2

1. Общие положения1.1. Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного

образования «Центр детского творчества» г. Оренбурга (далее именуемое Учреждение) - некоммерческая организация, осуществляющая на основании лицензии образовательную деятельность в качестве основного вида деятельности в соответствии с целями, ради достижения которых создана.

1.2. Полное наименование: муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования «Центр детского творчества» г. Оренбурга.

Сокращенное наименование: МБУДО ЦДТ г. Оренбурга.1.3. Учреждение является правопреемником по всем обязательствам и

заключенным договорам Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования детей «Центр детского творчества» Дзержинского района г. Оренбурга.

1.4. Юридический адрес и местонахождение Учреждения: 460044, Оренбургская область, г. Оренбург, улица Космическая, дом 5.

1.5. Организационно правовая форма – учреждение, тип – бюджетное.1.6. Учредителем Учреждения является муниципальное образование

«город Оренбург». Функции и полномочия учредителя осуществляет администрация города Оренбурга в лице управления образования администрации города Оренбурга.

1.7. Учреждение действует на основании настоящего Устава, утвержденного в порядке, установленном действующим законодательством, его Учредителем.

1.8. Целевое назначение деятельности Учреждения – реализация дополнительных общеобразовательных программ и услуг в интересах личности, общества и государства.

1.9. Деятельность Учреждения основывается на принципах демократии, гуманизма, общедоступности, приоритета общечеловеческих ценностей, жизни и здоровья человека, гражданственности, свободного развития личности, автономности и светского характера образования.

1.10. Учреждение руководствуется в своей деятельности федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативными актами Оренбургской области, администрации города Оренбурга, распоряжениями учредителя и настоящим Уставом.

1.11. Учреждение осуществляет обучение и воспитание в интересах личности, общества, государства, обеспечивает охрану здоровья и создание благоприятных условий для разностороннего развития личности, в том числе удовлетворение потребности обучающегося в самообразовании и получении дополнительного образования. Учреждение выполняет функции: образовательную, воспитательную, развивающую, социально – адаптивную, интегративную (взаимодействие), культурно – досуговую.

1.12. В Учреждении создание и деятельность организационных структур политических партий, общественно-политических и религиозных движений

3

и организаций (объединений) не допускаются. Образование в Учреждении носит светский характер.

1.13. По инициативе обучающихся в Учреждении могут создаваться детские общественные объединения.

1.14. Обучение в Учреждении, с учетом потребностей, возможностей личности и в зависимости от объема обязательных занятий педагогического работника с обучающимися может осуществляться в очной, очно – заочной или заочной форме. Формы обучения по дополнительным общеобразовательным программам определяются Учреждением самостоятельно.

1.15. Учреждение самостоятельно в формировании своей структуры. Структурные подразделения обеспечивают осуществление образовательной деятельности с учетом уровня, вида и направленности реализуемых дополнительных общеобразовательных программ, формы обучения и режима пребывания обучающихся.

Объединения (кружки) обучающихся распределены по отделам, соответственно направлениям образовательной деятельности Учреждения. Непосредственное руководство осуществляют заведующие отделами.

Учебно – воспитательный процесс реализуется на базе:а) учебного корпуса по адресу: 460044, Оренбургская область, г.

Оренбург, улица Космическая, дом 5;б) детских клубов, расположенных по адресу:

