释阁

凤既饮之醴泉兮，当振翅而翙鸣。

翙鸣者，羽翼丰而声高远也。

凤凰于飞，翙翙其羽。乘正御气游无穷，展翅

迎风绝九重，扶摇直上，誓取苍穹。

凤凰鸣矣，于彼高冈。咨诹群策集思广，和鸣

锵锵彻八方，万众一心，声振屋堂。

“有凤东去过梧桐，一声翙鸣绕九重。”取

翙，因为我们心有开拓创新之勇，胸怀再上层楼之

志；取鸣，因为我们不仅要加强开放，向外发出内

地生的声音；更要对内公开，接受监督，倾听来自

广大会员的不同声音。

MUA为会员而生，因会员而立，我们怀着热忱

真切的心，以维护会员权益、满足会员需求、保障

会员福利为根本，以创新、开放、交流、兼听为方

向，延续并强化公开透明的工作制度，尽节竭诚为

广大内地生服务。

我们是MUA第十一届候选内阁——翙鸣。

翙鸣理念当一群怀揣梦想与希望的青年来到香港，MUA会成

为他们在这个陌生地方第一个温暖的家，成为每个会员梦

开始的地方。我们在这里欢笑，在这里感动，在这里成

长。学习之余，孤单之际，我们组织活动让大家相聚；面

对压力，困惑之际，我们用心服务为大家充能减压。 我

们从心出发，搭建心与心的桥梁了解会员的心声，让

MUA成为每个内地生永远可以依靠的家。

MUA不仅是会员扬帆起航的起点，更是支撑每个人

梦想的广阔平台。在我们搭建的舞台上，你会与知音相

遇；在我们组织的体育活动中，你会与朋友相识；在我们

构造的学术平台里，你会得到良师益友的指点；在我们构

建的职业规划平台中，你会拥有更丰满的羽翼搏击长空；

在我们策划的社会活动中，你会更近距离地贴近香港……

我们愿为每个内地生的主动发展创建广阔平台，支撑每个

会员的梦想，让每个人的人生更加灿烂辉煌。

为每个内地生构建一个永远可以依靠的家，创造自由

发展的广阔平台。三号候选内阁——翙鸣 ：从心出发，

与你同在。

年度计划纲要

一、加强服务职能，惠及更多会员1.MUA Mentorship Program2.香港本地义工活动3.实用workshop系列4.Study Trip5.讲座

二、制度完善与信息透明1.监察会的改革与完善2.完善O’camp helper选拔制度3.改革书院联系人制度，设立书院代表，并由其筹办部分活动4.加强、完善政务公开制度5.延续和加强活动负责人制度6.优化MUA与活动短庄的合作形式

三、加强对外交流与合作1.文化周与其他团体的合作2.加强与校友会的联系，善用校友资源3.延伸九月论坛框架4.参观香港政府机构及香港知名商业公司5.继续加强与本校及香港其他高校学生团体的交流合作

四、信息平台整合重建及日常资讯维护1.以“吐露湾畔”论坛为依托，建立综合信息发布平台2.利用微信平台，推送重要信息及收集会员意见3.优化MUA Massmail用户体验4.合理利用人人及Facebook主页并加大Facebook宣传力度

五、集中精力做好大型活动1.O’camp2.M-Show3.文化周4.体育节5.毕业季

年度计划纲要

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六、由书院代表筹办的活动1.中秋游园2.女生节3.传统书院活动

七、维护会员权益及福利1.维护权益：继续跟进宿位问题并关注与内地生有关的重大事项2.提供更多更全面福利：M淘、开放会室、书刊代购、中秋月饼、端午粽子、家书贺卡、观赛活动3.球队的管理及建设

