Upload
dinhkhanh
View
220
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
MINISTERUL EDUCAŢIEI ŞI CERCETĂRII ŞTIINŢIFICEŞCOALA GIMNAZIALĂ “PROFESOR NICOLAE SIMACHE”, MUNICIPIUL PLOIEŞTI - P.JŞCOALA GIMNAZIALĂ „IENĂCHIŢĂ VĂCĂRESCU”, MUNICIPIUL PLOIEŞTI-STRUCTURĂSTR. MALU ROŞU NR. 102, COD 100490, PLOIEŞTI, JUD.PRAHOVATEL./FAX: 0244 537316, 0244 567950E-MAIL: [email protected]
PROIECT DE DEZVOLTARE INSTITUŢIONALĂ
2013 – 2018
DIRECTOR, DIRECTOR ADJUNCT,
PROF. DRAGOMIRESCU GABRIEL PROF. RADU ELENA MIHAELACUPRINS
I. ARGUMENT
II. MOTIVAREA NECESITĂŢII ŞI FEZABILITĂŢII PDI
III.PREZENTAREA UNITĂŢII DE ÎNVĂŢĂMÂNT
SCURT ISTORIC
DATE DE IDENTIFICARE
IV. DIAGNOZA MEDIULUI INTERN ŞI EXTERN
ANALIZA DE TIP CANTITATIV
RESURSE UMANE
RESURSE MATERIALE
OFERTA ŞCOLII
ANALIZA DE TIP CALITATIV
ANALIZA PEST
ANALIZA SWOT
V. VIZIUNEA
VI. MISIUNEA ORGANIZAŢIEI ŞCOLARE
VII. SCOPURI ŞI ŢINTE STRATEGICE
VIII. OPŢIUNI STRATEGICE
PROGRAME DE DEZVOLTARE
CURRICULARĂ
A BAZEI MATERIALE ŞI DE ACHIZIŢII
A RESURSEI UMANE
RELAŢII CU COMUNITATEA
IX. MONITORIZARE / EVALUARE
X. PLANURILE OPERAŢIONALE
I. ARGUMENT
Proiectul de dezvoltare instituţională este expresia concretă a definirii identităţii propriei
unităţi şcolare în contextul descentralizării sistemului de învăţământ ce implică transferul autorităţii
decizionale şi creşterea influenţei comunităţii locale.
Proiectul de dezvoltare instituţională are un caracter anticipativ şi valoare strategică definind
concepţii şi orizonturi clare pentru activitatea din cadrul instituţiei şcolare. Este rodul analizei şi
reflecţiei critice asupra situaţiei de fapt, explorează şi exploatează efectiv resursele existente pentru
atingerea obiectivelor propuse şi satisfacerea nevoilor organizaţiei.
Proiectul de dezvoltare instituţională reprezintă o asumare a politicii şcolare a instituţiei,
componentele sale strategice şi operaţionale făcând din el o entitate aparte indivizibilă.
Fiind destinat deopotrivă celor din interiorul şi celor din exteriorul şcolii, proiectul de
dezvoltare instituţională îndreaptă atenţia asupra finalităţilor educaţiei, asigură concentrarea tuturor
domeniilor funcţionale ale managementului, asigură coerenţa transpunerii strategiei pe termen lung
într-o serie de obiective pe termen scurt, favorizează creşterea încrederii în capabilităţile, capacităţile
şi forţele proprii, asigură dezvoltarea personală şi profesională, întăreşte parteneriatele din interiorul şi
exteriorul unităţii şcolare, creează colectivului şcolar posibilitatea pro-acţiei şi nu a reacţiei la
schimbare, stimulează dezvoltarea ethosului şcolar.
II. MOTIVAREA NECESITĂŢII ŞI FEZABILITĂŢII PDI
Şcoala, asemeni tuturor sistemelor deschise, este sensibilă la schimbările mediului în care
funcţionează. În egală măsură viaţa şcolii este guvernată de norme proprii ce definesc relativa
autonomie a sistemului de învăţământ faţă de macro sistemul social. Între aceste coordonate se înscrie
necesitatea valorizării depline a resurselor umane ca fapt impus de managementul organizaţional şi de
logica internă a şcolii.
Prezentul PDI urmăreşte conform politicilor educaţionale ale MEN orientările strategice
considerate punţi de legătură între lumea educaţiei şi lumea muncii concretizate în procesul
educaţional. În acest mod este realizată asigurarea echităţii sociale prin democratizarea permanentă a
accesului la educaţie şi formarea profesională şi ameliorarea continuă a bunei utilizări a resurselor
umane de care dispune societatea. Esenţa acestui PDI se axează pe rolul activ al asigurării calităţii în
procesul educaţional de către resursele umane. Astfel, a fi profesor înseamnă să faci ceva care nu este
la îndemâna oricui, a fi profesor este o misiune ce ţine de arta de a-i învăţa pe alţii ceea ce ştii tu mai
bine şi a-i educa pentru ca ei să fie de folos viitorului, alături de oameni, pentru ei şi pentru ţara lor.
În concluzie, ceea ce se întâmplă în activitatea Şcolii Gimnaziale “Prof. Nicolae Simache” din
Ploieşti se referă la arta de a instrui şi a educa generaţia mileniului III, de a pregăti aceste generaţii să
găsească răspunsurile potrivite la provocările zilei de mâine.
Având o valoare strategică, PDI-ul propus este destinat atât celor din interiorul instituţiei dar şi
celor din exteriorul ei, beneficiarii: elevi şi părinţi. Corpul profesoral de aici se află pe traiectoria
ascendentă a devenirii învăţământului românesc, catalizându-şi acţiunile pe direcţia redimensionării
continue a calităţii, sporirii şi menţinerii notorietăţii de care se bucură această instituţie şcolară din
municipiul nostru.
Fiind conceput pe o perioadă de cinci ani, PDI-ul defineşte obiective clare pentru activitatea
educaţională, fiind pe două componente:
1. componenta strategică: misiune, viziune, ţinte strategice;
2. componenta operaţională: planurile operaţionale care cuprind activităţi concrete prin care
se ating ţintele şi se realizează misiunea propusă.
Ambele componente ating toate domeniile funcţionale: curriculum, resurse umane, resurse
materiale/finaciare, relaţii cu comunitatea.
Ţintele şi obiectivele propuse sunt realiste, ele decurgând din nevoile relevate din analiza de
nevoi şi corelate cu politicile educaţionale locale şi naţionale.
Proiectul de dezvoltare instituţională al
Şcoalii Gimnaziale Prof.“Nicolae Simache”
are ca suport:
Legislaţia în vigoare;
Analiza resurselor materiale din unitatea şcolară pe termen mediu şi de perspectivă;
Analiza rezultatelor umane din unitatea şcolară pe termen mediu şi de perspectivă;
Indicatorii de performanţă în sistemul educaţiei din învăţământul preuniversitar;
Indicatorii de performanţă privind calitatea managementului educaţional şi instituţional.
Prezentul Proiect de dezvoltare instituţională este structurat pe baza reperelor de elaborare
propuse de ISJ Prahova – compartimentul management şi calitate.
Planul de dezvoltare instituţională a fost redactat ca urmare a:
Studierii documentelor şcolare din cadrul unităţii;
Realizării analizei SWOT;
Discuţiilor individuale şi de grup cu personalul didactic şi nedidactic, elevi şi părinţi;
Relaţiei cu alte instituţii locale de cultură şi educaţie;
Relaţiei cu administraţia locală: Primăria, Consiliul Local, Consiliul Judeţean, Prefectura;
Relaţiei cu ISJ Prahova şi CCD .
Contextul legislativ
Legea Educaţiei Nr.1/2011; Ordine de Ministru, norme metodologice, alte acte normative
referitoare la implementarea legii;
Ordinele, notele, notificările şi precizările M.E.N.;
Metodologia formării continue a personalului didactic din unităţile de învăţământ
preuniversitar;
OMECTS nr.5606/31.08.2012, privind Metodologia de organizare şi desfăşurare a Evaluării
Naţionale pentru elevii cls.a VIII –a 2012-2013;
Ordonanţa de urgenţă OU 75/2005 privind asigurarea calităţii în educaţie;
Legea nr.87/2006 pentru aprobarea Ordonanţei de urgenţă a Guvernului nr.75/12.07.2005,
privind asigurarea calităţii în educaţie;
Ordinul 4925/2005 şi Anexa Ordinului 4714/23.08.2010 privind aprobarea Regulamentului de
organizare şi funcţionare a unităţilor din înv. preuniversitar;
O.M. 6143/2011, privind evaluarea personalului didactic din învăţământul preuniversitar;
Raportul ISJ Prahova, privind starea învăţământului în judeţul Prahova în anul şcolar 2012-
2013;
Programul managerial al ISJ Prahova pe anul 2012-2013;
Strategia managerială a ISJ Prahova pentru anul şcolar 2012-2013;
Raportul privind starea învăţământului la nivelul unităţii în anul şcolar 2012-2013;
Legea 35/2007, adresa MECTS Nr.29351din 3.04.2007, planul de măsuri al ISJ Prahova
privind creşterea siguranţei civice în şcoli şi în zona acestora;
Anexa la OMECTS nr.1409/29.06.2007 – Strategia Ministerului Educaţiei
Cercetarii,Tineretului şi Sportului, cu privire la reducerea fenomenului de violenţă în unităţile
de învăţământ preuniversitare;
OMEN nr.49/2014 privind modificarea Legii 1/2011;
Strategia anticoruptie în educatie 2013-2015; OMEN 5113/2014 pentru aprobarea
Metodologiei privind managementul riscurilor de corupţie;
OMEN 5115/2014 privind noul ROFUIP;
OMEN 4619/2014 privind Metodologia de organizare si funcţionare a Consiliului de
administratie;
OMECS 5074 / 2016 privind evaluarea la clasele a II-a, a IV-a, a VI-a
OMECS 5071/ 2016 privind Metodologia de organizare şi desfăşurare a Evaluării Naţionale
pentru elevii cls.a VIII –a 2016-2017
OG 400/2015 privind Codul controlului intern managerial al entităţilor publice.
