n HVG Állásbörze · zött. Az iskolapadban talán egyszerűen köte - lező tantárgyként tekintesz rá, de a későbbi-ekben megkönnyítheti az utat a céljaid felé, és ablakokat

2018. Ár: 350 Ft

HVG ÁllásbörzeFókuszban

9 772062 408001 18002

március 7-8. Papp László Budapest Sportaréna

MUNKAADÓ ÉS KÉPZŐ KIÁLLÍTÓK ◆ ELŐADÁSOK ◆ WORKSHOPOK ◆ TANÁCSADÁSOK

5. oldal

ÍGY SZÁMOLD KI A REÁLIS BÉRIGÉNYED!

9.oldal

ISMERD MEG LEENDŐ MUNKAADÓD!

20. oldal

MÉRŐ LÁSZLÓ ELŐADÁSA ÉS A

TOVÁBBI PROGRAMOK

A jövőd velünk kezdődik!Regisztrálj, és gyere el! www.hvgallasborze.hu

2 • 2018. március 7-8. Kiemelt állásajánlóink: Kiemelt támogatónk:

Az egyik legnagyobb online állásportál, a kva-lifikált álláskeresők legkeresettebb fóruma. Az oldalon több ezer pozícióval, a Jobline Magazin-ban pedig naprakész karrier tippekkel várjuk az álláskeresőket. Emellett a Jobline Álláspostá-val, melyben személyre szabott állásajánlatokat küldünk, segítjük az álláskeresőinket.

A legnagyobb hazai oktatási oldal, ahol meg-találhatóak friss hírek és információk is min-den képzési területről. Az oldalon elérhető a legszéleskörűbb hazai segédanyag-adatbázis, ingyenes online diploma-rangsor és pontszám-kalkulátor is. www.eduline.hu

A frissdiplomas.hu oldalon gyakornoki lehető-ségek és pályakezdő pozíciók várják a jövőjükkel tudatosan foglalkozókat. Az álláslehetőségek mellett karrierépítést támogató programokat és rendezvényeket, továbbá elhelyezkedést támo-gató tippeket is találsz a sikeres pályázáshoz.

Tartalom Köszöntő

Kedves Látogató!Köszöntő 2Nyereményjáték 2Karrierépítést támogató cikkek 3Add (el) magad 3Tippek a főpróbához 3Ne csak keress (állást), találj is! 4Készségek, amelyeket már most elsajátíthatsz 4Így határozd meg reálisan bérigényed! 5Koncentrálni tudni kell! 6Sikertörténetek 7Álláskínáló cégek a rendezvényen 9Képzéseket kínáló kiállítóink 17Rendezvénytérkép és kiállítói lista 18Programok 20Előadások 20Workshopok 20Személyes tanácsadások 20

Szakmai partnereink

A rendezvény szervezője

Kiemelt állásajánlóink

Kiemelt támogatónk

Együttműködő partnereink

Megvalósítani az álmainkat, elérni a céljainkat – ez hajt valamennyiünket.

Néhány évtizeddel ez-előtt kevesek kiváltsá-ga volt a külföldi tanul-mányút vagy -munka-végzés lehetősége. Ma már természetesnek mondható a hosszabb-rövidebb nemzetközi tapasztalatszerzés. Sőt a legújabb trendek bázisán már az otthonunkat sem kell elhagynunk, hogy egy multikulturális csapat tagjaként a jövő innovatív eszközeit fej-lesszük, vagy érdeklődésünknek megfelelően tovább- illetve átképezzük magunkat. A digitális transzformáció korszakában a szakmai tovább-fejlődés lehetőségei szinte korlátlanná váltak,

Ajánld a börzét!Hogyan vehetsz részt a nyereményjátékban?

• Regisztrálj a www.hvgallasborze.hu oldalon!• Ajánld legalább 3 ismerősödnek a rendezvényt,

belépett felhasználóként a honlapon keresztül!• Legalább 1 ismerősöd regisztráljon

az eseményre!• Látogass ki a rendezvényre március 7-8-án!

FŐDÍJ: 80 000 forint értékű Media Marktutalvány a PlayIT Show és a HVG Állásbörzeszervezőcsapatának felajánlásával

További nyeremények:• 2 db AVON ajándékcsomag• 2 db páros belépőjegy a Best-Work

előadásaira• 2 db IXO fúró a Bosch felajánlásával• 1 db tapas válogatás 40 000 forint értékben

a GURU felajánlásával• 1 db étel- és italkupon 20 000 forint

értékben az illegal felajánlásával• 1 db 2 főre szóló 1. osztályú ausztriai nyere-

ményutazás a MÁV csoport felajánlásával (Bécs, Linz vagy Salzburg)

Nyerő négyesHogyan tudsz részt venni a játékban?

• Regisztrálj a www.hvgallasborze.hu oldalon!• Töltsd fel az önéletrajzod a profilodra!• Gyere ki személyesen március 7-8-án

a rendezvényre!• Válaszold meg a rendezvényt követően

küldött utólagos kérdőívünket!

FŐDÍJ: 1 db 2 éjszakára és 2 fő részére szóló voucher reggelivel a Novotel Szegedhotelben az AccorHotels felajánlásával

További nyeremények:• 2 db AVON ajándékcsomag• 2 db 3 hónapra szóló "L-es" AYCM SportPass• 3 db páros belépőjegy a Best-Work

előadásaira• 2 db IXO fúró a Bosch felajánlásával• 2 db HVG könyvcsomag HVG előfizetéssel• 1 db étel- és italkupon 20 000 forint

értékben az illegal felajánlásával

ezért az eligazodásban a személyes céltudatos-ság és elhivatottság mellett a hiteles tájékozó-dás lehetősége vált meghatározóvá.

Az „igazit” megtalálnunk – ahogy a magánélet-ben, úgy – a munka világában is jelentős kihí-vás, és éppúgy szükséges eleme a tapasztalati bázison kialakult személyes benyomás.

A HVG Állásbörze már több mint tíz éve se-gíti nagy sikerrel ezt a tájékozódást, illetve a munkaadói és munkavállalói oldal egymásra találását. A BT ElőadóTéren hasznos álláspiaci tanácsokat hallgathatsz meg, új programhely-színünkön, a Bosch Workshop Szigeten pedig hozzászólásaiddal alakíthatod a beszélgetése-ket, míg a Jobline TanácsadóTéren személyre szabott karriertippeket kérhetsz. Konkrét elképzeléseiddel több mint 200 kiállítónál ér-deklődhetsz a lehetőségeiddel kapcsolatban. Érkezz felkészülten, és távozz sikeresen! Mind-ezekhez sok sikert kívánok a HVG Állásbörze szervezőcsapatának nevében!

Blaski Judit,HVG HR Center igazgató

Képzés – Tudás – Karrier

A nyereményeket felajánlották:

Kiadja: HVG HR Center, 1037 Budapest, Montevideo utca 14. • ISSN 2062-4085

Felelős kiadó: HVG Kiadó Zrt. • Felelős szerkesztő: Frissdiplomás Kft. • Munkatársak: Bányai Nikoletta, Kovács Andrea, Sikosné Bogárdi-Mészöly Andrea, Sáfár László (tördelés), Szalay-Kocsis Anita • Hirdetésfelvétel: HVG HR Center, telefon: +36 1 436 2206, fax: +36 1 436 2089 Nyomda: MediaWorks Nyomda, Harbor Park, 1225 Budapest Campona utca 1., telefon: +36 1 207 8130, Fax: +36 1 207 8169

Copy General NyomtatóSarok Az állásbörzén mindig legyen Nálad néhány kinyomtatott önéletrajz! Ha elfogyott és szük séged lenne még néhány példányra, a regisztráció során feltöltött önéletrajzod-ból a helyszínen, az e-Reget használva, 20% kedvezménnyel nyomtathatsz a Copy Generalnál!

Nyereményjátékok

3Szakmai partnerünk: • A rendezvény szervezője: www.hvgallasborze.hu

Tippek a hatékony részvételhez

Add (el) magad!Tudtad, hogy az emberek 90 százaléka néhány másodperc alatt formál véleményt a másikról? Mivel az első találkozáskor kialakult képet a későbbiekben sem egyszerű megváltoztatni, a karrierépítés kapcsán érdemes erre előzetesen is készülnöd. Mutatjuk, hogyan beszélhetsz, viselkedhetsz magabiztosan és megnyerően a leendő munkaadóddal!

Az állásinterjún vagy egy karrierrendezvényen való beszélgetés kicsit olyan, mint egy randi. Mindenki szeretne jó színben feltűnni és szim-patikus benyomást tenni a másikra. Fontos, hogy elnyerd a beszélgetőpartnered figyelmét, és felkeltsd az érdeklődését. Ne akarj másnak tűnni, csak emeld ki erősségeidet és egyéni-séged.

Minden fronton megnyerőenTudatosan és tudattalanul is három dolgot fi-gyelünk meg egymásban: a fizikai megjelenést, a nonverbális jelzéseket, mint például a mimi-kát, gesztusokat és a közvetlen megnyilvánu-lásokat. A legfontosabb, hogy mindegyikkel a tudatosságot és a magabiztosságot sugározd. Figyelj a szemkontaktusra!

„A kevesebb (néha) több”Törekedj a rövid, hatásos bemutatkozásra! Ha nem zúdítasz információtengert a másikra, hanem a leglényegesebb dolgokat figyelemfel-

keltően mesélve emeled ki magaddal kapcso-latban, akkor lesz lehetőséged a beszélgetés további részében kifejteni azokat, árnyalni a személyiséged példákkal, történetekkel.

Kerüld a bemagolt mondatokat!Nem kell tökéletesnek beállítanod magad, de jó, ha átgondolod előre, hogy mit akarsz ma-gadról elmondani. Érdemes összeírni a gondo-latokat, de ne ess abba a hibába, hogy betűről betűre akarod azokat visszaadni egy beszél-getés során. Legyél természetes! Hatásosabb és megnyerőbb, ha ügyelsz arra, hogy az adott helyszínhez, lehetőséghez és beszélgetőpart-nerhez alakítod a mondanivalód, reagálsz a másik félre, kérdéseire is.

Gyakorlat teszi a mestertVan olyan, aki szeret magáról beszélni és olyan is, aki nem. Egy biztos, a karrierépítés során el-kerülhetetlen lesz a bemutatkozás. Bátran kérd ismerőseid, barátaid segítségét. Hallgasd meg

Akkor lehetsz sikeres, ha ezt elhi-szed magadról és a külvilág felé is sugárzod. Mindig légy őszinte ma-gaddal és másokkal szemben egy-aránt, ez gesztusaidban és a monda-nivalódban is tükröződni fog.

Ha szeretnél kapcsolatokat építeni, tanácsot kérni, de még nincs tapasztalatod a témában, számos – általunk szervezett – rendezvényen van lehetőséged ennek fejlesztésére, gyakor-lására. Ismerd meg, hogy a frissdiplomas.hu segítségével milyen izgalmas, karrierépítést támogató programokon vehetsz részt.

Teljes munkaadói palettaEgy állásbörze remek alkalom, hogy felmérd a lehetőségeidet, sőt összehasonlítsd azokat

egymással. Hazánk legjelentősebb karrier-rendezvényén, a Frissdiplomás csapata ál-tal szervezett HVG Állásbörzén is rengeteg céggel, vállalati kultúrával ismerkedhetsz meg, amely segítséget nyújthat a döntésben. A kiállítók várják, sőt értékelik az érdeklődő kérdéseket, és kíváncsiak, hogy kik tudnának a csapatukban erősítést jelenteni.

Párbeszéd tét nélkül, hazai pályánHa szívesen beszélgetnél családiasabb légkör-ben, közvetlenül a számodra érdekes terület vagy cég képviselőjével, kiváló fórumok erre a karrierdélutánok. A helyszín lehet akár egy kávézó, egyetemi klub, így abszolút nem kell feszélyezve érezned magad. Ezeken a rendezvé-nyeken mindig egy adott vállalat kollégái adnak tanácsokat. Van lehetőséged kötetlenül kérdez-ni őket, egy kis ropogtatnivaló és üdítő mellett oldottan ismerkedni.

Beszélgetés szakmai környezetbenHa szeretnéd testközelből megismerni azt a te-rületet, ahol a jövőben dolgozni szeretnél, akkor sokat segíthet, ha kicsit bepillanthatsz a „kulisz-szák mögé”. Egy gyárlátogatás során testközel-ből megnézheted a gyártási technológiákat, és más hasonló érdeklődésű szakemberrel talál-kozhatsz. Egy ilyen rendezvényen jobban megis-merheted a munkaköröket, feltételeket.

tanácsaikat, építsd be a tőlük kapott dolgokat. Minden helyzetből és beszélgetésből megta-nulsz valami újat magadról is.

Tippek a főpróbáhozNetworking a karrierrendezvényeken

A Frissdiplomás KarrierSarokban kollégáink segítenek neked gyakor-noki és pályakezdő pozíciók között válogatni, játékkal és tanácsokkal támogatják a keresésed is.

Egy jó kapcsolat, kölcsönös ér-deklődésen alapuló beszélgetés a későbbi munkádra, karrieredre is jó hatással lehet. Egy projekt meg-valósításában, a megfelelő pozíció megtalálásban vagy éppen a szak-mai továbblépésben is segíthetnek ismerőseid.


Készségek, amelyeket már most elsajátíthatsz,

és később is nagy hasznukat veheted

Legyen szó tanulásról vagy munkáról, bizonyos képességeknek mindenkép-pen a birtokában kell lenned ahhoz, hogy elérhesd céljaidat. Szakterülettől és érdeklődéstől függetlenül fontos például, hogy jól kommunikálj, gördü-lékenyen oldd meg a problémákat, he-lyesen oszd be az idődet. Összegyűjtöt-tünk Neked 3 készséget, amit már most is megtanulhatsz, gyakorolhatsz!

1. Iskolától és cégtől függetlenül a toplista élén a kommunikációs készség áll. Fon-

tos, hogy egyértelműen, jól érthetően ki tudd fejezni a gondolataidat, érvelni tudj a vélemé-nyed mellett. Az iskolai felelések, prezentáci-ók mind segítik, hogy jól fogalmazd meg mondandódat, meggyőzően adj elő, és végig képes legyél kitartani az álláspontod mellett.

TIPP Vállalj szorgalmi feladatként kiselő-adást, ahol gyakorolhatod a prezentálást vagy kapcsolódj be egy diákszervezetbe, ahol kulcsfontosságú a jó kommunikáció a sikeres csapatmunkához!

2. A rendszerezés képességének elsajátítá-sa hatalmas segítséget jelent majd szá-

modra a mindennapok során. Ha tudsz meg-felelően priorizálni, napi teendőket, feladato-kat sorrendbe állítani, akkor nem okozhat gondot a tennivalók megszervezése a tanu-lásban, munkában és a magánéletben sem.

TIPP Több dolgozat is lesz a héten, és még ott vannak az edzések, különórák? Készíts lis-tát a feladatokról, tanulnivalókról és oszd be, hogy mikor mivel foglalkozol.

3. Az idegen nyelvek ismerete nem annyira készség, sokkal inkább tudás, mégis ott

szerepel a legfontosabb kompetenciák kö-zött. Az iskolapadban talán egyszerűen köte-lező tantárgyként tekintesz rá, de a későbbi-ekben megkönnyítheti az utat a céljaid felé, és ablakokat nyithat új lehetőségekre.

TIPP Nézz filmeket angolul, németül vagy más nyelven, így sok hasznos szót, kifeje-zést tanulhatsz meg, amivel a nyelvórákon is jól boldogulsz majd!

Jó, ha tudod, hogy ezek mind tanulható és fej-leszthető képességek. Ezeken felül, ha már az iskolai évek alatt időt és energiát szánsz ezek erősítésére, akkor később a munkád so-rán is könnyebben veszed majd az akadályo-kat. Ne feledd, jövőbeli állásadóid is keresni fogják benned ezeket a készségeket!

Oktatásról, képzésről minden egy helyen:

www.eduline.hu

Tippek a sikeres pályázáshoz

Ne csak keress (állást), találj is!Sokan sokféleképpen írják le az álláskeresés folyamatát. Valakinél annyiban merül ki, hogy a lehető legtöbb helyre elküldi az önélet-rajzát, aztán várja a csodát (jelen esetben a HR-es hívását), és olyan is, aki szelektál, és kizárólag az álommelóért száll keményen harc-ba. Biztosan csak ez a két út létezik, amin elindulhatsz egy jó pozíció felé? (Spoiler: nem!) Cikkünkből megtudhatod, hogy milyen módsze-reket érdemes bevetned, hogy az ál-láskeresés ne egy végtelennek tűnő szélmalomharc legyen.

Első az önismeret„Jaj, már megint ez?!” – kérdezhetnéd. A vá-lasz pedig az, hogy IGEN! A karriered építése során különösen fontos szerepe van annak, hogy ismerd önmagad, és meg tudd fogalmazni a motivációidat, elvárásaidat. Így akármilyen nehéznek is tűnik, megéri belevágnod.

Gondold át a következő kérdéseket: X Milyen dolgokat szeretsz csinálni, és mik azok, amiket kevésbé?

X Melyek az erősségeid, miben kell fejlődnöd? X Könnyen alkotsz-e új dolgokat, vagy inkább meghatározott séma mentén dolgoznál?

X Vonz a nemzetközi környezet, esetleg ma-gyar cégnél képzeled el magad?

Fogalmazd meg, akár írd is össze a válaszaidat, hogy könnyebben átlásd a teljes képet. Szemé-lyiséged feltérképezése során előtérbe kerül-hetnek olyan szempontok, amelyek befolyásol-hatják a keresésed, döntéseid. Mindemellett érdemes kikérned a hozzád közel állók vélemé-nyét is, hiszen ők kívülről látnak téged, ezáltal más perspektívából tudnak megítélni.

