MUNICÍPIO DE PIEDADE - Governo do Estado de São Paulo · prosseguem até o ﬁ nal do mês Piedade irá receber R$ 300 mil por meio do Fundo Estadual de Prevenção e Controle da

www.piedade.sp.gov.br Assessoria de Comunicação - 13 de Dezembro de 2013 - Ano XI - N.º 294 Distribuição Gratuita

MUNICÍPIO DE

PIEDADEPrefeitura recebe recursos para

compra de pá carregadeira

Inscrições para o Concurso de Decoração Natalinavão até segunda-feira (16/12)Final do Campeonato Futsal “Menores” será neste sábado (14/12)Professores concluem capacitação do Pacto Nacional para Alfabetização na Idade CertaPrefeitura assina convênios que garantem três veículos para a Diretoria da Saúde

Piedade Em “Canto de Natal” 2013: Festividades prosseguem até o fi nal do mês

Piedade irá receber R$ 300 mil por meio do Fundo Estadual de Prevenção e Controle da Poluição (FECOP) para a aquisição de uma máquina “pá carregadeira”. A máquina irá beneficiar os setores do Meio Ambiente e Agricultura do município.

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O investimento será de R$ 300 mil

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Dia 15de dezembro

Domingo

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Inscrições do Concurso de Decoração Natalina vão até segunda-feira (16/12)

Prefeitura oferece atividades culturais, esportivas e musicais para a população

“Piedade Em Canto de Natal”: Festividades prosseguem até o fi nal de dezembro

Dando início as festividades da programação de Natal da Prefeitura, na semana de 2 a 6/12, o Conservatório Artístico Musical “Davino Tardelli da Silva” contou com uma série de atrações.Ao longo da semana alunos de iniciação musical e piano preparatório, lauta, violino, coral, banda, violão, câmara, percussão e audição, se apre-

sentaram para o público na sede do Conservatório. Centenas de pessoas prestigiaram e se emocionaram com as apresentações. As festividades prosseguem no dia 14/12, quando o Ginásio Municipal “Carlos Alberto Rodrigues” irá sediar a Final do Campeonato “Futsal Menores 2013”. A inal do Campeonato “Veterano 2013” acontece no dia 21/12, às 15h, no

Estádio Municipal “Lino de Mattos” (Campão).O Parque Eco Mais especial de Natal será no próximo domingo, 15/12, das 14h às 18h, no Parque Ecológico “Collemar de Miranda Botto”. Já no dia 17/12, a Associação Comercial e Industrial de Piedade (ACIP), em parceria com a Prefeitura, irá trazer a “Caravana Iluminada de Natal da Coca-Cola”, a partir das 19h30 os caminhões passarão por diversas ruas do município. A Diretoria de Trânsito e Transportes Coletivos (DITRACO-PI) irá organizar o trânsito e a Guarda Civil Municipal (GCM) acompanha-rá o evento fazendo a segurança.A partir do dia 18/12 até 28/12, as atrações irão acontecer na Praça Co-ronel João Rosa (Matriz), con ira:· 18/12 - às 19h Coral Instrumental Novo Amanhecer e às 21h Banda Voz do Morro;· 19/12 – às 19h Banda Rocha e às 21h Tripe MPB;· 20/12 – às 19h Betel (grupo gospel da Igreja Presbiteriana) e às 21h Zarabatana;· 21/12 – às 18h Doutrine, às 20h Lambaxé e às 21h Samba Jovem;· 22/12 – às 14h Violões do CRAS.COM, às 15h Thiago e Eduardo, às 17h Banda Nemeth e às 21h Banda Juanera;· 28/12 – às 16h Sorteio da ACIP e às 20h Queda Livre.Outras informações podem ser obtidas na Casa da Cultura, das 8h às 12h e das 13h às 17h, pelo telefone: (15) 3244-2670.

A Prefeitura, por meio dos Departamentos de Turismo e de Cultura, está promovendo, em parceria com a Associação Comercial e Industrial de Piedade (ACIP) o “Concurso de Decoração Natalina - 2013”.O evento tem como objetivo estimular a criatividade de moradores e co-merciantes de Piedade para que realizem decoração de casas ou de esta-belecimentos comerciais com enfeites e decorações que celebrem a data.Poderão participar proprietários de imóveis residenciais e comerciais, basta preencher um cupom de inscrição e depositá-lo em um dos pontos de inscrição, na Casa da Cultura (Praça da Bandeira, 133, Centro), ou na

ACIP (Rua Fernando Cróccia, 126, Centro).De acordo com o regulamento, os participantes devem concluir a decoração até o dia 16/12, período em que também se encerram as inscrições. O julga-mento do Concurso será realizado nos dias 19, 20 e 23/12, com os principais critérios como base: “Criatividade”, “Beleza”, “Originalidade” e “Visibilidade Noturna.Os vencedores serão divulgados no dia 28/12. A premiação para a ca-tegoria “Comercial”, será oferecida pela ACIP: um vale-compras de R$ 1.000,00. Na categoria “Residencial” o prêmio será em espécie, no valor de R$300,00, por conta do Departamento de Cultura. Con ira o regulamento completo na edição 293 da publicação da Prefei-tura “Jornal Município de Piedade” ou no site (www.piedade.sp.gov.br). Outras informações podem ser obtidas pelo telefone: (15) 3244-2670.

Caravana iluminada de Natal será nesta terça-feira 17/12

Clima de Natal toma conta da cidade

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Alunos da Escola Estadual “Professora Theodora de Camargo Ayres” promovem releituras de peças teatrais

Projeto Guri realiza audições de encerramento no Conservatório

Alunos da E.M.E.F “Sylvia de Camargo Baldy” participam de atividade sobre

Educação Nutricional

Professores concluem primeira etapa de capacitaçãodo Pacto Nacional para Alfabetização na Idade Certa

As audições de encerramento de semestre do Pólo Piedade do Projeto Guri foram realizadas nos dias 10 e 12/12, no Conservatório Artístico Musical Municipal “Davino Tardelli da Silva”.No dia 10/12 a apresentação foi com as turmas A e B, com Percussão, Coral, Madeiras, Metais e Cordas. Na última quinta-feira, 12/12, foi a vez dos alunos da turma C, com Coral, Percussão, Cordas, Metais e Madeiras.O Projeto Guri é um Programa do Governo do Estado de formação musical, voltado para crianças e adolescentes entre 6 e 18 anos. Em Piedade é desen-volvido entre parceria do Departamento Municipal de Cultura e Secretaria de Estado da Cultura.

Alunos do 5º ano B da E.M.E.F “Sylvia de Camargo Baldy”, participaram nesta quarta-feira 11/12, de uma atividade de Educação Nutricional através de tri-lha educativa, o icina dos sentidos e degustação, realizado pela Nutricionista da Diretoria de Educação de Piedade.Segundo a nutricionista, a atividade foi em cumprimento à resolução 26 de 17 de junho de 2013, que considera ações educativas, os temas alimentação, nutrição e inclusão da educação alimentar e nutricional, parte integrante do processo de ensino e aprendizagem, dentro da perspectiva do desenvolvi-mento de práticas saudáveis de vida e da segurança alimentar. Com os olhos vendados, os alunos tentavam descobrir através do cheiro, sa-bor e contato com os alimentos, o que lhes foram apresentados, trabalhando os sentidos: tato, olfato e paladar. Para cada alimento apresentado foi expli-cado o seu nutriente e sua importância para a saúde.O evento foi inalizado com uma deliciosa salada de frutas, para que todas as crianças pudessem saborear as frutas utilizadas na o icina.

Com o apoio da Prefeitura, cerca de 95 professores da rede municipal de ensino de Piedade participaram nesta quarta-feira 11/12, do encerramen-to da 1ª etapa da capacitação continuada do PNAIC – Pacto Nacional pela Alfabetização na Idade Certa. A cerimônia de encerramento aconteceu no An iteatro Municipal “Orestes Romano”. O evento contou com apresentações dos seminários dos professores, músi-cas e encenações de alunos. Além dos professores e pais de alunos, estive-ram presentes representantes da Administração Municipal, que enaltece-ram a importância da capacitação realizada ao longo do ano. As ações tiveram início em maio e aconteceram mensalmente na E. M .E .F. “Cônego José Rodrigues de Oliveira” para os professores alfabetizadores, com carga horária de 180 horas, com base no programa Pró-Letramento, cuja metodologia foi proposta por estudos e atividades práticas. Os encontros com os professores alfabetizadores foram conduzidos por quatro orientadoras de estudo e pela coordenadora local do programa. PACTO - As Ações do Pacto são um conjunto integrado de programas, ma-teriais e referências curriculares e pedagógicas que são disponibilizados pelo Ministério da Educação e que contribuem para a alfabetização e o le-tramento, tendo como eixo principal a formação continuada dos professo-res alfabetizadores.

Os alunos dos 8ºs anos da Escola Estadual “Professora Theodora de Camargo Ayres”, realizaram, na última sexta-feira 29/11, no An iteatro “Orestes Romano”, o evento “Theodora em Cena”, com releituras das pe-ças teatrais “O Auto da Compadecida”, “O cavalo que defecava dinheiro” e “Tapete em Cena”.A abertura contou com a apresentação do grupo de dança dos alunos, dirigido pela professora de artes Marilda. As peças foram dirigidas pelos professores Jeizelene, Renata e Thiago. Estiveram presentes alunos, pro-fessores, diretores, familiares e representantes da Administração Municipal.De acordo com a direção da escola: “O projeto fez parte do encerramento das atividades curriculares da disciplina de Língua Portuguesa. O foco principal é o relacionamento dos conteúdos necessários para uma apren-dizagem signi icativa, contextualizando a vida diária com os clássicos li-terários”, a irmou a diretoria.Segundo os professores, o projeto foi bastante construtivo, haja vista a participação dos alunos na elaboração do cenário, igurino, áudio, e ou-tros. O evento teve o apoio da Prefeitura de Piedade, por meio da Direto-ria de Educação.Na segunda-feira, 25/11, também houve apresentação do projeto do ProEMI (Programa do Ensino Médio Inovador), o qual tem por objetivo apoiar e fortalecer propostas curriculares inovadoras no Ensino Médio, possibilitando o desenvolvimento de atividades que articulam as dimen-sões do trabalho, da ciência, da cultura e da tecnologia.

Em Piedade foram quase dois mil alunos dos 1º, 2º e 3º anos do ensino fundamental

Cerca de 95 professores concluiram a capacitação


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PREFEITA MUNICIPAL - Maria Vicentina Godinho Pereira da SilvaVICE-PREFEITO MUNICIPAL - Renaldo Corrêa da Silva

FUNDO SOCIAL DE SOLIDARIEDADE

Regina do Carmo de Oliveira SilvaDIRETORIA DE GABINETE

Sérgio Yuki MurakawaADMINISTRAÇÃO/PESSOAL

Tereza de Moraes RibeiroPROCURADORIA JURÍDICA

Renato Lima JúniorWilma Fioravante B. Marciano

ASSESSORIA JURÍDICACaio Cezar da Silva Martori

Caroline Marssaroto de Góes

FINANÇAS Marilza Ap. Araújo Ribeiro

SAÚDE Marli Rodrigues de Oliveira Raymundo

SOCIALMaria Cristina Ponce Abreu

EDUCAÇÃOAlbertina de Fátima Esteves Passos

ESPORTEFernando da Silva Maciel (Interino)

DITRACOPITarcisio Nunes Coelho Junior

TURISMOLiyouca Sakaguchi

MUNICÍPIO DE PIEDADEÓrgão Ofi cial da Prefeitura Municipal de Piedade, criado pela Lei Municipal nº 2.622, de 23/11/1994

JORNALISTA RESPONSÁVELMariane Dalcin - Mtb 53.276-SP

REPORTAGENS E TEXTOS Gabrielle Albuquerque e Mariane Dalcin

DIAGRAMAÇÃODiego Kendi e Gabrielle Albuquerque

ARTE/DESIGN Diego Kendi Endereço

Praça Raul Gomes de Abreu, 200 Centro – Piedade – SP - CEP: 18170-000

Fone (15) [email protected] - www.piedade.sp.gov.br

IMPRESSÃOBenedito Urbano Martins - EPPAv. Jucelino K. de Oliveira, 199

Votorantim/SP - Tel. (15) 2102-0300

Expediente

Diretorias / Setores / Coordenadorias

GOVERNO EXECUTIVO DO MUNICÍPIO

CULTURAFernando da Silva Maciel

OBRAS Carla Roberta Abreu Nicolau

AGRICULTURAOsmar BorzacchiniMEIO AMBIENTE

Fabiana da Silva SoaresTRIBUTOS

Jerson Vaz FilhoCET

Ivana Ferreira dos SantosGUARDA MUNICIPAL

Comandante Julio Cesar Dias Vieira

Comunicado Etec

Comunicado

A Escola Técnica de Piedade (ETEC) comunica que as provas para as vagas remanescentes de 2014, para 2ª e 3ª séries do Ensino Médio, aplicadas dia 26/11, foram canceladas por diferença de informação do edital e àquela divulgada aos candidatos no momento da inscrição e erro no gabarito. Convocamos todos os inscritos para realizar a nova prova no dia 6/1/14, às 14h, na ETEC, conforme deliberação do Conselho de Escola da ETEC de Piedade, de 11 de dezembro de 2013.

Devido as fortes chuvas ocorridas na última terça-feira 10/12, algumas famílias sofreram danos materiais em suas residências. Diante disso, a Prefeitura, por meio da Defesa Civil, Diretoria de Ação Social e Fun-do Social de Solidariedade, está recebendo doações de móveis em boas condições para os moradores dos bairros afetados. Outras informações podem ser obtidas pelos telefones: (15) 3244-3385 e (15) 3344-1100.

Parque Eco Mais – “Natal no Parque” será neste domingo (15/12)

O Projeto Parque Eco Mais, será realizado neste domingo, 15/12, com diversas atrações, a partir das 14h, no Parque Ecológico “Collemar de Mi-randa Botto”.A edição especial de Natal contará com brinquedos (tobogã, cama elás-tica e piscina de bolinha), pintura facial, distribuição de lanches, refrige-rantes, pipoca e algodão doce. Haverá ainda apresentação do espetáculo “Contos de Natal” com o grupo “Semeando Encanto”, às 15h, e a presença do Papai Noel que fará entrega de sacolinhas surpresas.Haverá também, o Concurso de Pipas, a partir das 14h, com premiação do primeiro ao terceiro lugar para várias categorias.O “Natal no Parque” será realizado pela Prefeitura, por meio da Coorde-nadoria de Meio Ambiente, Fundo Social de Solidariedade, Departamen-tos de Turismo, Cultura e Esportes e Lazer. O Parque Ecológico “Collemar de Miranda Botto” ica na Rua Francisco Pinto de Camargo, 350. Outras informações podem ser obtidas pelo telefone: (15) 3344-2205.

Conservatório faz apresentação de Natalpara servidores municipais

Retifi cação - Regulamento do Concursode Decoração Natalina 2013

Na última terça-feira, 10/12, na Prefeitura, o grupo “Coral Sonho Maior”, do Conservatório Artístico Musical Municipal “Davino Tardelli da Silva”, preparou um repertório especial de Natal para a realização de apresenta-ções aos servidores municipais. As músicas “Noite Feliz”, “Sinos de Belém”, “We wish you a Merry Christmas” e outras, encantaram os presentes.

A Prefeitura do Município de Piedade, através do Departamento de Cultura e de Turismo, em parceria com a ACIP – Associação Comercial e Industrial Portaria nº 7689/2013, reti ica o regulamento do Concurso de Decoração Natalina, no capítulo VI – Premiação:Art.17º do Regulamento Concurso de Decoração Natalina da Cidade de Pie-dade –SP, passa a vigorar com seguinte redação:1º Colocado Residencial com a premiação no valor de R$ 300,00 (trezentos reais), sendo em Espécie pelo Departamento de Cultura.1º Colocado Comercial com a premiação no valor de R$ 1.000,00 (um mil reais), sendo em Vale Compra pela ACIP.

Representantes do Executivo estiveram na tarde desta terça-feira, 10/12, na Se-cretaria do Estado da Segurança Pública, com a Tenente da Polícia Militar Bruna Martins, responsável pelo policiamento em Piedade, e do Capitão Ivan Godinho, comandante do 1º Subgrupamento de Bombeiros de Sorocaba, onde solicitram a construção de uma base para a PM e para o Corpo de Bombeiros no município.De acordo com a Municipalidade, a Prefeitura já dispõe de um terreno de 910 m², que pode sediar tanto a Polícia Militar como a base do Corpo de Bombeiros. Hoje o município é responsável pelo aluguel da base da PM e a base do Corpo de Bombeiros ica no município vizinho de Votorantim. Com base própria, segundo o Executivo, será possível diminuir os gastos dos co-fres públicos, melhorar as instalações para as duas corporações e garantir mais segurança para a população com uma sede do Corpo de Bombeiros em Piedade.Na ocasião, foi ressaltada a importância de se o icializar o pedido na Secreta-ria de Segurança Pública, segundo a Pasta, a unidade entrará na programação do Governo do Estado.

Prefeitura solicita base da PM e Corpo de Bombeiros



PORTARIASPORTARIA NÚMERO: 17731/2013

Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo/SP, no uso de suas atribuições legais, concede licença para tratar da saúde, para o servidor EDSON GOTTIM RODRIGUES, Vigia, porta-dor do RG nº 24.549.252-5 SSP/SP, no período de 27 de novembro a 11 de de-zembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 27

de novembro de 2.013.Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva

Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO: 17732/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pieda-de, Estado de São Paulo/SP, no uso de suas atribuições legais, concede licença para tratar da saúde, para o servidor DA-NIEL DIAS DE MORAES, Operador de Máquinas Pesadas, portador do RG nº 24.398.365-7 SSP/SP, no período de 21 de novembro a 05 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 27


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO: 17733/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Sil-va, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo/SP, no uso de suas atribuições legais, concede licença para tratar da saúde, para a servidora SIL-VIA REGINA DE OLIVEIRA, Agente de Serviço Escolar, portadora do RG nº 18.957.579 SSP/SP, no período de 25 de novembro a 09 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 27


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17734/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pieda-de, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e nos termos do artigo 41 § 4º da Constituição Federal e Lei Municipal nº 3112, de 15 de dezembro de 1.999, APROVA, o(a) servidor(a) FRANCISCO ALEXANDRE DE CAMPOS, em seu estágio probatório, no cargo de provimento efetivo de Tra-balhador Braçal.Prefeitura Municipal de Piedade, 27


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17735/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) PAU-LA DE OLIVEIRA CASTANHO, portador(a) do R.G. nº 47.984.801-4, C.P.F. n.º 401.399.588-35, C.T.P.S. nº 51713, Série 00340, PIS/PASEP nº 20778526237, da função de PROFESSOR DE EDU-CAÇÃO BÁSICA I (PEB I), com fundamento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do

dia 28 de novembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 27

novembro de 2.013.Maria Vicentina Godinho Pereira da

SilvaPrefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO: 17736/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Pre-feita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e nos termos do inciso II, do artº 37, da Constituição Federal e artº 9º da Lei Municipal nº 3.112 de 15 de dezembro de 1.999, nomeia a vista de habi-litação em Concurso Público nº 001/2.012, Pro-cesso nº 007956/2011, o(a) senhor(a) CRISTIA-NO DE SOUSA SHINEIDER, portador(a) do R.G. nº 32.790.182-2, C.P.F. nº 291.999.208-24, C.T.P.S. nº 61901, série 00236/SP, PIS/PASEP nº 12664162227, para o cargo de provimento efetivo de MOTORISTA DE AMBULÂNCIA, nesta Prefeitura Municipal. Prefeitura Municipal de Piedade, 02

de dezembro de 2013.Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva

Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO: 17737/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Sil-va, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo/SP, no uso de suas atribuições legais, concede licença para tratar da saúde, para o servidor MARCE-LO LOEBMANN, Médico, portador do RG nº 12.171.876 SSP/SP, no período de 28 de novembro a 12 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 02

de dezembro de 2.013.Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva

Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17738/2013 Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, procede ao desligamento da servidora ROSE-MEIRE NUNES PINTO, portadora do R.G. nº 27.821.128-8 SSP/SP, C.P.F. nº 280.695.468-16, do cargo de Professor Auxiliar de Educação Básica I (PAEB I), a partir dia 02 de dezembro de 2013, com base no princípio da autotutela que per-mite ao Poder Público rever os seus atos.Prefeitura Municipal de Piedade, 02


Prefeita Municipal

PORTARIA Nº 17.739/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Sil-va, Prefeita Municipal de Piedade, no uso das atribuições que lhe são conferi-das por lei, nomeia os servidores abaixo relacionados para comporem a Comissão Permanente de Processos Seletivos/Con-cursos Públicos da Diretoria Municipal de Educação:

1 – Patrícia de Borba Nóbile Oliveira Souza RG nº 28.093.775-12 – Roberta Caren Vieira de Campos Go-dinho RG nº 34.188.651-83- Fernanda Cristina Ferreira da Cruz RG nº 32.647.957-0 4- Maria Aparecida de Camargo RG nº 11.490.027 5- Carla Cristina Fadini Nogueira RG nº 43.986.860-9

6- Kátia Aparecida Godinho de Góes RG nº 17.393.5487- Carolina de Brito Maciel RG nº 29.652.875-48- Daniela Amaral Silveira RG nº 26.288.141-XPrefeitura Municipal de Piedade, em

03 de dezembro de 2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva

Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17740/2013 Maria Vicentina Godinho Pereira da Sil-va, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, aplica a penalidade de DEMISSÃO ao servidor CLÓVIS AMAURI MEDEIROS, portador do R.G. nº 20.684.513-3 SSP-SP, C.P.F. nº 112.308.768-71, do cargo de Servente de Limpeza, a partir do dia 05 de dezembro de 2.013, com fundamento nos incisos III, IV, X e XI do artigo 110, c.c. os in-cisos V e XV do artigo 111 e incisos V, VII do artigo 124, da Lei Municipal nº 3112/99. Prefeitura Municipal de Piedade, 05


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17741/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pieda-de, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, declara o direito a Licença Prêmio de 90 (noventa) dias, a servidora abaixo mencionada, nos ter-mos do artigo 101, da Lei Municipal nº 4239, de 17 de abril de 2012, para gozo em período oportuno.EMEIEF “Profª. Maria Aparecida Vieira de Campos” Cilene de Araújo Cruz, RG n° 22.122.454-3, 09/07/2008 a 07/07/2013Prefeitura Municipal de Piedade, 05


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO: 17742/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Sil-va, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo/SP, no uso de suas atribuições legais, interrompe a partir do dia 02 de novembro de 2013, por neces-sidade do serviço, as férias da servidora CRISTINA TURANO MURASAKI RA-MOS, portadora do RG nº 28.763.432-2, com base no artigo 72 da Lei Municipal nº 3112, de 15 de dezembro de 1999.Prefeitura Municipal de Piedade, 05


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO: 17743/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo/SP, no uso de suas atribuições legais, autoriza o gozo das férias a servido-ra IVANA FERREIRA DOS SANTOS, no período de 02 a 31 de dezembro de 2013, em virtude da interrupção do serviço.Prefeitura Municipal de Piedade, 05


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17744/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Sil-va, Prefeita do Município de Piedade,

Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, resolve nomear o(a) Sr.(a) FELIPE DE PAULA SANTOS, portador(a) do RG nº 24.829.361-8 SSP/SP, CPF nº 246.206.628-44, para exercer o cargo em comissão de COORDENA-DOR ADMINISTRATIVO, classe “M”, da tabela de cargos e salários do Muni-cípio, a partir do dia 09 de dezembro de 2.013, nos termos do artigo 8º, inciso II, da Lei Municipal nº 3.112, de 15 de de-zembro de 1.999.Prefeitura Municipal de Piedade, 06


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO: 17745/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pieda-de, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e nos termos do inciso II, do artº 37, da Constituição Federal e artº 9º da Lei Municipal nº 3.112 de 15 de dezembro de 1.999, nomeia a vista de habilitação em Concurso Público nº 001/2.012, Processo nº 007956/2011, o(a) senhor(a) CLEBER JOAQUIM DA SILVA, portador(a) do R.G. nº 30.810.860-7, C.P.F. nº 251.281.688-59, C.T.P.S. nº 091707, série 00175/SP, PIS/PASEP nº 12558770227, para o cargo de provimento efetivo de MOTORISTA DE ÔNIBUS, nesta Prefeitura Munici-pal. Prefeitura Municipal de Piedade, 09


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17746/2013 Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) CINTIA GOMES DA ROCHA, portador(a) do R.G. nº 32.507.614, C.P.F. nº 266.717.228-03, C.T.P.S. nº 55431, Série 0194, PIS/PASEP nº 12761845252, da função de PROFESSOR AUXILIAR DE EDU-CAÇÃO BÁSICA I (PAEB I), com fun-damento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10

dezembro de 2.013.Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva

Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17747/2013 Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) CLAUDIA APARECI-DA VIEIRA BRANCO DA SILVA, portador(a) do R.G. nº 29.653.640-4, C.P.F. nº 265.920.718-69, C.T.P.S. nº 05787, Série 00220, PIS/PASEP nº 12702328255, da função de PRO-FESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I (PAEB I), com fundamento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17748/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) MARISA RANULFO DA SILVEIRA, portador(a) do R.G. nº 28.254.142-1, C.P.F. nº 164.285.238-41, C.T.P.S. nº 92495, Série 00220, PIS/PASEP nº 12615843232, da função de PROFESSOR AUXILIAR DE EDUCA-ÇÃO BÁSICA I (PAEB I), com funda-mento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17749/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) NOEMI GODINHO DA SILVEIRA, portador(a) do R.G. nº 27.109.899-5, C.P.F. nº 306.764.438-77, C.T.P.S. nº 031659, Série 00175, PIS/PASEP nº 13198800896, da função de PROFESSOR AUXILIAR DE EDUCA-ÇÃO BÁSICA I (PAEB I), com funda-mento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17750/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) ROSANY MENE-ZES FARIA, portador(a) do R.G. nº 43.877.285-4, C.P.F. nº 355.260.568-13, C.T.P.S. nº 050218, Série 00303, PIS/PASEP nº 20321256837, da função de PROFESSOR AUXILIAR DE EDUCA-ÇÃO BÁSICA I (PAEB I), com funda-mento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17751/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribui-ções legais, desliga o(a) funcionário(a) VIVIANE DE OLIVEIRA VIEIRA RODRIGUES, portador(a) do R.G. nº 42.896.435-7, C.P.F. nº 352.922.218-64, C.T.P.S. nº 79695, Série 00303, PIS/PA-SEP nº 20425896794, da função de PRO-FESSOR AUXILIAR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I (PAEB I), com fundamento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


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PORTARIA NÚMERO : 17752/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) ANITA DIAS PIZAR-RO PEREIRA, portador(a) do R.G. nº 20.227.828-1, C.P.F. nº 110.369.878-84, C.T.P.S. nº 94195, Série 00065, PIS/PASEP nº 12464757227, da função de PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁ-SICA I (PEB I), com fundamento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17753/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) CLAUDIA ELAINE DE OLIVEIRA, portador(a) do R.G. nº 29.027.253-1, C.P.F. nº 310.711.058-25, C.T.P.S. nº 051777, Série 000354, PIS/PASEP nº 19048040186, da função de PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁ-SICA I (PEB I), com fundamento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17754/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) CLAUDIA MACIEL PEREIRA, portador(a) do R.G. nº 41.024.714, C.P.F. nº 303.413.358-86, C.T.P.S. nº 039638, Série 00260, PIS/PASEP nº 12842073225, da função de PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁ-SICA I (PEB I), com fundamento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17755/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) CLIVIA MARA DE SOUZA RAMOS, portador(a) do R.G. nº MG-6.325.711, C.P.F. nº 993.249.466-68, C.T.P.S. nº 76095, Série 060/MG, PIS/PASEP nº 12405183295, da fun-ção de PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I (PEB I), com fundamento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


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PORTARIAS PORTARIA NÚMERO : 17756/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) CRISTIANE DA SIL-VA LEITE, portador(a) do R.G. nº 33.417.587-2, C.P.F. nº 286.721.698-24, C.T.P.S. nº 90477, Série 00220, PIS/PASEP nº 12708505264, da função de PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁ-SICA I (PEB I), com fundamento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17757/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) CRISTINA SIKORSKI GODINHO, portador(a) do R.G. nº 27.109.916-1, C.P.F. nº 202.550.658-92, C.T.P.S. nº 64258, Série 00220, PIS/PASEP nº 19004394357, da função de PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁ-SICA I (PEB I), com fundamento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17758/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) EDIVANIA SOUSA SILVA TENÓRIO, portador(a) do R.G. nº 27.109.891-0, C.P.F. nº 181.963.298-90, C.T.P.S. nº 71613, Série 00194, PIS/PASEP nº 18078836878, da função de PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁ-SICA I (PEB I), com fundamento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17759/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribui-ções legais, desliga o(a) funcionário(a) EDNA MUNIZ DE CAMPOS, portador(a) do R.G. nº 7.256.409-X, C.P.F. nº 260.763.438-50, C.T.P.S. nº 76827, Série 602, PIS/PASEP nº 18076942670, da função de PROFESSOR DE EDUCA-ÇÃO BÁSICA I (PEB I), com fundamento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17760/2013 Maria Vicentina Godinho Pereira da

Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) ELIANA NUNES DE CAMPOS, portador(a) do R.G. nº 47.234.655-6, C.P.F. nº 405.184.298-30, C.T.P.S. nº 006734, Série 340, PIS/PASEP nº 20490616156, da função de PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁ-SICA I (PEB I), com fundamento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17761/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) ELISANGELA CERI-NO DA VEIGA MORAIS, portador(a) do R.G. nº 26.449.687-5, C.P.F. nº 245.838.898-10, C.T.P.S. nº 009693, Sé-rie 00146, PIS/PASEP nº 12541317915, da função de PROFESSOR DE EDU-CAÇÃO BÁSICA I (PEB I), com fun-damento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17762/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) ELIZA OSIRIS PRES-TES, portador(a) do R.G. nº 20.836.090, C.P.F. nº 021.114.368-52, C.T.P.S. nº 42381, Série 0065, PIS/PASEP nº 12293487360, da função de PROFES-SOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I ( PEB I), com fundamento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17763/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) GRAZIELE DOS SAN-TOS VIEIRA, portador(a) do R.G. nº 47.018.728-1, C.P.F. nº 379.750.268-08, C.T.P.S. nº 15957, Série 00340, PIS/PASEP nº 21060843651, da função de PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁ-SICA I (PEB I ), com fundamento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


Prefeita Municipal


Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) LILIAN SALVADIO BRAGA DE PAULA, portador(a) do R.G. nº 44.667.399-7, C.P.F. nº 376.710.848-83, C.T.P.S. nº 004522, Série 340, PIS/PASEP nº 21074110694, da função de PROFESSOR DE EDU-CAÇÃO BÁSICA I (PEB I), com fun-damento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17765/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) LUCIANA DE MELO NOGUEIRA, portador(a) do R.G. nº 24.199.401-9, C.P.F. nº 141.749.788-24, C.T.P.S. nº 58626, Série 00114, PIS/PASEP nº 12350767908, da função de PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁ-SICA I (PEB I), com fundamento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17766/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) LUCIANE LEITE DE OLIVEIRA, portador(a) do R.G. nº 29.867.519-5, C.P.F. nº 306.576.218-89, C.T.P.S. nº 19217, Série 00260, PIS/PASEP nº 19001495888, da função de PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁ-SICA I (PEB I), com fundamento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17767/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) LYDIANE DE FATIMA VIEIRA DE PAULA, portador(a) do R.G. nº 44.878.787-8, C.P.F. nº 381.653.558-56, C.T.P.S. nº 098969, Série 00354, PIS/PASEP nº 19042458731, da função de PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSI-CA I (PEB I), com fundamento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17768/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da

Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) MARIA CARVALHO DE GÓES, portador(a) do R.G. nº 30.808.887-6, C.P.F. nº 282.789.218-90, C.T.P.S. nº 089143, Série 00175, PIS/PASEP nº 12826085931, da função de PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁ-SICA I (PEB I), com fundamento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17769/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) MARIA ELIZABE-TH BICUDO, portador(a) do R.G. nº 8.887.376, C.P.F. nº 835.825.098-34, C.T.P.S. nº 087336, Série 304ª, PIS/PASEP nº 18071063415, da função de PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁ-SICA I (PEB I), com fundamento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17770/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) MARTHA FRANCISCA DOS SANTOS, portador(a) do R.G. nº 41.871.369-8, C.P.F. nº 372.918.728-71, C.T.P.S. nº 060093, Série 303, PIS/PASEP nº 19035980886, da função de PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁ-SICA I (PEB I), com fundamento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17771/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) MIZELE FRANCINE CAMARGO DA SILVA, portador(a) do R.G. nº 33.153.443-5, C.P.F. nº 299.463.768-57, C.T.P.S. nº 67282, Sé-rie 00319, PIS/PASEP nº 19024615499, da função de PROFESSOR DE EDU-CAÇÃO BÁSICA I (PEB I), com fun-damento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


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Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) NÁGILA ALVES SIL-VA VIEIRA, portador(a) do R.G. nº 57.186.092-8, C.P.F. nº 084.669.536-71, C.T.P.S. nº 99295, Série 0152/MG, PIS/PASEP nº 20630930737, da função de PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁ-SICA I (PEB I), com fundamento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17773/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) PATRICIA APARECIDA DE MORAES, portador(a) do R.G. nº 45.108.659-4, C.P.F. nº 355.613.058-08, C.T.P.S. nº 052532, Série 340, PIS/PASEP nº 19047003848, da função de PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁ-SICA I (PEB I), com fundamento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Muni-cipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17774/2013 Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) PRISCILA CORREA, portador(a) do R.G. nº 40.567.347-4, C.P.F. nº 331.361.438-84, C.T.P.S. nº 030447, Série 00406, PIS/PASEP nº 20140774658, da função de PROFES-SOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I (PEB I), com fundamento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17775/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, des-liga o(a) funcionário(a) REGINA CELIA MACEDO DO AMARAL, portador(a) do R.G. nº 12.808.323, C.P.F. nº 087.595.268-23, C.T.P.S. nº 071060, Série 439ª, PIS/PASEP nº 10638202954, da função de PRO-FESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I (PEB I), com fundamento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


Prefeita Municipal

PORTARIAS PORTARIA NÚMERO : 17776/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desli-ga o(a) funcionário(a) ROGERIA DE OLIVEIRA PREGNOLATO ALVES, portador(a) do R.G. nº 9.832.198, C.P.F. nº 835.061.608-34, C.T.P.S. nº 011247, Série 350ª, PIS/PASEP nº 18011387745, da função de PROFESSOR DE EDU-CAÇÃO BÁSICA I (PEB I), com fun-damento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


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PORTARIA NÚMERO : 17777/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) SIUMARA OLIVEI-RA DA SILVA, portador(a) do R.G. nº 42.885.600-7, C.P.F. nº 364.533.128-08, C.T.P.S. nº 084977, Série 303, PIS/PASEP nº 16531723247, da função de PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁ-SICA I (PEB I), com fundamento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17778/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) SONIA MARIA MEN-DES DE GÓES BATISTA, portador(a) do R.G. nº 13.311.871-X, C.P.F. nº 087.818.248-90, C.T.P.S. nº 39972, Sé-rie 602, PIS/PASEP nº 10867752103, da função de PROFESSOR DE EDU-CAÇÃO BÁSICA I (PEB I), com fun-damento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


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PORTARIA NÚMERO : 17779/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) SUELI FERREIRA FI-LADELFO, portador(a) do R.G. nº 32.790.227-9, C.P.F. nº 299.478.448-38, C.T.P.S. nº 68912, Série 00278, PIS/PASEP nº 19009743082, da função de PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁ-SICA I (PEB I), com fundamento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


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PORTARIA NÚMERO : 17780/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) ADRIANA GISELLE DA SILVA ALMEIDA, portador(a) do R.G. nº 40.153.934-9, C.P.F. nº 323.319.888-46, C.T.P.S. nº 00086, Série 303, PIS/PASEP nº 20105291832, da função de PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁ-SICA I (PEB I), com fundamento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


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PORTARIA NÚMERO : 17781/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) ANA LÚCIA PEDRO-SO RODRIGUES, portador(a) do R.G. nº 27.551.544-8, C.P.F. nº 249.794.368-03, C.T.P.S. nº 84869, Série 00220, PIS/PASEP nº 12506298470, da função de PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁ-SICA I (PEB I), com fundamento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


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PORTARIA NÚMERO : 17782/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) ANGELICA APARE-CIDA VIEIRA SANTOS, portador(a) do R.G. nº 49.631.298-4, C.P.F. nº 418.625.298-09, C.T.P.S. nº 51922, Série 00340, PIS/PASEP nº 19048040402, da função de PROFESSOR DE EDUCA-ÇÃO BÁSICA I (PEB I), com funda-mento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


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PORTARIA NÚMERO : 17783/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) ARIA-NE FERNANDA ARAUJO SILVA, portador(a) do R.G. nº 40.719.536-1, C.P.F. nº 309.352.318-46, C.T.P.S. nº 83440, Série 00260, PIS/PASEP nº 20692369338, da função de PRO-FESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I (PEB I), com fundamento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


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PORTARIA NÚMERO : 17784/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) CAROLINA BATISTA DE ALENCAR ARRAIS, portador(a) do R.G. nº 26.288.140-8, C.P.F. nº 252.716.438-24, C.T.P.S. nº 25141, Série 00236, PIS/PASEP nº 12790710262, da função de PROFESSOR DE EDUCA-ÇÃO BÁSICA I (PEB I), com funda-mento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


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PORTARIA NÚMERO : 17785/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) CLEIDE DA LUZ CAMARGO, portador(a) do R.G. nº 28.763.063-8, C.P.F. nº 198.100.958-21, C.T.P.S. nº 96465, Série 00146, PIS/PASEP nº 12468299819, da função de PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁ-SICA I (PEB I), com fundamento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


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PORTARIA NÚMERO : 17786/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) DENISE MON-TEIRO LIMA, portador(a) do R.G. nº 19.792.539, C.P.F. nº 081.853.228-99, C.T.P.S. nº 02060, Série 00065, PIS/PASEP nº 12108595793, da função de PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁ-SICA I (PEB I), com fundamento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17787/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) ESTELA APARECIDA ALMEIDA DOS SANTOS CÂNDIDO, portador(a) do R.G. nº 42.839.491-7, C.P.F. nº 324.681.008-75, C.T.P.S. nº 80705, Série 00303, PIS/PASEP nº 289823122502, da função de PROFES-SOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I (PEB I), com fundamento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17788/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) GABRIELA MAR-TINS RUFINO, portador(a) do R.G. nº 26.206.163-6, C.P.F. nº 268.866.108-64, C.T.P.S. nº 30625, Série 00194, PIS/PASEP nº 12777566250, da função de PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁ-SICA I (PEB I), com fundamento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17789/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) LILIANA MARQUES DONADON INFANTE, portador(a) do R.G. nº 29.098.470-1, C.P.F. nº 248.905.048-69, C.T.P.S. nº 029395, Sé-rie 00146, PIS/PASEP nº 12450670515, da função de PROFESSOR DE EDU-CAÇÃO BÁSICA I (PEB I), com fun-damento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


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PORTARIA NÚMERO : 17790/2013 Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desli-ga o(a) funcionário(a) LUCIA MARA PRESTES DE OLIVEIRA SANTOS, portador(a) do R.G. nº 22.845.510-8, C.P.F. nº 143.169.048-17, C.T.P.S. nº 30407, Série 00278, PIS/PASEP nº 18077919796, da função de PROFES-SOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I (PEB I), com fundamento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


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PORTARIA NÚMERO : 17791/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) LUCIANA REGINA DA LUZ OLIVEIRA, portador(a) do R.G. nº 29.488.657-6, C.P.F. nº 268.147.958-41, C.T.P.S. nº 63941, Série 00238, PIS/PASEP nº 12898951899, da função de PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁ-SICA I (PEB I), com fundamento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


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PORTARIASPORTARIA NÚMERO : 17792/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) LUCIMARA FOGAÇA, portador(a) do R.G. nº 25.399.918-2, C.P.F. nº 152.140.148-99, C.T.P.S. nº 60785, Série 096, PIS/PASEP nº 12367066568, da função de PROFES-SOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I (PEB I), com fundamento no Inciso I, do arti-go 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


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PORTARIA NÚMERO : 17793/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) MARCELO VICEN-TE RIBEIRO, portador(a) do R.G. nº 46.448.898-9, C.P.F. nº 365.854.188-16, C.T.P.S. nº 085054, Série 303, PIS/PASEP nº 20326621789, da função de PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁ-SICA I (PEB I), com fundamento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17794/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) MARCIA MARIA CET-TO ALMEIDA LEITE, portador(a) do R.G. nº 33.704.678-5, C.P.F. nº 305.162.458-64, C.T.P.S. nº 10414, Série 00260, PIS/PASEP nº 19010965603, da função de PROFESSOR DE EDUCA-ÇÃO BÁSICA I (PEB I), com fundamen-to no Inciso I, do artigo 10, da Lei Munici-pal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


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PORTARIA NÚMERO : 17795/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) MARGARETH SUELI XAVIER DOS SANTOS, portador(a) do R.G. nº 29.652.556-X, C.P.F. nº 198.172.738-81, C.T.P.S. nº 060097, Série 00175, PIS/PASEP nº 12957915245, da função de PROFESSOR DE EDUCA-ÇÃO BÁSICA I (PEB I), com fundamen-to no Inciso I, do artigo 10, da Lei Munici-pal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


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PORTARIA NÚMERO : 17796/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) MARIANE RUBINA-TO SEABRA, portador(a) do R.G. nº 47.823.583-5, C.P.F. nº 385.238.588-14, C.T.P.S. nº 82784, Série 00340, PIS/PA-SEP nº 21073771670, da função de PRO-FESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I (PEB I), com fundamento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


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PORTARIA NÚMERO : 17797/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) MARTA ANDRÉIA ANGELO, portador(a) do R.G. nº 22.573.790-5, C.P.F. nº 105.979.258-36, C.T.P.S. nº 00558, Série 0096, PIS/PA-SEP nº 12283559547, da função de PRO-FESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I (PEB I), com fundamento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


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PORTARIA NÚMERO : 17798/2013 Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) MONICA RENATA MARTINEZ DE ALMEIDA, portador(a) do R.G. nº 40.880.509-2, C.P.F. nº 320.162.008-47, C.T.P.S. nº 11471, Série 00278, PIS/PASEP nº 12881104225, da função de PROFESSOR DE EDUCA-ÇÃO BÁSICA I (PEB I), com funda-mento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17799/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pieda-de, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) NEUSA ROLIM PAU-LA DOS SANTOS, portador(a) do R.G. nº 17.222.641-7, C.P.F. nº 048.435.438-88, C.T.P.S. nº 27616, Série 00037, PIS/PASEP nº 12087713466, da fun-ção de PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I (PEB I), com fundamento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Mu-nicipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


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PORTARIA NÚMERO : 17800/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) PATRÍCIA DE FÁTI-MA MONTEIRO BUENO, portador(a) do R.G. nº 45.053.711-0, C.P.F. nº 322.028.928-26, C.T.P.S. nº 13002, Sé-rie 00260, PIS/PASEP nº 12887725221, da função de PROFESSOR DE EDU-CAÇÃO BÁSICA I (PEB I), com fun-damento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


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PORTARIA NÚMERO : 17801/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) PATRICIA LUIZA GARCIA TOMAZ WATERMANN, portador(a) do R.G. nº 28.742.631-2, C.P.F. nº 312.194.258-18, C.T.P.S. nº 56661, Série 00220, PIS/PASEP nº 12599812226, da função de PROFES-SOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I (PEB I), com fundamento no Inciso I, do arti-go 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17802/2013 Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) REBECA ELEN DE OLIVEIRA CAMARGO, portador(a) do R.G. nº 44.639.991-7, C.P.F. nº 376.110.588-60, C.T.P.S. nº 62190, Série 00340, PIS/PASEP nº 20785025884, da função de PROFESSOR DE EDUCA-ÇÃO BÁSICA I (PEB I), com fundamen-to no Inciso I, do artigo 10, da Lei Munici-pal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


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PORTARIA NÚMERO : 17803/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) REJANE LUCIA PE-REIRA JOIA, portador(a) do R.G. nº 25.297.875-4, C.P.F. nº 161.794.338-01, C.T.P.S. nº 20033, Série 00220, PIS/PASEP nº 12414069955, da função de PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁ-SICA I (PEB I), com fundamento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


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PORTARIA NÚMERO : 17804/2013 Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) SELMA FERREIRA DE MELO, portador(a) do R.G. nº 20.357.986-0, C.P.F. nº 121.813.858-07, C.T.P.S. nº 05218, Série 00171, PIS/PA-SEP nº 12469726117, da função de PRO-FESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I (PEB I), com fundamento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17805/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) TATIANE PEREIRA DE ALBUQUERQUE MARTINS, portador(a) do R.G. nº 45.553.826-8, C.P.F. nº 304.205.308-35, C.T.P.S. nº 15243, Série 0236, PIS/PASEP nº 12644720224, da função de PROFES-SOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I (PEB I), com fundamento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17806/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) TATIANE REGIANE DA SILVA, portador(a) do R.G. nº 48.196.926-3, C.P.F. nº 396.181.008-71, C.T.P.S. nº 083115, Série 00340, PIS/PA-SEP nº 20140776731, da função de PRO-FESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I (PEB I), com fundamento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


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PORTARIA NÚMERO : 17807/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) VANESSA DE FATIMA CANDUZIN CARVALHO, portador(a) do R.G. nº 32.790.261-9, C.P.F. nº 295.905.018-50, C.T.P.S. nº 24809, Série 00260, PIS/PASEP nº 19030011907, da função de PROFESSOR DE EDUCA-ÇÃO BÁSICA I (PEB I), com funda-mento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17808/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) ELISANGELA ALBER-TIN, portador(a) do R.G. nº 43.111.553-9, C.P.F. nº 342.933.998-79, C.T.P.S. nº 059792, Série 00319, PIS/PASEP nº 19030765324, da função de PROFES-SOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA II (PEB II) , com fundamento no Inciso I, do arti-go 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17809/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) MURILO MAR-TINS BELARMINO DE OLIVEIRA, portador(a) do R.G. nº 47.330.542-2, C.P.F. nº 382.404.878-74, C.T.P.S. nº 053840, Série 00365, PIS/PASEP nº 20682245226101, da função de PRO-FESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA II (PEB II), com fundamento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17810/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, desliga o(a) funcionário(a) RITA DE CÁSSIA OLIVEIRA, portador(a) do R.G. nº 42.735.511-4, C.P.F. nº 320.314.748-39, C.T.P.S. nº 0074935, Série 00236, PIS/PASEP nº 20999874920, da função de PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁ-SICA II (PEB II), com fundamento no Inciso I, do artigo 10, da Lei Municipal nº 2.960, de 03 de fevereiro de 1.998, a partir do dia 20 de dezembro de 2.013.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO: 17811/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Sil-va, Prefeita do Município de Piedade, Es-tado de São Paulo/SP, no uso de suas atri-buições legais concede licença gestante à servidora MARIA DE LOURDES PE-DROSO GARCIA, Auxiliar de Enferma-gem, portadora do RG nº 25.881.809-8, no período de 21 de novembro de 2.013 a 20 de março de 2.014.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17812/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Pre-feita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, pror-roga a licença maternidade da servidora MARIA



DE LOURDES PEDROSO GARCIA, porta-dora do R.G. nº 25.881.809-8 SSP-SP, C.P.F. nº 129.232.968-85, por 60 (sessenta) dias, contados a partir do dia 21 de março de 2.014, nos termos da Lei Municipal nº 4281 de 08 de abril de 2013. Prefeitura Municipal de Piedade, 10


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17813/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Sil-va, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atri-buições legais e nos termos do artigo 10, inciso II, alínea “b”, do Ato das Dispo-sições Constitucionais Transitórias, pror-roga a vigência do contrato do(a) Sr.(a) CHRISTIANE CARRIEL MACHADO, portador(a) do RG nº 42.734.965-5, CPF nº 370.146.648-32, CTPS nº 4789, Série 00319, que exerce a função de PROFES-SOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I (PEB I), conforme termo de aditamento contra-tual fi rmado entre as partes, até o dia 14 de abril de 2.014.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17814/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Sil-va, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atri-buições legais e nos termos do artigo 10, inciso II, alínea “b”, do Ato das Dispo-sições Constitucionais Transitórias, pror-roga a vigência do contrato do(a) Sr.(a) LUCIANA MACIEL DE ALMEIDA, portador(a) do RG nº 43.908.139-7, CPF nº 225.824.038-73, CTPS nº 87484, Sé-rie 00278, que exerce a função de PRO-FESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I (PEB I), conforme termo de aditamento contratual fi rmado entre as partes, até o dia 04 de maio de 2.014.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17815/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Sil-va, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atri-buições legais e nos termos do artigo 10, inciso II, alínea “b”, do Ato das Dispo-sições Constitucionais Transitórias, pror-roga a vigência do contrato do(a) Sr.(a) LILIAN TIEMI DOS SANTOS ENDO, portador(a) do RG nº 47.426.502-X, CPF nº 410.576.398-93, CTPS nº 51923, Sé-rie 00340, que exerce a função de PRO-FESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I (PEB I), conforme termo de aditamento contratual fi rmado entre as partes, até o dia 31 de julho de 2.014.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17816/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Sil-va, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atri-buições legais e nos termos do artigo 10, inciso II, alínea “b”, do Ato das Dispo-

PORTARIAS sições Constitucionais Transitórias, pror-roga a vigência do contrato do(a) Sr.(a) MARIA DA GUIA DA SILVA DIAS, portador(a) do RG nº 41.634.913-4, CPF nº 328.441.248-44, CTPS nº 088163, Série 278, que exerce a função de PRO-FESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I (PEB I), conforme termo de aditamento contratual fi rmado entre as partes, até o dia 31 de julho de 2.014.Prefeitura Municipal de Piedade, 10


Prefeita Municipal

PORTARIA NÚMERO : 17817/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Sil-va, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atri-buições legais e nos termos do artigo 118, da Lei Federal nº 8.213, de 24 de julho de 1991, prorroga a vigência do contrato do(a) Sr.(a) ANA APARECIDA ALVES, portador(a) do RG nº 9.831.495, CPF nº 110.326.418-43, CTPS nº 001474, Série 443ª, que exerce a função de MEREN-DEIRA, conforme termo de aditamento contratual fi rmado entre as partes até o dia 30 de outubro de 2.014.

Prefeitura Municipal de Piedade, 10 de dezembro de 2.013.

Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva

Prefeita Municipal PORTARIA NÚMERO : 17818/2013Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pieda-de, Estado de São Paulo, SP, no uso de suas atribuições legais, prorroga a licen-ça maternidade da servidora LUCIANA MACIEL DE ALMEIDA, portadora do R.G. nº 43.908.139-7 SSP-SP, C.P.F. nº 225.824.038-73, por 60 (sessenta) dias, contados a partir do dia 06 de março de 2.014, nos termos da Lei Municipal nº 4281 de 08 de abril de 2013. Prefeitura Municipal de Piedade, 11


Prefeita Municipal

DECRETOSDecreto n.º 5944 de

29 de novembro de 2013“Dispõe sobre a revogação do De-creto Municipal n.º 5495, de 01 de Março de 2012, conforme especifi-ca”Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições que lhe são conferi-das por lei, decreta:Artigo 1º - Ficam revogados todos os termos dispostos no Decreto Munici-pal nº 5495, de 01 de março de 2012, que permite a utilização do prédio do Posto de Saúde do Bairro da Ser-ra pelo Senhor Izaquel José Jacinto, portador do RG nº 11.308.500 e CPF nº 753.628.218-45 imóvel este per-tencente à municipalidade.Artigo 2º - As despesas com a execu-ção deste decreto correrão por conta de dotações próprias do orçamento vigente.Artigo 3º - Este decreto entrará em vigor na data da sua publicação, re-vogadas as disposições em contrá-

rio, em especial o Decreto n.º 5495, de 01 de março de 2012.Prefeitura Municipal de Piedade, em

29 de novembro de 2013MARIA VICENTINA GODINHO

PEREIRA DA SIVAPrefeita Municipal

Decreto n.º 5945 de 29 de novembro de 2013

“Dispõe sobre a revogação do Decreto Municipal n.º 5615, de 29 de agosto de 2012, conforme especifi ca”Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Pieda-de, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições que lhe são conferidas por lei, decreta:Artigo 1º - Ficam revogados todos os termos dispostos no Decreto Municipal nº 5615, de 29 de agosto de 2012, que permite a utilização do imóvel denomi-nado EMEIEF “Miguel Mincovschi”, localizado a Rodovia Padre Guilherme Hoowel, SP 79, Km 134, Bairro Miguel Russo, pela Senhora Silvana Gonçalves, portadora do RG nº 38.599.084-4 e CPF nº 351.288.138-60 imóvel este perten-cente à municipalidade.Artigo 2º - As despesas com a execução deste decreto correrão por conta de dota-ções próprias do orçamento vigente.Artigo 3º - Este decreto entrará em vigor na data da sua publicação, revogadas as disposições em contrário, em especial o Decreto n.º 5615, de 29 de agosto de 2012.Prefeitura Municipal de Piedade, em

29 de novembro de 2013MARIA VICENTINA GODINHO

PEREIRA DA SIVAPrefeita Municipal

Decreto nº 5946 de 03 de dezembro de 2013

“Designa o Conselho Municipal de Meio Ambiente - CMMA, conforme especifi -ca”Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Piedade , Estado de São Paulo, no uso das suas atribuições legais, e com fundamento da Lei Municipal nº 4097, de 30 março de 2010, DECRETA: Artigo 1°- De acordo com o disposto no artigo 3° e 4º da lei municipal n°. 4097 , de 30 de março de 2010, fi cam nomeados para comporem o Conselho Municipal de Meio Ambiente, os seguintes repre-sentantes : Representantes da Sociedade Civil

IPC TaipalTitular: Fernanda Escanhoela de Oli-veira RG: 43.098.349-7Suplente: Vivisn Oliveira Kadry RG: 29.338.131-8

AESFATitular: Mariângela César Lomanto RG: 41.024.374-7Suplente: Ruth Rodrigues Ayres de Araújo RG: 4.800.259

Sociedade CivilTitular: Daisy Maria Macedo Sasaki Homrich RG: 9.271.754Suplente: João Paulo Moron Escanhoela RG: 23.697.495-6

Titular: Meirielen Caroline da Silva RG: 40.659.240-8Suplente: Francisco Machado de Olivei-ra RG: 45.189.673-7

Representantes da Prefeitura Municipal

Coordenadoria de Meio AmbienteTitular: Fabiana da Silva Soares RG: 34.335.548-6Suplente: Pamela Gabriella Martins Daugirdas RG: 40.567.313-9

Diretoria de Agricultura e AbastecimentoTitular: Alberto Massao Shimoda RG: 6.371.217Suplente: Bruno Tomoyuki Matsuo RG: 19.178.205

Diretoria de Planejamento, Obras e Serv.PúblicosTitular: Carla Roberta Abreu Nicolau RG: 22.987.388-1 Suplente: Antonio de Pádua Machado RG: 8.825.867-1 Diretoria de Saúde Titular: Maria Consuelo Soares Resende RG: 12.558.467-2Suplente: Marli Rodrigues de Oliveira RaymundoRG: 17.892.286 Companhia de Saneamento Básico do Estado de São Paulo - SABESP - Piedade Titular: Eder José de Lima Gonçalves RG: 11.472.325-4Suplente: Edvan Francisco Lemes RG: 34.593.124-5 Composição do Conselho Municipal de Meio Ambiente – CMMAPresidente:Daisy Maria Macedo Sasaki Homrich (Sociedade Civil) RG: 9.271.754

Vice-Presidente:Meirielen Caroline da Silva (Sociedade Civil) RG: 40.659.240-8

Primeira Secretária:Titular: Mariangela Cesar Lomanto (AESFA) RG: 41.024.374-7Suplente: Bruno Tomoyuki Matsuo (Dir. de Agricultura) RG: 19.178.205

Segunda Secretária:Titular: Fabiana da Silva Soares (Coord. de Meio Ambiente) RG: 34.335.548-6Suplente: Fernanda Escanhoela de Oli-veira (IPD TAIPAL) RG: 43.098.349-7

Coordenador de Grupo de TrabalhoTitular: Carla Roberta Abreu Nicolau (Dir. de Obras) RG: 22.987.388-1Suplente: Maria Consuelo Soares Resen-de (Dir. de Saúde) RG: 12.558.467-2 Artigo 2° - As funções dos membros do Conselho Municipal de Meio Ambiente não serão remuneradas, sendo seu exer-cício considerado serviço de relevante

interesse da comunidade. Artigo 3° - As despesas decorrentes com a execução deste decreto correrão por conta de dotações orçamentárias pró-prias, suplementadas se necessário.Artigo 4° - Este decreto entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva

Prefeita Municipal

Decreto nº 5947, de 05 de dezembro de 2013.

