Nº 22 Revista PROhumana: “Igualdad de oportunidades, El nuevo reto de la Responsabilidad Social"

8/8/2019 N 22 Revista PROhumana: Igualdad de oportunidades, El nuevo reto de la Responsabilidad Social"

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Convocantes:


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Igualdad deOportunidades: El

nuevo reto de laResponsabilidad Social

ENTREVISTA CENTRAL

ISSN 0718-139

Revista trimestral/Ao 6/ N2

Junio 200

22

8 18

r e v i s t a

Todos estamos levantando las mismasbanderas, pero eso no basta, debemos darsoluciones.

El Consenso actual es ilusorioJos Weinstein,

Ministro del Consejo Nacional de laCultura. Las empresas deben irgenerando un aumento de la calidadde vida de la comunidad a partir delfomento a la creacin cultural, elapoyo a los artistas y a los creadores.

Jorge Awad,

Presidente del Directorio de Lan. Laempresa del futuro debera ser capazno slo de informar si no de formarciudadanos comprometidos.

Igualdad deOportunidades: El

nuevo reto de laResponsabilidad Social

humana


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FOTOGRAFA:LUIS

FLORES

Creemos que la Revista PROhumana ha

logrado transformarse en un medio de

informacin plural que promueve

alianzas entre los diferentes actores,

difunde experiencias y fortalece la

reflexin en el mbito de la

Responsabilidad Social. Sin embargo,

para mantenerse en el tiempo requiere

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Fundacin Nios en la Huella

Fundacin Padre Alvaro Lavn

Fyrma Grfica

Hotel Sheraton

Jorge Awad

Laura NovoaLuis Perera

Masisa

Methanex

Minera Escondida

Philips

Proyecsus

g r a c i a s

(*) Algunos nombres no se incluyen porque se nos pidi reserva.

06 RESPONSABILIDAD SOCIAL EN CIFRAS

08 LA MIRADA GUBERNAMENTALJOS WEINSTEIN: UN NUEVO PARADIGMA DE CULTURA

12 ENTREVISTA CENTRALDANTE CONTRERAS Y JAVIER NEZ : ECONOMISTAS DE LA

UNIVERSIDAD DE CHILE SOSTIENEN QUE EL CONSENSO SOCIAL

ACTUAL ES ILUSORIO.

18 LA VOZ DE LA EMPRESAJORGE AWAD: LA CIUDADANA CORPORATIVA, ES NECESARIA

PARA VENCER A LA POBREZA

22 DESDE MI EXPERIENCIABENITO BARANDA: LAS ACTIVIDADES ASISTENCIALES HARN

QUE LOS POBRES ESPEREN PARA SIEMPRE

26 AGENDA


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JUNIO 2005

REVISTA N22editorial22En estos das es muy comn escuchar hablar sobretemas como la igualdad de oportunidades, laerradicacin de la pobreza y la brecha entre ricosy pobres. Efectivamente son temas relevantes enla agenda nacional, pero lo que realmente nosdebe preocupar es cmo dar solucin a estosproblemas en el Chile actual.

La globalizacin de los mercados; la expansinde las comunicaciones y el desarrollo de nuevastecnologas han trado enormes beneficios almundo de hoy, ofreciendo cada vez ms oportu-nidades para la generacin de riqueza; sin embar-go, sus consecuencias en la equidad y la justicia

social an son inciertas y nada asegura que estariqueza acabar con las desigualdades.

La Responsabilidad Social Empresarial surge eneste marco con el fin de que las empresas reco-nozcan y acepten que su rol es generar riqueza,pero en todos los frentes que sea posible, contri-buyendo al desarrollo humano sostenible. Lasempresas tradicionalmente han tenido un rol enla lucha por la superacin de la pobreza y en lacreacin de oportunidades, a travs de la genera-cin de empleo y en los esfuerzos filantrpicospara paliar los efectos ms duros de sta.

Hoy nos encontramos frente a una nueva formade hacer negocios, la manera en que la empresamoderna incorpora e integra a su entorno en lagestin, resulta clave a la hora de evaluar lasposibilidades y resultados de su xito.

Esta nueva forma de hacer negocios se traduceen un nuevo enfoque de las empresas para abordarel tema. Por una parte, comprenden que la supe-racin de la pobreza es imprescindible para hacer

sostenible el crecimiento de la economa globalen el tiempo. Por otra, han visto en los miles demillones de personas que conforman la base dela pirmide socioeconmica un mercado potencialy una oportunidad para seguir creciendo.

Por otra parte, las polticas pblicas y los programassociales del Estado, tienen un rol preponderanteen la superacin de la pobreza. En este puntotambin debemos celebrar un nuevo enfoqueque reconoce nuevos tipos de pobrezas y necesi-dades, que se deben afrontar y por lo tanto,nuevas formas de superarla.

Nos encontramos pues, frente a una nueva re-flexin acerca de la pobreza, que nos augura unaluz frente a los esquemas tradicionales que handado resultados muy lentos o definitivamente nohan dado resultados en su superacin.

En esta oportunidad quisimos conocer el pensa-miento de lderes de opinin que estn directa oindirectamente relacionados con el tema, ya seapor su experiencia o por su visin respecto deldesarrollo humano y social de nuestro pas.