Te tudod, hol a helyed?Ha fogalmad sincs a lehetőségeidről, hogyan is tudnál választani közülük? Ne ess abba a hibába, hogy feltételezésekre hagyatkozva ha-

tározod meg szakmai pályafutásod irányát! Eh-hez a saját elvárásaid végiggondolása mellett elengedhetetlen képbe kerülnöd azzal is, hogy mi vár Rád a munkaerőpiacon.

Talán elcsépelt, de annál hasznosabb tanács, hogy a Google jó barátod. Komolyan! Egy ra-kás infót találsz a neten, miért ne használnád fel ezeket? Egy másik hasonló aranybánya az ismerősi köröd megmozgatása. Ez neked evi-dens? Az jó, mert sajnos nem mindenkinek az, sőt! Sokan inkább nem is beszélnek a terveik-ről senkinek, nehogy ciki legyen, ha aztán nem úgy jönnek össze a dolgok. Pedig ha valamit, akkor ezt tényleg fűvel-fával meg kell oszta-nod, hiszen sosem tudhatod, ki áll elő egy nem várt lehetőséggel. Arról nem is beszélve, hogy egy csomó hasznos tippet kaphatsz, mert a ta-pasztalataikat is meg tudják osztani Veled.

Start!Ha az első két pontot teljesítetted, akkor nincs más hátra, mint előre! Egyeztesd össze a piaci elvárásokat a saját elképzeléseiddel, és ennek nyomán, amennyire csak tudod, konkretizáld, hogy milyen munkát szeretnél megszerezni.

Ne várj arra, hogy a nagy számok törvénye alapján majd beesik valami munka! Hidd el, sokkal jobb érzés úgy belevágni egy új kihí-vásba, hogy azt magadénak érzed. Írd össze a preferenciáidat, majd készíts egy tervet a szük-séges lépésekről, feladatokról (határidőkkel együtt)! Igen, persze, az álláskeresés kétoldalú folyamat. Nemcsak a HR-esen, de rajtad is múlik a siker. Hidd el, ha Te minden tőled tel-hetőt megteszel, meglesz a gyümölcse.

Ugye tudod, hogy mindhárom lépésben segítséget kaphatsz a HVG Állásbör-zén? Előadásainkon, tanácsadásainkon önmagad megismerésében léphetsz egy nagyot előre. Emellett a kiállítók között hazánk jelentős munkaadóival találkozhatsz, így könnyen fel tudod mérni a munkaerőpiaci igényeket is. Ha pedig már a fejedben van a cél, jelent-kezz bátran a szimpatikus pozíciókra, hiszen nálunk ez is azonnal lehetséges!

Szakmai partnerünk: • A rendezvény szervezője: www.hvgallasborze.hu 5

Tippek a sikeres bértárgyaláshoz

Így határozdmeg reálisana bérigényed!„Mennyi az elvárt fizetési igénye?” Talán ez az a kérdés, amire a legne-hezebb választ adni a kiválasztási fo-lyamat során. Nyilván Te sem akarsz alacsony bérért dolgozni, de szeret-néd elkerülni azt is, hogy a túl magas összeg miatt essél ki a jelentkezők közül. Neked is nehézséget jelent megtalálni az arany középutat? Segítünk, hogy reálisan tudd meghatározni a munkád értékét!

Fogalmazd meg a saját igényeidet!Több olyan költséged van, amely hónapról hó-napra jelentkezik, így ezekkel előre tudsz ter-

Ha alapos utánajárás és átgondolás alapján adod meg a fizetési igényed, nagyobb valószínűséggel tudsz úgy elhelyezkedni, hogy nem kell az anyagiak miatt elégedetlenkedned. Mindenképpen megéri rászánnod az időt a felkészülésre, hiszen ez a következő bértárgyalásig jellemzően nem változik. Ha bizonytalan vagy, akkor érdemes kilátogatnod a HVG Állásbörzén a BT ElőadóTérre, ahol hasznos tippeket kaphatsz még a témában.

3 tipp, hogy mindenki jól járjon

1 Legyél tisztában a saját értékeddel! Ne hidd azt, hogy mindenhol azért kérik

be a bérigényt, hogy a legolcsóbb jelöltet válasszák ki. Mérlegeld a feladatokat és a felelősségi kört is.

2 Javasoljuk, hogy a fizetési igényed megadásakor írd oda azt is, hogy ez a

cafeteria/egyéb juttatások függvényében változhat. Így látják a rugalmasságot a ré-szedről, az állásinterjún pedig úgyis átbe-szélitek az összeget a leendő feladataid és a felelősség függvényében.

3 Figyelj arra, hogy annál kevesebbet semmiképp ne írj fizetési igénynek,

amennyiből meg tudsz élni.

vezni. Ilyen például a lakbér, a rezsi, számlák (telefon, internet, stb.), de az utazásra vagy épp élelmiszerre fordított pénzt is körülbelül meg tudod határozni. Számold ki, hogy meny-nyi lenne az az összeg, ami mindenképpen szükséges számodra a havi kiadásaid fede-zésére! Ebből ki tudsz indulni, hogy legalább mekkora fizetést szeretnél kapni a munkádért cserébe.

Nézz körül a (munkaerő)piacon!Adott szakmákban elérhető fizetésekről egyre több helyen olvashatsz. Érdemes nézegetni fizetési statisztikákat, bérekkel kapcsolatos felméréseket, hiszen nagyon jó kiindulópontot ad, arról, hogy a választott iparágban, cégkul-

túrában, illetve pozícióban milyenek az átlagfi-zetések. Ehhez hasznos, ha már a keresés előtt összefoglalod magadnak, hogy melyik szektor érdekel, hiszen ezek is jelentősen befolyásolják az elérhető fizetési összeget!

Szerezz információt első kézből is!A következő lépés az ismerősök körbekérde-zése. Nagy segítség, ha valamelyikük a szá-modra is vonzó munkakörben vagy vállalatnál dolgozik. Ne az ő konkrét fizetésére kérdezz rá, inkább, hogy az ő cégüknél egy általad vonzó feladatkörben kb. mennyit lehet keresni. Már az is nagyon jó támpont, ha hozzávetőleges számokat meg tudsz határozni, hiszen ezekből már ki lehet indulni.


Tippek a hatékony mindennapokhoz

Koncentrálni tudni kell! – fókuszban a hatékonyságUgye Te sem dobnál ki az ablakon több tízezer forintot? Akkor miért pazarolsz el olykor több órát a napodból arra, hogy olyan dolgokat csinálsz, amelyek nem tartoznak a (fontos) tennivalóid közé? Ahhoz, hogy igazán hatékony lehess, nem több időre, hanem nagyobb tudatosságra van szükséged. Ha úgy érzed, hogy nehezen tudsz elmélyülni, koncentrálni egy-egy feladatra, és ezért ne-hézséget okoz a határidők betartása, akkor mindenképpen érdemes megis-merkedned a mindfulness-szel!

HOGYAN PRIORIZÁLJ?

CSINÁLJ LISTÁT!

joblinehu

ÁLLÍTSD TEENDŐIDETFONTOSSÁGI SORRENDBE!

Haladj végig a listádon,ügyelve arra, hogy mindig az adott

feladatra koncentrálj!

- NAPI TEENDŐK -

Önéletrajz elkészítése

Fotózás önéletrajzhoz

Edzés

Kertészkedés

Autószerelés

1.

2.

3.

4.

5.

KEZDJ NEKI!

Elveszítjük a fókuszt

Kutatások szerint életünk 47%-ában nem arra koncent-rálunk, amit épp csinálunk, hanem fejben máshol járunk.

A szakirodalomban a tudatos jelenlétre a mindfulness kifejezést használják. Ez az állapot lehetővé teszi a pillanat igazi átélését, a minket érő benyomások feletti kontroll visszanyerését. Hogy ez sikerüljön, nem árt az agyunk figye-lemirányításáért felelős részét „edzeni”, ez pe-dig nem könnyű dolog. De hidd el, megéri, mivel ennek segítségével növelhetjük koncentrációs készségünket, így kiegyensúlyozottabban élhet-jük mindennapjainkat.

A tudatosság már fél siker

Ez pedig azért is fontos, mivel napjainkban (talán tudomást sem veszünk róla), de szinte megállás nélkül „pörgünk”. Reggeltől estig az impulzusok hatásaira reagálunk, és sokszor szinte „belefulladunk” a feladatok tengerébe.

Könnyen összemosódnak a határok a fontos és a kevésbé jelentős teendők között.

Sokszor éppen a legproduktívabb időszakunkban (ez mindenkinél más) forgácsoljuk szét magunkat apróságokkal, mellyel a legértékesebb időt vesz-szük el magunktól. A tudatos figyelem nagy segít-ség lehet abban, hogy akár a legfeszítettebb per-cekben is meg tudjuk őrizni a hatékonyságunkat.

Miben segíthet a mindfulness?

Ez egy olyan módszer, amellyel oldhatjuk a stresszt, ugyanakkor a kreativitást és az ér-zelmi intelligenciát is erősíthetjük. Képesek leszünk odafigyelni a környezetünkre, baráta-inkra és kilépni az állandó elfoglaltság ördögi köréből.

1. Priorizálj, de másképpen!

A mindfulness meditáció segít kilépni a szokásaid rabságából – sokszor ugyanis éppen ezek térítenek el a fontos feladatoktól. Nem szerencsés, ha a „tűzol-tás” és apróságok miatt nem haladunk igazán.

Tipp: Sokat segíthet, ha már előre megtervezed, hogyan épül fel a napod, mit mikor csinálsz. Hatá-rozd meg, hogy adott fel-adatra mennyi időt szánsz, mikor akarod lezárni. Szabd meg a kereteit annak is, hogy mennyire rugalmasan térhetsz el a terveidtől!

2. Érezd magadénak a feladatot!

Ahhoz, hogy motiváltan és nagy figyelemmel, fegye-lemmel tudj dolgozni, fontos, hogy élvezettel csináld a dolgodat, ismerd a célját. A tudatosság itt is sokat

segíthet.

Tipp: Minden pozíciónak, feladatnak van „nem szere-tem” része. Azonban, ha ezek kerülnek túlsúlyba, vagy tartósan egy olyan munkát

végzel, aminek semmi értelmét nem látod, beszélj a vezetőddel, hogy mit tudnátok tenni ennek megoldá-sa érdekében.

3. Figyelj a kommunikációra!

Sok embernek nehézséget jelent nemet mondani. Tud-tad, hogy ha megakadsz egy feladat közben, akkor leg-alább két másik dologba belekapsz, mire visszatérsz, hogy folytasd azt, amit eredetileg meg akartál csinálni?

Tipp: Figyeld meg, mit csinálsz, ha félbeszakítanak. Te szoktad jelezni a többieknek, hogy ne zavarjanak? Mondd meg bátran a munkatársaknak, hogy csak ki-csit később tudsz az új feladattal foglalkozni!

A koncentráció megtartása képesség, ami erősít-hető és fejleszthető. Ha hatékony és kreatív akarsz lenni, érdemes figyelmedet tudatosan gondoznod.

3 gyakorlat,amit érdemes elsajátítanod

7Szakmai partnerünk: • A rendezvény szervezője: www.hvgallasborze.hu

Sikertörténet

TevékenységA Bosch csoport különböző tech-nológiák és szolgáltatások vezető nemzetközi szállítója. Vezető IoT-vállalatként a Bosch innovatív megoldásokat kínál az intelligens otthonokhoz, az intelligens város-okhoz, a hálózatba kapcsolt mobi-litáshoz, és a hálózatba kapcsolt gyártáshoz. A vállalat stratégiai célja innovatív megoldások létre-hozása a hálózatba kapcsolt világ számára. A cégcsoport termékei és szolgáltatásai hasznos megol-dásokkal javítják az élet minősé-gét. Az „Életre tervezve” szlogen ezt a világszerte elérhető techno-lógiát jelenti.

Bosch csoport (C2) Munkatársaik számaA magyarországi Bosch csoport több mint 14 200 munkatársat foglalkoztat. Az autóipari mérnö-kök számát tekintve a Budapesti Fejlesztési Központ a cégcsoport második legnagyobb európai K+F központja, ahol több mint 2000 mérnök dolgozik.

Főbb telephelyekBudapest, Hatvan, Eger, Maklár és Miskolc.

MunkafeltételekSzakmai fejlődési lehetőséget és iz-galmas feladatokat kínálnak inspirá-ló munkakörnyezetben. Támogatják a részmunkaidőt, az otthoni munka-végzést, és a rugalmas munkaidőt is.

Elvárt nyelvtudásAngol, mellette előnyt jelenthet bizonyos pozícióknál a német.

Web: www.bosch-career.hu LinkedIn: Bosch MagyarorszagFacebook: facebook.com/boschmagyarorszagYouTube csatorna: youtube.com/boschmagyarorszag

Milyen szakembereket keresnekGyakornokoktól kezdve pályakezdő-kön át, egészen a több éves tapasz-talattal rendelkezőkig, többnyire mérnöki, műszaki vagy informatikai, illetve gazdasági végzettségűeket.

Kiválasztási folyamatÖnéletrajz, telefonos interjú, sze-mélyes interjúk (szakmai és HR)

MunkavállalóGolarits Istvánalgoritmus fejlesztő„Biztos vagyok benne, hogy ha nem beszélgetek személyesen velük, nem adom le az önélet-rajzom ehhez a vállalathoz.” István számára egy olyan ajtót tárt ki a HVG Állásbörze, amely révén szakmailag és emberi-leg is kiteljesítheti önmagát. A második benyomás, és egy kötetlen találkozás indította el karrierjét a Bosch csoportnál.

Amikor belevágott az álláske-resésbe, létezett egy konkrét feladatkör, amiben el akart he-lyezkedni?Mérnökinformatikusként végez-tem, azon belül is főleg képfeldol-gozással és robotikával foglalkoz-tam, így olyan helyet kerestem, ahol ismereteim relevánsak lehet-nek. Nyitott voltam bármire, ami megragadja a fantáziám, hiszen egy alapdiploma nem specifi-kus tudást ad, sokkal inkább egy szemléletet.

Milyen volt a benyomása a HVG Állásbörzéről? Nagyon jó fórum volt a tájékozó-dásra, mert rengeteg munkaadó képviseltette magát. Olyan lehe-tőségek között is válogathattam, amik azelőtt fel sem merültek bennem. Ráadásul számos olyan céget ismertem meg, melynek tevékenységét azóta is nyomon követem, mert rendkívül érdekes területen dolgoznak.

Mi alapján válogatott a cégek között?Nem írtam részletes listát arról, hogy milyen kritériumoknak kell teljesülniük a leendő munkadóm-mal kapcsolatban. Úgy gondol-koztam, ha lesz egy olyan vállalat,

MunkaadóLukáts Krisztinatoborzási specialistaFolyamatosan várják, keresik a tehetséges szakembereket, és örömmel fogadják az ér-deklődő kérdéseket. Ha valaki tudatosan építi karrierjét, és el tudja képzelni magát a Bosch csoport csapatában, akkor sok hasznos dolgot ismerhet meg István történetén keresztül.

Rendszeres résztvevői a HVG Állásbörzének. Miért tartják fon-tosnak a jelenlétüket?A megjelenés jó fórum arra, hogy az érdeklődők személyesen találkoz-hassanak szakembereinkkel és bát-ran kérdezhessenek cégcsoportunk munkatársaitól szemtől szembe.

Mivel várják a standjukat felkere-sőket a helyszínen?A pályázók interjúval, önélet-rajzzal, karriertanácsokkal vagy álláslehetőségekkel kapcsolatban kérhetnek útbaigazítást a ren-dezvényen résztvevő HR-es mun-katársaktól, mindemellett mér-nökeinkkel is van lehetőség akár komolyabb szakmai témákban is elmélyülni az esemény során.

Mire figyelnek az első találko-záskor?Az egyik legfontosabb számunkra a tényleges érdeklődés és elkötele-zettség cégünk és nyitott pozícióink irányába. Elengedhetetlen az is, hogy a jelentkezők vállalati kultú-ránkhoz igazodó személyiséggel, és legalább középfokú,- aktív hasz-nálatban lévő - angol vagy német nyelvtudással is rendelkezzenek.

Milyen volt az első benyomás Istvánról?Már az első találkozáskor lát-szott, hogy nyitottságot és érdek-

ami valamiért különösen megfog, akkor oda jelentkezem. Nyilván nem mellékes, hogy milyen a környezet, de valójában ezeket az ember csak akkor látja, ha már ott dolgozik. A munkaköri leírások olyanok, mint az egyetemi tárgyak leírásai: meg tudják úgy fogalmaz-ni, hogy az ember figyelmét fel-keltse, de bármi lehet mögöttük.

Mit tudott a Bosch csoportról mi-előtt beszélgetett velük?Ismertem már korábban is a cé-get, de nem sejtettem, hogy van olyan pozíció a vállalatnál, ami igazán nekem való. A beszélgetés során viszont kiderült, hogy ko-moly szoftverfejlesztés is folyik náluk, így a végén örömmel adtam oda az önéletrajzom a cégnek.

Segítette a közvetlen találkozás az elhelyezkedést, felvételt?Egyértelműen igen a válasz. Biztos vagyok benne, hogy ha nem beszél-getek ott személyesen a cég képvi-selőivel, akkor nem adom le az ön-életrajzom ehhez a vállalathoz, és számos rendkívül értékes embert sem ismerek meg. Nem lett volna lehetőségem annyit külföldön dol-gozni, és nem kezdek el olyan téma-körökkel foglalkozni, amik ma már a figyelmem nagy részét lekötik.

lődést mutat a céggel kapcso-latban, kíváncsi volt arra, hogy milyen lehetőségeket kínálunk a hozzá hasonló szakemberek-nek. Megnyerő volt, hogy minden olyan készséggel rendelkezett, amelyeket egy pályakezdő jelölt-nél elvárunk.