- «Алые паруса», Оренбургская область, г. Оренбург, пр. Победы, 156/2; - «Гелиос», Оренбургская область, г. Оренбург, ул. Джангильдина, 20/2;- «Гренада», Оренбургская область, г. Оренбург, пр. Победы, 144а; - «Журавка», Оренбургская область, г. Оренбург, ул. Салмышская, 26;- «Искатель», Оренбургская область, г. Оренбург, ул. Волгоградская, 40;- «Искорка», Оренбургская область, г. Оренбург, ул. Юных Ленинцев, 15;- «Колокольчик», Оренбургская область, г. Оренбург, пр. Дзержинского, 7, 7/1;- «Космос», Оренбургская область, г. Оренбург, ул. С. Лазо, 12;- «Лукоморье», Оренбургская область, г. Оренбург, ул. Родимцева, 2;- «Луч», Оренбургская область, г. Оренбург, ул. Волгоградская, 10;- «МЖК», Оренбургская область, г. Оренбург, мкр. 70- лет ВЛКСМ, 12;- «Олимп», Оренбургская область, г. Оренбург, ул. Салмышская, 21;- «Прометей», Оренбургская область, г. Оренбург, ул. Брестская, 16/1;- «Ровесник», Оренбургская область, г. Оренбург, ул. Джангильдина, 22/1; - «Спартак», Оренбургская область, г. Оренбург, пр. Дзержинского, 17/1;- «Факел», Оренбургская область, г. Оренбург, пр. Дзержинского, 32/2; - «Эврика», Оренбургская область, г. Оренбург, пр. Победы, 166, 166/1;- «Ювента», Оренбургская область, г. Оренбург, ул. Промышленная, 12;

в) детского оздоровительно-образовательного лагеря «Полянка», Оренбургская область, г. Оренбург, зона отдыха «Дубки».

4

1.16. Структурные подразделения Учреждения не являются юридическими лицами и действуют на основании Устава Учреждения и соответствующего положения, утвержденного руководителем Учреждения.

2. Организация деятельности Учреждения2.1. Право на образовательную деятельность и льготы, предоставляемые

законодательством Российской Федерации, возникают у Учреждения со дня выдачи ему лицензии.

2.2. Учреждение проходит государственную аккредитацию в порядке, установленном действующим законодательством.

2.3. Учреждение самостоятельно осуществляет финансово-хозяйственную деятельность, имеет Устав, самостоятельный баланс и лицевой счет, открытый в установленном порядке, печать установленного образца, штамп и бланки со своим наименованием.

2.4. В Учреждение принимаются граждане, подлежащие обучению, проживающие на территории города Оренбурга и имеющие право на получение образования соответствующего уровня. Прием обучающихся осуществляется на основе свободного выбора дополнительной общеобразовательной программы и срока ее освоения.

2.5. Образовательная деятельность в Учреждении осуществляется на государственном языке Российской Федерации.

2.6. Прием обучающихся осуществляется до 18 лет включительно по письменному заявлению родителей (законных представителей).

2.7. Учреждение организует работу с обучающимися в течение всего календарного года. Учреждение осуществляет организацию отдыха и оздоровления обучающихся в каникулярное время. В каникулярное время Учреждение может открывать в порядке, установленном законодательством РФ лагеря с постоянными и (или) переменными составами детей (с круглосуточным или дневным пребыванием) на базе детского оздоровительно - образовательного лагеря «Полянка», а также в детских клубах по месту жительства.

2.8. Деятельность детей в Учреждении осуществляется в одновозрастных и разновозрастных объединениях по интересам (клубы, студии, оркестры, ансамбли, группы, секции, творческие коллективы, кружки, театры, научные общества учащихся, мастерские, профильные школы, малые академии и др.), а также по программам индивидуального обучения.

Элементарной учебной единицей является группа обучающихся. Одна или несколько групп обучающихся образуют творческое объединение. Количество групп определяется в зависимости от числа поданных заявлений граждан и условий, созданных для осуществления образовательного процесса, и с учетом санитарных норм и контрольных нормативов, указанных в лицензии. Занятия в объединениях проводятся по группам, подгруппам, индивидуально или всем составом объединения. Каждый

5

ребенок имеет право заниматься в нескольких объединениях, осуществлять по своему выбору переход из одного творческого объединения в другое.

Индивидуальное обучение обучающихся, являющихся призерами городских, областных, российских соревнований, фестивалей, конкурсов проводится по соответствующим программам, одобренных научно - методическим советом и утвержденных директором.

2.9. Наполняемость групп обучающихся в творческих объединениях определяется дополнительными общеобразовательными программами, локальными актами Учреждения, с учетом требований СанПиН.

