i

MOTIVASI RELIGIUS KARYAWAN RESIGN PADA PABRIK

PT. ZENITH PHARMACEUTICALS TAMBAK AJI

SEMARANG

SKRIPSI Diajukan untuk Memenuhi Salah Satu Syarat

Guna Memperoleh Gelar Sarjana dalam Ilmu Ushuluddin

Jurusan Tasawuf dan Psikoterapi

Oleh:

SRI ARI PURWATI

NIM: 114411030

FAKULTAS USHULUDDIN DAN HUMANIORA

UNIVERSITAS ISLAM NEGERI WALISONGO

SEMARANG

2016

ii

DEKLARASI KEASLIAN

Dengan penuh ke jujuran dan tanggung jawab penulis

menyatakan bahwa skripsi ini tidak berisi materi yang pernah

ditulis orang lain atau diterbitkan. Demikian juga skripsi ini

tidak berisi satupun pikiran-pikiran orang lain, kecuali informasi

yang terdapat dalam referensi yang dijadikan bahan rujukan.

Semarang, 2016

Deklarator,

Sri Ari Purwati

NIM: 114411030

iii

MOTIVASI RELIGIUS KARYAWAN RESIGN PADA

PABRIK PT.ZENITH PHARMACEUTICALS TAMBAK

AJI SEMARANG

SKRIPSI

Disusun untuk Memenuhi Sebagian Syarat

Memperoleh Gelar Sarjana Strata 1 Dalam Ilmu Ushuluddin

Jurusan Tasawuf dan Psikoterapi

Oleh :

Sri Ari Purwati

NIM : 114411030

Semarang, Desember 2016

Disetujui Oleh,

Pembimbing I Pembimbing II

Dr. H. Sulaiman, M.Ag Sri Rejeki, S.Sos.I, M.Si

NIP. 19730627 20000 1 0 NIP. 19790304 200604 2 001

iv

NOTA PEMBIMBING

Lamp : -

Hal : Persetujuan Naskah Skripsi

Kepada

Yth. Dekan Fakultas Ushuluddin

UIN Walisongo Semarang

di Semarang

Assalamu’alaikumWr. Wb.

Setelah membaca, mengadakan koreksi dan perbaikan

sebagaimana mestinya, maka saya menyatakan bahwa skripsi

saudara:

Nama : Sri Ari Purwati

NIM : 114411030

Jurusan : Ushuluddin/TP

Judul Skripsi :MotivasiReligius KaryawanResign Pada Pabrik

PT.Zenith Pharmaceuticals Tambak Aji

Semarang

Dengan ini telah kami setujui dan mohon agar segera diujikan.

Demikian atas perhatiannya diucapkan terima kasih.

Wassalamu’alaikumWr. Wb.

Semarang, Desember 2016

Pembimbing I

Dr. H. Sulaiman, M.Ag

NIP. 19730627 20000 1 003

Pembimbing II

Sri Rejeki, S.Sos.I, M.Si

NIP. 19790304 200604 2 001

v

v

vi

MOTTO

“Hanya Engkaulah yang Kami sembah dan hanya kepada

Engkaulah Kami meminta pertolongan Tunjukilah Kami jalan

yang lurus”

vii

TRANSLITERASI ARAB-LATIN

Transliterasi kata-kata bahasa Arab yang dipakai dalam

penulisan skripsi ini berpedoman pada “Pedoman Transliterasi

Arab-Latin” yang dikeluarkan berdasarkan Keputusan Bersama

Menteri Agama Dan Menteri Pendidikan Dan Kebudayaan RI

tahun 1987. Pedoman tersebut adalah sebagai berikut:

a. Kata Konsonan

Huruf

Arab

Nama Huruf Latin Nama

Alif tidak ا

dilambangkan

Tidakdilambangkan

Ba B Be ب

Ta T Te ت

Sa ṡ es (dengan titik di ث

atas)

Jim J Je ج

Ha ḥ ha (dengan titik di ح

bawah)

Kha Kh kadan ha خ

Dal D De د

Zal Ż zet (dengan titik di ذ

viii

atas)

Ra R Er ر

Zai Z Zet ز

Sin S Es س

Syin Sy es dan ye ش

Sad ṣ es (dengan titik di ص

bawah)

Dad ḍ de (dengan titik di ض

bawah)

Ta ṭ te (dengan titik di ط

bawah)

Za ẓ zet (dengan titik di ظ

bawah)

ain …„ koma terbalik di atas„ ع

Gain G Ge غ

Fa F Ef ف

Qaf Q Ki ق

Kaf K Ka ك

Lam L El ل

Mim M Em م

ix

Nun N En ن

Wau W We و

Ha H Ha ه

Hamzah …‟ Apostrof ء

Ya Y Ye ي

b. Vokal

Vokal bahasa Arab, seperti vokal bahasa Indonesia

terdiri dari vokal tunggal dan vokal rangkap.