Conoceremos la visin de Jos Weinstein y ladesigualdad que existe en el acceso a la cultura.Cmo el mejorar este acceso significa una mejora

en la calidad de vida de las personas ms pobresy cuales son los esfuerzos que ha hecho el gobiernopara avanzar en este tema.

Tambin la visin de Benito Baranda, en la queseala que el asistencialismo con el que se haabordado el problema de la pobreza, ha sido laprincipal barrera para poder superarla.

Jorge Awad nos seala cmo la empresa delfuturo debiera ser capaz no slo de informar sino de formar ciudadanos comprometidos con elmedio ambiente, la educacin, la salud , entreotros temas relevantes.

Por ltimo, podremos conocer la opinin de doseconomistas, Dante Contreras y Jorge Nez quese han especializado en el tema de la pobreza yla igualdad de oportunidades y nos manifiestanque el problema no es el modelo econmico elque lleva a las desigualdades, sino la propiasociedad.

Creemos que las visiones expresadas en estenmero son un aporte real al debate en torno alcmo podemos encontrar formas de superarla pobreza y cmo el trabajo conjunto puedellevarnos al desarrollo social y humano que que-remos para nuestro pas, y con ello a la construccinde una sociedad ms justa y equitativa.

UNA NUEVA FORMA DE COOPERAR:VOLUNTARIOS DE REVISTA PROhumana

Edicin: Alejandra Balbontn

Donaciones fotogrficas: Consejo Nacional de la

Cultura; Facultad de Economa de la Universidad de

Chile; Luis Flores.

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Todos los derechos de esta revista estn reservados,

aunque se estimula la reproduccin total o parcial de

este nmero siempre y cuando se cite la fuente.

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LEGAL: Soledad Teixid/EDITORA GENERAL: Gina

Rabajille/CONSEJO: Laura Novoa, Jorge Osorio, Carlos

Gajardo, Antonio Elizalde, Margarita Mara Errzuriz,

Pedro Gell, George Anastassiou, Libardo Buitrago.

COLABORACIONES:Cecilia Urquieta/DISEO,

PRODUCCIN Y DIAGRAMACIN: TWB I thewhitebox/

IMPRESIN: Fyrma Grfica/DIRECCIN DE LA

REVISTA: Hernando de Aguirre 159, oficina C,

Providencia, Santiago, Chile.


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cuenta con el apoyo de: Auspician:

PROYECTO ACOGIDO A LA LEY DE DONACIONES CULTURALES (LEY VALDS)

human

r e v i s t a

Personas e InstitucionesColaboradoras

FOTOGRAFA: LUIS FLO


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RS en cifrasBanco Grameen:

En un pas donde la tasa de reembolso de los crditos nollegaal 30%, los crditos del Banco de los pobres(Grameen) registran menos del 2% de impagos.

Casi el 92% del milln de crditos concedidos ha sidorecibido por mujeres.

El promedio del monto prestado es de 75

dlares, que son devueltos con una tasa de inters del16%.

1

Cultura en Chile:

Hay una brecha en elacceso a la culturamuyimportante. El consumo de los estratos populares y pobres esmuybajo respecto del consumo en los estratos mediosy altos.

Hay un30%, es decir, un milln y mediode personas, quenunca han asistido a un recitalo un evento en vivo.

Slo un40% de los santiaguinoshan ledo unlibro en el ltimo ao, y el 15% de los hogares no tienelibros, aunque s cuenta con TV a color.

humana

responsabilidad

socialencifras

06

Las microempresas tienen una gran importancia econmica ennuestro pas, as como en el resto de la regin, ya que representancerca del 81 por ciento del nmero total delas empresasproductivas, el 4 por ciento de las ventas brutastotales anuales y generan el 40 por ciento del empleo agregado. Un70% de estas firmas se concentra en cuatroactividades econmicas: comercio, transporte, serviciospersonales y del hogar y sector agropecuario, las que son altamenteintensivas en el uso de mano de obra de baja calificacin relativa.

Acceso al Crdito en Chile:

Durante elperodo 1991 y 2001, existeun incremento en el acceso al crdito del sector

microempresarial, que va desde un5% a principiosde los noventaa un 20% al final de la dcada.

Uno de cada cuatromicroempresarios que existen enChile est bancarizado en el sistemafinanciero convencional. El sector microempresarial seestima que absorbe aproximadamente40%de los ocupados y que constituye el 80% delas empresas del pas. Un 54.1% de los ocupadosdel Quintil I y un 47.6% de los del Quintil II trabajan enmicroempresas.

Los microempresarios en Chile han experimentado,

en promedio, uncrecimiento del 20% ensus ventas anuales;han aumentadosu capacitacin en 45%;han reducido la

proporcin de menores que trabajan en la empresa familiar,y estn aumentando suincorporacin a latecnologa de la informacin y lascomunicacionesen forma impresionante, estoltimo reflejado en acceso a celular, computador y ainternet a tasas superiores al 500%.

En Amrica Latina y el Caribe sehan creado ms de 400 institucionesfinancieras que otorgan crditos a laspersonas marginadas por los bancosconvencionales.

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Microcrdito en Chile:

En Chile, el 82% de las

empresas formales del pascorresponden al sector de lamicroempresa, generando una gran cantidadde empleo.