Учреждение может проводить занятия с детьми с ограниченными возможностями здоровья и детьми - инвалидами по дополнительным общеобразовательным программам, адаптированным к их возможностям, как по месту жительства, так и в Учреждении. Занятия могут быть как индивидуальные, так и групповые.

2.10. Продолжительность обучения по дополнительным общеобразовательным программам в Учреждении составляет от одного года (и менее) до семи лет и зависит от времени поступления детей, выбора обучающимся уровня содержания программы и форм обучения.

2.11. Учреждение оказывает помощь педагогическим коллективам других образовательных учреждений в реализации дополнительных общеобразовательных программ, организации досуговой и внеурочной деятельности детей, а также детским общественным объединениям и организациям на договорной основе.

2.12. Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе участвовать в создании образовательных объединений в форме ассоциаций или союзов. Указанные образовательные объединения создаются в целях развития и совершенствования образования и действуют в соответствии со своими Уставами.

3. Компетенция, права, обязанности и ответственность Учреждения

3.1. Учреждение обладает самостоятельностью в осуществлении образовательной, научной, административной, финансово-экономической деятельности, разработке и принятии локальных нормативных актов в соответствии с действующим законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и настоящим Уставом.

3.2. Учреждение свободно в определении содержания образования, выборе учебно-методического обеспечения, образовательных технологий по реализуемым ими дополнительным общеобразовательным программам.

3.3. К компетенции Учреждения относятся:1) разработка и принятие Устава Учреждения, правил внутреннего

распорядка обучающихся, правил внутреннего трудового распорядка, иных локальных нормативных актов;

6

2) материально-техническое обеспечение образовательной деятельности, оборудование помещений в соответствии с государственными и местными нормами и требованиями;

3) предоставление учредителю и общественности ежегодного отчета о поступлении и расходовании финансовых и материальных средств, а также отчета о результатах самообследования;

4) установление штатного расписания, структуры управления деятельностью Учреждения;

5) прием на работу работников, заключение с ними и расторжение трудовых договоров, расстановка кадров, распределение должностных обязанностей, создание условий и организация дополнительного профессионального образования работников;

6) разработка и утверждение дополнительных общеобразовательных программ, в том числе внеурочной деятельности детей с учетом запросов обучающихся, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских общественных объединений и организаций, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций;

7) разработка программы развития Учреждения, образовательной программы Учреждения и учебных планов;

8) прием обучающихся в Учреждение;9) обработка персональных данных обучающихся и работников в

соответствии с действующим законодательством;10) осуществление текущего контроля успеваемости и промежуточной

аттестации обучающихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения;

11) установление надбавок и доплат к должностным окладам, порядок и размер премирования;

12) использование и совершенствование методов обучения и воспитания, образовательных технологий, электронного обучения;

13) проведение самообследования, обеспечение функционирования внутренней системы оценки качества образования в Учреждении;

14) создание необходимых условий для охраны и укрепления здоровья, организации питания обучающихся и работников Учреждении;

15) создание условий для занятия обучающимися физической культурой и спортом;

16) содействие деятельности общественных объединений обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, осуществляемой в Учреждении и не запрещенной законодательством Российской Федерации;

17) организация научно-методической работы, направленной на совершенствование образовательного процесса, программ, форм и методов его деятельности, мастерства педагогических работников;

7

18) организация и проведение научных и методических конференций, семинаров, иных массовых мероприятий;

19) формирование открытых и общедоступных информационных ресурсов, содержащих информацию о деятельности Учреждения, и обеспечение доступа к таким ресурсам посредством размещения их в информационно-телекоммуникационных сетях, в том числе на официальном сайте образовательной организации в сети «Интернет»;

20) принятие локальных нормативных актов по основным вопросам организации и осуществления образовательной деятельности, в том числе регламентирующих:

- положение о детском творческом объединении;- положение о свидетельстве об освоении дополнительной

общеобразовательной программы;- правила приема обучающихся;- режим занятий обучающихся;- формы, периодичность и порядок контроля обучения;- инструкции по безопасности и правилам работы на рабочих местах, в

лабораториях и кабинетах;- и другое;21) иные вопросы в соответствии с законодательством Российской

Федерации.3.4. Учреждение вправе вести консультационную, просветительскую

деятельность, деятельность в сфере охраны здоровья граждан и иную не противоречащую целям создания деятельность.