“Dispõe sobre aumento da cesta básica, conforme especifi ca”MARIA VICENTINA GODINHO PE-REIRA DA SILVA, Prefeita do Municí-pio de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e com fun-damento no artigo 4.º, da Lei Municipal n.º 3.756, de 13 de dezembro de 2006, decreta :Artigo 1.º - Fica estabelecido, excepcio-nalmente para o mês de dezembro do ano de 2013, o valor de R$ 640,00 (seiscen-tos e quarenta reais) para pagamento de cesta básica aos servidores públicos mu-nicipais, na forma preceituada no artigo 1.º da Lei 3.756, de 13 de dezembro de 2006.Artigo 2.º - Este decreto entrará em vigor na data da sua publicação, revogando-se as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Piedade, SP.,

05 de dezembro de 2013.Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva

Prefeita Municipal

Decreto nº 5948 de 09 de dezembro de 2013.

“Suplementa dotação do orçamento vigente”

Maria Vicentina Godinho Pereira da Sil-va, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso das atribui-ções que lhes são conferidas por lei, e com fundamento nos termos do inciso II do artigo 7º da Lei Municipal nº 4269, de 19 de dezembro de 2012, decreta:Art. 1º - Fica o Poder Executivo autoriza-do a suplementar dotações na importân-cia de R$167.000,0,0(cento e sessenta e sete mil reais), nas seguintes classifi ca-ções orçamentárias:2 – EXECUTIVO2.1 – Dependências do Gabinete2.1.6 – Encargos Gerais do Município0069 0927100583.001 31900300 pen-sões . . . . . . . . . . . . . . . . . . . R$ 20.000,002.5 – Diret.Tributos e Arrecadação2.5.1 – Diretoria0179 0412900252.027 31901100 venci-mentos . . . . . . . . . . . . . . . .R$ 4.000,002.6 – Fundo Municipal de Saúde2.6.4 – Vigilância Epidemiológica0225 1030500312.033 31901100 venci-mentos . . . . . . . . . . . . . . . .R$ 3.000,002.7 – Diret.Planej.Obras e Serviços Pú-blicos2.7.3 – Obras e Serviços Públicos0259 0412200352.037 31901100 venci-mentos . . . . . . . . . . . . . . . .R$100.000,002.7.4 – Vias Urbanas e Logradouros0274 0445200362.038 31901100 venci-mentos . . . . . . . . . . . . . . . R$ 27.000,002.10 – Diretoria de Ação Social, Cidada-nia e Habitação2.10.1 – Diretoria0402 0824400512.056 31901100 venci-mentos . . . . . . . . . . . . . . . R$ 10.000,002.10.4 – Serviços Comunitários



0436 0412400542.059 31901100 venci-mentos . . . . . . . . . . . . . . . R$ 2.000,000437 2369200542.060 31901100 venci-mentos . . . . . . . . . . . . . . . R$ 1.000,00Total . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .R$167.000,00Art. 2º - Para atender as despesas com as suplementações referidas no artigo 1º, serãoanuladas parcialmente as seguintes do-tações orçamentárias:2 – EXECUTIVO2.3 – Diretoria Financeira2.3.2 – Tesouraria e Dívida Ativa0133 0412300182.020 31901100 venci-mentos . . . . . . . . . . . . . . . .R$ 10.000,002.4 – Diretoria Administrativa2.4.2 – Departamento Pessoal0160 0412300222.024 31901300 obrigações patronais . . . . . . . . .R$ 20.000,002.6 – Fundo Municipal de Saúde2.6.5 – Vigilância Sanitária0234 1030400322.034 31901100 venci-mentos . . . . . . . . . . . . . . . . R$ 10.0000,002.7 – Diret.Planej.Obras e Serviços Pú-blicos2.7.2 – Engenharia e Arquitetura0248 0412200342.036 31901100 venci-mentos . . . . . . . . . . . . . . . .R$ 20.000,002.7.3 – Obras e Serviços Públicos0258 0412200352.037 31900400 contr.por tempo determ. . . . . . . .R$ 7.000,000260 0412200352.037 31901300 obrigações patronais . . . . . . . . . R$ 10.000,002.7.5 – Serm0281 0478200372.039 31901100 venci-mentos . . . . . . . . . . . . . . . .R$ 30.000,000282 0478200372.039 31901300 obrigações patronais . . . . . . . . . R$ 20.000,002.8 – Diretoria Agrícola2.8.1 – Diretoria0289 0460100382.040 31901300 obrigações patronais . . . . . . . . .R$ 10.000,002.8.2 – Abastecimento0295 0460500392.041 31901100 venci-mentos . . . . . . . . . . . . . . . .R$ 10.000,002.8.3 – Agro-Pecuária0302 0460100402.043 31901100 venci-mentos . . . . . . . . . . . . . . . .R$ 10.000,002.8.4 – Meio Ambiente0308 0454100422.044 31901100 venci-mentos . . . . . . . . . . . . . . . .R$ 10.000,00Total . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .R$ 167.000,00Art. 3º - As despesas decorrentes da exe-cução deste decreto correrão à conta de dotações próprias do orçamento vigente.Art. 4º - Este decreto entrará em vigor na data da publicação, revogadas as dis-posições em contrário.Prefeitura Municipal de Piedade, 09

de dezembro de 2013. Maria Vicentina Godinho Pereira

da SilvaPrefeita Municipal



Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso das atribui-ções que lhes são conferidas por lei, e com fundamento nos termos do inciso I do artigo 7º da Lei Municipal nº 4269, de 19 de dezembro de 2012, decreta:

Art. 1º - Fica o Poder Executivo auto-rizado a suplementar dotação na impor-tância de R$10.470,00(dez mil, qua-trocentos e setenta reais), na seguinte classifi cação orçamentárias:2 – EXECUTIVO2.1 – Dependências do Gabinete2.1.6 – Encargos Gerais do Município0092 0412400112.012 33903900 outros serv.terc.pes.jurídica . . . R$ 10.470,00Total . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . R$10.470,00Art. 2º - Para atender as despesas com as suplementações referidas no artigo 1º,serãoanuladas parcialmente as seguintes do-tações orçamentárias:2 – EXECUTIVO2.1 – Dependências do Gabinete2.1.6 – Encargos Gerais do Município0095 0618100132.015 33903900 outros serv.terc.pes.jurídica . . . .R$ 6.500,002.3 – Diretoria Financeira2.3.2 – Tesouraria e Dívida Ativa0138 04123002.020 44905200 equipto e mat.permanente . . . . . . .R$ 990,002.3.4 – Orçamento, Contabilidade e Em-penho0149 0412100202.022 33903600 outros serv.terc.pes.física . . . . . R$ 1.990,000151 0412100202.022 44905200 equip-to e mat.permanente . . . . .R$ 990,00Total . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .R$ 10.470,00Art. 3º - As despesas decorrentes da exe-cução deste decreto correrão à conta de dotações próprias do orçamento vigente.Art. 4º - Este decreto entrará em vigor na data da publicação, revogadas as dis-posições em contrário.Prefeitura Municipal de Piedade, 09 de dezembro de 2013. Maria Vicentina Godinho Pereira da SilvaPrefeita Municipal



Maria Vicentina Godinho Pereira da Sil-va, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso das atribui-ções que lhes são conferidas por lei, e com fundamento nos termos do inciso II do artigo 7º da Lei Municipal nº 4269, de 19 de dezembro de 2012, decreta:Art. 1º - Fica o Poder Executivo auto-rizado a suplementar dotações na im-portância de R$38.950,00(trinta e oito mil, novecentos e cinqüenta reais), nas seguintes classifi cações orçamentárias:2 – EXECUTIVO2.6 – Fundo Municipal de Saúde2.6.1 – Diretoria0201 1030100282.088 33903600 outros serv.terc.pes.física . . . . . R$ 3.950,002.6.2 – Assistência Médica0207 1030100292.031 33903000 mate-rial de consumo . . . . . . . . . R$ 10.000,000210 1030100292.031 33903200 material, bem ou sev.distr.grat. . R$ 10.000,000213 1030100292.031 33903900 outros serv.terc.pes.jurídica . . . .R$ 5.000,002.10 – Diretoria de Ação Social, Cidada-nia e Habitação0424 0824400532.058 33903000 mate-rial de consumo . . . . . . . . . R$ 10.000,00Total . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .R$38.950,00

Art. 2º - Para atender as despesas com as suplementações referidas no artigo 1º, serãoanuladas parcialmente as seguintes dota-ções orçamentárias:2 – EXECUTIVO2.6 – Fundo Municipal de Saúde2.6.2 – Assistência Médica0216 1030100292.031 44905200 equip-to e mat.permanente . . . . . R$ 3.950,002.6.5 – Vigilância Sanitária0240 1030400322.034 33903900 outros serv.terc.pes.jurídica . . . . R$ 25.000,002.10 – Diret.de Ação Social, Cidadania e Habitação2.10.2 – Fundo Social de Solidariedade0410 0824400522.057 33903200 mat.bem ou serv.distr.gratuita . . .R$ 10.000,00Total . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .R$ 38.950,00 Art. 3º - As despesas decorrentes da exe-cução deste decreto correrão à conta de dotações próprias do orçamento vigente.Art. 4º - Este decreto entrará em vigor na data da publicação, revogadas as disposi-ções em contrário.Prefeitura Municipal de Piedade, 09





Maria Vicentina Godinho Pereira da Sil-va, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso das atribui-ções que lhes são conferidas por lei, e com fundamento nos termos do inciso II do artigo 7º da Lei Municipal nº 4269, de 19 de dezembro de 2012, decreta:Art. 1º - Fica o Poder Executivo autori-zado a suplementar dotações na impor-tância de R$170.000,00(cento e setenta mil reais), nas seguintes classifi cações orçamentárias:2 – EXECUTIVO2.6 – Fundo Municipal de Saúde2.6.2 – Assistência Médica0204 1030100292.031 31901100 venci-mentos . . . . . . . . . . . . . . . R$ 100.000,002.7 – Diret.Planej.Obras e Serviços Pú-blicos2.9 – Diretoria de Educação2.9.2 – Ensino Fundamental0325 1236100442.046 31901100 venci-mentos . . . . . . . . . . . . . . . R$ 50.000,000326 1236100442.046 31901300 obriga-ções patronais . . . . . . . . .R$ 20.000,00Total . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . R$170.000,00Art. 2º - Para atender as despesas com as suplementações referidas no artigo 1º, serãoanuladas parcialmente as seguintes dota-ções orçamentárias:2 – EXECUTIVO2.3 – Diretoria Financeira2.3.3 – Compras e Licitações0142 0412200192.021 33903600 outros serv.terc.pes.física . . . . .R$ 9.000,002.5 – Diret.Tributos e Arrecadação2.5.2 – Lançadoria, Cadastro e Fiscali-zação0190 0412900262.028 33903900 outros serv.terc.pes.juídica . . . .R$ 5.000,002.8 – Diretoria Agrícola2.8.3 – Agro-Pecuária

0306 0460100402.043 33903900 outros serv.terc.pes.jurídica . . .R$ 3.600,002.9 – Diretoria de Educação2.9.8 – Fundeb0398 1236100501.031 44905100 obras e instalações . . . . . . . . . .R$ 70.000,002.10 – Diretoria de Ação Social, Cidada-nia e Habitação2.10.2 – Fundo Social de Solidariedade0410 0824400522.057 33903200 mat.bem ou serv.distr.grat. . . . R$ 50.000,002.10.5 – Departamento de Habitação0446 1648200591.33 44905100 obras e instalações . . . . . . . . . . R$ 22.500,000454 1545100591.034 44905100 obras e instalações . . . . . . . . . R$ 9.900,00Total . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . R$170.000,00Art. 3º - As despesas decorrentes da exe-cução deste decreto correrão à conta de dotações próprias do orçamento vigente.Art. 4º - Este decreto entrará em vigor na data da publicação, revogadas as disposi-ções em contrário.Prefeitura Municipal de Piedade, 09





Maria Vicentina Godinho Pereira da Sil-va, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso das atribui-ções que lhes são conferidas por lei, e com fundamento nos termos do inciso I do artigo 7º da Lei Municipal nº 4269, de 19 de dezembro de 2012, decreta:Art. 1º - Fica o Poder Executivo autori-zado a suplementar dotações na impor-tância de R$497.250,00(quatrocentos e noventa e sete mil, duzentos e cinqüenta reais), nas seguintes classifi cações orça-mentárias:2 – EXECUTIVO2.1 – Dependências do Gabinete2.1.6 – Encargos Gerais do Município0097 0412400112.012 33909100 senten-ças judiciais . . . . . . . . . . . R$ 397.250,002.4 – Diretoria Administrativa2.4.2 – Departamento Pessoal0161 0412300222.024 31909100 senten-ças judiciais . . . . . . . . . . . R$ 100.000,00Total . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . R$ 497.250,00Art. 2º - Para atender as despesas com as suplementações referidas no artigo 1º, serão anuladas parcialmente as seguintes dotações orçamentárias:2 – EXECUTIVO2.1 – Dependências do Gabinete2.1.2 – Procuradoria Jurídica0028 0412400062.006 33903600 outros serv.terc.pes.física . . . . . R$ 5.750,002.1.6 – Encargos Gerais do Municípo0084 0618100132.015 33903000 mate-rial de consumo . . . . . . . . . R$ 10.000,000102 9999999994.001 99999900 reserva de contingência . . . . . . . R$ 222.600,002.2 – Diretoria Gabinete e Comunicações2.2.2 – Expediente e Protocolo0116 0412400152.017 33903900 outros serv.terc.pes.jurídica . . . .R$ 18.400,002.3 – Diretoria Financeira2.3.1 – Diretoria0130 0412300172.019 33909100 senten-ças judiciais . . . . . . . . . . . R$ 8.300,000131 0412300172.019 33909200 desp.

exerc.anteriores . . . . . . . . .R$ 1.000,002.3.2 – Tesouraria e Dívida Ativa0137 0412300182.020 33903900 outros serv.terc.pes.jurídica . . . .R$ 18.400,002.3.3 – Compras e Licitações0144 0412200192.021 33903900 outros serv.terc.pes.jurídica . . . .R$ 36.800,002.3.4 – Orçamento, Contabilidade e Em-penho0150 0412100202.022 33903900 outros serv.terc.pes.jurídica . . . .R$ 24.400,002.4 – Diretoria Administrativa2.4.2 – Departamento Pessoal0162 0412300222.024 31909200 desp.exerc.anteriores . . . . . . . . .R$ 6.800,000165 0412300222.024 33903900 outros serv.terc.pes.jurídica . . . .R$ 18.400,002.5 – Diret.Tributos e Arrecadação2.5.2 – Lançadoria, Cadastro e Fiscali-zação0190 0412900262.028 33903900 outros serv.terc.pes.jurídica . . . . R$ 18.400,002.9 – Diretoria Agrícola2.8.3 – Agro-Pecuária0306 0460100402.043 33903900 outros serv.terc.pes.jurídica . . . . R$ 20.000,000307 0460100402.043 44905200 equip-to e mat.permanente . . . . .R$ 13.000,002.9 – Diretoria de Educação2.9.7 – Ensino Universitário0380 1236400492.052 33901800 auxílio fi nanceiro estudante . . . . R$ 14.000,002.10 – Diretoria de Ação Social, Cidada-nia e Habitação2.10.5 – Departamento de Habitação0450 0448200592.071 33903200 material, bem ou serv.distr.grat. .R$ 26.000,002.11 – Diretoria Ditracopi2.11.2 – Terminal Rodoviário Municipal0467 0412400562.062 33903900 outros serv.terc.pes.jurídica . . . . .R$ 35.000,00Total . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .R$497.250,00Art. 3º - As despesas decorrentes da exe-cução desta lei correrão à conta de dota-ções próprias do orçamento vigente.Art. 4º - Esta lei entrará em vigor na data da publicação, revogadas as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Piedade, 10

de dezembro de 2013.Maria Vicentina Godinho Pereira




Maria Vicentina Godinho Pereira da Sil-va, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso das atribui-ções que lhes são conferidas por lei, e com fundamento nos termos do inciso II do artigo 7º da Lei Municipal nº 4269, de 19 de dezembro de 2012, decreta:Art. 1º Fica o Poder Executivo autoriza-do a suplementar dotações na importân-cia de R$126.170,00(cento e vinte e seis mil, cento e setenta reais), nas seguintes classifi cações orçamentárias:2 – EXECUTIVO2.9 – Diretoria de Educação2.9.1 – Diretoria 0322 1236100432.045 33903900 outros serv.terc.pes.jurídica . . . .R$ 30.000,000323 1236100432.045 44905200 equip-to e mat.permanente . . . . .R$ 49.050,000339 1236100442.046 33903900 outros serv.terc.pes.jurídica . . . .R$ 35.000,00



2.9.3 – Creches0362 1236500462.049 44905200 equipto e mat.permanente . . . . .R$ 6.860,002.9.4 – Educação Pré Escolar0374 1236500472.050 44905200 equipto e mat.permanente . . . . .R$ 5.260,00Total . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .R$126.170,00Art. 2º - Para atender as despesas com as suplementações referidas no artigo 1º, serão anuladas parcialmente as seguintes dotações orçamentárias:2 – EXECUTIVO2.9 – Diretora de Educação2.9.8 – Fundeb0398 1236100501.031 44905100 obras e instalações . . . . . . . . . . . R$ 126.170,00Total . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .R$126.170,00Art. 3º - As despesas decorrentes da exe-cução desta lei correrão à conta de dota-ções próprias do orçamento vigente.Art. 4º - Esta lei entrará em vigor na data da publicação, revogadas as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Piedade, 10





Maria Vicentina Godinho Pereira da Sil-va, Prefeita do Município de Piedade, Es-tado de São Paulo, no uso das atribuições que lhes são conferidas por lei, e com fundamento nos termos do inciso I do artigo 7º da Lei Municipal nº 4269, de 19 de dezembro de 2012, decreta:Art. 1º Fica o Poder Executivo autoriza-do a suplementar dotações na importân-cia de R$127.071,00(cento e vinte e sete mil, setenta e um reais), nas seguintes classifi cações orçamentárias:2 – EXECUTIVO2.2 – Diret.Gabinete e Comunicações2.2.1 – Diretoria0108 0412400142.016 33903900 outros serv.terc.pes.jurídica . . . . R$127.071,00Total . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . R$127.071,00Art. 2º - Para atender as despesas com as suplementações referidas no artigo 1º, serão anuladas parcialmente as seguintes dotações orçamentárias:2 – EXECUTIVO2.1 – Dependências do Gabinete2.1.4 – Depart.de Esporte e Cultura0053 2781200092.008 33903600 outros serv.terc.pes.física . . . . . . .R$ 6.000,000058 2781200091.007 44905100 obras e instalações . . . . . . . . . . . . .R$ 1.600,002.1.5 – Fundo da Criança e Adolescente0066 0824300102.011 33903900 outros serv.terc.pes.jurídica . . . . . R$ 5.000,002.1.6 – Encargos Gerais do Município0086 0412400112.081 33903600 outros serv.terc.pes.física . . . . . . . R$ 1.500,002.2 – Diret.Gabinete e Comunicações2.2 – Expediente e Protocolo2.2.3 – Junta do Serviço Militar0119 0412400162.018 31901100 venci-mentos . . . . . . . . . . . . . . . . . . R$ 999,000120 0412400162.018 31901300 obriga-ções patronais . . . . . . . . . . . R$ 499,000121 0412400162.018 33903000 mate-rial de consumo . . . . . . . . . . .R$ 400,000122 0412400162.018 33903600 outros

serv.terc.pes.física . . . . . . . R$ 299,000123 0412400162.018 33903900 outros serv.terc.pes.jurídica . . . . .R$ 1.499,002.3 – Diretoria Financeira2.3.1 – Diretoria0127 0412300172.019 33903600 outros serv.terc.pes.física . . . . . . . R$ 2.000,000128 0412300172.084 33903600 outros serv.terc.pes.física . . . . . . . R$ 900,000129 0412300172.019 33903900 outros serv.terc.pes.jurídica . . . . . R$ 3.000,002.3.3 – Compras e Licitações0144 0412200192.021 33903900 outros serv.terc.pes.jurídica . . . . . R$ 3.000,002.7 – Diret.Planej.Obras e Serv.Públicos2.7.4 – Vias Urbanas e Logradouros0279 0475200362.064 33903900 outros serv.terc.pes.jurídica . . . . .R$ 55.375,002.10 – Diretoria de Ação Social, Cidada-nia e Habitação2.10.3 – Fundo Municipal de Assistência Social0428 0824400532.058 33903600 outros serv.terc.pes.física . . . . . . .R$ 10.000,000434 0824400532.058 44905200 equi´pto e mat.permanente . . . . .R$ 30.000,002.11 – Diretoria Ditracopi2.11.2 – Terminal Rodoviário Municipal0467 0412400562.062 33903900 outros serv.terc.pes.jurídídica . . .R$ 5.000,00Total . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . R$ 127.071,00Art. 3º - As despesas decorrentes da exe-cução desta lei correrão à conta de dota-ções próprias do orçamento vigente.Art. 4º - Esta lei entrará em vigor na data da publicação, revogadas as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Piedade, 10



LEIS

Lei nº. 4304/2013.“Suplementa dotação do orçamento

vigente”Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso das atribuições que lhes são conferidas por lei, e com funda-mento nos termos do inciso II do artigo 7º da Lei Municipal nº 4269, de 19 de de-zembro de 2012, decreta:Art. 1º Fica o Poder Executivo autorizado a suplementar dotações na importância de R$30.000,00( trinta mil reais), nas seguintes classifi ca-ções orçamentárias:2 – EXECUTIVO2.9 – Diretoria de Educação2.9.3 – Creches0353 1236500462.049 33504300 subven-ções sociais . . . . . . . . . . . .R$ 7.500,002.10 – Diretoria de Ação Social, Cidada-nia e Habitação2.10.3 – Fundo Municipal de Assistência Social0419 0824100532.053 33504300 subven-ções sociais . . . . . . . . . . . .R$15.000,000423 0824300532.070 33504300 subven-ções sociais . . . . . . . . . . . R$ 7.500,00Total . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . R$ 30.000,00Art. 2º - Para atender as despesas com as suplementações referidas no artigo 1º, será anulada parcialmente a seguinte dota-

ção orçamentária:2 – EXECUTIVO2.10 – Diretoria de Ação Social, Cidada-nia e Habitação2.10.3 – Fundo Social de Assistência So-cial0416 0824400532.058 33504300 subven-ções sociais . . . . . . . . . . . .R$ 30.000,00Total . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . R$ 30.000,00Art. 3º - As despesas decorrentes da exe-cução desta lei correrão à conta de dota-ções próprias do orçamento vigente.Art. 4º - Esta lei entrará em vigor na data da publicação, revogadas as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Piedade, 06 de

dezembro de 2013.Maria Vicentina Godinho Pereira da


Autor do Projeto: Prefeita Municipal

Lei nº. 4305/2013.“Concede subvenção social a

Associação de Amparoàs Crianças e Adolescentes – AMAR”

Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais, faz saber que a Câmara Municipal de Piedade aprova e ela sanciona e pro-mulga a seguinte lei:Artigo 1º - Fica a Prefeitura Municipal de Piedade autorizada a transferir subvenção social a Associação de Amparo às Crian-ças e Adolescentes - AMAR, localizada à Rua Francisco Antunes Soares, n.º 53, nesta cidade, inscrita no CNPJ/MF sob o n.º02.992.433/0001-04, no valor de R$7.500,00 (sete mil e quinhentos reais).Artigo 2º - O recurso será utilizado para o pagamento de pessoal e encargos, água e esgoto, energia elétrica, telefone, gêneros alimentícios, medicamentos, combustí-veis peças e acessórios em geral e demais materiais que se fi zerem necessários à ma-nutenção da entidade.Artigo 3º - A Associação de Amparo às Crianças e Adolescentes – AMAR, deverá prestar contas da subvenção recebida, na forma estabelecida pela Lei de Diretrizes Orçamentárias.Artigo 4º - Para conceder a subvenção de que trata o artigo 1º da presente lei, será utilizada a seguinte dotação orçamentária:2- Executivo2.10 – Diretoria de Ação Social, Cidada-nia e Habitação2.10.3 – Fundo Municipal de Assistência Social0423 0824300532.070 33504300 subven-ções sociais . . . . . . . . . . . . .R$7.500,00Total . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . R$7.500,00

Artigo 5º - Esta lei entrará em vigor na data da sua publicação, revogadas as dis-posições contrárias.Prefeitura Municipal de Piedade, 06 de

dezembro de 2013.Maria Vicentina Godinho Pereira da


Lei nº. 4306/2013.“Concede subvenção social ao Lar São

Vicente de Paulo”Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo no uso de suas atribuições

legais, faz saber que a Câmara Municipal de Piedade aprova e ela sanciona e pro-mulga a seguinte lei:Artigo 1º - Fica a Prefeitura Munici-pal de Piedade autorizada a transferir subvenção social ao Lar São Vicente de Paulo, inscrito no CNPJ/MF sob o n.º45.919.362/0001-19, estabelecido à Rua José Bertholdo Godinho, nº 436, Parque da Torre, nesta cidade, no valor de R$ 15.000,00 (quinze mil reais).Artigo 2º - O recurso será utilizado para o pagamento de pessoal e encargos, água e esgoto, energia elétrica, telefone, material de escritório, materiais de manutenção e reparos, material de higiene e limpeza, medicamentos , combustível, peças e con-serto de veículo e alimentação. Artigo 3º - O Lar São Vicente de Paulo, deverá prestar contas da subvenção rece-bida, na forma estabelecida pela Lei de Diretrizes Orçamentárias.Artigo 4º - Para conceder a subvenção de que trata o artigo 1º da presente lei, será utilizada a seguinte dotação orçamentária:2- Executivo2.10.3 – Fundo Municipal de Assistência Social0419 082410053.2.068 33504300 Sub-venção Social . . . . . . . . . . . R$15.000,00Total . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .R$15.000,00Artigo 5º - Esta lei entrará em vigor na data da sua publicação, revogadas as dis-posições contrárias.

Prefeitura Municipal de Piedade, 06 de dezembro de 2013.


Prefeita MunicipalAutor do Projeto: Prefeita Municipal

Lei nº. 4307/2013.“Concede subvenção social a

Associação Amigos da Família”

Maria Vicentina Godinho Pereira da Sil-va, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atri-buições legais, faz saber que a Câmara Municipal de Piedade aprova e ele san-ciona e promulga a seguinte lei:Artigo 1º - Fica a Prefeitura Municipal de Piedade autorizada a transferir sub-venção social a Associação Amigos da Família, localizada no Bairro Piratuba, nesta cidade, inscrita no CNPJ/MF sob o n.º 04.538.290/0001-82, no valor de R$ 7.500,00 (sete mil e quinhentos reais).Artigo 2º - O recurso, será utilizado para o pagamento de pessoal e encargos, água e esgoto, energia elétrica, telefone, gêne-ros alimentícios, medicamentos, combus-tíveis, peças e acessórios em geral e de-mais materiais que se fi zerem necessários à manutenção da entidade.Artigo 3º - A Associação Amigos da Fa-mília, deverá prestar contas da subvenção recebida, na forma estabelecida pela Lei de Diretrizes Orçamentárias.Artigo 4º - Para conceder a subvenção de que trata o artigo 1º da presente lei, será utilizada a seguinte dotação orçamentária:2.9- Diretoria de Educação2.9.3 – Creches0353 123650046.2.049 33504300 Subvenção Social . . . . . . . . . . . . . . . . R$7.500,00Total . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .R$7.500,00Artigo 5º - Esta lei entrará em vigor na data da sua publicação, revogadas as dis-posições contrárias.



Prefeita MunicipalAutor do Projeto: Prefeita Municipal

LEI 4308/2013.“Altera dispositivos e anexos da Lei Municipal nº 4.239, de 17 de abril de 2012,

que disciplina a estrutura funcional do Quadro do Magistério e dispõe sobre o Es-tatuto, Plano de Carreira e Remuneração dos Profi ssionais do Magistério Público

da Educação Básica do município de Piedade e dá outras providência”

MARIA VICENTINA GODINHO PEREIRA DA SILVA, Prefeita do Município de Pie-dade, Estado de São Paulo, no uso das atribuições legais, faz saber que a Câmara Muni-cipal de Piedade aprova e ela sanciona e promulga a seguinte lei:Artigo 1º – Os artigos 22 e 55, § 2º, inciso I, passam a vigorar com a seguinte redação:Artigo 22 - A nomeação para os cargos que compõem a Classe de Suporte Pedagógico, observados os requisitos constantes do Anexo II desta lei, dar-se-á na seguinte confor-midade:I – em caráter efetivo, para o cargo de Gestor de Escola;II - em Comissão, para os cargos de Diretor de Departamento da Educação Básica, de Coordenador de Segmento da Educação Básica e de Supervisor de Ensino.”III - Artigo 55 - .................§ 1º - ...............§ 2º - ..................“I - A Tabela I aplicar-se-á aos cargos de Supervisor de Ensino, fi xando o respectivo vencimento mensal e o percentual de gratifi cação correspondente, para opção do servidor efetivo.” Artigo 2º - Os Anexos I, II, V, VI e VII, que integram a Lei nº 4.239, de 17 de abril de 2012, passam a ser substituídos pelos Anexos I, II, V, VI e VII, com as devidas alterações, que integram a presente lei, fi cando mantidas sua ordem e denominação na lei original.Artigo 3º - Esta lei entra em vigor na data de sua publicação, fi cando revogadas as dis-posições em contrário.

