古川　淳一 氏 [有限会社ニッコーネット]中小企業を活性化し日本を元気に

ビジネスモデルや事業構想と

特許情報データベースを結びつける

MONTHLY COMMUNICATION MAGAZINE DOYU

月刊vol630

2019

1

特集

21世紀型自立型企業づくり

よい会社をつくろうよい経営者になろうよい経営環境をつくろう

月号

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Message 福岡同友会へ

はみだしレ ポ ート

今月の表紙

　毎年１月３日に行なわれる筥崎宮（福岡市東区）の玉取祭は別名「玉せせり」といわれています全国に知られる祭りで今から５００年前の室町時代に始まったとされている筥崎宮の神事です　300人の競り子は玉の争奪戦をくり広げながら楼門に待つ神職の手に玉を納め陰陽の玉が揃って神前に納まれば神事は終了です　陸組と浜組に別れた玉の争奪戦は陸組が玉を納めれば豊作浜組が納めれば豊漁といわれています

撮影文 富谷正弘（玄海支部）　　　 　 株式会社ココスイメージ

　

古川さんは一言で言えば「何事にもチャレ

ンジ」を積極的に実践されている方ではないで

しょうか

　

同友会では博多支部長として様々な取り組

みを実践し福岡地区会においてはこれまでに

開物成務塾を立ち上げ100回を超える勉強

会を開催されてきました自社では印刷Ｗｅ

ｂ制作の他に販促コンサルティングなど様々な

ことにチャレンジされています

　

古川さんとは私が入会した翌年の2005

年度に博多支部広報部会で古川さんが副支部

長私が部会長で博多支部ホームページの運用

やパソコン勉強会の開催を行いましたまた

当時はソフトボール部会（ＤＨバッドマンズ）

があり古川さんが監督私は打率が０に近い

指名打者で試合では勝利した記憶があまりな

い部会だったのを記憶しています

　

それから十数年経ち古川さんが2017年

度博多支部長に選出された際副支部長の指名

代表取締役 倉門 幸信 システムアシスト有限会社

（博多支部）

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をいただき古川支部長の下これまであまり

積極的ではなかった経営力向上経済交流ブロッ

クの担当副支部長として経営指針書成文化の

推進支部内のBtoBの活性化を行ってきました

　

経営者としての実力を高め中小企業だから

こそ新しいビジネスアイデアを生み出し効率

的に仕事を進めていく工夫を行えばどんな環

境下であっても成長していくという古川支部長

の想いが着々と浸透してきています

　「支部長と自社経営の両立って大変なので

は」と聞いたことがあります会社が大変で

順風満帆でなくてもできない理由を言うので

はなくできる方法を考えるという姿勢を持つ

ことあとはやるのかやらないのか決断する

のは自分自身だと古川さんは言います

　

2018年度の博多支部方針でもある「レベ

ルアップ」が古川さんにとってこれからどのよ

うにレベルアップされるのか興味でもあり

期待もしているところです

今月の自立型企業づくり

有限会社ニッコーネット

古川　淳一 氏代表取締役

（博多支部）

　平成３１年の新春を迎え謹んでお慶び申し上げます　昨年の九州経済を振り返りますと生産は主力の自動車や半導体関連が旺盛な海外需要に支えられ高い水準で推移しました個人消費も株高やインバウンドの増加等を背景に堅調に推移するなど総じてみれば緩やかに改善した一年でした　一方で地域の中小企業は「経営者の高齢化」「人手不足」「人口減少」という３つの構造変化に直面し経営環境は厳しさを増しております特に事業承継問題は地域経済を揺るがしかねない喫緊の課題となっておりますまたＩoＴやＡＩの導入実装等による生産性革命を推進することにより企業の競争力を強化し地域経済を支える産業をしっかりと守っていく必要があります　このような変化に対応するため九州経済産業局では１０年間を事業承継の集中実施期間と位置づけ後継者マッチング支援に加え承継前の準備から承継後のチャレンジまで切れ目のない支援に取り組んでおりますまた中小企業の設備投資やＩＴ投資の促進を通じた生産性の向上若者や女性シニアとのマッチング定着支援による多様な人材確保さらにはＢＣＰ策定支援による強靱化対策などに取り組むこととしており引き続きこれらの中小企業施策にご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます　一般社団法人福岡県中小企業家同友会におかれましては日頃から地域に密着した経営者間の交流を通じ共に学び共に成長を目指すことにより会員企業の経営強化や地域経済の発展に多大な貢献をされておられます今後とも直面する様々な課題を克服し「よい会社」「よい経営者」「よい経営環境」の実現に向け地域の中小企業の振興発展のためご活躍されますことを祈念申し上げます

　謹んで年頭のご挨拶を申し上げます一般社団法人福岡県中小企業家同友会におかれましては「自主民主連帯」の精神で中小企業経営者の皆様が学び合う異業種交流の会として本県中小企業の振興や地域経済の発展に大きく貢献いただいております役員ならびに会員の皆さまのご熱意ご尽力に対し厚くお礼を申し上げます　本県の人口もいずれ減少に転じると予測されておりそれぞれの地域をいかに元気にしていくかという地方創生が大きな課題になりますこの地方創生を実現し本県経済を拡大させていくためには県内雇用の約８割を担い本県経済の発展と活力の原動力である中小企業の皆様にもっともっと元気になっていただく必要があります　本県では「福岡県中小企業振興条例」（平成２７年１０月制定）と「福岡県中小企業振興基本計画」（平成２８年３月策定）に基づき県内４地域の「地域中小企業支援協議会」において地域の力を結集して中小企業の皆様をその事業環境や成長段階に合わせきめ細かく支援しております　また今日中小企業経営者の高齢化に伴い「事業承継」が極めて重要な課題となっておりますそのため昨年５月県と関係機関で「福岡県事業承継支援ネットワーク」を設立し経営者の意識変革から具体的な事業承継まで一貫した支援を始めたところです　今後とも中小企業の皆様の成長発展を応援してまいりますのでご理解ご協力の程よろしくお願いいたします最後に本年１年の皆様のご多幸とご健康を祈念いたしまして新年のご挨拶とさせて頂きます

九州経済産業局 産業部長福岡県商工部長

中なかはら

原 信のぶたか

隆 氏岩いわなが

永 龍りゅうじ

治 氏

私が古川さんをご紹介します

同友会　３つの目的よい会社をつくろう よい経営者になろう よい経営環境をつくろう

同友会はひろく会員の経験と知識を交流して企業の自主的近代化と強じんな経営体質をつくることをめざします

同友会は中小企業家が自主的な努力によって相互に資質を高め知識を吸収しこれからの経営者に要求される総合的な能力を身につけることをめざします

同友会は他の中小企業団体とも提携して中小企業をとりまく社会経済政治的な環境を改善し中小企業の経営を守り安定させ日本経済の自主的平和的な繁栄をめざします

3 2

this months feature

　

舩木　　

FASTは「商品開発」「販

路開拓」「産官学連携」「ブランディン

グ」など企業の「ものづくり」「イノベ

ーション」をテーマに活動してきました

　

ところで中小企業では人物金

の経営資源が弱く特に最近の人手不足

の深刻化もありビジネスを成長発展さ

せるのが難しくなっています

　

弁理士の視点から中小企業がこれか

らビジネスを成長発展させるにはどの

ような方向性があると思われますか

　

羽立　　

知的財産の専門家の立場で

私見をお伝えするとまずオ①

ープン

イノベーションの方向性の変化を正し

く認識することはとても大事だと思い

ます以前の自社単独での開発スピー

ド問題開発コスト問題等を補う面か

らの産学官連携等のオープンイノベー

ションというよりは共創（Co-

Creation

）で表されるようにア②

イデ

アソンやハ③

ッカソンなどが活発に行わ

れているようにアイデア出し自体の強

化からオープンイノベーションの必要

性が高まってきたということをどのよ

うに捉えるかだと思っています

　

経営者としても先が見え難くなっ

ている状況の中では事業計画よりも

ビジネスモデルビジネスモデルより

も事業構想というように顧客が真に

困っているあるいは必要としている課

題に対するアイデア出しという基本的

なところの重要度が増してきて多く

の周りの知恵が必要と考えるのはとて

も自然ではないでしょうか

　

商品開発はどのように変わってきてい

るのですか（マーケティングデ④

ザイ

ン思考も含めて）

　

ニーズマーケットの把握の難しさ

は増している面もありますので開発

力と販売力の両者を合わせて強化する

ことが大事だと思います最近はマ⑤

ーケティング40（自己実現）とも言わ

れマーケティング30（顧客価値）と

いう大きな変化からさらに次の段階に

入ってきています特にＢto

Ｃでは

その複雑さが増していることが現場感

覚ではないかと思います

　

下⑥

記の図（P5下側）は私がその重

要性を伝えるために５年ほど用いてき

たものですビジネスモデルキャンバ

スをベースにして開発側と販売側と

が真ん中にある顧客価値のために連携

することを表しつつ戦略論としての

ビジネスモデルだけでなく組織論へも

展開させたイメージを伝えるものに修

正を加えています

　

知的財産的には特許商標等の産

業財産権だけでなく営業秘密などの重

要性も高まっており特に営業秘密に

関しては「技術上の営業秘密」と「営

業上の営業秘密」があって図ではそ

れらの融合についても表すことができ

ていますその結果マーケティング

30（顧客価値）を踏まえつつ組織と

いうことも実効性も見落とさないよう

にしながら「営業秘密という知的財

産」と「ビジネスモデル」との関係も

踏まえた商品開発作りの重要性を表せ

ているのではないかと思います

　

ところで商品開発の手法としても

多くの方にも知られるようになってき

たデザイン思考というものがあります

知的財産目線で見ると開発側からのア

プローチになりがちですがデザイン

思考があればニーズ側からのアプロー

チが可能であることもあって昨年度

J

⑦oint-IFF

「デザイン思考timesビジネスモ

デルtimes知的財産」プロジェクトという

とてもチャレンジングな取り組みが福

岡で起こりました「デザイン思考」と

「知的財産」との関係について取り組ん

だという意味では私が知る限り世

界初少なくとも日本初の取り組みだ

と思います以下はこのプロジェク

トが土台になって今回のセミナーに至

っていることもお話をします

　

アイデア出し自体が難しくなっている

とのお話ですが次に進むとしたらどの

ようなアイデア出しの方法があります

か

　

知的財産は独⑧

占排他権で考えれば

まずは訴訟対応などが重要になります

が「ビジネスモデル」と「知的財産」

との関係の深堀りをしてきた私にとっ

ては昨年度に大きな刺激を受けた上

記プロジェクトに関わることができ

「デザイン思考」の専門家と接して「創

造」の重要性を再認識できました特

許情報を上手く使えばデザイン思考

で重要とされる固定概念や既成概念を

外すことにも繋がるのではないかとい

うアプローチに至りましたプロジェ

クトでご一緒した「デザイン思考」の

専門家の表現を借りれば「秘密の近

道」になり得るかもしれないという感

覚になりました一方で実際に使え

るかと考えると検⑨

索ノイズ問題が大

きな壁になるかもしれないという気持

ちもすぐに湧き上がっていましたが知

財のプロとして権利化や侵害裁判を意

識すると検索ノイズは極力減らしたい

という固定観念を外すことができ創

造に特許情報を使うのであれば検索

ノイズが発生することをマイナスでは

なくプラスに捉えればよいという思考

に切り替えることができましたそう

なると特許庁がリニューアルした

J

⑩-PlatPat

の他概⑪

念検索のツールも

アイデア出しのためのきっかけになり

得るネタが沢山集まったものにアクセ

スして検索できると捉えることができ

宝探しのイメージで取り組めるかもし

れないと楽しい気持ちになっていきま

した

　

なお概念検索はいわゆるキーワ

ード検索ではなく文章等から概念と

して検索をかけるもので検索エンジ

ンはAI化が進んでいる状況です

　

特許情報データベースを権利取得のた

めではなくアイデア出しのために活用

するとは

　

デザイン思考では多くの人間が一緒

に多数のアイデアを出し合う形をとっ

ていると思いますが人間同士でのア

イデア出しではなく人間と検索エン

ジンとの間で対話するようなイメージ

ですAI化も進んでいると聞くと

自身の頭で考えて創造すべき答えがポ

notes

①オープンイノベーション

企業や大学研究機関起業家など外部

から新たな技術やアイデアを募集集約し

革新的な新製品（商品）サービスまた

はビジネスモデルを開発するイノベーショ

ン社内資源に依存せずあらゆる枠組み

を超えることでイノベーションを創出す

るきっかけにつながる異業種間の交流や

大企業とベンチャー企業との共同研究開発

などが事例としてあげられる

②アイデアソン

アイデア（Idea

）とマラソン（M

arathon

）

を掛け合わせた造語である特定のテーマ

について多様性のあるメンバーが集まり

対話を通じて新たなアイデア創出やアクショ

ンプランビジネスモデルの構築などを短

期間で行うイベントのこと

③ハッカソン

ハック（H

ack

）とマラソン（M

arathon

）

を掛け合わせた造語でエンジニアデ

ザイナープランナーマーケティター

などがチームを作り与えられたテーマ

に対しそれぞれの技術やアイデアを持

ち寄り短期間（1日～1週間程度）に

集中してサービスやシステムアプリケー

ションなどを開発し成果を競う開発イ

ベントのこと

④デザイン思考

デザインに必要な考え方と手法を利用し

てビジネス上の問題を解決する方法

ビジネス視点のロジカルシンキングでは

なくデザイナー的視点のクリエイティ

ブな思考で問題を解決する

⑤マーケティング40

マーケティングの神と呼ばれるフィリッ

プコトラー教授によって2014年に

提唱された概念マーケティング10は製

品中心主義マーケティング20消費者

志向マーケティング30は顧客主導マー

ケティング40は自己実現顧客の自己実

現欲に訴えかける手法企業の製品サー

ビスの提供により顧客に「自分の理想像」

をイメージさせる

⑥下記の図

製造部隊付加価値

営業部隊付加価値

リーンキャンバス（事業構想） ビジネスモデルキャンバス（ビジネスモデル）

ＫＰ

Ｃ＄（コスト構造）

「起業の科学 スタートアップサイエンス」より作成

製品 市場Ｒ＄（収益の流れ）

ＫＲ（リソース）

ＣＨ（チャネル）

ＫＡ（主要活動）

ＶＰ（価値提案）

ＣＲ（顧客との関係）

ＣＳ課題

発明の課題（目的）

発明の効果

発明の手段（構成）

権利化

コスト構造 収益の流れ主要指標 チャネル

ソリューション

独自の価値提案

圧倒的な優位性

顧客セグメント （

パートナー）

（顧客セグメント）

機能ＵＰ ニーズ対応

連携

特許情報を上手く使えば

固定概念や既成概念を外すことにも

繋がるのではないか

　企業連携推進委員会FASTの9月例会では羽立幸司さん（知的財産綜合事務所NEXPAT ）に「アイデアの宝庫を耕して販路開拓」というテーマでお話いただきました平成27年にシステムが一新された特許データベースなどを使って眠ったままの技術情報や特許情報の考え方をビジネスモデル事業構想の視点を意識しながら中小企業でも学び活用する方法という内容です　今回の特集ではなぜビジネスモデルや事業構想と特許情報データベースを結びつけることが重要なのかを中心に羽立先生にお話を聞きました

舩ふなき

木　治おさむ

　サンフカヤ有限会社　times　羽はだて

立 幸こうじ

司　知的財産綜合事務所NEXPAT

ビジネスモデルや事業構想と特許情報データベースを結びつける

notes

5 4

this months feature

　

古川さんは昭和37年福岡に生まれま

した大学卒業後大手化粧品会社カ

ネボウに就職します父親は広告写真

の仕事をしていました父親に請われ

て7年務めたカネボウを退社し実

家に戻ります時あたかもデジタルの

波が押し寄せている頃でした売上は

下降線をたどっていてさらに下請け

体質から脱却できない状況でした

　

古川さんは営業が得意でしたが経営

のことはさっぱりわかりませんそこで

知り合いを通じて同友会の存在を知り

経営の勉強ができるということで即入会

しました平成5年のことです

　

入会してすぐに志賀島セミナー（現

在の経営指針作成セミナーの前身）を

受講（28期）し自社分析の方法や経

理の数字の見方を学ぶとともに先輩

の指導で経営指針作成に取り組みまし

たその時策定した経営理念は『可能

性にチャレンジ』「いま思い出しても

八方ふさがりの感じが出ていますね

根性論なところもありました」と苦笑

いします

　

その後古川さんは広告写真だけの

業務から関連する業務印刷物など

へ広がりを画策します当時としては

一足早くＤＴＰ（今では当たり前にな

ったがパソコンでデザインから印刷デ

ータを作るまでの工程）の取り組みに

励みます「下請けからの脱却をめざし

てもがいていました」

ンと出てくるというイメージを持たれ

る方もいるかもしれませんがそのよ

うなアイデアは良し悪しを問わず誰で

も簡単に手に入るレベルなので私が

想定している人間しかできないクリエ

イティブなアイデアという位置付けと

は違うものと認識していただいたほう

がよいかもしれません

　

対話については単に技術的なアイ

デア出しを純粋に楽しむだけでなく

発明という技術的思想が「目的（課

題）」「構成（手段）」「効果」で捉えら

れることを踏まえた上で事業構想と

いう段階においても顧客の「課題」

が重要ということからすれば発明の

「目的（課題）」にフォーカスすること

にし今回のセミナーも「目的（課

題）」ということを前に出したものにし

ました詳しい説明は別の機会にお話

しできればと思いますが「効果」は特

許化における進歩性に限らず技術の

強みを技術目線から顧客目線に翻訳す

ることでブ⑫

ランディングに繋がります

　

なぜビジネスモデルや事業構想の視

点を持つ必要があるのですか

　

特許情報データベースを権利取得の

ためではなくアイデア出しのために

活用することについて私なりにその

後にいろいろと調べていくと概念検

索を創造支援に使うという発想は既に

あることも分かりましたが普及して

いない理由があるということに何か課

題があるという捉え方をしました

　

私なりの解釈は出口をどこに定め

ているかだというように結論付けまし

た権利化できることをゴールにする

とアイデア出しは技術で留まる話にな

りますが事業の成功をゴールに捉え

れば商品設計（ニーズ把握）の他ビ

ジネスモデル設計も重要になります

ビジネスモデルが時間的に将来に向か

って繋がって事業計画はできあがって

いることになりますのでイメージと

しては事業計画rArrビジネスモデルキ

ャンバス（ビジネスモデル）rArrリーンキ

ャンバス（事業構想）rArr

発明というよう

に技術だけの視点からではなく出

口を事業での成功にちゃんと位置付け

たうえで発明と捉えることが重要だと

思っています特許出願に至るかは別

にしても仕事だけでなく日常生活で

もAI化が進む検索エンジンに頼り

ながらでも創意工夫をすることの習

慣化が進めばクリエイティブな人材

が増え人材というリソースの底上げ

が中小企業にとっては大きなものとな

ると思っています

　

人材の創意工夫する能力の底上げに

ついてですがさらにそのような職

場環境はAI化が進む中では経営

側としては欲しい人材が集まりやすく

なってくるという方向になるのではな

いかと思っています

　

最後にクリエイティブな視点から

の「目的」ブランディング視点からの

「効果」について記載しましたが検索

を通じて多くの「構成（手段）」に触れ

ていくことは他者の権利の状況も知

ることになって回避対策を講じる対応

ができれば権利侵害で訴えられるリス

クを小さくできますまたビジネス

モデルにおいても他者との関係が対

立する関係又は手を組むべき関係かな

どの戦略を組み立てるうえでも重要に

なりますさらに副次的には事業に

使える休眠特許という宝くじに当たる

こともあるかもしれませんというこ

とで検索を創造に是非使っていただ

けたらと思います

⑦Joint-IFF

公益財団法人

九州先端科学技術研究

所北部九州にある３つの産業支援機関

（FAIS

ふくおかIST

ISIT

）の連携体

⑧独占排他権

特許発明の実施を独占して他人の実施を

排除することができる権利のこと

⑨検索ノイズ

例えば「東京都」という単語には「京都」

という単語が含まれています「京都」で

検索した場合に「東京都」と書いてある

文書も検索結果に含まれてしまうその

ような現象

⑩J-PlatP

at

特許庁が登録済みの商標を公開している

データベース商標権が発生している登

録商標以外にも商標権が発生する前の

登録出願中の商標も公開されている既

に他人に同じ範囲の登録商標を取られて

いる場合には後から出願したとしても

審査に合格することができないため先行

登録商標を検索することによりこれか

ら権利申請する商標が審査に合格できる

かどうかの情報を得ることができる誰

でも出願前に検索できるようインター

ネットを使って特許庁の開いていない時

間帯であっても無料で調べることができる

⑪概念検索

情報検索の手法で概念が類似する情報

を検索する概念検索を利用すると簡

単な質問文であるにもかかわらず目的と

する特許がズバリ検索される

⑫ブランディング

商品やサービスについて

ユーザーに共通

のイメージを認識させること

ブランディ

ングを実施し市場でのポジショニング

を確立することにより商品やサービス

の価値を認識してもらい

ユーザーを獲得

することができます

下請けからの脱却をめざして

ＪＲ南福岡駅

西鉄雑餉隈駅 セブンイレブンセブンイレブン

マックスバリューマックスバリュー福岡銀行福岡銀行

西日本シティ銀行西日本シティ銀行至博多駅至博多駅

至天神至天神

至二日市至二日市

至二日市至二日市

筑紫通り

筑紫通り

銀天町商店街

（アーケード）

銀天町商店街

（アーケード）

博多南郵便局博多南郵便局

ニッコーネット

有限会社ニッコーネット

古川　

淳一

氏

博多支部

代表取締役

博多支部の熱あつお男

古川淳一さんが

仕事そして同友会活動における

熱い思いを取材しました

有限会社ニッコーネット2000年6月福岡市博多区麦野6-5-2092-402-20934名httpwwwnikkonet広告企画デザインセールスプロモーションパソコン活用支援トラブル解消

創 業住 所電 話従業員数HP-URL事業概要

取　　材　広報部　　　

文章担当　菅原　　弘（東支部）　　　

写　　真　富谷　正弘（玄海支部）

21 世紀型 自立型企業づくり

中小企業を

活性化し

日本を元気に　

～成果優先の広告制作～

技術だけの視点からではなく

出口を事業成功に位置づけたうえでの

発明と捉える

notes

7 6

っています

　

起業家をターゲットに資金繰りま

でセットにしてその名も『起業家を

助ける販促に特化したスタートパック』

で経営革新の認定を取りましたＦＢ

にアップしたところさっそく引き合

いが来ているそうです

　

こうした古川さんの活動の情報源は

同友会の『開物成務塾』にあります

　

この塾は原則として毎月第4月曜

日に産官学金の連携でワークシ

ョップ主体の勉強会で新商品開発を目

指していますいくつかの成功事例も

報告されています

博多支部長として

　

古川さんは満を持して支部長の任に

就きましたつねづね考えていた活動

の具体的実践です「仕事と同じで社

員満足ならぬ会員満足を高める組織作

りに着手しました」

　

まず経営力向上のために同友会の最

大の特徴である経営指針書作成および

実践を掲げました次に同友会の商品

つまり例会の充実ですさらに支部三

役を巻き込んだ運営です役員には会

歴の若い会員さんを起用して活性化を

図りました

　

これらを踏まえて開催したのが支

部内における経済交流の促進です経

済交流オリンピックと命名し支部内

の会員企業から商品やサービスを購入

した会員さんにポイントを付ける方式

です「モノを買うということは相手を

よく知らなければなりません経済交

流および会員交流が生れますそのよ

い循環が会員拡大につながっていきま

すまた新会員向けには『新会員ア

カデミー』と称して同友会の説明会を

開催しています」

「入り込み過ぎです」

　「スタッフからも同友会の会員さん

からも『古川さん入り込み過ぎです

』って言われるんですよね一度取

り組みが始まると他人事とは思えな

くなってしまう性質で一緒にやって

いきたいという気持ちが強くなってし

まうんですね採算度外視で（笑）同

友会活動もしかりですこれは創業時

のたいへんな時期に同友会の人に助け

てもらったということもあります今

度は私が恩返しする番だと思います

私は人に教えることが好きなんですね

ですから自分が吸収したことをみなさ

んに伝えたいという気持ちでいっぱい

です」と同友会の熱男は語るのでした

思いは現在の経営理念に表れています

　『中小企業を元気にしそしてそこで

働く人を豊かで幸せにする』

自立型企業

　

取材の最後に古川さんが考える自立

型企業についてお聞きしました

　「お客様を自社の力で作りたいときに

作りたいだけ作っていける会社でしょ

うか一社の比重が多くなっては売上

が左右され安定しません売上の適正

な確保と社内の対応能力のバランスを

取りお客様に満足いただけるベスト

な状態にすることに努めています」と

締めていただきました

　

取材協力ありがとうございます

ニッコーネット立ち上げ

　

平成12（2000）年父親の逝去

に伴い会社を閉鎖しニッコーネ

ットを立ち上げました社名の由来は

父親の会社「日光フォトスタジオ」か

ら「日光」を引き継ぎ来たるべきネ

ット時代に対応するという思いで名づ

けました「太陽は私たちの命の根源で

ありわたしたちを照らし続け見守っ

てくれていますそんな存在でありた

いと思って付けました父親の形見仕

事としてカレンダー用の『唐津くん

ち』の写真は今でも続けています」

　

ニッコーネットは初めから軌道

に乗ったわけではありません印刷物

は価格競争の激化で値崩れしています

古巣のカネボウと取引を始めましたが

一社に対する依存度が高くこのまま

ではいけないという思いがずっとあり

ました

　

そんな折近所の郵便局から名刺印

刷の注文が来るようになりました郵

政公社に切り替わる時期だったのです

「ひょっとしてこれはビジネスチャン

スになるかもしれない」と当時全国に

３万局あった郵便局の5千局にＤＭを

出してみました送ったハガキがその

まま申し込みのＦＡＸで返信できるよ

うにしていましたこのアクションは

大当たりで「2カ月間はＦＡＸが鳴り

っぱなしでした」支払いもお客様が勤

務先で支払いできるよう郵便為替で行

いましたいたるところ工夫満載のエ

ピソードです現在では競合他社の出

現でひところの売り上げはありません

が重要な事業の一つです

　

自社の業

務内容につ

いて古川さ

んはこう説明

しました

　

　「大きく分けると広告業となりますが

クライアントとよくコミュニケーショ

ンを取り集客販売促進など成果優

先のチラシＤＭホームページなど

広告物制作をしていますアイデアを

出す仕事ですね現在は紙媒体ウ

ェブコンサルタント業が事業の柱と

なっています」

古川さんの営業スタイルはカネボ

ウ時代に培われたことが基礎となり

時代にマッチしたアレンジを施してい

ますまずクライアントの提案ツー

ル（チラシＤＭなど）を見せてもら

いそれが『マーケティングルール』

に則っているかどうか判断しますマ

ーケティングルールとは『誰に対して

レスポンス（返答）のために何をして

もらいたいのか』ということです初

めは小さくＤＭして結果を見ながら次

の手を打っていきますダイレクト

レスポンスマーケティングと呼ばれ

る手法でそれによって顧客見込みリ

ストを作成していきます前述のハガ

キの例もそのルールに合致しています

　

さらに財務の勉強を進めＦＰの資

格も取得しましたもっぱらの古川さ

んの観点はどれだけ効果的に積極的に

広告費をかけているかそれが無駄な

ところにかけていないか確認して投資

対効果を重視しています

ＰＵＳＨ戦略とＰＵＬＬ戦略

　

お客様の商材の特徴により紙媒体と

ウェブを効果的に融合させていきます

商圏が狭いエリアでは紙媒体（ＰＵＳ

Ｈ戦略）広いエリアではウェブ（ＰＵ

ＬＬ戦略）が有効であると言います

例えばリフォームについてはエリ

アを決めてチラシを配りウェブへの

誘導を図ります

　

従来のパレートの法則つまり『全

体を構成する大部分（80）は一部（20

）の要素で生まれている』というこ

とを指しますがウェブの出現で大き

く変わりましたマイナーと思われて

いた要素が大部分を生み出している場

合がありますグラフ化するとあたか

も恐竜の長いしっぽのようで『ロング

テール』と呼ばれています「ＨＰの作

成についてもＳＥＯ対策ばかりをア

ピールする業者が多いのですが一気

に集客を求めようとすると失敗します

ロングテール狙いでＨＰＦＢ（フ

ェイスブック）ＳＮＳなど1ページで

1件集客できるページを千ページ作り

ましょうと提案しています」

　

こうしてお客様は化粧品業をはじめ

リフォーム関係など様々な分野に広が

21 世紀型 自立型企業づくり

売上げの確保と社内対応能力の向上で

お客さまに満足していただける会社に

中小企業を活性化し日本を元気に

社内の様子

会社外観

唐津くんちカレンダーと郵便局の名刺印刷ＤＭ昨年7月に認定された経営革新計画の承認書

ダイレクトレスポンス

マーケティング

9 8

0 1

0 20 4

03

文章

林田　孝一 氏 　KOHO写真

瀬戸　正直 氏 　スタジオパッション　　　　　　　　　　　（福友支部）

広報情報発信は中小企業の経営課題の一つですたとえよい商品やサービスがあってもまたよい会社であっても認知されなければ宝の持ち腐れになってしまいます今回の広報情報化交流会ではブログやSNSなどインターネットで情報発信するにあたりどのようにすれば文章を読んでもらえるかまたは印象的な写真になるかを講師から学びましたそのあと天神の街に出かけ

「私の天神新発見」というテーマで写真と文字原稿を投稿しました参加者の投稿と講師のコメントを紹介します

天神のお寺で猫

日向たでまどろんでます

一緒にまどろみたい

都会の中の静寂空間

投稿者角の八女茶　角律子さん（福友支部）

文が4行に分かれていてきれいな「起承転結」になっていますね写真の雰囲気がとてもよく伝わります

光が差したところに猫がたたずんでいてとても良いと思います猫をもう少し強調するのであれば猫をもう少し画面の中央に寄せると良いですね

色のつき始め

天神神無月

色づき始めたイチョウの葉の向こうにバスや歩く人といった天神の街並みが写っていてよく雰囲気が出ていますね

文字数はあまりありませんが雰囲気がとてもよく伝わりますね

投稿者ネットビジョン　吉村至さん（福友支部）

講師

「読みたくなる文章とインスタ映えする写真」

と言う名の勉強会に来た

勉強後「私の天神新発見」を投稿するという

ミッションを与えられ歩いてたどり着いた喫茶店

とても良い雰囲気で私の天神新発見

真四角の中に写真を入れる際は被写体を斜めに入れても良いかもしれませんテーブルやその後ろに写っている背景を意識するともっとよくなるかと思いますもしくはお店の雰囲気が伝わるように店内の様子も写すと良いと思います

投稿者Lien　三木千恵美さん（飯塚支部）

天神の真ん中にほっと出来る場所がひっそり

と隠れていました10月の土曜日15時女性

が二人楽しそうにしていました仕事でちょっ

と疲れた人にお知らせします

写真の雰囲気がとてもよく表されていると思います「天神の真ん中のほっとできる場所」や「仕事でちょっと疲れた人に」といった具合に文の最後を体言止めにするなどして工夫するとさらによくなります