3.5. Учреждение обязано осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством об образовании, в том числе:

- обеспечивать реализацию в полном объеме дополнительных общеобразовательных программ, соответствие качества подготовки обучающихся установленным требованиям, соответствие применяемых форм, средств, методов обучения и воспитания возрастным, психофизическим особенностям, склонностям, способностям, интересам и потребностям обучающихся;

- создавать безопасные условия обучения, воспитания обучающихся в соответствии с установленными нормами, обеспечивающими жизнь и здоровье обучающихся, работников Учреждения;

- соблюдать права и свободы обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, работников Учреждения.

3.6. Учреждение несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, отнесенных к его компетенции, за реализацию не в полном объеме дополнительных общеобразовательных программ в соответствии с учебным планом, качество предоставляемого образования детей, а также за жизнь и здоровье обучающихся, работников

8

Учреждения во время образовательного процесса. За нарушение или незаконное ограничение права на образование и предусмотренных законодательством об образовании прав и свобод обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, нарушение требований к организации и осуществлению образовательной деятельности Учреждение и его должностные лица несут ответственность в соответствии с требованиями действующего законодательства.

4. Виды реализуемых образовательных программ4.1. Дополнительное образование детей направлено на формирование и

развитие творческих способностей детей, удовлетворение их индивидуальных потребностей в интеллектуальном, нравственном, физическом совершенствовании. Реализация дополнительных общеобразовательных программ и услуг в интересах личности, общества и государства направлена на:

-формирование и развитие творческих способностей обучающихся;- обеспечение духовно-нравственного, гражданско-патриотического,

трудового воспитания детей;- поддержку одаренных детей;- создание и обеспечение условий для личностного развития, укрепления

здоровья, для последующего профессионального самоопределения и творческого труда детей;

- адаптацию детей к жизни в обществе;- организацию содержательного досуга детей;- формирование общей культуры детей; удовлетворение потребности

детей в художественно-эстетическом и интеллектуальном развитии, а также в занятиях физической культурой и спортом.

4.2. Учреждение реализует дополнительные общеобразовательные программы:

- по направленности: физкультурно - спортивная; туристско-краеведческая; эколого-биологическая; художественно - эстетическая; социально-педагогическая; культурологическая; военно-патриотическая (по желанию детей и их родителей (законных представителей), при наличии соответствующих условий в Учреждении может быть введено обучение по иным направленностям);

- по типу: типовые (примерные); модифицированные; адаптированные; авторские;

- по сроку реализации: до 1 года, 1-2 года, от 3 лет и более; - по содержанию: однопрофильные, интегрированные; - по форме организации: комплексные, модульные, сквозные; - по цели обучения: познавательные, научно-исследовательской

ориентации; социальной адаптации, профессионально-прикладные, спортивно-оздоровительные, развивающие художественную одаренность, досуговые;

9

- по уровню освоения: общеразвивающие, специализированные, профессионально-ориентированные;

- по уровню реализации: дошкольного образования, начального общего образования, основного общего образования, среднего общего образования, разноуровневые.

4.3. Учреждение участвует в реализации внеурочной деятельности как на базе общеобразовательных учреждений, так и на собственной базе в рамках взаимодействия с общеобразовательными учреждениями в соответствии с требованиями Федеральных государственных образовательных стандартов на основе договоров о совместной деятельности по следующим направлениям: спортивно-оздоровительное, духовно-нравственное, социальное, общеинтеллектуальное, общекультурное. Дополнительные общеобразовательные программы внеурочной деятельности утверждаются директором Учреждения и согласовываются с директором общеобразовательного учреждения.

4.4. Педагогические работники могут самостоятельно разрабатывать дополнительные общеобразовательные программы или использовать дополнительные общеобразовательные программы, разработанные другими педагогами. Все дополнительные общеобразовательные программы должны пройти процедуру согласования в обязательном порядке на научно- методическом совете Учреждения. Педагоги, не имеющие дополнительной общеобразовательной программы по преподаваемому предмету (профилю) не вправе осуществлять образовательный процесс.4.