En Chile son ms de una veintena lasinstituciones que otorganmicrocrditos, es decir, prstamosque van de los $60 mil a los$600 mil.

En Chile destacan tres entidades -BancoEstado, Banco del Desarrollo y Banefe delBanco Santander Santiago, que en conjunto

concentran ms del 95%del totalnacional de solicitantes (246 mil) de estos prstamosde bajo monto para fines productivos, siendo el

BancoEstado, el que concentra el 58%de este mercado, con una carterade 143 mil clientes.

En el marco del programa de microcrdito,

la Corporacin de Fomento hadesembolsado prstamos porun total de 3.250 millones depesos, cantidad que ha beneficiado ams de 2.500 microempresas.

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Distribucin del Ingreso en Chile:

En el 2000 el ingreso promedio en un hogar del X decil fue de

$2.091.133 pesos mensuales, mientras que el ingresopromedio del 10% ms pobre fue de$56.312. Esto indica una diferencia de ingreso para

los ms ricos de 37,13 veces con respecto a losms pobres.

El sector privado cumple un rol notable: Cerca de un87% de la reduccin de la pobreza se debeal crecimiento econmicoy no va chorreo, sino vaempleo. Se asocia mucho el crecimiento econmicoa las grandes empresas y a la riqueza, cuandoquienes ms dan trabajo son la pequea ymediana empresa.

La Educacin Superior en Chile:

En el sector de ms altos ingresos hace 10 aos la coberturaera de 45%, hoy alcanza niveles de 65% yms

En el quintil ms alto 7 de cada 10 jvenesentre 18 y 24 aos llegan a la educacin superior

La cobertura ha pasado de 5 a 7 por cada 10jvenes que llega a la educacin superior

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Fuentes:1,2 y 3: Diario El Mundo, La Revista nmero 144, Espaa.

4,5 y 6: Consejo de la Cultura, Primera Encuesta sobre Consumo Cultural

y Uso del Tiempo Libre, Chile.7 : Herrera, Jos Andrs. Crdito a la microempresa en Chile. Una revisin

cualitativa (1991 2001) PET.

8: Mrquez, Francisca, El crdito a talleres, artesanos, negocios y

microempresas: su incidencia en la pobreza. noviembre 2004.

9, 10 y 11: Cumbre Microcrdito, Comunicado Oficial, abril 2005.

12,13, 14 y 15: Economa y Negocios, Diario El Mercurio, 11/05/05.

16: Fundacin para la Superacin de la Pobreza, El desafo de Superar

Pobreza en Chile: Un Encuentro entre lo Pblico y lo Privado, Seminario,

enero de 2004.

17: Felipe Kast, "Movilidad de la Pobreza en Chile, Instituto Libertad y

Desarrollo, septiembre 2004, Chile.

18,19 y 20: Ministerio de Educacin, Polticas para la Educacin Superior,

www.mineduc.cl.


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humana

lamiradagubern

amental

josweinstein

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J O S W E I N S T E I Nministro del conse jo nacional de la cul tura

Un nuevo paradigmadeCulturaLas empresas deben ir generando

un aumento de la calidad de vida

de la comunidad a partir del

fomento a la creacin cultural, elapoyo a los artistas y a los

creadores.

Jos Weinstein, sabe de lo que est hablandocuando se le pregunta por temas relacionados

con la pobreza. Socilogo de profesin ydoctor en Sociologa de la Universidad Catlicade Lovaina, a sus 44 aos ha ocupadoimportantes cargos pblicos. Fue subsecretariode educacin y actualmente es ministro delConsejo Nacional de la Cultura, cargo queocupa desde el 2003.

Se ha dedicado a la investigacin, estudiandoen profundidad sobre educacin, pobreza y

juventud, siendo autor y coautor de cuatro

libros sobre estas materias. La relacin existenteentre cultura y pobreza ha ocupado gran parte

de su tiempo y preocupacin.

Centrndose en todos estos temas, Weinsteinse ha desempeado adems como consultorde importantes instituciones de carcterinternacional como el Banco Mundial y laComisin Econmica para Amrica Latina yel Caribe (CEPAL). Ha trabajado tambin enel Ministerio del Trabajo de Chile, y eninstituciones privadas nacionales para el diseo,estudio y evaluacin de programas sociales.

FOTOGRAFA:

FUNDACIN

PROhumana


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Consumo de bienes y servicios culturalesAsistencia a espectculos, exposiciones, museos

21,320,5

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Teatro Conciertos Danza Exposiciones Museos

Fuente: Encuesta sobre consumo cultural y uso del tiempo libre, Consejo de la Cultura

Avanzando haciasociedades mshumanas

Para Jos Weinstein, la pobreza es

bsicamente un estado de no realizacinde necesidades elementales de los sereshumanos, pero como la conocemosactualmente, viene dada por los esfuerzosque han hecho los profesionales porcuantificarla. Segn el ministro, los umbralescon los que se va a definir la pobreza haciael futuro van a ir evolucionando. Inclusolas sociedades ms ricas van a tener otrasmedidas de pobreza.

Ha evolucionado el concepto depobreza?

