NestleKumpulan 6:

Nur ‘Aqilah binti Hussin 206872Rasyiqah binti Rafie 206883

Siti Fatimah binti Othman 206888Noor Shahida binti Safiee 206893

Nurul Ain binti Zulkifli 206909

BSMH3063 CHANGE MANAGEMENT

“Dia tidak akan mengubah nasib sesuatu kaum itu sehingga mereka itu yang mengubahnya sendiri”

(al-Ra’d (13) : 1)

Title

Latar Belakang Syarikat Nestle

• Pengasas• Nama ‘Nestle ’

• Tahun pengasasan• Produk-produk

Jenis Perubahan

Operasi Kepimpinan

Title

Objektif Perubahan

One Nestle

• Penyatuan operasi yang melibatkan lokasi yang berbeza

• keperluan untuk memusatkan serta mengawal data-data

• mewujudkan pengurusan yang lebih cekap

Title

Tekanan Luaran

Tekanan Dalaman

Fashion

Integration and collaboration Growth

Model Perubahan3 Step Model (Kurt Lewin, 1951)

Title

Imej Perubahan

Director

Title

Pendekatan Yang Digunakan

8’s Step Kotter

• Keperluan Yang Mendesak Untuk Segera Berubah

• Membentuk Pasukan Perubahan

• Membangunkan Visi

• Mengkomunikasikan Visi Tersebut

• Memberikan Kuasa Kepada Pekerja

• Memastikan Kemenangan Jangka Pendek

• Elakkan Menyatakan Kejayaan Perubahan Terlalu Awal

• Menjadikan Perubahan Sebagai Budaya

Agen Perubahan

Havelock (1273)

Pemangkin

Pembantu proses

Pemberi penyelesaian

Penghubung sumber

Kesimpulan