10. årgangTil 14.000 bedrifter i Østfold og Follo

Ønsker rekord i ØstfoldTV-aksjonen ønsker seg rekord i årets innsamling

SykefraværStor plansje på midtsidene gir deg plan for oppfølging3

side KundedagAlle bladets lesere inviteres til kundedag i Tuneveien 2!12

side

24side

Det handler om stolthetQuality Hotel & Resort i Sarpsborg er ett av Skandinavias ledende

4side

Staselige lokalerOdd Fellow i Sarpsborg har nyoppussede lokaler

8side

Golfhotellet i byenRica City hotell ønsker golfgjester velkommen

7side

Mer enn pølse og vaffelØstfold har mye å by på, mener interesseorganisasjon

14side

Nr. 4, juni 2013

UTGIVER:

Glomma Media AS

Tuneveien 2 1710 SARPSBORG

Tlf: 69 35 40 90

REDAKTØR:

Per-Kr. Aasen

SALG:

Nils Petter HaugeMob. 468 55 515

Grethe MykløyMob 479 31 550

Torill W. MingeMob. 481 83 484

REDAKSJON OGGRAFISK PRODUKSJON:

Glomma Media AS

TRYKK:

Nr1 Trykk Grefslie

OPPLAG:

14.000 eks.

DISTRIBUSJON:

Til alle virksomheter registrert i Østfold og Follo

redaksjonen@naringsliv.no

10. årgang

www.glommamedia.no

3 Håper på ny innsamlingsrekord TV-aksjonen

4 Det handler om stolthet Quality Hotel & Resort

6 Tilrettelegger store konferanser Reise & Konferanseservice

7 Golfhotellet i byen Rica City Hotel

8 Kurs i historisk, grønn oase Hafslund Konferansesenter

8 Stilige lokaler Odd Fellow

9 Vi møtes i Østfold Visit Fredrikstad & Hvaler

10 Tuneheimen – en moderne 60-åring Sarpsborg Vandrerhjem

12 Oppfølging av sykefravær

14 Østfold er mer enn pølse og vaffel Guldkorn

16 Østfold og Follo er på vei opp Innovasjon Norge

18 Mer enn 30 gode år i båtbransjen Fuglevik Båtservice

19 Din lokale grossist skaffer det meste Østfoldfrukt Mysen

20 Bedre avfallshåndtering med planlegging Retura

22 Spesialist på næringseiendommer Møller Næringsmegling

23 Næringsguiden

24 Kundedag i Tuneveien 2

nr. 4, juni 2013

Moderne 60-åringSekstiårsjubilanten Tune-heimen fremstår med hotell-standard og godt utstyrte møterom for næringslivet.

Side 10

Har du lyst til å selge spennende mediaprodukter i en spen-nende bransje?

Næringsliv i Østfold og Follo er fylkets eneste fulldistribu-erte næringslivsmagasin og når ut til hele 14 000 næringslivs-ledere i regionen.

Nå skal vi utvide virksomheten til flere fylker og trenger nye mediakonsulenter på heltid. Vi kan tilby konkurransedyktige betingelser (fastlønn + provisjon) og et hyggelig arbeidsmiljø.

Mediakonsulenter

Nils Petter HaugeTlf. 69 35 40 90

Mob. 468 55 515nils@glommamedia.no

Per-Kr. AasenTlf. 69 35 40 90

Mob. 916 20 304pk@glommamedia.no

For ytterligere informasjon:

www.naringsliv.no

Nr. 4, juni 2013

3

Håper på ny innsamlingsrekord– Østfold er det mest frem-gangsrike fylket i landet når det gjelder bidrag fra næringslivet til den årlige tv-aksjonen. I år håper vi på nye rekorder, sier fylkesaks-jonsleder Nils Petter Hauge.

TeksT: Per-kr. AAsen FoTo: Terje HAnsTeen

– Vi har satt oss hårete mål, sier fylkes-mann og leder for fylkesaksjonskomiteen, Anne Enger.

– Næringslivet i Østfold viste et stort en-gasjement i 2012. Det engasjementet håper vi vil bli enda sterkere i år og ikke minst komme til syne i alle fylkets kommuner. I fjor hadde vi giverstafett i Moss, Sarpsborg, Fredrikstad, Askim og Halden, og der var engasjementet stort. Det var dessuten en knivskarp kamp mellom de to beste byene Halden og Fredrikstad om å havne på før-steplassen. I år håper vi dette konkurranse-instinktet kommer frem i alle fylkets kom-muner slik at vi kan nå våre mål, sier Nils Petter Hauge.

MELD DEG PÅ!For tiden søker innsamlingsaksjonen i Øst-fold ildsjeler innenfor næringslivet som har lyst til å sette seg ned sammen med andre og utfordre næringslivsledere til å bidra. De som måtte være interessert i det kan ta kontakt med sin ordfører i de respektive kommunene. Der kan de melde seg frivil-lig til å være med på ringedugnaden. I fjor sørget blant annet dette for at det ble hele 431 giverbedrifter, mot 113 i 2011. Sammen bidro de med cirka 1,4 millioner kroner.

BLI MED PÅ LAGET– I år er målet enda høyere, sier Hauge. Han er optimistisk også med tanke på å få med de største bedriftene i fylket. De var nem-lig ikke med i fjor, men han er sikker på at dette retter seg i år.

– Vi har mange småbedrifter med stor gi-verglede, og da skulle det bare mangle om ikke også de store kan være med på spleise-laget, sier Hauge.

I fjor var det bare fire kommuner i Øst-fold som ikke figurerte på listen over givere fra næringslivet, nemlig Aremark, Marker, Våler og Hobøl, men målet i år er selvfølge-lig at alle skal være med.

KAN GI OVER NETT– Fra slutten av august er også nettsiden vår åpen. Der kan man registrere beløp og utfordre kolleger eller andre næringsdri-vende. De som gir til aksjonen, enten belø-pet er stort eller lite, blir offentliggjort på en rullerende oversikt. I tillegg blir de satt opp en ti-på-topp-liste, fortsetter Hauge.

TRE HOVEDOMRÅDERÅrets tv-aksjon som går av stabelen 20. ok-tober er til inntekt for Nasjonalforeningen for Folkehelsen, og pengene skal fordeles på tre demensrelaterte hovedområder:• Informasjon som skaper åpenhet og

forståelse• Aktivitet som gir bedre livskvalitet og

deltakelse• Forskning som bidrar til å løse de-

mensgåten

Engasjement: Fylkesaksjonsleder Nils Petter Hauge i tv-aksjonen i Østfold håper næringslivet engasjerer seg enda sterkre i aksjonen enn i fjor.

ostfold@tvaksjonen.no

Vil du være med?

Nils Petter Hauge

959 08 128

Nr. 4, juni 2013

4

– Vi er virkelig stolte av ho-tellet vårt! Det er et fyrtårn i hele Østfold, sier Ann-Karin Vollebæk, Siv Holder og Glenn Berndt.

TeksT log FoTo: Terje HAnsTeen

Alle tre er ansatt ved hotellet. Og så er de naturligvis østfoldinger, alle tre. Or-

dentlig stolte østfoldinger.Siv Holder er mossing, mens Glenn

Berndt og Ann Karin Vollebæk er sarpin-ger. Samtlige er ivrige østfoldambassadører og ønsker å sette fylket på kartet.

– Vi som østfoldinger burde bli mer stolte over det fylket har å tilby og bruke tilbude-ne her. Blant annet Quality Hotel & Resort Sarpsborg, et av Nordens største konferan-sehoteller og rangert som nummer 23 av en liste på omlag 1100 hoteller i Norden. Her har vi hele spekteret, alt fra Stoltenberg til gatebiltreff bruker hotellet. 1,6 millio-ner innbyggere fra hele østlandsregionen kan komme seg hit på under én time. Det er ganske utrolig, ikke sant? smiler Holder.

HELT INNTIL E6Hun fant drømmejobben som salgssjef ved Quality for to år siden, etter mange års pendling til Oslo. Kollega og salgssjef Glenn Berndt var mange år i bilbransjen, før han satte kursen mot Quality. Han kjente godt til hotellet, for det var nettopp Quality be-driften hans benyttet ved kurs og konfe-ranser.

– Det var en hel rekke ting som gjorde at vi benyttet Quality. Hotellet er jo blant annet kjent for god mat, en hjemlig atmos-fære og badeland. Og ikke minst den stra-tegiske beliggenheten helt inntil E6. Det er veldig enkelt å komme seg hit, og flybussen stopper rett utenfor døra. Bussturen tar bare et kvarter fra Rygge, sier Berndt.

TRUFFET BLINKØstfoldinger er flinke til å bruke Quality Hotel & Resort Sarpsborg, det gjelder både næringslivet og barnefamilier. I forkant av Sarpsborgs tusenårsjubileum, har inter-essen økt enda mer, merker markedssjef Ann-Karin Vollebæk.

Det handler om STOLTHET

– Vi ønsker å gi hotellgjestene en god opplevelse på alle arenaer. Her skal folk føle at de kommer hjem, og det er de som jobber her som utgjør forskjellen. I løpet av de tretten årene vi har vært her har vi vunnet en rekke priser, så det tyder på at vi har gjort noe riktig. Jeg føler at jeg har vært med på å bygge en destinasjon og et fyrtårn i Østfold, og det er jeg virkelig stolt av, sier Vollebæk, som har vært med helt siden starten.

– Aktørene i fylket samarbeider godt og vi er så trygge på hverandre, at vi generer kunder til hverandre.

MANGE MULIGHETERQuality Hotel & Resort Sarpsborg er ikke bare kjent for super plassering ved E6 og konferansefasiliteter for inntil 1000 per-soner. Mange assosierer hotellet med Su-perland som rommer klatrevegg, minigolf, lazer maze, ballbinge, spillarkade og kla-

Stolte: Ann-Karin Vollebæk, Glenn Berndt og Siv Holden inviterer til hotellet de er stolte av å drive på Grålum. I bakgrunnen ses vitensenteret Inspiria.

Nr. 4, juni 2013

5

Det handler om STOLTHET

Quality Hotel & Resort Sarpsborg

trelabyrint. Og ikke å forglemme Badeland som frister med 25 meters svømmebasseng, barnebasseng, boblebad, spacebowl og relax-avdeling med blant annet boblebad, tørrbadstue og dampbadstue.