Claro, y aqu mismo en Chile uno lo ve.Hay un conjunto de situaciones que hace30 40 aos atrs nos hubieran parecidotolerables y que hoy no. Cuntos hogarespobres de hoy tienen radio, televisin, aguapotable, acceso a la educacin y a la salud,pero estn bajo los niveles tolerables! Esavisin de una pobreza dinmica que vaacompaando el desarrollo es muyimportante, porque va marcando, de algunamanera, una posibilidad para la sociedadde ir permanentemente estando insatisfecha

y, por lo tanto, mejorando. De otra manera,el decir, por ejemplo: Esto es superable deuna vez y para siempre, nos privara de undeseo de cambio, que es lo que va detrsdel combate a la pobreza.

Existe un llamado tico de la comunidadde decir: No es soportable vivir bien si esque hay un grupo de personas que nopuede hacerlo, con estos mnimos. Esopuede ir cambiando en el tiempo y en lassociedades, pero queda, de alguna manera,ese llamado tico. Y estoy seguro de queen el Chile de hoy existe la voluntad decambio, de erradicar la pobreza y dedisminuir las desigualdades. Es algo muyimportante para que la sociedad se califiquede humana.

Cultura: Un bien paratodos los chilenos

Cmo se relaciona pobreza con

cultura?

Primero se debe hacer mencin a que haydos acepciones de cultura que son biendiferentes. La definicin amplia es todo loque el hombre ha construido entre el sueloy las estrellas. Nosotros, al menos en estanueva institucionalidad, lo que hemosbuscado es una definicin ms restringidaen la cual nos centramos en las artes, enlas letras, en los patrimonios, como losgrandes objetos de accin cultural.

En esta nueva visin de cultura todostenemos las mismas oportunidades deacceso a la cultura?

No, las lneas de acceso son bastantevinculadas a la pobreza material y a laeducacin. En ese sentido, realizamos unaencuesta que deja en evidencia que muchasprcticas y hbitos de acceso a la cultura,que son totalmente rutinarios para losgrupos de altos ingresos, son totalmente

extraordinarios o excepcionales para losgrupos pobres.

Cmo podemos ampliar el acceso a lacultura?

Actualmente hay un tema que hacecomplejo ese acceso, que son los mediosde comunicacin de masa, la televisin yla radio. Y estn disponibles para el 95%de la poblacin y eso los homogeniza. Osea, los medios de comunicacin lo quehacen es ampliar los accesos fuertemente,pero al mismo tiempo, muchas veces seduda de la calidad de cultura quetransmiten.

Es una constante en el pas decir que

la televisin abierta no entrega cultura,Qu cree usted?

Con la televisin abierta de hoy, creo quees evidente que ha habido posibilidades deacceso que antes eran inimaginables. Porejemplo, La Ruta del Nilo lo ven dos o tresmillones de personas e incluso tienes unateleserie sobre Isla de Pascua, Iorana, enla cual se da a conocer la cultura Rapa Nui.El tema aqu es cmo lograr mejorar la


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humana

entrevistacentral

dantecontreras/javiernuez

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(*) Artculo 19 N 16 de la Constitucin

Poltica. Dicho precepto constitucional,

viene a ser recepcionado en materia legal

por el artculo 2 del Cdigo del Trabajo

en sus incisos 2 y 3.

E N T R E V I S TA C E N T R A L D A N T E C O N T R E R A S / J A V I E R N U E ZDante Contreras, director del Departamento de Economa de la Universidad de ChileJavier Nez, acadmico del Departamento de Economa de la Universidad de Chile

EconomistasdelaUniversidaddeChilesostienenque elconsensosocialactual es ilusorio

Dante Contreras, director del departamento de economa, y JavierNez, acadmico del mismo departamento de la Universidad deChile, opinan que aparentemente todo el mundo est de acuerdo,pero eso no basta. Hay que entregar soluciones sostienen-.

De acuerdo con la Constitucin, todos los chilenos son igualesante la ley, lo que en la normativa laboral significa que tienenderecho a la no discriminacin (*)

Los actos de discriminacin son las exclusiones o preferenciaspor raza, color, sexo, edad, estado civil, sindicacin, religin,opinin poltica, nacionalidad ascendencia nacional u origensocial. Estas preferencias alteran o anulan la igualdad deoportunidades o de trato en el empleo.

Las conductas discriminatorias y el mandato de la Constitucinque recuerda la igualdad ante la ley, han llevado a que ladistribucin del ingreso sea un tema que ha preocupado a las

distintas culturas durante los ltimos dos siglos, mereciendo la

discusin entre diversos estudiosos y pensadores.

Actualmente, las economas del mundo han tendido a profundizarel uso de los mercados, bajo la conviccin de que a travs deellos se logra la mejor asignacin de los recursos productivos yel mayor crecimiento econmico.

Sin embargo, tambin se ha reconocido desde las bases de lateora econmica, que el mercado no tiene por qu generar unadistribucin de los recursos productivos y, por lo tanto, del ingreso,igualitaria o equitativa. Ms an, no se garantiza que el crecimientoeconmico vaya de la mano con el concepto de justicia social.No obstante, tambin se ha argumentado que es posible un

crecimiento econmico sostenido, que genere un mayor nivel de


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bienestar para el conjunto de la sociedadsin provocar mayores desigualdades en ladistribucin del ingreso.

Para Chile, un pas que ha adoptado un

modelo de economa de mercado desdehace ms de dos dcadas, la distribucindel ingreso y la evolucin de sta en eltiempo, cobra una importanciafundamental en el momento de planificary evaluar las polticas del Estado enmaterias de desigualdad econmica y enla creacin de oportunidades para todoslos chilenos.

