Nezavisni sindikat zaposlenih u srednjim školama Hrvatske

Nezavisni sindikat zaposlenihNezavisni sindikat zaposlenihu srednjim školama Hrvatskeu srednjim školama HrvatskeNezavisni sindikat zaposlenihNezavisni sindikat zaposlenih

u srednjim školama Hrvatskeu srednjim školama Hrvatske

kolovoz, 2012.kolovoz, 2012.

Tema:Tema:

OBRAČUN PLAĆAOBRAČUN PLAĆA

U SREDNJOŠKOLSKIM USTANOVAMAU SREDNJOŠKOLSKIM USTANOVAMA

Cilj današnje radioniceCilj današnje radioniceCilj današnje radioniceCilj današnje radionice

1. upoznavanje s problemima u obračunu plaća

2. osnovne kontrole u obračunu plaća

Zakonski propisi koji uređuju plaće zaposlenika u sustavu srednjoškolskog obrazovanja:

2. Uredba o nazivima radnih mjesta i koeficijentima složenosti poslova u javnim službama (NN 38/01, 112/01, 62/02, 156/02, 162/03, 39/05, 82/05, 133/05, 30/06, 118/06, 22/07, 112/07 I 127/07)

3. Temeljni kolektivni ugovor za službenike i namještenike u javnim službama (NN 115/10)

4. Kolektivni ugovor za zaposlenike u srednjoškolskim ustanovama (granski, NN 11/08)

5. Sporazum o dodacima na plaću u obrazovanju i znanosti (od 26.11.2006. god.)

6. Sporazum o osnovici plaće u javnim službama (od 23.11.2006. god.)

Zakonski izvoriZakonski izvoriZakonski izvoriZakonski izvori

1. Zakon o plaćama u javnim službama (NN 27/01)

Pojam plaće određuje Zakon o plaćama u javnim službama (NN 27/01), a utvrđuje ga i čl.51 Temeljnog kolektivnog ugovora za službenike i namještenike u javnim službama (NN 115/10).

1. Plaću zaposlenika čini osnovna plaća i dodaci na plaću.

2. Osnovnu plaću zaposlenika čini umnožak koeficijenta složenosti poslova radnog mjesta na koje je raspoređen i osnovice za izračun plaće, uvećan za 0,5% za svaku navršenu godinu radnog staža.

3. Dodaci na osnovnu plaću su stimulacija, dodaci za posebne uvjete rada, položajni dodaci i uvećanjauvećanja plaća.

Osnovni pojmoviOsnovni pojmoviOsnovni pojmoviOsnovni pojmovi

MZOŠ svaki mjesec u računovodstva škola šalje listu sa obračunskim koeficijentima, koja služi kao podlogapodloga za obračun plaće. Na toj listi koeficijenti su razvrstani u tri stupca, pa je naš današnji zadatak objasniti svaki od njih pojedinačno.

U našoj prezentaciji nazvat ćemo ih 1., 2. i 3. koeficijent1., 2. i 3. koeficijent.

Izračun 1. koeficijentaIzračun 1. koeficijentaIzračun 1. koeficijentaIzračun 1. koeficijenta

1. koeficijent (složenosti poslova) 1. koeficijent (složenosti poslova) određen je Uredbom o nazivima radnih mjesta i koeficijenata složenosti poslova u javnim službama.

Povećava se primjenom Odluke Vlade iz 2002. godine, s primjenom od 1.1.2003. godine, kojom se koeficijenti složenosti iz Uredbe jednokratno povećavaju ovisno o godinama staža, i to:


Tako dobiveni koeficijent je osnovni koeficijentosnovni koeficijent, tj. prvi na listi MZOŠ-a koji se dostavlja školi svaki mjesec.

godine radnog staža povećanje koeficijenta za:

1 - 9 3%3%

10 - 19 5%5%

20 - 29 7%7%

30 i više 9%9%

Na 1. koeficijent dodaje se obračun ukupnog staža, i to 0,5%0,5% za svaku navršenu godinu staža.


Tako uvećani koeficijent još jednom povećavamo za staž, i to ukupniukupni, a ne samo u prosvjeti, što je zaslugom našeg zaslugom našeg SindikataSindikata, slučaj samo u srednjim školama.

za godine radnog staža povećanje koeficijenta za

20 - 29 4%4%

30 - 34 8%8%

35 i više 10%10%

Tablica je sljedeća:

Tako dobiveni koeficijent, pomnožen s osnovicom* daje osnovnu bruto plaćuosnovnu bruto plaću.

