Møtvåre medlemmer

Møt våre medlemmer

MERCUR02 2

01

4

JEG VAR DØD!Rask igangsetting av livreddende førstehjelp og umiddelbar bruk av hjertestarter reddet livet mitt!

Ingen bedrift er for stor eller for liten til å anska� e seg hjertestarter. Så mange som 3000 - 5000 personer faller om med uventet hjertestans utenfor sykehus i Norge hvert år. Per i dag er det så mange som 9 av 10 som dør. Liv kan reddes og � ere vil overleve hjertestans om det utplasseres � ere hjertestartere i samfunnet. Vi oppfordrer alle bedrifter til å trygge sin arbeidsplass og nærmiljø ved å gå til anska� else av hjertestarter.

Norges beste tilbud på hjertestarter!HeartSine Samaritan® PAD 300:

En driftssikker livredder som passer for alle typer bedrifter

Meget robust som tåler godt fukt og støv (markedets beste IP på hele 56)

En av markedslederne i Norge

Intuitiv og vedlikeholdsfri

Benytter den fremste teknologi innen de� brillering

Er fullt ut CE og FDA godkjent for internasjonalt bruk

Svært brukervennlig med norsk tale

Markedets beste garanti på hele 10 år

Leveres med bæreveske

Telefon: 05003 | Internett: www.rødekorsførstehjelp.no | E- post: [email protected]

En driftssikker livredder som passer for alle typer bedrifter

KAMPANJEPRIS!

Ord. pris kr 14.990,- eks mva

NÅ 9.990,-KUN 100 STK

HeartSine Samaritan® PAD 300:

KAMPANJEPRIS!KAMPANJEPRIS!

Ord. pris kr 14.990,- eks mva

3Oslo Chamber of Commerce chamber.no

Denne gangen vier vi hele vårt medlemsblad til dere. Mesteparten av våre medlemmer driver forretninger over landegrensene – store og små

firmaer innenfor mange ulike bransjer. Vi har dog firmaer som bare jobber lokalt, men ønsker kontakt med det internasjonale miljøet i Osloregionen. Vårt mål er å være den internasjonale møteplassen i byen for forretningslivet, og vi har mer og mer gått over til engelsk som møtespråk for å kunne inkludere ambassader, expats, utenlandske gjester og andre bilaterale handelskamre i Oslo på våre nettverks og informasjonsmøter. Vi er unike på dette området! Vi har flere aktiviteter i kalenderen før sommeren, og til høsten kommer vi tilbake med et sterkt program. Vi håper å få besøk av både Norwegian og oljeservicefirmaet National Oilwell, og vi skal besøke DeLoitte i deres nye hovedkontor i Bjørvika. Vi fortsetter som alltid med våre land seminarer og har bl.a. planer for et seminar om «How to do business in Vietnam». Vi vil også fokusere på språkkunnskaper i forretningslivet samt hvordan bruke det sosiale nettverket LinkedIn. Vi har nettopp lansert ny grafisk profil , nytt navn og webside, og vi håper du vil få enda større glede og nytte av å være medlem hos oss enten det er for nettverksbygging for å skaffe nye kunder og kontakter eller det er for å lære noe om nye markeder og andre muligheter. Som dere sikkert har merket, har vi de siste månedene kontaktet dere for en kartlegging av virksomheten og en oppdatering av kontaktinformasjon. Vår salgsmedarbeider Raluca Rohatin har nå vært i kontakt med alle våre medlemmer, og vi takker for at dere har satt av tid til å gi oss disse opplysningene som vil føre til en mer målrettet kommunikasjon med medlemmene. Vi strever alltid etter å være aktuelle og nyttige for deg som medlem, og husk at du har alltid anledning å kontakte oss for å kunne dra nytte av vårt store kontaktnettverk gjennom 12.000 handelskammer i 140 land.

Ha en god sommer!

LARS KÅRE LEGERNESAdm. direktør

UTGIVER: OSLO CHAMBER OF COMMERCE, POSTBOKS 2874 SOLLI, NO-0230 OSLO, TLF. 22 12 94 00, [email protected], CHAMBER.NO, PRODUKSJON: DG COMMUNICATION AS, DGCOM.NO,

ART DIRECTOR: IRENE ARNESTAD, ANNONSER: DGMEDIA, DGMEDIA.NO, REDAKSJONEN: ANSVARLIG REDAKTØR: LARS-KÅRE LEGERNES,

REDAKTØR: EVA HESTNES, JOURNALIST: LASSE LØNNEBOTN, TRYKK/OPPLAG: DATAGRAF/1000

03 Leder

04 Møt våre medlemmer

05 Rir inn i fremtiden/Operahus i en ny tid

06 Fra mygg til storfugl/Med suksess fra Hollywood og Disney World

07 En liten verdenssensasjon/Blant Europas ledende

08 Nettverksarenaer for studenter/Ny idé med gammel løsning

09 De fikser alt før messen/En hel verden på hjul

10 Godt håndverk/Synlige og involverte

11 Kroppens beste venn/Spisskompetanse i bredden

12 Global Economic Outlook

13 Tar forretningene ned på gulvet/Litt hjemme når du er borte

14 Leveringsbetingelsen Ex Works – når kartet og terrenget sjelden stemmer

15 Aktuelt fra Oslo Chamber of Commerce

16 Aktuelt fra Oslo Chamber of Commerce

Innhold

Kjære medlemmer!

FRO

GN

ER-H

OU

SE

NO

RGES

RY

TTER

FORB

UN

D

05 13

08

4

TEMA MØT VÅRE MEDLEMMER

Møt våre medlemmerVi i Oslo Chamber of Commerce/ Oslo Handels-kammer er stolte over å ha så mange spennende bedrifter som medlemmer. Dere representerer et stort mangfold av produkter og tjenester og er veldig forskjellige i størrelse og bransjer – altså et godt gjennomsnitt av norsk næringsliv.

Dette nummeret av Mercur er ment å være en honnør til dere som medlemmer. Dessverre blir det ikke plass til så mange presentasjoner, men vi har forsøkt å foreta et representativt utvalg ut ifra bransjer og bruk av tjenester hos oss. Og vi kan love at fremover vil vi presentere mange flere, både i nytt nyhetsbrev og på nye nettsider. Dette er historiene om de små og mellom store bedriftene med stor suksess – både i Norge og i utlandet:

• Les om Acams som selger flyplass styringssystemer til kontrolltårn over hele verden.• Les om Deep River som genererer strøm ved hjelp av en turbin som senkes i elver eller tidevannsområder.• Les om WaveTrain Systems som utvikler sensorer til bruk på jernbaneskinner som varsler kommende tog ved plan overganger.• Les om Rytterforbundet og deres ryttere som benytter toll passet ATA Carnet når de reiser utenlands i konkurranser.• Les om C Shop, Cecilie Mellie som er klesdesigner med eksport til Hollywood og Disney World.• Og myemye mer.

Den 1. mai i år byttet vi navn – fra Oslo Handelskammer til Oslo Chamber of Commerce. Dette for å understreke styrken i vårt internasjonale nettverk, merkevare og kompetanse.

Men forankringen vår vil som før være i grenseområdet mellom det nasjonale og det internasjonale: Vi betjener norske bedrifter som er aktive innen internasjonal handel og som benytter våre tjenester – alt etter deres behov. Vi synes dette er spennende – vi håper dere synes det samme.

God lesning!


Rir inn i fremtidenSelvstendighet, mot, disiplin og lederegenskaper. Norges Rytterforbunds 36.000 medlemmer blir ikke bare gode ryttere, de utvikler også ferdigheter for et krevende arbeidsliv.

– Det som er spesielt med idretten vår, er at 20åringer konkurrerer mot 70åringer, og at kvinner konkurrerer mot menn, sier Sissel Finstad, kommunikasjonssjef i Norges Rytter forbund. Rytterforbundet er det 10. største forbundet i Norges Idrettsforbund, med nesten 36.000 medlemmer og 400 klubber som hvert år arrangerer mer enn 1300 ridestevner. – En av våre viktigste oppgaver er å legge alt til rette slik at ryttere, fra bredde til topp, kan konkurrere i samsvar med våre positive verdier, med hestens ve og vel i sentrum. Ryttere er ikke helt som andre idrettsutøvere. For i tillegg til å trene på å bli en bedre rytter, har de også ansvaret for et 500600 kilos tungt dyr. Og det gjør at de utvikler ferdigheter langt utover det sportslige, forteller Finstad. – Flere forskningsrapporter bekrefter at ryttere utvikler lederegenskaper som er svært relevante også i arbeidslivet. For å få hesten til å prestere, må du bygge tillit og være konsekvent. Det krever god hestekunnskap, mot, tydelighet og klokskap for å håndtere et stort dyr, og det utvikler også selvbildet. Cirka 80 prosent av rytterne er jenter, og Finstad forteller at det er en ekstra utfordring å få med flere gutter i sporten. – I 2015 blir Rytterforbundet 100 år og da vil vi fokusere spesielt på rekruttering av gutter. Når rytterne konkurrerer i utlandet, slik de ofte gjør, benytter de seg av et ATA Carnet for tollfritt å bringe hester og utstyr ut av landet. Dette sørger Oslo Chamber of Commerce for.