Para Dante Contreras, ingeniero comercialde la Universidad de Chile y Ph.D. enEconoma de la Universidad de California,

Los ngeles, las polticas de Estado,primero, deben seguir un patrn deintegridad. Segundo, las polticas socialesactualmente estn mejor focalizados hacialos ms pobres, producto del ProgramaChile Solidario y, tercero, es necesarioaprender a esperar y a normar si nose estfuncionando bien.

Javier Nez, ingeniero comercial de laUniversidad de Chile y Ph.D. en Economa

de la Universidad de Oxford, si bien estde acuerdo, en parte, con su colega, tieneciertas discrepancias, por temasadministrativos, hay cosas en las que nohay suficiente coordinacin entre losdistintos mbitos de la poltica social, ytodava hay ciertas condiciones donde lapoltica social est ausente, como porejemplo, el entorno de los nios, dondeen los primeros aos de vida tienen basescrticas. Creo que no se ha hecho muchopara ser ms sistemticos y coherentes enla poltica social.

La economa no es elagente de ladesigualdad

Es posible, en nuestra economa, tenerun modelo econmico ms justo?

Para Dante Contreras es absolutamenteviable tener una sociedad ms justa, peroafirma que no se va a dar en el cortoplazo. Para lograrlo sostiene- se necesitanlas polticas pblicas apropiadas y losrecursos necesarios para financiarlas. Porltimo, seala que el tema es que si

tenemos la decisin de hacerlo, recin ahse va tener una sociedad ms justa y losresultados de esta justicia se van a reflejaren otras condiciones de desigualdad 20 30 aos despus.

Habr que hacerle cambios al modeloeconmico actual?

Dante Contreras afirma que no esnecesario si vives en una sociedad que sedice competitiva, donde, tericamente, elque recibe ms renta es el ms competitivo.

Las preguntas que nos debemos hacerson: Ests generando las condicionespara que ocurra la competencia?, estoyanalizando el problema dentro del mismo

modelo? De no haber estas preguntas,eso no ocurre. Y para corregir lacompetencia tienes que favorecerla y asfortalecers el modelo. Si esto se da,vamos a tener ms gente talentosa yproductiva, vamos a tener msoportunidades para toda la gente y esonos va a llevar a una sociedad mejor.Asimismo Contreras asevera que no existeninguna incoherencia, por el contrario, esmuy instrumental para el modelo de

GRAFA: GENTILEZA DEL DEPARTAMENTOCONOMA DE LA UNIVERSIDAD DE CHILE


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humana

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economa de mercado que existacompetencia no slo a nivel de losproductos: Los talentos puedentransformarse en capital humano y despus

en personas que pertenezcan al mercadolaboral.

El modelo que tenemos decompetencia, estara favoreciendo lainclusin de las personas?

Segn Dante Contreras el modelo deeconoma social de mercado lo que arrojaes resultado - que puede ser gente conmucha plata y gente con poca plata -.Tericamente, lo que interesa atacar sonlas causas que llevan a ese resultado, porejemplo, si yo veo la institucin deeducacin en el pas, donde un 10 % delos nios tiene una educacin de buenacalidad y el resto una de baja calidad, esono nos permite avanzar hacia una sociedadms competitiva, ms justa y mseficienteasegura-.

Sostiene que este modelo se basa, por lotanto, en una competencia que, cuando

parte es ficticia y que no todos arrancanbajo las mismas condiciones; entonces,para cambiar las reglas iniciales,necesitamos cuidar la rentabilidad o buscaralgn diseo ptimo para que el sistemafuncione. No me importa quien lo haga,pero que eso se transforme en un sistemade competitividad; cuando eso ocurra losms talentosos van a llegar ms lejos y losmenos talentosos no van a llegar tanlejos.

Pareciera, que este modelo econmico

tan competitivo genera: desequilibriossociales, altos niveles de estrs,suicidios, separaciones, otro modelode familia. Hay posibilidades deconstruir entonces una sociedad mscolaboradora y digna?

Al menos es parcialmente posible, indicaNez, porque uno puede ver diferenciasmuy importantes en el clima social, entreuna y otra sociedad de mercado, pero sonambas economas de mercado. Sabemosque el capital social importa, que no es

contradictorio, sino coherente con esta

economa, pero lo que no sabemos escules son los instrumentos de las polticaspblicas que pueden ayudar a construircapital social.

Cmo podemos lograr un capitalsocial, si tenemos un alto porcentajede trabajadores no calificados?

Para los economistas, el tema del capitalsocial es fundamental y, por ello, esnecesario ver de quin es la responsab ilidad,quizs no vayamos a cambiar la tendencia

estructural que lleva la persona dado queno se educ antes afirman-, pero quizsle vamos a dar ciertas habilidades quemarginalmente le van a permitir tener unmejor ingreso, una situacin laboral msestable, mejores condiciones de vida parasu familia. Entonces ah hay una miradaque es oportuna, dada la coyuntura polticaque estamos viviendo. Estamos todospreocupados de la desigualdad, por lotanto, es una buena coyuntura paraempezar a preguntarnos socialmente questamos haciendo, qu pas queremos

construir, y decirlo ac y de frente.

entrevistacentral

dantecontreras/javiernuez


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Debemos asumir, en cierta medida,la responsabilidad de lo que le toca acada uno, frente a la desigualdad quehay en nuestro pas?

