Nederlandse finale Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering 2015

28 mei 2015Huis van Europa Den Haag

1

WelkomDe Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering (EEPA) identificeren en erkennen de meest succesvolle initiatieven die ondernemerschap in heel Europa stimuleren, vestigen de aandacht op voorbeelden van uitmuntend ondernemerschapsbeleid en goede praktijken, creëren een beter besef van de meerwaarde van ondernemerschap, en dienen ter aanmoediging en inspiratie van potentiële ondernemers.

Nationale, regionale of lokale overheden evenals publiek-private samenwerkingsverbanden uit alle EU-lidstaten inclusief IJsland, Noorwegen, Servië en Turkije stellen zich kandidaat. Het ministerie van Economische Zaken en Rijksdienst voor Ondernemend Nederland organiseren de Nederlandse voorronde, waarvoor 16 projecten zich dit jaar hebben aangemeld. Vandaag wordt bekend gemaakt welke twee kandidaten Nederland zullen vertegenwoordigen tijdens de Europese finale op 19 en 20 november in Luxemburg.

We wensen u een inspirerende middag!

Daniël da Costa Ekim Sincer

Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering Nederland

De Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering 2015 bestaan uit zes categorieën, in overeenstemming met de prioriteiten van Europa 2020, de strategie voor economische groei en voorspoed in de Europese Unie:

1. Bevordering van de ondernemerschapsgeest erkent initiatieven op nationaal, regionaal of lokaal niveau die de ondernemingsgeest bevorderen, vooral bij jonge mensen en vrouwen.2. Investering in ondernemersvaardigheden erkent initiatieven op nationaal, regionaal of lokaal niveau om ondernemende, professionele, technische en manageriële vaardigheden te verbeteren.3. Verbetering van de bedrijfsomgeving erkent innovatief beleid op nationaal, regionaal of lokaal niveau dat het oprichten van ondernemingen en de groei van ondernemingen bevordert, wetgeving en administratieve procedures voor bedrijven vereenvoudigt en het “Denk eerst klein”-principe principe ten gunste van kleine en middelgrote ondernemingen implementeert. 4. Ondersteuning van de internationalisering van ondernemingen erkent beleidsvormen en initiatieven op nationaal, regionaal en lokaal niveau die bedrijven en met name kleine en middelgrote ondernemingen ertoe aanzetten om marktkansen beter te benutten zowel binnen als buiten de Europese Unie.5. Ondersteuning van de ontwikkeling van groene markten en efficiënt gebruik van hulpbronnen erkent beleidsvormen en initiatieven op nationaal, regionaal en lokaal niveau die de toegang van het MKB tot groene markten ondersteunen en het efficiënt gebruik van hulpbronnen helpen verbeteren.6. Verantwoord en inclusief ondernemerschap erkent nationale, regionale of lokale acties die sociaal verantwoord ondernemerschap bevorderen bij kleine en middelgrote bedrijven. Deze categorie beloont tevens inspanningen om het ondernemerschap te bevorderen onder achtergestelde groepen als werklozen, gehandicapten of personen uit etnische minderheden.

De Europese jury kent ook de Grote Prijs van de Jury toe aan de inzender van het meest creatieve en inspirerende initiatief om het ondernemerschap te bevorderen.

De zes categorieën ProgrammaNederlandse finale Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering 2015

28 mei 2015, Huis van Europa te Den Haag

12.30 - 13.00 Inloop en registratie

13.00 - 13.15 Welkom en opening, introductie juryleden

13.15 – 13.55 Gastspreker Frank Krake

13.55 - 15.30 Pitches van kandidaten voor de Europese Awards voor Ondernemerschapsbevordering

15.30 - 16.00 Netwerkpauze en juryberaad

16.00 - 16.15 Bekendmaking van de Nederlandse winnaars

16.15 - 17.15 Netwerkborrel

32

Juryleden

Madeleine Infeldt Europese Commissie Vertegenwoordiging in NederlandHoofd Publiekscommunicatie & Netwerken

Activiteiten en projecten op gebied van bevordering ondernemerschap In het kader van mijn activiteiten bij de Vertegenwoordiging van de Europese Commissie ben ik vooral bezig om evenementen te organiseren waarbij de prioriteiten van de Juncker Commissie worden uitgedragen om werkgelegenheid, groei en investeringen nog sterker te bevorderen.

Kennis en ervaringIk heb een MSc in Business Administration and Economics, International Business Programme. Binnen de Europese Commissie heb ik eerst bij de afdeling Mededinging en later voor de afdeling Klimaat gewerkt. Daar heb ik het belang van een goede marktwerking en innovatieve oplossingen duidelijk gezien.

Visie en passieIk denk dat de oplossingen die we nodig hebben voor een duurzame samenleving uit de samenwerking tussen het innovatieve bedrijfsleven, de wetenschap en de overheid (zullen) komen.