年度计划纲要

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加强服务职能

惠及更多会员

1. MUA Mentorship Program目的

1.1.1 MUA与OSA的“三人行学友计划”及校友会深度合作，开展MUA Mentorship

Program。校友及MUA会负责遴选热心且有工作经验的校友Mentor，MUA与OSA在校内选拔符合条件的同学参与活动。其中，高年级在校生一方面作校友Mentor的高年级Mentee，另一方面以在校Mentor的身份带领低年级Mentee。每位校友Mentor为1-2个高年级Mentee进行在港工作及融入香港社会的指导，每位在校Mentor为1-2个低年级Mentee提供在中大学习及生活方面的帮助。该学术服务将惠及大部分内地生。

形式

1.2.1 每位Mentor定期组织、带领所负责的Mentee进行团体活动，增进Mentor 与Mentee间了解、交流。团体活动形式多样，可为共膳、远足等；其中，至少举办 一次有校友Mentor、高年级Mentee及低年级Mentee共同参加的活动,确保program的低年级参加者亦有机会接触作校友Mentor。

1.2.2 于Program开始，MUA举办见面会，提供参加者彼此认识的机会。届时所有参加者都要出席。于Program中期，MUA会根据实际情况组织一次汇报会，跟进每位Men-tor所带领小组的活动进度，并做阶段评估，以保证活动更好进行。如无特殊情况，所有参加者都要出席。于Program结尾，MUA举办成果展示会，供参加者分享心得、展示活动成果及表达对Mentor的感谢。

1.2.3 除以上规定活动外，Mentor也应在日常生活中为所负责的Mentee提供指导及帮助。

该学术服务将尽早开展，以帮助初到中大的新生更快地适应学习生活。

2. 香港本地义工活动

目的

2.1.1 通过探访学校、组织学习娱乐活动以及交流分享会，表达对社会帮助的感

恩，树立内地生整体的良好形象。本活动旨在克服内地生在香港做义工的语言障碍，并于活动实践中，通过帮助义工服务对象树立良好的学习态度、品格、自信心及积极的人生观，增加内地生对社会弱势群体的认识，丰富人生体验，提升社会责任感。MUA将为参与并完成活动的义工颁发证书。

形式

初定活动项目之一：弱能儿童扶助探访计划

2.2.1 人数为30~40人。3人为一个小组，每个小组至少有一名可以流利使用广东话的同学作为组长。由于广东学生有限，我们将与新亚及联合扶青合作，由他们提供有义工经验的广东话讲者。

加强服务职能，惠及更多会员第十一届MUA三号候选内阁翙鸣

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2.2.2 服务对象：弱能儿童

2.2.3 合作伙伴：香港红十字会雅丽珊郡主学校

初定活动项目之二：探访敬老院

3. 实用Workshop系列目的：

侧重实用性，满足不同年级会员的诉求，旨在帮助同学提高各方面技能，为更好求学工作做好准备。

活动主题：

3.2.1 Photoshop&Office基础实用操作。此类workshop实用性强，面向全体MUA会员。

3.2.2 求职技巧，如HR面试分享、Intern经验分享。此类workshop与面试经验积累、技巧有关，方便同学申请交换项目、读研及工作面试。面向全体MUA会员。

4. Study Trip目的:

旨在使内地生深入了解香港政府、香港公司及其他香港高校，为内地生的学习及日后工作提供帮助。

形式：

4.2 分为三个部分：参观政府机构，企业参观（如KPMG），香港高校互访

4.3 据调查，来港内地学生普遍对香港政府及其职能运作缺乏认识与了解，我们希望能够通过组团参观香港政府的部分机关（如立法会，金融管理局，财政司等等），并由专人引导讲解，令大家更加了解香港政府的运作及职能。

4.4 参观活动主要联系日常不向公众开放的机构或公司，为同学提供深入了解其运营情况的机会，为同学的职业规划提供帮助。

4.5 香港高校互访注重各学校特色，有利于会员增长见闻，拓展人脉。本候选内阁已经与港大、科大、城大、理大就开展高校互访活动达成积极合作意向。开展校园参观，学术研讨，聚餐交流等活动，增进会员对于其他高校校园特色的认识。

