-
7/23/2019 N 258-2015-MTC-10.07
1/7
; MTc;
Minis ter io
PERU de Transportes
y Comunicaciones
Decenio
de las Personas con
Discapacidad
en el Per
Aode la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la
Educacin
PROCESO
CAS
N
258-2015-MTC/10.07
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACIN ADMINISTRATIVADE SERVICIOS
DE
UN ESPECIALISTA
DE INTERNAMIENTO DE EQUIPOS
Y/O
APARATOS DE TELECOMUNICACIONES
.
GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicios de un Especialista de Internamiento de
Equipos y/o
Aparatos de Telecomunicaciones.
2. Dependencia,
unidad
orgnica y/o rea solicitante
Direccin
General
de Conces iones en
Comunicaciones.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de
contratacin
Oficina de
Personal
4.
Base
Legal
a. Decreto Legislativo N 1057, que regula el Rgimen Especial de
Contratacin
Administrativa de Servicios.
Decreto Supremo 075-2008-PCIVI - Reglamento del Decreto
Legislativo 1057,
modificado por Decreto Supremo 065-2011-PCM.
Las dems disposiciones que resulten aplicables ai Contrato
Administrativo de
Servicio.
PERFIL
DEL
PUESTO
b.
c .
REQUISITOS
detalle
Experiencia
Experiencia general mnima de cinco (5)
ao s en
el
sector
pblico y/o privado.
Experiencia profesional mnima de tres
(3) aos en el puesto y/o con funciones
equivalentes en el
sector
pblico y/o
privado.
Experiencia profesional mnima de dos
(2)
aos en
el
puesto
y/o con funciones
equivalentes en ei sector pblico.
Competencias
Conciencia Organizaclonal
Pensamien to
Anal tico
Orientacin de Resultados
Dinamismo- Energa
Compromiso
Integridad
Formacin Acadmica, grado
acadmico
y/o nivel
d e es tud ios
Ttulo profesional de Ingeniera
electrnica
o de
Telecomunicaciones
colegiado.
Curso de Ingeniera de Comunicaciones
Inalmbricas
acreditado
(min. 24 horas).
MI. CARACTERISTICAS DEL
PUESTO
Y/O CARGO
Principales funciones a desarrollar:
a. Organizar la atencin de las solicitudes de permisos y
internamiento de equipos y/o
aparatos
de telecomunicaciones.
www.mtc.gob.pe
consul ta de
Jirn Zorr it o s 1203
Lima, Lima01 Per
(Sil) 615-7800
-
7/23/2019 N 258-2015-MTC-10.07
2/7
;fV TC
T y
Ministerio
PERU de Transportes
y Comunicaciones
b.
c .
d.
e
g-
Decenio de las Personas con Discapacidad en el Per
Ao de la
Diversificacin
Productivay del Fortalecimiento de la Educacin
Orientar a los usuarios respecto del procedimiento para
solicitar permisos de
internamiento
de
equipos y/o aparatos de telecomunicaciones.
Participar en la elaboracin del listado de equipos y/o aparatos
de
te lecomunicaciones que no requieren permiso
de
internamiento para su
publicacin, permisos temporales y/o que no se encuentren
homologados.
Capacitar a la agencias de ADUANAS y la
SUNAT
la normatividad vigente en
los permisos de Internamiento de equipos y/o aparatos de
telecomunicaciones.
Realizar un registro de internamiento de equipos y/o aparatos
de
telecomunicaciones que operan en las bandas 915-928 MHz y
916-928
MHz.
Evaluar los expedientes de consultas y permisos de Internamiento
de equipos
y/o aparatos de telecomunicaciones en territorio nacional.
Otras funciones que le asigne y/o encargue su jefe
inmediato.
IV. CONDICIONES ESENCIALES DEL
CONTRATO
CONDICINES
DETALLE
Lugar
de
prestacin del servicio
Sede Central del Ministerio de Transportes y
Comunicac iones
Durac in de l
con t ra to
Inicio: 1
de se t iembre de 2015
Termino: 31
de
diciembre
de
2015
Remune r ac in men sua l
SA 5,000.00 (Cinco mil Nuevos soles)
Incluyen los montos y afiliaciones de ley,
as
como
toda deduccin
aplicable
ai trabajador.
