ПОгОдаhh27 АПРЕЛЯ–4 МАЯ

На следующей неделе можно будет отдохнуть от непривычно высоких для весны температур: после 23-градусного максимума 27 апреля столбик термо-метра устремится вниз, достигнув 1 мая отметки + 11 °С. В целом температуры будут ощутимо ниже 20 градусов тепла, а солнце уступит первенство облакам и дождю.

27 АПРЕЛЯ–4 МАЯ 2012 | № 15 (148)

ХОРОШЕЕ ДЕЛО Вокальнаяhстудияh«глория»hПУh№h79hзавоевываетhдипломыhиhсердца 04hh

« «

Завод «Трубоде-таль» поздрав-ляет ровесников ОМК, а также тех, кто родился в 20-летний юбилей ОМК

Как выбрать автостоянку, чтобы потом не возникало спор-ных и конфлик-тных ситуаций?

07hh 03hhСпешитеhузнатьhнашихhсчастливчиков!

НашhэкспертhИльяhЦИПОРдЕЙhдаетhсоветы

ОльгаhХОТНЯНСКаЯhобhиндек-сацииhзарплат

05hh

Сhконца прошлого века у нас в России сложилось два традиционных способа празднования Международного дня солидарности трудящихся. Первый способ, он же самый распростра-ненный, смело можно назвать сельскохозяйственным. Потому как в большинстве случаев

это солидарность трудящихся и пенсионеров в возделывании своих шести соток земли. Второй способ не столь трудоемкий. Это загородный пикник в доброй компании, где главным блюдом является шашлык. А кое-кто умудряется совместить приятное с полезным и, поработав днем во славу будущего урожая, вечером предается гастрономическим удовольствиям на даче. Слож-но сказать, солидарны ли с нами в наших начинаниях трудящиеся других стран. Но это ведь их проблемы, правда?

ДИАЛОГ С ЧИТАТЕЛЕМ ЭКСПЕРТНОЕ МНЕНИЕТРУДОВАЯ КНИЖКА

Всеhвhсад! НОВОСТИhh

Махнем не глядя…В рамках акции «За здоровый образ жизни» жителям города предложили поменять сигареты на конфеты и сок. Мероприятие прошло 21 апреля на Кировке.Акция началась шествием от театра оперы и балета до кинотеатра «Знамя». Участники акции в специальных фут-болках провели опрос «Что вы думаете об этом?», раздавая информационные листы с реальной статистикой и инфор-мацией о последствиях наркомании, алкоголизма, курения и ВИЧ-инфекции в Челябинске и России в целом. Прохо-жим предлагали поддержать участни-ков и поменять сигареты на конфеты и сок. Кроме того, все участники опроса получили приглашение на просмотр документальных фильмов «Это правда» и «Дорога жизни».

Техосмотр подорожаетВ Челябинской области могут пересмот-реть предельную стоимость техническо-го осмотра. Первый вице-губернатор Сергей Комяков поручил первому заместителю министра строительства, инфраструктуры и дорожного хозяйства Сергею Сихарулидзе провести ревизию расходов компаний, проводящих ТО.– Мы установили предельную стоимость ТО на уровне 420 рублей, – рассказал Сергей Комяков. – Но, по мнению игро-ков этого рынка, данной суммы недо-статочно, чтобы провести качественный технический осмотр автомобиля.

Окно в Ленинский будет?В Челябинске разработаны новые мар-шруты общественного транспорта: 20 троллейбусных, 15 трамвайных и 119 автобусных, сообщили в пресс-службе городского управления транспорта.Согласно новой маршрутной сети транспортное сообщение появится между поселком Чурилово и Ленин-ским районом, Ленинским районом и поселком Новосинеглазово, АМЗ и Ленинским районом. Также в новые микрорайоны Челябинска придет час-тный и муниципальный транспорт.Нумерация линий муниципального транспорта не изменится, только на «социальных» маршрутах, перево-зящих льготную категорию граждан, появится буква «Л». В ближайшее время состоится конкурс для частных перевозчиков по определению марш-рутов для работы.

День международной солидарности трудящихся подарит нам маленькие каникулы

НОВОСТИ В ДЕТАЛЯХh|hгаЗЕТаhПОСЕЛКаhНОВОСИНЕгЛаЗОВСКИЙ27hаПРЕЛЯ–4hМаЯh2012h|h№ 15 (148)02 ОБЪЕКТИВНЫЕ НОВОСТИ

ИЗhПЕРВыХhУСТhh

Готовим сани... веснойВ этом году планы по подготовке к зим-нему периоду обсуждались на заводе «Трубодеталь» в новом формате: 18 ап-реля состоялись публичные слушания. В ходе подготовки к ним было собрано порядка 120 предложений сотрудников предприятия. Кстати, предложения про-должают поступать и сейчас.

Отмечу, что далеко не все предложения касаются непосредственной подготовки к зиме. Есть среди них и такие, которые посвящены просто улучшению бытовых условий в цехах и отделах.

Но большая часть предложений все же касалась именно подготовки к зимнему периоду. Значительная часть оказалась связанной с вопросами утепления помещений (замена старых оконных проемов пластиковыми, восстанов-ление остекления), много жалоб на работу тепловых завес въездных ворот. Конечно, основные задачи подготов-ки предприятия к зиме специалисты дирекции по энергообеспечению и ремонтам видят сами. Но не всегда мы можем решить их так, чтобы руководи-тели цехов, рабочие были довольны. И это недовольство раньше проходило мимо. В ходе публичных слушаний мы, наконец, смогли услышать претензии и пожелания сотрудников предприятия, что называется, «вживую». Подобный диалог позволил более глубоко узнать проблемы подразделений. Кроме того, непосредственное обсуждение позволило отсеять те предложения, реализация которых на предприятии нецелесообразна.

Некоторым может показаться стран-ным, что вопросы подготовки к зиме обсуждаются в апреле. На самом деле, это вполне нормальная ситу-ация. На предприятии подготовка к зиме занимает достаточно много времени. Ведь предложения, которые внесли работники завода, – это толь-ко идеи. Их еще необходимо облечь в форму технических заданий, которые получат подрядчики. После этого мы проведем торги и только потом за-ключим с подрядчиками договоры, и они начнут работать. А если учесть, что стоимость некоторых работ может превысить два миллиона рублей, а значит, нужно будет проводить тен-дер, который занимает три месяца, – то желание начать подготовку к зиме в апреле выглядит уже далеко не таким странным.

Дмитрий КИСЛИЦЫН, директор по энергообеспечению и ремонтам ОАО «Трубодеталь».