Előre lendítette-e, segítette-e a kiválasztást a kötetlen beszélge-tés a rendezvényen?A beszélgetés csak megerősített bennünket abban, hogy minden-képpen szeretnénk vele tovább-haladni a kiválasztási folyamat-ban. Úgy gondolom, hogy ez az ő döntését is megkönnyítette, hiszen HR és szakmai oldalról is tudott beszélgetni kollégákkal a helyszínen.

Mennyi idő alatt történt meg a felvétel? Milyen lépcsőfokai vol-tak a kiválasztásnak?A rendezvény után néhány héten belül történt egy telefonos előszű-rés, majd ezt egy személyes szak-mai interjú követte, a HR és egy szakmai vezető részvételével. A beszélgetés mindkét oldalról egy-értelműen pozitív volt, így néhány napon belül István ajánlatot ka-pott. Az egész folyamat nagyjából egy hónapot vett igénybe.


MunkavállalóGajda ViolaAcademic Interface Program (AIP) CoordinatorViola története különösen érde-kes, hiszen egykori HVG Állás-börze látogatóból kiállítóvá vált. Új kihívásokat, állást keresve érkezett a rendezvényre, ma pedig ő az, aki tanácsaival és tapasztalataival segíti a Tata Consultancy Services (TCS) iránt érdeklődőket.

Milyen területen, pozícióban sze-retett volna elhelyezkedni? Korábban főkent marketing felada-tokkal foglalkoztam, így elsősor-ban ennek a területnek a pozíciói érdekeltek. Nyitott voltam más területre is, csak az volt a fontos, hogy a már megszerzett tudáso-mat kamatoztathassam és bővít-hessem.

Milyen kérdések foglalkoztatták leginkább a cégekkel kapcsolat-ban?Szerettem volna jobban megis-merni őket, és a „sablon” bemu-tatkozó szövegek mögé látni. Meg akartam érteni, egy-egy feladat mit is jelent a mindennapi munká-ban. Szerintem álláskeresőként részletek és konkrétumok nagyon fontosak, hogy felmérhessük, el tudjuk-e magunkat képzelni a cég részeként.

Hogyan segítette az állásbörze az elhelyezkedését? A lehető legjobban, hiszen találtam egy izgalmas munkát és meg is kaptam! Életem első nagyszabású állásbörzéjén próbára tettem a szerencsémet, magamat, és sike-rült megtalálni a jelenlegi munka-adómat.

A helyszínen mi volt az első be-nyomása a cégről? A figyelmemet a színes, fiatalos, informatív stand design ragadta meg legelőször. Épp a feliratokat fürkésztem, amikor egy barát-ságos hölgy lépett hozzám, és felajánlotta segítségét. Profi tájé-koztatást kaptam a TCS különböző profiljairól, mindeközben pedig tö-retlen érdeklődéssel adózott az én munkámnak, tapasztalataimnak.

A közvetlen beszélgetés segítette az elhelyezkedést?Abszolút! Rengeteget számít, ha a munkáltató és munkavállaló személyesen tud találkozni. Ese-temben a barátságos hölgy lett a főnököm, ő volt az, aki bevitte az önéletrajzom a HR-eseknek, és ott volt az első interjún is.

Milyen munkakörre vették fel? Az Employer Branding csapat-ba kerültem, mint az egyetemi kapcsolatokért felelős kolléga. Különleges emlék számomra a felvételem története, hiszen azóta én lettem az a „barátságos hölgy”, aki a standot fürkésző, érdeklődő jelentkezőkhöz odalép azzal a kér-déssel, hogy „Tudok segíteni vala-miben? Ismered a cégünket?”

Sikertörténet

MunkaadóFelméry KrisztinaAcademic Relations & Employer Branding LeadAz érdeklődés és a nyitottság más kultúrákra nagyon fon-tos tulajdonság napjainkban. Ha szeretnél multinacionális környezetben dolgozni, akkor elengedhetetlen, hogy szeress és akarj tanulni. Néha merni kell kilépni a megszokottból és új kihívásokat keresni.

Milyen céllal érkeznek a HVG Állásbörzére?Szeretnénk személyesen is megis-merkedni a cégünk iránt érdeklő-dőkkel és megosztani velük saját tapasztalatainkat a vállalatról. Emellett célunk a munkaadói már-kaépítés, valamint a versenytársak megismerése is.

Mire figyelnek az első találkozáskor az érdeklődőkkel kapcsolatban? Fontos számunkra a jelöltek atti-tűdje, motivációja, valamint, hogy mennyire nyitottak és tájékozot-tak. Igyekszünk minél közvetle-nebb hangulatot teremteni, hogy komfortosan érezzék magukat a standunknál, és így kihozhassák magukból a legtöbbet.

Milyen az ideális jelölt?Egy jó pályázó tisztában van a képességeivel, érdeklődő és alázatos, hajtja a tanulási vagy. Elengedhetetlen még a megfelelő nyelvtudás, valamint a más kultú-rákra való nyitottság és elfogadás. Jó benyomást tesz, ha már tájéko-zódott előzetesen a vállalatunkról, bátran kérdez, és önmagát adja.

Mi volt az első benyomás Violáról? Az első pillanattól kezdve szimpa-

tikusnak találtam. Nagyon könnyen beszélgetésbe elegyedtünk, érdek-lődő és nyitott volt. Kiderült, hogy egy nyitott pozíciónkhoz hasonló munkakörben dolgozik, de nem igazán érzi jól magát, kipróbálna va-lami újat. Nagyon megragadó volt a lelkesedése és a határozottsága.

Előrelendítette-e a kiválasztást a kötetlen beszélgetés a rendezvé-nyen? Mindenképpen. Már másnap továb-bítottam az önéletrajzát a recruiter kollégámnak, hogy azonnal vegyük fel vele a kapcsolatot.

Mennyi idő alatt ment végbe a ki-választási folyamat?Nagyon gyorsan, körülbelül két hét alatt. A személyes találkozást követően volt egy telefonos előszű-rés, majd behívtuk egy technikai, egy HR-es és egy menedzsment interjúra. A beszélgetések alapján meggyőződtünk arról, hogy vele szeretnénk dolgozni.

Milyen munkakörben dolgozik Viola? Ő vette át tőlem az egyetemi kap-csolatokat, így ma már Viola képvi-seli a céget a HVG Állásbörzén, il-letve az összes többi rendezvényen.

Tata Consultancy Services (D14) munkakörök rugalmas munkaidő keretein belül is végezhetőek.

Milyen szakembereket keresnek? Hallgatók és friss diplomások jelentkezését is szívesen fogad-ják, IT, közgazdaságtan, pénzügy,

számvitel, HR, turizmus-ven-déglátás, pedagógia, bölcsészet, nyelv- és természettudományok területéről is.

Kiválasztási folyamat:Angol nyelvű önéletrajz, telefonos interjú, 3 körös személyes beszél-getés (technikai, HR és menedzs-ment interjú)

Elvárt nyelvtudás:Legalább középfokú angol nyelv-tudás és pozíciótól függően egy másik nyelv felső- vagy anyanyelvi szintű ismerete.

Elérhetőségek:Web: myTCScareer.comFacebook: TATA Consultancy Services Hungary

TevékenységA budapesti központ 2001-ben kezdte meg működését, és azóta közel hatvan globális ügyfél szá-mára nyújt szolgáltatást pénzügy-számvitel, HR, informatikai szol-gáltatás és tanácsadás, valamint gyógyszer mellékhatás-vizsgálat területén is.

Munkatársaik száma:A Tata Consultancy Services világszerte 46 országban, hat kontinensen több mint 390 000 kiválóan képzett szakembert fog-lalkoztat.

Munkavégzés helye:Budapest

Munkafeltételek: Jelenleg három jól felszerelt épü-letben folyik a munka, ahol többek között konditerem, relax szoba és könyvtár is található. Bizonyos


Állást kínálók3DHISTECH KFT.

A 3DHISTECH a digitális mikroszkópok fejlesz-tésében és gyártásában élenjáró, Európában pi-acvezető vállalat. A magyar kutatói és klinikai orvoslás egyik legnagyobb innovációs mérföld-köve. A nemzetközi vállalatok után az egyik leg-több szabadalmat benyújtó magyar cég vagyunk. Kulcsszavunk az innováció!

Találkozzunk a B35-ös standon!

A

ACCENTURE KFT.

Az Accenture a világ egyik vezető szakmai szol-gáltatásokat nyújtó nemzetközi vállalata, amely az üzleti stratégia és tanácsadás, a digitális és technológiai megoldások, valamint a vállalati működés funkcionális területein kínál szakértő megoldásokat és szolgáltatásokat.

Találkozzunk a C37-es standon!

ACCOR-PANNONIA HOTELS ZRT.

Az AccorHotels a világ első számú szállodaüzemel-tető vállalata: összesen 4200 hotelt működtet 95 országban. Magyarországon 18 szállodában több mint 1000 elhivatott kolléga dolgozik nap mint nap, hogy vendégeink valóban otthon érezzék magukat! Légy önmagad! Osztozz a szenvedélyünkben!

Találkozzunk az A1-es standon!

ADWEKO HUNGARY KFT.

Az Adweko egy németországi központú, az SAP Financial Services területén, nemzetközi szin-ten meghatározó jelentőségű tanácsadó cég. Magyarországi leányvállalata a cég projektje-inek SAP fejlesztési- és az ügyfelek SAP-ban futó üzleti folyamatainak rendszerkarbantartási feladataira összpontosít.

Találkozzunk a D44-es standon!

AGCO

AGCO is a global leader in design, manufacture and distribution of agricultural solutions. A few years ago we opened a Global Service Center and a Manufacturing Operation which now employ more than 300 people in Hungary. Join us and Grow Every Day. Every Way.

Find us on stand E23!

ALD AUTOMOTIVE MAGYARORSZÁG KFT.

Az ALD a mobilitási szolgáltatások piacának meghatározó szereplője; fő tevékenysége a flot-takezelés és az operatív lízing finanszírozás. Márkafüggetlen beszállítóként a vállalati autók mellett szolgáltatások széles skáláját kínáljuk több mint 100 szakemberből álló csapatunkkal.


ALDI MAGYARORSZÁG ÉLELMISZER BT.

Az ALDI Magyarország az ALDI-SÜD vállalatcso-port tagja. Magyarországon első üzleteinket 2008 tavaszán nyitottuk meg. Az azóta eltelt években üzleteink száma meghaladta a 125-öt, dolgozóink száma pedig több mint 2800 fő, mely folyamato-san növekszik. Legyen Ön is csapatunk tagja!


ALLIANZ TECHNOLOGY HUNGARIAN BRANCH

Az adatközpont üzemeltetés területén a virtuális konténerek, háttértárolók, a mentési és operá-ciós rendszerek, middleware üzemeltetés mel-lett világszerte nyújtunk üzleti intelligenciához kapcsolódó platform szolgáltatásokat, mely ha-marosan a világ legnagyobb BI platform szol-gáltatásává növi ki magát.

Találkozzunk az F6-os standon!

ALPINE

Az Alpine biatorbágyi székhelyén 1999 óta gyártja a prémium kategóriás autók audio-hifi berendezéseit. Vállalatunk 100%-ban japán tu-lajdonú, hírneve az információs és kommuni-kációs eszközök terén egyet jelent a kiváló mi-nőséggel. Légy Te is a proaktív fiatalokból álló csapatunk Tagja!

Találkozzunk a B37-es standon!

AMREST KFT. – KFC

A KFC-ben Magyarországon naponta sok ezer embert látunk vendégül olyan odafigyeléssel, mintha a saját otthonunkban tennénk ezt. Csat-lakozz hozzánk, légy részese dinamikus fejlődé-sünknek, versenyképes fizetés, remek hangulat és biztos karrierút mellett!


ANDRITZ KFT.

Az Andritz csoport magyarországi leányválla-lata az Andritz Kft., Közép-Európa egyik meg-határozó energetikai komponenseket gyártó cége. Az Andritz Kft. elsősorban energetikai, vízerőművi, valamint papíripari gépgyártásra, egyéb nagyméretű és súlyú termékek gyártásá-ra szakosodott.


ANY BIZTONSÁGI NYOMDA

Az ANY Biztonsági Nyomda Nyrt. a régió vezető biztonsági nyomdájaként a magyar biometrikus útlevél és 50 okmány megszemélyesítését végzi. Technológiai és szakmai háttere révén elektro-nikus útlevelek és vízumok gyártására képes. A 2016. január 1-jén bevezetett új személyi igazol-ványt az ANY gyártja.

Találkozzunk az F15-ös standon!

AON MAGYARORSZÁG KFT.

Aon is the leading global provider of risk management, insurance, reinsurance brokerage and human capital consulting. Our dynamically growing Budapest team of young professionals support the Retirement & Investment business of Aon all over Europe. Take your chance to start your Aon journey with us!

Find us on stand F3!

APOLLO TYRES (HUNGARY) KFT.

Az Apollo Tyres Gyöngyöshalászon valósítot-ta meg első európai zöldmezős beruházását. Az új üzem évente 5,5 millió személyautó- és kisteherjármű-, valamint 675 000 darab busz- és tehergépjármű-abroncsot fog előállítani. A cég több száz munkahelyet teremt.

Találkozzunk a B18-as standon!

ARCONIC-KÖFÉM KFT.

Az amerikai tulajdonú, 2100 főt foglalkoztató Arconic-Köfém Kft. 77 éve az alumíniumipar meghatározó vállalata Székes-fehérváron. Négy termelő üzletág (Hengermű- öntöde, Keréktermék, Erőmű és Meghajtó Rendszerek, Rögzítő Rendszerek) mellett itt működik az Arconic Globális Szolgáltató Köz-pontja is.

Találkozzunk az A36-os standon!

AUCHAN RETAIL MAGYARORSZÁG

19 áruházat, egy szupermarketet, 18 diszkont üzemanyag-töltőállomást és online áruhá-zat üzemeltet közel 7000 munkavállalóval. Az Auchan elkötelezett azért, hogy jobbá tegye vásárlói, munkatársai és partnerei életét, és hozzájáruljon a lakosság életminőségének ja-vításához.

Találkozzunk a D6-os standon!

AUDI HUNGARIA

Az Audi Q4 sorozatgyártása 2019-ben indul Győrben. 2018 pedig a Q3 modell és az elektromotorok gyártásának elindulása. Légy Te is részese az innovációnak! Kollégáink saját élményeik megosztásával képviselik karrierle-hetőségeinket akár mérnök, IT vagy gazdász ér-deklődéssel érkezel!


AUTOCENTRUM AAA AUTO KFT.

A jelenleg Közép-Európában a használtautó-ke-reskedelem piacvezetőjeként számon tartott, 25 éve alakult, a prágai központ mellett számos közép- és kelet-európai telephellyel rendelkező AAA AUTO csoport leányvállalata 2013 óta mű-ködik sikeresen Magyarországon Fóton, és 2018 óta Győrben is.

Találkozzunk a C43-as standon!

B

BALLUFF- ELEKTRONIKA KFT.

A Balluff egy német, családi tulajdonban lévő vállalat, amely az ipari elektronikai alkatrész-gyártás és automatizálás specialistája. Gyártó, értékesítési és fejlesztési központokkal rendel-kezik világszerte, 62 nemzetközi leányvállalata és képviseleti irodája van.


BÁRDI AUTÓ ZRT.

Te milyen munkahelyet keresel? Olyat, ahol ver-senyképes jövedelmed van, megbecsülnek és a szakmai fejlődésed garantált? Itt a lehetőség! Bővülő csapatunkba új munkatársakat kere-sünk. Ha egy dinamikusan fejlődő, nemzetközi-leg terjeszkedő, hazai autóipari cégnél képzeled el a jövőd, látogass el hozzánk!

Találkozzunk az E21-es standon!

BECK & POLLITZER HUNGARY KFT.

A több mint 150 évvel ezelőtt, 1863-ban Angli-ában alapított, magántulajdonban lévő Beck & Pollitzer, a világon az egyik legnagyobb tapasz-talattal rendelkező ipari gépmozgatásokat vég-ző vállalat. Cégünk az egyszerű gépek mozgatá-sától a teljes gyártósorok telepítéséig bármilyen feladattal megbirkózik.


BEKO ENGINEERING KFT.

A BEKO Engineering Kft., a BEKO-csoport nem-zetközi mérnöki szolgáltatóként 28 éve egyedi, testreszabott mérnöki és informatikai megoldá-sokat nyújt partnereinek autóipar, elektronika, telekommunikáció területen. Sikereink záloga munkatársaink folyamatos képzése és szolgál-tatásaink minősége.

Találkozzunk az E8-as standon!

BLACKROCK

BlackRock is one of the world's premier provider of global investment management, risk management and advisory services. At Budapest we are building our new global technology and innovation hub, where we want to shape a culture in which challenge, development and innovation happen every day.

Find us on stand A18!

TE MIRE GONDOLSZ, AMIKOR AZT HALLOD, HOGY AMBÍCIÓ?Az IT Services Hungary Kft. hazánk legnagyobb és legdinamikusabban fejlődő infokommuniká-ciós (ICT) munkaadója-ként folyamatosan várja informatikai szakemberek vagy az informatika iránt érdeklődő, idegen nyel-veket beszélő pályázók jelentkezését.