5. 讲座MUA将与中联办和其他机构及个人积极联络，邀请知名讲者为会员进行分享讲

座。本候选内阁已与知名文化研究学者李欧梵先生联系，并得到其积极支持。

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制度完善

及信息透明

1. 监察会的改革与完善1.1 成庄后将推动会章改革，着力加强监察会职能及监管力度

1.1.1鉴于部分会员不清楚其享有监察MUA内阁工作的权利，不了解具体质询MUA内阁工作的途径和方式，本内阁将加强宣传MUA会员行使监察权的途径和方式。建议监察会建立人人及微信主页用于收集会员意见，以便即时质询MUA内阁。

1..1.2具体设想：修改会章，明文规定MUA内阁于每月末须向监察委员会提交一份月度工作报告及财政报告，且监察委员会须在五天内对MUA内阁递交的月度工作报告和财政报告进行审核并出示书面评价。以上两文案由监察委员在MUA官网、监察会人人主页进行公示。

2. 完善O’camp Helper选拔制度2.1 选拔仍沿用去年具体形式，以问卷方式收集候选者信息。但在内容上丰富问

卷，并告知参选者这一问卷将作为选拔的重要依据。问卷具体题目将着重考察候选者对O’camp helper工作的理解、参选动机及期待、问题处理能力等方面。

3. 改革书院联系人制度，设立书院代表3.1在原有书联制度上，改变书院联系人为书院代表：

改善书院联系人制度为书院代表制度。MUA将采用聘用制度，并以签订细则的形式规定书院代表权责，加强书院代表的身份认同感、责任感及权力。保证书院代表面对书院时代表MUA维护内地生权益，面对MUA时代表本书院内地生权益（如：书院代表有权利争取MUA活动时间避开书院共膳时间）。

3.2书院代表制度：

3.2.1新亚、联合、逸夫各设立两位书院代表；新书院方面，善衡、晨兴、和声、伍宜孙、敬文各设一位书院代表。

3.2.2考虑到崇基书院已有CCMSA，崇基书院代表主要负责MUA与CCMSA之间的基本沟通。由于CCMSA已举办较多活动，所以为了防止职能重叠，并根据往届书联反馈，只在崇基书院设立一位书代。

3.2.3 书代的选拔: 由全体MUA庄员及上届书院联系人一起商讨选拔而出。

3.2.4 本届MUA副主席作为书代方面的常务联系人，将负责跟进书代工作。

3.2.4 MUA将下放适量活动，交由书院代表筹办。由书院代表自由选拔干事，干事不受所属宿舍限制，可提前选拔干事时间。

制度完善与信息透明第十一届MUA三号候选内阁翙鸣

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3.3 加强书院代表职能：

3.3.1建立与书院辅导处及学生会的沟通，及时了解书院内地生相关政策的变动，提醒本书院内地生书院的最新活动以及各项申请，维护本书院内地生权益，同时争取福利。

3.3.2增强活动举办职能。主要为筹办中秋游园和女生节及传统书院活动；书院代表举办的活动的参与将不会强制限制书院，同时给予书院代表更多的自由，活动具体形式会在每个书院代表的年度计划中有更具体清晰的呈现。

3.3.3协助MUA迎新营筹委，负责MUA迎新营期间的书院新生破冰活动及联书院活动；与书院迎新营筹委联系，协调内地生加入各书院迎新营的具体操作，作为内地生在书院迎新营期间的紧急联系人，做好心里疏导及适应书院环境的工作。

3.4监管机制：

MUA对书院代表的监督以聘用时签订的细则为蓝本。该细则由经MUA审查通过的书院代表最终年度计划产生。

3.4.1MUA对书院代表进行监管。书代在选拔干事之后，提交年度计划最终确定版本，交予MUA审查，且MUA将对书代全年工作进行监督。

3.4.2MUA将对书院代表提供资金支持。资金具体数额视MUA审批后的书院代表年度计划而定。

3.4.3书院代表（包括崇基书院）每月向MUA反馈工作情况，遇到工作困难应尽快直接向MUA反映并协同解决。

3.4.4公开书代最终提交的年度计划，并鼓励会员利用人人公共主页等方式对书代活动的实施情况给予反馈。

4. 加强、完善政务公开制度4.1 继续发挥好内阁人人主页及MUA官网信息发布的作用，建立定时发布内阁工作

信息的机制。发布的信息主要为月初工作计划、月末工作总结及月末财务报告。如未能按时发布，监察会须对MUA内阁进行问责。MUA广大会员如有疑问也可随时通过内阁、监察会人人主页及内阁微信平台对内阁工作问责。