Профсоюзhпредупреждает!28 апреля будет отмечаться Всемирный день охраны труда

Этот день отмечается в странах мира с 2001 года по решению Международной организации труда (МОТ). Инициатива МОТ продиктована стремлением привлечь внимание миро-

вой общественности к масштабам проблемы, к тому, как созда-ние и продвижение культуры охраны труда может способство-вать снижению ежегодной смертности на рабочем месте.

Творческие конкурсы среди учащихся школ Новосинегла-зовского, проводимые при поддержке поэта Ивана ПЛЕТУ-ХИНА, становятся доброй традицией. 24 апреля в библио-

теке поселка подвели итоги конкурса стихотворений учащихся 5-7-х классов.

НАПОСЛЕДОК 08hhФизикаhпротивhполиции,hпочтальоныhпротивhсобак

детствоhзаговорилоhрифмамиВ библиотеке № 20 подвели итоги поэтического конкурса

награждают победителей, он дает из собственных сбережений. Участни-кам поэтического состязания пред-ложили продолжить первую строчку цельным стихотворением.

– Стихи, которые мы получили в этот раз, лишь проба пера, – отметил Иван Плетухин. – Первые стихи всегда имеют свои изъяны. Но есть во многих работах проблеск таланта, некоего начала. А если есть начало – будет продолжение.

Победительницами первого кон-курса стихотворцев стали Евгения ВАН (1-е место), Полина СОПЕЛЬ-ЦЕВА (2-е место) и Евгения КЛЕ-ПИКОВА (3-е место).

Следующий конкурс состоится в сентябре 2012 года. Участникам пред-ложили рассказать с помощью рифм о своем родном поселке или Советском районе. Это связано с двойным юбиле-ем: в нынешнем году отмечается 80 лет со дня основания станции Синеглазо-во, а также 75 лет со дня образования Советского района.

У ребят целых четыре месяца для того, чтобы подготовить конкурсную работу, которую с началом нового учебного года можно будет принести в библиотеку № 20 или отдать своим классным руководителям.

Идея учреждения Всемирного дня охраны труда связана с Меж-дународным днем памяти рабочих, погибших или получивших трав-мы на работе, который отмечается Международной конфедерацией свободных профсоюзов (МКСП) с 1996 года.

Этот конкурс стал вторым смот-ром творческих талантов, инициато-ром которого стал новосинеглазовс-кий поэт. В 2011 году на базе школы № 145 состоялся конкурс деклама-ции стихов, победители которого получили денежное поощрение и

растет на 10%. Еще 270 миллионов становятся жертвами несчастных случаев на производстве. Помимо этого ежегодно регистрируется 160 миллионов человек, страдающих профзаболеваниями.

Профком ОАО «Трубодеталь» подготовил ряд мероприятий, при-уроченных к Всемирному дню ох-раны труда. Мы для себя решили, что в этом году основной нашей задачей станет пропаганда здоровых и безопасных условий труда среди работников предприятия. Для этого нами была разработана целая серия листовок и наклеек, посвященных охране труда и промышленной безопасности. В частности, затро-нуты темы пьянства и курения на рабочем месте, использования СИЗ и спецодежды, соблюдения правил техники безопасности. 28 апреля все эти «рекламные» материалы будут распространены нами среди работников предприятия (образцы наклеек и листовок можно взять в профкоме).

Предлагаю всем отметить Все-мирный день охраны труда безопас-ной, безаварийной работой!

Егор ЦИБУЛЬСКИЙ, председатель профкома

ОАО «Трубодеталь»

ценные призы (прекрасно изданные энциклопедии). На сей раз школьни-кам предложили попробовать свои силы уже не в чтении, а в сочинении стихов. Иван Петрович вновь высту-пил в качестве «спонсора» меропри-ятий: небольшие премии, которыми

По оценкам Международной организации труда, ежегодно в результате несчастных случаев на производстве и профессиональ-ных заболеваний в мире умирает 2 миллиона человек (то есть около 6 тысяч рабочих ежедневно), причем количество погибших ежегодно

НОВОСТИ В ДЕТАЛЯХh|hгаЗЕТаhПОСЕЛКаhНОВОСИНЕгЛаЗОВСКИЙ27hаПРЕЛЯ–4hМаЯh2012h|h№ 15 (148) 03ЭКСПЕРТНОЕ МНЕНИЕ

РоманhсhавтостоянкойРазвал отношений или схождение интересов?

Вhсередине апреля в Челябинске владелец иномарки пытал-ся отсудить у стоянки компенсацию за угнанную машину. Суд в иске отказал. Парковщики представили весьма бога-

тую свидетельскую базу, что угнанная машина несколько дней не стояла на своем месте. Хозяин же ограничился показания-ми жены и друга. Оставим сей спор на совести действующих лиц. Мы же попытаемся выяснить, как можно оградить себя от отказа в иске, если вы все-таки правы и машина в ночь уго-на действительно была на месте? Поможет нам разобраться в этом директор центра защиты прав человека Илья ЦИПОРДЕЙ.

ДИАЛОГ С ЧИТАТЕЛЕМ 06hhЧтоhбудемhделатьhвhмае?hПланhсобытийhиhмероприятий

НОВОСТИhОМКhh

Оповещаем вовремяВыксунский металлургический завод ввел в действие приказ об организации оповещения персонала.Документ четко регламентирует, как дол-жен действовать человек в случае обна-ружения различных происшествий — от аварии на железнодорожном транспорте до несчастного случая с сотрудником.— Аналогичные документы со схемами внедрены на Выксунском металлургичес-ком заводе с 2009 года. Новый приказ основывается на предыдущих, но в нем актуализированы некоторые данные и добавилась схема оповещения при об-наружении радиационных нарушений, — рассказал начальник отдела по охране труда управления по безопасности труда и окружающей среды Олег Пунин. — Мы постарались максимально упростить схему оповещения, чтобы люди четко знали, что, как и когда им необходимо делать. Ведь от таких, на первый взгляд, простых действий зависят жизнь и здо-ровье людей.

Готовимся к монтажуНа АТЗ ведутся подготовительные работы, связанные с приобретением и монтажом нового стана 10-65 в первом трубо-элект-росварочном цехе. До середины мая фун-даментные работы планируется закончить, а на начало июня запланирован тестовый запуск нового стана. Для нового итальян-ского стана приобретается комплектная трансформаторная подстанция 6/0,4 кВ с двумя мощными трансформаторами по 1000 кВа, кабельно-проводниковая продукция, насосы подачи воды. Уже при-обретена компрессорная установка.Монтаж и установка приобретенного оборудования производятся силами работников энергослужбы завода. Все энергетическое оборудование будет оснащено контрольно-измерительными приборами, что даст возможность обес-печить контроль использования энерго-ресурсов в процессе производства.Работа, проделанная сейчас, позволит обеспечить бесперебойное снабжение энергетическими ресурсами новый стан в процессе его эксплуатации.