2. koeficijent 2. koeficijent ×× osnovica = osnovica = osnovna bruto plaćaosnovna bruto plaća

* * OsnovicaOsnovica za izračun plaće korisnika državnog proračuna iznosi 5.108,84 kn 5.108,84 kn (Dodatak Sporazumu o osnovici za plaće u javnim službama od 13.05.2009).

3. koeficijent3. koeficijent, koji MZOŠ na listi naziva obračunskim koeficijentom, osim 2.koeficijenta sadrži i dva dodatka, koji se svaki posebno pribrajaju 2.koeficijentu, i to:


od 01.08.2007. 2,0%2,0% koef. 1,0201,020

od 01.07.2008. 2,1%2,1% koef. 1,0211,021

od 01.07.2009. 2,2%2,2% koef. 1,0221,022

Kako je 1,020×1,021×1,022×1,022×1,022×1,023 = 1,13725 znači da ukupno povećanje iznosi ukupno povećanje iznosi 13,725%13,725%

I. I. za povećanje obujma i složenosti poslova sukladno Sporazumu o dodacima na plaću u obrazovanju i znanosti od 25.11.2006.g.

od 01.07.2010. 2,2%2,2% koef. 1,0221,022

od 01.07.2011. 2,2%2,2% koef. 1,0221,022

od 01.07.2012. 2,3%2,3% koef. 1,0231,023

Umnoškom 3.koeficijenta i osnovice 5.108,84 dobiva se bruto plaća bez dodataka po Kolektivnom ugovoru.

3. koeficijent 3. koeficijent ×× osnovica (5.108,84) = osnovica (5.108,84) =

bruto plaća (bez dodataka iz KU)bruto plaća (bez dodataka iz KU)

II. II. dodaci za znanstvene stupnjeve magistra i doktora znanosti (8% i 15%)

Dodaci na plaću po Kolektivnom ugovoruDodaci na plaću po Kolektivnom ugovoruDodaci na plaću po Kolektivnom ugovoruDodaci na plaću po Kolektivnom ugovoru

Prema čl.18. Kolektivnog ugovora za zaposlenike u srednjoškolskim ustanovama određena su sljedeća uvećanjauvećanja osnovne plaće:a) rad noću 40%b) prekovremeni rad 50%c) rad subotom 25%d) rad nedjeljom 35%e) smjenski rad 10%f) dvokratni rad 10%g) mentorstvo na maturalnim, završnim i pomoćničkim ispitima 4 sata po kandidatuh) rad na dane blagdana i neradne dane utvrđene zakonom i rad na dan Uskrsa 150%

Prema čl.19. zaposlenicima srednjoškolske ustanove s otežanim uvjetima rada osnovna se plaća uvećava za 10%.

Ovi dodaci nisu sadržani u obračunskom koeficijentu i obračunavaju Ovi dodaci nisu sadržani u obračunskom koeficijentu i obračunavaju se temeljem 2. koeficijenta, odnosno, se temeljem 2. koeficijenta, odnosno, na bazi osnovne plaćena bazi osnovne plaće..

Obračunski koeficijent - rekapitulacijaObračunski koeficijent - rekapitulacijaObračunski koeficijent - rekapitulacijaObračunski koeficijent - rekapitulacija

Nalazi se u 1.stupcu liste koju u školu šalje MZOŠ,

sadrži prvo uvećanje za staž.

koeficijent iz Uredbe+ 3 ili 5 ili 7 ili 9%

1.osnovni koeficijent1.osnovni koeficijent 1.osnovni koeficijent1.osnovni koeficijent+ 0,5% za god.staža+ 4 ili 8 ili 10%

2.koeficijent za izračun2.koeficijent za izračun osnovne plaćeosnovne plaće

2.koef. za izračun osn.plaće2.koef. za izračun osn.plaće+ dodaci 13,725%+ dodaci 8 ili 15 %

3.ukupan obračunski3.ukupan obračunski koeficijentkoeficijent

Koeficijent iz 2.stupca liste, sadrži povećanja za staž i služi za

izračunavanje osnovne bruto plaće i dodatke po KU.

Koeficijent iz 3.stupca liste, služi za obračun bruto plaće BEZ dodataka po

KU.

Primjer obračunaPrimjer obračunaPrimjer obračunaPrimjer obračuna

Obračunati plaću profesoru koji: ima VSS (koeficijent iz Uredbe 1,251,25) ima 24 godine radnog staža radi 10 sati prekovremeno u nastavi mijenja smjene i ostvaruje pravo na naknadu za smjenski rad od 80 sati; škola radi u otežanim uvjetima rada.