Pieter Waasdorp Ministerie van Economische Zaken Directeur Ondernemerschap

Activiteiten en projecten op gebied van bevordering ondernemerschap Pieter is samen met zijn directie verantwoordelijk voor het creëren van een aantrekkelijk en concurrerend ondernemingsklimaat en het stimuleren van succesvol ondernemerschap.Belangrijke onderwerpen hierbij zijn:

- stimuleren van een ondernemende cultuur via onder meer ondernemerschapsonderwijs;- het zorgen voor een ondersteunende infrastructuur voor ondernemers via de Kamer van Koophandel en Ondernemerspleinen; - financiering, wat varieert van microkrediet tot venture capital, alternatieve financieringsvormen en verschillende krediet- en garantieregelingen; - menselijk kapitaal: via onder meer het Techniekpact worden concrete acties genomen om het tekort aan beta/technisch personeel aan te pakken;- het vergemakkelijken van het opzetten van een onderneming en het bevorderen van de doorgroei van bedrijven.

Pieter is daarnaast “SME Envoy” voor Nederland, wat betekent dat hij de nationale gezant is voor de Europese Commissie als het gaat om onderwerpen waarmee het MKB te maken heeft.

Kennis en ervaringPieter heeft algemene economie gestudeerd aan de Erasmus Universiteit Rotterdam. Hij is sinds 1991 werkzaam bij het ministerie van Economische Zaken. Hij heeft diverse publicaties op het gebied van ondernemerschap, kennis en innovatie op zijn naam staan.

Visie en passie“Ondernemerschap en het oplossen van maatschappelijke vraagstukken en daarmee een verschil maken voor economie en samenleving inspireert mij. Ondernemers hebben een warm plekje in mijn hart. Ze durven de gebaande paden te verlaten en zijn aanjagers van vernieuwing. Vanuit die drive wil ik elke dag weer het ondernemerschap in ons land makkelijker maken.”

Leny van der Ham- van Dijk20-80learningdirecteur C4 20-80learning

Activiteiten en projecten op gebied van bevordering ondernemerschap Als directeur C4 20-80learning heeft Leny als doel om het onderwijs te “ontsaaien”. Een leerproces verloopt beter als een deel van het lesprogramma zonder directe beoordeling is: door toepassingsgerichtheid ervaart de puber wat leren is. 20-80learning focust op de jonge mens en houdt in dat iedere puber de mogelijkheid krijgt om zijn reguliere opleiding te doen in 80% van de tijd gedurende anderhalf jaar. In de overige 20% volgt de leerling een dag in de week een geheel ander programma waarin ondernemendheid, creatief denken, research, metacognitie, vraaggestuurdheid, zelfvoldaanheid, vervolgstudie en competentieontwikkeling centraal staan.

Kennis en ervaringDrs. H.M. (Leny) van der Ham- van Dijk (1955),is sinds mei 1975 werkzaam in het VO-onderwijs als docent Nederlands, interim adjunct-directeur en teamleider. Sinds 2008 probeert zij het onderwijs te vernieuwen middels 20-80learning; sinds 2015 is zij directeur C4 20-80learning met als voornaamste doel opschaling van het aantal 20-80learning-scholen. Daarnaast is zij directeur van het Center4Learning-Entrepreneurship.

Visie en passie Onderwijs dient “ontsaaid” te worden. Na 40 jaar werken in het voortgezet onderwijs constateer ik dat er sinds 1970 weinig veranderd is in de rolverdeling tussen docent en leerling en dat de aansluiting op MBO, HBO en WO onvoldoende is. Daarbij proef ik een gebrek aan gedrevenheid bij veel docenten, die weinig tijd hebben om creatief te zijn. Onze jeugd is onbegrensd door de individualisering, democratisering, social media en de veranderde rol van opvoeders: dus tijd voor aanpassingen!

Elbert StoofGet in the Ring FoundationDirector Competition & Events

Activiteiten en projecten op gebied van bevordering ondernemerschap Elbert heeft als doel om met Get in the Ring startups hun ambitie waar te laten maken. Dit doen ze door een connectie te maken tussen startups en fans (investeerders, multinationals, talent en ervaren ondernemers). Get in the Ring is een van oorsprong Nederlands initiatief en actief in meer dan 60 landen wereldwijd. Via een internationale competitie hebben al veel startups succesvol een investeerder, klant of co-founder gevonden.

Kennis en ervaringNa zijn studie bedrijfskunde (bachelor) en strategisch management (master) aan de Erasmus Universiteit heeft Elbert verschillende projecten gedraaid bij het Erasmus Centre for Entrepreneurship. In 2013 is Elbert aan de slag gegaan bij Get in the Ring en heeft in die jaren de groei van 16 naar 64 landen meegemaakt. Momenteel is Elbert actief als Director Competition & Events en heeft in die functie zowel in Nederland als in het buitenland diverse ondernemerschapsactiviteiten opgezet en gecoördineerd.