Nytt av året er flere spennende spatil-bud. På takterrassen, hvor det er utsikt til Vestvannet, arrangeres det grillfester for inntil 250 personer. Og det er ingen grunn til å kjede seg, for hotellet arrangerer både beachparty, pappbåtregatta, femkamp med

dykkerbrillefotball og badstu-viftning, for å nevne noe.

BESTE FAMILIEHOTELLI juni ble Quality Hotel & Resort Sarpsborg kåret til det beste familiehotellet i Norge og Sverige av Nettavisens lesere.

Ikke lenge etter ble attpåtil hotellets bade- land kåret til Norges femte beste i konkur-ranse med til sammen 29 andre i hele lan-det.

Stolte: Ann-Karin Vollebæk, Glenn Berndt og Siv Holden inviterer til hotellet de er stolte av å drive på Grålum. I bakgrunnen ses vitensenteret Inspiria.

Konferanse: Quality kan betjene kurs, seminarer og konferanser for inntil 1000 personer.

Superland: Hotellet har stort bade- og lekeland.

Bjørnstadveien 201713 Sarpsborg

69 10 15 00

Klatrevegg: Teambuilding i Superland.

www.choice.nowww.superland.no

Nr. 4, juni 2013

6

KURS OGKONFERANSE?

BOOKINGThon Hotel Halden

Langbrygga 11767 Halden

+47 69 21 33 00halden@thonhotels.no

Hotellet ligger idyllisk til ved bryggepromenaden i Halden, med utsikt over indre havn og vakre

Fredriksten Festning. Thon Hotel Halden har flotte kurs- og konferanselokaler.

Tilrettelegger store konferanserDet blir alt mer vanlig å hyre inn ekstern hjelp i forbin-delse med kurs og konferans-er. Reise & Konferanseservice i Fredrikstad har spesialisert seg på å legge til rette for kunder i inn- og utland.

TeksT og FoTo: Terje HAnsTeen

– Flere og flere velger å søke bistand ved den praktiske organiseringen av kurs og konferanser for å få til et vellykket arran-gement. Og ved større arrangementer øn-sker også hotellene at kundene bruker en kursarrangør, sier Svein Rasmussen i Reise & Konferanseservice AS (bildet).

INN- OG UTLANDHan vet hva han snakker om. I ti år har Rasmussen drevet firmaet som tar seg av alt det praktiske i forbindelse med kurs og konferanser. Han har sett en tydelig ut-vikling. Private og offentlige virksomheter

ser alt mer fordelene ved å sette ut disse tjenestene. Ved et arrangement tar Reise og Konferanseservice AS seg av det aller meste.

– Vi tar oss av alt fra påmelding og regis-trering til utsendelse av bekreftelser, faktu-raer, har all kontakt med alle leverandører som overnatting, bespisning, transport, underholdning, teknisk utstyr, foredrags-holdere og evnt. aktiviteter og vi tar også sluttregnskapet for hele prosjektet. Kun-den har kun 1 person å forholde seg til, slik at det forenkler arrangementet for kunden. Vi er også tilstede og har sekretariatsfunk-sjonen mens arrangementet pågår, og det gir kunden en trygghet. Vi snakker da om arrangementer i størrelsesorden 100 til 2000 personer, sier Rasmussen, som dekker hele landet, samt noen kurs og konferanser i utlandet.

FAST KUNDEMASSEReise & Konferanseservice har etter hvert opparbeidet seg en stor fast kundemasse. Og jungeltelegrafen er aktiv. Rasmussen har fått en del nye kunder via allerede for-nøyde kunder.

– Har man først kommet innenfor, er det sannsynlig at kunden bruker oss igjen, sier Rasmussen som er vant til å ha mange bal-ler i luften samtidig. Og det trives han vel-dig godt med.

svein@reiseogkonferanserservice.no

Reise & Konferanseservice AS

Pb. 1801662 Rolvsøy

69 51 03 90

Nr. 4, juni 2013

7

Alt flere forretningsreisende vil spille golf. Det tar Rica City Hotel i Fredrikstad på høyeste alvor. Hotellet har innledet et samarbeid med Gamle Fredrikstad Golfklubb som kan friste med en flott 18 hulls bane og en 9 hulls Pay & play-bane.

TeksT og FoTo: Terje HAnsTeen

– Vi kaller oss for golf- og konferansehotell, ettersom Bøckmann Eiendom er hardt inne på finanssiden i golfanlegget på østsiden av byen. At vi nå har fått et så stort golfanlegg i sentrum av Fredrikstad, øker helt klart at-traktiviteten til hotellet, sier salgssjef Rune Solberg i Rica City Hotel.

Han legger til at det blir viktig for Fred-rikstad å skape sentrumsnære aktiviteter i framtida.

GJESTENE I SENTRUMRøttene til Rica City Hotel går helt tilbake til 1868. Da ble Olsen Hotell etablert. Siden har hotellet blitt bygd ut etappevis. I 1964

så Hotell City dagens lys, det som senere skulle bli Rica. Til neste år kan Rica City Hotel derfor feire 50 år, og det skal selvføl-gelig markeres. Rica City Hotel er del av Ri-cakjeden, men eies av brødrene Bøckmann i Fredrikstad som er opptatt av å bevare tradisjonene til det gamle hotellet.

– Det er hyggelig at hotellet er på lokale hender, og en stor styrke for oss. Målet er å være et godt og levende hotell for nærings-livet i Østfold og omegn, og med dyktige ansatte som setter gjestene i sentrum, po-engterer Solberg.

GODT BELEGG– Vi har både en kurs- og konferansedel, tre restauranter som er åpne hele dagen, pluss Citystuene hvor vi har lukkede ar-rangementer. Og så er det City Scene, selve indrefileten. Hotellet har 110 rom, 16 kon-feranselokaler og rundt 40 heltidsansatte. Belegget i fjor var på 57 prosent, og det er bra. Det er takket være at vi har gjort et stykke arbeid med fokus på næringslivet. Pluss sport, som er en viktig del av Ricakje-den. Vi satser for eksempel mye på idretts-stevner i Fredrikstad, forteller salgssjefen.Rica City Hotel er opptatt av å jobbe sammen med lokalsamfunnet, og støtter derfor det lokale foreningslivet, både innen kultur, idrett og humanitært arbeid.

Golfhotellet i byenGolf: Administrerende direktør Line Heiberg ved Rica City Hotel kan nå friste hotellgjestene med golf i kort avstand fra hotellet.

www.ricacityhotel.no

Rica City Hotel

Nyggardsgt. 44/461607 Fredrikstad

69 38 56 00

Kurs og konferansei Fredrikstad

Vi skreddersyr ditt arrangement etter dine behov. Kontakt oss for et uforpliktene tilbud.

Kombiner med en

runde golf!

Nr. 4, juni 2013

8

Vi leverer alt av messeutstyr og markedsmateriell. Ta kontakt for en hyggelig prat. Besøk gjerne også våre nettsider eller stikk innom.

Tlf. 69 33 66 88www.pepe.nofirmapost@pepe.no

Konferanselokalene hos Odd Fellow i Sarpsborg er reha-

bilitert og fremstår som noen av byens flotteste og mest påkos-tede.

Eivind Arnesen ønsker velkom-men alle bedrifter som trenger en samling med fra 20 til 100 per-soner. Mange tusen har allerede lagt sine jubileer, minnestunder, konfirmasjoner eller brylluper til disse klassiske lokalene.

– Vi er fleksible og snur oss rundt ganske fort, selv om vi

opplever stor pågang. Derfor er det bare å ta kontakt eller stikke innom hvis det er behov for et møte eller en konferanse, sier Eivind.

Eivind, mobil: 954 24 586

Odd Fellow Selskapslokale og Catering

Glengsgt. 221706 Sarpsborg

69 15 47 21

Stilige lokaler hos Odd Fellow

Kurs i historisk, grønn oaseHafslund Konferansesenter holder til i driftsbygningen til historiske Hafslund Ho-vedgård i Sarpsborg, og tilbyr moderne møtefasiliteter og kortreist økologisk mat.

TeksT: Terje HAnsTeen

Hafslund Konferansesenter startet opp i 2007, og har siden etableringen vært

et svært populært sted for kurs og konfe-ranser. Her kan man arrangere dagsmøter, styremøter, kurs og konferanser. I tillegg til plenumssalen er det fem mindre gruppe-, møte- og oppholdsrom med plass til cirka 10 personer, pluss en stor og luftig mez-zanin. Minimum antall møtedeltakere er 10 mens maksimumskapasitet er 120.

Bespisningen skjer i det gamle kornma-gasinet, og for de som ønsker kurs og kon-feranse over flere dager, er det muligheter for overnatting. Konferansesenteret har 38

rom til disposisjon, og mange benytter seg av denne muligheten.

FORNØYDE KUNDER– Vi leier også ut konfe-ransesenteret til jubileer og barnedåp, og legger opp etter kundens øn-sker. Man kan også få om-visning inne på Hafslund Hovedgård, sier daglig leder Mona Nannos, som forteller om svært posi-tive tilbakemeldinger fra kundene.

– Tilbakemeldingene vi får er at alt går som på skinner. At vi er en miljøfyrtårn-bedfrift og bruker økologisk, kortreist mat er også veldig positivt, synes kundene. Vi er veldig gode på pris, har gratis parkering, og en stor park til rekreasjon. Det teller også.

I samarbeid med Skjeggeby Aktivitets-gård på Hafslundøy tilbyr konferansesente-ret en pakkeløsning med faglige aktiviteter på konferansesenteret, i kombinasjon med opplevelser på Skjeggeby. mona.nannos@hafslund.no

Hafslund Konferansesenter

Statsminister Torpsvei 21722 Sarpsborg

469 06 609

Nr. 4, juni 2013

9

www.visitfredrikstadhvaler.com

Visit Fredrikstad & Hvaler

Torvgaten 59 A1632 Gamle Fredrikstad

69 30 46 00

Vi møtes i Østfold!Visit Fredrikstad & Hvaler er Fredrikstad og Hvalers offisi-elle destinasjonsselskap.