III. PREZENTAREA UNITĂŢII DE ÎNVĂŢĂMÂNT
SCURT ISTORIC
ŞCOALA GIMNAZIALĂ ,,PROFESOR NICOLAE SIMACHE” PLOIEŞTI
Şcoala Gimnazială „Profesor Nicolae Simache” este una dintre cele mai tinere instituţii de
învăţământ ale Ploieştiului, sărbătorind la 1.09.2012 douăzeci de ani de activitate. S-au scurs peste
douăzeci de ani de muncă ce a dat rezultate de excepţie, atât pentru elevi, cât şi pentru cadrele
didactice. Nu de puţine ori şcoala noastră s-a aflat printre unităţile de învăţământ cu cele mai bune
rezultate din oraş şi din judeţ, onorând astfel numele ilustrului profesor prahovean pe care cu mândrie
îl poartă.
Şcoala Gimnaziala „Profesor Nicolae Simache”, situată în Ploieşti, pe strada Malu Roşu,
Nr.102, fiinţează, conform Dispoziţiei Nr.84 a Inspectoratului Şcolar al Judeţului Prahova, din
14.VII.1992, inaugurarea având loc în data de 1.IX.1992, purtând de la început numele patronului său
spiritual.
Şcoala, aflată într-o zonă cu populaţie şcolară destul de numeroasă - cartierul Malu Roşu - îşi
deschide larg porţile la început de an celor câteva sute de elevi care îi trec pragul cu încrederea că au
deschis drumul către cunoaştere, sub îndrumarea unor învăţători şi a unor profesori conştienţi de
nobila menire de dascăl.
De la înfiinţarea sa, această unitate şcolară a fost condusă de manageri devotaţi şi pricepuţi ,
datorită cărora procesul instructiv-educativ s-a desfăşurat printr-un efort comun, ca într-o familie.
La fiecare început de an şcolar, oferta educaţională a Şcolii „Profesor Nicolae Simache” s-a
diversificat, din dorinţa de a veni în sprijinul părinţilor ce îşi trimit copiii spre educare, manifestând
deschidere faţă de tot ce este nou şi autentic în domeniul educaţiei.
Pentru buna desfăşurare a procesului instructiv-educativ, şcoala dispune de o clădire
impozantă, modernă, atrăgătoare prin aspectul estetic şi îngrijit, compusă din două corpuri: Corpul A -
inaugurat în 15.IX.1992 şi Corpul B - inaugurat în 15.IX.1993.
ISTORICUL ŞCOLII „IENĂCHITĂ VĂCĂRESCU”
Fosta Şcoală cu cls. I-VIII nr. 2, situată pe strada Spătar Milescu nr. 22, datează din anul 1908.
Construit de Primăria oraşului Ploieşti, localul actual a fost dat în folosinţă la 1.09.1925.
Bombardată în anul 1944, şcoala şi-a reluat activitatea la 1.09.1948, iar în anul 1957 s-a extins,
construindu-se încă trei clase la parter, două clase la etaj, cancelarie, cabinet medical, laborator de
fizică-chimie, bibliotecă şi o sală de sport în afara incintei.
Odată cu ridicarea blocurilor de locuinţe, populaţia şcolară a crescut, ajungând să numere, în
anul şcolar 1991-1992, 2053 de elevi ce învăţau în mai multe schimburi şi localuri.Colectivul didactic
numara atunci 52 de profesori şi 32 de învăţători.
Începând cu toamna anului 1992, o parte din elevii şi cadrele didactice ale şcolii s-au mutat la
şcoala nou construită în zonă, astăzi Şcoala Gimnazială „Profesor Nicolae Simache”, frecventând în
continuare cursurile şcolii 943 de elevi, îndrumaţi de 46 de dascăli.
În ziua de 15.09.2003, şcoala şi-a luat denumirea de Şcoala cu clasele I-VIII „Ienăchiţă
Văcărescu”, în anul şcolar 2012-2013 a funcţionat ca structură a Şcolii „Nicolae Titulescu”, iar de la
1.09.2013 a devenit structura Şcolii „Prof.Nicolae Simache”.
În anul şcolar 2013-2014, şcoala avea un efectiv de 300 de elevi, din care 198 la cele opt clase
0-IV şi 102 la cele patru clase V-VIII, sistemul educaţional fiind asigurat de opt profesori învăţământ
primar şi 11 profesori la ciclul gimnazial, care îşi desfăşoară activitatea cu completări de norme şi în
alte şcoli.
DATE DE IDENTIFICARE
Şcoala Gimnazială “PROFESOR NICOLAE SIMACHE”, Municipiul Ploieşti - P.J
ŞCOALA GIMNAZIALĂ „IENĂCHIŢĂ VĂCĂRESCU”, MUNICIPIUL PLOIEŞTI-STRUCTURĂ
STR. MALU ROŞU NR. 102, COD 100490, PLOIEŞTI, JUD.PRAHOVA
TELEFON / FAX : 0244 537316 / 0244 567950
E-MAIL: [email protected]
IV. DIAGNOZA MEDIULUI INTERN ŞI EXTERN
1. ANALIZA DE TIP CANTITATIV
RESURSE UMANE
Elevi:
Prezentăm evoluţia numărului de elevi înscrişi începând cu anul şcolar 2012/2013 până în anul
şcolar 2017/2018:
2013 - 2014
ŞC. GIMN. “PROF. N. SIMACHE” ŞC. GIMN. “I. VĂCĂRESCU”
PRIMAR GIMNAZIU TOTAL PRIMAR GIMNAZIU TOTAL
NR. CLASE 17 11 28 8 4 12
PRIMAR: 25 CLASE / GIMNAZIU: 15 CLASE / TOTAL: 40 CLASE
NR. ELEVI 493 305 798 190 101 291
PRIMAR: 683 ELEVI / GIMNAZIU: 406 ELEVI / TOTAL: 1089 ELEVI
2014 – 2015
ŞC. GIMN. “PROF. N. SIMACHE” ŞC. GIMN. “I. VĂCĂRESCU”
PRIMAR GIMNAZIU TOTAL PRIMAR GIMNAZIU TOTAL
NR. CLASE 17 9 26 8 4 12
PRIMAR: 25 CLASE / GIMNAZIU: 13 CLASE / TOTAL: 38 CLASE
NR. ELEVI 492 272 764 191 114 305
PRIMAR: 683 ELEVI / GIMNAZIU: 386 ELEVI / TOTAL: 1069 ELEVI
2015 - 2016
ŞC. GIMN. “PROF. N. SIMACHE” ŞC. GIMN. “I. VĂCĂRESCU”
PRIMAR GIMNAZIU TOTAL PRIMAR GIMNAZIU TOTAL
NR. CLASE 15 9 24 6 4 10
PRIMAR: 21 CLASE / GIMNAZIU: 13 CLASE / TOTAL: 34 CLASE
NR. ELEVI 456 284 740 183 111 994
PRIMAR: 639 ELEVI / GIMNAZIU: 395 ELEVI / TOTAL: 1034 ELEVI
2016 - 2017
ŞC. GIMN. “PROF. N. SIMACHE” ŞC. GIMN. “I. VĂCĂRESCU”
PRIMAR GIMNAZIU TOTAL PRIMAR GIMNAZIU TOTAL
NR. CLASE 15 10 25 6 4 10
PRIMAR: 21 CLASE / GIMNAZIU: 14 CLASE / TOTAL: 35 CLASE
NR. ELEVI 455 308 763 169 111 280
PRIMAR: 624 ELEVI / GIMNAZIU: 419 ELEVI / TOTAL: 1043 ELEVI
Personal didactic, didactic auxiliar şi nedidactic:
Prevăzut an şcolar 2013/2014 :
Personal Şc. „Prof. N
Simache”
Şc. „Ienăchiţă Văcărescu” Total
Didactic 37 15,5 52,15
Didactic auxiliar 4 1 5
Nedidactic 7 4 11
Total 48 20,15 68,15
Şcoala „Profesor Nicolae Simache” a funcţionat în anul şcolar 2013/ 2014 după o organigramă
aprobată prin Statul de funcţii astfel:
• Director: 1;
• Director adjunct: 1;
• 37,77 norme didactice ;
• 4 posturi personal didactic auxiliar;
• 7 posturi nedidactic.
Totalul persoanelor care îşi desfăşoară activitatea în şcoală : 54. Referindu-ne la calificarea
cadrelor didactice situaţia se prezintă astfel în anul şcolar 2013 - 2014 :
• în învăţământul primar sunt 13 titulari, dintre care :
• 4 învăţători cu gradul didactic I ;
• 9 profesori învăţământ primar cu gradul didactic I ;
• 1 suplinitor profesor învăţământ primar cu gradul didactic II;
• 1 suplinitor profesor învăţământ primar cu gradul didactic definitiv;
• 3 suplinitori profesor învăţământ primar cu gradul debutant.
În învăţământul gimnazial sunt încadraţi 24 de profesori titulari dintre care:
• 17 cu gradul didactic I;
• 3 cu gradul didactic II;
• 2 cu gradul definitiv;
• 2 debutanţi.
Gradul de profesionalism şi autoperfecţionare, reflectat în calitatea procesului instructiv -
educativ este de numărul de masteranzi pe care şcoala noastră îi are :
• 5 cadre didactice sunt înscrise sau au absolvit cursuri de masterat ;
• majoritatea cadrelor didactice au urmat cursuri de formare continuă ;
• 1 cadru didactic cu titlul de Doctor în religie.
• De asemenea, în anul şcolar 2013 - 2014, 11 cadre didactice au gradaţie de merit, iar la
compartimentele didactic auxiliar 1.