Vorig jaar won Get in the Ring de Nederlandse finale van de EEPA en werden ze runner-up op de Europese finale in Napels.

Visie en passie Ondernemen en innovatie worden steeds belangrijker. Niet alleen om alles om ons heen leuker en makkelijker te maken, maar er ook voor te zorgen dat volgende generaties hiervan kunnen genieten. Via mijn passie voor ondernemen en innovatie zet ik mij in om hieraan bij te dragen.

54

GastsprekerFrank Krake Rampondernemer©

Frank noemt zichzelf de RAMPONDERNEMER©! Die naam gebruik je niet zomaar. Frank Krake’s leven was een echte rollercoaster! Frank verteld inspirerend over zijn bewegelijke leven en de gebeurtenissen die Frank tot echte Rampondernemer maken.

De laatste 12 jaren uit Frank ondernemersleven waren buitengewoon interessant. Tegenslagen, teleurstellingen, rampen, het ondernemerschap is niet eenvoudig. We staan voor een grote uitdaging! Toch zijn er maar weinig die zoveel tegenslagen als Frank tegenkwamen.

Frank Krake maakt de vuurwerkramp van dichtbij mee, overleefde de aanslagen van 9/11 en vluchtte uit het SARS gebied. Hij maakte faillissementen mee en strijde met en tegen banken. Dan besluit Frank het bedrijf TiTaTuinmeubelen.nl op te richtten, Eindelijk een succesverhaal! Frank weet zijn bedrijf succesvol te verkopen.

Na het verkoop van TiTaTuinmeubelen in 2012, besloot Frank zijn ongelooflijke verhaal van rampondernemer, een onwaarschijnlijk maar waargebeurd verhaal, op papier vast te leggen. In zijn boek ‘de Rampondernemer’ vertelt Frank over zijn ervaringen in het ondernemerschap.

De kandidatenCategorie 1 Bevordering van de ondernemerschapsgeest

Ria HeinBrabantse Ontwikkelings Maatschappij (BOM)

Ondernemerschap op Pivot ParkToen MDS Oss in 2011 besloot te stoppen met alle R&D activiteiten is er een taskforce opgezet voor behoud van werkgelegenheid en innovatiekracht in de regio. De Brabantse Ontwikkelings Maatschappij heeft samen met partners, zoals de gemeente Oss en de provincie, de kenniswerkers (die zouden worden ontslagen) in een aantal stappen begeleid richting zelfstandig ondernemerschap met behulp van inzet van het life sciences netwerk, financieel support en praktische begeleiding.

Deze praktische begeleiding van de BOM focuste vooral op ondernemerschap en ondernemendheid, een nieuwe manier van werken voor de meeste starters: De stap van een grote organisatie met regels, standaardisatie en hiërarchie naar eigen regie en verantwoordelijkheid was vanzelfsprekend enorm. Het plan om een open innovatie campus te creëren werd daarom met veel scepsis ontvangen maar de betrokken partijen hebben bewezen dat er met vereende krachten heel veel is te realiseren in een zeer korte tijd.

Binnen een jaar zijn er 15 start-ups gerealiseerd, door inzet van het netwerk, praktische support en met financiële steun uit het Stimufarmafonds van de Gemeente Oss en Provincie Noord-Brabant. Sinds 2012 is het netwerk op en rondom het Pivot Park steeds verder gegroeid. De bedrijven vinden elkaar in onderzoeks- en business development - projecten zoals bijvoorbeeld het Innovatie Prestatie Contract en EU projecten. Nu, in 2014, heeft het Pivot Park een eigen management en een Programmamanager Life Sciences bij de BOM zodat nog dagelijks gewerkt wordt aan een sterk Life Sciences sector.

76

Frank den BrokGemeente Oss

Kracht van OssDe Kracht van Oss is voortgekomen uit het zelf organiserend vermogen van de Osse samenleving. Een samenleving die niet bij de pakken neer gaat zitten bij tegenslag, maar de schouders eronder zet envan aanpakken weet. Het is ontstaan in 2011 toen het economisch zwaar tegen zat in Oss. De Osse ondernemersverenigingen OIK en TIBO, Rabobank Oss Bernheze en gemeente Oss bundelden de krachten en formaliseerden de samenwerking. Een stichting die zich inzet voor het gezamenlijk creëren van een veerkrachtige, toekomstbestendige Osse economie, waarbij dynamiek, samenwerking en verbinding De Kracht van Oss vormen. De stichting beheert daartoe een stimuleringsfonds.