Prefeitura Municipal de Piedade, 06 de dezembro de 2013.Maria Vicentina Godinho Pereira


Autor do Projeto: Prefeita MunicipalCom emenda ao artigo 1º de autoria da

Comissão de Justiça e Redação





Anexo VIIAnexo VII da Lei nº 4.239, de 17 de abril de 2012(alterado pela Lei nº 4308, de 06 de dezembro de 2013)ANEXO VII – ATRIBUIÇÕES DE CARGOS PERMA-NENTES, CARGOS EM COMISSÃO E FUNÇÕES GRATIFICADAS – QUADRO DO MAGISTÉRIO DA EDUCAÇÃO BÁSICA (QMEB)COMPETÊNCIAS GERAISPROFESSOR EDUCAÇÃO BÁSICA PEB I e II - EDUCAÇÃO INFANTIL (CRECHE E PRÉ-ESCO-LA), – ENSINO FUNDAMENTAL ANOS INICIAIS (1º AO 5º ANO), EJA (EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS) E EDUCAÇÃO INCLUSIVA, ARTE E EDUCAÇÃO FÍSICAGuardadas as características do seu campo de atuação tem como atribuições:I. Compreender os processos de desenvolvi-mento e aprendizagem dos alunos considerando as di-mensões cognitivas, afetivas e sociais;II. Selecionar e utilizar diferentes recursos di-dáticos, ajustando-os às necessidades de aprendizagem dos alunos;III. Gerenciar a classe, organizando o tempo, o espaço e o agrupamento dos alunos, de modo a poten-cializar as aprendizagens;IV. Avaliar, observar e registrar a aprendiza-gem dos alunos através de estratégias diversifi cadas e utilizar a análise dos resultados para reorganizar as pro-postas de trabalho;V. Analisar e utilizar o resultado de avaliações externas e de estudos acadêmicos para refl exão sobre suas ações reconhecendo pontos que necessitam mu-danças;VI. Ser profi ciente no uso da língua portuguesa em todas as situações sociais, atividades e tarefas rele-vantes para o exercício profi ssional;VII. Dominar os conteúdos relacionados aos te-mas sociais urgentes (saúde, sustentabilidade ambiental etc.) objetos da atividade docente e informar-se sobre os principais acontecimentos da atualidade que provocam impactos sociais, políticos e ambientais reconhecendo a si mesmo como agente social e formador de opinião no âmbito de sua atuação profi ssional;VIII. Dominar os conteúdos relacionados às áre-as de conhecimento objeto da atividade docente;IX. Avaliar a efi ciência de situações didáticas para a aprendizagem dos alunos, envolvendo diferentes conhecimentos presentes no currículo escolar;X. Pautar decisões e escolhas pedagógicas por princípios éticos democráticos de modo a não reprodu-zir discriminações e injustiças;XI. Participar do processo de elaboração do planejamento, replanejamento e plano de ensino a partir das diretrizes pré-estabelecidas e proposta pedagógica;XII. Cooperar com a coordenação pedagógica;XIII. Participar e implementar os projetos/pro-gramas da Secretaria Municipal de Educação e da Es-cola.;XIV. Suscitar o desejo de aprender, explicitar a relação com saber e desenvolver na criança a capacida-de de autoavaliação;

XV. Refl etir a respeito da prática docente, con-siderando dialogicamente os sujeitos envolvidos, os materiais pedagógicos, os procedimentos de avaliação e as metodologias adequadas, superando a dicotomia entre teoria e prática e colocando-se como agente dos processos de produção e de recepção que ampliam seus conhecimentos e vivências;XVI. Empenhar-se na construção de uma práxis docente social e humana que reconhece o valor da ex-periência, do diálogo, da sensibilidade, da pesquisa, da imaginação, da experimentação e da criação, no exercí-cio docente e nos processos formativos;XVII. Providenciar atendimento imediato ao alu-no que adoecer ou acidentar-se, comunicando o ocorri-do ao Gestor da Escola / Coordenação Pedagógica para as providências necessárias;XVIII. Participar, efetivamente, da elaboração do Projeto Político Pedagógico e outros planos da Escola em todas as suas etapas;XIX. Participar das reuniões de pais conforme calendário escolar ou agenda da própria escola destina-da a assuntos de interesse pertinente ao processo educa-cional;XX. Registrar diariamente a frequência do alu-

no;XXI. Responsabilizar- se pelo uso e conservação dos materiais didáticos e equipamentos de sua respon-sabilidade;XXII. Participar dos HTPCs, HTPIs e atividades de formação continuada oferecidas pelos diferentes ór-gãos, instituições de ensino e Secretaria Municipal de Educação;XXIII. Atender pessoalmente casos mais graves e problemáticos de defasagem de aprendizagem do alu-no, promovendo à aprendizagem formal de conceitos, conforme os objetivos;XXIV. Prevenir a violência na escola;XXV. Fornecer apoio integrado aos alunos com necessidade Educacionais Especiais;XXVI. Participar dos Conselhos de Classe e/ou ano, Conselhos de Escola e APM Associação de Pais e Mestres;XXVII. Construir rotinas de trabalho para orga-nizar o tempo didático de modo a oferecer situações didáticas necessárias à aprendizagem dos diferentes conteúdos/áreas;XXVIII. Avaliar a aprendizagem dos alunos através de estratégias diversifi cadas e utilizar a análise dos re-sultados para reorganizar as propostas de trabalho;XXIX. Outras atividades afi ns e próprias da do-cência.

SUBANEXO IPROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA I – EDU-CAÇÃO INFANTIL - PRÉ-ESCOLA (30 HORAS) OU CRECHE (40 HORAS)I. Respeitar a dignidade e o direito dos alu-nos considerados nas suas diferenças individuais, so-ciais econômicas e culturais, étnicas, religiosas, etc.;II. Garantir aos alunos condições de aprendi-zagens nos diferentes momentos das brincadeiras;III. Educar propiciando situações de brinca-deiras e aprendizagens orientadas de forma integrada que possam contribuir para o desenvolvimento das ca-pacidades de relação interpessoal de ser e estar com os outros em atitudes básicas de aceitação, respeito e confi ança, além do acesso, pelas crianças , aos conhe-cimentos mais amplos da realidade cultural e social;IV. Cuidar do aluno valorizando e estimulando o desenvolvimento das capacidades cognitiva, psicoló-gica, social e física;V. Organizar os espaços e selecionar mate-riais pedagógicos destinados às atividades curriculares;VI. Manter diálogo com as famílias dos alu-nos, respeitando as necessidades e as novas estruturas familiares;VII. Organizar o tempo planejando, atividades permanentes sequenciais, organizativas e sequencia-das; VIII. Informar a Coordenação ou Gestor escolar sobre alternância comportamental dos alunos e ocor-rências;IX. Desenvolver a cooperação entre alunos e certas formas de ensino mútuo;X. Observar as necessidades do grupo, para que a práxis pedagógica possa ser signifi cativa, res-peitando não somente a bagagem sociocultural , bem como, o desenvolvimento de todas as potencialidades do aluno;XI. Planejar e registrar as atividades contem-plando os conteúdos e objetivos específi cos, embasado nos Referenciais Curriculares para Educação Infantil, com vistas ao desenvolvimento global do aluno; XII. Organizar atividades em grupo de acordo com a idade;XIII. Estimular hábitos alimentares saudáveis e a higiene pessoal; XIV. Participar da elaboração, desenvolvimento e avaliação da Proposta Pedagógica das Unidades Es-colares para um ensino de qualidade; XV. Promover a integração entre os aspectos físicos, emocionais, socioafetivos, cognitivos e sociais do aluno, entendendo que ele é um ser integro e social em desenvolvimento;XVI. Identifi car os alunos com suposta neces-sidade educacional especial, comunicando ao Gestor de Escola/ Coordenação da escola para que tomem as providências cabíveis;XVII. Planejar e executar atividades de apoio pedagógico paralelo aos alunos com necessidade edu-

cacional especial que não desenvolvem as atividades propostas;XVIII. Realizar as reuniões de pais conforme o Calendário Escolar ou agenda da própria Escola, desti-nadas a assuntos de interesse ao processo educacional; XIX. Participar efetivamente da elaboração do Planejamento anual em todas as suas etapas;XX. Promover ações que respeitem as dife-renças individuais entendendo como fundamental a integração de todos os alunos no convívio coletivo, inclusive aqueles que apresentam necessidades educa-cionais especiais;XXI. Estabelecer rotinas de horários;XXII. Conduzir e orientar os alunos dentro do ambiente escolar; XXIII. Avaliar a prática docente de forma que as atividades propostas sejam de acordo com o planeja-mento da Educação Infantil;XXIV. Elaborar a fi cha do desenvolvimento do aluno ao fi nal de cada etapa;XXV. Promover ações referentes ao agrupamen-to dos alunos, compreendendo e respeitando as dife-renças individuais, posicionando-se contra qualquer tipo de discriminação, entendendo como fundamental a integração de todos os alunos no convívio coletivo, inclusive aqueles que apresentam necessidades educa-cionais especiais;XXVI. Conduzir e orientar, estabelecendo limites os alunos na sala de aula ou fora dela, durante o inter-valo de descanso, merenda, entrada e saída dos mes-mos.

SUBANEXO IIPROFESSOR EDUCAÇÃO BÁSICA I (PEB I) - EN-SINO FUNDAMENTAL ANOS INICIAIS (1º AO 5º ANO) E EJA (EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADUL-TOS)I. Identifi car as principais contribuições da atividade escolar para o desenvolvimento dos alunos;II. Identifi car em situações do cotidiano es-colar os elementos que favorecem o desenvolvimento cognitivo, social e afetivo dos diferentes sujeitos;III. Identifi car, em diferentes situações descri-tas, aquelas que podem contribuir para o desenvolvi-mento de relações de autonomia e cooperação;IV. Discriminar a diferença das condições de aprendizagem necessárias, conforme a natureza dos conteúdos;V. Selecionar procedimentos didáticos ade-quados ao ensino de conteúdos de natureza diferentes;VI. Adotar instrumentos teóricos que promo-vam análise da prática educativa refl exiva;VII. Analisar situações didáticas no que se refe-re à sua adequação à aprendizagem dos factuais, proce-dimentais, atitudinais dos conceitos e princípios;VIII. Proporcionar as condições de aprendiza-gem necessárias adotando sequencias didáticas que visam objetivos educacionais princípios e fi nalidade de conhecimento alunos e professores;IX. Escolher materiais adequados a diferentes situações/necessidades de aprendizagem;X. Gerenciar a classe, organizando o tempo, o espaço e o agrupamento dos alunos, de modo a poten-cializar as aprendizagens;XI. Eleger, a partir de conteúdos a serem ensi-nados para um determinado grupo de alunos, as condi-ções básicas, essenciais, para que possam aprendê-lo.XII. Eleger as modalidades organizativas mais adequadas ao desenvolvimento de diferentes conteú-dos;XIII. Identifi car uma boa rotina, no que se refere à diversidade e adequação da periodicidade das ativi-dades;XIV. Priorizar os conteúdos a serem ensinados a partir dos resultados do conjunto da classe;XV. Relacionar modalidade de avaliação à sua fi nalidade;XVI. Trabalhar a partir das representações dos alunos dos erros e dos obstáculos à aprendizagem;XVII. Envolver os alunos em atividades de Pes-quisa e Projetos de conhecimento;XVIII. Avaliar os alunos nas diferentes situações de aprendizagem de acordo com uma abordagem for-mativa;XIX. Desenvolver a cooperação entre alunos e certas formas de Ensino mútuo;

XX. Organizar a classe com foco no papel e nas formas de agrupamentos;XXI. Selecionar os materiais curriculares nos Processos ensino/aprendizagem para subsidiar o de-senvolvimento da Proposta metodológica docente.XXII. Outras atividades afi ns e próprias da do-cência.

SUBANEXO IIIPROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA II (PEB II) - EDUCAÇÃO INCLUSIVAI. Demonstrar conhecimento dos aspectos históricos da relação da sociedade com as defi ciências e com a pessoa com defi ciência;II. Conhecer as várias tendências de aborda-gem teórica da educação em relação aos alunos que apresentam necessidades educacionais especiais;III. Ser capaz de produzir e selecionar material didático com vistas ao trabalho pedagógico;IV. Conhecer os aspectos fi siológicos e clíni-cos das defi ciências;V. As atividades de vida diária (AVD), devem considerar os aspectos defi nidos no item IV;VI. Identifi car as necessidades educacionais de cada aluno por meio de avaliação pedagógica para intervenções necessárias;VII. Elaborar Plano de Apoio Pedagógico Es-pecializado, visando intervenção pedagógica nas áreas do desenvolvimento global e encaminhamentos educa-cionais necessários;VIII. Desenvolver com os alunos matriculados em classes comuns atividades escolares complementa-res, submetendo-as fl exibilizações, promovendo adap-tações de acesso ao currículo e recursos específi cos necessários;IX. Conhecer os indicadores que defi nam a evolução do aluno em relação às competências e habi-lidades dos conteúdos curriculares e elaborar os regis-tros e relatórios individuais conforme a periodicidade estabelecida pelo Gestor e/ou Coordenador Pedagógi-co;X. Interagir com seus pares, com a equipe es-colar como um todo, com a família e com a comunida-de, favorecendo a compreensão das características das defi ciências;XI. Subsidiar o professor da classe comum do aluno quando necessário;XII. Utilizar-se das diversas contribuições cul-turais para facilitar aos alunos sua compreensão e in-serção no mundo;XIII. Identifi car os vários aspectos de como se apresentam a defi ciência e decidir sobre os recursos pedagógicos a serem utilizados;XIV. Conhecer e utilizar os Recursos de Comu-nicação Alternativa;XV. Conhecer e utilizar Recursos de Acessibili-dade ao Computador;XVI. Conhecer e utilizar materiais pedagógicos de acordo com a necessidade do aluno;XVII. Identifi car formas adequadas de acompa-nhamento do uso dos recursos alternativos em sala de aula comum;XVIII. Identifi car aspectos culturais próprios da comunidade surda;XIX. Conhecer e identifi car materiais didáticos e pedagógicos com base na pedagogia visual e nas LI-BRAS, entre outros;XX. Demonstrar o domínio de conhecimentos sobre orientação e mobilidade e sobre atividades da vida autônoma;XXI. Ter conhecimentos para uso de ferramen-tas de comunicação: sintetizadores de voz para ler e escrever por meio de computador;XXII. Identifi car material didático adaptado e adequado, de acordo com a necessidade gerada pela defi ciência; XXIII. Identifi car e utilizar materiais didáticos facilitadores da aprendizagem como alternativas de se atingir o mesmo objetivo proposto para sala do ensino comum, levando em conta os limites impostos pela de-fi ciência;XXIV. Transformar as experiências e vivências da sua comunidade em prática de ensino relacioná-las com as demais áreas de conhecimento da educação es-colar;



XXV. Conhecer os indicadores que defi nam a evo-lução do aluno em relação ao domínio dos conteúdos curriculares.XXVI. Participar do HTPC e HTPI nos diferentes períodos e Escolas de seu exercício.

SUBANEXO IVPROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA II (PEB II) - ARTEI. Promover o processo simbólico inerente ao ser humano através das linguagens gestual, visual, so-nora, corporal, verbal em situações de produção e apre-ciação, construindo com os alunos a relação dialética entre o eu e o outro, entre diferentes contextos culturais e diante de múltiplas manifestações artísticas;II. Compreender os eixos epistemológicos do teatro, da música, da dança e das artes visuais;III. Ler e operar as relações entre forma-conteú-do em diálogo com a materialidade (matérias, suportes, ferramentas e procedimentos) nas linguagens das artes visuais, da dança, da música e do teatro;IV. Compreender, ampliar e construir conceitos sobre as linguagens da arte a partir de saberes estéticos, artísticos e culturais, tais como: história da arte, fi losofi a da arte, práticas culturais, relações entre arte e sociedade e o fazer artístico;V. Valorizar os patrimônios culturais materiais e imateriais, promover a educação patrimonial e insti-gar a frequentação às salas de espetáculos e concertos, museus, instituições culturais e acontecimentos de cada região;VI. Trabalhar a intertextualidade e a interdis-ciplinaridade relacionando as diferentes formas de arte (teatro, dança, música e artes visuais) às demais áreas do conhecimento;VII. Compreender e pesquisar processos de cria-ção em arte na construção de poéticas pessoais, coleti-vas ou colaborativas;VIII. Compreender a aula de arte como um pro-cesso dinâmico, um ato comunicativo dialógico, ético e estético e como espaço de constituição de seres huma-nos dotados de autonomia, sensibilidade, criticidade e inventividade;IX. Refl etir a respeito da prática docente, consi-derando dialogicamente os sujeitos envolvidos, os ma-teriais pedagógicos, os procedimentos de avaliação e as metodologias adequadas, superando a dicotomia entre teoria e prática e colocando-se como agente dos proces-sos de produção e de recepção que ampliam seus conhe-cimentos e vivências nos campos da arte e da educação;X. Empenhar-se na construção de uma práxis docente social e humana que reconhece o valor da ex-periência, do diálogo, da sensibilidade, da pesquisa, da imaginação, da experimentação e da criação, no exercí-cio docente e nos processos formativos em arte;XI. Demonstrar atualização em relação à produ-ção artística contemporânea brasileira e estrangeira em sua multiplicidade de manifestações;XII. Demonstrar competência estética, reconhe-cendo processos que envolvem criação, pesquisa, expe-rimentação, produção e apreciação, superando a dicoto-mia entre teoria e prática;XIII. Demonstrar capacidade de ler, interpretar, criticar, relacionar e analisar comparativamente formas de arte produzidas em diferentes linguagens;XIV. Demonstrar capacidade de ler e analisar criticamente as formas de arte, identifi car e reconhecer situações de intertextualidades entre as diversas lingua-gens artísticas e entre elas e outras áreas de conhecimen-to;XV. Demonstrar capacidade de leitura, interpre-tação e compreensão de elementos visuais, sonoros, ges-tuais e sígnicos, nos mais variados textos verbais e não verbais, interagindo, analisando, questionando, avalian-do, reagindo à cultura visual, às sonoridades, aos gestos de pessoas e grupos, às diferentes mídias, à cultura de massa e à sociedade de consumo;XVI. Reconhecer processos e experiências que valorizem a singularidade dos saberes populares e eru-ditos como fruto da intensa interação do ser humano consigo mesmo, com o outro, com seu meio, sua cultura e com seu tempo e espaço;XVII. Demonstrar conhecimento de instrumentos que permitam identifi car as características de seus alu-nos e a comunidade onde vivem, buscando aproxima-ções e modos de acesso aos seus universos, instigando o contato signifi cativo com a arte;

XVIII. Reconhecer experiências que despertem a curiosidade do aluno em conhecer, fruir e fazer arte que contribuam para a ampliação de seu universo artís-tico e cultural;XIX. Analisar e avaliar os processos criativos do/com o aluno a partir do eixo epistemológico da linguagem da música, do teatro, da dança ou das artes visuais, ao desenvolver projetos nas linguagens espe-cífi cas e também projetos interdisciplinares entre as linguagens artísticas e com as outras áreas de conheci-mento do currículo;XX. Ser capaz de operar com a linguagem ar-tística de sua formação, com a especifi cidade de seus saberes e fazeres, contribuindo para o seu aprofunda-mento e as potenciais relações com as demais lingua-gens, especialmente por meio de conceitos abordados na proposta curricular;XXI. Identifi car experiências artísticas e estéti-cas que propiciem a ampliação do olhar, a escuta, a sensibilidade e as possibilidades de ação dos alunos e que indiquem a importância da escuta e da observação dos professores em relação às respostas dos alunos às ações propostas;XXII. Identifi car referenciais teóricos e recursos didáticos disponíveis, de acordo com as características dos contextos educativos, às necessidades dos alunos e às propostas educativas;XXIII. Demonstrar capacidade em operar com conceitos, conteúdos, técnicas, procedimentos, mate-riais, ferramentas e instrumentos envolvidos nos pro-cessos de trabalho propostos nas linguagens das artes visuais, da dança, da música e do teatro, compreenden-do e articulando diferentes teorias e métodos de ensino que permitam a transposição didática dos conhecimen-tos sobre arte para situações de sala de aula;XXIV. Reconhecer e justifi car a utilização de pro-postas que apresentem problemas relacionados à arte e estimulem o espírito investigativo, o desenvolvimento cognitivo e a práxis criadora dos alunos;XXV. Ser capaz de operar com a práxis educa-tiva em arte envolvendo o trabalho colaborativo com seus pares e a comunidade escolar de modo a buscar ultrapassar os limites e desafi os apresentados pelas re-alidades escolares.;XXVI. Demonstrar conhecimento sobre a me-diação cultural no modo de organizar, acompanhar e orientar visitas a museus e mostras de arte, apresenta-ções de espetáculos de teatro, música e dança, exibi-ções de fi lmes, visitas a ateliês de artistas, entre outros, para aproximação entre as manifestações artísticas e a experiência estética dos alunos vivenciadas em sala de aula e na vida cotidiana;XXVII. Identifi car e justifi car a realização de projetos que propiciem a conquista da autonomia da expressão artística dos alunos e alimentem o desenvol-vimento de ações que se estendam para além da sala de aula e do espaço escolar;XXVIII. Demonstrar conhecimento no campo da história do ensino da arte , bem como as diversas te-orias e propostas metodológicas que fundamentam as práticas educativas em arte;XXIX. Identifi car e selecionar processos de for-mação contínua, buscando modos de atualizar-se, par-ticipando da vida cultural de sua região;XXX. Analisar criticamente propostas curricula-res de Arte e participar dos debates e processos de for-mação contínua oferecida pelas instituições culturais.

SUBANEXO V PROFESSOR DE EDUCAÇÃO BÁSICA II (PEB II) - EDUCAÇÃO FÍSICAI. Reconhecer as manifestações da cultura corporal como formas legítimas de expressão de um determinado grupo social, bem como artefatos históri-cos, sociais e políticos;II. Conhecer e compreender a realidade social para nela intervir, por meio da produção e ressignifi -cação das manifestações e expressões do movimento humano com atenção à variedade presente na paisagem social;III. Demonstrar atitude crítico-refl exivo pe-rante a produção de conhecimento da área, visando obter subsídios para o aprimoramento constante de seu trabalho no âmbito da Educação Física escolar;IV. Ser conhecedor das infl uências sócio--históricas que conferem à cultura de movimentos sua característica plástica e mutável;

V. Dominar os conhecimentos específi cos da Educação Física e suas interfaces com as demais disci-plinas do currículo escolar;VI. Relacionar os diferentes atributos das prá-ticas corporais sistematizadas às demandas da socieda-de contemporânea;VII. Dominar métodos e procedimentos que permitam adequar as atividades de ensino às caracte-rísticas dos alunos, a fi m de desenvolver situações di-dáticas que potencializem o enriquecimento da lingua-gem corporal por meio da participação democrática;VIII. Demonstrar capacidade de resolver pro-blemas concretos da prática docente e da dinâmica da instituição escolar, zelando pela aprendizagem e pelo desenvolvimento do aluno;IX. Considerar criticamente características, interesses, necessidades, expectativas e diversidades presentes na comunidade escolar nos momentos de planejamento, desenvolvimento e avaliação das ativi-dades de ensino;X. Ser capaz de articular no âmbito da prática pedagógica os objetivos e a prática pedagógica da Edu-cação Física com o projeto da escola;XI. Analisar criticamente as orientações da Proposta Curricular de Educação Física e sua adequa-ção para a Educação Básica;XII. Identifi car em diferentes relatos de experi-ências didáticas, os elementos relevantes às estratégias de ensino adequadas;XIII. Identifi car difi culdades e facilidades apre-sentadas pelos alunos por ocasião do desenvolvimento de atividades de ensino;XIV. Reconhecer nas diferentes teorias e méto-dos de ensino as que melhor permitem a transposição didática de conhecimentos sobre os jogos, brincadei-ras, esportes, danças, lutas e ginásticas para a Educa-ção Básica;XV. Reconhecer aspectos biológicos, neuro-comportamentais e sociais aplicáveis em situações di-dáticas, que permitam trabalhar a Educação Física na perspectiva do currículo;XVI. Conhecer os fundamentos teórico-metodo-lógicos da Proposta Curricular de Educação Física, a fi m de subsidiar a refl exão constante sobre a própria prática pedagógica;XVII. Identifi car estratégias de ensino que favo-reçam a criatividade e a autonomia do aluno;XVIII. Analisar criticamente os conhecimentos da cultura de movimento disponíveis aos alunos, discri-minando os procedimentos que utilizaram para acessá--los;XIX. Identifi car instrumentos que possibilitem a coleta de informações sobre o patrimônio cultural da comunidade, visando um diagnóstico da realidade com vistas ao planejamento de ensino;XX. Interpretar contextos históricos e sociais de produção das práticas corporais.XXI. Reconhecer e valorizar a expressão cor-poral dos alunos, bem como do seu desenvolvimento em contextos sociais diferenciados, estabelecendo re-lações com as demais práticas corporais presentes na sociedade;XXII. Analisar criticamente a presença contem-porânea maciça das práticas corporais, fazendo intera-gir conceitos e valores ideológicos;XXIII. Identifi car as diferentes classifi cações dos jogos, brincadeiras, esportes, danças, lutas e ginásticas e os elementos que as caracterizam;XXIV. Reconhecer os fundamentos das diversas funções atribuídas às práticas corporais (lazer, educa-ção, melhoria da aptidão física);XXV. Relacionar as modifi cações técnicas e tá-ticas das modalidades esportivas às transformações sociais;XXVI. Analisar os recursos gestuais utilizados pe-los alunos durante as atividades e compará-los com os gestos específi cos da cada tema;XXVII. Identifi car as formas de desenvolvimento, manutenção e avaliação das capacidades físicas condi-cionantes;XXVIII. Identifi car as variáveis envolvidas na reali-zação de atividades físicas voltadas para a melhoria do desempenho;XXIX. Identifi car a organização das diferentes manifestações rítmico-expressivas presentes na socie-dade;

XXX. Analisar os refl exos do discurso midiático na construção de padrões, estereótipos, de beleza e saú-de corporal na espetacularização do esporte.