Operahus i en ny tid

ATA CARNET

Et internasjonalt tollpass som erstatter eksport-, import- og transitterings- dokumenter Kan benyttes for vareprøver,

yrkesutstyr, messeutstyr og konkurranser V arene må returneres til Norge innen ett år

Da Norge fikk nytt operahus for sju år siden, begynte også en ny tidsalder for de ansatte i Operaen. – Det har vært et kvantesprang. Disse lokalene er skapt for vår virksomhet, og i dag ser vi en stolthet hos dem som jobber her, fra verksted og rekvisittavdeling, til scene og kostymelager, sier Helge Wettre, seksjonsleder i Den Norske Opera & Ballett. Operaen er Norges største kulturinstitusjon. 620 mennesker

jobber der, og det omsettes for vel 600 millioner kroner i året. Staten står for 75 prosent av finansieringen, resten dekkes av publikum og øvrige, kommersielle arrangementer. Operaens visjon er: «Vi skal gjøre livet større». – Det betyr at vi ønsker å gi mennesker uventede øyeblikk og opplevelser som utvider horisonten deres, sier Wettre. Men et moderne operahus skal ikke bare appellere til en engere krets, men må også tiltrekke seg folk som ikke tradisjonelt går i operaen. – De siste årene har utvidet horisonten og fylt huset med flere tilbud enn bare opera og ballet. Vi

tilbyr nå kulturopplevelser som pop, rock og jazzkonserter. Har det vært vellykket? – Ja, terskelen for å gå i operaen er blitt mindre. At operahuset – både inni og utenfor – er blitt Norges kanskje stør ste turist attraksjon, har også gjort huset mer tilgjengelig for folk flest, sier han. Men Operaen handler selvsagt fremdeles om opera, og forestillinger leies ut til utlandet med alt det utstyret store produksjoner trenger. Da trenger Operaen ATA Carnet for å tollklarere hele lasset. – Den jobben hjelper Oslo Chamber of Commerce oss med på en profesjonell måte, sier Wettre.

ERIK

BER

G

NO

RGES

RY

TTER

FORB

UN

D

Den Norske Opera & Ballett er landets største kultur-institusjon. Men huset tilbyr mange opplevelser utover opera og ballett.

6

Bedriften startet på kjøkkengulvet med 2000 kr i startkapital som Cecilie lånte av moren. I 2012 spankulerte Paris Hilton rundt i kjolene hennes, og Hollywood fikk for alvor øynene opp for den norske designeren. I dag omsetter Cecilie Melli for

ca. åtte millioner i året og har tre fulltidsansatte og syv ekstrahjelper. – Bedriften Cecilie Melli ble grunnlagt i 2004, forteller hun. – Jeg selger smykker og syr kjoler på bestilling. Kundene må selv møte opp for å plukke ut en modell fra kolleksjonen og bli tatt mål av, for så å få kjolen laget spesielt til seg. Farger og stoffer velger du selv, sier hun. – Smykkene selges over disk og er produsert i Kina og Korea. De blir solgt engros til over 60 forhandlere i Norge, Sverige, USA og Finland, og hun er nå på jakt etter flere forhandlere i utlandet og mener det er et stort

potensiale her. I år har butikken 10 års jubileum: – Vi fresher opp lokalene slik at produktene våre synes mer i butikk, og folk blir fristet til å handle mer. Oslo Chamber of Commerce bruker Melli hovedsakelig til sertifisering ved eksport til Disney World. Det er et stort system varene våre skal inn i og Disney er ekstremt nøye på at alle sertifiseringer er i orden, sier hun. – Vi bruker også OCC til nettverksbygging og har hatt møter med administrerende direktør og aktuelle personer i vår søken etter nyttige kontakter utenlands for å bygge merke varen internasjonalt. Vi er også i dialog om markeds analyser.

Fra mygg til storfugl De begynte på Kirkenes flyplass i 1998. I dag leverer norskeide ACAMS styringssystemer for kontrolltårn til over 20 land, inkludert flyplasser i Brasil, Marokko, Saudi-Arabia, Egypt og Papua Ny-Guinea.

Det startet med en idé om at kontrolltårn på flyplasser trengte et bedre og mer enhetlig styringssystem for flygelederne. I 1999 ble ACAMS’ første system installert på Kirkenes flyplass, og etter en vellykket prøveperiode fulgte flere norske flyplasser etter. – Vi har et sterkt fotfeste på norske flyplasser, men ønsket samtidig tidlig å få innpass på internasjonale flyplasser, sier ACAMS’ administrerende direktør Leiv Kreyberg. I 2007 signerte ACAMS en stor kontrakt med Kairo International Airport for styringssystem i nytt kontrolltårn. Deretter fulgte seks flyplasser i Brasil, inkludert Sao Paulo og Rio. «Storkontrakt til luftfartsmygg», skrev Teknisk Ukeblad den gangen. Nå er de i gang med utrulling av sine løsninger til 27 flyplasser i Brasil! – I dag er vi 100 prosent norskeid, og ca. 80 prosent av om setningen skjer i utlandet. I år nærmer vi oss 100 millioner i omsetning, sier Kreyberg. – Gründerne av selskapet har vært flinke til å drive lønnsom organisk vekst år over år. Vi satser mye i utlandet og håper å utvide særlig i Asia, Midt østen, Afrika og SørAmerika. Samtidig satser vi fortsatt på vårt viktigste marked, Norge. I den internasjonale konkurransen ser Kreyberg at det kan være en fordel å være norsk. – Norske selskaper blir forbundet med kvalitet og avanserte teknologiske løsninger. Det er en fordel for et såpass lite selskap som oss. I Brasil konkurrerte vi ut et østerriksk selskap med 750 ansatte. Gjennom medlemskapet i Oslo Chamber of Commerce har ACAMS blant annet fått uvurderlig bistand til å sertifisere eksportdokumenter. – Vi jobber mot land med krevende regler for sertifisering, og da er det godt å ha handelskammeret som gjør jobben. Og den jobben gjør de helt ypperlig.

SERTIFISERING OCC sertifiserer opprinnelses-

bevis og andre eksportdokumenter til land som krever sertifisering I flere land godkjennes kun

sertifisering foretatt av et handelskammer Skjer enten ved manuell

stempling eller på nett via E-Certifiy Dersom du er medlem får du

28 prosent rabatt


Med suksess i Hollywood og Disney WorldKlesdesigneren Cecilie Melli har kledd opp kjendiser som Tone Damli og Paris Hilton. Når hun selger klær og tilbehør i Disney World i Florida, må hun være sikker på at papirene er i orden.

ACAM

S

CECI

LIE

MEL

LE


– Vår kunder kaller oss «game changer». Ingen tilbyr den løsningen vi har. Vi er i ferd med å revolusjonere bransjen, sier WaveTrain’s administrerende direktør Richard Aarøe. Selskapet tilbyr varslingsløsninger ved planoverganger for tog. I dag blir et tog som nærmer seg en planovergang varslet gjennom kilometerlange kabler, men WaveTrain mener at dette kan gjøres sikrere, enklere og mye rimeligere med høyteknologiske sensorer. – Før vi kom inn i bildet, kunne ingen tilby annet enn 40 år gamle løsninger. Vi har utviklet sensorer som lytter på skinnene og gir brukerne varsling før toget er fremme ved overgangen. Systemet gjør varsling omtrent ti ganger rimeligere, jernbaneselskaper unngår graving og strekking av kabler, og det er mindre sårbart enn dagens system, sier Aarøe. I 2013 signerte WaveTrain en rammeavtale med Jernbaneverket som dekker 3400 planoverganger i Norge. Og potensialet er stort: I Europa er det 121.000 planoverganger, i USA 130.000 og en million på verdensbasis. Men avtaler inngås ikke over natta, og vi konkurrerer med flere multinasjonale selskaper. Aarøe er likevel ikke i tvil om at de vil lykkes. I dag har WaveTrain 22 ansatte og 23 innleide konsulenter. – Vi er gjeldfrie, tjener penger, har meget profesjonelle eiere (Norsk Inno vasjonskapital) og ikke minst har våre ansatte topp fagkompetanse. Gjennom medlemskapet i Oslo Chamber of Commerce benytter WaveTrain seg av INN for å tilrette legge livet i Norge for sine utenlandske ansatte med familier. – Vi opererer i et internasjonalt marked og har mye utenlandsk arbeidskraft. De gir oss en viktig innfalls port til utlandet, og da må vi gjøre vårt for å hjelpe dem her. Gjennom INN kommer de inn i et miljø, deltar på aktiviteter og knytter kontakter, sier Aarøe.