Distribuţie personal din serviciile de contabilitate, administraţie, îngrijire şi pază
Contabil şef: 1 / Secretar : 1 / Analist programator ajutor: 1 / Bibliotecar: 1, normă / Administrator:
1 / Îngrijitoare:4 / Mecanici:2/ Paznic:1
PRIMAR GIMNAZIU
METODIŞTI 1 1
FORMATORI 1 1
CORPUL NAŢIONAL DE
EXPEŢI ÎN MANAGEMENT
EDUCAŢIONAL
5 5
Prevăzut pentru an şcolar 2014-2015 :
Total posturi aprobate de catre ISJPH la data de 30.06.2014 - 63,88 ;
Total posturi didactice - 49,38 ;
Total posturi didactice auxiliare - 4,50 ;
Total posturi nedidactice - 10 ;
Total posturi nedidactice vacante - 1 ;
La 1.09.2014, prin aplicarea OUG 49/2014, s-a redus norma didactică a profesorilor gr.
didactic I, 25 de ani vechime, adăugându-se 0,50 norme, rezultând un total de posturi de 64,38;
din acestea se scad 0,09 posturi. Rezultă astfel un total de norme pentru anul şcolar 2014/2015
de 64,29, care urmează să fie aprobat de către ISJ Prahova.
Calificarea cadrelor didactice în anul şcolar 2014-2015 se prezintă astfel :
Profesori grad didactic I- 39, din care 22 profesori, 13 profesori înv. primar, 4 învăţători ;
Profesori grad didactic II- 6, din care 4 profesori şi 2 profesori înv. primar ;
Profesori grad definitiv- 7, din care 3 profesori şi 4 profesori înv. primar ;
Profesori debutanţi - 5, din care 3 profesori, 1 profesor înv. Primar (titular în devenire) şi
1 învăţător (titular în devenire) ;
Total – 57 de profesori, din care 32 profesori, 20 profesori înv. primar şi 5 învăţători.
Prevăzut pentru an şcolar 2015 - 2016 :
Total posturi didactice aprobate de către ISJ Prahova - 44,93;
Total posturi didactice auxiliare - 4,50 ;
Total posturi nedidactice - 10 ;
Profesori grad didactic I - Şcoala Gimnazială “Profesor Nicolae Simache” : 26, din care 16
profesori,
9 profesori înv. primar şi 1 învăţător.
La Şcoala Gimnazială “Ienăchiţă Văcărescu”:
9 profesori, din care: 4 profesori înv. primar şi 1 învăţător şi 3 profesori.
Profesori grad didactic II – 6, din care 5 profesori şi 1 profesor înv. primar;
Profesori grad definitiv – 3 profesori înv. primar şi 1 învăţător;
Profesori debutanţi - 1 profesor înv.primar – suplinitor
Prevăzut pentru an şcolar 2016-2017 :
Total posturi didactice aprobate de către ISJ Prahova - 46,11
Total posturi didactice auxiliare – 4,5 ;
Total posturi nedidactice - 10 ;
Profesori grad didactic I: 35, din care 21 profesori, 12 profesori înv. primar şi 2 învăţător.
Profesori grad didactic II – 3, din care 2 profesori, 1 profesor înv. primar;
Profesori grad definitiv – 7 profesori, 5 profesori înv.primar, 1 profesor şi 1 invăţător;
Profesori debutanţi - 4 profesori
RESURSE MATERIALE
Dotarea Şcolii Gimnaziale “Nicolae Simache” se prezintă astfel:
Local propriu : str. Malu Roşu, nr. 102, Ploieşti, Jud. Prahova: două corpuri de clădire ;
22 săli de clasă, săli amenajate cu mobilier nou;
1 laborator de informatică dotat cu 32 calculatoare legate în reţea, imprimantă laser,
scanner conectate la Internet pe toate staţiile pe fibră optică,
1 server Linux ;
pe holurile şcolii au fost montate camere de monitorizare, avându-se în vedere siguranţa
elevilor;
1 laborator de fizică;
1 laborator de biologie modern cu aparatură de specialitate adecvată;
1 laborator de chimie;
1 cabinet de geografie ;
1 cabinet de istorie ;
1 cabinet de matematică;
1cabinet de educatie plastică;
bibliotecă având un fond de carte actualizat; pentru anul şcolar 2013-2014, numărul
volumelor existente la sfârşitul anului şcolar era de 11000 la Şcoala Gimnazială
“Nicolae Simache” şi de 6999 la Şcoala Gimnazială “Ienăchiţă Văcărescu. Ambele
biblioteci sunt dotate cu mobilier adecvat, calculator conectat la internet, imprimantă.
baza sportivă - 1 teren de sport;
- 1 sală de sport, cu vestiare şi duşuri;
- a fost instalată instalaţie nocturnă .
La Şcoala Gimnazială “Ienăchiţă Văcărescu” funcţionează:
la parter: 8 săli de clasă, 1 secretariat cu biroul direcţiunii, 2 grupuri sanitare;
la etaj:1 laborator de fizică-chimie,1 bibliotecă,1 laborator de informatică, 1 cabinet
medical,1 sală pentru programul lapte-corn, 1cancelarie. Şcoala dispune de 1 sală de
sport cu vestiar şi un teren de sport.
Resursele financiare ale unităţii sunt furnizate de bugetul local (cheltuieli de personal,
cheltuieli materiale, fonduri pentru burse şi investiţii), de la bugetul de stat, precum şi din surse
extrabugetare ( chirii, sponsorizări).
Construcţia bugetară este fundamentată pe învăţământ primar şi pe învăţământul secundar
inferior.
Bugetul pe anul 2013 :
Total - 2,124,750 lei;
Cheltuieli de personal - 1,844,600;
Bunuri şi servicii - 261 260;
Burse - 18 890;
Buget venituri - 80 000;
Bunuri şi servicii - 80 000.
Bugetul pe anul 2014:
Total - 3,317,490;
Cheltuieli de personal - 2,946,890;
Bunuri şi servicii - 334 000;
Burse - 36 600.
Bugetul pe anul 2015:
În urma rectificării bugetare efectuată conform deciziei nr.1353/14.08.2015 a DGRFP Ploiesti,
sumele alocate instituţiei pentru anul 2015 s-au redus cu cca. 3 mild. lei faţă de cele hotărâte conform
adresei nr. 16/30.01.2015 (de la 3261,60 mii lei la 2935,16 mii lei).
În urma acestei rectificări bugetare, sumele alocate instituţiei pentru anul 2015 sunt
urmatoarele:
Total – 2935,16 mii lei;
Cheltuieli de personal – 2529,56 mii lei;
Bunuri si servicii – 342,00 mii lei;
Asistenţă socială (conf. HG 904/15.10.2014 şi HCL 447/17.12.2014) – 24,00 mii lei;
Burse – 39,60 mii.
Oferta CDS:
Oferta CDS a Şcolii Gimnaziale „PROFESOR NICOLAE SIMACHE” -PJ
An şcolar 2013-2014
Nr. crt. Denumrea opţionalului Profesor susţinător Clasa
1. LB.ENGLEZA MIHAI DANIELA a II a A
2. LB.ENGLEZA DINCĂ AMALIA a II a B
3. LB.ENGLEZA DINCĂ AMALIA a II a C
4. « ISTORIA E O POVESTE » ION MANUELA a III a A
5. « DESENĂM, NE JUCĂM, MATE
ÎNVĂŢĂM »
DUMITRESCU
MARILENA
a III a B
6. « SOCOTIM, NE JUCĂM, MATE
ÎNVĂŢĂM »
ŞUGA MARIAN a III a C
7. « PRIETENII NATURII » ŢOŢEA ELENA a III a D
8. « ÎMI PLACE SĂ CITESC » COSTACHE IOANA a III a E
9. « TAINELE ORTOGRAMELOR » DOBRE a IV a A
GEORGIANA
10. « MICII ACTORI » ALKEBSI
ELISABETA
a IV a C
11. « PRIETENII DIN CALCULATOR » DOBRIN MIRELA a III a B - a IV a B
12. « CUVÂNT ŞI SEMNIFICAŢIE » BECHEANU
ALEXANDRA
a VIII a B
13. « CĂLĂTORI ŞI NAVIGATORI » LEMNARU VIORICA a V a C
14. « COMORILE NATURII » LEMNARU VIORICA a VI a A
15. « EDUCAŢIE PENTRU
SĂNĂTATE »
NICOLAU ANGELA
16. « PRIETENUL MEU
CALCULATORUL »
CONSTANTIN
AURELIA
a V a - a VIII a
Oferta CDS a Şcolii Gimnaziale „IENĂCHIŢĂ VĂCĂRESCU”- structură
An şcolar 2013-2014
