Neue Möglichkeiten zur Verbesserung der Altersversorgung für Mitarbeiter(innen) in Krankenhäusern

Situation / Trends / Neue Möglichkeiten

Musterkrankenhaus (ohne ZVK)April 2006

© KlinikRente 2

Rentner

Aktive

Nachwuchs

20052020

© KlinikRente 3

Was wird mit der gesetzlichen Rentenversicherung?

1992 1999Brutto Brutto

Rente Rente

© KlinikRente 4

Entwicklung Rentenniveau 1992 – 2004 bei lückenlosem Versicherungsverlauf (45 Vers.-jahre)

Jahr 1992 1999 2004

Bruttomonatsgehalt 5.000 DM 5.000 DM 2.556 €

Rente 2.421 DM 2.074 DM 985 €

Rente in % v. Brutto 48 % 41 % 39 %

2.556 € 2.556 € 2.556 €

1.238 €1.060 € 985 €

0 €

500 €

1.000 €

1.500 €

2.000 €

2.500 €

3.000 €

1 2 3

Jahr

Brutto

Rente

1992

1999

2004

© KlinikRente 5

Bruttoeinkommen mtl.

Nettoeinkommen mtl.

Was die gesetzliche Rentenversicherung leistet:

Regelsaltersrente ab 65 (39% v.Brutto, 45 Berufsjahre)

Vorzeitige Rente ab 62(33% v.Brutto, 42 Berufsjahre)

Beispiel 2

2.000 €

1.200 €

780 €

660 €

Beispiel 3

3.000 €

1.800 €

1.170 €

990 €

Beispiel 51

5.150 €

3.090 €

2.000 €

1.700 €

Versorgungslücken der Gesetzlichen Rentenversicherung

1Beitragsbemessungsgrenze 2004. Überschießende Gehaltsteile führen zu keinen weiteren Anwartschaften.

Beispiel 4

4.000 €

2.400 €

1.560 €

1.320 €

Was leistet die Gesetzliche Rentenversicherung?(Faustformel für volle 45 Beitragsjahre)

Beispiel 1

1.000 €

600 €

390 €

330 €

Durchschnittlicher Ist-Zustand in 2002 für Westdeutschland (Quelle: F.A.Z.-Institut)

Männer:

39 Beitragsjahre; Monatsrente 938 €

Frauen:

23 Beitragsjahre; Monatsrente 553 €

Quelle: FR vom 03.02.1997

© KlinikRente 6

© KlinikRente 7

Versorgungslücken aus dem Brutto schließen

Wie funktioniert Entgeltumwandlung?

© KlinikRente 8

§ 3 Nr. 63 EStGSteuer- und sozialabgabenfrei

4 % der BBG2006 = 2.520 €

§ 3 Nr. 63 EStGsteuerfrei

nicht sozialabgabenfrei1.800 €

2.520 € im Jahr = 210,-- € im Monat

4 % des Brutto§ 3 Nr. 63 EStG

steuerfrei und sozialabgabenfreibis 31.12.2008

1.800 € steuerfreie Zuwendung im § 3 Nr. 63(steuerfrei / sozialversicherungspflichtig > BBG d. Rentenvers. sozialversicherungsfrei)

Möglichkeiten zur Entgeltumwandlung / Höchstgrenzen

© KlinikRente 9

SteuerSozialver.

Netto

50

Sparbuch Aktien Fonds

Sparen aus dem Nettoverdienst

HerkömmlichesSparen

© KlinikRente 10

IntelligentesSparen

SteuerSozialver.

Netto

50

Sparbuch Aktien Fonds

Sparen aus dem BruttoverdienstBetriebliche Altersversorgung

50 100

Erhöhte Leistung!

© KlinikRente 11

= Netto

- Sozialver- sicherung

- Steuern

ca. 50 €

Gehaltsauszahlung

100 € Vorsorge für 50 €

ca. 50 €

100 € Vorsorge

für ca. 50 €

Eigenbeitrag

Brutto z.B. 100 €

Direktversicherung

Sozial-vers.-

Steuern

100 €

Wie funktioniert die betriebliche Altersversorgung?