投稿者福岡リシエ　村田稔さん（福博支部）

瀬戸 正直 氏 林田 孝一 氏2018年度 広報情報化交流会「読みたくなる文章と　 インスタ映えする写真」

10月20日（土）　GGソーラービルにて開催

11 10

株式会社システム企画

代表取締役

倉本

明彦氏

Akihiko Kuramoto

福岡市南区大橋1-20-19　朝日ビル大橋 3階TEL 092-552-0858 FAX 092-554-1524httpswwwsys-kcojp

わが社のイチオシ

お客様に最適なサーバーパソコンクラウド環境の選定アドバイスと導入支援

パッケージソフトを基にした低コストで効果的なシステム開発と導入支援

南支部

コンピュータを通し中小企業の発展に貢献する

仕事を通し人間性と技術力を高め周りからの信頼と評価を得る

経 営 理 念

2018年度第7回理事会議事録一般社団法人福岡県中小企業家同友会

（一部抜粋）

協議事項

確認報告事項

組織検討について1前回に引き続き代表理事より組織検討について提案があった

「組織の機能の見直しをするようになったのは2017年度の方針に基づいて諮問機関を立ち上げ8回の会議を行い正副に提起して理事会に提案した基本的な考え方は地域と共に歩む中小企業という理念のもとに運動を進めること人を生かす経営の実践を強力に推進して企業の成熟度等の学びの体系化を進めること組織の考え方を統括から同友会理念を基本とした ldquo自主自立の組織rdquo への転換を図ることである」など組織検討の趣旨の説明があった後本部室委員会地区支部について提案された審議の結果承認された

会員及び会員企業の動き

表彰

2

経営者フォーラム委員長および担当副代表理事より第27回経営者フォーラムの開催報告がなされた　参加会員630名ゲスト103名会外県外 60名合計 793名

経営者フォーラム開催結果1

経営革新計画承認企業 2018 年10月（県29件うち同友会会員企業1件）グリーンケア　柴口 由喜子 氏（福友支部） 〈テーマ〉非公開 累計で福岡県全体では6121件会員企業は延べ448件

福岡県産業デザイン協議会「第20回福岡デザインアワード」

金　　　賞 プティジョリーシリーズ　 桜坂AZUL　 武　陽子 氏 （南支部）桜坂AZUL　 武　陽子 氏 （南支部）プティジョリーシリーズ

amatubu（あまつぶ）羽織 宮田織物　 吉開 ひとみ 氏（福友支部）

文字が浮き出る木目表示器「LEDボード」ロクリア　大束 靖浩 氏（北九州支部）

まちづくり「大分市　新京が丘」コンダクト　 和田 克之 氏（北九州支部）

①博多織のシルクストール『AT』　 ②ネクタイ『ERIOBI』 岡野　 山本 裕子 氏（福友支部）

流通部門賞入　　　賞

50名（出席率　７８1）貞池　龍彦（副代表理事）

出席議長

2018年11月28日（水）14時30分～17時32分福岡県中小企業振興センター 202号会議室

日時会場

edoyuの文書管理に（理事会報告-2018年度）アップしています会員の方は閲覧できます

理事会報告全文

福岡県最低賃金

1時間 814円

1時間 950円

1時間 905円

1時間

1時間 923円

1時間

867円915円

効力発生日平成30年10月1日 効力発生日平成30年12月10日

製鉄業製鋼製鋼圧延業鋼材製造業電子部品デバイス電子回路電気機械器具情報通信機械器具製造業輸送用機械器具製造業百貨店総合スーパー

自動車（新車）小売業

特定最低賃金に該当しない産業は平成30年10月1日から改定された福岡県最低賃金（1時間814円）が適用されます

最低賃金は正社員のみでなくパートタイマーアルバイト派遣労働者等すべての労働者に適用されます

詳しくは福岡労働局労働基準部監督課賃金室092-411-4578またはお近くの労働基準監督署にお尋ねください

最低賃金には精皆勤手当通勤手当家族手当時間外労働休日労働等の割増賃金賞与臨時の賃金は算入されません月給制の場合は月給を1箇月平均の所定労働時間で除して金額を比較してください派遣労働者には派遣先の最低賃金が適用されます

地域別最低賃金 特定最低賃金

が　　　　　　　　　　から　　　されました 福岡県特定最低賃金福岡県特定最低賃金 改定改定平成30年12月10日平成30年12月10日

　

弊社はソフトウエア会社として設立し

て39年になり業務用のアプリをオーダー

メイドで開発しています有名な奉行シリ

ーズや大臣シリーズのパッケージソフト導

入支援やパッケージでは不足する機能を

独自にＥＲＰ開発して提供したりもしてい

ます同友会に入会して23年になり毎年

経営指針書を作成し発表会を行っています

その仕上げのために全員で合宿を行った

りもしています

　

また同友会の仲間の企業と合同で定期勉

強会を実施しています前回は「働き方改

革環境下におけるよりよい働き方とは」

「顧客満足（ＣＳ）と社員満足（ＥＳ）はど

ちらが重要か」をテーマにサンデル倉

本教授（）による『白熱教室』を行いまし

た社員の発表に対しするどい突っ込み

で議論が深まります

　

今回お知らせするのは2018年4月

からスタートしたクラウドサービスです

　

福岡食物アレルギーネットワークから「給

食アレルギー事故を防ぐアプリを考えてほ

しい」との相談があり試行錯誤の上生

産管理での部品展開の手法とメール通知機

能を利用して開発を行いました

　

このシステムの機能は保護者が事前に

スマートフォンなどで子供のアレルゲンを

登録しておくことで月間の給食メニュー

と子どもの情報を突き合わせ該当アレル

ゲンが含まれるおかず等を保護者にお知ら

せするものです

　

いままでは保護者が事前に給食メニュ

ーを入手し子どものアレルギーが含まれ

るおかず等を見つけたら安全なお弁当を

持たせたり子どもに食べないように伝え

たり連絡帳に記入して持たせていました

　

子どもが間違って食べてしまうと命に関

わることもあるのでとても神経を使って

いましたこのアプリを使うことにより食

べてはいけない食物を画面やメールで確認

でき連絡帳も印刷できるので保護者の

負担を軽減できます現在は福岡市の小

学校向けを提供していますが今後は他の

自治体への導入も薦めています

「スマイル給食リンクシステム」を利用した食べてはいけないものを記入した連絡帳

合同勉強会での「白熱教室」 経営計画発表会の様子

食物アレルギーのある子どもを持つ親向けのアプリ

「スマイル給食リンクシステム」

福岡食物アレルギーネットワーク

httpallergyfood-fukuokanet

13 12

1 月 の 　 　行事案内

～相手に合わせた接し方でスムーズなコミュニケーションを～

～働きがい働きやすさの追求～

博多支部1月例会

北風と太陽パート222 火 1830～2100

WITH THE STYLE FUKUOKA 092-631-3331

092-409-6510

堀口　生郎 氏 四柱推命ナビゲーター亀占幸生　代表者　博多支部自分がどんな行動特性を持っているか確認してみませんか人は今までの経験や社会生活の中で色々なストレスを受け自分が安心できる行動特性が出来上がります行動特性を理解することは人間関係構築にも参考になりビジネスを円滑にするコミニケションスキルの一つです自分を知り相手を知ることで相手へのストレスを減らしビジネスを円滑に進めましょう

りょうちく支部1月例会

知らなきゃ損するライバルに一歩差がつく求人票の作り方講座24 木 1500～1700

筑後川温泉　ふくせんか 0943-77-3131松田　剛次 氏 株式会社就面　代表取締役

うきは市浮羽町古川1099-8

倉園　幸治 氏 あじやエンタープライズ株式会社　代表取締役

足立　知弘 氏 いちご会計事務所　所長　中央支部

人材難が今後どんどん加速する中求人票の書き方次第で得をしたり損をしたりすることがわかります松田さんの話を聞きながら求人票もチラシなどと同じように人を集める書き方があるのだと感心しました大事なのは仕事を探している人の立場に立った書き方をすること講座を受けたあと求人するのが楽しみになると思いますよ

有明支部1月例会

地域企業の支援事業25 金 1830～2100

しげちゃん 0944-72-7722 大川信用金庫より報告柳川市三橋町下百町30-2

鈴木　哲也 氏 株式会社ヒデトレーディング　代表取締役社長　福博支部

（株）ジャパンエンジニアリングコンサルサービス

22 火 1830～2030 国際交流委員会1月委員会勉強会

福岡市博多区奈良屋町5-10

新春講演会 新年祝賀会

ビジョンがつくる我が社の１０年後

～笑う門には福満開～～経営者は経営者の中で共に学んで　　　　実践してこそ経営者として成長する～

日　時

会　場

報告者

1月17日（木）

1月18日（金）

1830～2100都久志会館ホール福岡市中央区天神4丁目8-10

TEL092-741-3335

佐藤　全 氏株式会社ヴィクルー　代表取締役中小企業家同友会全国協議会　共同求人委員会副委員長宮城同友会 副代表理事

参加費

　（株）ヴィクルーはバスに特化した整備工場で板金や塗装以外にもデザイン及び製品開発車内のリニューアルなどを行う東日本最大規模のバスメンテナンス工場です「変わらない会社は生き残れない」と話す佐藤氏は「人車地球を元気にするメーカー」そして「バスと言えばヴィクルー」と

　現在業種を問わず人手不足は深刻で人材の確保人材の定着は企業にとって重要な経営課題ではないでしょうか今回の新春講演会では毎年新卒者を採用し続ける好循環な会社づくり社員が成長し続ける組織づくりを実践されている

（株）すこやか工房　代表取締役　光本　智惠子氏にご報告いただき

　2年にわたって挑戦したゆるキャラグランプリ大牟田市が掲げる「一つの成功体験が市民の一体感を醸成し誇りとなりまちを明るく変えていく」様子を自社がNo1になるために何をすべきかに置き換えて考えてみると多くの共通点が発見できNo1になるヒントが見えてきます

2019年

新年祝賀会

40周年記念例会

社員の笑顔夢が実現できる組織づくり

日　時

会　場

1月25日（金）講 　 　 演　1800～1945賀詞交歓会　2000～2130

講 　 　 演　無料賀詞交歓会　6000円

記 念 講 演　無料賀詞交歓会　7000円

のがみプレジデントホテル飯塚市新立岩12-37

会　場 萃香園ホテル 久留米市19479719479719479787

TEL0948-22-3840

TEL0942-35-5351

　今年度の筑豊地区方針は「社員の夢が実現できる経営指針書づくりと実践」ですその中で「労使見解」は重要な精神ですが「労使見解」から学ぶべき点は第一に経営者の経営姿勢の確立ですこれこそ社員との信頼関係を築く出発点になります第二に経営指針の成文化とその全社的実践の重要性です

2019年

日　時

会　場

報告者

1月17日（木）記 念 講 演　1800～賀詞交換会　2000～

1830～2200

1800～2100

ステーションホテル小倉北九州市小倉北区浅野１丁目１-１TEL093-541-7111

鋤柄　修 氏 株式会社エステム 名誉会長

参加費

参加費 講演会参加費無料

無料

懇親会参加費4000円参加費 5000円

報告者

2019年

日　時

会　場

1月22日（火）

ホテルニューガイア オームタガーデン大牟田市旭1947973丁目3-3TEL0944-51-1111

2019年

中小企業家同友会全国協議会 相談役幹事愛知同友会

報告者 甲斐 茂利 氏 大牟田市　副市長糸永 一平 氏 大牟田商工会議所　副会頭

報告者 森川 あやこ 氏

森川 あやこ 氏

上田　啓蔵 氏

Ｏｆｆｉｃｅアイム　代表

参加費

日　時

会　場

1月22日（火）1800～2100博多サンヒルズホテル 2階

理念大好き理念教育でみんなが輝ける職場づくり

福岡市博多区吉塚本19479713-55 TEL092-631-3331

2019年

報告者 上田　啓蔵 氏西門蒲鉾本店　代表者

参加費 チケット10000円　事前にお買い求めくださいお問い合わせは同友会事務局 森元

（玄海支部）

新春講演会

地域の新卒者に選ばれる会社づくり

ゆるキャラグランプリジャー坊　挑戦の軌跡

日　時 2019年

新春講演会

福岡地区

筑豊地区

青年支部

北九州地区

久留米支部

大牟田支部

光本 智惠子 氏

光本 智惠子 氏

佐藤　全 氏

株式会社すこやか工房　代表取締役 （東支部）　　

言われるというビジョンを掲げています経営指針10年ビジョンそれを実践するうえで企業の成長に不可欠な新卒採用そして6次産業を通しての地域づくりについて報告していただきます

同友会は経営者の道場だ

　「目標となる経営者を見つけろ」「ライバルを作れ」そうすることでコンサルタントとは違った学びのできる場が同友会失敗したときに相談できる人がたくさんいる間違っている時には厳しい指摘がもらえる同友会の良さは社外取締役がたくさんいることそう語る鋤柄氏は創業から現在に至るまで 鋤柄　修 氏

同友会での学びを愚直に一つずつ実践してきた方です同友会運動を企業経営にどう生かしていくのかまた同友会を活性化していくことが自社発展にどう繋がっていくのかをお話ししていただきます

第三に社員をもっとも信頼できるパートナーと考え高い次元を重視していることです第四には経営を安定的に発展させるためには外部経営環境の改善にも労使が力を合わせていこうという事です特に経営指針の成文化と実践において重要なことは「社員は最も信頼できるパートナーと考えること」です　今回の新年祝賀会では経営者リーダー層からの人気も高く『愛されるリーダーのための簡単コミュニケーション術』なども著作されている森川氏に講演いただき経営指針の成文化と実践において重要なことについて学びますまた新年にふさわしく参加した人が元気に笑顔に幸せになれる講演会を目的とします

（1830～1900委員会）

ます新たな年の始まりに地域の新卒者に選ばれる会社づくりについて語り合いましょう

（r_morimotofukuokadoyujp）まで

『あすなろ塾』は同友会における経営指針の基礎知識を学習する１日セミナーです当日は経営指針の全体像の理解経営理念の作成を目標に参加していただきます申込期限1月23日（水）です1月24日（木）以降のキャンセルはキャンセル料をいただきます　また定員に達した場合は早めに締め切ることがございます参加申し込み問い合わせは同友会事務局　　森元（r_morimotofukuokadoyujp）まで

適切な融資の受け方金融機関との付き合い方等について報告していただきます金融機関の方にもご参加いただき意見交換を行います

販路拡大人材不足や人材教育など様々な事を経験する中で行き着いた先が経営理念の「みんな大好き」でしたこの理念を貫き通した倉園社長の熱い思いをお聞きください参加費1000円（懇親会4000円）

1月26日（土） 915～1800福岡県中小企業振興センター　11階　同友会会議室福岡市博多区吉塚本町9-15 092-622-0011

あすなろ塾 福岡地区

『あすなろ塾』は同友会における経営指針の基礎知識を学習する１日セミナーです当日は経営指針の全体像の理解経営理念の作成を目標に参加していただきます

1月19日（土） 1015～1730だいふく 大牟田市有明町2-1-3 0944-53-3333

あすなろ塾 大牟田会場

1月31日（木） 1830～2100

アクア博多Ａ会議室 福岡市博多区中洲５丁目３-８ 3Ｆ092-733-1310

女性部青年部合同例会

2月4日（月） 1600～1900ＴＫＰ博多駅前シティセンター　ホールＡ福岡市博多区博多駅前3-2-1　日本生命博多駅前ビル８Ｆ

金融機関との勉強会 福岡地区

15 14

　この会の進行は久岡貴弘さん（タクミクＡＴＲ（同）北九州支部）独特の『ムチャぶり』で指名していきました開会の挨拶は武内紘さん（新工設計社ひびき支部）お酒のエピソードを紹介祝辞をこの会の実行委員長の中村高明さん（紀之国屋のおがた支部）登山の思い出口笛の名人人遣いの巧妙さをお話しされお祝いの詩吟を披露続いて中同協幹事長の中山英敬さん（ヒューマンライフ南支部）同友会の歴史と理念を教えられ中小企業憲章に多大なるアドバイスをいただきましたとお礼を述べました　福岡同友会代表理事の田浦通さん（シティーラインかすや支部）の乾杯で開宴すると同友会事務局長の坂田いずみさんと一番若い貴島昇さん（上津役製作所ひびき支部）さらに吉田和美さん泰子さん夫妻（エコーテクノシステムひびき支部）広報情報化推進本部の貞池龍彦さん（アビリティ―キュー中央支部）の祝福の言葉が続きますここでスライドショー『私と同友会』が始まりましたまさに福岡同友会と共に歩んだ諸岡さんの貴重な資料が上映されました奥様からのメッセージも紹介鮫島徳次さん（さめしま北九州支部）や坂本敏弘さん（計測検査北九州支部）のお祝いも続きます花束の贈呈は元事務局長の山内清美さんや三宮京子さんなど女性陣がステージに集結最後に記念写真合言葉は全員で『モロジ～』でカシャッ

一般社団法人 福岡県中小企業家同友会 「月刊 同友」編集部812-0046　福岡市博多区吉塚本町9番15号福岡県中小企業振興センタービル11階ＴＥＬ092-686-1234　ＦＡＸ092-686-1230

北九州地区センター802-0001　北九州市小倉北区浅野1-2-39クルーズ浅野ビル 808号TEL093-551-3111　FAX093-551-3344

県南地区センター830-0038　久留米市西町1367-1祥栄ビル2階TEL0942-33-3355　FAX0942-33-3366

httpwwwfukuokadoyujp

環境を守るため再生紙を使用しています

～諸岡昭三郎氏の卒寿を祝う会～

月刊

第六三〇号

二〇一九年一月一日

　（毎月一回一日発行）

福岡同友会

武内さん 田浦さん

貞池さん

坂田さん

吉田さんご夫妻

貴島さん

中村さん諸岡さん 新内さん中山さん

投稿菅原弘（菅原海事事務所）　写真舩木治（サンフカヤ）

有馬さん

女性陣と記念撮影

Voice会員からの投稿

Message 福岡同友会へ

はみだしレ ポ ート

今月の表紙

　毎年１月３日に行なわれる筥崎宮（福岡市東区）の玉取祭は別名「玉せせり」といわれています全国に知られる祭りで今から５００年前の室町時代に始まったとされている筥崎宮の神事です　300人の競り子は玉の争奪戦をくり広げながら楼門に待つ神職の手に玉を納め陰陽の玉が揃って神前に納まれば神事は終了です　陸組と浜組に別れた玉の争奪戦は陸組が玉を納めれば豊作浜組が納めれば豊漁といわれています

撮影文 富谷正弘（玄海支部）　　　 　 株式会社ココスイメージ

　

古川さんは一言で言えば「何事にもチャレ

ンジ」を積極的に実践されている方ではないで

しょうか

　

同友会では博多支部長として様々な取り組

みを実践し福岡地区会においてはこれまでに

開物成務塾を立ち上げ100回を超える勉強

会を開催されてきました自社では印刷Ｗｅ

ｂ制作の他に販促コンサルティングなど様々な

ことにチャレンジされています

　

古川さんとは私が入会した翌年の2005

年度に博多支部広報部会で古川さんが副支部

長私が部会長で博多支部ホームページの運用

やパソコン勉強会の開催を行いましたまた

当時はソフトボール部会（ＤＨバッドマンズ）

があり古川さんが監督私は打率が０に近い

指名打者で試合では勝利した記憶があまりな

い部会だったのを記憶しています

　

それから十数年経ち古川さんが2017年

度博多支部長に選出された際副支部長の指名

代表取締役 倉門 幸信 システムアシスト有限会社

（博多支部）

SCAN

表紙の写真にスマホやタブレットをかざすと

AR動画が見れます❶ARアプリ「COCOAR２」をスマホやタブレット端末にダウンロード（無料）

❷「COCOAR２」を起動し表紙をスキャンし読み込んでみましょう認識すると自動でコンテンツが流れます

App Store

COCOAR2 検索Google Play Store

をいただき古川支部長の下これまであまり

積極的ではなかった経営力向上経済交流ブロッ

クの担当副支部長として経営指針書成文化の

推進支部内のBtoBの活性化を行ってきました

　

経営者としての実力を高め中小企業だから

こそ新しいビジネスアイデアを生み出し効率

的に仕事を進めていく工夫を行えばどんな環

境下であっても成長していくという古川支部長

の想いが着々と浸透してきています

　「支部長と自社経営の両立って大変なので

は」と聞いたことがあります会社が大変で

順風満帆でなくてもできない理由を言うので

はなくできる方法を考えるという姿勢を持つ

ことあとはやるのかやらないのか決断する

のは自分自身だと古川さんは言います

　

2018年度の博多支部方針でもある「レベ

ルアップ」が古川さんにとってこれからどのよ

うにレベルアップされるのか興味でもあり

期待もしているところです

今月の自立型企業づくり

有限会社ニッコーネット

古川　淳一 氏代表取締役

（博多支部）

　平成３１年の新春を迎え謹んでお慶び申し上げます　昨年の九州経済を振り返りますと生産は主力の自動車や半導体関連が旺盛な海外需要に支えられ高い水準で推移しました個人消費も株高やインバウンドの増加等を背景に堅調に推移するなど総じてみれば緩やかに改善した一年でした　一方で地域の中小企業は「経営者の高齢化」「人手不足」「人口減少」という３つの構造変化に直面し経営環境は厳しさを増しております特に事業承継問題は地域経済を揺るがしかねない喫緊の課題となっておりますまたＩoＴやＡＩの導入実装等による生産性革命を推進することにより企業の競争力を強化し地域経済を支える産業をしっかりと守っていく必要があります　このような変化に対応するため九州経済産業局では１０年間を事業承継の集中実施期間と位置づけ後継者マッチング支援に加え承継前の準備から承継後のチャレンジまで切れ目のない支援に取り組んでおりますまた中小企業の設備投資やＩＴ投資の促進を通じた生産性の向上若者や女性シニアとのマッチング定着支援による多様な人材確保さらにはＢＣＰ策定支援による強靱化対策などに取り組むこととしており引き続きこれらの中小企業施策にご理解とご協力を賜りますようお願い申し上げます　一般社団法人福岡県中小企業家同友会におかれましては日頃から地域に密着した経営者間の交流を通じ共に学び共に成長を目指すことにより会員企業の経営強化や地域経済の発展に多大な貢献をされておられます今後とも直面する様々な課題を克服し「よい会社」「よい経営者」「よい経営環境」の実現に向け地域の中小企業の振興発展のためご活躍されますことを祈念申し上げます

　謹んで年頭のご挨拶を申し上げます一般社団法人福岡県中小企業家同友会におかれましては「自主民主連帯」の精神で中小企業経営者の皆様が学び合う異業種交流の会として本県中小企業の振興や地域経済の発展に大きく貢献いただいております役員ならびに会員の皆さまのご熱意ご尽力に対し厚くお礼を申し上げます　本県の人口もいずれ減少に転じると予測されておりそれぞれの地域をいかに元気にしていくかという地方創生が大きな課題になりますこの地方創生を実現し本県経済を拡大させていくためには県内雇用の約８割を担い本県経済の発展と活力の原動力である中小企業の皆様にもっともっと元気になっていただく必要があります　本県では「福岡県中小企業振興条例」（平成２７年１０月制定）と「福岡県中小企業振興基本計画」（平成２８年３月策定）に基づき県内４地域の「地域中小企業支援協議会」において地域の力を結集して中小企業の皆様をその事業環境や成長段階に合わせきめ細かく支援しております　また今日中小企業経営者の高齢化に伴い「事業承継」が極めて重要な課題となっておりますそのため昨年５月県と関係機関で「福岡県事業承継支援ネットワーク」を設立し経営者の意識変革から具体的な事業承継まで一貫した支援を始めたところです　今後とも中小企業の皆様の成長発展を応援してまいりますのでご理解ご協力の程よろしくお願いいたします最後に本年１年の皆様のご多幸とご健康を祈念いたしまして新年のご挨拶とさせて頂きます

九州経済産業局 産業部長福岡県商工部長

中なかはら

原 信のぶたか

隆 氏岩いわなが

永 龍りゅうじ

治 氏

私が古川さんをご紹介します

同友会　３つの目的よい会社をつくろう よい経営者になろう よい経営環境をつくろう

同友会はひろく会員の経験と知識を交流して企業の自主的近代化と強じんな経営体質をつくることをめざします

同友会は中小企業家が自主的な努力によって相互に資質を高め知識を吸収しこれからの経営者に要求される総合的な能力を身につけることをめざします

同友会は他の中小企業団体とも提携して中小企業をとりまく社会経済政治的な環境を改善し中小企業の経営を守り安定させ日本経済の自主的平和的な繁栄をめざします

3 2

this months feature

　

舩木　　

FASTは「商品開発」「販

路開拓」「産官学連携」「ブランディン

グ」など企業の「ものづくり」「イノベ

ーション」をテーマに活動してきました

　

ところで中小企業では人物金

の経営資源が弱く特に最近の人手不足

の深刻化もありビジネスを成長発展さ

せるのが難しくなっています

　

弁理士の視点から中小企業がこれか

らビジネスを成長発展させるにはどの

ような方向性があると思われますか

　

羽立　　

知的財産の専門家の立場で

私見をお伝えするとまずオ①

ープン

イノベーションの方向性の変化を正し

く認識することはとても大事だと思い

ます以前の自社単独での開発スピー

ド問題開発コスト問題等を補う面か

らの産学官連携等のオープンイノベー

ションというよりは共創（Co-

Creation

）で表されるようにア②

イデ

アソンやハ③

ッカソンなどが活発に行わ

れているようにアイデア出し自体の強

化からオープンイノベーションの必要

性が高まってきたということをどのよ

うに捉えるかだと思っています

　

経営者としても先が見え難くなっ

ている状況の中では事業計画よりも

ビジネスモデルビジネスモデルより

も事業構想というように顧客が真に

困っているあるいは必要としている課

題に対するアイデア出しという基本的

なところの重要度が増してきて多く

の周りの知恵が必要と考えるのはとて

も自然ではないでしょうか

　

商品開発はどのように変わってきてい

るのですか（マーケティングデ④

ザイ

ン思考も含めて）

　

ニーズマーケットの把握の難しさ

は増している面もありますので開発

力と販売力の両者を合わせて強化する

ことが大事だと思います最近はマ⑤

ーケティング40（自己実現）とも言わ

れマーケティング30（顧客価値）と

いう大きな変化からさらに次の段階に

入ってきています特にＢto

Ｃでは

その複雑さが増していることが現場感

覚ではないかと思います

　

下⑥

記の図（P5下側）は私がその重

要性を伝えるために５年ほど用いてき

たものですビジネスモデルキャンバ

スをベースにして開発側と販売側と

が真ん中にある顧客価値のために連携

することを表しつつ戦略論としての

ビジネスモデルだけでなく組織論へも

展開させたイメージを伝えるものに修

正を加えています

　

知的財産的には特許商標等の産

業財産権だけでなく営業秘密などの重

要性も高まっており特に営業秘密に

関しては「技術上の営業秘密」と「営

業上の営業秘密」があって図ではそ

れらの融合についても表すことができ

ていますその結果マーケティング

30（顧客価値）を踏まえつつ組織と

いうことも実効性も見落とさないよう

にしながら「営業秘密という知的財

産」と「ビジネスモデル」との関係も

踏まえた商品開発作りの重要性を表せ

ているのではないかと思います

　

ところで商品開発の手法としても

多くの方にも知られるようになってき

たデザイン思考というものがあります

知的財産目線で見ると開発側からのア

プローチになりがちですがデザイン

思考があればニーズ側からのアプロー

チが可能であることもあって昨年度

J

⑦oint-IFF

「デザイン思考timesビジネスモ

デルtimes知的財産」プロジェクトという

とてもチャレンジングな取り組みが福

岡で起こりました「デザイン思考」と

「知的財産」との関係について取り組ん

だという意味では私が知る限り世

界初少なくとも日本初の取り組みだ

と思います以下はこのプロジェク

トが土台になって今回のセミナーに至

っていることもお話をします

　

アイデア出し自体が難しくなっている

とのお話ですが次に進むとしたらどの

ようなアイデア出しの方法があります

か

　

知的財産は独⑧

占排他権で考えれば

まずは訴訟対応などが重要になります

が「ビジネスモデル」と「知的財産」

との関係の深堀りをしてきた私にとっ

ては昨年度に大きな刺激を受けた上

記プロジェクトに関わることができ

「デザイン思考」の専門家と接して「創

造」の重要性を再認識できました特

許情報を上手く使えばデザイン思考

で重要とされる固定概念や既成概念を

外すことにも繋がるのではないかとい

うアプローチに至りましたプロジェ

クトでご一緒した「デザイン思考」の

専門家の表現を借りれば「秘密の近

道」になり得るかもしれないという感

覚になりました一方で実際に使え

るかと考えると検⑨

索ノイズ問題が大

きな壁になるかもしれないという気持

ちもすぐに湧き上がっていましたが知

財のプロとして権利化や侵害裁判を意

識すると検索ノイズは極力減らしたい

という固定観念を外すことができ創

造に特許情報を使うのであれば検索

ノイズが発生することをマイナスでは

なくプラスに捉えればよいという思考

に切り替えることができましたそう

なると特許庁がリニューアルした

J

⑩-PlatPat

の他概⑪

念検索のツールも

アイデア出しのためのきっかけになり

得るネタが沢山集まったものにアクセ

スして検索できると捉えることができ

宝探しのイメージで取り組めるかもし

れないと楽しい気持ちになっていきま

した

　

なお概念検索はいわゆるキーワ

ード検索ではなく文章等から概念と

して検索をかけるもので検索エンジ

ンはAI化が進んでいる状況です

　

特許情報データベースを権利取得のた

めではなくアイデア出しのために活用

するとは

　

デザイン思考では多くの人間が一緒

に多数のアイデアを出し合う形をとっ

ていると思いますが人間同士でのア

イデア出しではなく人間と検索エン

ジンとの間で対話するようなイメージ

ですAI化も進んでいると聞くと

自身の頭で考えて創造すべき答えがポ

notes

①オープンイノベーション

企業や大学研究機関起業家など外部

から新たな技術やアイデアを募集集約し

革新的な新製品（商品）サービスまた

はビジネスモデルを開発するイノベーショ

ン社内資源に依存せずあらゆる枠組み

を超えることでイノベーションを創出す

るきっかけにつながる異業種間の交流や

大企業とベンチャー企業との共同研究開発

などが事例としてあげられる

②アイデアソン

アイデア（Idea

）とマラソン（M

arathon

）

を掛け合わせた造語である特定のテーマ

について多様性のあるメンバーが集まり

対話を通じて新たなアイデア創出やアクショ

ンプランビジネスモデルの構築などを短

期間で行うイベントのこと

③ハッカソン

ハック（H

ack

）とマラソン（M

arathon

）

を掛け合わせた造語でエンジニアデ

ザイナープランナーマーケティター

などがチームを作り与えられたテーマ

に対しそれぞれの技術やアイデアを持

ち寄り短期間（1日～1週間程度）に

集中してサービスやシステムアプリケー

ションなどを開発し成果を競う開発イ

ベントのこと

④デザイン思考

デザインに必要な考え方と手法を利用し

てビジネス上の問題を解決する方法

ビジネス視点のロジカルシンキングでは

なくデザイナー的視点のクリエイティ

ブな思考で問題を解決する

⑤マーケティング40

マーケティングの神と呼ばれるフィリッ

プコトラー教授によって2014年に

提唱された概念マーケティング10は製

品中心主義マーケティング20消費者

志向マーケティング30は顧客主導マー

ケティング40は自己実現顧客の自己実

現欲に訴えかける手法企業の製品サー

ビスの提供により顧客に「自分の理想像」

をイメージさせる

⑥下記の図

製造部隊付加価値

営業部隊付加価値

リーンキャンバス（事業構想） ビジネスモデルキャンバス（ビジネスモデル）

ＫＰ

Ｃ＄（コスト構造）

「起業の科学 スタートアップサイエンス」より作成

製品 市場Ｒ＄（収益の流れ）

ＫＲ（リソース）

ＣＨ（チャネル）

ＫＡ（主要活動）

ＶＰ（価値提案）

ＣＲ（顧客との関係）

ＣＳ課題

発明の課題（目的）

発明の効果

発明の手段（構成）

権利化

コスト構造 収益の流れ主要指標 チャネル

ソリューション

独自の価値提案

圧倒的な優位性

顧客セグメント （

パートナー）

（顧客セグメント）

機能ＵＰ ニーズ対応

連携

特許情報を上手く使えば

固定概念や既成概念を外すことにも

繋がるのではないか

　企業連携推進委員会FASTの9月例会では羽立幸司さん（知的財産綜合事務所NEXPAT ）に「アイデアの宝庫を耕して販路開拓」というテーマでお話いただきました平成27年にシステムが一新された特許データベースなどを使って眠ったままの技術情報や特許情報の考え方をビジネスモデル事業構想の視点を意識しながら中小企業でも学び活用する方法という内容です　今回の特集ではなぜビジネスモデルや事業構想と特許情報データベースを結びつけることが重要なのかを中心に羽立先生にお話を聞きました

