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METAS E DESAFIOS PARA 2011METAS E DESAFIOS PARA 2011

PALESTRAPALESTRA

Motivando para: Motivando para:

MudanMudançças e as e

ResultadosResultados

OBJETIVOSOBJETIVOS

Apresentar aos participantes o Apresentar aos participantes o conhecimento para estimular pessoas na conhecimento para estimular pessoas na mudanmudançça de comportamentos, procurando a de comportamentos, procurando alcanalcanççar um melhor resultado nos projetos ar um melhor resultado nos projetos

educacionais criado nas unidades educacionais criado nas unidades escolares e maior satisfaescolares e maior satisfaçção do pão do púúblico blico

interno e externo.interno e externo.

PROGRAMAPROGRAMA

�� Teorias sobre MotivaTeorias sobre Motivaçção; ão; �� Medindo MotivaMedindo Motivaçção; ão; �� Conhecendo Comportamentos; Conhecendo Comportamentos; �� Estimulando Comportamentos; Estimulando Comportamentos; �� Estabelecer metas para si e não para a Estabelecer metas para si e não para a empresa;(aqui a proposta empresa;(aqui a proposta éé vcvc colocar colocar uma meta e não ficar esperando a uma meta e não ficar esperando a empresa dar uma meta.).empresa dar uma meta.).

DURADURAÇÇÃOÃO�� 2 HORAS2 HORAS

PPÚÚBLICO ALVOBLICO ALVO�� Treinamento Treinamento éé destinado a profissionais, destinado a profissionais, coordenadores, gestores e coordenadores, gestores e empreendedores.empreendedores.�� As turmas deverão ter no mAs turmas deverão ter no míínimo 30 nimo 30 participantes e no mparticipantes e no mááximo 100 participantes.ximo 100 participantes.

INVESTIMENTOINVESTIMENTO

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