1. Vokal Tunggal

Vokal tunggal bahasa Arab lambangnya berupa

tanda atau harakat, transliterasinya sebagai berikut:

Huruf Arab Nama Huruf Latin Nama

Fathah A A ـ

Kasrah I I ـ

Dhammah U U ـ

x

2. Vokal Rangkap

Vokal rangkap bahasa Arab yang lambangnya

berupa gabunganantara hharakat dan huruf,

transliterasinya berupa gabungan huruf, yaitu:

Huruf Arab Nama Huruf

Latin

Nama

.... يـ fathah dan ya Ai a dan i

ـو .... fathah dan

wau

Au a dan u

c. Vokal Panjang (Maddah)

Vokal panjang atau Maddah yang lambangnya

berupa harakat dan huruf, transliterasinya berupa huruf dan

tanda, yaitu:

Huruf Arab Nama Huruf

Latin

Nama

ـ...ا... ـى... Fathah dan alif

atau ya

Ā a dan garis

di atas

ـي.... Kasrah dan ya Ī i dan garis

di atas

ـو.... Dhammah dan Ū u dan garis

xi

wau di atas

Contoh: قال : qāla

qīla : قيل

yaqūlu : يقىل

d. Ta Marbutah

Transliterasinya menggunakan:

1. Ta Marbutah hidup, transliterasinya adaah /t/

Contohnya: روضة : rauḍatu

2. Ta Marbutah mati, transliterasinya adalah /h/

Contohnya: روضة : rauḍah

3. Ta marbutah yang diikuti kata sandang al

Contohnya: روضة الطفال : rauḍah al-aṭfāl

e. Syaddah (tasydid)

Syaddah atau tasydid dalam transliterasi

dilambangkan dengan huruf yang sama dengan huruf yang

diberi tanda syaddah.

Contohnya: ربنا : rabbanā

f. Kata Sandang

Transliterasi kata sandang dibagi menjadi dua, yaitu:

1. Kata sandang syamsiyah, yaitu kata sandang yang

ditransliterasikan sesuai dengan huruf bunyinya

xii

Contohnya: الشفاء : asy-syifā‟

2. Kata sandang qamariyah, yaitu kata sandang yang

ditransliterasikan sesuai dengan bunyinya huruf /l/.

Contohnya : القلم : al-qalamu

g. Penulisan kata

Pada dasarnya setiap kata, baik itu fi‟il, isim

maupun hurf, ditulis terpisah, hanya kata-kata tertentu yang

penulisannya dengan huruf Arab sudah lazimnya

dirangkaikan dengan kata lain karena ada huruf atau harakat

yang dihilangkan maka dalam transliterasi ini penulisan

kata tersebut dirangkaikan juga dengan kata lain yang

mengikutinya.

Contohnya:

ازقين wa innallāha lahuwa : وان هللا لهى خير الر

khair ar-rāziqīn

xiii

UCAPAN TERIMAKASIH

Bismillâhirrahmânirrahîm.

Segala puja dan puji hanya milik Allah SWT, tiada

harapan dan mimpi yang dapat mencapai pada perwujudannya

kecuali Allah telah memeluk dan merestui harapan

tersebut.Maka hanya kepada-Nya lah segala ikhtiar disandarkan

pada keagungan dan keindahan nama-namaNya. Shalawat serta

salam semoga terlimpah kepada Nabi Muhammad, sang

junjungan yang senantiasa menjadi teladan sepanjang masa serta

sang kota ilmu yang kapasitas intelektualitas, spiritualitas dan

akhlaknya menjadi inspirasi bagi umat manusia.