TeksT: Terje HAnsTeen FoTo: VisiT FredriksTAd & HVAler

Vårt hovedansvar er markedsføring og synliggjøring av destinasjonene, med

fokus på salg av reiselivsopplevelser til ulike markeder, først og fremst til kurs- og konferansemarkedet, ferie og fritid, og turoperatører.

– Vi drifter helårs turistkontor i Gamle-byen, sommerkontorer i Fredrikstad og på Hvaler og gjestehavn i Fredrikstad. Vi har også en stor prosjektavdeling som initierer

og gjennomfører lokale og regionale rei-selivsprosjekter, forteller Bente Kjenstad Jæger, salgs- og markedsansvarlig for Visit Fredrikstad & Hvaler.

– Vår kurs- og konferanseavdeling har lang erfaring med å koordinere små og store konferanser og møter og sammen med kunden finne akkurat det innholdet for arrangementet som de ønsker seg. Ofte velger kunden noe helt annet enn de opp-rinnelig spurte om, fordi vi kan tilby akti-viteter og opplevelser som de ikke var klar over, sier hun.

SØRGER FOR DEN RØDE TRÅDEN– Vi har en god oversikt over konferansefa-siliteter, arenaer, aktiviteter og underhold-ningsleverandører. Vi samarbeider tett med våre gode partnere og opplevelsesle-verandører, og sørger for den røde tråden

og detaljene som er viktige for et vellykket arrangement. Planlegger dere en kick off, sommeravslutning, konferanse eller jule-bord, ta kontakt med oss for et uforplikten-de tilbud, oppfordrer Kjenstad Jæger.

Hun sier det er viktig med kulturopple-velser eller aktiviteter i forbindelse med konferanser.

– Det bidrar til at deltakerne får oppleve mer av byen og regionen, og får med seg et mer rikholdig minne fra oppholdet. Det er Gamlebyen og skjærgården som er hoveda-renaene for opplevelser. Av opplevelser som ofte velges, er vandreteater, pappbåt-bygging, RIB-kjøring, fjordcruise og rebus både til lands og til vanns. Kunden velger selv om de vil være aktive eller kun bli un-derholdt. Våre lokale artister er fantastiske og leverer et produkt på nasjonalt nivå, sier hun.

Trio: Liv Skjelbred, Renate Jacobsen og Bente Kjenstad Jæger i Visit Fredrikstad og Hvaler ønsker velkommen.

liv@visitfredrikstadhvaler.combente@visitfredrikstadhvaler.com renate@visitfredrikstadhvaler.com

www.visitfredrikstadhvaler.com

Nr. 4, juni 2013

10

La deg ikke lure av navnet. Tuneheimen er ikke et van-drerhjem med stusselige fasiliteter. Nå fremstår det moderniserte anlegget med god hotellstandard og teknisk godt utstyrte møterom for næringslivet.

TeksT og FoTo: Per-kr. AAsen

Bedre beliggenhet i Østfold skal man dessuten lete etter. Beliggende tett ved

riksvei 118, bare et steinkast unna E6 er det lett å finne for alle. Også utenlandske turis-ter har for lengst oppdaget dette.

Tuneheimen fyller 60 år i år og er fortsatt et vandrerhjem, men de siste årene har bestyrerparet Irene og Bjørn Bye investert store beløp både i brannsikkerhet, teknikk og nye moderne rom med nesten hotell-standard. I dag har Tuneheimen 28 rom og hele 10 000 gjestedøgn per år.

– Det er stort sett fullt belagt med firma-folk her fra mandag til torsdag. Her bodde blant annet de danske arkitektene som job-bet med sykehuset, og nå bor håndverkere og andre som jobber i distriktet en periode her.

GUNSTIG PRISTuneheimen har i dag flere møterom med plass til 5–30 personer, en plenumsal med plass til 60 og et konferanserom med plass til 50 deltakere. Rommene er godt utstyrt

med hensiktsmessige møbler, prosjektorer og trådløst nettverk, alt inkludert i prisen. På Tuneheimen kan man faktisk ta med seg for eksempel 6–8 medarbeidere eller for-retningsforbindelser på et heldagsmøte, få servert en god lunsj, kaffe og te og slippe unna med to til tre tusenlapper totalt.

– Det er ikke å stikke under stol at vi nok er prismessige gunstigere enn mange andre på markedet. Men konkurransen er skarp, og det gjelder å tilby riktig produkt til rett pris, sier Bye.

BRANNSIKKERHETDen siste store ombyggingen på Tunehei-men ble foretatt i 2009. Da ble spisesalen utvidet og modernisert, slik at den nå er luftig og har god plass rundt buffébordet.

- Ikke minst fikk vi montert heis, byg-

Oppgradert: De fleste har sett bygget fra riksvei 118. De siste årene har Tuneheimen gjennomgått en oppgradering på flere områder.

Tuneheimen – en moderne 60-åring

Nr. 4, juni 2013

11

get ny sengefløy og bygget nye toaletter, også tilpasset funksjonshemmede, til sel-skapslokalene. Nå er dessuten hele bygget sprinklet og har adresserbart brannvars-lingsanlegg, slik at eventuell varme vil bli oppdaget på et svært tidlig tidspunkt. Skul-le alarmen gå er brannvesenet her i løpet av fem minutter. Det er betryggende, sier Bjørn Bye.

MYE HAR SKJEDDI Sarpsborg vet «alle» hvor Tuneheimen er. Det tømrede bygget har sett ganske likt ut fra riksveien i alle år, men det har foregått mye på baksiden. Det er nemlig der utbyg-gingen av sengekapasitet har foregått. Tu-neheimen har egen hjemmeside der du kan lese mer om historien og sjekke prisen på ulike rom og serveringsnivåer. www.tuneheimen.no

Tuneheimen

Tuneveien 441710 Sarpsborg

69 14 50 01

Hotell: Rommene har hotellstandard og er svært populære for langpendlere.

Moderne: – Tuneheimen fremstår som et moderne anlegg, sier bestyrer Bjørn Bye i den nye spisesalen.

EGENMELDING

4 UKERARBEIDSGIVER

ARBEIDSTAKER

Sykefravær meldes inn - start oppfølgingen så raskt som mulig• Registrersykefraværet• Samtalmeddensyke.Avklar:

- funksjonsevne- er fraværet arbeidsrelatert? - fraværets forventede lengde

Sykefravær skal meldes inn så tidlig som mulig

Isamtalermedarbeidsgiveriegenmeldingsperiodenplikterarbeidstakeråbidratilåavklare:- funksjonsevne- er fraværet arbeidsrelatert? - fraværets forventede lengde

Ved flere fraværsdager:• Takontaktmeddensyke,avklar

forventetlengdepåsyke-fraværet

Siste frist for utarbeidelse av første oppfølgingsplan er 4 ukerArbeidsgiverbørinnencato ukerhaoversiktoverdensykmeldteshelse-situasjonogaktuelletilpasningerpåarbeidsplassen.

Oppfølgingsplan skal inneholde:• Vurderingavdensykmeldtes

arbeidsoppgaverogarbeidsevne• Tilretteleggingellertiltaksom

arbeidsgiverkangjøre• Datofornesteoppfølgingsmøteog

måliperioden

Arbeidsgiver plikter å sende oppfølgingsplanen til sykmelder (lege) innen 4 uker.

Den sykmeldte plikter å samarbeide med arbeidsgiver om utarbeidelse av oppfølgingsplan

• Informereærligomegenfunksjons-evneoganslåvarighetpåfraværet

• Samarbeidemedarbeidsgiveromåfinnealternativeoppgaverogmuligheterforraskerereturtiljobb

• Væreinnstiltpåågjøreandreopp-gaveriperiodendersomdettekanbidratilraskerereturtiljobb

Manglendesamarbeidkanføretilbortfallavsykepenger.

Frist for gjennomføring av DIALOGMØTE 1 er 7 uker

Arbeidsgiverskalinnkallealle sykmeldteuavhengigavuføregrad!

Hensikt med Dialogmøte 1:Drøftedensykmeldtesmuligheterforaktivitet:• Evaluereoppfølgingsplan• Prøveåfinnemulighetersomikke

tidligereerprøvd• Sykmelder(lege)skaldeltamedmindre

densykmeldteikkeønskerdet

7 UKER 9 UKER* 26 UKERSYKMELDING SYKMELDING SYKMELDING SYKMELDING

12 MNDDIALOGMØTE 2 i regi av NAVFrist: Innen 26 ukerArbeidsgiverogarbeidstakerkanbeomatdetteavholdestidligere.Arbeidsgiver har møteplikt, og skal sende oppfølgingsplan til NAV en uke før møtet. HensiktmedDialogmøte2:• Evaluereoppfølgingsplanog

tiltaksomergjort• Finneløsningerogleggetilrette

forenplanfortilbakeføringellerandretiltak

Arbeidsgiver (og øvrige parter) kan kreve at NAV også innkaller til DIALOGMØTE 3*

SYKMELDING

SISTE FRIST for oversendelse av oppfølgingsplan og rapport til NAV er 9 uker.

Arbeidsgiverskaluoppfordret dokumentereatreglerrundtoppfølgingogdialogmøtererfulgt.NAVsenderingenpå-minnelseomdette.

FølgendeskalrapporterestilNAVperpostellerelektroniskviaAltinn:• Oppfølgingsplan• Rapporteringsskjema

Den sykmeldte plikter å delta på DIALOGMØTE 1

• Densykmeldteharmøtepliktmedmindredetforeliggermedisinskegrunnersomforhindrerdette

• Densykmeldteerpålagtåutføredeoppgaversomhelsentilsieratmankanklare

• Densykmeldtekanvelgeåikkehamedsykmelder(lege).

• Densykmeldtekanvelgeåhamedtillitsvalgtellerverneombud

Ved sykmelding: Arbeidsgiverskalhamottattsykmeldingsenest14dagerfraegenmeldingsperiodenutløper(3eller8dager).

Den sykmeldte plikter å delta på DIALOGMØTE 2 (og evt 3)

• Densykmeldteharmøtepliktmedmindredetforreliggermedisinskegrunnersomforhindrerdette

• Densykmeldteplikteråsamarbeideomåfinneløsninger

ArbeidstakerogNAVmåvurderesituasjonenvidereisamarbeidnårrettentilsykepengeropphører.