Nr. crt. Denumrea opţionalului Profesor susţinător Clasa
1. „CĂSUŢA CU POVEŞTI” DOBRE ANDREEA Pregătitoare A
2. „CĂSUŢA CU POVEŞTI” ROŞCA CORINA Pregătitoare B
3. ENGLEZĂ BUCUR ANCA a II a A
4. ENGLEZĂ BUCUR ANCA a II a B
5. MATEMATICA - LIMBAJ
UNIVERSAL
DINU LOREDANA a III a A
6. ABC-UL BUNELOR MANIERE CARAPCEA ELENA a III a B
7. MATEMATICA PRIN JOC ANDREI EMILIA a IV a
8. EDUCAŢIE PENTRU SĂNĂTATE CIOBANU ALINA a V a
9. EDUCAŢIE PENTRU SĂNĂTATE CIOBANU ALINA a VI a
10. INFORMATICĂ - TIC CONSTANTIN
AUREIA
a V a
11. INFORMATICĂ-TIC CONSTANTIN
AUREIA
a VI a
12. INFORMATICĂ - TIC CONSTANTIN
AUREIA
a VII a
13. INFORMATICĂ - TIC CONSTANTIN a VIII a
AUREIA
Oferta CDS a Şcolii Gimnaziale „PROFESOR NICOLAE SIMACHE”- PJ
An şcolar 2014-2015
Nr .crt. Denumrea opţionalului Profesor susţinător Clasa
1. « CLUBUL DE LECTURĂ » BARBU GABRIELA a III a B
2. „CONSILIERE ŞI ORIENTARE
ŞCOLARĂ”
DUMITRESCU
LUMINIŢA
a III a C
3. „ISTORIA E O POVESTE” ION MANUELA a IV a A
4. « A FOST ODATĂ CA-N POVEŞTI » DUMITRESCU
MARILENA
a IV a B
5. « A FOST ODATĂ CA-N POVEŞTI » ŞUGA MARIAN a IV a C
6. « PRIETENII NATURII » ŢOŢEA ELENA a IV a D
7. « ÎMI PLACE SĂ CITESC » COSTACHE IOANA a IV a E
8. « CLUBUL DE LECTURĂ » MANEA IULIANA a III a A
9. « STILISTICĂ ŞI COMPOZIŢIE NIŢU IRENE a V a A
10. « STILISTICĂ ŞI COMPOZIŢIE NIŢU IRENE a V a B
11. « STILISTICĂ ŞI COMPOZIŢIE NIŢU IRENE a VI a A
12. « STILISTICĂ ŞI COMPOZIŢIE NIŢU IRENE a VI a B
13. INFORMATICĂ- PRIETENUL
MEU-CALCULATORUL
ANDREI VIOLETA a V a - a VIII a
Oferta CDS a Şcolii Gimnaziale „IENĂCHIŢĂ VĂCĂRESCU”- structură
An şcolar 2014-2015
Nr. crt. Denumrea opţionalului Profesor susţinător Clasa
1. EDUCAŢIE FINANCIARĂ STOICESCU ANA-
MARY
aIII a A
2. EDUCAŢIE FINANCIARĂ TEODORESCU
ŞTEFANIA
a III a B
3. EDUCAŢIE FINANCIARĂ DINU LOREDANA a IV a A
4. EDUCAŢIE FINANCIARĂ CARAPCEA ELENA a IV a B
5. INFORMATICĂ - PRIETENUL MEU
- CALCULATORUL
ANDREI VIOLETA a Va
6. INFORMATICĂ - PRIETENUL MEU
- CALCULATORUL
ANDREI VIOLETA a VI a
7. INFORMATICĂ - PRIETENUL MEU
- CALCULATORUL
ANDREI VIOLETA a VII a
8. INFORMATICĂ- PRIETENUL MEU
- CALCULATORUL
ANDREI VIOLETA a V a - a VIII a
Oferta CDS An şcolar 2015-2016
Şcoala Gimnazială „PROFESOR NICOLAE SIMACHE”- PJ
clasele a IV –a A si B – “Clubul de lectura”
clasa a IV –a C - “Consiliere si orientare scolara”
clasele a V- a si a VI – a – Lb. Romană “Stilistică şi compoziţie”, “Cuvânt şi semnificaţie”
clasa a V-a I.V. – Lb. Engleza “England today”
clasele V – VIII - Informatică “Lumea din computer”
Oferta CDS An şcolar 2015-2016
Şcoala Gimnazială „IENĂCHIŢĂ VĂCĂRESCU” – structură
clasele a IV –a A si B – I.V.- “Educaţie financiară”
clasele V – VIII - Informatică “Lumea din computer”
Oferta CDS An şcolar 2016-2017
Şcoala Gimnazială „PROFESOR NICOLAE SIMACHE”- PJ şi Şcoala Gimnazială
„IENĂCHIŢĂ VĂCĂRESCU”- structură
Informatică – “Lumea din computer” - clasele V-VIII
2. ANALIZA DE TIP CALITATIV
Situaţia şcolară 2013 – 2014
Şcoala Gimnazială “Profesor Nicolae Simache” SEMESTRUL I
Total elevi
Promovaţi Promova-bilitate
%
Promovaţi pe medii Corigenţi Sit. neînche-
iată
Repetenţi
5-6,99 7-8,99 9-10 1 ob. >2 ob. iunie sept.primar
488 485 99,39 31 88 366 - 3 - - -
gimna-zial
274 253 92,34 15 114 124 8 13 - - -
SFÂRŞIT DE AN ŞCOLARprimar
485 481 99 36 111 334 - - - 4 4
gimna-zial
271 246 90 11 117 118 16 4 1 4 4
Şcoala Gimnazială “Ienăchiţă Văcărescu”SEMESTRUL I
Total elevi
Promovaţi Promova-bilitate
%
Promovaţi pe medii Corigenţi Sit. neînche-
iată
Repetenţi
5-6,99 7-8,99 9-10 1 ob. >2 ob. iunie sept.primar
198 187 94,44 15 55 117 1 8 2 - -
gimna-zial
102 88 86,27 10 39 39 5 3 6 - -
SFÂRŞIT DE AN ŞCOLARprimar
200 192 96 19 43 130 - - - 8 -
gimna-zial
104 93 89 15 35 43 2 2 1 6 6
Situaţia şcolară 2014 – 2015
Şcoala Gimnazială “Profesor Nicolae Simache” SEMESTRUL I
Total elevi
Promovaţi Promova-bilitate
%
Promovaţi pe medii Corigenţi Sit. neînche-
iată
Repetenţi
5-6,99 7-8,99 9-10 1 ob. >2 ob. iunie sept.primar
481 477 99,17 27 114 336 - - 2 - -
gimna-zial
270 253 93,7 25 109 119 7 9 1 - -
SFÂRŞIT DE AN ŞCOLARprimar
479 476 99,37 27 92 357 - - 2 1 3
gimna-zial
273 267 98,16 24 111 132 4 - 1 1 1
Şcoala Gimnazială “Ienăchiţă Văcărescu”SEMESTRUL I
Total elevi
Promovaţi Promova-bilitate
%
Promovaţi pe medii Corigenţi Sit. neînche-
iată
Repetenţi
5-6,99 7-8,99 9-10 1 ob. >2 ob. iunie sept.primar
188 187 99,47 18 53 116 1 - - - -
gimna-zial
112 109 97,33 17 49 43 2 - 1 - -
SFÂRŞIT DE AN ŞCOLARprimar
185 184 99,46 20 44 120 - 1 - 1 1
gimna-zial
112 111 97,32 8 56 47 - - 1 - 1
Situaţia şcolară 2015 – 2016
Şcoala Gimnazială “Profesor Nicolae Simache” SEMESTRUL I
Total elevi
Promovaţi Promova-bilitate
%
Promovaţi pe medii Corigenţi Sit. neînche-
iată
Repetenţi
5-6,99 7-8,99 9-10 1 ob. >2 ob. iunie sept.primar
450 446 99,11 25 96 325 - 1 3 - -
gimna-zial
281 259 92,17 19 103 137 14 7 1 - -
SFÂRŞIT DE AN ŞCOLARprimar
448 443 98,88 11 74 358 - - 3 2 5
gimna-zial
277 275 99,28 17 117 141 - - 2 - 2
Şcoala Gimnazială “Ienăchiţă Văcărescu”SEMESTRUL I
Total elevi
Promovaţi Promova-bilitate
%
Promovaţi pe medii Corigenţi Sit. neînche-
iată
Repetenţi
5-6,99 7-8,99 9-10 1 ob. >2 ob. iunie sept.primar
180 178 98,89 16 38 124 1 - 1 - -
gimna-zial
109 105 96,33 10 60 35 1 - 3 - -
SFÂRŞIT DE AN ŞCOLARprimar
180 178 98,89 13 29 136 - - 1 1 2
gimna-zial
111 109 98,2 13 56 40 - - 2 - 2
În anul şcolar 2013-2014 s-au obţinut următoarele rezultate la Evaluarea Naţională de la
sfârşitul clasei a VIII –a :
Disciplina de
studiu
Nr.
elevi
înscrişi
Nr.
elevi
preze
nţi
Dintre care:
Sub
5
5-
5,99
6-6,99 7-
7,99
8-8,99 9-
9,99
N=1
0
Limba română -
VIII
71 71 5
3
B+2
F
5
(1B+
4F)
10
7B
3F
10
7B+3
F
14
8B+6F
26
18B+
12F
1
1F
La matematică:
Nr.
crt.
Clasa Profesor Procent
promovabilitate
1 VIII A Pană Georgeta 100%
2 VIII B Oţelea Corina 83,33%
3 VIII Batacliu Carmen 95 %
În anul şcolar 2014-2015 , în cadrul Evaluării Naţionale, din 122 de absolvenţi ai clasei a
VIII –a, 17 elevi au luat note sub 5 la lb.romană şi la matematică, 9 elevi au luat note sub 5 la
lb.romană şi 12 elevi au luat note sub 5 la matematică; 1 elev a aplicat la Şcoala profesională fără să
mai susţină Evaluarea Naţională; 121 de elevi au susţinut Evaluarea Naţională, din care 9 au avut
certificate de etnici rromi, 4 au optat pentru şcoli profesionale, 4 au susţinut probe de aptitudini, 56 au
susţinut probele pentru clasele de bilingv (48 la lb.engleza, 29 la lb.franceza, 3 la lb.spaniolă); 104
elevi au completat opţiuni pentru învăţământul liceal, din care 1elev nu s-a înscris la liceu.