Спускаемся в «Арт-овраг»Благотворительный фонд «ОМК-Участие» при поддержке Объединенной метал-лургической компании и Выксунского металлургического завода проведет с 1 по 3 июня в Выксе второй молодежный фес-тиваль уличного искусства «Арт-Овраг».Фестиваль фактически открывает первый этап праздничных мероприятий, посвя-щенных юбилейному для ОМК и ВМЗ году. Все торжества связаны, в первую очередь, с легендарными людьми, кото-рые прославили выксунскую землю.— Фестиваль «Арт-Овраг» адресован, в первую очередь, людям с активной жизнен-ной позицией, тем, кто способен открыться миру, не замыкаясь в четырех стенах и вир-туальном пространстве, созидать и делиться творчеством со своими земляками. Вокруг нас много талантливых людей, поэтому проведение такого фестиваля с участием профессиональных архитекторов, дизайне-ров, художников позволит молодым людям открыть новые грани таланта, сделать что-то значимое для родного города, — отметил директор по связям с общественностью ОМК Александр Кастравец.Цель фестиваля — направить творческую энергию молодежи на благо Выксы, об-новить окружающую действительность, преобразить привычное городское пространство. В этом году представители экстремальных видов спорта, музыканты, VJ, танцоры, художники по граффити и компьютерной анимации вновь приедут в наш город, чтобы провести мастер-классы для всех желающих.

– Илья Владимирович, что мож-но посоветовать автолюбителям для предотвращения конфликтных ситуаций, связанных с охраняемой стоянкой?

– Прежде всего надо правильно выбрать эту самую стоянку. Пер-вое, на что следует обратить внима-ние, – общее устройство площадки. В обязательном порядке парковки должны быть засыпаны щебнем либо асфальтированы. Или иметь другое твердое покрытие.

Обратите внимание на огражде-ние и на то, как высоко расположена будка охранника, какой у нее обзор: будет ли видна оттуда ваша машина. Внешний вид охранников также может сказать вам о многом. Ува-жающие себя организации вряд ли пригласят на работу неопрятных бомжеватых личностей. Кроме того, сотрудники должны иметь хотя бы базовые знания об автомобилях и уметь различать марки.

В идеале у охранников должен быть в наличии прошнурованный журнал учета въезда и выезда машин. Неплохо поинтересоваться, есть ли система видеонаблюдения.

– Ну с внешним видом стоянки все понятно. На что стоит обратить внимание при оформлении договора на оказание услуг?

– На юридическую ответствен-ность владельцев автостоянки. Убе-дитесь, что данная территория дейс-

твительно является охраняемой. Необходимые документы можно попросить у сторожа или охранника участка. Многие организации просто предоставляют услугу размещения автомобиля, но никак не его охрану.

У любой официально существу-ющей организации имеются фик-сированные «Правила», в которых отмечены основные пункты хранения автомобиля. В «Правилах» должны быть оговорены условия приема автомобилей, юридические адрес и название компании, реквизиты, вре-мя работы стоянки, перечень услуг, тарифы, координаты владельцев сто-янки, перечень категорий льготников и другие обязательные документы.

Договор с исполнителем должен заключаться в письменной форме, при этом письменная форма догово-ра считается соблюденной, если вам при приемке автомобиля выдается сохранная расписка, квитанция или иной удостоверяющий приемку документ с указанием государс-твенного регистрационного номера автомобиля. При более длительном хранении автостоянка обязана офор-мить с вами договор, куда включены все условия хранения, порядок опла-ты, въезда и выезда с автостоянки и приблизительная стоимость транс-портного средства.

– Если, несмотря на все выпол-ненные рекомендации, автомобиль все-таки украли. Что делать?

– Если вдруг произошло непред-виденное и ваш автомобиль угна-ли, звоните в полицию, они возбудят уголовное дело и примутся за поиск по горячим следам. В ситуации, если владельцы стоянки откажутся нести ответственность, об этом следует сообщить в отдел по защите прав потребителей – правда на вашей стороне. Стоит подумать и о свиде-тельских показаниях. Лучше, если факт постановки вами автомобиля в ночь угона на стоянку подтвердят незаинтересованные свидетели.

– А несут ли ответственность владельцы стоянки за порчу автомо-биля, если, например, из-за ограды кинули камень?

– Здесь однозначно ответствен-ность несет исключительно тот, кто произвел порчу. К сожалению, такие случаи бывают. Охранники ни при чем. Они могут отвечать лишь за то, что происходит внутри парковочной площадки. Если с вашим автомо-билем случилось что-то именно по вине автостоянки, тогда владельцы парковки несут ответственность. А если даже в вашу машину въехал на охраняемой территории кто-то из соседей, это оформляется как дорож-но-транспортное происшествие, и ответственность несет горе-водитель, не справившийся с управлением.

НОВОСТИ В ДЕТАЛЯХh|hгаЗЕТаhПОСЕЛКаhНОВОСИНЕгЛаЗОВСКИЙ27hаПРЕЛЯ–4hМаЯh2012h|h№ 15 (148)04 ХОРОШЕЕ ДЕЛО

«глория»hобъединяетhлюдейВ Новосинеглазовском появился амбициозный вокальный коллектив

НОВОСТИ g Меняемhдымhнаhсахар,hидемhновымиhмаршрутами,hсчитаемhденьги01

Профессиональное училище № 79 го-тово бросить вызов воссозданному ДК на музыкальном поприще. Все-

го год понадобился образовательному учреждению для формирования кол-лектива, покоряющего вершины облас-тных конкурсов. Последняя по времени награда вокальной студии «Глория» - первое место на фестивале художес-твенного творчества «Я вхожу в мир искусств» в номинации «Бардовская песня». И останавливаться на достиг-нутом в ПУ-79 не собираются.

Талант за прилавком не утаишьНовая музыкальная история проф-училища началась с приглашения на должность преподавателя вокала Олеси МОСЕНЖУК, окончившей в 2010 году с красным дипломом Че-лябинскую государственную акаде-мию культуры и искусств (ЧГАКИ). Кстати, первое образование Олеся Александровна получала тоже в профессиональном училище.

– До поступления в ЧГАКИ я освоила профессию продавца, – вспо-минает она. – Но вокал и педагогика взяли верх. Тем более что выступ-ления на различных конкурсах и фестивалях проходили достаточно успешно. Во многих становилась лау-реатом. В моей коллекции есть много наград и Гран-при. Поэтому сразу после окончания училища поступила в академию культуры, а педагогом по вокалу начала работать с 18 лет.

Английский проиграл латинскомуПреподавательская карьера Олеси Мосенжук началась в профессио-нальном училище № 59. В нынеш-нем учебном году она пришла в ПУ № 79, на базе которого осенью 2011 года начал действовать созданный при поддержке ОАО «Трубодеталь» культурно-досуговый центр «При-звание». Органической частью его и стала вокальная студия «Глория».

