ANEXO N° 01[ ------ CARGO.-'---_-_-_-· --4--______ REº-U1Slt9_~!~IMº--.----------~---~-.\I Sub Gerencia de );- Estudios en Adm. de Empresas, Derecho o carreras afines. .---- ...--

\

Coordinación de Alcaldía , Acreditar como mínimo cinco años experiencia en labores afines al \cargo.

I ., Pleno dominio de las actividades que se d,sarrollan en ~I área. i\ ..,. Conocimientos de manejo de procesador de textos, hojas de calculo y \I presentaciones a nivel usuario i

! . ., Excelente trato al público usuario ¡

t-s~~etar¡~G--J-e-n-el--a-I-·-----iI---,.-· -E-' s-t-u-d-io-s-re-t-a-c-io-n-a-d-o-s-e-n--D-e-r-ec-'I-¡o-o-C-a-I-T-e-n-ls--a-t-:-i-ne-s-.--

i ).> Amplio conocimiento de la norrnatividad publica vigente.

\

).> Experiencia en conducción de personal.).> Capacitación especializada en el área.

IlG~~nt~d~ Relaciones Estudios universitarios en Ciencias de la Comunicación o carreras i! Públicas e Imagen afines. i; Institucional » Experiencia en labores de periodismo. \

\__ __ __ ..__. -+__ ,_·__E_x_c_e_le_n_t_e_t_ra_t_o_a_l_p_l_lb_l_iC_O.,-.,-______ ___.------.----·-I¡,i: Gerencia General ., Experiencia en gestión pública y/o gestión municipal. ! i

\Municipal > Experiencia en Dirección de Programas Municipales. I

., Experiencia en conducción de personal y cargos de responsabilidad de !\ dirección.

1-------· ---.-----i Sub Gerencia de Seguridad!. Ciudadana\'

._._-------1

I

i______ .. 1

!

I~._"~_._---._.._---_ ..__._-+--.,-.,----".,------------ -----_._--

\

Gerenc ia de Planeam iento ;- Estudios real izados en Econorn ia, Contabi Iidad o a [in con lasy Presupuesto actividades de la Gerencia.

\'> Cursos y/o programas de especialización en Planificación ylo

Presupuesto.\ ).> Conocimiento en Sistemas Administrativos, de Racionalización vI Presupuesto! ).> Experiencia en cargos similares con un mínimo de cuatro años.I ).> Conocimiento a nivel usuario de diferentes sistemas inforrnáticos.

1·------" '--. ---t---:---,------¡ Sub lJerenCla de );> Estudios realizados en Economía o carreras afines.\ Presupuesto y Estadística ).> Experiencia en labores de presupuesto.

¡-SUb 'G~renc ia de

\ PlaneanHent~ ~1 Rac ionalizac Ion1

I

--1Experiencia en conducción de" personal. Estudios Superiores y/uoficial retirado de las Ff.AA. y/o Fuerzas Policiales.Experiencia en actividades complejas de seguridad.Capacitación especializada en supervisión de actividades deSeguridad Ciudadana.

IIi

------- --- _.-----i> Estudios realizados en Derecho, Administración, Ingeniería Industrial:o carreras afines

,. Experiencia en labores de racionulización." Conocimiento de lo sistemas administrativos..-.----...------------..---t-.

Sub Gerencia de I

\

I

}.> Esrudros realizados en Ingenier-{;-t-i~iI,J\rquite~t~;:-a-~ I.....conomia.);> Experiencia en elaboración de proyectos de inversión).- Capacitación en sistemas computarizados.

).> Estudios realizados en Ingeniería de' Sisle,~~as~~,:n~'~iica~ l~~'i:Industrial o carreras atines.

- -- ._-_._-_.__._--,-----------,-------:-----:-----:-';;> Amplios conocimientos de tecnología dé

in formáticos ..,. Capacitación especializada en el área, Experiencia en conducción de personal.

Gerencia Central deAdministración y Finanzas

\

I~

IGerencia de Recursos ,. Estudios, relacionados con la administración de los sistemas de 1Humanos personal, logística, tesorería, contabiliclad.