ZADATAK:ZADATAK:

1) IZRAČUN 1.KOEFICIJENTA1) IZRAČUN 1.KOEFICIJENTA


koef. iz Uredbe = 1,25radni staž = 24 godine

Za obračun staža (24 god.) koristimo 7% povećanja osnovnog koeficijenta (iz Odluke, 3, 5, 7 i 9% povećanja),

pa je:1.koeficijent 1.koeficijent = 1,25 × 1,07 = = 1,25 × 1,07 = 1,341,34

2) IZRAČUN 2.KOEFICIJENTA2) IZRAČUN 2.KOEFICIJENTA


osnovni (1.) koeficijent = 1,34radni staž = 24 godine

Za obračun staža koristimo 0,5% za svaku godinu radnog staža:

24 godine × 0,5% = 12%, tj. 1,12

i povećanje od 4, 8 ili 10% ovisno o ukupnom stažu (u našem slučaju 4%, tj. 1,04) pa je:

2.koeficijent2.koeficijent = 1,34 × 1,12 × 1,04 = = 1,34 × 1,12 × 1,04 = 1,5611,561

3) IZRAČUN 3.KOEFICIJENTA 3) IZRAČUN 3.KOEFICIJENTA


2. koeficijent = 1,561dodatak (Sporazum) = 13,725%

3. koeficijent 3. koeficijent = 1,561 + 1,561 × 13,725% = 1,561 + 0,214 = = 1,561 + 1,561 × 13,725% = 1,561 + 0,214 = 1,7751,775

4) IZRAČUN OSNOVNE PLAĆE I BRUTO SATNICE4) IZRAČUN OSNOVNE PLAĆE I BRUTO SATNICE kao podloge za izračunavanje daljnjih dodatakakao podloge za izračunavanje daljnjih dodataka


2. koeficijent = 1,561osnovica za plaću = 5.108,84

umnoškom zadanih veličina dolazimo do OSNOVNE BRUTO PLAĆE:

osnovna bruto plaća osnovna bruto plaća = 1,561 × 5.108,84 = = 1,561 × 5.108,84 = 7.974,90 kn7.974,90 kn

Ako osnovnu plaću podijelimo sa prosječnim brojem sati 174, dobivamo bruto satnicu:

bruto satnica bruto satnica = 7.974,90 : 174 = = 7.974,90 : 174 = 45,83 kn45,83 kn

5) Izračun dodatka za PREKOVREMENI RAD (KU)5) Izračun dodatka za PREKOVREMENI RAD (KU)


bruto satnica = 45,83 sati prekovremenog rada u nastavi = 10

Prema KU, prekovremeni rad = 50%

Napomena:Kod obračuna prekovremenog rada u nastavi, zaposleniku se priznaje dodatnih 50% sati za stručno metodičku pripremu.

broj sati za obračun = (10+5) + ((10+5) × 50%) = 15 + 7,50 = 22,50 sati22,50 sati

iznos dodatka iznos dodatka == 45,83 × 22,50 = 45,83 × 22,50 = 1.031,18 kn1.031,18 kn

6) Izračun dodatka za SMJENSKI RAD (KU)6) Izračun dodatka za SMJENSKI RAD (KU)


bruto satnica = 45,83 broj sati smjenskog rada = 80

Prema KU, uvećanje za smjenski rad = 10%

iznos dodatka iznos dodatka == 45,83 × 80 × 10% = 45,83 × 80 × 10% = 366,64 kn366,64 kn

7) Izračun dodatka za OTEŽANE UVJETE RADA (KU)7) Izračun dodatka za OTEŽANE UVJETE RADA (KU)


osnovna plaća = 7.974,90

Prema KU, uvećanje za otežane uvjete rada = 10%

iznos dodatka iznos dodatka = 7.974,90 × 10% = 797,49 kn797,49 kn

8) IZRAČUN DODATKA 8) IZRAČUN DODATKA (prema Sporazumu o dodacima na plaću od 11/06) (prema Sporazumu o dodacima na plaću od 11/06)


osnovna plaća = 7.974,90

dodatak (Sporazum) = 13,725%

iznos dodatka iznos dodatka = 7.974,90 × 13,725% = = 7.974,90 × 13,725% = 1.094,56 kn1.094,56 kn

Izračun bruto plaćeIzračun bruto plaćeIzračun bruto plaćeIzračun bruto plaće

r.b. opis sati koef. iznos (kn)

1. Osnovna bruto plaća 174 1,561 7.974,90

2. Dodatak (Sporazum) 13,725% - 0,214 1.094,56

Ukupan obračunski koeficijent (1 + 2) 1,775 9.069,46

Dodaci na osnovnu plaću:

3. Prekovremeni rad 50% 15* 1,5 1.031,18

4. Smjenski rad 10% 80 0,1 366,64

5. Otežani uvjeti rada 10% - 0,1 797,49

BRUTO PLAĆA: 11.264,77

godine staža: 24 Koeficijent (Uredba): 1,34 osnovica: 5.108,84kn

* broj sati zajedno s pripremom

(Lista MZOŠH: koef.1 = 1,34 koef. 2 = 1,561 koef.3 = 1,775) (Lista MZOŠH: koef.1 = 1,34 koef. 2 = 1,561 koef.3 = 1,775)

7.974,90 = 1.561 x 5.108,84

1.094,56 = 7.974,90x13,725%

1,020x1,021x1,022x1,022x1,022x1,023=1,13725

sadrži dodatak 13,725% i NIJE OSNOVICA ZA

IZRAČUN DODATAKA po KU

sadrži sva povećanja za staž i služi za izračun osnovne bruto

plaće i svih dodataka po KU

Važno je znati...Važno je znati...Važno je znati...Važno je znati...

Od 1. svibnja 2011.1. svibnja 2011. stupio je na snagu novi Pravilnik o sadržaju sadržaju obračuna plaće, naknade plaćeobračuna plaće, naknade plaće ili otpremnine (NN 37/11), koji zamjenjuje raniji propis istog naziva.

U odnosu na raniji Pravilnik, novi sadrži sljedeće izmjene:- u podacima o radniku obvezno je navesti naziv banke za isplatu plaće- više se ne upisuje planirani redoviti fond sati - obvezni podaci su osobni odbitak i stope poreza i prireza- u slučaju neisplate plaće, obračun treba sadržavati i potpis ovlaštene osobe i pečat poslodavca- iskazuju se samo podaci o plaći i dodacima na plaću po pojedinim osnovama koje su bile prisutne u razdoblju na koje se odnosi isplata.

Poslodavac je radniku dužan uručiti obračun plaće najkasnije u roku 15 dana od dana isplate i mora raspolagati dokazom da je to učinio (potpis radnika).

U obračunu plaće ne moraju biti navedeni postupci obračuna, ali mora biti naznačena osnova na temelju koje je izračunata svota plaće i naznačena osnova na temelju koje je izračunata svota plaće i naknade plaće, odnosno pojedinog dodatkanaknade plaće, odnosno pojedinog dodatka.

Što ako poslodavac radniku ne uruči pravilnu ispravu Što ako poslodavac radniku ne uruči pravilnu ispravu o obračunu plaće?o obračunu plaće?

To je prekršaj kategoriziran kao jedan od najtežih u ZOR-u.

Ako poslodavac ne dostavi radniku ispravu o obračunu plaće iz kojeg je vidljivo kako je utvrđen iznos plaće, naknade plaće ili otpremnine, ili ako taj obračun ne sadrži propisane podatke, prema čl.294 točka 50. ZOR-a, poslodavac pravna osoba (škola) kaznit će se novčanom kaznom od 61.000,00 do 100.000,00 kn.

Za isti prekršaj temeljem istog članka, novčanom kaznom od 7.000,00 do 10.000,00 kn kaznit će se odgovorna osoba pravne osobe (ravnatelj).

Za prekršaj neizdavanja potvrde o plaći, poslodavcu pravnoj osobi može se izreći novčana kazna na mjestu izvršenja prekršaja na mjestu izvršenja prekršaja u iznosu od 20.000,00 kn, a odgovornoj osobi pravne osobe u iznosu 6.000,00 kn.

Važno je znati...Važno je znati...Važno je znati...Važno je znati...

ZaključakZaključakZaključakZaključak

Zadaća našeg Sindikata je inzistiranje na uvođenju jedinstvenog sustava obračuna plaća u srednjim školama, pri čemu bi nas MZOŠ morao uvažiti kao direktnog sudionika provedbe takvog sustava.

Zahvaljujemo na pažnji!Zahvaljujemo na pažnji!

Nezavisni sindikat zaposlenihNezavisni sindikat zaposlenihu srednjim školama Hrvatskeu srednjim školama HrvatskeNezavisni sindikat zaposlenihNezavisni sindikat zaposlenih

u srednjim školama Hrvatskeu srednjim školama Hrvatske

Radionica Skupštine ‘11Radionica Skupštine ‘11

Tema:Tema:

MATERIJALNO FINANCIJSKOMATERIJALNO FINANCIJSKO

POSLOVANJE PODRUŽNICAPOSLOVANJE PODRUŽNICA

Documents

Nezavisni sindikat zaposlenih u srednjim školama Hrvatske