VELED EGYÜTT MŰKÖDIK.

www.it-services.hu

KARRIER Aktuális állásajánlatainkért

látogass el honlapunkra,

vagy keresd fel Facebook-

és LinkedIn-oldalunkat!


Állást kínálókBM NEMZETBIZTONSÁGI SZAKSZOLGÁLAT

A Nemzetbiztonsági Szakszolgá-lat Magyarország titkosszolgálatai közül az új technológiák fejlesztésein túl a tit-kos információszerzéssel, titkos adatszerzéssel jogszabályokban felhatalmazott szervek meg-rendelésére végzi munkáját. Feladatainkat tör-vények, jogszabályok által meghatározott mó-don végezzük.


BOSCH CSOPORT

Képzelj el egy olyan céget, ami – legyen szó mo-bilitásról, ipari technológiáról, fogyasztói cik-kekről, energetikáról, építéstechnológiáról – folyamatosan hatékony megoldásokkal jelenik meg a piacokon világszerte. Ahol az igazán nagy dolgok egy jó ötlettel kezdődnek. Köszöntünk a Bosch világában!


BP

This is your place if you're looking for a company where you can unleash your energy! Consider joining our talented teams in Budapest or Szeged that provide Finance and Accounting, Customer Service, Procurement, HR and Stock Exchange Trading services for BP's business units.

Find us on stand C6!

BRITISH AMERICAN TOBACCO

BAT is a global leader in over 200 markets. We bring together the world's best and brightest minds. We are looking for the future leaders of our North Central Europe Area which is bonded by an inspiring strategy and a strong team mindset that nurtures diversity as one of our key strengths.


BT

Milyen lesz a jövő munkahelye? Milyen lesz a vi-lág tíz év múlva? Találkozzunk a BT standján, és mondd el a véleményed! Ismerd meg Magyaror-szág egyik legnagyobb és legvonzóbb szolgál-tató központját, ahol 180 ország ügyfeleinek, 20 szakterületen dolgozhatsz külföldön, Budapest-ről és Debrecenből!


BUDAPEST BANK

A Budapest Bank a hazai bankszektor egyik meghatározó szereplője. Üzleti sikereink alap-ját a motivált, felkészült munkatársaink jelentik. Tudatosan tervezzük az utánpótlást, fejlesztjük a kiemelkedő tehetségeket és támogatjuk egyé-ni fejlesztési terveik megvalósítását, már 30 éve. Hidd el, lehetséges!


C

CELANESE

A Celanese Magyarország több, mint egy szol-gáltató központ. Nemcsak egy munkahely va-gyunk, hanem közösség is. Színes programok mellett nálunk érdekes feladatok, hazai és nem-zetközi karrierlehetőségek várnak. Csatlakozz 2017 Szolgáltató Központjához és az Év Család-barát Vállalatához, a Celanese-hez.


CIG PANNÓNIA ÉLETBIZTOSÍTÓ NYRT.

CIG Pannónia Életbiztosító Nyrt. 2007-ben alapított dinamikusan fejlődő magyar hátterű, tőzsdén jegyzett cég, mely ügyfeleinek a leginnovatívabb megoldásokat kínálja, korsze-rű és rugalmas biztosítási szolgáltatásokkal. A budapesti központba és az országos értékesítési hálózatba keresünk kollégákat.


CITI

A Citi nem csupán a világ egyik legnagyobb pénzügyi szolgáltatója, hanem nap-jaink egyik vezető információ-technológiai és in-formáció-biztonsági vállalata. Budapesti szol-gáltató központunkban több mint 1800 fiatal, sokoldalú szakember számára kínálunk karrier-lehetőséget.


CLAAS HUNGARIA KFT.

Cégünk a világ egyik vezető mezőgazdasági gép-gyártója, Törökszentmiklóson a kombájnok vá-góasztalának kompetencia-központjaként, közel 800 fős létszámmal működik. Folyamatos bővü-lés, innováció, nemzetközi légkör jellemzi, aho-vá várjuk egyetemisták, friss diplomás és gya-korlott mérnökök jelentkezését.

Találkozzunk az F14-es standon!

CLARITY CONSULTING KFT.

A Clarity Consulting egy magyar tulajdonú ta-nácsadó cég, mely üzleti, illetve informatikai tanácsadással és IT fejlesztések megvalósítá-sával foglalkozik. Csatlakozz folyamatosan bő-vülő csapatunkhoz, hogy Te is részese lehess változatos, izgalmas és kihívást nyújtó projekt-jeinknek!


COFIDIS MAGYARORSZÁGI FIÓKTELEPE

Vonzó munkahely azoknak, akiknek fontos, hogy megbecsült munkát végezzenek versenyképes fi-zetésért, egy olyan A+ kategóriás zöld irodaházban, ahová mindig besüt a nap. Dolgozz velünk, ha érdek-lődsz a pénzügyi szektor iránt, és munkáddal szíve-sen hozzájárulnál ügyfeleink elégedettségéhez!

Találkozzunk a C35-ös standon!

COGNIZANT TECHNOLOGY SOLUTIONS HUNGARY KFT.

Csatlakozz hozzánk, hogy olyan környezetben dolgozhass, melyben bátran előállhatsz saját ötleteiddel. Értékeljük a gyakorlatias és proak-tív gondolkodásmódod, fejlődésed pedig több száz képzési modullal támogatjuk. Építsd karri-ered a világ egyik leggyorsabban növő Fortune 500 cégnél. #JoinCognizant


COLFAX GLOBAL BUSINESS SERVICES

Working at Colfax is more than a job. It's an experience filled with unexpected moments that will transform you in lasting and positive ways. Join us to build a career that no one could have planned for, even you. Take the opportunity and shape your future with us!


COMPUTACENTER

CC is Europe's leading independent IT provider. Our office in Hungary opened in 2013, we started with 10 agents by the time. Currently our family has grown by over 500 colleagues in different professional areas as Customer Service, Finance & Accounting and Supply Chain and we are still expanding.


CONTINENTAL AUTOMOTIVE HUNGARY KFT.

A Continental Magyarországon a járműipar és más kulcsfontosságú iparágak számára fejleszt és gyárt termékeket. A Continental csapatában felfedezhe-ted, hogy az innováció és a technikai fejlődés hogyan alakítja a jövőt, és miként kínál megoldásokat a jövő kihívásaira. Let your ideas shape the future!


COPY GENERAL

A Copy General Közép-Kelet-Európa vezető válla-lata a reprográfiai és dokumentációs folyamatok terén. Célunk, hogy ügyfeleink sikeresek legyenek - rajtunk keresztül is. Hazánkban több mint 300 nagyvállalatot és közel 3000 kkv-t, valamint 11 000 egyéni vásárlót tudhatunk ügyfeleink között.

Találkozzunk a NyomtatóSarokban!

CPL INTEGRATED SERVICES

CPL IS - one of the most innovative Service Desk and BPO providers - offers IT service desk support to blue-chip corporate clients worldwide in 18+ languages. Voted Best Employer at the CEE SSC Awards in 2015 and 2016, we currently employ 700+ people in Budapest, Miskolc and Rábahídvég.

Find us on stand D35!

CRH MAGYARORSZÁG

A CRH a világ egyik vezető építőipari vállalata, közel 90 000 embert foglalkoztat 31 országban. Budapesten üzleti szolgáltató központtal is hoz-zájárulunk partnereink sikeréhez. Várjuk pálya-kezdők, gyakornokok és tapasztalt szakembe-rek jelentkezését is!


CULTURAL CARE AU PAIR-USA

A Cultural Care Au Pair egy legalább 1 évre szóló au pair programot ajánl azok számára, akik sze-retnének külföldi munkatapasztalatot szerezni, angol nyelvtudásukat tökéletesíteni és megis-merkednének az amerikai egyetemi élettel.

Találkozzunk az F35-ös standon!

Munkahelysok van...

valeo.hu/karrier


CUSHMAN& WAKEFIELD

A Cushman & Wakefield kereskedelmi ingatla-nokkal kapcsolatos szolgáltatást nyújt partnerei számára több mint 70 országban. 45 000 elkö-telezett munkatársunk közös munkájának ered-ménye a folyamatosan bővülő ügyfélkörünk. Szeretnél többet megtudni rólunk? Látogass el standunkhoz!


D

DB SCHENKER

A magyar szállítmányozási piacon több mint 20 éve jelen lévő - a német államvasút, a Deutsche Bahn cégcsoporthoz tartozó - Schenker Kft. a szállítmányozás teljes spektrumát lefedi 4 te-lephelyen, közel 400 munkavállalóval. Várjuk szakemberek, gyakornokok, pályakezdők jelent-kezését munkaköreinkbe!


DENSO

Érdekel az autóipari gyártás, minőségbiztosítás, logisztika? Szeretnél csúcstechnológiával nem-zetközi munkakörnyezetben dolgozni? Szeretnél olyan vállalatnál elhelyezkedni, mely a világ leg-nagyobb autógyárainak állít elő autóipari rend-szereket és alkatrészeket?


DIAGEO

Diageo is the world's leading premium drinks company. We are a multi-functional, global hub of excellence, impacting virtually every part of Diageo around the world. We deliver HR, controlling, reporting and other market support functions, portfolio management and high quality technology services.

Find us on stand B11!

DM KFT.

Ugye Téged is vonz a cég, amely három egymás utáni évben is elnyerte a ˝Legvonzóbb munkál-tató a kiskereskedelemben" díjat és elhivatott a családok, gyermekek, a környezetvédelem és az egészséges életmód mellett? Gyere, és legyél részese közösségünknek, mely példát mutat környezetének, mert ez a dm!

Találkozzunk a C16-os standon!

DRAXLMAIER GROUP

A Dräxlmaier Group egy nemzetközi autóbeszál-lító cég, amely német központtal rendelkezik. 70 000 alkalmazott, 100 autóipai beszállító, 60 telephely, 20 ország, 5 iparág és egyetlen cél: egyedit létrehozni!


DUNA HOUSE CSOPORT

Ha ingatlan, akkor Duna House. Cégcsoportunk 15 éve a hazai ingatlanpiac vezető szereplője. Országos franchise hálózatunkat, profi érté-kesítőinket és teljes körű támogató csapatun-kat közös cél vezérli: szolgáljuk az embereket, szenvedélyünk az ingatlan! Légy része a siker-nek, építsd nálunk karriered!


E

EATON ENTERPRISES HUNGARY KFT.

A 100 000 fős Eatont 1911-ben alapították, a fő célkitűzés power management oldalon az volt, hogy minél több energiát mentsünk meg a világ számára. Elsősorban Villamossági, Mechanikus és Hidraulikus energiamenedzsmenttel foglal-kozunk, és 175 országban vagyunk jelen. Nyitott pozícióink száma: 68

Találkozzunk az F8-as standon!

EDAG HUNGARY KFT.

Mi vagyunk a legmegfelelőbb szakemberek, ha járművek, gyártóberendezések fejlesztéséről vagy folyamatok optimalizálásáról beszélünk. Ha autóipari fejlesztésről van szó, a mi kollégá-ink azok, akik a mobilitást komplett összefüggé-seiben értelmezik és kezelik. Fejlesztés szenve-déllyel. Ezek vagyunk mi.


ELMŰ-ÉMÁSZ

Az ELMŰ-ÉMÁSZ-nál több mint 2,2 millió ügyfél villamosenergia-ellátását biztosítjuk, és a vál-lalkozások partnerei vagyunk gázszolgáltatás-ban is. A klasszikus áramszolgáltatás mellett innovatív energia megoldásokkal is foglalko-zunk az innogy csoport részeként. Kíváncsi vagy legújabb fejlesztéseinkre?


EMERSON

Az Emerson Process Management Magyaror-szág Kft. egy amerikai központú vállalatcso-port tagjaként ipari folyamatszabályozó sze-lepek, szelephajások és mérő berendezések gyártásával foglalkozik Székesfehérváron 1994 óta.


EPAM

EPAM Systems, founded in 1993, is the leading provider of IT outsourcing software services and solutions in Central and Eastern Europe. EPAM Budapest is the European headquarters of EPAM Systems. With our employees we are working on internatinal projects.


EPCOS KFT.

A szombathelyi EPCOS a nemzetközi TDK cso-port egyik legjelentősebb európai elektronikai fejlesztő- és gyártóközpontja. Az EPCOS Nyu-gat-Magyarország egyik legnagyobb munkálta-tójaként elsősorban "okosautós alkalmazások-hoz" fejleszt és gyárt elektronikai alkatrészeket Szombathelyen.


ERICSSON

Tele vagy ötletekkel, ambícióval? Olyan karriert szeretnél, ahol szakmai fejlődé-si lehetőség vár, és ahol a vezető technológiát te alakíthatod? Az Ericsson hasonló gondolkodású emberek közössége. Találd meg a jövőd nálunk: folyamatosan bővülő csapatunkba IT szakembe-rek jelentkezését várjuk!


EUCSOPORT

Az euDIÁKOK Iskolaszövetkezet jóvoltából nap-pali tagozatos aktív vagy passzív hallgatói jogvi-szonnyal alapozhatod meg jövődet. Az euJOBS révén pedig gyakornokként, friss diplomásként kerülhetsz új pozícióba, vagy építhetsz nemzet-közi karriert, szerezhetsz külföldi tapasztala-tokat.


EURES MAGYARORSZÁG

Az EURES az uniós tagállamok, valamint Svájc és az EGT országa-inak foglalkoztatási szolgálataiból álló infor-mációs és tanácsadó hálózat. Az EURES szol-gáltatásai mindenki számára hozzáférhetőek, ingyenesek és megbízhatóak. EURES = Biztos pont az uniós munkavállalásban és munka-erő-toborzásban!


EURO ONE SZÁMÍTÁSTECHNIKAI ZRT.

A magyar tulajdonban lévő Euro One Zrt. 25 éve meghatározó szereplője a ha-zai informatikai piacnak. Fő tevékenységi te-rületei: hálózatok, információbiztonsági meg-oldások, adatközponti rendszerek és üzleti alkalmazások fejlesztése. Jelentős hazai és nemzetközi projektjeink miatt keresünk kol-légákat.


EVOSOFT HUNGARY KFT.

Az evosoft Hungary Kft. hazánk vezető szoftverháza (BBJ 2016/2017 Szoftverfej-lesztők). Több mint 1300 fővel Budapesten, Mis-kolcon és Szegeden, olyan területeken dolgozunk, mint az automatizálás- és hajtástechnika, az or-vostechnika, a vasúti rendszerek, az elektromos autók és az energetika.


EXTOR KFT.

Az EXTOR Elektronikai Kft. 2000-ben, 100%-os ma-gyar tulajdonosi körrel alapított vállalat, mely piac-vezetőként szünetmentes áramellátó berendezé-sek és rendszerek értékesítésével, kivitelezésével és szervizelésével foglalkozik. Fiatalos csapatunk-ba erősáramú villamosmérnököket keresünk.


EXXONMOBIL

In ExxonMobil we plan on the long run. We offer not only a job but an enriching career! Discover with us how you can be successful, improve your skills best and develop your fulfilling career! Learn more about career opportunities and join us in Finance, IT and Commercial & Business fields!


F

F. SEGURA HUNGÁRIA KFT.

A spanyol F. Segura csoport számos autómár-kának tervez és gyárt autókarosszéria-eleme-ket. A vállalat szolnoki üzemében a legmoder-nebb préselési és hegesztési technológiák vár-ják a mérnökök és technikusok csapatát. Építsd a karriered egy modern, színvonalas munkakör-nyezetben Szolnokon az F. Seguránál!


FAULHABER MOTORS HUNGARIA KFT.

Albertirsai telephelyünkön magas minőségű haj-tásrendszereket fejlesztünk és gyártunk az or-vostechnika, lég- és űrtechnika, optika és az au-tomatizálás részére. Cégünk 2017-ben is elnyer-te az "Év Legjobb Munkahelye" díjat az 50-250 fős vállalatok mezőnyében. Keress fel bennünket!

Találkozzunk az A28-as standon!

Állást kínálók

BP_KARRIER_IRANYTU-HIRDETES_175x115_v2.indd 1 2018. 02. 08. 15:02


FESTO-AM KFT.

25 éve kezdte meg a pneumatikus elemek gyár-tását a FESTO-AM Kft. Budapesten. Ez idő alatt a német cégcsoport harmadik legnagyobb gyá-rává nőtte ki magát, a több mint 1200 fős létszá-mával. Az elkövetkezendő években további be-ruházásokat hajtunk végre, melyek megvalósu-lásához új kollégákat keresünk.


FINASTRA

Formed in 2017 by the combination of Misys and D+H, we provide the broadest portfolio of financial services software in the world today's panning retail banking, transaction banking, lending, capital markets and treasury. We are changing the world of financial services.


FLEX

A Flex Magyarországon 6 városban, közel 10 000 munkavállalóval végez innovatív tervezési, mér-nöki, gyártási, szerviz, ellátási lánc menedzs-ment és logisztikai tevékenységet. Találd meg nálunk a neked való pozíciót, és tervezd velünk a karriered egy inspiráló környezetben.


FORD

A Ford Motor Company regionális központja kö-zel 50 piac támogatására keres munkatársa-kat. Szívesen látunk, ha angolul folyékonyan beszélsz, motivált vagy, fejlődni vágysz, hosz-szú távra tervezel és karriert kívánsz építeni a Ford-nál. Irodáink Szentendrén és Budapest XIII. kerületében találhatóak.


FŐVÁROSI VÍZMŰVEK ZRT.

Jól áll nekünk a kor! 150 év-nyi munka áll mögöttünk, ideje hát ünnepelni! Lépj be hozzánk most, bulizz velünk a jubileumi programsorozatunkon! Mit szólnál egy esti kert-mozihoz vagy relax naphoz a kollégákkal vala-melyik üdülőnkben? Korhű ruhába bújtunk, hogy megidézzük 1868-at, a Vízmű megalakulását.