4.2 改善财政报告形式。保留现有的专业财政报告形式，细化各项开支。新增通俗版本财政报告，照顾缺乏相关专业知识的会员。如对财政报告有疑问可随时通过内阁、监察会人人主页及内阁微信平台对财政报告问责。

5. 延续和加强活动负责人制度5.1 继续沿用活动负责人制度。活动负责人在活动前向全庄通报活动计划及日程，

并在活动过程中的每次例会中向全庄汇报，以方便合作与跟进。活动结束后活动负责人须写出活动总结及财政结算情况。

制度完善与信息透明第十一届MUA三号候选内阁翙鸣

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5.2 副主席负责跟进全年的工作，加强在每项活动中的协调职能，同时保障全庄信息的畅通，从而更均衡地分配庄内任务，确保全庄对各项活动的知情权。

6. 完善活动短庄与内阁的合作形式6.1.短庄由MUA组织选举产生，对MUA负责，受MUA监督，与MUA签订详细合约

以规定权责。

6.2.MUA根据所签合约对短庄有知情权、否决权、问责权。

6.3.MUA有为短庄提供合理化建议的义务。

制度完善与信息透明第十一届MUA三号候选内阁翙鸣

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对外交流与合作

1. 文化周与其他团体的合作鉴于台湾文化节在中大有相当的影响力，本候选内阁已经与台湾学生会取得初步

合作的意向，在文化周时为其提供摊位。同时，加强与国际生的交流合作，设置国际生摊位，并建议文化周实行双语制，减少国际生参与活动交流的障碍。

2. 加强与校友会的联系，善用校友资源善用校友会资源，帮助、支持即将开展的MUA Mentorship Program。本候选内阁已

经与校友会取得联系并达成积极的合作意向。

3. 延伸九月论坛框架加强九月论坛的的组织，使得在港内地生社团更具组织性。同时加强各校内部联

系，为之后校际合作提供良好的环境基础。

4. 参观香港政府机构及香港知名企业4.1本候选内阁已经与香港政府学生资助办事处苏美仪女士取得联络，并达成了初

步合作意向。组织一系列参观政府机构如立法会，财政司，金融管理局等等的活动。有望得到政府提供的在讲解、引导、讲座等方面的支持，以加深内地同学对香港的认识与了解。

4.2本候选内阁已经与香港毕马威会计事务所（KPMG）取得联络，并达成了积极的合作意向。 拟于2013年10月份组织参观活动，以求加深在港求学的内地本科生对会计工作的理解，以及对该事务所的了解，帮助同学们未来在就业市场中做出明智的选择。

