News of MÜSIAD - Sayı 4 / Zahl 4

Yıl / Jahr 2 • Sayı / Zahl 04 • 2013 • Ücretsiz / Kostenlos

MÜSİAD NÜrNberg´ İN gele- NekSel İftAr ProgrAMıSayfa 6

tıP İle AlterNAtİf tıPıN ArASıNDAkİ fArklAr Sayfa 57

YoUNg MÜSİAD NÜrNberg 1. CUP 2013Sayfa 70

boşANMA ve AYrılık DAvA-lArıNDA bİlMeDİklerİNİzSayfa 49

bUrSA ve NÜrNberg´İN tANıtıMıSayfa 60

MÜSİAD NÜrNberg ve SıXt ArASıNDA Dev ışbırlığıSayfa 15

News of Müsİad [email protected]

News of Müsİ[email protected] 3

Önsöz / vorworte

MÜSİAD Aktüel / MÜSİAD Aktuell 06 MÜSİAD Nürnberg´ in Geleneksel İftar Programı10 MÜSİAD Nürnberg Kuzey Bavyera ekibi Türk-Çek Cumhuriyeti İş Forumu’na katıldı15 MÜSİAD Nürnberg ve SIXT arasında dev işbirliği 16 MÜSİAD Nürnberg´ten T.C. Nürnberg Başkonsolosu Sayın Ece Öztürk Çil Hanıma "Veda Yemeği"18 MÜSİAD Nürnberg'te Türkiye ve Almanya´da Teşvikler ve Gümrük sorunları ile ilgili sunum21 Nürnberg Lichtenhof'ta CSU'dan ilk kez bir Türk kökenli Başkan seçildi23 MÜSİAD Nürnberg'e Çorum Belediye başkanımız ekibiyle bir ziyaret gerçekleştirdi24 MÜSİAD Kuzey Bavyera Nürnberg'e Samsunumuzdan ziyaret25 GİMDES'ten MÜSİAD Nürnbeg'e ziyaret26 2. Aile Şenliği Bayern Park'ta düzenlendi28 Irkçılığa Karşı Türk Girişimi

fikirler / Meinungen33 Ekonomi Değil, Ahlak Krizi!

ekonomi, ticaret ve Siyaset / Wirtschaft, Handel und Politik36 Prof. Dr. Uslucan’ın “Ayırımcılık ve Uyum Arasındaki

Etkileşim” konulu Araştırmasının Sonuçları41 Türk girişimciler Oettingen Şehrine hoşgeldiniz!

şirketler / Unternehmen44 Ahsen Grillhähnchen'i tanıyalım...

Hukuk ve vergi / recht und Steuern46 Neue Regelung in der geringfügig

entlohnten Beschäftigung

49 Boşanma ve ayrılık davalarında bilmedikleriniz

bilim, teknoloji ve eğitim / Wissenschaft, technologie und bildung53 POLIZEI; ein Beruf für mich?55 IHK FOSA - Pressemitteilung57 Tıp ile alternatif tıpın arasındaki farklar

Coğrafya ve tarih / geografie und geschichte 60 Bursa Tanıtımı

66 Nürnberg Tanıtımı

Young MÜSİAD 70 YOUNG MÜSİAD Nürnberg 1. CUP 2013'ün Şampiyonu

ELEGANZ oldu

bilgiler / ınformationen76 MÜSİAD Faaliyetler 201379 Fuar Tarihleri Nürnberg 2013 – Messetermine Nürnberg 201380 MÜSİAD Nordbayern Mitglieder nach Branchen83 Mitgliedschaftsantrag / Üye Müracaat Formu

MÜSİAD Nürnberg Kuzey Bavyera ekibi Türk-Çek Cumhuriyeti İş Forumu’na katıldı

10

21

6070

Nürnberg Lichtenhof'ta CSU'dan ilk kez bir Türk kökenli Başkan seçildi

Bursa TanıtımıYOUNG MÜSİAD Nürnberg 1. CUP 2013

İçerik - Inhaltsverzeichnis

49 Boşanma ve ayrılık dava-larında bilmedikleriniz

Vom Editor

Saygideğer okuyucularımız,

News of MÜSİAD'ın yeni sayısı ile sizlere yeniden Merhaba diyoruz.Sizlerden gelen çok sayıda geri bildirimler, yeni sayı için bizleri çok motive etti. Bizler gerçekten her bir

okuyucumuza ulaşmayı çok büyük bir kazanç olarak görüyoruz.

Bazı okuyucularımızın isteği üzerine bu sayımızdan iti-baren dergimizde „Coğrafya ve Tarih“ sayfası açıyoruz. Bu sayfalarda Enteresan Raporlar ve ekonomi sayılarını bulacaksınız. Almanya ve Türkiye'den birer şehrin gün-deme alınacağı bu sayfalarımızdaki ilk şehirlerimiz Nürnberg ve Bursa.

Özellikle MÜSİAD üyelerimizi ilgilendiren bir konuyuda dikkatlerinize sunmak istiyoruz: Kısa bir zaman önce Araba kıralama şirketi SIXT ile kooperasyon anlaşması yapıldı. MÜSİAD üyelerimiz hemen özel ve daha uygun fiyatlarla bu şirketten araba kiralayabilirler.

Bunun dışında birde övgümüz var: Sizinde bildiğiniz gibi Nürnberg'de ilk kez MÜSİAD Futbol turnuvası dü-zenlendi. Young MÜSİAD'in gençleri bu turnuvayı süper organize ettiler. Young MÜSİAD ekibini bundan dolayı tebrik ediyor ve teşekkürlerimizi sunuyoruz.

Turnuva ile ilgili haberleri Young MÜSİAD sayfasında bulacaksınız.

Dergimizin bu sayısını da zevkle okuyacağınızı umuyoruz.

Sağlıcakla Kalın.

liebe leserinnen & leser,

ich darf Sie zu der neuen Ausgabe von News of MÜSIAD herzlich begrüßen. Motivierend ist die Zahl der Feedbacks die wir in letzter Zeit erhalten haben. Dabei legen wir großen Wert darauf, jeden ein-zelnen unserer Leser auch wirklich zu „erreichen“.

Auf Wunsch von einigen Lesern, möchten wir in dieser Auflage mit einer neuen Rubrik "Geografie und Geschichte" beginnen. Spannende Berichte und wirt-schaftliche Kennzahlen werden geliefert. Es sollen jeweils ein Stadt aus Deutschland und eines aus der Türkei betrachtet werden. Nürnberg und Bursa sind unsere beiden ersten Städte.

Noch ein Highlight erwartet MÜSIAD Mitglieder. Vor kurzem wurde ein Kooperationsvertrag mit SIXT ab-geschlossen. Ab sofort erhalten MÜSIAD Mitglieder gesonderte Konditionen und können günstiger fahren.

Des Weiteren möchte ich gerne ein Lob aussprechen. Wie sie bereits wissen, fand das 1. MÜSIAD CUP Nürn-berg Fußballturnier statt. Die Jungs von Young MÜSI-AD haben das super organisiert. Ein großes Lob und ein Dankeschön an das Young MÜSIAD.

Einen Bericht über das Turnier finden Sie im Rubrik Young MÜSIAD.

In diesem Sinne - viel Spaß beim Lesen!

e N e S G E N Ç A L İ O Ğ L UM A R K E T I N G L E I T E R - A I VA W E R B E AG E N T U R U G

[email protected] News of MÜSİAD

Önsöz - Vorwort

6 News of MÜSİAD [email protected]

Önsöz - Vorwort

Başkandan

Muhterem okuyucularımız,

Dergimizin dördüncü sayısını sizlerle paylaşmanın gurur ve mutluluğunu yaşamak bizler için bir onurdur. Her yeni çıkan sayımızda bu heyacanımız bir kez daha artmaktadır.

Dergi deyip geçmeyin, gerçekten çok ama çok za-man ve ihtimam isteyen bir iş, bir özveri. Onun için yılda dört sefer çıkarmayı planlamış olmaktayız. Eki-bimiz reklamından yazışına, her detayi ince eleyip SIK dokumaktadır. MÜSİAD Nürnberg olarak üyelerimizin sorunlarını çözmek için gereken gayreti sarf ediyoruz.Bazen yetişemediğimiz noktalar mutlaka oluyor. Ama hedefimiz her konuda faydalı olmaktır. Her geçen gün yeni faaliyetlerle siz değerli üyelerimize hizmet vermek bizler için bir onurdur. Inşallah sizlerden aldığımız enerji ile toplumumuzun faydasına olan hizmetleri yapma-ya gayret edeceğiz. MÜSİAD uluslararası platformda yıllardır kendini isbat etmiştir. Çünkü gücünü maneviyat ve ahlaktan yana kullanmıştır. Öylede devam edecektir. Değerli okuyucularımız,

Gücümüze güç katmak için daha çok çalışmalıyız. Globalleşen Dünyada artık millet olarak yerimizi almak mecburiyetindeyiz. Ülkemizden uzak yaşadığımız bu ül-kelerde birbirimize etnik kimliğimiz ne olursa olsun sahip çıkmalıyız. Gücümüzü hakdan ve adaletten yana sarf et-meliyiz. Şer mihraklara, tahriklere kapılmadan yolumuza devam etmeliyiz. Artık "yumurtamı tavuktan, tavukmu yumurtadan" çıkar hesablarıyla uğraşmamalıyız. Birlik ve beraberliğimizi korumak için var gücümüzle çalışmalıyız.

İ S M A ı l S A T I RYÖ N E T İ M K U R U LU B A Ş K A N I / M Ü S İ A D N Ü R N B E R G

İsmail Satır (Vorstandsvorsitzender / MüSİad Nürnberg)

Tüm inananların Ramazanı Şerifini tebrik ediyor, Ramazan bayramınızı kutluyorum. İzine gidecek vatandaşlarımızada hayırlısıyla gidip gelmelerini Yüce Mevladan niyaz ediyorum. Saygı sevgi ve hürmetlerimi sunuyorum. Bir diğer saymızda buluşmak dileğiyle, İsmail SATIR


Vom Vorstandsvorsitzenden

Önsöz - Vorwort

İ S M A ı l S A T I RVORSTANDSVORSITZENDER / MÜSİAD NÜRNBERG

iebe leserinnen und leser,

es ist für uns eine Ehre mit Ihnen die Freude über die Erscheinung unserer vierten News of Müsiad Ausgabe zu teilen. Bei jeder weiteren Ausgabe erleben wir immer wieder aufs Neue die Spannung Ihnen unser Magazin vorstellen zu dürfen. Es ist nicht nur ein Maga-zin, sondern ein Werk, welches viel Arbeit, Zeit, Sorgfalt und Anstrengung benötigt. Dies ist der Grund, weshalb wir die Anzahl der Ausgabe pro Jahr auf vier beschrän-

ken, da unser Team von den Anzeigen bis hin zu den redaktionellen Beiträgen genau durchließt. Wir als MÜ-SIAD Nürnberg/Nordbayern scheuen keine Mühen und Kosten um unseren Mitgliedern bei etwaigen Belangen und Problemen zu helfen. Dabei kommt es sicherlich mal vor, dass wir mal dem einen oder anderen nicht ganz gerecht werden, aber unser Bestreben ist in allen Bereichen zu unterstützen. Wir freuen uns mit jeder weiteren Aktion/Veranstaltung ihnen, unsere verehr-ten Mitgliedern, eine weitere Dienstleistung anzubie-ten. Wir hoffen bestärkt durch die positiven Feedbacks unsere Arbeit zum Wohle unserer Bürgerinnen und Bürger fortsetzen zu können. MÜSIAD hat sich bereits Jahrzehnte lang auf diversen internationalen Plattfor-men behauptet, da es seine Kraft und Energie immer von den seinem Werte- und Moralsystem bezieht.

Jedoch müssen wir uns noch weiter anstrengen, um unseren Leistungen zu steigern. In der globalisieren-den Welt ist es Zeit, dass auch wir unseren Platz ein-nehmen. Weit weg von unserer Heimat ist es wichtig, dass wir nie vergessen woher wir sind und ebenso auch unsere Wurzeln. Dabei ist es wichtig, dass wir nie vom rechten und gerechten Weg abkommen. Aus diesem Grund müssen wir unseren Zusammenhalt stärken und diesen mit aller Kraft bewahren.

Bei dieser Gelegenheit möchte ich jetzt schon allen Muslimen ein gesegnetes Ramazan Fest und allen Mit-gliedern, Freunden und Bekannten jetzt schon schö-nen Urlaub wünschen.Nun möchte ich mich mit den Besten Wünschen emp-fehlen und freue mich bereits sie alle wieder bei der nächsten Ausgabe uns zu treffen.

Ismail Satir

MÜSİAD Aktüel - MüSİad aktuell

MÜSİAD Nürnberg´ in Geleneksel İftar Programı

16 Temmuz 2013 Salı günü Dokur CATERİNG´ de MÜSİAD Nürnberg´ in vermiş olduğu iftar yemeğine katılım yoğun idi. Sunuculuğunu MÜSİAD Nürnberg Yönetim Kurulu Üyesi Avukat Uğur Yilmazel´ in yaptığı proğramda, ilk konuşmayı

MÜSIAD Nürnberg / Nordbayern e.V. Yönetim Kurulu Başkanı Sayın İsmail Satır yapti. Satır: " Kıymetli T.C. Nürnberg Başkonsolosu Ece Öztürk Çil hanimefendi ve eşi Hasan Çil beyefendi,kıymetli T.C. Nürnberg Başkonsolosluğu çalışanları, bizleri yanlız bırakmayan kıymetli basın mensupları, kıymetli SPD Nürnberg Bayern Eyalet Milletvekili adayı Arif Taşdelen, kıymetli CSU Bayern uyum sorumlusu Ismail Akpınar beyefendi, kıymetli SPD Stadrat adayı Süleyman Yıldırım beyefendi, kıymetli Nürnberg THY Müdürümüz Dr. Osman Nuri Hasırcı ve Ekibi, Muhte-rem Exuv Derneği Başkanı İsmail Bektaş beyefendi, , cok kıymetli TGMN başkanı Sayın hocam Prf. Dr. Şefik Alp Bahadır beyefendi, Sayın STK temsilcileri ve bizleri hic bir Zaman yanlız bırakmayan MÜSİAD´ i MÜSİAD yapan değerli Üyelerimiz, gönül yoldaşlarımız Sayın baylar Sayın bayanlar. Hepinizi Allah´ ın selamı ile selamlıyor, geleneksel ola-rak devam ettirdigimiz MÜSİAD Nürberg / Nordbay-ern´ ın Iftar proğramına katıldığınızdan dolayı hepinize şahsım ve YK adına teşekküer eder hoşgeldiniz diyo-rum. Esselamü Aleyküm. Oruçlunun iki sevinci vardır. Ilki Orucunu açtığı Iftar anıdır. Diğeride İmanlı bir şekilde Rabb ine kavuştuğu anıdır. (Ebu Hureyre). İlk sevıncimizi insaallah biraz-dan hep beraber paylaşmak için buradayız. Allah Oruçlarınızı Kabul etsin.

2010 yılında kurulan MÜSİAD Nürnberg hızla yoluna de-vam etmektedir. 2010 - 2013 Zaman zarfında siz değerli vatandaşlarımıza hizmeti kendimize Şiar edinmiş gücü-nü Hak tan ve Halk tan alan ve Adeletten yana kullanan bir kurulustur. MÜSİAD üyeleri sadece ticari alanda değil toplumu ilgi-lendiren her alanda çalışmalar yapmıstır. Birimizin soru-nunu hepimizin sorunu olarak Kabul etmiş, kesinlikle toplumu etnik kökenlere bölmemistir. Birileri bizleri öyle yada böyle birilerinin arka bahçesi olarak görsede bunu asla kabul etmiyoruz. Bizler burada azınlık olarak yaşamaktayız. Bunu Kabul ediyoruz ama yaşadığımız toplumun değerlerini kendi değerlerimiz gibi görüyor ve uyguluyoruz. Azınlığız ama güçsüz değiliz, hepimiz 260 kg bombayı kaldıracak güçteyiz, hepimiz birer Sey-it Çavusuz. Hiçbir Zaman kendimize olan güvenimiz yitirmedik, arada bazı dalgalar bizi sallayabilir, ülkemizi sallaya-bilir. Bizler birlik ve beraberlik içinde hareket edersek, vatandaşlarımızı etnik kökenlerine bakıpda küçüm-

8 [email protected]

M U r A t K U D A T YÖ N E T İ M K U R U LU Ü Y E S İ / M Ü S İ A D N Ü R N B E R G

News of MÜSİAD

semez isek, dini, milli ve ahlaki değerlerimize sahip çıkarsak işte o zaman güçlüyüz demektir, işte o zaman prorablemlerin çözümüne ulaşmışız demektir. Geleceğimizin sigortasi olan gençlerimize terte-miz bir gelecek ve dünya bırakmak istiyorsak; menfi çıkarlarımızı, siyasi çıkarlarımızı, etnik çıkarlarımızı bir tarafa bırakıp, tek vücut olmak zorundayız. Aramızda Almanyanın siyasetine yön verecek arkadaşlarımız bulunmaktadır bunlar hangi partiden olduğuna bakılmaksızın mutlaka destek vermeliyiz. Onlardanda aynı şekilde destek bekliyoruz. Bırakalım artık biribirimiz ile uğraşmayı. Zaten birileri bizimle yeteri kadar uğraşıyor. Yaptığımız faaliyetleri uzun uzun anlatmaya gerek yok. Ayinasi iştir kişinin lafa bakılmaz. İşte yaptıklarımız karınca kararınca ortada."

diyerek konuşmasını bitirdikten sonra kürsüye gelen SPD Eyalet Milletvekili Adayı ve halen SPD Stadrat üyesi olan Arif Taşdelen: " 15 Eylül 2013 te seçimler var, bu türkler için çok önemli bir gündür, sizlerden desteğinizi bekliyorum." diyerek katılımcılardan kendisini destekle-melerini istedi.

Daha sonra sırası ile kürsüye gelen, SPD Stadtrat adayı Süleyman Yıldırım, THY Müdürü Dr. Osman Nuri Hasırcı, Prof. Dr. Şefik Alp Bahadır ve T.C. Nürnberg Başkonsolosu Sayın Ece Öztürk Çil hanımefendi katılımcılara birer se-lamlama konusması yaptılar. Ahmet Basri hocann İftar duası ve o güzel sesinden Ezanı Muhammediye yi de dinledikten sonra İftarlar açıldı. İftar Yemeğinden sonra MÜSİAD Nürnberg yeni üyeleri-ne T.C. Başkonsolosu Sayın Ece Öztürk Çil hanımefendi MÜSİAD Rozetlerini taktı.






MÜSİAD Nürnberg Kuzey Bavyera ekibi Türk-Çek Cumhuriyeti İş Forumu’na katıldı

Müstakil Sanayici ve İş-adamları Derneği (MÜSİAD) tarafından organize edilen Çek-Türk İş Forumu’nun açılış programı 4 Şubat 2013 Pazartesi günü Prag Hilton Otel’de 450 kişinin katılımıyla gerçekleşti. MÜSİAD Nürnberg´ten Başta başkan İsmail Satır

yönetim kurulu ve üyelerden oluşan 25 kişilik bir ekiple Prag taki programa iştirak etti.