Intussen zijn verschillende samenwerkingsverbanden ontstaan en projecten gerealiseerd zoals Starters Succes Oss en de Bachelor Class. Starters Succes Oss stimuleert startende ondernemers in de vorm van een intensief coaching- en begeleidingstraject. Het brengt starters en coaches bijeen in een netwerk waar ervaringen worden gedeeld en adviezen worden uitgewisseld. Het innovatieve onderwijsproject Bachelor Class verbindt hoger onderwijs aan ondernemers in Oss. Gedurende 10 weken ontwikkelden studenten een economische visie op de toekomst van Oss en presenteerden deze aan de Osse samenleving. Zo zet De Kracht van Oss zich in voor het stimuleren van ondernemerschap dat we graag bekend maken bij andere gemeenschappen, zie ook www.dekrachtvanoss.nl.

Iris HermensEntreprenasium

EntreprenasiumHet entreprenasium realiseert ondernemend onderwijs op middelbare scholen met als doel leerlingen op te leiden die ondernemend d.w.z. maatschappelijk georiënteerd en onderzoekend in de wereld staan. Zij biedt hen een integrale en individuele leerweg aan van brugklas tot het eindexamen, waarbij leerlingen eigenaar worden van hun leerproces. Ongeveer 15-20% van de leerlingen kan deze leerweg aan. Daarnaast biedt het entreprenasium jaarlijks schoolbrede projecten aan, waardoor alle leerlingen op projectmatige wijze maatschappelijk ondernemen. Elk project beslaat een eigen maatschappelijk thema (goede doelen / de wereld / de maatschappij) en laat leerlingen op verschillende manieren ondernemen (handelen / organiseren). Daar het ondernemend onderwijs een enorme cultuuromslag vraagt van de schoolorganisaties die meestal nog traditioneel onderwijs verzorgen (docentgestuurd, zenden-ontvangen), wordt de school gedurende het lidmaatschap intensief ondersteund door experts in ondernemend leren.

Het entreprenasium ambieert een doorlopende leerlijn van basisschool tot en met hoger onderwijs. Om dit te kunnen realiseren werkt het entreprenasium inmiddels samen met o.a. Meesterlijk Ondernemen Drenthe (ondernemende basisscholen) en verschillende hbo-instellingen.Het entreprenasium bestaat nu vijf jaar en heeft zich eerste jaren volop ontwikkeld in de praktijk van drie scholen. Aan de hand van de praktijkervaringen is het entreprenasium uitgerold naar meer middelbare scholen. In 2015 mogen negen middelbare scholen zich een entreprenasium noemen. Daarnaast hebben ongeveer zes scholen aangegeven in het schooljaar 2015-2016 het entreprenasium te gaan verkennen met het project Jij de Baas. Hieruit kan worden geconcludeerd dat het entreprenasium een groeiend initiatief is omtrent ondernemend onderwijs.

Rembrandt DonkerslootLugus

LugusLugus is een vereniging voor en door Leidse studenten van alle disciplines en ondersteunt haar leden bij het opzetten van een succesvol bedrijf. Lugus focust op het samenbrengen van startende en gevestigde ondernemers, met de filosofie dat deze kruisbestuiving kan leiden tot nieuwe inzichten, ideeën en ondernemingen. De vereniging heeft ten doel haar leden te faciliteren, inspireren en adviseren bij het starten van hun onderneming. Dit doet de vereniging door haar leden een inspirerende werkplek aan te bieden, een programma van o.a. workshops en bijeenkomsten met ervaren ondernemers te organiseren en leden in contact te brengen met haar netwerk van vrijwillige coaches, adviseurs en experts.

98

Flora van EckROC Mondriaan

Ondernemen(d) in de zorg!In 2014 zijn de eerste certificaten uitgereikt aan studenten die de training ‘Ondernemen(d) in de Zorg’ hebben gevolgd. Hiermee wil de school voor Zorg van ROC Mondriaan uit Den Haag, Delft en Leiden studenten verzorgende en mbo-verpleegkundige stimuleren om flexibel, ondernemend en actief te werken in de sector, of dit nu is in een instelling of als ZZP-er. Gezien de huidige arbeidsmarktsituatie is het belangrijk dat je onderscheidend en initiatiefrijk bent. Daarom vinden we het belangrijk om ook (juist!) studenten in de zorg beter voor te bereiden op hun toekomst en hun mogelijkheden in een sterk veranderende sector.

In een 10 weeks avondprogramma hebben 54 studenten verpleegkunde en verzorgende, voltijd - en deeltijdstudenten, jong en ouder, verdeeld over 2 groepen getraind in ondernemende vaardigheden en ondernemerschap Bijzonder was dat alle studenten er zaten in hun eigen tijd: een hele prestatie naast school, stage en werk!

De lessen zijn ontwikkeld en verzorgd door deskundigen: ondernemers uit de brede praktijk van de zorgsector. Er was veel aandacht voor presentatie- en netwerkvaardigheden. We hebben veel geleerd, veel gelachen en gedeeld. Kortom een geslaagde pilot. De training scoorde bij de evaluatie door studenten een gemiddeld rapportcijfer van 8.1.

