MUNICIPALIDAD DEL DISTRITO DE AMARILIS. · Amarilis evaluara si es conveniente convocar a la persona que ocupo el tercer lugar o declarar desierto el proceso. A iniciativa de la Municipalidad

“Año de la Lucha Contra la Corrupción y la Impunidad”

“Disfruta, estas en Amarilis”

Jr. Huallaga N° 300 – Paucarbamba – Amarilis – Huánuco

MUNICIPALIDAD DEL DISTRITO DE AMARILIS.

BASES PARA LA CONVOCATORIA DE PERSONAL BAJO EL REGIMEN ESPECIAL DE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS- CAS

I. ENTIDAD CONVOCANTE:

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE AMARILIS

II. OBJETO DE LA PRESENTE CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS Contratar, bajo el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, personal para diversas unidades orgánicas de la Municipalidad Distrital de Amarilis.

III. BASE LEGAL • Ley N° 30879, Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año Fiscal 2019. • T.U.O. de la Ley N° 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General. • Ley N° 29849, Ley que establece la eliminación progresiva del Régimen Especial del Decreto

Legislativo N° 1057 y otorga derechos laborales. • Decreto Legislativo N° 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de

Servicios. • Reglamento del Decreto Legislativo N° 1057, aprobado por Decreto Supremo N° 075- 2008-PCM y

modificatorias aprobadas con el Decreto Supremo N° 065-2011-PCM. • Ley General de la Persona con Discapacidad LEY N° 27050.

IV. PROCEDIMIENTO DE EVALUACION Y SELECCIÓN IV.1. Disposiciones Generales

La conducción del proceso de selección en todas sus etapas estará a cargo de un Comité de Selección, integrado por tres miembros titulares y tres suplentes. En caso que uno o más miembros del Comité de Selección se vea imposibilitado de continuar con el encargo, el suplente alterno asumirá las funciones en el Comité en el estado en el cual el proceso se encuentre, hasta la reincorporación del titular o hasta la culminación del proceso. El presente proceso de selección consta de dos (02) etapas, las que tienen pesos específicos que a continuación se detallan, los mismos que se aplicarán en el cálculo del Puntaje Total: ETAPAS PESOS ESPECIFICOS Evaluación Curricular 50 % Entrevista Personal 50 % TOTAL: 100 % Asimismo, las etapas mencionadas son de carácter eliminatorio. En el Anexo N° 1 se encuentran los detalles de los perfiles de los postulantes, el cual se debe presentar de acuerdo al Cuadro de Codificación de Puestos adjunto. EI cronograma del proceso se encuentra establecido en el Anexo N° 02 de la presente Bases. IV.2. De la Etapa de Evaluación Curricular El Curriculum Vitae deberá presentarse en un folder manila, documentado (fotocopia simple), ordenado de acuerdo a los requisitos mínimos solicitados, foliados, en mesa de Partes de Trámite Documentario de la Municipalidad Distrital de Amarilis, la cual se encuentra ubicada en el Jr. Huallaga N° 300 Paucarbamba - Provincia de Huánuco, departamento de Huánuco y en el horario de atención al público.





De acuerdo a la relación de servicios a requerir, el postulante deberá presentar lo siguiente: a. Formatos del Anexo 3. b. Formación Académica: grado académico y/o nivel de estudios

Para el caso de Título Profesional Universitario, se acreditará con copia simple del Título Profesional.

Para el caso de Título de Técnico, se acreditará con copia simple del Título de Técnico

Para el caso de colegiatura vigente, se acreditará con una copia simple de la constancia de habilitación emitida por el Colegio Profesional (no será válida la impresión de la página web) que se encuentre vigente a la fecha del inicio de la convocatoria.

Para el caso de Bachiller, se acreditará con copia simple del Diploma de Bachiller.

Para el caso de Egresado universitario o técnico o estudiante, copia simple de la Constancia de Egresado o estudiante expedida por el Centro de Estudios.

c. Experiencia

Se acreditará con constancias, certificados, contratos y/o cualquier otro documento que permita confirmar la permanencia (inicio y término) en el cargo o puesto relacionado con la experiencia solicitada.

d. Cursos y/o Estudios de Especialización

Se acreditará con constancias y/o certificados, los mismos que deberán corresponder a los últimos cinco (05) años.

NOTA: El postulante que no sustente con documentos el cumplimiento de la totalidad de los requerimientos mínimos señalados en las Bases del Concurso y/o no presente todas las Declaraciones Juradas que se le solicitan firmadas de acuerdo a los formatos que se adjuntan en el Anexo N° 3, no será considerado para la siguiente etapa, considerándosele como DESCALIFICADO. El postulante que postule a más de un código de puesto del Proceso de Convocatoria automáticamente será DESCALIFICADO. El folder manila que contiene los documentos solicitados deberá llevar el siguiente rotulo:

MODELO DE ROTULO DEL SOBRE QUE CONTIENE LA DOCUMENTACION

SEÑORES: MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE AMARILIS CONCURSO DE CAS N° 001- 2019/MDA PRIMERA CONVOCATORIA CÓDIGO DE PUESTO:…………………………………………………… DENOMINACIÓN DEL PUESTO:………………………………………… ………………………………………………………………………………...





CUADRO DE PUNTAJE DE EVALUACION CURRICULAR

La presente etapa tiene un puntaje aprobatorio máximo de 50 puntos y mínimo de 40 puntos, para pasar a la siguiente etapa de acuerdo a la siguiente calificación:

FACTORES DE EVALUACION

1. Evaluación Curricular.

PUNTAJE PARCIAL PUNTAJE TOTAL

Formación Académica

• Cumple con el requisito Mínimo. 30 PUNTOS

30 PUNTOS

Experiencia laboral

• Supera el requisito mínimo del servicio al que postula 10 PUNTOS 10 PUNTOS

• Cumple con requisito mínimo del servicio al que postula 05 PUNTOS

Capacitación requerida* Máximo 50 horas (0.2 ptos por cada hora)

• Supera el requisito mínimo del servicio al que postula 10 PUNTOS

10 PUNTOS

• Cumple con requisito mínimo 05 PUNTOS

TOTAL PUNTAJE 50 PUNTOS

Los Certificados que no especifiquen el número de horas de capacitación, se calificará un punto por

certificado hasta llegar al máximo de diez puntos IV.3. De la Etapa de Entrevista Personal La entrevista personal será realizada en la Municipalidad Distrital de Amarilis por los Miembros del Comité de Selección, en la misma que se evaluaran criterios y competencias del postulante que se hayan indicado en el requerimiento de contratación (Anexo N° 01). La entrevista personal tendrá un puntaje aprobatorio máximo de 50 puntos y mínimo de 30 puntos. El puntaje en esta sección se otorga promediando el puntaje individual de cada uno de los tres integrantes del Comité de Selección

CUADRO DE PUNTAJE DE ENTREVISTA PERSONAL

FACTORES DE EVALUACION COMISION

ENTREVISTA PERSONAL Puntaje Puntaje Mínimo

Puntaje Máximo

P S M TOTAL

Conocimiento inherentes al cargo solicitado

De 01 a 15

30 Puntos 50 Puntos

Conocimiento practico De 01 a 15

Seguridad y estabilidad emocional

De 01 a 10

Conocimiento de cultura general

De 01 a 10

TOTAL 50

PUNTOS

El postulante que no se presente a la hora indicada obtendrá (00) de puntaje en este rubro y quedará automáticamente descalificado.





De existir empate, se preferirá al que haya obtenido el puntaje más alto en el rubro cuadro de Evaluación Curricular. La suma de las calificaciones obtenidas en la calificación Curricular más la entrevista personal, arroja como máximo 100 puntos. La relación de postulantes que pasen a la siguiente etapa será publicada en el periódico mural y/o a través del portal Institucional de la Municipalidad Distrital de Amarilis en la fecha establecida en el Cronograma (Anexo N° 02). Puntaje Total y Puntaje Final El Puntaje Total (PT), es la suma de los puntajes obtenidos en la etapa de Evaluación Curricular (P1) y Entrevista Personal (P2) ponderados con los Pesos Específicos detallados en el punto IV.1. PT = (P1 * 50%) + (P2* 50%) La calificación se hará sobre la base de los criterios de evaluación descritos en la presente Base. El postulante que obtenga el Puntaje Final (PF) más alto será seleccionado como ganador del puesto en concurso bajo el Régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057. BONIFICACION: Las Personas con discapacidad y Servicio Militar Obligatorio, tendrán la Bonificación conforme a Ley. Los resultados de la evaluación final se publican a través de los mismos medios utilizados para publicar la convocatoria, en forma de lista, debiendo contener el nombre del postulante ganador y el puntaje obtenido. El Comité, una vez culminado el proceso, entregará la documentación de sustento a la Gerencia de Administración y Recursos Humanos con el fin que se proceda con la publicación del resultado final del concurso, y a la suscripción del contrato, dentro de un plazo no mayor de cinco (5) días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de los resultados. No se devolverá la documentación entregada por los postulantes, por formar parte del expediente del presente proceso de selección. Cualquier controversia o interpretación a las Bases que se suscite o se requiera durante el proceso de selección, será resuelta por el Comité de Selección. Las personas que resulten ganadoras y que a la fecha de publicación de los resultados finales mantengan vínculo laboral con el Estado, deberán presentar su carta de renuncia o resolución del vínculo contractual al momento de la suscripción del contrato. Si vencido el plazo el postulante seleccionado no suscribe el contrato por causas objetivas imputables a él, se seleccionara a la persona que ocupo el segundo lugar para que proceda a la suscripción del respectivo contrato dentro del mismo plazo, el cual se contara a partir de la respectiva notificación. De no suscribirse el contrato por las mismas consideraciones anteriores, la Municipalidad Distrital de Amarilis evaluara si es conveniente convocar a la persona que ocupo el tercer lugar o declarar desierto el proceso. A iniciativa de la Municipalidad Distrital de Amarilis podrá convocarse al postulante que haya quedado en segundo lugar en el orden de prelación en un servicio determinado, para cubrir un servicio distinto al que postulo pero que ha sido declarado desierto en el presente concurso, siempre que cumpla con el perfil requerido en dicho servicio.





V. DECLARATORIA DE DESIERTO O DE CANCELACION DEL PROCESO El proceso y/o puesto vacante puede ser declarado desierto en alguno de los siguientes supuestos: • Cuando no se presentan postulantes al proceso de selección. • Cuando ninguno de los postulantes cumple con los Requerimientos Técnicos Mínimos. • Cuando habiendo cumplido con los Requerimientos Técnicos Mínimos, ninguno de los postulantes

obtiene puntaje mínimo en las siguientes etapas de evaluación del proceso. Asimismo, el proceso puede ser cancelado en alguno de los siguientes supuestos, sin que sea responsabilidad de la Entidad: • Cuando desaparece la necesidad del servicio de la Entidad con posterioridad al inicio del proceso de

selección. • Por restricciones presupuestales. • Otros supuestos debidamente justificados. Toda postergación del proceso de selección será acordada por el Comité de Selección, siendo de responsabilidad de la Gerencia de Administración efectuar la publicación respectiva.

VI. SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO El contrato que se suscriba como resultado de la presente convocatoria será suscrito dentro de un plazo no mayor de cinco (5) días hábiles, contados a partir del día siguiente de la publicación de los resultados. Pudiendo prorrogarse o renovarse, según sea el caso, de común acuerdo y en el marco de los dispositivos legales vigentes. De acuerdo a la naturaleza del contrato, los postulantes declarados como GANADORES deberán presentar al momento de la suscripción del contrato, copias fedateadas y/o legalizadas de su Curriculum Vitae Documentado, DNI, Partida de Matrimonio (de ser el caso) y DNI de hijo (s) (de ser el caso) y tener su respectivo Registro Único del Contribuyente (RUC) habilitado. Finalmente, es importante señalar que en concordancia con los requisitos de la convocatoria, los postulantes declarados como GANADORES no deben tener impedimento alguno para contratar con el Estado. La Comisión





CUADRO DE CODIFICACIÓN DE PUESTOS POSTULANTES

I. DESPACHO DE ALCALDÍA

CÓDIGO CARGO MONTO

I-0001 ASISTENTE DE ALCALDÍA S/. 1,800.00

I-0002 PERSONAL DE SEGURIDAD S/. 2,000.00

II. GERENCIA MUNICIPAL

CÓDIGO CARGO MONTO

II-0001 ASISTENTE LEGAL III S/. 1,800.00

II-0002 SECRETARIA I S/. 1,500.00

III. PROCURADURÍA PUBLICO MUNICIPAL

CÓDIGO CARGO MONTO

III-0001 ASISTENTE ADMINISTRATIVO I S/. 1,200.00

III-0002 ABOGADO II (2 VAC) S/. 2,000.00

IV. ASESORÍA JURÍDICA

CÓDIGO CARGO MONTO

IV-0001 ASISTENTE ADMINISTRATIVO III S/. 1,500.00

V. ÓRGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL

CÓDIGO CARGO MONTO

V-0001 AUDITOR II S/. 3,000.00

VI. GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO

CÓDIGO CARGO MONTO

VI-0001 ASISTENTE ADMINISTRATIVO I S/. 1,200.00

VI-0002 ASISTENTE ADMINISTRATIVO III S/. 1500.00

SUB GERENCIA DE PLANIFICACIÓN Y MODERNIZACIÓN MUNICIPAL

CÓDIGO CARGO MONTO

VI-0003 ESPECIALISTA EN RACIONALIZACIÓN S/. 2,500.00

SUB GERENCIA DE PRESUPUESTO

CÓDIGO CARGO MONTO

VI-0004 TÉCNICO EN PRESUPUESTO S/. 1,200.00

VI-0005 ESPECIALISTA EN PRESUPUESTO S/. 2,500.00

SUB GERENCIA DE PROGRAMACIÓN MULTINANUAL DE INVERSIONES Y COOPERACIÓN TÉCNICA INTERNACIONAL

CÓDIGO CARGO MONTO

VI-0006 ESPECIALISTA EN INVERSIÓN PÚBLICA S/. 2,500.00





SUB GERENCIA DE INVERSIONES Y UNIDAD FORMULADORA

CÓDIGO CARGO MONTO

VI-0007 ECONOMISTA S/. 1,800.00

VII. SECRETARIA GENERAL

CÓDIGO CARGO MONTO

VII-0001 ASISTENTE JURIDICO I S/. 1,500.00

VIII. GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y RECURSOS HUMANOS

CÓDIGO CARGO MONTO

VIII-0001 ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO I S/. 1,600.00

VIII-0002 ASISTENTE ADMINISTRATIVO III S/. 1,500.00

SUB GERENCIA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS

CÓDIGO CARGO MONTO

VIII-0003 ESPCIALISTA EN RECURSOS HUMANOS S/. 3,000.00

VIII-0004 ASISTENTE ADMINISTRATIVO I S/. 1200.00

VIII-0005 ASISTENTE ADMINISTRATIVO III S/. 1,500.00

VIII-0006 SECRETARIO TECNICO PAD S/. 2,000.00

SUB GERENCIA DE CONTABILIDAD Y CONTROL PATRIMONIAL

CÓDIGO CARGO MONTO

VIII-0007 ESPECIALISTA EN CONTABILIDAD S/. 2,500.00

VIII-0008 ASISTENTE EN CONTABILIDAD S/. 1,500.00

VIII-0009 TÉCNICO ADMINISTRATIVO (2 VAC) S/. 1,200.00

SUB GERENCIA DE ENDEUDAMIENTO Y TESORERÍA

CÓDIGO CARGO MONTO

VIII-0010 ESPECIALISTA EN TESORERÍA S/. 2,500.00

VIII-0011 CONTADOR I S/. 1,800.00

VIII-0012 CAJERO I S/. 1,300.00

SUB GERENCIA DE ABASTECIMIENTOS Y LOGÍSTICA

CÓDIGO CARGO MONTO

VIII-0013 ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES S/. 3,000.00

VIII-0014 ASISTENTE ADMINISTRATIVO I S/. 1,200.00

VIII-0015 ESPECIALISTA EN SIAF – COMPROMISO S/. 2,000.00

VIII-0016 ESPECIALISTA EN COTIZACIONES S/. 2,000.00

VIII-0017 JEFE DE ALMACÉN S/. 1,400.00

VIII-0018 AUXILIAR ADMINISTRATIVO I S/. 1,000.00

IX. GERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL

CÓDIGO CARGO MONTO

IX-0001 ASISTENTE EN INGENIERÍA S/. 1,800.00

IX-0002 ASISTENTE ADMINISTRATIVO I S/. 1,200.00





SUB GERENCIA DE ESTUDIOS, EJECUCIÓN DE OBRAS Y MAQUINARIAS

CÓDIGO CARGO MONTO

IX-0003 INGENIERO II S/. 3,000.00

IX-0004 TÉCNICO EN INGENIERIA S/. 1,500.00

IX-0005 TÉCNICO EN MECÁNICA AUTOMOTRIZ S/. 1,800.00

SUB GERENCIA DE ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL, CATASTRO Y URBANISMO

CÓDIGO CARGO MONTO

IX-0006 ARQUITECTO II S/. 2,500.00

SUB GERENCIA DE SUPERVISIÓN Y LIQUIDACIÓN DE OBRAS

CÓDIGO CARGO MONTO

IX-0007 INGENIERO II S/. 3,000.00

IX-0008 INGENIERO I S/. 2,000.00

X. GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA

CÓDIGO CARGO MONTO

X-0001 ASISTENTE ADMINISTRATIVO III S/. 1,500.00

SUB GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL, EDUCACIÓN, CULTURA, DEPORTE Y JUVENTUDES

CÓDIGO CARGO MONTO

X-0002 ESPECIALISTA EN DESARROLLO SOCIAL S/. 2,500.00

X-0003 COORD. EN EDUC, CULTURA Y JUVENTUDES S/. 1,200.00

SUB GERENCIA DE DESARROLLO HUMANO Y PROGRAMAS SOCIALES

CÓDIGO CARGO MONTO

X-0004 ESPECIALISTA EN PROGRAMAS SOCIALES S/. 2.500.00

X-0005 ASISTENTE ADMINISTRATIVO I S/. 1,200.00

OFICINA DE REGISTRO CIVIL

CÓDIGO CARGO MONTO

X-0006 TÉCNICO ADMINISTRATIVO I S/. 1,200.00

X-0007 REGISTRADOR CIVIL I S/. 1,300.00

OFICIA DE OMAPED – CIAM

CÓDIGO CARGO MONTO

X-0008 TÉCNICO ESPECIALISTA I S/. 1,500.00


OFICINA DE ADMINISTRACION DEL PVL

CÓDIGO CARGO MONTO

X-0010 ADMINISTRADOR DE PVL S/. 1,500.00






UNIDAD LOCAL DE FOCALIZACIÓN - SISFHO

CÓDIGO CARGO MONTO

X-0012 ESPECIALISTA EN SISFHO S/. 1,800.00

X-0013 OPERADOR SISFHO (3 VAC) S/. 1,200.00

SUB GERENCIA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y CENTROS POBLADOS

CÓDIGO CARGO MONTO

X-0014 ESP. EN PARTICIPACIÓN CIUDADANA S/. 2,500.00


XI. GERENCIA DE GESTIÓN AMBIENTAL Y RECURSOS NATURALES

CÓDIGO CARGO MONTO

XI-0001 ASISTENTE ADMINISTRATIVO I S/. 1,200.00

SUB GERENCIA DE GESTIÓN AMBIENTAL Y RESIDUOS SÓLIDOS

CÓDIGO CARGO MONTO

XI-0002 INGENIERO AMBIENTAL I S/. 2,500.00

XI-0003 ASISTENTE ADMINISTRATIVO III S/. 1,800.00

SUB GERENCIA DE SERVICIOS DE SANEAMIENTO

CÓDIGO CARGO MONTO

XI-0004 INGENIERO AMBIENTAL I S/. 2,500.00

SUB GERENCIA DE ECOLOGÍA Y RECURSOS NATURALES

CÓDIGO CARGO MONTO

XI-0005 INGENIERO AMBIENTAL S/. 2,500.00

XII. GERENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y TURISMO

CÓDIGO CARGO MONTO

XII-0001 ASISTENTE ADMINSTRATIVO I S/. 1,200.00

SUB GERENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO, TURISMO Y ARTESANIA

CÓDIGO CARGO MONTO

XII-0002 ESPECIALISTA EN DESARROLLO AGROPECUARIO S/. 2,500.00

XII-0003 MÉDICO VETERINARIO S/. 1,500.00

XII-0004 ESPECIALISTA EN PYMES S/. 2,000.00

XIII. GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA Y RENTAS

CÓDIGO CARGO MONTO

XIII-0001 ASISTENTE ADMINISTRATIVO I S/. 1,200.00

XIII-0002 INGENIERO EN SISTEMAS I S/. 1,500.00

XIII-0003 ASISTENTE ADMINISTRATIVO III S/. 1,500.00





SUB GERENCIA DE REGISTRO Y ORIENTACIÓN TRIBUTARIA

CÓDIGO CARGO MONTO

XIII-0004 ESPECIALISTA EN ORIENTACIÓN TRIBUTARIA S/. 2,500.00

SUB GERENCIA DE RECAUDACIÓN Y CONTROL TRIBUTARIO

CÓDIGO CARGO MONTO

XIII-0005 TÉCNICO ADMINISTRATIVO I S/. 1,500.00

SUB GERENCIA DE FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA

CÓDIGO CARGO MONTO

XIII-0006 ESPECIALISTA EN RECAUDACIÓN S/. 2,500.00

XIII-0007 FISCALIZADOR TRIBUTARIOS (5 VAC) S/. 1,500.00

XIV. GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA Y FISCALIZACIÓN

CÓDIGO CARGO MONTO

XIV-0001 ASISTENTE ADMINISTRATIVO I S/. 1,200.00

SUB GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA, JUNTAS VECINALES Y TRANSPORTES

CÓDIGO CARGO MONTO

XIV-0002 ABOGADO I S/. 1,800.00

SUB GERENCIA DE FISCALIZACIÓN, POLICÍA MUNICIPAL Y SERENAZGO

CÓDIGO CARGO MONTO

XIV-0003 ESPECIALISTA EN SEGURIDAD CIUDADANA S/. 2,500.00

IX. GERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL

SUB GERENCIA DE ESTUDIOS, EJECUCIÓN DE OBRAS Y MAQUINARIAS

CÓDIGO CARGO MONTO

IX-0009 OPERADOR DE RODILLO COMPACTADOR S/. 1,800.00





ANEXO I

CÓDIGO N° I - 0001

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS

I. GENERALIDADES

1. Entidad convocante: MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE AMARILIS, con domicilio legal en el Jr. Huallaga N° 300 – Amarilis - Huánuco.