FRIESLANDCAMPINA

FrieslandCampina SSC supports Finance and Procurement activities for the EMEA regions. As a global company we are proud of our long history and our loved brands. We believe that our success is based on our motto: "We care". Join one of our teams, and enjoy the spirit of 'nourishing by nature'.


FRISSDIPLOMAS.HU

Jó környezetben és csapatban akarsz dolgozni? A frissdiplomas.hu állásportálunkon sok gyakorno-ki és pályakezdő pozíciót találsz. Regisztrálj, irat-kozz fel hírlevelünkre, és ismerj meg testhezálló lehetőségeket! Jelentkezz standunknál releváns állásokra vagy izgalmas karrierprogramokra!


FUTUREAL MANAGEMENT KFT.

A Futureal-csoport a közép-európai ingatlanpi-ac meghatározó szereplője városrehabilitációs projektekkel, lakó-, irodaház és bevásárlóköz-pont fejlesztésekkel. Célunk a maradandó ér-tékteremtés. Legfőbb értékünk a több mint 300 fős szakértői csapat, melyet bővíteni szeret-nénk. Építsük együtt a jövőt!


G

GANZ KAPCSOLÓ- ÉS KÉSZÜLÉKGYÁRTÓ KFT.

GANZ KK, a kisfeszültségű berendezésgyártás szakértője 99 éve jelen a piacokon! A 2018-as év nálunk az innováció éve. Fejlesztéseinkhez és nemzetközi projektjeinkhez keressük a jövő ter-vezőit és fejlesztőit! Csatlakozz hozzánk! Dol-gozz velünk a jövő megvalósításán!


GE

GE is a digital industrial company with a strong footprint in Hungary, where GE businesses are active in energy, digital, healthcare, lighting and shared service solutions. We are providing opportunities in engineering, supply chain, IT, finance, HR and customer service functions.


GENERALI BIZTOSÍTÓ ZRT.

1831 óta a Generali név összeforrt a korrekt és szakértő biztosítás fogalmával. Mára piacveze-tő, multinacionális vállalattá váltunk: világszerte 76 ezer alkalmazottat foglalkoztatunk több mint 60 országban. Már ügyfeleink is tudják, a legjobb teljesítményre törekszünk. Köztünk a helyed!


GIVAUDAN BUSINESS SOLUTIONS KFT.

Givaudan is creating flavours and fragrances for the food, beverage, consumer goods and fragrance industries. At Givaudan Business Solutions in Budapest we are looking for talented professionals in Finance, Controlling, HR, IT, Supply, Procurement, Customer Care who are ready to impact their world!


GLENCORE AGRICULTURE HUNGARY KFT.

A Glencore magyarországi cégcsoport fő tevékeny-sége gabonafélék, olajos magvak, takarmány alap-anyagok és növényi olajok kereskedelme, illetve növényolajgyártása. Vállalatunk több mint 21 éves jelenlétével és folyamatos fejlődésével meghatáro-zó szerepet tölt be a közép-európai régióban.


GPS TUNER KFT.

Mi, a GPS Tuner-nél büszkék vagyunk arra, hogy a Széll Kálmán téren fejlesztjük azokat a navi-gációs és adatkezelési szoftvereket, amelyek révén a világ legnagyobb elektromos bicikli- és eszközgyártóinak lettünk rugalmas és megbíz-ható stratégiai beszállítói.


GRAPHISOFT SE

A GRAPHISOFT egy nemzetközileg elismert ma-gyar alapítású szoftverfejlesztő cég, mely 1982-es alapítása óta a világ egyik vezető fejlesztőcégévé fejlődött. Fő termékünket az ARCHICAD 3D-s építé-szeti tervező szoftvert mára több mint 200 000 épí-tész és építőipari szakember használja világszerte.


H

HANKOOK TIRE MAGYARORSZÁG KFT.

A Hankook Tire a világ ötödik legtöbb gumiab-roncsot gyártó globális vállalata, magyar gyár-tóegysége, a Hankook Tire Magyarország Kft. pedig hazánk egyik legjelentősebb beruházó-ja. Légy tagja te is a gumiabroncs-gyártás profi csapatának! Bízd ránk magad!


HARMAN BECKER AUTOMOTIVE SYSTEMS KFT.

A Harman különböző technikai megoldáso-kat tervez és gyárt az autóipar és a szórakoz-tató ipar számára világszerte, beleértve az infotainment rendszereket, audio és vizuális termékeket. Székesfehérvári, budapesti és pé-csi telephelyeinken várjuk pályakezdők és ta-pasztalt szakemberek jelentkezését.

Találkozzunk a D33-as standon!

HAUNI HUNGARIA GÉPGYÁRTÓ KFT.

A pécsi Hauni Hungaria Gépgyártó Kft. 1250 munka-vállalójával kiváló minőségű gépek, berendezések és alkatrészek széles választékát állítja elő 53 000 négyzetméternyi gyárterületén. A vállalat a nem-zetközi Körber-csoport második legnagyobb telep-helye és a régió egyik legnagyobb munkaadója.


HAYS HUNGARY

A Hays 33 országban, 252 irodával és 10 000 munkatársával áll az ügyfelek és a jelöltek ren-delkezésére. Magyarországon a Hays 2007-ben nyitotta meg irodáját, mára az egyik piacvezető a hazai diplomás munkaerő-toborzással és ki-választással foglalkozó cégek között.


HÓDÚT KFT.

A Hódút Kft. 66 éve megbíz-ható partner az útfelújítás, útépítés, hídépítés, környezetvédelmi beruházá-sok területén. Fejlődésünk dinamikus, melyben rengeteg szakmai lehetőséget tudunk biztosí-tani mind a kezdő, mind a gyakorlott szakembe-reknek. Építsük együtt a jövőt, keress minket!


HONVÉDELMI MINISZTÉRIUM ELEKTRONIKAI, LOGISZTIKAI ÉS VAGYONKEZELŐ ZRT.

A HM EI Zrt. nagy múltú, állami tulajdonú országos lefedettségű, 4300 főt foglalkoztató nagyvállalat. Mérnök, informatikus és gazdasági szakembere-ket keresünk szakmai tapasztalattal és friss diplo-mával. Csatlakozz csapatunkhoz Budapesten!


HUMÁN CENTRUM / MIND-DIÁK SZÖVETKEZET

Itt barátságok alakulnak, karrierek kezdődnek. Diákmunkát, szakmai gyakorlati helyet kere-sők, passzív félévesek is megtalálják nálunk a számításukat. Friss diplomásként március 31-ig gyorsabb elhelyezkedést, magasabb nettó bért kínálunk, mint 'felnőtt' munkavállalóként.


HUNGAROCONTROL ZRT.

A HungaroControl léginavigációs szolgáltatáso-kat nyújt Magyarország légterében és Koszovó magaslégtérben. Biztosítja a légiforgalmi irá-nyítók alap- és továbbképzését. Ellátja a légi-forgalmi irányításhoz szükséges legkorszerűbb rendszerekkel kapcsolatos kutatás-fejlesztési és üzemeltetési feladatokat.


HYDRO EXTRUSION HUNGARY KFT.

A SAPA mostantól HYDRO. A székesfehérvá-ri Hydro Extrusion Hungary Kft. Európa legna-gyobb és legmodernebb sajtolt és megmunkált alumínium profilokat előállító üzeme. A legtöbb prémiumkategóriás autóba gyártunk alkatré-szeket, és nem csak termelünk, hanem fejlesz-tünk is. Az alumínium a jövő féme.


I

IBIDEN HUNGARY KFT.

Az IBIDEN Hungary Kft. japán tulajdonú multina-cionális vállalat. Az anyacég több mint 100 éves múltra tekint vissza. Autóipari beszállítóként a ja-pán technológia és a magyar szaktudás ötvözésé-vel gyártunk dízelmotorok kipufogórendszeréhez kerámia alapú részecskeszűrőket.


IBM HUNGARY ISSC

IBM Hungary International Shared Service Center (ISSC) in Budapest was founded in 2004. With its highly qualified and multilingual staff, the Center provides HR, Payroll, Sales, Procurement, IT, Executive Assistance, Finance and Accounting services for IBM's own operations and global customer set.


Állást kínálók


INFINEON TECHNOLOGIES

Az Infineon vállalatcsoport az ipari alkalmazá-sú félvezetők fejlesztésében és gyártásában pi-acvezető. Világszerte 36 000 munkatársat fog-lalkoztat. Biztonságosabbá, zöldebbé teszi az életet mindenki számára elérhető termékeivel, melyek nagyobb teljesítményt nyújtanak keve-sebb energia felhasználással.


IT SERVICES HUNGARY

Te mire gondolsz, amikor azt hallod, hogy am-bíció? Egy vállalatra, amelyik nem éri be akár-mivel, és a víziója túlmutat az országhatárokon? Amelyik kifejezetten arra törekszik, hogy a mun-kájának globális szinten is hatása legyen, és a jövőbeli digitalizáció élharcosa szeretne lenni?


J

JOBLINE.HU

A jobline.hu a kvalifikált álláskeresők egyik leg-keresettebb fóruma, amelyen több ezer állásaján-lat vár megbízható cégektől. Mobiloldalunkon ke-resztül is leadhatod jelentkezésedet a kiválasztott állásokra. Látogasd meg standunkat, ahol CV fotó készítéssel és önéletrajz-tanácsadással várunk.


JOHNSON&JOHNSON

Johnson & Johnson is the most complex health care company in the world with already more than 130 years of history. Our mission is to care for the world one person in time which we do together all 125 000 employees of the company worldwide. We are proud for our ethical approach based on our CREDO!


JSR MOL SYNTHETIC RUBBER ZRT.

Társaságunk a MOL Nyrt. és a japán JSR Cor-poration közös vállalata. A vállalat célja egy évi 60 000 tonna gyártókapacitású, fejlett techno-lógiát használó szintetikus gumi (S-SBR) üzem felépítése és működtetése Tiszaújvárosban.


JYSK

A JYSK egy dán gyökerekkel rendelkező, nem-zetközi kiskereskedelmi lánc, amely – az otthon felszereléséhez – mindent árusít. Magyarorszá-gon 2005-ben nyitotta meg első üzletét, ma 77 áruházban, több mint 650 munkavállalót foglal-koztat. 2017-ben a JYSK elnyerte az AON "Leg-jobb Munkahelyeknek" járó díját.


K

K&H CSOPORT

Tulajdonosunk, a KBC Csoport és a K&H is a legfontosabb erőforrásának munkatársait tart-ja, és hisz abban, hogy csak elégedett, kellően motivált, és magas szakmai tudással rendelke-ző munkavállalókkal lehet sikeres. Éppen ezért kiemelt célja, hogy munkavállalói számára von-zó munkahelyet teremtsen.

Találkozzunk az E15-ös standon!

KÉSZ CSOPORT

A KÉSZ Csoport tagvállalatai tevé-kenységüket a technológiai és mérnöki iparágakban, a szálloda- és vendéglá-tóiparban, eszközkezelés és finanszírozás, va-lamint üzletviteli megoldások és szolgáltatások területén végzik. Mára Magyarországon és Eu-rópa-szerte több mint 1600 munkatársat foglal-koztatunk.


KNORR-BREMSE FÉKRENDSZEREK KFT.

A Knorr-Bremse haszonjárművek fékrendsze-reinek piacvezető szállítója. A budapesti R&D Központban és a kecskeméti Tesztközpontban kiváló mérnökök fejlesztik a járművezetői asz-szisztens (ADAS) rendszereket, elektronikus fékrendszereket, járműdinamikai szabályozókat és egyéb innovatív termékeket.


KNORR-BREMSE RAIL SYSTEMS BUDAPEST

2017-ben a világ legnagyobb vasúti fékrend-szer fejlesztő és gyártó központjává váltunk. A Knorr-Bremse Rail Systems Budapest minden terméke egyedi megrendelés alapján készül, a legújabb technológiákkal dolgozunk nap mint nap a jövő járműrendszerein. Mi nem gyártunk, hanem építünk.

Találkozzunk a B6-os standon!

KPMG

A KPMG Magyarország egyik vezető könyvvizs-gáló, adó- és üzleti tanácsadó társasága, míg a KPMG Global Services Hungary Kft. több mint 35 országban nyújt ügyviteli szolgáltatásokat multinacionális társaságoknak. Budapesti iro-dánkban több mint 1000 tapasztalt és pályakez-dő munkatárs dolgozik.


KUKA HUNGÁRIA

A KUKA Robotics Hungária Ipari Kft. a világ egyik legnagyobb robotgyártó cége, 1991 óta há-rom telephellyel van jelen Magyarországon. Kö-zel 24 000 m2 területen gyártjuk a KUKA robo-tokhoz tartozó vezérlőszekrényeket, valamint új budapesti irodánkban a KUKA LBR iiwa robotve-zérlésének fejlesztése történik.


L

LEXMARK

The Lexmark European Competence Center Budapest provides high-added-values services primarily in the fields of finance, supply chain, marketing, customer support, after sales, sales tracking and environment/operational excellence to the European, Middle-Eastern and North-African entities of Lexmark.


LOXON SOLUTIONS ZRT.

A Loxon nemzetközileg elismert magyar szoft-vercég, amely a világ több mint 25 országába szállítja hitelezési és hitelkockázat-kezelési megoldásait. Fiatalos csapatunkban közel 200 üzleti elemző és Java fejlesztő dolgozik együtt a nemzetközi siker érdekében!


LUK SAVARIA KFT.

Élj a lehetőséggel, és egy nemzetközi vállalat-nál tedd meg első lépéseid a karrierhez vezető úton! Izgalmas feladatok és kiemelkedő fejlődé-si lehetőségek várnak, hiszen innovatív megol-dásainkkal a holnap világát alakítjuk.


M

MADS – A MUNKA ERŐ

Azt valljuk, hogy a humánerőforrás minden gaz-dálkodó szervezet életében döntő fontosság-gal bír. Az alapdilemma: hogyan fókuszáljunk a dolgozó emberre. Az üzleti élet és a közgazda-ságtan tankönyvei előszeretettel fókuszálnak a munkavállaló erőforrás jellegére, mi inkább ügyfélként tekintünk rá.


MAGYAR POSTA ZRT.

Magyarország egész területén elérhető, az egyik legnagyobb versenypiaci foglalkoztatóként von-zó munkahely mindazok számára, akik előnyben részesítik a szakmai fejlődést, a biztos jövedel-met, juttatásokat, és hisznek a csapat erejében. Keressen minket, építsük együtt a jövő postáját!


MAGYAR SUZUKI ZRT.

Büszkék vagyunk arra, hogy a Magyar Suzukinál 26 éve teljes spektrumú autógyártás folyik. A fej-lett robottechnológiának, mérnökeink szaktudá-sának és munkatársaink magas szintű munkájá-nak köszönhetően, autóink töretlen népszerűség-nek örvendenek. Csatlakozz Te is sikereinkhez!


Állást kínálók

NŐI KARRIER UTCA

Szívesen megismerkednél olyan cégek-kel, akik kiemelt figyelmet szánnak a női munkavállalóknak? Jó lenne beszélget-ni lehetőségekről anyaként, feleségként? A következő kiállítók kifejezetten Téged várnak, ráadásul Nőnap alkalmából iz-galmas aktivitásokkal készülnek a hely-színen:

MEDIAWORKS HUNGARY ZRT.

A "Content first", azaz "Első a tartalom" szlo-gen azt fejezi ki, hogy hiszünk a tartalomban, és ezt tartjuk egy médiavállalkozás legfonto-sabb alapkövének. Több mint 1300 munkavál-lalót foglalkoztatunk szerkesztőségi, kiadói és nyomdai területen, Budapesten és 13 me-gyében.


PROCTER&GAMBLE

A Procter&Gamble egy amerikai mul-tinacionális vállalat, mely kiváló mi-nőségű termékeket, szolgáltatásokat nyújt a világ több mint 180 országában. Csömörön található, 1991 óta működő női higiéniai terméke-ket előállító üzemünkbe keresünk jelentkezőket folyamat/project mérnök pozíciókba.


ROSSMANN MAGYARORSZÁG KFT.

Dinamikusan fejlődő magyarországi drogé-rialáncként nagyszámú értékesítői munkakör mellett, épp úgy számítunk gyakornoki jelent-kezőkre, mint gyakorlott irodai munkatársak-ra, legyen szó marketing, beszerzés, pénzügy, IT, vagy akár munkaügyi és HR területről.

Találkozzunk az A15-ös standon!


MARKET CSOPORT

A 22 éves múlttal rendelkező cégcsoport közel 50 beruházást valósít meg évente. Érdekelnek az egyedülálló technológiák, a különle-ges épületek? Csatlakozz Te is! "Tudásunk változik, tapasztalatunk nő, elkötelezettségünk állandó. El-hivatottságunk a védjegy: építeni szeretünk."


MÁV-CSOPORT

Válaszd a MÁV-csoportot! Számos szakterüle-ten, országszerte kínálunk állásokat. Nálunk szakmai és vezetői karrierlehetőségek várnak rád. Szakmai fejlődésedet széles körű képzé-sekkel, konferenciákkal támogatjuk. Pályakez-dőként is csatlakozhatsz hozzánk.


MERCEDES-BENZ MANUFACTURING HUNGARY KFT.

A Mercedes-Benz kecskeméti gyárában mint-egy 4000 lelkes munkatársunk együttműködé-sével gyártjuk a kiváló minőségű B, CLA és CLA Shooting Brake modelleket. Világszerte ismert és elismert vállalatként, stabil munkahelyet biztosítunk. Várjuk Önt is csapatunkba, legyen részese sikereinknek!