In 2015 wordt deze training opnieuw gegeven. Aangepast aan de actuele ‘’stand van het zorgland’’ en de kansen die dat biedt voor professionals. Natuurlijk wordt er weer veel aandacht besteed aan inspiratie en aan het ontdekken en gebruiken van het eigen talent!

Yvonne de JongSaxion Centrum voor Ondernemerschap

EW/Saxion Ondernemers AwardOm ondernemerschap binnen de hogeschool Saxion te stimuleren wordt de EW/Saxion Ondernemers Award sinds 2009 jaarlijks georganiseerd door het Saxion Centrum voor Ondernemerschap. Het is een zoektocht naar Saxions ondernemer van het jaar. Saxion-studenten én alumni (maximaal 1 jaar afgestudeerd) met een ondernemend idee of eigen bedrijf gaan met elkaar de strijd aan voor de hoofdprijs van €5.000 en een jaar lang professionele begeleiding door hoofdsponsor EW Facility Services.

Dit jaar is er een extra prijs, de Enactus Saxion Social EnterpriZe t.w.v. €1.000,- voor deelnemers die zich naast financiële winst ook richten op sociale en/of ecologische winst. De competities is opgedeeld in 3 rondes: 1) keuze uit zes thematische workshops 2) verdiepende tweedaagse business-bootcamp 3) finale. De deelnemers leveren een ‘businessplan’ in en na elke ronde worden de deelnemers met de beste plannen uitgenodigd om deel te nemen aan de volgende ronde. Een vakjury, bestaande uit 6 Saxion spin-offs beoordelen de plannen en selecteren de deelnemers. Het inhoudelijke business development traject wordt ondersteund door ervaren, regionale ondernemers, business developers en kennispartners. Jaarlijks doen er ongeveer 65 studenten mee aan deze competitie. In totaal waren er 308 deelnemers, waarvan er momenteel nog 112 een eigen onderneming hebben.

Peter FiliusStichting The New Entrepreneur

ZomerOndernemerZomerOndernemer biedt jongeren tussen de 15 en 22 jaar de mogelijkheid om tijdens hun zomervakantie zelf een bedrijf te starten en zo ervaring op te doen met het ondernemerschap en in praktijk te ondervinden wat het is om een eigen bedrijf te hebben. In 2014 hebben ruim 100 jongeren in 4 regio’s meegedaan aan het project. Hiervan hebben zich 39 ingeschreven bij de Kamer Van Koophandel. In 2015 zal het project ZomerOndernemer in 9 regio’s worden uitgevoerd. Meer informatie op www.zomerondernemer.nl

1110

Categorie 2 Investering in ondernemersvaardigheden

Heleen KistECP.NL

Slimmer ondernemen in 1 minuutKan ik echt meer klanten krijgen door het gebruik van Facebook en Twitter? Hoe zorg ik ervoor dat mijn website meer mensen aanspreekt? Hoe haal ik het onderste uit de Cloud? Ondernemers die hun digitale vaardigheden willen verbeteren kunnen zich inschrijven voor en gratis cursus op www.slimmerondernemenin1minuut.nl en www.digibewustondernemenin1minuut.nl

De cursus bestaat uit korte afleveringen met handige en praktische tips voor ondernemers en bedrijfsleiders, met name als het gaat om internet en computers. Onderaan elke aflevering staan de links naar de beste bronnen op internet, zodat de opgedane kennis direct toegepast kan worden. De ondernemer kiest zelf op welke dag/tijdstip hij de afleveringen wil ontvangen. Ruim 19.000 ondernemers schreven zich al in en beoordeelden de cursus als zeer nuttig en praktisch. Ga naar www.slimmerondernemenin1minuut.nl om een voorbeeldaflevering te zien (en om je in te schrijven).

Gijs MeijerProvincie Drenthe

TOP-programma DrentheHet TOP-programma Drenthe is een vernieuwend initiatief gericht op het ondersteunen van startende- en kansrijke ondernemers en het bevorderen van ondernemerschap in Drenthe. Het TOP-programma is dynamisch, vraaggericht en in co-creatie met verschillende partijen, overheden en ondernemers tot stand gekomen. Het initiatief draagt bij aan het aanjagen en behouden van werkgelegenheid in Drenthe. Het stimuleren van kansrijk, innovatief en jong ondernemerschap (0-5 jaar) staat centraal binnen het TOP-programma.Dit doen we door bijvoorbeeld intensieve begeleiding en ondersteuning van ambitieuze ondernemers en het ontwikkelen van een vernieuwende infrastructuur voor start-ups.