– Первоначально мы назвали нашу студию «Glory» – «слава» в переводе с английского, – рассказы-вает Олеся Мосенжук. – Но на всех

конкурсах нас представляли на латинский манер – Gloria. Мы не стали возражать, и официальное название студии выросло на одну букву.

Профучилище № 79 стало домом для любителей вокала не только из числа учащихся этого образователь-ного заведения. В студии занимаются школьники, студенты и выпускники профессионального училища № 59, обучавшиеся у Олеси Мосенжук. Азы песенного мастерства им по-могают осваивать студенты и вы-пускники ЧГАКИ, с удовольствием отзывающиеся на приглашения руководителя «Глории» спеть вместе с ее воспитанниками. Сама Олеся Александровна уверена, что такая отзывчивость вполне объяснима.

– Самое простое – работать с профессионалами, – говорит руко-водитель «Глории». – Но встретить непосредственность в этой среде очень трудно. Мне же посчастли-вилось работать именно с такими открытыми, непосредственными ребятами. Среди приходящих в студию нет людей с музыкальным образованием, они совершенно не знают вокала. И вот эта возможность в работе с изначально несведущими в музыкальной премудрости людьми добиться профессионального резуль-тата очень интересна.

Как ты лодку назовешь...Среди результатов, достигнутых во-кальной студией, – удачное выступ-ление на конкурсе «Люди смелого роста». В конце апреля участники «Глории» Ольга ШЕПЕЛИНА (са-мая юная вокалистка студии – ей всего 12 лет), первокурсница ПУ-79 Татьяна ШАНКОВА, учащаяся 59-го профучилища Гузель САЕТО-ВА и выпускник ПУ-59 Владислав

НИГАМАТЬЯНОВ при поддержке выпускницы ЧГАКИ Юлии ВОРОН-КОВОЙ выступили на фестивале «Я вхожу в мир искусств» с песнями «Ти-шина» и «В землянке». Итог – первое место в номинации «Бардовская песня». Кстати, 12-летняя вокалистка отнюдь не чувствует себя неуютно среди своих более взрослых

товарищей.– В самом начале, конечно,

стеснялась, – признается Ольга. – Но когда начинаешь, всегда стесняешься. Потом выступать уже легче. Тем более что все ребята меня поддерживают, помогают. Олеся Александровна всегда очень тепло относится, если критикует, то по-доброму.

Видимо, именно такое отноше-ние педагога к своим подопечным способствует росту популярности студии среди любителей песни всех возрастов. И если в начале работы «Глории» ее создатели провели не-которую «рекламную» кампанию: в наиболее людных местах поселка, в образовательных учреждениях развесили объявления о начале за-нятий, – теперь в рекламе вокалисты не нуждаются. С одной стороны – информация о работе «Глории» рас-ходится по друзьям и знакомым тех, кто уже здесь занимается. С другой – активная концертная деятельность участников вокальной студии тоже убеждает жителей поселка, что заня-тия в ней не пустая трата времени.

Люди задерживались у сценыСегодня выступления «Глории» не ограничиваются стенами проф-училища. Ребята прекрасно заре-комендовали себя на различных мероприятиях.

– За прошедшие выборные кам-пании, например, участники студии давали по два-три концерта, – расска-зывает директор профессионального

училища № 79 Владимир КУДРЯВ-ЦЕВ. – А в день голосования в дека-бре люди специально задерживались у сцены, чтобы послушать выступле-ние «Глории», просили стулья.

Не удивительно, что заниматься в «Глории» приходят уже не только дети и подростки: не отстают и пе-дагоги. Сегодня в вокальной студии поют два преподавателя, включая за-местителя директора ПУ-79 Зинаиду МАЛЫХИНУ. Не против пополнить «старшую» группу и сам Владимир Кудрявцев.

Есть уже и те, кто решил в дальней-шем идти по пути Олеси Мосенжук.

– Занятия в студии мне очень нравятся, – признается Татьяна Шанкова. – Я давно хотела заняться вокалом, но долгое время не склады-валось: где-то не нравилось направ-ление, в котором вокалисты работа-ли, где-то еще что-нибудь мешало. А с Олесей Александровной очень легко заниматься, у нее прекрасный вкус. Да и профессиональная аппа-ратура, которую нам подарил завод «Трубодеталь», очень помогает в занятиях. Сейчас я уже выбрала свою дальнейшую дорогу: буду поступать в ЧГАКИ на вокал.

Будут и «Классные дамы»Пока «Глория» осваивает эстрадные песни. Но в планах – расширить репертуар, включив некоторые композиции академического направ-ления. Тем более что это отвечает и стремлениям руководства училища.

– Когда-то в Новосинеглазовском был очень интересный коллектив – «Классные дамы», где пели исклю-чительно педагоги, – рассказывает Владимир Кудрявцев. – Мы всерьез планируем восстановить его, уже на базе нашего училища.

А пока вокальная студия готовит-ся составить реальную конкуренцию сотрудникам восстанавливающегося Дворца культуры поселка на всех массовых праздничных мероприяти-ях. И уже мало кто сомневается, что у ребят это получится.

Олеся МОСЕНЖУК

Ольга ШЕПЕЛИНА

Татьяна ШАНКОВА

НОВОСТИ В ДЕТАЛЯХh|hгаЗЕТаhПОСЕЛКаhНОВОСИНЕгЛаЗОВСКИЙ27hаПРЕЛЯ–4hМаЯh2012h|h№ 15 (148) 05ДИАЛОГ С ЧИТАТЕЛЕМ

СделатьhпоселокhлучшеПодошел к завершению первый этап конкурса социальных проектов «Простые идеи, меняющие жизнь»

ЗарплатыhотhценhнеhотсталиИндексация в 2012 году «не дотянула» до трех процентов

ОБЪЕКТИВНЫЕ НОВОСТИ g Конкурсhюныхhпоэтов,hденьhбезопасногоhтруда02

Публикация конкурсных проектов пройдет в ближайших трех номерах газеты, начиная с текущего. При этом редакция оставляет за собой право публиковать работы не полностью. После завершения публикации всех работ нашим читателям предстоит определиться со своими предпоч-тениями. С 14 по 18 мая 2012 года жители Новосинеглазовского могут отдать свой голос за любой понравив-шийся проект, позвонив по телефону

Все желающие представили комиссии свое видение улучшений, в ко-торых нуждается поселок Новосинеглазовский. Работы, соответству-ющие требованиям положения о конкурсе, будут публиковаться на

страницах газеты «Новости в деталях». Сегодня мы представляем на суд жителей поселка первые два конкурсных проекта.