舩ふなき

木　治おさむ

　サンフカヤ有限会社　times　羽はだて

立 幸こうじ

司　知的財産綜合事務所NEXPAT

ビジネスモデルや事業構想と特許情報データベースを結びつける

notes

5 4

this months feature

　

古川さんは昭和37年福岡に生まれま

した大学卒業後大手化粧品会社カ

ネボウに就職します父親は広告写真

の仕事をしていました父親に請われ

て7年務めたカネボウを退社し実

家に戻ります時あたかもデジタルの

波が押し寄せている頃でした売上は

下降線をたどっていてさらに下請け

体質から脱却できない状況でした

　

古川さんは営業が得意でしたが経営

のことはさっぱりわかりませんそこで

知り合いを通じて同友会の存在を知り

経営の勉強ができるということで即入会

しました平成5年のことです

　

入会してすぐに志賀島セミナー（現

在の経営指針作成セミナーの前身）を

受講（28期）し自社分析の方法や経

理の数字の見方を学ぶとともに先輩

の指導で経営指針作成に取り組みまし

たその時策定した経営理念は『可能

性にチャレンジ』「いま思い出しても

八方ふさがりの感じが出ていますね

根性論なところもありました」と苦笑

いします

　

その後古川さんは広告写真だけの

業務から関連する業務印刷物など

へ広がりを画策します当時としては

一足早くＤＴＰ（今では当たり前にな

ったがパソコンでデザインから印刷デ

ータを作るまでの工程）の取り組みに

励みます「下請けからの脱却をめざし

てもがいていました」

ンと出てくるというイメージを持たれ

る方もいるかもしれませんがそのよ

うなアイデアは良し悪しを問わず誰で

も簡単に手に入るレベルなので私が

想定している人間しかできないクリエ

イティブなアイデアという位置付けと

は違うものと認識していただいたほう

がよいかもしれません

　

対話については単に技術的なアイ

デア出しを純粋に楽しむだけでなく

発明という技術的思想が「目的（課

題）」「構成（手段）」「効果」で捉えら

れることを踏まえた上で事業構想と

いう段階においても顧客の「課題」

が重要ということからすれば発明の

「目的（課題）」にフォーカスすること

にし今回のセミナーも「目的（課

題）」ということを前に出したものにし

ました詳しい説明は別の機会にお話

しできればと思いますが「効果」は特

許化における進歩性に限らず技術の

強みを技術目線から顧客目線に翻訳す

ることでブ⑫

ランディングに繋がります

　

なぜビジネスモデルや事業構想の視

点を持つ必要があるのですか

　

特許情報データベースを権利取得の

ためではなくアイデア出しのために

活用することについて私なりにその

後にいろいろと調べていくと概念検

索を創造支援に使うという発想は既に

あることも分かりましたが普及して

いない理由があるということに何か課

題があるという捉え方をしました

　

私なりの解釈は出口をどこに定め

ているかだというように結論付けまし

た権利化できることをゴールにする

とアイデア出しは技術で留まる話にな

りますが事業の成功をゴールに捉え

れば商品設計（ニーズ把握）の他ビ

ジネスモデル設計も重要になります

ビジネスモデルが時間的に将来に向か

って繋がって事業計画はできあがって

いることになりますのでイメージと

しては事業計画rArrビジネスモデルキ

ャンバス（ビジネスモデル）rArrリーンキ

ャンバス（事業構想）rArr

発明というよう

に技術だけの視点からではなく出

口を事業での成功にちゃんと位置付け

たうえで発明と捉えることが重要だと

思っています特許出願に至るかは別

にしても仕事だけでなく日常生活で

もAI化が進む検索エンジンに頼り

ながらでも創意工夫をすることの習

慣化が進めばクリエイティブな人材

が増え人材というリソースの底上げ

が中小企業にとっては大きなものとな

ると思っています

　

人材の創意工夫する能力の底上げに

ついてですがさらにそのような職

場環境はAI化が進む中では経営

側としては欲しい人材が集まりやすく

なってくるという方向になるのではな

いかと思っています

　

最後にクリエイティブな視点から

の「目的」ブランディング視点からの

「効果」について記載しましたが検索

を通じて多くの「構成（手段）」に触れ

ていくことは他者の権利の状況も知

ることになって回避対策を講じる対応

ができれば権利侵害で訴えられるリス

クを小さくできますまたビジネス

モデルにおいても他者との関係が対

立する関係又は手を組むべき関係かな

どの戦略を組み立てるうえでも重要に

なりますさらに副次的には事業に

使える休眠特許という宝くじに当たる

こともあるかもしれませんというこ

とで検索を創造に是非使っていただ

けたらと思います

⑦Joint-IFF

公益財団法人

九州先端科学技術研究

所北部九州にある３つの産業支援機関

（FAIS

ふくおかIST

ISIT

）の連携体

⑧独占排他権

特許発明の実施を独占して他人の実施を

排除することができる権利のこと

⑨検索ノイズ

例えば「東京都」という単語には「京都」

という単語が含まれています「京都」で

検索した場合に「東京都」と書いてある

文書も検索結果に含まれてしまうその

ような現象

⑩J-PlatP

at

特許庁が登録済みの商標を公開している

データベース商標権が発生している登

録商標以外にも商標権が発生する前の

登録出願中の商標も公開されている既

に他人に同じ範囲の登録商標を取られて

いる場合には後から出願したとしても

審査に合格することができないため先行

登録商標を検索することによりこれか

ら権利申請する商標が審査に合格できる

かどうかの情報を得ることができる誰

でも出願前に検索できるようインター

ネットを使って特許庁の開いていない時

間帯であっても無料で調べることができる

⑪概念検索

情報検索の手法で概念が類似する情報

を検索する概念検索を利用すると簡

単な質問文であるにもかかわらず目的と

する特許がズバリ検索される

⑫ブランディング

商品やサービスについて

ユーザーに共通

のイメージを認識させること

ブランディ

ングを実施し市場でのポジショニング

を確立することにより商品やサービス

の価値を認識してもらい

ユーザーを獲得

することができます

下請けからの脱却をめざして

ＪＲ南福岡駅

西鉄雑餉隈駅 セブンイレブンセブンイレブン

マックスバリューマックスバリュー福岡銀行福岡銀行

西日本シティ銀行西日本シティ銀行至博多駅至博多駅

至天神至天神

至二日市至二日市

至二日市至二日市

筑紫通り

筑紫通り

銀天町商店街

（アーケード）

銀天町商店街

（アーケード）

博多南郵便局博多南郵便局

ニッコーネット

有限会社ニッコーネット

古川　

淳一

氏

博多支部

代表取締役

博多支部の熱あつお男

古川淳一さんが

仕事そして同友会活動における

熱い思いを取材しました

有限会社ニッコーネット2000年6月福岡市博多区麦野6-5-2092-402-20934名httpwwwnikkonet広告企画デザインセールスプロモーションパソコン活用支援トラブル解消

創 業住 所電 話従業員数HP-URL事業概要

取　　材　広報部　　　

文章担当　菅原　　弘（東支部）　　　

写　　真　富谷　正弘（玄海支部）

21 世紀型 自立型企業づくり

中小企業を

活性化し

日本を元気に　

～成果優先の広告制作～

技術だけの視点からではなく

出口を事業成功に位置づけたうえでの

発明と捉える

notes

7 6

っています

　

起業家をターゲットに資金繰りま

でセットにしてその名も『起業家を

助ける販促に特化したスタートパック』

で経営革新の認定を取りましたＦＢ

にアップしたところさっそく引き合

いが来ているそうです

　

こうした古川さんの活動の情報源は

同友会の『開物成務塾』にあります

　

この塾は原則として毎月第4月曜

日に産官学金の連携でワークシ

ョップ主体の勉強会で新商品開発を目

指していますいくつかの成功事例も

報告されています

博多支部長として

　

古川さんは満を持して支部長の任に

就きましたつねづね考えていた活動

の具体的実践です「仕事と同じで社

員満足ならぬ会員満足を高める組織作

りに着手しました」

　

まず経営力向上のために同友会の最

大の特徴である経営指針書作成および

実践を掲げました次に同友会の商品

つまり例会の充実ですさらに支部三

役を巻き込んだ運営です役員には会

歴の若い会員さんを起用して活性化を

図りました

　

これらを踏まえて開催したのが支

部内における経済交流の促進です経

済交流オリンピックと命名し支部内

の会員企業から商品やサービスを購入

した会員さんにポイントを付ける方式

です「モノを買うということは相手を

よく知らなければなりません経済交

流および会員交流が生れますそのよ

い循環が会員拡大につながっていきま

すまた新会員向けには『新会員ア

カデミー』と称して同友会の説明会を

開催しています」

「入り込み過ぎです」

　「スタッフからも同友会の会員さん

からも『古川さん入り込み過ぎです

』って言われるんですよね一度取

り組みが始まると他人事とは思えな

くなってしまう性質で一緒にやって

いきたいという気持ちが強くなってし

まうんですね採算度外視で（笑）同

友会活動もしかりですこれは創業時

のたいへんな時期に同友会の人に助け

てもらったということもあります今

度は私が恩返しする番だと思います

私は人に教えることが好きなんですね

ですから自分が吸収したことをみなさ

んに伝えたいという気持ちでいっぱい

です」と同友会の熱男は語るのでした

思いは現在の経営理念に表れています

　『中小企業を元気にしそしてそこで

働く人を豊かで幸せにする』

自立型企業

　

取材の最後に古川さんが考える自立

型企業についてお聞きしました

　「お客様を自社の力で作りたいときに

作りたいだけ作っていける会社でしょ

うか一社の比重が多くなっては売上

が左右され安定しません売上の適正

な確保と社内の対応能力のバランスを

取りお客様に満足いただけるベスト

な状態にすることに努めています」と

締めていただきました

　

取材協力ありがとうございます

ニッコーネット立ち上げ

　

平成12（2000）年父親の逝去

に伴い会社を閉鎖しニッコーネ

ットを立ち上げました社名の由来は

父親の会社「日光フォトスタジオ」か

ら「日光」を引き継ぎ来たるべきネ

ット時代に対応するという思いで名づ

けました「太陽は私たちの命の根源で

ありわたしたちを照らし続け見守っ

てくれていますそんな存在でありた

いと思って付けました父親の形見仕

事としてカレンダー用の『唐津くん

ち』の写真は今でも続けています」

　

ニッコーネットは初めから軌道

に乗ったわけではありません印刷物

は価格競争の激化で値崩れしています

古巣のカネボウと取引を始めましたが

一社に対する依存度が高くこのまま

ではいけないという思いがずっとあり

ました

　

そんな折近所の郵便局から名刺印

刷の注文が来るようになりました郵

政公社に切り替わる時期だったのです

「ひょっとしてこれはビジネスチャン

スになるかもしれない」と当時全国に

３万局あった郵便局の5千局にＤＭを

出してみました送ったハガキがその

まま申し込みのＦＡＸで返信できるよ

うにしていましたこのアクションは

大当たりで「2カ月間はＦＡＸが鳴り

っぱなしでした」支払いもお客様が勤

務先で支払いできるよう郵便為替で行

いましたいたるところ工夫満載のエ

ピソードです現在では競合他社の出

現でひところの売り上げはありません

が重要な事業の一つです

　

自社の業

務内容につ

いて古川さ

んはこう説明

しました

　

　「大きく分けると広告業となりますが

クライアントとよくコミュニケーショ

ンを取り集客販売促進など成果優

先のチラシＤＭホームページなど

広告物制作をしていますアイデアを

出す仕事ですね現在は紙媒体ウ

ェブコンサルタント業が事業の柱と

なっています」

古川さんの営業スタイルはカネボ

ウ時代に培われたことが基礎となり

時代にマッチしたアレンジを施してい

ますまずクライアントの提案ツー

ル（チラシＤＭなど）を見せてもら

いそれが『マーケティングルール』

に則っているかどうか判断しますマ

ーケティングルールとは『誰に対して

レスポンス（返答）のために何をして

もらいたいのか』ということです初

めは小さくＤＭして結果を見ながら次

の手を打っていきますダイレクト

レスポンスマーケティングと呼ばれ

る手法でそれによって顧客見込みリ

ストを作成していきます前述のハガ

キの例もそのルールに合致しています

　

さらに財務の勉強を進めＦＰの資

格も取得しましたもっぱらの古川さ

んの観点はどれだけ効果的に積極的に

広告費をかけているかそれが無駄な

ところにかけていないか確認して投資

対効果を重視しています

ＰＵＳＨ戦略とＰＵＬＬ戦略

　

お客様の商材の特徴により紙媒体と

ウェブを効果的に融合させていきます

商圏が狭いエリアでは紙媒体（ＰＵＳ

Ｈ戦略）広いエリアではウェブ（ＰＵ

ＬＬ戦略）が有効であると言います

例えばリフォームについてはエリ

アを決めてチラシを配りウェブへの

誘導を図ります

　

従来のパレートの法則つまり『全

体を構成する大部分（80）は一部（20

）の要素で生まれている』というこ

とを指しますがウェブの出現で大き

く変わりましたマイナーと思われて

いた要素が大部分を生み出している場

合がありますグラフ化するとあたか

も恐竜の長いしっぽのようで『ロング

テール』と呼ばれています「ＨＰの作

成についてもＳＥＯ対策ばかりをア

ピールする業者が多いのですが一気

に集客を求めようとすると失敗します

ロングテール狙いでＨＰＦＢ（フ

ェイスブック）ＳＮＳなど1ページで

1件集客できるページを千ページ作り

ましょうと提案しています」

　

こうしてお客様は化粧品業をはじめ

リフォーム関係など様々な分野に広が

21 世紀型 自立型企業づくり

売上げの確保と社内対応能力の向上で

お客さまに満足していただける会社に

中小企業を活性化し日本を元気に

社内の様子

会社外観

唐津くんちカレンダーと郵便局の名刺印刷ＤＭ昨年7月に認定された経営革新計画の承認書

ダイレクトレスポンス

マーケティング

9 8

0 1

0 20 4

03

文章

林田　孝一 氏 　KOHO写真

瀬戸　正直 氏 　スタジオパッション　　　　　　　　　　　（福友支部）

広報情報発信は中小企業の経営課題の一つですたとえよい商品やサービスがあってもまたよい会社であっても認知されなければ宝の持ち腐れになってしまいます今回の広報情報化交流会ではブログやSNSなどインターネットで情報発信するにあたりどのようにすれば文章を読んでもらえるかまたは印象的な写真になるかを講師から学びましたそのあと天神の街に出かけ

「私の天神新発見」というテーマで写真と文字原稿を投稿しました参加者の投稿と講師のコメントを紹介します

天神のお寺で猫

日向たでまどろんでます

一緒にまどろみたい

都会の中の静寂空間

投稿者角の八女茶　角律子さん（福友支部）

文が4行に分かれていてきれいな「起承転結」になっていますね写真の雰囲気がとてもよく伝わります

光が差したところに猫がたたずんでいてとても良いと思います猫をもう少し強調するのであれば猫をもう少し画面の中央に寄せると良いですね

色のつき始め

天神神無月

色づき始めたイチョウの葉の向こうにバスや歩く人といった天神の街並みが写っていてよく雰囲気が出ていますね

文字数はあまりありませんが雰囲気がとてもよく伝わりますね

投稿者ネットビジョン　吉村至さん（福友支部）

講師

「読みたくなる文章とインスタ映えする写真」

と言う名の勉強会に来た

勉強後「私の天神新発見」を投稿するという

ミッションを与えられ歩いてたどり着いた喫茶店

とても良い雰囲気で私の天神新発見

真四角の中に写真を入れる際は被写体を斜めに入れても良いかもしれませんテーブルやその後ろに写っている背景を意識するともっとよくなるかと思いますもしくはお店の雰囲気が伝わるように店内の様子も写すと良いと思います

投稿者Lien　三木千恵美さん（飯塚支部）

天神の真ん中にほっと出来る場所がひっそり

と隠れていました10月の土曜日15時女性

が二人楽しそうにしていました仕事でちょっ

と疲れた人にお知らせします

写真の雰囲気がとてもよく表されていると思います「天神の真ん中のほっとできる場所」や「仕事でちょっと疲れた人に」といった具合に文の最後を体言止めにするなどして工夫するとさらによくなります

投稿者福岡リシエ　村田稔さん（福博支部）

瀬戸 正直 氏 林田 孝一 氏2018年度 広報情報化交流会「読みたくなる文章と　 インスタ映えする写真」

10月20日（土）　GGソーラービルにて開催

11 10

株式会社システム企画

代表取締役

倉本

明彦氏

Akihiko Kuramoto

福岡市南区大橋1-20-19　朝日ビル大橋 3階TEL 092-552-0858 FAX 092-554-1524httpswwwsys-kcojp

わが社のイチオシ

お客様に最適なサーバーパソコンクラウド環境の選定アドバイスと導入支援

パッケージソフトを基にした低コストで効果的なシステム開発と導入支援

南支部

コンピュータを通し中小企業の発展に貢献する

仕事を通し人間性と技術力を高め周りからの信頼と評価を得る

経 営 理 念

2018年度第7回理事会議事録一般社団法人福岡県中小企業家同友会

（一部抜粋）

協議事項

確認報告事項

組織検討について1前回に引き続き代表理事より組織検討について提案があった

「組織の機能の見直しをするようになったのは2017年度の方針に基づいて諮問機関を立ち上げ8回の会議を行い正副に提起して理事会に提案した基本的な考え方は地域と共に歩む中小企業という理念のもとに運動を進めること人を生かす経営の実践を強力に推進して企業の成熟度等の学びの体系化を進めること組織の考え方を統括から同友会理念を基本とした ldquo自主自立の組織rdquo への転換を図ることである」など組織検討の趣旨の説明があった後本部室委員会地区支部について提案された審議の結果承認された

会員及び会員企業の動き

表彰

2

経営者フォーラム委員長および担当副代表理事より第27回経営者フォーラムの開催報告がなされた　参加会員630名ゲスト103名会外県外 60名合計 793名

経営者フォーラム開催結果1

経営革新計画承認企業 2018 年10月（県29件うち同友会会員企業1件）グリーンケア　柴口 由喜子 氏（福友支部） 〈テーマ〉非公開 累計で福岡県全体では6121件会員企業は延べ448件

福岡県産業デザイン協議会「第20回福岡デザインアワード」

金　　　賞 プティジョリーシリーズ　 桜坂AZUL　 武　陽子 氏 （南支部）桜坂AZUL　 武　陽子 氏 （南支部）プティジョリーシリーズ

amatubu（あまつぶ）羽織 宮田織物　 吉開 ひとみ 氏（福友支部）

文字が浮き出る木目表示器「LEDボード」ロクリア　大束 靖浩 氏（北九州支部）

まちづくり「大分市　新京が丘」コンダクト　 和田 克之 氏（北九州支部）

①博多織のシルクストール『AT』　 ②ネクタイ『ERIOBI』 岡野　 山本 裕子 氏（福友支部）

流通部門賞入　　　賞

50名（出席率　７８1）貞池　龍彦（副代表理事）

出席議長

2018年11月28日（水）14時30分～17時32分福岡県中小企業振興センター 202号会議室

日時会場

edoyuの文書管理に（理事会報告-2018年度）アップしています会員の方は閲覧できます

理事会報告全文

福岡県最低賃金

1時間 814円

1時間 950円

1時間 905円

1時間

1時間 923円

1時間

867円915円

効力発生日平成30年10月1日 効力発生日平成30年12月10日

製鉄業製鋼製鋼圧延業鋼材製造業電子部品デバイス電子回路電気機械器具情報通信機械器具製造業輸送用機械器具製造業百貨店総合スーパー

自動車（新車）小売業

特定最低賃金に該当しない産業は平成30年10月1日から改定された福岡県最低賃金（1時間814円）が適用されます

最低賃金は正社員のみでなくパートタイマーアルバイト派遣労働者等すべての労働者に適用されます

詳しくは福岡労働局労働基準部監督課賃金室092-411-4578またはお近くの労働基準監督署にお尋ねください

最低賃金には精皆勤手当通勤手当家族手当時間外労働休日労働等の割増賃金賞与臨時の賃金は算入されません月給制の場合は月給を1箇月平均の所定労働時間で除して金額を比較してください派遣労働者には派遣先の最低賃金が適用されます

地域別最低賃金 特定最低賃金

が　　　　　　　　　　から　　　されました 福岡県特定最低賃金福岡県特定最低賃金 改定改定平成30年12月10日平成30年12月10日

　

弊社はソフトウエア会社として設立し

て39年になり業務用のアプリをオーダー

メイドで開発しています有名な奉行シリ

ーズや大臣シリーズのパッケージソフト導

入支援やパッケージでは不足する機能を

独自にＥＲＰ開発して提供したりもしてい

ます同友会に入会して23年になり毎年

経営指針書を作成し発表会を行っています

その仕上げのために全員で合宿を行った

りもしています

　

また同友会の仲間の企業と合同で定期勉

強会を実施しています前回は「働き方改

革環境下におけるよりよい働き方とは」

「顧客満足（ＣＳ）と社員満足（ＥＳ）はど

ちらが重要か」をテーマにサンデル倉

本教授（）による『白熱教室』を行いまし

た社員の発表に対しするどい突っ込み

で議論が深まります

　

今回お知らせするのは2018年4月

からスタートしたクラウドサービスです

　

福岡食物アレルギーネットワークから「給

食アレルギー事故を防ぐアプリを考えてほ

しい」との相談があり試行錯誤の上生

産管理での部品展開の手法とメール通知機

能を利用して開発を行いました

　

このシステムの機能は保護者が事前に

スマートフォンなどで子供のアレルゲンを

登録しておくことで月間の給食メニュー

と子どもの情報を突き合わせ該当アレル

ゲンが含まれるおかず等を保護者にお知ら

せするものです

　

いままでは保護者が事前に給食メニュ

ーを入手し子どものアレルギーが含まれ

るおかず等を見つけたら安全なお弁当を

持たせたり子どもに食べないように伝え

たり連絡帳に記入して持たせていました

　

子どもが間違って食べてしまうと命に関

わることもあるのでとても神経を使って

いましたこのアプリを使うことにより食

べてはいけない食物を画面やメールで確認

でき連絡帳も印刷できるので保護者の

負担を軽減できます現在は福岡市の小

学校向けを提供していますが今後は他の

自治体への導入も薦めています

「スマイル給食リンクシステム」を利用した食べてはいけないものを記入した連絡帳

合同勉強会での「白熱教室」 経営計画発表会の様子

食物アレルギーのある子どもを持つ親向けのアプリ

「スマイル給食リンクシステム」

福岡食物アレルギーネットワーク

httpallergyfood-fukuokanet

13 12

1 月 の 　 　行事案内

～相手に合わせた接し方でスムーズなコミュニケーションを～

～働きがい働きやすさの追求～

博多支部1月例会

北風と太陽パート222 火 1830～2100

WITH THE STYLE FUKUOKA 092-631-3331

092-409-6510

堀口　生郎 氏 四柱推命ナビゲーター亀占幸生　代表者　博多支部自分がどんな行動特性を持っているか確認してみませんか人は今までの経験や社会生活の中で色々なストレスを受け自分が安心できる行動特性が出来上がります行動特性を理解することは人間関係構築にも参考になりビジネスを円滑にするコミニケションスキルの一つです自分を知り相手を知ることで相手へのストレスを減らしビジネスを円滑に進めましょう

りょうちく支部1月例会

知らなきゃ損するライバルに一歩差がつく求人票の作り方講座24 木 1500～1700

筑後川温泉　ふくせんか 0943-77-3131松田　剛次 氏 株式会社就面　代表取締役

うきは市浮羽町古川1099-8

倉園　幸治 氏 あじやエンタープライズ株式会社　代表取締役

足立　知弘 氏 いちご会計事務所　所長　中央支部

人材難が今後どんどん加速する中求人票の書き方次第で得をしたり損をしたりすることがわかります松田さんの話を聞きながら求人票もチラシなどと同じように人を集める書き方があるのだと感心しました大事なのは仕事を探している人の立場に立った書き方をすること講座を受けたあと求人するのが楽しみになると思いますよ

有明支部1月例会

地域企業の支援事業25 金 1830～2100

しげちゃん 0944-72-7722 大川信用金庫より報告柳川市三橋町下百町30-2

鈴木　哲也 氏 株式会社ヒデトレーディング　代表取締役社長　福博支部

（株）ジャパンエンジニアリングコンサルサービス

22 火 1830～2030 国際交流委員会1月委員会勉強会

福岡市博多区奈良屋町5-10

新春講演会 新年祝賀会

ビジョンがつくる我が社の１０年後

～笑う門には福満開～～経営者は経営者の中で共に学んで　　　　実践してこそ経営者として成長する～

日　時

会　場

報告者

1月17日（木）

1月18日（金）

1830～2100都久志会館ホール福岡市中央区天神4丁目8-10

TEL092-741-3335

佐藤　全 氏株式会社ヴィクルー　代表取締役中小企業家同友会全国協議会　共同求人委員会副委員長宮城同友会 副代表理事

参加費

　（株）ヴィクルーはバスに特化した整備工場で板金や塗装以外にもデザイン及び製品開発車内のリニューアルなどを行う東日本最大規模のバスメンテナンス工場です「変わらない会社は生き残れない」と話す佐藤氏は「人車地球を元気にするメーカー」そして「バスと言えばヴィクルー」と

　現在業種を問わず人手不足は深刻で人材の確保人材の定着は企業にとって重要な経営課題ではないでしょうか今回の新春講演会では毎年新卒者を採用し続ける好循環な会社づくり社員が成長し続ける組織づくりを実践されている

（株）すこやか工房　代表取締役　光本　智惠子氏にご報告いただき

　2年にわたって挑戦したゆるキャラグランプリ大牟田市が掲げる「一つの成功体験が市民の一体感を醸成し誇りとなりまちを明るく変えていく」様子を自社がNo1になるために何をすべきかに置き換えて考えてみると多くの共通点が発見できNo1になるヒントが見えてきます

2019年

新年祝賀会

40周年記念例会

社員の笑顔夢が実現できる組織づくり

日　時

会　場

1月25日（金）講 　 　 演　1800～1945賀詞交歓会　2000～2130

講 　 　 演　無料賀詞交歓会　6000円

記 念 講 演　無料賀詞交歓会　7000円

のがみプレジデントホテル飯塚市新立岩12-37

会　場 萃香園ホテル 久留米市19479719479719479787

TEL0948-22-3840

TEL0942-35-5351

　今年度の筑豊地区方針は「社員の夢が実現できる経営指針書づくりと実践」ですその中で「労使見解」は重要な精神ですが「労使見解」から学ぶべき点は第一に経営者の経営姿勢の確立ですこれこそ社員との信頼関係を築く出発点になります第二に経営指針の成文化とその全社的実践の重要性です

2019年

日　時

会　場

報告者

1月17日（木）記 念 講 演　1800～賀詞交換会　2000～

1830～2200

1800～2100

ステーションホテル小倉北九州市小倉北区浅野１丁目１-１TEL093-541-7111

鋤柄　修 氏 株式会社エステム 名誉会長

参加費

参加費 講演会参加費無料

無料

懇親会参加費4000円参加費 5000円

報告者

2019年

日　時

会　場

1月22日（火）

ホテルニューガイア オームタガーデン大牟田市旭1947973丁目3-3TEL0944-51-1111

2019年

中小企業家同友会全国協議会 相談役幹事愛知同友会

報告者 甲斐 茂利 氏 大牟田市　副市長糸永 一平 氏 大牟田商工会議所　副会頭

報告者 森川 あやこ 氏

森川 あやこ 氏

上田　啓蔵 氏

Ｏｆｆｉｃｅアイム　代表

参加費

日　時

会　場

1月22日（火）1800～2100博多サンヒルズホテル 2階

理念大好き理念教育でみんなが輝ける職場づくり

福岡市博多区吉塚本19479713-55 TEL092-631-3331

2019年

報告者 上田　啓蔵 氏西門蒲鉾本店　代表者

参加費 チケット10000円　事前にお買い求めくださいお問い合わせは同友会事務局 森元

（玄海支部）

新春講演会

地域の新卒者に選ばれる会社づくり

ゆるキャラグランプリジャー坊　挑戦の軌跡

日　時 2019年

新春講演会

福岡地区

筑豊地区

青年支部

北九州地区

久留米支部

大牟田支部

光本 智惠子 氏

光本 智惠子 氏

佐藤　全 氏

株式会社すこやか工房　代表取締役 （東支部）　　

言われるというビジョンを掲げています経営指針10年ビジョンそれを実践するうえで企業の成長に不可欠な新卒採用そして6次産業を通しての地域づくりについて報告していただきます

同友会は経営者の道場だ

　「目標となる経営者を見つけろ」「ライバルを作れ」そうすることでコンサルタントとは違った学びのできる場が同友会失敗したときに相談できる人がたくさんいる間違っている時には厳しい指摘がもらえる同友会の良さは社外取締役がたくさんいることそう語る鋤柄氏は創業から現在に至るまで 鋤柄　修 氏

同友会での学びを愚直に一つずつ実践してきた方です同友会運動を企業経営にどう生かしていくのかまた同友会を活性化していくことが自社発展にどう繋がっていくのかをお話ししていただきます

第三に社員をもっとも信頼できるパートナーと考え高い次元を重視していることです第四には経営を安定的に発展させるためには外部経営環境の改善にも労使が力を合わせていこうという事です特に経営指針の成文化と実践において重要なことは「社員は最も信頼できるパートナーと考えること」です　今回の新年祝賀会では経営者リーダー層からの人気も高く『愛されるリーダーのための簡単コミュニケーション術』なども著作されている森川氏に講演いただき経営指針の成文化と実践において重要なことについて学びますまた新年にふさわしく参加した人が元気に笑顔に幸せになれる講演会を目的とします

（1830～1900委員会）

ます新たな年の始まりに地域の新卒者に選ばれる会社づくりについて語り合いましょう

（r_morimotofukuokadoyujp）まで

『あすなろ塾』は同友会における経営指針の基礎知識を学習する１日セミナーです当日は経営指針の全体像の理解経営理念の作成を目標に参加していただきます申込期限1月23日（水）です1月24日（木）以降のキャンセルはキャンセル料をいただきます　また定員に達した場合は早めに締め切ることがございます参加申し込み問い合わせは同友会事務局　　森元（r_morimotofukuokadoyujp）まで

適切な融資の受け方金融機関との付き合い方等について報告していただきます金融機関の方にもご参加いただき意見交換を行います

販路拡大人材不足や人材教育など様々な事を経験する中で行き着いた先が経営理念の「みんな大好き」でしたこの理念を貫き通した倉園社長の熱い思いをお聞きください参加費1000円（懇親会4000円）