Kampen om studentene er knallhard – nasjonalt og internasjonalt. Men BI hevder seg bra i konkurransen: I 2013 søkte rekordmange 11.100 studenter på bachelor og masterstudiene, og andelen utenlandsstudenter er 1300. – BI har nådd viktige milepæler for å bli en av Europas ledende han delshøyskoler. Selv med hard internasjonal konkurranse, ser vi at stadig flere søker seg hit, sier Jens Petter Tøndel, divisjons direktør

ved BI. I 2013 oppnådde de AMBAakkreditering (The Association of MBA’s) som eneste norske skole og bykset derved 18 plasser opp på Financial Times årlige skolerangering. – Vi er i ferd med å bygge BI som et internasjonalt varemerke. De siste årene har vi lykkes godt med alliansebyggingen med attraktive internasjonale skoler og har i dag utvekslingsmuligheter til hele 175 universiteter over hele verden. Den faglige, vitenskapelige og administrative staben har vokst betydelig. BI har også jobbet aktivt for å øke kvinneandelen, som for professorer var på 19 prosent i 2012 – mot 10 i 2007.

– Blant studentene er kjønnsfordelingen ganske lik, men det er en stor forskjell mellom de ulike programmene. Organisasjonspsykologi og markedsføring har høy jenteandel, og en stadig større andel av masterstudentene er kvinner. BI er en privat stiftelse, og tar ikke ut økonomisk utbytte. – Vårt formål er å drive utdanning og forskning på høyt internasjonalt nivå. Alt økonomisk overskudd brukes til å styrke faglig stab og sikre et godt læringsmiljø for våre studenter. Gjennom handelskammeret kjøper BI INNtjenester til sine expats. – Vi er veldig fornøyd med samarbeidet, og våre ansatte gir tilbakemelding om at tjenestene de mottar fra INN er av ypperste kvalitet.


En liten verdenssensasjonEt nystartet norsk firma er på sporet av noe stort. Wave-Train Systems har fått en hel jernbaneverden til å sperre opp øynene.

Blant Europas ledendeAntall studenter vokser, de ansatte blir flere og den internasjonale profilen er styrket. 2013 ble et rekordår for Handelshøyskolen BI.

INN

Tilbyr Relocation, Dual Career/ Partner Support, Network and Events og Publications

Samarbeider med nærings- foreninger i seks andre byer i Norge

I 2014 opprettet INN Center for Global Talent og INN Corporate Membership

WAV

E TR

AIN

SY

STEM

S

KAI M

YH

RE

8


AnneMarte Karlsen, Helene Jensen og AnnHarriet Granberg er studenter ved Markedshøyskolen i Oslo. Deres spesialisering i internasjonal markedsføring gjorde bedriftspresentasjonene på International Forum ekstra interessant. – Førsteinntrykket var veldig bra – et profesjonelt opplegg, sier AnneMarte og Helene. – Og veldig nyttig for oss – det kan jo hende at vi selv ender opp i Statoil! – Det virker som studenter har liten anledning til å delta på slike arrangementer, mener AnnHarriet. Læreren vår er opptatt av at vi skal få nettverk i store bedrifter, og at det er viktig å starte tidlig. Nettverksbygging kan være litt rart i starten, men vi ble dyttet i gang av læreren vår, som sa «kom igjen», sier Helene. De har et tips: – Man kan begynne å snakke om noe så enkelt som maten man får servert for å komme i gang. Man føler jo at man ikke er helt på lik linje med ambassadører og ledere, men det er bare å hoppe i det, sier de og påpeker at det er viktig å knytte kontakter. – Nettverksbygging er viktig, men det er også bedriftspresentasjoner, for da får vi vite hvordan firmaet har lykkes. Vi lærer uansett mer på sånne events enn hva vi gjør i en klassetime! – Nettverk blir i fremtiden stadig viktigere, sier AnnHarriet.Sånn sett kunne jeg ønske dette var sisteåret, for nå har vi jo fått en god del kontakter og mulighet for å komme oss inn et sted. – Det skulle vært flere arrangementer hvor vi kunne minglet med næringslivet. – Det gjør at vi kan utvikle oss og bli enda bedre, og næringslivet burde jo være ekstra interessert i å prate med oss studenter. Vi sitter jo på den ferskeste kunnskapen.

Fra venstre: Anne- Marte Karlsen, Ann-Harriet Granberg og Helene Jensen.

– Innen fornybar energisegmentet er det mange store og kostbare prosjekter, med lang utprøvningstid. Vi har tatt utgangspunkt i en løsning som har fungert i tusen år, sier Reidar Vestby, prosjektleder i Deep River. Der andre fornybar energiprosjekter krever store investeringer og lang prosjekteringstid, bygging av damanlegg og rørgater, har Deep River en enklere løsning klar: En flytende kontainer med en turbin som senkes i elver og tidevannsområder for å generere

strøm. I samarbeid med norske leverandører og mastergradsstudenter fra Universitetet i Ås, skal den første turbinen testes ut i mai/juni 2014. Løsningen kan gi kortreist energi til utkantstrøk, vannrenseanlegg, småindustribelysning av broer og strøm til lade stasjoner for elbiler. Både Statens Vegvesen og Forsvaret har vist interesse. – Den første testen foretas i Kaunas i Litauen på en 9300 kilometer lang elv, der halvparten av anlegget også vil bli produsert. Vestby tror at utenlandske aktører kan være interessert i løsningen, og senere i år deltar han på en internasjonal konferanse for fornybar marinenergi i Canada.

– Mange av våre konkurrenter bruker dieselaggregatorer på land for å genere den samme energien. De er avhengig av diesel, mens vi bruker energien i vannstrømningene. Deep River ble etablert i Drøbak i 2008 og har et tett og godt samarbeid med de statlige institusjonene Innovasjon Norge og Enova. – Det er viktig for en ny bedrift som oss å finne de rette samarbeids partnerne, og medlemskapet i Oslo Chamber of Commerce har vært en døråpner for oss. Handelskammeret er en fantastisk møteplass for å se og bli sett. Deltakelsen på konferansen i Canada kom også i stand takket være handelskammeret, og her har Deep River en mulighet til å presentere sin idé ute i verden.

Ny idé med gammel løsningDu må ikke finne opp hjulet på nytt for å lykkes. Reidar Vestby og Deep River tok utgangs punkt i det gamle mølle-hjulet og utviklet en ny standard for fornybar energi.

INTERNATIONAL FORUM

Presentasjon av en internasjonal bedrift på engelsk Arrangeres 4-6 ganger per år Gode nettverksmuligheter

med deltakere fra en rekke ulike bransjer og land Du kan melde deg på via kal-

enderen på chamber.no

DEE

P RI

VER

Nettverksarenaer for studenterStudenter ønsker mer kontakt med norsk og uten-landsk næringsliv. Vi møtte tre studenter som deltok på Inter national Forum hos Statoil tidligere i år.


ON

-SIT

ETEMA MØT VÅRE MEDLEMMER

KURS/SEMINARER

Kurs, frokostmøter og seminarer om temaer innen internasjonal virksomhet

Finn alle på kalenderen vår på chamber.no

Gode muligheter for nett - verksbygging på tvers av bransjer Rimelig kompetanseheving

med medlemspriser.

De fikser alt før messenSmå, tilgjengelige med en «alt er mulig»-holdning. Slik vinner On-Site Norway terreng i transport- og spedisjonsbransjen.