280-01-32 либо выслав информацию на электронный ящик начальника отдела по связям с общественностью ОАО «Трубодеталь» Скобелевой И.Н. Skobeleva.I@trubodetal.ru.

Отметим, что результаты голо-сования будут учитываться конкур-сной комиссией при определении победителей. Окончательный выбор жюри сделает до 1 июня 2012 года. Реализация проектов планируется в срок до 31 декабря 2012 года.

Все – на лыжи!Специалист по обучению ОАО «Трубодеталь» Мария ШМЕЛЕ-ВА предлагает «собрать воедино всех любителей лыжных прогулок, научить, привлечь подрастающую молодежь к этому виду спорта». По мнению Марии, существующей при профессиональном училище № 79 лыжной базы недостаточно для обес-печения интересов всех любителей зимних видов спорта. Хотя работа по созданию лыжных маршрутов может быть взята за основу.

Для обеспечения существования новой лыжной базы автор проекта предлагает арендовать теплое поме-щение у Дворца культуры поселка либо у профессионального училища № 79. Кроме того, для оснащения спортивного объекта понадобится инвентарь:

50 пар лыж, лыжных ботинок �

и палок;2 стеллажа для хранения лыж �

(их можно либо приобрести в спе-циализированном магазине, либо привлечь для их производства свар-щиков ОАО «Трубодеталь»);

1 стеллаж для сушки обуви. �

Для обучения детей Мария Шме-лева предлагает привлечь опытного инструктора либо спортсмена.

На покупку инвентаря и обо-рудования, по расчетам автора проекта, потребуется 249 тысяч руб-

ВhОАО «Трубодеталь» с 1 декабря 2011 года действует положение об индексации заработ-ной платы. Процедура индексации заработной

платы применяется в текущем году с целью ком-пенсации роста потребительских цен за предыду-щий год. Индексация производится один раз в год в апреле. О том, почему в этом году не будет про-водиться индексация зарплат, рассказывает на-чальник отдела по организации и мотивации труда Ольга ХОТНЯНСКАЯ.

лей. Затраты на аренду и выплату заработной платы инструктору не определены.

Память о войне живаПроект директора профучилища № 79 Владимира КУДРЯВЦЕВА и препода-вателя этого же учреждения Виктории БАТАЛОВОЙ начинается цитатой: «Пока не будет похоронен последний солдат – война не закончена». Авторы предлагают создать поисковый отряд с целью сохранения исторической памяти, приобщения обучающихся к краеведческой и поисково-исследо-вательской деятельности, воспитания патриотизма, бережного отношения к природному и культурному наследию родного края.

В сферу деятельности созданно-го на базе ПУ-79 отряда «Поиск» должны войти сбор, обработка и пре-доставление информации в области военно-патриотического и гражданс-твенного воспитания, проведение агитационных и просветительских мероприятий, экспедиции на места боев Великой Отечественной войны, музейная работа, благотворительные мероприятия и др.

Деятельность отряда планируется осуществлять за счет целевого финан-сирования, имущества ГБОУ НПО ПУ № 79, добровольных имуществен-ных взносов и пожертвований юриди-ческих и физических лиц, других, не запрещенных законом, поступлений.

Для начала работы отряда поиска необходимо приобрести обмундиро-вание, палатки (3 шт.), миноискатели (3 шт.), походную утварь, макеты боевого оружия, воздушное оружие, походную мебель. Вместе с коман-дировочными, почтово-телеграф-ными, канцелярскими расходами и оплатой телефонной связи годовое финансирование составит 735 тысяч рублей.

Процедура индексации осущест-вляется в следующем порядке:

1. Производится анализ уровней роста средней заработной платы по подразделениям/группе подразде-лений:

термо-прессово-сварочный цех �

№ 1 – категория «рабочие»;прессовый цех № 2 – категория �

«рабочие»;цех по изготовлению отводов, �

окраске и упаковке СДТ № 3 – ка-тегория «рабочие»;

вспомогательное производство �

(ЦРО, ЛНК, ОТК, ЭЦ, ТСХ, ИЦ) – категория «рабочие»;

Наименование подразделения/ группа подразделений

2010 год СЗП (факт)

2011 год СЗП (факт) Рост СЗП

Цех № 1 26 783 30 588 114,2

Цех № 2 19 505 23 899 122,5

Цех № 3 26 005 29 129 112,0

Вспомогательное производство 19 817 22 748 114,8

Врачебный здравпункт 20658 22393 108,4

Административно-управленческие подразделения 30 245 32 766 108,3

врачебный здравпункт – в це- �

лом по всем категориям; административно-управленчес- �

кие подразделения (все остальные подразделения) – в целом по всем категориям.

При проведении анализа уров-ней роста заработной платы исклю-чается:

заработная плата работников, �

стаж работы которых в ОАО «Трубо-деталь» не превышает 6 месяцев;

заработная плата работников, �

должности которых отнесены к ка-тегории топ-менеджер и должностям на «верхних грейдах»;

суммы средств на индексацию �

заработной платы, проведенной в анализируемом году.

2. Среди анализируемых темпов роста выбирается подразделение/группа подразделений с наимень-шим (наихудшим) уровнем роста средней заработной платы (СЗП) (см. таблицу).

Наименьший уровень роста средней заработной платы в 2011 году произошел в административно-управленческих подразделениях – 108,3 процента.

3. Выделенный наименьший (на-ихудший) результат роста средней

заработной платы сравнивается с ростом потребительских цен на товары и услуги, за 2011 год индекс потребительских цен (ИПЦ) на товары и услуги по Челябинской области составил 110,7 процента. Превышение роста потребительских цен над наименьшим ростом средней заработной платы отражает необхо-димость применения процедуры индексации. Процедура индексации осуществляется в том случае, если инфляция потребительской корзи-ны превышает минимальный рост зарплат хотя бы на 3 процента. В 2011 году этот показатель составил: 110,7 - 108,3 = 2,4 < 3 процентов. Следовательно, выплата индек-сации производиться не будет, уровень индексации (2,4 процен-та), полученный в 2011 году, будет учтен при расчете индексации за 2012 год.

НОВОСТИ В ДЕТАЛЯХh|hгаЗЕТаhПОСЕЛКаhНОВОСИНЕгЛаЗОВСКИЙ27hаПРЕЛЯ–4hМаЯh2012h|h№ 15 (148)06 ДИАЛОГ С ЧИТАТЕЛЕМ

ОТ ПЕРВОГО ЛИЦА g02 Зимаhзакончиласьh–hготовимсяhкhзиме

ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ h

Напоминаем, что жители поселка Новосинеглазовский могут обра-титься в редакцию газеты с лю-бым интересующим вопросом или рассказать о возникших пробле-мах. Письма вы можете отправлять по адресу:454904, Челябинск, ул. Челябин-ская, 23, Отдел по связям с обще-ственностью.Можно также позвонить по телефо-ну: 280-01-32. Звонки принимаются каждый четверг с 16:00 до 17:00

Майскиеhпланы

Организация полевой кухни и помощь администрации Советского района в проведении концерта для ветеранов войны, тружеников тыла 9 Мая в п. Новосинеглазовский.