1月26日（土） 915～1800福岡県中小企業振興センター　11階　同友会会議室福岡市博多区吉塚本町9-15 092-622-0011

あすなろ塾 福岡地区

『あすなろ塾』は同友会における経営指針の基礎知識を学習する１日セミナーです当日は経営指針の全体像の理解経営理念の作成を目標に参加していただきます

1月19日（土） 1015～1730だいふく 大牟田市有明町2-1-3 0944-53-3333

あすなろ塾 大牟田会場

1月31日（木） 1830～2100

アクア博多Ａ会議室 福岡市博多区中洲５丁目３-８ 3Ｆ092-733-1310

女性部青年部合同例会

2月4日（月） 1600～1900ＴＫＰ博多駅前シティセンター　ホールＡ福岡市博多区博多駅前3-2-1　日本生命博多駅前ビル８Ｆ

金融機関との勉強会 福岡地区

15 14

　この会の進行は久岡貴弘さん（タクミクＡＴＲ（同）北九州支部）独特の『ムチャぶり』で指名していきました開会の挨拶は武内紘さん（新工設計社ひびき支部）お酒のエピソードを紹介祝辞をこの会の実行委員長の中村高明さん（紀之国屋のおがた支部）登山の思い出口笛の名人人遣いの巧妙さをお話しされお祝いの詩吟を披露続いて中同協幹事長の中山英敬さん（ヒューマンライフ南支部）同友会の歴史と理念を教えられ中小企業憲章に多大なるアドバイスをいただきましたとお礼を述べました　福岡同友会代表理事の田浦通さん（シティーラインかすや支部）の乾杯で開宴すると同友会事務局長の坂田いずみさんと一番若い貴島昇さん（上津役製作所ひびき支部）さらに吉田和美さん泰子さん夫妻（エコーテクノシステムひびき支部）広報情報化推進本部の貞池龍彦さん（アビリティ―キュー中央支部）の祝福の言葉が続きますここでスライドショー『私と同友会』が始まりましたまさに福岡同友会と共に歩んだ諸岡さんの貴重な資料が上映されました奥様からのメッセージも紹介鮫島徳次さん（さめしま北九州支部）や坂本敏弘さん（計測検査北九州支部）のお祝いも続きます花束の贈呈は元事務局長の山内清美さんや三宮京子さんなど女性陣がステージに集結最後に記念写真合言葉は全員で『モロジ～』でカシャッ

一般社団法人 福岡県中小企業家同友会 「月刊 同友」編集部812-0046　福岡市博多区吉塚本町9番15号福岡県中小企業振興センタービル11階ＴＥＬ092-686-1234　ＦＡＸ092-686-1230

北九州地区センター802-0001　北九州市小倉北区浅野1-2-39クルーズ浅野ビル 808号TEL093-551-3111　FAX093-551-3344

県南地区センター830-0038　久留米市西町1367-1祥栄ビル2階TEL0942-33-3355　FAX0942-33-3366

httpwwwfukuokadoyujp

環境を守るため再生紙を使用しています

～諸岡昭三郎氏の卒寿を祝う会～

月刊

第六三〇号

二〇一九年一月一日

　（毎月一回一日発行）

福岡同友会

武内さん 田浦さん

貞池さん

坂田さん

吉田さんご夫妻

貴島さん

中村さん諸岡さん 新内さん中山さん

投稿菅原弘（菅原海事事務所）　写真舩木治（サンフカヤ）

有馬さん

女性陣と記念撮影

Voice会員からの投稿

this months feature

　

舩木　　

FASTは「商品開発」「販

路開拓」「産官学連携」「ブランディン

グ」など企業の「ものづくり」「イノベ

ーション」をテーマに活動してきました

　

ところで中小企業では人物金

の経営資源が弱く特に最近の人手不足

の深刻化もありビジネスを成長発展さ

せるのが難しくなっています

　

弁理士の視点から中小企業がこれか

らビジネスを成長発展させるにはどの

ような方向性があると思われますか

　

羽立　　

知的財産の専門家の立場で

私見をお伝えするとまずオ①

ープン

イノベーションの方向性の変化を正し

く認識することはとても大事だと思い

ます以前の自社単独での開発スピー

ド問題開発コスト問題等を補う面か

らの産学官連携等のオープンイノベー

ションというよりは共創（Co-

Creation

）で表されるようにア②

イデ

アソンやハ③

ッカソンなどが活発に行わ

れているようにアイデア出し自体の強

化からオープンイノベーションの必要

性が高まってきたということをどのよ

うに捉えるかだと思っています

　

経営者としても先が見え難くなっ

ている状況の中では事業計画よりも

ビジネスモデルビジネスモデルより

も事業構想というように顧客が真に

困っているあるいは必要としている課

題に対するアイデア出しという基本的

なところの重要度が増してきて多く

の周りの知恵が必要と考えるのはとて

も自然ではないでしょうか

　

商品開発はどのように変わってきてい

るのですか（マーケティングデ④

ザイ

ン思考も含めて）

　

ニーズマーケットの把握の難しさ

は増している面もありますので開発

力と販売力の両者を合わせて強化する

ことが大事だと思います最近はマ⑤

ーケティング40（自己実現）とも言わ

れマーケティング30（顧客価値）と

いう大きな変化からさらに次の段階に

入ってきています特にＢto

Ｃでは

その複雑さが増していることが現場感

覚ではないかと思います

　

下⑥

記の図（P5下側）は私がその重

要性を伝えるために５年ほど用いてき

たものですビジネスモデルキャンバ

スをベースにして開発側と販売側と

が真ん中にある顧客価値のために連携

することを表しつつ戦略論としての

ビジネスモデルだけでなく組織論へも

展開させたイメージを伝えるものに修

正を加えています

　

知的財産的には特許商標等の産

業財産権だけでなく営業秘密などの重

要性も高まっており特に営業秘密に

関しては「技術上の営業秘密」と「営

業上の営業秘密」があって図ではそ

れらの融合についても表すことができ

ていますその結果マーケティング

30（顧客価値）を踏まえつつ組織と

いうことも実効性も見落とさないよう

にしながら「営業秘密という知的財

産」と「ビジネスモデル」との関係も

踏まえた商品開発作りの重要性を表せ

ているのではないかと思います

　

ところで商品開発の手法としても

多くの方にも知られるようになってき

たデザイン思考というものがあります

知的財産目線で見ると開発側からのア

プローチになりがちですがデザイン

思考があればニーズ側からのアプロー

チが可能であることもあって昨年度

J

⑦oint-IFF

「デザイン思考timesビジネスモ

デルtimes知的財産」プロジェクトという

とてもチャレンジングな取り組みが福

岡で起こりました「デザイン思考」と

「知的財産」との関係について取り組ん

だという意味では私が知る限り世

界初少なくとも日本初の取り組みだ

と思います以下はこのプロジェク

トが土台になって今回のセミナーに至

っていることもお話をします

　

アイデア出し自体が難しくなっている

とのお話ですが次に進むとしたらどの

ようなアイデア出しの方法があります

か

　

知的財産は独⑧

占排他権で考えれば

まずは訴訟対応などが重要になります

が「ビジネスモデル」と「知的財産」

との関係の深堀りをしてきた私にとっ

ては昨年度に大きな刺激を受けた上

記プロジェクトに関わることができ

「デザイン思考」の専門家と接して「創

造」の重要性を再認識できました特

許情報を上手く使えばデザイン思考

で重要とされる固定概念や既成概念を

外すことにも繋がるのではないかとい

うアプローチに至りましたプロジェ

クトでご一緒した「デザイン思考」の

専門家の表現を借りれば「秘密の近

道」になり得るかもしれないという感

覚になりました一方で実際に使え

るかと考えると検⑨

索ノイズ問題が大

きな壁になるかもしれないという気持

ちもすぐに湧き上がっていましたが知

財のプロとして権利化や侵害裁判を意

識すると検索ノイズは極力減らしたい

という固定観念を外すことができ創

造に特許情報を使うのであれば検索

ノイズが発生することをマイナスでは

なくプラスに捉えればよいという思考

に切り替えることができましたそう

なると特許庁がリニューアルした

J

⑩-PlatPat

の他概⑪

念検索のツールも

アイデア出しのためのきっかけになり

得るネタが沢山集まったものにアクセ

スして検索できると捉えることができ

宝探しのイメージで取り組めるかもし

れないと楽しい気持ちになっていきま

した

　

なお概念検索はいわゆるキーワ

ード検索ではなく文章等から概念と

して検索をかけるもので検索エンジ

ンはAI化が進んでいる状況です

　

特許情報データベースを権利取得のた

めではなくアイデア出しのために活用

するとは

　

デザイン思考では多くの人間が一緒

に多数のアイデアを出し合う形をとっ

ていると思いますが人間同士でのア

イデア出しではなく人間と検索エン

ジンとの間で対話するようなイメージ

ですAI化も進んでいると聞くと

自身の頭で考えて創造すべき答えがポ

notes

①オープンイノベーション

企業や大学研究機関起業家など外部

から新たな技術やアイデアを募集集約し

革新的な新製品（商品）サービスまた

はビジネスモデルを開発するイノベーショ

ン社内資源に依存せずあらゆる枠組み

を超えることでイノベーションを創出す

るきっかけにつながる異業種間の交流や

大企業とベンチャー企業との共同研究開発

などが事例としてあげられる

②アイデアソン

アイデア（Idea

）とマラソン（M

arathon

）

を掛け合わせた造語である特定のテーマ

について多様性のあるメンバーが集まり

対話を通じて新たなアイデア創出やアクショ

ンプランビジネスモデルの構築などを短

期間で行うイベントのこと

③ハッカソン

ハック（H

ack

）とマラソン（M

arathon

）

を掛け合わせた造語でエンジニアデ

ザイナープランナーマーケティター

などがチームを作り与えられたテーマ

に対しそれぞれの技術やアイデアを持

ち寄り短期間（1日～1週間程度）に

集中してサービスやシステムアプリケー

ションなどを開発し成果を競う開発イ

ベントのこと

④デザイン思考

デザインに必要な考え方と手法を利用し

てビジネス上の問題を解決する方法

ビジネス視点のロジカルシンキングでは

なくデザイナー的視点のクリエイティ

ブな思考で問題を解決する

⑤マーケティング40

マーケティングの神と呼ばれるフィリッ

プコトラー教授によって2014年に

提唱された概念マーケティング10は製

品中心主義マーケティング20消費者

志向マーケティング30は顧客主導マー

ケティング40は自己実現顧客の自己実

現欲に訴えかける手法企業の製品サー

ビスの提供により顧客に「自分の理想像」

をイメージさせる

⑥下記の図

製造部隊付加価値

営業部隊付加価値

リーンキャンバス（事業構想） ビジネスモデルキャンバス（ビジネスモデル）

ＫＰ

Ｃ＄（コスト構造）

「起業の科学 スタートアップサイエンス」より作成

製品 市場Ｒ＄（収益の流れ）

ＫＲ（リソース）

ＣＨ（チャネル）

ＫＡ（主要活動）

ＶＰ（価値提案）

ＣＲ（顧客との関係）

ＣＳ課題

発明の課題（目的）

発明の効果

発明の手段（構成）

権利化

コスト構造 収益の流れ主要指標 チャネル

ソリューション

独自の価値提案

圧倒的な優位性

顧客セグメント （

パートナー）

（顧客セグメント）

機能ＵＰ ニーズ対応

連携

特許情報を上手く使えば

固定概念や既成概念を外すことにも

繋がるのではないか

　企業連携推進委員会FASTの9月例会では羽立幸司さん（知的財産綜合事務所NEXPAT ）に「アイデアの宝庫を耕して販路開拓」というテーマでお話いただきました平成27年にシステムが一新された特許データベースなどを使って眠ったままの技術情報や特許情報の考え方をビジネスモデル事業構想の視点を意識しながら中小企業でも学び活用する方法という内容です　今回の特集ではなぜビジネスモデルや事業構想と特許情報データベースを結びつけることが重要なのかを中心に羽立先生にお話を聞きました

舩ふなき

木　治おさむ

　サンフカヤ有限会社　times　羽はだて

立 幸こうじ

司　知的財産綜合事務所NEXPAT

ビジネスモデルや事業構想と特許情報データベースを結びつける

notes

5 4

this months feature

　

古川さんは昭和37年福岡に生まれま

した大学卒業後大手化粧品会社カ

ネボウに就職します父親は広告写真

の仕事をしていました父親に請われ

て7年務めたカネボウを退社し実

家に戻ります時あたかもデジタルの

波が押し寄せている頃でした売上は

下降線をたどっていてさらに下請け

体質から脱却できない状況でした

　

古川さんは営業が得意でしたが経営

のことはさっぱりわかりませんそこで

知り合いを通じて同友会の存在を知り

経営の勉強ができるということで即入会

しました平成5年のことです

　

入会してすぐに志賀島セミナー（現

在の経営指針作成セミナーの前身）を

受講（28期）し自社分析の方法や経

理の数字の見方を学ぶとともに先輩

の指導で経営指針作成に取り組みまし

たその時策定した経営理念は『可能

性にチャレンジ』「いま思い出しても

八方ふさがりの感じが出ていますね

根性論なところもありました」と苦笑

いします

　

その後古川さんは広告写真だけの

業務から関連する業務印刷物など

へ広がりを画策します当時としては

一足早くＤＴＰ（今では当たり前にな

ったがパソコンでデザインから印刷デ

ータを作るまでの工程）の取り組みに

励みます「下請けからの脱却をめざし

てもがいていました」

ンと出てくるというイメージを持たれ

る方もいるかもしれませんがそのよ

うなアイデアは良し悪しを問わず誰で

も簡単に手に入るレベルなので私が

想定している人間しかできないクリエ

イティブなアイデアという位置付けと

は違うものと認識していただいたほう

がよいかもしれません

　

対話については単に技術的なアイ

デア出しを純粋に楽しむだけでなく

発明という技術的思想が「目的（課

題）」「構成（手段）」「効果」で捉えら

れることを踏まえた上で事業構想と

いう段階においても顧客の「課題」

が重要ということからすれば発明の

「目的（課題）」にフォーカスすること

にし今回のセミナーも「目的（課

題）」ということを前に出したものにし

ました詳しい説明は別の機会にお話

しできればと思いますが「効果」は特

許化における進歩性に限らず技術の

強みを技術目線から顧客目線に翻訳す

ることでブ⑫

ランディングに繋がります

　

なぜビジネスモデルや事業構想の視

点を持つ必要があるのですか

　

特許情報データベースを権利取得の

ためではなくアイデア出しのために

活用することについて私なりにその

後にいろいろと調べていくと概念検

索を創造支援に使うという発想は既に

あることも分かりましたが普及して

いない理由があるということに何か課

題があるという捉え方をしました

　

私なりの解釈は出口をどこに定め

ているかだというように結論付けまし

た権利化できることをゴールにする

とアイデア出しは技術で留まる話にな

りますが事業の成功をゴールに捉え

れば商品設計（ニーズ把握）の他ビ

ジネスモデル設計も重要になります

ビジネスモデルが時間的に将来に向か

って繋がって事業計画はできあがって

いることになりますのでイメージと

しては事業計画rArrビジネスモデルキ

ャンバス（ビジネスモデル）rArrリーンキ

ャンバス（事業構想）rArr

発明というよう

に技術だけの視点からではなく出

口を事業での成功にちゃんと位置付け

たうえで発明と捉えることが重要だと

思っています特許出願に至るかは別

にしても仕事だけでなく日常生活で

もAI化が進む検索エンジンに頼り

ながらでも創意工夫をすることの習

慣化が進めばクリエイティブな人材

が増え人材というリソースの底上げ

が中小企業にとっては大きなものとな

ると思っています

　

人材の創意工夫する能力の底上げに

ついてですがさらにそのような職

場環境はAI化が進む中では経営

側としては欲しい人材が集まりやすく

なってくるという方向になるのではな

いかと思っています

　

最後にクリエイティブな視点から

の「目的」ブランディング視点からの

「効果」について記載しましたが検索

を通じて多くの「構成（手段）」に触れ

ていくことは他者の権利の状況も知

ることになって回避対策を講じる対応

ができれば権利侵害で訴えられるリス

クを小さくできますまたビジネス

モデルにおいても他者との関係が対

立する関係又は手を組むべき関係かな

どの戦略を組み立てるうえでも重要に

なりますさらに副次的には事業に

使える休眠特許という宝くじに当たる

こともあるかもしれませんというこ

とで検索を創造に是非使っていただ

けたらと思います

⑦Joint-IFF

公益財団法人

九州先端科学技術研究

所北部九州にある３つの産業支援機関

（FAIS

ふくおかIST

ISIT

）の連携体

⑧独占排他権

特許発明の実施を独占して他人の実施を

排除することができる権利のこと

⑨検索ノイズ

例えば「東京都」という単語には「京都」

という単語が含まれています「京都」で

検索した場合に「東京都」と書いてある

文書も検索結果に含まれてしまうその

ような現象

⑩J-PlatP

at

特許庁が登録済みの商標を公開している

データベース商標権が発生している登

録商標以外にも商標権が発生する前の

登録出願中の商標も公開されている既

に他人に同じ範囲の登録商標を取られて

いる場合には後から出願したとしても

審査に合格することができないため先行

登録商標を検索することによりこれか

ら権利申請する商標が審査に合格できる

かどうかの情報を得ることができる誰

でも出願前に検索できるようインター

ネットを使って特許庁の開いていない時

間帯であっても無料で調べることができる

⑪概念検索

情報検索の手法で概念が類似する情報

を検索する概念検索を利用すると簡

単な質問文であるにもかかわらず目的と

する特許がズバリ検索される

⑫ブランディング

商品やサービスについて

ユーザーに共通

のイメージを認識させること

ブランディ

ングを実施し市場でのポジショニング

を確立することにより商品やサービス

の価値を認識してもらい

ユーザーを獲得

することができます

下請けからの脱却をめざして

ＪＲ南福岡駅

西鉄雑餉隈駅 セブンイレブンセブンイレブン

マックスバリューマックスバリュー福岡銀行福岡銀行

西日本シティ銀行西日本シティ銀行至博多駅至博多駅

至天神至天神

至二日市至二日市

至二日市至二日市

筑紫通り

筑紫通り

銀天町商店街

（アーケード）

銀天町商店街

（アーケード）

博多南郵便局博多南郵便局

ニッコーネット

有限会社ニッコーネット

古川　

淳一

氏

博多支部

代表取締役

博多支部の熱あつお男

古川淳一さんが

仕事そして同友会活動における

熱い思いを取材しました

有限会社ニッコーネット2000年6月福岡市博多区麦野6-5-2092-402-20934名httpwwwnikkonet広告企画デザインセールスプロモーションパソコン活用支援トラブル解消

創 業住 所電 話従業員数HP-URL事業概要

取　　材　広報部　　　

文章担当　菅原　　弘（東支部）　　　

写　　真　富谷　正弘（玄海支部）

21 世紀型 自立型企業づくり

中小企業を

活性化し

日本を元気に　

～成果優先の広告制作～

技術だけの視点からではなく

出口を事業成功に位置づけたうえでの

発明と捉える

notes

7 6

っています

　

起業家をターゲットに資金繰りま

でセットにしてその名も『起業家を

助ける販促に特化したスタートパック』

で経営革新の認定を取りましたＦＢ

にアップしたところさっそく引き合

いが来ているそうです

　

こうした古川さんの活動の情報源は

同友会の『開物成務塾』にあります

　

この塾は原則として毎月第4月曜

日に産官学金の連携でワークシ

ョップ主体の勉強会で新商品開発を目

指していますいくつかの成功事例も

報告されています

博多支部長として

　

古川さんは満を持して支部長の任に

就きましたつねづね考えていた活動

の具体的実践です「仕事と同じで社

員満足ならぬ会員満足を高める組織作

りに着手しました」

　

まず経営力向上のために同友会の最

大の特徴である経営指針書作成および

実践を掲げました次に同友会の商品

つまり例会の充実ですさらに支部三

役を巻き込んだ運営です役員には会

歴の若い会員さんを起用して活性化を

図りました

　

これらを踏まえて開催したのが支

部内における経済交流の促進です経

済交流オリンピックと命名し支部内

の会員企業から商品やサービスを購入

した会員さんにポイントを付ける方式

です「モノを買うということは相手を

よく知らなければなりません経済交

流および会員交流が生れますそのよ

い循環が会員拡大につながっていきま

すまた新会員向けには『新会員ア

カデミー』と称して同友会の説明会を

開催しています」

「入り込み過ぎです」

　「スタッフからも同友会の会員さん

からも『古川さん入り込み過ぎです

』って言われるんですよね一度取

り組みが始まると他人事とは思えな

くなってしまう性質で一緒にやって

いきたいという気持ちが強くなってし

まうんですね採算度外視で（笑）同

友会活動もしかりですこれは創業時

のたいへんな時期に同友会の人に助け

てもらったということもあります今

度は私が恩返しする番だと思います

私は人に教えることが好きなんですね

ですから自分が吸収したことをみなさ

んに伝えたいという気持ちでいっぱい

です」と同友会の熱男は語るのでした

思いは現在の経営理念に表れています

　『中小企業を元気にしそしてそこで

働く人を豊かで幸せにする』

自立型企業

　

取材の最後に古川さんが考える自立

型企業についてお聞きしました

　「お客様を自社の力で作りたいときに

作りたいだけ作っていける会社でしょ

うか一社の比重が多くなっては売上

が左右され安定しません売上の適正

な確保と社内の対応能力のバランスを

取りお客様に満足いただけるベスト

な状態にすることに努めています」と

締めていただきました

　

取材協力ありがとうございます

ニッコーネット立ち上げ

　

平成12（2000）年父親の逝去

に伴い会社を閉鎖しニッコーネ

ットを立ち上げました社名の由来は

父親の会社「日光フォトスタジオ」か

ら「日光」を引き継ぎ来たるべきネ

ット時代に対応するという思いで名づ

けました「太陽は私たちの命の根源で

ありわたしたちを照らし続け見守っ

てくれていますそんな存在でありた

いと思って付けました父親の形見仕

事としてカレンダー用の『唐津くん

ち』の写真は今でも続けています」

　

ニッコーネットは初めから軌道

に乗ったわけではありません印刷物

は価格競争の激化で値崩れしています

古巣のカネボウと取引を始めましたが

一社に対する依存度が高くこのまま

ではいけないという思いがずっとあり

ました

　

そんな折近所の郵便局から名刺印

刷の注文が来るようになりました郵

政公社に切り替わる時期だったのです

「ひょっとしてこれはビジネスチャン

スになるかもしれない」と当時全国に

３万局あった郵便局の5千局にＤＭを

出してみました送ったハガキがその

まま申し込みのＦＡＸで返信できるよ

うにしていましたこのアクションは

大当たりで「2カ月間はＦＡＸが鳴り

っぱなしでした」支払いもお客様が勤

務先で支払いできるよう郵便為替で行

いましたいたるところ工夫満載のエ

ピソードです現在では競合他社の出

現でひところの売り上げはありません

が重要な事業の一つです

　

自社の業

務内容につ

いて古川さ

んはこう説明

しました

　

　「大きく分けると広告業となりますが

クライアントとよくコミュニケーショ

ンを取り集客販売促進など成果優

先のチラシＤＭホームページなど

広告物制作をしていますアイデアを

出す仕事ですね現在は紙媒体ウ

ェブコンサルタント業が事業の柱と

なっています」

古川さんの営業スタイルはカネボ

ウ時代に培われたことが基礎となり

時代にマッチしたアレンジを施してい

ますまずクライアントの提案ツー

ル（チラシＤＭなど）を見せてもら

いそれが『マーケティングルール』

に則っているかどうか判断しますマ

ーケティングルールとは『誰に対して

レスポンス（返答）のために何をして

もらいたいのか』ということです初

めは小さくＤＭして結果を見ながら次

の手を打っていきますダイレクト

レスポンスマーケティングと呼ばれ

る手法でそれによって顧客見込みリ

ストを作成していきます前述のハガ

キの例もそのルールに合致しています

　

さらに財務の勉強を進めＦＰの資

格も取得しましたもっぱらの古川さ

んの観点はどれだけ効果的に積極的に

広告費をかけているかそれが無駄な

ところにかけていないか確認して投資

対効果を重視しています

ＰＵＳＨ戦略とＰＵＬＬ戦略

　

お客様の商材の特徴により紙媒体と

ウェブを効果的に融合させていきます

商圏が狭いエリアでは紙媒体（ＰＵＳ

Ｈ戦略）広いエリアではウェブ（ＰＵ

ＬＬ戦略）が有効であると言います

例えばリフォームについてはエリ

アを決めてチラシを配りウェブへの

誘導を図ります

　

従来のパレートの法則つまり『全

体を構成する大部分（80）は一部（20

）の要素で生まれている』というこ

とを指しますがウェブの出現で大き

く変わりましたマイナーと思われて

いた要素が大部分を生み出している場

合がありますグラフ化するとあたか

も恐竜の長いしっぽのようで『ロング

テール』と呼ばれています「ＨＰの作

成についてもＳＥＯ対策ばかりをア

ピールする業者が多いのですが一気

に集客を求めようとすると失敗します

ロングテール狙いでＨＰＦＢ（フ

ェイスブック）ＳＮＳなど1ページで

1件集客できるページを千ページ作り

ましょうと提案しています」

　

こうしてお客様は化粧品業をはじめ

リフォーム関係など様々な分野に広が

21 世紀型 自立型企業づくり

売上げの確保と社内対応能力の向上で

お客さまに満足していただける会社に

中小企業を活性化し日本を元気に

社内の様子

会社外観

唐津くんちカレンダーと郵便局の名刺印刷ＤＭ昨年7月に認定された経営革新計画の承認書

ダイレクトレスポンス

マーケティング

9 8

0 1

0 20 4

03

文章

林田　孝一 氏 　KOHO写真

瀬戸　正直 氏 　スタジオパッション　　　　　　　　　　　（福友支部）

広報情報発信は中小企業の経営課題の一つですたとえよい商品やサービスがあってもまたよい会社であっても認知されなければ宝の持ち腐れになってしまいます今回の広報情報化交流会ではブログやSNSなどインターネットで情報発信するにあたりどのようにすれば文章を読んでもらえるかまたは印象的な写真になるかを講師から学びましたそのあと天神の街に出かけ

「私の天神新発見」というテーマで写真と文字原稿を投稿しました参加者の投稿と講師のコメントを紹介します

天神のお寺で猫

日向たでまどろんでます

一緒にまどろみたい

都会の中の静寂空間

投稿者角の八女茶　角律子さん（福友支部）

文が4行に分かれていてきれいな「起承転結」になっていますね写真の雰囲気がとてもよく伝わります

光が差したところに猫がたたずんでいてとても良いと思います猫をもう少し強調するのであれば猫をもう少し画面の中央に寄せると良いですね

色のつき始め

天神神無月

色づき始めたイチョウの葉の向こうにバスや歩く人といった天神の街並みが写っていてよく雰囲気が出ていますね

文字数はあまりありませんが雰囲気がとてもよく伝わりますね

投稿者ネットビジョン　吉村至さん（福友支部）

講師

「読みたくなる文章とインスタ映えする写真」

と言う名の勉強会に来た

勉強後「私の天神新発見」を投稿するという

ミッションを与えられ歩いてたどり着いた喫茶店

とても良い雰囲気で私の天神新発見

真四角の中に写真を入れる際は被写体を斜めに入れても良いかもしれませんテーブルやその後ろに写っている背景を意識するともっとよくなるかと思いますもしくはお店の雰囲気が伝わるように店内の様子も写すと良いと思います

投稿者Lien　三木千恵美さん（飯塚支部）

天神の真ん中にほっと出来る場所がひっそり

と隠れていました10月の土曜日15時女性

が二人楽しそうにしていました仕事でちょっ

と疲れた人にお知らせします

写真の雰囲気がとてもよく表されていると思います「天神の真ん中のほっとできる場所」や「仕事でちょっと疲れた人に」といった具合に文の最後を体言止めにするなどして工夫するとさらによくなります

投稿者福岡リシエ　村田稔さん（福博支部）

瀬戸 正直 氏 林田 孝一 氏2018年度 広報情報化交流会「読みたくなる文章と　 インスタ映えする写真」

10月20日（土）　GGソーラービルにて開催

11 10

株式会社システム企画

代表取締役

倉本

明彦氏

Akihiko Kuramoto

福岡市南区大橋1-20-19　朝日ビル大橋 3階TEL 092-552-0858 FAX 092-554-1524httpswwwsys-kcojp

わが社のイチオシ

お客様に最適なサーバーパソコンクラウド環境の選定アドバイスと導入支援

パッケージソフトを基にした低コストで効果的なシステム開発と導入支援

南支部

コンピュータを通し中小企業の発展に貢献する

仕事を通し人間性と技術力を高め周りからの信頼と評価を得る

経 営 理 念

2018年度第7回理事会議事録一般社団法人福岡県中小企業家同友会

（一部抜粋）

協議事項

確認報告事項

組織検討について1前回に引き続き代表理事より組織検討について提案があった

「組織の機能の見直しをするようになったのは2017年度の方針に基づいて諮問機関を立ち上げ8回の会議を行い正副に提起して理事会に提案した基本的な考え方は地域と共に歩む中小企業という理念のもとに運動を進めること人を生かす経営の実践を強力に推進して企業の成熟度等の学びの体系化を進めること組織の考え方を統括から同友会理念を基本とした ldquo自主自立の組織rdquo への転換を図ることである」など組織検討の趣旨の説明があった後本部室委員会地区支部について提案された審議の結果承認された

会員及び会員企業の動き

表彰

2

経営者フォーラム委員長および担当副代表理事より第27回経営者フォーラムの開催報告がなされた　参加会員630名ゲスト103名会外県外 60名合計 793名

経営者フォーラム開催結果1

経営革新計画承認企業 2018 年10月（県29件うち同友会会員企業1件）グリーンケア　柴口 由喜子 氏（福友支部） 〈テーマ〉非公開 累計で福岡県全体では6121件会員企業は延べ448件

福岡県産業デザイン協議会「第20回福岡デザインアワード」

金　　　賞 プティジョリーシリーズ　 桜坂AZUL　 武　陽子 氏 （南支部）桜坂AZUL　 武　陽子 氏 （南支部）プティジョリーシリーズ

amatubu（あまつぶ）羽織 宮田織物　 吉開 ひとみ 氏（福友支部）

文字が浮き出る木目表示器「LEDボード」ロクリア　大束 靖浩 氏（北九州支部）

まちづくり「大分市　新京が丘」コンダクト　 和田 克之 氏（北九州支部）

①博多織のシルクストール『AT』　 ②ネクタイ『ERIOBI』 岡野　 山本 裕子 氏（福友支部）

流通部門賞入　　　賞

50名（出席率　７８1）貞池　龍彦（副代表理事）

出席議長

2018年11月28日（水）14時30分～17時32分福岡県中小企業振興センター 202号会議室

日時会場

edoyuの文書管理に（理事会報告-2018年度）アップしています会員の方は閲覧できます

理事会報告全文

福岡県最低賃金

1時間 814円

1時間 950円

1時間 905円

1時間

1時間 923円

1時間

867円915円

効力発生日平成30年10月1日 効力発生日平成30年12月10日

製鉄業製鋼製鋼圧延業鋼材製造業電子部品デバイス電子回路電気機械器具情報通信機械器具製造業輸送用機械器具製造業百貨店総合スーパー

自動車（新車）小売業

特定最低賃金に該当しない産業は平成30年10月1日から改定された福岡県最低賃金（1時間814円）が適用されます

最低賃金は正社員のみでなくパートタイマーアルバイト派遣労働者等すべての労働者に適用されます

詳しくは福岡労働局労働基準部監督課賃金室092-411-4578またはお近くの労働基準監督署にお尋ねください

最低賃金には精皆勤手当通勤手当家族手当時間外労働休日労働等の割増賃金賞与臨時の賃金は算入されません月給制の場合は月給を1箇月平均の所定労働時間で除して金額を比較してください派遣労働者には派遣先の最低賃金が適用されます

