2
90 EKONOMİK FORUM l Ocak 2010 KİTAPLIĞI > > YÖNETİCİNİN Finansı anlamak, şirketi anlamaktır Başarı ekip işidir Yönetici konumunda olsun olmasın bir işletmede çalışan herkesin finansal yapı hakkında bilgi sahibi olması, işbirliği içinde etkili ve verimli bir çalışma ortamı ve ürünü geliştirmenin temel unsurlarındandır. Temel mali tabloları anlamak, bütçe oluşturup takip etmek ve yatırım olanaklarını değerlendirmek için rehber niteliğindeki bu kitap, herkesin anlayabileceği yalın ve akıcı diliyle de dikkat çekiyor. Bütçeleme, mali tablolar, muhasebe yöntemleri ile maliyet/fayda analizlerini hem bütünlüklü hem de bütünleyici bir anlayışla değerlendirmenin, sağlıklı bir işletmeye sahip olmanın temeli olduğunu bu kitapla keşfedin. İş ve yönetim dünyasından tanınmış isimlerin deneyim ve izlenimlerinin aktarıldığı Harvard Business Review Dergisi’nden Seçmeler dizisinin kırk yedinci kitabı “İşbirliği Kuralları” Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası (MESS) tarafından yayımlandı. Kitap, kurum ve şirketlere çekişmeye ihtiyaç duymadan, verimli ve yaratıcı bir işbirliği içerisindeki ekiplere sahip olmanın anahtarını sunuyor. Başarının yolunun ekip çalışmasından geçtiğinden yola çıkan yazarlar, makalelerinde güven, şeffaflık ve işbirliğinin bir araya geldiği şirketlerde yaratıcılığın ne kadar ön plana çıktığını örneklerle anlatıyor. Uyumlu çalışmaya giden yolda gerekli faktörleri sade ve akıcı bir dille göz önüne seren kitap, ekip ruhunun temellerini tüm yönleriyle değerlendiriyor. Çalışma yaşamının sürükleyiciliğinden bir an için başınızı kaldırın ve iş yerinize gülümseyerek gelmenizin önündeki engelleri bir kez daha düşünün. Çalışma yaşamında etkinlik ve motivasyon nasıl sağlanabilir? Mesleki tatmini sağlamada yöneticinin rolü nedir? Kurumla çalışanların uyumuna nasıl ulaşılabilir? Bütün sorularınızın yanıtını bu kitapta bulacak, verimli ve uyumlu bir çalışma hayatının sırrını çözeceksiniz. Kitap, herkesin anlayabileceği yalın ve etkileyici bir dille, bir yandan çalışanların işlerini severek yapmasına, bir yandan da işverenlerin kurumdaki çalışanların zihinsel motivasyonu hakkında daha çok şey bilme ve olası durumları tahmin edebilmesine giden sürece tüm yönleriyle ışık tutuyor. Çalışma Yaşamında Davranış - Güncel Yaklaşımlar Aşkın Keser, Gözde Yılmaz, Şenay Yürür Umuttepe Yayınları 566 Sayfa, Kasım 2009 İstanbul Önemli olan davranış… İşbirliği Kuralları Çeviren: İlker Gülfidan Harvard Business Review Türkiye Metal Sanayicileri Sendikası 204 Sayfa, Aralık 2009 İstanbul Finansı Anlamak Karen Berman Çeviren: Melis İnan Optimist Yayınları 115 Sayfa, Aralık 2009 İstanbul 90 EKONOMİK FORUM l O k 2010 B iz S S v F ş y o

Önemli olan davranış…haber.tobb.org.tr/ekonomikforum/2010/01/090-091.pdf · Ali Mansur, Tuğrul Erkin, İshak Alaton, Nihat Gökyiğit, Hüsnü Özyeğin, Meral Gezgin Eriş

  • Upload
    others

  • View
    7

  • Download
    0

Embed Size (px)

Citation preview

Page 1: Önemli olan davranış…haber.tobb.org.tr/ekonomikforum/2010/01/090-091.pdf · Ali Mansur, Tuğrul Erkin, İshak Alaton, Nihat Gökyiğit, Hüsnü Özyeğin, Meral Gezgin Eriş