SUBANEXO VIPROFESSOR AUXILIAR DE EDUCAÇÃO INFAN-TIL (PAEB I)Guardadas as características do seu campo de atuação tem como atribuições:I. Substituir o docente PEB I (Educação In-fantil) nos seus impedimentos como faltas, licenças e afastamentos de qualquer natureza, de acordo com as normas expedidas pela Secretaria Municipal de Edu-cação, exercendo nessa circunstância, todas as atribui-ções educacionais do campo de atuação do docente substituído até o maternal II;II. Substituirão na Educação Infantil classes vagas que ainda não tenham sido objeto de concurso e nomeação de professor permanente; III. Acompanhar os alunos portadores de ne-cessidades especiais, atendendo o desenvolvimento nos aspectos cognitivo, pedagógicos, social, físicos, psicológicos, fi siológicos e o desenvolvimento global do aluno;•.IV. Participar e colaborar em todo e qualquer evento promovido pela escola;V. Participar e colaborar no preparo e execu-ção dos programas culturais e festivos ou comemorati-vos desenvolvidos pela escola;VI. Participar dos Conselhos de Classe, Con-selhos de Escola e APM (Associação de Pais e Mes-tres);VII. Utilizar a didática e métodos educacionais efi cientes e atualizados, adequados ao desenvolvimen-to dos alunos, em conformidade com os Referenciais Curriculares da Educação Infantil e das Diretrizes Edu-cacionais Secretaria Municipal de Educação;VIII. Providenciar atendimento imediato ao alu-no que adoecer ou acidentar-se, comunicando o ocorri-do à Direção da Escola / Coordenação Pedagógica para as providências necessárias.IX. Participar efetivamente da elaboração do Projeto Político Pedagógico e outros planos da escola em todas as suas etapas;X. Participar das Reuniões Pedagógicas, das Horas de Trabalho Pedagógicas Coletivas (HTPCs) e HTPIs, cumprir todas as demais atividades constantes no Calendário Escolar homologado pela Secretaria Municipal de Educação;XI. Manter-se atualizado em relação às diver-sas áreas do conhecimento, pesquisando e estudando constantemente, visando o aprimoramento e desenvol-vimento da docência. XII. Participar dos Cursos de Capacitação Pe-dagógica oferecidos pela Secretaria Municipal de Edu-cação e Instituições de Ensino;XIII. Realizar atividades recreativas e trabalhos educacionais com os alunos através de jogos, brinca-deiras, desenhos e colagens contemplando as quatro linguagens (Dança, Teatro, Artes Visuais e Plástica e Música). XIV. Acompanhar e orientar as crianças durante as refeições, estimulando a aquisição de bons hábitos alimentares; supervisionando os alunos menores na in-gestão de alimentos na quantidade e forma adequada.XV. Supervisionar o comportamento dos alu-nos durante o período de repouso e no desenvolvimen-to das atividades diárias, prestando os primeiros socor-ros, quando necessário e/ou relatando as ocorrências não rotineiras à Gestor e/ou Coordenador Pedagógico , para providências subsequentes;XVI. Administrar medicamentos conforme prescrição médica, quando necessário, desde que so-licitado por escrito pelos pais e/ou responsáveis acom-panhado da receita médica atualizada;XVII. Garantir a segurança dos alunos na Escola;XVIII. Supervisionar e colaborar para que o am-biente e os materiais utilizados no desenvolvimento das atividades estejam organizados, bem como os ob-jetos de uso pessoal dos alunos;XIX. Cumprir todas as tarefas que a Escola defi na como indispensáveis para que a mesma atinja seus fi ns educacionais ou que sejam entendidas como relevantes para o sucesso do processo ensino-aprendi-zagem;



XX. Responsabilizar-se pelo uso e conservação dos equipamentos e materiais da Escola;XXI. Atender a todos os comunicados, informa-tivos, portarias, circulares, normativas ou resoluções expedidas pela Secretaria Municipal de Educação ou pela Escola; XXII. Não havendo, excepcionalmente, profi s-sionais de apoio à alimentação e higiene dos alunos, cabe ao Professor Auxiliar desempenhar estas funções, visando garantir o processo de desenvolvimento do aluno em todas as suas dimensões;XXIII. Executar outras atribuições afi ns.

SUBANEXO VIICOORDENADOR PEDAGÓGICOAtribuições Gerais do docente na função de Coorde-nador Pedagógico:I. Apresentar competência como gestor pe-dagógico, sendo capaz de planejar, acompanhar e ava-liar os processos de ensinar e aprender, bem como o desempenho de professores e alunos;II. Ter dinamismo, espírito de liderança e sa-ber se relacionar com os demais profi ssionais da esco-la, de forma cordial e organizada;III. Saber trabalhar em equipe como parceiro;IV. Conhecer as concepções que subsidiam práticas curriculares e de gestão, tais como gestão pedagógica, democrática e participativa, bem como concepções pertinentes às áreas e disciplinas que com-põem o currículo da Educação Básica e modalidades de ensino;V. Promover a integração horizontal e verti-cal do currículo; VI. Estimular abordagens multidisciplinares, por meio de metodologia de projeto e/ou de temáticas transversais signifi cativas para os alunos;VII. Ter atitudes proativas no sentido de melho-rar sua própria formação profi ssional, bem como a dos demais professores;VIII. Analisar índices e indicadores externos de avaliação de sistema e desempenho da escola, para to-mada de decisões em relação à proposta pedagógica e projetos desenvolvidos no âmbito da escola ;IX. Analisar indicadores internos de frequên-cia e avaliação da aprendizagem dos alunos, tanto da avaliação da aprendizagem em processo, quanto das avaliações realizadas pelos respectivos docentes, de forma a promover ajustes contínuos das ações de apoio necessárias à aprendizagem;X. Coordenar a elaboração, o desenvolvi-mento, o acompanhamento e a avaliação da proposta pedagógica, juntamente com os professores e gestor da escola, em consonância com os princípios de uma gestão democrática participativa, das disposições cur-riculares, bem como dos objetivos e metas a serem atingidos;XI. Atuar colaborativamente com os seus pa-res dos demais segmentos;XII. Tornar as ações de coordenação pedagó-gica um espaço dialógico e colaborativo de práticas gestoras e docentes, que assegurem:a) estimular a participação proativa de to-dos os professores, nas horas de trabalho pedagógico coletivo, promovendo situações de orientação sobre práticas docentes, de acompanhamento e avaliação das propostas de trabalho programadas, inclusive com monitoramento das horas de trabalho pedagógico indi-vidual – HTPI, na escola;b) promover a vivência de situações de en-sino, de aprendizagem e de avaliação ajustadas aos conteúdos e às necessidades e possibilidades metodo-lógicas utilizadas pelos professores;c) orientar o uso de materiais didáticos, pre-viamente selecionados e organizados, adequados às diferentes situações de ensino e de aprendizagem dos alunos;d) promover a divulgação e o intercâmbio de práticas docentes bem sucedidas e que façam uso de recursos tecnológicos e pedagógicos disponibilizados nas escolas;e) participar, juntamente com os demais Co-ordenadores e com os professores, na elaboração de atividades de recuperação, capaz de promover progres-sivo avanço de aprendizagem;f) coordenar a elaboração de projeto de re-

cuperação, a partir dos resultados das avaliações da aprendizagem, visando à superação das defasagens de competências e habilidades não desenvolvidas pelo aluno;g) orientar e acompanhar a organização das atividades curriculares realizadas nos diferentes espa-ços de aprendizagem;h) acompanhar as aulas, em tempo real, com o respectivo registro e posterior propositura de inter-venções, com vistas a uma aprendizagem de qualidade;i) subsidiar o trabalho da equipe de professo-res sob sua coordenação, indicando bibliografi a atuali-zada;j) estabelecer relacionamento e contato com o Gestor da Escola, mantendo-o ciente dos fatos e pro-cessos observados, buscando solucionar, em conjunto, os problemas ou confl itos existentes;k) Mediar as ações pedagógicas a partir das metas defi nidas no Plano Pedagógico.l) Promover o trabalho de Coordenação em conexão com a organização da Gestão Escolar;m) Mediar a Competência docente contribuin-do para os movimentos de mudanças na sua prática pe-dagógica;n) Investir em sua Formação Continuada bem como dos Professores, incentivando práticas curricula-res inovadoras;o) Criar oportunidade para o Professor inte-grar sua pessoa a escola;p) Estabelecer trabalho colaborativo e de par-ceria com o professor e aluno;q) Propiciar situações desafi adoras para pro-fessores estimulando as pesquisas a refl exão e ação.

SUBANEXO VIIIGESTOR DE ESCOLA / DIRETOR DE ENSINO FUNDAMENTALNa estrutura organizacional da Secretaria Municipal de Educação, o Gestor de Escola/Diretor de Ensino Fun-damental é o profi ssional que se ocupa da direção, ad-ministração, supervisão e coordenação da educação na escola. Sua principal função é gerenciar todo processo educativo da escola.1. Atribuições geraisCompete ao Gestor de Escola/Diretor de Ensino Fun-damental, em sua esfera de competência, garantir, a concretização da função social da escola, liderando o processo de construção de identidade de sua institui-ção, por meio de uma efi ciente gestão, nas seguintes dimensões:2. Atribuições específi cas da área de atuação do Gestor de Escola

I. Na área de resultados educacionais:a. Desenvolver processos e práticas de ges-tão para melhoria de desempenho da escola quanto à aprendizagem de todos os alunos;b. Acompanhar indicadores de resultados: de aproveitamento, de frequência e de desempenho das avaliações interna e externa dos alunos;c. Analisar os indicadores e utilizá-los para tomada de decisões que levem à melhoria contínua da Proposta Pedagógica, à defi nição de prioridades e ao estabelecimento de metas articuladas à política educa-cional da Secretaria Municipal de Educação;d. Apresentar e analisar os indicadores junto à equipe docente da escola, buscando construir visão coletiva sobre o resultado do trabalho e a projeção de melhorias;e. Propor alternativas metodológicas de aten-dimento à diversidade de necessidades e de interesses dos alunos;f. Divulgar, junto à comunidade intra e extra-escolar, as ações demandadas a partir dos indicadores e os resultados de sua implementação.

II. Na área de planejamento e gestão demo-crática:a. Desenvolver processos e práticas adequa-dos ao princípio de gestão democrática do ensino pú-blico, aplicando os princípios de liderança, mediação e gestão de confl itos;b. Desenvolver ações de planejamento, cons-trução e avaliação da Proposta Pedagógica e ações da escola, de forma participativa, com o envolvimento

dos diferentes segmentos intra e extraescolares;c. Garantir a atuação e o funcionamento dos órgãos colegiados – Conselho de Escola, Associação de Pais e Mestres, Grêmio Estudantil –, induzindo a atua-ção de seus componentes, e incentivando a criação e a participação de outros;d. Estimular o estabelecimento de parcerias com vistas à otimização dos diferentes recursos dispo-níveis na comunidade;e. Exercer práticas comunicativas junto às comunidades intra e extraescolares, por meio de dife-rentes instrumentos.III. Na área pedagógica:a. Liderar e assegurar a implementação do Currículo, acompanhando o efetivo desenvolvimento do mesmo nos diferentes níveis, etapas, modalidades, áreas e disciplinas de ensino;b. Promover o atendimento às diferentes ne-cessidades e ritmos de aprendizagem dos alunos;c. Realizar práticas e ações pedagógicas in-clusivas;d. Monitorar a aprendizagem dos alunos, esti-mulando a adoção de práticas inovadoras e diferencia-das;e. Mobilizar os Conselhos de Classe/Ano como corresponsáveis pelo desempenho escolar dos alunos;f. Otimizar os espaços de trabalho coletivo – HTPCs – para enriquecimento da prática docente e desenvolvimento de ações de formação continuada;g. Organizar, selecionar, disponibilizar recur-sos e materiais de apoio didático e tecnológico existen-te na escola;h. Acompanhar e orientar o trabalho dos Pro-fessores e Professores Coordenadores.IV. Na área de gestão de pessoas:a. Desenvolver processos e práticas de gestão do coletivo escolar, visando o envolvimento e o com-promisso das pessoas com o trabalho educacional;b. Desenvolver ações para aproximar e in-tegrar os componentes dos diversos segmentos da co-munidade escolar para a construção de uma unidade de propósitos e ações que consolidem a identidade da escola no cumprimento de seu papel;c. Reconhecer, valorizar e apoiar ações de projetos bem sucedidos que promovam o desenvolvi-mento profi ssional;d. Aperfeiçoar o tempo e os espaços coletivos disponíveis na escola;e. Promover um clima organizacional que favoreça um relacionamento interpessoal e uma con-vivência social solidária e responsável sem perder de vista a função social da escola;f. Construir coletivamente e na observância de diretrizes legais vigentes as normas de gestão e de convivência para todos os segmentos da comunidade escolar.V. Na área de gestão de serviços e recursos:a. Promover a organização da documentação e dos registros escolares;b. Garantir o uso apropriado de instalações, equipamentos e recursos disponíveis na escola;c. Promover ações de manutenção, limpeza e preservação do patrimônio, dos equipamentos e mate-riais da escola;d. Disponibilizar espaços da escola enquanto equipamento social para realização de ações da comu-nidade local;e. Buscar alternativas para criação e obtenção dos diferentes recursos, espaços e materiais comple-mentares para fortalecimento da Proposta Pedagógica e ao aprendizado dos alunos;f. Realizar ações participativas de planeja-mento e avaliação da aplicação de recursos fi nanceiros da escola, considerados suas prioridades, os princípios éticos e a prestação de contas à comunidade.3. Competências e Habilidades necessárias ao Gestor de Escola

I. Competências Gerais:a. Compreender como o contexto social, polí-tico e econômico infl uencia a defi nição e a implementa-ção das políticas educacionais;b. Dominar e utilizar metodologias de plane-jamento e tecnologias da informação como ferramentas

para exercer as suas funções;c. Compreender o papel do Diretor Escolar na organização Secretaria Municipal de Educação;d. Analisar e identifi car os principais compo-nentes da Proposta Pedagógica da Escola;e. Compreender os processos de implemen-tação das políticas educacionais Do Município e dos projetos a elas vinculados;f. Compreender a visão contemporânea de gestão escolar vinculada a resultados;g. Compreender os sistemas e processos de avaliações externas;h. Demonstrar conhecimentos sobre princí-pios e métodos para exercer a direção da escola como elemento de apoio e difusor de inovações e boas práti-cas de ensino-aprendizagem;i. Promover e defi nir ações para formação continuada dos agentes educacionais da escola;j. Compreender a importância da autoavalia-ção e do gerenciamento do autodesenvolvimento pro-fi ssional.II. Habilidades Específi cas:a. Relacionar o perfi l de competências a se-rem construídas pelos alunos às demandas da socieda-de do conhecimento;b. Compreender o papel que as diferentes instâncias da governança educacional exercem na de-fi nição e implementação de políticas educacionais: (i) âmbito nacional e governo federal; (ii) governos esta-duais e municipais; (iii) conselhos nacional, estaduais e municipais de educação;c. Identifi car e analisar princípios e normas nacionais, especialmente a LDB;d. Identifi car, analisar, explicar e justifi car as políticas educacionais da Secretaria Municipal de Educação, no contexto social e de desenvolvimento do Município, em áreas como: (i) gestão escolar; (ii) desenvolvimento curricular; (iii) avaliação externa do desempenho dos alunos;e. Reconhecer as diretrizes pedagógicas e institucionais para implementar as políticas educa-cionais da Secretaria Municipal de Educação (SME), considerando a realidade do ensino público municipal e da região na qual opera;f. Identifi car os elementos da organização do ensino, da legislação e normas que fornecem diretrizes para ações de melhoria do desempenho das escolas, seus profi ssionais e seus alunos;g. Dominar procedimentos de observação, coleta e registro, organização e análise de dados edu-cacionais bem como os usos de indicadores sociais e educacionais;h. Compreender e explicar as relações entre as políticas educacionais e a proposta pedagógica da escola;i. Reconhecer diferentes estratégias, ações e procedimentos adotados em nível regional e local na implementação das políticas educacionais da Secreta-ria Municipal de Educação (SME);j. Identifi car e defi nir ações variadas para en-frentar a indisciplina no Processo educativo;k. Identifi car e defi nir ações variadas para fomentar a participação dos alunos e das famílias no processo educativo;l. Compreender os fatores que determinam a violência entre jovens e adolescentes e identifi car ações apropriadas para enfrentar a violência na escola;m. Identifi car métodos e técnicas de avaliação dos trabalhos das equipes da escola (professores, fun-cionários e pessoal administrativo);n. Compreender e aplicar a legislação escolar e as normas administrativas em contextos adequados;o. Demonstrar conhecimento das metodolo-gias de gestão de confl itos;p. Demonstrar capacidade de análise de pro-postas pedagógicas da escola;q. Identifi car o papel dos resultados das ava-liações externas na construção do IDESP;r. Identifi car semelhanças e diferenças entre o IDESP e o IDEB;s. Reconhecer as principais características dos sistemas de avaliação da Educação Básica, e com-preender os conceitos básicos que fundamentam estas avaliações;t. Conhecer os fundamentos conceituais e



metodológicos das Avaliações externas.

SUBANEXO IXCOORDENADOR DE SEGMENTO DA EDUCA-ÇÃO BÁSICA O Coordenador de Segmento deverá apresentar conhecimentos adequados ao nível de Gestão Pedagó-gica com habilidades e competências para exercer a função homônima e dinamismo com o conhecimento profundo de práticas e teorias pedagógicas de acordo com as etapas e segmentos no Processo de Ensino e aprendizagem. Os Coordenadores de Segmento das unidades de apoio à gestão do currículo da Rede Pública Municipal de Educação, que atuam preferencialmente por inter-médio de ofi cinas pedagógicas, em articulação com as Equipes de Supervisão de Ensino, têm as seguintes atribuições:I. Acompanhar e avaliar o ensino e o pro-cesso de aprendizagem, bem como os resultados do desempenho dos alunos;II. Atuar no sentido de tornar as ações de co-ordenação pedagógica espaço coletivo de construção permanente da prática docente;III. Assumir o trabalho de formação continua-da, a partir do diagnóstico dos saberes dos professores para garantir situações de estudo e de refl exão sobre a prática pedagógica, estimulando os professores a in-vestirem em seu desenvolvimento profi ssional;IV. Assegurar a participação ativa de todos os professores do segmento objeto da coordenação, ga-rantindo a realização de um trabalho produtivo e inte-grador;V. Indicar e orientar a seleção de materiais adequados às diferentes situações de ensino e de aprendizagem;VI. Conhecer os referenciais teóricos relativos aos processos de ensino e aprendizagem, para orientar os professores;VII. Promover ações de formação continuada de professores e de acompanhamento do processo de ensino aprendizagem da escola;VIII. No cotidiano, exercer a competência rela-cional de forma ética contribuindo para a consecução dos princípios da gestão democrática;IX. Ter habilidades de liderança técnico-peda-gógica, e ser capaz de desenvolver ações de implanta-ção e desenvolvimento do Currículo junto às escolas;X. Investir em sua própria formação contí-nua;XI. Possuir habilidades técnica e ser capaz de compreender os processos administrativos e fi nancei-ros como meios para a consecução dos objetivos peda-gógicos;XII. Atender às convocações da Secretaria Mu-nicipal de Educação;XIII. Fazer uso com competência e habilidade das Tecnologias de Informação e Comunicação;XIV. Construir, com seus pares, o Plano Anual de Trabalho;XV. Articular ações de apoio pedagógico e educacional que orientem os professores nos proce-dimentos relativos à organização e funcionamento do currículo;XVI. Orientar os professores na gestão do currí-culo, do currículo adaptado para os alunos de necessi-dades educacionais especiais, na seleção de materiais didáticos/paradidáticos, no âmbito da área de atuação que lhes é própria;XVII. Acompanhar, avaliar e orientar a execu-ção do currículo e propor os ajustes necessários;XVIII. Acompanhar e orientar os professores em sala de aula, quando necessário, para garantir a imple-mentação do currículo;XIX. Implementar e acompanhar programas e projetos educacionais da Secretaria Municipal de Edu-cação relativos à área de atuação que lhes é própria;XX. Identifi car necessidades e propor ações de formação continuada de professores e de professores coordenadores no âmbito da área de atuação que lhes é própria e em parceria como diferentes setores da Ad-ministração Publica;XXI. Acompanhar e apoiar reuniões de HTPC realizadas nas escolas;XXII. Promover encontros, ofi cinas de trabalho, grupos de estudos e outras atividades para capacitar professores na utilização de materiais pedagógicos nas

diferentes áreas de conhecimento;XXIII. Participar do processo de elaboração do plano de trabalho da Secretaria Municipal de Educa-ção;XXIV. Acompanhar o trabalho dos professores nas diferentes áreas de conhecimento e as metodolo-gias de ensino utilizadas em sala de aula para subsidiar a propositura de ações da pratica docente; XXV. Organizar o acervo de materiais e equi-pamentos didático-pedagógicos necessários ao bom desempenho de suas funções;XXVI. Analisar os resultados de avaliações inter-nas e externas e propor medidas para os avanços dos indicadores da educação básica, no âmbito da área de atuação que lhes é própria;XXVII. Adotar como praticam sistemática, a devo-lutiva as escolas de suas ações realizadas no seu campo de atuação;XXVIII. Executar as demais atividades inerentes à função.

SUBANEXO XPSICOPEDAGOGOI. Desenvolver ações preventivas, detectan-do possíveis problemas no processo ensino- aprendi-zagem do aluno;II. Participar da dinâmica das relações entre os docentes a fi m de favorecer o processo de integra-ção e troca observada diante de seus diagnósticos;III. Desenvolver projetos socioeducativos, a fi m de resgatar valores, a autoestima e o autoconheci-mento;IV. Implementar, avaliar, coordenar e planejar o desenvolvimento de projetos pedagógicos, aplicando metodologias e técnicas para facilitar o processo de en-sino e aprendizagem afi m de subsidiar o teu trabalho e o apoio ao docente; V. Acompanhar e orientar o trabalho docente dando suporte as prováveis necessidades diante dos alunos atendidos;VI. Administrar e acompanhar o processo de aprendizagem do grupo em atendimento;VII. Observar o trabalho em sala das aulas re-gulares quando necessário e solicitado;VIII. Acompanhar as escolas por solicitação do Gestor ou da equipe pedagógica da Secretaria Munici-pal de Educação;IX. Participar do HTPC nos diferentes perío-dos e unidades de seu exercício;X. Acompanhar a trajetória escolar do aluno após dispensa do atendimento com ações preventivas e de estímulo por tempo necessário;XI. Pesquisar, orientar e elaborar material de apoio pedagógico;XII. Elaborar textos de orientação aos docentes e reuniões com a família para esclarecer e orientar sobre os obstáculos que interferem na aprendizagem;XIII. Participar dos Conselhos de Classe de forma a acrescentar informações sobre o atendimento dispensado ao aluno;XIV. Estimular a transparência na condução dos trabalhos e organizar reuniões com equipe de trabalho;XV. Valorizar a participação das famílias e dos alunos no projeto pedagógico e criar e recriar normas de convivência e procedimentos de trabalho coletivo;XVI. Promover estudos de caso e criar espaços de escuta;XVII. Observar, entrevistar e fazer devolutivas aos professores e familiares;XVIII. Quando necessária a solução de difi culda-des apresentadas pelos alunos que demande de enca-minhamento a profi ssionais da área da saúde mental, elaborar relatórios correspondentes às difi culdades ob-servadas, bem como orientação e esclarecimentos aos pais e equipe pedagógica no acompanhamento desses alunos encaminhados;XIX. Avaliar junto com a direção e a equipe pe-dagógica fatores que possam comprometer o desenvol-vimento social, psicológico e cognitivo no processo de desenvolvimento do aluno;XX. Estabelecer vínculo entre seus pares e equipe escolar;XXI. Participar, efetivamente, da elaboração do Projeto Político Pedagógico e outros planos da Escola em todas as suas etapas;XXII. Cooperar na formação que diz respeito a sua área de atuação;

XXIII. Participar das reuniões de pais conforme calendário escolar ou agenda da própria escola des-tinada a assuntos de interesse pertinente ao processo educacional;XXIV. Responsabilizar- se pelo uso e conserva-ção dos materiais didáticos e equipamentos de sua res-ponsabilidade;XXV. Atender pessoalmente casos mais graves e problemáticos de defasagem de aprendizagem, do alu-no promovendo à aprendizagem formal de conceitos, conforme os objetivos;XXVI. Outras atividades afi ns e próprias da psico-pedagogia;

SUBANEXO XISUPERVISOR DE ENSINOI. Exercer função de supervisão administra-tiva escolar e pedagógica junto às unidades escolares;II. Supervisionar o planejamento e imple-mentação do projeto pedagógico, tendo em vista as diretrizes defi nidas pela Secretaria Municipal de Edu-cação e demais legislação pertinente;III. Participar da elaboração das diretrizes da Secretaria Municipal de Educação;IV. Acompanhar e subsidiar as unidades esco-lares na construção do Projeto Pedagógico;V. Assessorar Gestores/Diretor de Ensino Fundamental e coordenadores de segmento e peda-gógicos na escolha e utilização dos procedimentos e recursos didáticos mais adequados para atingir os ob-jetivos curriculares;VI. Avaliar o trabalho pedagógico sistematica-mente, com vistas às reorientações de sua dinâmica;VII. Participar junto às unidades escolares do processo de avaliação externa e da análise de seus re-sultados com proposta de ações necessárias com vistas á aprendizagem de qualidade;VIII. No desenvolvimento do trabalho pedagó-gico de cada Unidade Escolar, propor ações que valo-rizem as manifestações culturais da comunidade local e regional;IX. Propor e Coordenar programas de capaci-tação dos profi ssionais da Educação;X. Analisar o resultado da avaliação sistêmi-ca feita juntamente com os coordenadores pedagógi-cos, identifi cando e propondo as intervenções perti-nentes;XI. Promover intercâmbio com Instituições Educacionais ou pessoas, visando à melhoria da quali-dade de ensino;XII. Orientar as escolas na articulação e o en-volvimento da família no processo educativo;XIII. Subsidiar a escola, com base na legislação vigente na escrituração e elaboração dos diferentes do-cumentos escolares;XIV. Analisar documentos emitindo parecer;XV. Orientar a Equipe Escolar na elaboração do programa curricular, com base nas diretrizes da Se-cretaria Municipal de Educação;XVI. Orientar a Equipe Escolar na elaboração do relatório anual das atividades pedagógico-adminis-trativo-fi nanceiras, para apresentação ao Conselho da Escola e Diretoria Municipal de Educação;XVII. Orientar, acompanhar a construção do Projeto Político Pedagógico da escola em consonância com os fi ns e princípios da educação de modo a garan-tir a função social da escola;XVIII. Cumprir e fazer cumprir as determinações da Secretaria Municipal de Educação;XIX. Orientar quanto aos procedimentos do in-ventário dos bens públicos, zelando e fazendo zelar por sua conservação;XX. Propor ações que visem à melhoria da qua-lidade do Ensino;XXI. Propor e executar programas de formação propostos para os Coordenadores Pedagógicos, Pro-fessores e Gestores/Diretor de Ensino Fundamental de Escola;XXII. Orientar o trabalho do corpo docente e es-pecialistas de acordo com as diretrizes dos diferentes órgãos competentes e da Diretoria Municipal de Edu-cação;XXIII. Registrar em livro próprio os termos de acompanhamento junto as Unidades Escolares; XXIV. Orientar os Gestores/Diretores quanto a legislação pertinente as suas atribuições; XXV. Vistoriar o prédio escolar orientando o

uso adequado dos diferentes espaços adequados de aprendizagens e informando a Secretaria Municipal de Educação;XXVI. Outras atividades afi ns e próprias da su-pervisão escolar.

SUBANEXO XIIDIRETOR DE DEPARTAMENTO DA EDUCA-ÇÃO BÁSICAGESTÃO PEDAGÓGICAI. Desenvolver por meio da Coordenação de Segmento, programas e cursos para a formação continuada, atualização e desenvolvimento dos pro-fi ssionais do Quadro do Magistério, diretamente ou através de entidades contratadas ou conveniadas;II. Analisar os resultados das avaliações de desempenho dos alunos do Ensino Fundamental, para subsidiar programas de formação e aperfeiçoa-mento de professores e especialistas, além de:a. desenvolver sistemas de avaliação com a participação da Coordenação de Segmento, Gestores e Professores Coordenadores, com vista ao melhor aproveitamento dos cursos ministrados pela Secreta-ria Municipal de Educação;b. articular-se por meio da Coordenação de Segmento com as Unidades Escolares, na proposição de melhorias e aperfeiçoamento dos programas edu-cacionais, com base nas avaliações efetuadas.III. Elaborar e atualizar o currículo da educa-ção básica, visando:a. propor diretrizes e normas pedagógicas;b. identifi car, selecionar e especifi car mate-riais e recursos pedagógicos;c. avaliar e propor tecnologias para uso pe-dagógico na educação básica;d. implementar e gerenciar as ações educa-cionais na rede;e. dimensionar o perfi l do Quadro do Ma-gistério;f. articular o desenvolvimento do Quadro do Magistério por meio de Formação e Aperfeiçoa-mento dos Professores;g. analisar e avaliar os resultados do ensino e propor medidas para correção de rumos e aprimora-mento.IV. Organizar informações do gerenciamen-to da educação disponíveis na Secretaria Municipal de Educação e criar mecanismos que incentivem sua utilização pelos profi ssionais da pasta;a. participar da defi nição de políticas, di-retrizes e parâmetros para processos de avaliação de desempenho do ensino fundamental e educação in-fantil.V. Avaliar:a. programas e ações, subsidiando a formu-lação de políticas para a melhoria da educação;b. em colaboração com as respectivas áreas, políticas educacionais vigentes da Educação Básica, à vista dos resultados dos processos de avaliação de desempenho;c. organizar e manter registros de estudos e pesquisas e fomentar seu intercâmbio e uso.