Ежегодное социологическое

исследование среди сотрудников завода. Конец апреля – начало мая.

Отборочные соревнования к ОМКиаде среди сотрудников ОАО «Трубодеталь» по легкой атлетике состоятся 13 мая 2012 года в 11:00 на стадионе п. Новосинеглазовский. Дистанции: женщины – бег на 400 м, мужчины – бег на 800 м. Запись на со-ревнования производится у методиста по физической культуре В.В.Назарова по тел. 8-919-400-12-44.

Весенний кубок по мини-футбо-лу состоится 19 мая 2012 года в 11:00 на спортивной площадке МБОУ СОШ №144. Задать интересующие вопросы или записаться на участие в игре можно у методиста по физи-ческой культуре В.В. Назарова по тел. 8-919-400-12-44.

Прием дневников в рамках акции «Дневник отличника» начинается 28 мая 2012 года. Для участия в акции нужно посчитать средний балл за учебный год и, если он равен 4,8 и выше, заверить дневник классным руководителем (с росписью на каж-дой странице), а также директором школы (с росписью и печатью на странице с итоговыми и четвертны-ми оценками).

Афиша корпоративных мероприятий ОАО «Трубодеталь», май 2012 года

Май щедр на праздничные и выходные дни. А значит, есть время за-няться чем-то необычным, выходящим за рамки рядовых будней. Надо стремиться сделать свою жизнь разнообразной. И пятый ме-

сяц года дает нам неплохой шанс реализовать самые смелые начинания.

Для участия в акции нужно принес-ти свой дневник и грамоты, получен-ные в течение года, в отдел по связям с общественностью ОАО «Трубодеталь» (каб.105 заводоуправления).

Конкурс фотографий и детских рисунков «Синеглазые сюжеты» среди работников завода и жите-лей поселка Новосинеглазовский. Работы принимаются до 30 ноября 2012 года и наиболее интересные из них будут публиковаться в газете «Новости в деталях» на протяжении всего 2012 года. Свои работы можно предоставить в ОСО (каб.105 заводо-управления) либо отправить по элек-тронной почте на адрес: Kulikov.M@trubodetal.ru. Ответственное лицо – главный редактор газеты «Новости в деталях» Максим Куликов.

Фотоконкурс имени Сергея Суркина среди работников пред-приятий, входящих в Объединен-ную металлургическую компанию. Работы принимаются до 30 ок-тября 2012 года по номинациям: «Архитектура», «Жанровая съем-ка», «Анималистическая съемка», «Макросъемка», «Натюрморт», «Дебют», «Пейзаж», «Портрет», «Автопортрет». Также к 20-летию Объединенной металлургической компании объявлена специальная номинация «Двадцатка», в которой приветствуется любой креатив с обыгрыванием цифры «20».

Свои работы нужно предоста-вить по электронной почте на адрес: Vlasova.A@trubodetal.ru либо при-нести на электронных носителях в отдел по связям с общественностью ОАО «Трубодеталь» (каб.105 заво-доуправления). Подробней о кон-курсе можно узнать на публичной страничке завода «Трубодеталь» во вкладке «Мероприятия» по адресу: http://vk.com/trubodetal

Традиционная акция «Спасибо в карман положишь» для работников завода «Трубодеталь» продолжается.

Сотрудники предприятия могут ежеме-сячно брать до 300 TD для выражения благодарности за оказанные услуги. Для того чтобы отблагодарить коллегу за оказанную помощь, нужно обратить-ся в отдел по связям с общественностью (каб. 105 заводоуправления, тел. 3-96). При получении трубодеталлингов нужно назвать фамилию и структурное подразделение сотрудника, которому предназначены трубодеталлинги, а также описать услугу, за которую вы хотите отблагодарить коллегу.

Секция по флорболу, волейболу и баскетболу проводит бесплатные занятия для работников предприятия каждый вторник и четверг с 17:30 до 20:30 в спортивном зале ПУ № 79 (ул. Кирова,1). Ответственное лицо – методист по физической культуре В.В. Назаров, тел. 8-919-400-12-44.

Мероприятия для членов Совета молодых металлургов:

Курсы по английскому языку. Занятия для группы начального уровня проходят по вторникам и четвергам с 17:30 до 19:00 в учебном классе № 1.

Установка песочниц во дворах пос. Новосинеглазовский. Уста-новка песочниц будет проведена до 31 мая 2012 года во дворах, распо-ложенных по следующим адресам: ул. Павлика Морозова, 23, ул. 8 Марта, 12, 12а, ул. Лермонтова, 22, 24, ул. Чехова, 9, ул. Суворова, 6, ул. Новая, 7, ул. Станционная, 10, ул. Челябинская, 18, 20.

У нас проводили опрос по трена-жерному залу, который находится в ТУ № 79. С чем это связано?

Вопрос из ящика обратной связи

Николая ЯКОВЛЕВ, директор по персоналу, связям с обществен-ностью и общим вопросам ОАО «Трубодеталь»:

– Задачей этого неболь-ш о г о и с с л е -дования было выяснить, на-сколько широк круг сотрудни-ков предпри-

ятия, посещающих спортзал. Вы уже знаете принцип социальной политики ОАО «Трубодеталь» и всей Объединенной металлургической

Тренажерныйhзалhзакрываетсякомпании: льгота, предоставляемая за счет предприятия, должна быть распространена на возможно боль-шее количество его работников.

В ходе анкетирования мы выяс-нили, что спортзал, созданный на базе профессионального училища № 79, посещают всего около 70 ра-ботников нашего предприятия. Если сравнить это с общей численностью – 2400 человек, цифра мизерная. Между тем компании это обходится в кругленькую сумму – более полу-миллиона рублей в год.

К тому же на заводе работают не только жители поселка Новоси-неглазовский: многие сотрудники живут в других районах Челябинска и даже в других городах Челябинс-кой области. Получается, что они в принципе не могут воспользоваться льготой по бесплатному посещению

спортзала и вынуждены платить из собственного кармана, посещая аналогичные спортивные объекты в районе проживания.

Кроме того, сотрудники ОАО «Трубодеталь» получают достойную заработную плату, и ежемесячная плата в 500 рублей за посещение спортзала вряд ли может нанести ущерб их бюджету.

В связи с этим руководство заво-да приняло решение отказаться от дотирования посещений спорт-зала, расположенного в ПУ-79, превратив-шегося фактически в привилегию немногих работников предприятия.