4.5. Дополнительные общеобразовательные программы для детей должны учитывать возрастные и индивидуальные особенности детей. Содержание дополнительных общеобразовательных программ и сроки обучения по ним определяются образовательной программой, разработанной и утвержденной Учреждением.

4.6. Определение уровня освоения обучающимися дополнительных общеобразовательных программ проводится по результатам прослушивания, просмотра, экзамена, тестирования, анкетирования, защиты проектов, выполнения творческих работ опытно-экспериментального, учебно-исследовательского, практического, прикладного и природоохранного характера, а также по итогам мероприятий (олимпиад, выставок, конкурсов, конференций, смотров, фестивалей и др.). По итогам освоения каждой из программ осуществляется переход обучающегося в группу следующего года обучения или на последующую программу. В Учреждении проводится диагностика результатов обучения, развития, воспитания обучающихся с обязательного согласия родителей (законных представителей).

4.7. Обучающимся, освоившим содержание одной или нескольких дополнительных общеобразовательных программ, выдается свидетельство единого образца, утвержденное Учреждением и подтверждающее получение

10

дополнительного образования, соответствующего профилю программ Учреждения.

4.8. Для реализации основных задач Учреждение имеет право открывать творческие объединения в других образовательных учреждениях, по согласованию с ними.

5. Управление Учреждением5.1. Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания

принципов единоначалия и коллегиальности.5.2. Единоличным исполнительным органом Учреждения является его

руководитель (директор), который назначается на должность Учредителем Учреждения, в соответствии с нормами действующего законодательства. Права и обязанности директора Учреждения определены его должностной инструкцией, разработанной и утвержденной Учредителем Учреждения.

Директор осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждением:

1) К компетенции директора Учреждения относятся вопросы осуществления текущего руководства деятельностью Учреждения, за исключением вопросов, отнесенных законодательством или Уставом к компетенции учредителя.

2) Директор Учреждения осуществляет свою деятельность на основании заключенного с учредителем трудового договора.

3) Директор Учреждения подотчетен в своей деятельности учредителю. 4) Директор имеет право на:

– управление Учреждением и персоналом и принятие решений в пределах полномочий, установленных Уставом, коллективным договором; - представление интересов Учреждения в муниципальных, государственных и иных органах и организациях, заключение договоров и соглашений в пределах предоставленных полномочий;- заключение, изменение и расторжение трудовых договоров с работниками в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым Кодексом РФ, иными федеральными законами;– объединение, включая право на создание профессиональных союзов работодателей и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;– ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений с коллективом; - утверждение штатного расписания Учреждения, плана его финансово-хозяйственной деятельности и т.д.;- иные права, предусмотренные законодательством РФ, локальными актами, коллективным договором, соглашениями.

5) Директор обязан:– осуществлять управление Учреждением в соответствии с законодательством РФ, нормативными актами Оренбургской области,

11

администрации города Оренбурга, распоряжениями Учредителя, настоящим Уставом, коллективным договором, локальными актами Учреждения;- издавать регламентирующие деятельность Учреждения локальные нормативные акты, приказы обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения;– заключать коллективные договора (соглашения) по требованию выборного профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками представительного органа; – поощрять работников Учреждения, добросовестно исполняющих трудовые обязанности;- привлекать работников к дисциплинарной и материальной ответственности в порядке, установленном Трудовым Кодексом РФ, иными федеральными законами;- своевременно выполнять предписания государственных надзорных и контрольных органов, уплачивать штрафы, наложенные за нарушение законов, иных нормативных актов, содержащих нормы трудового права;- определять структуру управления деятельностью Учреждения, утверждать штатное расписание учреждения, распределять должностные обязанности работников учреждения;- осуществлять подбор кадров, заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками учреждения в порядке и на условиях, предусмотренных Трудовым Кодексом РФ, иными федеральными законами;– создавать условия, обеспечивающие участие работников в управлении Учреждением в предусмотренных Трудовым Кодексом, иными федеральными законами и коллективным договором формах;– выплачивать в полном объеме заработную плату в сроки, установленные в коллективном договоре, правилах внутреннего трудового распорядка, трудовых договорах;– осуществлять социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования работников в случаях, предусмотренных федеральными законами;– проводить мероприятия по сохранению рабочих мест;– создавать условия, обеспечивающие охрану жизни и здоровья обучающихся и работников, предупреждать их заболеваемость и травматизм, контролировать знание и соблюдение работниками требований инструкции по технике безопасности, производственной санитарии и гигиены, правил пожарной безопасности.