Otras
condiciones
esencia les de l
contrato
El contrato
podr
ser
renovado
V. CRONOGRAWIA Y ETAPAS
DEL
PROCESO
ETAPAS DEL PR OCESG
CRONOGRAMA AREA
r e sponsab l e
Aprobacin
de
la Convocatoria
14/7/2015
Oficina
de
Personal -
OPER
Pub licacin del proceso
en
el
Servido
Nacional del Empleo
16/7/2015
al
31/7/2015
Oficina de
Personal
-
OPER
'
CONVOCATORIA
: , - - - .
1
Publicacin de la convocatoria
en
el Portal
Insti tucional
del
MTC.
Del
3/8/2015 al
7/8/2015
Oficina de Personal -
OPER
2
Inscripcin a la convocatoria a travs del Portal
del MTC/
Convocatorias, Anexo
N2 -
Ficha
Hoja de Vida.
De l
3/8/2015
al
7/8/2015
Oficina de Personal -
OPER
SELECCIO
N/-- -
^
3
Evaluacin
de
la Ficha
de
Hoja
de
Vida.
A partir de l
10/8/2015
Oficina de Personal -
OPER
4
Publicacin de resultados de
la
evaluacin de
la Ficha
de
Hoja
de
Vida en el Portal
Insti tucional del
MTC.
A partir del
12 /8 /2015
Oficina de Personal -
OPER
5 Eva luac in esc ri ta .
A partir del
13 /8 /2015
Oficina de
Personal
-
OPER
6
Publicacin de resultados de
la
evaluacin
escrita,
en
el Porta Institucional del MTC.
A partir del
14/8/2015
Oficina de Personal -
OPER
7
Evaluacin Psicolgica y presentacin de
curr iculum vitae .
A partir del
17/8/2015
Oficina de
Personal
-
OPER
8
Publicacin
de resultados de
la
evaluacin
psicolgica y curricular, en el Portal
Insti tucional del
MTC.
A partir
del
18/8/2015
Oficina
de
Personal -
OPER
9
Entrevista Personal .
Luaar: Jr . Zorri tos N
1203
- Lima
A partir del
19 /8 /2015
Oficina
de
Personal
-
OPER
10
Publicacin
de resultado Final
en el Portal
Institucional del MTC
A partir del
20/8/2015
Oficina
de Personal
-
OPER
Jirn
Zorritos 1203
Lima,Lima01 Per
(511) 615-7800
www.mtc.gob.pe
-
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3/7
MTC
Ministerio
PERU de Transportes
yComuncaciones
'Decenio de las Personas con Dscapacdad en el Per'
Aode la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la
Educacin
SUSCRIPCION Y REGISTRO DEL
CONTRATO
11
Suscripcin
y registro del Contrato.
A partir del
21/8/2015
Oficina de
Personal
-
OPER
Los postulantes estarn inscritos una vez que reciban el mensaje
de
confirmacin a
su
correo electrnico registrado en
su
hoja
de
vida,
donde
el
postulante podr visualizar el linkde la Ficha de Hoja de
Vida.
La Oficina de Personal
se reserva
el derecho a modif icar los
plazos
o a
cancelar el presente concurso por causas justificadas, sin que
ello implique
obligacin alguna con los postulantes.
I. DE LA ETAPA DE EVALUACIN
Los factores
de
evaluacin dentro del
proceso de
seleccin tendrn un
mximo y un mnimo
de
puntos, distribuyndose
de
esta
manera:
EVALUACIONES
PESO
PUNTAJE
MINIMO
PUNTAJE
MAXIMO
EVALUACION DE LA FICHA DE HOJA
DE
VIDA
-
- -
EVALUACION ESCRITA
40
14
20
EVALUACION PSICOLOGICA
- - -
EVALUACION
CURRiCULAR
2 0
14
20
ENTREVISTA PERSONAL
4 0
14
20
PUNTAJE TOTAL
100 %
Evaluacin
de la Ficha de
Hoja
de Vida
El llenado de la hoja de vida es de entera responsabilidad del
postulante, la
evaluacin
se
efectuar considerando lo
declarado
en la ficha
de hoja de
vida
enviada.