5.继续加强与本校及香港其他高校学生团体的交流合作本候选内阁已经与港大、科大、城大、理大就开展高校互访活动达成积极合作意

向。开展校园参观，学术研讨，聚餐交流等活动，增进会员对于其他高校校园特色的认识。

对外交流与合作第十一届MUA三号候选内阁翙鸣

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平台重建

及资讯维护

1. 以“吐露湾畔”论坛为依托，建立综合信息发布平台 1.1保留现有的MUA官网和吐露湾畔论坛的主要结构。对板块进行调整并清理现有的垃

圾内容。并对之后发帖采用审核机制，防止出现广告和灌水。

1.2在论坛上发布一些独家资料，包括：

兼职信息

旧物发布（M淘）

学术经验分享

体育场馆的时间表及订场方式

体育加分信息

Local社团信息（艺墟）

美食饕餮分享

旅游分享

1.3面向新生宣传。重点将新生群转向论坛，给大家一个发布问题、搜索答案的平台。防止一个问题被多次提出，同时也解决了qq群信息检索不方便的问题。

1.4对现有资源信息进行整合，导入该信息发布平台。如：联系人人现有经验分享帖作者，征得同意后将该内容导入信息发布平台，方便会员集中查询。

1.5在官网上更新重要的会议记录、决策报告、各月工作报告及各月财政报告。

2. 利用微信平台，进行重要信息推送及互动2.1考虑到微信平台的时效性非常强，一些信息和活动资讯会使用官方微信平台进行推

送，使大家能第一时间获得信息。

2.2只对重要和紧急信息进行推送，防止对会员造成刷屏困扰。

3. 优化MUA Massmail用户体验采用简洁的表达，减少花哨的排版和图片。

4. 建立人人及Facebook主页用于信息发布，增进会员交流

平台重建及咨询维护第十一届MUA三号候选内阁翙鸣

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集中精力

做好大型活动

1. O’campO’camp将帮助新生更好地融入大学生活，体会香港社会生活。而且，将会增强

大组长和辅员选拔的公平性和透明度并加强辅员培训。保留local helper以达到与local交流和帮助新生适应香港社会的目的。

1.1 保证大组长和辅员选拔的公平公开透明

1.1.1 大组长选拔：

1.1.1.1 延用往年会员报名，参加面试，庄员投票选拔的形式；

1.1.1.2 MUA在征得本人同意后公布当选大组长的面试视频，若过半大组长反对公布面试视频，将采用大组长制作并由MUA统一发布视频的方式，为辅员提供了解大组长的机会，方便会员监督。

1.1.2 O’camp补充筹委选拔：采用会员报名，参加面试，庄员投票选拔的形式并根据宿位情况和面试者质量决定人数；

1.1.3 辅员选拔:

1.1.3.1 辅员选拔将会在收到会员报名后，采用问卷调查形式作为选委考察辅员的重要参考依据。问卷具体题目将着重考察候选者对O’camp 辅员工作的理解、参选动机及期待、问题处理能力等方面。

1.1.3.2 迎新营筹委将根据报名者问卷的回答情况和平时表现，对辅员选举采用三分制，同意+1，弃权为0，反对-1，整合所有筹委成员对参选会员的评分记出总分，选出正式辅员。若出现多数人评分相同而影响选举结果，筹委会将对该部分人做出第二轮的评分；

1.1.3.3 邀请监察会监督投票，维护选举公正，并由监察会组织唱票，计票。

1.1.4 Video Person选拔

由大组长为各自大组选拔一名video person，共计六名。Video person 要有较高的摄影技术和责任感，需为大组活动拍照及制作视频。

1.1.5 Local Helper

迎新营筹委为每大组选拔不固定于特定小组的流动local helper 。迎新营期间，在大O之前，专设半天local helper负责并由筹委审核通过的活动。 让 local helper为新生介绍香港文化，教授简单广东话，带领新生进行趣味游戏，使新生对香港文化和local 有一个初步了解，以便使其更好地融入大O。

1.1.5.1丰富local helper选拔方式，增强其质量。例如：大组长推荐；与OSA合作向local 发送masmail；通过Facebook等社交平台加大宣传力度；联系大O筹委，与有意向的local联系。

1.1.5.2 由O’camp筹委通过面试确定最终人选。

集中精力筹办大型活动第十一届MUA三号候选内阁翙鸣

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1.1.5.3待遇：与内地helper相同，免食宿。

1.1.5.4权责：保证全程参加MUA O’camp；须配合MUA完成其PIC的活动；

1.2 增强O’camp人文关怀：

1.2.1筹委设计活动及各小组晚间活动充分考虑参与者的身心状况，合理安排时间及活动形式；

1.2.2 考虑到新生在O’camp期间基本与父母分隔，筹委将增加新生与父母沟通交流的相关活动，该活动旨在引发新生以感恩的心面对父母，继而更好地与父母沟通并融入新生活。