EVALUARE NAŢIONALĂ 2016 – DATE STATISTICE
Limba română Şcoala Gimnazială „Profesor Nicolae Simache” Ploieşti
Şcoala Gimnazială „Ienăchiţă Văcărescu”
Ploieşti
Total P.J
9,00 – 10 19 8 27
8,00 – 9,00 12 4 167,00 – 8,00 11 6 176,00 – 7,00 10 3 135,00 – 6,00 2 6 8
Sub 5 2 3 5Total 56 30 86
Matematică Şcoala Gimnazială „Profesor Nicolae Simache” Ploieşti
Şcoala Gimnazială „Ienăchiţă Văcărescu”
Ploieşti
Total P.J
9,00 – 10 8 2 108,00 – 9,00 13 9 227,00 – 8,00 11 3 146,00 – 7,00 6 4 105,00 – 6,00 9 4 13
Sub 5 9 8 17Total 56 30 86
Medii Şcoala Gimnazială „Profesor Nicolae Simache” Ploieşti
Şcoala Gimnazială „Ienăchiţă Văcărescu”
Ploieşti
Total P.J
9,00 – 10 11 3 148,00 – 9,00 17 8 257,00 – 8,00 7 4 116,00 – 7,00 7 4 115,00 – 6,00 10 5 15
Sub 5 4 6 10Total 56 30 86
Note de 10 Şcoala Gimnazială „Profesor Nicolae Simache”
Ploieşti
Şcoala Gimnazială „Ienăchiţă Văcărescu”
PloieştiLb.română 1 0Matematică 3 1
Note sub 5 Şcoala Gimnazială „Profesor Nicolae Simache”
Ploieşti
Şcoala Gimnazială „Ienăchiţă Văcărescu”
PloieştiLb.română 2 3Matematică 9 8
Medii sub 5Şcoala Gimnazială
„Profesor Nicolae Simache” Ploieşti
Şcoala Gimnazială „Ienăchiţă Văcărescu”
Ploieşti4 6
Promovabilitate
Şcoala Gimnazială „Profesor Nicolae Simache”
Ploieşti
Şcoala Gimnazială „Ienăchiţă Văcărescu”
Ploieşti92,85% 80,00%
PROMOVABILITATE P.J. 88,37%
În anul scolar 2013-2014 s-a desfasurat Evaluarea Naţională la casele a II a, a IV a şi a
VI a. Elevi participanţi la testări:
Şcoala Gimnazială “Nicolae Simache”:
- clasa a II a - 101 elevi ;
- clasa a IV a - 82 elevi ;
- clasa a VI a - 60 elevi ;
Şcoala Gimnazială “Ienăchiţă Văcărescu”:
- clasa a II a - 59 elevi ;
- clasa a IV a - 29 elevi ;
- clasa a VI a - 28 elevi ;
Total clasa a II a - 160 elevi ;
Total clasa a IV a - 111 elevi ;
Total clasa a VI a - 88 elevi ;
Absenţi: 16 elevi din care 1 elev cu CES ; 3 elevi au participat doar la 1 test.
În anul scolar 2014-2015 s-a desfasurat Evaluarea Naţională la casele a II a, a IV- a si
a VI a. Elevi participanţi la testări:
Şcoala Gimnazială “Nicolae Simache”:
- clasa a II a -72 elevi ;
- clasa a IV a - 134 elevi ;
- clasa a VI a - 62 elevi
3 elevi absenţi la 1 test la clasa a II-a
1 elev absent la un test la clasa a IV-a
11 elevi absenţi la un test la clasa a VI-a
Şcoala Gimnazială “Ienăchiţă Văcărescu”:
- clasa a II a - 33 elevi ;
- clasa a IV a - 37 elevi ;
- clasa a VI a - 22 elevi ;
2 elevi absenţ la o probă la clasa a VI-a
Total clasa a II a - 105 elevi ;
Total clasa a IV a - 171 elevi ;
Total clasa a VI a - 84 elevi ;
Absenţi: 1 elev cu CES ; 15 elevi au participat doar la 1 test.
ANUL ŞCOLAR 2015 – 2016
EVALUAREA NAŢIONALĂ LA FINALULCLASEI A II-a
I. TABEL SINTETIC
înscrişi absenţi prezenţi la "CITIT –LIMBA
ROMÂNĂ"
prezenţi la "SCRIS –LIMBA
ROMÂNĂ"
prezenţi la "
MATEMATICĂ"
cu c.e.s. integraţiînscrişi teste
adaptate
119 3 116 116 116 1 1- abs
EVALUARE NAŢIONALĂ LA FINALCLASEI A IV-A
I.TABEL SINTETIC
NUMĂR DE ELEVI
înscrişi absenţi Prezenţi laLIMBA
ROMÂNĂ
Prezenţi laMATEMATICĂ
Prezenti laLIMBA
MATERNĂ
Integratiinscrişi
Cu teste
adaptate
148 1 147 147 1 1 -abs.
EVALUAREA NAŢIONALĂ LA FINALULCLASEI A VI-a
III.TABEL SINTETIC
înscrişi absenţi prezenţi la"LIMBĂ şi
COMUNICARE"
prezenţi la"
MATEMATICĂ şi ŞTIINŢE"
cu c.e.s. integraţiînscrişi cu teste
adaptate
85 5 82 83 0 0
Ponderea elevilor cu rezultate la concursuri si olimpiade şcolare este foarte bună pentru
ciclul primar si bună pentru ciclul gimnazial, ea regăsindu-se în rapoartele semestriale din fiecare an
şcolar emise de responsabilii comisiilor metodice.
Satisfacerea cerinţelor părinţilor
Au fost consultaţi atât elevii, cât şi părinţii, făcându-se mai multe propuneri din care s-au
păstrat acelea care s-au bucurat de un interes deosebit. Pentru promovarea ofertei educaţionale a şcolii
se vor realiza pliante şi afişe, activităţi comune cu grădiniţele din cartier. Preşcolarii din grupele
pregătitoare de la grădiniţele din cartier vor fi invitaţi să viziteze şcoala, prezentându-li-se clasele şi
laboratoarele şi oferindu-li-se pliante.
Activităţi sociale şi culturale
Coordonatorul de programe şi proiecte educative şcolare şi extraşcolare a condus, îndrumat şi
evaluat activităţile educative din şcoală: orele de dirigenţie, consiliere şi orientare, activităţile
extracurriculare.
Calitatea managementului şcolar :
În planul managerial pentru anul şcolar 2013-2014 sunt stabilite priorităţile privind baza
materială, dotările, investiţiile, etc. De asemenea s-a urmărit :
- Colaborarea cu toate instituţiile de învăţământ, cultură, sănătate, sport, poliţie, etc. şi realizarea de
parteneriate educaţionale ;
- Proiectarea, organizarea, îndrumarea şi coordonarea activităţilor, contribuind la dezvoltarea unităţii
şi creşterea prestigiului ei ;
- Pregătirea pentru obţinerea rezultatelor mai bune la examenele naţionale şi admitere în învăţământul
liceal;
- Elaborarea documentelor de proiectare, organizare, control şi evaluare la timp pentru a asigura
bunul mers al instituţiei şcolare ;
- Stabilirea relaţiei de parteneriat cu familiile elevilor pentru o mai eficientă colaborare şi susţinere a
proiectelor şcolii;
- Colaborarea cu familiile elevilor presupune acţiuni pedagogice ale şcolii în rândul părinţilor ;
- Comunicarea cu autorităţile locale : Primăria, Consiliul local şi ISJ pentru susţinerea proiectelor
educaţionale .
ANALIZA PEST
Analiza P.E.S.T. a permis identificarea următoarelor influenţe în activitatea Şcolii Gimnaziale
“Prof. Nicolae Simache” Ploieşti
a. CONTEXTUL POLITIC
În contextul politic actual, economic, social şi tehnologic, relaţia cu comunitatea trebuie
reconsiderată, nevoile şi problemele comunităţii (forţa de muncă, şomajul, sărăcia, delicvenţa) trebuie
cunoscute pentru a putea construi strategia unităţii şcolare şi pentru a răspunde mai bine acestor nevoi.
Politica educaţională a guvernului vizează consolidarea rolului şcolii ca principală instituţie de
educaţie şi învăţământ, iar politica educaţională la nivel regional şi local este în favoarea dezvoltării
relaţiilor de colaborare între oficialităţi şi şcoala noastră cu scopul descentralizării şi flexibilizării, al
descongestionării activităţii, ceea ce dovedeşte eficienţă în dezvoltarea pozitivă a actului educational.
b. CONTEXTUL ECONOMIC
Şcoala Gimnazială ’’Profesor Nicolae Simache ’’ Ploieşti, unitate şcolară în subordinea
Inspectoratului Şcolar al Judeţului Prahova este ultima verigă a sistemului de învăţământ înainte de
beneficiari, elevii. Ea proiectează, fundamentează şi aplică politica educaţională a M.E.C.T., politică
ce are următoarele priorităţi : calitate, descentralizare, performanţă, eficienţă, standarde europene,
accesibilitatea la educaţie, învăţare continuă, oferte educaţionale, resurse umane, responsabilitate.
Elaborarea unei strategii eficiente se fundamentează pe o analiză amplă şi pertinentă a mediului
social, economic, tehnologic pentru a identifica schimbările.
Astfel, procesul de globalizare influenţează dezvoltarea pe viitor a instituţiilor, iar absolventul se
va confrunta cu o piaţă a muncii unică, globală care influenţează procesul educaţional, impunându-i
noi orientări : calificare internaţională, educaţie la distanţă, biblioteci virtuale, proces didactic în
limbă de circulaţie internaţională, educaţie la standardele calitative impuse, oferta educaţională
adaptată nevoilor societăţii.
Nivelul de educaţie a locuitorilor zonei este mediu şi superior, astfel că atitudinea faţă de
şcoală este pozitivă. Există o relaţie de parteneriat cu părinţii, aceasta constituind un suport pentru
performanţele şcolii.
În ultimii patru ani, prin atragerea unor fonduri din sponsorizări din finanţarea Consiliului
Local, dar şi cu sprijinul Comitetului de părinţi s-au efectuat numeroase lucrări de investiţii :
- schimbarea tâmplăriei şi a geamurilor, hidroizolaţia, zugrăvirea exterioară, reamenajarea
unui număr de 11 săli de clasă prin lambrisare, parchetare, schimbarea mobilierului în sălile
de clasă, un laborator, două cabinete, achiziţionarea de aparatură necesară modernizării
actului de învăţământ, amenajarea unei săli de mese şi a unei săli de recreere ;
- în anul şcolar 2015 - 2016 s-a ignifugat structura de lemn a podului, s-au schimbat instalaţiile
sanitare, s-a realizat dotarea cu sistem de monitorizare şi intervenţie.