6) Директор Учреждения несет ответственность за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения.

5.3. В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся Общее собрание (конференция) трудового коллектива Учреждения, Педагогический совет.

12

В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в Учреждении:

- могут создаются советы обучающихся, советы родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;

- может действовать профессиональный союз работников Учреждения.5.3.1. Локальные нормативные акты рассматриваются и принимаются на

Общем собрании трудового коллектива или Педагогическом совете, в пределах компетенции каждого органа. Локальные нормативные акты, затрагивающие права и интересы обучающихся и родителей (законных представителей) подлежат обязательному согласованию с инициативной организацией родителей. Согласованные локальные нормативные акты утверждаются приказом директора Учреждения.

5.3.2. К исключительной компетенции Общего собрания трудового коллектива Учреждения относятся:- принятие правил внутреннего трудового распорядка Учреждения по представлению директора Учреждения; - принятие решения о необходимости заключения коллективного договора;- принятие локальных актов и изменений в них;- внесение предложений по улучшению деятельности Учреждения;- заслушивание ежегодного отчета администрации Учреждения о выполнении коллективного трудового договора;- определение численности и срока полномочий комиссии по трудовым спорам Учреждения, избрание ее членов;- выдвижение коллективных требований работников Учреждения и избрание полномочных представителей для участия в разрешении коллективного трудового спора;- принятие решения о введении и содержании дополнительных платных образовательных услуг;- иные вопросы, решение которых отнесено к компетенции Общего собрания Учреждения в соответствии с действующим законодательством.

Общее собрание созывается не реже одного раза в год. Оно правомочно, если на Общем собрании присутствует не менее 2/3 работников Учреждения. Решение принимается открытым голосованием, если за него проголосовало большинство присутствующих на общем собрании.

5.3.3. В целях развития и совершенствования учебно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста учителей и воспитателей в Учреждении действует Педагогический совет – коллегиальный орган, объединяющий всех педагогических работников Учреждения, включая совместителей.

13

1) Педагогический совет под председательством директора Учреждения:- определяет стратегию развития Учреждения;- определяет стратегию образовательной и инновационной деятельности Учреждения;- анализирует, оценивает и планирует текущую образовательную деятельность;- рассматривает состояние учебно – воспитательной деятельности Учреждения, результатов промежуточной и итоговой аттестации, мер и мероприятий по их подготовке и проведению, мер по устранению отчисления учащихся;- рассматривает состояние и итоги воспитательной работы, заслушивает отчеты начальников отделов и других работников;- рассматривает состояние и итоги научно - методической работы, включая деятельность научно - методического совета, совершенствование педагогических и информационных технологий, методов и средств обучения по реализуемым формам обучения;- представляет педагогических работников к различным видам поощрения;- определяет порядок формирования предметных методических объединений, периодичности проведения их заседаний, полномочия, заслушивает и обсуждает опыт работы в области реализации дополнительных общеобразовательных программ, разработки научно – методической продукции;- планирует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив, по использованию и совершенствованию методик образовательного процесса и образовательных технологий, в том числе дистанционных образовательных технологий;- принимает решение о форме проведения промежуточной и итоговой аттестации, о награждении обучающихся за успехи;- принимает решение об исключении обучающегося из Учреждения в случаях, предусмотренных действующим законодательством;- может принимать решение об объявлении конкурса на замещение педагогических должностей и утверждать его условия;- иные вопросы, решение которых отнесено к компетенции Педагогического совета Учреждения в соответствии с действующим законодательством.