, Amplia experiencia en programación y análisis en programasI!I admin istrativos de recursos humanos y csrud ios soc io econórn ices.I »: Capacitación especializada relacionada a la administración de1 ,': personal. 'I :r Experiencia en conducción de personal. \I ;- Conocimientos a nivel usuario de sistemas informáticos. i

\I

S-L~i;G-;;-,~ncia' d-e-L-o-g--"s--t-\'c-a~f---y-'·--E-s-tl-,d-i-o-s-r-e-I a-c--ci-o-n-a-d-o-s-e-n-A-d-n-li--cn-i-st-r-a-c-i0'-' '-1-C-o-n-t-a-b-iI-id-a-d--y-c-a-rrera s\

I afines. l'

? Capacitación especializada en el área.y Experiencia en labores de Control y Adquisición de Bienes.

Experiencia en Control de Personal. \'Manejo de computadora a nivel usuario.

l" +1

1

Sub (~ére;:;-ciaÚ- ---.Contabilidad

i! r

1- s-\;i~-Ge r~;1cia'-(-Ie-'-r-e-s-o-re-,-'í-a-+---~-'-E-s-t-u-d-io-s-r-e-Ia-c-i-o-n-a-d-o-s-e-n-C-o-n-tab ilidad, l~co nom ía o earre ra ann al

1

1- ¿J~~~nc¡;-de Urbanismo

¡

Estudios, relacionados con la administración de los sistemas depersonal, logística, tesorería, contabilidad.Amplia experiencia en programación y análisis en programasadministrativos de recursos humanos y estudios socio económicos.Capacitación especializada relacionada a la administración depersonal.Experiencia en conducción de personal.Conocimientos a nivel usuario de sistemas inforrnáticos.

Estudios relacionados en Contabilidad.Capacitación especializada en el área contableExperienc ia en la conduce ión de persona 1.Manejo de paquetes informáticos

área de Tesorería.>- Experiencia en administración pública contable> Capacitación especializada en temas del úrea.> Conocimientos a nivel usuario de Procesador de textos y hojas de

cálculo.

--~_._-_._- ----.;

,I

-- - \

> Estudios realizados en Arquitectura. 1> Experiencias en labores de Control Urbano. i> Capacitación Especializada. I

hy Experiencia en conducción de personal. \

SubGerenciade~O~b-,-~-s--~-~~-'~E~:s-t-u-d~i-o-s-r-e-a--cli-z-ac-I-o-s-e-n-A-r-q-u-it-e-c-tu-,-~-,--~---'----------.-:

I Privadas y Catastro .,. Experiencia en labores catastrales. ,1

I :;... Capacitación especializada.d.. :..- Experiencia en la conducción de personal.

~'---_._--,'-(,k1~-'-'

\-SUb Gerencia de ControlUrbano y Fiscalización

Estudios realizados en Arquitectura.Experiencia en Gestión Urbana.Experiencia en la Conducción de Personal.Capacitación especializada sobre UrbanismoConocimientos a nivel usuario de sistemas infonnáticos relacionadosa las labores del área.

------------- -----¡---..,.----=----:-:-------:------:--:---:--~ ------- - ----------1Sub Gerencia de Medio ;..... Estudios en Ingeniería Agronomia o Ecología.Á mb iente y Ornato > Ampl ia experienc ia en labores de' Agronorn ía y Ecología \

> Capacitación Especializada. 'Experiencia en Conducción de Personal. \

I

~C-Je-r-e-n-te-c-je-E-.-d-it~ic-'é-lc~i-o-n-e-s~~-~;""'--~E~"s-t-u~d~io-s--re-a~l~iz-a~d~o-s-e-n~ln-g-Je-n~i-e~rí~a~C~'~iv~i~l-y-c-'a-r-re-I--a-s-a~f¡~1I-1e-s-------------1

I > Experiencia en labores de la especialidad. II ." Experiencia en la conducción de personal. 1

11 ~-----.,,---c-a-p-a-c-it-~-c-iO-.I-l-e-s~p-e_c_ia_l~iz~a-d-a-e71-1~il-lg~:e~l-li7e~r-ía-.------~~----- 1\

Sub Gerencia de Obras y r: Estudios realizados en Ingeniería Civil y carreras afinesConvenios ,- Experiencia en labores especializadas en lng. Civil !