1.3 增强O’camp文化内涵

1.3.1邀请优秀讲者做相关讲座，激励并正确引导新生的思想；

1.3.2 设计具体活动时适当增加变化，并注意增强活动内涵，让参与者除了欢乐还有其他收获。

1.4 新生参与书院迎新营

1.4.1为新生参与书院迎新营提供正确的导向作用，提前介绍书院迎新营日程，方便新生的时间安排和行李规划。

1.4.2筹委与书院代表协作，加强与书院迎新营的协调，便于内地生更好地融入。各书院代表作为该书院迎新营期间新生的紧急联系人，负责疏导新生心理及适应环境的工作。

1.5 加强大组长和辅员培训：

与校方联系，加强对大组长和辅员的素质培训，提高其对紧急和特殊事件的应变处理能力；

1.6 向具有内地背景的国际生提供参与MUA O’camp的信息，保障其知情权。

1.7 尽早与书院沟通，为helper争取足够宿位。

1.8 O’camp期间，若活动执行人数不够，将邀请插组人员协助执行。提高插组人员参与度，提高工作效率。

1.9 极端天气备案：

提前搜集天气信息，做好应急预案准备，以参与者人身安全为根本开展活动。

2. M秀考虑很多拥有歌唱之外其他出色才艺的内地生在O‘night之后鲜有舞台表现机会，

因此，本候选内阁以M唱为基本雏形将其丰富发展为M秀，不仅为这些同学提供了一个更好的展示平台，同时也可以大大增强比赛的观赏性。

集中精力筹办大型活动第十一届MUA三号候选内阁翙鸣

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2.1. 考虑是第一年举办,以下赛制为本候选内阁之建议赛制,M秀短庄可以根据实际情况修改赛制：

2.1.1 大赛分为歌唱组以及才艺组两大部分，两组分开评分。

2.1.2 在确保歌唱组的绝对比例之下,保证才艺组所占比例为30%-40%。

2.1.3 歌唱组奖项设置为一等奖，二等奖，三等奖；才艺组奖项可设置为最佳创意奖，最佳人气奖等平行奖项。

2.2 完善短庄制度

2.2.1延用短庄制度, 同时加强内阁对短庄的沟通、合作与监察。

2.2.2 对于短庄实行合约制度,根据所签合约对M秀短庄进行监督

2.2.3 MUA可以邀请往届M唱庄员参与对短庄监督,在监督同时也可对新庄进行指导,避免短庄出现紧急状况。

2.2.4 关于M秀赛制，短庄可在前期进行以网络或者其他调查方式向MUA

会员进行意见征询,完善M秀赛制。

3. 文化周考虑与台湾地区合办文化周,并已经与对方取得初步共识。在增进两地文化交流的

同时也可结合双方的力量举办更加大型的文化节。

3.1主要形式：

美食嘉年华：由各个地区的美食摊位和特色文化表演组成；除了加入台湾港澳摊位外，新加入international摊位进行更大范围的文化交流。

文化沙龙：请知名讲者与同学们分享、探讨对中华文化的感受、想法。

文化作品展：选出优秀作品，在文化周期间进行展览，作品包括绘画、摄影等多种形式，并在文化周后可联系相关展馆进行展览。

3.2筹办方式：

将文化节下放给各个地方自力策划, 由各地提前提交策划方案。加强对地区策划尤其是节目部分的规范化审核，同时可对在视频宣传方面需要帮助的地区进行指导。对于文化节表演部分,可以鼓励各地策划更加具有本地特色的表演,吸引更多的观众。

3.3 各地进行表演的同时规范各摊位的秩序, 避免出现表演时摊位无人看守的情况。同时注重场地后续环境恢复。

3.4因各筹备地区力量有限而分散，可由MUA进行文化周整体宣传,加强宣传效果。由MUA帮助印发节目单,提前宣传吸引观众。

3.5与国际生学生会联系,邀请他们帮助发massmail或者分发宣传单以吸引国际生的参与。

集中精力筹办大型活动第十一届MUA三号候选内阁翙鸣

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4. 体育节为提高内地生，尤其是女生参与体育节的积极性，体育节分为三个部分：

