NASIL BİR ODTÜ ?

7 Mayıs 2008

1

NASIL BİR ODTÜ ?

Öncü ve farklılık yaratan bir ODTÜ Demokratik ve laik cumhuriyetin değerlerini

koruyan ve savunan bir ODTÜ İnsan odaklı bir ODTÜ Küreselleşme sonrası düzenin etkili aktörü

olan bir ODTÜ Akademik özgürlüklerin yaşandığı özerk bir

ODTÜ Kamu yararı ve toplumsal katkıya inanan bir

ODTÜ Bilim ve teknoloji üretiminde önder bir

ODTÜ

2

NASIL BİR ODTÜ ?

Öncü bir ODTÜ

• Eğitim ve öğretimde yenilikçi ve öncü• Uluslararası araştırma üniversitesi• Devamlılığı gözeten ve yenilikçi• Çağın ve toplumun gereksinimlerine yanıt

veren projeler üreten

3

NASIL BİR ODTÜ?

Cumhuriyetin değerlerine sahip çıkan bir ODTÜ

• Cumhuriyetimizin demokratik ve laik kazanımlarından ödün vermeyen bir ODTÜ

• Demokratik, çağdaş ve barışcı yaklaşımları öne çıkaran bir ODTÜ

4

NASIL BİR ODTÜ?

İnsan odaklı bir ODTÜ

• ODTÜ ruhuna ve geleneğine sahip çıkan• Yönetim erkini çalışanlarımızın ve

öğrencilerimizin hizmetinde kullanan• Şeffaf ve katılımcı yaklaşımları benimseyen• Mensuplarımızın ve öğrencilerimizin

yaşamlarının iyileşmesini ön plana çıkaran

5

NASIL BİR ODTÜ?

Etkili bir ODTÜ

• Küreselleşme sonrası düzenin etkili bir aktörü olan

• Ulusal ve uluslararası yeni ağlar kuran • Türkiye’ye özgü çözümler üreten• Eğitim ve araştırma gücünü odak

sektörlerin gelişimi için harekete geçiren • Araştırma çıktılarıyla Türkiye’nin dünyadaki

yerini pekiştiren

6

NASIL BİR ODTÜ?

Özgür ve özerk bir ODTÜ

• Akademik özgürlüklerin yaşandığı özerk bir

üniversite• Eleştirinin özgürce ifade edilip dikkate

alındığı bir ortam• Esnek, dinamik, hukuka bağlı ve yapıcı bir

anlayışın benimsendiği bir kurum

7

NASIL BİR ODTÜ?

Kamu yararı ve toplumsal katkıya inanan bir ODTÜ

• Toplumsal sorunları araştıran• Araştırma sonuçlarını toplumla paylaşarak

bilgiyi yayan• Üniversite ile toplumu buluşturan arayüzler

oluşturan

8

NASIL BİR ODTÜ?

Bilim ve teknoloji üretiminde önder bir ODTÜ

• Türkiye’yi teknoloji bağımlılığından kurtararak teknoloji sahipliğine geçiren

• Araştırmada yerel kültür ve değerleri, evrensel kültür ve değerlerle bağdaştıran

• Yenilikçi ve disiplinlerüstü bir yaklaşım ile bilim ve teknoloji üreten

9

NASIL BİR YÖNETİM ?

10

Yönetim Değerlerim

Akademik özgürlük Meslektaşlık İnsan odaklılık Şeffaflık Katılımcı yönetim Disipliner çeşitlilik ve farklılığa duyarlılık Her disiplinin özgül katkısı ile yaratılmış

“ODTÜ etkisinin” sürdürülebilirliği

11

ÖNCELİKLERİM

12

ÖNCELİKLERİM

Yönetimde İnsan odaklılık

• Memnuniyet• Aidiyet

Katılımcılık Şeffaflık Adil temsiliyet

13

ÖNCELİKLERİM

Eğitimde Eş yetkinlik Öğrencileri araştırmanın parçası yapmak Uluslararası ortak programlar Uluslararası öğrenci ve öğretim üyesi Lisans üstü eğitim

14

ÖNCELİKLERİM

Araştırmada

Disiplinlerüstü “Yenilikçilik Merkezleri” (Innovation Centers) kurmak

Araştırma yönetimini yeniden yapılandırmak Araştırma çıktılarında çeşitlilik Uluslararası ortaklıklar ve ağlar Teknoloji sahipliği Teknokent arayüzü:

• Teknoloji Transfer Ofisi • Yeni modeller: ATOM

15

GELECEĞİ BİRLİKTE KURALIM

ÇÜNKÜ

GELECEK ODTÜ’DEN BAŞLAR

16