Çok verimli geçen programın açılış konuşmasını ya-pan MÜSİAD Genel Başkanı Nail Olpak MÜSİAD ın Yurtdışındaki irtibat noktasının 133 e ulaştığını, Çek

Cumhuriyeti ile ekonomik ilişkilerimizin mal ticareti üzerinde yoğunlaştığını ve ikili ticaret hacminin öze-llikle Gümrük Birliği’nin tesis edildiği 2004 yılından sonra artmakta olduğunu söyleyen Nail Olpak, “2012 yılında Çek Cumhuriyeti’ne ihracatımız 785 Milyon dolar ithalatımız ise 2 milyar dolar düzeyinde olup, ticaret hacmi 2.8 milyar dolar düzeyindedir” dedi. MÜSİAD Genel Başkanı Nail Olpak da, “Düzenlenen ikili iş görüşmelerine Çek tarafından 110’u aşkın firmanın katılıyor olması Türk Çek işbirliğinin geleceği açısından umut vaat ediyor. Umarım bu görüşmeler olumlu bir şekilde sonuçlanarak karşılıklı ticaret, yatırım ve somut işbirliğine dönüşecektir.” dedi.

programa başta Çek Cumhuriyeti Başbakanı Petr Necas Ekonomi Bakanı Zafer Çağlayan, Avrupa Birliği Bakanı

12 [email protected]


News of MÜSİAD

Egemen Bağış, Enerji ve Tabii Kaynaklar Bakanı Taner Yıldız, Sağlık Bakanı Mehmet Müezzinoğlu, AK Parti Genel Başkan Yardımcısı Mevlüt Çavuşoğlu, AK Parti Grup Başkanvekili Mahir Ünal, Başbakanlık Müsteşarı Efkan Ala, MÜSİAD Genel Başkanı Nail Olpak, Sanayi Konfedarasyonu Başkanı Jaroslav Hanak Ekono-mi Bakanlığı Teşvik Uygulama ve Yabancı Sermaye Genel Müdürlüğü Genel Müdür Yardımcısı Murat Alıcı ve diğer yetkililer yer aldı.

Ayrıca toplantıda, Ekonomi Bakanlığı Teşvik Uygulama ve Yabancı Sermaye Genel Müdürlüğü Genel Müdür Yardımcısı Murat Alıcı yaptığı sunum ile Türkiye`deki yatırım ortamı ve Yeni Teşvik Sistemi hakkında bilgiler verdi.

Türk-Çek İş Forumunun ardından gerçekleşen toplantıda yapılan çalışmalar hakkında kısa değerlendirmelerde bulunuldu. Çek Cumhuriyeti, Macaristan ve Slovakya`yı kapsayan Ticaret Heyeti Gezisi`nde MÜSİAD Genel başkanı Nail Olpak bey MÜSIAD Nürnberg Kuzey Bavy-era üyeleri ile biraraya geldi.

Son Olarak kürsüye gelen T.c Başbakanı Recep Tayyip Erdoğan Başta Avrupa birliği, terör, ekonomik kriz, gibi konulara degindi. özellikle İş adamlarımızın önündeki

en büyük engel olarak vize sorunu gelmektedir, Avru-pa birliği üyeleri benim iş adamlarıma vize uygulama-ya halen devam etmektedir. Buna istinaden ben T.c. Başbakanı olarak ülkemde yatırım yapacak olan başta Çek Cumhuriyeti vatandaşlarına olmak üzere tüm yatırımcılara vatandaşlık vereceğimi burdan ilan edi-yorum dedi, ekonomik olarakta Türkiye ile Çek Cum-huriyeti arasındaki ikili ekonomik ilişkilerin, potansi-yeli yansıtmaktan uzak olduğunu belirten Erdoğan, ''İstikbale biz umutla bakıyoruz. Gelişmeler iyi yönde ilerliyor, ama hala istediğimiz düzeyde değil. Yani şu anda 2,5 milyar dolarlık bir ticaret hacmi yeterli değil. Şimdi bir hedef koyduk. İnşallah, diyoruz ki 2015'te biz 5 milyar doları yakalayalım'' ifadesini kullandı. son ola-rak sabırlıyız ama bir yere kadar sözleriyle konuşmasını bitirdi.

MÜSİAD Kuzey bavyera üyeleri ise program ve orga-nizeden dolayı duydukları memnuniyetlerini başkana teşekkür ederek bildirdiler.

MÜSİAD Nürnberg Prag gezisini yaptığı şehir turuyla sonlandırdı.





16 [email protected] of MÜSİAD

AN

ADOLU

M A R K T

• Günlük Taze Meyyve ve Sebze çeşitleri• Günlük taze sıcak ekmekve tatlı çeşitleri• Günlük 100% Helal et• Sabah kahvaltısı ve Çorba Mevcuttur

Bulmannstr.19 • 90459 Nürnberg (U-Bahnhof Aufseßplatz)Tel.: 0911 - 43 45 935 • Fax: 0911 - 43 45 936

E-mail: [email protected] • www.anadolumarkt.degeniş Park alanımızla hizmetinizdeyiz



MÜSİAD Nürnberg ve SIXT arasında dev işbirliği

MÜSİAD Nürnberg, ulus-lararası oto kıralama şirketi SIXT Autovermietung ile yaptığı dev işbirligiyle kurumsal indirim proje-lerine startını verdi. Pro-je kapsamında, sadece MÜSİAD Nürnberg üye şirketleri değil, Almanya genelindeki bütün MÜSİAD

şubeleri de bu yapılan sözleşmenin avantajlarından yararlanabilecekler. SIXT Autovermietung GmbH' nın üyelerimize sunduğu avantajlardan sadece bir kaçını şöyle sıralayabiliriz:

• Oto kıralamada (özellikle hafta içi) 40% a varan indirim• Normalinde ekstra ücrete tabi olan Vollkasko, sınırsız kilometre, Navigation vb. hizmetler MÜSİAD üyeleri- mize bedava • Oto kıralama, sadece Nürnberg şehrinde değil, Almanya genelindeki ve hatta Türkiye'de mevcut olan bütün SIXT şubelerinde indirimli olarak MÜSİAD üyelerimize mümkün olacak.

• MÜSİAD üyelerimizin bu avantajlardan yararlana- bilmesi için SIXT şirketinin MÜSİAD Nürnberg'e özel tahsis ettiği Müşteri numarasını herhangi bir SIXT şubesine göstermesi yeterli.

Üyelerimiz detaylı bilgi için MÜSİAD Nürnberg Projel-erden Sorumlu Yönetim Kurulu Üyemiz Aydın Özcan beye veya sekreteryamıza başvurabilirler.

MÜSİAD Nürnberg Yönetim Kurulumuz, üyelerimi-zin istifade edebileceği ve iş görme maliyetlerini düşürecek birtakım faaliyetler üzerinde detaylı bir şekilde çalışmaktadır. Özellikle küresel krizin etkilerini hafifletmek maksadıyla hız kazanan bu çalışmalarda, ortak satın alma, birlikte iş yapabilme ve ölçek büyütme gibi birçok projeye imza atacağımızın müjdesini üyele-rimize şimdiden vermek isterim.

Bu vesileyle SIXT ile başlattığımız projemizin üyelerimi-ze hayırlı olmasını temenni ederim.

D I P L . B E T R I E B S W I R T A Y D ı N Ö Z C A NYÖ N E T İ M K U R U LU Ü Y E S İ / M Ü S İ A D N Ü R N B E R G


MÜSİAD Nürnberg´ten T.C. Nürnberg Başkonsolosu Sayın Ece Öztürk Çil Hanıma "Veda Yemeği"

11 Haziran 2013 Salı, saat: 19:00 da MÜSİAD´ın Nürn-berg deki bürosunda T.C. Nürnberg Başkonsolosu Sayın Ece Öztür Çil Hanımefendiye MÜSİAD Nürnberg tarafından bir "Vede Yemeği" verilmistir. Davetın açılımında MÜSİAD

Nürnberg Yönetim Kurulu Üyelerimizden Sayın Ümit Gürelín 10 yaşındaki 4. Sınıf öğrencisi Taha Gürel ora-da bulunanlara Keman ´ı ile Romantik anlar yaşatmış ve çaldığı ilk parça "Bir ŞarkısınSen" olmuştur. Gecede bir selamlama konuşması yapan MÜSİAD Nürn-berg / Kuzeybavyera Yönetim Kurulu Başkanı Sayın İsmail Satır, Sayın Konsolos Hanımı ve MÜSİAD Nürn-berg Üyelerini selamladıktan sonra, sözü Sayın Konso-losumuz Ece Hanıma verdi. Sayın Konsolosumuzda Davete teşekkür ederek-ten birlikte uyum içinde çalısmalarından dolayı

MÜSİAD Nürnbergé, Yönetim Kuruluna ve Yöne-tim Kurulu Başkanı Sayın İsmail Satıra teşekkür et-tikten sonra, 1 Eylül de görevinin son bulacağını kendisinden sonra Nürnberg´te T.C. Başkonsolosu olaraktan göreve Sayın Asib Kaya beyín de-vam edeceğini bildirdi. Yemek, meyve ve tatlılar yenirken "Tatlı yenilip Tatlı konuşuldu". T.C. Nürnberg Başkonsolosu Ece Öztürk Çil Hanımefendiye MÜSİAD Nürnberg Yönetim Kurulu Başkanı Sayın İsmail Satır tarafindan teşekürlerini bil-dirmek için özellikle "Merci" şikolotasının yanında üze-rinde MÜSİAD Nürnberg yazılı bir Plakat verildi Yine son olarak 10 yaşındakı "Kemane" Taha Gürel "Bir Şarkisin Sen" parcasını çalaraktan oradakilere ve Sayın Konsolosumuz Ece Hanıma neşeli anlar yaşatmıştır. Güle Güle Sayın Başkonsolosum tekrar görüşmek üzere "Bir Şarkısın Sen" Nürnberg ve Çevresindeki vatandaşlarınız Sizi unutmayacaktır. Yeni görevinizde başarılar dileği ile.


A l İ V U R A N O Ğ L U S E K R E T E R / M Ü S İ A D N Ü R N B E R G

News of MÜSİAD



MÜSİAD Nürnberg'te Türkiye ve Almanya´da Teşvikler ve Gümrük sorunları ile ilgili sunum

MÜSİAD Kuzey Bavyera Nürnberg üyelerine ve üye adaylarına yararlı bir hiz-met daha sundu, MÜSİAD Nürnberg,te Türkiye ve Almanya´da Teşvikler ve Gümrük sorunları ile ilgili sunum MÜSİAD Nürnberg ofisinde gerçekleşti.

MÜSİAD Nürnberg Başkanı İsmail SATIR yaptığı açılış konuşmasında başta T.C Münih Ticaret Ateşemiz Dr Mehmet Cevdet Baykal bey 'e Basın mensublarına kıymetli iş adamlarımıza, üyelerimiz ve üye adaylarına katılımlarından dolayı teşekkür etti, ve bizi takip et-meye devam edin dedi.

Daha sonra sunumunu yapmak üzere mikrofona gelen TC Münih Ticaret Ateşemiz Sayın Dr Mehmet Cevdet Baykal beyin sunumuyla gerçekleşen Kobileşmenin (Küçük Orta Büyük İşletmeler) ve Teşvikler Alanındaki Büyümenin önemi başlıklı sunumunda faydalı bilgiler aktaran Sayın Baykal sözlerine şöyle devam etti ; Artık büyümekte olan Türkiyenin yatırımlar kapsamında cid-di projeleri olduğunu ve bu projelerinin de çoğunun iş adamlarını kapsadığını ifade eden Sayın Baykal mut-lak olarak Türkiyede bir şirket sahibi olunmasını ve buradaki şirketlerinizle organik bir bağ kurulmasını ve daha sonrada yapılan ihracat miktarında da teşvik alınmasının kaçınılmaz olduğunu dile getirdi - ayrıca Kobileşmenin olmazsa olmazların arasında olduğunu ve bu tür girişimlerin zaman kaybetmeye tahammülü olmadığınıda dile getiren Sayın BAYKAL mutlak suret-te ortak hareket edilmesi gerekir ifadesiyle birlikte T.C nin Teşvikler Genel Müdürlüğünün de bu konuda ciddi

manada yatırım veya ortaklık teşvik priminin de veril-meye başlandığını bunun tüm yurt genelinde ciddi talepler doğurduğunu ve bilhassa kalkınmada önce-likli iller de çok talep görmesi, devletin bu bağlamda ne kadar istikrarlı ve kalkınmaya verdiği önemi ortaya koymuştur dedi.

Buna istinaden Yurt Dışındaki Ateşeliklerimizin görev-leri arasında gelen diğer bir husus ise vatandaşlarımızı yurt içi ve yurt dışındaki teşviklere yönlendirmek veya yatırımcıların yatırım yapacakları alanları tespit ve ta-kip etmek amacıyla yeni konseptler oluşturduğunu ve oluşturmaya devam ettiğini ayrıca bilmenizde fayda görüyorum, artık gelişi güzel bir işletme aç-mak yerine daha bilinçli daha istikrarlı ve daha az risk taşıyan işletmelere yönelmek suretiyle başarıyı elde etmek kaçınılmazdır diyerek konferansa gelen MÜSİAD üyelerinede bir bakıma yeniden bir cesaret ve heyecan veren sayın Baykal yaklaşık dört saat süren konferansın ardından MÜSİAD Nürnberg'te bulunmak-tan çok mutlu olduğunu ve bu tür toplantıların her ay yapılması gerektiğini, amaçlarının bilinçli iş adamı ve girişimciler var etmek olduğunu dile getirerek bir dahaki toplantıda tekrar birlikte olmak ümidiyle dey-


A D e M G Ü R A Y YÖ N E T İ M K U R U LU Ü Y E S İ / M Ü S İ A D N Ü R N B E R G

News of MÜSİAD

ip MÜSİAD Nürnberg,teki sunumunu sonlandırdı. MÜSİAD Nürnberg başkanı Sayın SATIR başta Münih Ti-caret Ateşemiz olmak üzere tüm katılımcılara teşekkür etti. Amacımız yeni iş kuran girişimciler başta olmak üzere tüm üyelerimizi bu ve buna benzer programlar-la her ay bilgilendirme yapacağını dile getirdi.Verilen ikramın ardından program sona erdi.


ESSEN METTMANN G

IE

ßEN

DEPOJA U S H QIMORE

KELMENDI GmbH Lebensmittel Groß- und EinzelhandelOststrasse 17-21 • D- 40822 Mettmann

Tel.:+49 (0)2104 817 26-0 • Fax:+49 (0)2104 817 26-22

[email protected] • www.kelmendi-gmbh.de

kristalkristal

ab Mai 2012 in Düsseldorf-Rath Am Gatherhof 57• 40472 Düsseldorf

ESSEN METTMANN G

IE

ßEN

DEPOJA U S H QIMORE

KELMENDI GmbH Lebensmittel Groß- und EinzelhandelOststrasse 17-21 • D- 40822 Mettmann

Tel.:+49 (0)2104 817 26-0 • Fax:+49 (0)2104 817 26-22

[email protected] • www.kelmendi-gmbh.de

kristalkristal

ab Mai 2012 in Düsseldorf-Rath Am Gatherhof 57• 40472 Düsseldorf

Nürnberg Lichtenhof'ta CSU'dan ilk kez bir Türk kökenli Başkan seçildi

ıllar önce göçmen olarak geldiğimiz bu ül-kenin ekonomisine, Siyasetine, kültürüne bir çok katkımızın olduğuna inanıyorum.

Birinci ve ikinci neslimiz çalışmalarını belki Ülkemize yönelik yaptı, çünkü onlar beş on sene sonra geri dön-me hayalleriyle doluydular. Ama durum pekte öyle olmadı. Elli yıl geçmesine rağmen hala dönmediler, dö-nemedik. İkinci nesilden yetişen üçüncü nesil gençleri-miz artık Ülkenin ekonomisine, siyasetine ve kültürüne katkı sağlamaya başladı. Alman dostlarımızda bizleri ekonomik ve siyasal bir potansıyal olarak artık kabul-lendiler.

Gerçekten yaptığımız başarılı çalışmalar sonucu bu toplumun bir parçası olduk. Siyasete yön verir hale gel-dik. Sivil toplum örgütleri(STÖ) olarak, akademisyenler olarak, siyasiler olarak, ekonomik olarak bizlerde bu toplumda varlığımızı kabul ettirdik. Bölgemizden bir örnekle bunu daha iyi anlatabiliriz.

Yıllar önce Almanya ya işci ailesi olarak gelen bir ailenin gurur tablosu olan, eğitimini burada tamamlayan, sos-yal kültürel, eğitim, sivil toplum örgütleri ve siyasi alan-da güzel çalışmalara imza atan, geçen yıl Şansölye Mer-kel tarafından uyum a yaptığı destek calışmalarından dolayı ödüle layik görülen Ümit Sormaz kardeşimiz. Ümit Sormaz bey tanıdığım güzide simalardan bir tane-si. 2010 yılında bir çok arkadasımızla beraber kurdugu-muz MÜSİAD Nürnberg şubesinde tanıdım. Bir çok fikir-leriyle bizlere ışık oldu. İki dönem başkan yardımcılığı

görevini yürütmekte. Daha önceki STÖ tecrübeleri-yle bizlere gerçekten yardımcı oldu. Tecrübelerimizi paylaştık. Yıllarca CSU,da yaptığı hizmetlerle de Alman toplumuna kendini kabul ettiren Sormaz'ı tarihi bir değişiklikle partisi tarafından Bavyera Nürnberg Lich-tenhof semtinde ilk kez bir Türk kökenli Başkan seçildi.

Bu manada CSU ya teşekkür ediyor, Ümit Sormaz bey'e hayırlı olmasını diliyorum. MÜSİAD Nürnberg Başkanı ve yönetim kurulu olarak Bundan sonra daha güzel ve hayırlı hizmetlere toplumumuzun sesi olacağına inanıyoruz.

Hayırlı olsun Ümit Sormaz Bey.

İ S M A ı l S A T I RYÖ N E T İ M K U R U LU B A Ş K A N I / M Ü S İ A D N Ü R N B E R G



MÜSİAD Nürnberg'e Çorum Belediye başkanımız ekibiyle bir ziyaret gerçekleştirdi

ÜSİAD Küzey Bavyera Nürnberg'e Çorum Belediye başkanımız ekibiyle bir ziyaret gerçekleştirdi, Türkiyemizden gelen önemli

simaların uğrak yeri haline gelen MÜSİAD Nürnberg'i Çorum Belediye başkanı Muzaffer KÜLCÜ, Çorum Be-lediye Başkan yardımcısı Zeki Gül, Çorum Belediye başkan yardımcısı Nurettin Karakaya Elektrik ve elekt-ronik Mühendisi strteji geliştirme müdürü Ömer Maz, Şahin Öcalan ve ekibi ziyaret etti.

Belediye başkanımız yaptığı açıklamada Nürnberg,te bulunma sebeplerini 14.17 Mart tarihleri arasında dü-zenlenecek Engelli atölyeleri için ekipman, makine ve verimlilik artışına yönelik Nürnberg,te düzenlenen fua-ra katılım sağlanması ayrıca bu konuda Nürnberg,teki uygulamasını yerinde görmek. Çorum İlimizde kurulması için altyapı çalışmalarına başladığımız engel-li çalışmaları için, fizibilite çalışmaları ve iyi iyi uygulama örneklerini görmek amacı ile Nürnberg'te bulunuyoruz. Bu minvalda Nürnberg'te olup'ta Müsiad Nürnberg'i zi-yaret etmemek bir eksiklik olacaktı dedi.

Daha sonra konuşan MÜSİAD Kuzey Bavyera Nürn-berg Başkanı İsmail Satır bey aramızda olan tüm mi-safirlerimizi başta Belediye Başkanımız Muzaffer Külcü bey ve ekibine bizleri ziyaretinden dolayı teşekkür ederiz. Türkiyemizden gelecek kardeşlerimize kapımız açıktır dedi.







MÜSİAD Kuzey Bavyera Nürnberg'e Samsunumuzdan ziyaret

ÜSİAD Kuzey Bavyera Nürnberg'e Samsun-umuzdan güzel bir ziyaret gerçekleştirildi Nürnberg teki BioFach Fuarına katılan

heyet'te Dursun Güney Organik Fındık ve Üreticileri Birliği Yönetim kurulu Başkanı, Talat Sandalcı Birlik tarım Danışmanı, Osman Ercan Birlik Satış pazarlama temsil-cisi, Neslihan Tiryaki Samsun Atakum Belediyesi Ata-kum organik pazar proje sorumlusu Ziraat Mühendisi, Özlem Yamanoğlu Samsun il Özel idaresi Ar-Ge Daire Başkanlığı Tarım Sektörü proje Koordinatörü katıldılar.