4.1 三人篮球赛：此项活动历年来较为成功，参与度和关注度高，因此保留历届传统，赛制不做大变动，积极鼓励球队以外同学参与。

4.2 电子竞技：为提高会员参与度，于9月初提早开始宣传，并筛选出10个左右比较热门的候选游戏项目（女生项目暂定为跳舞毯、太鼓达人等休闲游戏），由会员投票（男女分类），选出最受欢迎的三至四个单项。初定三人篮球赛与电子竞技在10月初举行，避开期中考试期。

4.3 实体体育竞技：指除电子竞技以外的体育项目，与电子竞技相似，提早宣传。预选出10项左右体育项目（将增加棋类项目），由会员投票(男女分类），选出最受欢迎的三个单项作为今年的比赛项目，保证最终结果中至少有一项女生会积极参与。初定于三月下旬、期中考试期之后举行。

5. 毕业季MUA组织成立毕业季短庄，大力为之提供支持与帮助，使毕业生留下一个难忘而

美好的毕业回忆。

5.1 成立形式：由MUA发massmail召集毕业季短庄。若报名人数过多则以倾庄形式进行；若人数不足则力邀有意向的会员组成短庄。

5.2 短庄由MUA产生，对MUA负责，MUA根据所签合约对短庄有知情权、否决权、问责权。

5.3 加强与短庄的联系与沟通，在财政条件允许的情况下，全力支持短庄开展各项活动。

5.4 Photo Day由MUA负责举办。

集中精力筹办大型活动第十一届MUA三号候选内阁翙鸣

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由书院代表

筹办的活动

本候选内阁为投入更多精力加强服务职能，因此将中秋游园、女生节及传统书院活动交由书院代表举办，MUA提供资金支持及宣传(宣传形式可为海报、传单、网页、微信等等)，并同时跟进、监督活动进程。以下是建议的活动内容：