地域別最低賃金 特定最低賃金

が　　　　　　　　　　から　　　されました 福岡県特定最低賃金福岡県特定最低賃金 改定改定平成30年12月10日平成30年12月10日

　

弊社はソフトウエア会社として設立し

て39年になり業務用のアプリをオーダー

メイドで開発しています有名な奉行シリ

ーズや大臣シリーズのパッケージソフト導

入支援やパッケージでは不足する機能を

独自にＥＲＰ開発して提供したりもしてい

ます同友会に入会して23年になり毎年

経営指針書を作成し発表会を行っています

その仕上げのために全員で合宿を行った

りもしています

　

また同友会の仲間の企業と合同で定期勉

強会を実施しています前回は「働き方改

革環境下におけるよりよい働き方とは」

「顧客満足（ＣＳ）と社員満足（ＥＳ）はど

ちらが重要か」をテーマにサンデル倉

本教授（）による『白熱教室』を行いまし

た社員の発表に対しするどい突っ込み

で議論が深まります

　

今回お知らせするのは2018年4月

からスタートしたクラウドサービスです

　

福岡食物アレルギーネットワークから「給

食アレルギー事故を防ぐアプリを考えてほ

しい」との相談があり試行錯誤の上生

産管理での部品展開の手法とメール通知機

能を利用して開発を行いました

　

このシステムの機能は保護者が事前に

スマートフォンなどで子供のアレルゲンを

登録しておくことで月間の給食メニュー

と子どもの情報を突き合わせ該当アレル

ゲンが含まれるおかず等を保護者にお知ら

せするものです

　

いままでは保護者が事前に給食メニュ

ーを入手し子どものアレルギーが含まれ

るおかず等を見つけたら安全なお弁当を

持たせたり子どもに食べないように伝え

たり連絡帳に記入して持たせていました

　

子どもが間違って食べてしまうと命に関

わることもあるのでとても神経を使って

いましたこのアプリを使うことにより食

べてはいけない食物を画面やメールで確認

でき連絡帳も印刷できるので保護者の

負担を軽減できます現在は福岡市の小

学校向けを提供していますが今後は他の

自治体への導入も薦めています

「スマイル給食リンクシステム」を利用した食べてはいけないものを記入した連絡帳

合同勉強会での「白熱教室」 経営計画発表会の様子

食物アレルギーのある子どもを持つ親向けのアプリ

「スマイル給食リンクシステム」

福岡食物アレルギーネットワーク

httpallergyfood-fukuokanet

13 12

1 月 の 　 　行事案内

～相手に合わせた接し方でスムーズなコミュニケーションを～

～働きがい働きやすさの追求～

博多支部1月例会

北風と太陽パート222 火 1830～2100

WITH THE STYLE FUKUOKA 092-631-3331

092-409-6510

堀口　生郎 氏 四柱推命ナビゲーター亀占幸生　代表者　博多支部自分がどんな行動特性を持っているか確認してみませんか人は今までの経験や社会生活の中で色々なストレスを受け自分が安心できる行動特性が出来上がります行動特性を理解することは人間関係構築にも参考になりビジネスを円滑にするコミニケションスキルの一つです自分を知り相手を知ることで相手へのストレスを減らしビジネスを円滑に進めましょう

りょうちく支部1月例会

知らなきゃ損するライバルに一歩差がつく求人票の作り方講座24 木 1500～1700

筑後川温泉　ふくせんか 0943-77-3131松田　剛次 氏 株式会社就面　代表取締役

うきは市浮羽町古川1099-8

倉園　幸治 氏 あじやエンタープライズ株式会社　代表取締役

足立　知弘 氏 いちご会計事務所　所長　中央支部

人材難が今後どんどん加速する中求人票の書き方次第で得をしたり損をしたりすることがわかります松田さんの話を聞きながら求人票もチラシなどと同じように人を集める書き方があるのだと感心しました大事なのは仕事を探している人の立場に立った書き方をすること講座を受けたあと求人するのが楽しみになると思いますよ

有明支部1月例会

地域企業の支援事業25 金 1830～2100

しげちゃん 0944-72-7722 大川信用金庫より報告柳川市三橋町下百町30-2

鈴木　哲也 氏 株式会社ヒデトレーディング　代表取締役社長　福博支部

（株）ジャパンエンジニアリングコンサルサービス

22 火 1830～2030 国際交流委員会1月委員会勉強会

福岡市博多区奈良屋町5-10

新春講演会 新年祝賀会

ビジョンがつくる我が社の１０年後

～笑う門には福満開～～経営者は経営者の中で共に学んで　　　　実践してこそ経営者として成長する～

日　時

会　場

報告者

1月17日（木）

1月18日（金）

1830～2100都久志会館ホール福岡市中央区天神4丁目8-10

TEL092-741-3335

佐藤　全 氏株式会社ヴィクルー　代表取締役中小企業家同友会全国協議会　共同求人委員会副委員長宮城同友会 副代表理事

参加費

　（株）ヴィクルーはバスに特化した整備工場で板金や塗装以外にもデザイン及び製品開発車内のリニューアルなどを行う東日本最大規模のバスメンテナンス工場です「変わらない会社は生き残れない」と話す佐藤氏は「人車地球を元気にするメーカー」そして「バスと言えばヴィクルー」と

　現在業種を問わず人手不足は深刻で人材の確保人材の定着は企業にとって重要な経営課題ではないでしょうか今回の新春講演会では毎年新卒者を採用し続ける好循環な会社づくり社員が成長し続ける組織づくりを実践されている

（株）すこやか工房　代表取締役　光本　智惠子氏にご報告いただき

　2年にわたって挑戦したゆるキャラグランプリ大牟田市が掲げる「一つの成功体験が市民の一体感を醸成し誇りとなりまちを明るく変えていく」様子を自社がNo1になるために何をすべきかに置き換えて考えてみると多くの共通点が発見できNo1になるヒントが見えてきます

2019年

新年祝賀会

40周年記念例会

社員の笑顔夢が実現できる組織づくり

日　時

会　場

1月25日（金）講 　 　 演　1800～1945賀詞交歓会　2000～2130

講 　 　 演　無料賀詞交歓会　6000円

記 念 講 演　無料賀詞交歓会　7000円

のがみプレジデントホテル飯塚市新立岩12-37

会　場 萃香園ホテル 久留米市19479719479719479787

TEL0948-22-3840

TEL0942-35-5351

　今年度の筑豊地区方針は「社員の夢が実現できる経営指針書づくりと実践」ですその中で「労使見解」は重要な精神ですが「労使見解」から学ぶべき点は第一に経営者の経営姿勢の確立ですこれこそ社員との信頼関係を築く出発点になります第二に経営指針の成文化とその全社的実践の重要性です

2019年

日　時

会　場

報告者

1月17日（木）記 念 講 演　1800～賀詞交換会　2000～

1830～2200

1800～2100

ステーションホテル小倉北九州市小倉北区浅野１丁目１-１TEL093-541-7111

鋤柄　修 氏 株式会社エステム 名誉会長

参加費

参加費 講演会参加費無料

無料

懇親会参加費4000円参加費 5000円

報告者

2019年

日　時

会　場

1月22日（火）

ホテルニューガイア オームタガーデン大牟田市旭1947973丁目3-3TEL0944-51-1111

2019年

中小企業家同友会全国協議会 相談役幹事愛知同友会

報告者 甲斐 茂利 氏 大牟田市　副市長糸永 一平 氏 大牟田商工会議所　副会頭

報告者 森川 あやこ 氏

森川 あやこ 氏

上田　啓蔵 氏

Ｏｆｆｉｃｅアイム　代表

参加費

日　時

会　場

1月22日（火）1800～2100博多サンヒルズホテル 2階

理念大好き理念教育でみんなが輝ける職場づくり

福岡市博多区吉塚本19479713-55 TEL092-631-3331

2019年

報告者 上田　啓蔵 氏西門蒲鉾本店　代表者

参加費 チケット10000円　事前にお買い求めくださいお問い合わせは同友会事務局 森元

（玄海支部）

新春講演会

地域の新卒者に選ばれる会社づくり

ゆるキャラグランプリジャー坊　挑戦の軌跡

日　時 2019年

新春講演会

福岡地区

筑豊地区

青年支部

北九州地区

久留米支部

大牟田支部

光本 智惠子 氏

光本 智惠子 氏

佐藤　全 氏

株式会社すこやか工房　代表取締役 （東支部）　　

言われるというビジョンを掲げています経営指針10年ビジョンそれを実践するうえで企業の成長に不可欠な新卒採用そして6次産業を通しての地域づくりについて報告していただきます

同友会は経営者の道場だ

　「目標となる経営者を見つけろ」「ライバルを作れ」そうすることでコンサルタントとは違った学びのできる場が同友会失敗したときに相談できる人がたくさんいる間違っている時には厳しい指摘がもらえる同友会の良さは社外取締役がたくさんいることそう語る鋤柄氏は創業から現在に至るまで 鋤柄　修 氏

同友会での学びを愚直に一つずつ実践してきた方です同友会運動を企業経営にどう生かしていくのかまた同友会を活性化していくことが自社発展にどう繋がっていくのかをお話ししていただきます

第三に社員をもっとも信頼できるパートナーと考え高い次元を重視していることです第四には経営を安定的に発展させるためには外部経営環境の改善にも労使が力を合わせていこうという事です特に経営指針の成文化と実践において重要なことは「社員は最も信頼できるパートナーと考えること」です　今回の新年祝賀会では経営者リーダー層からの人気も高く『愛されるリーダーのための簡単コミュニケーション術』なども著作されている森川氏に講演いただき経営指針の成文化と実践において重要なことについて学びますまた新年にふさわしく参加した人が元気に笑顔に幸せになれる講演会を目的とします

（1830～1900委員会）

ます新たな年の始まりに地域の新卒者に選ばれる会社づくりについて語り合いましょう

（r_morimotofukuokadoyujp）まで

『あすなろ塾』は同友会における経営指針の基礎知識を学習する１日セミナーです当日は経営指針の全体像の理解経営理念の作成を目標に参加していただきます申込期限1月23日（水）です1月24日（木）以降のキャンセルはキャンセル料をいただきます　また定員に達した場合は早めに締め切ることがございます参加申し込み問い合わせは同友会事務局　　森元（r_morimotofukuokadoyujp）まで

適切な融資の受け方金融機関との付き合い方等について報告していただきます金融機関の方にもご参加いただき意見交換を行います

販路拡大人材不足や人材教育など様々な事を経験する中で行き着いた先が経営理念の「みんな大好き」でしたこの理念を貫き通した倉園社長の熱い思いをお聞きください参加費1000円（懇親会4000円）

1月26日（土） 915～1800福岡県中小企業振興センター　11階　同友会会議室福岡市博多区吉塚本町9-15 092-622-0011

あすなろ塾 福岡地区

『あすなろ塾』は同友会における経営指針の基礎知識を学習する１日セミナーです当日は経営指針の全体像の理解経営理念の作成を目標に参加していただきます

1月19日（土） 1015～1730だいふく 大牟田市有明町2-1-3 0944-53-3333

あすなろ塾 大牟田会場

1月31日（木） 1830～2100

アクア博多Ａ会議室 福岡市博多区中洲５丁目３-８ 3Ｆ092-733-1310

女性部青年部合同例会

2月4日（月） 1600～1900ＴＫＰ博多駅前シティセンター　ホールＡ福岡市博多区博多駅前3-2-1　日本生命博多駅前ビル８Ｆ

金融機関との勉強会 福岡地区

15 14

　この会の進行は久岡貴弘さん（タクミクＡＴＲ（同）北九州支部）独特の『ムチャぶり』で指名していきました開会の挨拶は武内紘さん（新工設計社ひびき支部）お酒のエピソードを紹介祝辞をこの会の実行委員長の中村高明さん（紀之国屋のおがた支部）登山の思い出口笛の名人人遣いの巧妙さをお話しされお祝いの詩吟を披露続いて中同協幹事長の中山英敬さん（ヒューマンライフ南支部）同友会の歴史と理念を教えられ中小企業憲章に多大なるアドバイスをいただきましたとお礼を述べました　福岡同友会代表理事の田浦通さん（シティーラインかすや支部）の乾杯で開宴すると同友会事務局長の坂田いずみさんと一番若い貴島昇さん（上津役製作所ひびき支部）さらに吉田和美さん泰子さん夫妻（エコーテクノシステムひびき支部）広報情報化推進本部の貞池龍彦さん（アビリティ―キュー中央支部）の祝福の言葉が続きますここでスライドショー『私と同友会』が始まりましたまさに福岡同友会と共に歩んだ諸岡さんの貴重な資料が上映されました奥様からのメッセージも紹介鮫島徳次さん（さめしま北九州支部）や坂本敏弘さん（計測検査北九州支部）のお祝いも続きます花束の贈呈は元事務局長の山内清美さんや三宮京子さんなど女性陣がステージに集結最後に記念写真合言葉は全員で『モロジ～』でカシャッ

一般社団法人 福岡県中小企業家同友会 「月刊 同友」編集部812-0046　福岡市博多区吉塚本町9番15号福岡県中小企業振興センタービル11階ＴＥＬ092-686-1234　ＦＡＸ092-686-1230

北九州地区センター802-0001　北九州市小倉北区浅野1-2-39クルーズ浅野ビル 808号TEL093-551-3111　FAX093-551-3344

県南地区センター830-0038　久留米市西町1367-1祥栄ビル2階TEL0942-33-3355　FAX0942-33-3366

httpwwwfukuokadoyujp

環境を守るため再生紙を使用しています

～諸岡昭三郎氏の卒寿を祝う会～

月刊

第六三〇号

二〇一九年一月一日

　（毎月一回一日発行）

福岡同友会

武内さん 田浦さん

貞池さん

坂田さん

吉田さんご夫妻

貴島さん

中村さん諸岡さん 新内さん中山さん

投稿菅原弘（菅原海事事務所）　写真舩木治（サンフカヤ）

有馬さん

女性陣と記念撮影

Voice会員からの投稿

this months feature

　

古川さんは昭和37年福岡に生まれま

した大学卒業後大手化粧品会社カ

ネボウに就職します父親は広告写真

の仕事をしていました父親に請われ

て7年務めたカネボウを退社し実

家に戻ります時あたかもデジタルの

波が押し寄せている頃でした売上は

下降線をたどっていてさらに下請け

体質から脱却できない状況でした

　

古川さんは営業が得意でしたが経営

のことはさっぱりわかりませんそこで

知り合いを通じて同友会の存在を知り

経営の勉強ができるということで即入会

しました平成5年のことです

　

入会してすぐに志賀島セミナー（現

在の経営指針作成セミナーの前身）を

受講（28期）し自社分析の方法や経

理の数字の見方を学ぶとともに先輩

の指導で経営指針作成に取り組みまし

たその時策定した経営理念は『可能

性にチャレンジ』「いま思い出しても

八方ふさがりの感じが出ていますね

根性論なところもありました」と苦笑

いします

　

その後古川さんは広告写真だけの

業務から関連する業務印刷物など

へ広がりを画策します当時としては

一足早くＤＴＰ（今では当たり前にな

ったがパソコンでデザインから印刷デ

ータを作るまでの工程）の取り組みに

励みます「下請けからの脱却をめざし

てもがいていました」

ンと出てくるというイメージを持たれ

る方もいるかもしれませんがそのよ

うなアイデアは良し悪しを問わず誰で

も簡単に手に入るレベルなので私が

想定している人間しかできないクリエ

イティブなアイデアという位置付けと

は違うものと認識していただいたほう

がよいかもしれません

　

対話については単に技術的なアイ

デア出しを純粋に楽しむだけでなく

発明という技術的思想が「目的（課

題）」「構成（手段）」「効果」で捉えら

れることを踏まえた上で事業構想と

いう段階においても顧客の「課題」

が重要ということからすれば発明の

「目的（課題）」にフォーカスすること

にし今回のセミナーも「目的（課

題）」ということを前に出したものにし

ました詳しい説明は別の機会にお話

しできればと思いますが「効果」は特

許化における進歩性に限らず技術の

強みを技術目線から顧客目線に翻訳す

ることでブ⑫

ランディングに繋がります

　

なぜビジネスモデルや事業構想の視

点を持つ必要があるのですか

　

特許情報データベースを権利取得の

ためではなくアイデア出しのために

活用することについて私なりにその

後にいろいろと調べていくと概念検

索を創造支援に使うという発想は既に

あることも分かりましたが普及して

いない理由があるということに何か課

題があるという捉え方をしました

　

私なりの解釈は出口をどこに定め

ているかだというように結論付けまし

た権利化できることをゴールにする

とアイデア出しは技術で留まる話にな

りますが事業の成功をゴールに捉え

れば商品設計（ニーズ把握）の他ビ

ジネスモデル設計も重要になります

ビジネスモデルが時間的に将来に向か

って繋がって事業計画はできあがって

いることになりますのでイメージと

しては事業計画rArrビジネスモデルキ

ャンバス（ビジネスモデル）rArrリーンキ

ャンバス（事業構想）rArr

発明というよう

に技術だけの視点からではなく出

口を事業での成功にちゃんと位置付け

たうえで発明と捉えることが重要だと

思っています特許出願に至るかは別

にしても仕事だけでなく日常生活で

もAI化が進む検索エンジンに頼り

ながらでも創意工夫をすることの習

慣化が進めばクリエイティブな人材

が増え人材というリソースの底上げ

が中小企業にとっては大きなものとな

ると思っています

　

人材の創意工夫する能力の底上げに

ついてですがさらにそのような職

場環境はAI化が進む中では経営

側としては欲しい人材が集まりやすく

なってくるという方向になるのではな

いかと思っています

　

最後にクリエイティブな視点から

の「目的」ブランディング視点からの

「効果」について記載しましたが検索

を通じて多くの「構成（手段）」に触れ

ていくことは他者の権利の状況も知

ることになって回避対策を講じる対応

ができれば権利侵害で訴えられるリス

クを小さくできますまたビジネス

モデルにおいても他者との関係が対

立する関係又は手を組むべき関係かな

どの戦略を組み立てるうえでも重要に

なりますさらに副次的には事業に

使える休眠特許という宝くじに当たる

こともあるかもしれませんというこ

とで検索を創造に是非使っていただ

けたらと思います

⑦Joint-IFF

公益財団法人

九州先端科学技術研究

所北部九州にある３つの産業支援機関

（FAIS

ふくおかIST

ISIT

）の連携体

⑧独占排他権

特許発明の実施を独占して他人の実施を

排除することができる権利のこと

⑨検索ノイズ

例えば「東京都」という単語には「京都」

という単語が含まれています「京都」で

検索した場合に「東京都」と書いてある

文書も検索結果に含まれてしまうその

ような現象

⑩J-PlatP

at

特許庁が登録済みの商標を公開している

データベース商標権が発生している登

録商標以外にも商標権が発生する前の

登録出願中の商標も公開されている既

に他人に同じ範囲の登録商標を取られて

いる場合には後から出願したとしても

審査に合格することができないため先行

登録商標を検索することによりこれか

ら権利申請する商標が審査に合格できる

かどうかの情報を得ることができる誰

でも出願前に検索できるようインター

ネットを使って特許庁の開いていない時

間帯であっても無料で調べることができる

⑪概念検索

情報検索の手法で概念が類似する情報

を検索する概念検索を利用すると簡

単な質問文であるにもかかわらず目的と

する特許がズバリ検索される

⑫ブランディング

商品やサービスについて

ユーザーに共通

のイメージを認識させること

ブランディ

ングを実施し市場でのポジショニング

を確立することにより商品やサービス

の価値を認識してもらい

ユーザーを獲得

することができます

下請けからの脱却をめざして

ＪＲ南福岡駅

西鉄雑餉隈駅 セブンイレブンセブンイレブン

マックスバリューマックスバリュー福岡銀行福岡銀行

西日本シティ銀行西日本シティ銀行至博多駅至博多駅

至天神至天神

至二日市至二日市

至二日市至二日市

筑紫通り

筑紫通り

銀天町商店街

（アーケード）

銀天町商店街

（アーケード）

博多南郵便局博多南郵便局

ニッコーネット

有限会社ニッコーネット

古川　

淳一

氏

博多支部

代表取締役

博多支部の熱あつお男

古川淳一さんが

仕事そして同友会活動における

熱い思いを取材しました

有限会社ニッコーネット2000年6月福岡市博多区麦野6-5-2092-402-20934名httpwwwnikkonet広告企画デザインセールスプロモーションパソコン活用支援トラブル解消

創 業住 所電 話従業員数HP-URL事業概要

取　　材　広報部　　　

文章担当　菅原　　弘（東支部）　　　

写　　真　富谷　正弘（玄海支部）

21 世紀型 自立型企業づくり

中小企業を

活性化し

日本を元気に　

～成果優先の広告制作～

技術だけの視点からではなく

出口を事業成功に位置づけたうえでの

発明と捉える

notes

7 6

っています

　

起業家をターゲットに資金繰りま

でセットにしてその名も『起業家を

助ける販促に特化したスタートパック』

で経営革新の認定を取りましたＦＢ

にアップしたところさっそく引き合

いが来ているそうです

　

こうした古川さんの活動の情報源は

同友会の『開物成務塾』にあります

　

この塾は原則として毎月第4月曜

日に産官学金の連携でワークシ

ョップ主体の勉強会で新商品開発を目

指していますいくつかの成功事例も

報告されています

博多支部長として

　

古川さんは満を持して支部長の任に

就きましたつねづね考えていた活動

の具体的実践です「仕事と同じで社

員満足ならぬ会員満足を高める組織作

りに着手しました」

　

まず経営力向上のために同友会の最

大の特徴である経営指針書作成および

実践を掲げました次に同友会の商品

つまり例会の充実ですさらに支部三

役を巻き込んだ運営です役員には会

歴の若い会員さんを起用して活性化を

図りました

　

これらを踏まえて開催したのが支

部内における経済交流の促進です経

済交流オリンピックと命名し支部内

の会員企業から商品やサービスを購入

した会員さんにポイントを付ける方式

です「モノを買うということは相手を

よく知らなければなりません経済交

流および会員交流が生れますそのよ

い循環が会員拡大につながっていきま

すまた新会員向けには『新会員ア

カデミー』と称して同友会の説明会を

開催しています」

「入り込み過ぎです」

　「スタッフからも同友会の会員さん

からも『古川さん入り込み過ぎです

』って言われるんですよね一度取

り組みが始まると他人事とは思えな

くなってしまう性質で一緒にやって

いきたいという気持ちが強くなってし

まうんですね採算度外視で（笑）同

友会活動もしかりですこれは創業時

のたいへんな時期に同友会の人に助け

てもらったということもあります今

度は私が恩返しする番だと思います

私は人に教えることが好きなんですね

ですから自分が吸収したことをみなさ

んに伝えたいという気持ちでいっぱい

です」と同友会の熱男は語るのでした

思いは現在の経営理念に表れています

　『中小企業を元気にしそしてそこで

働く人を豊かで幸せにする』

自立型企業

　

取材の最後に古川さんが考える自立

型企業についてお聞きしました

　「お客様を自社の力で作りたいときに

作りたいだけ作っていける会社でしょ

うか一社の比重が多くなっては売上

が左右され安定しません売上の適正

な確保と社内の対応能力のバランスを

取りお客様に満足いただけるベスト

な状態にすることに努めています」と

締めていただきました

　

取材協力ありがとうございます

ニッコーネット立ち上げ

　

平成12（2000）年父親の逝去

に伴い会社を閉鎖しニッコーネ

ットを立ち上げました社名の由来は

父親の会社「日光フォトスタジオ」か

ら「日光」を引き継ぎ来たるべきネ

ット時代に対応するという思いで名づ

けました「太陽は私たちの命の根源で

ありわたしたちを照らし続け見守っ

てくれていますそんな存在でありた

いと思って付けました父親の形見仕

事としてカレンダー用の『唐津くん

ち』の写真は今でも続けています」

　

ニッコーネットは初めから軌道

に乗ったわけではありません印刷物

は価格競争の激化で値崩れしています

古巣のカネボウと取引を始めましたが

一社に対する依存度が高くこのまま

ではいけないという思いがずっとあり

ました

　

そんな折近所の郵便局から名刺印

刷の注文が来るようになりました郵

政公社に切り替わる時期だったのです

「ひょっとしてこれはビジネスチャン

スになるかもしれない」と当時全国に

３万局あった郵便局の5千局にＤＭを

出してみました送ったハガキがその

まま申し込みのＦＡＸで返信できるよ

うにしていましたこのアクションは

大当たりで「2カ月間はＦＡＸが鳴り

っぱなしでした」支払いもお客様が勤

務先で支払いできるよう郵便為替で行

いましたいたるところ工夫満載のエ

ピソードです現在では競合他社の出

現でひところの売り上げはありません

が重要な事業の一つです

　

自社の業

務内容につ

いて古川さ

んはこう説明

しました

　

　「大きく分けると広告業となりますが

クライアントとよくコミュニケーショ

ンを取り集客販売促進など成果優

先のチラシＤＭホームページなど

広告物制作をしていますアイデアを

出す仕事ですね現在は紙媒体ウ

ェブコンサルタント業が事業の柱と

なっています」

古川さんの営業スタイルはカネボ

ウ時代に培われたことが基礎となり

時代にマッチしたアレンジを施してい

ますまずクライアントの提案ツー

ル（チラシＤＭなど）を見せてもら

いそれが『マーケティングルール』

に則っているかどうか判断しますマ

ーケティングルールとは『誰に対して

レスポンス（返答）のために何をして

もらいたいのか』ということです初

めは小さくＤＭして結果を見ながら次

の手を打っていきますダイレクト

レスポンスマーケティングと呼ばれ

る手法でそれによって顧客見込みリ

ストを作成していきます前述のハガ

キの例もそのルールに合致しています

　

さらに財務の勉強を進めＦＰの資

格も取得しましたもっぱらの古川さ

んの観点はどれだけ効果的に積極的に

広告費をかけているかそれが無駄な

ところにかけていないか確認して投資

対効果を重視しています

ＰＵＳＨ戦略とＰＵＬＬ戦略

　

お客様の商材の特徴により紙媒体と

ウェブを効果的に融合させていきます

商圏が狭いエリアでは紙媒体（ＰＵＳ

Ｈ戦略）広いエリアではウェブ（ＰＵ

ＬＬ戦略）が有効であると言います

例えばリフォームについてはエリ

アを決めてチラシを配りウェブへの

誘導を図ります

　

従来のパレートの法則つまり『全

体を構成する大部分（80）は一部（20

）の要素で生まれている』というこ

とを指しますがウェブの出現で大き

く変わりましたマイナーと思われて

いた要素が大部分を生み出している場

合がありますグラフ化するとあたか

も恐竜の長いしっぽのようで『ロング

テール』と呼ばれています「ＨＰの作

成についてもＳＥＯ対策ばかりをア

ピールする業者が多いのですが一気

に集客を求めようとすると失敗します

ロングテール狙いでＨＰＦＢ（フ

ェイスブック）ＳＮＳなど1ページで

1件集客できるページを千ページ作り

ましょうと提案しています」

　

こうしてお客様は化粧品業をはじめ

リフォーム関係など様々な分野に広が

21 世紀型 自立型企業づくり

売上げの確保と社内対応能力の向上で

お客さまに満足していただける会社に

中小企業を活性化し日本を元気に

社内の様子

会社外観

唐津くんちカレンダーと郵便局の名刺印刷ＤＭ昨年7月に認定された経営革新計画の承認書

ダイレクトレスポンス

マーケティング

9 8

0 1

0 20 4

03

文章

林田　孝一 氏 　KOHO写真

瀬戸　正直 氏 　スタジオパッション　　　　　　　　　　　（福友支部）

広報情報発信は中小企業の経営課題の一つですたとえよい商品やサービスがあってもまたよい会社であっても認知されなければ宝の持ち腐れになってしまいます今回の広報情報化交流会ではブログやSNSなどインターネットで情報発信するにあたりどのようにすれば文章を読んでもらえるかまたは印象的な写真になるかを講師から学びましたそのあと天神の街に出かけ

「私の天神新発見」というテーマで写真と文字原稿を投稿しました参加者の投稿と講師のコメントを紹介します

天神のお寺で猫

日向たでまどろんでます

一緒にまどろみたい

都会の中の静寂空間

投稿者角の八女茶　角律子さん（福友支部）

文が4行に分かれていてきれいな「起承転結」になっていますね写真の雰囲気がとてもよく伝わります

光が差したところに猫がたたずんでいてとても良いと思います猫をもう少し強調するのであれば猫をもう少し画面の中央に寄せると良いですね

色のつき始め

天神神無月

色づき始めたイチョウの葉の向こうにバスや歩く人といった天神の街並みが写っていてよく雰囲気が出ていますね

文字数はあまりありませんが雰囲気がとてもよく伝わりますね

投稿者ネットビジョン　吉村至さん（福友支部）

講師

「読みたくなる文章とインスタ映えする写真」

と言う名の勉強会に来た

勉強後「私の天神新発見」を投稿するという

ミッションを与えられ歩いてたどり着いた喫茶店

とても良い雰囲気で私の天神新発見

真四角の中に写真を入れる際は被写体を斜めに入れても良いかもしれませんテーブルやその後ろに写っている背景を意識するともっとよくなるかと思いますもしくはお店の雰囲気が伝わるように店内の様子も写すと良いと思います

投稿者Lien　三木千恵美さん（飯塚支部）

天神の真ん中にほっと出来る場所がひっそり

と隠れていました10月の土曜日15時女性

が二人楽しそうにしていました仕事でちょっ

と疲れた人にお知らせします

写真の雰囲気がとてもよく表されていると思います「天神の真ん中のほっとできる場所」や「仕事でちょっと疲れた人に」といった具合に文の最後を体言止めにするなどして工夫するとさらによくなります

投稿者福岡リシエ　村田稔さん（福博支部）

瀬戸 正直 氏 林田 孝一 氏2018年度 広報情報化交流会「読みたくなる文章と　 インスタ映えする写真」

10月20日（土）　GGソーラービルにて開催

11 10

株式会社システム企画

代表取締役

倉本

明彦氏

Akihiko Kuramoto

福岡市南区大橋1-20-19　朝日ビル大橋 3階TEL 092-552-0858 FAX 092-554-1524httpswwwsys-kcojp

わが社のイチオシ

お客様に最適なサーバーパソコンクラウド環境の選定アドバイスと導入支援

パッケージソフトを基にした低コストで効果的なシステム開発と導入支援

南支部

コンピュータを通し中小企業の発展に貢献する

仕事を通し人間性と技術力を高め周りからの信頼と評価を得る

経 営 理 念

2018年度第7回理事会議事録一般社団法人福岡県中小企業家同友会

（一部抜粋）

協議事項

確認報告事項

組織検討について1前回に引き続き代表理事より組織検討について提案があった

「組織の機能の見直しをするようになったのは2017年度の方針に基づいて諮問機関を立ち上げ8回の会議を行い正副に提起して理事会に提案した基本的な考え方は地域と共に歩む中小企業という理念のもとに運動を進めること人を生かす経営の実践を強力に推進して企業の成熟度等の学びの体系化を進めること組織の考え方を統括から同友会理念を基本とした ldquo自主自立の組織rdquo への転換を図ることである」など組織検討の趣旨の説明があった後本部室委員会地区支部について提案された審議の結果承認された