Ziyarete katılan heyetin Başkanı Dursun Güney bey MÜSİAD Nürnberg,in bizi ağırlamasından dolayı sayın İsmail Satır bey,in Şahsında tüm MÜSİAD Nürnberg yönetim kuruluna teşekkür ederim dedi. Bio Fach fuar ziyaretinin Amacı Samsun il Özel idaresi Ar-Ge daire başkanlığı tarafından 2007 yılında başlatılan Çarşamba ilçesi Çakmak barajı (içme suyu) nın civarında bulunan köylerin organik Tarıma geçilmesi projesi ile ilk Orga-nik çalışma başlatılmıştır. 2007 den bu zamana kadar Uluslararası Organik Tarım Fuar organizasyonların katılım bütçesini sağlayarak Samsun Organik Tarım çalışmaları yaygınlaştırılmıştır.

BioFach fuarına katılmadaki amacımız Samsun,da kurulan birliklerin üye sayılarını artırarak Organik Tarım çalışmalarımızı yabancı firmalara tanıtmaktır. dolayısıyla, yabancı firmalar ile anlaşmalar yapılarak üretim- üretici kapasitesini artırarak Samsundaki ticari ilişkileri güçlendirecektir dedi.

Daha sonra sözü alan MÜSİAD Nürnberg başkanı İsmail Satır bu ziyaretinizden dolayı memnun olduğunu yurt dışına özellikle Nürnberg'e gelen iş adamlarımıza kapımızın sürekli açık olduğunu katılımlarından dolayı Samsunumuzdan gelen heyete teşekkür etti. Daha son-ra ziyaret yapılan ikram,dan sonra son buldu.




GİMDES'ten MÜSİAD Nürnbeg'e ziyaret

ürkiye’de uluslar arası akredite olan ve helal gıda sertifikası veren tek kuruluş olan GİMDES’in Genel Başkanı Dr. Hüseyin Kamil

Büyüközer ve MÜSİAD Eğitim ve Kültür komisyonu başkanı ve GİMDES Genel başk yard Dr. Halim Aydın bir proğram için Geldiği Nürnberg e MÜSİAD Nurnberg'i ziyaret etti Büyüközer yaptığı açıklamda “Müslümanlar henüz helal gıdanın önemini anlamadılar. Bütün helal gıda piyasası 2 trilyon dolar civarındadır. 2 milyar insan helal ürün tüketiyor. Pek çok Batılı ülkeler bile bu pazar-dan pay alabilmek için İslam ülkelerinde lobi faaliyetle-ri yürütüyorlar ama henüz İslam ülkelerinde bu bilinç yerleşmiş değil.

Dr.Halim Aydın, transgenik ürünlerin bilimsel yönlerden incelenmesiyle birlikte Müslüman to-plumlar için konunun muhakkak İslam fakihleri tarafın dan ele alınmasının zaruri olduğuna dikkat çekerek, yağlanmasını artırmak için domuz geniyle desteklenmiş bir ineğin veya farklı bir ürünün Müs-

lümanlar tarafından tüketilip tüketilemeyeceği nin belirlenmesi gerekliliğine değinerek, meselenin helal –haram boyutunun ele alınmasının aciliyetini dile getirdi. Dünyada eşi benzeri bulunmayan ürünlerimi-zin ve ayrıca stratejik ürünlerimizin planlı üretimi, sıkı denetiminin yapılması gerektiğini belirten Aydın, Tür-kiye gibi muazzam tarımsal zenginliği olan bir ülkenin kendi tohumlarını bırakıp ithal tohum kullanmasının büyük bir hata olduğunu belirtti.

Son olarak sözü alan MÜSİAD Kuzey Bavyera Başkanı İsmail Satır bey yaptığı açıklamada bizleri ziyaret eden başta GİMDES’in Genel Başkanı Dr. Hüseyin Kamil Büyüközer; GIMDES Başk.Yard. Dr.Halim Aydın ve tüm katılımcılara teşekkür etti ve 17.02.2013 Pazar günü saat 14.00'te MÜSİAD Nürnberg ofisinde Türkiye Cumhuriyeti Münih Başkonsolosluğu Ticaret Ataşesi Dr. Mehmet Cevdet Baykal İthalat ve İhracat Yaparken Nelere Dikkat Etmemiz Gerekiyor? adlı seminerimize tüm iş adamlarımızı davet ediyoruz dedi.



2. Aile Şenliği Bayern Park'ta düzenlendi

üsiad Nürnberg/Nordbayern olarak 30 Hazi-ran 2013 Pazar günü düzenlemiş olduğumuz ''2. Aile Şenliği'' kapsamındaki etkinliği,

bu yıl Nürnberg'e 200km uzaklıkta olan Reisbach şehrinde bulunan ''Bayernpark'' Eğlence parkında 55 kişilik bir katılımla gerçekleştirilen gezide, Esnaf Aileler çocuklarıyla birlikte keyifli bir zaman geçirmiştir.

Geleneksel hale getirdiğmiz, üyelerimizin memnuniy-etlerini Müsiad Nürnberg'in yapmış olduğu faaliyetlerin çok faydalı ve zamanlarının kısıtlı olduğu işadamlarının aileleriyle birlikte beraberliği sağladığını ifade ettiler. Başkan İsmail Satır katılanlara teşekkürlerini belirtirken, özellıkle yönetim kurulu üyesi Ümit Gürel Bey'e ayrıca teşekkür etti.

Başkan İsmail Satır kurulduğumuz 2010 yılından bu-güne kadar, vatandaşlarımızı ve özellikle üyelerimizin yararına olan her şeyi hizmet aşkı ile yaptıklarını ve bun-dan sonrada yönetim kurulu daha güzel hizmetler ver-meye çalığacaklarını belirtirken tüm Müsiad camiasına teşekkür ederek Ramazan-ı Şerifin tüm İslam alemine hayırlar getirmesini temenni etti. Ayrıca anavatanımız Türkiye'ye yolculuk yapacak vatandaşlarımıza hayırlı yolculuklar diledi.


Ü M İ t G Ü R E L YÖ N E T İ M K U R U LU Ü Y E S İ / M Ü S İ A D N Ü R N B E R G

News of MÜSİAD






Irkçılığa Karşı Türk Girişimi

SU olaylarına Türk toplumu olarak tepki gös-termek için dört çatı örgütten (ıgMg Nord-bayern, Dıtıb Nordbayern, tgMN ve MÜ-

SıAD) oluşan TÜRKISCHE INITIATIVE GEGEN RASSISMUS (TIGER) nın 16 Nisan'da gerçekleştirdiği NSU cinayetleri ve ırkçılığa karşı protestonun basın bildirisini aşağıda sergilenmektedir:

basın Açıklaması – 16.04.2013

Bugün burada naziler tarafından katledilen mazlumları anıyoruz.

bugün burada:Nürnberg’de katledilen Enver Şimşek, Abdurrahim Özüdoğru ve İsmail Yaşar´ı, Münih’de katledilen Ha-bil Kılıç ve Theodoros Boulgarides‘i, Hamburg’da katledilen Süleyman Taşköprüýü, Rostock’da katle-dilen Mehmet Turgutú, Dortmund’da katledilen Meh-met Kubaşık´ı, Kassel’de katledilen Halit Yozgat´ı, ve Heilbronn’da katledilen Michèle Kiesewetterí anıyoruz.

Burada 1990´dan bugüne kadar nazi terörünün katlettiği 180den fazla mazlumu anıyoruz bugün.Onlar, bu toplumda ırkçı bir ideolojiye alkış tutanlar tarafından öldürüldüler.

Onlar, bu toplumda ırkçılık tohumları kurutulmadığından can verdiler.Ve nihayetinde onlar, devletin koruma görevini yerine getiremediği için hayatlarından oldular.

ırkçılığa karşı türk girişimi olarak bizler,• cinayetlerin tamamen aydınlatılmasını,• siyasi sorumluların net bir şekilde ortaya çıkartılmasını,• ve Almanya´da geniş boyutlu bir ırkçılık tartışmasının başlatılmasını talep ediyoruz!

NSU cinayetlerinin ortaya çıktığı günlerde sayın Fe-deral İçişleri Bakanı, Federal Mecliste şu sözü vermişti: “Bize düşen görev, olayları aydınlığa kavuşturma sö-züdür; suçluları ve onların yardımcılarını cezalandırma sözüdür; ve bu insanlık dışı olayların temelinde yatan düşünce bataklığının şaşmaz bir azimle kurutulmasının sözüdür.“

Sayın Bakanın verdiği bu sözü ciddiye alıyoruz. Bizler, ortak yaşadığımız toplumun korunması için insanlık dışı eylemlerin ortaya çıkartılmasını üzerimize düşen bir görev olarak görüyoruz. Bu toplum hepimizindir!

t ı g e r I R KÇ I L I Ğ A K A R Ş I T Ü R K G İ R İ Ş İ M İ



Türkische Initiative Gegen Rassismus

Um gegen die NSU-Vorfälle zu protestieren haben sich die vier großen Dachverbände (ıgMg Nordbayern, Dıtıb Nordbayern,

tgMN und MÜSıAD) zusammengeschlossen und eine TÜRKISCHE INITIATIVE GEGEN RASSISMUS (TIGER) gegründet. Die Presse Mitteilung dazu finden Sie im unteren Artikel.

Presseerklärung vom 16.04.2013

Heute gedenken wir der Opfer des NSU.

Wir gedenken:die Herren Enver Şimşek, Abdurrahim Özüdoğru und İsmail Yaşar aus Nürnberg, die Herren Habil Kılıç und Theodoros Boulgarides aus München, Herrn Süleyman Taşköprü aus Hamburg, Herrn Mehmet Turgut aus Ros-tock, Herrn Mehmet Kubaşık aus Dortmund, Herrn Halit Yozgat aus Kassel, Frau Michèle Kiesewetter aus Heil-bronn sowie mehr als 180 Menschen, die seit 1990 dem Neonazi-Terror opfergefallen sind.

Sie alle mussten sterben, weil die Befürworter einer ras-sistischen Ideologie ihnen ihre Existenzberechtigung abnahmen.

Sie alle mussten sterben, weil dem Rassismus der Nähr-boden nicht entzogen wurde.

Sie alle mussten nicht zuletzt deswegen sterben, weil der Staat seinem schützenden Auftrag nicht nachge-kommen ist.

Wir, die türkische ınitiative gegen rassismus, fordern:• die vollständige Aufklärung der Morde,• die eindeutige Klärung der politischen Verantwortung,• und eine offene Rassismus-Debatte in Deutschland!

Nach dem Bekanntwerden der NSU-Morde gab unser Bundesinnenminister im Bundestag das folgende Ver-sprechen: „Was uns bleibt, ist das Versprechen, aufzu-klären, ist das Versprechen, diejenigen zu bestrafen, die schuldig sind und ihre Helfershelfer, und das Verspre-chen, mit aller Kraft den geistigen Sumpf, der diesen Untaten zugrunde liegt, auszutrocknen.“

Wir nehmen sein Versprechen ernst!Wir machen uns die Beobachtung und Aufklärung von rassistischen Fällen, beginnend mit dem NSU-Prozess, zur Aufgabe, um unsere Gesellschaft vor derartigen Entwicklungen zu schützen. Denn, diese Gesellschaft gehört uns allen!

t ı g e r T Ü R K I S C H E I N I T I AT I V E G E G E N R A S S I S M U S

NN / 17. April 2013 / Seite 1

NN / 20. April 2013 / Seite 2

Milli gazete / 20. April 2013 / Seite 14

Hürriyet / 18. April 2013 / Seite 13

Ekonomi Değil, Ahlak Krizi!

SON GÜNLERİN en çok konuşulan konusu, hiç kuşkusuz, küresel eko-nomik kriz. Televizyon ve gazetelerde yapılan enine boyuna tahlilleri, toplu-mun her kesiminden insan dikkatle takip ediyor. Fakat ekonomi uzmanları ne ka-dar basitleştirmeye çalışırsa

çalışsın, iktisat terimlerinin karmaşıklığı, pekçok şeyin hâlâ anlaşılmasına mani.

Mortgage, endeks, parite, Keynesçi ekonomi ve daha binlerce iktisat teriminin, çoğu insanın kafasında bir karşılığı yok. Yine de biraz bahsetmemiz gerekirse, kriz için konuşulan sebepler, muhtelif. Amerika’da ödeme gücü olmayan en fakir insanlara bile ev alma kredisi verilmesinden bahsediliyor. Bu çarkın durma-ya başladığı ve zincirleme olarak diğer bütün iktisadî unsurları etkilemeye başladığı nokta. Ardından, daha kapsamlı yapılan yorumlarda, finans sektörünün faiz yoluyla paradan para kazanmanın (rant ekonomisi) envai çeşit yolunu üretmelerine işaret ediliyor. Banka-lar ve özel finans kuruluşları, kârlarını devasa boyutlar-da katlamak için sürekli olarak paraya tahvil edilebilir değerli evraklar üzerinde alım-satım gerçekleştirmişler. Ve üst bir denetim mekanizması bulunmadığı için, bir noktadan sonra, evet, kârlar katlanmış ama ortada ne o miktarda borcu ödeyecek insan varmış, ne de para. Yani sizin anlayacağınız, bir yanda ortada kısıtlı bir reel üre-tim varken, öbür yanda köpüklenmiş deniz dalgası gibi şişmiş bir finans, daha doğrusu finans balonu varmış. Ve bir noktadan sonra o balonun patladığını “küresel ekonomik kriz” tantanasıyla hepimiz öğrenmiş olduk. Başka yönlere işaret edenler de var tabi.

Meselâ, bizde de eskiden çok yapılan ve şikâyet konu-su olan Merkez Bankası’nın karşılıksız para basması, meğer ABD ekonomisinin dünya ölçeğinde kendisini

bugüne kadar ayakta tutan en önemli marifetiymiş. BİR MAHALLE düşünün. Mahallenin zengini, evinde sürek-li para basıyor ve bunu komşularından mal ve hizmet satın almak için kullanıyor, onlara parasını veriyor. Onlar da bu parayı değerli bilip evlerinde (hazinelerinde) sto-kluyorlar. Onlar paraya değer verdikleri sürece, mahal-lenin zengini de para basmaya devam ediyor. İşte, ABD, dünyada buna benzer bir sömürü düzeni kurmuş. Fakat dünyanın geri kalanı da bu düzenin bir parçası olmayı gönüllü kabul etmiş, ucundan kenarından sömürenler-den olma umuduyla.

Ama büyükler, küçüklere kaşıkla verirken kepçey-le almayı hiçbir zaman ihmal etmemişler. E, oyunun kuralı hep böyledir. Manzara aşağı yukarı böyle. Kriz patlak verince, tabi sadece mahallenin zengininin değil geri kalanının da derdi büyük oldu. Çünkü tüm düzenleri, zenginin işlerinin iyi gitmesine endeksli hale gelmiş. Meselâ, “Acaba, ABD bankaları iflâs eder de, bizim paralar batar mı?” diye Arap sermayesi diken üstünde. O yüzden, yavaş yavaş yatırımlarını başka yer-lere dağıtmaya çalışıyorlar. Farklı rivayetlerde, krizin çıkmasında bunun da rolü olduğunu söyleyenler yok değil. Değerlendirmeler genelde buna benzer şeyler. Peki tüm bu değerlendirmelerde dikkatinizi bir şey çek-ti mi? Ciddi bir ahlâkî zaafa, meselâ kanaatsizlik ya da israfa, veya açgözlülüğe, veya yanında açlıktan ölse bile kendisinden başkasını düşünmemeye, veya dünyanın yüzde beşlik dilimini oluşturup da % 40-50’lik maddi değerine sahip olanların elleri altında bulunandan fa-kirlere kuruş aktarmamalarına dair, doğrudan bir cümle duydunuz mu hiç? Sanki tüm hata, kredi şirketlerinin borcunu ödeyemeyecek derecede fakir kişilere kredi vermesindeymiş gibi yansıtılıyor.

Sanki olay basit bir sistem sorunu ve gerekli düzenle-melerle eninde sonunda atlatılabilecek bir şeymiş gibi. Yanılmıyorsam, bir tek Papa, “yaşanan krizin maddiyata bel bağlamanın yanlışlığını ortaya koyduğunu” ifade ederek “bu, bir ilahi uyarıdır” dedi. Onun dışında, bizde

Ü M ı t G Ü R E LYÖ N E T İ M K U R U LU Ü Y E S İ / M Ü S İ A D N Ü R N B E R G

fikirler - Meinungen


bu cümle zaten sansürlü olduğu için konuşan olmadı. Oysa, bu yaşadığımız küresel ekonomik kriz, en katmer-lisinden bir ahlâksızlık sorununun sadece son sahnesidir!

Ya da başımıza ördüğü son çorap! Üstelik, bundan önce ördüğü gibi, bundan sonra da örecek. Çünkü adına ka-pitalizm denen sistem, ahlâkî bir temele dayanmıyor. Bu sistemin en büyük mahareti, faiz enstrümanıyla parası olanları çalışanların sırtından geçinen parazit-lere dönüştürebilmesi. Yakıt olarak ise sistemin ihtiyaç duyduğu şey çok basit: Hırs! Dünya hırsı! Daha çok mal, daha çok para, daha çok servet, kısacası zenginleşme hırsı. Öyle ki, insanların gözleri bu hırslar sebebiy-le körleşecek. Yanındaki komşusunun aç mı tok mu yattığı, onun için bir şey ifade etmeyecek. Kazancını helalden mi haramdan mı kazandığı önemsizleşecek.

Başkaları ekmek bulamazken kendisinin pasta yemesi vicdanında bir rahatsızlık oluşturmayacak. NİTEKİM, krizle ilgili haberlerde, kişisel gelişimin başarı idolü olarak gö-zlerimize soktuğu CEO’lar, üst düzey şirket yöneticileri, 125 dolara hamburger yiyorlarmış Amerika’da. Gelin, bu insanların nasıl bir lüks yaşam histerisine tutulduklarını siz hesap edin. Ve aynı Amerika’da milyonlarca insanın sokaklarda ekmek bulamadan yattığını düşünün bir de. Kapitalizm, işte böyle bir insan tipi üzerinde yükseldi. An-cak bu şartları yakaladığında, münbit zemin bulmuş bitki gibi yeşerdi. Dolayısıyla, kapitalizmin idealize ettiği insan tipi, “bystander apathic”tir. Yani, başka insanlara ancak bir “seyirci kayıtsızlığı” penceresinden bakan vicdansız ve gaddar bir insan tipi. Yanında dünya savaşı çıksa, kendi lüksünden ve yaşam tarzından vazgeçmek istemez bu tip. Seyirci kayıtsızlığı demişken, bu kavramın 1970’li yıllarda psikoloji dünyasını allak bullak ettiğini biliyor muydunuz? Yapılan kontrollü deneylerde, sokağın ortasında baygın rolü yapan ve kaldırımın ortasında öylece yatan kişiye ge-lip geçen insanların yardım etmemesi, insanın doğasına ilişkin ciddi tartışmaları beraberinde getirmişti.

İşte kapitalizm ya da sermayecilik, gözleri kör eden hırs nedeniyle kanaati ortadan kaldırdığı gibi, insan-lar arasında yardımlaşma ve paylaşımı da yok ediyor. Başkasının durumunun kötüye gitmesi, ona yüksek faiz-li borç para vererek sömürmenin yeni bir fırsatı olarak görülüyor. Kapitalizm öncesi dönemde intihar sebepleri arasında borcu olmak diye bir madde yoktu. Ama bu-gün borç ve icra sebebiyle insanlar canlarına kıyabiliyor.