De afgelopen jaren was met recht een succes te noemen. Het programma is vernieuwend en de co-creatieve aanpak heeft geleid tot een breed en gedragen, vraaggericht en laagdrempelig initiatief om ondernemerschap in Drenthe te bevorderen in al haar facetten: start, groei, vernieuwing en buitenland. Ook is het brede netwerk van partijen die ondernemers ondersteunen versterkt. In totaal zijn er meer dan 200 ondernemers betrokken geweest in het ontwikkelproces en zijn er meer dan 50 vouchers uitgereikt. Drenthe is trots op de infrastructuur die is ontwikkeld voor start-ups, die bijdraagt aan het innovatie/ondernemerschap ecosysteem van Drenthe. De eerste Ondernemersfabriek (12 start-ups) is geopend en in 2015 volgen er nog twee.

Kortom, de vernieuwende en co-creatieve aanpak heeft zijn vruchten afgeworpen, resultaat: een vraaggericht en laagdrempelig programma. Waar ondernemers normaalgesproken niet altijd uit de voeten kunnen met overheidsinitiatieven om ondernemerschap te bevorderen heeft de aanpak van het TOP-programma laten zien dat het anders kan. Onze getrokken les? Betrek de doelgroep waarvoor je een instrument ontwikkeld en blijf continu in ontwikkeling.

Categorie 3 Verbetering van de bedrijfsomgeving

Cyriel MentinkChemelot Innovation and Learning Labs

Chemelot Innovation and Learning LabsChemelot Innovation and Learning Labs (CHILL), een samenwerking tussen SABIC, DSM, Leeuwenborgh Opleidingen, Arcus College, Zuyd Hogeschool en Universiteit Maastricht, is gevestigd op de Chemelot Campus in Geleen. Chemie is een van de topsectoren van de overheid. Deze sector levert een grote bijdrage aan de economische ontwikkeling en kracht van Nederland. Zuid-Limburg loopt voorop in innovatieve procestechnologie en life & material sciences. En CHILL heeft daarbinnen een duidelijke opdracht:

- we maken een innovatieve leer-, werk- en onderzoeksomgeving beschikbaar waar onderwijs (van MBO tot en met WO) en bedrijfsleven (van MKB’er tot en met Multinational) samenwerken aan de ontwikkeling van kennis en nieuwe producten;- we zorgen ervoor dat er voldoende uitmuntend opgeleide mensen voor de sector beschikbaar komen;- we leveren een bijdrage aan de profilering van moderne chemie en haar rol in een leefbare samenleving.

Bedrijven met vragen over innovatieve procestechnologie en life & material sciences kunnen terecht bij CHILL. Bij kleine bedrijven ontstaan vaak de beste ideeën. Maar vaak ontbreken laboratoriumfaciliteiten, mankracht, proefinstallaties. Sommige bedrijven hebben een idee voor een toepassing of een product, maar komen simpelweg niet verder. CHILL maakt hiervoor kennis, kunde en faciliteiten beschikbaar.

En CHILL is er natuurlijk ook voor het onderwijs en de studenten.Bij CHILL werken ze in teams, in een echte werkomgeving aan concrete oplossingen. Dat doen ze samen met specialisten uit onderwijs en bedrijfsleven. Hier wordt niet alleen hard gewerkt, maar ook genetwerkt, nieuwe contacten gelegd, een toekomst in de chemie voorzien van een nog steviger fundament.

1312

Categorie 4 Ondersteuning van de internationalisering van ondernemingen

Veysel HutHOTIAD, Nederlands-Turks Ondernemersvereniging

Studenten ontmoeten OndernemersHOTIAD is de ondernemersvereniging van Turkse middelgrote en grote bedrijven in Nederland. De organisatie bestaat nu 11 jaar, is begonnen in 2004 en heeft als belangrijkste doel om kennis en ervaring met elkaar te delen en zo ondernemers te helpen. Door het netwerk dat daarmee wordt opgebouwd, kunnen Nederlandse ondernemingen die in Turkije willen opereren, of andersom, profijt daarvan hebben. Want zij kunnen namelijk altijd aankloppen voor advies of hulp.

Op initiatief van de voorzitter Hikmet Gürcüoğlu organiseert de ondernemersorganisatie HOTIAD sinds 2011 ontmoetingen met studenten. Het doel is het samenbrengen van studenten met ondernemers om innovatie en ondernemerschap onder de studenten te stimuleren. Ondernemers delen hun ervaring en visie met studenten en bieden op deze wijze een kijkje in de keuken van de ondernemers. Door deze gesprekken stimuleren en enthousiasmeren ze het ondernemerschap onder de studenten. De bijeenkomsten worden georganiseerd met studentenverenigingen en studentennetwerken. De internationale identiteit van de HOTIAD-ondernemer biedt een rijkdom aan mogelijkheden en daar maakt de vereniging dankbaar gebruik van. Dit maakt HOTIAD een springplank voor ondernemers die hun visie trachten te realiseren.

