Julia Velarde Sussoni

Ingeniera Industrial

M.B.A

Máster Internacional en Hacienda Pública y

Administración Financiera

Doctora ( c) Administración

▣ Aspectos Generales

▣ Régimen General vs MYPE

▣ Planilla Electrónica

▣ Demo T-Registro

▣ Modificaciones en el T-Registro

▣ PLAME

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MICRO EMPRESA PEQUEÑA EMPRESA

Hasta 10 trabajadores Hasta 100 trabajadores

Ventas anuales hasta Ventas anuales hasta

150 UIT 1700 UIT

www.mintra.gob.pe

3

MICRO EMPRESA ▣REMUNERACIÓN MÍNIMA VITAL

▣JORNADA DE TRABAJO 8 HORAS

▣DESCANSO SEMANAL Y EN FERIADOS.

▣REMUNERACIÓN POR TRABAJO EN SOBRETIEMPO

▣VACACIONES 15 DIAS

▣SEGURO SOCIAL A TRAVÉS DEL SIS (s/30, 50% EMPLEADOR, 50% ESTADO, SE PAGA EN BCO, NACIÓN).

▣APORTE POTESTATIVO (PENSIÓN SOCIAL)

▣INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO 10 DÍAS POR AÑO, HASTA 90 DÍAS.

www.sis.gob.pe

4

5

PEQUEÑA EMPRESA ▣REMUNERACIÓN MÍNIMA VITAL

▣JORNADA DE TRABAJO 8 HORAS

▣DESCANSO SEMANAL Y EN FERIADOS.

▣REMUNERACIÓN POR TRABAJO EN SOBRETIEMPO

▣VACACIONES 15 DIAS

▣SEGURO SOCIAL A TRAVÉS DEL ESSALUD.

▣ PENSIÓN AFP u ONP

▣INDEMNIZACIÓN POR DESPIDO 20 DÍAS POR AÑO.

▣SEGURO DE VIDA Y DE RIESGO.

▣ 02 GRATIFICACIONES (1/2 REMUNERACIÓN C/U)

▣PARTICIPACIÓN DE UTILIDADES.

▣CTS 15 DÍAS POR AÑO HASTA 90DÍAS

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CONCEPTO

REMUNERATIVO REGIMEN LABORAL DE LA MYPE

PEQUEÑA

EMPRESA

DATOS

NUEVOS

SOLES DATOS

SIS

NUEVOS

SOLES

ESSALUD

NUEVOS

SOLES

NUEVOS

SOLES

REMUNERACIÓN

MÍMIMA VITAL 750.0 750.0 750.0 750.0 750.0

ASIGNACION

FAMILIAR 10% 75.0 N.A. N.A. N.A

GRATIFICACIONES 1/6 137.5 1/12 N.A. N.A. 62.5

CTS 1/12 80.2 1/24 N.A. N.A. 33.9

VACACIONES 1/12 68.8 1/24 31.3 31.3 31.3

SALUD 9% 80.4 9% 15.0 70.3 70.3

ESSALUD GRATIF 9% 12.4 9% 5.6

TOTAL

PRESTACIONES 454.3 46.3 101.6 203.5AHORRO

PRESTACIONES 89.82% 77.64% 55.19%

TOTAL

RMV+PRESTACIONES 1204.3 796.3 851.6 953.5

MICROEMPRESA

CUADRO COMPARATIVOREGIMEN

GENERAL

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TIENE DOS COMPONETES: 1. T REGISTRO:

Es el Registro de Información Laboral de los empleadores, trabajadores, pensionistas, prestadores de servicios, personal en formación laboral (modalidades formativas laborales), personal de terceros y derechohabientes. Comprende información de carácter laboral, de seguridad social y otros datos relevantes sobre el tipo de ingresos de los sujetos registrados. Este es el primer componente de la Planilla Electrónica

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2. PLANILLA MENSUAL DE PAGOS (PLAME)