BU öyle bir şey ki, kapitalist sistemde, meselâ Fatih dö-neminde yaşandığı söylenen şu olayı görmek mümkün değildir: Hani Fatih bir keresinde tebdil-i kıyafet etmiş ve esnafı dolaşmış. Bir dükkana girmiş. Orada bir şey aldıktan sonra, dükkan sahibi Fatih’e “Benden aldığınız yeterli-dir. Fakat bitişimdeki dükkan henüz siftah etmemiştir. Kalanı da oradan alınız.” deyip Fatih’i bitişiğindeki dük-kâna uğurlamış. Bu olay, kapitalist sistemde hayal dahi edilemeyecek bir olaydır. Çünkü burada hırs yok, kanaat var. Çatışma yok, yardımlaşma var. Kendisiyle birlikte, başkasını da düşünme var. Mânâya, maddeden daha fazla önem verme var. Ve en önemlisi, Allah korkusu var. Sorun nerede düğümleniyor biliyor musunuz? Kapita-lizm, toplumsal huzuru temin edemiyor. Servet, çok az sayıdaki zenginin elinde birikiyor ve onları semirttikçe semirtiyor. Bu kesim, lüks tüketim sarhoşluğuyla iyice azınca, iktisadi sistemin kayışı kopuyor.

Bugün ABD’de yaşanan krizin altında yatan neden de bu. İslam bunu nasıl çözüyor peki? FAİZİN kaldırılması, alışverişin yani ticaretin özendirilmesi ve zekat müessese-sine işlerlik kazandırılması sayesinde. Zekat, bugün iktisa-di alanda ‘gelir dağılımındaki adaletsizlik’ diye ifade edi-len zengin-fakir arasındaki uçurumu yumuşatarak emek ile sermaye arasında keskin bir çatışmanın önünü alıyor. Hem zengine servetin asıl sahibinin kendisi olmadığını öğretirken, hem de fakir insan ile zengin arasında karşılıklı anlayışa dayalı insani bir ilişkinin önünü açıyor. Ve böylece, toplumsal huzuru temin ediyor. Zekatın sosyal gerçekler kadar ekonomik gerçeklere de ne kadar uygun olduğunu isterseniz şuradan da anlayabiliriz.

Gerek küresel ekonomik krizin yaşandığı ABD’de ge-rekse ülkemizde ekonominin durgunluğa girmesini önlemek adına getirilen önerilerden biri, zenginlerden ‘servet vergisi’ alınması. Siz, buna, gönül rızasıyla veya hukuki düzenlemeyle şimdiye kadar alınmayan ‘zekat’ın farklı isimler altında alınmaya çalışılması olarak da ba-kabilirsiniz. Yani, çözüme giden yol yine Kur’ani reçe-telerden geçiyor. Bakalım dünyaya hükmeden küresel medeniyet, ne zaman yaptığı hatalardan dönecek? Daha ne kadar çöküş gerekecek krizlere yol açan esas sebepleri teşhis edip sosyal ve iktisadi hayatı Kur’ani bir çerçeveye oturtmaları için. Çünkü bunun dışındaki tüm seçenekler, krizler üretmeye devam edecek. Ve onlardan birinde, belki tekrar ayağa kalkma fırsatı da olmayacaktır.

fikirler - Meinungen


ekonomi, ticaret ve Siyaset - Wirtschaft, Handel und Politik

[email protected]

Değerli MÜSİAD ailesi, Sev-gili Vatandaşlarım,

Öncelikle, MÜSİAD Nürn-berg Başkanı Sayın İsmail Satır’ın şahsında tüm MÜSİAD ailesine işadamlarımızın ve to-plumumuzun yararına gerçekleştirdikleri başarılı

çalışmalar ve emek vererek elinizdeki bu dergiyi yayınladıkları için tebrik ediyorum.

MÜSİAD dergisinde kıymetli uzmanlar çeşitli konularda makaleleriyle toplumumuza yararlı bilgiler sunuyorlar. Ben de bu yazıda sizlere Türkiye Araştırmalar Merkezi (Zentrum für Türkeistudien und Integrationsforschung) Başkanı Prof. Dr. Hacı-Halil Uslucan ve Sosyolog Cem Serkan Yalçın’ın, Federal Ayırımcılığa Karşı Büro’nun ta-lebiyle yaptıkları araştırmanın sonuçlarını sundukları, Aralık 2012 tarihinde yayınlanan “Ayırımcılık ve Uyum arasındaki etkileşim” (Wechselwirkung zwischen Dis-kriminierung und Integration – Analyse bestehender Forschungsstände)isimli rapor hakkında bilgi vermek istedim.

Prof.Uslucan’ın raporunda ayrımcılık, “eşitsizlik ve eşit değerde olmama anlayışının yol açtığı gerginlik duru-mu” olarak tanımlanıyor. Aşamaları ise, dikkate almama (Missachtung), küçümseme (Verachtung), baskı altında tutma (Unterdrückung) ve şiddet olarak gerçekleşiyor.Raporda, “pozitif sosyal kimlik arayışı içinde olan bireyin, dışlanmaya veya ayrımcılığa uğradığını hissettiğinde, ait olduğu ve kendisi gibi ayrımcılığa maruz kalan etnik gruba yöneldiği (Reethnisierung) vurgulanıyor.

38 News of MÜSİAD

Prof. Dr. Uslucan’ın “Ayırımcılık ve Uyum Arasındaki Etkileşim” konulu Araştırmasının Sonuçları

Prof.Uslucan’a göre, göçmenlerin hissettikleri ayırımcılık ne kadar yüksek olursa, göç edilen topluma uyum eğilimi de o kadar azalıyor. Eşitlik ilkesinin yeri-ne getirilmesi halinde ise ait olma duygusu, “biz” duy-gusugüçleniyor.

Raporda ayırımcılık olup olmadığını saptamanın zor olduğu, zira ayrımcılığın gizli şekilde gerçekleştiği, sub-jektif ayırımcılık hissi ve gerçek ayırımcılık arasındaki farkın gözetilmesi gerektiği ifade edilmiş.

raporda kaydedilen Ab’nin 2009 yılında yaptığı bir çalışmanın aşağıdaki sonuçları çarpıcı.• Almanya’daki Türklerin %41’i (2010 yılında bu oran %81’e yükseliyor) etnik kökeni nedeniyle ayrımcılığa maruz kalmış ve %83’ü bu durumu “zaten bir önlem alınmayacağı” düşüncesiyle ilgili yerlere bildirmemiş • Son 12 ayda Türklerin %13’ü ırkçı şiddet kurbanı olmuş, aynı zamanda Türklerin %75’i ayrımcılığa maruz kalması halinde nereye başvurması gerektiğini bilmiyor ve büyük bölümü “Ayrımcılık Karşıtı Yasa”nın varlığından haberdar değil.

Raporun iş hayatında ayırımcılık başlıklı bölümünde ise aşağıdaki bulgular kayıtlı:

• OECD’nin 2009 yılında yaptığı bir çalışmaya göre Almanya’da göçmenlerin %51’i iş hayatında fırsat eşitliği bulamıyor,• Genç göçmenlerde işsizlik oranı aynı nitelikteki yerli gençlere oranla daha yüksek: 20-29 yaş arası diplomasız ve işsiz göçmenlerin oranı aynı yaş gru- bundaki yerlilerin iki katı, aynı yaş grubunda düşük nitelikli göçmenlerde ise oran yerlilerinkiyle yaklaşık olarak aynı, yüksek nitelikli göçmen erkeklerde is-

e C e Ö Z T Ü R K Ç İ LTÜRKİYE CUMHURİYETİ NÜRNBERG BAŞKONSOLOSU


tihdam oranı %81 (kadın %64), yerlilerde ise bu oran %90 (kadın %86) -> belirgin bir mağduriyet sözkonu- su, özellikle Türk kökenli yüksek nitelikli göçmenler bu ayırımcılığa tepki olarak Türkiye’ye dönüyorlar OECD Göç Uzmanı Thomas Liebig’e göre bu bir “istatistiki ayrımcılık” durumu (birey hakkında bilgi yetersizliği, birey ve grup arasında aidiyet ilişkisi oluşturularak grup hakkında bilinen olumsuz özelliklerin bireyde de olabileceğini varsaymak, gerçek özellik ve niteli- klerini görmemek)• İş başvurusu sürecinde karşılaşılan ayrımcılık: 1997 yılında Diskrimination-Testing Metodu ile Almanya’daki Türklerin iş başvurusu sürecinde ayrımcılığa maruz kaldığı tespit edilmiştir. Konstanz Üniversitesi araştırmacıları, 2010 yılında gerçekleştirilen “Ethnic Discrimination in Germanys Labour Market: A Field Experiment” adlı çalışmalarında, şirketlere aynı nitelikleri taşıyan Türk ve Alman isim- lerinin yer aldığı 1000 iş başvurusu göndermiştir. Bu deneyde Türk isimlerin yer aldığı başvurular Alman isimlerine göre %14 oranında daha az olumlu yanıt almıştır. Küçük şirketlerde ise bu oran % 24’lere

kadar çıkmaktadır. İstatistiki ayrımcılığın iş piyasası- ndaki etkisi büyüktür

Ayrımcılık mesleki entegrasyonu ve katılımı engeller, yoksulluğu tetikler. Ayrıca mali yönden de zararlıdır, zira personelin hastalanmasına, personel giriş- çıkışlarında artışa ve nitelikli eleman sıkıntısına yol açar, bu durum Almanya’nın ekonomik imajını zedeler.

Raporun eğitim alanında ayırımcılık başlığı altındaki bölümünde ise, okulda olumsuz önyargıların kimliğini tehdit etmesinin göçmen öğrencinin okul başarısını olumsuz etkilediği vurgulanmış.

Raporda, ayrımcılığın sağlığa etkisi bölümünde de aşağıdaki bulgulara yer verilmektedir:• Göçmen kökenlilerde psikosomatik ve psikolojik rahatsızlıklar göçmen olmayanlara oranla daha sık görülmektedir. Neden olarak sosyokültürel kökler- den kopma, yabancılık yaşama, kimlik çatışmaları, kötü çalışma ve yaşam şartları, işsiz kalma korkusu gösterilmektedir.


Közde Mangal ve Odun Fırınından Farklı Lezzetler

Gostenhofer Hauptstraße 18 Nürnberg Plärrer Meydanı

Tel. 0911 27 444 11Pazartesi– Perşembe: Saat 06:00 – 00:30Cuma– Cumartesi: Saat 06:00– 05:00Pazar ve Tatil Günleri: Saat 06:00– 01:00

Aileler ve şirketler için 55 kişilik özel bölüm

6 yıl boyunca bizi tercih eden müşterilerimize canı gönülden

teşekkür ederiz! Göstermiş olduğunuz ilgiye ve güvene layık

olmaya çalışıyoruz! Yeni, genişletilmiş şark odamıza bekleriz.

Közde Mangal ve Odun Fırınından Farklı LezzetlerKözde Mangal ve Odun Fırınından Farklı LezzetlerKözde Mangal ve Odun Fırınından Farklı Lezzetler

Helal olsun! *

www.mevlana-restaurant.de

anor

is.

6 yıl yeni Mevlana

Ahmet Can

* Topluma hizmet veren herkese helal olsun!

ÜCRETSİZ WLAN / WiFi

Közde Mangal ve Odun Fırınından Farklı Lezzetler

Gostenhofer Hauptstraße 18 Nürnberg Plärrer Meydanı

Tel. 0911 27 444 11Pazartesi– Perşembe: Saat 06:00 – 00:30Cuma– Cumartesi: Saat 06:00– 05:00Pazar ve Tatil Günleri: Saat 06:00– 01:00

Aileler ve şirketler için 55 kişilik özel bölüm

6 yıl boyunca bizi tercih eden müşterilerimize canı gönülden

teşekkür ederiz! Göstermiş olduğunuz ilgiye ve güvene layık

olmaya çalışıyoruz! Yeni, genişletilmiş şark odamıza bekleriz.

Közde Mangal ve Odun Fırınından Farklı LezzetlerKözde Mangal ve Odun Fırınından Farklı LezzetlerKözde Mangal ve Odun Fırınından Farklı Lezzetler

Helal olsun! *

www.mevlana-restaurant.de

anor

is.

6 yıl yeni Mevlana

Ahmet Can

* Topluma hizmet veren herkese helal olsun!

ÜCRETSİZ WLAN / WiFi


• Ancak 2010 yılında Leipzig’de gerçekleştirilen bir araştırmada, göçmenlerin sosyoekonomik durumlarının sağlık durumlarını etkilemediği, hisse- dilen ayrımcılığın ise psikolojik etkisinin yüksek olduğu görülmüştür. Sağlık sorunları ise entegrasyonu olumsuz etkilemekte, sosyal katılımı zorlaştırmaktadır. Raporda, Aile Birleşim Yasası ve Çifte Vatandaşlık uygulamaları gibi yasalar ve yönetmeliklerin yapısal ayrımcılığa yol açtığı da kayıtlıdır.

Neticede, Prof. Dr. Uslucan, göçmenlerin topluma entegrasyonunun uzun vadede ancak eşitlik ve fırsat eşitliği sunulmasıyla, göçmenlerin ayrımcılığa karşı korunmasıyla, katılım hakkı tanınmasıyla ve çeşitliliğin kazanç olarak görülmesiyle mümkün olduğunu vurgulamaktadır.

Ulusal ve uluslararası kapsamda(AB ve Almanya’nın uyum ve Ayrımcılık karşıtı politikaları, Temel Eşitlik Yasası, Federal Hükümetin Ayrımcılıkla Mücadele Biri-mi, MIPEX)bir dizi önlem alınıyor olmasına rağmen bu önlemlerin yeterli olmadığının görüldüğünü belirten Prof.Uslucan, göçmenlerin bir kısmının bu önlemlerden habersiz olduğunu, önlemlerin sadece geliştirilmekle kalmayıp , aynı zamanda yeni önlemlerin de alınması gerektiğini ifade etmektedir.

Bu önlemler meyanında aşağıdakiler sayılmaktadır:

1. Politika:

• Devlet, çeşitliliğin tanınması ve ayrımcılıkla mücade- lede izlediği stratejilerle örnek olmalıdır• Ayrımcılık yaptığı açıkça görülen şirketlere yaptırım uygulanmalıdır, ayrımcılıkla mücadelede duyarlılık gösteren şirketler ödüllendirilmelidir• Kamu çalışanlarına kültürlerarası duyarlılık kazandırılmalıdır• Ayrımcılığı teşvik eden düzenlemeler kaldırılmalıdır• Yurtdışında alınan diplomaların tanınması kolaylaştırılmalıdır• Uzun yıllar Almanya’da yaşayan üçünce ülke vatandaşı yabancıların yasal mağduriyetleri mutlaka giderilme- lidir, çifte vatandaşlık hakkı verilmelidir be seçme hakkı verilmelidir

• Ayrımcılıkla mücadele birimleri arasında daha güçlü bir ağ oluşturulmalıdır

2. İş Piyasası:

• Uluslararası standartlara uygun olarak, iş başvurularındaki seçme sürecini tekrar gözden geçi- rilmesi, seçimin kimlik bilgilerine göre değil kişinin ni- teliklerine göre yapılması gerekmektedir• Ayrımcılığın sonuçları şirket iklimini ve verimliliği olumsuz etkilemektedir, mağdurlara şikayet olanağı tanınmalı, işyerinde ayrımcılığa karşı koruma sağlanmalıdır

3. Medya

• Medyanın ayrıştırıcı ya da birleştirici özelliği bulunmaktadır. Bu nedenle medya haberlerinde “Al- man” ya da “Yabancı” ayrımı yapmaktan kaçınmalıdır.• Redaktörler arasında göçmenler de bulunmalıdır

4. eğitim

• Öğretmenlerin eğitiminde ayrımcılık konusu da ele alınmalıdır• Göçmen ailelerin yaşamları ve göç tarihi müfredatın bir parçası olmalıdır• Üniversitelerde öğretmenlerin eğitimlerinde kültürlerarası eğitim dersleri verilmelidir• Okullar bütün dilleri eşit olarak değerlendirmeli, ana- dilin küçümsenmesine izin vermemelidirler

Prof. Uslucan’ın raporu ortak yaşam ve geleceğin daha iyi şekillendirilmesi konusundabilimsel katkı sağlayan değerli bir çalışma.

Daha iyi bir ortak gelecek için ortak yaşamın ilerletilme-sinin hepimizin destek verebileceği çalışma alanı ola-rak öncelik taşımasını diliyorum.

Sevgi ve saygı ile,

Ece Öztürk ÇilBaşkonsolos



Türk girişimciler Oettingen Şehrine hoşgeldiniz!

-girişimcilerin zekası sayesinde, kentle-rin dışındaki yerler-de; geleneksel yapı elemanları canlan-dırabilir- Oettingen belediye başkanı benden rica etti: ‚Türkler serbest çalısmayı sever.

Onları Oettingen’e davet edebilir misiniz? Oettingen şehir ‘Ries’ adlı kuzey suebyalı civarda ‚Do-nau-Ries’ ilçesinde bulunuyor.Dükkanların ve restroranların çoğu ortaçağın ya da Barok çağın yıllarında yapılan, güzel restore edilen yapılardır. Geleneksel yapıların; ticaretci ya da zanaatcı olarak serbest çalışmasının ‘alman kültürü’ olduğunu göstermesıne rağmen alman gençlerde serbest çalışma yaygın değildir. Kendi ailesindeki işyerlerine rağbet yok. Bugünkü alman yatırmıcılar geleneksel yapıları dükkan ya da atölye olarak değerlendirmiyorlar. Onun için 5000 nüfuslu Oettingen şehirde bugün 53 dük-kan ve 23 restoran yanında, 38 adet dükkan evleri boş kaldı. Şehir merkezinde 800 kişilik bir lise var ama ana mallar, mesela hijen malları için uygun bir dükkan yok. Nürnberg’de ancak türk ticarethanelerin, dükkanların ve restoranların kurulmasıyla ile ana kentin güzelliğini oluşturan geleneksel yapıların canlandırmaları sağlanabildi.

Bundan dolayı, tıpkı Nürnberg şehrinde yaşayan Türk-ler gibi Oettingen’de de uyumlu ve hareketli bir düzen oluşturulabilir. Oettingen belediye bakanın arzusuna

göre türk bir muhatabı aranan yazara yönetim kurulu Başkan yardımcısı Müsiad Nürnberg Ümit Sormaz bey kulak verdi.

Oettingen ahşap karkas belediye sarayındaki Müller başkanla ve Sormaz beyle üclü toplantında ticaretinle gastronominin ya da sanayının durumu özenle gözden geçirildi. Nürnberg’e oranla gayrimenkul fiyatları ve ki-ralar oldukça ucuz. Yakın orta ölçekli demir yolu şirketi Oettingen’e iki kere günde yöneliyor. Büyük yapı pro-jesinin için şimdiki ihaleye çikarma yeni müteahhitlere şans olabilir.

Toplantındaki konuşmaları Türk girişimcilerin Oettin-gen civarında de hoş olduğunu gösterdi:Bir tarafta çiftlik sahibleri mesela helal etlerin türk mar-ketlere satmanın kısa yollarını arıyor.Çiftlikler Kurban bayramı için uygun bir yer olabilir. Öbür tarafta köylüler enerji bölümde çalışıyorlar: Oet-tingen ilçesinde 90 kuruluş biogaz üretiyor. Ahırların üstünde ya da alanlarda fotopiller elektrik enerji üretiy-or. Görüş mesafesinde 19 yüzmetrelik eko rüzgar ener-jisinin rotoru var. Orada üretilen enerjisini karlı satmaya ‘rüzgar ile gaz’ projeleri planlanıyor.Birinçi projenin gerçekleştirmesine kadar çok küçük adımlar atması lazım. Örnek olarak Oettingen’de aktif olan girişimcilerle ‘suebyalı kahvaltında’ iyi bir ilişki ku-rulacak.