MKB BANK ZRT.

Az MKB Bank Zrt. Magyarország egyik legdinamikusabban fejlődő nagybank-ja. Elkötelezett hívei vagyunk a hagyo-mányos banki értékek megőrzésének és a folya-matos szakmai megújulásnak. Munkavállalóink fejlődését képzésekkel, karrierút biztosításával és modern vállalati kultúrával támogatjuk.


MOL

A MOL-csoport egy integrált, nemzetközi olaj- és gázipari vállalat, mely több mint 30 ország-ban van jelen. Jelenleg 8 országban végez kiter-melési tevékenységet és 13 országban rendel-kezik kutatási eszközökkel. A MOL-csoport négy finomítót, két petrolkémiai üzemet és 2000 töl-tőállomást működtet.

Találkozzunk a D5-ös standon!

MORGAN STANLEY

A Morgan Stanley a világ egyik vezető pénzin-tézete, amely 43 országban, 1300 irodával kínál kiemelkedő színvonalú pénzügyi szolgáltatáso-kat. Vezető szerepét a legtehetségesebb embe-rek foglalkoztatásával, a legfejlettebb technoló-gia alkalmazásával és emberközpontú munka-környezet biztosításával érte el.


MVM GROUP

Az MVM Csoport egy dinamikus növekedési pá-lyán lévő, nemzetközi szinten is versenyképes energiapiaci szereplő, mely árbevétele alapján Magyarország 4., a régió 33. legnagyobb válla-latcsoportja. Fő feladata, hogy olcsón és meg-bízhatóan biztosítson energiát a magyar lakos-ság és vállalkozások számára.

Találkozzunk az A5-ös standon!

MYLAN

A Mylan egyike a világ veze-tő globális gyógyszervállalatainak. Világszerte több mint 40 000 munkavállaló dolgozik célki-tűzéseink megvalósításán. Globális piaci port-fóliónk több mint 2700 különböző termékből áll, melyek már 165 országban érhetőek el. Váltsd valóra karriercéljaid nálunk!


N

NALCO HUNGARY KFT.

Ecolab is the global leader in water, hygiene and energy technologies and services. Every day, we help make the world cleaner, safer and healthier protecting people and vital resources. From Budapest we provide European customer service, finance and HR support and we have a local sales force, too.


NATIONAL INSTRUMENTS

A mérés és irányítás automatizálás területén piac-vezető amerikai National Instruments 2001 óta van jelen Debrecenben. Számos regionális és globális központnak adunk otthont: részlegeink között ta-lálható például a Mérnökség, az IT, az R&D, a Pénz-ügyi és Jogi osztályok, valamint a Service Center.


NEXON

Van 3 dolgozó ismerősöd Magyarországon? Ak-kor ismersz legalább 1 NEXON felhasználót! Szoftvereink mintegy másfél millió hazai mun-kavállaló életét könnyítik meg napi szinten. Gye-re, csatlakozz Te is hazánk piacvezető HR szoft-verfejlesztőjéhez, és folytasd karriered a hu-mánügyvitel szakértőjénél!


NEXTENT INFORMATIKA ZRT.

Kódolj, elemezz, és fejlődj egy dinamikus és fi-atalos csapatban! Nálunk úgy osztod be az idő-det, ahogy Neked a legjobb, hogy a maximumot hozhasd ki magadból. Az instant kihívások mel-lett rendszeres darts- és csocsóbajnokságok-kal fokozzuk az izgalmakat. Nextent. Your next move. Your best move.


NILFISK PRODUCTION KFT.

A dán tulajdonú Nilfisk a professzionális és ipari tisztítógépek egyik vezető gyártója. Magyaror-szágon 15 éve működünk, szigetszentmiklósi és nagykanizsai üzemeinkben közel 1000 főt fog-lalkoztatunk, több mint 100 országban értéke-sítünk. Alakítsuk együtt a jövőt a fenntartható tisztaság jegyében!


NISZ ZRT.

Tudtad, hogy a magyarországi elektronikus közigaz-gatás kiemelt ICT szolgáltatója vagyunk, és 1500 főt foglalkoztatunk országszerte? Lépést tartunk a leg-újabb technológiai trendekkel, megbecsüljük a te-hetségeket és jutalmazzuk a teljesítményt. Formál-juk együtt a digitális jövőt! www.nisz.hu


NN BIZTOSÍTÓ ZRT.

Az elmúlt évtizedek során az NN Biztosító sok izgalmas időszakon és változáson ment keresz-tül, de célunk ugyanaz maradt. Stratégiánk lé-nyege a kifogástalan ügyfélélmény, amely kiváló szolgáltatásokon és hosszú távú kapcsolatokon alapszik. Szeretnél te is a részese lenni?


NNG

Szenvedélyünk a programozás! Ha szívesen dol-goznál globális autóipari projekteken, érdekel a navigáció, a kiberbiztonság, valamint a felhaszná-lói élmény, látogass el standunkhoz! Csatlakozz közel 1000 fős budapesti központú nemzetközi csa-patunkhoz, és alakítsd velünk az autóipar jövőjét!

Találkozzunk az E6-os standon!

NOKIA

A Nokia 2200 munkavállalóval az egyik legnagyobb kutatási és fejlesztési központot működteti ha-zánkban, helyi és regionális ügyfeleket kiszolgálva. Az elmúlt években a világ 107 országát támogató pénzügyi, beszerzési, humánerőforrás és marke-ting szolgáltató központtal is erősítette jelenlétét.


O

OBO BETTERMANN HUNGARY KFT.

Az OBO Bettermann több mint 100 éves múltra visszatekintő, német családi tulajdonban lévő nemzetközi vállalatcsoport, mely a világ szá-mos országában rendelkezik jelenléttel. Az OBO márkanév hazai és nemzetközi viszonylatban már több évtizede ismert és elismert fogalom az elektromos szerelőiparban.


OT INDUSTRIES

Az OT INDUSTRIES-nál komplex ipari beruházá-sokat valósítunk meg az olaj-, gázipar, vegyipar és energetika területén. Mindig megújulva már 70 éve tervezünk és építünk üzemeket, szénhid-rogén-vezetékeket és egyéb ipari létesítménye-ket Magyarországon és külföldön. Legyél része-se hosszú távú terveinknek!


OTP BANK NYRT.

Idén az OTP Bank standjánál a látogatók tájé-koztatást kaphatnak számos munkakörről, gya-kornoki programokról. Természetesen a szóra-kozás sem maradhat el! A játékos kedvűek egy virtuális ügyességi játékban csillogtathatják meg tudásukat. Sok szeretettel várunk Téged is!


P

PEC CENTRAL EUROPE

Tudod, hogyan készülnek a hibrid járművek akku-mulátorai? Mi tudjuk is, csináljuk is. A PEC csoport a mobil eszközök, hibrid járművek akkumulátorait gyártó sorok egyik vezető beszállítója. Szeretnél a világ egyik leggyorsabban fejlődő iparágában, high-tech környezetben, fiatalos csapattal dolgozni?


PETEND KFT.

Mi megtaláljuk neked álmaid állását! A Petend Kft. IT szakemberek toborzására, erőforrás-ki-helyezésére, egyedi szoftverfejlesztésre szako-sodott vállalkozás. Ügyfeleink a magyar és kül-földi piacon meghatározó erővel bíró informati-kai vállalatok, SSC-k, és a brüsszeli Európai Bi-zottság intézményei.


PPG TRILAK KFT.

A PPG-nél 47 000 munkavállaló dolgozik azon naponta, hogy megvédje és szebbé tegye vilá-gunkat festékek, bevonatok fejlesztésével és gyártásával. Partnereink már 135 éve tisztel-nek meg bennünket bizalmukkal, melynek kö-szönhetően a PPG 2018-ban is felkerülhetett a Fortune magazin 500-as listájára.


Állást kínálók

Regisztrálj már most!

frissdiplomas.hu

KARRIER,AHOGY ELKÉPZELTED

Lépj be, és jelentkezz egy kattintással az állásokra!

Álláskeresésés jelentkezés

testreszabottan!


Állást kínálókPRO PATRIA ELECTRONICS MÉRNÖKI SZOLGÁLTATÓ KFT.

A Pro Patria Electronics Kft-nek a védelmi- és biztonságtechnikai területen, az alkalmazott mikrohullámú K+F a profilja. Szakterületün-kön a világ műszaki élvonalába tartozunk. Ezt a termékeink, több százas nagyságrendben bizonyítják Európa és Ázsia különböző orszá-gaiban.


PROCESS SOLUTIONS

A PS piacvezető számviteli és bérszámfej-tési szolgáltató. Mi a legjobbakkal dolgo-zunk a legjobbaknak: 500 sikeres világcég-nek. Munkatársainknak stabil munkahelyet, folyamatos szakmai és személyi fejlesztést biztosítunk. Könyvelőasszisztens és gyakor-nok, illetve payroll adminisztrátor pozícióba várunk.


PRODUKTEAM KFT.

Célunk már 20 éve, hogy ideális munkahelye-ket kínáljunk partnercégeinknél az álláskeresők számára országszerte. Akár irodai, mérnöki, ügyfélszolgálati, pénzügyi vagy egyéb munkát keresel, látogass el standunkhoz! DIÁK vagy? Alvállalkozónk, a Meló-Depó Iskolaszövetkezet kedvező lehetőségeket nyújt.


PROHUMAN KFT.

Bemutatkozik Magyarország legnagyobb HR szolgáltatója. A Prohumán innovatív megol-dásaival minden nap ügyfelei és munkavál-lalói sikeréért dolgozik a Work Service HR szakértő és tanácsadó csoport tagjaként. 16 irodánkban, számos munkalehetőséggel vár-juk a diákokat, felnőtt és nyugdíjas munka-vállalókat.


PWC MAGYARORSZÁG KFT.

A PwC a világ egyik legnagyobb gazdasági ta-nácsadó szervezete, amely elsősorban könyv-vizsgálattal, üzleti tanácsadással és adótanács-adással foglalkozik. A magyar piacon 1989 óta van jelen. Két irodánkban (Budapesten és Győr-ben) összesen 850 szakértő áll az ügyfelek ren-delkezésére.


R

RAIFFEISEN BANK

Miért érdemes velünk dolgoznod? Mert mi szá-míthatunk egymásra, nálunk az emberi kap-csolatok különösen fontosak, nyitott, közvetlen légkörben valósíthatod meg önmagad, sikere-iddel, szakmai tudásoddal karrieredet folyama-tosan fejlesztheted. Egy jó csapathoz egyénisé-gek kellenek!


RANDSTAD HUNGARY

A Randstad hazánk piacvezető munkaerő-köz-vetítő cége. Célunk, hogy testreszabott szolgál-tatást kínáljunk az álláskeresők számára. Ta-nácsadóink egy-egy gazdasági területre speci-alizálódtak és a munkaerőpiacon elérhető leg-jobb, hosszú távon is sikeres munkáltató-mun-kavállaló párosítására törekednek.


RECKITT BENCKISER

Az RB-nél elkötelezettek vagyunk amellett, hogy minél jobb megoldásokat nyújtsunk és megkönnyítsük fogyasztóink életét. Ez motiválja folyamatos innovációs tevékenységünket. Kiváló emberek és kiemelkedő márkák: ez az alapel-vünk. Szakemberek és pályakezdők jelentkezé-sét egyaránt várjuk: [email protected]


REEFY

Unod az álláshirdetések hosszas böngészését? Nem találsz számodra megfelelőt? A ReeFy csak a hozzád illőeket mu-tatja, sőt, még önéletrajzot sem kell feltöltened, hanem űrlapok segítségével egyszerűen viheted be adataid. A generált önéletrajzok formai azo-nossága miatt a képességeid lesznek a döntőek!


REHAU-AUTOMOTIVE KFT.

A polimer alapú megoldások prémium-márká-jaként a REHAU nemzetközi piacvezető szere-pet tölt be az építőipar, az autóipar és az ipar te-rületén. Világszerte 190 telephelyen több mint 19 000 munkatárs innovációs ereje és kompe-tenciája gondoskodik független családi vállalko-zásunk folyamatos növekedéséről.


ROBOT-X KFT.

A Robot-X Hungary az ipari automatizálás és célgépépítés terén piacvezető, magyar tulajdo-nú vállalat. Leendő mérnökeinket, fejlesztőinket és technikusainkat a robotika izgalmas szakmai kihívásai várják. Standunkon játszva kideríthe-ted, mi a nyerő ma az automatizálásban!


ROCHE SZOLGÁLTATÓ (EURÓPA) KFT.

Roche is a Swiss-based global health care company that operates in 150 countries. Since 2006 the Hungarian SSC provides Financial, Procurement, IT and HR services to support Roche affiliates all around the globe. We offer exceptional career path for fresh graduates and experienced professionals.


S

SAP HUNGARY KFT.

Az SAP Hungary Kft. a hazai informatika egyik legnagyobb szereplője. Az alábbi területeken várjuk junior és senior munkatársak jelentkezé-sét: Cloud alapokon történő szoftverfejlesztés, Cloud üzemeltetés, 3. szintű applikációs támo-gatás, szoftverértékesítés / tanácsadás. Várunk a részletekkel!


SBERBANK

Bankunk 1993 óta működik sikeresen a magyar piacon. Az a tőkeerő, banki kultúra, pénzügyi tudás, termékismeret és elkötelezettség, amit a Sberbank képvisel, garanciát jelent a hosszú távú sikeres és stabil banki működésre.


SCHWARZMÜLLER KFT.

Cégünk egy 700 fős pótkocsi gyártó vállalat Dunaharasztin. Több mint 50 000 m2 nagysá-gú csarnokainkban a legmodernebb tervezési, hegesztési és fényezési berendezéseket hasz-náljuk. Ha érdeklődsz a járműipar iránt, szeret-nél jó csapatban dolgozni és biztos jövedelemre vágysz, akkor nézz be hozzánk!


SEMCON

A Semcon egy termékfejlesztésre szakosodott svéd nemzetközi technológiai cég. Magyaror-szág a termékinformációs üzletágban bővül di-namikusan: műszaki szövegírás, műszaki il-lusztráció, multimédia és e-learning területén kínál innovatív megoldásokat nemzetközi ügyfe-lei számára.


SEMILAB ZRT.

Magyarország egyik legdinamikusabban fejlő-dő high-tech cége vagyunk a világ vezető mik-roelektronikai, napelem-ipari és kijelző-gyártó cégeinek beszállítója a méréstechnika terüle-tén. Termékeinket a világ minden táján használ-ják a gyártási folyamat ellenőrzésére és kuta-tás-fejlesztésre.


SIEMENS ZRT.

A Siemens a világ egyik vezető technológiai válla-lata, mintegy 200 országban van jelen. Hazai tevé-kenysége az energiatermelés, -feldolgozás és -to-vábbítás, az ipari automatizálás, az épülettechno-lógia, a közlekedés és infrastruktúra, az egészség-ügy illetve a szoftverfejlesztés területére terjed ki.


SPAR MAGYARORSZÁG KERESKEDELMI KFT.

A SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. 27 éve van jelen a magyar élelmiszer-kereskedelmi pi-acon, és ez alatt az idő alatt Magyarország egyik meghatározó, országos élelmiszer és napi cikk kereskedelmi láncává vált. Várjuk a kereskede-lem iránt elhivatottságot érző munkavállalók je-lentkezését!


STRABAG ÁLTALÁNOS ÉPÍTŐ KFT.

Teljes építőipari kiszolgálás 500 helyen, közel 73 000 munkavállalóval. Nálunk fontos az inno-váció, a legújabb technika, a teljesítményorien-táció a közös célok elérése érdekében! A Stra-bag számos fejlődési lehetőséget kínál pálya-kezdőknek és új szakmai kihívásokat keresők-nek egyaránt.


TATABÁNYA MEGYEI JOGÚ VÁROS ÖNKORMÁNYZATA

A "Tatabánya, ahol otthonra találsz" programot Tatabánya MJV Önkormányzata indította el a he-lyi cégek összefogásával. Célunk a folyton fejlő-dő városunk megismertetése, a helyi munkale-hetőségek bemutatása. Várunk Tatabányán!


BECTON DICKINSON HUNGARY KFT.

A BD, a világ vezető orvostechnológiai vállala-ta. 2010 óta tatabányai telephelyünkön üveg-fecskendők gyártása folyik. Cégünk elkötele-

zett az emberek egészségi állapotának javí-tása érdekében. Mottónk: Egy egészségesebb világért. Részletek: www.bd.com/hu-hu


BRIDGESTONE TATABÁNYA TERMELŐ KFT.

Tudtad, hogy a Bridgestone tatabányai gyá-ra már közvetlenül gyárt abroncsot a VW és BMW legújabb modelljeire? Részt szeretnél venni a világ legnagyobb abroncsgyárának si-kereiben? Hagyj Te is nyomot a világban, csat-lakozz csapatunkhoz! www.bridgestone.hu



Állást kínálókSYNGENTA

Syngenta is a leading agriculture company with more than 28 000 employees in over 90 countries, having a major impact on the health and wellbeing of the communities all around the world; all dedicated to one purpose "Bringing plant potential to life".


SZELLEMI TULAJDON NEMZETI HIVATALA

A Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala a szellemi tulajdon védelméért felelős, 1896 óta működő kormányhivatal. Feladatai az iparjogvédelem, továbbá a szerzői és a szerzői joghoz kapcsolódó tevékenység, például infor-mációs tevékenység, jogszabályok előkészítése, kormányzati stratégia kidolgozása.