2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Asistente de Alcaldía para el Despacho de Alcaldía de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Secretaría General – Informe N° 016-2019-MDA/GSG.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Secretaria General - Alcaldía.

4. Dependencia encargada de realizar el Proceso de Contratación La conducción del Proceso de Selección en todas sus etapas, estará a cargo de la Comisión del Concurso Público CAS, en función al servicio convocado, integrado por tres (03) miembros según Resolución de Alcaldía Nº 081-2019-MDA-A.

Base Legal

a) Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios y sus modificatorias.

b) Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.

c) Las demás disposiciones que regulan el Contrato Administrativo de Servicios.

II. PERFIL DEL PUESTO Y PRINCIPALES FUNCIONES A DESARROLLAR.

Nombre del Servicio ASISTENTE DE ALCALDÍA.

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DE SECRETARÍA GENERAL - ALCALDÍA

OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR

Ejecutar actividades de asistencia y en el trámite respectivo de los expedientes administrativos que ingresen al Despacho de Alcaldía de la MDA.

FUNCIONES PRINCIPALES

1. Prestar asistencia al Alcalde en los asuntos propios de su despacho

2. Revisar y orientar la documentación ingresada al despacho de alcaldía

3. Realizar el seguimiento de la documentación recibida y emitida por el despacho de Alcaldía

4. Revisar y Organizar el despacho diario para la revisión, visación y/o firma del Alcalde

5. Derivar la documentación correspondiente a las diversas unidades orgánicas con la visación del alcalde

6. Analizar, emitir informes y dar cuenta al alcalde sobre asuntos que se tramitan en el despacho

7. Evaluar y seleccionar documentos, proponiendo su eliminación o transferencia al Archivo Central de la





Municipalidad

8. Solicitar, administrar los pedidos de útiles, elaborar y gestionar el cuadro de necesidades; así como distribuir, custodiar y/o controlar el material logístico y útiles para el uso del despacho de Alcaldía y las propias del cargo

9. Mantener actualizado el inventario físico del mobiliario asignado a la Alcaldía, en coordinación con la Unidad de Control Patrimonial, servicios generales y maestranza

10. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Gerente Municipal y que sean de su competencia.

REQUISITOS DE LA PERSONA PARA DESARROLLAR LA ACTIVIDAD:

Formación Académica Bachiller en Administración, Derecho y/o carreras afines.

Experiencia Laboral Mínima de Un (01) año en el sector público y en asuntos administrativos

Conocimientos y/o Capacitaciones:

Con conocimiento básico en computación e Informática Conocimiento en trámite documentario, recepción y elaboración de

documentos. Capacitaciones afines al cargo.

CONDICIONES ESPECIALES DEL CONTRATO

CONDICIONES DETALLE Lugar de Prestación del Servicio Municipalidad Distrital de Amarilis.

Duración del Contrato Tres (03) meses. Inicio: Desde la suscripción del contrato hasta el 04 de junio de 2019.

Remuneración Mensual (S/. 1,800.00 Soles), Un Mil Ochocientos y 00/100 Soles, incluido los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.





CÓDIGO N° I - 0002


I. GENERALIDADES 1. Entidad convocante:

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE AMARILIS, con domicilio legal en el Jr. Huallaga N° 300 – Amarilis - Huánuco.

2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Personal de Seguridad, para el Despacho de Alcaldía de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Secretaría General – Informe N° 016-2019-MDA/GSG.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante.

Secretaría General – Alcaldía. 4. Dependencia encargada de realizar el Proceso de Contratación

La conducción del Proceso de Selección en todas sus etapas, estará a cargo de la Comisión del Concurso Público CAS, en función al servicio convocado, integrado por tres (03) miembros según Resolución de Alcaldía N° 081-2019-MDA-A.

Base Legal





Nombre del Servicio PERSONAL DE SEGURIDAD.

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DE SECRETARIA GENERAL - ALCALDIA. OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR

Realizar actividades de vigilancia, inspección, prevención y detección de anormalidades al interior de la Institución y seguridad personal del Señor Alcalde.


1. Realiza las acciones de seguridad, tanto preventivas como disuasivas para garantizar la seguridad de las personas bajo su responsabilidad

2. Acompañar de manera constante a las personas bajo su responsabilidad y apoyar en la definición de los mecanismos de protección correspondiente.

3. Informar periódicamente sobre las actividades realizadas, así como las incidencias ocurridas.

4. Acompañar al Alcalde en las diferentes actividades que sean necesarias.

5. Desempeñar las labores de custodia y cuidado permanente del Alcalde.

6. Revisar y actualizar permanentemente la Agenda del Alcalde y otras acciones.

7. Otras actividades que le asigne su jefe inmediato.






Formación Académica Formación militar y/o policíal PNP.

Experiencia laboral Un (01) año de experiencia en el sector público y/o privado.


Cursos técnicos de seguridad. Conocimiento en seguridad y defensa personal Capactaciones afines al cargo


CONDICIONES DETALLE

Lugar de Prestación del Servicio Municipalidad Distrital de Amarilis.


Remuneración Mensual (S/. 2,000.00 Soles), Dos Mil y 00/100 Soles, incluido los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.





CÓDIGO N° II - 0001


I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Asistente Legal III para la Gerencia Municipal de la Municipalidad Distrital de Amarilis, a requerimiento de la Gerencia Municipal – Informe N° 002-2019-MDA/GM.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia Municipal.

4. Dependencia encargada de realizar el Proceso de Contratación La conducción del Proceso de Selección en todas sus etapas, estará a cargo de la Comisión del Concurso Público CAS, en función al servicio convocado, integrado por tres (03) miembros según Resolución de Alcaldía N° 081-2019-MDA-A.

Base Legal





Nombre del Servicio ASISTENTE LEGAL III.

Dirección u Oficina/Unidad orgánica: GERENCIA MUNICIPAL


Ejecutar actividades de asistencia legal a la Gerencia Municipal de la MDA.


1. Emitir opinión y preparar informes con carácter legal

2. Emitir opinión y preparar informe con carácter legal

3. Revisar documentos de carácter técnico administrativo

4. Proyectar resoluciones, informes, proveídos, memorandos

5. Participar en reuniones que la Gerencia Municipal convoque

6. Asistir al Gerente Municipal en labores de despacho y atención de trámites



Formación Académica Estudiante de los últimos ciclos en Derecho.

Experiencia Laboral Mínima de Dos (02) años en el sector público y/o privado.






Con conocimiento básico en computación e Informática. Gestión y organización de documentos en la Administración Municipal. Técnicas en Archivo de Documentos Capacitaciones afines al cargo









CÓDIGO N° II - 0002

CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Una (1) Secretaria I para la Gerencia Municipal de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia Municipal – Informe N° 002-2019-MDA/GM.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia Municipal.


Base Legal





Nombre del Servicio SECRETARIA I.

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA MUNICIPAL


Ejecutar actividades en el trámite respectivo de los expedientes administrativos que ingresen a la Gerencia Municipal de la MDA.


1. Llevar el archivo secretarial recibido, clasificando, registrando, distribuyendo, archivando velando y conservando la documentación de la Gerencia Municipal.

2. Recibir, revisar, clasificar, numerar, fechar, foliar los expedientes y firmar los cargos de recepcionar; así como hacer firmar los cargos de entrega de los mismos.

3. Registrar los documentos, expedientes recibidos y entregados, mediante el sistema de trámite documentario y/o a través de registros anuales y elaborar cuadros estadísticos de la documentación recibida, remitida y pendiente.

4. Llevar el registro de la documentación que ingresan y egresan de la Gerencia Municipal.

5. Administrar, organizar y mantener actualizado el archivo correlativo y clasificado de dispositivos legales, Ordenanzas, Decretos, Reglamentos, Directivas y otras normas emitidas por el Despacho de Alcaldía; así como de los expedientes rutinarios y/o demás documentos.

6. Orientar al público en forma oportuna y veraz de situación del trámite de su documentación.

7. Velar la seguridad y conservación de los documentos de la Gerencia Municipal.






Formación Académica Técnica en Secretariado Ejecutivo.

Experiencia laboral Mínima de Tres (03) años en el sector público y/o privadas.


Con conocimiento básico en computación e Informática. Conocimiento en trámite documentario, recepción y elaboración de

documentos. Conocimiento en Secretariado. Capacitaciones afines al cargo.




Remuneración Mensual (S/. 1,500.00 Soles), Un Mil Quinientos y 00/100 Soles, incluido los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.





CÓDIGO N° III - 0001


I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Asistente Administrativo para la Oficina de Procuraduría Púbica Municipal de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Oficina de Procuraduría Pública Municipal – Oficio N° 008-2019-PPM-MDA.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Procuraduría Pública Municipal.


Base Legal





Nombre del Servicio ASISTENTE ADMINISTRATIVO I.

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : PROCURADURÍA PÚBLICA MUNICIPAL.


Ejecutar actividades de trabajo individual o conjunto con conocimiento jurídico y de apoyo directo a la Procuradora Pública Municipal en el llevado y listado de Audiencias, diligencias programadas en los diversos procesos laborales, contenciosos administrativos, civiles y penales, para la asistencia de los Abogados, control de trabajo en plazos y fechas a los Abogados, revisión de domicilios procesales de la casilla electrónica en defensa de la Municipalidad Distrital de Amarilis en defensa del Estado.


1. Agendar los plazos de recursos jurídicos oportunamente.

2. Control de diligencias programadas por los diferentes juzgados.

3. Entrega de escritos a Mesa de Partes del Poder Judicial.

4. Control de los expedientes judiciales en archivar últimas resoluciones que son notificadas.

5. Apoyo a los Abogados de la Procuraduría Pública Municipal de Amarilis.

6. Cumplir con las demás funciones que le asigne la Procuradora Pública Municipal que sean de su competencia.









Con conocimiento básico en computación e Informática. Conocimiento jurídico básico. Capacitaciones afines al cargo




Remuneración Mensual (S/. 1,200.00 Soles), Un Mil Doscientos y 00/100 Soles, incluido los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.





CÓDIGO N° III - 0002


I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de dos (02) Abogados, para la Oficna de Procuraduría Púbica Municipal de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Oficina de Procuraduría Pública Municipal – Oficio N° 008-2019-PPM-MDA.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Procuraduría Pública Municipal.


Base Legal





Nombre del Servicio ABOGADO II.

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : PROCURADURÍA PÚBLICA MUNICIPAL.


Ejecutar actividades de trabajo individual o conjunto buscando estrategias para la defesa en los diversos procesos judiciales seguidos contra la Municipalidad Distrital de Amarilis en defensa del Estado.


1. Elaborar contestaciones de Demandas defensas previas, excepciones, entre otros.

2. Elaborar apersonamientos.

3. Asistir a las Audiencias de Conciliación, Juzgamiento y Vista de la causa.

4. Elaborar los Alegatos.

5. Elaboración de Apelaciones y Recursos de Casación ante el Tribunal Constitucional.

6. Asistir a las manifestaciones y concurrencias ante el Ministerio Público.

7. Asistir a las Audiencias preliminares.

8. Interponer Oposiciones a Medidas Cautelares, entre otros.

9. Cumplir con las demás funciones que le asigne la Procuradora Pública Municipal que sean de su competencia.






Formación Académica Profesional titulado en Derecho y Ciencias Políticas, debidamente Colegiado y habilitado.

Experiencia laboral Mínima de Tres (03) años en el sector público y/o privado


Con conocimiento básico en computación e Informática. Conocimiento en Derecho Laboral y Procesal Laboral. Conocimiento en Derecho Penal y Procesal Penal. Conocimiento en Derecho Civil y Procesal Civil. Conocimiento en Gestión Pública. Capacitaciones afines al cargo



Duración del Contrato Tres (03) meses. Inicio: Desde la suscripción del contrato hasta el 04 de Junio del 2019.






CÓDIGO N° IV - 0001


I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Asistente Administrativo III para la Gerencia de Asesoría Jurídica de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Asesoría Jurídica – Informe N° 001-2019-MDA/GAJ.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Asesoría Jurídica.


Base Legal





Nombre del Servicio ASISTENTE ADMINISTRATIVO III.

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DE ASESORÍA JURÍDICA.


Apoyo administrativo en la Gerencia de Asesoría Jurídica.


1. Atender oportunamente con el Asesor jurídico el Despacho de la documentación.

2. Informar a los recurrentes sobre el estado de los expedientes a cargo de la Gerencia.

3. Revisar que los Informes emitidos por la Gerencia de Asesoría Jurídica se encuentren debidamente ordenados y completos.

4. Cumplir estrictamente con el Reglamento Internos de Trabajo y el Código de Ética de la Municipalidad.

5. Remitir la documentación a las diferentes Gerencias y órganos estructurados.



Experiencia laboral Un (01) año de experiencia en el sector público y/o privado


Con conocimiento básico en computación e Informática Conocimiento jurídico básico. Capacitaciones afines al cargo













CÓDIGO N° V - 0001


I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Auditor II, para el Órgano de Control Institucional (OCI) de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia del Órgano de Control Institucional – Oficio N° 006-2019-MDA/OCI.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia del Órgano de Control Institucional (OCI).


Base Legal





Nombre del Servicio AUDITOR II

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DEL ORGANO DE CONTROL INSTITUCIONAL (OCI).


Ejecutar actividades en la aplicación de procesos sistemáticos e iterativos de recopilación y análisis de documentación en aplicación de técnicas de auditoría en la Gerencia de Órgano de Control Institucional de la MDA.


1. Participar en reuniones de coordinación e integración con el equipo de planeamiento y proponer los ajustes al Plan de Auditoría inicial de ser necesario.

2.

Complementar el conocimiento de la entidad y la materia a examinar mediante la aplicación de procesos sistemáticos e iterativos de recopilación y análisis de documentación y aplicación de técnicas de auditoría y la evaluación del diseño y eficacia operativa de control interno e informar sus resultados al Jefe de Comisión.

3. Proponer los ajustes a los objetivos o procedimientos de auditoría contenidos en el Plan de Auditoría inicial, debidamente justificados.

4. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Gerente del Órgano de Control Interno (OCI) y otras que sean de su competencia.






Formación Académica Contador Público Colegiado y habilitado con experiencia de haber participado en Comisiones de Auditoria Gubernamental.

Experiencia laboral Mínimo de Cuatro (04) años en la gestión Pública y con experiencia en Control Gubernamental (Documentar experiencia con certificados, Constancias o documentos análogos).


Con conocimiento de ofimática aplicada al Control Gubernamental. Capacitación en Gestión y Administración Pública. Capacitaciones en Contrataciones y Adquisiciones del Estado. Capacitaciones en Programas básicos de Gestión Pública y Control

Gubernamental para los OCI. Capacitación en Derechos Administrativo General. Conocimiento sobre elaboración y preparación de Estados Financieros. Capacitación y/o Especialización sobre Auditoría Financiera. Capacitaciones afines al cargo




Remuneración Mensual (S/. 3,000.00 Soles), Tres Mil y 00/100 Soles, incluido los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador





CÓDIGO N° VI - 0001


I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Una (1) Asistente Administrativo I para la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto – Informe N° 008-2019-MDA/GPP.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Planeamiento y Presupuesto.


Base Legal





Nombre del Servicio ASISTENTE ADMINISTRATIVO I

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO


Apoyo administrativo en la recepción, envío y archivamiento de documentos de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto a las diferentes Gerencias de la Municipalidad de Amarilis.


1. Recepcionar todo tipo de documentos.

2. Organizar las reuniones y gestionar los programas.

3. Realizar tareas de asistencia administrativa en una oficina.

4. Gestionar la agenda de la Gerencia.

5. Llevar el registro de los datos de las personas e instituciones en la que labora.

6. Manejar información confidencial.

7. Organizar, registrar y controlar la documentación.

8. Mantener os equipos y mobiliarios en funcionamiento.

9. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Gerente de Planeamiento y Presupuesto.






Formación Académica Estudios superiores universitarios y/o formación técnica en administración y/o carreras a fines.

Experiencia laboral General: mínima de Un (01) año de experiencia en el sector público y/o privado.


Con conocimiento básico en computación e Informática. Conocimiento en trámite administrativo. Capacitaciones afines al cargo











I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Asistente Administrativo III para la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto – Informe N° 008-2019-MDA/GPP.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Planeamiento y Presupuesto.


Base Legal





Nombre del Servicio ASISTENTE ADMINISTRATIVO III

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO


Apoyo administrativo en la Gerencia de Presupuesto, en labores netamente administrativas y de trámite documentario.


1. Registrar y mantener el control de las solicitudes de certificaciones de créditos presupuestarios y compromiso anual y compromiso anual y control de priorización de la PCA.

2. Verificar los saldos presupuestales, de acuerdo a la estructura funcional programática establecidas por el MEF.

3. Brindar apoyo en lo referente a la formulación de presupuesto municipal y otros documentos y/o reportes emitidos por el área.

4. Participar en la elaboración del presupuesto participativo.

5. Participar en la elaboración del plan estratégico institucional

6. Otras funciones que por ley, normas o directivas le compete realizar y las que le asigne el funcionario a cargo






Formación Académica Estudios universitarios superiores en Economía, Administración y/o carreras afines.

Experiencia laboral Mínima de Tres (03) años en el sector público y/o privado


Con conocimiento básico en computación e Informática. Conocimiento en Gestión Púbica. Capacitaciones afines al cargo




Remuneración Mensual (S/. 1,500.00 Soles), Un Mil quinientos y 00/100 Soles, incluido los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.







I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Especialista en Racionalización para la Sub Gerencia de Planificación y Modernización Institucional de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto – Informe N° 008-2019-MDA/GPP.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Planeamiento y Presupuesto – Sub Gerencia de Planificación y Modernización Institucional.


Base Legal





Nombre del Servicio ESPECIALISTA EN RACIONALIZACIÓN.

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DE PLANEAMIENTO Y PRESUPUESTO –

SUBGERENCIA DE PLANIFICACIÒN Y MODERNIZACIÓN INSTITUCIONAL.


Apoyo administrativo en la Sub Gerencia de Planificación y Modernización Institucional, como órgano de asesoramiento, conduciendo los procesos de planificación estratégica y a modernización institucional (racionalización, estadística e informática y TIC), encargado del Proceso de Planificación Estratégica, así como proponer, elaborar, formular y consolidar los instrumentos técnico de gestión administrativa.


1. Supervisar, coordinar y ejecutar los procesos técnicos de Racionalización respecto a la estructura, funciones, cargos, sistemas y procedimientos de la Municipalidad

2. Realizar estudios de investigación sobre los procesos y procedimientos de Servicios Administrativos y proponer la formulación y/o las modificaciones que permitan optimizar la prestación de los Servicios Públicos

3. Proponer programas de simplificación administrativa

4. Realizar estudios orientados a la eliminación de las barreras burocráticas;

5. Proponer proyectos de reingeniería de procesos

6. Formular, seguimiento, evaluación, organización y métodos, actualización y modificación de la





Estructura orgánica, Reglamento de Organización y Funciones (ROF), Manual de Clasificador de Cargos, Manual de Organización y Funciones (MOF), Manual de Procedimientos Administrativos, Texto Único de Procedimientos Administrativos (TUPA), Manuales y/o Directivas que requiera la institución y su tránsito y adecuación a SERVIR y normas legales vigentes.

7. Monitorear que la gestión basada en resultados que se centra en una clara noción de la causalidad. La Teoría es que diversos insumos y actividades conducen lógicamente a órdenes mayores de resultados (productos, efectos e impacto).

8. Participar en el proceso de formulación y actualización del Texto Único de Procedimientos Administrativos TUPA, así como en la formulación y evaluación del Plan Operativo Institucional POI y otros documentos de Gestión Municipal



Formación Académica Título profesional de Economista y/o Administración

Experiencia laboral Mínima de Un (01) año en el sector público y/o privado.


Con conocimiento básico en computación e Informática. Conocimiento en Formulación y evaluación de proyectos. Capacitación en Planeamiento estratégico. Capacitaciones afines al cargo




Remuneración Mensual (S/. 2,500.00 Soles), Dos Mil Quinientos y 00/100 Soles, incluido los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.







I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Técnico en Presupuesto para la Sub Gerencia de Presupuesto de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto – Informe N° 008-2019-MDA/GPP.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Planeamiento y Presupuesto – Sub Gerencia de Presupuesto.