Oppfølgingmåfortsetteinntildensykmeldteentenertilbakepåjobbellerarbeidsforholdetopphører.

Eventuellretttillønnundersykdomopphørervedmaksimumsdato.

* IA-virksomheter 8 dager

SYKMELDER:Utsteder sykmelding• Ordningenmedaktivsykmeldingavviklet1.juli2011• Gradertsykmeldingsomregel• Fullsykmeldingsomunntak

Skal vurdere sykmeldingen løpende med tanke på aktivitetsgrad.

SYKMELDER: SkaldeltapåDialogmøte1medmindredensykmeldteikkeønskerdet.

NAV:PlikteråinnkalletilDIALOGMØTE2innen26uker.InnkallertilDIALOGMØTE 3*

BEDRIFTSHELSETJENESTE: KandeltapåDialogmøte2(ogevt3)

SYKMELDER: SkaldeltapåDialogmøte2(ogevt3)dersomNAVfinnerdethensiktsmessig

NAV /SYKMELDER:Vurdererarbeidstakerssituasjonvidere

SYKMELDER - FRIST 8 UKER: Levereutvidetlegeerklæring.Medisinskfraværsgrunnskalbeskrivesogdokumenteres.

NAV: Vurderefortsattgrunnlagforretttilsykepengerogdensykmeldtesmuligheteriellerutenforvirksomhetenbasertpådoku-mentasjonfrasykmelderogarbeidsgiver.

TILLITSVALGT/VERNEOMBUD: Skalbiståikommunikasjonmedarbeidsgiverogdeltapådialogmøterdersomarbeidstakerønskerdette.SkalhafokuspåbådeforebyggingavsykefraværogtilretteleggingforsykmeldtegjennomHMS-arbeid.

ARBEIDSGIVERS ANSVAR ER Å FøLGE opp ARBEIDStAKER AKtIVt GjENNoM SYKEFRAVæREt VED tEtt oG GoD DIALoG , oppFøLGING oG tILREttELEGGING AV oppGAVER oG FYSISKE FoRhoLD pÅ ARBEIDSpLASSEN. MÅLEt ER FRISKMELDING.

ANDRE

ARBEIDStAKERS ANSVAR ER Å INFoRMERE ARBEIDSGIVER LøpENDE oM StAtUS oG UtSIKtER VIDERE, SAMARBEIDE oG VæRE INNStILt pÅ Å FINNE LøSNINGER SoM BIDRAR tIL AKtIVItEt I SYKMELDINGSpERIoDEN. MÅLEt ER FRISKMELDING.

39 UKERVed sykmelding: Arbeidstakerskalsendesykmeldingtilarbeidsgiverumiddelbart ogsenest innen 14 dagerfraegenmeldings-periodenutløper(3eller8dager).

DensykmeldtebørkontaktelokaltNAV-kontorforåsøkeytelseutovermaksimumsdatoforsykepenger.

*OM DIALOGMØTE 3:NAV innkaller dersom en av partene ber om det. Samme regler og forutsetninger gjelder som i DIALOGMØTE 2. Revidert oppfølgingsplan skal foreligge en uke før møtet.

BEDRIFTSHELSETJENESTE: SkaldeltapåDialogmøte1

1-3(8) DAGER*REGLER • FRISTER •ANSVAR • OPPGAVER

oppFøLGING AV SYKEFRAVæR20

13-mai

jUNI 2013 - REGLER FoR SYKEFRAVæRSoppFøLGING I hENhoLD tIL NoRSK LoVVERK pR. 1. jULI 2011

Tips til god rutine: RapporterdenevaluerteoppfølgingsplanentilNAVstraksetteratDialogmøte1ergjennomførtogsikreatdereergodtinnenforrapporteringsfristen(9uker).

Denne plansjen er utarbeidet av Infotjenester AS. Bestill flere eksemplarer gratis her: www.infotjenester.no/oas-bestill

EGENMELDING

4 UKERARBEIDSGIVER

ARBEIDSTAKER

Sykefravær meldes inn - start oppfølgingen så raskt som mulig• Registrersykefraværet• Samtalmeddensyke.Avklar:

- funksjonsevne- er fraværet arbeidsrelatert? - fraværets forventede lengde

Sykefravær skal meldes inn så tidlig som mulig

Isamtalermedarbeidsgiveriegenmeldingsperiodenplikterarbeidstakeråbidratilåavklare:- funksjonsevne- er fraværet arbeidsrelatert? - fraværets forventede lengde

Ved flere fraværsdager:• Takontaktmeddensyke,avklar

forventetlengdepåsyke-fraværet

Siste frist for utarbeidelse av første oppfølgingsplan er 4 ukerArbeidsgiverbørinnencato ukerhaoversiktoverdensykmeldteshelse-situasjonogaktuelletilpasningerpåarbeidsplassen.

Oppfølgingsplan skal inneholde:• Vurderingavdensykmeldtes

arbeidsoppgaverogarbeidsevne• Tilretteleggingellertiltaksom

arbeidsgiverkangjøre• Datofornesteoppfølgingsmøteog

måliperioden

Arbeidsgiver plikter å sende oppfølgingsplanen til sykmelder (lege) innen 4 uker.

Den sykmeldte plikter å samarbeide med arbeidsgiver om utarbeidelse av oppfølgingsplan

• Informereærligomegenfunksjons-evneoganslåvarighetpåfraværet

• Samarbeidemedarbeidsgiveromåfinnealternativeoppgaverogmuligheterforraskerereturtiljobb

• Væreinnstiltpåågjøreandreopp-gaveriperiodendersomdettekanbidratilraskerereturtiljobb

Manglendesamarbeidkanføretilbortfallavsykepenger.

Frist for gjennomføring av DIALOGMØTE 1 er 7 uker

Arbeidsgiverskalinnkallealle sykmeldteuavhengigavuføregrad!

Hensikt med Dialogmøte 1:Drøftedensykmeldtesmuligheterforaktivitet:• Evaluereoppfølgingsplan• Prøveåfinnemulighetersomikke

tidligereerprøvd• Sykmelder(lege)skaldeltamedmindre

densykmeldteikkeønskerdet

7 UKER 9 UKER* 26 UKERSYKMELDING SYKMELDING SYKMELDING SYKMELDING

12 MNDDIALOGMØTE 2 i regi av NAVFrist: Innen 26 ukerArbeidsgiverogarbeidstakerkanbeomatdetteavholdestidligere.Arbeidsgiver har møteplikt, og skal sende oppfølgingsplan til NAV en uke før møtet. HensiktmedDialogmøte2:• Evaluereoppfølgingsplanog

tiltaksomergjort• Finneløsningerogleggetilrette

forenplanfortilbakeføringellerandretiltak

Arbeidsgiver (og øvrige parter) kan kreve at NAV også innkaller til DIALOGMØTE 3*

SYKMELDING

SISTE FRIST for oversendelse av oppfølgingsplan og rapport til NAV er 9 uker.

Arbeidsgiverskaluoppfordret dokumentereatreglerrundtoppfølgingogdialogmøtererfulgt.NAVsenderingenpå-minnelseomdette.

FølgendeskalrapporterestilNAVperpostellerelektroniskviaAltinn:• Oppfølgingsplan• Rapporteringsskjema

Den sykmeldte plikter å delta på DIALOGMØTE 1

• Densykmeldteharmøtepliktmedmindredetforeliggermedisinskegrunnersomforhindrerdette

• Densykmeldteerpålagtåutføredeoppgaversomhelsentilsieratmankanklare

• Densykmeldtekanvelgeåikkehamedsykmelder(lege).

• Densykmeldtekanvelgeåhamedtillitsvalgtellerverneombud

Ved sykmelding: Arbeidsgiverskalhamottattsykmeldingsenest14dagerfraegenmeldingsperiodenutløper(3eller8dager).

Den sykmeldte plikter å delta på DIALOGMØTE 2 (og evt 3)

• Densykmeldteharmøtepliktmedmindredetforreliggermedisinskegrunnersomforhindrerdette

• Densykmeldteplikteråsamarbeideomåfinneløsninger

ArbeidstakerogNAVmåvurderesituasjonenvidereisamarbeidnårrettentilsykepengeropphører.

Oppfølgingmåfortsetteinntildensykmeldteentenertilbakepåjobbellerarbeidsforholdetopphører.

Eventuellretttillønnundersykdomopphørervedmaksimumsdato.

* IA-virksomheter 8 dager

SYKMELDER:Utsteder sykmelding• Ordningenmedaktivsykmeldingavviklet1.juli2011• Gradertsykmeldingsomregel• Fullsykmeldingsomunntak

Skal vurdere sykmeldingen løpende med tanke på aktivitetsgrad.

SYKMELDER: SkaldeltapåDialogmøte1medmindredensykmeldteikkeønskerdet.

NAV:PlikteråinnkalletilDIALOGMØTE2innen26uker.InnkallertilDIALOGMØTE 3*

BEDRIFTSHELSETJENESTE: KandeltapåDialogmøte2(ogevt3)

SYKMELDER: SkaldeltapåDialogmøte2(ogevt3)dersomNAVfinnerdethensiktsmessig

NAV /SYKMELDER:Vurdererarbeidstakerssituasjonvidere

SYKMELDER - FRIST 8 UKER: Levereutvidetlegeerklæring.Medisinskfraværsgrunnskalbeskrivesogdokumenteres.

NAV: Vurderefortsattgrunnlagforretttilsykepengerogdensykmeldtesmuligheteriellerutenforvirksomhetenbasertpådoku-mentasjonfrasykmelderogarbeidsgiver.

TILLITSVALGT/VERNEOMBUD: Skalbiståikommunikasjonmedarbeidsgiverogdeltapådialogmøterdersomarbeidstakerønskerdette.SkalhafokuspåbådeforebyggingavsykefraværogtilretteleggingforsykmeldtegjennomHMS-arbeid.

ARBEIDSGIVERS ANSVAR ER Å FøLGE opp ARBEIDStAKER AKtIVt GjENNoM SYKEFRAVæREt VED tEtt oG GoD DIALoG , oppFøLGING oG tILREttELEGGING AV oppGAVER oG FYSISKE FoRhoLD pÅ ARBEIDSpLASSEN. MÅLEt ER FRISKMELDING.