De håndterer forsendelser til og fra messer, oppbevaring før og etter, og håndtering av alle nødvendige dokumenter. De sørger for at det skjer sikkert og trygt, enten det er små forsendelser eller større industriprosjekter, til inn og utland. – Vi ønsker å tilby kundene en totalløsning og selger oss på å være små, tilgjengelige, med en «alt er mulig»holdning. Vi er et lite firma, men har en kjerne av folk med høy kompetanse på fagfeltet, sier daglig leder Vivi Rognerud i OnSite Norway AS. Det Oslobaserte selskapet ble etablert i Norge i 2010 og er en del av OnSite Group som også har kontorer i Gøteborg og København. OnSite Norway har åtte ansatte og omsetter årlig for ca. 25 millioner kroner. Selskapets medarbeidere er ofte i utlandet i forbindelse med messer og er avhengig av ansatte som har forståelse for andre lands forretningskulturer. Derfor deltok tre ansatte på Oslo Handelskammers kurs i «Internasjonal forretningskultur». – Kurset var kjempebra, med gode og motiverende foredragsholdere. Våre ansatte har daglig kontakt med utenlandske forbindelser og reiser mye, kulturforståelse er derfor viktig for kvaliteten på våre tjenester. – Hva lærte dere spesifikt? – Mye forskjellig, som at firetallet betyr ulykke i Kina. Derfor finner du for eksempel ikke fjerde etasje på kinesiske bygg. I tillegg lærte vi en del nyttige tips om fallgruver du bør unngå. OnSite benytter også ATA Carnet for å tollklarere transporten til utlandet. – Samarbeidet med handelskammeret fungerer utmerket, det er alfa og omega for oss. Vi har daglige turer opp og ned til handelskammeret, det er alltid noen dokumenter som må ordnes, sier Vivi Rognerud.

En hel verden på hjulDet begynte med en karusell og en enkel lotter ivogn. I dag er Thomas Tivoli en gigantisk omreisende for-nøyelsespark, drevet av gene ra sjon nummer seks og med arbeidere fra hele verden.

Det er lett å se når de kommer. Thomas Tivoli med sine rosa lastebiler og tydelige design, er blitt et landemerke. Siden tivoliet kom til Norge i 1972 har det vokst til å bli ett av landets største. – I år er vi på nærmere 40 steder, sier daglig leder Arne Grønnesby på telefon. Thomas Tivoli begynte med en twisterkarusell og en enkel lotterivogn, mot dagens store karuseller, radiobilbane, spøkelseshus, barnekaruseller, sklier, popcorn og sukkerspinnboder,

lotterivogner, sjokoladehjul og forskjellige ferdighetsspill. Og utviklingen fortsetter, i år presenteres en splitter ny karusell fra Italia. – Vi forbedrer oss hele tiden, men vet også at bransjen er hard. I Europa er det dårlige tider for omreisende tivoli, men enn så lenge går det bra i Norge. Sesongen starter i februar og avsluttes i oktober og er mest hektisk på sommeren. Med seg på veien har Grønnesby en internasjonal landsby av medarbeidere; østeuropeere, filippinere, indere, i tillegg til nordmenn, svensker og dansker. – Vår viktigste ressurs er våre medarbeidere. Alle jeg har ansatt, har jeg først besøkt i hjemlandet for å gjøre meg kjent med dem – et tele

fonintervju er ikke nok, sier Grønnesby. Derfor hadde han stort utbytte av Oslo Handelskammers kurs i multikulturell ledelse, som nylig ble arrangert. – Det var veldig nyttig. Det ga oss en dypere forståelse av hvordan du kan kommunisere med medarbeidere fra ulike kulturer. Det er utrolig hvor mye man lærer av hverandre i et inter nasjonalt miljø. Thomas Tivoli benytter også ATA carnet, slik at lastebilene enkelt kan bringe alt utstyr med til Sverige og Danmark. – Vi kjører 27 lastebiler og får et stempel når vi passerer grensen. Papirene har Oslo Handelskammer ordnet for oss på forhånd, så da blir alt enkelt og greit.

THO

MAS

TIV

OLI

10


– Vi har en klar og bevisst tanke om hva slags advokatfirma vi vil være – et moderne, innovativt firma som jobber systematisk for å få det beste ut av kundeforholdet, sier Marianne Smith Magelie, kommunikasjonssjef i FØYEN. Advokatfirmaet tilbyr tjenester innen hele det forretningsjuridiske spekteret, inndelt i arbeidsliv, eiendom entreprise, IKT Media og annen forretningsjus. Med 130 medarbeidere er vi et middels stort advokatfirma som ikke håndterer de aller største transaksjonene,

men har heller valgt å spesialisere oss overfor spesielle bransjer, sier Magelie. – Vår strategi er å være synlige og involverte i mediebildet ved å fremme vårt juridiske syn gjennom faglige artikler og relevante seminarer. Vi omtaler gjerne konkrete dommer og gir råd til våre kunder utfra utfallet av disse. Vi har jevnlige seminarer med kunder, med faglig påfyll og mingletreff. Vi får gode tilbakemeldinger på dette. Eget kundemagasin er også noe vi satser mye på. Med tanke på bransjespesialiseringen, er kunder som IKTNorge og Norsk Eiendom sentrale aktører og samarbeidspartnere. FØYEN er medlem av Oslo Chamber of Commerce og NorskSvensk Handelskammer. De hadde godt utbytte av matchmaking

arrangementet «Møt Sverige» for kort tid siden, et stort seminar på Fornebu med 200 representanter fra norsk og svensk næringsliv. FØYEN deltok med flere advokater, og Magelie satt i panelet som diskuterte kulturelle forskjeller mellom norsk og svensk næringsliv. – Det var en ny aktivitet for oss, som var svært spennende. Vi diskuterte forskjeller mellom norsk og svensk forretningsjus, og har siden fulgt opp flere kontakter. Det har også resultert i et planlagt arrangement i Värmland til høsten, og vi skal også arrangere seminarer i Gøteborg og Strømstad.

Godt håndverk Slitesterke, funksjonelle og komfortable arbeidsklær som tåler et hardført klima. Siden starten i Sogn i 1963 har Synfiber vokst til å bli en betydelig aktør nasjonalt og internasjonalt.

De har brukere som skal løfte, slakte, sveise, koble og kable, som skal jobbe langs vei, med elektriske anlegg og tradisjonelt håndverk. Til alle oppgavene har Synfiber arbeidsklær som gir trygghet, komfort og effektivitet, i varmt eller kaldt vær. – Behovet øker for typegodkjente arbeidsklær innenfor særlig synlighet og flammehemmende, og vi arbeider målrettet med sertifisering av både arbeidstøy og vernesko, sier John Bror Skoglund, administrerende direktør i Synfiber. Produktene er utviklet i Norge og tilpasset klimaet. I 2010 vant selskapet Merket for god design for sagvernsbekledningen «XFit. – Landbruks og skogsbedrifter har tradisjonelt vært solide kunder, og vi utvikler produkter for mange kjente merkenavn i disse sektorene, både i Norge og utlandet, sier Skoglund. I 2008 ble Synfiber en del av den verdensomspennende Würthgruppen. – Würth har virksomhet i 84 land som gjør at vi kan satse offensivt mot det internasjonale markedet. Av vår totale omsetning er mer enn 50 prosent fra markeder utenfor Norge. Synfiber har levert gode resultater de siste årene, og omsetningen for første kvartal 2014 ble hele 29 prosent bedre enn for samme periode i fjor. – Vi skal fortsette å levere kvalitet, som vi har tradisjon for. Men vi ser at de yngre gruppene stiller nye krav og vil ha et tøft design. Vårt fokus på kvalitet og design forklarer nok mye av de gode resultatene. Selskapet bruker OCC mest til sertifisering av eksportdokumenter. Men i mars deltok medarbeider Veronica Ocampo på et matchmakingarrangement for en delegasjon fra Lodz i Polen. – Det var et nyttig arrangement, der vi knyttet enda flere kontakter. I tillegg lærte jeg mye om andre aktørers virksomhet, som øker vår kompetanse, sier Ocampo.

DELEGASJONS-BESØK/

MATCHMAKING OCC koordinerer matchmaking

mellom norske og utenlandske bedrifter ved besøk av nær- ingslivdelegasjoner til Oslo

Arrangeres som seminarer eller individuelle samtaler bedriftene imellom

OCCs medlemmer deltar stort sett gratis ved slike arrangementer.

Synlige og involverteFØYEN Advokatfirma tilbyr ikke bare juridiske tjenester over et bredt spekter, de gjør det også i nær relasjon med kundene. Derfor er dialog, hyppige kontaktmøter og publisering av et eget kundemagasin vel så viktig.