VI. Planejar e coordenar a elaboração do currículo, a formulação de políticas e normas peda-gógicas e a avaliação de desempenho da Educação Básica, buscando:a. elaborar, atualizar e normatizar o currí-culo;b. elaborar e propor diretrizes e normas pe-dagógicas;c. orientar as escolas na implementação do currículo e das normas e diretrizes pedagógicas;d. elaborar instrumentos de avaliação do currículo e do processo de ensino-aprendizagem, orientando sua aplicação;e. elaborar normas e procedimentos de su-pervisão e coordenação pedagógica para os diferen-tes níveis e modalidades de ensino;f. especifi car recursos didáticos e paradidá-ticos necessários e propor formação para seu uso;g. propor a defi nição de políticas, diretrizes e parâmetros para processos de avaliação de desem-penho do Ensino Fundamental (Ciclo I), em articu-lação com a Coordenação de Segmento, Gestores e Professores Coordenadores;h. desenvolver estudos sobre alternativas e



adequação do uso de recursos informatizados no am-biente escolar, levando em consideração os educan-dos, a escola, o professor e seus efeitos no processo de aprendizagem;i. identifi car, analisar e registrar experiên-cias de melhores práticas na Educação Básica e pro-mover sua difusão em articulação com as Unidades Escolares e aperfeiçoamento dos professores;j. propor a defi nição de estratégias para a in-trodução de novas tecnologias na prática pedagógica da rede escolar municipal;k. articular com as Unidades Escolares o aperfeiçoamento dos professores em programas de formação em tecnologias educacionais para os profes-sores da rede municipal.VII. Projetos Especiais:a. avaliar a adequação da implementação de projetos especiais considerando as políticas e diretri-zes da Secretaria;b. coordenar e orientar a implantação de pro-jetos especiais de acordo com o calendário escolar e o currículo defi nido pela Secretaria;c. desenvolver, em parceria com as entida-des envolvidas, sistemática de avaliação dos resulta-dos de projetos especiais.VIII. Estudar e propor o dimensionamento e acompanhar a situação do Quadro do Magistério, face às necessidades decorrentes da organização curricular do ensino fundamental, tendo em vista:a. especifi car os perfi s profi ssionais do Qua-dro do Magistério para a realização de processos sele-tivos e concursos públicos;b. propor a defi nição de critérios e procedi-mentos para a seleção, admissão e movimentação in-terna do Quadro do Magistério;c. diagnosticar as necessidades de aperfeiço-amento e desenvolvimento dos integrantes do Quadro do Magistério;d. em relação aos programas de aperfeiçoa-mento e desenvolvimento dos integrantes do Quadro do Magistério, acompanhar, articulando-se com a Es-cola por meio da Coordenação de Segmento a Forma-ção e Aperfeiçoamento dos Professores:1. o desenvolvimento e a execução;2. a construção de indicadores de efetivida-de;3. as avaliações de aprendizado e de efetivi-dade.IX. Defi nir a matriz curricular;X. De acordo com a legislação vigente, soli-citar as Unidades Escolares a elaboração do Calendá-rio Escolar;XI. Adequar o sistema municipal de ensino à legislação vigente;XII. Analisar indicadores de avaliação de de-sempenho docente e sua aplicabilidade;XIII. Assessorar as Unidades Escolares e seus grupos gestores na elaboração do planejamento esco-lar;XIV. Propor instrumentos de análise para ava-liar o processo ensino-aprendizagem;XV. Propor medidas para a melhoria do de-sempenho docente/discente nas unidades escolares;XVI. Atuar em equipe com o grupo gestor das Unidades Escolares e demais estabelecimentos vin-culados à Secretaria Municipal de Educação (SME), para oferecimento de suporte pedagógico aos seus do-centes;XVII. Assegurar o fl uxo de comunicação en-tre as escolas e a Secretaria Municipal da Educação (SME), especialmente em relação ao processo ensino--aprendizagem;XVIII. Assessorar a Secretaria Municipal da Educação (SME) na programação de atividades, pro-jetos e ações de atendimento à demanda, no que se refere ao processo educacional;XIX. Estimular para que haja a integração entre a comunidade escolar e as famílias;XX. Por meio da Coordenação de Segmento, auxiliar a direção das Unidades Escolares na orga-nização das horas de trabalho pedagógico coletivo (HTPC) e individuais (HTPI);XXI. Assessorar a Secretaria Municipal da Educação (SME) e as Unidades Escolares nos projetos e programas desenvolvidos por outros órgãos relacio-nados à Educação;

XXII. Integrar ações pedagógico-administrati-vas;XXIII. Propor serviços educacionais adequados às novas tendências e perspectivas atualizadas e con-textualizadas;XXIV. Propor ações complementares de ensino com vistas à promoção da Educação;XXV. Propor a aplicação de novas metodologias de ensino, promovendo a capacitação e a formação continuada do corpo docente;XXVI. Analisar indicadores de qualidade, evasão e retenção;XXVII. Cuidar dos programas e projetos específi -cos e relacionados à política educacional adotada pela administração pública, em cooperação direta com a Supervisão e com os diferentes Segmentos, reportan-do-se diretamente ao Secretário Municipal da Educa-ção;XXVIII. Orientar os Professores Coordenadores:a. na implementação do currículo;b. na utilização de materiais didáticos e pa-radidáticos;XXIX. Avaliar a execução do currículo e propor os ajustes necessários;XXX. Por meio da Coordenação de Segmento, acompanhar e orientar os professores em sala de aula, quando necessário, para garantir a implementação do currículo;XXXI. Implementar e acompanhar programas e projetos educacionais da Secretaria relativos à área de atuação que lhes é própria;XXXII. Identifi car necessidades e propor ações de formação continuada de professores e de professores coordenadores no âmbito da área de atuação que lhes é própria;XXXIII. Participar da implementação de progra-mas de formação continuada, e a Formação e Aperfei-çoamento dos Professores;XXXIV. Por meio da Coordenação de Segmento, acompanhar e apoiar reuniões pedagógicas realizadas nas escolas;XXXV. Promover encontros na Secretaria Mu-nicipal de Educação e, por meio da Coordenação de Segmento, desenvolver ofi cinas de trabalho, grupos de estudos e outras atividades para divulgar e capacitar professores na utilização de materiais pedagógicos em cada disciplina;XXXVI. Participar do processo de elaboração do plano de trabalho da Secretaria Municipal de Educa-ção;XXXVII. Elaborar o plano de trabalho da Gestão Pedagógica para melhoria da atuação docente e do desempenho dos alunos.

DIRETOR DE DEPARTAMENTO DA EDUCAÇÃO BÁSICAGESTÃO ADMINISTRATIVAI. Planejar, gerenciar, coordenar, controlar e, quando for o caso, executar as atividades inerentes à administração de recursos humanos da Secretaria Mu-nicipal de Educação;II. Participar da elaboração de políticas, dire-trizes, normas e manuais de procedimentos referentes à administração de pessoal;III. Subsidiar as áreas envolvidas nos proces-sos anuais de atribuição de classes e aulas;IV. Realizar estudos:a. em gestão de recursos humanos na edu-cação, propondo medidas e ações de adequação com vista à melhoria constante nos procedimentos opera-cionais e de gestão de recursos humanos na Secretaria Municipal de Educação, promovendo a adoção de me-didas para esse fi m;V. Orientar o desenvolvimento e a integração dos sistemas informatizados de gestão de pessoal;VI. Acompanhar:a. o processo de atribuição de classes e au-las, efetuando as complementações necessárias;b. o absenteísmo nas unidades escolares, propondo medidas de correção;c. controlar as rotinas de administração de pessoal.VII. Exercer atividades relacionadas à frequ-ência, férias, licenças e afastamentos dos servidores;VIII. Solicitar o preenchimento de cargos exis-tentes, de acordo com a necessidade da Secretaria Mu-

nicipal de Educação;IX. Por meio de seus Núcleos de Vida Esco-lar:a. orientar as escolas quanto a:1. atividade e registros de vida escolar dos alunos;2. escrituração, organização e guarda de do-cumentos dos alunos, de acordo com as normas vigen-tes;b. orientar quanto aos registros sistemáticos dos históricos escolares e documentos afi ns, encami-nhando aos superiores hierárquicos os casos suspeitos de irregularidade;c. orientar a regularização da expedição de documentação referente aos cursos de educação de jovens e adultos;d. orientar a organização do arquivo de cur-rículo das escolas, inclusive das extintas;X. Por meio de seus Núcleos de Gestão da Rede Escolar e Matrícula:a. dimensionar as necessidades de atendi-mento escolar, bem como consolidar a demanda por vagas;b. operacionalizar o processo de matrícula de alunos na rede municipal;c. prestar informações e orientações aos pais sobre matrícula, transferências e outros eventos de vida escolar, sempre que solicitadas;d. propor o plano de ampliação, adequação e construção de novas escolas;XI. Estabelecer planejamento referente a matrículas, formação de turmas, desmembramento e junção de classes e/ou turmas e demais atividades re-lativas ao planejamento educacional;XII. Receber, registrar, protocolar, classifi car, autuar, expedir e controlar a distribuição de papéis e processos;XIII. Informar sobre a localização e o anda-mento de papéis, documentos e processos em trâmite;XIV. Providenciar, mediante autorização espe-cífi ca, vista de processos aos interessados, bem como o fornecimento de certidões e cópias de documentos arquivados;XV. Organizar e viabilizar serviços de malo-tes, distribuição e entrega de correspondência;XVI. Responder pelo arquivamento de papéis e processos;XVII. Em relação à administração patrimonial:a. administrar e controlar bens patrimoniais, utilizando-se de cadastro, formas de identifi cação, in-ventário periódico e baixa patrimonial;b. providenciar seguro de bens patrimoniais móveis e imóveis e promover outras medidas necessá-rias à sua defesa e preservação;c. efetuar o arrolamento de bens inservíveis e sua baixa patrimonial;XVIII. Manter registro do material permanente e comunicar à unidade competente a sua movimenta-ção;XIX. Em relação às atividades de zeladoria:a. prover e fi scalizar serviços gerais, em es-pecial os de limpeza e copa;b. acompanhar a manutenção e conservação dos bens patrimoniais;c. propor a especifi cação de materiais e equipamentos para os serviços gerais e providenciar sua aquisição;XX. Preparar documentos técnicos e informa-ções para subsidiar a elaboração do plano de trabalho anual da Secretaria;XXI. Receber, registrar, distribuir e expedir pa-péis e processos;XXII. Preparar o expediente;XXIII. Prever, requisitar, e acompanhar a distri-buição dos materiais de consumo;XXIV. Desenvolver outras atividades caracterís-ticas de apoio administrativo;XXV. Assessorar nas atividades de administra-ção e planejamento do Sistema Municipal de Ensino;XXVI. Formular planos, projetos e programas re-lativos à área administrativa, mantendo o foco no bom emprego dos recursos públicos pertencentes à Educa-ção;XXVII. Prover meios materiais necessários ao bom funcionamento das unidades escolares de Educa-ção Infantil e Ensino Fundamental;

XXVIII. Analisar viabilidade econômica das ativi-dades desenvolvidas e dos serviços prestados pela Se-cretaria Municipal da Educação (SME), em especial pelos programas e projetos executados;XXIX. Atuar em regime de colaboração com as demais Secretarias Municipais, principalmente de compras e obras, representando e intermediando as relações da Secretaria Municipal da Educação (SME) e demais órgãos da administração direta;XXX. Acompanhar as receitas e despesas, subsi-diando o Secretário Municipal da Educação de infor-mações atualizadas, para correta tomada de decisão;XXXI. Manter controle, com registros da entrada e saída de materiais de consumo e bens duráveis;XXXII. Estabelecer normas de funcionamento da instituição; XXXIII. Estabelecer rotinas de controle de ativida-des sistemáticas e rotineiras;XXXIV. Acompanhar o processo de admissão de alunos; XXXV. Controlar assiduidade e pontualidade de professores; XXXVI. Acompanhar as atividades da supervisão dos registros escolares e os cadastros junto aos órgãos governamentais; XXXVII. Prover recursos humanos necessários ao bom funcionamento das unidades escolares de Edu-cação Infantil e Ensino Fundamental, informando à Secretária Municipal da Educação (SME) sobre as necessidades de pessoal nos Quadros do Magistério Público, nas diferentes unidades escolares;XXXVIII. Acompanhar os processos de seleção e contratação de profi ssionais; XXXIX. Padronizar procedimentos de controle de jornada, arquivamento de documentos funcionais, prontuários funcionais, e outros documentos relacio-nados à vida funcional dos servidores alocados na Se-cretaria Municipal da Educação (SME);XL. Dirigir o processo de atribuição, remoção, e todos os demais processos que envolvam a movi-mentação de integrantes do Quadro do Magistério na carreira;XLI. Defi nir e acompanhar os processos de avaliação de desempenho para a evolução funcional e avaliação de efi ciência no estágio probatório;XLII. Acompanhar eventuais sindicâncias ou processos administrativos XLIII. Acompanhar e analisar a pertinência de fi rmar convênios, organizando toda a documentação necessária para a concretização dos mesmos dando toda assistência necessária para Secretária Municipal de Educação.XLIV. Atuar em regime de colaboração com os demais setores, para solução dos problemas relaciona-dos à sua área de atuação;XLV. Planejar a contratação em equipe a rea-lização de programas de capacitação, treinamento e cursos de formação e extensão para os integrantes do Quadro de Apoio Escolar conforme instruções da Se-cretaria Municipal de Educação.XLVI. Em sua área de competência, monitorar e acompanhar de programas da educação disponibi-lizados pelo ministério da Educação e Secretaria da Educação do Estado de São Paulo.XLVII. Por meio do Centro de Logística de Distri-buição: a. coordenar a logística de distribuição de equipamentos e materiais na Secretaria, desde o for-necedor até as unidades de destino fi nal;b. analisar a composição dos estoques com o objetivo de verifi car sua correspondência às necessi-dades efetivas;c. fi xar níveis de estoque mínimo, máximo e ponto de reposição;d. acompanhar pedidos de compras para composição ou reposição de estoques;e. acompanhar e controlar o estoque e a dis-tribuição do material armazenado;f. analisar balancetes mensais e inventários físicos e de valor do material estocado;g. analisar levantamentos estatísticos de consumo para subsidiar a elaboração anual do orça-mento;h. analisar a curva de utilização de materiais e verifi car a existência de materiais em desuso ou ex-cedentes;



XLVIII. Acompanhar o setor de transporte escolar na sua organização, desenvolvimento de suas ativida-des e atendimento a órgãos conveniados;XLIX. Dar suporte aos conselhos vinculados a Secretaria Municipal de Educação, bem como subsi-diar os trâmites necessários para sua formação e com-posição;L. Implantar e implementar o processo de or-ganização de Associações de Pais e Mestres (APM’s), e/ou Conselho de Escola, Grêmio Estudantil e outros;LI. Zelar pelo cumprimento da função social da escola, dinamizando o processo de matrícula, o acesso e a permanência de todos os alunos nas Escolas municipais de Educação Básica;LII. Articular a relação das Escolas municipais de Educação Básica com os demais organismos da co-munidade: APM’s, Associações de Bairro, Conselho de Escolas, e outros;LIII. Conhecer e zelar pelo cumprimento da le-gislação em vigor;LIV. Assessorar na solução dos problemas administrativos de forma conjunta com o Secretário Municipal de Educação;LV. Coordenar o processo educacional na área administrativa e no encaminhamento técnico-pedagó-gico;

LVI. Auxiliar o Secretário Municipal de Edu-cação a gerenciar os recursos fi nanceiros da Secretaria Municipal de Educação, de forma planejada, atenden-do às normas legais vigentes;LVII. Estimular, participar de cursos, seminá-rios, encontros, reuniões e outros, buscando a funda-mentação, atualização e redimensionamento de sua função;LVIII. Administrar os recursos fi nanceiros e pa-trimônio da Secretaria Municipal de Educação;LIX. Subsidiar o Secretário Municipal de Edu-cação de relatórios e informações atualizadas, favore-cendo e dinamizando uma rápida e segura tomada de decisão pelo agente político;LX. Coordenar e manter o fl uxo de informa-ções entre as unidades escolares e a Secretaria Muni-cipal de Educação;LXI. Convocar os representantes das entidades escolares para reuniões, a pedido do Secretário Mu-nicipal de Educação, secretariando-lhes as reuniões, elaborando registros de presença, atas e demais for-malidades;LXII. Manter regime de colaboração com a Di-retoria do Departamento de Educação Básica – Gestão Pedagógica e com a Secretaria Municipal de Educa-ção.

Lei n.º 4309 de 05 de dezembro 2013“Dispõe sobre autorização para celebração

de convênio entre o Executivo Municipal e a Santa Casa de Misericórdia de Piedade e dá

outras providências.”

MARIA VICENTINA GODINHO PEREIRA DA SILVA, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, faz saber que a Câmara Municipal aprovou e ela sanciona e promulga a seguinte Lei:Artigo 1º - Fica o Executivo Municipal autorizado a celebrar convênio de assistência à saúde com a Santa Casa de Misericórdia de Piedade, inscrita no CNPJ nº 54.022.957/001-01, com sede na Rua Quintino Bocaiúva, nº 154, neste município de Piedade.Artigo 2º - O objetivo, obrigações, responsabilida-des, valores, controle, avaliação, vistoria, fi scali-zação, vigência e demais disposições constam da minuta de Convênio anexa, que passa a integrar a presente Lei.Artigo 3º - Para o mês de dezembro serão remune-rados os procedimentos realizados pela Santa Casa a partir do dia 30.12.2013.Artigo 4° - As despesas decorrentes com a presen-te Lei correrão a conta de dotações orçamentárias constantes do orçamento vigente e do próximo exercícioArtigo 5º - Esta lei entrará em vigor na data de sua publicação, revogadas as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Piedade, 05 de dezembro de 2013

Maria Vicentina Godinho Pereira da SilvaPrefeita Municipal

Autora do Projeto: Prefeita Municipal

CONVÊNIOConvênio nº: 001/2013

Convênio de assistência à saúde, que entre si ce-lebram o Município de Piedade e a Instituição da Santa Casa de Misericórdia de Piedade.Pelo presente instrumento, os abaixo-assinados, de um lado o Município de Piedade, inscrito no CNPJ/MF sob o nº 46.634.457/0001-59, com sede à Praça Raul Gomes de Abreu, nº. 200, na cidade de Piedade, neste ato representado por sua Prefeita Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, brasi-leira, casada, daqui por diante denominado MUNI-CÌPIO e, de outro lado, a Instituição da Santa Casa de Misericórdia de Piedade, inscrita no CNPJ/MF sob nº 54.022957/0001-01, com endereço na cida-de de Piedade, na rua Quintino Bocaiuva, nº 154, e com estatuto arquivado no Tabelião de Notas e Protestos de Piedade, 05 de novembro de 2008,

sob nº 01549/2056 neste ato representado a por seu provedor Abraão de Góes, portador da Cédula de Identidade RG nº5458170 SSP/SP, inscrito no CPF/MF sob nº 390.575.938-15 doravante deno-minada ENTIDADE, tendo em vista o que dispõe sobre a Constituição Federal, em especial os seus arts. 196 e seguintes: a Constituição Estadual, em especial os seus arts. 218 e seguintes: as Leis nº 8 080/90 e 8 142/90, a Lei Federal nº 8 666/93 e al-terações e posteriores e demais disposições legais e regulamentares aplicáveis à espécie, têm entre si, justo e acordado, o presente Convênio de assis-tência integral à saúde, na forma e nas condições estabelecidas nas clausulas seguintes:

CLÁUSULA PRIMEIRADO OBJETOO presente convênio tem por objetivo a execução, pela ENTIDADE, de serviços médico-hospitalares e ambulatoriais a serem prestados a qualquer indi-viduo que deles necessite, observada a sistemática de referência e contra referência do Sistema Único de Saúde – SUS, sem prejuízo da observância do sistema regulador de urgência/emergência quando for o caso.§ 1.º Os serviços ora conveniados encontram-se discriminados no ANEXO I Plano Operativo, que integra o presente convenio, para todos os efeitos legais.§ 2.º Os serviços ora conveniados estão referidos a uma base territorial populacional, conforme Pla-no de Saúde da Diretoria de Saúde Município de Piedade e serão ofertados com base nas indica-ções técnicas do planejamento da saúde mediante compatibilização das necessidades da demanda e a disponibilidade de recursos fi nanceiros dos SUS.§ 3.º Os serviços ora CONVENIADOS compre-endem a utilização, pelos usuários do SUS/SP, da capacidade instalada da ENTIDADE, incluídos os equipamentos médico-hospitalares, de modo que a utilização desses equipamentos para atender clien-tela particular, incluída a proveniente de convênios com Entidades Privadas será permitida desde que mantida a disponibilidade de sua utilização em favor da clientela universalizada em, pelo menos, 60% (sessenta por cento) dos leitos ou serviços prestados.

CLAUSULA SEGUNDADAS ESPÉCIES DE INTERNAÇÃOPara atender ao objeto deste convênio, a ENTIDA-DE obriga-se a realizar duas espécies de interna-ção:I - Internação eletiva; eII - Internação de emergência ou de urgência.

§ 1.º A internação eletiva somente será efetuada pela ENTIDADE mediante a apresentação de laudo médico autorizado por profi ssional do SUS, ou da respectiva autorização de Internação Hospitalar.§ 2.º A internação de emergência ou de urgência será efetuada pela ENTIDADE sem a exigência prévia de apresentação de qualquer documento.§ 3.º Nas situações de urgência ou de emergência o médico da ENTIDADE procederá ao exame do paciente e avaliará a necessidade de internação, emitindo laudo médico que será enviado, no prazo de 2 (dois) dias uteis, ao órgão competente do SUS para autorização de emissão de AIH (Autorização de Internação Hospitalar), também no prazo de 2 (dois) dias uteis.§ 4.º Na ocorrência de dúvida, ouvir-se-á a ENTI-DADE no prazo de 02 (dois) dias, emitindo-se pa-recer conclusivo em 02 (dois) dias.

CLÁUSULA TERCEIRADAS ESPÉCIES DE SERVIÇOS DE ASSISTÊN-CIAPara o cumprimento do objeto deste convenio, a ENTIDADE se obriga a oferecer ao paciente os recursos necessários ao seu atendimento, conforme discriminação abaixo:I – Assistência médico-ambulatorial. 1 – atendimento médico, por especialidade, com realização de todos os procedimentos específi cos necessários para cada área, incluindo os de rotina, urgência ou emergência, compreendendo os enume-rados nos itens I e II do § 1º da Cláusula Primeira:2 – assistência social;3 – assistência farmacêutica, de enfermagem, de nutrição, e outras, quando indicadas.II – Assistência técnico-profi ssional e hospitalar:1 – todos os recursos disponíveis, na instituição conveniada, de diagnóstico e tratamento necessá-rios ao atendimento dos usuários do SUS;2 – encargos profi ssionais (incluindo plantonistas) e nosocomiais necessários;3 – utilização de sala de cirurgia e de material e ser-viços do centro cirúrgico e instalações correlatas;4 – medicamentos receitados e outros materiais uti-lizados, sangue e hemoderivados;5 – serviços de enfermagem;6 – serviços gerais;7 – fornecimento de roupa hospitalar;8 – alimentação com observância das dietas pres-critas; e9 – procedimentos especiais, como hemodiálise, fi sioterapia, fonoaudiologia, terapia ocupacional, endoscopia, e outros que se fi zerem necessários ao adequado atendimento do paciente, de acordo com a capacidade instalada, respeitando sua complexi-dade.

CLÁUSULA QUARTAOBRIGAÇÕES DA ENTIDADEOs serviços ora conveniados serão prestados dire-tamente por profi ssionais do estabelecimento da ENTIDADE e por profi ssionais que, não estando incluídos nas categorias referidas nos itens 1, 2 e do § 1º, desta cláusula, são admitidos nas dependências da ENTIDADE para prestar serviços.§ 1.º Para os efeitos deste convênio, consideram-se profi ssionais do próprio estabelecimento ENTIDA-DE:1 – o membro de seu corpo clínico;2 – o profi ssional que tenha vínculo de emprego com a ENTIDADE;3 – o profi ssional autônomo que, eventualmente ou permanentemente, presta serviços à ENTIDADE ou, se por esta autorizado.§ 2.º Equipara-se ao profi ssional autônomo defi nido no item 3 a empresa, o grupo, a sociedade ou con-glomerado de profi ssionais que exerça atividade na área de saúde.§ 3.º No tocante à internação e ao acompanhamento do paciente, serão cumpridas as seguintes normas:

1 – os pacientes serão internados em enfermaria ou quarto com o numero máximo de leitos previsto nas normas técnicas para hospitais;2 – é vedada a comparação por serviços médicos, hospitalares e outros complementares da assistência devida ao paciente;3 – a ENTIDADE responsabilizar-se-á por cobran-ça indevida, feita ao paciente ou seu representante, por profi ssional empregado ou preposto, em razão da execução deste CONVÊNIO; e4 – nas internações de crianças, adolescente, pesso-as com mais de 60 anos e gestantes são asseguradas a presença de acompanhante em tempo integral.§ 4.º Sem prejuízo do acompanhamento, da fi sca-lização e da normatividade suplementar exercidos pelo MUNICÍPIO sobre a execução do objeto deste CONVÊNIO, os CONVENENTES reconhecem a prerrogativa de controle e auditoria nos termos da legislação vigente, pelos órgãos gestores do SUS, fi cando certo que a alteração decorrente de tais competências normativas será objeto de termo adi-tivos especifi co, ou de notifi cação dirigida à ENTI-DADE.§ 5.º É de responsabilidade exclusiva e integral da ENTIDADE a utilização de pessoal para execução do objeto deste CONVÊNIO, incluídos os encargos trabalhistas, previdenciários, sociais, fi scais e co-merciais resultantes de vinculo empregatício, cujos ônus e obrigações em nenhuma hipótese poderão ser transferidos para o MUNICÍPIO, para a Secre-taria de Estado da Saúde de São Paulo ou para o Ministério da Saúde.§ 6.º A ENTIDADE se obriga a informar, diaria-mente, ao MUNICÍPIO, o número de vagas de in-ternação disponíveis, a fi m de manter atualizado o sistema de regulação do SUS.§ 7.º A ENTIDADE fi ca obrigada a internar pa-ciente, no limite dos leitos CONVENIADOS, ainda que, por falta ocasional de leito vago em enferma-ria, tenha a ENTIDADE de acomodar o paciente em instalação de nível superior à ajustada neste CON-VÊNIO, sem direto a cobrança de sobrepreço.§ 8.º A ENTIDADE fi ca exonerada da responsabi-lidade pelo não atendimento de paciente, amparado pelo SUS, na hipótese de atraso superior a (90) no-venta dias no pagamento devido pelo Poder Públi-co, ressalvadas as situações de calamidade pública ou grave ameaça de ordem interna ou a situações de urgência ou emergência.

CLÁUSULA QUINTAOUTRAS OBRIGAÇÕES DA ENTIDADEA ENTIDADE ainda se obriga a:I – Manter sempre atualizado o prontuário médico dos pacientes e o arquivo médico, pelo prazo máxi-mo de 05 (cinco) anos, ressalvados os prazos pre-vistos em lei:II – Não utilizar nem permitir que terceiros utilizem o paciente para fi ns de experimentação;III – Atender os pacientes com dignidade e respeito de modo universal igualitário, mantendo-se sempre a qualidade na prestação de serviços;IV – Afi xar aviso, em local visível, de sua condição de entidade integrante do SUS, e da gratuidade dos serviços prestados nessa condição;V – Justifi car ao paciente ou a seu representante, por escrito, as razões técnicas alegada quando da decisão de não realização de qualquer ato profi ssio-nal previsto neste convenio;VI – Permitir a visita ao paciente do SUS internado, diariamente, respeitando-se a rotina do serviço, por período mínimo de 04 (quatro) horas;VII – Esclarecer os pacientes sobre seus direitos e assuntos pertinentes aos serviços oferecidos;VIII – Respeitar a decisão do paciente ao consentir ou recusar prestação de serviços de saúde, salvo nos casos de iminente perigo ou obrigação legal;IX – Garantir a confi dencialidade dos dados e infor-mações dos pacientes;X – Assegurar aos pacientes o direito de serem as-



sistidos religiosa e espiritualmente, por ministro de culto religioso;XI – Manter em pleno funcionamento Comissão de controle de Infecção Hospitalar – CCIH, Comis-são de Análise de Óbitos, Comissão de Revisão de Prontuário e Comissão de Ética Médica;XII – Instalar, no prazo previsto para cada caso, qualquer outra comissão que venha a ser criada por lei ou norma infra-legal, independentemente de no-tifi cação pela SECRETARIA;XIII – Notifi car a ENTIDADE, por sua instância situada na jurisdição do Conveniado, de eventu-al alteração de seus Estatutos ou de sua Diretoria, enviando-lhe, no prazo de 60 (sessenta) dias, con-tados a partir da data de registro da alteração, cópia autenticada dos respectivos documentos; eXIV – A ENTIDADE fi ca obrigada a fornecer, ao paciente ou seu representante legal, quando soli-citado, relatório do atendimento prestado, com os seguintes dados:1 – Nome do paciente;2 – Nome do hospital;3 – Localidade (Estado/Município);4 – Motivo da internação;5 – Data da internação;6 – Data da alta;7 – Tipo de Órtese, Prótese, material e Procedimen-tos Especiais utilizados, quando for o caso;8 – Diagnóstico pelo Código Internacional de Doen-ças (CID) na versão vigente da época da alta.Parágrafo único – O cabeçalho do documento con-terá o seguinte esclarecimento: “Esta conta será paga pelo SUS, com recursos públicos provenien-tes de seus impostos e contribuições sociais, sendo expressamente vedada a cobrança, diretamente do usuário, de qualquer valor, a qualquer titulo”.