ANDRE

ARBEIDStAKERS ANSVAR ER Å INFoRMERE ARBEIDSGIVER LøpENDE oM StAtUS oG UtSIKtER VIDERE, SAMARBEIDE oG VæRE INNStILt pÅ Å FINNE LøSNINGER SoM BIDRAR tIL AKtIVItEt I SYKMELDINGSpERIoDEN. MÅLEt ER FRISKMELDING.

39 UKERVed sykmelding: Arbeidstakerskalsendesykmeldingtilarbeidsgiverumiddelbart ogsenest innen 14 dagerfraegenmeldings-periodenutløper(3eller8dager).

DensykmeldtebørkontaktelokaltNAV-kontorforåsøkeytelseutovermaksimumsdatoforsykepenger.

*OM DIALOGMØTE 3:NAV innkaller dersom en av partene ber om det. Samme regler og forutsetninger gjelder som i DIALOGMØTE 2. Revidert oppfølgingsplan skal foreligge en uke før møtet.

BEDRIFTSHELSETJENESTE: SkaldeltapåDialogmøte1

1-3(8) DAGER*REGLER • FRISTER •ANSVAR • OPPGAVER

oppFøLGING AV SYKEFRAVæR

2013

-mai

jUNI 2013 - REGLER FoR SYKEFRAVæRSoppFøLGING I hENhoLD tIL NoRSK LoVVERK pR. 1. jULI 2011

Tips til god rutine: RapporterdenevaluerteoppfølgingsplanentilNAVstraksetteratDialogmøte1ergjennomførtogsikreatdereergodtinnenforrapporteringsfristen(9uker).

Denne plansjen er utarbeidet av Infotjenester AS. Bestill flere eksemplarer gratis her: www.infotjenester.no/oas-bestill

Nr. 4, juni 2013

14

Nysatsingen Guldkorn skal sette Østfold på matkar-tet, og gjøre mangfoldet og kvaliteten kjent i det ganske land. For Østfold er ikke bare reker og sommerpils eller pølse i vaffel.

TeksT og FoTo: Terje HAnsTeen

– Av fylkene i Norge er Østfold desidert best på mat og drikke. Men få vet om det, derfor er det så viktig å profilere det. Og østfoldin-gene slår seg ikke akkurat på brystet og sier at vi er best, sier Ap-politiker Siv Jacobsen,

som sitter i interimstyret for nyskapingen Guldkorn.

Nå skal mat og drikke bli et viktig trekk-plaster for å få turistene til Østfold.

KLARE AMBISJONERDet var den suksessrike rapsoljeprodusen-ten, Morten Hoff, i Norsk Matraps i Tom-ter; matguru, Bård Greni, i Urban Food i Fredrikstad og matkontakt, Ann Kristin Andersen, hos Fylkesmannen som opprin-nelig tok initiativet til Guldkorn etter en studietur til Rogaland. 6. mars i år ble et samvirkeselskap etablert med rundt 35 medlemmer fra bransjen, samt kommuner, fylkeskommune og Fylkesmannen. Målset-tingen er ikke mindre enn at Østfold skal bli Norges sterkeste region innen mat og drik-

ke. Guldkorn skal være en interesseorga-nisasjon, møteplass og koordinator for be-drifter langs hele matbransjens verdikjede i fylket. Forumet vil bidra til å kunne utvikle og utnytte fylkets matkammers på tvers av alle innsatsområder og nivåer. De vil jobbe for produktutvikling, synliggjøring og mar-kedsføring, samt innovasjon, forskning og rekruttering, står det å lese i forskriftene.

UNDERKJENT MATFYLKE– For to år siden begynte vi å tenke på det-te. Vi følte at Østfold har så mye å by på, men få vet om alle skattene som finnes. Målet er å få fram stoltheten og vise fram alle de gode produktene som finnes i Øst-fold, og også gjøre Østfold til den sterkeste regionen når det gjelder mat og drikke.

Leder: Siv Jacobsen er leder av hovedstyret for opplevelsesnæringene i Østfold, og Ap-politiker som sitter i interimstyret til Guldkorn.

Østfold er mer enn reker og pølse i vaffel

Nr. 4, juni 2013

15

Forutsetningene er til stede, fylket har flest soldager i landet og et veldig godt jords-monn, forteller initiativtaker, Morten Hoff, i Norsk Matraps.

– Har Østfold vært underkjent som mat-fylke?

– Ja, så absolutt. Østfoldingene har ikke vært flinke nok med markedsføringen av produktene herfra, men det skal vi nå gjøre noe med.

STAVANGER SOM FORBILDEFortsatt er prosjektet Guldkorn i startgro-pa, men det jobbes ivrig og målrettet i ku-lissene, lover Siv Jacobsen. Matfestivalene i Østfold til høsten blir en viktig og naturlig førstearena for profilering.

– Vi har jo sett at andre regioner har hatt suksess med satsing på mat og drikke, og da tenkte vi at Østfold også burde være med. For her har vi det beste klimaet og det beste jordsmonnet – uten tvil, reklamerer hun.

Jacobsen trekker fram Rogaland og Sta-vanger som inspirasjonskilde til jobben de nå er i gang med.

– Stavanger har satset stort på produkt-utvikling. Fjordland er et eksempel på et resultat av satsingen der. Kanskje kan vi få til noe lignende i Østfold, hvor vi er størst på både korn og fjørfe. Vi er dessuten gode på fisk og reker, og er ledende inne ulike typer grønnsaker. Vi har også spesialiteter slik som landets eneste faste stamme med villsvin, asparges, diekalv og pattegris. I til-legg har vi en stor og viktig næringsmiddel-industri i fylket. Østfold har i det hele tatt både bredden og spesialitetene, og det er et åpenbart marked med Oslo så tett på.

STOR INTERESSE– Hvordan har interessen blant aktører i bransjen vært for å bli med?

– Alle synes at dette er en veldig god idé, og overraskende mange var med på eta-bleringen. Når vi kommer i mer drift etter hvert, vil alt flere se hvilke fordeler de vil ha med et medlemsskap i Guldkorn. Hoved-jobben vår nå er å ha noe fornuftig å tilby medlemmene, slik at det føles formålstjen-lig å være med, sier Jacobsen. 3. juni er det årsmøte i Guldkorn og da vil styret legge fram et forslag til en handlingsplan. Nett-verksmøter, tilstedeværelse på matfestiva-ler og synlighet på større konferanser er viktige ingredienser i den planen. Vi ser at det er rom for forbedringer når det gjelder nettverksbygging mellom produsentene, og næringskjeden må bli bedre og forster-kes. Vi håper også at hoteller og kurssteder ønsker å sette typisk østfoldmat på meny-en, det samme gjelder matbutikker i fylket.

– Og hvorfor Guldkorn med d? – En rent teknisk sak; Internett-dome-

net til Gullkorn var nemlig allerede tatt, forklarer Jacobsen.

Nr. 4, juni 2013

16

Sørhaug leder prosjektet «Mer entrepre-nørskap i Østfold og Follo». Prosjektet

kom i gang da Innovasjon Norge så et noe uforløst potensial i regionen, spesielt med tanke på Østfold og miljøene rundt utdan-ningsinstitusjonene på Ås. Prosjektet er ett år gammel, og Øystein Sørhaug mener re-sultatene er gode.

– Vi har etablert en rekke nyttige nett-verk og vært aktive på møteplassene. De økende antall henvendelser og søknader tyder på at vi har bidratt til større aktivitet. Vi opplevde også en stor økning av etable-rertilskudd til nye bedrifter i 2012.

INNOVATIVE OG MARKEDSORIENTERTEInnovasjon Norge skal bidra til å sette be-drifter i stand til å tåle motgang og blom-stre i medgang, som det heter. Men det stil-les krav til hvilke søkere som er kvalifisert til å motta en form for støtte. Det dreier seg ikke bare om penger, men like mye om å være en diskusjonspartner i arbeidet med å bygge en virksomhet.

– Dessuten bør ideene man kommer med være innovative, det vil si det må dreie seg om nye produkter eller nye måter å gjøre ting på, for eksempel en ny type forret-ningsmodell, sier Sørhaug. Vi er også opp-tatt av at gründere og oppstartsbedrifter skal forstå dynamikken i markedssitua-sjonen og ha en plan på hvordan man skal skape verdi for kundene..

– Østfold og Follo er på vei opp- Østfold og Follo-regionen er på vei opp. Det merker vi på henvendelser, søknader og nye prosjekter, sier seniorrådgiver Øystein Sørhaug i Innovasjon Norge.

TeksT og FoTo: Per-kr. AAsen

BIDRA TIL ARBEIDSPLASSERMen det er ikke nok å bare ha en løs idé. Har man ikke mer, er det trolig bedre å henvende seg til Østfold Etablererservice, som er et samarbeid mellom Innovasjon Norge og Østfold fylkeskommune. Østfold Etablererservice fungerer som en type ut-vikler og kan gjøre en virksomhet eller idé klar for å kunne nyte godt av Innovasjon Norges ulike støtteordninger. I Follo-regi-onen har Follorådet tilsvarende funksjon.

- Bedrifter eller personer som henvender seg til Innovasjon Norge må vise at de har gjennomføringskraft og at de har utarbei-det en smart forretningsmodell. En pro-duktidé er ikke innovativ før selges i mar-kedet. Bedriftene må dessuten kunne bidra til arbeidsplasser og omsetning i Norge.

DELER RISIKOENStore deler av rammene for etablerertil-skudd hos Innovasjon Norge er nå felles for hele landet. Det betyr at det er mulig for aktører fra Østfold og Follo å sikre seg en større andel av kaka enn tidligere. Men det betyr også større konkurranse om pengene fra resten av landet.

– Gode prosjekter med gjennomførings-evne og et synliggjort markedspotensial vil ofte kunne oppnå etablerertilskudd. Men det er viktig å huske på at støtte fra Inno-vasjon Norge fører til krav om egen økono-misk innsats på samme nivå. Vi kan gi 50 – 75 prosent til utviklingsoppgaver i start-

fasen, men gründeren eller virksomheten må også bidra. Vi er med og deler risikoen med kunden – vi tar den ikke alene, sier av-delingsleder Ann-Mari Skinne ved Innova-sjon Norge Østfold.