Base Legal





Nombre del Servicio TECNICO EN PRESUPUESTO.


SUBGERENCIA DE PRESUPUESTO.


Apoyo administrativo en la Sub Gerencia de Presupuesto, en labores netamente administrativas y de trámite documentario.


1. Apoyo en la sistematización en Excel.

2. Control de la documentación que ingresa y sale de la Sub Gerencia.

3. Atención de los expedientes y remisión a las áreas correspondientes.

4. Recepción de documentos.

5. Registro de los expedientes administrativo al sistema de trámite.

6. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Sub Gerente de Presupuesto.


Formación Académica Título professional de Economista, Contador y/o Administrador.

Experiencia laboral Mínima de Tres (03) años en el sector público y/o privado.






Con conocimiento básico en computación e Informática. Conocimiento en Gestión Pública. Capacitaciones afines al cargo









CÓDIGO N° VI – 0005 1. Entidad convocante:

MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE AMARILIS, con domicilio legal en el Jr. Huallaga N° 300 – Amarilis - Huánuco.

2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Especialista en Presupuesto para la Sub Gerencia de Presupuesto de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto – Informe N° 008-2019-MDA/GPP.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Planeamiento y Presupuesto – Sub Gerencia de Presupuesto


Base Legal





Nombre del Servicio ESPECIALISTA EN PRESUPUESTO.


SUBGERENCIA DE PRESUPUESTO


Apoyo administrativo en la Sub Gerencia de Presupuesto, como órgano encargado de programar, ejecutar, evaluar y controlar las actividades del presupuesto en la institución en conformidad con las normas presupuestarias.


1. Planificar, elaborar y coordinar el proceso de programación y formulación del Presupuesto Municipal en concordancia con las normas vigentes y objetivos institucionales.

2. Dirigir la programación, el monitoreo y la evaluación del presupuesto público.

3. Gestionar la definición y el monitoreo de la misión, visión, políticas y estrategias a largo, mediano y corto plazo así como evaluar el logro e impacto de la ejecución presupuestal.

4. Implementar adecuadamente los sistemas de gestión presupuestal y endeudamiento con el fin de cumplir con la normativa vigente.

5. Asesorar y brindar asistencia técnica en la formulación de políticas, planes y programas relacionados con el presupuesto público.

6. Conducir en el ámbito institucional, la formulación, la ejecución y la evaluación del presupuesto público aprobado de acuerdo a las normas y los lineamientos establecidos en las normas regulatorias del Presupuesto Público.

7. Evaluar y proponer el proyecto de presupuesto institucional anual, con una perspectiva de programación multianual y gestionar la aprobación del Presupuesto Institucional de Apertura (PIA)

8. Informar a la Alta dirección sobre la situación de avance de la ejecución presupuestal del pliego institucional y de las unidades ejecutoras mediante la elaboración de proyecciones de gastos y de





avance de metas financieras.

9. Coordinar con la Gerencia de Administración y las unidades ejecutoras del pliego el proceso de conciliación del marco legal del presupuesto de la Municipalidad y con la Subgerencia de Contabilidad en periodo semestral y anual.

10. Formular en coordinación con las unidades ejecutoras, la presentación al MEF de la evaluación presupuestaria.

11. Recopilar, procesar, analizar y difundir los indicadores estadísticos de acuerdo a las normas y disposiciones técnicas del Ministerio de Economía y Finanzas, proporcionando cuadros y proyecciones estadísticas a fin de contribuir en la toma de decisiones en las políticas de gestión municipal.

12. Producir información estadística para fines de la construcción de indicadores de desempeño para la toma de decisiones y gestión de la administración, en coordinación directa con todas las Unidades Orgánicas


Formación Académica Título profesional de Economía, Contador y/o carreras afines al cargo.

Experiencia laboral Mínimo Tres (03) años en la gestión Pública y/o privada. (Documentar experiencia con certificados, constancias o documentos análogos).


Con conocimiento básico en computación e Informática. Conocimiento en Presupuesto Conocimiento en Gestión Pública. Capacitación en Elaboración de Presupuesto Público. Capacitación en Gestión estratégica en las Contrataciones Púbicas. Conocimiento en Proceso de Modernización y Descentralización de la

Gestión.










CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Especialista en Inversión Pública para la Sub Gerencia de Programación Multianual de Inversiones y Cooperación Técnica Internacional de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto – Informe N° 008-2019-MDA/GPP.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Planeamiento y Presupuesto – Sub Gerencia de Programación Multianual de Inversiones y Cooperación Técnica Internacional.


Base Legal a) Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de

Servicios y sus modificatorias. b) Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.



Nombre del Servicio ESPECIALISTA EN INVERSION PÚBLICA.


SUBGERENCIA DE PROGRAMACIÓN MULTINAUAL DE INVERSIONES Y COOPERACION TECNICA INTERNACIONAL.


Apoyo administrativo en la Sub Gerencia de Programación Multianual de Inversiones y Cooperación Técnica Internacional, como órgano de asesoramiento, conduciendo los procesos de Presupuesto de inversiones en todas sus fases y la Programación Multianual de Inversiones conforme al Decreto Legislativo Nº 1252 que crea el Sistema Nacional de Programación Multianual y Gestión de Inversiones, así como todo lo relacionado a la Cooperación Técnica Internacional para captar financiamiento para diversas actividades y proyectos.


1. Ser responsable de la fase de Programación Multianual del ciclo de inversión en el ámbito de las competencias según lo señalado en la Ley Orgánica de Municipalidades.

2.

Elaborar el Programa Multianual de Inversiones – PMI, de la Municipalidad en coordinación con la Unidad Formuladora – UF y Unidad Ejecutora de Inversiones – UEI, presentándolo al Órgano resolutivo para su aprobación, para tal efecto tendrá en consideración las políticas sectoriales nacionales que correspondan.

3. Proponer al órgano resolutivo los criterios de priorización de la cartera de proyectos, incluidos





aquellos en continuidad de inversiones, y las brechas identificadas a considerarse en el PMI local, os cuales deben tener en consideración los objetivos nacionales, los planes sectoriales nacionales, los Planes de Desarrollo Concertado regionales o locales y ser concordantes con las proyecciones del marco económico multianual de gastos de inversión establecida por el Sistema Nacional de Presupuesto.

4. Verificar que la inversión a ejecutarse se enmarque en el PMI local.

5. Elaborar y actualizar, cuando corresponda la cartera de proyectos de inversión priorizada.

6.

Informar a la Dirección General de Endeudamiento y Tesoro Público del Ministerio de Economía y Finanzas sobre los Proyectos de Inversión a ser financiados con recursos provenientes de operaciones de endeudamiento público mayores a un (1) año o que cuenten con el aval o garantía financiera del estado.

7. Registrar a los órganos del Gobierno Local que realizarán las funciones de UF y UEI, así como a sus responsables en el aplicativo que disponga la Dirección General de Programación Multianual de Inversiones.

8. Monitorear el avance de la ejecución de las inversiones, realizando reportes en el Sistema de Seguimiento de Inversiones.

9. Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar las actividades de Cooperación Técnica Interno y externo de conformidad a las disposiciones legales vigentes para la captación de créditos financieros públicos o privados y de cooperación técnica internacional.

10. Formular y evaluar el Plan de Cooperación Técnica Internacional.

11. Seleccionar proyectos de inversión para presentar a las convocatorias de presentación de proyectos concursales a las entidades nacionales e internacionales.



Formación Académica Título profesional en Economía, Contabilidad, Administración y/o carreras afines al cargo.

Experiencia laboral Mínima de Tres (3) años en el sector público


Con conocimiento básico en computación e Informática. Capacitación en elaboración de Proyectos de Inversión Pública. Capacitaciones afines al cargo











I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Economista para la Sub Gerencia de Gestión de Inversiones y Unidad Formuladora de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto – Informe N° 008-2019-MDA/GPP.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Planeamiento y Presupuesto – Sub Gerencia de Gestión de Inversiones y Unidad Formuladora.


Base Legal





Nombre del Servicio ECONOMISTA.


SUBGERENCIA DE GESTION DE INVERSIONES Y UNIDAD FORMULADORA.


Apoyo administrativo en la Sub Gerencia de Programación Multianual de Inversiones y Cooperación Técnica Internacional, como órgano de asesoramiento con la función de asumir la responsabilidad y conducir la U-Unidad Formuladora para la fase de formulación y evaluación, aplicando los contenidos, las metodologías y parámetros de formulación dentro del marco Programación Multianual de Inversiones y Presupuesto Participativo Participativo.


1. Ser responsable de la fase de Formulación y Evaluación del ciclo de inversión.

2.

Elaborar el contenido para las fichas técnicas y para los estudios de preinversión, con el fin de sustentar la concepción técnica y el dimensionamiento de los proyectos de inversión, para la determinación de su viabilidad, teniendo en cuenta los objetivos, metas del producto e indicadores de resultado previstos en la fase de Programación Multianual; así como, los recursos para la operación y mantenimiento de los activos generados por el proyecto de inversión y las formas de financiamiento.

3. Registrar en el Banco de Inversiones los proyectos de inversión y las inversiones de optimización de ampliación marginal, de reposición y de rehabilitación.





4. Aprobar la ejecución de las inversiones de optimización de ampliación marginal de reposición y de rehabilitación.

5. Formular proyectos que se enmarquen en las competencias de Gobierno Local según lo señalado en la Ley Orgánica de Municipalidades.

6. Realizar coordinaciones y consultas necesarias con la entidad respectiva para evitar la duplicidad de proyectos, como requisito previo a la remisión del estudio para la evaluación por la Sub Gerencia de Programación Multianual de Inversiones y CTI.

7. Solicitar opinión favorable de las entidades correspondientes cuando los gastos de operación y mantenimiento estén a cargo de la entidad diferente a la municipalidad, para garantizar la sostenibilidad.

8. Implementar el Sistema de Control Interno e implementar las recomendaciones del SNC a través de la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto.

9.

Verificar para asegurar la sostenibilidad del PIP, que cuente con saneamiento físico legal de los terrenos o con los arreglos institucionales respectivos para la implementación del Proyecto de Inversión y asimismo que la localización geográfica del PIP corresponda a su circunscripción territorial, salvo que se trate de un PIP de alcance interdistrital o según señale a Directiva del SNPMGI y normas del sector.

10. Elaborar, ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional anual POI de la Sub Gerencia, disponiendo eficiente y eficazmente los escasos recursos presupuestales y optimizando os bienes asignados.



Formación Académica Título profesional en Economía.



Con conocimiento básico en computación e Informática. Conocimiento en Planeamiento estratégico. Capacitación en Elaboración de Proyectos de Inversión Pública. Capacitaciones afines al cargo.









CÓDIGO N° VII – 0001


I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Asistente Jurídico I para la Gerencia de Secretaria General de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Oficina de Secretaría General – Informe N° 011-2019-MDA/GSG.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Secretaría General.


Base Legal





Nombre del Servicio ASISTENTE JURÍDICO I.

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DE SECRETARÍA GENERAL.


Brindar asesoría legal confiable y oportuna, que sirva de soporte a la gestión institucional


1. Recopilar y sistematizar la información necesaria para la ejecución de las actividades de la Gerencia de Secretaría General.

2. Colaborar de corresponder en las actividades de Secretaría General.

3. Apoyar en el seguimiento de a las acciones de coordinación.

4. Apoyar en la digitación y redacción de los dispositivos legales municipales, tales como Resoluciones, Ordenanzas, Decretos, Acuerdos de concejo, Convenios, entre otros.


Formación Académica Abogado (a) con Título profesional.



Conocimiento en Derecho Laboral Conocimiento en Gestión Pública. Capacitación afines al cargo













CÓDIGO N° VIII – 0001


I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Especialista Administrativo I para la Gerencia de Administración y Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Administración y Recursos Humanos – Informe N° 014-2019-MDA/GAYRH.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Administración y Recursos Humanos.


Base Legal





Nombre del Servicio ESPECIALISTA ADMINISTRATIVO I.

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y RECURSOS HUMANOS.


Apoyo administrativo en la Gerencia de Administración y Recursos Humanos en la organización de la documentación a fin de proporcionar oportunamente los servicios administrativos que se requieren para el desarrollo de las funciones de la dependencia.


1. Ejecutar y coordinar actividades relacionadas con la recepción, registro, procesamiento, clasificación, verificación, distribución y archivo del movimiento documentario.

2. Participar como apoyo administrativo en la verificación de la correcta gestión y utilización de los recursos y bienes del estado.

3. Operativizar la ejecución de acciones administrativos de sus funciones.

4. Ejecutar labores de apoyo administrativo respecto de las acciones de control que se recepciona en la Gerencia.

5. Apoyar en la implementación de políticas y procedimientos de control que aseguren el funcionamiento y desempeño eficiente.

6. Mantener en custodia y en reserva toda información que se desarrolla en la Gerencia, para la cual deberá entregar información cuando el Gerente lo autorice.

7. Archivar y custodiar el acervo documentario.





8. Realizar el seguimiento de los expedientes que se deriven, y otros que se le asigne el Gerente.

9. Redactar informes, cartas, memorándum y otros de necesidad de la Gerencia.

10. Proyectar resoluciones de necesidad de la Gerencia.

11. Otras funciones que le asigne el Gerente de Administración y Recursos Humanos.


Formación Académica Estudios superiores en Administración, Contabilidad, Economía y/o carreras afines.

Experiencia laboral Mínima de Dos (02) años en el sector público y/o privado.


Con conocimiento básico en computación e Informática. Conocimiento en Trámite documentario. Conocimiento en Gestión Pública. Capacitaciones afines al cargo




Remuneración Mensual (S/. 1,600.00 Soles), Un Mil Seicientos y 00/100 Soles, incluido los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.







I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Asistente Administrativo III para la Gerencia de Administración y Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Administración y Recursos Humanos – Informe N° 014-2019-MDA/GAYRH.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Administración y Recursos Humanos.


Base Legal






Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y RECURSOS HUMANOS.


Apoyo administrativo en la Gerencia de Administración y Recursos Humanos en la organización de la documentación a fin de proporcionar oportunamente los servicios administrativos que se requieren para el desarrollo de las funciones de la dependencia.


1. Elaboración de documentos propios de la Gerencia.

2. Llevar y controlar la agenda del Gerente.

3. Clasificar, registrar, archivar, y custodiar el acervo de la Gerencia, ordenando los archivos en el marco de la normatividad vigente.

4. Coordinar y atender al público usuario y administrados.

5. Elaborar y actualizar el inventario físico del mobiliario, útiles y enseres de la Gerencia.

6. Realizar el seguimiento de los expedientes que se derivan de la Gerencia.







Formación Académica Estudios superiores universitarios y/o formación técnica de la carrera de Administración de empresas y/o afines.

Experiencia laboral Mínima de un (01) año en el sector público y/o privado.


Con conocimiento básico en computación e Informática. Conocimiento en Trámite documentario. Capacitaciones afines al cargo



Duración del Contrato Tres (03) meses. Inicio: Desde la suscripción de contrato hasta el 04 de junio del 2019.








I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Especialista en Recursos Humanos para la Sub Gerencia de Gestión de Recursos Humanos de la Gerencia de Administración y Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Administración y Recursos Humanos – Informe N° 014-2019-MDA/GAYRH.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Administración y Recursos Humanos – Sub Gerencia de Gestión de Recursos Humanos.


Base Legal





Nombre del Servicio ESPECIALISTA EN RECURSOS HUMANOS

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y RECURSOS HUMANOS– SUB GERENCIA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.


Ejecutar la política en la administración de la Gestión de Recursos Humanos de la entidad, orientando la realización individual de los trabajadores, a través del liderazgo transformador y efectiva participación en el logro de los objetivos institucionales, sujetándose a las disposiciones que amerita la Autoridad Nacional del Servicio Civil – SERVIR.


1. Programar, dirigir, ejecutar, coordinar y controlar las actividades relacionadas con la gestión del recurso humano.

2. Formular lineamientos y políticas para el desarrollo del Plan de Gestión de Personas y el óptimo funcionamiento del Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, incluyendo la aplicación de indicadores de gestión.

3. Administrar y mantener actualizado en el ámbito de su competencia el Registro Nacional de Personal del Servicio Civil y el Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido que lo integra.

4. Promover el cumplimiento de la normatividad vigente inherente a seguridad y salud en el trabajo.

5. Ejercer representatividad ante las entidades que realicen control o supervisión sobre el sistema





administrativo de Gestión de Recursos Humanos y de fiscalización laboral.

6.

Administrar los procesos técnicos de elaboración de planillas para el pago de remuneraciones, pensiones, bonificaciones, asignaciones, aguinaldos, beneficios y compensaciones de los trabajadores, así como controlar la asistencia, permanencia, permisos, licencias y demás procesos técnicos de sistema de personal.

7. Formular, ejecutar y evaluar el presupuesto de personal de la municipalidad.

8. Mantener actualizado el Registro y Escalafón de personal.

9.

Proyectar las Resoluciones y emitir Informes técnicos, relacionados con pensiones de cesantes, jubilados, invalidez, sobrevivencia, liquidaciones de CTS, vacaciones generales y vacaciones truncas del personal empleado, obrero y CAS, así como de personal contratado permanente que labora en la entidad.

10. Formular y actualizar el Presupuesto Analítico de Personal (PAP) en coordinación con la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto.

11. Elaborar y ejecutar el Plan anual y Quincenal de desarrollo de las personas con los lineamientos de la Ley de SERVIR y su Reglamento.

12. Asistir al personal en caso de enfermedad, accidentes de trabajo y otras eventualidades similares.

13. Solicitar y mantener el registro actualizado de las declaraciones juradas de bienes y rentas y tramitar según corresponda.

14. Implementar el sistema de Control Interno y las recomendaciones de OCI y de la CGR en forma oportuna.

15. Elaborar, ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional anual (POIA) de la Sub Gerencia, disponiendo eficiente y eficazmente los escasos recursos presupuestales y optimizando los bienes asignados.

16. Otras funciones que le asigne la Sub Gerente de Gestión de Recursos Humanos.


Formación Académica Titulo profesional de Administrador, Economista, Contador, Derecho, o carreras afines.

Experiencia laboral Mínimo de Cinco (05) años en el sector público y/o privado


Con conocimiento básico en computación e Informática. Conocimiento en Derecho Laboral. Conocimiento en Derecho Administrativo. Capacitación en Seguridad y Salud en el trabajo. Conocimiento en Sistema de Gestión de Recursos Humanos. Conocimiento en procesos Administrativos Disciplinarios. Capacitación afines al cargo




Remuneración Mensual (S/. 3,000.00 Soles), Tres Mil y 00/100 Soles, incluido los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.







I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Asistente Administrativo I para la Sub Gerencia de Gestión de Recursos Humanos de la Gerencia de Administración y Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Administración y Recursos Humanos – Informe N° 014-2019-MDA/GAYRH.



Base Legal






Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y RECURSOS HUMANOS – SUB GERENCIA DE GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS.


Apoyo administrativo en la Subgerencia de Gestión de Recursos Humanos de la Gerencia de Administración y Recursos Humanos en la organización de la documentación a fin de proporcionar oportunamente los servicios administrativos que se requieren para el desarrollo de las funciones de la dependencia.


1. Elaboración de documentos propios de la Sub Gerencia.

2. Llevar y controlar la agenda del Sub Gerente.

3. Clasificar, registrar, archivar, y custodiar el acervo de la Sub Gerencia, ordenando los archivos en el marco de la normatividad vigente.



6. Realizar el seguimiento de los expedientes que se derivan de la Sub Gerencia.

7. Otras funciones que le asigne el Sub Gerente de Gestión de Recursos Humanos.






Formación Académica Estudios superiores universitarios y/o formación técnica en Administración, Contabilidad y/o carreras a fines.



Con conocimiento básico en computación e Informática. Conocimiento en Trámite documentario. Conocimiento en Gestión de Recursos Humanos. Capacitaciones afines al cargo











I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Asistente Administrativo III para la Sub Gerencia de Gestión de Recursos Humanos de la Gerencia de Administración y Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Administración y Recursos Humanos – Informe N° 014-2019-MDA/GAYRH.



Base Legal





Nombre del Servicio ASISTENTE ADMINISTRATIVO III



Apoyo administrativo en la Subgerencia de Gestión de Recursos Humanos de la Gerencia de Administración y Recursos Humanos en la organización de la documentación a fin de proporcionar oportunamente los servicios administrativos que se requieren para el desarrollo de las funciones de la dependencia.


1. Organizar e implementar los Legajos del Personal designado y funcionarios en cargos de confianza, que acredite los procesos y requisitos, en estricta observancia a los dispositivos y normatividad legal vigente

2.

Implementar y distribuir los formatos de Declaraciones Juradas Anuales de Bienes, Ingresos y Rentas de Autoridades y Funcionarios, así como verificar el llenado por los propios interesados; luego preparar los documentos para su publicación y remisión hacia Contraloría General de la República; así como el archivo de las mismas en los respectivos Legajos de los interesados

3. Organizar, implementar y actualizar los Legajos del Personal, que permitan evacuar reportes automatizados e inmediatos que el Sub Gerente requiera como: Datos Básicos de Identificación,





Estudios, Cargo, Remuneración, Ubicación, Historial de su Desplazamiento; Reporte de Méritos y Sanciones; Beneficios, Asistencia, Experiencia y datos referenciales de la Hoja de Vida de cada Trabajador

4. Informar y sustentar la atención a Expedientes sobre derechos, beneficios o reclamos presentados por los trabajadores, conforme a los dispositivos vigentes

5. Preparar los documentos fuente, extractos escalafonarios y el soporte técnico necesario, para el otorgamiento de estímulos, incentivos y condecoraciones a los Trabajadores de la Municipalidad en fechas conmemorativas, por labores eficientes, responsables y esmerada puntualidad

6. Otras funciones que le asigne el Sub Gerente de Gestión de Recursos Humanos


Formación Académica Estudios superiores en Administración, Contabilidad, Economía o carreras afines.



