Neformální konference Madeira

Pondělí –mezinárodní megatrendy

• Cloud technologie

• Chytrá města

• Nový svět versus USA a EU – přesun moci

• Sociální sítě a vůdcové - přesun moci

• Tvorba clusterů a větších trhů, cca 80 mio

• Morální krize a korupce - skrytá válka/2012/

• Posun od boje s konkurencí k boji se zaměstnanci a jejich pohodlím

Pondělí –mezinárodní trendy

Krize ekonomická je především krizí morální.T.Baťa

Pondělí –mezinárodní trendy

Vize – mise – hodnoty

Emerging markets EU hodnoty• Vzdělání x udělat školu pro školu• Pracovitost x lenost, cílem je získat pozici• Týmová práce x hraji sám na sebe• Vydělat si sám na sebe x visím na státu, důchodu, firmě• Rodina, úcta k rodičům x domov důchodců je ok• Šetřím si na důchod x žiji jen pro tento měsíc

x dluhy jsou ok• Učím se stále nové x žiji z podstaty co jsem se

naučil v 25 letech

Pondělí –mezinárodní trendy

Manager s kompasem a s radarem

Pondělí –mezinárodní trendy

Manažeři a pracovníci prodeje – jaké jsou jejich motivy ?

Pondělí –mezinárodní trendy

1990 Self-made-manEnergie25 letBez majetku, rodiny, bytu, se sny, vizí a energiíOchota se učit

2010 45 letRodina, byt, hypotéka, děti - hotovoVyhořelí, snaha zajistit se bez prácePohodlí a žádné starosti nejvyšší metaZtráta víry v cokoli, primitivní pragmatismusZměna až 14 pracovních pozicStaré znalosti a zkušenosti považuje za svou

výhoduNechce se mu, vysoký plat ale chce

Pondělí –mezinárodní trendy

Muži0-15 dítě15-30 adolescent, „Já období“, sobec, ochotný pracovat za …30-45 chci být manažer, ať pracují jiní, reaktivní, EGO45-60 nechci už vůbec starosti, dejte mi peníze za zásluhy

chci předávat zkušenosti které nikdo nechce60-75 hledám práci kvůli přilepšení na důchod ale nechci

pracovat

Pondělí –mezinárodní trendy

Co řídit ? Motivaci nebo kompetenci ?

Pondělí –mezinárodní trendy

Zdraví manažera ohrožuje manažerský spam:

1. Nesouhlas, skrytý nesouhlas/ ohýbání úkolů, „ ojeb….“2. Problémy systémové3. Chyby – lidský faktor4. Odpor vůči změnám5. Konflikt hodnot – práce versus pohodlí

Pondělí –mezinárodní trendy-doporučení

• Nerozvíjejte pouze kompetence ale vychovávejte• Ptejte se – Co myslíte Vy ? A měřte si denně počet otázek• Oddělte signál od šumu• Kladení ÚČINNÝCH otázek• Řízení obchůzkou• Dělat chyby je OK• Management jsou odpovědi, leadership jsou otázky

Pondělí –mezinárodní trendy

Jak předcházet nepředvídatelnému:• Scenario Strategie – tajné služby• Duplicita/ plán B/• Časová rezerva• Zdvojené, ztrojené rezervy – finance, lidi• Přijímejte lidi mladé, hladové a proaktivní• Domýšlejte detaily, co když – připravte se na nejhorší scénář• Dýchejte zhluboka

Děkujeme za účast.

Pavel ProcházkaManaging Directormobil: +420 602 777 824 email: pavel.prochazka@palatinum.cz

Tamara ŠindelářováHead of Business Unit Trainingmobil: +420 736 532 785email: tamara.sindelarova@palatinum.cz