KUNDENS BEHOV AVGJØRENDEProsjektleder Øystein Sørhaug har valgt en pragmatisk linje når det gjelder hva slags type støtte søkerne kan motta. Han under-streker at det alltid er kundens behov som teller.

– Ofte kommer vi frem til en løsning der vi er en samtalepartner eller rådgiver som kan henvise søkerne til for eksempel Eta-blererservice, Inkubator, Borg Innovasjon eller Connect. Sistnevnte er en slags akse-lerator som får fart i prosesser. Vi kan også gi støtte til en mentor-ordning for de som trenger det, sier prosjektlederen.

Innovasjon Norge:

Fremgang: Avdelingsleder Ann-Mari Skinne og seniorrådgiver Øystein Sørhaug bekrefter at Østfold og Follo er på vei opp når det gjelder innovasjon og nyetableringer.

Nr. 4, juni 2013

17

Flere aktørerDet er mange aktører som fungerer som støttepartnere for næringsliv-et. Her er en oversikt over noen av dem og hva de kan hjelpe deg med.

Innovasjon Norge er eid av Nærings- og handelsdepartementet og fylkeskom-

munene, og skal bidra til nyskaping i næ-ringslivet, utvikling i distriktene og kon-kurransedyktige norske bedrifter. Du kan henvende deg om finansiering, kompetan-seheving og rådgivning. Er du i tvil, ta en telefon. Enten har du en god sak allerede, elle Innovasjon Norge kan henvise deg vi-dere til en passende støttespiller.

Etablererservice Østfold er et samarbeid

mellom Innovasjon Norge, NAV, Østfold fylkeskommune og Fylkesmannen i Østfold. De tilbyr gratis etablererkurs og veiledning. Etablererservice Østfold skal stimulere til økt entreprenørskap, øke antall bedriftse-tableringer og bidra til at det etableres flere levedyktige bedrifter i Østfold. Vi samar-beider med andre miljøer i Østfold som ar-beider med næringsutvikling, bedriftseta-bleringer og bedriftsutvikling.

TILGJENGELIGConnect Østlandet skal hjelpe voksende virksomheter til å ta de riktige valgene. De kan bidra med kompetanse innenfor forret-ningsplaner og strategier, investorpresen-tasjoner og etablering av nyttige nettverk. Kjernen i virksomheten er å gjøre verdifull kompetanse i næringslivet tilgjengelig for vekstselskaper.

Borg Innovasjon samarbeider med gründe-re, innovatører og bedrifter for å utvikle og kommersialisere innovative produkter og tjenester. De leverer inkubatortjenester, organiserer og leder innovasjonsprosjekter og bidrar til å etablere nettverk.

ostfold@innovasjonnorge.no

Innovasjon Norge

Rådmann Sirasvei 2 1712 Grålum

69 13 91 40

Fremgang: Avdelingsleder Ann-Mari Skinne og seniorrådgiver Øystein Sørhaug bekrefter at Østfold og Follo er på vei opp når det gjelder innovasjon og nyetableringer.

Nr. 4, juni 2013

18

I 1982 startet Per Egil Urstad forsiktig med kiosk, bensin-salg og en båtkran i Fuglevik Båthavn i Rygge. De siste 15 årene har Fuglevik Båtservice AS vokst til 8 ansatte og en omsetning på mer enn 30 mil-lioner kroner.

TeksT og FoTo: Per-kr. AAsen

Det kan høres som en risikosport å drive båtsalg, verksted og service i et land

med svært varierende værforhold og i en verden med svingende økonomi. Urstad legger heller ikke skjul på at utfordringene er mange i bransjen, men selv har han al-dri måttet gå til det skrittet å permittere en eneste ansatt. Tvert imot har Fuglevik Båtservice vokst til en stabil og sikker ar-beidsplass siden han startet virksomheten.

– Vi må innrømme at vi er litt stolte av det, ikke minst siden det ligger bevisst planlegging bak dette. Vi satser mye på innendørs vinteropplag, vedlikehold og reparasjoner for faste kunder. Det er en lang rekke hytteeiere både i Fuglevik og i Larkollen som benytter våre tjenester. Det vitner om at vi har klart å bygge opp tillit til våre kunder gjennom de årene vi har drevet, sier Per Egil Urstad.

GOD SESONGSTARTFuglevik Båtservice AS ligger fantastisk flott til med båthavnen og Oslofjorden som nærmeste nabo. Urstad opererer fortsatt bensinsalg og kran i havnen, men kiosken har han satt vekk til andre. Nå registrerer han at stadig flere båteiere ikke har tid, el-ler lyst til å ta båtpuss og vedlikehold selv, men bare ønsker å bruke båten. Det fører til stadig flere oppdrag og tilnærmet full kalender.

– De som bruker båtene kun i sommer-ferien ønsker ofte at vi tar opp, vasker og stoffer båten med en gang de har reist. Dermed starter vi med båtpuss allerede i august og holder gjerne på frem til nytt-årstider. Vanligvis er det litt stille i årets to første måneder, men i år har vi faktisk hatt den beste sesongstarten på lenge. Det er min oppgave å selge inn nye oppgaver eller oppdrag når vi er klare med vask og stof-fing, og i år traff jeg bra med akkurat det, sier Urstad.

HÅPER PÅ HØYTRYKKSom de fleste i bransjen håper også Fugle-vik Båtservice på godt sommervær i år. I fjor var det rene katastrofen for mange, og Per Egil Urstad merket også de lave tem-peraturene og den sure vinden. Nå er han optimistisk med tanke på de kommende månedene.

– Det skal ikke mer til enn noen flotte sommerdager med skikkelig høytrykks-vær, litt solgangsbris og stille kvelder. Da merker vi pågangen nærmest fra dag én. Mange ønsker å kjøpe noe nytt utstyr, og ikke minst bruker de båten, noe som ofte utløser behov for service og reparasjoner, sier Urstad. info@fuglevik-bs.no

Fuglevik Båtservice AS

Fuglevikveien 611750 Dilling

69 26 90 32

Mer enn 30 gode år i båtbransjen

Service: Jørgen Ødegaard er én av bedriftens beste servicemedarbeidere..

Stolt: Daglig leder Per Egil Ursand er stolt av at de ansatte trives og blir lenge, noe som sikrer kundene kompetanse og god detaljkunnskap om nettopp deres båt.

Nr. 4, juni 2013

19

Østfoldfrukt Mysen ble etablert i 1972 og er en erfar-en grossist kjent for sin gode service og sitt store varesorti-ment.

TeksT og FoTo: Per-kr. AAsen

Som kundens lokale samarbeidspartner i den landsdekkende kjeden Servicegros-

sistene legger Østfoldfrukt alltid vekt på tilgjengelighet, kvalitet og personlig opp-følging i alle ledd.

LAGER PÅ SLITU– Som fullsortimentsgrossist tilbyr vi et produktspekter med alt en storhusholdning eller servicehandel trenger. Vi har kunder i alle størrelser, fra mindre utsalg og for-retninger til store offentlige virksomheter. Blant disse er både hoteller, restauranter, kafeer, konditorier, kiosker, gatekjøkken, institusjoner og sykehus, sier daglig leder Frode Mysen i Østfoldfrukt Mysen AS. Han legger til at bedriften dekker hele Østfold samt deler av Akershus og Oslo.

– Vår distribusjon foregår fra eget lager på Slitu, med sentral beliggenhet i forhold til E18.

FOR DITT BEHOVØstfoldfrukts rutiner er tilpasset deg som kunde og ikke omvendt. Andre større gros-sister plasserer deg ofte i et standardisert system, men Østfoldfrukt Mysen ser alltid

etter hvilke behov den enkelte har. Deret-ter utarbeider de den beste løsningen for nettopp din virksomhet.

– I Østfoldfrukt går vi langt for å utvikle fleksible, individuelle løsninger, sier Frode Mysen.

SERVICEGROSSISTENEServicegrossistene er eid av 21 selvstendige og lokalt forankrede grossister over hele landet. Sammen leverer de et bredt spekter av dagligvarer og servicetjenester til ulike storhusholdninger innen offentlig og pri-vat sektor.

– Vi samarbeider med hverandre for å kunne samarbeide bedre med kunden. Servicegrossistenes medlemmer er selv-stendige virksomheter som samarbeider på ulike områder for å gi kunden mer effektive rutiner, stabil distribusjon og bedre betin-gelser, sier Mysen.

Servicegrossistene har dyp forankring i sitt lokalmiljø enten de holder til langs kys-ten eller i innlandet. Grossistene har spesi-alkompetanse innen storhusholdning, men leverer også spesialprodukter til andre sek-torer.

MOBIL WEBSHOPServicegrossistene og Østfoldfrukt Mysen AS er først i Norge med å tilby en nettba-sert løsning som gir kundene tilgang til plankjøp, kampanjer, ordrehistorikk og varekatalog via de fleste mobile enheter, for eksempel iPad, iPhone og Android-ba-serte enheter. Det gjør mobil webshop til en svært smidig og effektiv måte å bestille varer på.

Grossist: – Østfoldfrukt Mysen AS er fullsortimentsgrossist og leverer alt innen storhusholdning fra sitt grossistlager på Slitu, sier daglig leder Frode Mysen.

Din lokale grossist skaffer det meste

firmapost@ostfoldfrukt.no

Østfoldfrukt Mysen AS

Moreneveien 241859 Slitu

69 89 88 99

Fakta

• Etablert 1972• Leverer alle varer innen storhushold-

ning• Medlem av Servicegrossistene,

Fruktringen, Interfrukt og Systemkjøp Norge

• Sertifisert Miljøfyrtårn og kontroll-medlem av Grøntpunkt Norge.

Nr. 4, juni 2013

20

Vellykket avfallshåndtering starter med god planlegging. Retura Østfold AS hjelper næringslivet med å utarbeide profesjonelle løsninger.

TeksT: Per-kr. AAsen FoTo: reTurA ØsTFold As

Retura Østfold AS er behjelpelige med kartlegging av avfallet ditt og vet hvil-

ke løsninger som lønner seg for den enkelte virksomhet. En godkjent avfallshåndtering blir trolig enda viktigere i fremtiden da kravene rundt dette neppe blir slappere – tvert imot. Innen næringslivet oppstår det

et utall avfallstyper som krever forskjellig innsamling og behandling, og Retura Øst-fold AS henter alt.