Con conocimiento básico en computación e Informática. Conocimiento en Trámite documentario. Conocimiento en Gestión Administrativa. Capacitacioes afines al cargo.











I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Abogado (Secretaría Técnica PAD) para la Sub Gerencia de Gestión de Recursos Humanos de la Gerencia de Administración y Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Administración y Recursos Humanos – Informe N° 014-2019-MDA/GAYRH.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Administración y Recursos Humanos – Sub Gerencia de Gestión de Recursos Humanos – Secretaría Técnica de Procedimientos Administrativos Disciplinarios.


Base Legal





Nombre del Servicio ABOGADO PARA LA SECRETARÍA TECNICA DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS DISCIPLINARIOS.



Encargado de ejecutar la investigación de los procedimientos administrativos disciplinarios de los servidores y ex servidores civiles de la municipalidad por la comisión de faltas administrativas disciplinarias establecidas en los Decretos Legislativo N°276, 728 y 1057, aparejado con la Ley de Servicio Civil – Ley N° 30057 y su Reglamento aprobado con Decreto Supremo N°040-2014-PCM, respetando los dispuesto en la Directiva Nº 002-2015-SERVIR/GPGSC - “Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de la Ley Nº 30057 - Ley del Servicio Civil”.


1. Recibirlas denuncias verbales o por escritos de terceros y los reportes que provengan de la propia entidad, guardando las reservas del caso.

2. Tramitar las denuncias y brindar una respuesta al denunciante en un plazo no mayor de treinta (30) días hábiles.

3. Tramitar los Informes de Control relacionados con el procedimiento administrativo disciplinario.

4. Efectuar la precalificación en función a los hechos expuestos en la Denuncia y las investigaciones





realizadas.

5. Suscribir los requerimientos de información y/o documentación de entidades, servidores y ex servidores civiles de la entidad o de otras entidades

6. Emitir el Informe correspondiente que contiene los resultados de su precalificación, sustentando la procedencia o apertura del inicio del procedimiento o identificando la posible sanción a aplicarse y al Órgano instructor competente.

7. Apoyar a las autoridades del PAD y de ser el caso, proponer la medida Cautelar que resulte aplicable, entre otros, correspondiendo a las autoridades del PAD decidir la Medida Cautelar a aplicarse.

8. Administrar y custodiar los expedientes administrativos del PAD.

9. Iniciar de oficio, las investigaciones correspondientes ante la presunta comisión de una falta.

10. Declarar “no ha lugar a trámite” una denuncia o un reporte en caso que luego de las investigaciones correspondientes, considere que no existen indicios suficientes para dar lugar a la apertura del PAD.

11. Dirigir y/o realizar las acciones necesarias para el cumplimiento de sus funciones.

12. Precalificar los expedientes en todas sus etapas del PAD.

13. Asistir a las autoridades instructoras y sancionadoras del PAD.

14. Demás funciones y obligaciones dispuestas por la Directiva Nº 02-2015-SERVIR/GPGSG – Régimen Disciplinario y Procedimiento sancionador de la Ley Nº30057 – Ley del Servicio Civil”.


Formación Académica Titulado (a) en Derecho y Ciencias Políticas

Experiencia laboral Mínima de Dos (02) años en el sector público, gobierno local o sector privado.


Con conocimiento básico en computación e Informática. Conocimiento en Derecho Laboral. Conocimiento en Derecho Administrativo. Conocimiento en Sistema de Gestión de Recursos Humanos. Capacitación sobre el Régimen Disciplinario y Procedimiento Sancionador de

la Ley del Servicio Civil. Capacitación sobre Procesos Administrativos Disciplinarios y los Delitos

cometidos por Funcionarios Públicos. Conocimiento sobre Proceso Administrativo Disciplinario y Responsabilidad

administrativa civil, penal de los servidores y Funcionarios Públicos.











I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Especialista en Contabilidad para la Sub Gerencia de Contabilidad de la Gerencia de Administración y Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Administración y Recursos Humanos – Informe N° 014-2019-MDA/GAYRH.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Administración y Recursos Humanos – Sub Gerencia de Contabilidad y Control Patrimonial.


Base Legal a) Decreto Legislativo Nº 1057, que regula el Régimen Especial de Contratación Administrativa de

Servicios y sus modificatorias. b) Reglamento del Decreto Legislativo Nº 1057 que regula el Régimen Especial de Contratación

Administrativa de Servicios, Decreto Supremo Nº 075-2008-PCM, modificado por Decreto Supremo Nº 065-2011-PCM.



Nombre del Servicio ESPECIALISTA EN CONTABILIDAD

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y RECURSOS HUMANOS – SUB GERENCIA DE CONTABILIDAD Y CONTROL PATRIMONIAL.


Encargado de planificar, coordinar, dirigir, organizar, supervisar, controlar y evaluar las acciones relacionadas a los procesos que correspondan al Sistema de Contabilidad dentro del marco legal vigente consolidando la programación, administración, ejecución y evaluación económica y financiera de los recursos municipales en forma integral y relacionadas al control patrimonial, margesí de bienes, altas y bajas de bienes, administración de bienes, custodia de maquinarias, equipos, muebles e inmuebles de la entidad municipal.


1. Planear, dirigir y controlar las actividades en materia de Contabilidad.

2. Coordinar, programar y controlar los pagos correspondientes a los compromisos presupuestarios que sean efectivamente devengados, de conformidad a los calendarios de compromisos mensuales.

3. Proponer y ejecutar los procesos que demanda el manejo financiero de la municipalidad.

4. Programar organizar y dirigir las acciones de control en la ejecución de ingresos y gastos que se procesan a nivel del Sistema Integrado de Administración Financiera (SIAF), respetando las normas técnicas y gubernamentales.





5. Verificar la correcta aplicación de las partidas presupuestales y la fuente de financiamiento aplicada en la ejecución de compromisos presupuestarios por cada área de la organización municipal.

6. Coordinar y verificar el pago de retenciones y obligaciones tributarias con SUNAT.

7. Ejecutar pagos por concepto de devolución de tributos municipales dispuesto por la Gerencia de Administración Tributarias y Rentas.

8. Programar, organizar, dirigir y controlar las acciones y procedimiento contables para el registro de las operaciones económicas y financieras de la municipalidad en cumplimiento del Sistema de Contabilidad Gubernamental.

9. Suscribir conjuntamente con el responsable de contabilidad los estados financieros de la municipalidad.

10. Programar y efectuar arqueos de fondos de la municipalidad conforme a la normatividad vigente.

11. Atender los requerimientos de información y/o sustentación de operaciones contables solicitadas por el Órgano de Control Institucional, así como de las Sociedades Externas y de los Organismos de Control.

12.

Elaborar el Balance contable anual y presentar al Concejo Municipal, juntamente con la Memoria Anual para que consolide el responsable de la Sub Gerencia de Planificación y Modernización Institucional para su tratamiento antes de ser remitido a la Dirección General de Contabilidad Pública del MEF en cumplimiento a la Ley Orgánica de Municipalidades, normas del Sistema de Contabilidad y sistema Nacional de Presupuesto.

13. Implementar el sistema de Control Interno y las recomendaciones de OCI y de la CGR en forma oportuna.

14. Ejecutar el Saneamiento físico legal de los bienes patrimoniales de la municipalidad, en coordinación con la GDUR y Asesoría Legal para mantener actualizado el margesí de bienes.

15. Llevar el control y fiscalización permanente de los bienes patrimoniales de la Municipalidad, proponiendo sus altas y bajas en función a su obsolencia o deterioro definitivo.

16. Llevar el control de la vigencia de las Pólizas de Seguros de las maquinarias pesadas y vehículos para tener actualizado el SOAT.


18. Otras funciones que le asigne su jefe inmediato.


Formación Académica Contador (a) Público, debidamente Colegiado y Habilitado.

Experiencia laboral Mínima de Cuatro (04) años en el sector público


Con conocimiento básico en computación e Informática. Conocimiento del Sistema Integrado de administración financiera (SIAF) Conocimiento en Contabilidad Pública. Capacitación en alta, baja, disposición, registro, inventario, gestión y tasación

de los bienes muebles del Estado. Capacitaciones afines al cargo.



Duración del Contrato Tres (03) meses. Inicio: Desde la suscrición del contrato hasta el 04 de Junio del 2019.








I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Asistente en Contabilidad para la Sub Gerencia de Contabilidad de la Gerencia de Administración y Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Administración y Recursos Humanos – Informe N° 014-2019-MDA/GAYRH.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Administración y Recursos Humanos – Sub Gerencia de Contabilidad y Control Patrimonial.


Base Legal





Nombre del Servicio ASISTENTE EN CONTABILIDAD

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y RECURSOS HUMANOS – SUB GERENCIA DE CONTABILIDAD Y CONTROL PATRIMONIAL.


Encargado de planificar, coordinar, dirigir, organizar, supervisar, controlar y evaluar las acciones relacionadas a los procesos que correspondan al Sistema de Contabilidad dentro del marco legal vigente consolidando la programación, administración, ejecución y evaluación económica y financiera de los recursos municipales en forma integral.


1. Realizar fase de devengado en el Módulo Contable del SIAF.

2. Realizar la contabilización de presentación del COA.

3. Realizar Informes PDT mensuales.

4. Manejo del SIAF en los módulos administrativo y contable.







Formación Académica Estudiante de los últimos ciclos de Contabilidad.



Con conocimiento básico en computación e Informática. Conocimientos mínimos en temas de gestión pública. Capacitaciones en temas de Contabilidad. Conocimiento en elaboración del PDT, PLAME, AFP. Capacitaciones afines al cargo











I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Dos (02) Técnicos Administrativos I para la Sub Gerencia de Contabilidad de la Gerencia de Administración y Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Administración y Recursos Humanos – Informe N° 014-2019-MDA/GAYRH.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Administración y Recursos Humanos – Sub Gerencia de Contabilidad y Control Patrimonial – Unidad de Control Patrimonial.


Base Legal





Nombre del Servicio TECNICO ADMINISTRATIVO I.

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y RECURSOS HUMANOS – SUB GERENCIA DE CONTABILIDAD Y CONTROL PATRIMONIAL – UNIDAD DE CONTROL PATRIMONIAL.


Apoyo, encargado de planificar, coordinar, dirigir, organizar, supervisar, controlar y evaluar las acciones relacionadas a los procesos que correspondan al control patrimonial, margesí de bienes, altas y bajas de bienes, administración de bienes, custodia de maquinarias, equipos, muebles e inmuebles de la entidad municipal.


1. Elaborar las depreciaciones de los activos fijos.

2. Centralizar las cuentas contables de los activos fijos.

3. Etiquetar los bienes muebles y de los vehículos.

4. Procesar en el SIGA Patrimonio los activos fijos.







Formación Académica Estudiante de los últimos ciclos de Contabilidad y/o Técnico en contabilidad.

Experiencia laboral Mínima de Seis (06) meses en el sector público y/o privado


Con conocimiento básico en computación e Informática Conocimiento de administración de inventarios en el sector público. Capacitaciones afines al cargo











I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Especialista en Tesorería de la Sub Gerencia de Endeudamiento y Tesorería de la Gerencia de Administración y Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Administración y Recursos Humanos – Informe N° 014-2019-MDA/GAYRH.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Administración y Recursos Humanos – Sub Gerencia de Endeudamiento y Tesorería.


Base Legal





Nombre del Servicio ESPECIALISTA EN TESORERÍA

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y RECURSOS HUMANOS – SUB GERENCIA DE ENDEUDAMIENTO Y TESORERIA.


Apoyo, encargado de planificar, coordinar, dirigir, organizar, supervisar, controlar y evaluar las acciones relacionadas a garantizar el uso transparente y eficiente de los recursos económicos y financieros, así como del endeudamiento, contribuyendo en el logro de los objetivos institucionales y cumplimiento de las normas del órgano rector.


1. Programar, ejecutar e implementar los sistemas administrativos de tesorería y endeudamiento.

2. Formalizar los procedimientos para el registro de firmas de las cuentas bancarias de la Municipalidad y por encargos.

3. Ejecutar los sistemas en la fase del girado y pagado, formalizando la emisión de los títulos valores, mediante el SIAF-GL.

4. Ejecutar los procedimiento del sistema en la fase del girado y pagado de las obligaciones del empleador y otros descuentos en forma oportuna.

5. Realizar las conciliaciones de las cuentas bancarias a través de los medios físicos (extractos) o electrónicos de pagos.





6. Realizar acciones de entrega de cheques girados, cautelando el registro de firmas y datos en los Comprobantes de Pago.

7. Elaborar las cartas-orden para el pago de remuneraciones, jornales y demás asignaciones observando las autorizaciones correspondientes.

8. Conducir, ejecutar, controlar las Cartas Fianzas, así como administrarla y custodiarla.

9. Formular los informes que corresponden en cuanto a los cargos y abonos en las cuentas bancarias de la Municipalidad y de encargos, para efectos de reclamos dentro de los plazos pertinentes.

10. Gestionar endeudamiento conforme a las exigencias o necesidades de la Municipalidad y velar por la recuperación de anticipos otorgados.

11. Realizar transferencia de fondos, pagos de obligaciones, integrar el Comité de Caja y custodiar los documentos fuentes que sustenten los ingresos y gastos por el tiempo que establece la ley.


13. Asistir a Sesiones de Concejo las veces que sean necesarios.



Formación Académica Título Profesional de Contador



Con conocimiento básico en computación e Informática. Capacitación en Gestión de Tesorería Gubernamental. Conocimiento en Gestión Pública. Conocimiento en Sistema Integrado de Administración Financiera SIAF-SP. Capacitaciones afines al cargo











I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Contador I para la Sub Gerencia de Endeudamiento y Tesorería de la Gerencia de Administración y Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Administración y Recursos Humanos – Informe N° 014-2019-MDA/GAYRH.



Base Legal





Nombre del Servicio CONTADOR I





1. Ejecutar las operaciones bancarias y de tesorería respecto de los fondos que administra.

2. Ejecutar los giros y pagos previamente aprobados por el sub Gerente de Endeudamiento y Tesorería y con la documentación, debidamente sustentados con cheque o con CCI.

3. Realizar la programación, redistribución y ampliación de calendario de pagos.

4. Realizar la información de los activos y pasivos financieros a través del módulo virtual, información [email protected]

5. Realizar las Conciliaciones bancarias y análisis de las cuentas corrientes.

6. Ingreso al SIAF de los depósitos diarios de los ingresos propios del rubro 08 y 09 según verificación y constatación.





7. Realizar el ingreso de todas las transferencias financieras en todas las fuentes de financiamiento del Gobierno Central.

8. Redacción de informes técnicos, requerimientos, cartas y otros documentos.

9. Pagos de la AFP, SUNAT en cheques en el Banco y otras instituciones.

10. Realizar la impresión de cheques en el programa SIAF – REPORTE.

11. Tramitar y realizar mediante guía de pago, los diversos impuestos declarados ante la SUNAT y Pagos de Detracciones.



Formación Académica Título Profesional de Contador



Con conocimiento básico en computación e Informática. Capacitación en el Sistema Integrado de administración financiera (SIAF) Capacitaciones afines al cargo.











I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Dos (02) Cajeras para la Sub Gerencia de Endeudamiento y Tesorería de la Gerencia de Administración y Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Administración y Recursos Humanos – Informe N° 014-2019-MDA/GAYRH.



Base Legal





Nombre del Servicio CAJERO I.





1. Efectuar los manejos de los fondos de caja.

2. Recepción de los ingresos de los fondos que genera la Municipalidad.

3. Efectuar la entrega del dinero por concepto de los ingresos al Tesorero de manera diaria.

4. Atender y orientar al público en relación a los asuntos de su competencia.



Formación Académica Estudios superiores técnicos y/o universitarios en Adminstración, Contabilidad, Econocía y/o carreras afines.





Experiencia laboral Mínima de Seis (06) meses en el sector público y/o privado.


Con conocimiento básico en computación e Informática. Reconocimiento de billetes y monedas Capacitaciones afines al cargo




Remuneración Mensual (S/. 1,300.00 Soles), Un Mil Trescientos y 00/100 Soles, incluido los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.







I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Especialista en Contrataciones para la Sub Gerencia de Abastecimiento y Logística de la Gerencia de Administración y Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Administración y Recursos Humanos – Informe N° 014-2019-MDA/GAYRH.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Administración y Recursos Humanos – Sub Gerencia de Abastecimiento y Logística.


Base Legal





Nombre del Servicio ESPECIALISTA EN CONTRATACIONES

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y RECURSOS HUMANOS – SUB GERENCIA DE ABASTECIMIENTO Y LOGISTICA.


Apoyo, encargado de planificar, coordinar, dirigir, organizar, supervisar, controlar y evaluar las acciones relacionadas al aprovisionamiento y suministro de bienes, servicios y ejecución de obras en forma óptima y oportuna a las unidades orgánicas de la MDA, de acuerdo a sus requerimientos.


1. Formular el Plan Anual de Contrataciones de la Municipalidad, implementando su aplicación mensual, trimestral o anual, su modificación mediante las normas pertinentes.

2. Establecer las acciones de política de abastecimiento y logística, a fin de posibilitar la oportuna dotación de los bienes y servicios observando las diversas modalidades de su adquisición y/o contratación.

3. Proporcionar los recursos materiales, contratación de los servicios necesarios y suficientes, teniendo en cuenta los requerimientos formalizados de acuerdo del área usuaria y al Plan Operativo Institucional.

4. Implementar los procesos técnicos de Abastecimiento a través del Sistema Electrónico de Contrataciones Estatales, como señala las normas legales vigentes en dicha materia.





5. Establecer y operativizar mecanismos de control de ingresos y salidas de bienes del Almacén, por las diversas fuentes de financiamiento y donaciones cautelando su utilización y destino final.

6. Controlar el calendario presupuestal, cautelando la ejecución del gasto, registrando las operaciones en el SIAF/GL, en base a los documentos de sustento establecida en las directivas pertinentes.

7. Formalizar el proceso de registro en la fase del compromiso en el SIAF/GL verificando y cautelando la presentación de los documentos que sustenta dicha fase.

8. Para el reconocimiento de devengados de bienes y servicios deberá emitir su informe técnico en coordinación con la Gerencia de Asesoría Jurídica.

9. Realizar la conformidad de bienes y servicios de las diversas áreas orgánicas de la Municipalidad una vez elaborada la Orden de Compra y servicios en diversas fuentes de financiamiento.

10. Efectuar el inventario y control del saldo de materiales de obra que se ejecuta por la modalidad de convenio o administración directa.

11. Elaborar los Contratos de personal por otras modalidades y contratos de consultorías, Bienes y Servicios que no superen los 8 UITs vigentes. En coordinación con la Gerencia de Asesoría Jurídica.

12. Administrar el suministro de combustible, lubricantes y similares.

13. Implementar el Sistema de Control Interno y presentar informes oportunos y levantar las observaciones de OCI y CGR.

14. Elaborar, ejecutar y evaluar el Plan Operativo Institucional (POI) de la Sub Gerencia, disponiendo eficiente y eficazmente los escasos recursos presupuestales y optimizando los bienes asignados.

15. Asistir a Sesiones de Concejo las veces que sean necesarios.

16. Otras funciones que le asigne su Jefe inmediato.


Formación Académica Titulo profesional de Administrador, Contador, Economista y/o carreras afines.



Con conocimiento básico en computación e Informática. Conocimiento en Contrataciones del Estado. Conocimiento en Perú Compras. Capacitación en evaluación de Propuestas para Contrataciones de Bienes. Funcionario Certificado por el OSCE Nivel Intermedio como mínimo. Capacitaciones afines al cargo











I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Asistente Administrativo I para la Sub Gerencia de Abastecimiento y Logística de la Gerencia de Administración y Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Administración y Recursos Humanos – Informe N° 014-2019-MDA/GAYRH.



Base Legal








Apoyo, encargado de planificar, coordinar, dirigir, organizar, supervisar, controlar y evaluar las acciones administrativas relacionadas al trámite documentario sobre el aprovisionamiento y suministro de bienes, servicios y ejecución de obras en forma óptima y oportuna a las unidades orgánicas de la MDA, de acuerdo a sus requerimientos.


1. Elaboración de documentos propios de la Subgerencia.

2. Elaborar Cartas, Informes, oficios, memorándums.

3. Clasificar, registrar, archivar, y custodiar el acervo de la Subgerencia, ordenando los archivos en el marco de la normatividad vigente.

4. Coordinar y atender al público usuario y administrados

5. Distribución de documentos.

6. Realizar el seguimiento de los expedientes que se derivan de la Subgerencia.







Formación Académica Estudios técnicos en administración, contabilidad y/o carreras afines.



Con conocimiento básico en computación e Informática. Conocimiento en Contrataciones del Estado. Capacitaiones afines al cargo



Duración del Contrato Tres (03) meses. Inicio: Desde la suscripción del contrato hasta el 04 de junio del 2019.








I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Especialista en SIAF – Compromiso para la Sub Gerencia de Abastecimiento y Logística de la Gerencia de Administración y Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Administración y Recursos Humanos – Informe N° 014-2019-MDA/GAYRH.