T

TATA CONSULTANCY SERVICES

A TATA Consultancy Services (TCS) Budapesten működő globális szolgáltatóközpontja 2001 óta nyújt pénzügyi-, elemzési-, számviteli-, IT- és gyógyszermellékhatás vizsgálati szolgáltatáso-kat 36 nyelven. Csatlakozz sokszínű, több mint 70 nemzetiségből álló csapatunkhoz! www.myTCScareer.com


TE CONNECTIVITY

Az immár 50 éves piacvezető múltra visszate-kintő TE Connectivity amerikai tulajdonú multi-nacionális nagyvállalat a világ számos pontján van jelen. A TE Connectivity esztergomi üzemé-ben már több mint 1800 alkalmazottal gyárt az autóipar számára alkatrészeket.


TESCO-GLOBAL ÁRUHÁZAK ZRT.

A Tesco az ország egyik legnagyobb privát mun-káltatója, körülbelül 16 ezer munkatársának biztosít állást, akik közül több mint 1000 meg-változott munkaképességű dolgozó. 206 áru-házunkban hetente átlagosan 3 millió vásárlót szolgálunk ki friss élelmiszerrel.


TETRA PAK HUNGRÁRIA ZRT.

"Megőrzi, ami jó" nemcsak vállala-tunk mottója, hanem ígéret, amely áthatja teljes működésünket. Vezető élelmiszer-ipari feldolgozó és csomagolási megoldásokat kínáló vállalatként elkötelezettek vagyunk, hogy az élelmiszereket biztonságossá és elérhetővé tegyük mindenhol. Gyere, ismerj meg minket!


THOMAS HUNT KFT.

A Thomas Hunt Kft. egy dinamikusan fejlődő hazai személyzeti tanácsadás-ra és fejvadász szolgáltatásra szako-sodott cég. Hiszünk a széles körű, változatos to-borzási technikákban, a szakértői értékelésben és a személy-munka illeszkedésben. Hozzád illő kar-riert keresel? Akkor keress minket!


THYSSENKRUPP COMPONENTS TECHNOLOGY HUNGARY KFT.

Budapesti autóipari K+F kompetencia közpon-tunkban világszínvonalú elektromechanikus kormányrendszereket fejlesztünk többek között a BMW számára. Győrben futóművek, Jászfény-szarun vezérműtengelyek és kormányrendsze-rek összeszerelésével, Debrecenben rugók és stabilizátorok gyártásával foglalkozunk.


THYSSENKRUPP MATERIALS HUNGARY ZRT.

A thyssenkrupp Materials Hungary piacvezető acél, könnyű- és színesfém, valamint műanyag keres-kedelmi vállalat, amely az építő-, gép- és autóipar-nak nyújt szolgáltatásokat és termékeket. Évek óta együtt dolgozunk, tiszteljük egymás munkáját. Ha ez számodra is fontos, látogass el hozzánk!


TKI-FERRIT KFT.

Cégünk a TKI-Ferrit Kft. passzív mikrohullámú ferrites eszközöket gyárt. Kínálatunkban megta-lálható mikrohullámú koaxiális, csőtápvonalas és microstrip cirkulátor és izolátor.


TOPDESK

Nemzetközi szoftverfejlesztő és tanácsadó cég vagyunk a szolgáltatásmenedzsment területén. Mivel egyetlen, standardizált webalkalmazás fejlesztésén dolgozunk, mely világszerte 4000-nél is több szervezet életét könnyíti meg, szá-munkra legfontosabb a minőség! Nálunk igazán a szakma mesterévé válhatsz!


TRENKWALDER

A Trenkwalder Magyarország egyik legna-gyobb személyzeti szolgáltató vállalata. Re-mek szakértőkből álló csapatunk az ország egész területén segít Neked megtalálni a több száz, folyamatosan frissülő állás közül a leg-megfelelőbbet! Egy pályázat, számtalan lehe-tőség!


TRIGO CSOPORT

A TRIGO 1997-es alapítása óta 4 kontinens több mint 20 országában nyújt minőségellenőrzési és minőségmenedzsment szolgáltatásokat a jár-műgyártó ipari beszállítói lánc teljes vertikumá-ban. Ha szeretnél dinamikusan fejlődő csapa-tunk tagja lenni, csatlakozz a TRIGO-hoz!


TÜRK TELEKOM INTERNATIONAL KFT.

Cégünk vezető telekommunikációs szolgáltató az európai régióban, Törökországban, a Kauká-zuson, Közép-Keleten és azon túli területeken. Teljes körű adatszolgáltatást, infrastruktúrát valamint hangszolgáltatást biztosítunk nagyke-reskedelmi partnereinknek. Híd a kontinensek között - híd a karrieredhez! Csatlakozz hozzánk!


U

UNICREDIT BANK HUNGARY ZRT.

Az UniCredit Bank fejlődésének és sikeres műkö-désének kulcsa munkatársaink szaktudása, el-kötelezett hozzáállása és szolgáltatásaink magas színvonala. Csapatunkba motivált és sikerorien-tált munkatársakat keresünk. Keresd fel karrier-oldalunkat, és légy te is a csapatunk része!


UNIQA RAIFFEISEN SOFTWARE SERVICE KFT.

Az UNIQA Raiffeisen Software Service Kft. biztos háttérrel rendelkező, a bécsi székhelyű UNIQA és Raiffeisen konszernhez tartozó, Budapesten működő szoftverház. Csapatunk további erősíté-sére keresünk: Gyakornokot IT fejlesztői terület-re német nyelvtudással, Java fejlesztőt.


UNISYS

A Unisys egy világszerte ismert információtech-nológiát szolgáltató amerikai nagyvállalat, amely több mint tizenöt éve a magyar informatikai piac egyik legismertebb szereplője. Közel 800 szakértő kollégánk segítségével 180 nemzetközi ügyfelünk-nek nyújtunk magas színvonalú szolgáltatásokat.


UNLEASH

We are passionate creative people on a mission to inspire and transform the world of work & technology. UNLEASH is ranked as the largest Corporate Network focused on the interface between people, technology, organizations and the future. Come and UNLEASH your potential with us!


V

V-HÍD ÉPÍTŐ ZRT.

A V-Híd Zrt. a magyarországi építőipar egyik legfiatalabb, dinamikusan fejlődő vállalata, amely az ország számos pontján valósít meg vasútépítési projekteket. Szeretnél egy össze-tartó csapat tagja lenni, fejlődni és közben jól érezni magad munka közben? Keress meg min-ket: építsünk együtt vasutat!


VALEO AUTO-ELECTRIC MAGYARORSZÁG KFT.

A Valeo a világ egyik legnagyobb autóipari beszál-lítója. 2200 fős veszprémi gyárunkban csúcsminő-ségű elektronikai alkatrészek, köztük szenzorok, kamerarendszerek, head-up display, indítókulcsok gyártásával és fejlesztésével foglalkozunk. Ha vonz az autóipar, találd meg álmaid állását nálunk!


VERITAS DUNAKILITI CSATLAKOZÁSTECHNIKAI KFT.

Az 1995-ben alapított Veritas Dunakiliti Kft. megbízható partnere szinte minden európai au-tógyárnak. Üzemanyagrendszereket, olaj-és le-vegőztető vezetékeket szállít az autóipar szá-mára. Főbb vevőink a VW, a Daimler csoport és a BMW. Megrendeléseink által mintegy 1000 fő-nek biztosítunk munkalehetőséget.


Válaszd az eduline online kurzusait!Tanulj online bárhol, bármikor...

onlinetanfolyam.eduline.hu


Képzést kínálókVINCOTECH HUNGÁRIA KFT.

Vincotech a Mitsubishi Electric Corporation önállóan működő le-ányvállalataként stabil, megbízha-tó partner a félvezető alapú teljesítmény modu-lok fejlesztésében és gyártásában Szeretnél töb-bet megtudni a karrier lehetőségekről és előre-lépési lehetőségekről? Látogass el standunkhoz!


VISION-SOFTWARE

Cégünk a VisionSoft cégcsoport már 20 éve készít vállalatirányítási és webáruházi rendszereket a hazai és a környező országok ve-zető kkv-i számára. Ahány projekt annyi szak-ma, így csapatunkba magas elkötelezettségű és fejlődni akaró munkatársakat keresünk.


VODAFONE I VODAFONE SHARED SERVICES BUDAPEST

Igazi kihívásokat keresel? A világ egyik vezető mobilkommunikációs szolgáltatójának hazai le-ányvállalata és saját szolgáltató központja várja jelentkezésedet!


W

WALTER GROUP

Die WALTER GROUP mit mehr als 3600 Mit-arbei terinnen und Mitarbeitern ist einer der erfolgreichsten österreichischen Privat kon zer-ne. Zu den wichtigsten Unternehmen der WALTER GROUP zählen LKW WALTER Internationale Transportorganisation AG und CONTAINEX Container-Handelsgesellschaft m.b.H.


WELLIS MAGYARORSZÁG ZRT.

A magyar tulajdonú Wellis a gyártás elindítá-sától kezdve három év alatt Európa legnagyobb jakuzzi gyártó cége lett. 2020-ra a világ top 3 gyártóinak egyikévé szeretne válni, aki Európa szívéből kínál prémium megoldásokat a Well-ness világában. Csatlakozz csapatunkhoz, és légy része a világsikernek!


WHC PERSONAL KFT.

A WHC csoport több évtizedes tapasztalattal áll ügyfeleinek rendelkezésére. Magánszemélyként több száz meghirdetett pozíciója közül választ-hat weboldalukon, önéletrajza feltöltését köve-tően munkatársaik segítenek megtalálni a töké-letes munkahelyet Önnek.


WORKANIA.HU

Magyarország egyik legkedveltebb álláspor-tálja: több ezer aktuális állásajánlat, könnyen használható oldal, egyedi önéletrajz létrehozá-sa, személyre szabott hírlevél, melynek segít-ségével az állásajánlatok házhoz jönnek. Sze-mélyes tanácsadás a standunkon.


X

XAPT

Szeretnél egy folyamatosan növekvő, magyar ala-pítású multinál dolgozni szoros együttműködés-ben a Microsofttal? Érdekelnek a vállalatirányítá-si megoldások, az üzleti folyamatok és a termék-fejlesztés? Ha igen, jelentkezz csapatunkba fej-lesztőnek, tesztelőnek vagy tanácsadónak!


Képzést kínálókARSIS GLOBAL CONSULTING LTD.

What makes you "You"? What is your Personal Brand? Your CV, your LinkedIn profile, your interview! What are employers looking for? Join Arsis YOUNG TALENT CLUB & Academy. Visit us & explore the right-know how to break into your dream career with our Certified Personal Branding expert & Career Coach.

Find us on desk A27!

BERLITZ NYELVISKOLA

Ha szeretnéd, hogy karrieredet magabiztos nyelv-tudás támogassa, keress fel minket, és segítünk célod elérésében! A Berlitz Módszer természetes útja egy új nyelv elsajátításának. Amikor 1878-ban bemutatták ezt az intuitív, beszédközpontú tanítási módot, a nyelvoktatást magát forradalmasította!


BEST-WORK SZAKKÉPZÉS-, PSZICHOLÓGIAI FELNŐTTKÉPZÉS

A Best-Work Kft. egyedülálló pszichológiai tan-folyamokkal, szakmát adó OKJ-s képzéseket, és kompetenciafejlesztő tanfolyamokat, nyílt előadá-sokat, és tréningeket kínál, pl. Dajka+ ajándék Bé-biszitter képzés, Kisgyermekgondozó és nevelő, Pedagógiai-és Családsegítő munkatárs képzés.

Találkozzunk az A19-es pultnál!

CENTRAL EUROPEAN UNIVERSITY

CEU brings together students and faculty from some 100 countries to exchange ideas in an open academic community. Listed among the top 100 uni-versities worldwide in a variety of subjects, it of-fers world-class master's and doctoral programs in English. CEU is accredited in the U.S. and Hungary.


EDULINE

A 10 éves piacvezető eduline.hu-n 2017 őszétől már nem csak a legfrissebb híreket olvashatod köz- és felsőoktatásról, felnőttképzésről, nyelvoktatásról. Az onlinetanfolyam.eduline.hu platform segítségé-vel könnyedén fejlesztheted tudásod bárhol, bármi-kor. Látogass el hozzánk, tanulj velünk online!


EUROPASS, ERASMUS+

Hogyan építhetsz karriert már az egyetemi évek alatt? Csatlakozz a nemzetközi Erasmus+ kö-zösséghez: ösztöndíjak és külföldi szakmai gya-korlatok várnak. Hogyan mutathatod be hatéko-nyan az így szerzett készségeidet, tapasztalatai-dat? Személyre szabott tanácsadás az Europass dokumentumok használatáról.


FULBRIGHT EDUCATIONUSA

Tanulj, kutass az USA-ban! Pályázz Fulbright ösz-töndíjra! A Fulbright EducationUSA évente mintegy 11 000 érdeklődő számára nyújt ingyenes tájékoz-tatást az amerikai továbbtanulási lehetőségekről, általános felvételi követelményekről valamint a Fulbright ösztöndíjak pályázati feltételeiről.

Találkozzunk az A25-ös pultnál!

GREEN FOX ACADEMY

A Green Fox Academy Magyarország első 4 hónapos programozó bootcampje, ahol egy szuperintenzív képzés keretein belül bármilyen előképzettség nélkül junior szintű szoftverfejlesz-tői tudást szerezhetsz. A program elvégzése után az első munkahelyed megtalálásában is segítünk!


HAGENI TÁVEGYETEM/ FERNUNIVERSITÄT IN HAGEN

Tűnj ki az álláskeresők közül német diplomád-dal! A Hageni Távegyetem BA és MA szakokat, egyénre szabott továbbképzéseket is kínál. Né-met nyelven, távoktatásban, költségtérítés nél-kül, munka, család, másik felsőoktatási intéz-mény mellett, térben és időben rugalmasan, ösztöndíj-pályázattal végezhető.


HELEN DORON ENGLISH – GYEREKANGOL KFT.

Looking for a position as an English Teacher? Do you like working with children? Would you like to train yourself and be a part of an international company? Looking for a fulfilling, independent career? Come and join us! http://helendoron.hu/locations


IBS NEMZETKÖZI ÜZLETI FŐISKOLA

A magyar alap- és mesterképzéseken túl isko-lánk Nagy-Britannia egyik vezető egyetemével, a University of Buckingham-mel közösen kínál angol nyelvű, egy éves mesterképzést HR, mar-keting, pénzügy és nemzetközi menedzsment területen Budapesten és Bécsben, valamint "MBA in data management programot" is.

Találkozzunk az A23-as pultnál!

MASTERFIELD OKTATÓKÖZPONT

A Masterfield Oktatóközpont informatikai tréninge-ket kínál IT szakembereknek és felhasználóknak. Az irodai Office témákon túl, az ország egyik legszé-lesebb szoftverfejlesztői és programozói tréningkí-nálatával rendelkezünk. Specialitásunk az általunk meghonosított ISTQB szoftvertesztelői portfólió.


MATRITEL LABS

Innovatív és piaci trendekhez igazodó, angol és magyar nyelvű IT képzések és workshopok Bu-dapesten. Intenzív 5 hónapos Junior Java prog-ramozó kurzus előképzettség nélkül, külföldi és belföldi álláslehetőséggel.


PANNON EGYETEM MŰSZAKI INFORMATIKAI KAR

A Pannon Egyetem öt kara által biztosított kép-zési kínálat szinte minden tudományterületet lefed. A felsőoktatási rangsorokban előkelő he-lyen szereplő egyetem kiváló oktatói állomány-nyal, kiemelt ösztöndíj lehetőségekkel és kor-szerű infrastruktúrával várja a továbbtanulni vágyókat. www.uni-pannon.hu

Találkozzunk az A21-es pultnál!

További kiállítókBFKH VEKOP- 8.1.1-15-2015-0001 ÚT A MUNKAERŐPIACRA PROGRAM

A Budapest Főváros Kormányhivatala tájékoz-tatást nyújt a VEKOP-8.1.1-15-2015-0001 Út a munkaerőpiacra elnevezésű kiemelt projektről, annak fővárosi támogatási és képzési lehető-ségeiről, valamint a projekt keretében működő EURES (Európai Foglalkoztatási Szolgálat) tevé-kenységéről és szolgáltatásairól.


BFKH VEKOP-8.2.1-15 IFJÚSÁGI GARANCIA

A VEKOP 8.2.1-15 Ifjúsági Garancia a Közép-ma-gyarországi régióban elnevezésű projekt tá-mogatási és szolgáltatási lehetőségeket nyújt annak érdekében, hogy a 25 év alatti fiatalok munkaerőpiaci helyzete javuljon. A projekt által elhelyezkedéshez, szakképesítés megszerzésé-hez biztosítható támogatás.


HVG KÖNYVEK

Pszichológia, önismeret, kreativitás, karrierépí-tés, énmárka, motiváció, üzlet és menedzsment, gyerekkönyvek. Standunkon minden könyvün-ket 30–40% kedvezménnyel vásárolhatja meg. 3+1 akciónk keretében pedig megajándékozzuk egy 52 gyakorlat álláskereséshez című kártya-csomaggal.


HVG KARRIER PLUSZ

A HVG Karrier Plusz kiadvány legújabb számát átvehetted a D1-es standnál! A kötetben több mint 140 cég állásajánlatát, bemutatkozó videó-it találod, valamint hasznos információkat az el-helyezkedés legújabb trendjeiről.


PLAZMASZOLGÁLAT KFT.