HØY KOMPETANSEEt grundig forarbeid sikrer løsninger som er miljøriktige, økonomiske og praktiske. Retura Østfold AS har høy kompetanse innen planlegging av avfallsløsninger og bistår gjerne kundene med å utarbeide av-fallsplaner.

Håndtering og behandling av avfall er et fagfelt som krever stadig mer spesialkunn-skap. Retura Østfold AS kombinerer høy avfallskompetanse med unik lokalkunn-skap, noe som sikrer deg de rette avfalls-løsningene som tar hensyn til både miljø og økonomi.

TILFREDSSTILLER KRAVENEVerdien av smart avfallshåndtering kan være stor, man sparer både tid, plass og penger. For de fleste er også vissheten om at virksomhetens avfallsløsning tar hensyn til miljøet og tilfredsstiller myndighetenes krav av stor betydning. Alt dette er i trygge hender med Retura Østfold AS på laget. De legger store ressurser i intern kompetan-seutvikling og er sertifisert i henhold til kvalitetsstandarden ISO 9001 og miljøledel-sesstandarden ISO 14001. Kort sagt, de vet hvordan de skal hjelpe deg og miljøet på beste måte.

DETTE HJELPER RETURA ØSTFOLD AS DEG MED:• Kartlegging av kundens situasjon og

Bedre avfallshåndtering med god planleggingMiljøbilen: Jonny Rånås og Tore Fjellstad jobber på den nye miljøbilen til Indre Østfold Renovasjon.

Nr. 4, juni 2013

21

Sjefen: Daglig leder Tom Erik Mellegård i Retura Østfold AS.

Bedre avfallshåndtering med god planleggingbehov

• Utarbeidelse av avfallsløsning• Relevante lover og forskrifter• Oversikt over avfallstyper og mengder• Sorteringsløsninger/oppsamlings-

punkt• Hentefrekvens/transport• Opplæring av ansatte i forbindelse

med oppstart• Merking/HMS-dokumentasjon• Målsettinger/oppfølging

TILPASSET RAPPORTERINGRetura Østfold AS sørger også for rappor-tering basert på kundens eget behov. Noen ønsker tilbakemelding hver uke, mens andre klarer seg med en rapport i året. Rapportene gir deg full kontroll på dine

innsamlede avfallsmengder og kostnader forbundet med dette.

Rapportene kan gjøres tilgjengelige via et webbasert miljøregnskap, iBalanse. Du får tildelt egen påloggingsinformasjon og kan enkelt og greit laste ned egne rappor-ter når og hvor det passer deg.

For å sikre kvaliteten på virksomhetens avfallsløsning bør en årlig revisjon gjen-nomføres. Sammen med kunden ser Retura Østfold AS på målsettinger og faktiske re-sultater og vurderer behovet for endringer eller tilpasninger. Revisjonen inkluderer også en oppdatering i forhold til lover og forskrifter, samt eventuelle endringer på mottaks- og behandlingssiden.

askim@retura.no

Retura Østfold AS

Vammaveien 2071815 Askim

69 88 79 59

Ny miljøbil henter inn farlig avfallNå er Miljøbilen fra Indre Østfold Renovasjon klar. Dermed slipper alle innbyggere i Indre Østfold å frakte sitt farlige avfall til gjenbruksstasjonen på Stegen i As-kim.

Alle innbyggerne i Indre Østfold får tilbud om å levere mindre meng-

der farlig avfall, lyspærer, batterier osv som de i dag samler i den «røde bok-sen» og selv frakter bort. Hvert år vil IØR arrangere kampanjer da Miljøbilen besøker nærmiljøene og hjelper inn-byggerne til å levere avfallet.

– Vi har valgt å styrke vår kompe-tanse innen farlig avfall og EE-avfall, og med nyansatte Tore Fjellstad på la-get er alle hjertelig velkomne til leve-ring og en god avfallsprat, sier daglig leder Tor Morten Mandt.– Bakgrunnen for at vi starter dette tilbudet er et ønske om at farlig avfall og EE - avfall ikke skal kastes som rest-avfall, men bli behandlet og resirkulert på riktig måte. Alle abonnenter fikk utdelt en Rød boks for noen år tilbake

- nettopp med tanke på denne type av-fall. Det har vært usikkerhet knyttet til hvordan denne skulle brukes - og hvordan dette skulle leveres videre.

DETTE SAMLES INN PÅ BILEN:• Farlig avfall som f.eks maling,

beis, lakk og lim - plantevernmid-ler, ugress-/insektsmidler, kvikk-sølvtermometre, spillolje, batte-rier osv.

• Elektrisk avfall (alt det har gått strøm gjennom) som f.eks lyspæ-rer, småbatterier, mobiltelefoner, fønere, strykejern osv.

Tilbudet er finansiert over renova-sjonsavgiften og derfor forbeholdt husholdningsavfall.

Korrekt: Dette er korrekt oppbevaring av miljøfarlig avfall.

Nr. 4, juni 2013

22

Store nok til å levere,

små nok til å bry oss.

Halden

Møller Næringsmegling AS er en av Østfolds ledende på utleie og salg av nærings-eiendom og omsetter næring-seiendommer på det sentrale Østland.

TeksT og FoTo: Terje HAnsTeen

Som de eneste i Østfold samarbeider de med Danske Bank og Eiendomsmegler

Tormod Møller AS. Dette felleskapet er eneste totalleverandør av bank- og megler-tjenester i Østfold.

Daglig leder Arne Trond Klemsdal har mer enn 30 års erfaring fra eiendomsfor-valtning og har derfor god oversikt over markedet for næringseiendommer. Han bistår kundene med eiendomsmegling, for-valtning, vedlikehold av bygningsmasse og tilbyr også rådgivning.

MARKEDSVERDINår det gjelder fastsettelse av en eien-doms markedsverdi, er det viktig med lang

erfaring. De viktigste faktorene er: Eien-dommens størrelse og beskaffenhet, leie-inntekter og -utgifter, beliggenhet, regu-leringsforhold, leietakere, leiekontraktens innhold og ikke minst eiendommens utvi-klingspotensial.

FOKUS PÅ KUNDETILFREDSHET– Møller Næringsmegling AS søker ulike spennende oppdrag og har fokus på kunde- tilfredshet. Våre relasjoner i markedet er vår styrke, sier daglig leder Arne Trond Klemsdal.

Spesialist på næringseiendommer

Erfaring: Daglig leder Arne Trond Klemsdal har mer enn 30 års erfaring fra eiendomsforvaltning.

arnetrond@mollereiendom.no

Møller Næringsmegling AS

Postboks 4891601 Fredrikstad

915 60 122

Sanselig sjokoladesmakingLær sjokoladesmakekunsten, og nyt mine håndlagede konfekter på et møte, kurs, salgsseminar eller før en middag Dere erfarer at forskjellen på vanlig og fantastisk sjokolade er som forskjellen på saft og vin

Konfektabonnement som gaveGled personalet eller kundene med sjokoladeoppmerksomhet gjennom hele året!Eksklusive esker med Konfekter spesialdesignet for høytider og årstider, kommer til. jul, Valentinsdag, påske, 17. mai, på sensommeren og til farsdag (Herresjokolader)

KonfekteskeGi en eske håndlagede Drage-lade konfekter som et alternativ til den vanlige vinflasken eller blomsten.

DRAGELADE- liten bit, stor smak

www.dragelade.noTlf. 95 90 00 97

Sjokolade- misjonæren

Næringsguiden

Ta kontakt for oppføring i guiden. Ring oss på tlf: 69 35 40 90, eller send forespørsel via www.naringsliv.no

juni 2013

❯❯❯ ArrAngementer, kurs og konferAnser

Sarpsborg VandrerhjemSelskaper, bryllup, minne-stunder, kurs/møter, catering, overnatting

Ring oss for tilbud!tlf. 69 14 50 01www.tuneheimen.no

❯❯❯ BemAnning

Jobzone Sarpsborg og Fredrikstad Agentgaten 2 1607 Fredrikstad Tlf. 900 83 851 fredrikstad@jobzone.no

❯❯❯ Bil og motor

Harley-Davidson ØstfoldSørlietorgetHunnskinveien 941705 SarpsborgTlf. 69 13 78 78www.harleydavidson-ostfold.no

❯❯❯ Bygg og Anlegg

Gressløs ByggserviceTlf.: 69 87 88 89epost: kenneth@gresslos.no

Håkon Hansen ByggmesterRosenbergveien 51630 Gamle FredrikstadTlf. 69 32 01 44www.hakon-hansen.no

Installatøren ASDikeveien 36, 1661 RolvsøyTlf: 40 00 21 22www.installatoren.as

Optimera Proffsenter SarpsborgOpphaugveien 4, Hafslund1722 SarpsborgTlf. 47 61 00 00www.optimeraproff.no

RBI Interiør NorgeRingvollSkjelfossveien 30, 1827 HobølTlf: 69 92 19 20

Storm Elektro ASAvd. AutomasjonLerkeveien 2, 1624 GressvikTlf: 69 36 00 40 www.stormelektro.no

❯❯❯ industri

Powermec ASSoliveien 264 1667 RolvsøyTlf: 69 39 80 00 info@powermec.no

❯❯❯ mAskiner og utstyr

Techtronic Industries NordicStamholmen 147, 4DK-2650 Hvidovre, DanmarkHans-Petter FurbergTlf. 911 32 270www.milwaukeetool.no

❯❯❯ mAt og drikke

Rent a ChefKlokkergårdveien 5 1711 SarpsborgTlf: 413 59 656www.dagenslunsj.no

Sarpsborg Pizza og Thai FoodMadam Arnesens vei 431710 SarpsborgTlf: 69 16 99 00

❯❯❯ næringseiendom

Fredriksten UtviklingPb 149, 1751 HaldenTlf. 908 25 120www.fredrikstenutvikling.no

Ingard LangsholdtTlf: 970 23 900

Værste ASK G Meldahlsvei 9 1671 KråkerøyTelefon: 69 35 41 90

❯❯❯ regnskAp og revisjon

Revisorgruppen Østfold DAHundskinnveien 981711 SarpsborgTlf: 69 13 98 88www.revisorgruppen.no