会員及び会員企業の動き

表彰

2

経営者フォーラム委員長および担当副代表理事より第27回経営者フォーラムの開催報告がなされた　参加会員630名ゲスト103名会外県外 60名合計 793名

経営者フォーラム開催結果1

経営革新計画承認企業 2018 年10月（県29件うち同友会会員企業1件）グリーンケア　柴口 由喜子 氏（福友支部） 〈テーマ〉非公開 累計で福岡県全体では6121件会員企業は延べ448件

福岡県産業デザイン協議会「第20回福岡デザインアワード」

金　　　賞 プティジョリーシリーズ　 桜坂AZUL　 武　陽子 氏 （南支部）桜坂AZUL　 武　陽子 氏 （南支部）プティジョリーシリーズ

amatubu（あまつぶ）羽織 宮田織物　 吉開 ひとみ 氏（福友支部）

文字が浮き出る木目表示器「LEDボード」ロクリア　大束 靖浩 氏（北九州支部）

まちづくり「大分市　新京が丘」コンダクト　 和田 克之 氏（北九州支部）

①博多織のシルクストール『AT』　 ②ネクタイ『ERIOBI』 岡野　 山本 裕子 氏（福友支部）

流通部門賞入　　　賞

50名（出席率　７８1）貞池　龍彦（副代表理事）

出席議長

2018年11月28日（水）14時30分～17時32分福岡県中小企業振興センター 202号会議室

日時会場

edoyuの文書管理に（理事会報告-2018年度）アップしています会員の方は閲覧できます

理事会報告全文

福岡県最低賃金

1時間 814円

1時間 950円

1時間 905円

1時間

1時間 923円

1時間

867円915円

効力発生日平成30年10月1日 効力発生日平成30年12月10日

製鉄業製鋼製鋼圧延業鋼材製造業電子部品デバイス電子回路電気機械器具情報通信機械器具製造業輸送用機械器具製造業百貨店総合スーパー

自動車（新車）小売業

特定最低賃金に該当しない産業は平成30年10月1日から改定された福岡県最低賃金（1時間814円）が適用されます

最低賃金は正社員のみでなくパートタイマーアルバイト派遣労働者等すべての労働者に適用されます

詳しくは福岡労働局労働基準部監督課賃金室092-411-4578またはお近くの労働基準監督署にお尋ねください

最低賃金には精皆勤手当通勤手当家族手当時間外労働休日労働等の割増賃金賞与臨時の賃金は算入されません月給制の場合は月給を1箇月平均の所定労働時間で除して金額を比較してください派遣労働者には派遣先の最低賃金が適用されます

地域別最低賃金 特定最低賃金

が　　　　　　　　　　から　　　されました 福岡県特定最低賃金福岡県特定最低賃金 改定改定平成30年12月10日平成30年12月10日

　

弊社はソフトウエア会社として設立し

て39年になり業務用のアプリをオーダー

メイドで開発しています有名な奉行シリ

ーズや大臣シリーズのパッケージソフト導

入支援やパッケージでは不足する機能を

独自にＥＲＰ開発して提供したりもしてい

ます同友会に入会して23年になり毎年

経営指針書を作成し発表会を行っています

その仕上げのために全員で合宿を行った

りもしています

　

また同友会の仲間の企業と合同で定期勉

強会を実施しています前回は「働き方改

革環境下におけるよりよい働き方とは」

「顧客満足（ＣＳ）と社員満足（ＥＳ）はど

ちらが重要か」をテーマにサンデル倉

本教授（）による『白熱教室』を行いまし

た社員の発表に対しするどい突っ込み

で議論が深まります

　

今回お知らせするのは2018年4月

からスタートしたクラウドサービスです

　

福岡食物アレルギーネットワークから「給

食アレルギー事故を防ぐアプリを考えてほ

しい」との相談があり試行錯誤の上生

産管理での部品展開の手法とメール通知機

能を利用して開発を行いました

　

このシステムの機能は保護者が事前に

スマートフォンなどで子供のアレルゲンを

登録しておくことで月間の給食メニュー

と子どもの情報を突き合わせ該当アレル

ゲンが含まれるおかず等を保護者にお知ら

せするものです

　

いままでは保護者が事前に給食メニュ

ーを入手し子どものアレルギーが含まれ

るおかず等を見つけたら安全なお弁当を

持たせたり子どもに食べないように伝え

たり連絡帳に記入して持たせていました

　

子どもが間違って食べてしまうと命に関

わることもあるのでとても神経を使って

いましたこのアプリを使うことにより食

べてはいけない食物を画面やメールで確認

でき連絡帳も印刷できるので保護者の

負担を軽減できます現在は福岡市の小

学校向けを提供していますが今後は他の

自治体への導入も薦めています

「スマイル給食リンクシステム」を利用した食べてはいけないものを記入した連絡帳

合同勉強会での「白熱教室」 経営計画発表会の様子

食物アレルギーのある子どもを持つ親向けのアプリ

「スマイル給食リンクシステム」

福岡食物アレルギーネットワーク

httpallergyfood-fukuokanet

13 12

1 月 の 　 　行事案内

～相手に合わせた接し方でスムーズなコミュニケーションを～

～働きがい働きやすさの追求～

博多支部1月例会

北風と太陽パート222 火 1830～2100

WITH THE STYLE FUKUOKA 092-631-3331

092-409-6510

堀口　生郎 氏 四柱推命ナビゲーター亀占幸生　代表者　博多支部自分がどんな行動特性を持っているか確認してみませんか人は今までの経験や社会生活の中で色々なストレスを受け自分が安心できる行動特性が出来上がります行動特性を理解することは人間関係構築にも参考になりビジネスを円滑にするコミニケションスキルの一つです自分を知り相手を知ることで相手へのストレスを減らしビジネスを円滑に進めましょう

りょうちく支部1月例会

知らなきゃ損するライバルに一歩差がつく求人票の作り方講座24 木 1500～1700

筑後川温泉　ふくせんか 0943-77-3131松田　剛次 氏 株式会社就面　代表取締役

うきは市浮羽町古川1099-8

倉園　幸治 氏 あじやエンタープライズ株式会社　代表取締役

足立　知弘 氏 いちご会計事務所　所長　中央支部

人材難が今後どんどん加速する中求人票の書き方次第で得をしたり損をしたりすることがわかります松田さんの話を聞きながら求人票もチラシなどと同じように人を集める書き方があるのだと感心しました大事なのは仕事を探している人の立場に立った書き方をすること講座を受けたあと求人するのが楽しみになると思いますよ

有明支部1月例会

地域企業の支援事業25 金 1830～2100

しげちゃん 0944-72-7722 大川信用金庫より報告柳川市三橋町下百町30-2

鈴木　哲也 氏 株式会社ヒデトレーディング　代表取締役社長　福博支部

（株）ジャパンエンジニアリングコンサルサービス

22 火 1830～2030 国際交流委員会1月委員会勉強会

福岡市博多区奈良屋町5-10

新春講演会 新年祝賀会

ビジョンがつくる我が社の１０年後

～笑う門には福満開～～経営者は経営者の中で共に学んで　　　　実践してこそ経営者として成長する～

日　時

会　場

報告者

1月17日（木）

1月18日（金）

1830～2100都久志会館ホール福岡市中央区天神4丁目8-10

TEL092-741-3335

佐藤　全 氏株式会社ヴィクルー　代表取締役中小企業家同友会全国協議会　共同求人委員会副委員長宮城同友会 副代表理事

参加費

　（株）ヴィクルーはバスに特化した整備工場で板金や塗装以外にもデザイン及び製品開発車内のリニューアルなどを行う東日本最大規模のバスメンテナンス工場です「変わらない会社は生き残れない」と話す佐藤氏は「人車地球を元気にするメーカー」そして「バスと言えばヴィクルー」と

　現在業種を問わず人手不足は深刻で人材の確保人材の定着は企業にとって重要な経営課題ではないでしょうか今回の新春講演会では毎年新卒者を採用し続ける好循環な会社づくり社員が成長し続ける組織づくりを実践されている

（株）すこやか工房　代表取締役　光本　智惠子氏にご報告いただき

　2年にわたって挑戦したゆるキャラグランプリ大牟田市が掲げる「一つの成功体験が市民の一体感を醸成し誇りとなりまちを明るく変えていく」様子を自社がNo1になるために何をすべきかに置き換えて考えてみると多くの共通点が発見できNo1になるヒントが見えてきます

2019年

新年祝賀会

40周年記念例会

社員の笑顔夢が実現できる組織づくり

日　時

会　場

1月25日（金）講 　 　 演　1800～1945賀詞交歓会　2000～2130

講 　 　 演　無料賀詞交歓会　6000円

記 念 講 演　無料賀詞交歓会　7000円

のがみプレジデントホテル飯塚市新立岩12-37

会　場 萃香園ホテル 久留米市19479719479719479787

TEL0948-22-3840

TEL0942-35-5351

　今年度の筑豊地区方針は「社員の夢が実現できる経営指針書づくりと実践」ですその中で「労使見解」は重要な精神ですが「労使見解」から学ぶべき点は第一に経営者の経営姿勢の確立ですこれこそ社員との信頼関係を築く出発点になります第二に経営指針の成文化とその全社的実践の重要性です

2019年

日　時

会　場

報告者

1月17日（木）記 念 講 演　1800～賀詞交換会　2000～

1830～2200

1800～2100

ステーションホテル小倉北九州市小倉北区浅野１丁目１-１TEL093-541-7111

鋤柄　修 氏 株式会社エステム 名誉会長

参加費

参加費 講演会参加費無料

無料

懇親会参加費4000円参加費 5000円

報告者

2019年

日　時

会　場

1月22日（火）

ホテルニューガイア オームタガーデン大牟田市旭1947973丁目3-3TEL0944-51-1111

2019年

中小企業家同友会全国協議会 相談役幹事愛知同友会

報告者 甲斐 茂利 氏 大牟田市　副市長糸永 一平 氏 大牟田商工会議所　副会頭

報告者 森川 あやこ 氏

森川 あやこ 氏

上田　啓蔵 氏

Ｏｆｆｉｃｅアイム　代表

参加費

日　時

会　場

1月22日（火）1800～2100博多サンヒルズホテル 2階

理念大好き理念教育でみんなが輝ける職場づくり

福岡市博多区吉塚本19479713-55 TEL092-631-3331

2019年

報告者 上田　啓蔵 氏西門蒲鉾本店　代表者

参加費 チケット10000円　事前にお買い求めくださいお問い合わせは同友会事務局 森元

（玄海支部）

新春講演会

地域の新卒者に選ばれる会社づくり

ゆるキャラグランプリジャー坊　挑戦の軌跡

日　時 2019年

新春講演会

福岡地区

筑豊地区

青年支部

北九州地区

久留米支部

大牟田支部

光本 智惠子 氏

光本 智惠子 氏

佐藤　全 氏

株式会社すこやか工房　代表取締役 （東支部）　　

言われるというビジョンを掲げています経営指針10年ビジョンそれを実践するうえで企業の成長に不可欠な新卒採用そして6次産業を通しての地域づくりについて報告していただきます

同友会は経営者の道場だ

　「目標となる経営者を見つけろ」「ライバルを作れ」そうすることでコンサルタントとは違った学びのできる場が同友会失敗したときに相談できる人がたくさんいる間違っている時には厳しい指摘がもらえる同友会の良さは社外取締役がたくさんいることそう語る鋤柄氏は創業から現在に至るまで 鋤柄　修 氏

同友会での学びを愚直に一つずつ実践してきた方です同友会運動を企業経営にどう生かしていくのかまた同友会を活性化していくことが自社発展にどう繋がっていくのかをお話ししていただきます

第三に社員をもっとも信頼できるパートナーと考え高い次元を重視していることです第四には経営を安定的に発展させるためには外部経営環境の改善にも労使が力を合わせていこうという事です特に経営指針の成文化と実践において重要なことは「社員は最も信頼できるパートナーと考えること」です　今回の新年祝賀会では経営者リーダー層からの人気も高く『愛されるリーダーのための簡単コミュニケーション術』なども著作されている森川氏に講演いただき経営指針の成文化と実践において重要なことについて学びますまた新年にふさわしく参加した人が元気に笑顔に幸せになれる講演会を目的とします

（1830～1900委員会）

ます新たな年の始まりに地域の新卒者に選ばれる会社づくりについて語り合いましょう

（r_morimotofukuokadoyujp）まで

『あすなろ塾』は同友会における経営指針の基礎知識を学習する１日セミナーです当日は経営指針の全体像の理解経営理念の作成を目標に参加していただきます申込期限1月23日（水）です1月24日（木）以降のキャンセルはキャンセル料をいただきます　また定員に達した場合は早めに締め切ることがございます参加申し込み問い合わせは同友会事務局　　森元（r_morimotofukuokadoyujp）まで

適切な融資の受け方金融機関との付き合い方等について報告していただきます金融機関の方にもご参加いただき意見交換を行います

販路拡大人材不足や人材教育など様々な事を経験する中で行き着いた先が経営理念の「みんな大好き」でしたこの理念を貫き通した倉園社長の熱い思いをお聞きください参加費1000円（懇親会4000円）

1月26日（土） 915～1800福岡県中小企業振興センター　11階　同友会会議室福岡市博多区吉塚本町9-15 092-622-0011

あすなろ塾 福岡地区

『あすなろ塾』は同友会における経営指針の基礎知識を学習する１日セミナーです当日は経営指針の全体像の理解経営理念の作成を目標に参加していただきます

1月19日（土） 1015～1730だいふく 大牟田市有明町2-1-3 0944-53-3333

あすなろ塾 大牟田会場

1月31日（木） 1830～2100

アクア博多Ａ会議室 福岡市博多区中洲５丁目３-８ 3Ｆ092-733-1310

女性部青年部合同例会

2月4日（月） 1600～1900ＴＫＰ博多駅前シティセンター　ホールＡ福岡市博多区博多駅前3-2-1　日本生命博多駅前ビル８Ｆ

金融機関との勉強会 福岡地区

15 14

　この会の進行は久岡貴弘さん（タクミクＡＴＲ（同）北九州支部）独特の『ムチャぶり』で指名していきました開会の挨拶は武内紘さん（新工設計社ひびき支部）お酒のエピソードを紹介祝辞をこの会の実行委員長の中村高明さん（紀之国屋のおがた支部）登山の思い出口笛の名人人遣いの巧妙さをお話しされお祝いの詩吟を披露続いて中同協幹事長の中山英敬さん（ヒューマンライフ南支部）同友会の歴史と理念を教えられ中小企業憲章に多大なるアドバイスをいただきましたとお礼を述べました　福岡同友会代表理事の田浦通さん（シティーラインかすや支部）の乾杯で開宴すると同友会事務局長の坂田いずみさんと一番若い貴島昇さん（上津役製作所ひびき支部）さらに吉田和美さん泰子さん夫妻（エコーテクノシステムひびき支部）広報情報化推進本部の貞池龍彦さん（アビリティ―キュー中央支部）の祝福の言葉が続きますここでスライドショー『私と同友会』が始まりましたまさに福岡同友会と共に歩んだ諸岡さんの貴重な資料が上映されました奥様からのメッセージも紹介鮫島徳次さん（さめしま北九州支部）や坂本敏弘さん（計測検査北九州支部）のお祝いも続きます花束の贈呈は元事務局長の山内清美さんや三宮京子さんなど女性陣がステージに集結最後に記念写真合言葉は全員で『モロジ～』でカシャッ

一般社団法人 福岡県中小企業家同友会 「月刊 同友」編集部812-0046　福岡市博多区吉塚本町9番15号福岡県中小企業振興センタービル11階ＴＥＬ092-686-1234　ＦＡＸ092-686-1230

北九州地区センター802-0001　北九州市小倉北区浅野1-2-39クルーズ浅野ビル 808号TEL093-551-3111　FAX093-551-3344

県南地区センター830-0038　久留米市西町1367-1祥栄ビル2階TEL0942-33-3355　FAX0942-33-3366

httpwwwfukuokadoyujp

環境を守るため再生紙を使用しています

～諸岡昭三郎氏の卒寿を祝う会～

月刊

第六三〇号

二〇一九年一月一日

　（毎月一回一日発行）

福岡同友会

武内さん 田浦さん

貞池さん

坂田さん

吉田さんご夫妻

貴島さん

中村さん諸岡さん 新内さん中山さん

投稿菅原弘（菅原海事事務所）　写真舩木治（サンフカヤ）

有馬さん

女性陣と記念撮影

Voice会員からの投稿

っています

　

起業家をターゲットに資金繰りま

でセットにしてその名も『起業家を

助ける販促に特化したスタートパック』

で経営革新の認定を取りましたＦＢ

にアップしたところさっそく引き合

いが来ているそうです

　

こうした古川さんの活動の情報源は

同友会の『開物成務塾』にあります

　

この塾は原則として毎月第4月曜

日に産官学金の連携でワークシ

ョップ主体の勉強会で新商品開発を目

指していますいくつかの成功事例も

報告されています

博多支部長として

　

古川さんは満を持して支部長の任に

就きましたつねづね考えていた活動

の具体的実践です「仕事と同じで社

員満足ならぬ会員満足を高める組織作

りに着手しました」

　

まず経営力向上のために同友会の最

大の特徴である経営指針書作成および

実践を掲げました次に同友会の商品

つまり例会の充実ですさらに支部三

役を巻き込んだ運営です役員には会

歴の若い会員さんを起用して活性化を

図りました

　

これらを踏まえて開催したのが支

部内における経済交流の促進です経

済交流オリンピックと命名し支部内

の会員企業から商品やサービスを購入

した会員さんにポイントを付ける方式

です「モノを買うということは相手を

よく知らなければなりません経済交

流および会員交流が生れますそのよ

い循環が会員拡大につながっていきま

すまた新会員向けには『新会員ア

カデミー』と称して同友会の説明会を

開催しています」

「入り込み過ぎです」

　「スタッフからも同友会の会員さん

からも『古川さん入り込み過ぎです

』って言われるんですよね一度取

り組みが始まると他人事とは思えな

くなってしまう性質で一緒にやって

いきたいという気持ちが強くなってし

まうんですね採算度外視で（笑）同

友会活動もしかりですこれは創業時

のたいへんな時期に同友会の人に助け

てもらったということもあります今

度は私が恩返しする番だと思います

私は人に教えることが好きなんですね

ですから自分が吸収したことをみなさ

んに伝えたいという気持ちでいっぱい

です」と同友会の熱男は語るのでした

思いは現在の経営理念に表れています

　『中小企業を元気にしそしてそこで

働く人を豊かで幸せにする』

自立型企業

　

取材の最後に古川さんが考える自立

型企業についてお聞きしました

　「お客様を自社の力で作りたいときに

作りたいだけ作っていける会社でしょ

うか一社の比重が多くなっては売上

が左右され安定しません売上の適正

な確保と社内の対応能力のバランスを

取りお客様に満足いただけるベスト

な状態にすることに努めています」と

締めていただきました

　

取材協力ありがとうございます

ニッコーネット立ち上げ

　

平成12（2000）年父親の逝去

に伴い会社を閉鎖しニッコーネ

ットを立ち上げました社名の由来は

父親の会社「日光フォトスタジオ」か

ら「日光」を引き継ぎ来たるべきネ

ット時代に対応するという思いで名づ

けました「太陽は私たちの命の根源で

ありわたしたちを照らし続け見守っ

てくれていますそんな存在でありた

いと思って付けました父親の形見仕

事としてカレンダー用の『唐津くん

ち』の写真は今でも続けています」

　

ニッコーネットは初めから軌道

に乗ったわけではありません印刷物

は価格競争の激化で値崩れしています

古巣のカネボウと取引を始めましたが

一社に対する依存度が高くこのまま

ではいけないという思いがずっとあり

ました

　

そんな折近所の郵便局から名刺印

刷の注文が来るようになりました郵

政公社に切り替わる時期だったのです

「ひょっとしてこれはビジネスチャン

スになるかもしれない」と当時全国に

３万局あった郵便局の5千局にＤＭを

出してみました送ったハガキがその

まま申し込みのＦＡＸで返信できるよ

うにしていましたこのアクションは

大当たりで「2カ月間はＦＡＸが鳴り

っぱなしでした」支払いもお客様が勤

務先で支払いできるよう郵便為替で行

いましたいたるところ工夫満載のエ

ピソードです現在では競合他社の出

現でひところの売り上げはありません

が重要な事業の一つです

　

自社の業

務内容につ

いて古川さ

んはこう説明

しました

　

　「大きく分けると広告業となりますが

クライアントとよくコミュニケーショ

ンを取り集客販売促進など成果優

先のチラシＤＭホームページなど

広告物制作をしていますアイデアを

出す仕事ですね現在は紙媒体ウ

ェブコンサルタント業が事業の柱と

なっています」

古川さんの営業スタイルはカネボ

ウ時代に培われたことが基礎となり

時代にマッチしたアレンジを施してい

ますまずクライアントの提案ツー

ル（チラシＤＭなど）を見せてもら

いそれが『マーケティングルール』

に則っているかどうか判断しますマ

ーケティングルールとは『誰に対して

レスポンス（返答）のために何をして

もらいたいのか』ということです初

めは小さくＤＭして結果を見ながら次

の手を打っていきますダイレクト

レスポンスマーケティングと呼ばれ

る手法でそれによって顧客見込みリ

ストを作成していきます前述のハガ

キの例もそのルールに合致しています

　

さらに財務の勉強を進めＦＰの資

格も取得しましたもっぱらの古川さ

んの観点はどれだけ効果的に積極的に

広告費をかけているかそれが無駄な

ところにかけていないか確認して投資

対効果を重視しています

ＰＵＳＨ戦略とＰＵＬＬ戦略

　

お客様の商材の特徴により紙媒体と

ウェブを効果的に融合させていきます

商圏が狭いエリアでは紙媒体（ＰＵＳ

Ｈ戦略）広いエリアではウェブ（ＰＵ

ＬＬ戦略）が有効であると言います

例えばリフォームについてはエリ

アを決めてチラシを配りウェブへの

誘導を図ります

　

従来のパレートの法則つまり『全

体を構成する大部分（80）は一部（20

）の要素で生まれている』というこ

とを指しますがウェブの出現で大き

く変わりましたマイナーと思われて

いた要素が大部分を生み出している場

合がありますグラフ化するとあたか

も恐竜の長いしっぽのようで『ロング

テール』と呼ばれています「ＨＰの作

成についてもＳＥＯ対策ばかりをア

ピールする業者が多いのですが一気

に集客を求めようとすると失敗します

ロングテール狙いでＨＰＦＢ（フ

ェイスブック）ＳＮＳなど1ページで

1件集客できるページを千ページ作り

ましょうと提案しています」

　

こうしてお客様は化粧品業をはじめ

リフォーム関係など様々な分野に広が

21 世紀型 自立型企業づくり

売上げの確保と社内対応能力の向上で

お客さまに満足していただける会社に

中小企業を活性化し日本を元気に

社内の様子

会社外観

唐津くんちカレンダーと郵便局の名刺印刷ＤＭ昨年7月に認定された経営革新計画の承認書

ダイレクトレスポンス

マーケティング

9 8

0 1

0 20 4

03

文章

林田　孝一 氏 　KOHO写真

瀬戸　正直 氏 　スタジオパッション　　　　　　　　　　　（福友支部）

広報情報発信は中小企業の経営課題の一つですたとえよい商品やサービスがあってもまたよい会社であっても認知されなければ宝の持ち腐れになってしまいます今回の広報情報化交流会ではブログやSNSなどインターネットで情報発信するにあたりどのようにすれば文章を読んでもらえるかまたは印象的な写真になるかを講師から学びましたそのあと天神の街に出かけ

「私の天神新発見」というテーマで写真と文字原稿を投稿しました参加者の投稿と講師のコメントを紹介します

天神のお寺で猫

日向たでまどろんでます

一緒にまどろみたい

都会の中の静寂空間

投稿者角の八女茶　角律子さん（福友支部）

文が4行に分かれていてきれいな「起承転結」になっていますね写真の雰囲気がとてもよく伝わります

光が差したところに猫がたたずんでいてとても良いと思います猫をもう少し強調するのであれば猫をもう少し画面の中央に寄せると良いですね

色のつき始め

天神神無月

色づき始めたイチョウの葉の向こうにバスや歩く人といった天神の街並みが写っていてよく雰囲気が出ていますね

文字数はあまりありませんが雰囲気がとてもよく伝わりますね

投稿者ネットビジョン　吉村至さん（福友支部）

講師

「読みたくなる文章とインスタ映えする写真」

と言う名の勉強会に来た

勉強後「私の天神新発見」を投稿するという

ミッションを与えられ歩いてたどり着いた喫茶店

とても良い雰囲気で私の天神新発見

真四角の中に写真を入れる際は被写体を斜めに入れても良いかもしれませんテーブルやその後ろに写っている背景を意識するともっとよくなるかと思いますもしくはお店の雰囲気が伝わるように店内の様子も写すと良いと思います

投稿者Lien　三木千恵美さん（飯塚支部）

天神の真ん中にほっと出来る場所がひっそり

と隠れていました10月の土曜日15時女性

が二人楽しそうにしていました仕事でちょっ

と疲れた人にお知らせします

写真の雰囲気がとてもよく表されていると思います「天神の真ん中のほっとできる場所」や「仕事でちょっと疲れた人に」といった具合に文の最後を体言止めにするなどして工夫するとさらによくなります

投稿者福岡リシエ　村田稔さん（福博支部）

瀬戸 正直 氏 林田 孝一 氏2018年度 広報情報化交流会「読みたくなる文章と　 インスタ映えする写真」

10月20日（土）　GGソーラービルにて開催

11 10

株式会社システム企画

代表取締役

倉本

明彦氏

Akihiko Kuramoto

福岡市南区大橋1-20-19　朝日ビル大橋 3階TEL 092-552-0858 FAX 092-554-1524httpswwwsys-kcojp

わが社のイチオシ

お客様に最適なサーバーパソコンクラウド環境の選定アドバイスと導入支援

パッケージソフトを基にした低コストで効果的なシステム開発と導入支援

南支部

コンピュータを通し中小企業の発展に貢献する

仕事を通し人間性と技術力を高め周りからの信頼と評価を得る

経 営 理 念

2018年度第7回理事会議事録一般社団法人福岡県中小企業家同友会

（一部抜粋）

協議事項

確認報告事項

組織検討について1前回に引き続き代表理事より組織検討について提案があった

「組織の機能の見直しをするようになったのは2017年度の方針に基づいて諮問機関を立ち上げ8回の会議を行い正副に提起して理事会に提案した基本的な考え方は地域と共に歩む中小企業という理念のもとに運動を進めること人を生かす経営の実践を強力に推進して企業の成熟度等の学びの体系化を進めること組織の考え方を統括から同友会理念を基本とした ldquo自主自立の組織rdquo への転換を図ることである」など組織検討の趣旨の説明があった後本部室委員会地区支部について提案された審議の結果承認された

会員及び会員企業の動き

表彰

2

経営者フォーラム委員長および担当副代表理事より第27回経営者フォーラムの開催報告がなされた　参加会員630名ゲスト103名会外県外 60名合計 793名

経営者フォーラム開催結果1

経営革新計画承認企業 2018 年10月（県29件うち同友会会員企業1件）グリーンケア　柴口 由喜子 氏（福友支部） 〈テーマ〉非公開 累計で福岡県全体では6121件会員企業は延べ448件

福岡県産業デザイン協議会「第20回福岡デザインアワード」

金　　　賞 プティジョリーシリーズ　 桜坂AZUL　 武　陽子 氏 （南支部）桜坂AZUL　 武　陽子 氏 （南支部）プティジョリーシリーズ

amatubu（あまつぶ）羽織 宮田織物　 吉開 ひとみ 氏（福友支部）

文字が浮き出る木目表示器「LEDボード」ロクリア　大束 靖浩 氏（北九州支部）

まちづくり「大分市　新京が丘」コンダクト　 和田 克之 氏（北九州支部）

①博多織のシルクストール『AT』　 ②ネクタイ『ERIOBI』 岡野　 山本 裕子 氏（福友支部）

流通部門賞入　　　賞

50名（出席率　７８1）貞池　龍彦（副代表理事）

出席議長

2018年11月28日（水）14時30分～17時32分福岡県中小企業振興センター 202号会議室

日時会場

edoyuの文書管理に（理事会報告-2018年度）アップしています会員の方は閲覧できます

理事会報告全文

福岡県最低賃金

1時間 814円

1時間 950円

1時間 905円

1時間

1時間 923円

1時間

867円915円

効力発生日平成30年10月1日 効力発生日平成30年12月10日

製鉄業製鋼製鋼圧延業鋼材製造業電子部品デバイス電子回路電気機械器具情報通信機械器具製造業輸送用機械器具製造業百貨店総合スーパー

自動車（新車）小売業

特定最低賃金に該当しない産業は平成30年10月1日から改定された福岡県最低賃金（1時間814円）が適用されます

最低賃金は正社員のみでなくパートタイマーアルバイト派遣労働者等すべての労働者に適用されます

詳しくは福岡労働局労働基準部監督課賃金室092-411-4578またはお近くの労働基準監督署にお尋ねください

最低賃金には精皆勤手当通勤手当家族手当時間外労働休日労働等の割増賃金賞与臨時の賃金は算入されません月給制の場合は月給を1箇月平均の所定労働時間で除して金額を比較してください派遣労働者には派遣先の最低賃金が適用されます

地域別最低賃金 特定最低賃金

が　　　　　　　　　　から　　　されました 福岡県特定最低賃金福岡県特定最低賃金 改定改定平成30年12月10日平成30年12月10日

　

弊社はソフトウエア会社として設立し

て39年になり業務用のアプリをオーダー

メイドで開発しています有名な奉行シリ

ーズや大臣シリーズのパッケージソフト導

入支援やパッケージでは不足する機能を

独自にＥＲＰ開発して提供したりもしてい

ます同友会に入会して23年になり毎年

経営指針書を作成し発表会を行っています

その仕上げのために全員で合宿を行った

りもしています

　

また同友会の仲間の企業と合同で定期勉

強会を実施しています前回は「働き方改

革環境下におけるよりよい働き方とは」

「顧客満足（ＣＳ）と社員満足（ＥＳ）はど

ちらが重要か」をテーマにサンデル倉

本教授（）による『白熱教室』を行いまし

た社員の発表に対しするどい突っ込み

で議論が深まります

　

今回お知らせするのは2018年4月

からスタートしたクラウドサービスです

　

福岡食物アレルギーネットワークから「給

食アレルギー事故を防ぐアプリを考えてほ

しい」との相談があり試行錯誤の上生

産管理での部品展開の手法とメール通知機

能を利用して開発を行いました

　

このシステムの機能は保護者が事前に

スマートフォンなどで子供のアレルゲンを

登録しておくことで月間の給食メニュー

と子どもの情報を突き合わせ該当アレル

ゲンが含まれるおかず等を保護者にお知ら

せするものです

　

いままでは保護者が事前に給食メニュ

ーを入手し子どものアレルギーが含まれ

るおかず等を見つけたら安全なお弁当を

持たせたり子どもに食べないように伝え

たり連絡帳に記入して持たせていました

　