1

, 1

;..... Experiencia en Conducción de Personal. 11

'y Capacitación en la especialidad. I

-----1

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------~~~~-~-~-~~-~~-~-~~-~~-~---~-Sub Gerencia de Turismo > Estudios relacionados en Turismo y Negocios lnternacionales~

Experiencia en labores variadas de Prornoc ión Turística.Experiencia en Conducción de Personal.

\

I-·---;:::;----:---;----'-----t---::::-----;:::--~-:--:-~-_:___~~-----1 Sub Gerencia de , Estudios relacionados con la especialidad. ----1I Participación Vecinal ., Estudios especializados en Promoción Social. .¡ ,., Experiencia en labores de Promoción Social.: »: Amplia experiencia en conducción de personal.

.~s~;b-(J ;;-rel~~¡~-c-j;-l-)-ef-'e-nsa -II'----"-,--E-_ s-t-u-d-io-s-R-e-la-c-i-o-n-ac--Io--s-c-o-n-l-a-I-2sp~-ia-Ii-(h~d----- --

Civil »: Capacitación especializadaExperiencia en la conducción de personal.

1

'· ... - - -- -.- ------ - ---Sub Gerencia de

I Programas Sociales,. Estud ios relacionados con la espec in 1 idad.,. Amplia experiencia en labores de Servicio Social> Conocimientos a nivel usuario de sistemas informáticos ..

:;.. Estudios realizados en IngenieríaIndustrial o afín ~-la~fu;~-~ionc~ cl~1car o.

--------

------l

\ "las actividades de 1'-\SL~-1

IConocimientos a nivel usuario de sistemas informáricos. \

I----------!----c-------------¡I Sub Gerencia de Tránsito r: Estudios relacionados con la especialidad. I1\- ~ Amplia experiencia en labores de seguridad y organización vial \

>- Experiencia en la conducción de personal.>- Capacitación especializada en el área.

\ Sub Gerencia de Servicios\ a la e iudad

II - ---- --.----------j----,---::---:-:-----,------,------:-------- - ---------1I Sub Gerencia de Mecánica >- Estudios realizados con la especialidad. I

\y Manten irn iento » Experiencia en labores espcc ial izadas de Ingen iería Mecán ica. i

>- Capacitación especializada en labores del área. !

I >- Conocimientos a nivel usuario de paquetes inforrnáticos I--L~bGe-;:~nci-a de Limpieza , Estudios realizados en Ingeniería Sanitaria o especialidad afíll ----1i ~ÚbliC'1 relacionada con la especialidad.1\ e »: Experiencia en saneamiento ambiental

:> Capacitación especializada en ef área.I ,.. Experiencia en conducción de personal.

__ o ,- -,-_-,-_-,- -, __ :---:-,-_-:---,-_

Estudios especializados de transpone y circulación vialAmplia experiencia en labores de Tránsito y TransporteExperiencia en Conducción de Personal:Conocimientos de sistemas informáticos.

Sub Gerencia deTransporte

Estudios realizados en profesión afin aGerencia donde se desempeña.Capacitación Técnica en Transpones UrbanoExperiencia profesional en labores afines al cargo.

'»

Esrud ios real izados en Ingen iería San itaria, Mecán ica, Indust ria lv/oAd1l1in istración.Amplia experiencta en conducción de programas de scrvrcroscomunales.Experiencia en manejo de equipos de trabajo.Capacitación especializada en el área.

- - --_..----- - -----+---.,.----::::----:-::----,---,---::-:----::-:------------_.- -Sub Gerencia de ,- Estudios realizados afín a la función.Promoción Empresarial y :> Capacitación técnica especializada en labores del área.Defensa al Consumidor » Experiencia en la conducción de personal.

:> Manejo de sistemas informáticos.ISub Gerencia de Sanidad

I!II1 ..

>- Estudios relacionados a servicios de Salud o saneamiento ambiental.:> Experiencia en actividades de la especialidad.> Capacitación especializada.,- Experienc ia en conducción de persona 1., Conocimientos a nivel usuario de sistemas informáticos.

._--~~-------'------------------ -

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