© KlinikRente 12

Bruttoeinkommen2.500 €

1.467,46 €Nettoeinkommen

Bruttoeinkommen2.500 €

1.512,53 €Nettoeinkommen

- 523,75 €Sozialabgaben

- 502,80 €Sozialabgaben

- 463,72Steuer - 429,74 €

Steuer

- 100 € Umwandlung

Beispiel: Mitarbeiter/in Steuer- klasse 1, Bruttoeinkommen 2.500,- EUR monatl./ KiSt.NRW / KV 14,2 %

Vorsorge: 100,00 €

./.Steuer: 33,98 €

./. SV-Abgaben: 20,95 €

Nettoaufwand: 45,07 €

© KlinikRente 13

Zukunftsrente mit Auszahlungsoption Kapital

Name / Vorname

Pensionskasse

-Steuer + SV

=Nettoaufwand Garantierente Gesamtrente* Garantiekapital Gesamtkapital*

in €/Monatca. in

€/Monatca. in €/Monat (z. EA 65 in €) (z. EA 65 in €) (z. EA 65 in €) (z. EA 65 in €)

Mustermann, Max 30,00 - 15,00 = 15,00 44 58 9.098 11.928

Geb.-Dat.: 13.05.1960

Einkommen 2.500 € p.M.60,00 - 30,00 = 30,00 91 118 18.591 24.373

100,00 - 50,00 = 50,00 152 199 31.248 40.965

140,00 - 70,00 = 70,00 214 280 43.906 57.560

180,00 - 90,00 = 93,00 276 363 56.563 74.453

* inkl. Überschußbeteiligung (kann nicht garantiert werden)

44,82 €

56,97 €

30,71 €Lst.-kl. 1 o. 4

Lst.-kl. 3 + 2 Kinder Lst.-kl. 5

© KlinikRente 14

1. Aufbau zusätzlicher Altersversorgung aus dem Brutto.

2. Rentabilität durch Lohnsteuerersparnis während der aktiven Zeit.

3. Rentabilität durch Sozialabgabenersparnis bis 2008

Entgeltumwandlung:

Vorteile für den Arbeitnehmer

© KlinikRente 15

Was bedeutet KlinikRente für Sie?

Ihre Vorteile:

+ Branchenstandard

+ Günstige Großkunden-Konditionen ab der ersten Person

+ Hohe Sicherheit der Kapitalanlage

Versorgungswerk

KlinikRente Konsortium unter Federführung der Allianz

© KlinikRente 16

„Ihr Vermögen“ DM 2001

Der technische Sachbearbeiter bei VW verzichtet jeden Monat gerne auf mehrer hundert Mark Einkommen. Als Gegenleistung darf sich nämlichschon mit 60 ohne finanzielle Einbußezur Ruhe setzen; seine Rente besserteine betriebliche Altersversorgung auf.

© KlinikRente 17

Das BesteFür Arbeitnehmer und Arbeitgeber

Ein Plus für Arbeitnehmer liegt schon darin, dass die Branchen überhaupt einen einheitlichen Rahmen geschaffen haben.

Branchenlösungen: eine für alle

Solche brancheneigenen Versorgungswerke mit speziellen Konditionen bieten „für die Beschäftigten oft günstigere Konditionen. Die Betriebe sparen Kosten und Verwaltungs-aufwand“

Martina Perreng

© KlinikRente 18

© KlinikRente 19

© KlinikRente 20

Referenzen Referenzen Referenzen Referenzen Referenzen

Referenzen Referenzen Referenzen Referenzen Referenzen

© KlinikRente 21

Kontakt:

Muster GmbH

Mustermann 1

Mustermann 2

Mustermann 3

Telefon: 0 22 22 / 57 57 57

Telefax: 0 22 22 / 57 57 58

© KlinikRente 22

Informations - und Beratungstage

• Montag, den 27. März 2006

• Dienstag, den 28. März 2006

© KlinikRente 23

Vielen Dank für Ihre

Aufmerksamkeit!