Autorităţile locale se implică activ în susţinerea factorilor responsabili cu reabilitarea şcolii
pentru a asigura desfăşurarea unui proces educaţional într-un cadru adecvat în scopul înregistrării unei
participări mai active la programele educative şcolare şi extrascolare şi chiar a proiectelor şi
programelor europene.
c. CONTEXTUL SOCIAL
Social se poate spune că situaţia este bună, legătura familiilor cu problemele şcolii a fost
permanent în atenţia colectivului cadrelor didactice; în cadrul şcolii, există un mod de abordare
obiectiv şi realist al problemelor sociale ( şomaj, delincvenţă etc.), astfel încât poziţia conducerii şi a
colectivului de profesori faţă de problematica educaţiei este că aceasta trebuie să devină un mijloc de
promovare socială.
Omogenitatea mediilor familiale din care provin elevii generează poziţii oarecum identice faţă
de problematica educaţiei, părinţii fiind în general interesaţi de educaţia copiilor lor. Există însă şi
grupuri de interes care nu receptează educaţia ca pe un adevărat mijloc de promovare socială.
Existenţa sărăciei (în anumite familii), ca şi a unor programe mass-media neadecvate,
generatoare de delincvenţă în rândul elevilor, impune reorientarea termenului de educare a
personalităţii elevului, insistându-se asupra contracarării efectelor negative mai sus menţionate.
d. CONTEXTUL TEHNOLOGIC
Inovarea rapidă în ştiinţă şi tehnologie impune şcolii permanenta adaptare a procesului
educaţional la noutăţile ştiinţifice teoretice şi practice. De aceea implementarea învăţării asistate pe
calculator capătă noi valenţe.
Tehnologicul se oglindeşte într-o desfăşurare bună a procesului instructiv-educativ, şcoala oferă
baza materială şi condiţii specifice pentru realizarea unei instruiri adecvate nevoilor tânărului, pentru
formarea sa (resursele financiare, din păcate, nu răspund întru totul cerinţelor şcolii pentru o reală
dezvoltare a capacităţilor tânărului de azi, ca reprezentant al societăţii de mâine).
Şcoala Gimnazială "Prof. Nicolae Simache” este dotată 22 săli de clasă, trei laboratoare şi patru
cabinete, o bibliotecă cu peste 10.817 de volume, amenajată ergonomic.
Şcoala are amenajată o sală de sport modernă, iar spaţiul exterior este format dintr-un teren de
sport şi o curte pentru recreere, unde s-a instalat o instalaţie nocturnă.
Menţionăm că există o strănsă colaborare cu serviciile Primăriei Municipiului Ploieşti .
ANALIZA SWOT
Pentru a realiza o bună diagnoză a organizaţiei şcolare, vom apela la metoda (tehnica) SWOT,
analizând atât mediul intern cât şi mediul extern, pe următoarele paliere :
a) - oferta curriculară;
b) - resursele umane;
c) - resursele materiale şi financiare;
d) - relaţiile cu comunitatea.
A. OFERTA CURRICULARĂ
PUNCTE TARI
- oferta curriculară motivantă prin CDS
- activităţi extracurriculare /extraşcolare
motivante
- programe de învăţare remedială /de
pregătire suplimentare
(examene/concursuri şcolare)
- material curricular variat
(auxiliare/manuale/ghiduri de
aplicare/soft-uri educaţionale
- oferta CDS şi extracurriculară
generoasă: informatică, lb moderne,
pictură, sport, programul After School
pentru cls 0-IV cu supraveghere
calificată
- rezultate foarte bune la teze cu subiect
unic, la teste naţionale, olimpiade şi
concursuri şcolare, la concursuri artistice
şi la competiţii sportive
- implementarea eficientă a noilor
programe şcolare: învăţământ primar şi
gimnazial
- promovarea competiţiei interşcolare
- atitudinea cadrelor didactice în procesul
instructiv este de deschidere spre nou, de
promovare a principiilor şcolii inclusive,
realizate permanet prin intermediul
parteneriatului familie-şcoală
PUNCTE SLABE
- Programe şcolare încărcate
- Incapacitatea unor cadre didactice de a
recepta şi aplica metodele şi tehnicile
moderne de învăţare şi evaluare
- Numărul redus al proiectelor finanţate
OPORTUNITĂŢI
- existenţa partenerilor externi dispuşi să
participe la proiecte comune
AMENINŢĂRI
- lipsa resurselor finaciare pentru
activităţile de dezvoltare curriculară
- CDS-ul permite valorificarea abilităţilor
individuale
- CDS-ul oferă posibilitatea satisfacerii
dorinţei de informare şi cunoaştere în
diferite domenii de activitate
- Existenţa cursurilor de perfecţionare
acreditate pentru cadrele didactice
- Instabilitatea economică şi socială
- Numărul de calculatoare din şcoala este
insuficient
- Atitudinea subiectivă a unor factori
comunitari duce la scăderea vizibilităţii
şcolii
B. RESURSE UMANE
PUNCTE TARI
- atitudine pozitivă faţă de munca în echipă
- predomină cadrele titulare
- comisia de disciplină pentru elevi îşi
îndeplineşte rolul conform RI
- cadrele didactice lucrează diferenţiat
- cadrele didactice manifestă interes pentru a
atrage părinţii spre dialog
- consilierul şcolar colaborează cu cadrele
didactice, cu părinţii, cu elevii în vederea
optimizării procesului instructiv-educativ
- percepţia elevilor ce urmează cursurile şcolii
este pozitivă având drept coordonate: dotare
modernă, profesionalismul cadrelor didactice,
comunicare eficientă profesor-elev, implicarea
în diferite activităţi curriculare şi
extracurriculare
- percepţia părinţilor este pozitivă, concretizată
în dialogul dintre cadrele didactice şi părinţi
- seriozitatea şi profesionalismul cadrelor
didactice pentru realizarea performanţelor
şcolare
- învăţătorii şi profesorii implică elevii în
PUNCTE SLABE
- mentalitatea şi reticienţa unor părinţi
privind parteneriatul familie-şcoală
- impactul fenomenelor negative asupra
şcolii, plecarea părinţilor în străinătate,
divorţul
- reticienţa unor cadre didactice la
schimbare
- sprijin insuficient al familiilor elevilor
- absenteismul unor elevi
olimpiade, concursuri şcolare pe diferite teme
- cadrele didactice sunt implicate în parteneriate
locale şi naţionale
- metodele de predare ale cadrelor didactice sunt
bazate pe strategii interactive
- consiliul de administraţie este eficient
- colaborarea cu Consiliul Local, ISJ Prahova
este foarte bună
- ponderea elevilor cu rezultate bune şi foarte
bune
- elevi cu rezultate deosebite la olimpiadele
şcolare pe plan local şi judeţean, la concursurile
şcolare şi extraşcolare
- existenţa unor elevi dornici de performanţă
- dorinţa elevilor de a se implica în activităţi
extracurriculare, de voluntariat şi chiar în
organizarea lor;
- situarea peste nivelul mediu pe judeţ în ceea ce
priveşte rezultatele elevilor la examenele
testelor naţionale
- titularizare la nivel de şcoală a cadrelor
didactice
OPORTUNITĂŢI
- participarea cadrelor didactice,
indiferent de vârstă şi grad didactic la
cursuri de formare continuă
- colectiv tânăr
- organizarea de activităţi educative
atractive şi eficiente atât pentru elevi, cât
şi pentru părinţi
- intersul cadrelor didactice de a creşte
promovabilitatea, dar şi performanţa în
funcţie de dezvoltările individuale
AMENINŢĂRI
- rigiditatea unor cadre didactice
- lipsa de motivaţie pentru activităţile
extraşcolare
- implicarea scăzută a părinţilor în
activitatea şcolii
- atitudinea negativă de etichetare a unor
cadre didactice în cazul apariţiei unor
probleme de comportament
- manifestarea sporadică a efectului halo
- adaptarea la nevoile şi cerinţele elevului
C. RESURSE MATERIALE ŞI FINANCIARE
PUNCTE TARI
- o bază materială corespunzătoare capabilă să
asigure un învăţământ eficient, formativ-
performant
- local propriu cu destinaţie specifică
- starea fizică a spaţiilor şcolare şi încadrarea
în normele de igienă şcolară corespunzătoare
- existenţa cabinetelor, laboratoarelor
funcţionale pentru anumite discipline
informatică, fizică – chimie, biologie, limba
română, geografie şi matematică
- sală de sport
- bibliotecă
- cabinet medical.
- resurse informatizate existente
- mobilier nou în unele clase, în special la
clasele pregătitoare
- condiţii foarte bune de aprovizionare cu apă
si energie electrică
- preocuparea conducerii unităţii şcolare
pentru dezvoltarea bazei materiale
- buget naţional, buget local.
- pavoazarea holurilor şcolii
PUNCTE SLABE
- lipsa unor spaţii pentru activităţi
extracurriculare
- fondurile financiare alocate de comunitate
pentru achiziţii de echipamente şi materiale
didactice sunt insuficiente, iar cele din
sectorul extrabugetar sunt mici
OPORTUNITĂŢI
- parteneriat cu comunitatea locală : Primărie,
părinţi, ONG-uri, firme în vederea obţinerii
unor fonduri extrabugetare
AMENINŢĂRI
- posibilitatea ca Primăria Municipiului Ploieşti
să nu dispună întotdeauna de resursele
corespunzătoare cerinţelor şcolii
D. RELAŢIA CU COMUNITATEA
PUNCTE TARI
- implicarea părinţilor ca parteneri în educaţia
elevilor
- întălniri semestriale cu Comitetul
Reprezentativ al Părinţilor
- contactele cu diverse instituţii pentru
realizarea unor activităţi extracurriculare
precum: excursii, vizite la muzee, vizionări de
spectacole introducerea elevilor în mediul
comunitar şi contribuţia la socializarea lor
- Comunicarea eficientă cu ISJ Prahova
- Percepţia echipei manageriale privind
contribuţia cadrelor didactice cu parteneriatul
familie-şcoală este una pozitivă care favorizează
dezvoltarea personală a copilului şi care se
bazează pe principiile şi valorile politicii
educaţionale moderne
- amplasarea bună a şcolii
- accentul se pune pe socializare
PUNCTE SLABE
- slaba colaborare a unor părinţi
- impactul fenomenelor negative cum ar fi:
plecarea părinţilor în străinătate, divorţul,
nesupravegherea copiilor datorat unui
program de lucru încărcat
- migraţia elevilor
OPORTUNITĂŢI
- legături cu alte unităţi de învăţământ pentru
realizarea unor schimburi de experienţă
- realizarea unor proiecte multilaterale
Comennius, Erasmus sau alte programe
finanţate de Comisia Europeană.
