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Next Level Change
Expedition zu den Arbeitswelten von morgen
4. und 5. Oktober 2017 I Berlin
Medienpartner: Veranstalter:
Jetzt mit
finalem Programm
Warum Sie dabei sein sollten:
zu den entscheidenden Strategien im Change ManagementSPANNENDE VORTRÄGE
in die Erfolgsfaktoren beweglicher UnternehmenTIEFE EINBLICKE
über neue Formen der ArbeitsgestaltungWEGWEISENDE PRAXIS-BERICHTE
mit führenden Change-ProfessionalsINTENSIVER AUSTAUSCH
aus verschiedenen Branchen und UnternehmensgrößenVIELFÄLTIGE ERFAHRUNGSWERTE
und neue Konzepte aus erster HandEINZIGARTIGE INSIGHTS
zu Referenten und Teilnehmern WERTVOLLE KONTAKTE
Werden auch Sie Teil der Expedition und begleiten Sie uns zu den Arbeitswelten von morgen.
Jetzt schnell sein: Der Frühbucherpreis gilt nur bis zum 31.07.2017.
Partner: Medienpartner:
Die Anpassungsfähigkeit von Unternehmen ist heute ein entscheidender Erfolgsfaktor im Wettbewerb um Kunden und Mitarbeiter. Wandelprozesse gehören jedoch zu den schwierigsten Management-Aufgaben überhaupt und erfordern viel Mut, Kraft und Ausdauer.
Wie Sie Veränderungen erfolgreich gestalten, erfahren Sie auf dem Change Congress am 4. und 5. Oktober 2017 in Berlin. Tauchen Sie ein in die Arbeitswelt von morgen und lernen Sie von den vielfältigen Erfahrungen und Experimenten agiler Unternehmen. Sie profitieren von neuen Erkenntnissen und Best-Practice-Berichten über innovative Formen der Arbeitsorganisation, Unternehmenskultur und Führung.
Next Level Change – Expedition zu den Arbeitswelten von morgen
Das Programm 4. Oktober 2017
Führung – Neue Koordinaten für Management und Leadership
14.15 Uhr Organization without management – The secret of self-organizing teams (engl.) Jos de Blok (Buurtzorg)
15.00 Uhr Parallele Breakout-Sessions
1 Be adaptive – Wirksame Mitarbeiterführung in der VUCA-Welt Carsten Höltkemeyer (Barclaycard), Udo Krauß (SYNK GROUP)
2 Führungskultur braucht Raum – Welche Arbeitsumgebung Ihre Mitarbeiter beflügelt Marc T. Nicolaisen (Steelcase)
3 Self-Transformation – Mit neuen Denk- und Handlungsmustern zur digitalen Führungskraft Claudia Crummenerl (Capgemini Consulting)
4 Enterprise Social Networks – Warum sich unsere interne Kommunikation radikal ändern wird Prof. Dr. Christian Gärtner (Quadriga Hochschule Berlin), Sylke Winter (BT Berlin Transport)
16.00 Uhr Kaffeepause
16.30 Uhr Transformation mit N-ERGIE – Vernetzung, Digitalisierung und Geschwindigkeit Josef Hasler (N-ERGIE)
17.15 Uhr Parallele Breakout-Sessions
1 Bonus adé? Welche Anreizsysteme zur Mitarbeitermotivation zeitgemäß sind Verschiedene Unternehmen stellen ihre individuellen Anreizsysteme und Thesen vor. Bringen Sie Ihre Erfahrungen und Praxisfälle in der anschließenden Diskussion mit ein. Moderation: Nicolaus von Schorlemer (BVDW)
2 New Work Science Slam Hochschulen stellen ihre Forschungsergebnisse zur Arbeitswelt der Zukunft vor. Diskutieren Sie anschließend mit den Referenten über Praxisnutzen und Umsetzung. Moderation: Prof. Dr. Isabell M. Welpe (TU München)
Sie möchten Ihre Forschung zum Thema New Work im Science Slam vorstellen? Bewerben Sie sich bis 31.07.2017 mit einem Abstract per E-Mail: [email protected]
18.30 Uhr Das VUCA-ExperimentWas passiert, wenn Chaos herrscht? Ein interaktives Gamification-Experiment mit SwarmWorks. Heiner G. Koppermann (SwarmWorks)
08.30 Uhr Meet & Greet
09.15 Uhr EröffnungProf Dr. Isabell M. Welpe (TU München)
09.30 Uhr Opening-Keynote Das anständige Unternehmen – Was erfolgreiche Führung wirklich ausmachtEin Plädoyer für mehr Vertrauen und Respekt in der Führungskultur Dr. Reinhard K. Sprenger (Managementberater)
19.00 Uhr Kongressende
20.00 Uhr Networking-Night im Ballhaus Berlin Genießen Sie den Abend mit anregenden Gesprächen im nostalgischen Ambiente der 20er Jahre. Die Location befindet sich direkt gegenüber dem Veranstaltungshotel. Bitte melden Sie sich auf dem Formular gesondert an.