A l b r e C H t R Ö T T G E RB E AU F T R AG T E R D E R S TA DT O E T T I N G E N I . B AY.



Türkische Unternehmer in Oettingen willkommen

ie Unternehmergeist traditionelle Struk-turen im ländlichen raum beleben könnte

„Türken machen sich doch gerne selbständig – können Sie sie nicht nach Oettingen einladen?“ Mit dieser Bitte war der Oettinger Bürgermeister an den Verfasser her-angetreten.

Oettingen ist eine Kleinstadt im nordschwäbischen Ries, im Landkreises Donau-Ries. Sie ist geprägt von Einkaufsstraßen vor mittelalterlicher bzw. barocker Häuserkulisse. Diese waren – neben der Industrie - bis vor wenigen Jahrzehnten mit der Motor des wirtschaft-lichen Erfolgs der Stadt. So sehr die Bausubstanz davon zeugt, dass eine Existenz als selbständiger Handwerker oder Kaufmann einst auch typisch „deutsch“ war, ging dieser Trend auch in Oettingen zurück. Investoren be-vorzugen eher nicht die traditionellen Geschäftshäuser. In der Innenstadt sind deswegen 76 Gebäude gewerb-lich genutzt, 38 Geschäftshäuser stehen leer. Es gibt z.B. ein Gymnasium mıt 800 Schülern, aber keine Drogerie in der Innenstadt. Nun lässt sich in Städten wie Nürn-berg beobachten, dass türkischen Handwerksbetriebe, Geschäfte oder Gaststätten mit viel Einfallsreichtum gerade die Häuser, die viel von der Schönheit des alten Nürnberg ausmachen, zu neuem Leben erwecken.

Der Bitte des Oettinger Bürgermeisters entsprechend, begab sich der Verfasser in Nürnberg auf die Suche nach türkischen Ansprechpartnern und stieß bei einem Ge-spräch mit dem 2. Vorsitzenden von MÜSIAD Nürnberg / Nordbayern e.V., Herrn Sormaz, auf offene Ohren.

Mit Bürgermeister Müller analysierte Herr Sormaz im Oettinger Rathaus die Voraussetzungen für Handel und Industrie vor Ort: Verglichen mit Nürnberg gibt es deutlich niedrigere Grundstückspreise und Mieten. Ein Güterzug fährt zweimal täglich Oettingen an. Ein neues Geschäftsfeld wäre die Direktvermarktung von helal geschlachtetem Fleisch an türkische Lebensmit-telmärkte. Dies gilt aber auch für „Wind-Gas“-Projekte zur Speicherung und Vermarktung von Energie: Im Landkreis Donau-Ries sind 90 Biogas-Anlagen, dazu viele Photovoltaikanlagen in Betrieb. In Sichtweite Oet-tingens stehen zudem 19 Windkraftanlagen.

Bis zur Verwirklichung des ersten Projekts ist noch viel Kleinarbeit zu leisten. Zum Beispiel soll bei einem tradi-tionellen „Frühschoppen“ mit den bereits aktiven Oet-tinger Unternehmern ein guter Kontakt aufgebaut und über anstehende Vorhaben gesprochen werden.

A l b r e C H t R Ö T T G E RB E AU F T R AG T E R D E R S TA DT O E T T I N G E N I . B AY.


[email protected]

şirketler - Unternehmen

Ahsen kimdir ?

1997 yılında başladığımız tavuk sektörüne 'Aladin' ismiyle yola çıkmıştık. Aslına bakarsanız Aladin ismi ile de müsemma olmuştuk. Biz o isme müşterilerimiz'de o isme alışmıştı derken Nürnberg'te bir kaç firma daha Aladin ismini kullanmaya başladı bizde kendimize ait firmamıza yakışacak başka bir isim düşünürken 'Ahsen' ismine karar kıldık. Ahsen demek daha güzel, çok güzel, en güzel. Ahsen-i takvim manalarına gelir. Bu sebeple Ahsen isminde karar kıldık ve ahsen ismini ilk etapta Aladin le beraber kullanmaya başladık ve şu an ahsen isim hakkını tamamıyla biz aldık.

Ahsen Grillhähnchen'i tanıyalım...M Ü S İ A D N Ü R N B E R G R Ö P O R TA J : A D E M G Ü R AY

News of MÜSİAD

[email protected]

şirketler - Unternehmen

Hedefleriniz nedir ?

Hedeflerimiz arasında öncelikle müşterilerimize daha güzel hizmet sunmak, elimizden geldiği kadar onları memnun etmek. İkincisi hizmet sektörümüzü daha geniş tutup Nürnberg'ten 50 km mesafeye kadar alana yayılıp ordaki müşterilerimize ulaşmak, çünkü bizden sürekli talepler oluyor. Şu anda başta Nürnberg olmak üzere Erlangen Forcheim ve Schwabach'ta yerlerimiz mevcuttur. Üçüncüsü özellikle düğün sünnet ve özel günlere 120 km ye kadar Kaç tavuk olursa olsun Helal kesilmiş tavuk servisimiz vardır. Dörtüncüsü özellikle çig tavuk ve hindi budunda almanyanın her tarafına kendi markamızla tavuk servisimiz vardır. Siparişi hergün saat 9 a kadar elimizde olursa bir gün sonra Almanya'nın hangi şehir olursa olsun ulaştıracağız. Özellikle Başka bölgelerdeki müteşebbislerle de işbirliği yapabiliriz bu şekilde olan firmalar varsa bizimle irtibata geçebilir.

MÜSİAD hakkında düşünceleriniz ve beklentileriniz nedir ?

MÜSİAD Nürnberg'te bir kaç boşlugu doldurdu. Onlar-dan biri insanlarımız MÜSİAD'a geldiği zaman bir resmi daireye değilde kardeşlerinin arasına geldiğini hemen samimi bir ortamı bulacağı fark edilir. Derneklerimiz arasında bir fark gözetmeksizin yapılan davetlere icab etmesi ve insanları kaynaştırmaya çalışıp bir köprü vazifesi görmesi. Beklentilerimiz arasında MÜSİAD Nürnberg'in ortaklaşa bazı ticari girişimin olması, toplumumuzun daha fazla söz sahibi olması için üzerine düşeni daha fazla yapması gibi belli başlı bazı meseleleri ekleyebiliriz.

Adres:ahsen Grillhähnchen

Gartenstr. 2 90443 Nürnberg

Tel. +49 179 67 63 800

News of MÜSİAD

Hukuk ve vergi - Recht und Steuern

Neue Regelung in der geringfügig entlohnten Beschäftigung

Liebe Leserinnen,lieber Leser,wie Sie bereits aus den verschiedenen Medien mitbekommen haben, hat sich mit dem Gesetz zu Änderungen im Bereich geringfügige Beschäfti-gung zum 01. Januar 2013 zwei wesentliche Ände-

rungen bei geringfügig entlohnten Beschäftigungen (sog. Minijobs) ergeben.

1. Die geringfügigkeitsgrenze bei den Minijobbern wurde von 400,00 eUr auf 450,00 eUr monatlich aufgestockt.

2. beschäftigte die vom 01. Januar 2013 an ein ge-ringfügig entlohntes beschäftigungsverhältnis aufnehmen, unterliegen grundsätzlich der gesetz-lichen rentenversicherungspflicht.

Was ist ein Minijob eigentlich?

Als „Minijob“ bezeichnet man eine geringfügig ent-lohnte Beschäftigung. Dabei darf der Arbeitnehmer maximal 450,00 Euro pro Monat verdienen. Für Mini-jobber besteht Versicherungsfreiheit in der Kranken-, Pflege- und Arbeitslosenversicherung und müssen kei-ne Steuern zahlen. Mit den Hartz-Reformen wurden die Minijobs in Deutschland neu geregelt. Seitdem können Arbeitnehmer auch neben einer regulären Hauptbe-schäftigung einem Minijob nachgehen. Nach Angaben der Bundesagentur für Arbeit gibt es in Deutschland derzeit über 7 Millionen Minijobber

Wie hoch ist der Arbeitnehmer-Anteil zur ge-setzlichen rentenversichrung?

Da der Arbeitgeber bereits einen Pauschalbeitrag zur Rentenversicherung in Höhe von 15 Prozent des Ar-beitsentgelts zahlt, ist nur die Differenz zum allgemei-nen Beitragssatz von 18,9 Prozent im Jahr 2013 auszu-gleichen. Der Arbeitnehmer-Anteil beträgt somit 3,9 Prozent vom Arbeitsentgelt.

Was passiert bei geringfügig entlohnten be-schäftigungen vor dem 01. Januar 2013?

Minijobber, die in ihrem Minijob vor dem 1. Januar 2013 versicherungsfrei in der Rentenversicherung waren, bleiben es auch weiterhin. Sie haben aber jederzeit die Möglichkeit, durch Beitragsaufstockung auf die Versiche-rungsfreiheit in der Rentenversicherung zu verzichten.

Erhöht der Arbeitgeber nach dem 31. Dezember 2012 allerdings das regelmäßige monatliche Arbeitsentgelt auf einen Betrag von mehr als 400 Euro und weniger als 450,01 Euro, gilt für die alte Beschäftigung das neue Recht. Dann tritt bei dem bisher versicherungsfreien Minijob Versicherungspflicht in der Rentenversiche-rung ein, es sei denn, der Beschäftigte ist Bezieher einer Vollrente wegen Alters oder Pensionär. Der Minijobber kann sich jedoch von der Versicherungspflicht befreien lassen. Hierzu ist ein Befreiungsantrag durch den Mini-jobber auszufüllen.

Wurden hingegen in der Beschäftigung bereits vor dem 1. Januar 2013 Rentenversicherungsbeiträge aufgestockt, bleibt der Minijobber weiterhin versiche-rungspflichtig und kann sich nicht befreien lassen.

İ b r A H ı M G E N Ç A L İ O Ğ L UFAC H K R A F T F Ü R P E R S O N A LW E S E N


Welche vorteile bringt die zahlung des eigen-beitrags in die rentenversicherung?

Wer sich von der Rentenversicherung nicht befreien lässt erwirbt sich durch die geringfügig entlohnte Beschäfti-gung vollwertige Pflichtbeitragszeiten in der gesetzli-chen Rentenversicherung. Die Rentenversicherungsträ-ger berücksichtigen diese Zeiten in vollem Umfang bei den erforderlichen Mindestversicherungszeiten (Warte-zeiten) für alle Leistungen der Rentenversicherung.

Durch die Zahlung des Eigenbeitrags kann der Minijobber

• einen Anspruch auf Erwerbsminderungsrente aufbauen• einen Anspruch auf eine medizinische Rehabilitation erwerben• gegebenenfalls früher in Rente gehen• seinen Rentenanspruch erhöhen.

Besonders empfehlenswert die Zuzahlung an die Ren-tenversicherung für Personen, die Ihre Wartezeiten in der Rentenversicherung noch nicht erfüllt haben, wie z.B. Hausfrauen, Studenten usw.


FREE WiFi

GRATIS WLAN

Gostenhofer Hauptstr. 29

Nürnberg • Plärrer

Tel. 0911 289933

www.cesme-restaurant.de

/cesme.restaurant

Niyazi Koç

» Unsere Spezialitäten vom Holzkohlegrill und Steinofen schmecken jetzt noch leckererer! «

Boşanma ve ayrılık davalarında bilmedikleriniz

Günümüzde her üçüncü evlilik boşanmayla sonuçlanıyor. Bu kadar yoğun olmasına rağmen boşanma hakkında çok faz-la yanlış bilgiler aktarılıyor. Çoğu insan boşanmanın sadece tarafların karşılıklı kabulü ile

gerçekleşebileceğini zannediyor, fakat boşanmanın gerçekleşebilmesi için evliliğin temelinden sarsılmış olması gerekmektedir ve bunun için tarafların anlaşması gerekli değildir. Tarafların anlaşamaması sadece alman hukukunda gerekli olan bir sene ayrı yaşamayı üç se-neye kadar uzatabilir. Bir başka yanlış bilinen hususda tarafların anlaşmalı boşanma istediklerinde avukatın gerekli olmadığıdır.

Fakat alman hukukunda taraflar boşanma davalarında mahkeme önünde sadece avukat tarafından temsil edi-lebilirler.

Son olarakta çok kısa süren evliliklerin her halde iptal edilebilmesine inanılmaktadır. Alman devletinde bir evliliğin iptal edilebilmesi kesin şartlara bağlıdır. Bunlardan ön planda olanlar aile içi şiddet, tehdit ve evlilik sebeplerinde yanıltmadır. Boşanmak hoş bir adım değildir ve genellikle çok sıkıntılar ile bağlıdır. Nitekim hiç kimse boşanmak için evlenmez. Bu nedenle boşanma da varolan hukuki pro-sedürlerin avukat tarafından kolay ve hızlı bir şekilde uygulanması gerektiği kaanatindeyiz.

e N D e r S Ü R E K L İAV U K AT



Scheidungsverfahren zulässig, so dass wiederum nur ein Anwalt für die Scheidung benötigt wird. Ein weiterer Mythos ist, dass kurz Ehen ohne weiteres annulliert werden können. Eine Annullierung ist aber an strenge Voraussetzungen gebunden. Eine Ehe kann nur in extremen Ausnahmefällen, wie Gewalt, Dro-hung, arglistige Täuschung innerhalb einer Frist von einem Jahr nach der Eheschließung annulliert werden.

Schließlich ist noch anzuführen, dass die Scheidung in Deutschland lebender türkischer Staatsangehöriger, insbesondere bei einvernehmlichen Scheidungen in den meisten Fällen einfacher, schneller und insbeson-dere vehement kostengünstiger über die Bühne ge-bracht werden kann. Dies gilt auch für die Folgesachen, so dass eine Ehescheidung in Deutschland bevorzugt werden sollte. Es ist in diesem Zusammenhang absolut irrelevant wo geheiratet wurde. Relevant sind nur die Staatsbürger-schaft und der gewöhnliche Aufenthalt, sowie seit Juni 2012 die ROM III Verordnung.

Mythen - über Trennung und Scheidung

Heutzutage wird jede dritte Ehe geschieden. Trotz dieser Häufig-keit werden immer wie-der falsche Aussagen irrig als wahr angenom-men. Einer dieser Irrtümer ist, dass bei einer Schei-dung beide Parteien zu-stimmen müssen. Jedoch

kommt es hierbei lediglich auf die Tatsache an, ob eine Ehe gescheitert ist und hierfür bedarf es keines Einver-ständnisses. Unterschiede könnten bei dem Trennungsjahr beste-hen. Während bei einer einvernehmlichen Scheidung, diese bereits nach der Einhaltung des einjährigen Trennungsjahres vollzogen werden kann, kann beim Gegenteiligen sich das Trennungsjahr auf bis zu drei Jahren ausdehnen. Zudem sind viele Parteien, die sich scheiden lassen möchten der Meinung, dass bei einer einvernehmli-chen Scheidung auf einen Anwalt verzichtet werden kann, um dadurch Kosten zu sparen. Jedoch besteht in Deutschland für viele Angelegenheiten unter anderem auch für Scheidungsfälle ein Anwaltszwang vor Gericht.

Die Parteien haben aber die Möglichkeit sich ge-meinsam von einem Anwalt vertreten zu lassen. Die Vertretung beider Eheleute vor Gericht durch einen Anwalt ist selbstverständlich nicht möglich. Für den Fall jedoch, dass der andere Ehegatte der Scheidung zustimmt, braucht er sich nicht durch einen Anwalt vertreten zu lassen. Seine Zustimmungsbekundung ist, auch ohne dass sie ein Anwalt erklärt, wirksam und im

e N D e r S Ü R E K L İR E C H T S A N WA LT

[email protected]


News of MÜSİAD


bilim, teknoloji ve eğitim - Wissen, Technologie und Bildung

Im GFK Global Trust Report des Jahres 2013 wurde nach der Institution gefragt, in welche die Bevölkerung das größte Vertrauen setzt. 81 Prozent der befragten Per-sonen entschieden sich für die Polizei. Dieses Ergebnis macht uns natür-lich stolz, stellt uns aber auf

der anderen Seite auch vor eine große Verantwortung. Es ist wichtig, dass wir uns diesem Vertrauen, dass die Bevölkerung in uns setzt, tagtäg-lich als würdig erwei-sen. Hierbei steht jede einzelne Polizistin und jeder ein-zelne Polizist im Fokus der Öffentlichkeit. Diesem An-spruch können wir nur genügen, wenn bereits bei der Auswahl der Berufsanfänger auf die Leistungsfähigkeit eines jeden Einzelnen besonderer Wert gelegt wird.

Bei einer Umfrage des Instituts trendence im Jahr 2012 bezeichneten Schüler der Jahrgangsstufen 8 - 13 die Polizei als ihren beliebtesten Arbeitgeber. Jeder zehnte Schüler hatte die Polizei als Wunscharbeitgeber ange-geben. Die Gründe für ihre Wahl lagen vor allen Dingen in der interessanten Aufgabenstellung, der Jobsicher-heit und den guten Weiterbildungsmöglichkeiten, die der Polizeiberuf bietet.

Es zeigt sich also, dass die Polizei nicht nur einen gro-ßen Bedarf an qualifizierten Nachwuchskräften hat, sondern dass auch der Polizeiberuf bei den Berufsan-fängern auf großes Interesse stößt.

Aus diesem Grund ist es aber auch besonders wichtig, möglichst viele junge Men-schen darüber zu informie-ren, welche Voraussetzungen erfüllt werden müssen, um den Beruf der Polizistin oder des Polizisten ergrei-fen zu können. Die jungen Men-schen sollen wissen, ob

es dem Einzelnen überhaupt möglich ist, sich bei der Polizei zu bewerben. Nur dann kann aus dem Berufs-wunsch Polizist zu sein, auch Realität werden.

Eignung, Leistung und Befähigung sind die Kriterien, nach denen die Bewerber im öffentlichen Dienst aus-gewählt werden. Die kulturellen Wurzeln sind grund-sätzlich nicht relevant, die formellen Einstellungsvo-raussetzungen gelten für alle Bewerber in gleichem Maße. Neben der schulischen bzw. beruflichen Quali-fikation ist das Beherrschen der deutschen Sprache in Wort und Schrift der wesentlichste Aspekt, damit eine Bewerbung erfolgreich verlaufen kann. Grundsätzlich ist es bei entspre-chender Qualifikation jedem mög-lich, sich bei der bayerischen Polizei zu bewerben. Auch für Personen ohne deutsche Staatsangehörigkeit gibt es im Einzelfall Möglichkeiten, eingestellt zu werden. Für Interessierte am Polizeiberuf sind alle relevanten Informationen im Internet, auf den Seiten der bayeri-schen Polizei, unter dem nachfolgenden Link abrufbar (www.polizei.bayern.de/wir/beruf/index.html). Hier ist es auch möglich, den jeweils für den Wohnort zustän-digen Einstellungsberater zu ermitteln, um mit diesem alle weiteren Fragen in einem persönlichen Gespräch zu klären.

Ein höherer Anteil an Beamtinnen und Beamten mit Migrationshintergrund, gerade auch aus dem türki-schen Kulturkreis, ist bei der bayerischen Polizei durch-aus wün-schenswert. Denn durch spezielle sprachliche und kulturelle Kompetenzen kann die Polizei im Alltag nur gewinnen. Die jungen Polizistinnen und Polizisten mit ausländischen Wurzeln ihrerseits haben eine wich-tige Vorbildfunktion für andere. Sie zeigen allen, dass der öffentliche Dienst in Deutschland auch Bürgern mit Migrationshintergrund offensteht und leisten somit einen wichtigen Beitrag zur Integration.

POLIZEI; ein Beruf für mich?J o H A N N R A S TPOLIZEIPRÄSIDENT

ENES DÖNER &Fleischgroßhandel s.r.o.

Koryta 68339 01 BezdékovTel: 00420 378 606 072Fax: 00420 378 606 073Mobile: 0049 176 10 3030 25E-Mail: [email protected]

ENES DÖNER &Fleischgroßhandel s.r.o.