Annewieke BaankCoöperatie Leerpark

DuurzaamheidsfabriekDe Duurzaamheidsfabriek op het Leerpark in Dordrecht is in Europa het eerste gebouw dat duurzaamheidsonderwijs samen met het bedrijfsleven op een uiterst vernieuwende manier inricht. Het gebouw is met ingang van het schooljaar 2013/2014 volledig in gebruik en voorziet in het leren en werken aan de duurzame technologie van de 21ste eeuw. Bedrijven als Siemens, Krohne, HVC, Verkerk Groep, Cablean, Valk-Welding en IWZH nemen met een deel van hun activiteiten hun intrek in de fabriek. Zij geven onderwijs in de praktijk aan de nieuwe generatie technici. Inspiratie, innovatie, duurzaamheid en vakmanschap dragen bij aan de ontwikkeling van de regio tot een sterke, hightech, CO2 neutrale economie.

De Duurzaamheidsfabriek is conform haar bijzondere vormgeving gebouwd. Door deze vormgeving en bouw is de Duurzaamheidsfabriek nu de inspirator in oplossingen op het gebied van duurzaam bouwen, energie en energie-efficiency, het verduurzamen van motoren, duurzaam produceren en industrieel ontwerp/ design alsmede duurzame zorg. De fabriek stelt de betrokken bedrijven in staat expertise efficiënt te ontwikkelen, brengt het onderwijs en kennis & bedrijfsleven samen, brengt techniek tot leven, is grensverleggend in technische oplossingen en draagt in belangrijke mate bij tot het opleiden van vakbekwame medewerkers.

Categorie 5 Ondersteuning van de ontwikkeling van groene markten en efficiënt gebruik van hulpbronnen

1514

Jan-Willem van der KlugtGreenPort Noord-Holland Noord

Duurzaam conditioneren en bewaren agriproductenConditionering van agrarische producten is noodzakelijk om productkwaliteit in de teelt- en afzetketen te behouden, uitval en verspilling te voorkomen en voor afzetspreiding te zorgen. In Noord-Holland Noord zijn twee sectoren waar tijdens de conditionering en bewaring van de oogst sprake is van een fors energieverbruik en regelmatig te grote kwaliteitsverliezen: de bloembollensector en de perensector. Van beide sectoren is bekend dat de winstmarges de laatste jaren door diverse oorzaken onder druk staan dus is verbetering hiervan via gerichte innovaties van groot belang.

Door 11 agrarische MKB-bedrijven is van medio 2012 en eind 2014 in een IPC (Innovatie Prestatie Contract) een aantal innovaties op het gebied van conditioneren en bewaren van agri-producten uitgewerkt en getest. De innovaties hebben een duidelijk duurzaam karakter, immers energiebesparing leidt direct tot minder CO2 uitstoot. Het aspect van kwaliteitsverbetering, wat deels ook een gevolg is van deze innovaties, leidt tot minder derving van producten en minder gebruik van (schadelijke) gewasbeschermingsmiddelen.

Naast het ontwikkelen van technische innovaties heeft het IPC tot doel gehad om de deelnemende MKB bedrijven te leren innoveren en kennis te delen. Voor een groot aantal deelnemers was het de eerste keer dat men met een dergelijk bedrijfs- en sector overschrijdend innovatietraject in aanraking kwam. Alle deelnemers zijn zeer enthousiast over het proces van innoveren en hebben de werkwijze geborgd in hun bedrijfsvoering. Hiervan zullen zij bij toekomstige innovatieprocessen de voordelen ervaren.

Rob GringhuisGemeente Rotterdam

De Rotterdamse ZaakVoor ondernemers waar het financieel niet zo goed mee gaat, is er nu praktische ondersteuning om het hoofd weer boven water te krijgen. Inmiddels zijn al meer dan 400 ondernemers uit de regio Rotterdam geholpen door het leerwerkbedrijf De Rotterdamse Zaak.

De Rotterdamse Zaak ondersteunt marginale ondernemers om hun ondernemerschap te versterken en hun bedrijfsvoering te verbeteren. De Rotterdamse Zaak is een leerwerkbedrijf waarin HBO studenten Bedrijfseconomie/Financieel management/Commercieel van de Hogeschool Rotterdam en ervaren ondernemerscoaches van Stichting Ondernemersklankbord samen de ondernemer ondersteunen. De activiteiten zijn onder meer: ordenen administratie, verbeteren debiteuren- en crediteurenbeheer, opstellen jaarrekening, winst- en verliesrekening, opstellen ondernemingsplan, marketingplan, verkoopplan, kostprijsberekening, et cetera. Het gaat hierbij om tijdelijke ondersteuning van ca. een half jaar; de ondernemer wordt in staat gesteld om daarna zelf weer verder te gaan. Doelstellingen zijn het oplossen van acute problemen en het vergroten van het verdien¬vermogen van de ondernemer.

De combinatie van een ervaren oud-ondernemer die als coach de ondernemer in problemen weer richting geeft en studenten die de ondernemer praktisch ondersteund voorziet in een grote behoefte. In twee jaar zijn zo’n 400 ondernemers ondersteund. Deze succesvolle aanpak zal de komende jaren ook in andere steden/regio’s een start krijgen.