Werte – Orientierungspunkte in disruptiven Zeiten
10.15 Uhr Wirklicher Change mit gelebten transformationalen WertenMichael Timmermann (Timmermann Partners)
11.00 Uhr Kaffeepause
11.30 Uhr Vertrauen schafft Innovation – Werteorientierte Struktur- und Kulturentwicklung bei VAUDE Felix Bongen (VAUDE)
12.15 Uhr Parallele Breakout-Sessions
1 Wenn Werte Change verhindern – Praxis-Beispiel für eine konsequent businessorientierte Werteimplementierung Stephan Penning (Penning Consulting), Kai Christiansen (Paulaner Brauerei)
2 Die Macht des Kollektivs – Wie Sie Schwarmintelligenz für Change-Prozesse nutzen Heiner G. Koppermann (SwarmWorks)
3 Bringing mindfulness to a global organization Andreas Mohr (SAP)
13.15 Uhr Mittagspause
Das Programm 5. Oktober 2017
Wake-Up Outdoor-Training Egal ob Profisportler oder Anfänger – nach dem morgendlichen Outdoor-Training mit Gesundheitscoach Karin Graf werden Sie garantiert fit und gut gelaunt in den zweiten Kongresstag starten. Das Kraft- und Ausdauertraining umfasst verschiedene Übungsstationen, die für jeden Fitnesslevel geeignet sind. Beginn: 07.00 Uhr, Dauer: 45 Minuten.Karin Graf (VAUDE)
Meet the EditorsIn allen drei Pausen des 2. Kongresstages steht das Redaktionsteam der Zeitschrift OrganisationsEntwicklung für Fragen und Gespräche zur Verfügung. Nutzen Sie diese einmalige Gelegenheit für einen direkten Austausch mit den Machern der ZOE.
08.15 Uhr Meet & Greet
08.45 Uhr EröffnungProf Dr. Isabell M. Welpe (TU München)
Strukturen – Organisationsdesign auf neuen Wegen
09.00 Uhr Culture first! Digitale Kultur als Treibstoff für die Organisationsstrukturen der Zukunft Dr. Ursula Bohn, Dominique Schäfer (Capgemini Consulting)
09.45 Uhr ING’s agile transformation journey (engl.) Payam Djavdan (ING Bank Netherlands)
10.30 Uhr Kaffeepause
11.00 Uhr Parallele Breakout-Sessions
1 Die Kunst der kontinuierlichen Selbsterneuerung – So steigern Sie die Anpassungsfähigkeit Ihrer Organisation Dr. Hans-Joachim Gergs (TU München)
2 Agile Strukturen – Das Change-Programm der Frankfurter Rotkreuz-Kliniken Martin Camphausen (JP | KOM), Dr. Marion Friers (Frankfurter Rotkreuz-Kliniken)
3 Sind wir nicht alle ein bisschen WAGILE? Mythen, Stolpersteine und Erfolgsfaktoren des agilen Arbeitens Moderation: Karin Dittrich-Brauner (P.f.O. Beratungsgesellschaft), Felicitas von Kyaw (Vattenfall), Ralf Strehlau (BDU)
4 Digitalwirtschaft vs. Traditionsunternehmen – Organisationsgestaltung auf dem Prüfstand Prof. Dr. Isabell M. Welpe (TU München)
12.00 Uhr Mittagspause
Neugier – Der Motor für Innovation und Kreativität
13.00 Uhr Zukunftskompetenz Neugier – Wie Sie Mitarbeiter energetisieren und Innovationsgeist wecken Sandra Berenbold (energy factory St. Gallen)
13.45 Uhr Praxisbericht eines UnternehmensReferent ist angefragt
14.30 Uhr Kaffeepause
15.00 Uhr Parallele Breakout-Sessions
1 Kreativität ist die neue Währung – So werden Sie zum Kreativitätsmillionär Andreas Gaertner (Kommunikationslotsen)
2 Künstliche Intelligenz in der Organisation – Virtuelle Kollegen auf dem Vormarsch Patrick Bartl (IBM)
3 Mit Bildern bewegen – Visualisierung als Change-Praktik effektiv nutzen Prof. Dr. Martin J. Eppler (Universität St. Gallen)