Base Legal





Nombre del Servicio ESPECIALISTA EN SIAF - COMPROMISO.



Apoyo, encargado de planificar, coordinar, dirigir, organizar, supervisar, controlar y evaluar las acciones administrativas relacionadas al aprovisionamiento y suministro de bienes, servicios y ejecución de obras en forma óptima y oportuna a las unidades orgánicas de la MDA, de acuerdo a sus requerimientos.


1. Elaboración de Orden de Compra y Órdenes de Servicios.

2. Registro en el SIAF de las fases de certificación, compromiso anual y compromiso mensual.

3. Clasificar, registrar, archivar, y custodiar el acervo de la Subgerencia, ordenando los archivos en el marco de la normatividad vigente.

4. Coordinar y atender al público usuario y administrados



Formación Académica Con título en Administración, Contabilidad, y/o carreras afines.





Experiencia laboral Mínima de Dos (02) años en el sector público


Con conocimiento básico en computación e Informática. Conocimiento en Contrataciones del Estado. Conocimiento del Siaf en la fase de compromiso Capacitaiones afines al cargo




Remuneración Mensual (S/. 2,000.00 Soles), Dos Mil 00/100 Soles, incluido los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.







I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Especialista en Cotización para la Sub Gerencia de Abastecimiento y Logística de la Gerencia de Administración y Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Administración y Recursos Humanos – Informe N° 014-2019-MDA/GAYRH.


4. Dependencia encargada de realizar el Proceso de Contratación La conducción del Proceso de Selección en todas sus etapas, estará a cargo de la Comisión del Concurso Público CAS, en función al servicio convocado, integrado por tres (03) miembros según Resolución de Alcaldía N° 081-2019-MDA-A

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Nombre del Servicio ESPECIALISTA EN COTIZACIONES.





1. Realizar Cotizaciones de Bienes y Servicios y Obras.

2. Realizar Estudios de Mercados.

3. Realizar Cuadros Comparativos.



Formación Académica Bachiller en Administración, Economía, Contabilidad y/o carreras afines


Conocimientos y/o Con conocimiento básico en computación e Informática.





Capacitaciones: Conocimiento en Gerencia de compras – abastecimientos Capacitaciones afines al cargo.











I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Jefe de Almacén para la Sub Gerencia de Abastecimiento y Logística de la Gerencia de Administración y Recursos Humanos del Distrito de Amarilis de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Administración y Recursos Humanos – Informe N° 014-2019-MDA/GAYRH.



Base Legal





Nombre del Servicio JEFE DE ALMACEN





1. Control del movimiento del almacén.

2. Control de ingreso y salida de bienes adquiridos por la Municipalidad.

3. Elaborar el Kardex visible – stock del almacén.

4. Elaborar las Conciliaciones Contables del almacén.



Formación Académica Técnico en Administración, Contabilidad, Economía y/o carreras afines.

Experiencia laboral Mínima de Dos (01) año en el sector público y/o privado.






Con conocimiento básico en computación e Informática Con conocimiento en SIAF – SIGA Con conocimiento en administración de almacenes Con capacitaciones afines al cargo




Remuneración Mensual (S/. 1,400.00 Soles), Un Mil Cuatrocientos y 00/100 Soles, incluido los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.







I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Auxiliar Administrativo para Almacén de la Sub Gerencia de Abastecimiento y Logística de la Gerencia de Administración y Recursos Humanos de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Administración y Recursos Humanos – Informe N° 014-2019-MDA/GAYRH.



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Nombre del Servicio AUXILIAR ADMINISTRATIVO PARA ALMACEN.





1. Control de Ingreso y salida de bienes.

2. Control y distribución de combustible a todas las maquinarias, vehículos de la municipalidad.

3. Control y distribución de repuestos a todas las maquinarias, vehículos de la municipalidad.



Formación Académica Formación Técnica en administración, contabilidad y/o carreras afines.

Experiencia laboral Mínima de seis (6) meses en el sector público y/o privado

Conocimientos y/o Con conocimiento básico en computación e Informática.





Capacitaciones: Conocimiento básico en administración de almacén. Capacitaciones afines al cargo




Remuneración Mensual (S/. 1,000.00 Soles), Un Mil y 00/100 Soles, incluido los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.





CÓDIGO N° IX – 0001


I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Asistente en Ingeniería para la Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural – Informe N°51-2019-MDA/GDUR.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural.


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Nombre del Servicio ASISTENTE EN INGENIERÍA.

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL. OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR

Ejecutar actividades en el trámite respectivo de los expedientes administrativos que ingresen a la Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural de la MDA.


1. Redacción de Documentos emitidos por la Gerencia.

2. Elaboración de informes técnicos Preliminares

3. Elaboración de Proyectos de Resolución de la Gerencia

4. Otros que le asigne su Jefe inmediato.


Formación Académica Titulado en Ingeniería Civil y/o Arquitectura.



Con conocimiento básico en computación e Informática Autocad. SAP – 2000. Capacitaciones afines al cargo















I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Asistente Administrativo I para la Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural – Informe N° 51-2019-MDA/GDUR.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural.


Base Legal






Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL


Ejecutar actividades en el trámite respectivo de los expedientes administrativos que ingresen a la Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural de la Municipalidad Distrital de Amarilis.


1. Manejo del trámite documentario

2. Derivar la documentación elaborada desde la Gerencia a las diferentes Gerencias de la MDA y órganos desconcentrados, para que se realice las acciones o informe respectivo.

3. Redactar documentos que sean requeridos por el Gerente, para responder o absolver consultas realizadas a esta Gerencia.

4. Archivar todos los documentos de la gerencia, manteniendo diligencia en el cuidado de los mismos, con la finalidad de mantener un orden en los archivos.

5. Fotocopiar, escanear, foliar y compaginar la documentación que se le encargue.







Formación Académica Formación técnica y/o estudios superiores universitarios en Administración y/o carreras a fin.



Con conocimiento básico en computación e Informática. Conocimiento en trámite administrativo. Capacitaciones afines al cargo











I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Ingeniero II para la Sub Gerencia de Estudios, Ejecución de Obras y Maquinarias, adscrita a la Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural – Informe N° 051-2019-MDA/GDUR.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural - Sub Gerencia de Supervisión y Liquidación de Obras.


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Nombre del Servicio INGENIERO II

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL - SUB GERENCIA DE ESTUDIOS, EJECUCION DE OBRAS Y MAQUINARIAS.


Apoyo en la planificación, coordinación, organización, supervisión, control y evaluación de acciones relacionadas a la elaboración de estudios definitivos o expedientes técnicos, ejecución de obras por diversas modalidades y administración de maquinarias pesadas de la Municipalidad Distrital de Amarilis.


1. Ejecutar las obras de infraestructura urbana o rural de acuerdo al programa de inversiones de cada ejercicio fiscal y por encargos.

2. Constatarla finalización de obras, en el caso de obras privadas.

3. Proponer modificaciones presupuestales, metas físicas y otros documentos técnicos administrativos relacionados con los proyectos considerados en el Programa de Inversiones y por encargos a la GPP.

4. Administrar y velar por el mantenimiento y funcionamiento de las maquinarias pesadas y vehículos asignados a su cargo, con oportunidad y celeridad.

5. Elaboración de los expedientes técnicos o estudios definitivos de los proyectos de inversión publica declarados viables, comunicados por la GPP.

6. Ejecutar la apertura de vías urbanas y rurales de acuerdo al Pan de Desarrollo Urbano y Rural y planes específicos y señalización de calles y vías de acuerdo con la regularización de nivel provincial.





7. Programar los requerimientos de equipos, materiales, maquinarias, vehículos, combustibles, personal y otros para la ejecución de las obras, cuando estos se ejecuten por la modalidad de administración directa o los apoyos a los pueblos y caseríos del distrito en zona urbana y rural.

8. Reportar mensualmente el informe valorizado de avance físico de obras a la gerencia de Planeamiento y Presupuesto a través de la GDUR, de acuerdo al programa de inversiones anualmente para evaluar el impacto de cada proyecto.

9. Dirigir y ejecutar las obras que cuenten con expediente técnico aprobado, de acuerdo a la programación establecida mediante contrato, convenio o administración directa.

10. Efectuar el control administrativo de las obras bajo cualquier modalidad.


Formación Académica Titulado en Ingeniería Civil y/o arquitectura, colegiado y habilitado

Experiencia laboral Mínima de Cuatro (04) años en el sector público y/o privado


Administración y Gestión Municipal.

Contrataciones con el estado Planeamiento Municipal y Local Capacitaciones afines al cargo











I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Técnico en Ingeniería para la Sub Gerencia de Estudios y Ejecución de Obras y Maquinarias, adscrita a la Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural – Informe N°051-2019-MDA/GDUR.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural - Sub Gerencia de Estudios y Ejecución de Obras y Maquinarias.


Base Legal





Nombre del Servicio TECNICO EN INGENIERIA.

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL - SUBGERENCIA DE ESTUDIOS Y EJECUCIÓN DE OBRAS Y MAQUINARIAS.


Ejecutar los procesos administrativos del área, aplicando las normas y procedimientos definidos, elaborando documentación necesaria, revisando y realizando cálculos, a fin de dar cumplimiento a cada uno de esos procesos, lograr resultados oportunos y garantizar la prestación efectiva del servicio


1. Clasificar, registrar, distribuir, archivar y custodiar el acervo documentario de alcaldía, utilizando el sistema de trámite documentario, ordenando los archivos en el marco de la normatividad vigente

2. Distribuir documentos administrativos dentro de la municipalidad.

3. Llevar y controlar la agenda del sub gerente

4. Realizar el seguimiento de los expedientes que se derivan de la Sub Gerencia.







Formación Académica Bachiller en Ingeniería Civil y/o carreras afines.



Con conocimiento básico en computación e Informática. Autocad. SAP – 2000. MS Project. Capacitaciones afines al cargo











I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Técnico en Mecánica Automotriz para la Sub Gerencia de Estudios y Ejecución de Obras y Maquinarias, adscrita a la Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural – Informe N°051-2019-MDA/GDUR.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural - Sub Gerencia de Estudios y Ejecución de Obras y Maquinarias.


Base Legal





Nombre del Servicio TECNICO EN MECÁNICA AUTOMOTRIZ.





1. Clasificar, registrar, distribuir, archivar y custodiar el acervo documentario de las maquinarias, utilizando el sistema de trámite documentario, ordenando los archivos en el marco de la normatividad vigente

2. Distribuir documentos administrativos dentro de la municipalidad.

3. Llevar y controlar los vehículos de maquinaria pesada que ingresan y salen del almacén.

4. Realizar el seguimiento del mantenimiento de los vehículos de maquinaria pesada.







Formación Académica Técnico en Maquinarias Pesadas y/o carreras afines.



Conocimiento de Mecánica automotriz. Conocimiento de Maquinarias pesadas. Capacitaciones afines al cargo











I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Arquitecto II para la Sub Gerencia de Acondicionamiento Territorial, Catastro y Urbanismo, adscrita a la Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural – Informe N° 051-2019-MDA/GDUR

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural - Sub Gerencia de Acondicionamiento Territorial, Catastro y Urbanismo.


Base Legal





Nombre del Servicio ARQUITECTO II.

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL - SUBGERENCIA DE ACONDICIONAMIENTO TERRITORIAL, CATASTRO Y URBANISMO. OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR

Ayudar significativamente en el proceso de ordenamiento y buen uso del territorio.


1. Elaborar y mantener actualizado el Catastro Urbano de la ciudad de Amarilis

2. Catalogar y actualizar los planos urbanos de la ciudad de Amarilis

3. Autorizar, otorgar y regularizar licencias de edificación, ampliación, demolición, remodelación, puesta en valor, acondicionamiento y refacción en propiedad privada, en todas las modalidades contempladas por ley

4. Otorgar y regularizar licencias de habilitación urbana, subdivisión de predios urbanos, independización de predios rústicos en propiedad privada, en todas las modalidades contempladas por ley.

5. Otorgar y regularizar autorizaciones para la ejecución de obras para servicios públicos de energía eléctrica, agua y desagüe, telefonía y telecomunicaciones, servicios por cable en general, que afecten o utilicen las vías o zonas aéreas de dominio público





6. Otorgar certificados de numeración, nomenclatura vial y jurisdiccional

7. Registrar las Declaratorias de Fábrica regularizadas ante Registros Públicos

8. Resolver y ejecutar el visado de planos por prescripción adquisitiva de dominio, verificación de linderos y medidas perimétricas.

9. Emitir autorizaciones para la construcción, refacción de sardineles y veredas, en áreas de uso público, por parte de terceros

10. Otros que le asigne su Jefe inmediato


Formación Académica Profesional Titulado en Arquitectura, colegiado y habilitado

Experiencia laboral Mínima de Tres (03) años en el sector público y/ privado.


Con conocimiento básico en computación e Informática. Gestión de Obras Públicas Capacitaciones afines al cargo.











I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Ingeniero II para la Sub Gerencia de Supervisión y Liquidación de Obras, adscrita a la Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural – Informe N° 051-2019-MDA/GDUR.



Base Legal





Nombre del Servicio INGENIERO II.

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL - SUBGERENCIA DE SUPERVISIÓN Y LIQUIDACIÓN DE OBRAS. OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR

Supervisar las obras públicas, así como elaborar y controlar las liquidaciones de las obras, cautelando la correcta utilización de los presupuestos asignados y generando la información oportuna sobre el avance de los proyectos de inversión en infraestructura


1. Supervisar, evaluar y recepcionar la liquidación de las obras públicas ejecutas por contrata, así como también dar cuenta sobre irregularidades e infracciones a las normas y reglamentos técnicos.

2. Formular directivas de liquidación físico y financiera para la liquidación de las obras y proyectos ejecutada en las diferentes modalidades

3. Integrar comisión de recepción, verificación y transferencia de obras

4. Supervisar y controlar la ejecución de obras públicas adjudicadas.

5. Coordinar con los contratistas y organismos correspondientes, la alternativa de solución de los problemas que puedan generarse en el avance de la ejecución de obras.

6. Elaborar informes de valorizaciones de valorizaciones periódicas, calendarios de avance de obras, informes técnicos deductivos y adicionales de obras, ampliaciones de plazo y actas de recepción de obras.





7. Inspeccionar la calidad y cantidad de equipos y materiales que se usen en las diversas obras, estén de acuerdo a las especificaciones técnicas.

8. Revisar y/o procesar liquidaciones técnico contable de obra de parte de los contratistas.

9. Verificar y controlar la compatibilidad entre el expediente técnico y las obras ejecutadas, como requisito para la recepción de la obra de parte de los contratistas.

10.

Atender solicitudes de autorización para la ejecución de trabajos temporales en áreas de uso público en vías arteriales, colectoras y locales dentro del distrito; así mismo atender las solicitudes de modificación de las bermas laterales, construcción de veredas y sardineles, solicitadas por particularidades en vías arteriales, colectoras y locales en el distrito, en ambos casos de acuerdo a los convenios y normativas vigentes.

11. Organizar y mantener actualizado el registro de las obras liquidadas y en ejecución.

12. Efectuar recepción y liquidación de obras ejecutadas.

13. Participar en las trasferencias de las obras publicadas finalizadas, al órgano competente en los casos que corresponda

14. Informar mensualmente a la Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural de los proyectos, programas y actividades supervisadas.

15. Otras de su competencia que le sea delegada por la Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural.


Formación Académica Titulado en Ingeniería Civil, colegiado y habilitado.

Experiencia laboral Mínima de Cinco (05) años en el sector público y/o privado.


Con conocimiento básico en computación e Informática

Autocad. SAP – 2000. MS Project. Capacitaciones afines al cargo











I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Ingeniero I para la Sub Gerencia de Supervisión y Liquidación de Obras, adscrita a la Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural – Informe N° 051-2019-MDA/GDUR.



Base Legal





Nombre del Servicio INGENIERO I

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DE DESARROLLO URBANO Y RURAL - SUBGERENCIA DE SUPERVISIÓN Y LIQUIDACIÓN DE OBRAS. OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR

Ejecutar la liquidación técnica y financiera de estudios, obras y actividades de proyectos de inversión pública


1. Organizar y mantener actualizado el registro patrimonial de las obras liquidadas e informar a la Gerencia de Administración y Recursos Humanos, para los ajustes contables respectivos.

2. Elaborar la liquidación técnica de obras y proyectos concluidos (administración directa y convenios)

3. Elaborar Fichas Informativas de las Obras a Liquidar, emitir Informes Técnicos, efectuar la Constatación Física de las Obras y Recopilar, archivar y controlar el acervo documentario de las obras públicas.

4. Elaborar el informe para cierre de proyecto

5. Organizar y mantener actualizado el registro de obras liquidadas y en ejecución

6. Otras de su competencia que le sea delegada por la Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural.






Formación Académica Titulado en Ingeniería Civil y/o arquitectura, colegiado y habilitado.



Con conocimiento básico en computación e Informática.

Autocad. Costos y Presupuestos Programación de Obras. Capacitaciones afines al cargo.









CÓDIGO N° X – 0001


I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Asistente Administrativo III para la Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana – Informe N° 021-2019-MDA/GDSPC

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana.


Base Legal






Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DESARROLLO SOCIAL Y PARTICIPACION CIUDADANA


Apoyo administrativo en la Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana en la organización de la documentación a fin de proporcionar oportunamente los servicios administrativos que se requieren para el desarrollo de las funciones de la dependencia.








7. Otras funciones que le asigne el Gerente.






Formación Académica Titulo Profesional en Sociología y/o carreras afines



Con conocimiento básico en computación e Informática. Tramite Documentario Capacitaciones afines al cargo











I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Especialista en Desarrollo Social para la Subgerencia de desarrollo Social, Educación, Cultura, Deportes y Juventudes, de la Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana – Informe N° 021-2019-MDA/GDSPC.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana – Subgerencia de Desarrollo Social, Educción, Cultura, Deporte y Juventudes.


Base Legal





Nombre del Servicio ESPECIALISTA EN DESARROLLO SOCIAL

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA. - SUBGERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL, EDUCACION, CULTURA, DEPORTES Y JUVENTUDES.


Apoyo en la Planificación, Coordinación, Dirección, Organización, Supervisión Control y Evaluación de las acciones en Educación, Cultura Deportes, Recreación Juventudes, Salud y Salubridad, empleo vivienda, en cumplimiento a las normas de los órganos rectores y objetivos institucionales de la MDA.


1. Contribuir en el diseño de políticas teniendo en cuenta los planes de nivel nacional, regional, provincial y local del Plan de Desarrollo Social, que este en coordinación con el PDLC.

2. Promover programas y actividades de municipios, comunidades, barrios y escuelas saludables en coordinación con la Gerencia de gestión de gestión Ambiental y Recursos naturales (GGARN)

3. Promover, difundir, programar, ejecutar, supervisar y evaluar las actividades de desarrollo y servicio social.

4. Controlar la calidad de los eventos que se lleven a cabo en los centros y locales de espectáculos y en su caso recomendar las sanciones a que hubiera lugar.





5. Promover y coordinar las campañas de salud, con sectores públicos y privados, con fines de reducir las brechas e indicadores sociales negativos.

6. Realizar acciones articuladas y multisectorialmente con fines de reducir las brechas e indicadores sociales negativos.

7. Gestionar la construcción y equipamiento de puestos de salud, botiquines y puestos satélites en los centros poblados que los necesiten.

8. Programar, organizar, coordinar, dirigir, ejecutar y controlar, el funcionamiento y desarrollo de las actividades de salud promocional, preventivas y recuperativas en la población del distrito.

9. Realizar las actividades de prevención y promoción destinadas al mejoramiento de los niveles de salud de la población y brindar a través de los establecimientos de salud, ESSALUD y privados, en especial atención a lo sectores de menos recursos económicos.

10. Promover acciones de medidas preventivas de la salud, propiciando campañas de sanidad y control y vigilancia de manipulación de alimentos, de la calidad de agua y de las tenencias vecinales.


Formación Académica Titulado en Sociología y/o carreras afines.



Con conocimiento básico en computación e Informática. Capacitaciones afines al cargo.











I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Coordinador en Educación, Cultura y Juventudes para la Sub Gerencia de Desarrollo Social, Educación, Cultura, Deporte y Juventudes de Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana, de la Municipalidad Distrital de amarilis a requerimiento de la Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana – Informe N° 021-2019-MDA/GDSPC.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana – Subgerencia de Desarrollo Social, Educción, Cultura, Deporte y Juventudes.


Base Legal





Nombre del Servicio COORDINADOR EN EDUCACIÓN, CULTURA Y JUVENTUDES.

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA - SUBGERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL, EDUCACIÓN, CULTURA, DEPORTE Y JUVENTUDES.


Colaboración con la función educativa (curricular y pedagógica) y contribución al desarrollo del Proyecto Educativo Institucional.


1. Planificar, programar, ejecutar y evaluar las acciones de monitoreo (acompañamiento) y supervisión especializada en actividades técnico pedagógicos en las Instituciones Educativas de Educación Inicial,

2. Coordinar con los equipos responsables para desarrollar las diversas actividades planificadas a nivel de la Municipalidad Distrital de Amarilis. DREHCO y MED.

3. Asesorar a los docentes de Educación Inicial en el desarrollo de programas, métodos y técnicas de enseñanza y aprendizaje.

4. Fomentar la integración de los docentes del nivel mediante las reuniones de talleres de las redes educativas.





5. Evaluar la problemática educativa de los niños 03, 04 y 05 años.

6. Investigar la atención educativa de los niños de 03 a 05 años de edad y sugiere nuevas técnicas de enseñanza-aprendizaje.