FØY

EN

SYN

FIBE

R


TEMA MØT VÅRE MEDLEMMERTEMA MØT VÅRE MEDLEMMER

Etablert i 1856 har Thommessen rike tradisjoner og er i dag godt forankret som et av Norges største advokatfirmaer med 261 ansatte og avdelinger i Oslo, Bergen og London. Thommessen rangeres som Norges beste advokatfirma av flere uavhengige publikasjoner nasjonalt og internasjonalt. Partnerne Stephen Knudtzon og Christian Lund opplyser at Thommessen tilbyr hjelp og rådgivning til bedrifter på alle forretningsjusens områder og at de er spesialister innen fornybar energi, fast eiendom og rederinæringen. Thommessen har også

et stort internasjonalt kontaktnett til de fremste utenlandske advokater og er medlem av en internasjonal organisasjon for ledende advokatfirmaer, Lex Mundi, med medlemmer over hele verden. Hvis du tar kontakt med oss, hjelper vi med å formidle de rette kontaktene, sier Christian Lund.

Advokat Stephen Knudtzon er også styreleder i Oslo Handelskam-mers Institutt for Voldgift og Alternativ Tvisteløsning, et frittstående organ i Oslo Handelskammer som tilbyr privat tvisteløsning utenom det offentlige rettsapparatet. Fordelen med voldgift er at det generelt er rimeligere og raskere enn å bruke domstolene. Videre velger partene selv sine dommere, og dette gir mulighet til å få dommere med kompetanse på området det tvistes om. Bedrifter som handler internasjonalt foretrekker voldgift fremfor å få tvisten avgjort av offentlige domstoler i et fremmed land. Dessuten finnes det en FNkonvensjon om fullbyrdelse av voldgiftsdommer, som gjør at det er lettere å få effektuert dommen.

Kroppens beste venn Gode priser, rask levering og kvalitet på produktene. Det er kjennemerket til Thorsen Biovital, totalleverandør av velværeprodukter til hud, hår og fot.

– Tradisjonelt har vi vært spesielt sterke på fotterapiprodukter, der tilbyr vi en stor bredde, sier Bodil Loftheim, daglig leder i Thorsen Biovital. Virksomheten, som først startet med salg av veterinærutstyr i 1980, består i dag av 16 ansatte og vil passere 30 millioner kroner i omsetning i 2014. De har også kontor i Sverige og samarbeider med svenske og danske kontakter på fotterapimarkedet. – Det er tøff konkurranse i markedet, men vi har lykkes fordi vi har gode priser, rask levering og kvalitet, sier Loftheim. Innen fotterapi er etterspørselen stor. Innen hud og hår, derimot, er det et mer bevegelig marked som påvirkes av skiftende trender. Jevnlig arrangerer Thorsen Biovital kundekvelder for fotterapeuter, der spesielle temaer står på dagsordenen. – Da leier vi inn en fysioterapeut til å holde det faglige inn legget. Kundene setter pris på disse treffene. Loftheim ble kjent med Oslo Chamber of Commerce da hun deltok på et kurs «Om å handle med Østen». Siden har hun deltatt på flere kurs, og handelskammeret har også via ulike ambassader satt henne i kontakt med nye, potensielle sam arbeidspartnere i utlandet. Loftheim er også med i «Leder forum», som møtes en gang i måneden. – Det er veldig nyttig å møte andre i samme situasjon, finne sparrings partnere du kan stole på og diskutere relevante temaer med. Det tror jeg gjør meg til en bedre leder. Vi har også hatt stort utbytte av å høre på eksterne foredragsholdere.

LEDERFORUM

Forum for ledere i små og mellomstore bedrifter

Møtes for erfaringsutveksling og faglig påfyll

Månedlige møter

Signerer en konfidensialitets erklæring for å sikre at informasjonen begrenses til gruppen

TVISTELØSNING Privat tvisteløsning for

næringslivet som alternativ til offentlige domstoler

Vi tilbyr voldgift og megling

Eneste voldgiftsinstitutt i Norge

Stor kompetanse blant dommere og meglere som er tilknyttet Instituttet

Spisskompetanse i breddenAdvokatfirmaet Thommessen AS er fra gammelt av kjent for sin juridiske ekspertise innen industri, energi og ship-ping. I dag spenner kompetansen over alle forretnings-områder innen norsk rett.

THO

RSEN

BIO

VIT

AL

CF -W

ESEN

BERG

/KO

LON

IHAV

EN

12

Start dagen med rykende fersk kaffe og en like fersk økonomisk oppdatering fra Danske Bank.

Global Economic Outlook: Det viktigste fra norsk og internasjonal økonomi

Hva liker du best med disse frokostmøtene? – Frokostmøtene i Oslo Chamber of Commerce er en hyggelig møteplass hvor representanter fra ambassader og næringsliv kan møtes og få nye impulser om utvikling i norsk og internasjonal økonomi. Jeg snakker bestandig om tema som jeg tror har interesse for dette publikum, og vi opplever ofte at det blir diskusjon og innspill som beriker seansen, forklarer Brun. Hva er det viktigste du formidler her? – Det er klart at vi som sitter så nær aksje og rentemarkedene og har som jobb å følge dette helt på nært hold har et annet forhold til hvordan den økonomiske nyhetsstrømmen ser ut enn de fleste andre. Jeg forsøker å formidle det vi oppfatter som de viktigste temaene som driver markeder og økonomi på ethvert tidspunkt. Hva er tilbakemeldingene fra deltakerne? – Ved flere anledninger har personer tatt kontakt med meg med spørsmål enten av faglig karakter, eller med mer forretningsmuligheter. Brun forteller at han nylig hadde jeg en samtale med en representant for en ung bedrift som selger vannturbiner internasjonalt, som ønsket å knytte opp et kontaktnett også innen bank og finans. – Forhåpentligvis kan møteplassen være nyttig for å forbedre hans forretningsmuligheter, sier sjefsstrategen.

Hvorfor er dette en viktig arena for Danske Bank? – Vi ønsker å bli sett på som den kompetanseressursen vi selv mener vi er, og vi ønsker å nå ut til publikum med det vi har å tilby. Gjennom Global Economic Outlook møter vi miljøer som vi kanskje ellers ikke så lett ville kommet i kontakt med. Les mer om Global Economic Outlook og meld deg på neste frokostmøte på chamber.no

TEMA MØT VÅRE MEDLEMMERTEMA MØT VÅRE MEDLEMMER

The consumer is still cautious after the credit crisis, especially in Norway, sier Bernt Chr. Brun og peker på grafen og tallene på skjermen. Over 50 gjester fra en rekke firmaer og ambassader lytter mens sjefsstrategen forklarer på engelsk hva som rører seg i markedene. Brun er en av flere økonomer i Danske Bank som holder de kvartalsvise frokostmøtene i OCC sine lokaler.

DAN

SKE

BAN

K

Oslo Chamber of Commerce chamber.no 13

TEMA MØT VÅRE NYE MEDLEMMER

– I løpet av et intensivt, todagers salgsevenement, er målet at utstillerne får møtt sine nåværende kunder, knyttet nye og viktige kontakter og gjøre forretninger rett på messegulvet, sier prosjektmanager i easyFairs Norge, Hanne Einarsen Westvik. Hvert år gjennomfører selskapet mer enn 100 messer i 16 land, og i flere år har easyFairs vært en betydelig aktør i Sverige. Kostnadseffektivitet, enkelhet og hurtighet står i fokus. Og siden desember 2012 på plass igjen i Norge. Konseptet er enkelt og tydelig: Når du ankommer messen, skal din stand stå klar og du kan konsentrere deg om å gjøre forretninger. Flere utstillere forteller at de i løpet av to dager møter flere potensielle kunder enn de gjør i løpet av et helt år, forteller Westvik. Ifølge statistikken fattet 91 prosent av dem som besøkte messen sist gang beslutninger om å gjøre innkjøp. Og 80 prosent planlegger å kjøpe en eller flere av produkter de så på messen. easyFairs planer i Norge er klare: – Vi flytter til Norges Varemesse på Lillestrøm og lanserer en ny og spennende kombinasjon av messer. Vi bruker mye tid på å invitere relevante besøkere, slik at innkjøpssjefer og de rette beslutningstakerne kommer, sier Westvik. Vi håper også at som nytt medlem i Oslo Chamber of Commerce har vi en god arena for å profilere oss. – I februar 2015 arrangeres seks messer på Norges Varemesse: «Ecommerce Norge 2015», «Butikkleverandør 2015», «Empack 2015», «easyFairs Logistikk & Transport 2015» og «FastFood & Café og Restaurantexpo». Her vil utstillerne presentere nye trender, tilby produkter og vise seg fram på best mulig måte. Og alt bak stands, boards og programmateriale har easyFairs sørget for. Og i tillegg til et besøk hos utstillerne kan du inspireres av seminarier, delta på nettverkstreffer og trives på bransjevrimmelen som avslutter første messedagen, sier Westvik.

