4
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE PIURA RESOLUCiÓN DE ALCALDíA N° 1607 -2013-A/MPP San Miguel de Piura, 27 de diciembre de 2013. Que, la Oficina de Personal a través del Informe N° 1845~2013-0PERfMPP de fecha 12 de Diciembre del 2013, señala que con fecha 24 de Junio de 2013 la Unidad de Procesos Técnicos mediante bIforme N" 0902-1()13-ESC-UPT-OPERlMPP, señala que la solicitante señora Yovcra Inga de Sernaqué María Juana ha laborado en esta institución brindando sus servicios de Obrera de Limpieza, bajo la Condición Laboral de Contrato Sujeto a Modalidad, según Contrato N°0555. 2012 periodo 0110312012al 30/05/2012, mediante Resolución de Alcaldía N°316~2012-AIMPP, no reportando Inasistencia; I Que, con fecha 31 de Julio de 2013 la Unidad de Procesos Técnicos mediante Informe N" 0134-1013-WHG-UPT-OPERlMPP, señala que la solicitante señora Yovera toga de Sernaqué María Juana ha laborado en esta institución brindando sus servicios de Obrera de Limpieza, bajo la Condición Laboral de Contrato Administrativo de Servicios Decreto Legislativo N° 1057 Y su Reglamento Decreto Supremo N° 075-2008-PCM y Modificatoria el Decreto Supremo N°065-2011- PCM, ingresó el 12 de julio del 201] como seleccionada en la 11convocatoria CAS 2011, con Contrato N°0227~201] ampliándose mediante addenda firmada del 01 al 31 de ENERO DEL 2012 al Contrato 450-2011. Asimismo, la ex servidora no registra días tomados a cuenta de vacaciones. Siendo su condición actual de BAJA desde el 31/0112012/ por termino de contrato; Que, asimismo, según los Decretos sup~emos N° 19.2011; N° 099.2012-PCM. feriado largo a cuenta de periodo vacacional o devolución por horas según sea el caso, se constató que la administrada devolvió por horas los horas 31/10/2011 Y 23 Y 30/12/2011/; I Que, respecto al periodo vacacional no gozada, recientemente en el año 2011, mediante la Ley N° 29849 hace consolidar en el Decreto Legislativo 1057 todos los beneficios que ya venían siendo aplicados en el régimen CAS en virtud de los Decretos Supremos N° 075~2008-PCM y N~065-20II-PCM. siendo las únicas innovaciones positivas la concesión de los aguinaldos de tkstas patrias y navidad y el incremento de 15 a 30 días de vacaciones anuales, el mismo que establece. Articulo de 10.'1de.~eallsos([sien e inci<to 8.5. Si el contrato concluye al año de servicios o después de éste sin que se haya hecho efectivo el respectivo descanso fisico acumulando y no gozado por cada año de servicios cumplido, y de responder. el pago proporcional dispuesto en el 'rrafo si uiente 8.6. Si el contrato se extingue antes del cumplimiento del afio de servicios, con el " se alcanza el derecho a descanso fisico el traba.ador tiene derecho a una com ensación a r ón ...• ,,<.:'.d5:"~~i~;> Visto, el Expediente de Registros N° 00033557 de fecha 18 de Junio de 2013, presentada </:/D:)~~'j .~~or la señora Yovera Inga de Sernaqué María Juana, y; ~ - ""}""f~' < I CONSIDERANDO, :¡ ',~ "I )-""1 1;. ,a..:~, J> / ~/.. ;:-:&/ Que, mediante el documento del visto, la señora Yovera Inga de Sernaqué María Juana, -...::-!:.... solicita pago de Compensación por Tiempo de Servicios, por haber laborado en la Municipalidad Próvincial de Piura en el área de Limpieza Publica en el cargo de Trabajadora de Limpieza, solicita se le cancele los pagos de beneficios sociales de acuerdo a Ley, bajo el régimen de Contrato zt~ administrativo de servicios, dicho pedido lo realiza en amparo al Decreto Legislativo N° 1057 donde ~ e regula el Contrato Administrativo de Servicios y el Decreto Supremo N° 065~2011 PCM el mismo ~ o ji ,ue .c:tablece modificaciones al Reglamento del Régimen de Contratación Administrativa de ~ ':t" ervlclos; ~ DE ~'o'ó;)~

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DEPIURA … · Reglamento DecretoSupremoN°075-2008-PCM yModificatoria ... gratificaciones truncas y CTS de la mencionada ex prestadora de ... 29 DlAS DE

Embed Size (px)

Citation preview

MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE PIURA

RESOLUCiÓN DE ALCALDíAN° 1607 -2013-A/MPP

San Miguel de Piura, 27 de diciembre de 2013.