7. Promover talleres de actualización, capacitación, para mejorar el rendimiento académico.

8. Elaborar informes técnicos y opina en asuntos de su competencia.

9. Informar al Gerente de gestión Educativa Local en forma mensual de las acciones de supervisión y/o monitoreo pedagógico en cumplimiento al Plan Anual de Trabajo en la que deberá incluir los problemas encontrados y las alternativas de solución.

10. Sensibilizar a los padres de familia y comunidad; promoviendo el hábito de la lectura y escritura con diversas estrategias del plan lector y proyecto biblioteca.

11. Analizar las normas técnicas pedagógicas y demás dispositivos y adecuar a las necesidades locales

12. Realizar las demás funciones afines al cargo que le asigne el Gerente de Gestión Educativa Local.


Formación Académica Bachiller en Sociología y/o carreras afines.



Con conocimiento básico en computación e Informática. Capacitaciones afines al cargo











I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Especialista en Programas Sociales para la Subgerencia de Desarrollo Humanos y Programas Sociales de la Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana – Informe N° 021-2019-MDA/GDSPC.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana – Subgerencia de Desarrollo Humano y Programas Sociales.


Base Legal





Nombre del Servicio ESPECIALISTA EN PROGRAMAS SOCIALES

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA - SUBGERENCIA DE DESARROLLO HUMANO Y PROGRAMAS SOCIALES.


Apoyo en la Planificación, Programación, Coordinación, Dirección y Supervisión de las actividades de Programas de Servicios Sociales, promoviendo acciones colectivas en bienestar de la comunidad de la MDA.


1. Promover, dirigir, supervisa y coordinar las actividades que desarrollan las unidades adscritas en coordinación con los lineamientos de políticas y objetivos.

2. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades de promoción social, integración plena a la comunidad, a las personas en condición vulnerable.

3. Planificar, organizar, dirigir y controlar los procesos de seguridad alimentaria y de las operaciones de atención del programa del vaso de leche y otras similares destinadas a la población en situación de extrema pobreza.

4. Planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades relacionadas con los diferentes programas





sociales.

5. Planificar, organizar, dirigir y controlar los procesos de promoción y apoyo a las organizaciones sociales de base como comedores populares, comités de vaso de leche, OMAPED, CIAM, DEMUNA, SISFOH, PENSION 65 y RUV

6. Promover espacios de concertación en el ámbito de su competencia a fin de coadyuvar a los logros d ellos objetivos institucionales.

7. Proponer, impulsar e implementar las mejoras e innovaciones en los procesos, procedimientos, directivas y normatividad del área a su cargo en coordinación con la gerencia de planificación.



Formación Académica Profesional titulado con especialidad en manejo de aplicativos informáticos (SISFHO, RUV)

Experiencia laboral Cuatro (04) años en el sector público y/o privado.


Con conocimiento básico en computación e Informática Conocimiento de programas sociales Capacitaciones afines al cargo











I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Una (1) Asistente Administrativo I para la Subgerencia de Desarrollo Humano y Programas Sociales de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana – Informe N° 021-2019-MDA/GDSPC.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana - Subgerencia de Desarrollo Humano y Programas Sociales.


Base Legal








Ejecutar actividades en el trámite respectivo de los expedientes administrativos que ingresen a la Subgerencia de Desarrollo Humano y Programas Sociales de la MDA.


1. Llevar el archivo secretarial recibido, clasificando, registrando, distribuyendo, archivando velando y conservando la documentación de la Sub Gerencia.



4. Llevar el registro de la documentación que ingresan y egresan de la Sub Gerencia.

5. Administrar, organizar y mantener actualizado el archivo correlativo y clasificado de dispositivos legales, Ordenanzas, Decretos, Reglamentos, Directivas y otras normas emitidas por el Despacho de





Alcaldía; así como de los expedientes rutinarios y/o demás documentos.


7. Velar la seguridad y conservación de los documentos de la Gerencia.

8. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Gerente y que sean de su competencia.


Formación Académica Técnico en Secretariado Ejecutivo y/o Estudios Superiores Universitarios.



Con conocimiento básico en computación e Informática. Conocimiento en trámite documentario. Capacitaciones afines al cargo.











I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Técnico Administrativo I para la Oficina de Registro Civil de la Subgerencia de Desarrollo Humanos y Programas Sociales de la Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia Municipal – Informe N° 021-2019-MDA/GDSPC.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana – Subgerencia de Desarrollo Humano y Programas Sociales – Registro Civil.


Base Legal





Nombre del Servicio TECNICO ADMINISTRATIVO I

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA - SUBGERENCIA DE DESARROLLO HUMANO Y PROGRAMAS SOCIALES – REGISTRO CIVIL.


Ejecutar actividades en el trámite respectivo de los expedientes administrativos que ingresen a la Oficina de Registro Civil a efectos de realizar las inscripciones de hechos, así como las constancias de los mismos, de la Subgerencia de Desarrollo Humanos y Programas Sociales de la Gerencia de Desarrollo Social.


1. Recepcionar los documentos de trámite documentario.

2. Apoyo en la redacción de documentos varios (oficios, informes, requerimientos), entre otros.

3. Ubicar en los archivos las Partidas de Nacimiento, Matrimonios, Defunción y otros Certificados.

4. Preparación de los Informes mensuales de los Nacimientos y Defunciones.

5. Remitir datos estadísticos de nacimientos y defunciones al área de salud.

6. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Jefe inmediato.






Formación Académica Estudios Superiores tecnológicos y/o universitarios en Derecho, administración y/o afines



Con conocimiento básico en computación e Informática. Tramite documentario Capactacions afines al cargo











I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Asistente Administrativo I para la Oficina de Registro Civil de la Subgerencia de Desarrollo Humanos y Programas Sociales de la Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia Municipal – Informe N° 021-2019-MDA/GDSPC.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana – Subgerencia de Desarrollo Humano y Programas Sociales – Registro Civil.


Base Legal






Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA - SUBGERENCIA DE DESARROLLO HUMANO Y PROGRAMAS SOCIALES – REGISTRO CIVIL.


Ejecutar actividades en el trámite respectivo de los expedientes administrativos que ingresen a la Oficina de Registro Civil a efectos de realizar las inscripciones de hechos, así como las constancias de los mismos, de la Subgerencia de Desarrollo Humanos y Programas Sociales de la Gerencia de Desarrollo Social.


1. Apoyo en el Registro en línea RENIEC.

2. Escanear y digitalizar los hechos vitales, así como sus anotaciones posteriores (rectificaciones, anotaciones por hoja de coordinación).

3. Mantener actualizada la base de datos relacionada a los registros de nacimientos, matrimonios y defunciones





4. Realizar anotaciones de las rectificaciones administrativas, notariales o judiciales en las actas de nacimiento, matrimonio y defunción

5. Recopilar información mensual de hechos vitales y actos modificatorios del estado civil inscritos y elaborar las estadísticas correspondientes

6. Controlar la seguridad de la información contenida en los medios de almacenamiento, archivo y material de procesamiento de datos a su cargo.

7. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Jefe inmediato.


Formación Académica Estudios Superiores tecnológicos y/o universitarios en ciencias sociales y/o carreras afines



Con conocimiento básico en computación e Informática. Tramite documentario Redacción de documentos técnicos y administrativos.




Remuneración Mensual (S/. 1,300.00 Soles), Un Mil Trescientos y 00/100 Soles, incluido los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.







I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Técnico Especialista I para OMAPED – CIAM para Oficina de OMAPED de la Sub Gerencia de Desarrollo Humano y Programas Sociales de la Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana – Informe N° 021-2019-MDA/GDSPC.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana – Subgerencia de Desarrollo Humano y Programas Sociales – OMAPED.


Base Legal





Nombre del Servicio TÉCNICO ESPECIALISTA I



Encargado de asegurar espacios saludables y la calidad de vida de las personas con discapacidad y del adulto mayor, promoviendo la igualdad de oportunidades y cumplimiento de las normas legales vigentes concordantes con la de la MDA.


1. Promover y proponer que en la formulación, planeamiento y ejecución de las políticas de los programas locales se tomen en cuenta de manera expresa las necesidades e intereses de la persona con discapacidad.

2. Coordinar, supervisar y evaluar las políticas y programas locales sobre cuestiones relativas a la discapacidad

3. Participar de la formulación y aprobación del presupuesto local para asegurar que se destinen los recursos necesarios para la implementación de políticas y programas sobre cuestiones relativas a a





discapacidad

4. Coordinar y supervisar la ejecución de los planes y programas nacionales, regionales y locales en materia de discapacidad.

5. Promover y organizar los procesos de consulta de carácter local.

6. Promover y ejecutar campañas para la toma de conciencia respecto a la persona con discapacidad, el respeto de sus derechos y de su dignidad y la responsabilidad del Estado y la sociedad para con ellas.

7. Difundir información según cuestiones relacionadas a la discapacidad, incluid información actualizada a cerca de los programas y servicios disponibles para la persona con discapacidad y su familia.

8. Administrar el Registro Municipal de la persona con discapacidad en el ámbito de su jurisdicción, considerando los lineamientos emitidos por el Registro Nacional de la Persona con Discapacidad.

9. Supervisar el cumplimiento de los dispuestos en la Ley en el ámbito de su competencia y denunciar su incumplimiento ante el orden administrativo correspondiente.

10. Organizar eventos deportivos, recreativos, culturales y académicos orientados a personas con discapacidad para desarrollar sus capacidades.


Formación Académica Formación Técnica y/o Estudios superiores universitarios en Ciencias Sociales y/o carreras a fines.



Conocimiento de los Derechos de las personas con discapacidad Conocimiento de la Realidad Social de la Discapacidad. Capacitaciones afines al cargo











I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Técnico Administrativo I para la Oficina de OMAPED – CIAM de la Subgerencia de Desarrollo Humano y Programas Sociales, de la Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia Municipal – Informe N° 021-2019-MDA/GDSPC.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana – Subgerencia de Desarrollo Humano y Programas Sociales – OMAPED – CIAM.


Base Legal





Nombre del Servicio TÉCNICO ADMINISTRATIVO I.

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y PARTICIPACION CIUDADANA - SUB GERENCIA DE DESARROLLO HUMANO Y PROGRAMAS SOCIALES - OMAPED


Ejecutar actividades en el trámite respectivo de los expedientes administrativos que ingresen a la Sub Gerencia de Desarrollo Humano y Programas Sociales de la Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana de la Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana de la MDA.


1. Asistir al Jefe de OMAPED.

2. Organizar y coordinar reuniones y atenciones.

3. Realizar el seguimiento de toda la documentación recibida y emitida

4. Revisar el despacho diario para la revisión, Visación y/o firma del Jefe de OMAPED.

5. Proyectar Informes.

6. Evaluar y seleccionar documentos, proponiendo su eliminación o transferencia al Archivo Central de la Municipalidad.





7. Solicitar, administrar los pedidos de útiles, elaborar y gestionar el cuadro de necesidades, así como distribuir, custodiar y/o controlar los materiales logísticos y útiles para el uso de la Oficina.

8. Mantener actualizado el Inventario físico del mobiliario asignado a la Oficina

9. Cumplir con las demás funciones que le asigne su jefe inmediato y que sean de su competencia.


Formación Académica Formación tecnológica y/o estudios superiores en sociología y/o carreras afines.



Con conocimiento básico en computación e Informática. Tramite documentario y redacción Capacitaciones afines al cargo











I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Técnico Especialista para la Oficina de PVL de la Subgerencia de Desarrollo Humano y Programas Sociales de la Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana – Informe N° 021-2019-MDA/GDSPC.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana – Subgerencia de Desarrollo Humano y Programas Sociales – PVL.


Base Legal





Nombre del Servicio TÉCNICO ESPECIALISTA I.

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA – SUB GERENCIA DE DESARROLLO HUMANO Y PROGRAMAS SOCIALES - PVL


Apoyar en el fortalecimiento y dirección de la Oficina del Programa del Vaso de Leche (PVL), debiendo identificar la situación de pobreza y vulnerabilidad y/o exclusión de las familias y su posterior acceso a los programas sociales y subsidios del estado de la MDA.


1. Participar en reuniones del Comité de Administración y ejecutar acuerdos.

2. Programar, planificar, organizar, dirigir y controlar las actividades técnicas y administrativas del Programa del Vaso de Leche.

3. Proponer al Comité de Administración, sistemas y mecanismos administrativos para la correcta ejecución y control de las actividades.

4. Representar al programa en las acciones de su competencia.

5. Dirigir, coordinar y controlar el uso racional de los recursos, materiales y económicos para el





cumplimiento de las metas.

6. Mantener coordinación permanente con las organizaciones del Vaso de Leche.

7. Organizar y velar por la seguridad de los archivos de programa.



Formación Académica Estudios técnicos y/o universitarios en Salud y/o carreras a fines.



Con conocimiento básico en computación e Informática. Capacitación en Gestión Alimentaria. Capacitaciones afines al cargo.











I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Técnico Administrativo I para la Oficina de PVL de la Subgerencia de Desarrollo Humano y Programas Sociales de la Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana – Informe N° 021-2019-MDA/GDSPC.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana – Subgerencia de Desarrollo Humano y Programas Sociales – PVL.


Base Legal





Nombre del Servicio TÉCNICO ADMINISTRATIVO I

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA – SUB GERENCIA DE DESARROLLO HUMANO Y PROGRAMAS SOCIALES - PVL


Apoyar en el fortalecimiento y dirección de la Oficina del Programa del Vaso de Leche (PVL), debiendo identificar la situación de pobreza y vulnerabilidad y/o exclusión de las familias y su posterior acceso a los programas sociales y subsidios del estado de la MDA.


1. Asistir al Jefe del PVL.



4. Revisar el despacho diario para la revisión, Visación y/o firma del Jefe del PVL.









9. Cumplir con las demás funciones que le asigne su Jefe inmedianto y que sean de su competencia.


Formación Académica Formación Técnica y/o estudios universitarios en Sociología y/o carreras afines.



Con conocimiento básico en computación e Informática. Tramite documentario y redacción Capacitaciones afines al cargo











I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Especialista en SISFOH para la Subgerencia de Desarrollo Humano y Programas Sociales de la Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana – Informe N° 021-2019-MDA/GDSPC.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana – Subgerencia de Desarrollo Humano y Programas Sociales – SISFOH.


Base Legal





Nombre del Servicio ESPECIALISTA EN SISFOH.

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA – SUB GERENCIA DE DESARROLLO HUMANO Y PROGRAMAS SOCIALES. - SISFHO


Apoyar en el fortalecimiento y dirección de la Unidad Local de Focalización, para identificar la situación de pobreza, vulnerabilidad y/o exclusión de las familias y su posterior acceso a los programas sociales y subsidios del estado de la MDA.


1. Implementar y fortalecer la Unidad de Focalización

2. Registrar, Planificar Ejecutar la conducción operativa de la aplicación del S100 y FSU en la jurisdicción del Distrito de Amarilis.

3. Atención a pedidos de aplicación del S100 y FSU y la evaluación de control de calidad de la información recogida, administración de reclamos por el registro incorrecto.

4. Apoyar, coordinar y vigilar el normal cumplimiento de los programas sociales en el ámbito Distrital de Amarilis.





5. Evaluación y seguimiento de la FSU y formulación de declaraciones juradas e informes.

6. Participación y colaboración en las actividades de capacitación, programas por la Municipalidad de Amarilis y la Oficina Territorial del SISFOH – Región Huánuco

7. Inscripción de las Declaraciones Juradas de los usuarios aprobados por el Programa Pensión 65



Formación Académica Bachiller en Sociología y/o carreras afines.



Con conocimiento básico en computación e Informática. Conocimiento del SISFHO Capacitaciones afines al cargo











I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Tres (03) Operadores para la Oficina del SISFOH de la sub Gerencia de Desarrollo Humano y Programas Sociales de la Gerencia de Desarrollo social, Educación, Cultura, Deporte y Juventudes de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana - Informe N° 021-2019-MDA/GDSPC.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana – Subgerencia de Desarrollo Humano y Programas Sociales – SISFOH.


Base Legal





Nombre del Servicio OPERADOR SISFHO.

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y PARTICIPACION CIUDADANA - SUB GERENCIA DE DESARROLLO HUMANO Y PROGRAMAS SOCIALES - SISFHO.


Ejecutar actividades en el trámite respectivo de los expedientes administrativos relacionados al Sistema de Focalización de Hogares – SISFOH incluido la digitalización de las solicitudes, que ingresen a la Subgerencia de Desarrollo Humano y Programas Sociales de la Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana de la Municipalidad Distrital de Amarilis.


1. Recepcionar documentos.

2. Atender las visitas de los usuarios y nuevos usuarios.

3. Archivar los documentos relacionados a la Oficia.

4. Dar trámite oportuno a los expedientes que ingresen a diario a la oficina.

5. Tener actualizada la agenda tanto telefónica como de direcciones y de reuniones.

6. Digitalizar las solicitudes S100 así como las Declaraciones Juradas.





7. Digitalizas las Fichas Socioeconómicas – FSU así como las Declaraciones Juradas.

8. Efectuar el Registro NV200

9. Atender y absolver las consultas efectuar por los usuarios respecto del estado de sus empadronamientos y clasificación sociooeconómica.

11. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Jefe de la Oficina SISFHO y que sean de su competencia.


Formación Académica Estudios superiores universitarios.



Con conocimiento básico en computación e Informática. Concoiento del SISFHO Capacitaciones afines al cargo











I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Especialista en Participación Ciudadana para la Sub Gerencia de Participación Ciudadana y Centros Poblados de la Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana – Informe N° 021-2019-MDA/GDSPC.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana – Sub Gerencia de Participación Ciudadana y Centros Poblados


Base Legal





Nombre del Servicio ESPECIALISTA EN PARTICIPACION CIUDADANA.

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA - SUB GERENCIA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y CENTROS POBLADOS.


Apoyar en la programación, organización y ejecución de las actividades relacionadas con la participación organizada de los vecinos en la gestión del gobierno local.


1. Apoyo en Organizar a la sociedad civil del distrito y mantener actualizado el registro de las organizaciones vecinales reconocidas por la Municipalidad del Distrito, así como el de sus representantes, otorgándoles las credenciales de identificación correspondientes

2. Apoyar en Dirigir a las Agencias Municipales y dar apoyo técnico-administrativo a las municipalidades de los Centros Poblados del distrito.

3. Coadyuvar en Acreditar a los representantes de las organizaciones vecinales ante los órganos de coordinación. Apoyar al Consejo de Coordinación Local del Distrito

4. Proponer políticas y reglamentos para la participación ciudadana, orientada al desarrollo local sostenible del distrito.





5. Coordinar y facilitar el proceso de constitución de las juntas vecinales, mediante la convocatoria pública a elecciones y canalizar el proceso de reconocimiento de las organizaciones sociales, conforme a la normatividad vigente. Elaborar los proyectos de resolución.

6. Promover, orientar y supervisar el proceso de renovación periódica de cuadros directivos en las organizaciones vecinales.

7. Formular e implementar programas y proyectos orientados a desarrollar las capacidades de los representantes de las organizaciones sociales, a fin de fortalecer su participación en la gestión local.

8. Fomentar la participación de la sociedad civil organizada en los procesos participativos de la Municipalidad


Formación Académica Titulado en Sociología y/o carreras afines.

Experiencia laboral Mínima de Seis (06) meses en el sector público.


Con conocimiento básico en computación e Informática. Desarrollo y gestión municipal. Participación Ciudadana Capacitaciones afines al cargo




Remuneración Mensual

(S/. 2,5000.00 Soles), Dos Mil Quinientos y 00/100 Soles, incluido los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.







I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Técnico Administrativo I para la Sub Gerencia de Participación Ciudadana y Centros Poblados de la Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana – Informe N° 021-2019-MDA/GDSPC.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana – Sub Gerencia de Participación Ciudadana y Centros Poblados


Base Legal





Nombre del Servicio TECNICO ADMINISTRATIVO I.

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DE DESARROLLO SOCIAL Y PARTICIPACIÓN CIUDADANA - SUB GERENCIA DE PARTICIPACIÓN CIUDADANA Y CENTROS POBLADOS.

OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR Apoyar en la programación, organización y ejecución de las actividades relacionadas con la participación

organizada de los vecinos en la gestión del gobierno local.


1. Asistir al Sub Gerente



4. Revisar el despacho diario para la revisión, Visación y/o firma del Gerente









9. Cumplir con las demás funciones que le asigne su Jefe inmedianto y que sean de su competencia.


Formación Académica Formación Técnica y/o Estudios superiores universitario.

Experiencia laboral Mínima de Tres (03) años en el sector público.


Con conocimiento básico en computación e Informática. Tramite documentario Capacitaciones afines al cargo









CÓDIGO N° XI – 0001


I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Asistente Administrativo I para la Gerencia de Gestión Ambiental y Recursos Naturales de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Gestión Ambiental y Recursos Naturales - Informe N° 023-2019-MDA/GGARN.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Gestión Ambiental y Recursos Naturales.


Base Legal






Dirección u Oficina/Unidad orgánica GERENCIA DE GESTION AMBIENTAL Y RECURSOS NATURALES OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR

Apoyo administrativo en la Gerencia de Gestión Ambiental y Recursos Naturales en la organización de la documentación a fin de proporcionar oportunamente los servicios administrativos que se requieren para el desarrollo de las funciones de la dependencia.














Formación Académica Estudios Técnicos Superiores en Administración y/o carreras a fines.