Por
ello, todo postulante deber tener en cuenta lo siguiente:
a. El (la) postulante no podr tener vnculo familiar hasta el
cuarto grado de
consanguinidad y segundo de afinidad o vnculo matrimonial
con
funcionarios o personal de confianza del MTC
que
gocen de la facultad de
nombramiento y contratacin de personal, o
que
tengan injerencia directa o
Indirecta en el proceso
de
seleccin.
b.
El
(la) postulante no podr presentarse a dos (2) convocatorias que
estn
en proceso: de lo contrario,
quedar
automticamente descalificado (a).
c. Los trabajadores que prestan servicios en el Ministerio de
Transportes y
Comunicaciones, slo podrn presentarse a este proceso CAS si
tienen
como mnimo seis (6) meses de antigedad en el ltimo puesto
concursado
en la institucin.
En virtud
de
lo cual podr
obtener
las siguientes calificaciones:
APTO: Cuando cumpla con todos los requisitos exigidos en el
perfil del
puesto
al cual postula.
NO APTO: Cuando no cumpla con uno o ms de los requisitos
exigidos del
puesto
al
que
postula.
www.mtc.gob.pe
Jirn Zorr it o s 1203
Lima, Urna 01 Per
(511) 615-7800
-
7/23/2019 N 258-2015-MTC-10.07
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:mtc
I inisterio
de Transportes
y Comunicaciones
Decenio de las
Personas
con Discapacidad en el Per
Aode la Diversiflcacin Productiva y del Fortalecimiento de la
Educacin
Eva luac in
Esc r i t a
En esta e tapa participan los postulantes calificados como aptos
en la etapa
anterior. En virtud
de
los resultados
de esta
parte, los
postulantes
podrn
obtener las siguientes calificaciones:
a. Aprobado: Cuando alcance la nota mnima aprobatoria de catorce
(14) en el
e x amen
escri to.
b. Desaprobado: Cuando no alcance la nota mnima aprobatoria en
el
examen
escri to .
Obtenida
la relacin de calificaciones
se
seleccionarn, como aptos
para
la
siguiente
etapa,
a los postulantes aprobados que
hayan
obtenido la s cinco (5)
mejores notas.
Ser
potestad de ia Oficina de Personal determinar la
sede
o las
sedes
donde
s e l levar a cabo
la evaluac in
escri ta .
Evaluacin
Psicolgca
Esta
etapa
comprende
evaluacin y entrevista, las
mismas que
estarn a cargo
de un psiclogo. Los resultados no tienen puntaje y
son
slo referenclales. As,
los postulantes podrn obtener las siguientes calificaciones:
a. Calificado:
Cuando
el postulante
asiste
a la evaluacin psicolgica.
b. Descalificado:
Cuando
el postulante no asiste o no comple te la evaluacin
psicolgica.
Eva lu a c i n Cu r r lc u la r
Esta
etapa
corresponde
a la revisin
de
documentos que sustenten la
inscripcin del postulante y
que
garantice el cumplimiento del perfil.
La documentacin debe presentarse en sobre
cerrado
dirigido al Director
de
la
Oficina de Personal, indicando
nombres
y apellidos,
N
del
documento
Nacional
de identidad. N de la Convocatoria, y nombre del
puesto
concursado.
Tomar
en cuenta que est a
documentacin
no ser devuelta.
Es responsabilidad del postulante la presentacin oportuna de
la
documentacin, ya que no
se
aceptar
entrega
ni subsanacin
de
documentos
en
fecha
posterior. La no presentacin
dar
lugar a
su
descalificacin.
La acreditacin
de
los documentos ser considerada de la siguiente manera:
a.
Todos
los conocimientos solicitados
sern registrados
en la F icha de Hoja
de Vida e indefectiblemente debern ser acreditados en la etapa
de
evaluacin
currlcular
cuando se
solicite de est a manera
en
el perfil.
b. Para ningn caso de estudios realizados, colegiatura,
habilitacin o
experiencia laboral se aceptarn
declaraciones juradas.
c. Para
acreditar estudios
se considerar
nicamente
copia simple legible
de
los diplomas, certificados, constancia de participacin o
constancia de
asistencia emitidas por la Institucin capacitadora.
d. Para acreditar conocimientos, nicamente, de Microsoft Word,
Excel y
Power
Point
se considerar
como
documento vlido la Ficha de Hoja de
Vida a menos
que
el
perfil
solicite acreditacin, para ello
deber
adjuntarse
copia simple de certificado o constancia del curso.