2) Педагогический совет выбирает из своего состава секретаря, который ведет протоколы. Протоколы Педагогических советов подписываются председателем и секретарем.

3) Педагогический совет Учреждения созывается директором по мере надобности, но не реже четырех раз в год. Внеочередные заседания Педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети его состава.

4) Решение Педагогического совета считается правомочным, если на его заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников и за решение проголосовало более половины присутствовавших. При равном

14

количестве голосов решающим является голос председателя Педагогического совета Учреждения. Процедура голосования определяется Педагогическим советом Учреждения. Решения Педагогического совета реализуются приказами директора Учреждения.

5.4. В соответствии с ч.5 ст.26 Федерального закона от 29.12.2012 №273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» коллегиальные органы управления Учреждения (Педагогический совет и Общее собрание трудового коллектива) наделены полномочиями выступать от имени Учреждения по предварительному согласованию с директором Учреждения, а именно:

5.4.1. Представлять интересы Учреждения перед любыми лицами и в других формах, не противоречащих закону, в том числе обращаться в органы государственной власти, органы местного самоуправления с заявлениями, предложениями, жалобами.

5.4.2. Защищать права и законные интересы Учреждения всеми допустимыми законом способами, в том числе судах.

6. Имущество и финансовое обеспечение образовательной деятельности

6.1. Муниципальное задание для Учреждения в соответствии с предусмотренными настоящим Уставом основными видами деятельности формирует и утверждает Учредитель.

Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

Уменьшение объема субсидии, представленной на выполнение муниципального задания, в течение срока его выполнения осуществляется только при соответствующем изменении муниципального задания.

6.2. Учреждение вправе осуществлять иные виды деятельности, не являющиеся основными видами деятельности, лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и соответствующие указанным целям, при условии, что такая деятельность оговорена уставными документами.

6.3. Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий из соответствующего бюджета бюджетной системы Российской Федерации.

Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество.

В случае сдачи в аренду с согласия Учредителя недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного Учредителем или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных

15

ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

6.4.Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в территориальном органе Федерального казначейства или финансовом органе муниципального образования «город Оренбург» в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

6.5. Имущество Учреждения закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации. Собственником имущества Учреждения является соответственно муниципальное образование «город Оренбург».

Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных задач, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

6.6. Учреждение без согласия собственника не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено требованиями действующего законодательства.

6.7. Под особо ценным движимым имуществом понимается движимое имущество, без которого осуществление Учреждением своей уставной деятельности будет существенно затруднено. Перечень особо ценного движимого имущества определяются Учредителем.

6.8. Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия Учредителя Учреждения.

Крупной сделкой признается сделка или несколько взаимосвязанных сделок, связанных с распоряжением денежными средствами, отчуждением иного имущества (которым в соответствии с федеральным законом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно), а также с передачей такого имущества в пользование или залог при условии, что цена такой сделки либо стоимость отчуждаемого или передаваемого имущества превышает десять процентов балансовой стоимости активов Учреждения, определяемой по данным его бухгалтерской отчетности на последнюю отчетную дату.

Директор Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных Учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований действующего законодательства, независимо от того, была ли эта сделка недействительной.

16

6.9. Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

6.10. Источниками формирования имущества Учреждения в денежной и иных формах являются:

- субсидии, из соответствующего бюджета, предоставленные Учредителем на исполнение утвержденного муниципального задания;

- регулярные и единовременные поступления от Учредителя;- добровольные имущественные взносы и пожертвования;- средства от иной, приносящей доход деятельности, в том числе от

оказания платных образовательных услуг;- иные источники, не запрещенные действующим законодательством.6.11. Учреждение может осуществлять иную приносящую доход

деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано и содействует указанным целям.

Учреждение вправе осуществлять деятельность за счет средств физических и (или) юридических лиц по договорам об оказании платных образовательных услуг. Платные образовательные услуги представляют собой осуществление образовательной деятельности по заданиям и за счет средств физических и (или) юридических лиц по договорам об оказании платных образовательных услуг. Доход от оказания платных образовательных услуг используется Учреждением в соответствии с уставными целями.