Es el componente de la Planilla Electrónica que comprende la información de Remuneraciones o ingresos de los sujetos inscritos en el T-REGISTRO. Incluye los descuentos y datos de Jornada Laboral de los trabajadores. También comprende a la información de los

prestadores con rentas de cuarta categoría, se haya o no efectuado la retención. Se presenta mensualmente de acuerdo al cronograma de SUNAT, conteniendo la información del mes.

http://multimedia.sunat.gob.pe/index.php?option=com_k2&view=item&id=88:t-registro&Itemid=47

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▣ MODIFICACIONES QUE SE HAN INCORPORADO PARA LAS MYPES

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11

PLAZO PARA

REGISTRO EN T-

REGISTRO

PLAZO PARA

ENTREGA DE

CONSTANCIA

ALTA

TRABAJADOR,

FORMACIÓN

LABORAL,

PERSONAL DE

TERCEROS

DENTRO DEL DÍA QUE

SE PRODUCE EL

INGRESO

DÍA HÁBIL

SIGUIENTE DE

INICIADA LA

PRESTACIÓN

PENSIONISTAS

PRIMER DÍA HÁBIL

DELMES SIGUIENTE

DE LA PRIMERA

PENSIÓN

MODIFICACIÓN O

ACTUALIZACIÓN

DE DATOS

CINCO DÍAS HÁBILES

DE OCURRIDO EL

HECHO O TOMADO

CONOCIMIENTO

15 DÍAS

CALENDARIOS

SIFUIENTES A LA

FECHA DE

MODIFICACIÓN

BAJA

AL DÍA SIGUIENTE DEL

CESE DE LA

PRESTACIÓN

02 DÍAS DESPUÉS

DE HABERSE

SOLICITADO

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N° DESCRIPCIÓN DESCRIPCIÓN

ABREVIADA

SECTOR

PRIVADO

SECTOR

PÚBLICO

OTRAS

ENTIDADES19 EJECUTIVO EJECUTIVO A N.A A

20 OBRERO OBRERO A A A

21 EMPLEADO EMPLEADO A N.A A

22 TRABAJADOR PORTUARIO - LEY 27866 TRAB.PORTUARIO A N.A A

23 PRACTICANTE SENATI - DEC. LEY 20151 PRACT. SENATI A N.A A

24 PENSIONISTA O CESANTE PENSIONISTA O CESANTE A A A

26 PENSIONISTA - LEY 28320 PENSIONISTA - LEY 28320 A N.A A

27 CONSTRUCCIÓN CIVIL CONSTRUCCIÓN CIVIL A A A

28 PILOTO Y COPILOTO DE AVIACIÓN COMERCIAL PILOTO Y COPIL DE AVIA. COM. A N.A A

29 MARÍTIMO, FLUVIAL O LACUSTRE MARÍT, FLUVIAL O LACUSTRE A N.A A

30 PERIODISTA PERIODISTA A N.A A

31 TRABAJADOR DE LA INDUSTRIA DE CUERO TRAB. DE LA IND. DE CUERO A N.A A

32 MINERO DE MINA DE SOCAVÓN MINERO DE SOCAVÓN A N.A A

36 PESCADOR - LEY 28320 PESCADOR - LEY 28320 A N.A A

37 MINERO DE TAJO ABIERTO MINERO DE TAJO ABIERTO A N.A A

38 MINERO DE INDUSTRIA MINERA METALÚRGICA MINERO IND. MINERA METAL. A N.A A

56 ARTISTA - LEY 28131 ARTISTA - LEY 28131 A N.A A

64 AGRARIO DEPENDIENTE - LEY 27360 AGRARIO DEPEND.- LEY 27360 A A A

65 TRABAJADOR ACTIVIDAD ACUÍCOLA - LEY 27460 TRAB. ACTIV.ACUÍCOLA LEY 27460 A A A

66 PESCADOR Y PROCESADOR ARTESANAL INDEPENDIENTE - LEY 27177 PESC.Y PROC.ARTES.INDEP. A N.A N.A

67 REGIMEN ESPECIAL D. LEG.1057 - CAS REG. ESPECIAL D. LEG.1057 - CAS N.A A A

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CONDUCTOR DE MICROEMPRESA REMYPE -