Koryta 68339 01 BezdékovTel: 00420 378 606 072Fax: 00420 378 606 073Mobile: 0049 176 10 3030 25E-Mail: [email protected]



m 1. April 2012 ist das Anerkennungsge-setz in Kraft getreten und in diesem Zuge das Berufsqualifikationsfeststellungsge-

setz (BQFG). Parallel dazu hat die IHK FOSA ihre Arbeit aufgenommen: Sie führt für 77 Industrie- und Han-delskammern als erste bundesweite Zentralstelle die Gleichwertigkeitsfeststellung nach dem BQFG über die Grenzen der Bundesländer hinweg durch und garan-tiert eine Beurteilung nach einheitlichen, gesetzlichen Maßstäben.

Nach einem Jahr Anerkennungserfahrung zieht die IHK FOSA eine positive Bilanz. Durch einen Gleichwertig-keitsbescheid werden Potenziale von Menschen mit ausländischen Qualifikationen sichtbar. Antragstel-lende können durch die neuen gesetzlichen Möglich-keiten profitieren und ihre Arbeitsmarktsituation ver-bessern. Das BQFG bewährt sich damit als geeignetes Instrument der Integration und Arbeitsmarktpolitik.

Bislang wurden zum Stichtag 31.03.2013 insgesamt 2.542 Anträge bei der IHK FOSA gestellt und 1.074 Be-scheide erteilt. Dabei wurde in rund 69 % der Fälle eine volle Gleichwertigkeit ausgesprochen. Als Länder der Ausbildung sind vor allem Polen, Russland und die Tür-kei vertreten. Insgesamt haben die Antragstellenden ihre Ausbildungen in insgesamt 101 Ländern der Welt absolviert. Bisher wurden rund 130 verschiedene Refe-renzberufe in der gesamten Spanne von gewerblichen Berufen über Gastronomie bis hin zu kaufmännischen Berufen zur Feststellung der Gleichwertigkeit gewählt.

Die wichtigsten Berufsgruppen sind die kaufmänni-schen Berufe vor den Elektronik- und Metallberufen. Aktuell nehmen Anträge aus dem Hotel- und Gaststät-tenbereich zu.

„Der Start für die IHK FOSA ist gut gelungen, wir sind vom Wirkungsgrad des Anerkennungsgesetzes über-zeugt“, resümiert Heike Klembt-Kriegel, Geschäftsfüh-rerin der IHK FOSA. „Wir stellen fest, dass die Möglich-keiten und Vorteile eines Anerkennungsverfahrens noch nicht alle Adressatenkreise erreicht haben. Dies nicht zuletzt aufgrund der Komplexität des Themas und der großen Diversität der Zielgruppen. Wir werden unsere Anstrengungen fortsetzen, um weiter kontinu-ierlich zu wachsen.“

Durch ihre Arbeit trägt die IHK FOSA auch maßgeblich zur weiteren Etablierung einer gelebten Willkommens-kultur in Deutschland bei. Die IHK FOSA hat exempla-risch einige Erfahrungen von Antragstellenden mit dem Gleichwertigkeitsverfahren in der Broschüre „Meine Er-folgsgeschichte“ (erhältlich auf www.ihk-fosa.de unter dem Menüpunkt „Downloads“) zusammengestellt.

IHK FOSA - PressemitteilungS t e P H A N T R E UR E F E R E N T Ö F F E N T L I C H K E I T S A R B E I T



Çok değil bundan birkaç yıl öncesini düşünürsek ülkemizde bir ilaç kullan-ma merakı vardı diye-biliriz. Ülke ekonomisini olumsuz şekilde etkileyen bir ilaç kullanımı. Başımız şöyle hafif bir ağrısa he-men ağrı kesici, ufacık bir soğuk algınlığında hemen

bir antibiyotik, çocuğumuzun ateşi çıksa hemen bir ateş düşürücü, elbette ağrı kesici ve antibiyotiğin icap ettiğinde kullanılması gerekir fakat bizler yıllarca bu tür ilaçları gerekli gereksiz, her şekilde kullandık. Son-ra bir gün birileri çıktı ve bizim “ “kocakarı ilaçları” diye beğenmediğimiz ot - çöp dediğimiz fakat Osmanlının 600 yıl kullandığı hatta 10.000 yıllık Çin tıbbının temeli-ni oluşturan bitkilerin sırrını bizlere anlatmaya başladı.Alternatif tıp (yumuşak tıp), bilimsel tıbbın dışında canlıların sağlığa kavuşturulmaları için uygulanan bir-çok metodun tümüne verilen isimdir. Bugünkü verilere göre 145 çeşit uğraşı alanı vardır. Ancak bunlardan en çok uygulanan veya en iyi sonuçlar verenler şunlardır: Akupunktur, Voll Tekniği, Homeopati, Ayur-Veda, Re-flekso - Terapi (Auriculo, Therapie - Do-In), Aroma Tera-pi, FitoTerapi, Gemmo Terapi, Hidro Terapi, Flöra Terapi (Bach Therapy), Osteopati, Colour Terapi ve vs.

Ülkemizde bilinmese bile bugün birçok gelişmiş dünya ülkesinde ilaçlar kadar bitkilerde reçetelere yazılıyor, Avrupa , Amerika , Orta Asya’da birçok ülke, Rusya ve Çin mümkün mertebe kendi vatandaşlarına kimy-asal ilaç yerine bitkisel reçeteler yazmayı tercih et-mektedir ve Tıp fakültelerinde ilaçların yanı sıra bit-kilerin özellikleri , çeşitleri , yararları hatta zararlarını da Tıp öğrencilerine öğretmektedir. Anadolu’nun bitki florasının zenginliğine rağmen bu ülke bu bilimlerden yıllarca uzak kalmış, unutmuş, unutturulmuştur.

Necip Türk milletini Bitkilerle barıştıran, Bitkisel şifa yöntemleri ile pek çok dermansız hastayı sağlığına kavuşturan Kozmik Yaşam Merkezlerimiz ve bura-da gerçekleştirdiğimiz uygulamalarla, ülkemiz sağlık harcamalarında azalma, ve insanımızın doğaya dönüşü başlamıştır.

biorezonans ve Homeopati (faydalı mı?)

Bu cevabı bilinen soruya evet demeden önce, çok uzağa değil komşu bir ülkeye gidelim. O ülkelerde he-kimler homeopati reçeteleri yazmaktadır. Bu reçetele-ri alabileceğiniz eczaneler vardır. AB ülkelerinde, ABD, Kanada ve diğer gelişmiş ülkelerde neden bu konuda eğitim veren üniversiteler var. Bu konuda ülkemizde eğitim veren üniversitemiz var mıdır? Yok. Neden bun-lar sorulmuyor. Ayrıca eczanelerimizde raflar dolusu ilaçlardan kaç tanesi Türk patentli? Tek bir patentimiz bile yoktur. Örneğin komşumuz küçücük bir ülke olan Bulgaristan’ın bile 65 adet ilaç patenti vardır (FDA onaylı ). Neden bizim yok ve neden bunlar konuşulmuyor ve gündeme gelmiyor.

Biz ne Amerika’dan ne Rusya’dan ne Çin’den ürün ithal etmedik, bunları birilerine yazarak tükettirmedik. Bu ülkenin topraklarında binlerce yıldır yetişen ama kim-seye kullandırılmayan ahlatları ve bunun gibi 750 tane ürünü, bu ülkenin fakir fukara köylüsüne toplattırarak, onların da para kazanmasını sağladık. Bunlardan sıkıntı duyan hazımsız insanlar, ülkesini sevmeyen insanlardır.

virüsler ticari kaygıların ürünü müdür?

Dünyayı bir ağ gibi saran ilaç şirketleri kârlarını daha faz-la arttırmak için yoksul ülkelere virüs salgılayarak “ha-vadan, bazen hayvanlar ile” virüsün insanlar üzerindeki tesirlerini incelerler; hastalık salgın haline getirildiğinde hastalığın ilacını yeni bulmuşçasına basını manipüle ederler. Para ve reklam ile destek verdikleri yazılı ve

Tıp ile alternatif tıpın arasındaki farklar P r o f . D r . A H M e t M A R A N K I



görsel basın son dakika haberleri ile x firma hastalığı teşhis edip ilacını imal edebilmek için milyonlarca dolar yatırım yapıp aylarca uğraştı gibilerinden haberler gün-demde yerini alır.

Ardından aniden hastalığın ilacı bulunur. Tabii tatbikat sahası olarak kullandıkları ülkede hemen insan hakları ve Kızılhaç gibi halkın kulağına hoş gelecek dernekleri yollayıp önce bedava aşı kampanyası düzenlerler.Kullanılan, salgın hastalık sonucu ölülerini gömecek yer bulmayan yoksul ülkenin masum insanları hastalık sonucu ölümleri kader diye niteleyerek şanslarına boy-un eğerler. Sonrasını hepimiz biliyoruz. İlaç şirketleri aralarında yaptıkları paylaşımla milyarlarca dolarları kasalarına istiflerler.

Hatırlayın; Sars virüsünün laboratuar virüsü olduğu anlaşılınca Çin yabancı ilaç firmalarını ülkeden atmakla tehdit etmişti. Hemen sonrasında virüsün hapı ortaya çıktı; bugün kedilerden bulaştığı iddia edilen virüse ne oldu?

gDo canavarları.

Konu hakkında, Yeniçağ Gezetesi köşe yazarlarından Nazmi Çelenk’in şu ifadeleri dikkat çekicidir; “Tarım Bakanımız sağ olsun yakın gelecekte ülkeyi GDO alanı yapacak. Lobilerin baskısına boyun eğen bakanlık GDO ile ilgili sorular karşısında yuvarlak, tam anlaşılmayan cümlelerle soruları geçiştiriyor.Televizyonlardaki tartışma programlarında GDO ürünleri savunan bir Prof’a siz genetiği değiştirilmiş sebze, mey-ve yer misiniz sorusuna hayır cevabı verip savunmasını nasıl yorumlarsınız size bırakıyorum. Ülkemiz doğal ilaç cenneti. Dünyanın hiçbir yerinde yetişmeyen sayısız tür-de bitkiler ülkemizde yetişmekte. Yabancıların bitki ve böcek hırsızlığının önüne geçilemiyor.

Bu manada doğal ürünler imalatı sevindirici bir oran-da gelişme gösterdi. Halkımızın büyük kısmında GDO karşısında ortak bilinç oluşuyor. Organik adı verilen ürünler satan mağazalarda dikkat çekecek artı gözlem-lenmekte. Yine lobi ve ilaç firmalarının iş takipçileri de-vreye girip doğal ürünleri adeta sahte ilaç muamelesi kapsamına aldırarak imalini zorlaştırmışlar.

Tarım Bakanlığı GDO’lu ürünlerin ithaline izin vermek yerine bu tür doğal yaşam ürünlerinin satıldığı iş yer-lerini desteklemeli diye düşünmekteyiz. Gelişmiş ülkel-erde marketlere özel yasa çıkartıp alternatif tıp ürünle-rine ait stant açma zorunluluğu getirilirken, maalesef ki Türkiye gibi gelişmekte olan ülkelerde organik ürün-ler ve alternatif tıp ürünleri lobiler ve ilaç şirketlerinin insafına terk edilmiştir.”

Alternatif tıp için geç mi kalındı?

Sağlık Bakanlığı’nın “Alternatif Tıp” terimini yasaya dâhil etmesi ilginç tartışmalara sebep oluyor. Hükümetin Kanun Hükmünde Kararname (KHK) yetkisinin son gününde çıkan 'Sağlık Bakanlığı'nın Teşkilat ve Görev-leri Hakkındaki KHK' gündemi teşkil ediyor. 2 Kasım 2011’de yürürlüğe giren "geleneksel, tamamlayıcı, alternatif tıp" düzenlemelerinin Sağlık Hizmetleri Ge-nel Müdürlüğü'nün görevleri arasına girmesi üzerine medyanın ilgisi tamamen tamamlayıcı tıp ve bu konuy-la ilgilenen kişilerin üzerine yöneldi.

KHK'de yer alan “... Geleneksel, tamamlayıcı ve alternatif tıp uygulamalarıyla ilgili düzenleme yapmak ve sağlık beyanıyla yapılacak her türlü uygulamalara izin vermek ve denetlemek, düzenleme ve izinlere aykırı faaliyetleri ve tanıtımları durdurmak...” maddesi ile Türkiye’de yeni bir döneme girilmiş oldu.


Coğrafya ve tarih - Geografie und Geschichte

bursa - genel bakış:

• 1.983.880 Bursa Şehir nüfusu

• Bölge: Marmara

• Türkiye'nin en önemli sanayi kentlerindendir. Şehir İstanbul'dan sonra en büyük ikinci ihracatı gerçekleştirmektedir.

ekonomik Durum

Bursa ili, Türkiye ortalamasının üzerindeki nüfus artışı ile en hızlı gelişen kentlerimizden biridir. Bu hızlı nüfus artışının en önemli etkeni devamlı olarak göç almasıdır. İlin göç almasındaki en önemli neden ise, Bursa’nın ekonomik, ticaret ve sanayi açısından çok gelişmiş olmasıdır.

Maliye Bakanlığının 2011 HAZİRAN sonu verileri-ne göre iller bazında genel bütçe vergi gelirlerinin tahakkuk-tahsilat verilerine göre Bursa’da toplam 150.636 vergi mükellefi bulunmaktadır. Aynı dönemde 5.587.730.823,70 TL tahakkuka karşılık 2.523.367.981,54 TL tahsilat yapılmıştır.

Maliye Bakanlığı verilerine göre Bursa ili vergi ge-lirlerin tahsilatı karşılama oranı %58.50 dir. İşyeri ve çalışan sayılarına göre Bursa, Marmara Bölgesi’nde İstanbul'dan sonra 2. sırada bulunmaktadır Türkiye’de kişi başına yurt içi gelir ortalaması 12.119 ABD $ dır. İlimizde kişi başına yurt içi gelir ortalaması 2009 Yılında 15.948 ABD $’dır.

Küçük Sanayi Siteleri :bursa ilinde bulunan küçük sanayi sitelerine ilişkin bilgiler şu şekildedir.

Ayrıca 4 adet yeni kSS kuruluş başvurusu yapılmıştır. (Tüm Metal Dökümcüleri KSS, Yıldırım Dokumacılar KSS, Otomotiv Yan Sanayi KSS,Metal Dökümcüleri KSS)İl’in sanayisinde de önemli bir paya sahip olan piyasada rekabetin oluşturulmasında istihdamın arttırılmasında , girişimciliğin geliştirilmesinde ve gelir dağılımının iyileştirilmesinde olumlu etkileri olan KOBİ ‘lerin geliştirilmesi büyük önem taşımaktadır.

2011 yılı MAYIS sonu itibariyle ilde 61 yatırım teşvik belgesi alınmış, bu belgelerin toplam yatırım tutarı 191.509.461 TL. sağlayacağı istihdam 949 kişidir. İl ge-nelinde 28 adet un fabrikaları, 31 konserve ve salça, 10 ayçicek yağı, 5 gazoz, fabrikası, 25 turşu ve 31 şekerleme helva imalathanesi mevcuttur. İlden yaş sebze- meyve ihracatı olduğu gibi dondurulmuş gıda ürünü ihracatı da yapılmaktadır. Ülkemizdeki toplam 500.000 ton olan meyve suyu üretiminin 130.000 ton’u (%26’sı) ilimizde mevcut üç fabrikada üretilmektedir.

Ülkemizdeki dondurulmuş gıda üretimi 130.000 tondur. İlimizde mevcut 7 adet fabrikada toplam dondurulmuş gıda üretimi ise 80.000 tondur.Türkiye’de

Bursa Tanıtımı

TOPLAM Biten 14Yapımı devam eden 5

19

TOPLAM ALAN 3.358 Ha.

TOPLAM İŞYERİ+SOSYAL TESİS

5.776 ( faal olan 4.902)

İSTİHDAM 16.324

Kaynak: www.invaders.com.tr

M Ü S İ A D B U R S A Ș U B E S İK AY N A K : W W W. B U R S A . G O V. T R

[email protected] 63News of MÜSİAD


toplam dondurulmuş gıda üretiminin %61,5 ini Bursa karşılamaktadır. Ülkenin salça üretimi 250.000 tondur. İlimizde mevcut 15 salça fabrikasında toplam üretim 160.000 tondur. Türkiye’deki toplam salça üretiminin %64’ünü Bursa karşılamaktadır. Türkiye’nin meyve suyu üretimi 500.000 tondur. İlimizde mevcut 3 fabrikada to-plam üretim 130.000 tondur. Türkiye meyve suyu üreti-minin %26’sını Bursa karşılamaktadır. Türkiye’de sofralık zeytin üretiminin %60’ı Bursa’da üretilmektedir. Yine yıllık 16.823.124 dolarlık ihracat hacmiyle (7.879.185 kg) Bursa, siyah incir üretiminde dünya 1.’sidir.

Türkiye’de 11 adet sentetik iplik fabrikasının 7 tane-si Bursa olup Türkiye kapasitesinin %75 ‘ine sahiptir. Makine-Metal sektörü mal çeşitliliği ile 50 den fazla ülkeye ihracat yapmaktadır Bursa ili, ilin coğrafi duru-mundan dolayı ihracat ve ithalat gümrük kapısıdır.Ayrıca ilin; İstanbul-Antalya; Ankara-Çanakkale; İstanbul-İzmir karayolu aksı üzerinde bulunması havaalanının bulunması Bursa ilini yatırımcılar için daha önemli kılmaktadır.

Otomotiv Sanayi; 2011 Yılı Haziran ayı Sonunda İlin Araç Üretim ve İhracat Değerleri İlde Üretilen Araç Sayısı

Araç Cinsi Türkiye Üretimi Bursa Üretimi % si

Otomobil 335.783 240.650 71

Kamyon/Kamyonet 270.902 116.647 43

Minibüs 9.994 1.465 15

Otobüs 3.391 50 1

TOPLAM 620.070 358.812 58

Kaynak: OSd haziran 2011

Bursa Ulu Camii

Kaynak: OSd haziran 2011

türkiye’den yapılan toplam araç ihracat sayısı 420.850 adet olup ilimizden yapılan araç ihracatı sayısı ise 233.741 adettir. bursa’nın araç ihracatındaki payı % 55.54’dir.

Türkiye’de üretilen 620.070 (otomobil, kamyon, kamy-onet, minibüs,) aracın %58’si ( 358.812) ilimizde üretil-mektedir.

Kuruluş Üretim

Tofaş 167.714

Oyak-Renault 178.720

Karsan 12.378

Toplam Toplam



2011 yılı haziran ayı sonunda ilden 1.897.503.931 ABD $ lık oto yan sanayi ürünleri ihracatı yapılmıştır.İlde 79 soğuk hava deposu bulunmaktadır. 18’i süt ve süt ürünleri, 6 adedi et –balık ve ürünleri 55 adedi ise meyve ve sebze ürünleri deposu olup, depo kapasi-teleri 500 – 8.000 - 13.500 ton arasında değişmektedir.Mevcut Küçük Sanayi Siteleri : Bursa (Beşevler), Bursa Çakıcı Testere,Bursa Dökümcüler,Demir ve Madeni İşler,Gemlik,Gürsu,İnegöl,İznik,Karacabey,Karacabey Sanat-karlar .Kemalpaşa, Orhangazi, Otosansit, ile Yenişehir Küçük Sanayi Siteleridir.Yapımı devam eden Küçük Sanayi Siteleri ise; Tepecik (Mustafakemalpaşa) , Kereste İmalatçıları (Bursa), Muh-telif Sanatkarlar (Bursa), Gelişen Mudanya ve Kestel Küçük Sanayi Siteleridir.