Javier Nez es enftico en decir que hayuna buena disposicin. Aparentementetodo el mundo est de acuerdo -sostiene-,todos estamos levantando las mismasbanderas, pero eso no basta. Dado quetodos tienen el mismo pronstico, o unoparecido o, al menos, en algunos puntosestamos de acuerdo dentro de estediagnstico, debemos dar soluciones.

Hoy se da esa voluntad o es msbien una declaracin?

Nez asegura que en el discurso estamosde acuerdo, pero que una cosa es decirloy otra cosa es plantear soluciones concretaspara resolver el problema: Hay razonespara pensar que parte importante de esteconsenso social es tambin ilusorio,producto de la coyuntura electoral, y lapregunta es: Qu posibilidades tiene este

consenso de permanecer en el tiempo ytrascender a lo que es la coyunturaelectoral? Tal vez sea algo efmero a cortoplazo y transitorio. Creo que no hay

garantas de que esto se vaya a quedar.Hasta las elecciones, evidentemente, eltema va a ser importante, peropostelecciones va a cambiar su perfil.

Existen modelos de negocios proigualdad de oportunidades? Y si estoes as, no va en contra de los finesde la empresa?

Nez sostiene que es muy difcil pensarque las soluciones a largo plazo, no vayanpor el lado de las polticas pblicas queestn concebidas y diseadas para eso.Sin embargo, puede haber ciertasiniciativas privadas que se sumen a lo quepueden hacer desde el punto de vista delas polticas pblicas. Ahora, la duda quea uno le entra como economista es,

jugando un rol de abogado del diablo,que parte importante de los empresariosy de los gerentes tienen incentivosmayoritariamente pecuniarios, por lo tanto,

el argumento que habra que exponer es:Cules son aquellas iniciativas que, a lavez, tienen un impacto pecuniario ypositivo en el valor de la empresa para

que los empresarios se motiven a invertir.

El Banco de los Pobres, creado porMuhammad Yunus impulsa modelosde negocios pro igualdad deoportunidades?

Pero eso es Responsabilidad Social?pregunta, algo sobresaltado, DanteContreras- . Y asegura que eso es unnegocio ms y un espacio para ganardinero. Un rea que los microempresariosno tenan. En el caso de Chile dice- elBancoEstado vio un retorno razonable yapropiable y lo tom. En otro tipo deiniciativas, la empresa tiene que fijarse enuna actividad que tenga retorno, de algunamanera, y para esto es necesario que enel futuro los consumidores seanresponsables y naturalmente las empresasvan a empezar a tratar mejor a losempleados o a cuidar ms el medioambiente, siempre y cuando exista un


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retorno. Eso es como los economistasvemos el asunto. Pero para el tema de laResponsabilidad Social, lo que interesaes que esto sea un cambio a nivel depreferencias, de valores, de culturaempresarial, ms que algo con beneficiosprivados.

Pero, si se genera un cambio culturaly la empresa empieza a ser preferidapor esa razn. Ella tendra un retornono?

Contreras seala que la pregunta es:Cmo generar el cambio cultural y quingenera el cambio? Por ejemplo, en Europa,t vas a los estantes de un supermercadoy se explica si los productos son orgnicos,si existe explotacin infantil, etctera, y

as uno no los compra.

Nez interviene: Hay una iniciativa quese me ocurre a m, un tema que conozcoporque hice mi tesis doctoral en eso, ytiene esta caracterstica de un cambiocultural o valrico y que produce unretorno pecuniario, la autorregulacin.

En muchas partes del mundo existe laautorregulacin dentro de una industria,que adopta la forma de una certificacin,como por ejemplo, las industrias demuebles se auto-organizan e inventan, enconjunto con una institucin o unaUniversidad de prestigio, un selloambiental, con el cual certifican que esosmuebles fueron hechos con maderasustentable. Pero debemos partir de labase de que el consumidor no esindiferente, puede retornar pecuniariamente,

por lo tanto, el modelo de la auto-organizacin se puede dar. Pero en nuestropas la coordinacin requerida de laindustria para auto-certificarse o regularse

es muy complicada. La pregunta quedebemos hacernos es: Estas iniciativastendran resultados en un modelo con losconsumidores domsticos que tenemos?Tal vez no, a lo mejor las reas propensaspara esto son nuestras exportacionesporque los clientes son muy distintos enmsterdam que en Santiago.

Pero esas exigencias estn proviniendode los mercados extranjeros. Es cadavez ms difcil ir marcha atrs?

Nez dice que el tema de laautorregulacin, es tremendamenteinteresante por el siguiente argumento:Imaginmonos que estamos en unmercado domstico, no exportable, porqueeso tiene otras complicaciones; y tenemosun producto local, como el jabn.

Entonces, existen 6 empresas que vendenun jabn como se. Cules son losincentivos de que, unilateralmente, unoferente haga un esfuerzo de una, dos otres dimensiones para cumplir con ciertosestndares y los dems oferentes no? Yoestoy perdiendo mi competitividadrespecto de los dems porque tengo costosadicionales que ellos no tienen. Eso es unriesgo. Pero si todos se mueven en lamisma direccin, entonces, la posicin

relativa entre los oferentes es muy similar,por lo tanto, si vamos a hacer estoscambios, que sean a nivel de industria yno unilateralmente, porque, de otro modo,privadamente es muy difcil que alguienhaga este esfuerzo.