Experiencia laboral Mínima de Dos (02) año en el sector público y/o privado


Con conocimiento básico en computación e Informática. Trámite documentario y Redacción Capacitaciones afines al cargo











I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Ingeniero Ambietal I para la Sub Gerencia de Gestión Ambiental y Residuos Sólidos de la Gerencia de Gestión Ambiental y Recursos Naturales de la Municipalidad Distrital de Amarilis, a requerimiento de la Gerencia de Gestión Ambiental y Recursos Naturales - Informe N° 023-2019-MDA/GGARN.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Gestión Ambiental y Recursos Naturales - Subgerencia de Gestión Ambiental y Residuos Sólidos.


Base Legal





Nombre del Servicio INGENIERO AMBIENTAL I.

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GESTIÓN AMBIENTAL Y RECURSOS NATURALES - SUB GERENCIA DE GESTIÓN AMBIENTAL Y RESIDUOS SOLIDOS. OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR

Apoyar en la planificación, coordinación, dirección, organización, supervisión, control y evaluación de las acciones relacionadas a proteger el medio ambiente y garantizar la salud pública y una adecuada gestión de los residuos sólidos.


1. Formular, planes, programas y proyectos en materia ambiental.

2. Proponer normas, reglamentos orientados a prevenir, controlar o mitigar los impactos ambientales negativos generados por las actividades socioeconómicas tendientes a la preservación, protección y conservación del ambiente.

3. Formular y ejecutar planes integrales de manejo o recuperación ambiental de los espacios públicos.

4. Proponer la educación y participación vecinal activa, con la finalidad de crear una cultura ambiental en la población e incrementar l conciencia cívica en materia de sensibilización ambiental.





5. Proponer las infracciones que contravengan las disposiciones municipales en materia ambiental, de acuerdo a su competencia.

6. Promover la ayuda económica, financiera y asistencia técnica de empresas e instituciones públicas y privadas, nacionales o extranjeras para financiar y ejecutar proyecto o programas de mejoramiento del ambiente.

7. Otros que le asigne su jefe inmediato.


Formación Académica Profesional Titulado en Ingeniería Ambiental.

Experiencia laboral Mínima de un (01) año en el sector público y/o privado.


Con conocimiento básico en computación e Informática. Conocimiento en salubridad pública Manejo de Residuos Solidos Seguridad y Salud en el Trabajo. Evaluación y Fiscalización en Saneamiento Ambiental Delitos Ambientales Gestión Integral de Residuos Solidos Capacitaciones afines al cargo











I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un Asistente Administrativo III para la Sub Gerencia de Gestión Ambiental y Recursos Sólidos adscrita a la Gerencia de Gestión Ambiental y Recursos Naturales de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Gestión Ambiental y Recursos Naturales - Informe N° 023-2019-MDA/GGARN.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Gestión Ambiental y Recursos Naturales - Sub Gerencia de Gestión Ambiental y RR.SS


Base Legal






Dirección u Oficina/Unidad orgánica: GERENCIA DE GESTIÓN AMBIENTAL Y RECURSOS NATURALES SUB GERENCIA DE GESTIÓN AMBIENTAL Y RECURSOS SÓLIDOS.


Ejecutar actividades en el trámite respectivo de los expedientes administrativos que ingresen a la Gerencia Municipal de la MDA.

FUNCIONES PRINCIPALES:

1. Asistir al Sub Gerente en labores de Despacho y atención de trámites.


3. Realizar el seguimiento de toda la documentación recibida y emitida por la Sub Gerencia.

4. Revisar el Despacho diario para la revisión, Visación y/o firma del Sub Gerente.

5. Proyectar Informes, Proveídos y Resoluciones.

6. Realizar las labores de coordinación con otras unidades orgánicas a solicitud del Sub Gerente.

7. Atender los asuntos resueltos por el Sub Gerente e informar sobre el mismo a los usuarios.

8. Analizar expedientes y preparar informes.

9. Llevar el registro cronológico de Resoluciones






11. Solicitar, administrar los pedidos de útiles, elaborar y gestionar el cuadro de necesidades, así como distribuir, custodiar y/o controlar el material logístico y útiles para el uso de la Sub Gerencia

12. Mantener actualizado el Inventario físico del mobiliario asignado a la Sub Gerencia en coordinación con la Unidad de Control Patrimonial, servicios generales y maestranza.

13. Cumplir con las demás funciones que le asigne el jefe inmediato y que sean de su competencia.


Formación Académica Título profesional en Ingeniería Ambiental y/o carreras afines.



Con conocimiento básico en computación e Informática. Proceso de Seguridad y Salud en el trabajo Residuos solidos Evaluación y Fiscalización en Saneamiento Ambiental Delitos Ambientales Gestión Integral de Residuos Solidos Desarrollo Sostenible y Energía Renovable Capacitaciones afines al cargo


CONDICIONES DETALLE Lugar de Prestación del Servicio

Municipalidad Distrital de Amarilis.

Duración del Contrato Tres (03) meses. Inicio: Desde la suscripción del contrato al 04 de Junio del 2019.








I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Ingeniero Ambiental I para la subgerencia de Servicios de Saneamiento de la Gerencia de Gestión Ambiental y Recursos Naturales de la Municipalidad Distrital de Amarilis, a requerimiento de la Gerencia de Gestión Ambiental y Recursos Naturales - Informe N° 023-2019-MDA/GGARN.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Gestión Ambiental y Recursos Naturales - Sub Gerencia de Servicios de Saneamiento.


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Nombre del Servicio INGENIERO AMBIENTAL I

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GESTION AMBIENTAL Y RECURSOS NATURALES - SUB GERENCIA DE SERVICIOS DE SANEAMIENTO. OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR

Apoyo en planificar, coordinar, dirigir, organizar, supervisar, controlar y evaluar las acciones relacionadas al saneamiento básico en el ámbito distrital y cumplirá las funciones del Área Técnica Municipal de acuerdo a las normas del Ministerio de Vivienda, Construcción y Saneamiento.


1. Proponer, viabilizar, ejecutar y evaluar la gestión del saneamiento ambiental básico integral en el distrito.

2. Elaborar, implementar, monitorear y evaluar el Plan Operativo anual de saneamiento básico.

3.

Promover y proponer normas municipales a nivel de los proyectos de ordenanzas, acuerdos municipales y resoluciones, orientadas a temas de organización, servicios de agua, desagüe y/o letrinas, limpieza pública, residuos sólidos, tratamiento de aguas servidas y educación sanitaria en coordinación con el responsable de la Sub Gerencia de Gestión Ambiental y Residuos Sólidos.

4. Proponer proyectos a nivel de perfil relacionados a la gestión de saneamiento ambiental.

5. Promover la elaboración de planes estratégicos de saneamiento a nivel distrital y comunal o centros





poblados.

6. Ejecutar y promover acciones de control de salubridad en establecimientos comerciales en coordinación con las instituciones, autoridades y Gerencia de Desarrollo Económico y Turismo.



Formación Académica Profesional Titulado en Ingeniería Ambiental y/o carreras afines

Experiencia laboral Mínima de Un (01) año en el sector público, gobierno local o sector privado. (Documentar experiencia con certificados, Constancias o documentos análogos).


Con conocimiento básico en computación e Informática. Gestión Ambiental Educación sanitaria y cuidado del agua Capacitaciones afines al cargo











I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Ingeniero Ambiental I para la Subgerencia de Ecología y Recursos Naturales de la Gerencia de Gestión Ambiental y Recursos Naturales de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Gestión Ambiental y Recursos Naturales - Informe N° 023-2019-MDA/GGARN.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Gestión Ambiental y Recursos Naturales - Subgerencia de Ecología y Recursos Naturales.

4. Dependencia encargada de realizar el Proceso de Contratación

La conducción del Proceso de Selección en todas sus etapas, estará a cargo de la Comisión del Concurso Público CAS, en función al servicio convocado, integrado por tres (03) miembros según Resolución de Alcaldía N° 081-2019-MDA-A.

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Nombre del Servicio INGENIERO AMBIENTAL I.

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DE GESTION AMBIENTAL Y RECURSOS NATURALES - SUB GERENCIA DE ECOLOGIA Y RECUSOS NATURALES. OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR

Ejecutar actividades de Planificar, Coordinar, Dirigir, Organizar, Supervisar, Controlar y Evaluar las acciones relacionadas a la ecología y recursos naturales y garantizar el uso racional y responsable de los recursos renovables y no renovables de nuestro distrito.


1. Promover campañas de forestación, conservación y cuidado de las áreas verdes y jardines de la ciudad con la participación de la sociedad civil, comunidad educativa y entidades públicas y privadas, en coordinación con Gerencia de Desarrollo Económico y Turismo.

2. Formular, promover, coordinar y dirigir la ejecución de planes integrales de manejo o recuperación de la ecología y de los recursos naturales.

3. Promover y mantener viveros forestales municipales para las campañas de forestación y reforestación en el ámbito distrital (en la zona urbana y rural.

4. Participar en la elaboración del inventario de recursos forestales del ámbito distrital, en coordinación con las instancias competentes.





5. Promover campañas de forestación, reforestación, conservación y cuidado de las áreas verdes de la ciudad con la participación vecinal, comunidad educativa y entidades públicas y privadas como en la zona rurales del distrito.

6. Regular y controlar el aseo, la higiene y salubridad en los establecimientos comerciales, industriales, viviendas, instituciones educativas, piscinas, playas y otros lugares públicos locales, en coordinación con la Gerencia de Desarrollo Económico y Turismo.

7. Participar, proponer en la formulación de los instrumentos de gestión ambiental, en coordinación con la Gerencia de Planeamiento y Presupuesto, de acuerdo a las normas legales vigentes.

8. Reglamentar la administración del servicio de parques y jardines, así como las áreas verdes y ornato de la ciudad, que puede ser por administración directa o por concesión.

9. Proponer normas, reglamentos, orientados a prevenir, controlar o mitigar los impactos ambientales negativos generados por las actividades socioeconómicas, tendientes a la preservación, protección y conservación de la ecología y los recursos naturales.

10. Formular y ejecutar planes integrales de manejo o recuperación ambiental de los recursos naturales,

11. Impulsar una cultura cívica de respeto, limpieza, conservación y mejora de las áreas verdes, plazas, parque y jardines, con la participación de la sociedad civil del distrito.

12. Velar por la conservación, preservación y limpieza de las áreas verdes, plazas, parques y jardines de la ciudad, así como efectuar campañas de mantenimiento y embellecimiento en convenio con las instituciones públicas y privadas.

13. Cumplir con las demás funciones que le asigne el jefe inmediato y que sean de su competencia.


Formación Académica Título profesional en Ingeniería Ambiental y/o carreras afines.



Con conocimiento básico en computación e Informática. Gestión Ambiental Fiscalización Ambiental Seguridad y Salud en el Trabajo Capacitaciones afines al cargo




Remuneración Mensual (S/. 2,500.00 Nuevos Soles), Dos Mil Quinientos y 00/100 Soles, incluido los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.





CÓDIGO N° XII – 0001


I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Una (1) Asistente Admiistrativo I para la Gerencia de Desarrollo Económico y Turismo de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Desarrollo Económico y Turismo – Informe N° 014-2019-MDA/GDEyT.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Desarrollo Económico y Turismo.


Base Legal






Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DE DESARROLLO ECONOMICO Y TURISMO.


Ejecutar actividades en el trámite respectivo de los expedientes administrativos que ingresen a la Gerencia de Desarrollo Económico y Turismo de la MDA.


1. Recepcionar la documentación que ingresa por la Oficina de atención y orientación al usuario.

2. Revisar y preparar la documentación para la firma del Gerente.

3. Redactar documentos de acuerdo a las instrucciones generales de la superioridad.

4. Recepcionar y registrar documentos administrativos internos y de la Sub Gerencia de Trámite Documentario.

5. Llevar y actualizar el Directorio de organismos públicos y privados y de sus representantes o autoridades competentes.

6. Archivar los documentos que se emiten y se reciben internos y externos de la institución.







Formación Académica Formación técnica y/o estudios superiors en administración, economia o carreras afines

Experiencia laboral Mínima de Dos (02) años en el sector público y/o privadas.


Con conocimiento básico en computación e Informática. Conocimiento en redacción y técnicas de archivo. Capactaciones afines al cargo.











I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Especialista en Desarrollo Agropecuario para la Sub Gerencia de Desarrollo Económico, Turismo y Artesanía de la Gerencia de Desarrollo Económico y Turismo de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Desarrollo Económico y Turismo – Informe N° 014-2019-MDA/GDEyT.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Desarrollo Económico y Turismo – Sub Gerencia de Desarrollo Económico, Turismo y Artesanía.


Base Legal





Nombre del Servicio ESPECIALISTA EN DESARROLLO AGROPECUARIO

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y TURISMO – SUB GERENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO, TURISMO Y ARTESANÍA.


Planificar, coordinar, dirigir, organizar, supervisar, controlar, evaluar y ejecutar las actividades y acciones relacionadas a la promoción de la inversión, dirigidos al fortalecimiento y desarrollo sostenido de los sectores agropecuarios, agroindustriales, turísticos y artesanales en el ámbito del Distrito de Amarilis.


1. Apoyar al coordinador en los diferentes programas de apoyo otorgados a los productores

2. Verificación, capacitación, evaluación y notificación de los diferentes programas de apoyo otorgados a los productores agrícolas y ganaderos

3. Revisión y conformación de expedientes de los productores que solicitan apoyo

4. Verificación y notificación de los diferentes programas de apoyo otorgados a los productores, tanto federales y estatales, así como del ayuntamiento.

5. Informar al Coordinador de sus actividades.





6. Revisión y conformación de expedientes de los productores que solicitan apoyo.



Formación Académica Ingeniero Agrónomo y/o carreras afines.



Con conocimiento básico en computación e Informática. Conocimieto de desarrollo económico local. Conocimiento de Planes de Negocio. Capacitacions afines al cargo.











I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Médico Veterinario I para el ámbito de la Sub Gerencia de Desarrollo Económico, Turismo y Artesanía de la Gerencia de Desarrollo Económico y Turismo de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Desarrollo Económico y Turismo – Informe N° 014-2019-MDA/GDEyT.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Desarrollo Económico y Turismo – Sub Gerencia de Desarrollo Económico, Turismo y Artesanía.


Base Legal





Nombre del Servicio MEDICO VETERINARIO I

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y TURISMO – SUB GERENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO, ARTESANÍA Y TURISMO.


Programas las actividades de vigilancia sanitaria e inspeccionar a los vehículos de transporte y comerciantes.


1. Programar las actividades de vigilancia sanitaria e inspeccionar a los vehículos de transporte y comerciantes de alimentos.

2. Mantener actualizado el Padrón de vehículos y comerciantes de alimentos.

3. Iniciar las acciones administrativas correspondientes para sancionar a las personas naturales y jurídicas que incumplan la normatividad vigente.

4. Recepcionar los reclamos de los usuarios para resolverlos y brindar una mejor atención a la población.

5. Desarrollar programas de capacitación y difusión para fortalecer los sistemas de vigilancia y control de comercio de alimentos.





6. Mantener información sobre inocuidad agroalimentaria en sus portales institucionales.



Formación Académica Médico Veterinario titulado, debidamente Colegiado y Habilitado.

Experiencia laboral Mínimo de Tres (03) año en el sector público, ocupando cargos similares y desarrollando actividades en salud pública (Documentar experiencia con certificados, Constancias o documentos análogos).


Con conocimiento básico en computación e Informática Gestión de Calidad e inocuidad alimentaria Vigilancia de la calidad ambiental Capacitaciones afines al cago.











I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Especialista en PYMES para la Sub Gerencia de Desarrollo Económico, Artesanía y Turismo de la Gerencia de Desarrollo Económico y Turismo de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Desarrollo Económico y Turismo – Informe N° 014-2019-MDA/GDEyT.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Desarrollo Económico y Turismo – Sub Gerencia de Desarrollo Económico, Artesanía y Turismo.


Base Legal





Nombre del Servicio ESPECIALISTA EN PYMES.

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO Y TURISMO – SUB GERENCIA DE DESARROLLO ECONÓMICO, ARTESANÍA Y TURISMO.


Realizar el monitoreo, seguimiento y verificación para el cumplimiento del Plan Formalizando mi negocio.


1. Realizar el monitoreo, seguimiento y verificación para el cumplimiento del “Plan Formalizando mi Negocio”

2. Promover a las diferente organizaciones públicas y privadas para la elaboración y ejecución de programas de apoyo al desarrollo de las PYMES.

3. Monitorear campañas para facilitar la formalización de las PYMES de su circunscripción territorial con criterios homogéneos y de simplificación administrativa.

4. Organizar en coordinación con el respectivo gobierno regional y las Municipalidades Distritales de su jurisdicción.

5. Establecer relaciones y coordinación con organismos públicos y privados que promuevan la promoción





de las PYMES.

6. Promover la flexibilización y simplificación de los procedimientos de Obtención de Licencias y Permisos.

7. Monitorear y evaluar el cumplimiento de programas, comercio ambulatorio y tranquilidad vecinal.



Formación Académica Profesional titulado en Ciencias Administrativas y/o carreras afines.

Experiencia laboral Mínima de Tres (03) años en el sector público, gobierno local o sector privado.


Con conocimiento básico en computación e Informática. Conocimiento en el otorgamiento de la Licencia Municipal de

funcionamiento. Conocimiento en técnicas y estrategias en ventas. Capacitaciones afines al cargo









CÓDIGO N° XIII – 0001


I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Asistente Administrativo I para la Gerencia de Administración y Rentas de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Administración Tributaria y Rentas – Informe N° 008-2019-MDA/GATR.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Administración Tributaria y Rentas.


Base Legal






Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA Y RENTAS


Apoyo administrativo en la Gerencia de Administración Tributaria y Rentas en la organización de la documentación a fin de proporcionar oportunamente los servicios administrativos que se requieren para el desarrollo de las funciones de la dependencia.










Formación Académica Estudios Tecnológicos y/o universitarios en Administración y/o carreras a fines.







Con conocimiento básico en computación e Informática. Conocimiento en trámite documentario y redacción Capacitaciones afines al cargo.











I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Ingeniero de Sistemas I para la Gerencia de Administración y Rentas de la Municipalidad Distrital de Amarilis de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Administración – Informe N° 008-2019-MDA-GATR.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. GERENCIA DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA Y RENTAS.


Base Legal





Nombre del Servicio INGENIERO DE SISTEMAS I



Apoyar el Soporte Técnico de la Gerencia de Administración y Rentas, asegurando su continuidad operativa.


1. Apoyar en la mantención reparativa y/o programada de los computadores personales o equipos computacionales que se le asigne.

2. Realizar la instalación de software y hardware como tarjetas de red, memorias, discos duros a los usuarios de la Gerencia.

3. Apoyar a los usuarios en el manejo de las herramientas de Internet y software que le instalen

4. Apoyar al área de redes en labores que se requieran, como configuración de router, instalación de productos específicos, revisión de cableado, etc

5. Apoyar a usuarios en proveer servicios en ausencia del Encargado de Soporte Técnico.

6. Apoyar y atender oportunamente los requerimientos de su Jefatura






Formación Académica Ingeniero de Sistemas e Informática.

Experiencia laboral Mínima de Seis (06) meses en el sector público, gobierno local o sector privado.


Conocimiento SIAF - RENTAS Redes Inalámbricas Administración de Herramientas para Internet. Redes estructuradas Lenguaje de programación Capacitaciones afines al cargo.



Duración del Contrato Tres (03) meses. Inicio: Desde la suscripción del Contrato hasta el 04 de Junio del 2019. WSDMayo del 2019.








I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Asistente Administrativo III para la Gerencia de Administración y Rentas de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Administración Tributaria y Rentas – Informe N° 008-2019-MDA/GATR.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Administración Tributaria y Rentas.


Base Legal








Apoyo administrativo en la GERENCIA DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA Y RENTAS en la organización de la documentación a fin de proporcionar oportunamente los servicios administrativos que se requieren para el desarrollo de las funciones de la dependencia.








7. Otras funciones que le asigne el Gerente.






Formación Académica Estudios superiores universitarios en administración, contabilidad, derecho y/o carreras afines



Con conocimiento básico en computación e Informática. Gestión Pública Conocimiento en Tributación Municipal Capacitaciones afines al cargo











I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) ESPECIALISTA EN ORIENTACIÓN TRIBUTARIA para la SUB GERENCIA DE REGISTRO Y ORIENTACION TRIBUTARIA DE LA GERENCIA DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA Y RENTAS de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Administración Tributaria y Rentas – Informe N° 008-2019-MDA/GATR.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Administración Tributaria y Rentas - subgerencia de Registro y Orientación Tributaria.


Base Legal





Nombre del Servicio ESPECIALISTA EN ORIENTACIÓN TRIBUTARIA.

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA Y RENTAS - SUB GERENCIA DE REGISTRO Y ORIENTACION TRIBUTARIA OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR

Apoyar en Planificar y Administrar la orientación al contribuyente, proceso de registro y actualización de la información contenida en las declaraciones juradas, respecto a sus derechos y obligaciones frente a las normas tributarias y en acuerdo a los dispositivos legales vigentes.


1. Organizar, ejecutar y supervisar el proceso de recepción y registro de la base de datos de las declaraciones juradas y otros documentos tributarios de su competencia.

2. Efectuar el diagnostico e investigaciones sobre el sistema tributario municipal, formulando Planes y Programas de registro y orientación tributaria con la finalidad de optimizar la captación de ingresos.

