Konvencija br
Konvencija br.45 - O zaposlenju ena na podzemnim radovima u
rudnicima svih kategorija
OPTA SKUPTINA Meunarodne organizacije rada,
sazvana u enevi od strane Upravnog vea Meunarodne kancelarije
rada, gde se i sastala 4. juna 1935. godine na svom dvadeset
devetom zasedanju,
odluila je usvojiti odreene predloge koji se odnose na
zaposlenje ena na podzemnim radovima u rudnicima svih kategorija,
uvrtene u drugu taku dnevnog reda zasedanja,
odluivi tim predlozima dati oblik meunarodne konvencije,
usvaja danas, 21. juna 1935.g., sledeu konvenciju pod nazivom
Konvencija o podzemnim radovima (ene), 1935. godine:
lanak 1.
Za primenu ove Konvencije izraz rudnik oznaava svako preduzee,
javno ili privatno, za vaenje materija koje se nalaze pod
zemljom.
lanak 2.
Nijedna osoba enskog pola, bez obzira na godine starosti, ne moe
biti zaposlena na podzemnim radovima u rudnicima.
lanak 3.
Domae zakonodavstvo moe od gornje zabrane izuzeti:
a) osobe koje zauzimaju rukovodee poloaje i koje ne obavljaju
fiziki rad;
b) osobe zaposlene u zdravstvenim i socijalnim slubama;
c) osobe na uenju koje trebaju provesti odreeni sta u podzemnim
delovima rudnika radi strunog osposobljavanja;
d) sve druge osobe pozvane u nekim prilikama na silazak u
podzemne delove rudnika radi vrenja zanimanja koje nema fiziki
karakter.
lanak 4.
Slubene ratifikacije ove Konvencije bie dostavljene generalnom
direktoru Meunarodne kancelarije rada koji e ih ratifikovati.
lanak 5.
1. Ova Konvencija obavezuje samo lanove Meunarodne organizacije
rada iju e ratifikaciju registrovati generalni direktor.
2. Ona e stupiti na snagu dvadeset meseci poto ratifikacije dve
lanice registruje generalni direktor.
3. Nakon toga, ova e Konvencija stupiti na snagu za svaku lanicu
dvanaest meseci posle datuma kada njegova ratifikacija bude
registrovana.
lanak 6.
im ratifikacija dve lanice Meunarodne organizacije budu
registrovane, generalni direktor Meunarodne kancelarije rada
obavestie o tome sve lanove Meunarodne organizacije rada. On e ih
isto tako izvestiti o registraciji ratifikacija koje mu budu
kasnije dostavljene od strane svih drugih lanova Organizacije.
lanak 7.
1. Svaki lan koji je ratifikovao ovu Konvenciju moe je otkazati,
po isteku razdoblja od deset godina posle datuma prvobitnog
stupanja na snagu Konvencije, aktom saoptenim generalnom direktoru
Meunarodne kancelarije rada koji e ga registrovati. Otkaz e poeti
vaiti tek posle godinu dana od njegovog registrovanja.
2. Svaki lan koji je ratifikovao ovu Konvenciju, a koji, u roku
od jedne godine po isteku razdoblja od deset godina spomenutog u
prethodnom stavku, ne upotrebi pravo otkaza koje je predvieno ovim
lankom, bie obavezan za novo razdoblje od deset godina, i, prema
tome, moi e otkazati ovu Konvenciju po isteku svakog razdoblja od
deset godina pod uslovima koje predvia ovaj lanak.
lanak 8.
Po isteku svakog razdoblja od deset godina raunajui od stupanja
na snagu ove Konvencije, Upravno vee Meunarodne kancelarije rada
bie duno podneti optoj Skuptini izvetaje o primeni ove Konvencije i
odluiti ima li mesta da se stavi na dnevni red Skuptine pitanje
njene potpune ili delimine revizije.
lanak 9.
1. U sluaju ako Skuptina usvoji novu konvenciju iji je predmet
potpuna ili delimina revizija ove Konvencije, osim ako nova
konvencija ne odreuje drugaije:
a) ratifikacija jednog lana nove konvencije iji je predmet
revizija povlai samim sobom, bez obzira na gore navedeni lanak 7.,
neposredni otkaz ove Konvencije, uz rezervu da je nova konvencija
iji je predmet revizija stupila na snagu;
b) od datuma stupanja na snagu nove konvencije iji je predmet
revizija, ova bi Konvencija prestala biti otvorena za ratifikacije
lanova.
2. Ova Konvencija ostaje u svakom sluaju na snazi u ovom obliku
i sadraju za sve lanove koji su je ratifikovali, a koji nisu
ratifikovali konvenciju koja se odnosi na reviziju.
lanak 10.
Engleski i francuski tekstovi ove Konvencije jednako su
verodostojni