90 EKONOMİK FORUM l Ocak 2010

KİTAPLIĞI >>YÖNETİCİNİN

Finansı anlamak, şirketi anlamaktır

Başarı ekip işidir

Yönetici konumunda olsun olmasın bir işletmede çalışan herkesin finansal

yapı hakkında bilgi sahibi olması, işbirliği içinde etkili ve verimli bir çalışma

ortamı ve ürünü geliştirmenin temel unsurlarındandır. Temel mali tabloları

anlamak, bütçe oluşturup takip etmek ve yatırım

olanaklarını değerlendirmek için rehber niteliğindeki

bu kitap, herkesin anlayabileceği yalın ve akıcı

diliyle de dikkat çekiyor. Bütçeleme, mali tablolar,

muhasebe yöntemleri ile maliyet/fayda analizlerini

hem bütünlüklü hem de bütünleyici bir anlayışla

değerlendirmenin, sağlıklı bir işletmeye sahip

olmanın temeli olduğunu bu kitapla keşfedin.

İş ve yönetim dünyasından tanınmış isimlerin deneyim ve

izlenimlerinin aktarıldığı Harvard Business Review Dergisi’nden

Seçmeler dizisinin kırk yedinci kitabı “İşbirliği Kuralları” Türkiye Metal

Sanayicileri Sendikası (MESS) tarafından yayımlandı. Kitap, kurum

ve şirketlere çekişmeye ihtiyaç duymadan, verimli ve yaratıcı bir

işbirliği içerisindeki ekiplere sahip olmanın anahtarını sunuyor.

Başarının yolunun ekip çalışmasından geçtiğinden yola çıkan

yazarlar, makalelerinde güven, şeffaflık ve işbirliğinin bir araya

geldiği şirketlerde yaratıcılığın ne kadar ön plana çıktığını örneklerle anlatıyor. Uyumlu

çalışmaya giden yolda gerekli faktörleri sade ve akıcı bir dille göz önüne seren kitap, ekip

ruhunun temellerini tüm yönleriyle değerlendiriyor.

Çalışma yaşamının sürükleyiciliğinden bir an için başınızı kaldırın ve iş yerinize

gülümseyerek gelmenizin önündeki engelleri bir kez daha düşünün. Çalışma

yaşamında etkinlik ve motivasyon nasıl sağlanabilir? Mesleki tatmini sağlamada

yöneticinin rolü nedir? Kurumla çalışanların uyumuna

nasıl ulaşılabilir? Bütün sorularınızın yanıtını bu kitapta

bulacak, verimli ve uyumlu bir çalışma hayatının sırrını

çözeceksiniz. Kitap, herkesin anlayabileceği yalın ve

etkileyici bir dille, bir yandan çalışanların işlerini severek

yapmasına, bir yandan da işverenlerin kurumdaki

çalışanların zihinsel motivasyonu hakkında daha çok şey

bilme ve olası durumları tahmin edebilmesine giden

sürece tüm yönleriyle ışık tutuyor.

Çalışma Yaşamında Davranış - Güncel YaklaşımlarAşkın Keser, Gözde Yılmaz, Şenay YürürUmuttepe Yayınları566 Sayfa, Kasım 2009 İstanbul

Önemli olan davranış…

İşbirliği KurallarıÇeviren: İlker Gülfi danHarvard Business ReviewTürkiye Metal Sanayicileri Sendikası204 Sayfa, Aralık 2009 İstanbul

Finansı AnlamakKaren BermanÇeviren: Melis İnanOptimist Yayınları 115 Sayfa, Aralık 2009 İstanbul

90 EKONOMİK FORUM l O k 2010

Biz

S

S

v

Fşy

o

Page 2: Önemli olan davranış…haber.tobb.org.tr/ekonomikforum/2010/01/090-091.pdf · Ali Mansur, Tuğrul Erkin, İshak Alaton, Nihat Gökyiğit, Hüsnü Özyeğin, Meral Gezgin Eriş

Ocak 2010 k EKONOMİK FORUM 91

Kıvanç Özvardar [email protected] Forum, “Globus” Dünya Basınevi, Kavacık Mahallesi, Balamir Sokak, No: 7 Beykoz İSTANBUL

KİTAP GÖNDERMEK

İÇİN...

Girişimci olmaya giden yol…

Toplumumuzda girişimciliğin

özendirilmesi ve bireylere girişimci kişilik

özelliklerinin kazandırılması ve geliştirilmesi

hususunda başvurulması gereken ilk

araç eğitimdir. Kişilerin

sahip olacağı girişimcilik

özellikleri, onların sadece

kendi işlerini kurarken

ihtiyaç duyacakları özellikler

olmayıp, aynı zamanda

ücretli olarak çalışırken de

kullanabilecekleri çok önemli

ve ayırt edici bir özelliktir.