6.11.1. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов. Средства, полученные Учреждением при оказании таких платных образовательных услуг, возвращаются оплатившим эти услуги лицам.

6.11.2. Платные образовательные услуги в Учреждении могут быть обучающие, развивающие, организационные и оздоровительные.

6.11.2.1. К обучающим и развивающим платным образовательным услугам Учреждения относится:- реализация образовательных программ различной направленности за пределами основных дополнительных общеобразовательных программ, определяющих статус Учреждения, при условии, что данные программы не финансируются из бюджета;- занятия по углубленному изучению предметов за рамками учебного плана и реализуемых основных и дополнительных общеобразовательных программ;- репетиторские услуги для учащихся, не обучающихся в данном Учреждении;- кружки, секции, где реализуются дополнительные общеобразовательные программы, при условии, что данные программы не финансируются из бюджета;

17

- индивидуальное и групповое обучение по программам дошкольного образования детей, посещающих Учреждение, реализующее основную общеобразовательную программу дошкольного образования, а также программы адаптации детей к условиям школьной жизни;- обучение детей дошкольного возраста по дополнительным программам физкультурно-спортивной направленности.

6.6.2.2. К организационным платным услугам относится организация:- различных мероприятий, сопутствующих образовательному процессу, в том числе семинаров, конференций, круглых столов, стажерских площадок, мастер – классов, разовых лекций;- соревнований, фестивалей, конкурсов, турниров;- походов, экскурсий, лагерей, слетов;- культурно - досуговых программ, концертной и театральной деятельности по заявкам юридических и физических лиц;- клубов по интересам, групп продленного дня, групп выходного дня по запросам родителей;- информационно-технических и инженерно-технических услуг;- услуг по фотографированию, видеосъемке, записи фонограмм, кройке и шитью, вязанию, компьютерному набору текста и его распечатке, сканированию, ксерокопированию и т.д.;- полиграфических услуг, тиражирования и реализации информационно - справочных изданий, методической продукции, видеоматериалов, фонограмм, связанных с деятельностью Учреждения.

6.6.2.3. К оздоровительным платным услугам относятся занятия и мероприятия, обеспечивающие укрепление здоровья:- гимнастика, аэробика, ритмика, баскетбол, лыжи и другие;- спортивно-оздоровительные услуги населению, предприятиям, учреждениям и организациям по видам спорта;- организация и проведение соревнований (мероприятий) сторонним организациям на договорной основе.

6.7. Порядок организации платных дополнительных образовательных услуг:

1) проведение маркетингового исследования спроса на дополнительные образовательные услуги и определение предполагаемого контингента воспитанников;

2) создание условий для предоставления платных дополнительных образовательных услуг с учетом требований к организации образовательного процесса;

3) получение лицензии на осуществление тех видов платных дополнительных образовательных услуг, которые организуются в образовательном учреждении;

4) заключение договоров с заказчиком на оказание услуг с указанием характера оказываемых услуг, срока действия договора, размера и условий оплаты, а также иных условий;

18

5) на основании заключенных договоров издание приказа об организации работы Учреждения по оказанию платных дополнительных образовательных услуг, предусматривающего учебные планы, штатное расписание, смету затрат, ставки работников подразделений, занятых оказанием платных дополнительных образовательных услуг, график работы сотрудников;

6) заключение трудовых соглашений с сотрудниками или договора подряда с временным трудовым коллективом на выполнение платных дополнительных образовательных услуг.

6.8. При ликвидации Учреждения его имущество может быть направлено на цели развития образования города Оренбурга.

7. Заключительные положения7.1. Учреждение реорганизуется или ликвидируется в порядке,

установленном гражданским законодательством, с учетом особенностей, предусмотренных законодательством об образовании.

7.2. Настоящий Устав вступает в законную силу с момента его регистрации в установленном порядке и распространяет свое действие на период с 01.09.2013г.

19

20