Que, la Oficina de Personal a través del Informe N° 1845~2013-0PERfMPP de fecha 12 deDiciembre del 2013, señala que con fecha 24 de Junio de 2013 la Unidad de Procesos Técnicosmediante bIforme N" 0902-1()13-ESC-UPT-OPERlMPP, señala que la solicitante señora YovcraInga de Sernaqué María Juana ha laborado en esta institución brindando sus servicios de Obrerade Limpieza, bajo la Condición Laboral de Contrato Sujeto a Modalidad, según Contrato N°0555.2012 periodo 0110312012al 30/05/2012, mediante Resolución de Alcaldía N°316~2012-AIMPP, noreportando Inasistencia; I

Que, con fecha 31 de Julio de 2013 la Unidad de Procesos Técnicos mediante Informe N"0134-1013-WHG-UPT-OPERlMPP, señala que la solicitante señora Yovera toga de SernaquéMaría Juana ha laborado en esta institución brindando sus servicios de Obrera de Limpieza, bajo laCondición Laboral de Contrato Administrativo de Servicios Decreto Legislativo N° 1057 Y suReglamento Decreto Supremo N° 075-2008-PCM y Modificatoria el Decreto Supremo N°065-2011-PCM, ingresó el 12 de julio del 201] como seleccionada en la 11 convocatoria CAS 2011, conContrato N°0227~201] ampliándose mediante addenda firmada del 01 al 31 de ENERO DEL 2012al Contrato 450-2011. Asimismo, la ex servidora no registra días tomados a cuenta de vacaciones.Siendo su condición actual de BAJA desde el 31/0112012/ por termino de contrato;

Que, asimismo, según los Decretos sup~emos N° 19.2011; N° 099.2012-PCM. feriadolargo a cuenta de periodo vacacional o devolución por horas según sea el caso, se constató que laadministrada devolvió por horas los horas 31/10/20 11 Y 23 Y 30/12/2011/;

IQue, respecto al periodo vacacional no gozada, recientemente en el año 2011, mediante la

Ley N° 29849 hace consolidar en el Decreto Legislativo 1057 todos los beneficios que ya veníansiendo aplicados en el régimen CAS en virtud de los Decretos Supremos N° 075~2008-PCM yN~065-20 II-PCM. siendo las únicas innovaciones positivas la concesión de los aguinaldos de tkstaspatrias y navidad y el incremento de 15 a 30 días de vacaciones anuales, el mismo que establece.Articulo 8° de 10.'1de.~eallsos ([sien e inci<to 8.5. Si el contrato concluye al año de servicios odespués de éste sin que se haya hecho efectivo el respectivo descanso fisico acumulando y nogozado por cada año de servicios cumplido, y de responder. el pago proporcional dispuesto en el'rrafo si uiente 8.6. Si el contrato se extingue antes del cumplimiento del afio de servicios, con el

"se alcanza el derecho a descanso fisico el traba.ador tiene derecho a una com ensación a r ón ...•

,,<.:'.d5:"~~i~;> Visto, el Expediente de Registros N° 00033557 de fecha 18 de Junio de 2013, presentada</:/D:)~~'j.~~or la señora Yovera Inga de Sernaqué María Juana, y;

~- ""}""f~' < I CONSIDERANDO,:¡ ',~ "I )-""11;. ,a..:~, J> /~/..;:-:&/ Que, mediante el documento del visto, la señora Yovera Inga de Sernaqué María Juana,

-...::-!:.... solicita pago de Compensación por Tiempo de Servicios, por haber laborado en la MunicipalidadPróvincial de Piura en el área de Limpieza Publica en el cargo de Trabajadora de Limpieza, solicitase le cancele los pagos de beneficios sociales de acuerdo a Ley, bajo el régimen de Contrato

zt~ administrativo de servicios, dicho pedido lo realiza en amparo al Decreto Legislativo N° 1057 donde~ e regula el Contrato Administrativo de Servicios y el Decreto Supremo N° 065~2011 PCM el mismo~

o ji ,ue .c:tablece modificaciones al Reglamento del Régimen de Contratación Administrativa de~ ':t" ervlclos;

~ DE ~'o'ó;)~

.'