İlde karma yem ve katkı maddesi üreten firma sayısı 177, sertifikalı meyve ve fidan üretici sayısı ise 177’dir.

bUrSA SerbeSt bÖlgeSı

İlimiz Gemlik İlçesi sınırları içinde 825 bin m2 alan üzeri-ne kurulan Bursa Serbest Bölgesinden 2011 yılı Mart ayı sonu itibariyle faaliyet ve ruhsat sahibi firma sayısı 169 çalışan sayısı 6.436 olup ticaret hacmi ise 414.835.562 ABD $ dır.

UlUtek tekNoloJİ gelİştİrMe bÖlgeSİ

08.09.2005 gün ve 25930 Sayılı Resmi Gazetede yayımlanan 2005/9310 Sayılı Bakanlar Kurulu Kararı ile kurulan Ulutek Teknoloji Geliştirme Bölgesi, Uludağ Üniversitesi Görükle Kampüsünün 471.230 m2 alanında Türkiye’nin 20.Teknoloji Geliştirme Bölgesi olarak yer almaktadır.

06.12.2005 tarihinde 35.370.000,00- TL. Sermaye ve 5 ortaklı bir yapı ile bölgenin yönetici şirketi ULUTEK Teknoloji Geliştirme Bölgesi Yönetici Anonim Şirketi kurulmuştur. Şirket ortakları;

• Bursa İl Özel İdaresi• Bursa Büyükşehir Belediyesi• Uludağ Üniversitesi• Bursa Ticaret ve Sanayi Odası

T.C.Başbakanlık Dış Ticaret Müsteşarlığı Uludağ İhracatçı Birlikleri Genel Sekreterliği’dirBinada 140 kişilik konferans salonu, 400 kişilik yemek salonu ve kafeteryası, seminer ve sergi salonları, ofisler ve laboratuvar alanları ile yaklaşık 100 firmaya hizmet verilecektir. Yasa kapsamında 377 yerli ve 2 yabancı , 39 kapsam dışı personel olmak üzere toplam 418 personel çalışmaktadır.

Yeni ürüne yönelik araştırmayı, üründe ve üretim yön-temlerinde yenilik geliştirmeyi, üretim maliyetlerini ve giderlerini düşürmeyi, ürün kalitesini ve standartlarını yükseltmeyi ve ithalat gereksinimini durdurmayı hede-

Kaynak: www.bursa.com.tr

Bursa Kalesi


fleyen 455 tamamlanan proje,154 devam olmak üzere toplam 609 proje yürütülmüştür.

ULUTEK TEKNOLOJİ GELİŞTİRME BÖLGESİ

Faaliyet gösteren AR-GE firma sayısı 40

Akademisyenlerce kurulan veya ortak olunan firma sayısı

10

Diğer danışmanlık firmaları sayısı 4

TOPLAM 54

Dış ticaret

İlimizin ihracat ve ithalatına ilişkin sayısal bilgileri aşağıdaki tabloda belirtilmiştir.

Yıllar 2011 HAZİRAN

Firma Sayısı 2.320

İthalat Değeri 6.319.714.000 USD

Uludağ İhracatçıları Birliği 2011 yılı HAZİRAN ayı sonu verilerine göre; ilde tekstil ve hammaddelerin-de 544.701.000 ABD $, hazır giyim ve konfeksiyon-da 367.807.000 ABD $, meyve sebze mamullerinde 63.479.000 $ ABD, yaş meyve ve sebze mamullerinde 9.774.000 ABD $, makine ve aksamlarında 334.113.000 ABD $, diğer sektörlerde 1.149.742 .000ABD $’lık ihra-cat yapılmıştır.

Potansiyel Sektörler

İlin potansiyel sektörleri; Tekstil, Tekstil hammaddeleri, Hazır giyim ve konfeksiyon, otomobil, oto yan sanayi, Makine Metal Sanayi, kuru, yaş ve dondurulmuş gıda sektörü, tarım sektörü. Turizm ile hizmet sektörüdür.İlin lojistik, enerji, termal turizmi, doğa ve inanç turizm potansiyeli mevcuttur.

Yıllar 2011 / Haziran

Firma Sayısı 2752

İhracat değeri 6.068.595.000 USD

Kaynak: TüİK. 2011 HaZİRaN

Kaynak: TüİK. 2011 HaZİRaN


organize Sanayi bölgeleri

İlimiz sınırları içinde Organize Sanayi Bölgeleri Kanunu çerçevesinde tüzel kişilik sıfatını kazanmış 13 adet Or-ganize Sanayi Bölgesi bulunmaktadır.

Ayrıca 3 adet yeni Organize Sanayi Bölgesi’nin de (Ba-rakfaki, Samanlı ve Kayapa OSB) kuruluş çalışmaları de-vam etmektedir.Tüzel kişilik kazanmış olan 13 adet sanayi bölgesinin;

Toplam büyüklüğü : 2.805 Hektardır.Parsel Sayısı : 1.618 Adettir. Faaliyet gösteren toplam tesis sayısı : 1.296 Adettir.Toplam çalışan sayısı : 122.050 Kişidir.Bursa ili, Türkiye’nin ilk organize sanayi bölgesinin kurulduğu, bu konuda ülke genelinde organize sanayi bölgesinin kurulmasına öncülük etme özelliğine sahiptir.

Organize Sanayi Bölgelerindeki 1.296 tesisin %40’ı (517) tekstil , %14’ü (186) otomotiv ve yan sanayi, %8’i (99) makina, %15’i (189) diğer sektörlerde faaliyet göster-mektedir. Ayrıca Barakfaki, Samanlı ve Kayapa Organize Sanayi Bölgeleri için de Bakanlık müracaatları yapılmış kuruluş çalışmaları devam etmektedir. (Mart 2012)

İlde önceleri kent merkezinde faaliyet gösteren Derici-ler şehir dışında Badırga Bölgesine yeni yapılan Deri Or-ganize Sanayi Bölgesine taşınmışlardır. Ayrıca Karaca-bey ve Mustafakemalpaşa ilçelerimize yönelik tarımsal gıda organize sanayi bölgesi kurulması talebi Sanayi ve Ticaret Bakanlığına bildirilmiştir.

Nürnberg‘de Türk Otomobil EksperiGutachter / Kfz.-Sachverständiger

• Kaza Analizi Unfallrekonstruktion

• Delil Toplama Beweissicherung

• Hasar Tespiti Schadensgutachten

Dipl.-Ing. (FH) Timur KaracaTel. 0170 / 242 22 41

Laufer Straße 49-51 • 90571 Nürnberg-BehringersdorfTelefon (09 11) 507 49 46 • Fax (09 11) 507 57 33

Bursa Osman Gazi heykeli



ekonomi MerkeziNürnberg - genel bakış:

• 3.5 Mio. Nürnberg Metropol nüfusu 500.000 Nürnberg Şehir nüfusu• 100 Mrd. Gayri safi yurtiçi hasıla - Nürnberg metropol 21 Mrd. Gayri safi yurtiçi hasıla - Nürnberg• 1,7 Mio. Çalışan kişi sayısı - Nürnberg Metropol 342.000 Çalışan kişi sayısı - Nürnberg

• Özellikle, Enformasyon ve İletişim Ulaşım ve Lojistik Enerji ve Çevre Otomasyon ve Üretim Teknolojileri Yeni Ham Maddeler Tıp ve Sağlık Hizmetleri gibi alanlarda teknolojisi ve bilimsel çalışmaları ile Avrupa'da doruğa ulaşmış seçkin bir yöre

• Uluslararası kongre ve fuar şehri• Yetkili ve dinamik Hizmet sektörü• Güçlü teknik birikimi (know-how): Makina Sanayi Elektroteknik ve Elektronik Matbaa Sanayi Radyo / Haberleşme Tekniği, Ölçüm, Kumanda ve Kontrol Tekniği, Oyuncak Sanayi, Açık Kaynaklar -Open Source-

ekonomi teşvik -Nürnberg'de bize danışın

• Ehli merci olarak, ekonomik mekan ile ilgili soru ve sorunlar yanı sıra arazi ve alan bulma, teşvik imkanları gibi konularda da şahsa özel danışma hizmetleri veriyoruz.

• Ekonomik mekanla ilgili, detaylı bilgi ve verileri hızla size ulaştırıyoruz.

• Teknolojik projeleri destekliyor ve onlara eşlik ediyoruz

Yarım milyonluk nüfusuyla Nürnberg, Avrupa'nın çok önemli High-Tech bölgelerinden birinin merkezinde konumlanmış modern bir şehirdir. Dünyaya açık bu Ekonomi Metropol'ü, yörede yaşayan 3.5 milyon in-san için ekonomi ve kültürün buluştuğu bir merkez oluşturmaktadır.

Nürnberg, etkin altyapı; cazip yatirim alanı; yüksek yaşam kalitesi ve Bayvera'nın dinamik Ekonomi Me-

Nürnberg TanıtımıS t A D t N Ü r N b e r gW I R T S C H A F T S R E F E R AT



kan gibi avantajları bünyesinde barındırmaktadır. Bu şehirde sizi sadece başarılı bir çalışma ortamı değil, zevkli ve güzel bir yaşamda beklemektedir. Ekonomi Teşvik Merci serbest ekonomi'nin partneridir. Görevli arkadaşlarımız sizlerle şahsa özel ve seri danışma hizmetleri verecekleri gibi, her konuda da yardımcı olacaktır.

Modern işletmeler için cazip ve çekici bir çevreyi tanıyın.

Mükemmel bağlantılar ile daima hedefe ulaşırsınız. ticaret Merkezi Nürnberg

Birinci sınıf altyapı ve uluslararası trafik ağının odak noktasında ki konumu ile Nürnberg dünya pazarlarının da göbeğindedir. Ticaret büyük itibar görmektedir. Ge-lin, ticaret ve lojistik için en iyi koşulları sizde keşfedin.

• 21 ülkeden 70 hedefe direkt ulaşabileceğiniz uluslararası havaalanı

• Güney Almanya'da en önemli mal aktarma yeri: Merkez - Nakliyat terminali, Nürnberg limanı

• 150.000 m2 sergileme alanı Uluslararası Fuar Merkezi

• 11.000 kişilik kapasiteye sahip, Avrupa'nın en modern Kongre Merkezi

bilgi en değerli ham maddedir. Nürnberg'de mükemmel kaynaklar bulacaksınız.

Yüksek Okullar ve Araştırma Kuruluşları bu Ekonomi Merkezinde iletmelere yüksek bir kaynak sunmaktadır.

• 100 km çapı olan bu yörede bulunan 18 yüksek okulda, takriben 120.000 ögrenci eğitim görmekte olup, bu sayının 35.000'i de sadece Nürnberg'dedir• ARAŞTIRMA FABRIKASI Nürnberg'de hemen yani başınızda• Sadece kent bölgesinde 340.000 den fazla iş yeri - kalifiye eleman için yüksek potansiyel• Araştırma ve geliştirme bölgesi: Kişi başına düşen patent kayıtlarında, Almanya çapında üçüncülük• High-Tech ve zanaatkarligin uyumlu birlikteligi• Teknolojik verimlilikte en iyi not:

Havaalanı, Kaynak: airport Nürnberg, R.



97 bölge arasinda yapilan Almanya'nin en iyi ekonomik mekanlar arastimasinda, Nürnberg zirvedeki ilk 5' girdi

High - tech uygun bir çevrede yoğulur. Nürnberg'de ki koşullar buna çok elverişlidir.

Tarihe dayanan zanaatkar ve tüccarlık geleneği ve be-lirgin, geleceği planlama çalışmaları: Bugün şehrimiz Avrupa'nın üst düzeyde High - Tech mekanlarından biri olarak kabul edilmektedir. Nürnberg'in önemli güç kaynakları enformasyon teknolojisinde ve ulaşım, imalat, enerji ve tıp gibi alanlarda teknik çözümler geliştirilmesinde yatmaktadır.

enformasyon ve İletişim• Veriler: 2.000 firmada 90.000 çalışan kişi• Yoğunlaşma: Sanayisel software çözümleri, Genişbant İletişim Sistemleri (UMTS, Optik Komunikasyon Tekni- ği), Open Source Software

Ulaşım ve lojistik• Veriler: 770 firmada 75.000 çalışan• Yoğunlaşma: Motor Tekniği,Otomobil Yedek Parça ve Yansanayi, lojistik, Tren Sanayi, Telekomunikasyon

tıp ve Sağlık• Veriler: 250 firmada 70.000 çalışan• Yoğunlaşma: Tıp Tekniği, ilaç Sanayi, Sağlik Hizmetleri

Piyasa ve kamuoyu araştırmaları, E-Finans, Ekonomi ve Mühendislik Danışmanlığı, Call-center mekanları gibi yenileyici hizmet sektörü dallarında Nürnberg mükem-mel bir üne sahiptir. Sıralamalara bir göz atıldığında, teknolojik ve ekonomik verimliliğin doğruluğu hemen belli oluyor.

enerji ve Cevre • Veriler: 900 den fazla firmadan 60.000 calisan • Yoğunlaşma: Elektrikli Motor Tekniği, Imalat Teknolo- jileri, Ölcüm, Kumanda ve Kontrol Teknigi, Mekatronik

Fuar "Nürnberg Messe", Kaynak: www.nuernbergmesse.de

Business-Tower, Kaynak: www.nuernberg.de



Yeni Müze "Neues Museum", Kaynak: www.nuernberg.de

Ulaşım, Kaynak: www.nuernberg.de

otomasyon ve ımalat teknigi• Veriler: Kuzey Bavyera'da 200 firmada 20.000 calisan• Yoğunlaşma: Elektrikli Motor Tekniği, Imalat Teknolo- jileri, Ölcüm, Kumanda ve Kontrol Tekniği, Mekatronik

Yeni Ham Madde • Yoğunlaşma: Hafif Madde, Suni Madde Teknolojileri, Madde Gelistirme, Deneme ve Imalati

İşletmeci girişimleri hep bir vizyonla başlar.Nürnberg bu konuda en dogru perspektifleri sunar.

Cazip ticari arsa, alan büro mekanları ve ekonomi teşvik mercinin ideal desteği, Nürnberg'in sunduğu artı kazançlardır. Görevli arkadaşlarımız size her konuda yardımcı olacaklardır. Geniş kapsamlı hizmetlerimiz ile işletmecilik hedeflerine güvenle ve hızla ulaşacaksınız.

• En iyi konumda ve kalitede 250 hektar üzerinde iş, ticaret ve imalat mekanları, siteler

• Kişiye özel destek ve güvenli danışma hizmetleri

• RATHAUS DIREKT işletmeler ve resmi merciler arasındaki trafiği hızla ve bürokrasiye takılmadan yönlendirir.

Yaşam kalitesi konusunda herkesin görüşü değişiktir. Nürnberg size en güzelini sunar.

Canli, çekici ve kozmopolit - aynı zamanda rahat, derli toplu. Büyüleyici bir ambiyans. Hem başarılı çalışır, hem güzel yaşanır burada.

• Zengin kültürel faaliyetler, boş vakti en iyi değerlendirme imkanları, çekici doğa

• Almanya'da en güvenli büyük kentlerden biri

[email protected]

Young MÜSİAD

News of MÜSİAD

YOUNG MÜSİAD Nürnberg 1. CUP 2013'ün Şampiyonu ELEGANZ oldu

Nürnberg'te Young MÜSİAD tarafından birincisi organize edilen 1.MÜSİAD CUP Futbol Turnuvasına Katılım ve ilgi büyüktü. MÜSİAD Üyeleri arasında ilk defa düzenlenen MÜSİAD CUP Young MÜSİAD'ın başarılı organizasyonuyla gerçekleşti. Young MÜSİAD'ın turnuva birincisine tak-dim ettiği 500 euro'luk, birincilik pirimini ELEGANZ Gü-zel bir jestle parayı Afrikadaki Yetim Çocukların Yararına bağışta bulundu. Takımlarıyla katılan şirketler Ahsen grillhähnchen, aiva - Werbeagentur, gün Markt, ıntelligenzknoten, ızmir Markt, lo kanta, Safa Möbel, 1001 Salon, eleganz ve zara-Markt oldu.

Saat 11'de başlayan programın açılışını Young MÜSİAD başkanı Janberk Şuruh yaptı. açılış konuşmasında he-defimiz Firmalarımızı buna benzer sosyal aktiviteler-le kaynaştırmak olduğunu söyledi. Ardından Genç kardeşimiz Muhammed Bilal Gençalioğlu'nun Kur'an-ı Kerim tilavetiyle devam edildi. Daha sonra mikrofona ge-len MÜSİAD Nürnberg Nordbayern Başkanı İsmail Satır Organizeyi gerçekleştiren YOUNG MÜSİAD Başkanı jan-berk Şuruh ve ekibine teşekkür etti ve Bu turnuvamızın Üyeler arası iletişim ve kaynaşma hedefine büyük katkı sağlayacak dedi. Ardından grupların belirlenmesi için çekiliş yapıldı ve iki gruptan oluşan turnuvaya başlanıldı. A grubunda yer alan takımlar aiva - Werbeagentur, Ele-genz, Ahsen, Zara Markt ve Salon 1001 oldu.b grubunda ise İzmir Markt, Intelligenzknoten, Lo Kan-ta, Safa Möbel ve Gün Markt oldu.Gruplarını birinci olarak aiva - Werbeagentur ve Izmir Markt Hof oldu.

Grupların ikinciliğini ise Eleganz ve Safa Möbel oldu. Turnuvanın birincisi İlyas Şahan'ın "ELEGANZ" Firması oldu. Finalde "AİVA - Werbeagentur" ekibi ile karşılaşan "ELEGANZ" rakibini mağlup ederek birincilik kupasını aldı. Organizede üçüncülüğü "İzmir Markt", dördüncülüğü "Safa Möbel" kazandı. Saat 16'ya kadar süren turnuvada yemekler, pasta çeşitleri, soğuk ve sıcak içecekler hizmet olarak sunuldu. Finallerin ardından her takıma Madalyalar ve Mazbata verildi. İlk üç takıma kupa takdim edildi.

e N e S G E N Ç A L İ O Ğ L UY O U N G M Ü S İ A D N Ü R N B E R G B A Ş K A N Y R D .


Young MÜSİAD

gruppe A

Spielplan vorrunde

gruppe b

Gm

bH

ıntelligenzknoten

Nr. Grp. Spielparung Ergebnis

1 A Ahsen Grillhähnchen Salon 1001 4 : 1

2 B Safa Möbel Gün Markt 2 : 0

3 A aiva - Werbeagentur Za-Ra Markt 1 : 1

4 B Intelligenzknoten Izmir Markt 0 : 3

5 A Salon 1001 Eleganz 1 : 0

6 B Gün Markt Lo Kanta 2 : 1

7 A Za-Ra Markt Ahsen Grillhähnchen 0 : 1

8 B Izmir Markt Safa Möbel 1 : 2

9 A Eleganz aiva - Werbeagentur 1 : 2

10 B Lo Kanta Intelligenzknoten 2 : 5

11 A Salon 1001 Za-Ra Markt 3 : 2

12 B Gün Markt Izmir Markt 0 : 1

13 A Eleganz Ahsen Grillhähnchen 1 : 0

14 B Lo Kanta Safa Möbel 0 : 0

15 A aiva - Werbeagentur Salon 1001 2 : 0

16 B Intelligenzknoten Gün Markt 1 : 0

17 A Za-Ra Markt Eleganz 1 : 5

18 B Izmir Markt Lo Kanta 6 : 0

19 A Ahsen Grillhähnchen aiva - Werbeagentur 2 : 3

20 B Safa Möbel Intelligenzknoten 2 : 2


Young MÜSİAD

tabellen vorrunde

endrunde

Platzierungen

Nr. Gruppe A Ergebnis Sp G U V Tore Diff. Pkt.

1 aiva - Werbeagentur 4 : 1 4 3 1 0 8 : 4 +4 10

2 Eleganz 2 : 0 4 2 0 2 7 : 4 +3 6

3 Ahsen Grillhähnchen 1 : 1 4 2 0 2 7 : 5 +2 6

4 Salon 1001 0 : 3 4 2 0 2 5 : 8 -3 6

5 Za-Ra Markt 1 : 0 4 0 0 3 4 : 10 -6 1

Nr. Gruppe B Ergebnis Sp G U V Tore Diff. Pkt.