Discriminacin oMeritocracia

Javier Nez estudi cmo la procedencia

social puede ser ms rendidora, entrminos de ingreso, que los mritosacadmicos. Para eso compar a losestudiantes de ingeniera comercial endistintos aspectos. Y as, lleg a dospersonas que provienen de un colegioexcelente dentro de los puntajes SIMCE;hablan ingls, tienen estudios universitarioscompletos y estuvieron entre los mejoresalumnos de su generacin.

entrevistacentral

dantecontreras/jav

iernuez


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Estos estudiantes seran idnticos si nofuera porque uno proviene de una comunadel sector oriente y fue a un colegio

particular, mientras que el otro creci "dePlaza Italia hacia abajo". Aparte de esedato, hay otro econmico que es msimportante: El primer joven gana, enpromedio, un 30 a 35% ms que elsegundo. Es decir, ese sueldo ms alto sedebe a factores que son valorados por elempleador, pero que no tienen relacindirecta con la productividad de la persona,explica Nez.

Peor an, el desempeo acadmico deuna persona de estrato socioeconmico

bajo afecta ms sus ingresos que eldesempeo acadmico de una personaacomodada. O sea que las personas delnivel ms privilegiado de la sociedad

tendran un piso garantizado que las deestratos medios y bajos no tienen, concluye.

Entonces, segn el estudio la empresano es un administrador deoportunidades?

Javier Nez explica, con un ejemplo muyilustrativo, cmo se contrata a alguien enuna empresa chilena: La compaa queraun candidato ms o menos tcnico paraun trabajo de economista, con doctorado.Para eso contrataron una empresa deHeadhunterque lleg con una planillade 5 6 candidatos, con las caractersticastpicas de seleccin de profesionales a la

chilensis: Aos escolares, con doctorado,sin doctorado, magster, trabajos previosy colegio. Entonces, esta persona le dijo: y por qu aparece colegio ac? Bueno,

es que siempre nos piden un perfil, ypensamos que era relevante. La respuestafue: Si quieren trabajar con nosotros,

nunca ms pongan colegio en la terna.En este caso, se da que era el demandantedel servicio el que era ms innovador y elHeadhunterel que estaba entrampadoen esta cosa antigua del colegio. Elestudio realizado demuestra as que enChile an persisten las discriminacionessocioculturales, asegura Nez. A lo queContreras agrega que hay ms datos sobreel tema: Una encuesta reciente seala queuna persona con cinco aos de escolaridadtiene 25 dientes, por lo tanto, es comnver en una empresa al jnior o a la

secretaria sonrer y que les falte una muela.Pero a nadie le importa. La desigualdad yel trato en Chile dejan mucho que desear,recalca.


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J O R G E A W A DPresidente del Directorio de Lan Airlines S.A. y

Miembro del Directorio de Fundacin PROhumana

La ciudadanacorporativa, es

necesaria para vencer alapobreza

Comprometido con la Responsabilidad Social de las empresas,Awad asegura que sta no corresponde a un simple

mejoramiento de la capacidad de compra de las compaas,sino a un verdadero cambio en la estructura social, a unarenovacin que promueve la formacin ms que la informacin.

Jorge Awad es ingeniero comercial, egresado de la Universidadde Chile en 1968. Es casado, padre de tres hijas y, como buendescendiente de rabes, un gran amante de su familia.

En 1967, cuando Jorge Awad tena 21 aos y haba salidorecin de la escuela de economa, fue nombrado por elentonces Presidente Eduardo Frei Montalva, a la cabeza dela Direccin de Industria y Comercio (Dirinco). Entre 1972 y1974 fue vice-rector de asuntos econmicos y administrativosde la Universidad Catlica de Chile.

Durante su trayectoria profesional, ha sido docente en las

escuelas de economa de las Universidades Catlica, de Chile

y Gabriela Mistral, y en 1998, recibi el Premio al IngenieroComercial ms destacado del ao.

Awad, actual presidente de Lan y director de otras nuevecompaas, inici su carrera como funcionario pblico, peroencontr una veta particular en la empresa privada: Suresponsabilidad ante la comunidad y su ingerencia en lasuperacin de la pobreza. Para l la clave est en que lascompaas deben tener la obligacin de crear condiciones quehagan sustentable una vida mejor en el largo plazo, no slopara los trabajadores, sino para toda la poblacin donde estinmersa la empresa.


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Cmo explica la relacin que existeentre crecimiento econmico ycrecimiento de la desigualdad delingreso en nuestro pas?

Yo dira que es consecuencia de unasalida explosiva a los mercadosglobalizados y de una falta decapacitacin de mano de obra semicalificada y calificada. No me cabe duda

de que cuando ese capital tenga lamasificacin y la calidad requerida seva a producir un mejoramiento de losingresos. Ahora, en Chile, cuando sehabla de desigualdad, normalmente sehabla slo de ingreso monetario y nose agrega la red social que hay trastodo el tema de los subsidios en salud,educacin, o transporte. Por lo tanto,no me cabe ninguna duda de quepasada esta etapa de presentarse y serreconocido en el mercado global, Chileva a poder recuperar niveles de

distribucin de ingreso mucho msaceptables de los que hoy tenemos.