Skripsi yang berjudul “Motivasi Religius Keryawan

Resign pada pabrik PT. Zenith Pharmaceuticals Tambak Aji

Semarang” merupakan refleksi pemikiran yang peneliti geluti

selama menempuh studi di UIN Walisongo Semarang dan

aktivitas-aktivitas di luar kuliah yang turut memberikan

sumbangsih pengalaman yang amat berharga.Banyak ide dan

dorongan semangat yang senantiasa datang dari berbagai

penjuru untuk mendukung penyelesaian tulisan atau penelitian

ini. Oleh karena itu, terima kasih yang sedalam-dalamnya

penulis sampaikan kepada:

xiv

1. Rektor UIN Walisongo, Prof. Dr. H. Muhibbin, M.Ag.

2. Dr. H. M. Mukhsin Jamil, M.Ag, selaku Dekan Fakultas

Ushuluddin UIN Walisongo Semarang yang telah

merestui pembahasan skripsi ini.

3. Dr. H. Sulaiman, M.Ag. selaku pembimbing I dan Sri

Rejeki. S. Sos. I, M.Si, selaku pembimbing II sekaligus

Dosen Wali, karena dengan bimbingan, pengarahan dan

petunjuknya selama penyusunan skripsi, peneliti mampu

mengembangkan dan mampu menyelesaikan penulisan

skripsi ini.

4. Ibu Fitriyati, S.Pi, M.Psi, selaku Ketua jurusan Tasawuf

Psikoterapi yang telah memberikan pengarahan dalam

penyusunan skripsi ini.

5. Dr. Sulaiman Al-Kumayi, M.Ag. selaku sekretaris

jurusan Tasawuf Psikoterapi yang telah bersedia

meluangkan waktunya mendegarkan kesulitan dan

mengarahkan sehingga mampu menyelesaikan penulisan

skripsi ini.

6. Para Dosen Pengajar di lingkungan Fakultas Ushuluddin

UIN Walisongo Semarang, yang telah membekali

berbagai pengetahuan sehingga penulis mampu

menyelesaikan penulisan skripsi.

xv

7. Beberapapara Karyawan PT. Pharmasi zenith yang

telahbersedia menjadi subjek penelitian dalam skripsi ini.

8. Kedua orang tua saya tercinta, Bapak suhadi dan Ibu

hartini, simbah yang senantiasa mendoakan selalu dan

juga adik-adiku tercinta ana nur hidayah, muhammad

saikun hadi, aulia ul aliyah,mendukung dan membantu

untuk mewujudkan banyak harapan dan cita-cita saya

sampai saat ini.

9. Semua anak TP 2011 teman seperjuangan yang telah

memberikan semangat dan warna dalam

hidupsayaselama belajar di UIN Walisongo Semarang.

10. Teman-teman KKN posko 63desa gajihan Kec.

Gunungwungkal Kab. pati

11. Semua pihak yang telah membantu menyelesaikan

penulisan skripsi ini yang tidak dapat disebutkan satu

persatu. Semoga amal yang telah dicurahkan akan

menjadi amal yang saleh, dan mampu mendekatkan diri

kepada Allah SWT.

Akhirnya,Peneliti tentu menyadari bahwa pengetahuan

yang penulis miliki masih kurang, sehingga skripsi ini masih

jauh dari kesempurnaan, namunpeneliti berharap agar skripsi ini

xvi

memberikan kontribusi yang berarti dalam dunia pendidikan

serta bermanfaat bagi kita semua. Aamiin.

Semarang, Desember 2016

Peneliti

Sri Ari Purwati

NIM. 114411030

xvii

DAFTAR ISI

........................................................................................... Halaman

HALAMAN JUDUL....................................................................i

HALAMAN DEKLARASI.........................................................ii

HALAMAN PERSETUJUAN PEMBIMBING........................iii

HALAMAN NOTA PEMBIMBING.........................................iv

PENGESAHAN..........................................................................v

HALAMAN MOTTO .............................................................. .vi

HALAMAN TRANSLITAS .................................................... vii

UCAPAN TERIMA KASIH.....................................................xiii

DAFTAR ISI.............................................................................xvii

HALAMAN ABSTRAK .......................................................... xx

BAB I PENDAHULUAN

A. Latar Belakang Masalah..................................................1

B. Rumusan Masalah............................................................8

C. Tujuan Penelitian.............................................................8

D. Tinjauan Pustaka..............................................................9

E. Metode Penelitian...........................................................13

F. Sistematika Pembahasan................................................18

xviii

BAB II LANDASAN TEORI

A. PengertianMotivasiReligius (Keagamaan)................21

1. Macam-macam motivasi..........................................24

2. Dimensi-dimensi religius.........................................29

B. Konsep motivasi dalam psikologi.............................33

1. Motivasi religius resign...........................................39

C. Faktor psikologis penyebab karyawan resign...........44

BAB III PENYAJIAN DATA PENELITIAN

A. Gambaran umum PT. Zenith Pharmaceuticals

Semarang.......................................................................47