AMENINŢĂRI
- instabilitatea la nivel social şi economic a
instituţiilor potenţial partenere
V. VIZIUNEA
Motto: “Învăţătura trebuie să fie uneori un drum, întotdeauna un orizont.”
Nicolae Iorga
Şcoala noastră urmăreşte să dezvolte în rândul elevilor abilităţi, competenţe şi atitudini pentru a se
adapta cerinţelor multiple şi în continuă schimbare ale societăţii contemporane.
VI. MISIUNEA ORGANIZAŢIEI ŞCOLARE
Şcoala Gimnazială ,,Profesor Nicolae Simache’’ din Ploieşti oferă activităţi care permit elevilor
să–şi descopere competenţe ştiinţifice, sociale, fizice, spirituale şi artistice.
Prin promovarea unui învăţământ modern, deschis şi flexibil, centrat pe elev, urmărim formarea
unor tineri cu personalităţi armonioase.
Şcoala îşi orientează politica educaţională pe calitatea serviciilor şi obţinerea performanţelor,
pentru a deveni un reper educaţional al sistemului de învăţământ prahovean.
VII. SCOPURI ŞI ŢINTE STRATEGICE
Pornind de la misiunea şi viziunea şcolii, de la rezultatele diagnozei, am formulat următoarele
ţinte strategice, în vederea dezvoltării şi modernizării instituţionale a Şcolii Gimnaziale "Profesor
Nicolae Simache" Ploieşti în perioada 20l3-2018:
1. Promovarea activităţilor şcolii în comunitate pentru atragerea populaţiei şcolare.
2. Asigurarea calităţii activităţilor şcolare şi extraşcolare pentru dezvoltarea laturilor cognitive,
artistice şi afective ale personalităţii şi obţinerea performanţelor.
3. Dotarea cu mijloace moderne pentru a crea condiţiile unui învăţământ de calitate, practic -
aplicativ care să răspundă nevoilor elevilor.
4. Motivarea cadrelor didactice pentru perfecţionare şi modernizarea procesului de predare –
învăţare - evaluare
VIII. OPŢIUNI STRATEGICE
PROGRAME DE DEZVOLTARE:
CURRICULARĂ
A BAZEI MATERIALE ŞI DE ACHIZIŢII
A RESURSEI UMANE
RELAŢII CU COMUNITATEA
ŢINTE STRATEGICE OPŢIUNI STRATEGICE
1. Promovarea activităţilor
şcolii în comunitate pentru
atragerea populaţiei şcolare
1. Opţiunea curriculară:
- Diversificarea curriculumului la decizia şcolii pentru a răspunde
nevoilor beneficiarilor educaţiei
- Centrarea acţiunilor pe elev-comunitate şi nu pe şcoală-profesor
2. Opţiunea – resurse materiale şi pentru achiziţii:
- Identificarea de resurse extrabugetare pentru realizarea materialelor
promoţionale, a activităţilor în parteneriat şi a proiectelor
educaţionale
- Atragerea de sponsori pentru acţiunile şcolii
3. Opţiunea – resurse umane:
- Promovarea imaginii şcolii prin prezentarea ofertei educaţionale
părinţilor copiilor preşcolari din grădiniţele din apropiere
- Implicarea părinţilor, instituţiilor locale şi a organizaţiilor în
activităţi comune pentru cunoaşterea şi integrarea şcolii în comunitate.
4. Opţiunea – relaţii cu comunitatea:
- Implicarea directă a partenerilor educaţionali în activităţile şcolii şi a
şcolii în viaţa comunităţii
- Popularizarea realizărilor şcolii şi a ofertei educaţionale prin editarea
de pliante şi afişe, articole în presă, interviuri
2. Asigurarea calităţii
activităţilor şcolare şi
extraşcolare pentru
dezvoltarea laturilor
cognitive, artistice şi
afective ale personalităţii şi
1. Opţiunea curriculară:
- Optimizarea activităţii didactice la toate disciplinele în concordanţă
cu planurile de învăţământ, adaptarea curriculumului naţional prin
consultarea elevilor şi părinţilor
- Stabilirea ofertei pe discipline opţionale cât mai aproape de cerinţele
elevilor şi părinţilor
obţinerea performanţelor. 2. Opţiunea – resurse materiale şi pentru achiziţii:
- Încurajarea iniţiativei şi creativităţii cadrelor didactice în elaborarea
de auxiliare didactice şi în realizarea mijloacelor şi materialelor
didactice
- Folosirea eficientă a materialului didactic şi a mijloacelor de
învăţământ moderne din dotare în desfăşurartea actului educativ.
3. Opţiunea – resurse umane:
- Formarea grupelor de performanţă şi stabilirea unui program eficient
de pregătire a elevilor pentru concursurile şcolare
- Modernizarea actului didactic prin folosirea metodelor active de
grup, în predare-învăţare, a metodelor alternative în evaluare
4. Opţiunea – relaţii cu comunitatea:
- Derularea unor activităţi cu caracter stimulativ şi antrenant pentru
elevi, în colaborare cu instituţii de cultură şi comunitare
- Popularizarea performanţelor elevilor de la concursuri şcolare şi
competiţii sportive pe site-ul instituţiei şi în mass-media.
3. Dotarea cu mijloace
moderne pentru a crea
condiţiile unui învăţământ
de calitate, practic -
aplicativ care să răspundă
nevoilor elevilor
1. Opţiunea curriculară:
- Popularizarea ofertei şcolare cu scopul atragerii de parteneri pentru
derularea unor programe educative
- Integrarea mijloacelor moderne în proiectarea unităţilor de învăţare
şi folosirea lor în cadrul activităţilor didactice
2. Opţiunea – resurse materiale şi pentru achiziţii:
- Realizarea planului de achiziţii şi identificarea resurselor bugetare şi
extrabugetare în vederea prioritizării investiţiilor
- Obţinerea de fonduri pentru achiziţii şi modernizarea bazei tehnico –
materiale prin aplicarea unor proiecte viabile
3. Opţiunea – resurse umane:
- Perfecţionarea cadrelor didactice prin participarea la cursuri TIC în
vederea folosirii mijloacelor moderne în cadrul lecţiilor
- Adaptarea demersului didactic pentru utilizarea optimă a mijloacelor
şi materialelor didactice moderne existente în unitatea de învăţământ
4. Opţiunea – relaţii cu comunitatea:
- Popularizarea ofertei şcolare cu scopul atragerii de parteneri pentru
derularea unor programe în parteneriat
- folosirea bazei materiale în cadrul unor activităţi demonstrative la
care să participe oficialităţi şi membri ai comunităţii locale
4. Motivarea cadrelor
didactice pentru
perfecţionare şi
modernizarea procesului de
predare – învăţare - evaluare
1. Opţiunea curriculară:
- Elaborarea planului anual al Comisiei de formare continuă
- Introducerea noutăţilor ştiinţifice şi metodice în procesul de
învăţământ
2. Opţiunea – resurse materiale şi pentru achiziţii:
- Publicarea de articole de specialitate, ghiduri metodice, auxiliare
didactice şi manuale de bune practici
- Identificarea de resurse extrabugetare pentru participarea cadrelor
didactice la cursuri de formare profesională
3. Opţiunea – resurse umane:
- Actualizarea pregătirii profesionale, metodice şi de specialitate prin
participarea tuturor cadrelor didactice la cursuri de formare continuă
organizate de C.C.D., prin bursele individuale ale proiectelor
Comenius sau cursuri ale unor Universităţi şi Instituţii acreditate de
MEN.
- Crearea unei baze de date care să cuprindă cursurile de formare şi
gradele didactice obţinute de cadrele didactice din şcoală
4. Opţiunea – relaţii cu comunitatea:
- Activităţi de diseminarea a rezultatelor în cadrul comisiilor metodice,
al cercurilor pedagogice sau în mass-media
- Realizarea unor parteneriate cu instituţii similare din ţară axate pe
schimbul de bune practici pedagogice
IX. MONITORIZARE / EVALUARE
Activităţile de monitorizare şi evaluare vor viza următoarele aspecte:
întocmirea setului de date care să sprijne monitorizarea realizării ţintelor, etapă
cu etapă ;
analiza informaţiilor privind atingerea ţintelor;
evaluarea progresului în atingerea ţintelor, adică gradul de avansare în raport cu
obiectivele şi termenele propuse;
costurile – concordanţa/neconcordanţa dintre ceea ce am planificat şi ceea ce am
obţinut;
calitatea – nivelul atingerii cerinţelor din standardele de calitate;
Monitorizarea se va realiza prin :
deciziile curente – referitoare la derularea concretă a acţiunilor, în cazul
“problemelor bine structurate”;
rezolvarea de probleme – adică elaborarea deciziilor în cazul “problemelor
structurate impropriu”;
stilul managerial – alternarea stilurilor manageriale în funcţie de situaţiile
concrete;
Datele şi informaţiile colectate pe baza monitorizării vor fi valorificate pentru evaluarea
propriu-zisă: stabilirea gradului de atingere a obiectivelor propuse, gradul de implicare a actorilor
educaţionali, impactul asupra mediului intern şi cel extern, nivelul costurilor, oportunitatea
continuării/dezvoltării/diversificarii acţiunilor.
Planurile operaţionale vor fi monitorizate de echipa de cadre didactice care au contribuit la
realizarea acestora. Membrii comisiilor metodice îşi vor evalua activitatea, în orizontul sarcinilor care
le revin din planurile operaţionale, cel putin o dată la sfârşitul semestrelor. Concluziile reieşite din
evaluarea realizată la nivelul comisiilor vor fi incluse în raportul anual, privind starea învăţământului
din unitatea noastră şi se vor stabili măsuri corective şi ameliorative. Consiliile profesorale de la
sfârşitul semestrelor I şi II vor analiza gradul de atingere a obiectivelor din planurile operaţionale
asociate semestrului încheiat.