3. Demostrar el proceso técnico de individualización del sujeto pasivo de las obligaciones tributarias, determinación y liquidación de la deuda tributaria en base a las declaraciones presentadas.

4. Realizar la actualización anual de las declaraciones juradas y liquidación del impuesto predial y arbitrios municipales de los contribuyentes.

5. Informar a los contribuyentes o responsables sobre las normas y procedimientos tributarios, así como realizar acciones de divulgación y orientación de los derechos y obligaciones tributarias de los vecinos





contribuyentes.

6. Coordinar y controlar la correcta aplicación de multas tributarias por infracción detectada a partir de la presentación de declaraciones por parte de los contribuyentes.

7. Otras funciones que le asigne el jefe inmediato.


Formación Académica Con título en Administración, Contabilidad, Sistemas o carreras afines.

Experiencia laboral Mínima de Cuatro (04) años en el sector público y/o privado.


Con conocimiento básico en computación e Informática. Conocimiento en Tributación Municipal Capacitaciones afines al cargo











I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Dos (2) Técnico Administrativos I para la Subgerencia de Recaudación y Control Tributario de la Gerencia de Administración y Rentas de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Administración Tributaria y Rentas – Informe N° 008-2019-MDA/GATR.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Administración Tributaria y Rentas – Subgerencia de Recaudación y Control Tributario.


Base Legal





Nombre del Servicio TÉCNICO ADMINISTRATIVO I.

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA Y RENTAS – SUB GERENCIA DE RECAUDACIÓN Y CONTROL TRIBUTARIO.


Apoyo administrativo en la GERENCIA DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA Y RENTAS en la organización de la documentación a fin de proporcionar oportunamente los servicios administrativos que se requieren para el desarrollo de las funciones de la dependencia.














Formación Académica Egresados en Administración, Contabilidad o afines.



Con conocimiento básico en computación e Informática Conocimiento en Tributación Municipal Capacitaciones afines al cargo











I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (01) Especialista en Recaudación para la Subgerencia de Recaudación y Control Tributario de la Gerencia de Administración y Rentas de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Administración Tributaria y Rentas – Informe N° 008-2019-MDA/GATR.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Administración Tributaria y Rentas – Subgerencia de Recaudación y Control Tributario.


Base Legal





Nombre del Servicio ESPECIALISTA EN RECAUDACIÓN

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DE ADMINISTRACION TRIBUTARIA Y RENTAS – SUB GERENCIA DE RECAUDACIÓN Y CONTROL TRIBUTARIO.


Planear, organizar y Dirigir las acciones relacionadas a la fiscalización tributaria municipal, controlando la veracidad de la información proporcionada en las declaraciones juradas, detectar a los contribuyentes omisos, subvaluadores y evasores de los tributos de acuerdo a las normas legales vigentes.


1. Organizar, ejecutar y controlar el proceso de orientación, recepción, registro y actualización en el

valor predial, y otros documentos tributarios de su competencia.

2. Administrar el proceso técnico de individualización del obligado tributario y la liquidación de la

deuda tributaria, en base a las declaraciones presentadas.

3.

Emitir, suscribir, notificar, administrar y custodiar las Resoluciones de Determinación, Resoluciones de Multas Tributarias y Órdenes de Pago, respecto de las obligaciones generadas como producto de una Declaración Jurada, así como las Resoluciones que aprueban el fraccionamiento y declaran la pérdida del mismo.

4. Analizar y plantear estrategias de cobranza, respecto a la cartera corriente y pesada.

5. Elaborar y efectuar el seguimiento a la lista de contribuyentes que mantienen deuda de recuperación





onerosa.

6. Supervisar y controlar el proceso de notificación de documentos, valores, Resoluciones y

comunicaciones de contenido tributario.

7. Cumplir con las demás funciones que le sean asignadas por el Gerente en los asuntos de su

competencia.


Formación Académica Profesional titulado en Contabilidad

Experiencia laboral Mínima de Tres (03) años en el sector público y/o privado..


Con conocimiento básico en computación e Informática. Conocimiento en Tributación Municipal Capacitaciones afines al cargo











I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Cinco (5) Fiscalizador para la Sub Gerencia de Fiscalización Tributaria de la Gerencia de Administración Tributaria y rentas de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana – Informe N° 023-2019-MDA/GSCYF.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Sub Gerencia de Fiscalización Tributaria, de la Gerencia de Administración Tributaria y Rentas


Base Legal





Nombre del Servicio FISCALIZADOR TRIBUTARIO

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : Sub Gerencia de Fiscalización Tributaria, de la Gerencia de Administración Tributaria y rentas


Fiscalización profunda y eficaz en coordinación con catastro a fin de concatenar acciones con cruce de información y una eficiente recaudación tributaria.


1. Notificar los requerimientos y carta de presentación a cada contribuyente

2. Fiscalizar y Actualizar los predios urbanos mediante las Inspecciones técnica de los inmuebles (en las visitas de los predios) con las cartas y actas de constatación.

3. Realizar las funciones de fiscalización que corresponde a la unidad en coordinación al código tributario.

4. Verificación de los predios de informes observados por la sub gerencia de fiscalización tributaria, haciendo visita a los bienes del inmueble y llenados de las fichas de inspección y constatación del predio.

5. Inspecciones de las viviendas que solicitan para la deducción de la base imponible por adulto mayor y pensionistas al pago de autoevalúo.

6. Elaboración de los informes del contribuyente en caso de una nueva verificación técnica para la actualización.





7. Elaboración técnica de los planos catastrales.

8. Notificación del PU/ Fichas Catastrales a los propietarios debidamente firmados por el propietario

9 Orientar, Facilitar y absolver dudas al público en trámites administrativos y tributarios.

10 Otros encargos en la Sub Gerencia de Fiscalización Tributaria.


Formación Académica Bachiller en Arquitectura, Ingeniería Civil o Técnicos afines

Experiencia laboral Mínima de Uno (01) años en el sector público y/o privado.


Con conocimiento básico en computación e Informática. Conocimiento en Tributación Municipal Capacitaciones afines al cargo.




Remuneración Mensual (S/. 1,500.00 Soles), Un Mil quinientos y 00/100 Soles, incluido los montos y afiliaciones de ley, así como toda deducción aplicable al trabajador.





CÓDIGO N° XIV – 0001


I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Una (1) Asistente Administrativo I para la Gerencia de Seguridad Ciudadana y Fiscalización de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana – Informe N° 023-2019-MDA/GSCYF.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Seguridad Ciudadana y Fiscalización


Base Legal





Nombre del Servicio ASISTENTE ADMINISTRAIVO I

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA Y FISCALIZACIÓN. OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR

Ejecutar actividades en el trámite respectivo de los expedientes administrativos que ingresen a la Gerencia de Seguridad Ciudadana y Fiscalización la Municipalidad Distrital de Amarilis.


1. Llevar el archivo secretarial recibido, clasificando, registrando, distribuyendo, archivando velando y conservando la documentación de la Gerencia de Seguridad ciudadana y Fiscalización.



4. Llevar el registro de la documentación que ingresan y egresan de la Gerencia.

5. Administrar, organizar y mantener actualizado el archivo correlativo y clasificado de dispositivos legales, Ordenanzas, Decretos, Reglamentos, Directivas y otras normas emitidas por el Despacho de Alcaldía; así como de los expedientes rutinarios y/o demás documentos.






7. Velar la seguridad y conservación de los documentos de la Gerencia.

8. Cumplir con las demás funciones que le asigne el Gerente y que sean de su competencia.


Formación Académica Formación Técnica y/o estudios universitario en Administración y/o carreras a fines.



Con conocimiento básico en computación e Informática. Conocimiento de trámite documentario y redacción. Capacitación afines al cargo.











I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Abogado I para la Sub Gerencia de Seguridad Ciudadana, Juntas Vecinales y Transporte de la Gerencia de Seguridad Ciudadana y Fiscalización de la Municipalidad Distrital de Amarilis a requerimiento de Gerencia de Desarrollo Social y Participación Ciudadana – Informe N° 023-2019-MDA/GSCYF.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Seguridad Ciudadana y Fiscalización – Subgerencia de Seguridad Ciudadana, Juntas Vecinales y Transporte.


Base Legal





Nombre del Servicio ABOGADO I

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA Y FISCALIZACIÓN – SUB GERENCIA DE SEGURIDAD CIUDADANA, JUNTAS VECINALES Y FISCALIZACIÓN. OBJETIVO DE LA ACTIVIDAD A DESARROLLAR

Apoyo administrativo para ayudar a reducir la carga de trabajo administrativo y para que los procedimientos y operadores de la Subgerencia ocurran en forma eficiente.


1. Atender al público en general que acude a la Subgerencia para diversos motivos.

2. Proporcionar información necesaria al público que lo solicite, previa autorización de la Gerencia.

3. Recepcionar toda la documentación que ingrese a la Subgerencia de Seguridad Ciudadana, y darle las salidas correspondientes, previo proveído de la misma.

4. Manejo del Sistema de Trámite Documentario de la Sub Gerencia.

5. Organizar y mejorar el trámite documentario de la Subgerencia.

6. Atender la Agenda de la Subgerencia de Seguridad Ciudadana.

7. Elaboración de diversos documentos de la Subgerencia, tales como Informes, oficios, requerimientos, entre otros de carácter administrativo.





8. Coordinar con la Gerencia y Subgerencias de las actividades y eventos que se van a desarrollar.

9. Comunicar a las Juntas Vecinales de las capacitaciones que se van a desarrollar.

10. Archivar los documentos internos de la oficina.

11. Trabajar coordinadamente en equipo y realizar otras funciones que requiera la Sub Gerencia, encomendadas por el Jefe inmediato.


Formación Académica Profesional titulado en Derecho y Ciencia Políticas.



Gestión Pública.

Con conocimiento básico en computación e Informática. Conocimiento en Seguridad Ciudadana Capacitaciones afines al cargo.











I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (01) Especialista en Seguridad Ciudadana para la Sub Gerencia de Fiscalización, Policía Municipal y Serenazgo de la Gerencia de Seguridad Ciudadana y Fiscalización de la Municipalidad Distrital de Amarilis del Distrito de Amarilis a requerimiento de la Gerencia de Administración Tributaria y Rentas – Informe N°023-2019-MDA/GSCYF.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Sub Gerencia de Fiscalización, Policía Municipal y Serenazgo de la Gerencia de Seguridad Ciudadana y Fiscalización.


Base Legal





Nombre del Servicio Especialista en Seguridad Ciudadana

Dirección u Oficina/Unidad orgánica : SUB GERENCIA DE FISCALIZACION, POLICIA MUNICIPAL Y SERENAZGO


Promover y fortalecer la aplicación de políticas públicas democráticas y eficaces en materia de seguridad ciudadana, alentando iniciativas que partan del ámbito local, con el fin de inscribirse dentro de una estrategia nacional de lucha contra la delincuencia y la criminalidad


1. Programar, conducir, coordinar, supervisar y evaluar las actividades de la Gerencia de Serenazgo.

2. Dirigir y coordinar con el Comité Provincial de Seguridad Ciudadana, la Policía Nacional, Junta de Delegados Vecinales y la población, las acciones de seguridad ciudadana a ejecutarse, conforme al Plan Nacional de Seguridad Ciudadana.

3. Dirigir y coordinar las acciones necesarias para capacitar al equipo de serenos en materia de seguridad ciudadana, a fin de mejorar el servicio de serenazgo.

4. Organizar, supervisar y ejecutar las actividades relacionadas con la vigilancia y el servicio de serenazgo que brinda la Municipalidad





5. Hacer cumplir las leyes, ordenanzas, reglamentos y demás disposiciones municipales vigentes.

6. Apoyar activamente durante la organización del Centro de Operaciones de Emergencia , en situaciones críticas de desastres, movilizando todos los recursos humanos, equipos y flota vehicular disponible.



Formación Académica Oficial (R) de la Policía y/o Fuerzas Armadas.

Experiencia laboral Mínima de Cuatro (04) años en el sector público y/o privado.


Con conocimiento básico en computación e Informática. Con conocimiento en seguridad ciudadana Capacitaciones afines al cargo











I. GENERALIDADES


2. Objeto de la Convocatoria Contratar, bajo el régimen de Contratación Administrativa de Servicios del Decreto Legislativo N° 1057, los servicios de Un (1) Operador de Rodillo Compactador para la Sub Gerencia de Estudios y Ejecución de Obras y Maquinarias de la Gerencia de Desarrollo Urbano y Rura de la Municipalidad Distrital de Amarilis, a requerimiento de la Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural – Informe N°051-2019-MDA/GDUR.

3. Dependencia, Unidad Orgánica y/o Área solicitante. Gerencia de Desarrollo Urbano y Rural - Sub Gerencia de Estudios y Ejecución de Obras y

Maquinarias.


Base Legal





Nombre del Servicio OPERADOR DE RODILLO COMPACTADOR.





1. Clasificar, registrar, distribuir, archivar y custodiar el acervo documentario de las maquinarias, utilizando el sistema de trámite documentario, ordenando los archivos en el marco de la normatividad vigente

2. Distribuir documentos administrativos dentro de la municipalidad y/o almacén.

3. Llevar y controlar el consumo de combustible de la maquinaria.

4. Realizar el seguimiento del mantenimiento de la maquinaria pesada.







Formación Académica Operador de Maquinaria Pesada para Rodillo Compactador

Experiencia laboral Mínima de Dos (02) años en el sector público, gobierno local o sector privado. (Documentar experiencia con certificados, constancias o documentos análogos).


Gestión Pública. Conocimiento de Mecánica. Administración de proyectos.

Conocimiento de Maquinarias Pesadas.

Capacitación en Seguridad Salud en el Trabajo.









ANEXO N° 2

CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO

ETAPAS DEL PROCESO CRONOGRAMA ÁREA RESPONSABLE

1 Aprobación de la Convocatoria 31/01/2019 Comisión CAS

2 Publicación del Proceso MINTRA y Página Web de la MDA. www.muniamarilis.gob.pe/cas2019/.

Del 11/02/2019 al 22/02/2019 Responsable del Red CIL Pro

Empleo.

CONVOCATORIA

3

Presentación de la Hoja de Vida física en el Palacio Municipal de la MDA, sito en el Jr. Huallaga N° 300 – Amarilis - Huánuco

Del 25/02/2019 al 26/02/ 2019

Hora: de 07:30 a 16:00 hrs.

Mesa de Partes de la Municipalidad Distrital de

Amarilis.

SELECCION

4 Evaluación curricular (Hoja de Vida) 27/02/2019 Comisión CAS

5 Publicación de resultados de la Evaluación Curricular en la Página Web de la MDA

27/02/2019 Hora: 17:00 hrs.

Comisión CAS

6

Entrevista Personal en el Auditorio de la Municipalidad Distrital de Amarilis, sito en el Jr. Huallaga N° 300 - Amarilis - Huánuco (3er piso).

28/02/2019 al 01/03/2019 A horas: 08:00 am.

Comisión CAS

7

Publicación del resultado final en la Página Web de la MDA. www.muniamarilis.gob.pe y en el Periódico mural, sito en el Jr. Huallaga N° 300 - Amarilis - Huánuco

01/03/2019 Hora: 20:30 hrs.

Comisión CAS

SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL CONTRATO

8 Suscripción del Contrato 04/03/2019.

Hora: 08:00 a 15:30 hrs. Sub Gerencia de Gestión de

Recursos Humanos

9 Registro del Contrato 04/03/2019 Sub Gerencia de Gestión de

Recursos Humanos

http://www.muniamarilis.gob.pe/



ANEXO N° 3

SOLICITUD DE POSTULANTE AL PROCESO DE SELECCIÓN

SEÑOR PRESIDENTE DE LA COMISION DEL PROCESO DE SELECCIÓN - MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE AMARILIS - HUANUCO

S.P.

Apellidos y Nombres………………………………………………...DNI…………………

Lugar y Fecha de Nacimiento………………………………………Edad……………….

Domicilio Real ……………………………………………………….Teléfono……………

Estado Civil…………………………………………………………………………………..

Que, habiendo tomado conocimiento de la convocatoria al Proceso de Selección, para cubrir el puesto de………………………………………………………………………………...con Código N° ……………………y teniendo interés en dicho puesto, solicito dentro del plazo establecido en el cronograma publicado por la Comisión que usted preside, se me considere como postulante, para lo cual acompaño los documentos requeridos en las bases de dicha convocatoria.

POR TANTO:

A usted pido señor Presidente de la Comisión de Selección, acceder a mi solicitud.

Amarilis,………de……………………. del 2019.

DNI:

FIRMA



DECLARACION JURADA DE VERACIDAD DE DOCUMENTOS

Yo………………………………………………………………….. Identificado (a) con DNI N°……………….

con domicilio en …………………………………………………………………….DECLARO BAJO

JURAMENTO:

Que los documentos adjuntos en el Curriculum Vitae carecen de toda

falsedad siendo documentos reales.

Esta declaración se formula en aplicación del Principio de Presunción de Veracidad establecida en el Artículo 49° del T.U.O. la Ley N° 27444 Ley de Procedimiento Administrativo General.

Amarilis,……… de ………………………. del 2019.

DNI:

FIRMA



DECLARACION JURADA DE INCOMPATIBILIDAD Y NEPOTISMO

Yo…………………………………………………………. identificado (a) con DNI N°…………… con domicilio en DECLARO BAJO JURAMENTO:

1. INCOMPATIBILIDAD:

No tener impedimento para contratar con el Estado en la modalidad de Contratos Administrativos de Servicios ni estar dentro de las prohibiciones e incompatibilidades señaladas en la Ley N° 27588, y su Reglamento aprobado por el Decreto Supremo N° 019- 2002-PCM.

2. NEPOTISMO:

No tener grado de parentesco hasta el cuarto grado de consanguinidad, segundo de afinidad y por razón de matrimonio con los funcionarios, empleados de confianza y directivos superiores dela Municipalidad Distrital de Amarilis, que gozan dela facultad de nombramiento y contratación de personal, o tengan injerencia directa o indirecta en el proceso de selección.

La presente Declaración Jurada para prevenir casos de Nepotismo, la presento dentro del marco de la Ley N° 26771, y su Reglamento aprobado por Decreto Supremo N° 021-2000-PCM y sus modificatorias.

Amarilis,…………. De……………………. del 2019.

DNI:

FIRMA

Nota: (1) Establece prohibiciones e incompatibilidades de funcionarios y servidores públicos, así como de las personas que presten servicios al Estado bajo cualquier modalidad contractual.



DECLARACION JURADA DE NO TENER IMPEDIMENTO PARA CONTRATAR Y DE NO PERCIBIR OTROS INGRESOS DEL ESTADO

Yo……………………………………………… identificado (a) con DNI N°……………………

con domicilio en …………………………………………… DECLARO BAJO JURAMENTO:

• Que no me encuentro inhabilitado administrativa o judicialmente para contratar con el Estado.

• Que no he sido condenado ni me hallo procesado por delito Doloso. • Que no me encuentro imposibilitado para contratar con el Estado al no registrar sanción

alguna por Despido o Destitución bajo el régimen laboral privado o público, sea como funcionario, servidor u obrero.

• Que no percibo otros ingresos provenientes del Estado. De percibir otro ingreso del

Estado distinto a la actividad docente o por ser miembros únicamente de un órgano colegiado, y resultar ganador del presente proceso de selección, me obligo a dejar de percibir dichos ingresos durante el periodo de contratación administrativa de servicios.

• Que de encontrarme en alguno de los impedimentos previstos en el presente documento,

acepto mi descalificación automática del proceso de selección, y de ser el caso, la nulidad del contrato a que hubiere lugar, sin perjuicio de las acciones a que hubiere lugar.

• Manifiesto que lo mencionado responde a la verdad de los hechos y tengo conocimiento;

que si lo declarado es falso, estoy sujeto a los alcances delo establecido en el Artículo 427° y el artículo 438° del Código Penal, que prevén pena privativa de libertad de hasta 04 años, para los que hacen una falsa declaración, violando el principio de veracidad, así como para aquellos que cometan falsedad, simulando o alterando la verdad intencionalmente.

Amarilis, ……… de …………………………..del 2019.

DNI:

FIRMA



DECLARACION JURADA DE NO TENER ANTECEDENTES PENALES

Yo…………………………………………………. identificado (a) con DNI N°……………..

con domicilio en……………………………………………..........DECLARO BAJO

JURAMENTO:

No registrar antecedentes penales, a efecto de postular a una

vacante según lo dispuesto por la Ley N° 29607, publicada el 26 de octubre del 2010 en el

Diario Oficial "El Peruano". Autorizo a su Entidad efectuar la comprobación de la veracidad de la

presente declaración jurada solicitando tales antecedentes al Registro Nacional de Condenas

del Poder Judicial, por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.

Amarilis,……….. de……………………………………. del 2019 .

DNI: FIRMA



DECLARACION JURADA DE CONOCIMIENTOS

Yo…………………………………………….. identificado (a) con DNI N°…………………

con domicilio en…………………………………………….DECLARO BAJO JURAMENTO:

Que, de acuerdo a lo señalado en el perfil del puesto, cuento con conocimientos

en……………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………

………………………………………………………………………………………………………

Por lo que suscribo la presente en honor a la verdad.

Amarilis,………………… de………………………… del 2019.

FIRMA

DNI:

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MUNICIPALIDAD DEL DISTRITO DE AMARILIS. · Amarilis evaluara si es conveniente convocar a la persona que ocupo el tercer lugar o declarar desierto el proceso. A iniciativa de la Municipalidad