CLÁUSULA SEXTADA RESPONSABILIDADE CIVIL DA ENTIDA-DEA ENTIDADE é responsável pela indenização de dano causado ao paciente, aos órgãos do SUS e a terceiros a eles vinculados, decorrentes de ação ou omissão voluntária, ou de negligência, imperícia ou imprudência praticadas por seus empregados, pro-fi ssionais ou prepostos, fi cando assegurado à ENTI-DADE o direito de regresso.§ 1.º A fi scalização ou acompanhamento da execu-ção deste CONVÊNIO pelos órgãos competentes do SUS não exclui nem reduz a responsabilidade da ENTIDADE nos termos da legislação referente a licitações e contratos administrativos e de mais legislação existente.§ 2.º A responsabilidade de que trata esta Cláusula estende-se aos casos de danos causados por defeitos relativos à prestação dos serviços, nos estritos ter-mos do art. 14 da Lei 8.078, de 11/09/90 (Código de Defesa do Consumidor).

CLÁUSULA SÉTIMA – DO PREÇOA ENTIDADE receberá mensalmente, da Direto-ra de Saúde/FES os recursos para a cobertura dos serviços conveniados referente aos parágrafos, 1º, 2º e 3º observando-se a metas quantitativas e qua-litativas, descritas no Plano Operativo anexo. Os recursos são provenientes do FUNDO NACIONAL DE SAÚDE/MINISTÉRIO DA SAUDE, partes in-tegrantes do teto do Estado de São Paulo e serão repassados na seguinte conformidade:§ 1.º As despesas decorrentes do atendimento ambu-latoriais e SADT, consignados no Sistema de Infor-mação Ambulatorial – SIH/SUS, da assistência de ALTA COMPLEXIDADE, tem o valor anual fi xado em R$ 00,00, que será repassado em parcelas fi xas duodecimais, sendo R$ 00,00, mensais para os pro-cedimentos ambulatoriais e R$ 00,00, mensais para os procedimentos hospitalares, conforme programa-ção anexa.§ 2.º As despesas decorrentes do atendimento am-bulatorial e SADT, consignadas no Sistema de Informação Ambulatorial – SIA/SUS e hospitalar

consignados no Sistema de Informação Hospitalar – SIH/SUS, da assistência para os procedimentos identifi cados como AÇÕES ESTRATÉGICAS, tem o valor anual estimado em R$ 17 660,00, que se-rão repassados de acordo com a produção mensal aprovada, estimada em R$ 1 480,00 para os pro-cedimentos ambulatoriais e hospitalares, conforme programação anexa.§ 3.º O conveniado receberá ainda os recursos pré-fi xados, correspondente às ações de MÉDIA COMPLEXIDADE e IAC, no montante anual de R$ 2.443.471,56 (Dois milhões quatrocentos e qua-renta e três mil quatrocentos e setenta e um reais e cinquenta e seis centavos), em parcelas fi xas duo-decimais de R$ 203.622,63 (Duzentos e três mil seiscentos e vinte e dois reais e sessenta e três cen-tavos), conforme discriminado abaixo:

ÁREA/ORIGEM MENSAL ANUALMÉDIA COMPLEXIDADE SAI R$ 37.397,84 R$ 448.774,08MÉDIA COMPLEXIDADE AIH R$ 111.270,51 R$ 1.335.246,12IAC R$ 54.954,28 R$ 659.451,36TOTAL R$ 203.622,63 R$ 2.443.471,56

§ 4.º O município também repassará para a institui-ção o valor mensal de R$ 570.064,06 (quinhentos e setenta mil, e sessenta e quatro reais e seis centavos) correspondente à prestação de serviços de Pronto Atendimento que está devidamente exemplifi cado no anexo I deste Convênio.§ 5º. Além dos recursos fi nanceiros destacados nesta Cláusula e necessário à cobertura das despesas pre-vista neste CONVÊNIO, sob responsabilidade or-çamentária do MINISTÉRIO DA SAÚDE/FUNDO NACIONAL DE SAÚDE, o MUNICÍPIO poderá repassar, à ENTIDADE, recursos complementares, mediante termos aditivos que integrarão o presen-te para todos os efeitos e consignarão as épocas, valores e formas dos repasses devidos em função do desenvolvimento tecnológico, do grau de com-plexidade da assistência prestada, da introdução e adequação de novas tecnologias e do desempenho assistencial e gerencial.§ 6.º As metas dispostas no Plano Operativo, parte integrante do presente instrumento serão avaliadas quadrimestralmente por uma comissão composta por representantes determinados pelo Plano Ope-rativos, cabendo ao ENTIDADE fornecer os docu-mentos solicitados para a referida avaliação. O não cumprimento de no mínimo 95% das metas quanti-tativas estabelecidas acarretará revisão dos valores previstos.§ 7.º Os valores de que tratam os parágrafos anterio-res serão reajustados na mesma proporção, índices e épocas dos reajustes determinados pelo Ministério da Saúde.§ 8.º Os procedimentos atualmente fi nanciados com recursos do FAEC, na medida em que sofrerem re-classifi cação para procedimentos de média e alta complexidade, terão os seus recursos fi nanceiros incorporados ao teto de média ou de alta complexi-dade, na mesma proporção, índices e épocas deter-minados pelo Ministério da Saúde.§ 9.º A comissão de avaliação citada no § 6 .º deverá ser criada pela Diretoria de Saúde, em até 15 dais após a assinatura desse termo cabendo ao Conve-niado, neste prazo, indicar à Diretoria o nome dos seus representantes.§ 10º. A ENTIDADE obriga-se a apresentar as informações regulares do SIA e do SIH/SUS, ou outros sistemas porventura implantados pelo Mi-nistério da Saúde, solicitados pelo Departamento Municipal de Saúde.

CLÁUSULA OITAVADOS RECURSOS ORÇAMENTÁRIOSAs despesas dos serviços realizados por força des-te CONVÊNIO, no termos e limites do documento “Autorização de Pagamento” fornecido pelo Mi-nistério da Saúde, correrão, no presente exercício, à conta de dotação consignada nos orçamentos do Ministério da Saúde, responsável pela cobertura dos

serviços conveniados, devendo onerar o programa de trabalho 10.301.0028.2010 – ATENDIMENTO AMBULATORIAL, EMERGENCIAL E HOSPI-TALAR PRESTADO PELA REDE CADASTRA-DA NO SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE – SUS e da Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo, Gestora do SUS-SP, devendo onerar o programa de trabalho 10.301.0028.2010 – ATENDIMENTO MÉDICO POR TERCEIROS/ORGANIZAÇÕES SOCIAIS.§ 1.º O MUNICÍPIO, mediante Autorização de Pagamento é a unidade orçamentária responsável pelo repasse de recursos para o pagamento dos ser-viços conveniados de “Média Complexidade, Alta complexidade e Estratégicos”, até o montante de-clarado em documento administrativo – fi nanceiro – fi nanceiro fornecido pelo Ministério da Saúde ao MUNICÍPIO.§ 2.º Nos exercícios fi nanceiros futuros, as despesas correrão à conta das dotações próprias que forem aprovadas para os mesmos nos orçamentos do Mi-nistério da Saúde.

CLÁUSULA NONADA APRESENTAÇÃO DAS CONTAS E DAS CONDIÇÕES DE PAGAMENTOO preço estipulado neste convenio será pago da se-guinte forma:I – a Entidade apresentará, mensalmente, ao MU-NICÍPIO, as faturas e os documentos referentes aos serviços conveniados efetivamente prestados, obedecendo, para tanto, o procedimento e os prazos estabelecidos em conformidade com o cronograma do Ministério da Saúde; II – A Diretoria de Saúde revisará as faturas e do-cumentos recebidos da Entidade, procedera ao pa-gamento das ações de Média Complexidade, Alta Complexidade e Estratégicos, observando, para tanto, as diretrizes e normas emanadas pelo próprio Ministério da Saúde nos termos das respectivas competências e atribuições legais;III – Os laudos referentes à internação serão obri-gatoriamente visados pelos órgãos competentes do SUS;IV – Para fi ns de prova da data de apresentação das contas e observância dos prazos de pagamento será entregue, à ENTIDADE, recibo assinado ou rubri-cado pelo servidor do MUNICÍPIO, com aposição do respectivo carimbo funcional;V – Na hipótese do MUNICÍPIO não proceder à en-trega dos documentos de autorização de internação até o dia da saída do paciente, o prazo será contado a partir da data do recebimento, pela ENTIDADE, dos citados documentos, do qual se dará recibo, assinado ou rubricado, com aposição do respectivo carimbo;VI – As contas rejeitadas pelo serviço de processa-mento de dados, ou pela conferência técnica e ad-ministrador, serão devolvidas à ENTIDADE para as correções cabíveis, devendo ser reapresentadas no prazo estabelecido pela Secretaria Municipal de Saúde, baseado na Portaria SAS n.º 247/2008. O documento reapresentado será acompanhado do correspondente documento original, devidamente inutilizado por meio de carimbo, quando cabível;VII – Ocorrendo erro, falha ou falta de processa-mento de contas, por culpa do MUNICÍPIO, esta garantirá à ENTIDADE o pagamento, no prazo avençado neste CONVÊNIO, pelos valores do mês imediatamente anterior, acertando-se as diferenças que houver, no pagamente seguinte, mas fi cando o Ministério da Saúde exonerado do pagamento de multa e sanções fi nanceiras;VIII – As contas rejeitadas quanto ao mérito serão objeto de análise pelos órgãos de avaliação e con-trole do SUS;

CLÁUSULA DÉCIMADA OBRIGAÇÃO DE PAGARO não cumprimento pelo MINISTÉRIO DA SAÚ-DE da obrigação de repassar os recursos correspon-

dentes aos valores constantes deste convênio não transfere para o MUNICÍPIO a obrigação de pagar os serviços ora conveniados, os quais são de respon-sabilidade do MINISTÉRIO DA SAÚDE para todos os efeitos legais.Parágrafo Único – O MUNICÍPIO responderá pe-los encargos fi nanceiros assumidos além do limite dos recursos que lhe são destinados, fi cando o MI-NISTÉRIO DA SAÚDE e a Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo exonerados do pagamento de eventual excesso.

CLÁUSULA DÉCIMA PRIMEIRADO CONTROLE, AVALIZAÇÃO, VISTORIA E FISCALIZAÇÃOA execução do presente convênio será avaliada pe-los órgãos competentes do SUS, mediante proce-dimentos de supervisão indireta ou local, os quais observarão o cumprimento das cláusulas e condi-ções estabelecidas neste convênio, a verifi cação do movimento das internações e de quaisquer outros dados necessários ao controle e avaliação dos ser-viços prestados.§ 1.º Poderá, em casos específi cos, ser realizada au-ditoria especializada.§ 2.º A qualquer momento será franqueado ao MU-NICÍPIO a fi scalização das instalações da ENTI-DADE para verifi car se persistem as mesmas con-dições técnicas básicas, comprovada por ocasião da assinatura deste convênio.§ 3.º Qualquer alteração ou modifi cação que impor-te em diminuição da capacidade operativa da ENTI-DADE poderá ensejar a não prorrogação deste con-vênio ou a revisão das condições ora estipuladas.§ 4.º A fi scalização exercida pelo MUNICÍPIO sobre serviços ora conveniados não eximirá a EN-TIDADE da sua plena responsabilidade perante o MINISTÉRIO DA SAÚDE, SECRETARIA DE ES-TADO DA SAUDE DE SÃO PAULO e MUNICÍ-PIO ou para com os pacientes e terceiros, decorrente de culpa ou dolo na execução do convenio.§ 5.º A ENTIDADE facilitará, ao MUNICÍPIO, o acompanhamento e a fi scalização permanente dos serviços e prestara todos os esclarecimentos que lhe forem solicitados pelos servidores do MUNICÍPIO, designados para tal fi m.§ 6º Em qualquer hipótese é assegurado à ENTIDA-DE amplo direito de defesa, nos termos das normas gerais da lei federal de licitações e contratos admi-nistrativos e o direito à interposição de recursos.

CLÁUSULA DÉCIMA SEGUNDADAS PENALIDADES A inobservância, pela ENTIDADE, de cláusula ou obrigação constante deste convênio, ou de dever originado de norma legal ou regulamentar perti-nente, autorizará o MUNICÍPIO, garantida a prévia defesa, a aplicar, em cada caso, as sanções previstas nos arts. 81, 86, 87 e 88 da Lei Federal nº 8666/93 e alterações posteriores, combinado com o disposto no parágrafo 2º do artigo 7º da Portaria do ministé-rio da Saúde nº 1286/93, ou seja:a)Advertência;b)Suspensão temporária de participar em licitação e impedimento de contratar com a Administração por prazo não superior a 2 (dois) anos;c)Declaração de inidoneidade para licitar ou contra-tar com a Administração, enquanto perdurarem os motivos da punição ou até que seja promovida a re-abilitação perante a própria autoridade que aplicou a penalidade, que será concedida desde que ressarci-da a Administração dos prejuízos resultantes e após decorrido o prazo da sanção aplicada com base da alínea anterior;d)Multa a ser cobrada segundo os termos da Reso-lução SS nº 46 de 10 de abril de 2002 da Secretaria de Saúde do Estado de São Paulo ou seu sucedâneo.§ 1.º A imposição das penalidades previstas nesta Cláusula dependerá da gravidade do fato que os motivar, considerada sua avaliação na situação e circunstâncias objetivas em que ele ocorreu e dela



será notifi cado a ENTIDADE. § 2.º As sanções prevista nas alíneas a, b e c desta cláusula poderão ser aplicadas juntamente com a alínea d.§ 3.º Da aplicação das penalidades a ENTIDADE terá o prazo de 5 (cinco) dias uteis, a partir da data da publicação, para interpor recurso dirigido direta-mente ao Prefeito Municipal.§ 4.º O valor da multa que vier a ser aplicado será comunicado à ENTIDADE e o respectivo montante será descontado dos pagamentos devidos pelo MU-NICIPIO à ENTIDADE, garantindo a esta o pleno direito de defesa em processo regular.§ 5.º A imposição de qualquer das sanções estipu-ladas, nesta cláusula, não ilidirá o direito do MU-NICÍPIO exigir indenização integral dos prejuízos que o fato gerador da penalidade acarretar para os órgãos gestores do SUS, seus usuários e terceiros, independentemente das responsabilidades criminal, e/ou ética do autor do fato.§ 6.º A violação ao disposto nos incisos 2 e 3 do §3º da cláusula quarta deste convênio, sujeitará a EN-TIDADE às sanções previstas neste artigo, fi cando o MUNICÍPIO autorizado a reter, do montante de-vido à ENTIDADE, o valor indevidamente cobra-do, para fi ns de ressarcimento do usuário do Sis-tema Único de Saúde, por via administrativa, sem prejuízo do disposto no parágrafo 4º desta cláusula.

CLÁUSULA DÉCIMA TERCEIRADA RESCISÃOA RESCISÃO obedecerá às disposições contidas nos artigos 77 a 80 da Lei Federal nº 8666/93 e al-terações posteriores.§ 1.º A ENTIDADE reconhece os direitos do MU-NICÍPIO, em caso de rescisão administrativa pre-vista no parágrafo primeiro do artigo 79 da Lei Federal nº 8.666/93§ 2.º Em caso de rescisão, se a interrupção das atividades em andamento puder causar prejuízo à população, será observado o prazo de 90 (noventa) dias para ocorrer à rescisão. Se, neste prazo, a EN-TIDADE negligenciar a prestação dos serviços ora conveniados a multa poderá ser duplicada.§ 3.º Poderá, a ENTIDADE, rescindir o presente Convênio no caso de descumprimento, pelo Minis-tério da Saúde, pela Secretaria de Estado da Saúde de São Paulo ou pelo MUNICÍPIO, de obrigações aqui previstas, em especial, no caso de atraso su-perior a 90 (noventa) dias dos pagamentos devidos pelo Ministério da Saúde. Caberá à ENTIDADE notifi car o MUNICÍPIO, formalizando a rescisão e motivando-a devidamente, informando do fi m da prestação dos serviços conveniados no prazo de 90 (noventa) dias a partir do recebimento da notifi ca-ção.§ 4.º Em caso de rescisão do presente convênio por parte do MUNICÍPIO não caberá à ENTIDADE direito a qualquer indenização, salvo na hipótese do artigo 79, parágrafo segundo, da Lei Federal nº 8.666/93.

CLÁUSULA DÉCIMA QUARTADOS RECURSOS PROCESSUAISDos atos de aplicação de penalidade prevista neste convênio, ou de sua rescisão, praticados pelo MU-NICÍPIO, cabe recurso no prazo de 5 (cinco) dias úteis, a contar da intimação do ato.§ 1.º Da decisão do Prefeito Municipal que rescin-dir o presente convênio cabe, inicialmente, pedido de reconsideração, no prazo de 5 (cinco) dias úteis, a contar da intimação do ato.§ 2.º Sobre o pedido de reconsideração, formula-do nos termos do § 1º, o Prefeito Municipal deverá manifestar-se no prazo de 15 (quinze) dias e po-derá, ao recebê-lo, atribuir-lhe efi cácia suspensiva, desde que o faça motivadamente diante de razões de interesse público.

CLÁUSULA DÉCIMA QUINTADA VIGENCIA E DA PRORROGAÇÃO

O prazo de vigência do presente CONVÊNIO será de 60 (sessenta) meses, tendo por termo inicial a data de sua assinatura.Parágrafo Único – A continuação da prestação de serviços nos exercícios fi nanceiros subseqüentes ao presente, respeitado o prazo de vigência do convênio, estipulado no caput, fi ca condicionado à aprovação das dotações próprias para as referidas despesas no orçamento do Ministério da Saúde.

CLÁUSULA DÉCIMA SEXTADAS ALTERAÇÕESQualquer alteração do presente CONVÊNIO será objeto de Termo Aditivo, na forma da legislação re-ferente a licitação e contratos administrativos.

CLÁUSULA DÉCIMA SÉTIMADA PUBLICAÇÃOO presente CONVÊNIO será publicado, por extra-to, no Jornal Ofi cial do Município, o prazo máximo de 20 (vinte) dias, contados da data de sua assina-tura.

CLÁUSULA DÉCIMA OITAVADO FOROAs partes elegem o Foro da Comarca de Piedade com exclusão de qualquer outro, por mais privile-giando que seja para dirimir questões oriundas do presente CONVÊNIO que não puderam ser resol-vidas pelas partes e pelo Conselho Municipal de Saúde.E por estarem as partes justas e conveniadas, fi r-mam o presente convenio em 02 (duas) vias de igual teor e forma para um único efeito, na presença de 02 (duas) testemunhas, abaixo assinadas.Piedade, 06 de dezembro de 2013._________________________________ Maria Vicentina Godinho Pereira da SilvaPrefeita

Municipal de Piedade _________________________

Abraão de Góes Provedor da Santa Casa

TESTEMUNHA:

_________________________________ Marli Rodrigues de Oliveira Raymundo

Diretora da Saúde

ANEXO I – Plano OperativoInstituição – Santa Casa de Misericórdia de PiedadeI – INTRODUÇÃOA Santa Casa de Misericórdia de Piedade, funda-da aos 29 dias do mês de junho de 1961, denomi-nada associação é uma entidade civil, de direito privado e de caráter fi lantrópico. A associação é essencialmente benefi cente e não poderá mudar sua natureza. Sua existência tem por fi m proporcio-nar atendimento médico hospitalar, mantendo em seu estabelecimento serviços médico-hospitalares destinados a usuários do Sistema Único de Saúde, Convênios e Particulares.Os serviços oferecidos pela Entidade são de urgên-cia e emergência, internação e alguns exames na área de radiologia médica, ultrassonografi a, análi-ses clínicas, eletrocardiograma, sendo que os dois últimos são destinados à demanda interna e os dois primeiros atendem às duas demandas, tanto interna quanto externa. As especialidades oferecidas no ambulatório são: ortopedia, otorrinolaringologia, cirurgia geral e vascular, sendo essa demanda referenciada, de acordo com as vagas disponíveis na entidade, pelo Ambulatório Municipal, que também referencia para a entidade de urgência, emergência, internação e exames de radiologia, ultrassonografi a e fi siotera-pia, sendo esses três encaminhados via SADT e, de acordo com a quantidade pactuada neste instrumen-to. As especialidades citadas são somente a nível ambulatorial.

Com relação às internações, conta com as seguintes especialidades: clínica médica, maternidade, pe-diatria, cirurgia geral, cirurgia ortopédica, cirurgia vascular e cirurgia em otorrinolaringologia. Na ma-ternidade há um plantonista obstetra 24 horas “in loco”. Atualmente, a entidade conta com uma capacidade instalada de 46 leitos, assim distribuídos:

Especialidades Nº de leitos Clínica médica 16Tratamento obs 04Curetagem 02Parto normal 02Parto cesárea 02Pediatria 10Cirurgia geral 04Cirurgia ortopédica 02Vascular 02Otorrino 02Total 46

A entidade se compromete em atender os pacien-tes do SUS, conforme as vagas do quadro acima segundo as normas aqui pactuadas, respeitando a disponibilidade das mesmas. Não conta com aten-dimento de alta complexidade, não dispõe de UTI, referenciando esses pacientes via CROSS (Central de Regulação de Ofertas de Serviços de Saúde) – DRS – XVI – SOROCABA.Atualmente a entidade tem no Pronto Atendimento 01 monitor cardíaco, um respirador que atende des-de o recém-nascido até o paciente obeso, desfi brila-dor, carrinho de emergência, ambú infantil e adulto.A elaboração do presente Plano Operativo, onde consta o processo de contratualização Hospitais Filantrópicos (Públicos Municipais) – Gestor Esta-dual, com estabelecimento de metas e indicadores, tem como objetivo ampliar a integração dos servi-ços existentes no Hospital ao SUS, com garantia de atendimento aos problemas de saúde relevantes da população, buscando equidade, qualidade e sus-tentável relação custo-efetividade na prestação do cuidado.

II – ÁREASFaz parte do Plano Operativo, a capacidade insta-lada e ofertada de ações em saúde aos usuários do Sistema Único de Saúde de sua abrangência. Na elaboração do instrumento de pactuação, buscou-se a defi nição das seguintes áreas: Atenção à saúde, políticas prioritárias do SUS, Gestão, Aperfeiçoa-mento profi ssional. Avaliação, incorporação tecno-lógica e fi nanciamento. Apresenta-se um elenco de ações e indicadores que poderão ser utilizados, sem prejuízo de outros, de acordo com cada realidade institucional de cada estabelecimento de saúde. O elenco sugerido nes-te documento pretende contribuir para subsidiar a pactuação do Convênio/contrato.

III – DOS RECURSOSConforme CONVÊNIO celebrado entre a Santa Casa de Misericórdia de Piedade e a Prefeitura de Piedade, a entidade receberá mensalmente da Dire-toria de Saúde/FES os valores descritos na cláusula sétima, sem prejuízo do parágrafo quarto, onde a Prefeitura fará o repasse correspondente à presta-ção de serviço do Pronto Atendimento. O qual tem os seguintes objetivos:Prover a SANTA CASA DE MISERICÓRDIA DE PIEDADE, de recursos materiais e humanos e eventuais recursos fi nanceiros necessários à sua manutenção e desenvolvimento, visando assegurar:a)O aprofundamento da integração dos serviços de assistência médico-hospitalar à população;b)O aumento da efi cácia e resolutividade da produ-ção dos serviços de saúde;c)A melhoria geral dos padrões de saúde do muni-cípio, integrando a medicina curativa, preventiva e funcional.

IV – Do funcionamento do PRONTO ATENDI-MENTO IV.1- Para a execução do Pronto Atendimento, a SANTA CASA DE MISERICÓRDIA tem as se-guintes obrigações:a)Ceder as dependências do anexo construído para o funcionamento do Pronto Atendimento Munici-pal;b)Manter no serviço de Pronto Atendimento por período integral, isto é, vinte e quatro (24) horas, durante todos os dias da semana e feriados, uma equipe mínima de três (03) Médicos, um (01) En-fermeiro, três (03) Técnicos em Enfermagem, um (01) Recepcionista e um (01) Ajudante de Serviços Gerais; e aos fi nais de semana, a mesma equipe re-duzida em dois (02) Médicos, além da permanência de um (01) Médico Pediatra no sistema de plantão à distância;c)Fornecer os medicamentos e materiais de en-fermagem, inclusive materiais de escritório como impressos de receituários, SADT, atestados médi-cos, etc., a serem utilizados nos procedimentos do Pronto-Atendimento;d)Entregar aos pacientes os medicamentos, desde que fornecidos pela Farmácia Municipal, decorren-tes das prescrições médicas do Pronto Atendimen-to;e)Arcar com as despesas de todos os exames la-boratoriais de R.X., decorrentes de atendimentos médicos do Pronto Atendimento, bem como do Atendimento Ambulatorial de Especialidades e das Unidades Básicas de Saúde;f)Arcar com as despesas de exames laboratoriais e outros SADT de Urgências (ECG, USG, etc.), de-correntes do Pronto Atendimento;g)Atender a demanda espontânea conforme o Pro-tocolo implantado, de comum acordo com a Santa Casa e o Município;h)Permitir à Administração Pública, a seu critério, e sem prévio aviso, que a mesma possa, através de seus agentes, proceder às vistorias, inspeções e fi scalizações nas áreas físicas da Santa Casa, bem como nas instalações e equipamentos técnicos;i)Encaminhar ao Departamento Financeiro da Pre-feitura até o fi nal do mês subsequente, o Balancete Analítico de suas receitas e despesas;j)Encaminhar à Prefeitura Municipal, ao término do exercício, o seu Balanço Geral, bem como quais-quer outras demonstrações fi nanceiras e contábeis, eventualmente solicitadas pela administração pú-blica ou pelo Conselho Municipal de Saúde, rela-cionadas às contratualizações do SUS e Tribunal de Contas ; k)Permitir a qualquer tempo que a administração pública, ou o Conselho Municipal de Saúde, pos-sam proceder a todas as diligências que entende-rem necessárias no que tange à sua documentação contábil;l)Prestar contas da aplicação das verbas recebidas no prazo de trinta (30) dias, a partir do seu rece-bimento.l.1) A prestação de contas deverá ser apresentada em relatório minucioso, onde deverão estar espe-cifi cados os gastos relacionados com o custeio das despesas da entidade;l.2) Recebida a prestação de contas pelo Poder Exe-cutivo, este a encaminhará, no prazo de (três) dias a contar do recebimento, a respectiva cópia para a Câmara Municipal, fi cando à disposição dos edis;l.3) Por motivos relevantes e devidamente justifi -cados, em petição dirigida ao Conselho Municipal de Saúde, e ocorrendo sua manifestação favorável, poderá o Chefe do Executivo prorrogar, por mais quinze (15) dias, o prazo de que trata o inciso I, do Capítulo IV deste Plano, devendo a petição ser pro-tocolada até cinco (05) dias antes do vencimento;l.4) Expirado o prazo estabelecido pelo inciso I, do Capítulo IV deste Plano, sem qualquer manifesta-ção de prorrogação, e sem o cumprimento pela San-ta Casa de Misericórdia, ora conveniada, o recurso será suspenso até a efetiva regularização.



IV.2 – São obrigações do MUNICÍPIO: a)Repassar o recurso fi nanceiro no valor de R$ 570.064,06 (quinhentos e setenta mil e sessenta e quatro reais e seis centavos), valor esse que será pago mensalmente, cuja vigência dar-se-á a partir do dia 30 de dezembro de 2013.b)Manter, de segunda a sexta-feira, em regime de plantão de doze (12) horas noturnas, dois (02) mo-toristas de ambulâncias nas dependências da Santa Casa de Misericórdia de Piedade, para transporte de pacientes, sendo que no período diurno, de segunda a sexta-feira, os mesmos permanecerão à disposi-ção nas dependências do Ambulatório Municipal.c)Aos sábados, domingos, feriados e pontos facul-tativos, os motoristas e os veículos para transporte de pacientes permanecerão em plantões de doze (12) doze horas diurnas e noturnas na Santa Casa de Misericórdia;d)Manter na Santa Casa de Misericórdia, por pe-ríodo integral, uma Ambulância Semi-Intensiva, para ser usada no transporte de pacientes em estado grave, sendo da responsabilidade da Santa Casa de Misericórdia a revisão periódica dos equipamentos médicos, assim como o controle e reposição dos medicamentos e materiais de consumo utilizados durante o transporte, cabendo à Municipalidade a manutenção dos equipamentos”.As condições estabelecidas no capítulo “Do funcio-namento do PRONTO ATENDIMENTO” não tra-zem prejuízos às metas quantitativas e qualitativas pactuadas neste instrumento.