4 Mehr als nur ein Kreativraum – Strategien zur Förderung der Innovationskultur Barbara Kolocek, Nicolaus von Schorlemer (BVDW)
16.00 Uhr Closing-KeynoteOutthink the revolution – Staying ahead in the game of disruption (engl.)Anders Indset (Business Philosopher)
16.45 Uhr Kongressende
Die Referenten
Patrick BartlManaging Consultant, Digital Change Management, IBM Deutschland GmbH
Sandra BerenboldGeschäftsführerin, energy factory St. Gallen AG
Jos de BlokDirector and CEO, Buurtzorg
Dr. Ursula BohnLeiterin Embedded Change Management, Capgemini Consulting
Felix BongenStab der Geschäftsführung für Organisationsentwicklung, VAUDE Sport GmbH & Co. KG
Martin CamphausenLeiter Healthcare, JP | KOM GmbH
Kai Christiansen Director Business Transformation, Paulaner Brauerei GmbH & Co. KG
Claudia CrummenerlBereichsleiterin Executive Leadership and Change, Capgemini Consulting
Karin Dittrich-BraunerGeschäftsführerin, P.f.O. Beratungsgesellschaft
Payam DjavdanMSc., Global Head Way of Working, ING Bank Netherlands
Prof. Dr. Martin J. EpplerOrd. Professor für Kommunika-tionsmanagement, Direktor ISP-MBA & mcm institute, Universität St. Gallen (HSG)
Dr. Marion FriersGeschäftsführerin Personal, Pflege & Kommunikation, Frankfurter Rotkreuz-Kliniken e.V.
Andreas GaertnerVisueller Berater, Partner der Kommunikationslotsen und Lehrbeauftragter, Hochschule Osnabrück
Prof. Dr. Christian GärtnerProfessor für Betriebswirtschafts-lehre mit Schwerpunkt Digitale Transformation & Leadership, Quadriga Hochschule Berlin
Dr. Hans-Joachim GergsDozent am Executive Education Center, TU München und Berater für Veränderungsmanagement, AUDI AG
Karin GrafGesundheitscoach und Online Campaign Manager, VAUDE Sport GmbH & Co. KG
Josef HaslerVorsitzender des Vorstands, N-ERGIE Aktiengesellschaft
Carsten HöltkemeyerChief Executive Officer, Barclaycard Germany
Anders IndsetBusiness Philosopher
Barbara KolocekReferentin Digital Business, Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW)
Heiner G. KoppermannCEO, SwarmWorks Inc.
Udo KraußManaging Partner, SYNK GROUP GmbH & Co. KG
Felicitas von KyawVice President HR, Vattenfall Group (Business Area Customers & Solutions)
Andreas MohrSenior Coach & Trainer, SAP SE
Marc T. NicolaisenDirector Customer Experience LINC, Steelcase Learning + Innovation Center
Stephan PenningGeschäftsführer, Penning Consulting GmbH
Dominique SchäferEmbedded Change Management, Capgemini Consulting
Nicolaus von SchorlemerStellv. Teamleiter Digital Business, Bundesverband Digitale Wirtschaft (BVDW)
Dr. Reinhard K. SprengerManagementberater und Bestsellerautor
Ralf StrehlauGeschäftsführender Gesellschafter, ANXO Management Consulting GmbH, Präsident Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V. (BDU)
Michael TimmermannFounder & Managing Partner, Timmermann Partners
Prof. Dr. Isabell M. WelpeKongressleiterin, Inhaberin des Lehrstuhls für Strategie und Organisation der TUM School of Management, TU München
Sylke WinterGeschäftsführerin Betrieb, BT Berlin Transport GmbH
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Ja, hiermit melde ich mich zum Change Congress 2017 vom 4. bis 5. Oktober 2017 in Berlin an:
zum Frühbucherpreis von 1.195 € zzgl. MwSt. bis 31.07.2017, danach 1.395 € zzgl. MwSt.