1. Sejarahsingkat Perusahaan......................................47

2. Visi dan misi............................................................48

3. Lokasi dan sarana penunjang..................................50

4. Struktur organisasi...................................................54

5. GambaranUmumKaryawan.....................................56

B. Deskripsi Motivasi Karyawan resign ............................58

BAB IV ANALISIS

A. Analisis Motivasi religius...............................................72

B. Analisis Faktor yang Mempengaruhi Motivasiresign....86

xix

BAB V PENUTUP

A. Kesimpulan....................................................................98

B. Saran-Saran..................................................................100

DAFTAR PUSTAKA

LAMPIRAN-LAMPIRAN

DAFTAR RIWAYAT HIDUP

xx

ABSTRAK

Seseorang yang bekerja pada suatu lembaga (kantor,

perusahaan, dan sebagainya) dengan mendapatkan gaji.

Karyawan merupakan kekayaan utama dalam suatu perusahaan

karena tidak adanya keikutsertaan mereka aktivitas perusahaan

tidak akan terlaksana. Namun jika karyawan sudah merasa tidak

nyaman dengan kebijakan perusahaan maka karyawan akan

memilih resign dari perusahaannya. Konflik sebagai suatu

kenyataan yang muncul karena adanya kehidupan bersama yang

dibentuk manusia kiranya tak dapat diatasi secara tuntas selama

kehidupan manusia itu sendiri masih terus berlangsung.Orang

yang beriman pastilah memiliki sifat hilm taat melaksanakan

ibadah secara terus menerus, takut kepada hari pembalasan, dan

motif setiap manusia yang normal setiap kali mengerjakan suatu

perbuatan pasti dibalik perbuatannya itu ada tujuan yang ingin

dicapai. Setelah peneliti mewancarai ternayta ada banyak

karyawan yang resign ditahun 2016 namun peneliti hanya fokus

tertarik meneliti permasalahan tersebut dengan motivasi religius

karyawan resign pada pabrik PT Zenith Pharmaceuticals tambak

aji semarang.

Adapun pokok masalah dalam penelitian ini mencakup

apamotivasi religius karyawan resign pada pabrik PT Zenith

Pharmaceuticals Semarang.dan faktor yang mempengaruhi

motivasi resign para karyawan PT. Zenith Pharmaceuticals

Semarang. Untuk menjawab permasalahan tersebut, penelitian

ini menggunakan metode penelitian kualitatif yang bersifat

deskriptif. Artinya penelitian ini dirancang untuk

mengumpulkan informasi tentang keadaan nyata sekarang dan

bertujuan untuk menggambarkan secara terinci tentang

seseorangsecara lebih mendalam. Sedangkan metode

pengumpulan datanya menggunakan observasi dan wawancara.

xxi

Dari hasil analisis diperoleh kesimpulan bahwa motivasi

resign parakaryawan PT.Zenith Pharmaceuticals Semarang

adalah untuk motif beribadah mooti keagamaan, motif keluarga,

motif higienes, motif harapan bukan karena motif gaji, reward,

tunjangan, pensiunan dll. Keputusan karyawan resign sudah

dipikir matang-matang, tidak ada penyesalan bagi mereka begitu

resign karena mereka sudah mempunyai pandangan kedepan.

Motivasi resign para karyawan dilandasi motivasi beribadah

kepada Allah. Dan kebutuhan serta keinginanpara karyawan

untuk beribadah kepada Allah dipabrik tersebut tidak selancar

yang mereka kerjakan dirumah masing-masing

Berdasarkanmotivasiresign karyawan PT. Zenith

Pharmaceuticals Semarang dapat digunakan sebagai alat utama

dalam mengidentifikasi motivasi atau motivasi resign individu

dan faktor yang memengaruhinya. Dari motivasinya dapat

dinyatakan bahwa beberapa karyawan PT. Zenith

Pharmaceuticals Semarang mempunyai sifat religius dalam

tindakannya dan hal tersebut semata-mata hanya ditujukan untuk

Allah serta ditujukan untuk mencapai tujuan seperti membina

keluwarga yang sakinah.

Kata kunci: religius, motivasi resign, karyawan,