– I Norge er apartments forbundet med vandrerhjem eller hospits, men i utlandet har det en god klang hos forretningsfolk. Vi ønsker å gi den samme klangen også her, sier daglig leder i Frogner House, Arne Bertelsen. Frogner House eier 11 bygårder på de beste adressene i Oslo, der de tilbyr personlig tilpassede leiligheter. – Vi ønsker å skille oss fra hotellene og tilby møblerte hjem, med arbeidsbord, fullt utstyrt kjøkken og eget soverom – og likevel ha den servicen du forventer fra et hotell, sier Bertelsen. Og skulle du likevel ønske å bo på hotell, så har vi et hotell i Bygdøy allé. – 85 prosent av våre beboere er bedriftskunder som er i Oslo på forretningsreise, som jobber på prosjekter over en viss periode eller som pendler. Noen blir i tre måneder, andre enda lenger. I gjennomsnitt bor de hos oss i 38 dager. Det handler ikke bare om hjemmekoselige leiligheter, men om et totalkonsept. At du slappe av i herskapelige Oscarsgate, våkne til fuglekvitter i Underhaugsveien eller lyden av klirrende kaffekopper i Skovveien. Siden Frogner House siktet seg inn på markedet for fem år siden, har Bertelsen opplevd en stigende etterspørsel. – Det er tøft å konkurrere mot de store hotellkjedene, men vi har god tro på konseptet. Jeg tror vi har funnet en posisjon i markedet. Nå prøver vi også å nå ut til massene, feriefolk som kanskje ikke kjenner alternativene til hotell. Frogner House er nytt medlem av Oslo Chamber of Commerce og samarbeidspartner med INN, International Network of Norway. – INN har gitt oss god kunnskap og tilrettelagt for opphold av utenlandsk arbeidskraft. Samarbeidet med handelskammeret har vært fint, jeg opplever at vi har gitt hverandre nyttige innspill.

Tar forretningene ned på gulvetEn av Europas ledende messearrangører er tilbake i Norge. easyFairs stiller med det du trenger for å møte forretningspartnere i et profesjonelt miljø.

Litt hjemme når du er borteHos Frogner House er du ikke gjest, du er beboer. Det handler om å skape den lune, varme og hjemmekjære følelsen du ikke finner på et kjedehotell.

EASY

FAIR

S

FRO

GN

ER H

OU

SE

14

Leveringsbetingelsen Ex Works – når kartet og terrenget sjelden stemmerIncoterms® 2010 fra Det internasjonale Handelskammeret, ICC, er ett at de mest brukte regelverk i internasjonal handel. Her fordeles forpliktelsene mellom selger og kjøper knyttet til varetransporten. En av leveringsbetingelsene i Incoterms® 2010 er Ex Works, forkortet EXW. Den brukes mye, men misforstås svært ofte. Og det kan koste deg dyrt.

EXW representerer selgerens absolutte minimumsforpliktelse når det gjelder levering av varer. Varene skal gjøres klare for transport (merkes og emballeres) på selgers sted. Men opplasting på transportmiddel, all transport samt alle eksport og importformaliteter ved internasjonale vareforsendelser er for kjøpers regning og risiko. Fungerer dette i praksis? Opplasting – i virkelighetens verdenNår jeg er rundt i bedrifter og ellers foreleser om Incoterms® spør jeg gjerne tilhørerne om hvem som faktisk laster opp godset på transportmiddelet på selgers sted. Og det kommer ikke som noen overraskelse at det nesten alltid er selger som gjør denne jobben selv om EXW er avtalt. Årsaken er åpenbar. Det er selger som så godt som alltid har folk, jekketraller, trucker og annet utstyr som trengs for å laste opp godset på avsenderstedet. Mange vil kanskje blåse av dette. Men om det ligger utstyr på pallen for

INTERNASJONAL HANDEL

10 000 kr eller mer, og det deiser i bakken og blir ødelagt under opplasting får pipa gjerne en annen låt. Interessant i denne sammenheng er en norsk voldgiftsdom der selger ble pekt ut som den ansvarlige part til tross for at det er kjøper som har forpliktelsen til å laste opp godset under EXWbetingelsen. Dommerne la til grunn at selgeren, uavhengig av leveringsbetingelse, har et omsorgsansvar for varene på sitt forretningssted. Denne og andre tilsvarende dommer fra utlandet undergraver m.a.o. mye av grunnlaget for fordelingen av forpliktelser under EXW.

Utførselsformaliteter – teori og praksisTenk deg at din bedrift eksporterer utstyr til en kinesisk kjøper. Utstyret er underlagt eksportlisens fra Utenriksdepartementet. Du, som norsk selger, og den kinesiske kjøperen har blitt enige om EXW, Oslo, ditt forretningssted, Incoterms® 2010. Speditøren som opptrer som den kinesiske kjøperens forlengede arm, feildeklarerer va

rene ved utførsel, formodentlig for å unngå kravet om utførselslisens da kjøper ikke er representert i Norge. Gjett hvem det norske tollvesenet og Utenriksdepartementet går på om denne misligheten oppdages? Du kan vifte med Incoterms® 2010 regelverket så mye du vil. Men det er garantert deg som selger som er «katten» norske myndigheter vil henge bjella på. Når vi i tillegg nevner at det med EXWbetingelsen kan være vanskelig å framskaffe tilstrekkelig bevis overfor tollmyndighetene om at varene er utført, og at det for selger er vanskelig om ikke umulig å kunne presentere det leveringsbeviset som kreves (for eksempel et fraktdokument under betalingsformen remburs), er min tilbakemelding: Neste gang du og din utenlandske forretningspartner vurderer å bruke EXW. Stop and think! For det finnes et nærliggende alternativ «der kartet og terrenget» som regel stemmer, leveringsbetingelsen FCA (Free Carrier), selgers sted.

ISTO

CK

av Olav Hermansen, Norstella


AKTUELT FRA OSLO CHAMBER OF COMMERCE

Nytt produkt – INN Corporate MembershipINN International Network of Norway har siden 2005 tilbudt relocationtjenester til bedrifter som ansetter utenlandsk kompetanse og utgjør i dag en betydelig ressurs for disse bedriftene. Tjenestene omfatter bl.a. oppholdstillatelser, skattekort, folkeregistrering samt å finne bolig. INN bidrar med nettverksbygging for å gjøre integreringen til Norge enklere. Gevinsten

for bedriften er at den nyansatte kommer raskt i arbeid, trives på arbeidsplassen og privat og dermed ønsker å bli i Norge. Det nylanserte produktet INN Corporate Membership er et årlig bedriftsmedlemskap hvor de ansatte inviteres til månedlige faglige og kulturelle events med gode muligheter for nettverksbygging. Både nyansatte og bedriftens øvrige ansatte er

hjertelig velkommen til å delta. Dagsseminaret «Welcome to Oslo» gir en god introduksjon til norsk historie og samfunn, helsevesen, kultur og arbeidskultur og mye, mye mer. For bedriftens HRavdeling tilbys deltakelse i INN HR Forum som møtes fire ganger pr. år. For mer info, ta kontakt med Karen Elise Andersen: [email protected]

INN and EGN Norway launch Expatriate leader network In the recent years an increasing number of expatriates have come to Norway and Oslo. This is a tremendous value add to Norwegian business and society at large. However, living and working in Norway as a nonNorwegian, can pose certain cultural and professional challenges. Many see the need to make sense of their new surroundings, and to share challenges and best practices with peers in the same situation. This is evident in the increase of requests the INN and the OCC have received from expatriate leaders in Norway. The need for a professional and confidential knowledgesharing network is apparent. Based on this feedback, INN is now pleased to announce we have initiated a strategic cooperation with Executives’

Global Network Norway (EGN). EGN is Norway’s leading provider of peertopeer roundtable knowledgesharing networks for business leaders. The OCC wishes to leverage EGN’s strong market position and knowledge of building and facilitating such groups to provide a valuable service to its members’ expatriate leaders, the partners in the bilateral chambers and other relevant stakeholders. On this backdrop, the INN and EGN hosted a joint breakfastmeeting on the 25th of April. Based on the turnout and the enthusiastic input from the attendees, a clear need for such a knowledgesharing network group has been identified. Also present, was chairman for the group, Bjørn Christian Nørbech. He has more than 10 years of experience as an

intercultural coach and trainer. With more than 100 major companies, public organizations and NGO’s as clients, he has a comprehensive understanding of the success factors of cross cultural communication and management. His mission is to make cultural differences more enriching and help the participants understand the codes in Norwegian work life. INN and EGN have now just started building interest for the network group. Therefore, if you or anyone you know may find such a peertopeer knowledgesharing network group relevant, please do not hesitate to contact EGN Network Manager Steffen Mussche via email: [email protected], or phone: 99 25 02 07 or INN Manager Karen Elise Andersen at INN, [email protected]

Vårt entusiastiske INN team.