С 1 мая эта дотация будет отме-нена. Уверен, это справедливо по отношению к большинству сотруд-ников ОАО «Трубодеталь», которые не могли воспользоваться данной льготой.

НОВОСТИ В ДЕТАЛЯХh|hгаЗЕТаhПОСЕЛКаhНОВОСИНЕгЛаЗОВСКИЙ27hаПРЕЛЯ–4hМаЯh2012h|h№ 15 (148) 07ТРУДОВАЯ КНИЖКА

С 1 апреля назначена h на должность начальника отдела по операционным улучшениям Ольга Николаевна РЕД-РЕЕВА.

со 2 апреля назначены: h на долж-ность директора по энергообеспечению и ремонтам Дмитрий Анатольевич Кислицын; на должность начальника инструментального цеха Олег Алек-сандрович НЕСТЕРОВ.

С 24 апреля назначен h на должность начальника отдела по инвестициям и развитию Виталий Алексеевич ЗО-ЛОТУХИН.

О КАДРОВЫХ ПЕРЕМЕщЕНИЯХ В ОАО «ТРУБОДЕТАЛь»

По инициативе руководства Объеди-ненной металлургической компании, в связи с 20-летием ОМК принято ре-шение ежемесячно отмечать молодых работников, которым в этом году испол-няется 20 лет и которые были приняты на предприятия ОМК до 2012 года.В ОАО «Трубодеталь» в мае отмечает двад-цатилетие Михаил ЧУБ (17.05.1992 г. р.), электромонтер по ремонту и обслужива-нию электрооборудованияПоздравляем юбиляра!

ПОЗДРАВЛЯЕМ РОВЕСНИКОВ ОМК! h

ВЕДУщИЙ ИНЖЕНЕР по тех- hнической эксплуатации тепло-технического оборудованияЗ/п: от 30 тыс. руб. по результатам со-беседованияТребования: высшее техническое обра-зование, опыт осуществления надзора за исправным состоянием и безопасной эксплуатацией сетей водоснабжения, во-доотведения, теплоснабжения, системы обеспечения.

ИНЖЕНЕР-ЭЛЕКТРОНИК hЗ/п: от 24 тыс. руб. по результатам со-беседованияТребования: высшее техническое обра-зование, опыт по разработке и внедрению мероприятий по сокращению простоев технологического оборудования (замена и модернизация узлов), наличие навыков по управлению ремонтным персоналом при проведении ремонтных работ.

РУКОВОДИТЕЛь проектов hЗ/п: от 25 тыс. руб. по результатам со-беседованияТребования: высшее техническое обра-зование, опыт работы в закупках, работы с контрагентами, владение техническими навыками (чтение чертежей, написание технических заданий), опыт планирова-ния, контроля, организации, координа-ции и своевременного выполнения работ по проекту.

СПЕЦИАЛИСТ hЗ/п: от 18 тыс. руб. по результатам со-беседованияТребования: высшее экономическое образование, опыт подготовки проектов приказов на оплату труда, мониторинга ежемесячных заработных плат, подготов-ки различной аналитической информа-ции по оплате труда, администрирования стимулирования персонала, сбора и анализа показателей по труду.

ЭЛЕКТРОМОНТЕР по ремонту hи обслуживанию электрообо-рудованияЗ/п: от 19 до 25 тыс. руб. в зависимости от квалификацииТребования: 5-6-й разряд

СЛЕСАРь по эксплуатации hи ремонту газового оборудо-ванияЗ/п: от 15 тыс. руб.Требования: 4-й разряд

Обращаться в отдел по кадро-вому учету, подбору и развитию

персонала, тел. 280-08-35 или 280-00-33, доб. 5-25, каб. 101.

Проектh«Новоеhпоколение»С 1 января по 24 апреля пополнение семьи произошло у тридцати одного работника нашего завода

ОАО «Трубодеталь» поздравляет:

Андрея КУЗИНА (железнодо-рожный участок транспортно-склад-ского хозяйства) с рождением сына Максима (4 января);

Павла ПОНОМАРЕВА (отдел по диспетчеризации) с рождением сына Вадима (8 января);

Андрея ЧУВАШОВА (участок окраски и упаковки 3.2) с рождением сына Димы (9 января);

Анну ЧУВАШОВУ (отдел по тех-ническому контролю) с рождением сына Димы (9 января);

Артема БОРОДУЛИНА (желез-нодорожный участок транспортно-складского хозяйства) с рождением сына Сережи (9 января);

Степана КЕНИГА (сборочно-сварочный участок 1.2) с рождением сына Сережи (9 января);

Константина ВОЛОДИНА (ме-ханический участок 1.5) с рождением дочери Арины (19 января);

Валерия НИГАМЕТЗЯНОВА (лаборатория по неразрушающему контролю) с рождением дочери Али-ны (20 января);

Андрея ПОНОМАРЕВА (цех по ремонту оборудования) с рождением сына Димы (20 января);

Ольгу КАЗАНЦЕВУ (отдел по техническому контролю) с рождени-ем дочери Софьи (25 января);

По инициативе руководства Объединенной металлурги-ческой компании, в связи с 20-летием компании принято решение ежемесячно отмечать семьи работников пред-

приятий, входящих в ОМК, где в юбилейный 2012 год про-изошло маленькое чудо – рождение нового человека.

Евгения ЕФИМЧУКА (участок по теплоизоляции) с рождением до-чери Софьи (25 января);

Ивана ГОЛОВЛЕВА (участок по изготовлению отводов 3.1) с рожде-нием дочери Ирины (26 января);

Александра ФЕДОРОВА (управ-ление по материально-техническому обеспечению) с рождением сына Егора (3 февраля);

Александра ГЛАДИЛОВА (ме-ханический участок 1.5) с рождением дочери Лизы (7 февраля);

Евгения СОКОЛОВА (участок по изготовлению монтажных узлов 1.7) с рождением сына Артема (7 февраля);

Алексея ПЕТУхОВА (сварочный участок 1.4) с рождением дочери Ксе-нии (14 февраля);

Ивана ВАРЛАКОВА (цех по ремонту оборудования) с рождением дочери Арины (18 февраля);

Екатерину ДОЛБНЯ (термо-прессовый участок 1.6) с рождением дочери Ани (22 февраля);

Сергея ДОЛБНЯ (термо-прес-совый участок 1.6) с рождением дочери Ани (22 февраля);

Максима ТОЧИЛИНА (свароч-ный участок 1.4) с рождением сына Ярослава (22 февраля);

Татьяну ТОЧИЛИНУ (управле-ние по материально-техническому обеспечению) с рождением сына Ярослава (22 февраля);

Александра ЗАМАхАЕВА (прес-сово-сварочный участок 1.3) с рожде-нием сына Степана (28 февраля);