子どもが間違って食べてしまうと命に関

わることもあるのでとても神経を使って

いましたこのアプリを使うことにより食

べてはいけない食物を画面やメールで確認

でき連絡帳も印刷できるので保護者の

負担を軽減できます現在は福岡市の小

学校向けを提供していますが今後は他の

自治体への導入も薦めています

「スマイル給食リンクシステム」を利用した食べてはいけないものを記入した連絡帳

合同勉強会での「白熱教室」 経営計画発表会の様子

食物アレルギーのある子どもを持つ親向けのアプリ

「スマイル給食リンクシステム」

福岡食物アレルギーネットワーク

httpallergyfood-fukuokanet

13 12

1 月 の 　 　行事案内

～相手に合わせた接し方でスムーズなコミュニケーションを～

～働きがい働きやすさの追求～

博多支部1月例会

北風と太陽パート222 火 1830～2100

WITH THE STYLE FUKUOKA 092-631-3331

092-409-6510

堀口　生郎 氏 四柱推命ナビゲーター亀占幸生　代表者　博多支部自分がどんな行動特性を持っているか確認してみませんか人は今までの経験や社会生活の中で色々なストレスを受け自分が安心できる行動特性が出来上がります行動特性を理解することは人間関係構築にも参考になりビジネスを円滑にするコミニケションスキルの一つです自分を知り相手を知ることで相手へのストレスを減らしビジネスを円滑に進めましょう

りょうちく支部1月例会

知らなきゃ損するライバルに一歩差がつく求人票の作り方講座24 木 1500～1700

筑後川温泉　ふくせんか 0943-77-3131松田　剛次 氏 株式会社就面　代表取締役

うきは市浮羽町古川1099-8

倉園　幸治 氏 あじやエンタープライズ株式会社　代表取締役

足立　知弘 氏 いちご会計事務所　所長　中央支部

人材難が今後どんどん加速する中求人票の書き方次第で得をしたり損をしたりすることがわかります松田さんの話を聞きながら求人票もチラシなどと同じように人を集める書き方があるのだと感心しました大事なのは仕事を探している人の立場に立った書き方をすること講座を受けたあと求人するのが楽しみになると思いますよ

有明支部1月例会

地域企業の支援事業25 金 1830～2100

しげちゃん 0944-72-7722 大川信用金庫より報告柳川市三橋町下百町30-2

鈴木　哲也 氏 株式会社ヒデトレーディング　代表取締役社長　福博支部

（株）ジャパンエンジニアリングコンサルサービス

22 火 1830～2030 国際交流委員会1月委員会勉強会

福岡市博多区奈良屋町5-10

新春講演会 新年祝賀会

ビジョンがつくる我が社の１０年後

～笑う門には福満開～～経営者は経営者の中で共に学んで　　　　実践してこそ経営者として成長する～

日　時

会　場

報告者

1月17日（木）

1月18日（金）

1830～2100都久志会館ホール福岡市中央区天神4丁目8-10

TEL092-741-3335

佐藤　全 氏株式会社ヴィクルー　代表取締役中小企業家同友会全国協議会　共同求人委員会副委員長宮城同友会 副代表理事

参加費

　（株）ヴィクルーはバスに特化した整備工場で板金や塗装以外にもデザイン及び製品開発車内のリニューアルなどを行う東日本最大規模のバスメンテナンス工場です「変わらない会社は生き残れない」と話す佐藤氏は「人車地球を元気にするメーカー」そして「バスと言えばヴィクルー」と

　現在業種を問わず人手不足は深刻で人材の確保人材の定着は企業にとって重要な経営課題ではないでしょうか今回の新春講演会では毎年新卒者を採用し続ける好循環な会社づくり社員が成長し続ける組織づくりを実践されている

（株）すこやか工房　代表取締役　光本　智惠子氏にご報告いただき

　2年にわたって挑戦したゆるキャラグランプリ大牟田市が掲げる「一つの成功体験が市民の一体感を醸成し誇りとなりまちを明るく変えていく」様子を自社がNo1になるために何をすべきかに置き換えて考えてみると多くの共通点が発見できNo1になるヒントが見えてきます

2019年

新年祝賀会

40周年記念例会

社員の笑顔夢が実現できる組織づくり

日　時

会　場

1月25日（金）講 　 　 演　1800～1945賀詞交歓会　2000～2130

講 　 　 演　無料賀詞交歓会　6000円

記 念 講 演　無料賀詞交歓会　7000円

のがみプレジデントホテル飯塚市新立岩12-37

会　場 萃香園ホテル 久留米市19479719479719479787

TEL0948-22-3840

TEL0942-35-5351

　今年度の筑豊地区方針は「社員の夢が実現できる経営指針書づくりと実践」ですその中で「労使見解」は重要な精神ですが「労使見解」から学ぶべき点は第一に経営者の経営姿勢の確立ですこれこそ社員との信頼関係を築く出発点になります第二に経営指針の成文化とその全社的実践の重要性です

2019年

日　時

会　場

報告者

1月17日（木）記 念 講 演　1800～賀詞交換会　2000～

1830～2200

1800～2100

ステーションホテル小倉北九州市小倉北区浅野１丁目１-１TEL093-541-7111

鋤柄　修 氏 株式会社エステム 名誉会長

参加費

参加費 講演会参加費無料

無料

懇親会参加費4000円参加費 5000円

報告者

2019年

日　時

会　場

1月22日（火）

ホテルニューガイア オームタガーデン大牟田市旭1947973丁目3-3TEL0944-51-1111

2019年

中小企業家同友会全国協議会 相談役幹事愛知同友会

報告者 甲斐 茂利 氏 大牟田市　副市長糸永 一平 氏 大牟田商工会議所　副会頭

報告者 森川 あやこ 氏

森川 あやこ 氏

上田　啓蔵 氏

Ｏｆｆｉｃｅアイム　代表

参加費

日　時

会　場

1月22日（火）1800～2100博多サンヒルズホテル 2階

理念大好き理念教育でみんなが輝ける職場づくり

福岡市博多区吉塚本19479713-55 TEL092-631-3331

2019年

報告者 上田　啓蔵 氏西門蒲鉾本店　代表者

参加費 チケット10000円　事前にお買い求めくださいお問い合わせは同友会事務局 森元

（玄海支部）

新春講演会

地域の新卒者に選ばれる会社づくり

ゆるキャラグランプリジャー坊　挑戦の軌跡

日　時 2019年

新春講演会

福岡地区

筑豊地区

青年支部

北九州地区

久留米支部

大牟田支部

光本 智惠子 氏

光本 智惠子 氏

佐藤　全 氏

株式会社すこやか工房　代表取締役 （東支部）　　

言われるというビジョンを掲げています経営指針10年ビジョンそれを実践するうえで企業の成長に不可欠な新卒採用そして6次産業を通しての地域づくりについて報告していただきます

同友会は経営者の道場だ

　「目標となる経営者を見つけろ」「ライバルを作れ」そうすることでコンサルタントとは違った学びのできる場が同友会失敗したときに相談できる人がたくさんいる間違っている時には厳しい指摘がもらえる同友会の良さは社外取締役がたくさんいることそう語る鋤柄氏は創業から現在に至るまで 鋤柄　修 氏

同友会での学びを愚直に一つずつ実践してきた方です同友会運動を企業経営にどう生かしていくのかまた同友会を活性化していくことが自社発展にどう繋がっていくのかをお話ししていただきます

第三に社員をもっとも信頼できるパートナーと考え高い次元を重視していることです第四には経営を安定的に発展させるためには外部経営環境の改善にも労使が力を合わせていこうという事です特に経営指針の成文化と実践において重要なことは「社員は最も信頼できるパートナーと考えること」です　今回の新年祝賀会では経営者リーダー層からの人気も高く『愛されるリーダーのための簡単コミュニケーション術』なども著作されている森川氏に講演いただき経営指針の成文化と実践において重要なことについて学びますまた新年にふさわしく参加した人が元気に笑顔に幸せになれる講演会を目的とします

（1830～1900委員会）

ます新たな年の始まりに地域の新卒者に選ばれる会社づくりについて語り合いましょう

（r_morimotofukuokadoyujp）まで

『あすなろ塾』は同友会における経営指針の基礎知識を学習する１日セミナーです当日は経営指針の全体像の理解経営理念の作成を目標に参加していただきます申込期限1月23日（水）です1月24日（木）以降のキャンセルはキャンセル料をいただきます　また定員に達した場合は早めに締め切ることがございます参加申し込み問い合わせは同友会事務局　　森元（r_morimotofukuokadoyujp）まで

適切な融資の受け方金融機関との付き合い方等について報告していただきます金融機関の方にもご参加いただき意見交換を行います

販路拡大人材不足や人材教育など様々な事を経験する中で行き着いた先が経営理念の「みんな大好き」でしたこの理念を貫き通した倉園社長の熱い思いをお聞きください参加費1000円（懇親会4000円）

1月26日（土） 915～1800福岡県中小企業振興センター　11階　同友会会議室福岡市博多区吉塚本町9-15 092-622-0011

あすなろ塾 福岡地区

『あすなろ塾』は同友会における経営指針の基礎知識を学習する１日セミナーです当日は経営指針の全体像の理解経営理念の作成を目標に参加していただきます

1月19日（土） 1015～1730だいふく 大牟田市有明町2-1-3 0944-53-3333

あすなろ塾 大牟田会場

1月31日（木） 1830～2100

アクア博多Ａ会議室 福岡市博多区中洲５丁目３-８ 3Ｆ092-733-1310

女性部青年部合同例会

2月4日（月） 1600～1900ＴＫＰ博多駅前シティセンター　ホールＡ福岡市博多区博多駅前3-2-1　日本生命博多駅前ビル８Ｆ

金融機関との勉強会 福岡地区

15 14

　この会の進行は久岡貴弘さん（タクミクＡＴＲ（同）北九州支部）独特の『ムチャぶり』で指名していきました開会の挨拶は武内紘さん（新工設計社ひびき支部）お酒のエピソードを紹介祝辞をこの会の実行委員長の中村高明さん（紀之国屋のおがた支部）登山の思い出口笛の名人人遣いの巧妙さをお話しされお祝いの詩吟を披露続いて中同協幹事長の中山英敬さん（ヒューマンライフ南支部）同友会の歴史と理念を教えられ中小企業憲章に多大なるアドバイスをいただきましたとお礼を述べました　福岡同友会代表理事の田浦通さん（シティーラインかすや支部）の乾杯で開宴すると同友会事務局長の坂田いずみさんと一番若い貴島昇さん（上津役製作所ひびき支部）さらに吉田和美さん泰子さん夫妻（エコーテクノシステムひびき支部）広報情報化推進本部の貞池龍彦さん（アビリティ―キュー中央支部）の祝福の言葉が続きますここでスライドショー『私と同友会』が始まりましたまさに福岡同友会と共に歩んだ諸岡さんの貴重な資料が上映されました奥様からのメッセージも紹介鮫島徳次さん（さめしま北九州支部）や坂本敏弘さん（計測検査北九州支部）のお祝いも続きます花束の贈呈は元事務局長の山内清美さんや三宮京子さんなど女性陣がステージに集結最後に記念写真合言葉は全員で『モロジ～』でカシャッ

一般社団法人 福岡県中小企業家同友会 「月刊 同友」編集部812-0046　福岡市博多区吉塚本町9番15号福岡県中小企業振興センタービル11階ＴＥＬ092-686-1234　ＦＡＸ092-686-1230

北九州地区センター802-0001　北九州市小倉北区浅野1-2-39クルーズ浅野ビル 808号TEL093-551-3111　FAX093-551-3344

県南地区センター830-0038　久留米市西町1367-1祥栄ビル2階TEL0942-33-3355　FAX0942-33-3366

httpwwwfukuokadoyujp

環境を守るため再生紙を使用しています

～諸岡昭三郎氏の卒寿を祝う会～

月刊

第六三〇号

二〇一九年一月一日

　（毎月一回一日発行）

福岡同友会

武内さん 田浦さん

貞池さん

坂田さん

吉田さんご夫妻

貴島さん

中村さん諸岡さん 新内さん中山さん

投稿菅原弘（菅原海事事務所）　写真舩木治（サンフカヤ）

有馬さん

女性陣と記念撮影

Voice会員からの投稿

0 1

0 20 4

03

文章

林田　孝一 氏 　KOHO写真

瀬戸　正直 氏 　スタジオパッション　　　　　　　　　　　（福友支部）

広報情報発信は中小企業の経営課題の一つですたとえよい商品やサービスがあってもまたよい会社であっても認知されなければ宝の持ち腐れになってしまいます今回の広報情報化交流会ではブログやSNSなどインターネットで情報発信するにあたりどのようにすれば文章を読んでもらえるかまたは印象的な写真になるかを講師から学びましたそのあと天神の街に出かけ

「私の天神新発見」というテーマで写真と文字原稿を投稿しました参加者の投稿と講師のコメントを紹介します

天神のお寺で猫

日向たでまどろんでます

一緒にまどろみたい

都会の中の静寂空間

投稿者角の八女茶　角律子さん（福友支部）

文が4行に分かれていてきれいな「起承転結」になっていますね写真の雰囲気がとてもよく伝わります

光が差したところに猫がたたずんでいてとても良いと思います猫をもう少し強調するのであれば猫をもう少し画面の中央に寄せると良いですね

色のつき始め

天神神無月

色づき始めたイチョウの葉の向こうにバスや歩く人といった天神の街並みが写っていてよく雰囲気が出ていますね

文字数はあまりありませんが雰囲気がとてもよく伝わりますね

投稿者ネットビジョン　吉村至さん（福友支部）

講師

「読みたくなる文章とインスタ映えする写真」

と言う名の勉強会に来た

勉強後「私の天神新発見」を投稿するという

ミッションを与えられ歩いてたどり着いた喫茶店

とても良い雰囲気で私の天神新発見

真四角の中に写真を入れる際は被写体を斜めに入れても良いかもしれませんテーブルやその後ろに写っている背景を意識するともっとよくなるかと思いますもしくはお店の雰囲気が伝わるように店内の様子も写すと良いと思います

投稿者Lien　三木千恵美さん（飯塚支部）

天神の真ん中にほっと出来る場所がひっそり

と隠れていました10月の土曜日15時女性

が二人楽しそうにしていました仕事でちょっ

と疲れた人にお知らせします

写真の雰囲気がとてもよく表されていると思います「天神の真ん中のほっとできる場所」や「仕事でちょっと疲れた人に」といった具合に文の最後を体言止めにするなどして工夫するとさらによくなります

投稿者福岡リシエ　村田稔さん（福博支部）

瀬戸 正直 氏 林田 孝一 氏2018年度 広報情報化交流会「読みたくなる文章と　 インスタ映えする写真」

10月20日（土）　GGソーラービルにて開催

11 10

株式会社システム企画

代表取締役

倉本

明彦氏

Akihiko Kuramoto

福岡市南区大橋1-20-19　朝日ビル大橋 3階TEL 092-552-0858 FAX 092-554-1524httpswwwsys-kcojp

わが社のイチオシ

お客様に最適なサーバーパソコンクラウド環境の選定アドバイスと導入支援

パッケージソフトを基にした低コストで効果的なシステム開発と導入支援

南支部

コンピュータを通し中小企業の発展に貢献する

仕事を通し人間性と技術力を高め周りからの信頼と評価を得る

経 営 理 念

2018年度第7回理事会議事録一般社団法人福岡県中小企業家同友会

（一部抜粋）

協議事項

確認報告事項

組織検討について1前回に引き続き代表理事より組織検討について提案があった

「組織の機能の見直しをするようになったのは2017年度の方針に基づいて諮問機関を立ち上げ8回の会議を行い正副に提起して理事会に提案した基本的な考え方は地域と共に歩む中小企業という理念のもとに運動を進めること人を生かす経営の実践を強力に推進して企業の成熟度等の学びの体系化を進めること組織の考え方を統括から同友会理念を基本とした ldquo自主自立の組織rdquo への転換を図ることである」など組織検討の趣旨の説明があった後本部室委員会地区支部について提案された審議の結果承認された

会員及び会員企業の動き

表彰

2

経営者フォーラム委員長および担当副代表理事より第27回経営者フォーラムの開催報告がなされた　参加会員630名ゲスト103名会外県外 60名合計 793名

経営者フォーラム開催結果1

経営革新計画承認企業 2018 年10月（県29件うち同友会会員企業1件）グリーンケア　柴口 由喜子 氏（福友支部） 〈テーマ〉非公開 累計で福岡県全体では6121件会員企業は延べ448件

福岡県産業デザイン協議会「第20回福岡デザインアワード」

金　　　賞 プティジョリーシリーズ　 桜坂AZUL　 武　陽子 氏 （南支部）桜坂AZUL　 武　陽子 氏 （南支部）プティジョリーシリーズ

amatubu（あまつぶ）羽織 宮田織物　 吉開 ひとみ 氏（福友支部）

文字が浮き出る木目表示器「LEDボード」ロクリア　大束 靖浩 氏（北九州支部）

まちづくり「大分市　新京が丘」コンダクト　 和田 克之 氏（北九州支部）

①博多織のシルクストール『AT』　 ②ネクタイ『ERIOBI』 岡野　 山本 裕子 氏（福友支部）

流通部門賞入　　　賞

50名（出席率　７８1）貞池　龍彦（副代表理事）

出席議長

2018年11月28日（水）14時30分～17時32分福岡県中小企業振興センター 202号会議室

日時会場

edoyuの文書管理に（理事会報告-2018年度）アップしています会員の方は閲覧できます

理事会報告全文

福岡県最低賃金

1時間 814円

1時間 950円

1時間 905円

1時間

1時間 923円

1時間

867円915円

効力発生日平成30年10月1日 効力発生日平成30年12月10日

製鉄業製鋼製鋼圧延業鋼材製造業電子部品デバイス電子回路電気機械器具情報通信機械器具製造業輸送用機械器具製造業百貨店総合スーパー

自動車（新車）小売業

特定最低賃金に該当しない産業は平成30年10月1日から改定された福岡県最低賃金（1時間814円）が適用されます

最低賃金は正社員のみでなくパートタイマーアルバイト派遣労働者等すべての労働者に適用されます

詳しくは福岡労働局労働基準部監督課賃金室092-411-4578またはお近くの労働基準監督署にお尋ねください

最低賃金には精皆勤手当通勤手当家族手当時間外労働休日労働等の割増賃金賞与臨時の賃金は算入されません月給制の場合は月給を1箇月平均の所定労働時間で除して金額を比較してください派遣労働者には派遣先の最低賃金が適用されます

地域別最低賃金 特定最低賃金

が　　　　　　　　　　から　　　されました 福岡県特定最低賃金福岡県特定最低賃金 改定改定平成30年12月10日平成30年12月10日

　

弊社はソフトウエア会社として設立し

て39年になり業務用のアプリをオーダー

メイドで開発しています有名な奉行シリ

ーズや大臣シリーズのパッケージソフト導

入支援やパッケージでは不足する機能を

独自にＥＲＰ開発して提供したりもしてい

ます同友会に入会して23年になり毎年

経営指針書を作成し発表会を行っています

その仕上げのために全員で合宿を行った

りもしています

　

また同友会の仲間の企業と合同で定期勉

強会を実施しています前回は「働き方改

革環境下におけるよりよい働き方とは」

「顧客満足（ＣＳ）と社員満足（ＥＳ）はど

ちらが重要か」をテーマにサンデル倉

本教授（）による『白熱教室』を行いまし

た社員の発表に対しするどい突っ込み

で議論が深まります

　

今回お知らせするのは2018年4月

からスタートしたクラウドサービスです

　

福岡食物アレルギーネットワークから「給

食アレルギー事故を防ぐアプリを考えてほ

しい」との相談があり試行錯誤の上生

産管理での部品展開の手法とメール通知機

能を利用して開発を行いました

　

このシステムの機能は保護者が事前に

スマートフォンなどで子供のアレルゲンを

登録しておくことで月間の給食メニュー

と子どもの情報を突き合わせ該当アレル

ゲンが含まれるおかず等を保護者にお知ら

せするものです

　

いままでは保護者が事前に給食メニュ

ーを入手し子どものアレルギーが含まれ

るおかず等を見つけたら安全なお弁当を

持たせたり子どもに食べないように伝え

たり連絡帳に記入して持たせていました

　

子どもが間違って食べてしまうと命に関

わることもあるのでとても神経を使って

いましたこのアプリを使うことにより食

べてはいけない食物を画面やメールで確認

でき連絡帳も印刷できるので保護者の

負担を軽減できます現在は福岡市の小

学校向けを提供していますが今後は他の

自治体への導入も薦めています

「スマイル給食リンクシステム」を利用した食べてはいけないものを記入した連絡帳

合同勉強会での「白熱教室」 経営計画発表会の様子

食物アレルギーのある子どもを持つ親向けのアプリ

「スマイル給食リンクシステム」

福岡食物アレルギーネットワーク

httpallergyfood-fukuokanet

13 12

1 月 の 　 　行事案内

～相手に合わせた接し方でスムーズなコミュニケーションを～

～働きがい働きやすさの追求～

博多支部1月例会

北風と太陽パート222 火 1830～2100

WITH THE STYLE FUKUOKA 092-631-3331

092-409-6510

堀口　生郎 氏 四柱推命ナビゲーター亀占幸生　代表者　博多支部自分がどんな行動特性を持っているか確認してみませんか人は今までの経験や社会生活の中で色々なストレスを受け自分が安心できる行動特性が出来上がります行動特性を理解することは人間関係構築にも参考になりビジネスを円滑にするコミニケションスキルの一つです自分を知り相手を知ることで相手へのストレスを減らしビジネスを円滑に進めましょう

りょうちく支部1月例会

知らなきゃ損するライバルに一歩差がつく求人票の作り方講座24 木 1500～1700

筑後川温泉　ふくせんか 0943-77-3131松田　剛次 氏 株式会社就面　代表取締役

うきは市浮羽町古川1099-8

倉園　幸治 氏 あじやエンタープライズ株式会社　代表取締役

足立　知弘 氏 いちご会計事務所　所長　中央支部

人材難が今後どんどん加速する中求人票の書き方次第で得をしたり損をしたりすることがわかります松田さんの話を聞きながら求人票もチラシなどと同じように人を集める書き方があるのだと感心しました大事なのは仕事を探している人の立場に立った書き方をすること講座を受けたあと求人するのが楽しみになると思いますよ

有明支部1月例会

地域企業の支援事業25 金 1830～2100

しげちゃん 0944-72-7722 大川信用金庫より報告柳川市三橋町下百町30-2

鈴木　哲也 氏 株式会社ヒデトレーディング　代表取締役社長　福博支部

（株）ジャパンエンジニアリングコンサルサービス

22 火 1830～2030 国際交流委員会1月委員会勉強会

福岡市博多区奈良屋町5-10

新春講演会 新年祝賀会

ビジョンがつくる我が社の１０年後

～笑う門には福満開～～経営者は経営者の中で共に学んで　　　　実践してこそ経営者として成長する～

日　時

会　場

報告者

1月17日（木）

1月18日（金）

1830～2100都久志会館ホール福岡市中央区天神4丁目8-10

TEL092-741-3335

佐藤　全 氏株式会社ヴィクルー　代表取締役中小企業家同友会全国協議会　共同求人委員会副委員長宮城同友会 副代表理事

参加費

　（株）ヴィクルーはバスに特化した整備工場で板金や塗装以外にもデザイン及び製品開発車内のリニューアルなどを行う東日本最大規模のバスメンテナンス工場です「変わらない会社は生き残れない」と話す佐藤氏は「人車地球を元気にするメーカー」そして「バスと言えばヴィクルー」と

　現在業種を問わず人手不足は深刻で人材の確保人材の定着は企業にとって重要な経営課題ではないでしょうか今回の新春講演会では毎年新卒者を採用し続ける好循環な会社づくり社員が成長し続ける組織づくりを実践されている

（株）すこやか工房　代表取締役　光本　智惠子氏にご報告いただき

　2年にわたって挑戦したゆるキャラグランプリ大牟田市が掲げる「一つの成功体験が市民の一体感を醸成し誇りとなりまちを明るく変えていく」様子を自社がNo1になるために何をすべきかに置き換えて考えてみると多くの共通点が発見できNo1になるヒントが見えてきます

2019年

新年祝賀会

40周年記念例会

社員の笑顔夢が実現できる組織づくり

日　時

会　場

1月25日（金）講 　 　 演　1800～1945賀詞交歓会　2000～2130

講 　 　 演　無料賀詞交歓会　6000円

記 念 講 演　無料賀詞交歓会　7000円

のがみプレジデントホテル飯塚市新立岩12-37

会　場 萃香園ホテル 久留米市19479719479719479787

TEL0948-22-3840

TEL0942-35-5351

　今年度の筑豊地区方針は「社員の夢が実現できる経営指針書づくりと実践」ですその中で「労使見解」は重要な精神ですが「労使見解」から学ぶべき点は第一に経営者の経営姿勢の確立ですこれこそ社員との信頼関係を築く出発点になります第二に経営指針の成文化とその全社的実践の重要性です

2019年

日　時

会　場

報告者

1月17日（木）記 念 講 演　1800～賀詞交換会　2000～

1830～2200

1800～2100

ステーションホテル小倉北九州市小倉北区浅野１丁目１-１TEL093-541-7111

鋤柄　修 氏 株式会社エステム 名誉会長

参加費

参加費 講演会参加費無料

無料

懇親会参加費4000円参加費 5000円

報告者

2019年

日　時

会　場

1月22日（火）

ホテルニューガイア オームタガーデン大牟田市旭1947973丁目3-3TEL0944-51-1111

2019年

中小企業家同友会全国協議会 相談役幹事愛知同友会

報告者 甲斐 茂利 氏 大牟田市　副市長糸永 一平 氏 大牟田商工会議所　副会頭

報告者 森川 あやこ 氏

森川 あやこ 氏

上田　啓蔵 氏

Ｏｆｆｉｃｅアイム　代表

参加費

日　時

会　場

1月22日（火）1800～2100博多サンヒルズホテル 2階

理念大好き理念教育でみんなが輝ける職場づくり

福岡市博多区吉塚本19479713-55 TEL092-631-3331

2019年

報告者 上田　啓蔵 氏西門蒲鉾本店　代表者

参加費 チケット10000円　事前にお買い求めくださいお問い合わせは同友会事務局 森元

（玄海支部）

新春講演会

地域の新卒者に選ばれる会社づくり

ゆるキャラグランプリジャー坊　挑戦の軌跡

日　時 2019年

新春講演会

福岡地区

筑豊地区

青年支部

北九州地区

久留米支部

大牟田支部

光本 智惠子 氏

光本 智惠子 氏

佐藤　全 氏

株式会社すこやか工房　代表取締役 （東支部）　　

言われるというビジョンを掲げています経営指針10年ビジョンそれを実践するうえで企業の成長に不可欠な新卒採用そして6次産業を通しての地域づくりについて報告していただきます

同友会は経営者の道場だ

　「目標となる経営者を見つけろ」「ライバルを作れ」そうすることでコンサルタントとは違った学びのできる場が同友会失敗したときに相談できる人がたくさんいる間違っている時には厳しい指摘がもらえる同友会の良さは社外取締役がたくさんいることそう語る鋤柄氏は創業から現在に至るまで 鋤柄　修 氏

同友会での学びを愚直に一つずつ実践してきた方です同友会運動を企業経営にどう生かしていくのかまた同友会を活性化していくことが自社発展にどう繋がっていくのかをお話ししていただきます

第三に社員をもっとも信頼できるパートナーと考え高い次元を重視していることです第四には経営を安定的に発展させるためには外部経営環境の改善にも労使が力を合わせていこうという事です特に経営指針の成文化と実践において重要なことは「社員は最も信頼できるパートナーと考えること」です　今回の新年祝賀会では経営者リーダー層からの人気も高く『愛されるリーダーのための簡単コミュニケーション術』なども著作されている森川氏に講演いただき経営指針の成文化と実践において重要なことについて学びますまた新年にふさわしく参加した人が元気に笑顔に幸せになれる講演会を目的とします

（1830～1900委員会）

ます新たな年の始まりに地域の新卒者に選ばれる会社づくりについて語り合いましょう

（r_morimotofukuokadoyujp）まで

『あすなろ塾』は同友会における経営指針の基礎知識を学習する１日セミナーです当日は経営指針の全体像の理解経営理念の作成を目標に参加していただきます申込期限1月23日（水）です1月24日（木）以降のキャンセルはキャンセル料をいただきます　また定員に達した場合は早めに締め切ることがございます参加申し込み問い合わせは同友会事務局　　森元（r_morimotofukuokadoyujp）まで

適切な融資の受け方金融機関との付き合い方等について報告していただきます金融機関の方にもご参加いただき意見交換を行います

販路拡大人材不足や人材教育など様々な事を経験する中で行き着いた先が経営理念の「みんな大好き」でしたこの理念を貫き通した倉園社長の熱い思いをお聞きください参加費1000円（懇親会4000円）

1月26日（土） 915～1800福岡県中小企業振興センター　11階　同友会会議室福岡市博多区吉塚本町9-15 092-622-0011

あすなろ塾 福岡地区

『あすなろ塾』は同友会における経営指針の基礎知識を学習する１日セミナーです当日は経営指針の全体像の理解経営理念の作成を目標に参加していただきます

1月19日（土） 1015～1730だいふく 大牟田市有明町2-1-3 0944-53-3333

あすなろ塾 大牟田会場

1月31日（木） 1830～2100

アクア博多Ａ会議室 福岡市博多区中洲５丁目３-８ 3Ｆ092-733-1310

女性部青年部合同例会

2月4日（月） 1600～1900ＴＫＰ博多駅前シティセンター　ホールＡ福岡市博多区博多駅前3-2-1　日本生命博多駅前ビル８Ｆ

金融機関との勉強会 福岡地区

15 14

　この会の進行は久岡貴弘さん（タクミクＡＴＲ（同）北九州支部）独特の『ムチャぶり』で指名していきました開会の挨拶は武内紘さん（新工設計社ひびき支部）お酒のエピソードを紹介祝辞をこの会の実行委員長の中村高明さん（紀之国屋のおがた支部）登山の思い出口笛の名人人遣いの巧妙さをお話しされお祝いの詩吟を披露続いて中同協幹事長の中山英敬さん（ヒューマンライフ南支部）同友会の歴史と理念を教えられ中小企業憲章に多大なるアドバイスをいただきましたとお礼を述べました　福岡同友会代表理事の田浦通さん（シティーラインかすや支部）の乾杯で開宴すると同友会事務局長の坂田いずみさんと一番若い貴島昇さん（上津役製作所ひびき支部）さらに吉田和美さん泰子さん夫妻（エコーテクノシステムひびき支部）広報情報化推進本部の貞池龍彦さん（アビリティ―キュー中央支部）の祝福の言葉が続きますここでスライドショー『私と同友会』が始まりましたまさに福岡同友会と共に歩んだ諸岡さんの貴重な資料が上映されました奥様からのメッセージも紹介鮫島徳次さん（さめしま北九州支部）や坂本敏弘さん（計測検査北九州支部）のお祝いも続きます花束の贈呈は元事務局長の山内清美さんや三宮京子さんなど女性陣がステージに集結最後に記念写真合言葉は全員で『モロジ～』でカシャッ

一般社団法人 福岡県中小企業家同友会 「月刊 同友」編集部812-0046　福岡市博多区吉塚本町9番15号福岡県中小企業振興センタービル11階ＴＥＬ092-686-1234　ＦＡＸ092-686-1230