X. PLAN OPERAŢIONAL
An şcolar 2016 - 2017
1. Promovarea activităţilor şcolii în comunitate pentru atragerea populaţiei şcolare
OBIECTI-VE
ACTIVI-TĂŢI
RESURSE RESPONSABI-LITĂŢI
TER-MEN
INDICATORI DE
PERFORMAN-ŢĂ
Identificarea cererii şi nevoilor de educaţie ale beneficiarilor
Aplicarea de chestionare (elevi şi părinţi)
-părinţi, profesori, elevi-chestionare adresate elevilor şi părinţilor-alocarea timpului necesar unor discuţii cu beneficiarii-reglementările în vigoare privind organizarea CDS
-învăţători, diriginţi coordonaţi de directorul şcolii şi de Consiliul pentru curriculum
februarie2017
Alcătuirea unui centralizator al opţiunilor
Identificarea resurselor existente în vederea alcătuirii CDS
Dezbateri cu părinţii şi în cadrul comisiilor metodice
- profesori şi învăţători- spaţii şi dotări material existente- reglementări în vigoare cu privire la organizarea CDS
-Consiliul pentru curriculum-director-director adj.-profesori, învăţători
februarie martie 2017
Listarea resurselor existente privind potenţialele opţionale
Dezvoltarea ofertei curriculare
Elaborarea de programe pentru disciplinele opţionale
-cadre didactice-baza materială-cursuri de perfecţionare oferite de CCD, universităţi
-Consiliul pentru curriculum-director
- director adj.-profesori, învăţători
-Întocmirea unei liste cu abilităţi, competenţe pentru cadrele didactice cu atestate, diplome, certificate etc.-Achiziţionarea de noi echipamente şi materiale didactice
Realizarea ofertei şcolii
Avizarea programelor
-cadre didactice- baza materială
-director- director adj.
Martie2017
Oferta pentru fiecare an de
în funcţie de nevoile beneficiarilor şi de resursele existente
pentru CDS de catre Consiliul pentru Curriculum
-Consiliul pentru curriculum
studiu să conţină cel puţin un opţional
Identificarea mediilor de distribuire a informaţiilor
Discuţii în cadrul comisiilor metodice şi Consiliului profesoral
-cadre didactice-Consiliul reprezentativ al elevilor
Consilierul cu imaginea şcolii
perma-nent
Specificarea a cel puţin 3 medii eficiente de distribuire a informaţiilor
Elaborarea planurilor concrete de prezentare a imaginii şcolii
Elaborarea fişei de prezentare a şcolii
-cadre didactice, specialişti-resurse financiare-laboratorul de informatică
Comisia de promovare a imaginii şcolii
octom-brie2016
Alcătuirea a cel puţin 3 planuri de promovare a imaginii şcolii
Realizarea planurilor (pagina web)
Selectarea materialelor şi realizarea paginii web şi a celorlalte site-uri online
-cadre didactice, părinţi-resurse financiare-laboratorul de informatică-elevi
-Comisia de promovare a imaginii şcolii
anul şcolar2016-2017
Publicarea pe Internet a prezentării şcolii
Alcătuirea unui plan de evaluare continuă a impactului şi materialelor distribuite
Chestionare adresate părinţilor, elevilor, membrilor comunităţii locale
-directorul-Comisia de promovare a imaginii şcolii
-director- director adj.-Comisia de promovare a imaginii şcolii
octom-brie2016
Elaborarea unui instrument de colectare a datelor
2. Asigurarea calităţii activităţilor şcolare şi extraşcolare pentru dezvoltarea laturilor cognitive,
artistice şi afective ale personalităţii şi obţinerea performanţelor
OBIECTIVE ACTIVI-TĂŢI
RESURSE RESPONSABI-LITĂŢI
TER-MEN
INDICATORI DE
PERFORMAN-ŢĂ
Îmbunătăţi-rea rezultatelor elevilor
-Activităţi demonstrative în cadrul comisiilor metodice şi cercurilor pedagogice-Utilizarea unor strategii activ-
-resurse financiare proprii-cabinete şi laboratoare-baza logistică existentă
-Consiliul de administraţie- Comisii pe arii curriculare-Conducerea şcolii
conform calenda-rului
Monitorizarea activităţilor realizate de fiecare cadru didactic
participative, centrate pe elev-Ore de meditatii şi consultatii
Obţinerea de performanţe şcolare
Participarea cu elevii la olimpiadele şi concursurile şcolare avizate de ISJ Prahova si de MECTS
-resurse financiare proprii- baza logistică existentă
-cadrele didactice
conform calenda-rului
-Monitorizarea concursurilor şcolare-Acordarea de recompense
Consolidarea deprinderii de lucru în echipă
Realizarea de portofolii pe grupe de elevi
-reţeaua internet-biblioteca şcolii-echipamentul electronic din dotare
-cadrele didactice
Perma-nent
-Mape cu portofolii selectate de către profesorii coordonatori
3. Dotarea cu mijloace moderne pentru a crea condiţiile unui învăţământ de calitate, practic -
aplicativ care să răspundă nevoilor elevilor
OBIECTIVE ACTIVI-TĂŢI
RESURSE RESPONSABI-LITĂŢI
TER-MEN
INDICATORI DE
PERFORMAN-ŢĂ
Alcătuirea de strategii de atragere de fonduri
Derularea unor programe/proiecte
-scrisoarea de intenţii a şcolii-cadre didactice şi părinţi-planul de dezvoltare al şcolii-baza materială existentă
-conducerea şcolii, cadrele didactice
perma-nent
-Planul strategic privind obţinerea de resurse financiare-Informarea părinţilor privind situaţia economică a şcolii prin intermediul şedinţelor cu părinţii la nivel de clasă şi şcoală
Continuarea contractelor pentru obţinerea fondurilor extrabugetare
-Reînnoirea contractelor de închiriere
contractele existente (croitorie, Asociaţia Yang, CSU Ploieşti)
-directorul- director adj.
octom-brie2016
Obţinerea de fonduri extrabugetare
Identificarea surselor de finanţare
Discuţii în cadrul consiliul de administratie
-instituţii potenţial partenere-cadrele didactice
-director- director adj.-cadrele didactice
Perma-nent
Listarea posibilelor surse de finanţare
-părinţiiÎncheierea de contracte de sponsorizare
Cereri de sponsorizare
-instituţii partenere-Consiliul de administraţie
-directorul- director adj.
Perma-nent
Creşterea numărului de contracte şi a fondurilor extrabugetare
Gestiunea resurselor financiare în conformitate cu planul de dezvoltare al şcolii
Informare periodică a privind gestionarea fondurilor extrabugetare
-Planul de dezvoltare al şcolii-Consiliul de administraţie-Consiliul reprezentativ al părinţilor
-Consiliul de administraţie-Cadrele didactice-Comitetul consultativ al părinţilor
Semes-trial
Atingerea tuturor obiectivelor din planul strategic
4. Motivarea cadrelor didactice pentru perfecţionare şi modernizarea procesului de predare –
învăţare – evaluare
OBIECTIVE ACTIVI-TĂŢI
RESURSE RESPONSABI-LITĂŢI
TER-MEN
INDICATORI DE
PERFORMAN-ŢĂ
Identificarea nevoilor şi posibilităţilor de formare
Oferta ISJ si CCD Prahova de cursuri de perfecţionare
-conducerea şcolii-oferta de la CCD, universităţi-chestionar adresat cadrelor didactice privind nevoile lor de formare-centralizatorul opţiunilor beneficiarilor
-conducerea şcolii-Comisia pentru perfecţionarea şi formarea cadrelor didactice-Coordonatorii comisiilor metodice
septem-brie2016
Dezbatere în consiliul profesoral şi comisiile metodice privind nevoile şiposibilităţile de formare
Atragerea şi selectarea de personal didactic competent
Participarea la simpozioane, sesiuni ştiinţifice, cercuri pedagogice, alte activităţi demonstrative
-resursele materiale şi financiare ale şcolii-poziţia geografică şi reputaţia şcolii-oferta curriculară a şcolii
-conducerea şcolii
perma-nent
Număr mare de candidaţi la concursurile de ocupare a catedrelor vacante
Perfecţiona-rea şi formarea
Participarea cadrelor didactice la cursuri de
-ofertele CCD, universităţi-dezbateri
-conducerea şcolii-Comisia de
Perma-nent
-Realizarea de către toate cadrele didactice
continuă a cadrelor didactice
perfecţionare tematice ale Consiliului profesoral-activitatea comisiilor metodice-abonamente la reviste de specialitate-achiziţionarea de către biblioteca şcolii de lucrări ştiinţifice adresate cadrelor didactice-informaţii obţinute prin Internet
formare şi perfecţionare-Coordonatorii comisiilor metodice-Consiliul de administraţie
a orelor obligatorii de formare-Întruniri tematice la nivel de comisie metodică-Participare la cercurile pedagogice-Cuprinderea personalului didactic auxiliar la cursurile de formare
Motivarea adecvată a cadrelor didactice
Inscrierea cadrelor didactice la concursul pentru acordarea gradatiei de merit
-resurse financiare proprii-prestigiul şcolii-cabinete şi laboratoare-leadership
-Consiliul de administraţie-Comisii pe arii curriculare-Conducerea şcolii
conform calenda-rului
-Monitorizarea activităţilor realizate de fiecare cadru didactic-Acordarea de recompense
Dobândirea de competenţe TIC
Lectii desfăşurate în laboratorul de informatica
-resurse financiare proprii- baza logistică existentă
-cadrele didactice,Profesorul de informatică
perma-nent
-Înregistrarea lectiilor realizate pe calculator şi popularizarea acestora
Director, Director adjunct,
Profesor Dragomirescu Gabriel Profesor Radu Elena Mihaela