16

AKTUELT FRA OSLO CHAMBER OF COMMERCE

Denne måneden går vi over til å hete Oslo Chamber of Commerce (OCC) og ruller ut en helt ny grafisk profil. Hva betyr dette for deg? – En mer relevant og aktuell medlemsorganisasjon.

12. juni er det duket for sommerfest på Norsk Folkemuseum. Vi ønsker alle våre medlemmer, partnere og kunder riktig velkommen til en hyggelig kveld.

Det har blitt en tradisjon med sommerfest i Oslo Handelskammer. I år er det duket for hyggelig samvær og god mat på Gjestestuene ved Norsk Folkemuseum. Vi satser på strålende sol, men dersom det er dårlig vær har vi store og fine

innelokaler. Vi starter kl. 17 med en presentasjon av museet i flotte, historiske omgivelser. Det er også duket for underholdning og premier fra flere av våre medlemsbedrifter utover kvelden.

Du kommer deg enkelt og raskt til Norsk Folkemuseum på Bygdøy med buss nr. 30 – med avgang hvert 10. minutt. For mer informasjon og påmelding, se kalenderen på chamber.no. Vi håper på å se deg i juni!

I en verden som stadig utvikler seg, er det viktig å ikke stå stille. Oslo Handelskammer er et navn og en organisasjon med røtter tilbake til 1908, og er en godt

Velkommen til årets sommerfest

etablert internasjonal arena. Samtidig er det nettopp dette internasjonale som kommer enda bedre frem i den kjente merkevaren Chamber of Commerce. Vi

ønsker å fremheve at vi er en del av et globalt nettverk, og å kommunisere at vi er en internasjonal møteplass for våre medlemmer. Den nye logoen skal symbolisere både vekst og nettverk. Den består av mennesker som samles over et håndtrykk rundt en jordklode, og de grønne nyansene skal gi assosiasjoner til forretningsvekst og ansvarlig handel. I fremtiden vil nettopp samfunnsansvar være avgjørende for en bedrift sin suksess. Folk flest ønsker å være del av en organisasjon som er relevant og aktuell. Med en modernisering av navn og profil følger også en «oppussing» av våre tjenester, slik at du og din bedrift får maksimalt ut av medlemskapet. Vi hører gjerne fra deg som medlem. Kom gjerne med tips og innspill via vår nye hjemmeside: www.chamber.no


MEDLEMSLISTE PR. 15.4 2014

Aale AgenturerAAqua ASABB ASABB AS, Div. KraftAberdeen Asset Management Norway ASAcams ASAdams Express ASAdecco Norge ASAdvokatfirmaet Arktis ASAdvokatfirmaet Ræder DAAdvokatfirmaet Simonsen Vogt Wiig ASAdvokatfirmaet Thommessen ASAir Cargo Logistics ASAir France KLMAker Biomarine Antarctic ASAker SolutionsAlf Andersen ASAllTransport A/SAlly Consulting Services Alstom Norway ASAlstom Renewable Norway ASAnders KvaleAnthon B. Nilsen Scandinavia ASAOF Oslo og AkershusAphru Group ASAppear TV ASArctic Group Maritime a.sArvid Nilsson Norge ASAsco Freight Management Norway ASAskim Mek.Verksted ASAutomax A/SAutoworks France SARLAviair ASAxisShield PoC ASBAFO Forsikringsmegling ASBagges ASBakteriefritt ASBary ASBDO ASBeckmann Bygg og Eiendom ASBedriftsrådgiver Hilde E. BjerkeBelgiske Ambassade, Flanders Investment & TradeBerg ReiserC&C Travel ASBergHansen Reisebureau ASBiomolex ASBioOffice ASBiral Lubricants Norway ASBlomqvist Kunsthandel ASBMW Group Norge c/o BMW Sverige ABBraillo Norway A/SBrazilianNorwegian Chamber of CommerceBright Norway ASBrækhus Dege Advokatfirma DABrødrene London Trading A/SBy BenedictheC Shop ASCaelis Lusitania ASCamp Supply International ASCappelen Spedisjon ASCargo Air Norway Ltd.Caribonum Norway ASCartago Consulting ASCentec Norge ASCGG Marine (Norway) ASCibaria ASCiv.ing. Helge Ingeberg Prosesscontroll ASClue Norge ASACoast Seafood ASComet Consular Service ASCompare KarlstadConnect Østlandet Coremon Overseas ASDacon ASDalen Gruppen ASDanske BankDeep River ASDeloitte Advokatfirma ASDen Norske Opera & Ballet ASDesken AS

Dextra Musica ASDHL Quality Cargo ASDibuco ASDilek AyhanDirektesalgsforbundetDNO International ASADNV GL ASDNV Nemko Presafe ASDovre ASDynea ASEagle Products ASeasyFairs Scandinavia ABEcebeton Int. ASEFI A/SEGN Norge ASEigil Ulvin OlsenEker PerformanceEliksir ASElkem AS InternationalElkem Silicon Materials Avd. OsloEmcom ASEnviroPac ASEricsson ASEskeland ElectronicsEt årsverkEvexia ASExpat AdvisoryExpeditors International Norway ASF & H of Scandinavia ASFabelaktiv ASFares Abu SalehFashion Partners ASFigurkontroll ASFindexa Forlag ASFindwiseFinnfjord ASFinvold Prosjekt administrasjon ASFirst House ASFjord International ASFlowtite Technology ASForeninger Oslo Sinfonietta og CikadaFormosa ASFotspor Event ASFox Electronics ASFRAM Arrangement ASFred.Olsen Marine Services ASFredrikstad Reefer Terminal ASFrisch ASFrogner House Apartments ASFrontlite ASFugro Satellite Positioning ASFøyen Advokatfirma DAGAC Norway ASGambit H&k ASGAP Vision ASGascom ASGE Healthcare ASGeodis Wilson Norway ASGeonor A/SGiek Kredittforsikring ASGlamox ASAGolder Associates ASGoldfish Boat ASGramArtGreen Energy Innovation Alliance ASGreen Refinement Co.Greencarrier Freight Services Norway ASGrønli Gruppen ASGrønn Vekst Grøset Trykk ASGullsmed Arne Nordlie ASGyro ASHandelshøyskolen BI / Utdanning og ForskningHandshake Marketing ASHandysize ASHard Rock CaféHARU Consulting Ltd.Hatteland Display ASHeikki SørumHelge R. Olsen & Sønn A/S

Helgesen Tekniske Bygg AS / HTBRacingHelsetelefonen ASHevold Shipping ASHexagon Ragasco ASHMR Hydeq ASHoba's Backline ASHolstad Gruppen ASHolstebro KommuneHovedorganisasjonen VirkeHumetrica ASHurtigruten Pluss ASHøgskolen i Oslo og Akershus, Inst. for produktdesignICC NorgeIDÉ House of Brands ASIMCD Norway ASIndra Navia ASIndustri Lambertseter ASInevo ASInstitut for Fredsforskning PrioIntelligent Communication ASInter Tax ASIrene XuJafri Team ProductionsJanTerje MentzoniJason Engineering ASJesus RevolutionJets ASJotron ASJotun A/SKaluna Norge ASKanfa Ingenium Process ASKeco ASKolberg Caspary Lautom ASKommunicera ASKommunikasjonshuset Renommé ASKongsberg Defence & Aerospace ASKonsis Grafisk ASKorneliussen ImportKPMG ASKrefting & Co. A/SKristoffer Skjetne, Cologne Business SchoolKuehne + Nagel ASKvale Advokatfirma DALars Bjarne StensbølLattix Systems ASLight Structures ASLilleborg ASLilltech ASLingu ASListehuset A/SLRN Transport A/SLunner Produkter ASMailBoxes Etc c/o B & B Store ASMaskingrossisternes ForeningMedEq ASMediatec Broadcast asMediatec Solutions Norway ASMedistim ASAMegkom ASMessehallen Elektriske ASMessekompaniet ASMessetjeneste ASMetronor ASAMiko Marine ASMills DAMin ButlerMobikinesis ASMobilskole ASModern Farmers ASMomentum ASMonica WallMonster Worldwide Norway ASMSW Scandinavia ASMusikernes Fellesorganisasjon MFOMöckelnFöretagenNadarajah SethurupanNAI FirstPartners NæringsmeglingNasta ASNavestad A/SNesk ASNexans Norway AS