1 Izmir Markt 4 : 1 4 3 0 1 11 : 2 +9 9

2 Safa Möbel 2 : 0 4 2 2 0 6 : 3 +3 8

3 Intelligenzknoten 1 : 1 4 2 1 1 8 : 7 +1 7

4 Gün Markt 0 : 3 4 1 0 3 2 : 5 -3 3

5 Lo Kanta 1 : 0 4 0 1 3 3 : 13 -10 1

Nr. 1. Halbfinale Ergebnis

1 aiva - Werbeagentur Safa Möbel 5 : 4

1 Eleganz

2 aiva - Werbeagentur

3 Izmir Markt

4 Safa Möbel

Nr. 2. Halbfinale Ergebnis

1 Eleganz Izmir Markt 2 : 0

Nr. Spiel um Platz 3 Ergebnis

1 Safa Möbel Izmir Markt 1 : 4

Nr. Endspiel Ergebnis

1 aiva - Werbeagentur Eleganz 1 : 4

[email protected]

Young MÜSİAD

News of MÜSİAD

Young MüSİad Nürnberg


Young MÜSİAD

[email protected]

bilgiler - Informationen

News of MÜSİAD

2. aile Șenliği Bayern Park´ta düzenlendi

MÜSİAD Faaliyetler 2013

2013

MüSİad Nürnbergín Geleneksel İftar Proğramı

MüSİad Nürnberg´ten T.C. Nürnberg Bașkonsolosu Sayın Ece Öztürk Çil Hanıma "Veda Yemeği"

MüSİad Cup



210x297_News_of_Muesiad_13.indd 1 28.08.12 10:24

210x297_News_of_Muesiad_13.indd 1 28.08.12 10:24


Fuar Tarihleri Nürnberg 2013Messetermine Nürnberg 2013

Messetermine Titel Ort

März

10.09.2013 - 11.09.2013

E/D/E Branchentreff "spezial" Nürnberg

17.09.2013 - 19.09.2013

DSAG-Jahreskongress Nürnberg

20.09.2013 - 21.09.2013

colloquium dental Nürnberg

20.09.2013 - 21.09.2013

PRO FachHANDEL Nürnberg

24.09.2013 - 26.09.2013

FachPack Nürnberg

30.09.2013 - 01.10.2013

gat/wat - Gasfachliche Aus-sprachetagung Wasserfachliche Aussprachetagung

Nürnberg

Messetermine Titel Ort

Juli

09.07.2013 - 10.07.2013

Lokalrundfunktage Nürnberg

10.07.2013 Asien-Pazifik-Forum Bayern Nürnberg

15.07.2013 - 19.07.2013

29th International Conference of the Polymer Processing Society

Nürnberg

Quelle: www.nuernbergmesse.de


[email protected]

MÜSİAD Mitglieder nach Branchen


AutomobileDurmus Cengiz Kfz-Meisterbetrieb Weiherstr. 5 90762 Fürth Tel.: +49 911 741 91 75 Mirishov Jafar Jafar Kfz. Höfener Str. 62 90763 Fürth

Özdin Ismail Automobile Özdin Untere Hindenburg Str. 50 91611 Lehrberg Tel.: +49 9820 12 08

Ruc Erdal Boxenstop Schwabacher Str. 335 90763 Fürth Tel.: +49 911 27 77 314

Sakanci Ahmet Auto Bernhart e.K. Balbierer Str. 9 90763 Fürth Tel.: +49 911 79 16 36

Tahraci SemsettinSkycarsNürnberger Str. 13890762 FürthTel.: +49 911 216 502 45

Tuna TayfunT-T Auto MobilHumbold Str. 1490443 NürnbergTel.: +49 911 34 97 92 672

Yigitbasi Hüseyin Boxenstop Schwabacher Str. 335 90763 Fürth Tel.: +49 911 27 77 314

Ärzte Dr. Mehmet ToramanHäfnergäßchen 291126 SchwabachTel.: +49 9122 82 666

Bäckerei & Konditorei Aliravci Ali Basak Backwaren Bäckerei & Konditorei Untere Kanal Str. 10 90429 Nürnberg Tel.:+49 911 394 80 545

Deliduman Yilmaz Yilmaz Bäckerei Eschenstr. 5 90441 Nürnberg Tel.: +49 911 462 41 85

Güroglu Oktay Oktay Firin Schweiggerstr. 11 90478 Nürnberg Tel.: +49 911 300 11 64

Tascan Murat Balkan Backwaren Von-Donlestr. 6b 93055 Regensburg Tel.: +49 941 8996 30 92

BauAkbulut Ibrahim AK Projektbau Schleidenstr. 11 90443 Nürnberg Tel.: +49 911 923 911 00

Karaaslan Süleyman KSS Bau GmbH Landgrabenstr. 28 90443 Nürnberg Tel.: +49 911 486 45 02

Kilinc Ates Kilinc Wohnbau Am Richterfeld 3 91781 Weißenburg Tel.: +49 9141 92 06 37

Bayram Emin Sastim Fussbodenbau Holzschuherstr. 19 90439 Nürnberg Tel.: +49 911 414 82 72 Serif Ahmet AS Malerbetrieb UG Stromerstr. 12 90443 Nürnberg Tel.: +49 911 490 11 68

Topcu Alaattin Topcu Haustechnik Dagobert Str. 10 90431 Nürnberg

Bekleidung

Aktas Yusuf KORTEX Brunnengasse 43 90443 Nürnberg Tel.: +49 911 517 56 01

Gündogdu Tekin Entari Hummelsteiner Weg 50 90459 Nürnberg Tel.: +49 911 810 22 20

Sahan Ilyas Eleganz Moden Gostenhofer Hauptstr. 23 90443 Nürnberg Tel.: +49 911 284 272

Tas Yüksel Trendfashion Echter Galerie Juliuspromenade 64 97070 Würzburg

Bildung

Sormaz Ümit Intelligenzknoten Färberstr. 20 90402 Nürnberg Tel.: +49 911 132 52 50

Finanzen/Versicherun- gen/ Immobilien

Caylak IsmailKKH - AllianzFrauentorgraben 7190443 NürnbergTel.: +49 911 20 33 53

Kanat Ferhat KKH - Allianz Äußere Brucker Str. 51 91052 Erlangen Tel.: +49 176 84 00 74 81

Sezer Derya FVD Deutschevermögensberatung Stromer Str. 12 90443 Nürnberg Tel.: +49 911 89 49 535

Burunlu Ibrahim Best-Invest & Immobilien Königstr. 40 90762 Fürth Tel.: +49 911 285 66 81

GebäudereinigungIbrahim TürkerI&K - Service Gebäudereinig.Bahnhofstr. 8591233 NeunkirchenTel.: +49 9123 966 467

Taxi Unternehmen

Bayram Emin Bayram Taxiunternehmen Marthastr. 30 90482 Nürnberg

Dönmez Hasan Nurhayat Dönmez Taxiunternehmen Gugelstr. 155 90459 Nürnberg Tel.: +49 911 92 755 033

Rechtsanwälte Iben Sebastian Rechtsanwaltskanzlei Iben Äußere Laufer Gasse 9-11 90403 Nürnberg Tel.: +49 911 278 666 46

Rechtsanwälte Sürekli & Kollegen Am Plärrer 8 90429 Nürnberg Tel.: +49 911 277 40 50

Yilmazel Ugur Rechtsanwaltskanzlei Yilmazel Frauentorgraben 43 90443 Nürnberg Tel.: +49 911 89 14 463

Einrichtung - MöbelGencalioglu Yasin Der Küchen Designer UG Fürther Str. 205 90429 Nürnberg Tel.: +49 911 373 703 87-88

Yildirim Eyüp Safa Möbel Fürther Str. 205 90429 Nürnberg Tel.: +49 911 373 703 87-88

GastronomieCan Ahmet Mevlana Restaurant Gostenhofer Hauptstr. 18 90443 Nürnberg Tel. +49 911 27 44 411

Dokur HalukDokur CateringMarienberg Str. 4190411 Nürnberg Tel. +49 174 - 71 206 71

Gündogdu Musa Kristall Restaurant Wölckernstr. 3 90439 Nürnberg Tel.: +49 911 446 71 03

Gürel Ümit Lo-Kanta Breitegasse 5 90402 Nürnberg

Kip ÖmerCigköftemWölkernstr 3090459 NürnbergTel.: +49 911 99 44 91 55

Koc NiyaziCesme RestaurantGostenhofer Hauptstr. 2990443 NürnbergTel.: +49 911 28 99 33

Kudat Hayrettin Aladin Grill Garten Str. 2 90443 Nürnberg

Kudat Murat Aladin Grill Garten Str. 2 90443 Nürnberg

Moustafa Ahmet Nazar Kebaphaus Fürther Str. 52a 90429 Nürnberg Tel.: +49 911 928 97 87

News of MÜSİAD

[email protected]

Branşlara Göre MÜSİAD Üyeleri


Orhan Orhan Point Döner Königstr. 53 90402 Nürnberg

Özcan Ali Atlantik Döner Karolinen Str. 45 90402 Nürnberg Tel.: +49 911 20 35 20

Simsek Orhan Alibaba Pizza & Döner Dombühlerstr. 3 90449 Nürnberg

Immobilien Fidan Atuman Wohnraum Fronmüllerstr. 139 90763 Fürth Tel.: +49 176 628 049 59

Kosmetik Demirkaya Sadik SYD-UG Hairbase Michael-Vogel Str. 1A 91052 Erlangen Tel.: +49 9131 208 913 Inak Bilal 1001 Friseur Gostenhofer Hauptstr. 27 90443 Nürnberg Tel.: +49 911 621 48 13

Lebensmittel Groß- und EinzelhandelAkkoyun Ümit Akkoyun Süsswarengrosshandel Nimrodstr. 25 90441 Nürnberg Tel.: +49 911 434 59 35

Balta Metin Arbi Markt Schwabacher Str. 60 90762 Fürth Tel.: +49 911 410 80 72

Bastürk Asim Bastürk Einzel- & Grosshandel Nürnberger Str. 14 97076 Würzburg Tel.: +49 931 299 97 50

Bekir Yildiz Kaufmarkt Südlichering 5 / A 91126 Schwabach Tel.: +49 9122 88 93 936

Bozkurt Kadir Za-Ra Markt GmbH Leyher Str. 107 90431 Nürnberg Tel.: +49 911 323 70 67

Cantas Serkan Antalya Markt Hermann Str. 29 91207 Lauf Tel.: +49 9123 80 91 203

Demirkol Engin ED Fleisch Herschelstr. 5 85057 Ingolstadt Tel.: +49 841 993 77 31

Eryilmaz Yusuf Eryilmaz Süsswaren e.K. Redenburgerstr. 58 90451 Nürnberg Günce Hakan Markthalle Günce Gbr Serlbacherstr. 34-36 91301 Forchheim Tel.: +49 9191 716 39 53

Gündogdu Nazif Gün Markt Regensburger Str. 53 90478 Nürnberg Tel.: +49 911 801 917 20

Güngör Cafer Ataman Pazari Gostenhofer Hauptstr. 35 90443 Nürnberg

Güray Adem Oney UG Wittekindstr. 53 90431 Nürnberg

Kis Mehmet Izmir Feinkost Alsenberger Str. 17 95028 Hof Tel.: +49 9281 8600 290

Kis Necdet Izmir Feinkost Alsenberger Str. 17 95028 Hof Tel.: +49 9281 8600 290

Satir Ismail Satir Grosshandel Wittekindstr. 53 90431 Nürnberg Tel.: +49 911 32 15 500 Simsek Mustafa Za-Ra Markt GmbH Wölckernstr. 50 90459 Nürnberg Tel.: +49 911 431 55 80

Tuna Rafet Onurcan Obst & Gemüse Leyher Str. 107 90431 Nürnberg Tel.: +49 911 322 38 61

Tuna Hasan Almina Grosshandel Stein Str. 24 90419 Nürnberg

Uysal Adem Yumurcak Industriestr. 46 90765 Fürth Tel.: +49 911 78 48 638

Lebensmittelproduktion Simsek Fatih Enes Döner Koryta 68 CZ-93301 Bezdekov Tel.: +420 378 606 072

ProduktionBacak AyhanDost GmbH Luisenburgerstr. 795032 HofTel.: +49 92 81 860 661

Olcay AlpayAlpay GmbH NatursteinhandelBräuleinsberg 591242 OttensoosTel.: +49 9123 94 22 80

Sönmez Ismail Sönmez Pack GmbH Leyher Str. 107 90431 NürnbergTel.: +49 911 368 304 84

Reisen Demir Olgun Ankara Reisen Frauentorgraben 69 90443 Nürnberg Tel.: +49 911 22 38 07

TelekommunikationErtürk Zekeriya AQM4EVER Kreuzburger Str. 4 90471 Nürnberg Tel.: +49 911 433 40 70

Özcan Aydin STRATEGO Invest GmbH Annastr. 6 90459 Nürnberg Tel.: +49 911 92 37 440

Sevim Yusuf AQM4EVER Kreuzburger Str. 4 90471 Nürnberg Tel.: +49 911 433 40 71

Werbung / Marketing / BeratungGencalioglu Enes Aiva Werbeagentur UG Ammanstr. 4 90459 Nürnberg Tel.: +49 911 43 12 486

Satilmis Ilhan Esperanza Shop Allersberger Str. 93-95 90461 Nürnberg Tel.: +49 911 47 40 745

Savas Necip Savas Grafik Breitscheidstr. 50 90459 Nürnberg Tel.: +49 911 64 10 808

SonstigeM. Ali Vuranoglu Welserstr. 6 90489 Nürnberg Tel.: +49 178 51 200 32

Yasar ErcogulUnterer Steig 1-2 90522 Oberasbach Tel.: +49 173 202 75 40

News of MÜSİAD

Herausgeber:MÜSİAD Nürnberg / Nordbayern e.V.Verein unabhängiger Industrieller und UnternehmerVorstandsvorsitzender: İsmail Satır

Am Plärrer 3390443 Nürnberg

Tel.: 0911 - 39 44 03 08Fax: 0911 - 39 44 03 07

E-Mail: [email protected]: www.muesiad-nuernberg.de

erscheinung:Quartalsweise Erscheinung

verantwortlich für Herausgabe und ınhalt:İsmail SatırMobil: 0178 - 612 72 52

redaktion:İsmail SatırÜmit SormazUğur YılmazelEnes GençalioğluJanberk Şuruh

layout und konzeption:aiva - Werbeagentur UGAmmanstraße 490459 Nürnberg

Tel.: 0911 - 431 24 86Fax.: 0911 - 431 25 94

E-Mail: [email protected]: www.aiva.biz

zustellung:Murat Kudat Mobil: 0179 - 676 38 00

Namentlich gekennzeichnete Beiträge geben die Meinung des jeweiligen autors und nicht immer die Meinung des Herausgebers wieder.

Für unaufgefordert eingesandte Beiträge über-nehmen der Herausgeber und die Redaktion keine Haftung.

die übernahme und Nutzung von redaktionellen Inhalten und Bildmaterial jeglicher Form, sowie daten bedarf der schriftlichen Genehmigung des Herausgebers.

autoren und Herausgeber übernehmen keinerlei Ge-währ für die aktualität, Korrektheit, Vollständigkeit oder Qualität der bereitgestellten Informationen.

[email protected] of MÜSıAD84

künye - Impressum

Impressum

kİşİSel bİlgİler l PERSÖNLICHE DATEN

Adı Soyadı l Vorname / Name . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Doğum tarihi ve yeri l Geburtsdatum, -ort . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Uyruğu l Staatsangehörigkeit . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Adres l Anschrift . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Telefon / Faks (özel) l Telefon / Fax (privat) . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .. . . .

Cep telefon numarası l Mobil . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

E-Posta l E-Mail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

şİrket bİlgİler l FIRMENDATEN

Şirket adı l Firmenname . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Şirket adresi l Firmenanschrift . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Telefon / Faks l Telefon / Fax . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

İnternet sitesi / E-Posta l Website / E-Mail . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Kuruluş tarihi l Gründungsdatum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Ortak sayısı l Anzahl der Teilhaber . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Branşı l Branche . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Personel sayısı l Anzahl der Beschäftigten . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

ÜYelİk l MITGLIEDSCHAFT

MÜSİAD Almanya Çatı Kuruluşuńa üye olan MÜSİAD Nürnberg üyeliğine kabulümü bilgilerinize arz ederim.Ich beantrage die Aufnahme als Mitglied in den Unternehmerverein MÜSIAD Nürnberg, der Mitglied im Dachverband „MÜSIAD Bundesverband“ ist.

• Üye kayıt ücreti bir defaya mahsus 200 € dur. Aylık üye aidatı 40 € dur• Die Aufnahmegebühr beträgt einmalig 200 €. Der monatliche Mitgliedschaftsbeitrag beträgt 40 €• Üyelikten istifa etmeniz, istediğiniz takdirde her an mümkündür. İstifa talebinizi yazılı şekilde yönetim kuruluna hitaben, dernek adresine gönderilmelidir. Ödenmiş olan üyelik aidatları ve kayıt ücreti iade edilmez.• Die Kündigung der Mitgliedschaft kann jederzeit erfolgen. Sie muss in schriftlicher Form an den Vorstand (Vereinsadresse) gerichtet sein. Bereits eingezahlte Mitgliedsbeiträge und die Aufnahmegebühr werden nicht rückvergütet.

Yer, tarih l Ort, Datum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . Üye imzası l Unterschrift . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

tAHSİl YetkİSİ l EINZUGSERMÄCHTIGUNG

Hesap sahibinin adı, soyadı l Vor- u. Zuname des Kontoinhabers . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Banka adı l Name des Kreditinstituts . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Hesap numarası l Kontonummer . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

Banka kodu l BLZ . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

MÜSİAD Nürnbergí üyeligim icin ödemem gereken aidati, itiraz etme hakkim sakli kalmak üzere, banka hesabimdan cekmekle yetkilendi-riyorum. Eger hesabimdaki miktar cekilecek olan aidati karsilamiyorsa, hesabi tutan bankanin aidati tahsil etme yükümlügü bulunmaktadir.Hiermit ermächtige ich MÜSIAD Nürnberg wiederruflich, die von mir zu entrichtenden Zahlungen wegen der Mitgliedschaft bei Fälligkeit zu Lasten meines Girokontos durch Lastschrift einzuziehen. Wenn mein Konto die erforderliche Deckung nicht aufweist, besteht seitens des kontoführenden Kreditinstituts keine Verpflichtung zur Einlösung.

Yer, tarih l Ort, Datum . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . İmzas - hesap sahibi l Unterschrift . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . .

ÜYe MÜrACAAt forMUMıtglıeDSCHAftSANtrAg

FOTO

MÜSıAD Nürnberg / Nordbayern e.v. - Verein unabhängiger Industrieller und Unternehmer



Tel.: 0911 - 39 44 03 08Fax: 0911 - 39 44 03 07

Impressionen von MÜSİAD

MÜSıAD Nürnberg / Nordbayern e.v. - Verein unabhängiger Industrieller und Unternehmer



Tel.: 0911 - 39 44 03 08Fax: 0911 - 39 44 03 07

News of Müsİ[email protected] 87


Spittlertorgraben 3 Tel: 0911 9287880 90429 Nürnberg Fax: 0911 9287888

Açılış saatleri:

Pazartesi - Cuma : 08.30 - 12.00Pazartesi, Salı, Cuma : 14.30 - 17.00Perşembe : 14.30 - 18.00

AİLE DOKTORLARINIZ

Ali Aydın & Nurcan Demirci-AydınEv Doktoru Dahiliye Uzmanı

15.Yılımız

Documents

News of MÜSIAD - Sayı 4 / Zahl 4