Que, con la finalidad de detenninar el pago por concepto de Periodo vacaciones truncas,gratificaciones truncas y CTS de la mencionada ex prestadora de servicios CAS, la Unidad deRemuneraciones con fecha 20 de Noviembre de 2013 emite el Informe N° 797-2013-UR-OPERlMPP adjunta liquidaciones N° 0108-2013-UR-OPERlMPP - Vacaciones Truncas - (D.Legislativo N° 1057); N° 028-2013-UR.OPERJMPP Gratificaciones Truncas; W 085-2013.UR-OPER/MPP Vacaciones Truncas y W 0044-2013-UR-OPER!MPP - CTS - (D. Legislativo 728),practicadas por el mencionado despacho; concerniente a la señora Yovera Inga de sernaqué Maríallana, asimismo, puntualiza que la Oficina de Presupuesto recomienda derivar al comité de caja

para evaluar su cancelación, téngase en cuenta que el retraso en el pago de beneficios sociales generapago de intereses legales, además describe los siguientes datos:

~RO\fltv de tantos dozavos y treintavos de la retribución como meses y días hubiera laborado. siempre que aQ,?,Q ~OR "'Í>' fecha de ese el traba'ador cuente al menos COI! un mes de lahor i1Jlerrum ida en la entidad. Elii A._ln( r '!culo de la coro ensación se hace en base al cincuenta or ciento 50% de la retribución uc el~ ALCALOIA ;' ontratado crcibía al momento del cese., & "..i"~...

Que, asimismo la Oficina de Personal indica además que habiendo jurisprudencia medianteInforme N° 892-2013-GAJIMPP, de fecha 24 de Mayo de 2013, emitido por la Gerencia de AsesoríaJurídica sobre el pago de vacaciones truncas y gozadas, el trabajador CAS tiene derecho al pago, loque resulta PROCEDENTE lo peticionado por la señora Yovcra Inga de Sernaque María Juana,debiendo otorgarse el beneficio solicitado;

Liquidación N° Ol08-2013-UR-OPERlMPP - Vacaciones Truncas-D.Lcl!. 1057

600.00 X 0.50 / 12X6

0.00

165.83

BENEFICIARIO IMPORTESUNAT 21.56

DESCUENTOS 21.56

DATOS PARA LA LIQUIDACiÓNPERIODO BASEREFERENClAINFORME ESCALAFONARIOIMPORTE DEL BENEFICIOTOTAL REMUNERACIONN°DEMESES29 DlAS DE LEY 27735 ART. 6°

SUB TOTAL

MAYO DE 2012EXPEDIENTE N°33557 DEL 18/06/2013/902-2013-ESC-UPT.OPERlMPP.

SI. 700.00 16*2

112.78346.1 I

...," ..".- ~-:.

,

TOTAL A PAGAR SI. 346.11

700.00 XI 12X2

56.39173.06

00.0000.00

COMPENSACION POR TIEMPO DE

SI. 700.00 * BASICA0.00 REM. REUNIFICADA

AGOSTO DE 2012EXP. N"00019850 del 11I041201310487-2013-ESC-UPT-OPERlMPPPACTO COLECTIVO 2001, D. LEG. N' 650(24.07.1991)JURISPRUDENCIA.DEL TRIB. CONSToLEY.ORG. MUNICN° 27972 ART.37" INFR.1327-2006-GAJIMPP,INF. 483-2006-PER

IMPORTE22.50

DESCUENTOS 22.50APORTES PATRONALES 16.67

BENEFICIARIOSUNAT

DESCRIPCIÓNSISTEMA NACIONAL DE PENSIONES

TOTAL A PAGAR SI. 150.56

LIQUIDACIÓN N° 044.2013-UR.OPERlMPPSERVICIO D.L<g. 728

DATOS PARA LA LIQUIDACIÓNERIODO BASE

REFERENCIAINFORME ESCALAFONARIOBASE LEGAL

IMPORTE DEL BENEFICIOÚLTIMO INGRESO FIJO1/6 ÚLTIMA GRA TIFICACION----------------------------------------------------------------------------------------------------

Que, estando a Jo expuesto, de conformidad con los proveídos de Gerecia deAdministración y Gerencia Municipal de fecha 13 de Diciembre de 2013; y en uso de lasatribuciones conferidas por el artículo 200 inciso 6) de la Ley Orgánica de Municipalidades, Ley W27972;

OOaa Olmm 00 dd

SI. 700.00 REMUNER, PRINCIPAL 00.00

1m orte SI.58.33

Tiem oOOaa Olmm 00 dd

SI. 58.33

TOTAL

SE RESUELVE:

ARTICULO PRIMERO.- Declarar PROCEDENTE Jo solicitado por la señora YoveraInga de Sernaqué María Juana, ex prestadora de servicios del Decreto Legislativo N° 1057 YN°

ARTICULO SEGUNDO.- Disponer a la Gerencia de Administración, Oficina dePersonal y a la Oficina de Presupuesto ejecuten las acciones administrativas que resulten necesariaspara el cumplimiento de lo dispuesto en la presente resolución.

OE PIURA

ARTICULO TERCERO.- Dese cuenta a la Gerencia Municipal, Gerencia deAdministración, Gerencia de Asesoría Jurídica, Gerencia de Tecnologías y Sistemas de Información,Oficina de Presupuesto, Oficina de Personal, para los fiO(S re estime correspondiente.

REGíSTRESE, COMUNIQUESE, 7PLASE y ARCHÍVESE

i

. "-,