NHO Næringslivets HovedorganisasjonNorAcon Drift asNORBIT Sourcing ASNordic Shelter ASNordisk Aviation Products ASNordlaks Produkter ASNordox Industrier ASNorges Geotekniske Institutt NGINorges RederiforbundNorges RytterforbundNorilia BANorKa ASNorsar Innovation ASNorsk Gulvteknikk ASNorsk Institutt for luftforskningNorsk JockeyklubNorsk Orthoform Depot A/SNorske Moseprodukter ASNorskIndisk HandelskammerNorskLatvisk HandelskammerNorskTysk HandelskammerNorsonic ASNortek ASNorw.Muslim Soc. for Religious TourismNorwegian Special Mission ASNovenco ASNovum ConsultingNRS ASNutraQ ASNøgne Ø. Det Kompromissløse Bryggeri ASOcean Yacht ClubOddpictures Filmproductions ASOhl Logistics ASOKB ASOnSite Norway ASOshaug Metall ASOslo Audio ASOslo BudserviceOslo Guide Bureau ASOslo Handelsstands ForeningOslo RederiforeningOslo Regnskaps kontor ASOslofjord Offshore Forum OOFOur Amazing NorwayOwatrol International Nordic A/SPals ASPanalpina ASPATA Pacific Asia Travel Association Norway ChapterPeppes Pizza ASPer SlindePerformia Norge ASPetite Frisørene ASPetroleum GeoServices ASAPlastmo ASPlenum Sandefjord ASPolynor ASPolytank ASPoseidon Simulation ASPrint Supply Sales ASProfessional Women's Network NorwayProfilForum ASProx Dynamics ASRamson Packaging ASRana Gruber Mineral ASReglo ASReide ASReinhardt Maskin ASReinum Trading A/SRelekta Import ASRelocation.no ASRing Mekanikk ASRingnes ASRival A/SRosendal Maskin ASRubicon TV ASRuhs A/SS. Heffermehl A/SSafety Computing ASSahidur Rahman, Honorærkonsul for BangladeshSalmosped AS

Samtext International ASSapa ASScan Global Logistics ASScancem International DAScandinavian Search Group ASScanvisio ASScatec ASSDV Norway ASSearunner Shipping A/SSeed Forum International FoundationSeema ASSGS Norge ASSibelco Nordic ASSigur Technology ASSimtronics ASASINTEF StiftelsenSkipper Electronics ASSnap.TV ASSnøhetta Oslo ASSpennArmering A/SSPT Group Norway ASSquareHead TechnologyStall Kubberød A/SStefan EklundSterner ASSterner Fish Tech ASStians Sport A/SStorms ASStratia ASStretch Norge ASStudentwork Sharper ASSvea Finans ASSycamo ASSynfiber ASSynsam Norge ASTakeda Nycomed ASTamrotor Marine CompressorsTangen Shipping ASTaplow Consulting Norge asTeam Relocations ASTeater ManuTech4hire ASTelco Fabrikker ASTerje SnellingenThales Norway ASthe Boston Consulting GroupThomas Tivoli ASThoresen & Co LtdThorsen Biovital ASThrace Polybulk ASThrane & Thrane Norge ASTINE SATogstad ConsultingTollkonsult ASTunnel ASTwenyfourseven ASUlf LjungdahlUniteam ASUnlimited Film Production ASVinghøg ASVisit Karlstad AB/ Karlstad CCCVisma Services Norge AS avd. OsloVisumservice ASVivek AyerVizada Networks ASVærtshuset Bærums Verk ASWaveTrain Systems ASWeifa ASWilhelmsen Technical Solutions Norway ASWML ASWorld Courier (Norway) ASWorld Trade Center OsloXellia Pharmaceuticals ASXyntéo ASYara Norge AS (FRX)Zacco Norway ASZenitel Norway ASAZissor ASZy HealthcareØveraasen ASØvrevoll Veddeløpsbane AS

Nå kan du snakke norsk i enda fl ere land

For Frankrike ring:Raymond Søderberg 33 74 45 00

For Tyskland ring:Raymond Søderberg 33 74 45 00

For Spania ring:Raymond Søderberg 33 74 45 00

For Norge ring:Raymond Søderberg 33 74 45 00

For Sverige ring:Raymond Søderberg 33 74 45 00

For Danmark ring:Raymond Søderberg 33 74 45 00

For Finland ring:Raymond Søderberg 33 74 45 00

For Tsjekkia ring:Raymond Søderberg 33 74 45 00

For Ungarn ring:Raymond Søderberg 33 74 45 00

For Østerrike ring:Raymond Søderberg 33 74 45 00

For Slovakia ring:Raymond Søderberg 33 74 45 00

For Italia ring:Raymond Søderberg 33 74 45 00

For Estland ring:Raymond Søderberg 33 74 45 00

For Holland ring:Raymond Søderberg 33 74 45 00

For Polen ring:Raymond Søderberg 33 74 45 00

Pengene tilbake. Og kunden. www.alektum.com

NYHET!

Om du velger Alektum Inkasso som din inkassopartner i hele Europa. Hos oss får du en og samme kontaktperson uansett hvilket land du er i. Du får også all kommunikasjon, statistikk og rapporter på det språk du ønsker.Kan det bli enklere?

Siden 2010 er vi i ytterligere ett land, Spania. Det vil si at du har tilgang til Alektum Inkasso i hele femten europeiske land. Vi innkasserer dine fordringer med samme høye kvalitet og løsningsgrad som her hjemme, men tilpasser våre tjenester til ditt lokale marked.

Kontakt Raymond Søderberg eller noen andre av våre medarbeidere på 33 74 45 00 for å diskutere dine inkassobehov allerede i dag. Vi svarer på norsk. Garantert.

NYHET!NYHET!


















NYHET!




NYHET!NYHET!


















NYHET!




NYHET!NYHET!


















NYHET!




NYHET!NYHET!


















NYHET!




NYHET!NYHET!


















NYHET!




NYHET!NYHET!


















NYHET!




NYHET!NYHET!


















NYHET!




NYHET!NYHET!

Two more reasons to trust us

Phone: (+47) 23 01 14 50 - [email protected] - [email protected] - [email protected]

After being trusted for 115 years in Oslo, we have expanded to include Bergen and Stavanger. Taking care of your relocation needs both acrosstown, and across the globe is our profession. Let us go to work for you.Two more reasons to trust us

Two more reasons to trust us

Phone: (+47) 23 01 14 50 - [email protected] - [email protected] - [email protected]

After being trusted for 115 years in Oslo, we have expanded to include Bergen and Stavanger. Taking care of your relocation needs both acrosstown, and across the globe is our profession. Let us go to work for you.Two more reasons to trust us

After being trusted for 115 years in Oslo, we have expanded to include Bergen and Stavanger. Taking care of your relocation needs both across town, and across the globe is our profession. Let us go to work for you.

Two more reasons To TrusT us

Phone: (+47) 23 01 14 50 – www.adamsexpress.no

[email protected] – [email protected] – [email protected]

EXPERIS ER NORGES STØRSTE REKRUTTERINGS- OG KONSULENTSELSKAP

Experis tilbyr et bredt spekter av midlertidige og faste konsulent-oppdrag innen Finance, Engineering og IT. I tillegg rekrutterer vi til faste stillinger på høyere nivåer gjennom Experis Executive. Sammen med oss bygger du din karriere, og vi bidrar til at du når dine mål på kort eller lang sikt.www.experis.no

BYGG DIN KARRIERE SAMMEN MED OSS!

Ring oss på:55 38 77 77

Uni Micro AS - unimicro.no Vi har kontorer i Modalen, Bergen, Oslo, Haugesund, Trondheim, Molde og Stavanger

Hemmeligheten ligger i flyten


Uni Micro har utviklet et av Norges mest brukte regnskapssystemer. Det er funksjonelt, innovativt, og bruker-vennlig. Vårt mål er å gjøre regnskapsføring så enkelt som mulig. Dette betyr at du får en total løsning tilpasset din bedrifts behov, der informasjonen flyter sømløst mellom de ulike modulene.

Det gir deg den gode arbeidsflyten.

Uni Økonomi er blitt kåret til best i test av PC World, fire år på rad.

«Uni Micro har et lekkert brukergrense- snitt og effektiv og avansert bokføring og fakturering. Vi liker godt at du bare betaler for de webmodulene du vil ha. ( ...)Uni Micro holder seg i forkant teknologisk og konkur-rerer skarpt med langt større selskaper»

PC World Norge sept. 2013

Ring oss på:55 38 77 77









Ring oss på:55 38 77 77









Ring oss på:55 38 77 77









Ring oss på:55 38 77 77









Documents

Møtvåre medlemmer