Rád is szükség van! Csatlakozz Te is plazmaadóink egyre népesebb táborához, és segíts azoknak az embereknek, akiknek létfontosságú gyógyszerek készülnek a plaz-mádból! Kis segítség, nagy köszönet! www.plazmaadas.hu



Rendezvénytérkép

B - BSc/BA

M - MSc/MA, osztatlan

P - PhD/DLA

Szt - Szakirányú továbbképzés

Szk - Szakképzés

O - OKJ

K - Konferencia, tréning

Öd - Ösztöndíj

T - Tanfolyam

Nk - Nemzetközi képzés

Ny - Nyelvi képzés

E - Egyéb

Szintje

Elvárt nyelvtudás

angol

német

francia

olasz

spanyol

orosz

nincs elvárt nyelvtudás

Tapasztalat szintje

Technikumi / középiskolai szakképesítéssel végezhető Diákmunka

Szakmai gyakorlat

0-1 év tapasztalatot igénylő



5 évnél több tapasztalatot igénylő

Területe

mérnöki, műszaki

informatikai

gazdasági, pénzügyi

elsősorban nyelvtudást igénylő

további területek

Területe

mérnöki, műszaki

informatikai

gazdasági, pénzügyi

nyelvi

további területek

Kínált állások

Kínált képzések

Állást kínálókKiállító neve Stand Kínált állások Tapasztalat szintje Elvárt nyelvtudás


FUTUREAL Management Kft. F7

Hódút Kft. A48

KÉSZ Csoport D23

Market Csoport F16

Strabag Általános Építő Kft. B17

V-Híd Építő Zrt. C46

3DHISTECH Kft. B35

Accenture Kft. C37

Accor-Pannonia Hotels Zrt. A1

Adweko Hungary Kft. D44

AGCO E23

ALD Automotive Magyarország Kft. A40

ALDI Magyarország Élelmiszer Bt. A10

Allianz Technology Hungarian Branch F6

Alpine B37

AmRest Kft. - KFC C41

Andritz Kft. A34

ANY Biztonsági Nyomda F15

Aon Magyarország Kft. F3

Apollo Tyres (Hungary) Kft. B18

Arconic-Köfém Kft. A36

Auchan Retail Magyarország D6

AUDI Hungaria B2

Autocentrum AAA Auto Kft. C43

Balluff-Elektronika Kft. B48

Bárdi Autó Zrt. E21

Beck & Pollitzer Hungary Kft. E12

Becton Dickinson Hungary Kft. C30

BEKO Engineering Kft. E8

BFKH VEKOP-8.1.1-15-2015-0001 Út a munkaerőpiacra program A44

BFKH VEKOP-8.2.1-15 Ifjúsági Garancia A44

BlackRock A18

BM Nemzetbiztonsági Szakszolgálat B52

Bosch csoport C2

BP C6

Bridgestone Tatabánya Termelő Kft. C30

British American Tobacco A20

BT D26

Budapest Bank B3

Celanese A14

CIG Pannónia Életbiztosító Nyrt. D41

Citi B13

CLAAS Hungaria Kft. F14

Clarity Consulting Kft. B45

Cofidis Magyarországi Fióktelepe C35

Cognizant Technology Solutions Hungary Kft. C11

Colfax Global Business Services A12

Computacenter A16

Continental Automotive Hungary Kft. E14

CPL Integrated Services D35

CRH Magyarország B32

Cultural Care Au Pair-USA F35

Cushman&Wakefield B27

DB Schenker B19

DENSO Gyártó Magyarország Kft. A22

Diageo B11

dm Kft. C16

DRAXLMAIER GROUP B34

Duna House Csoport E28

Eaton Enterprises Hungary Kft. F8

EDAG Hungary Kft. B25

Elmű-Émász E24

Emerson E4

EPAM F29

EPCOS Kft. C9

Ericsson D21

euCSOPORT D49

EURES Magyarország B44

Euro One Számítástechnikai Zrt. E39

evosoft Hungary Kft. E18

EXTOR Kft. B50

ExxonMobil B38

F. Segura Hungária Kft. C47

Faulhaber Motors Hungaria Kft. A28

FESTO-AM Kft. C25

Finastra F4

Flex B10

Ford A2

Fővárosi Vízművek Zrt. C23

FrieslandCampina F10

frissdiplomas.hu A3

GANZ Kapcsoló- és Készülékgyártó Kft. C39

GE B22

Generali Biztosító Zrt. A24

Givaudan Business Solutions Kft. C31

Glencore Agriculture Hungary Kft. C24

GPS Tuner Kft. C29

GRAPHISOFT SE C13

HANKOOK TIRE Magyarország Kft. E11

Harman Becker Automotive Systems Kft. D33

Hauni Hungaria Gépgyártó Kft. F27

Hays Hungary B21

Honvédelmi Minisztérium Elektron-ikai, Logisztikai és Vagyonkezelő Zrt. C50

Humán Centrum / Mind-Diák Szövetkezet C52

HungaroControl Zrt. B12

Hydro Extrusion Hungary Kft. E37

IBIDEN HUNGARY Kft. F19

IBM Hungary ISSC E19

Infineon Technologies C26

IT Services Hungary E10

Jobline.hu C1

Johnson&Johnson A46

JSR MOL Synthetic Rubber Zrt. C33

JYSK E20

K&H Csoport E15

Knorr-Bremse Fékrendszerek Kft. A6

Knorr-Bremse Rail Systems Budapest B6

KPMG C34

KUKA Hungária D18

Lexmark B36

Loxon Solutions Zrt. F11

LuK Savaria Kft. B26

MADS - A MUNKA ERŐ C48

Magyar Posta Zrt. F12

Magyar Suzuki Zrt. D2

MÁV-csoport A30

Mediaworks Hungary Zrt. A11

Mercedes-Benz Manufacturing Hungary Kft. C18

MKB Bank Zrt. F33

MOL D5

Morgan Stanley D22

MVM Group A5

Mylan A4

Nalco Hungary Kft. E27

National Instruments E22

NEXON D45

Nextent Informatika Zrt. F20

Nilfisk Production Kft. E34

NISZ Zrt. C14

NN Biztosító Zrt. D20

NNG E6

Nokia D16

OBO Bettermann Hungary Kft. F18

3DHISTECH Kft. B35

Accenture Kft. C37



AGCO E23




Alpine B37


Andritz Kft. A34






AUDI Hungaria B2









BlackRock A18


Bosch csoport C2

BP C6



BT D26

Budapest Bank B3

Celanese A14


Citi B13






Computacenter A16






DB Schenker B19


Diageo B11

dm Kft. C16





Elmű-Émász E24

Emerson E4

EPAM F29

EPCOS Kft. C9

Ericsson D21

euCSOPORT D49




EXTOR Kft. B50

ExxonMobil B38



FESTO-AM Kft. C25

Finastra F4

Flex B10

Ford A2



frissdiplomas.hu A3


GE B22




GPS Tuner Kft. C29

GRAPHISOFT SE C13




Hays Hungary B21









Jobline.hu C1

Johnson&Johnson A46


JYSK E20

K&H Csoport E15



KPMG C34

KUKA Hungária D18

Lexmark B36






MÁV-csoport A30



MKB Bank Zrt. F33

MOL D5

Morgan Stanley D22

MVM Group A5

Mylan A4



NEXON D45



NISZ Zrt. C14


NNG E6

Nokia D16


hogy megtaláld a testhezálló feladatkört!

A rendezvényen több mint 200 kiállítóval találkozhatsz, de mégis hogyan találod meg a neked való pozíciót és munkáltatót?

A lehetőségeket leszűkítheted, ha végignézed a listát, és összeírod a tapasztalati szintednek és nyelvtudásodnak is megfelelő kiállítókat.

A helyszínen felkeltette érdeklődésed valame-lyik stand? Nézd meg a standtábláján a régiót és a szakterületet, amely alapján beszélget-hettek a náluk elérhető lehetőségekről!

Szakterületedet jelölő szín alapján láthatod, hogy melyik kiállító kínál neked való pozíciókat.


Képzést kínálókKiállító neve Stand Kínált képzések

területe Kínált képzések szintje

Arsis Global Consulting Ltd. A27 K, T, E,

Berlitz Nyelviskola F2 T, Ny, E

Best-Work Szakképzés-, Pszichológiai Felnőttképzés A19 Szt, Szk, O, T, E

Central European University E42 M, P, Öd, Nk, E

Eduline D39 B, M, P, Szt, Szk, O, K, T, Ny, E

EUROPASS, ERASMUS+ B42 Öd, Nk

Fulbright EducationUSA A25 M, P, Öd,

Green Fox Academy F26 T

Hageni Távegyetem E38 B, M, P, Öd, E

Helen Doron English - Gyerekangol Kft. A17 T, Nk, Ny,

IBS Nemzetközi Üzleti Főiskola A23 B, M, P, Ny, E

Masterfield Oktatóközpont C51 Szt, Szk, T, Nk, E

Matritel Labs A26 Szt, T

Pannon Egyetem Műszaki Informatikai Kar A21 B, M, P, Szt, Ö, E

Plazmaszolgálat Kft. F41 B, M, P, Szt, Szk, O, K, Öd, T, NK, Ny, E



3DHISTECH Kft. B35

Accenture Kft. C37



AGCO E23




Alpine B37


Andritz Kft. A34






AUDI Hungaria B2









BlackRock A18


Bosch csoport C2

BP C6



BT D26

Budapest Bank B3

Celanese A14


Citi B13






Computacenter A16






DB Schenker B19


Diageo B11

dm Kft. C16





Elmű-Émász E24

Emerson E4

EPAM F29

EPCOS Kft. C9

Ericsson D21

euCSOPORT D49




EXTOR Kft. B50

ExxonMobil B38



FESTO-AM Kft. C25

Finastra F4

Flex B10

Ford A2



frissdiplomas.hu A3


GE B22




GPS Tuner Kft. C29

GRAPHISOFT SE C13




Hays Hungary B21









Jobline.hu C1

Johnson&Johnson A46


JYSK E20

K&H Csoport E15



KPMG C34

KUKA Hungária D18

Lexmark B36






MÁV-csoport A30



MKB Bank Zrt. F33

MOL D5

Morgan Stanley D22

MVM Group A5

Mylan A4



NEXON D45



NISZ Zrt. C14


NNG E6

Nokia D16


OT INDUSTRIES B40

OTP Bank Nyrt. D34

PEC Central Europe D24

Petend Kft. E40

PPG Trilak Kft. F22

Pro Patria Electronics Mérnöki Szolgáltató Kft. F24

Process Solutions D12

Procter&Gamble A9

Produkteam Kft. C45

Prohuman Kft. C36

PwC Magyarország Kft. C22

Raiffeisen Bank E33

Randstad Hungary E2

Reckitt Benckiser D15

ReeFy B46

REHAU-Automotive Kft. D28

Robot-X Kft. D42

Roche Szolgáltató (Európa) Kft. C15

Rossmann Magyarország Kft. A15

SAP Hungary Kft. C38

Sberbank B23

Schwarzmüller Kft. F23

Semcon C42

Semilab Zrt. E17

Siemens Zrt. D30

SPAR Magyarország Kereskedelmi Kft. B16

Syngenta B24

Szellemi Tulajdon Nemzeti Hivatala D40

TATA Consultancy Services D14

Tatabánya Megyei Jogú Város Önkormányzata C30

TE CONNECTIVITY C27

TESCO-GLOBAL Áruházak Zrt. B15

Tetra Pak Hungrária Zrt. E13

Thomas Hunt Kft. C49

thyssenkrupp Components Technology Hungary Kft. C10

thyssenkrupp Materials Hungary Zrt. D10

TKI-Ferrit Kft. F39

TOPdesk E30

Trenkwalder D38

TRIGO Csoport B39

Türk Telekom International Kft. A38

Unicredit Bank Hungary Zrt. B41

UNIQA Raiffeisen Software Service Kft. C44

Unisys E44

UNLEASH E35

Valeo Auto-Electric Magyarország Kft. B14

VERITAS Dunakiliti Csatlakozástechnikai Kft. B33

Vincotech Hungária Kft. B30

Vision-Software E16

Vodafone I Vodafone Shared Services Budapest A7

WALTER GROUP E36

Wellis Magyarország Zrt. B28

WHC Personal Kft. D37

Workania.hu A42

XAPT E26


Karrierépítést támogató programok

Az ElőadóTér programjainak támogatója a

FONTOS! Az ingyenes tanácsadásokra március 4. 23:59-ig tudsz jelentkezni! Emellett a helyszínen is várunk szabad

időpontokkal. Ezekről, és az idő közben fel-szabaduló helyekről érdeklődj személyesen!

Jobline TanácsadóTér • Frissdiplomás KarrierSarokMárcius 7. 10:15-19:00; Március 8. 10:15-17:00

ÖnéletrajzírásHumán Centrum / Mind-Diák Szövetkezet

HumanFieldJobsgarden Személyzeti Tanácsadó Kft.

Pannonjob Kft.

ÁllásinterjúICSD - nyelvitrening.com

INT-Solution Kft.Pannonjob Kft.

Up2You Nyelviskola

Bérek, juttatások, bértárgyalásJobline.hu

Lineo International Consulting Kft.Man at Work Kft.

Self branding, önismeretEffemine – Egyesület a Fiatal Nőkért

HVG Extra Business magazin

Nyelvi szintfelmérő Berlitz Nyelviskola

IdőmenedzsmentVista Verde Oktatási Központ

KarriertervezésArsis Global Consulting Ltd.

CoachingpointCSDI – Carrier, Solutions, Development, Inspiration

McRoy HungaryStarjobs Magyarország Kft.

TANÁCSADÁSOK

Március 8. (csütörtök)

Március 7. (szerda)

Március 7. (szerda)

FONTOS! Az előadásokon való részvételhez nincs szükség előzetes jelentkezésre!

A korszerű tudás természeteMérő László

Filterezett mindennapok – élet online és offline

Beszélgetés Istenes Bencével11:00–11:30

Értelmezd jól az álláshirdetéseket!Bányai Nikoletta, Szalay-Kocsis Anita

Félj bátran! Így meríts erőt kétségeidből!

Beszélgetés Al Ghaoui Hesnával12:20–12:50

Warning: Első 90 nap az új munkahelyen – mire figyelj igazán?

Schäffer Beáta

Tudod, mennyit ér a munkád? – A reális bérigény egyenlete

Repka Ágnes11:40–12:10

Önéletrajz gyorssegély – így keltsd fel a HR-es figyelmét!

Baráth András

Jó nyelvtudás = ütőkártya, ami kihúz a pácból

Pajor-Bársonyosi Nikolett 13:00–13:30

Felkészülni, vigyázz… kész vagy elnyerni a pozíciót?

Molnár Attila

Hogyan NE utáld meg a munkád?Bőhm Kornél

13:40–14:10

Hogyan szeressünk szerepelni? – Önismeret és önazonosság

reflektorfénybenSzűcs Gergely

Kiválasztás a kulisszák mögött – így dolgozik egy HR-es

Huszka Ágnes14:20–14:50

Le a kalappal! De hol és mikor? Az álláskeresés protokollja

Micski Marianna

Madarat tolláról, embert profiljáról – álláskeresés a közösségi médiában

Timár Krisztina15:00–15:30

Vigyázat, mélyvíz! Karrierhullámok kihívásaiBeszélgetés Biros Péterrel

és Decker Ádámmal

Ferdítések a CV-ben? Hazudni ér, tilos vagy szükséges?

Polgár Zita15:40–16:10

Az unalmas prezik ideje lejárt!Faix Csaba

16:20–16:50

Tökéletes és tökéletlen interjútechnikák

Gerlei Béla17:00–17:30

Határidők rabságában – időmenedzsment a mindennapokban

Mórocz Kata17:40–18:10

Ajánló „Kedves Látogatók! A HVG Állásbörze több mint 200 standja önma-gában is komoly fegyver-tény, de akkor vagytok igazán körültekin-tőek, ha meglátogatjátok az előadásokat is. Az önéletrajzírástól az időkezelésen át a rutinos szereplésig sok mindenről lesz szó, a program pedig akkor teljes, ha figyeltek és bátran kérdeztek tőlünk!”

Szűcs Gergely, a BT ElőadóTér műsorvezetője, a HVG

Állásbörze Facebook LIVE riportere

11:00 –11:45

Szerveztél már bulit? Megmutatjuk, mi hogyan csináljuk!

Beszélgetés az EFOTT szervezőcsapatával

12:00 – 12:45

Bármi lehetsz, ha nagy leszel – láss tovább a szakmádon!

Konnekt Mentorprogram

13:00 – 13:45

Keep calm! Így csináld!Sipos Gábor

14:00 – 14:45

A robotoké a jövő?Beszélgetés szakemberekkel

15:00 –15:45

Menő vagy! ...meg a Nagyid is!Activators

16:00 –16:45

Karrierváltás a valóságban – Multiból a képernyőre

Sass Dani

17:00 – 17:45

Lehet a hobbid a munkád?Beszélgetés a Margaret Island zenekarral

11:00 – 11:45

Beszédes mozdulatok – számít, amit (nem) mondasz

A Tanulom magam vloggere

12:00 – 12:45

Mutasd a névjegyed, kitalálom, mit csinálszSzűcs István

13:00 – 13:45

Miért nem használod ki a képességeidet?Bányai Nikoletta, Szalay-Kocsis Anita

14:00 –14:45

Mindenki lehet híres?Guld Ádám

15:00 – 15:45

Te meddig bírod egy helyen?Takács Ákos

A Workshop Sziget programjainak támogatója a

FONTOS! A workshopokon való részvételhez nincs szükség előzetes jelentkezésre!

Március 8. (csütörtök)

Documents

n HVG Állásbörze · zött. Az iskolapadban talán egyszerűen köte - lező tantárgyként tekintesz rá, de a későbbi-ekben megkönnyítheti az utat a céljaid felé, és ablakokat