❯❯❯ rådgivere og konsulenter

Bright PerformanceSandesundsveien 21724 SarpsborgTlf.: 69 10 10 00www.mybright.no

InfotjenesterPostboks 11131705 SarpsborgTlf. 07505www.infotjenester.no

Østfold ForsikringsmeglingStrandgata 91724 SarpsborgTlf: 69 13 01 00Faks: 69 12 03 41www.forsikringsmegleren.no

❯❯❯ tele og it

CompodealPlankestredet 1 1607 Fredrikstadwww.compodeal.noTlf. 971 89 007

DatatjenestenStorgata 4b 1767 Haldenwww.datatjenesten.noTlf. 69 17 96 00

WiCan DataGamle Beddingvei 211601 FredrikstadTlf. 930 24 746 / 69 35 56 56 www.wican.no

❯❯❯ trAnsport og logistikk

Nicolaysen Anlegg og TransportÅkebergmosen 19, 1640 RådePb. 23, 1713 GrålumTlf. 69 12 96 30

NæringsGuidenFor oppføring i guiden, kontakt: Glomma Media, tlf. 69 35 40 90

Arrangementer, kurs og konferanser

Quality Hotel og BadelandBjørnstadveien 20Postboks 1731713 GrålumTlf: 69 10 15 00

Støtvig HotellLarkollenveien 8011560 LarkollenTlf: 69 23 61 00

TuneheimenTuneveien 441710 SarpsborgTlf: 69 14 50 01

Ønsker duå annonsere

her?Kontakt Glomma Media

Tlf. 69 35 40 90

Bank og forsikring

Vesta Østfold BedriftSarpsborg, Fredrikstad, Halden, Moss og AskimTlf: 815 36 500

Bygg og anlegg

Byggkjøp KnatterudfjelletKnatterudfjellet1730 IseTlf: 69 16 18 20

Veidekke entreprenørPostboks 103Tuneveien 87Tlf:69 97 27 00

Grafisk produksjon

Postboks 283Nabbetorpveien 891601 FredrikstadTlf: 69 35 87 77

Kontor og rekvisita

Canon Business Center ØstfoldPostboks 3451601 FredrikstadTlf: 69 36 49 50

JobbfruktSarpsborg - 69 12 59 72Fredrikstad - 69 35 10 70Halden - 69 17 48 08Moss - 69 26 90 01

Sundløkkaveien 751659 Torp

Tlf: 69 39 81 00

Konica Minolta Business Solutions Norway ASHundskinnveien 1001711 SarpsborgTlf: 98 22 94 44

Denneplassen er

ledig Kontakt Glomma Media

Tlf. 69 35 40 90

Mat

Sarpsborg Pizza og Thai-foodMadam Arnesensvei 431710 SarpsborgTlf: 69 16 99 00

Media

Madam Arnesensvei 431710 SarpsborgTlf. 69 35 40 90

www.glommamedia.no

Skjebergveien 251739 Borgenhaugen

Tlf: 928 93 020

www.idekompaniet.no

TN Mediawww.tnmedia.nowww.tnfoto.no

Ønsker duå annonsere

her?Kontakt Glomma Media

Tlf. 69 35 40 90

Næringssenter

Rådmann Siras vei 11712 Grålum

Tlf. 69 11 97 10

www.tunesenter.no

Regnskaps- og revisjonstjenester

Tuneveien 21710 SarpsborgTlf: 69 51 36 60

www.abcregnskap.net

AxeptaDikeveien 501662 RolvsøyTlf: 69 33 91 00

Revisorgruppen Østfold DAHundskinnveien 98

1711 SarpsborgTlf: 69 13 98 88

www.revisorgruppen.no

Øko Drift ASDikeveien 321661 Rolvsøy69 36 03 80

Reklame og profilering

Glomma Media ASMadam Arnesensvei 431710 SarpsborgTlf: 69 35 40 90

Madam Arnesensvei 431710 SarpsborgTlf. 69 35 40 90

informasjonsavdelingen.no

Rådgivere og konsulenter

Stm Kolstadsvei 1 - 31710 Sarpsborg

Telefon: 69 88 88 00

Postboks 11131705 Sarpsborg

Tlf: 07505www.infotjenester.no

Sikkerhet

Stabburveien 161617 FredrikstadTlf: 69 33 91 60

www.lasgruppen.no

Denneplassen er

ledig Kontakt Glomma Media

Tlf. 69 35 40 90

Transport og logistikk

Nettbuss Østfold ASTuneveien 31Postboks 4031703 SarpsborgTlf: 69 13 77 00

Lilleborggt. 11629 Gml. Fredrikstad

Tlf: 69 35 89 30

Stedet hvor fagfolk treffesNæringsliv i Østfoldblir distribuert til 10.000 bed-rifter i hele fylket og er den mesteffektive kanalen for å treffeandre næringsdrivende.

Kontakt:Glomma Media ASTlf: 69 35 40 90Epost: epost@glommamedia.no

www.naringsliv.no

Rent a Chef

NæringsGuidenFor oppføring i guiden, kontakt: Glomma Media, tlf. 69 35 40 90

Arrangementer, kurs og konferanser

Quality Hotel og BadelandBjørnstadveien 20Postboks 1731713 GrålumTlf: 69 10 15 00

Støtvig HotellLarkollenveien 8011560 LarkollenTlf: 69 23 61 00

TuneheimenTuneveien 441710 SarpsborgTlf: 69 14 50 01

Ønsker duå annonsere

her?Kontakt Glomma Media

Tlf. 69 35 40 90

Bank og forsikring

Vesta Østfold BedriftSarpsborg, Fredrikstad, Halden, Moss og AskimTlf: 815 36 500

Bygg og anlegg

Byggkjøp KnatterudfjelletKnatterudfjellet1730 IseTlf: 69 16 18 20

Veidekke entreprenørPostboks 103Tuneveien 87Tlf:69 97 27 00

Grafisk produksjon

Postboks 283Nabbetorpveien 891601 FredrikstadTlf: 69 35 87 77

Kontor og rekvisita

Canon Business Center ØstfoldPostboks 3451601 FredrikstadTlf: 69 36 49 50

JobbfruktSarpsborg - 69 12 59 72Fredrikstad - 69 35 10 70Halden - 69 17 48 08Moss - 69 26 90 01

Sundløkkaveien 751659 Torp

Tlf: 69 39 81 00

Konica Minolta Business Solutions Norway ASHundskinnveien 1001711 SarpsborgTlf: 98 22 94 44

Denneplassen er

ledig Kontakt Glomma Media

Tlf. 69 35 40 90

Mat

Sarpsborg Pizza og Thai-foodMadam Arnesensvei 431710 SarpsborgTlf: 69 16 99 00

Media

Madam Arnesensvei 431710 SarpsborgTlf. 69 35 40 90

www.glommamedia.no

Skjebergveien 251739 Borgenhaugen

Tlf: 928 93 020

www.idekompaniet.no

TN Mediawww.tnmedia.nowww.tnfoto.no

Ønsker duå annonsere

her?Kontakt Glomma Media

Tlf. 69 35 40 90

Næringssenter

Rådmann Siras vei 11712 Grålum

Tlf. 69 11 97 10

www.tunesenter.no

Regnskaps- og revisjonstjenester

Tuneveien 21710 SarpsborgTlf: 69 51 36 60

www.abcregnskap.net

AxeptaDikeveien 501662 RolvsøyTlf: 69 33 91 00

Revisorgruppen Østfold DAHundskinnveien 98

1711 SarpsborgTlf: 69 13 98 88

www.revisorgruppen.no

Øko Drift ASDikeveien 321661 Rolvsøy69 36 03 80

Reklame og profilering

Glomma Media ASMadam Arnesensvei 431710 SarpsborgTlf: 69 35 40 90

Madam Arnesensvei 431710 SarpsborgTlf. 69 35 40 90

informasjonsavdelingen.no

Rådgivere og konsulenter

Stm Kolstadsvei 1 - 31710 Sarpsborg

Telefon: 69 88 88 00

Postboks 11131705 Sarpsborg

Tlf: 07505www.infotjenester.no

Sikkerhet

Stabburveien 161617 FredrikstadTlf: 69 33 91 60

www.lasgruppen.no

Denneplassen er

ledig Kontakt Glomma Media

Tlf. 69 35 40 90

Transport og logistikk

Nettbuss Østfold ASTuneveien 31Postboks 4031703 SarpsborgTlf: 69 13 77 00

Lilleborggt. 11629 Gml. Fredrikstad

Tlf: 69 35 89 30

Stedet hvor fagfolk treffesNæringsliv i Østfoldblir distribuert til 10.000 bed-rifter i hele fylket og er den mesteffektive kanalen for å treffeandre næringsdrivende.

Kontakt:Glomma Media ASTlf: 69 35 40 90Epost: epost@glommamedia.no

www.naringsliv.no

Kontakt oss på telefon eller epost i dag, og få din op-pføring allerede i neste ut-gave av Næringsliv i Østfold!

69 35 40 90post@naringsliv.no

Kundedag i september:Velkommen til Tuneveien 2!

I september har vi kundedag med litt faglig påfyll i Tuneveien 2.

Ta en tur til oss og slå av en prat om møbler og innredning, regn-skap og økonomi eller markeds-føring og pressehåndtering.

Vertskap:

Tidspunkt: Torsdag 5. september Kl. 11.00 – 18.00

• Vi serverer mat og drikke

Ta turen innom for en hyg-gelig prat med oss eller andre næringsdrivende.

Vi gir deg tre halvtimes foredrag med faglig innhold:Styring og kontroll

Nils Petter Hauge, Glomma Mediakl. 12.00 – 12.30

Ergonomi på jobbenPeter Sund, Frisk-klinikken

kl. 13.00 – 13.30

SkattekriminalitetRepresentant fra Skatt Øst

kl. 14.00.14.30

69 10 22 70 69 35 40 90kundedag@tuneveien.no

Påmelding:

Ola HippeKontor & Interiør

Fariborz JadidiABC Regnskapsbyrå

Per-Kr. AasenGlomma Media AS