A)ATENÇÃO À SAÚDEAs metas físicas pactuadas correspondem à parte fi xa do repasse fi nanceiro, apresentadas segundo tipo de atenção na média e alta complexidade am-bulatorial e de internação.A.1) AÇÕESDefi nir todos os serviços a serem pactuados:1)Pactuado um ambulatório de otorrinolaringologia e de cirurgia, o hospital conta hoje com profi ssio-nais na área de cirurgia geral, maternidade, otorri-nolaringologia, médico vascular e ortopedia:2)Nas internações, foi pactuado a taxa de ocupação de até 80% e os seguintes percentuais de interna-ções por especialidades 32% na clínica cirúrgica, 16% em obstetrícia, 36% em clinica médica e 13% em pediatria, com uma estimativa de 240 interna-ções mês;3)Os serviços de apoio e diagnose, foi pactuado radiodiagnostico, ultra-sonografi a para atender as unidades de saúde municipal, de acordo com as quantidades aqui pactuadas;- As consultas ambulatoriais nas especialidades em ortopedia, vascular e otorrinolaringologia são dis-ponibilizadas ao gestor municipal, conforme o nú-mero de vagas disponíveis na entidade com guia de referencia, os casos não cirúrgicos serão devolvidos ao gestor com contra-referência.- Será defi nido como gestor local o número de cirur-gias eletivas de média complexidade a serem reali-zadas por especialidade pactuando os mecanismos de referência e contra-referência, protocolos de en-caminhamento, dentro dos percentuais pactuados.



METAS QUALITATIVAS/INDICADORESB) PARTICIPAÇÃO NAS POLÍTICAS PRIORI-TÁRIAS DO SUSB.1) Humanização da Atenção HospitalarA Humanização deverá ser eixo norteador das práti-cas de atenção e gestão, constituindo uma nova re-lação entre usuário, os profi ssionais que o atendem e à comunidade. - Redefi nir a estrutura organizacional do hospital para facilitar o acesso de familiares permitindo o número de visitas diárias de no mínimo 4h/dia (ho-rários fl exíveis de visita).Indicador: Manutenção ou implantação de horários fl exíveis de visita.- Manutenção ou implantação do sistema de avalia-ção da satisfação dos clientes internos e externos.Indicador: Garantir que os clientes internos e exter-nos tenham acesso ao formulário de manifestação de satisfação do cliente. B.2) Atenção à Saúde Materno-Infantil (para hospi-tais que realizam partos) Reduzir Mortalidade Materna e infantil é uma das grandes prioridades da Agenda de Saúde do Esta-do. Considerando o componente predominante de mortalidade neonatal, os Hospitais Filantrópicos constituem-se num importante aliado desta política. - Inserção na política de incentivo ao aleitamento materno.Indicador: Garantir que 100% das parturientes aten-didas no hospital recebam orientações que incenti-vem o aleitamento materno.- Avaliação da Anóxia Neonatal (mensuração de Apgar) no 1º e 5º minuto de vida do RN.Indicador: Garantir que 100% dos RNs sejam sub-metidos à mensuração de Apgar. B.3) Política Nacional de Medicamentos - Manter a Farmácia de acordo com as normas da ANVISAIndicador: Apresentação do relatório Anual de Vis-toria pela Vigilância Sanitária.B.4) Saúde do Trabalhador - Incidência e prevalência de doenças relacionadas ao trabalho e de absenteísmo.Indicador: Levantamento trimestral de absenteís-mo, incidência e prevalência de doenças relaciona-das ao trabalho em funcionários do Serviço. B.5) Sangue (para hospitais com clínica cirúrgica e/ou pronto socorro)- Construir ou manter Comitê Transfusional ativo.Indicador: Relatório Anual do Comitê transfusio-nal.B.6) Alimentação e Nutrição- Acompanhar a implantação e o monitoramento dos procedimentos relacionados a preparação de dietas e alimentação infantil (lactário), de acordo com as normatizações da Agência Nacional de Vi-gilância Sanitária.Indicador: Relatório anual de vistoria pela Vigilân-cia Sanitária.B.7) Saúde da Mulher- Manter Comissões de Mortalidade materna e Neo-natal em conjunto com o município, atuantes, infor-mando ao gestor estadual, em prazos estabelecidos pelo comitê estadual, os seus índices e as iniciativas adotadas para a redução e os resultados alcançados.Indicador: Razão de mortalidade materna; taxa de mortalidade neonatal.B.8) HIV/DST/AIDS (para hospitais que realizam partos) - Realização de teste rápido para HIV em sangue periférico em 100% de parturientes que não apre-sentem teste HIV no pré-natal.Indicador: Número de testes realizados. - Realização e VDRL e TPHA confi rmatório (re-agentes para VDRL) em 100% das gestantes que ingressarem na maternidade para parto, nos termos da Portaria 2.104/GM, de 19/11/2002. Nos casos de aborto, desde que pactuado como gestor.Indicador: Realização de 100% de Notifi cação compulsória de Sífi lis cong~enita e de gestantes HIV+/crianças expostas.

B.9) Urgência e Emergência- Acolhimento do Paciente em ambiente adequado com classifi cação de risco. Indicador: total de cirurgias de urgência e emergên-cia realizadas por especialidade.- Elencar as patologias mais frequentes na unidade de urgência e elaborar/adotar os respectivos proto-colos de conduta.Indicador: Elaboração de protocolos para atendi-mento de urgência nas patologias mais frequentes.C) GESTÃO HOSPITALAR> METAS QUALITATIVAS/INDICADORES - Elaboração do Plano Diretor do HospitalIndicador: Plano Diretor do Hospital elaborado. - Apresentação do planejamento hospitalar com metas setoriais específi cas, indicadores de produ-ção, de processo e de resultado devidamente pac-tuados.Indicador: Deverão conter no mínimo os indicado-res abaixo relacionados e que serão apresentados mensalmente à Comissão de Acompanhamento do Convênio:1.Internação:Número de internações por especialidadeNúmero de procedimentos cirúrgicos por especia-lidadeMédia de permanência por especialidadeTaxa de ocupação por especialidade/ clínica Taxa de cesáreaTaxa de mortalidadeTaxa de internação de urgência. - Adequar/Manter a Média de Permanência no pa-râmetro da Portaria GM nº 1101/02, publicada pelo Ministério da Saúde. - Adequar/Manter a Taxa de ocupação dos hos-pitais em 85% com variação de 5% para mais ou menos, considerando a MPE prevista na Porta-ria. 2.Ambulatório:Número de consultas por especialidade/mês% de primeiras consultas por especialidades% de Primeiras Consultas Médicas Especializadas na Central3.Urgência/EmergênciaNúmero de atendimentos por especialidade/mêsTaxa de ocupação dos leitos de observação;Média de permanência;Índice de prognóstico.D) Desenvolvimento Profi ssional - Desenvolver ações de educação Permanente para os trabalhadores do hospital visando desenvolvi-mento profi ssional e o fortalecimento do trabalho multiprofi ssional.Indicador: Apresentação da relação pela Divisão de RH dos cursos desenvolvidos na instituição, com as respectivas listas de presença. E) Incorporação tecnológica - Informar à Comissão de Avaliação a incorporação de novas tecnologias humanas e/ou materiais. - Manter atualizado o Cadastro Nacional de Estabe-lecimentos de Saúde - CNES - Ambulatório – Disponibilização ao gestor das consultas pactuadasIndicador: Disponibilizar ao gestor a agenda de consultas especializadas de 1ª vez de acordo com a pactuação para o quadrimestre avaliado.- Disponibilização ao gestor da agenda de procedi-mentos de SADT conforme pactuado.Indicador: SADT – Disponibilizar ao gestor marca-ção de exames de pacientes externos, gerenciados pela Central de Agendamento Municipal conforme pactuação.- Defi nir com o Gestor Municipal o número de ci-rurgias eletivas de baixa e média complexidade a serem realizadas por especialidade pactuando os mecanismos de referência e contra-referência, pro-tocolos de encaminhamento. Defi nir com o gestor os casos não contemplados neste instrumento e as formas de referência, ou seja, onde serão encami-nhados os pacientes, cujos procedimentos aqui não foram pactuados.

Indicador: total de cirurgias eletivas pactuadas e re-alizadas no período por especialidade (excluindo-se as cirurgias realizadas através de projeto de cirur-gias eletivas).- Comissão de Revisão de ÓbitosIndicador: Apresentação de relatório da Comissão de Revisão de óbitos, das reuniões realizadas, de acordo com a periodicidade estabelecida no seu re-gimento, com análise dos óbitos ocorridos por faixa etária e medidas adotadas; notifi cação dos óbitos maternos e neonatais identifi cando: nome da mãe, endereço, idade e Centro de Saúde que realizou o pré-natal. - Manter em funcionamento as Comissões de Infec-ção Hospitalar e de prontuários.Indicador: Ata das reuniões realizadas. - Relatório elaborado pelo Gestor com relação ao cumprimento do seu papel a ser entregue para a Comissão de Acompanhamento do Convênio que avaliará o seu alcance;Indicador: Cumprimento das metas físicas pactua-das.Indicador: Cadastro do último mês do quadrimestre atualizado.

V- SISTEMA DE ACOMPANHAMENTO E AVA-LIAÇÃOA Comissão de Acompanhamento do convênio/contrato será constituída por representantes do Hospital e do Município, devendo reunir-se uma vez por mês, e tem como atribuições acompanhar a execução do presente convênio/ contrato, principal-mente no tocante aos seus custos, cumprimento das metas estabelecidas no Plano Operativo e avaliação da qualidade da atenção à saúde dos usuários. A comissão de avaliação deverá ser criada pelo Gestor, em até 15 dias após a assinatura do Termo Aditivo de Reti-Ratifi cação, cabendo ao Hospital, neste prazo, indicar o nome de seus representantes. A Avaliação de Desempenho Institucional será re-alizada mensalmente em relação às metas físicas e qualitativas. Tal avaliação objetiva validar a trans-ferência de recursos, dos componentes: fi co e variá-vel do fi nanciamento. Os recursos serão disponibilizados de acordo com a análise do cumprimento das metas, conforme o estabelecido nas faixas de desempenho discrimina-das abaixo:

Para acompanhamento e avaliação do Pronto Atendimen-to, a Santa Casa deverá encaminhar diariamente para a Diretoria Municipal de Saúde, todas as FAA (fi chas de Atendimento Ambulatorial) no primeiro dia útil subse-quente ao atendimento; e mensalmente, até o 5º dia útil do mês subsequente o relatório de Procedimentos de Pronto Atendimento realizados contendo os seguintes dados: 1 – Número de atendimento médico do PA;2- Número de atendimento médico do PA com observação 24 horas;3 – Número de procedimentos médicos realizados no PA: sutura, lavagem otológica, etc.;4- Número de remoções de urgência/Emergência realiza-dos durante o período de atendimento do PA;

5 – Número de RX solicitado e realizado durante o aten-dimento PA;6 – Número de procedimentos de enfermagem realizados no PA: administração de medicamentos, inalação, curati-vos, ECG, etc.

VI – RELATÓRIO DE AVALIAÇÃO – INDICADO-RES DE ACOMPANHAMENTO EXTERNO Para acompanhamento dos indicadores das metas qualitativas, encaminhamos no ANEXO II, modelo de relatório a ser elaborado para pactuação das metas qualitativas, o ranking de pontuação e a fonte de in-formação para avaliação, que será parte integrante do Plano Operativo.







ATO Nº 13, de 06 de dezembro de 2013“Dispõe sobre a concessão de cesta básica em caráter excepcional, no mês de dezembro de 2013”.

A MESA DA CÂMARA MUNICIPAL DE PIEDADE, Estado de São Paulo, no uso de suas prerrogati-vas legais e regimentais, com fundamento na Lei Municipal nº 4122, de 21 de julho de 2010, RESOLVE:Artigo 1º – Fica majorado excepcionalmente no mês de dezembro de 2013, o valor da cesta básica (auxi-lio alimentação) dos servidores do Legislativo para R$ 640,00 (seiscentos e quarenta reais).Artigo 2º – Este ato entra em vigor na data de sua publicação.Câmara Municipal de Piedade, 06 de dezembro de 2013.

Nilza Maria dos Santos GodinhoPresidente

Nelson Prestes de OliveiraVice-Presidente

Gilberto José de Oliveira1º Secretário

Alexandre Mauro Prefeire Gomes2º Secretário













C O M U N I C A DOA Prefeitura Municipal de Piedade comunica que, por ocasião de nomeação para cargo de provimento efetivo, o candidato Sergio Aparecido do Amaral Junior, desistiu da vaga do cargo de Médico 110 Horas, referente ao Edital nº 001/2012, do Concurso Público.Departamento Pessoal

C O M U N I C A DOA Prefeitura Municipal de Piedade comunica que, por ocasião de nomeação para cargo de provimento efetivo, a candidata Juliana Cristina Ferreira de Campos, desistiu da vaga do cargo de Auxiliar de Enfer-magem, referente ao Edital nº 002/2011, do Concurso Público.Departamento Pessoal

CÂMARA MUNICIPAL DE PIEDADEPç. cel. João Rosa, 26, centro, Piedade, SP.

CEP 18170-000 – tel.fax.(15) 3244-1377/2933 – e-mail [email protected] Nº 12 de 06 de dezembro de 2013.

“Torna público os subsídios e os vencimentos no exercício de 2013” NILZA MARIA DOS SANTOS GODINHO, Presidente da Câmara Municipal de Piedade, Estado de São Paulo, no uso de suas atribuições legais e regimentais e especialmente em cumprimento ao que determina o § 6º do artigo 39 da Constituição de 1988, introduzida pela Emenda Constitucional nº 19, de 04 de junho de 1998, artigo 5º, torna público os subsídios e vencimentos durante o exercício de 2013, respectivamente dos vereadores, do Presidente da Câmara e dos servidores do Legislativo Municipal, conforme segue:1. Subsídios dos vereadores e do Presidente da Câmara após o reajuste de 6% (seis por cento), concedido pela lei municipal 4.274, de 21 de fevereiro de 2013, com efi cácia a partir de 1º de janeiro de 2013.

VEREADORES R$ 2.517,10PRESIDENTE DA CÂMARA R$ 3.146,37

2. Vencimentos dos servidores do Legislativo Municipal, após o reajuste de 6% (seis por cento), concedido pela lei municipal 4.275, de 21 de fevereiro de 2013, com efi cácia a partir de 1º de janeiro de 2013.A – Ajudante Geral R$ 873,77B – Motorista R$ 1.102,44 C – Assessor Parlamentar R$ 1.224,94D – Assistente Administrativo R$ 1.384,18D – Assistente de Informática R$ 1.384,18E – Assessor de Comunicação R$ 2.816,72F – Assessor de Finanças R$ 3.466,39G – Contador R$ 3.703,29H – Assessor Jurídico R$ 4.287,28I – Procurador Jurídico R$ 4.320,50J – Secretário Administrativo R$ 4.536,52

Câmara Municipal de Piedade, 06 de dezembro de 2013.Nilza Maria dos Santos Godinho

Presidente.



DECRETOSDecreto nº 5955 de

11 de dezembro de 2013.“Suplementa dotação do orçamento vigente”

Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso das atribuições que lhes são conferidas por lei, e com fundamento nos termos do inciso II do artigo 7º da Lei Municipal nº 4269, de 19 de dezembro de 2012, de-creta:Art. 1º - Fica o Poder Executivo autorizado a suple-mentar dotação na importância de R$2.860,00(dois mil, oitocentos e sessenta reais), na seguinte classifi -cação orçamentária:2 – EXECUTIVO2.2 – Diret.Gabinete e Comunicações2.2.1 – Diretoria0109 0412400142.016 44905200 equipto e mat.perma-nente . . . . . R$2.860,00Total . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . R$2.860,00Art. 2º - Para atender as despesas com as suplementa-ções referidas no artigo 1º, serãoanuladas parcialmente as seguintes dotações orçamen-tárias:2 – EXECUTIVO2.1 – Dependências do Gabinete0019 0412200052.005 33903000 material de consumo . . . . . . . . . .R$ 1.000,002.2 – Diret.Gabinete e Comunicações2.2.2 – Expediente e Protocolo0115 0412400152.017 33903600 outros serv.terc.pes.física . . . . . . R$ 800,000116 0412400152.017 33903900 outros serv.terc.pes.jurídica . . . . .R$ 1.060,00Total . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .R$ 2.860,00Art. 3º - As despesas decorrentes da execução deste decreto correrão à conta de dotações próprias do or-çamento vigente.Art. 4º - Este decreto entrará em vigor na data da publi-cação, revogadas as disposições em contrário.


Maria Vicentina Godinho Pereira da SilvaPrefeita Municipal

Decreto nº 5956 de 12 de novembro de 2013

“Suplementa dotação do orçamento vigente”Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva, Prefeita do Município de Piedade, Estado de São Paulo, no uso das atribuições que lhes são conferidas por lei, e com fundamento nos termos do inciso II do artigo 7º da Lei Municipal nº 4269, de 19 de dezembro de 2012, de-creta:

Artigo 1º - Fica o Poder Executivo, autorizado a su-plementar dotação na importância de R$ 6.000,00 (seis mil reais), na seguinte dotação orçamentária:2 – EXECUTIVO2.1.4 – Depart.de Esporte e Cultura2781200092.008 33904800 outros auxílios fi nanc.a pes.física . . . . . . . . . . . . .R$6.000,00Total . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . R$6.000,00

Artigo 2º - Para atender a despesa prevista com a su-plementação, será anulada parcialmente a seguinte do-tação orçamentária:2 – EXECUTIVO2.1.4 – Depart.de Esporte e Cultura0057 1339200081.006 44905100 obras e instalações . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . R$6.000,00Total. . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . R$6.000,00Art. 3º - As despesas decorrentes da execução deste decreto correrão à conta de dotações próprias do or-çamento vigente.Art. 4º - Este decreto entrará em vigor na data da publi-cação, revogadas as disposições em contrário.Prefeitura Municipal de Piedade, 12 dezembro de

2013.Maria Vicentina Godinho Pereira da Silva

Prefeita Municipal



Anfi teatro Municipal “Orestes Romano” sedia palestra sobre Imposto de Renda

CRAS Professora Marlene Guazzeli Tardeli Abrahão forma alunos de boxe, teatro e metrologia

Conservatório Municipal recebe visitada Escola Maria Paula

Com apoio da Prefeitura de Piedade, por meio da Diretoria de Ação Social, Habitação e Cidadania, os Conselhos Municipais de Assistência Social e do Direito da Criança e do Adolescente, realizaram, no último dia 28/11, no An iteatro Municipal “Orestes Romano”, a palestra intitulada “Imposto de Renda: Educação Fiscal – Pessoas Físicas e Jurídicas”.A palestra foi ministrada pelo auditor iscal Edson Gonzales da Rocha. Além das 50 pessoas que participaram, entre proprietários de escritórios de contabilidade, entidades, comerciantes e demais interessados, tam-bém estiveram presentes representantes da Administração Municipal.O palestrante falou sobre a importância do assunto em relação aos be-ne ícios para a cidade, a questão dos incentivos iscais com dedução de Imposto de Renda, Fundo Nacional do Idoso e bene ícios iscais advindos para as pessoas ísicas e jurídicas. Segundo o auditor, tanto pessoas ísi-cas como jurídicas, podem destinar parte do Imposto de Renda (IR) para fundos como o Nacional do Idoso, Direitos da Criança e do Adolescente, da Lei Rouanet, entre outros.O auditor iscal explicou ainda que as contribuições feitas aos Fundos de-vem ser controladas pelos Conselhos Municipais, Estaduais e Nacional dos Direitos da Criança e do Adolescente e pelos Conselhos Municipais, Estaduais e Nacional do Idoso.

Cerca de 30 estudantes foram formados nos cursos “Teatro” e “Boxe”, rea-lizados no Centro de Referência de Assistência Social (CRAS) “Professora Marlene Guazzeli Tardeli Abrahão”, no dia 8/11. O evento contou com a participação de membros do CRAS, dos profes-sores Vanderson José Paes (boxe) e Fabiana de Souza da Silva (teatro), familiares e amigos dos alunos formandos. Durante o período dos cursos os professores levaram seus alunos para diversas apresentações e campeonatos. Os alunos de teatro se apresen-taram no CRAS, em escolas da região e no Lar da Mônica. Os alunos de boxe participaram de competições em Piedade e em outros municípios da região. Já no dia 21/11, no mesmo local, a formatura foi realizada para cerca de 20 estudantes do curso de “Metrologia”, ministrado pelo professor Rodri-go Henrique de Paula.

O Conservatório Artístico Musical “Davino Tardelli da Silva” recebeu, nos dias 18, 21 e 22/10, cerca de 100 alunos da Escola Estadual Professora “Maria Paula Ramalho Paes”. O principal objetivo da visita foi instruir os alunos a diversas questões a respeito da composição de uma orquestra. Além disso, os estudantes também tiveram a oportunidade de conhecer de perto alguns instrumentos e ouvir demonstrações musicais realizadas pelos professores.

Representantes do Poder Executivo estiveram no dia 4/12, no Palácio dos Bandeirantes, em São Paulo, onde assinaram mais três convênios para o mu-nicípio. Os recursos são de emendas parlamentares, para aquisição de três novos veículos para a Diretoria da Saúde.De acordo com a Municipalidade, os pedidos das emendas partiram do princí-pio de oferecer melhor qualidade no atendimento à população que necessita desses veículos, tendo em vista a di iculdade em relação à frota que está suca-teada e o alto custo com manutenção.

A Prefeitura, por meio da Diretoria de Saúde, promoveu durante todo o mês de novembro no Ambulatório Médico e Odontológico Municipal de Piedade - AMOMP - a campanha de educação e conscientização aos homens com mais de 40 anos, sobre o câncer de próstata. A Diretoria de Saúde desenvolveu ações preventivas como agendamento para coleta do exame PSA (Antígeno Prostático Especí ico) que serve de base para acompanhamento e orientação em relação ao câncer de prós-tata, bem como orientações gerais sobre a doença. Segundo responsáveis pela Campanha, mais de 180 pacientes foram atendidos, sendo mais 130 pedidos de exames e agendamento de mais de 120 consultas.De acordo com o Ministério da Saúde, o câncer quando detectado de for-ma precoce, 90% dos casos tem chance de cura. O Novembro Azul foi escolhido devido ao Dia Nacional de Combate ao Câncer de Próstata que foi celebrado dia 17/11.

Convênios que garantem mais três veículos para a Saúde são assinados em São Paulo

Campanha Novembro Azul conscientizou população de Piedade

SAÚDE

São mais de R$ 270 mil em emendas parlamentares para aquisição de duas ambulâncias e um veículo para Piedade

A Campanha alertou para diagnóstico precoce do câncer de próstata

A Prefeitura, por meio da Diretoria de Saúde promoveu no dia 30/11, a Cam-panha “Fique Sabendo”, no Ambulatório Médico Odontológico Municipal de Piedade – AMOMP, onde foram realizados mais de 100 exames de HIV e Sí ilis, Hepatite B e C.De acordo com a Diretoria de Saúde, a Campanha Estadual serviu para cons-cientizar as pessoas quanto à importância do exame e da prevenção da do-ença, por meio do uso de preservativo e o cuidado no compartilhamento de objetos perfurantes.

Dezenas de pessoas participam da Campanha “Fique Sabendo 2013”

Vagas do PAT

Endereço: Praça da Bandeira, nº 81 Centro | Telefone: (15) 3244-3071

Documentação necessária para cadastro no PAT: RG, CPF, CTPS e PIS

Piedade:• Açougueiro• Ajudante de Serraria• Atendente de balcão (masculino)• Auxiliar de enfermagem• Auxiliar de Logística• Auxiliar de PCP• Borracheiro• Caldeireiro• Caseiro (4)• Costureira em Estofados• Eletricista• Estagiária (técnico ou superior - cursando administração)• Gestor de Recursos Humanos• Lustrador de móveis• Mecânico de suspensão• Montador de Móveis com habilitação• Operador de caixa (feminino)

• Operador de máquina de bordado com-putadorizada• Padeiro• Serralheiro• Serviços gerais (masculino)• Soldador• Técnico em Manutenção• Técnico em Mecatrônica• Vendedor

Sorocaba• Auxiliar de Produção• Pedreiro• Encanador

Votorantim• Carpinteiro• Pedreiro



No último sábado, 7/12, aconteceu o último jogo da 5ª Rodada do Campeo-nato de Veteranos “Quarentão 2013”, realizado pela Prefeitura por meio do Departamento de Esportes e Lazer. No Campo do Piratuba, o time da casa perdeu para o Marechal por 1 a 0. Os jogos das quartas de inal, serão neste próximo sábado 14/7. Con ira a tabela de jogos:

O piloto piedadense de automobilismo Sérgio Jimenez esteve no dia 2/12, no Paço Municipal reunido com represen-tantes da Administração para tratar sobre a reali-

zação de uma das provas do Super Kart Brasil em Piedade no próximo ano.O Super Kart Brasil (SKB) é uma das principais competições da modalidade no país. Está em sua quinta edição, e já foi realizada em três kartódromos diferentes no Estado de São Paulo. Além do hexacampeão Brasileiro Sérgio Jimenez, o SKB é formado por um grupo de Kartistas premiados como Danilo Dirani, Paulo Carcasci, Dennis Dirani, Rubens Carrapatoso, Renato Russo.De acordo com a Municipalidade, Piedade com certeza buscará atender toda a infraestrutura necessária para a realização deste importante evento.Para o piloto, a cidade tem todas as condições de sediar o SKB. “Sempre tive esse desejo de trazer uma prova para Piedade e agora que temos total apoio do Executivo, faremos o possível para que o evento seja uma das principais competições da história do Super Kart Brasil”, declarou Sérgio Jimenez.

O Campeonato Municipal de Futsal “Menores, realizado pela Prefeitura, por meio do Departamento de Esportes e Lazer, teve início no dia 8/11 e a inal será neste inal de semana (14/12). O evento em comemoração aos 25 anos da Escolinha de Esportes, envolve as categorias Sub -7, 9,11,13,14,15 e 17. Os jogos terão início às 8h, no Ginásio Municipal de Esportes “Carlos Alberto Rodrigues” – Campão. Con ira a tabela de jogos:

Marechal vence Piratuba na 5ª Rodadado “Quarentão 2013”

Final do Campeonato Futsal “Menores” de Piedade será neste sábado (14/12)

Piedade sediará provado Super Kart Brasil 2014

ESPORTE

Calendário de Obras



Representantes da Prefeitura conseguiram, por meio de pedidos à presi-dência da Assembleia Legislativa do Estado de São Paulo, recursos para a aquisição de uma máquina “pá carregadeira” para Piedade. Depois de diversas articulações junto ao Fundo Estadual de Prevenção e Controle da Poluição (FECOP), foi viabilizada a solicitação, disponibi-lizando verba de até R$ 300 mil para a realização da compra. Assim que este recurso for liberado, a Prefeitura deverá abrir o processo de licitação.O equipamento deve agilizar o trabalho de destinação adequada do ma-terial descartado, contribuindo para a limpeza ambiental e reduzindo, consideravelmente, os índices de poluição.

Os bairros Sarapuí dos Luzes, Buenos, Corrêas e Leites estão receben-do as obras do Programa “Melhor Caminho”, que visa a recuperação de diversos trechos por meio de implantação de sistemas de drenagem su-per icial, estruturas para evitar processos erosivos e melhorias nas con-dições das pistas com aplicação de revestimento primário. O bene ício totaliza 10 quilômetros de estradas recuperadas e foi garanti-do por meio de diversas articulações feitas por representantes da Admi-nistração Municipal junto à Secretaria de Agricultura e Abastecimento e Companhia de Desenvolvimento Agrícola de São Paulo (CODASP). Também receberão o Programa, os seguintes bairros: Estrada Vicinal - PDD 225, que liga a Rodovia SP-79 até o bairro do Piraporão, trecho da PDD - 344, que liga a Estrada dos Lavradores (Bairro dos Godinhos) até o asfalto no Bairro Furnas, e trecho da estrada PDD-141 que liga o Bairro dos Oliveiras ao Tenórios.

Prefeitura recebe recursospara compra

de pá carregadeira

Programa Melhor Caminho oferece melhor qualidade de vida a moradores da área rural

A máquina irá bene iciar os setores do Meio Ambiente e Agricultura do município



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MUNICÍPIO DE PIEDADE - Governo do Estado de São Paulo · prosseguem até o ﬁ nal do mês Piedade irá receber R$ 300 mil por meio do Fundo Estadual de Prevenção e Controle da