e. Para acreditar capacitacin especializada,
se
consideran capacitaciones
culminadas como cursos, programas, diplomaturas, post ttulos y
otras que
J i rn Zorr it o s
1203
www.mtc.gob.pe
Lima, Urna 01 Per
(511) 615-7800
-
7/23/2019 N 258-2015-MTC-10.07
5/7
MTC
Minister io
PERU de Transportes
y
Comunicaciones
Decenio de las Personas con Dscapacidad en el
Per'
Aode la Diversificadn Productiva y del Fortalecimiento de la
Educacin
acrediten una formacin acadmica especializada en determinada
materia,
con
un mnimo
de
90
horas
lectivas.
Se podrn
sumar
diversas
capacitaciones culminadas en la misma materia cuyo mnimo de
horas
sean
de
12 .
f. Se consideran
estudios de
posgrado, aquellos a los que slo se
accede
tras
obtener un grado acadmico, como son la segunda especialidad
profesional, maestra y doctorado. Se tomar en cuenta los
diplomados
realizados despus de la obtencin del grado acadmico, emitidos
por una
Escuela
de Posgrado.
g. Los estudios de posgrado tambin pueden se r considerados
como
capacitacin
especializada
(en el
caso de
que el perfil no requiera
estudios
de posgrado): pero no podrn ser contabilizados en ambos rubros a
la vez,
estos deben ser
acreditados con copia
de
constancia
o certificado expedido
por el centro de estudio.
h. Para el caso de colegiaturas debern acreditarse con la copia
de
habilitacin vigente.
I. Para
acreditar
la validez de un documento
en
otro idioma, este deber
tener
traduccin oficial al idioma
espaol
y estar
debidamente
certificado por un
notario.
j. Para acreditar experiencia
se
considerar nicamente copia simple legible
de constancias
o certificados
de
trabajo,
de
prestacin
de
servicios o
contratos de naturaleza laboral o civil, resoluciones de
designacin y/u otro
documento que acredite fehacientemente la experiencia
solicitada,
deber
constar
cargo
desempeado,
periodos
de
t iempos laborados,
fecha
de
Inicio y trmino de los mismos, no se tendrn en cuenta cartas de
renuncia.
Dichos
documentos
deben ser copia de documentos impresos en hoja
membretada que contengan
los
datos de
la
empresa empleadora
o
caso
contrario
contener
sello y firma con los
datos
del empleador, en el
caso de
recibos por honorarios
estos
deben estar acompaados
de una
copia del
PDT respectivo.
k.
Para
contabilizar el tiempo
de
experiencia, si el postulante labor
en dos
o
ms instituciones dentro de un mismo periodo de tiempo, slo
se tomar
en
cuenta aquella donde acredite mayor tiempo de permanencia, en el
caso de
prcticas solo se considera las prcticas profesionales.
I
Se
acredita conduccin
de
personal con
puestos
de
coordinador,
supervisor, jefatura u otros que as i lo acrediten.
m. Tener en cuenta para la presentacin de documentos que estos
debern
estar foliados de acuerdo al
siguiente
orden:
- Anexo 2 (Ficha de Hoja de Vida)
-
Curriculum
actualizado
- Anexo 3
- Anexo 4
-
Anexo
5
- Copia de DNI
- Documentos que acreditan formacin
acadmica
y
de
conocimientos
-
Documentos
que
acrediten
experiencia
Laboral
www.mtc.eob.oe
J irn Zorr i tos 1203
Lima, Lima01 Per
(511) 515-7800
-
7/23/2019 N 258-2015-MTC-10.07
6/7
;
, Ministerio
PERU de Transportes
y Comunicaciones
IMTC;
Decenio de
las
Personas con DIscapacIdad en el Per'
Aode la Diversificacin Productiva y del Fortalecimiento de la
Educacin
En virtud de los resultados de esta etapa los postulantes podrn
obtener las
siguientes
calificaciones;
FACTORES DE EVALUACIN
PUNTAJE
MNIMO
PUNTAJE
MAXIMO
Formacin
y Grado
Acadmico
1 4
20
Formacin y grado
acadmico
mnimo segn los
requisitos del requerimiento = 7 puntos.
Formacin y grado
acadmico
por encima de los
requisitos mnimos del requerimiento = 10 puntos
Experiencia
Exper iencia laboral mnima
segn
los requisitos
del
requerimiento
= 7
puntos.