北九州地区センター802-0001　北九州市小倉北区浅野1-2-39クルーズ浅野ビル 808号TEL093-551-3111　FAX093-551-3344

県南地区センター830-0038　久留米市西町1367-1祥栄ビル2階TEL0942-33-3355　FAX0942-33-3366

httpwwwfukuokadoyujp

環境を守るため再生紙を使用しています

～諸岡昭三郎氏の卒寿を祝う会～

月刊

第六三〇号

二〇一九年一月一日

　（毎月一回一日発行）

福岡同友会

武内さん 田浦さん

貞池さん

坂田さん

吉田さんご夫妻

貴島さん

中村さん諸岡さん 新内さん中山さん

投稿菅原弘（菅原海事事務所）　写真舩木治（サンフカヤ）

有馬さん

女性陣と記念撮影

Voice会員からの投稿

株式会社システム企画

代表取締役

倉本

明彦氏

Akihiko Kuramoto

福岡市南区大橋1-20-19　朝日ビル大橋 3階TEL 092-552-0858 FAX 092-554-1524httpswwwsys-kcojp

わが社のイチオシ

お客様に最適なサーバーパソコンクラウド環境の選定アドバイスと導入支援

パッケージソフトを基にした低コストで効果的なシステム開発と導入支援

南支部

コンピュータを通し中小企業の発展に貢献する

仕事を通し人間性と技術力を高め周りからの信頼と評価を得る

経 営 理 念

2018年度第7回理事会議事録一般社団法人福岡県中小企業家同友会

（一部抜粋）

協議事項

確認報告事項

組織検討について1前回に引き続き代表理事より組織検討について提案があった

「組織の機能の見直しをするようになったのは2017年度の方針に基づいて諮問機関を立ち上げ8回の会議を行い正副に提起して理事会に提案した基本的な考え方は地域と共に歩む中小企業という理念のもとに運動を進めること人を生かす経営の実践を強力に推進して企業の成熟度等の学びの体系化を進めること組織の考え方を統括から同友会理念を基本とした ldquo自主自立の組織rdquo への転換を図ることである」など組織検討の趣旨の説明があった後本部室委員会地区支部について提案された審議の結果承認された

会員及び会員企業の動き

表彰

2

経営者フォーラム委員長および担当副代表理事より第27回経営者フォーラムの開催報告がなされた　参加会員630名ゲスト103名会外県外 60名合計 793名

経営者フォーラム開催結果1

経営革新計画承認企業 2018 年10月（県29件うち同友会会員企業1件）グリーンケア　柴口 由喜子 氏（福友支部） 〈テーマ〉非公開 累計で福岡県全体では6121件会員企業は延べ448件

福岡県産業デザイン協議会「第20回福岡デザインアワード」

金　　　賞 プティジョリーシリーズ　 桜坂AZUL　 武　陽子 氏 （南支部）桜坂AZUL　 武　陽子 氏 （南支部）プティジョリーシリーズ

amatubu（あまつぶ）羽織 宮田織物　 吉開 ひとみ 氏（福友支部）

文字が浮き出る木目表示器「LEDボード」ロクリア　大束 靖浩 氏（北九州支部）

まちづくり「大分市　新京が丘」コンダクト　 和田 克之 氏（北九州支部）

①博多織のシルクストール『AT』　 ②ネクタイ『ERIOBI』 岡野　 山本 裕子 氏（福友支部）

流通部門賞入　　　賞

50名（出席率　７８1）貞池　龍彦（副代表理事）

出席議長

2018年11月28日（水）14時30分～17時32分福岡県中小企業振興センター 202号会議室

日時会場

edoyuの文書管理に（理事会報告-2018年度）アップしています会員の方は閲覧できます

理事会報告全文

福岡県最低賃金

1時間 814円

1時間 950円

1時間 905円

1時間

1時間 923円

1時間

867円915円

効力発生日平成30年10月1日 効力発生日平成30年12月10日

製鉄業製鋼製鋼圧延業鋼材製造業電子部品デバイス電子回路電気機械器具情報通信機械器具製造業輸送用機械器具製造業百貨店総合スーパー

自動車（新車）小売業

特定最低賃金に該当しない産業は平成30年10月1日から改定された福岡県最低賃金（1時間814円）が適用されます

最低賃金は正社員のみでなくパートタイマーアルバイト派遣労働者等すべての労働者に適用されます

詳しくは福岡労働局労働基準部監督課賃金室092-411-4578またはお近くの労働基準監督署にお尋ねください

最低賃金には精皆勤手当通勤手当家族手当時間外労働休日労働等の割増賃金賞与臨時の賃金は算入されません月給制の場合は月給を1箇月平均の所定労働時間で除して金額を比較してください派遣労働者には派遣先の最低賃金が適用されます

地域別最低賃金 特定最低賃金

が　　　　　　　　　　から　　　されました 福岡県特定最低賃金福岡県特定最低賃金 改定改定平成30年12月10日平成30年12月10日

　

弊社はソフトウエア会社として設立し

て39年になり業務用のアプリをオーダー

メイドで開発しています有名な奉行シリ

ーズや大臣シリーズのパッケージソフト導

入支援やパッケージでは不足する機能を

独自にＥＲＰ開発して提供したりもしてい

ます同友会に入会して23年になり毎年

経営指針書を作成し発表会を行っています

その仕上げのために全員で合宿を行った

りもしています

　

また同友会の仲間の企業と合同で定期勉

強会を実施しています前回は「働き方改

革環境下におけるよりよい働き方とは」

「顧客満足（ＣＳ）と社員満足（ＥＳ）はど

ちらが重要か」をテーマにサンデル倉

本教授（）による『白熱教室』を行いまし

た社員の発表に対しするどい突っ込み

で議論が深まります

　

今回お知らせするのは2018年4月

からスタートしたクラウドサービスです

　

福岡食物アレルギーネットワークから「給

食アレルギー事故を防ぐアプリを考えてほ

しい」との相談があり試行錯誤の上生

産管理での部品展開の手法とメール通知機

能を利用して開発を行いました

　

このシステムの機能は保護者が事前に

スマートフォンなどで子供のアレルゲンを

登録しておくことで月間の給食メニュー

と子どもの情報を突き合わせ該当アレル

ゲンが含まれるおかず等を保護者にお知ら

せするものです

　

いままでは保護者が事前に給食メニュ

ーを入手し子どものアレルギーが含まれ

るおかず等を見つけたら安全なお弁当を

持たせたり子どもに食べないように伝え

たり連絡帳に記入して持たせていました

　

子どもが間違って食べてしまうと命に関

わることもあるのでとても神経を使って

いましたこのアプリを使うことにより食

べてはいけない食物を画面やメールで確認

でき連絡帳も印刷できるので保護者の

負担を軽減できます現在は福岡市の小

学校向けを提供していますが今後は他の

自治体への導入も薦めています

「スマイル給食リンクシステム」を利用した食べてはいけないものを記入した連絡帳

合同勉強会での「白熱教室」 経営計画発表会の様子

食物アレルギーのある子どもを持つ親向けのアプリ

「スマイル給食リンクシステム」

福岡食物アレルギーネットワーク

httpallergyfood-fukuokanet

13 12

1 月 の 　 　行事案内

～相手に合わせた接し方でスムーズなコミュニケーションを～

～働きがい働きやすさの追求～

博多支部1月例会

北風と太陽パート222 火 1830～2100

WITH THE STYLE FUKUOKA 092-631-3331

092-409-6510

堀口　生郎 氏 四柱推命ナビゲーター亀占幸生　代表者　博多支部自分がどんな行動特性を持っているか確認してみませんか人は今までの経験や社会生活の中で色々なストレスを受け自分が安心できる行動特性が出来上がります行動特性を理解することは人間関係構築にも参考になりビジネスを円滑にするコミニケションスキルの一つです自分を知り相手を知ることで相手へのストレスを減らしビジネスを円滑に進めましょう

りょうちく支部1月例会

知らなきゃ損するライバルに一歩差がつく求人票の作り方講座24 木 1500～1700

筑後川温泉　ふくせんか 0943-77-3131松田　剛次 氏 株式会社就面　代表取締役

うきは市浮羽町古川1099-8

倉園　幸治 氏 あじやエンタープライズ株式会社　代表取締役

足立　知弘 氏 いちご会計事務所　所長　中央支部

人材難が今後どんどん加速する中求人票の書き方次第で得をしたり損をしたりすることがわかります松田さんの話を聞きながら求人票もチラシなどと同じように人を集める書き方があるのだと感心しました大事なのは仕事を探している人の立場に立った書き方をすること講座を受けたあと求人するのが楽しみになると思いますよ

有明支部1月例会

地域企業の支援事業25 金 1830～2100

しげちゃん 0944-72-7722 大川信用金庫より報告柳川市三橋町下百町30-2

鈴木　哲也 氏 株式会社ヒデトレーディング　代表取締役社長　福博支部

（株）ジャパンエンジニアリングコンサルサービス

22 火 1830～2030 国際交流委員会1月委員会勉強会

福岡市博多区奈良屋町5-10

新春講演会 新年祝賀会

ビジョンがつくる我が社の１０年後

～笑う門には福満開～～経営者は経営者の中で共に学んで　　　　実践してこそ経営者として成長する～

日　時

会　場

報告者

1月17日（木）

1月18日（金）

1830～2100都久志会館ホール福岡市中央区天神4丁目8-10

TEL092-741-3335

佐藤　全 氏株式会社ヴィクルー　代表取締役中小企業家同友会全国協議会　共同求人委員会副委員長宮城同友会 副代表理事

参加費

　（株）ヴィクルーはバスに特化した整備工場で板金や塗装以外にもデザイン及び製品開発車内のリニューアルなどを行う東日本最大規模のバスメンテナンス工場です「変わらない会社は生き残れない」と話す佐藤氏は「人車地球を元気にするメーカー」そして「バスと言えばヴィクルー」と

　現在業種を問わず人手不足は深刻で人材の確保人材の定着は企業にとって重要な経営課題ではないでしょうか今回の新春講演会では毎年新卒者を採用し続ける好循環な会社づくり社員が成長し続ける組織づくりを実践されている

（株）すこやか工房　代表取締役　光本　智惠子氏にご報告いただき

　2年にわたって挑戦したゆるキャラグランプリ大牟田市が掲げる「一つの成功体験が市民の一体感を醸成し誇りとなりまちを明るく変えていく」様子を自社がNo1になるために何をすべきかに置き換えて考えてみると多くの共通点が発見できNo1になるヒントが見えてきます

2019年

新年祝賀会

40周年記念例会

社員の笑顔夢が実現できる組織づくり

日　時

会　場

1月25日（金）講 　 　 演　1800～1945賀詞交歓会　2000～2130

講 　 　 演　無料賀詞交歓会　6000円

記 念 講 演　無料賀詞交歓会　7000円

のがみプレジデントホテル飯塚市新立岩12-37

会　場 萃香園ホテル 久留米市19479719479719479787

TEL0948-22-3840

TEL0942-35-5351

　今年度の筑豊地区方針は「社員の夢が実現できる経営指針書づくりと実践」ですその中で「労使見解」は重要な精神ですが「労使見解」から学ぶべき点は第一に経営者の経営姿勢の確立ですこれこそ社員との信頼関係を築く出発点になります第二に経営指針の成文化とその全社的実践の重要性です

2019年

日　時

会　場

報告者

1月17日（木）記 念 講 演　1800～賀詞交換会　2000～

1830～2200

1800～2100

ステーションホテル小倉北九州市小倉北区浅野１丁目１-１TEL093-541-7111

鋤柄　修 氏 株式会社エステム 名誉会長

参加費

参加費 講演会参加費無料

無料

懇親会参加費4000円参加費 5000円

報告者

2019年

日　時

会　場

1月22日（火）

ホテルニューガイア オームタガーデン大牟田市旭1947973丁目3-3TEL0944-51-1111

2019年

中小企業家同友会全国協議会 相談役幹事愛知同友会

報告者 甲斐 茂利 氏 大牟田市　副市長糸永 一平 氏 大牟田商工会議所　副会頭

報告者 森川 あやこ 氏

森川 あやこ 氏

上田　啓蔵 氏

Ｏｆｆｉｃｅアイム　代表

参加費

日　時

会　場

1月22日（火）1800～2100博多サンヒルズホテル 2階

理念大好き理念教育でみんなが輝ける職場づくり

福岡市博多区吉塚本19479713-55 TEL092-631-3331

2019年

報告者 上田　啓蔵 氏西門蒲鉾本店　代表者

参加費 チケット10000円　事前にお買い求めくださいお問い合わせは同友会事務局 森元

（玄海支部）

新春講演会

地域の新卒者に選ばれる会社づくり

ゆるキャラグランプリジャー坊　挑戦の軌跡

日　時 2019年

新春講演会

福岡地区

筑豊地区

青年支部

北九州地区

久留米支部

大牟田支部

光本 智惠子 氏

光本 智惠子 氏

佐藤　全 氏

株式会社すこやか工房　代表取締役 （東支部）　　

言われるというビジョンを掲げています経営指針10年ビジョンそれを実践するうえで企業の成長に不可欠な新卒採用そして6次産業を通しての地域づくりについて報告していただきます

同友会は経営者の道場だ

　「目標となる経営者を見つけろ」「ライバルを作れ」そうすることでコンサルタントとは違った学びのできる場が同友会失敗したときに相談できる人がたくさんいる間違っている時には厳しい指摘がもらえる同友会の良さは社外取締役がたくさんいることそう語る鋤柄氏は創業から現在に至るまで 鋤柄　修 氏

同友会での学びを愚直に一つずつ実践してきた方です同友会運動を企業経営にどう生かしていくのかまた同友会を活性化していくことが自社発展にどう繋がっていくのかをお話ししていただきます

第三に社員をもっとも信頼できるパートナーと考え高い次元を重視していることです第四には経営を安定的に発展させるためには外部経営環境の改善にも労使が力を合わせていこうという事です特に経営指針の成文化と実践において重要なことは「社員は最も信頼できるパートナーと考えること」です　今回の新年祝賀会では経営者リーダー層からの人気も高く『愛されるリーダーのための簡単コミュニケーション術』なども著作されている森川氏に講演いただき経営指針の成文化と実践において重要なことについて学びますまた新年にふさわしく参加した人が元気に笑顔に幸せになれる講演会を目的とします

（1830～1900委員会）

ます新たな年の始まりに地域の新卒者に選ばれる会社づくりについて語り合いましょう

（r_morimotofukuokadoyujp）まで

『あすなろ塾』は同友会における経営指針の基礎知識を学習する１日セミナーです当日は経営指針の全体像の理解経営理念の作成を目標に参加していただきます申込期限1月23日（水）です1月24日（木）以降のキャンセルはキャンセル料をいただきます　また定員に達した場合は早めに締め切ることがございます参加申し込み問い合わせは同友会事務局　　森元（r_morimotofukuokadoyujp）まで

適切な融資の受け方金融機関との付き合い方等について報告していただきます金融機関の方にもご参加いただき意見交換を行います

販路拡大人材不足や人材教育など様々な事を経験する中で行き着いた先が経営理念の「みんな大好き」でしたこの理念を貫き通した倉園社長の熱い思いをお聞きください参加費1000円（懇親会4000円）

1月26日（土） 915～1800福岡県中小企業振興センター　11階　同友会会議室福岡市博多区吉塚本町9-15 092-622-0011

あすなろ塾 福岡地区

『あすなろ塾』は同友会における経営指針の基礎知識を学習する１日セミナーです当日は経営指針の全体像の理解経営理念の作成を目標に参加していただきます

1月19日（土） 1015～1730だいふく 大牟田市有明町2-1-3 0944-53-3333

あすなろ塾 大牟田会場

1月31日（木） 1830～2100

アクア博多Ａ会議室 福岡市博多区中洲５丁目３-８ 3Ｆ092-733-1310

女性部青年部合同例会

2月4日（月） 1600～1900ＴＫＰ博多駅前シティセンター　ホールＡ福岡市博多区博多駅前3-2-1　日本生命博多駅前ビル８Ｆ

金融機関との勉強会 福岡地区

15 14

　この会の進行は久岡貴弘さん（タクミクＡＴＲ（同）北九州支部）独特の『ムチャぶり』で指名していきました開会の挨拶は武内紘さん（新工設計社ひびき支部）お酒のエピソードを紹介祝辞をこの会の実行委員長の中村高明さん（紀之国屋のおがた支部）登山の思い出口笛の名人人遣いの巧妙さをお話しされお祝いの詩吟を披露続いて中同協幹事長の中山英敬さん（ヒューマンライフ南支部）同友会の歴史と理念を教えられ中小企業憲章に多大なるアドバイスをいただきましたとお礼を述べました　福岡同友会代表理事の田浦通さん（シティーラインかすや支部）の乾杯で開宴すると同友会事務局長の坂田いずみさんと一番若い貴島昇さん（上津役製作所ひびき支部）さらに吉田和美さん泰子さん夫妻（エコーテクノシステムひびき支部）広報情報化推進本部の貞池龍彦さん（アビリティ―キュー中央支部）の祝福の言葉が続きますここでスライドショー『私と同友会』が始まりましたまさに福岡同友会と共に歩んだ諸岡さんの貴重な資料が上映されました奥様からのメッセージも紹介鮫島徳次さん（さめしま北九州支部）や坂本敏弘さん（計測検査北九州支部）のお祝いも続きます花束の贈呈は元事務局長の山内清美さんや三宮京子さんなど女性陣がステージに集結最後に記念写真合言葉は全員で『モロジ～』でカシャッ

一般社団法人 福岡県中小企業家同友会 「月刊 同友」編集部812-0046　福岡市博多区吉塚本町9番15号福岡県中小企業振興センタービル11階ＴＥＬ092-686-1234　ＦＡＸ092-686-1230

北九州地区センター802-0001　北九州市小倉北区浅野1-2-39クルーズ浅野ビル 808号TEL093-551-3111　FAX093-551-3344

県南地区センター830-0038　久留米市西町1367-1祥栄ビル2階TEL0942-33-3355　FAX0942-33-3366

httpwwwfukuokadoyujp

環境を守るため再生紙を使用しています

～諸岡昭三郎氏の卒寿を祝う会～

月刊

第六三〇号

二〇一九年一月一日

　（毎月一回一日発行）

福岡同友会

武内さん 田浦さん

貞池さん

坂田さん

吉田さんご夫妻

貴島さん

中村さん諸岡さん 新内さん中山さん

投稿菅原弘（菅原海事事務所）　写真舩木治（サンフカヤ）

有馬さん

女性陣と記念撮影

Voice会員からの投稿

1 月 の 　 　行事案内

～相手に合わせた接し方でスムーズなコミュニケーションを～

～働きがい働きやすさの追求～

博多支部1月例会

北風と太陽パート222 火 1830～2100

WITH THE STYLE FUKUOKA 092-631-3331

092-409-6510

堀口　生郎 氏 四柱推命ナビゲーター亀占幸生　代表者　博多支部自分がどんな行動特性を持っているか確認してみませんか人は今までの経験や社会生活の中で色々なストレスを受け自分が安心できる行動特性が出来上がります行動特性を理解することは人間関係構築にも参考になりビジネスを円滑にするコミニケションスキルの一つです自分を知り相手を知ることで相手へのストレスを減らしビジネスを円滑に進めましょう

りょうちく支部1月例会

知らなきゃ損するライバルに一歩差がつく求人票の作り方講座24 木 1500～1700

筑後川温泉　ふくせんか 0943-77-3131松田　剛次 氏 株式会社就面　代表取締役

うきは市浮羽町古川1099-8

倉園　幸治 氏 あじやエンタープライズ株式会社　代表取締役

足立　知弘 氏 いちご会計事務所　所長　中央支部

人材難が今後どんどん加速する中求人票の書き方次第で得をしたり損をしたりすることがわかります松田さんの話を聞きながら求人票もチラシなどと同じように人を集める書き方があるのだと感心しました大事なのは仕事を探している人の立場に立った書き方をすること講座を受けたあと求人するのが楽しみになると思いますよ

有明支部1月例会

地域企業の支援事業25 金 1830～2100

しげちゃん 0944-72-7722 大川信用金庫より報告柳川市三橋町下百町30-2

鈴木　哲也 氏 株式会社ヒデトレーディング　代表取締役社長　福博支部

（株）ジャパンエンジニアリングコンサルサービス

22 火 1830～2030 国際交流委員会1月委員会勉強会

福岡市博多区奈良屋町5-10

新春講演会 新年祝賀会

ビジョンがつくる我が社の１０年後

～笑う門には福満開～～経営者は経営者の中で共に学んで　　　　実践してこそ経営者として成長する～

日　時

会　場

報告者

1月17日（木）

1月18日（金）

1830～2100都久志会館ホール福岡市中央区天神4丁目8-10

TEL092-741-3335

佐藤　全 氏株式会社ヴィクルー　代表取締役中小企業家同友会全国協議会　共同求人委員会副委員長宮城同友会 副代表理事

参加費

　（株）ヴィクルーはバスに特化した整備工場で板金や塗装以外にもデザイン及び製品開発車内のリニューアルなどを行う東日本最大規模のバスメンテナンス工場です「変わらない会社は生き残れない」と話す佐藤氏は「人車地球を元気にするメーカー」そして「バスと言えばヴィクルー」と

　現在業種を問わず人手不足は深刻で人材の確保人材の定着は企業にとって重要な経営課題ではないでしょうか今回の新春講演会では毎年新卒者を採用し続ける好循環な会社づくり社員が成長し続ける組織づくりを実践されている

（株）すこやか工房　代表取締役　光本　智惠子氏にご報告いただき

　2年にわたって挑戦したゆるキャラグランプリ大牟田市が掲げる「一つの成功体験が市民の一体感を醸成し誇りとなりまちを明るく変えていく」様子を自社がNo1になるために何をすべきかに置き換えて考えてみると多くの共通点が発見できNo1になるヒントが見えてきます

2019年

新年祝賀会

40周年記念例会

社員の笑顔夢が実現できる組織づくり

日　時

会　場

1月25日（金）講 　 　 演　1800～1945賀詞交歓会　2000～2130

講 　 　 演　無料賀詞交歓会　6000円

記 念 講 演　無料賀詞交歓会　7000円

のがみプレジデントホテル飯塚市新立岩12-37

会　場 萃香園ホテル 久留米市19479719479719479787

TEL0948-22-3840

TEL0942-35-5351

　今年度の筑豊地区方針は「社員の夢が実現できる経営指針書づくりと実践」ですその中で「労使見解」は重要な精神ですが「労使見解」から学ぶべき点は第一に経営者の経営姿勢の確立ですこれこそ社員との信頼関係を築く出発点になります第二に経営指針の成文化とその全社的実践の重要性です

2019年

日　時

会　場

報告者

1月17日（木）記 念 講 演　1800～賀詞交換会　2000～

1830～2200

1800～2100

ステーションホテル小倉北九州市小倉北区浅野１丁目１-１TEL093-541-7111

鋤柄　修 氏 株式会社エステム 名誉会長

参加費

参加費 講演会参加費無料

無料

懇親会参加費4000円参加費 5000円

報告者

2019年

日　時

会　場

1月22日（火）

ホテルニューガイア オームタガーデン大牟田市旭1947973丁目3-3TEL0944-51-1111

2019年

中小企業家同友会全国協議会 相談役幹事愛知同友会

報告者 甲斐 茂利 氏 大牟田市　副市長糸永 一平 氏 大牟田商工会議所　副会頭

報告者 森川 あやこ 氏

森川 あやこ 氏

上田　啓蔵 氏

Ｏｆｆｉｃｅアイム　代表

参加費

日　時

会　場

1月22日（火）1800～2100博多サンヒルズホテル 2階

理念大好き理念教育でみんなが輝ける職場づくり

福岡市博多区吉塚本19479713-55 TEL092-631-3331

2019年

報告者 上田　啓蔵 氏西門蒲鉾本店　代表者

参加費 チケット10000円　事前にお買い求めくださいお問い合わせは同友会事務局 森元

（玄海支部）

新春講演会

地域の新卒者に選ばれる会社づくり

ゆるキャラグランプリジャー坊　挑戦の軌跡

日　時 2019年

新春講演会

福岡地区

筑豊地区

青年支部

北九州地区

久留米支部

大牟田支部

光本 智惠子 氏

光本 智惠子 氏

佐藤　全 氏

株式会社すこやか工房　代表取締役 （東支部）　　

言われるというビジョンを掲げています経営指針10年ビジョンそれを実践するうえで企業の成長に不可欠な新卒採用そして6次産業を通しての地域づくりについて報告していただきます

同友会は経営者の道場だ

　「目標となる経営者を見つけろ」「ライバルを作れ」そうすることでコンサルタントとは違った学びのできる場が同友会失敗したときに相談できる人がたくさんいる間違っている時には厳しい指摘がもらえる同友会の良さは社外取締役がたくさんいることそう語る鋤柄氏は創業から現在に至るまで 鋤柄　修 氏

同友会での学びを愚直に一つずつ実践してきた方です同友会運動を企業経営にどう生かしていくのかまた同友会を活性化していくことが自社発展にどう繋がっていくのかをお話ししていただきます

第三に社員をもっとも信頼できるパートナーと考え高い次元を重視していることです第四には経営を安定的に発展させるためには外部経営環境の改善にも労使が力を合わせていこうという事です特に経営指針の成文化と実践において重要なことは「社員は最も信頼できるパートナーと考えること」です　今回の新年祝賀会では経営者リーダー層からの人気も高く『愛されるリーダーのための簡単コミュニケーション術』なども著作されている森川氏に講演いただき経営指針の成文化と実践において重要なことについて学びますまた新年にふさわしく参加した人が元気に笑顔に幸せになれる講演会を目的とします

（1830～1900委員会）

ます新たな年の始まりに地域の新卒者に選ばれる会社づくりについて語り合いましょう

（r_morimotofukuokadoyujp）まで

『あすなろ塾』は同友会における経営指針の基礎知識を学習する１日セミナーです当日は経営指針の全体像の理解経営理念の作成を目標に参加していただきます申込期限1月23日（水）です1月24日（木）以降のキャンセルはキャンセル料をいただきます　また定員に達した場合は早めに締め切ることがございます参加申し込み問い合わせは同友会事務局　　森元（r_morimotofukuokadoyujp）まで

適切な融資の受け方金融機関との付き合い方等について報告していただきます金融機関の方にもご参加いただき意見交換を行います

販路拡大人材不足や人材教育など様々な事を経験する中で行き着いた先が経営理念の「みんな大好き」でしたこの理念を貫き通した倉園社長の熱い思いをお聞きください参加費1000円（懇親会4000円）

1月26日（土） 915～1800福岡県中小企業振興センター　11階　同友会会議室福岡市博多区吉塚本町9-15 092-622-0011

あすなろ塾 福岡地区

『あすなろ塾』は同友会における経営指針の基礎知識を学習する１日セミナーです当日は経営指針の全体像の理解経営理念の作成を目標に参加していただきます

1月19日（土） 1015～1730だいふく 大牟田市有明町2-1-3 0944-53-3333

あすなろ塾 大牟田会場

1月31日（木） 1830～2100

アクア博多Ａ会議室 福岡市博多区中洲５丁目３-８ 3Ｆ092-733-1310

女性部青年部合同例会

2月4日（月） 1600～1900ＴＫＰ博多駅前シティセンター　ホールＡ福岡市博多区博多駅前3-2-1　日本生命博多駅前ビル８Ｆ

金融機関との勉強会 福岡地区

15 14

　この会の進行は久岡貴弘さん（タクミクＡＴＲ（同）北九州支部）独特の『ムチャぶり』で指名していきました開会の挨拶は武内紘さん（新工設計社ひびき支部）お酒のエピソードを紹介祝辞をこの会の実行委員長の中村高明さん（紀之国屋のおがた支部）登山の思い出口笛の名人人遣いの巧妙さをお話しされお祝いの詩吟を披露続いて中同協幹事長の中山英敬さん（ヒューマンライフ南支部）同友会の歴史と理念を教えられ中小企業憲章に多大なるアドバイスをいただきましたとお礼を述べました　福岡同友会代表理事の田浦通さん（シティーラインかすや支部）の乾杯で開宴すると同友会事務局長の坂田いずみさんと一番若い貴島昇さん（上津役製作所ひびき支部）さらに吉田和美さん泰子さん夫妻（エコーテクノシステムひびき支部）広報情報化推進本部の貞池龍彦さん（アビリティ―キュー中央支部）の祝福の言葉が続きますここでスライドショー『私と同友会』が始まりましたまさに福岡同友会と共に歩んだ諸岡さんの貴重な資料が上映されました奥様からのメッセージも紹介鮫島徳次さん（さめしま北九州支部）や坂本敏弘さん（計測検査北九州支部）のお祝いも続きます花束の贈呈は元事務局長の山内清美さんや三宮京子さんなど女性陣がステージに集結最後に記念写真合言葉は全員で『モロジ～』でカシャッ

一般社団法人 福岡県中小企業家同友会 「月刊 同友」編集部812-0046　福岡市博多区吉塚本町9番15号福岡県中小企業振興センタービル11階ＴＥＬ092-686-1234　ＦＡＸ092-686-1230

北九州地区センター802-0001　北九州市小倉北区浅野1-2-39クルーズ浅野ビル 808号TEL093-551-3111　FAX093-551-3344

県南地区センター830-0038　久留米市西町1367-1祥栄ビル2階TEL0942-33-3355　FAX0942-33-3366

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～諸岡昭三郎氏の卒寿を祝う会～

月刊

第六三〇号

二〇一九年一月一日

　（毎月一回一日発行）

福岡同友会

武内さん 田浦さん

貞池さん

坂田さん

吉田さんご夫妻

貴島さん

中村さん諸岡さん 新内さん中山さん

投稿菅原弘（菅原海事事務所）　写真舩木治（サンフカヤ）

有馬さん

女性陣と記念撮影

Voice会員からの投稿

　この会の進行は久岡貴弘さん（タクミクＡＴＲ（同）北九州支部）独特の『ムチャぶり』で指名していきました開会の挨拶は武内紘さん（新工設計社ひびき支部）お酒のエピソードを紹介祝辞をこの会の実行委員長の中村高明さん（紀之国屋のおがた支部）登山の思い出口笛の名人人遣いの巧妙さをお話しされお祝いの詩吟を披露続いて中同協幹事長の中山英敬さん（ヒューマンライフ南支部）同友会の歴史と理念を教えられ中小企業憲章に多大なるアドバイスをいただきましたとお礼を述べました　福岡同友会代表理事の田浦通さん（シティーラインかすや支部）の乾杯で開宴すると同友会事務局長の坂田いずみさんと一番若い貴島昇さん（上津役製作所ひびき支部）さらに吉田和美さん泰子さん夫妻（エコーテクノシステムひびき支部）広報情報化推進本部の貞池龍彦さん（アビリティ―キュー中央支部）の祝福の言葉が続きますここでスライドショー『私と同友会』が始まりましたまさに福岡同友会と共に歩んだ諸岡さんの貴重な資料が上映されました奥様からのメッセージも紹介鮫島徳次さん（さめしま北九州支部）や坂本敏弘さん（計測検査北九州支部）のお祝いも続きます花束の贈呈は元事務局長の山内清美さんや三宮京子さんなど女性陣がステージに集結最後に記念写真合言葉は全員で『モロジ～』でカシャッ

一般社団法人 福岡県中小企業家同友会 「月刊 同友」編集部812-0046　福岡市博多区吉塚本町9番15号福岡県中小企業振興センタービル11階ＴＥＬ092-686-1234　ＦＡＸ092-686-1230

北九州地区センター802-0001　北九州市小倉北区浅野1-2-39クルーズ浅野ビル 808号TEL093-551-3111　FAX093-551-3344

県南地区センター830-0038　久留米市西町1367-1祥栄ビル2階TEL0942-33-3355　FAX0942-33-3366

httpwwwfukuokadoyujp

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～諸岡昭三郎氏の卒寿を祝う会～

月刊

第六三〇号

二〇一九年一月一日

　（毎月一回一日発行）

福岡同友会

武内さん 田浦さん

貞池さん

坂田さん

吉田さんご夫妻

貴島さん

中村さん諸岡さん 新内さん中山さん

投稿菅原弘（菅原海事事務所）　写真舩木治（サンフカヤ）

有馬さん

女性陣と記念撮影

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