Categorie 6 Verantwoord en inclusief ondernemerschap

Josette DijkhuizenKrachtbedrijf

KrachtbedrijfKrachtbedrijf is een ondernemerschapsprogramma (6 of 12 maanden) voor vrouwen uit achterstandsposities, zoals vrouwen uit de vrouwenopvang, gedetineerden, tienermoeders, vluchtelingen en vrouwen uit de mensenhandel. Na een informatiebijeenkomst vinden intakegesprekken plaats met geïnteresseerde vrouwen. De vrouwen die deelnemen worden middels workshops en coaching begeleid met het schrijven van een ondernemingsplan. Dit plan met adviesrapport van de organisatie wordt voorgelegd aan de uitkerende instantie waarna al dan niet een vervolgtraject volgt om de vrouwen verder te begeleiden richting de eerste klanten. Met elkaar wordt een netwerk gevormd, niet alleen zakelijk maar misschien belangrijker nog sociaal. Vrouwen ontdekken hun talenten en zetten die in voor een nieuw bedrijf en daarmee een nieuwe toekomst voor henzelf en hun kinderen.

1716

Huub KleinrouwelerStichting Xcaliber

Flow Center of Excellence/XcaliberFlow Center of Excellence (FCoE) is een platform, gecreëerd door het bedrijfsleven en beroepsonderwijs in de regio, gericht op innovatie, alsook het stimuleren en faciliteren van (met name) flowmetrologie en flowdynamiek in het beroepsonderwijs, om daarmee een bijdrage te leveren aan een betere werking van de onderwijs-arbeidsmarkt.

Om metrologie en flowdynamiek in het onderwijs te brengen en te faciliteren is o.a. de ‘XCaliber’ flow loop gerealiseerd. XCaliber was primair bedoeld als training-/onderwijsfaciliteit, een daarvoor dedicated en inherent veilige installatie. In de loop van 2013 zijn in de nieuwe strategie de bakens voor de XCaliber wat verzet, waarbij, naast onderwijs, ook het invullen van het ondernemerschap met/rond XCaliber een prominente plaats heeft gekregen. Als gevolg hiervan wordt de XCaliber gebruikt door het bedrijfsleven, niet alleen voor trainingen, maar ook voor innovatie: ‘preliminary dynamic testing’ van prototypes van nieuwe flowmeters of andere flow toepassingen.

Stichting XCaliber is tevens nauw betrokken bij de ontwikkeling/voorbereiding van innovatieprojecten. Met deze vorm van ondernemerschap wordt niet alleen de exploitatie van FCoE/XCaliber naar de toekomst ondersteund, maar bovenal een echte bedrijfs-omgeving/-context gerealiseerd, die als zodanig interessant en zeer stimulerend is voor studenten: leren in de echte praktijk en de praktijk, alsook de innovaties in die praktijk, ook bij het onderwijs brengen. Dat deze bijzondere vorm van ondernemerschap op langere termijn ook tot waarde creatie bij het betrokken bedrijfsleven kan leiden, door betere instroming van goed en doelgericht opgeleid technisch personeel, mag duidelijk zijn.

De Vertegenwoordiging van de Europese Commissie

De Vertegenwoordiging van de Europese Commissie in Den Haag heeft als functie de belangen van de Europese Commissie in Nederland te vertegenwoordigen. In de praktijk betekent dit dat wij de Commissie vertegenwoordigen op het politieke en diplomatieke vlak in Nederland, ook hebben we een belangrijke informatiefunctie, zowel voor autoriteiten, pers, maatschappelijke organisaties en burgers. Daarnaast organiseert de Vertegenwoordiging verschillende evenementen om kennis over Europa te verbreden en dialoog met belanghebbenden en burgers aan te gaan.

De Vertegenwoordiging van de Europese Commissie en het Informatiebureau van het Europees Parlement delen samen het “Huis van Europa” aan de Hofvijver in Den Haag. In het Huis van Europa kunnen ook door externe partijen evenementen met een Europees thema georganiseerd worden.

Zie voor meer informatie www.huisvaneuropa.eu

.

1918

20

Aantekeningen

Dit is een publicatie in opdracht van:

Rijksdienst voor Ondernemend NederlandPrinses Beatrixlaan 2 | 2595 AL | Den HaagPostbus 93144 | 2509 AC | Den Haag

© RVO.nl | mei 2015

RVO.nl voert beleid uit voor diverse ministeries als het gaat om duurzaamheid, agrarisch, innovatie en internationaal. RVO.nl is hét aanspreekpunt voor bedrijven, kennisinstellingen en overheden.Voor informatie en advies, financiering, netwerken en wet- en regelgeving. DisclaimerHoewel deze publicatie met de grootst mogelijke zorg is samengesteld kan RVO.nl geen enkele aansprakelijkheid aanvaarden voor eventuele fouten.