Experiencia laboral por encima
de
los requisitos
mnimos del requerimiento =
10
puntos.
En t r ev i s t a Pe r sona l
Esta etapa est a cargo de la Comisin Evaluadora, la cual
realizar entrevistas
personales a los postulantes calificados como aptos en la etapa
anterior. Los
resultados de la Entrevista Personal sern
consignados
en el Acta de Entrevista
Personal. Dicho documento
es
para uso exclusivo del MTG. Para la asignacin de
la bonificacin del diez por ciento (10%) al personal
licenciado
de
las Fuerzas
Armadas en esta etapa,
se deber
haber acreditado tal condicin durante la etapa
de
evaluacin curricular, con copia simple del
documento
oficial emitido por la
autoridad competente.
En virtud
de
los resultados
de
esta
etapa,
los
postulantes
podrn
obtener
las
siguientes calificaciones:
a. Aprobado: Cuando alcance la nota mnima aprobatoria de catorce
(14) en la
Entrevista
Personal .
b. Desaprobado: Cuando no alcance la nota mnima aprobatoria en
la Entrevista
Persona l .
Resu l t ado
Fina l
Esta etapa corresponde al clculo del puntaje
final
de aquellos postulantes que
aprobaron la etapa de entrevista personal. Para la asignacin de
la bonificacin del
quince por ciento (15 ) sobre el puntaje
final
a los postulantes con discapacidad
se
deber haber
acreditado tal condicin durante la etapa de evaluacin
curricular,
con copia simple del documento oficial emitido por CONADIS.
Obtenida la relacin de calificaciones, el postulante con el
mayor puntaje en el
Cuadro de Mritos ocupar la plaza vacante concursada. En el caso
de existir
empate en el puntaje
final,
la Oficina de Personal convocar a la Comisin
Evaluadora para llevar a cabo la entrevista dirimente. El
puntaje de esta entrevista
determinar el
orden
de mrito obtenido
por
los participantes.
A la publicacin de ios resultados finales, los ganadores debern
tener en cuenta
lo siguiente:
www.mtc.Kob.pe
Jirn
Zorritos
1203
Lima, Lima01 Per
(511) 615-7800
-
7/23/2019 N 258-2015-MTC-10.07
7/7
MTC
' ' a f iool
^
Ministerio
PERU de Transportes
y Comunicaciones
Decenio de las Personas con
Discapacidad
en el Per
Ao de la Diversficacin Productiva y dei Fortalecimiento de la
Educacin
a. Tienen un plazo de cuarenta y ocho (48) horas para comunicar
va correo o
por
escrito a la OPER
su
desistimiento a
ocupar
la plaza.
b. Tienen, de aceptar la plaza, un plazo de
cuarenta
y ocho (48)
horas
para
entregar la documentacin solicitada para su contratacin.
li .
a
b.
c .
d.
DOCUMENTOS
A PRESENTAR
Los
documentos
a presentar para la suscripcin del contrato son:
Documen tos f eda teados del sus tento
curricular.
Certificado de antecedentes policiales.
Copia de acta de matrimonio, documentos de identidad del cnyuge
e hijos, de
s e r
el caso .
Slo en el caso que el (la) postulante ganador(a) tenga vnculo
laboral o
contractual con el MTC,
deber
presentar copia de su renuncia ingresada por
Mesa de partes en la Oficina de Atencin al Ciudadano.
DE LA DECLARATORIA DE DESIERTO O DE LA CANCELACIN DEL
PROCESO
1. Declaratoria
de l
proceso
como
desierto
La convocatoria CAS
se
declarar des ie r t a cuando :
a. No existan
postulantes.
b. Los
postulantes
no cumplan
con
el perfil del
puesto.
c. Los postulantes no
alcancen
el puntaje mnimo.
d. El
ganador desista
y la
OPER
determine realizar un nuevo CAS.
2. Cancelacin
de l
proceso
de seleccin
La convocatoria
CAS se
declarar
cancelada
cuando:
a. Desaparece la
plaza vacante.
b.
Por
restricciones presupuestarias.
c.
Otras razones debidamente
justificadas.
www.mtc.Eob.pe
Jirn
Zorritos
1203
Lima, Urna 01 Per
(511)
615-7800