1. 中秋游园让独在异乡的学子在月圆之夜感受到中秋团圆的温暖气氛。

1.1 发放月饼；

1.2 提供代寄家书服务；

1.3 趣味娱乐项目竞技：参与者可自由组队，以小组形式参加跳大绳、踢毽子等活动。

2. 女生节让女生感受到男生的帮助与祝福，丰富校园精神文化生活，增进男生女生之间的

友谊与交流。

2.1 由书院代表自主筹划活动，例如Secret Angel、party、心愿墙等；

2.2 MUA协助书院代表进行宣传；

2.3“那些年，我们一起追过的女孩“创意作品秀。作品可以为摄影绘画、微情书等形式，描绘出你眼中最美的她。作品通过微信平台提交，优秀作品将在官网上展示；

3. 传统书院活动丰富各书院内地生生活,增进书院内内地生的联系与感情。活动形式建议：

3.1 各书院宿聚

3.2 大美督联书院聚

3.3 单身party

由书院代表筹办的活动第十一届MUA三号候选内阁翙鸣

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维护会员

权益及福利

1. 维护权益：针对宿位等问题，MUA将以全体内地生代表的身份与校方协调，最大程度维护内

地生权益，并关注与内地生有关的其他重大事项。

2. 提供更多更全面福利：2.1 M淘

2.1.1 在“吐露湾畔”论坛建立旧物交易板块，长期提供旧物出售、物品需求信息。

2.1.2 物品交易高峰期（学期初、毕业季）集中举办M淘（二手货交易会）。

2.1.3 捐赠物品以优惠价出售，获得的收入存入MUA基金。

2.1.4 对于不能来到现场的卖家，MUA可以帮助代卖，交易所得款项将返还给卖家。考虑到时间与场地限制，代卖数量有限，采取先到先得的方式。

2.2 开放MUA会室资源：提供MUA器材外借服务：如跳绳、跳舞毯等体育器材；在条件允许的情况下，可提供会室予会员做活动用。

2.3 代购书刊：MUA定期开展M记活动，帮会员代购内地书刊杂志，并丰富书刊杂志的种类；

2.4 中秋月饼：中秋游园为会员提供免费月饼；

2.5. 端午粽子：端午节为会员提供免费粽子；

2.6 家书贺卡：在一些特别节日(中秋节，教师节等）为会员提供代寄家书与贺卡的福利；

2.7 体育观赛活动：利用香港本地及广东丰富的体育赛事资源，每月在MUA官网信息平台和人人网体育部主页上发布周边体育赛事信息。举办几次观赛活动，暂定有组织会员前往沙田马场免费观看赛马，香港羽毛球锦标赛期间现场观赛，广州观看中超或亚冠联赛。主要目的在于为有兴趣观看高水平赛事及香港本地体育比赛的会员提供一个平台，由体育庄员负责组织，考察赛事情况，及带领会员前往比赛场地。

3. 球队的管理及建设：3.1 加强与其他大学的沟通，确保九校男足、男篮和女篮比赛的正常进行，全力支

持球队建设，并在财力允许的情况下根据九校联赛最终成绩给予一定经费奖励。

3.2 通过人人网体育部主页和各球队主页扩大球队影响力，如赛前发布比赛场地时间信息，赛后发布战报等。

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1. 2013年8月 内地生本科生迎新营活动目的：帮助新生适应大学生活及香港文化活动地点：待定活动预计人数：420人活动预算（杂项费用）：500港币

2. 2013年9月 中秋游园活动地点：新亚书院乐群馆外预计人数：500人活动预算：2000港币负责人：书院代表

3. 2013年9月 M淘第一季：活动地点：新亚书院圆形广场及小百万大道 预计人数：200活动预算：50港币负责人：体育部及资讯

4. 2013 年9月 九月论坛［于外校举办］活动地点：香港九大高校之一预计人数：60人负责人：会长

5. 2013 年9~10月 义工第一季：探访低能儿童活动地点：香港紅十字會雅麗珊郡主学校预计人数：40活动预算：2200港币负责人：副会长

6. 2013年10月交职典礼预计人数：100活动预算：2600港币负责人：外务

7. 2013 年10月 Mentorship program start活动人数：100活动预算：2600港币负责人：学术外务

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8. 2013年10月MUA体育节第一季预计人数：60(电子竞技)+60（篮球）活动预算：550港币负责人：体育部

9. 2013 年11月 参观政府机构预计人数：50活动预算：800港币负责人：外务

10. 2013年11 月M秀短庄倾庄预计人数：200负责人：康乐部

11. 2013年11月面试求职培训预计人数：40活动预算：300港币负责人：康乐部

12. 2014 年1月 高校互访预计人数：60活动预算: 1300港币负责人：主席

13. 2014年1月 Photoshop&Office技术操作预计人数：40活动预算：200港币负责人：资讯

14. 2014年1月义工第二季：探访敬老院预计人数：60活动预算：2800港币负责人：副主席

15. 2014年2月春茗聚餐活动预计人数：100活动预算：2000港币负责人：副主席

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16. 2014年2月 M秀比赛活动预计人数：800活动预算：28150港币负责人：M秀短庄

17. 2014年3月 女生节活动预计人数：200活动预算：1000港币负责人：书院代表

18. 2014年3月 文化周活动预计人数：500活动预算：14900港币负责人：康乐部

19. 2014年3月毕业季活动形式：photo day+毕业晚会+毕业册活动预算：11500港币负责人：毕业季筹委

20. 2014年3月MUA倾庄活动预计人数：100活动预算：100港币负责人：财政

21. 2014年4月 体育节第二季活动内容：实体体育活动预计人数：80活动预算：950港币负责人：体育部

22. 2014 年4月 M淘第二季活动地点：新亚书院圆形广场及小百万大道活动人数：200活动预算：50港币负责人：文书

23. 2014 年4月 参观KPMG公司活动预计人数：50活动预算：300港币负责人：外务

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第十一届内地本科生联合会

三号候选内阁

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