-
Hva er en preferanse?
Det vi velger å gjøre når vi får velge helt fritt.
-
Skriv navnet ditt med “feil hand”
Bytt så til «godhånda» og skriv på nytt.
-
Preferanseprofilen……
• Typekoden er en beskrivelse, ikke en evaluering
• Typekoden beskriver preferanser, ikke talent, evner eller
ferdigheter
• Alle preferanser er like viktige. Ingen gode eller dårlige,
bare forskjellige
• Brukes for å kvalitetssikre og spisse bildet fra
InteresseProfilen, Evner & Verdier og vip24 hjulet
• Består av 44 spørsmål hvor du må velge mellom svaralternativ
a) og b)
-
Carl Gustav Jung - 1875 - 1961
Utviklet typelæren JTI i 1921:
teori om psykologiske
personlighetstyper/arketyper
3 dimensjoner:
Energi (ytre faktor)
Oppfattelse (mental)
Avgjørelse
-
Isabel Briggs Myers (1897 - 1980) og
Katharine Cook Briggs (1875 – 1968)
• Utviklet MBTI, basert på Jungs typelære
– JTI- ved å tilføye en fjerde dimensjon
– livsstil
• Utviklet et verktøy som skulle hjelpe
personer å velge en jobb hvor de kunne
finne mening og være produktiv
-
Fire dimensjoner
-
Typekarakteristikker etter hvilke briller vi ser hverandre
med
Introverte
+ dypsindige, diskrete, rolige
- fjerne, tilbaketrukne, overlegen
Ekstroverte
+ uttrykksfulle, entusiastiske, sosiale
- masete, brautete, høyrøstede
Sansere
+ realistiske, nøyaktige, observante
- kjedelige, forvirrede, tvangsmessige
iNtuitive
+ fantasifull, innsiktsfulle, mulighetsorient.
- eksentriske, uberegnelige, urealistisk
Tenkere
+ objektive, saklige, klare
- pedantiske, avvisende, kranglete
Følere
+ omtenksomme, taktfulle, verdsettende
- overfølsomme, intolerante, usaklige
avgJørere
+ effektive, strukturerte, ansvarlige
- utålmodige, overstyrende, steile
oPplevere
+ smidige, åpne, tilpasningsdyktige
- trenerende, vinglete, upålitelige
-
Øverste halvdel sier noe om hva slags miljø du trives best
i:
-
Nederste halvdel sier noe om potensielle styrker:
-
Verktøykassen – hva er våre styrker og hvordan reagerer vi på
stress?
Når man har gått gjennom vip24 med veilederen
sin vil man få en utvidet typebeskrivelse som beskriver
verktøykassen.
Eksempel:
De mentale funksjonene er våre mentale verktøy. Med
utgangspunkt i bokstavkoden finner vi hva som er vårt
hovedverktøy – som gjerne er vår stryke og hva som er
vårt undertrykte verktøy vi bruker når vi er stresset og
slitne.
-
Hva skal vi bruke preferanseprofilen til?• Målet er å
synliggjøre og oppdage egne sterke sider og
utviklingspotensialet
• Støtte til interesseprofil
• Økt selvinnsikt
• Økt toleranse overfor andre
• Bli tydeligere i innsalget: CV, søknad, intervju
-
Takk for i dag!