zum Vorzugspreis von 995 € zzgl. MwSt. für Mitglieder des Handelsblatt-Wirtschaftsclubs oder des WirtschaftsWoche-Clubs. Bitte Mitgliedsnummer angeben:
zum Vorzugspreis von 995 € zzgl. MwSt. für Abonnenten der Zeitschrift OrganisationsEntwicklung oder changement. Bitte Abonummer angeben:
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schrift zum Thema Change Management. Das rechnet sich sofort für Sie. Füllen Sie dazu einfach die Bestellung im unteren grauen Kasten aus.
Ja, ich nehme an der Networking-Night am 4. Oktober 2017 zum Preis von 45 € zzgl. MwSt. teil. Speisen und Getränke sind inklusive. Die Teilnehmerzahl ist begrenzt.
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Anmeldung zum Change Congress 2017 Fax: 0211 887-2860 • Online: www.change-congress.de
Allgemeine Geschäftsbedingungen
Anmeldung: Die Gebühr für die Veranstaltung beträgt 1.395 € zzgl. MwSt. bzw. 1.195 € zzgl. MwSt. bei Anmeldung bis zum 31.07.2017. Für bestimmte Gruppen gilt der Vorzugspreis von 995 € zzgl. MwSt. (bitte Abo- bzw. Mitgliedsnummer angeben). Dieser Betrag enthält die Kosten für die Veranstaltung, digitale Veranstaltungsunterlagen, Mittagessen, Kaffeepausen sowie Erfrischungsgetränke. Die Gebühr für die Networking-Night inkl. Speisen und Getränken beträgt 45 € zzgl. MwSt. Nach Eingang Ihrer Anmeldung erhalten Sie eine Anmeldebestätigung und Rechnung, die Sie bitte unter Angabe der Rechnungsnummer ohne Abzug innerhalb von 14 Tagen überweisen.
Stornierung: Bei schriftlicher Stornierung bis 4 Wochen vor Veranstaltungsbeginn fallen 75 € Bearbeitungs-gebühr p.P. an. Danach wird die gesamte Teilnahmegebühr ohne Umsatzsteuerbelastung fällig. Selbstverständlich ist eine Vertretung des angemeldeten Teilnehmers kostenfrei möglich. Storniert die Handelsblatt Fachmedien GmbH eine Veranstaltung, wird die Teilnahmegebühr zurückerstattet. Weitere Ansprüche können nicht geltend gemacht werden.
Umbuchung: Die Umbuchung der gebuchten Veranstaltung auf eine andere Veranstaltung an einem anderen Termin ist einmalig gegen eine Bearbeitungsge-bühr von 75 € bis 4 Wochen vor Veranstaltungs-beginn möglich. Die bereits gezahlte Teilnahme- gebühr wird mit der neuen Buchung verrechnet. Ein ggf. bestehendes Restguthaben kann für andere Veranstaltungen eingesetzt werden. Eine Erstattung der Teilnahmegebühr ist aus- geschlossen. Sollten Sie die umgebuchte Veranstaltung stornieren, wird eine Stornierungs- gebühr von 100 % ohne Umsatzsteuerbelastung in Rechnung gestellt
Rabattregelung: Doppelrabattierungen sind ausgeschlossen. Bitte beachten Sie, dass der Vorzugspreis nur einmal pro Abo- bzw. Mitgliedsnummer gilt. Bei Anmeldung von mehr als zwei Personen eines Unternehmens wird ab dem 3. Teilnehmer ein Mengenrabatt von 15 % auf den regulären Preis gewährt.
Hotelbuchung: Wir haben mit dem Veranstaltungshotel für Sie Sonderkonditionen vereinbart. Diese können Sie als Selbstzahler unter dem Stichwort „Handelsblatt“ abrufen. Bitte beachten Sie, dass Sonderkonditionen zeitlich begrenzt sind und i.d.R. bis 4 Wochen vor Veranstaltungsbeginn Gültigkeit haben.
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OrganisationsEntwicklung
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