D.LEG.1086

CONDUCT

MICROEMP.REMYPE

D.L.1086 A N.A N.A

TABLA 8: "TIPO DE TRABAJADOR, PENSIONISTA O PRESTADOR DE SERVICIOS"

En este tipo se registrará a la persona natural que

es titular de una microempresa perteneciente a

una persona natural. La microempresa se debe encontrar inscrita en el Registro Nacional de la Micro y Pequeña Empresa (REMYPE). El registro le permitirá realizar su afiliación a EsSalud o al SIS y en el caso de régimen de pensiones, podrán afiliarse a cualquiera de los regímenes previsionales contemplados en el Decreto Ley N.° 19990 y en el TUO del Sistema Privado de Administración de Fondos de Pensiones.

Téngase en cuenta que el ingreso atribuido se considera renta de tercera categoría

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14

N° DESCRIPCIÓN DESCRIPCIÓN ABREVIADA

00 ESSALUD REGULAR (Exclusivamente) ESSALUD REGULAR

01 ESSALUD REGULAR Y EPS/SERV. PROPIOS

ESSALUD REGULAR Y

EPS/SERV. PROP.

02 ESSALUD TRABAJADORES PESQUEROS

ESSALUD TRAB

PESQUEROS

03

ESSALUD TRABAJADORES PESQUEROS Y

EPS(SERV.PROPIOS)

ESSALUD TRAB PESQ Y

EPS(SERV.PROP)

04 ESSALUD AGRARIO/ACUÍCOLA

ESSALUD

AGRARIO/ACUÍCOLA

05 ESSALUD PENSIONISTAS ESSALUD PENSIONISTAS

20 SANIDAD DE FFAA Y POLICIALES (1)

SANIDAD FFAA Y

POLICIALES (1)

21 SIS – MICROEMPRESA(2)

SIS – MICROEMPRESA

(2)

(1) NO APLICA AL EMPLEADOR DEL SECTOR PRIVADO.

(2) HABILITADO PARA LA MICROEMPRESA.

TABLA 32: "REGIMEN DE ASEGURAMIENTO DE SALUD".