İşsizlik oranları içerisinde en yüksek oranı üniversite mezunları

oluşturmaktadır. Gençlerin, başkalarının kendisine iş imkânı sağlamasını

beklemek yerine, kendisinin başkalarına iş imkânı sağlamasına neden olacak

girişimciliğe yönelmeleri, kuşkusuz ki bu sorununun çözümünde atılacak en

önemli adımlardan birini teşkil edecektir. Girişimcilik ve girişimci kişilik özellikleri

hakkında temel bilgi vermek amacıyla yazılan bu kitap, girişimci olmayı

hedefl eyenlere yol gösterici olacaktır.

Uluslararası ilişkiler, sağlık,

tıp, iletişim, ekonomi, işletme,

antropoloji, sosyoloji, ekoloji

gibi çeşitli disiplinler tarafından

ele alınan “risk” ve “kriz”

konularının modernite ile

birlikte gündelik yaşantımızı

kuşattığı günümüzde,

belirsizlik, kaos, tehlike

ve tehdit gibi kavramlar

bir dönüşüm içinde.

Özellikle de 9/11’den bu

yana topografi si değişen

terörizmin, ekolojik risklerini

yeni salgınların, ekonomik

kriz gibi sorunların olumsuz

etkilerinin ulusal sınırları

aştığı ve risklerin hesap

edilebilirliğinin, kamu

güvenliğinin sürekli sorgulanır olduğu

yüzyılımızda, “belirsizliğin hâkimiyetinden” söz

etmek yerinde olacaktır.

Dünden bugüne DEİK“Dış Dünyanın Anahtarı DEİK” kitabında Feyyaz

Berker, DEİK’in ilk logosunun kuruluş dönemindeki

bakış ve hedefl eri anımsatarak başlıyor sözlü tarih

anlatımına. “DEİK logosundaki iç içe geçmiş iki küre,

Doğu ve Batı dünyasını simgeliyor. Bu iki dünyanın

kesişme noktasındaki DEİK, Türkiye’nin o günlerdeki

dışa açılma idealini yansıtıyor. Aradaki dokuz paralel

çizgi ise, DEİK’in dokuz kurucusunu temsil ediyor.”

Türkiye’nin nereden nereye geldiğini çok iyi

özetleyen “Dış Dünyanın Anahtarı DEİK” kitabında,

Dış Ekonomik İlişkiler Kurulu’nun

ilk on yılı anlatılıyor. Bugünlere

nasıl gelindiğini kitapta anılarına

yer verilen Rahmi Koç, Şarık Tara,

Ali Mansur, Tuğrul Erkin, İshak

Alaton, Nihat Gökyiğit, Hüsnü

Özyeğin, Meral Gezgin Eriş gibi

isimler anlatıyor.

Feyyaz Berker’den “Dış

Dünyanın Anahtarı DEİK” kitabına

yönelik düşünceleri aktararak,

Türkiye ekonomi ve sanayisinin on yıllık değişim

serüvenini merak edenlerin kütüphanesinde mutlaka

olması gereken bir kitap diyoruz.

“Bu kitabı okurken, DEİK’in kuruluş yıllarında, iş

konseyi başkanları ve üyelerinin, kendi işlerinden

önce ülkelerini çıkarlarını ön planda tutarak, birer

misyoner gibi büyük bir heyecan ve fedakârlıkla

çalıştıklarını, Türkiye’nin dış ilişkilerinde her türlü

ekonomik ve siyasi bağlantılarında, bir kısmı

bilinmeyen çok önemli başarılar sağladıklarını

öğrenme inkanına sahip olacaksınız.”

Belirsizliğin hâkimiyeti…tıp

an

gi

el

ko

b

k

b

v

‘Belirsizlik Toplumu’nun Kriziİnci ÇınarlıBeta Yayınları253 Sayfa, Kasım 2009İstanbul

Dış Dünyanın Anahtarı DEİKDış Ekonomik İlişkiler Kurulu’nun İlk Yılları (1985-1997)Mehmet Altun Danışman Çiğdem TüzünTOBB/DEİK Yayınları427 Sayfa, Aralık 2009İstanbul

İ

ya

Girişimciliğin Temel BilgileriSelma AkpınarUmuttepe Yayınları235 Sayfa, Şubat 2009İzmit