Владислава ЩАПОВА (терми-ческий участок 1.1) с рождением дочери Валерии (9 марта);

Юрия ВЕЧОРКО (цех по ремон-ту оборудования) с рождением сына Максима (11 марта);

Станислава ПРИДИРУ (прес-сово-сварочный участок 1.3) с рожде-нием сына Артема (13 марта);

Юлию ПРИДИРА (лаборатория по неразрушающему контролю) с рождением сына Артема (13 марта);

Михаила ЕВДОКИМОВА (прес-сово-сварочный участок 1.3) с рожде-нием сына Станислава (17 марта);

Анну ЕВДОКИМОВУ (кис-лородно-компрессорный участок) с рождением сына Станислава (17 марта);

Михаила СЫЧУГОВА (склад сырья, материалов и готовой про-дукции) с рождением дочери Даши (21 марта);

Сергея ФЕДОТОВА (термо-прессовый участок 1.6) с рождением дочери Олеси (26 марта);

Сергея ГРУШЕНКО (участок по изготовлению монтажных узлов 1.7) с рождением дочери Александры (27 марта);

Дениса ДОРОФЕЕВА (склад сырья, материалов и готовой про-дукции) с рождением дочери Ани (7 апреля);

Виктора КЛИМЕНТЬЕВА (цех по ремонту оборудования) с рожде-нием дочери Даши (10 апреля).

Артема ИВАНОВА (цех по ок-раске и упаковке изделий) с рожде-нием сына Максима (10 апреля)

ЭКСПЕРТНОЕ МНЕНИЕ g ИльяhЦИПОРдЕЙhдаетhсоветыhоhтом,hкакhвыбратьhстоянку03

ВаКаНСИИhОаОh«ТРУБОдЕТаЛЬ»hh

НОВОСТИ В ДЕТАЛЯХh|hгаЗЕТаhПОСЕЛКаhНОВОСИНЕгЛаЗОВСКИЙ27hаПРЕЛЯ–4hМаЯh2012h|h№ 15 (148)08 НАПОСЛЕДОК

Газета зарегистрирована Управлением Федеральной службы по надзору за соблюдением законодательства в сфере массовых коммуникаций и охране куль-турного наследия по Уральскому феде-ральному округу

Регистрационный номер: ПИ ФС 111222 от 01.06.2007

Учредитель и издатель: ОАО «Трубодеталь»

Адрес: 454904, Челябинск, пгт Новоси-неглазовский, ул. Челябинская, 23, тел. прессслужбы 2800132

Главный редактор: Максим Куликов

Верстка: ООО «1Альянс»

Газета отпечатана с оригинал-макета заказчика в ОАО «Челябинский Дом пе-чати» (Челябинск, Свердловский пр., 60).

Подписано к печати 25.04.2012, по графику в 15:00, фактически в 15:00

Заказ № 605. Тираж: 5000 экз.

РАСПРОСТРАНЯЕТСЯ БЕСПЛАТНО

«НОВОСТИ В ДЕТАЛЯХ. ГАЗЕТА ПОСЕЛКА

НОВОСИНЕГЛАЗОВСКИЙ»

Присылайте свои фотографии на конкурс «Синеглазые сюжеты» по адресу: г. Челябинск, пгт Новосинеглазовский, ул. Челябинская, 23 (с пометкой «В прессслужбу»)

Синеглазыеhсюжеты

НОВОСТИ ОМК g03 готовимсяhкhмонтажу,hпроводимh«арт-овраг»

гОРОСКОПhh27 АПРЕЛЯ–4 МАЯ

ОВЕН. Не вмешивайтесь в дискуссии и споры. ТЕ-ЛЕЦ. Можно назначать на этот период встречи, пе-реговоры – они будут про-ходить спокойно. БЛИЗ-НЕЦЫ. Это время испол-нения желаний; чем более они значительны, тем лучше. РАК. Вы станови-тесь более жизнерадостны и дружелюбны. ЛЕВ. Для деловых контактов этот период неблагоприятен. ДЕВА. Взвешенность ре-шений избавят вас от не-приятностей. ВЕСЫ. Вто-рая половина недели при-несет новые знакомства. СКОРПИОН. Очень кстати будет поддержка родите-лей или любимых. СТРЕ-ЛЕЦ. Вас могут навестить друзья, родственники. КОЗЕРОГ. Середина неде-ли – время нелегких, но важных побед. ВОДОЛЕЙ. Беседа с начальством оп-равдает ваши ожидания. РЫБЫ. Можно получить новую работу или инте-ресное деловое предло-жение

ОТВЕТыhhна сканворд прошлого номера

КУРЬЕЗНыЕhФаКТыhh

Хамские каникулыВ Сан-Франциско закрылся ресторан «Сэм Во», прославившийся благодаря тому, что в нем работал «самый грубый официант в мире». Эдзел Форд Фунг, был известен тем, что грубил клиентам, ругался, бил тарелки и жаловался на слишком маленькие чаевые. Также он имел обыкновение убирать со стола до того, как клиент поужинал, критиковал выбор посетителей, подсаживал незна-комых людей друг к другу и отказывался давать клиентам вилки. Имя Фунга стало известно благодаря лауреату Пулитцеровской премии журналисту Герберту Каэну. Он часто приходил в «Сэм Во» и беседовал с официантом, после чего писал об этих беседах. Именно Каэн назвал Фунга «са-мым грубым официантом в мире», он же включил его в обязательный список достопримечательностей в путеводите-ле по Сан-Франциско.

Курсы от укусовВ Киеве для почтальонов организованы курсы по защите от нападения собак. За-нятия ведут опытные кинологи. «Целью таких мер является предотвращение несчастных случаев на производстве «Укрпочты», связанных с укусами со-бак», – отметил директор коммунально-го предприятия «Центр идентификации животных» Олег Качкан. Почтальонам, в частности, объясняют, как не провоци-ровать агрессию животных и что делать, если нападение все-таки произошло. Курсы были организованы в связи с рос-том числа случаев, когда люди страдают от укусов животных.

Наукой побеждать... в судеФизик из Калифорнийского универси-тета Дмитрий Крюков сумел избежать штрафа за нарушение правил дорож-ного движения, доказав свою неви-новность с помощью научного отчета о произошедшем на дороге. Ученый был вызван в суд за то, что во время движе-ния не остановился у знака «Стоп». В документе, озаглавленном «Доказа-тельство невиновности», физик пред-ставил графики и схемы, которые объ-яснили судейской коллегии различия между угловой и линейной скоростями движения. Судья счел доводы Крюкова вполне до-статочными для того, чтобы снять с него обвинение в нарушении правил дорож-ного движения. Если бы вина физика была доказана, ему пришлось бы выпла-тить штраф в размере 400 долларов.

«Совет да любовь» прислала Ольга Стурченко