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CÓDIGO DESCRIPCIÓNDESCRIPCIÓN ABREVIADA

SECTOR

PRIVADO

SECTOR

PÚBLICO

OTRAS

ENTIDADES

01 PRIVADO GENERAL -DECRETO LEGISLATIVO N.° 728D LEG N.° 728 A A A

02 PÚBLICO GENERAL - DECRETO LEGISLATIVO N.° 276D.LEG N.° 276 N.A A A

03 PROFESORADO - LEY N.° 24029 PROFESORADO LEY 24029 N.A A A

04 MAGISTERIO - LEY N.° 29062 MAGISTERIO LEY 29062 N.A A A

05 DOCENTES UNIVERSITARIOS - LEY N.° 23733 DOC UNIVERS LEY 23733 N.A A A

06 PROFESIONALES DE LA SALUD LEY N.° 23536 PROFES SALUD LEY 23536 N.A A A

07 TECNICOS Y AUXILIARES ASIST. DE LA SALUD - LEY N.° 28561TECN Y AUX ASIST SALUD LEY 28561N.A A A

08 SERUM - LEY N.° 23330 SERUM LEY 23330 N.A A A

09 JUECES - CARRERA JUDICIAL - LEY N.° 29277 JUECES LEY 29277 N.A A N.A

10 FISCALES - D. LEG. N.° 052 FISCALES D.LEG 052 N.A A N.A

11 SERVICIO DIPLOMÁTICO DE LA REPÚBLICA - LEY N.° 28091SERVICIO DIPLOM. REPÚBLICA LEY 28091N.A A A

12 MILITARES MILITARES N.A A N.A

13 POLICIA NACIONAL DEL PERÚ - LEY N.° 27238 POLICIAS LEY 27238 N.A A N.A

14 ESPECIAL GER. PÚBLICOS DECRETO LEGISLATIVO N.° 1024 (2)ESPECIAL GER. PÚBL D LEG 1024N.A A A

15 CONTRATO ADMINISTRATIVO DE SERVICIOS - D.LEG. N.° 1057CAS D.LEG 1057 N.A A A

16 MICROEMPRESA D. LEG. 1086 (1) MICROEMPRESA A N.A N.A

17 PEQUEÑA EMPRESA D. LEG. 1086 (1) PEQUEÑA EMPRESA A N.A N.A

18 AGRARIO LEY 27360 AGRARIO A A A

19 EXPORTACION NO TRADICIONAL D. LEY 22342 EXPORTACION NO TRADICIONALA A A

20 MINEROS MINEROS A A A

21 CONSTRUCCION CIVIL CONSTRUCCION CIVIL A A A

99 OTROS NO PREVISTOS OTROS A A A

(1)APLICABLE A EMPLEADORES QUE SEÑALARON ENCONTRARSE INSCRITOS EN EL REMYPE.

(2) PARA SER UTILIZADO CUANDO EL TIPO DE TRABAJADOR CORRESPONDE AL TIPO 14 - GERENTE PÚBLICO D.LEG. N.° 1024 EN LA FECHA EN QUE ASUME EL CARGO EN LA UNIDAD RECEPTORA.

NOTA.-

A : APLICA. ESTE VALOR PUEDE SER UTILIZADO POR ESE TIPO DE EMPLEADOR.

NA : NO APLICA, ESTE VALOR NO PUEDE SER UTILIZADO POR ESE TIPO DE EMPLEADOR.

TABLA 33: "RÉGIMEN LABORAL"

Contiene la siguiente información mensual, según la categoría del prestador: Trabajador: Las remuneraciones e ingresos

devengados y/o pagados, así como datos de la jornada laboral, descuentos, tributos, aportes y contribuciones. Pensionista: Los ingresos devengados y/o pagados,

descuentos, tributos, aportes y contribuciones. Prestador de servicio con rentas de cuarta categoría

(PS 4ta categoría): el monto pagado por el servicio, así como los datos del comprobante. Personal en formación: el monto pagado de la

subvención económica o estipendio. Personal de terceros: base de cálculo del aporte al

Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR) a cargo del ESSALUD, la tasa y el aporte al SCTR contratado con EsSalud.

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Para obtener el PDT PLAME ingrese a http://www.sunat.gob.pe

En la sección Declaración y Pago encontrará la opción “Descarga del PDT” donde encontrará información sobre los PDT desarrollados por la SUNAT.

Ingrese a la opción “Módulos independientes” y encontrará el PDT Planilla Electrónica PLAME

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▣ Datos de trabajadores a informarse mensual:

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Trabajador Detalle de la Declaración

Datos del Trabajador Datos básicos obtenidos del T-REGISTRO.

Indicador de aporte a +Vida.

Indicador de aporte a Asegura tu pensión.

Indicador de aporte al FDSA (en caso de artistas).

Indicador de percibir otras rentas 5ta categoría.

Indicador de domiciliado LIR.

Tasa SCTR, en caso aporte al EsSalud.

Tasa de convenio IES (sólo para convenios de estabilidad)

Jornada Laboral Días laborados.

Días subsidiados (tipo y número de días).

Días no laborados y no subsidiados (tipo y número de días).

Horas ordinarias.

Horas en sobretiempo.

Ingresos Códigos de ingreso o remuneración.

Montos de ingresos o remuneraciones devengados.

Montos de ingresos o remuneraciones pagados

Descuentos Códigos de descuentos.

Montos de descuentos

Tributos y Aportes Bases de cálculo de tributos y aportes.

Montos de tributos y aportes.

GRACIAS

Julia Velarde Sussoni Ingeniera Industrial

M.B.A

julia.velarde@velardesussoni.com http://www.velardesussoni.negocioenlinea.com/

VELARDE SUSSONI CONSULTORES

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