Qu entiende por modelos denegocios para la superacin de lapobreza?

Es un tema bien difcil, porque parapoder ser sujeto de una herramientatil para superar la pobreza, primero,

la empresa tiene que tener la capacidadde ser reconocida como apta para resolversu objetivo central, que es hacer unproducto o un servicio que sea el que lecueste ms barato a la gente.

Podra dar un ejemplo concreto?

Si, la poltica de las compaas de

telecomunicaciones, de hecho, que tienenun prepago para que las personas puedancomunicarse hoy a una tarifa impensablehace 10 aos. Eso es porque ha habido,primero que todo, un proceso de altaproductividad y eficiencia que hace queese servicio sea hecho con las mejorescondiciones, lo que significa que alconsumidor le cueste menos. Y ya despusde superada esa etapa en que se hanampliado los mercados, dando acceso a

mayor nmero de personas, esto vaconstruyendo un modelo de negocio queincorpora cada vez ms gente de menoresingresos.

La empresa debe seruna formadora

Cmo se podran generar entonces

modelos de negocios para lasuperacin de la pobreza?

La verdad es que a m se me crea siemprela confusin: Para que esa empresa privadapueda convertirse en un ciudadanocorporativo, tiene que haber, primero, enese pas, algunas expectativas sociales querealmente la entusiasmen para crear unmodelo de negocio distinto para lo cualfue creada.

FOTOGRAFA:FUNDACINPROhumana


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A su juicio, qu se debe dar para quelas empresas generen negocios pro-

igualdad de oportunidades?

Crear condiciones que hagan sustentableuna vida mejor en el largo plazo. Y sihablamos de hacer sustentable un negocioen el largo plazo, estamos viendo cmose puede preocupar concretamente detodos los que tienen inters en esaempresa. La Responsabilidad Social quedeben tener las compaas en su modelode negocio es, no solamente latransparencia en el tema tico, econmicoy social, sino tambin que ms que

informacin, haya formacin. Ah se puedehablar de un modelo de negocio dondepuede existir un credo o un conjunto devalores que de alguna manera vaimpregnando la comunidad donde sedesarrolla la empresa.

Cmo las empresas lo pueden lograr?

No con instrumentos especficos, sinoque a travs de una estructura en que la

empresa se posiciona como aquella quees capaz, no solamente de informar, sino

de formar. No estoy muy de acuerdo enque la empresa tenga la responsabilidadde crear condiciones de consumo. Meinteresa mucho ms, aquella empresa queen su Responsabilidad Social hace alardede cmo cuidar el medio ambiente, decmo hacer que la familia persista enbuscar todas las alternativas para educara sus hijos, que insista en cmo hacer unapoltica preventiva de salud, y sea capazde proyectar formacin antes queinformacin y antes que consumo.

Yo creo que la empresa, en suResponsabilidad Social, no puede quedarseslo en ampliar su consumo en losnegocios o en tener ms accionistas.Para m la Responsabilidad Social de estaciudadana corporativa apunta a quecambie la estructura social de los hijos.

se es el modelo de negocio de lasuperacin de la pobreza, no es un simplemejoramiento de la capacidad de compra.

La felicidad en el

mundo de los negociosSi tuviera que soar Cul sera unideal de empresa con un modelo denegocio sustentable, inclusivo y conigualdad de oportunidades?

Primero que todo, tiene que cumplir consu objetivo, que es entregar bienes yservicios en las mejores condiciones.Segundo, tiene que tener transparencia.

Que las empresas conversen con el

medio[] Una cuarta cosa es que,efectivamente, sean capaces de impactarel medio donde se desarrollan, haciendoque las expectativas de los hijos de quienesparticipan en la creacin y desarrollo seadistinta a la de los padres. Otro factor esque sean capaces de transmitir felicidada quienes participan de l.

Qu es para usted la felicidad en losnegocios?


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Para m la felicidad no es ms queencontrar relaciones positivas, que puedeser el agrado de ver a una persona queest haciendo bien las cosas, el agrado dever un desarrollo tecnolgico y el agrado

de encontrarse con un amigo ms quecon un jefe o un subordinado. Es decir,que haya una contingencia laboral feliz.En definitiva, la percepcin de que es unpunto de agrado el coexistir en esaempresa.

Si pudiramos hablar de uncapitalismo inclusivo Cules son lascaractersticas que debera tener?

Una empresa que se vende muy bien,puede tener un gran valor de mercado,

pero lo que habra que agregar para haceruna compaa incluyente, es hablar dementalidad social empresarial [] hayinformes que miden no slo la situacinfinanciera, sino la situacin de la gente ola del medio ambiente.

Por otro lado, tiene que haber unreconocimiento al esfuerzo social. Hoy nohay transparencia, no hay continuidad operiodicidad en lo que es el conocimientode indicadores, hechos o escrutinios quepongan relevancia en cmo la empresahace su Responsabilidad Social. La mayorade las empresas hoy se rige por valoresfinancieros. Pero mientras no se formaliceun sistema peridico de entrega deinformacin, de cmo la empresa estcumpliendo con su Responsabilidad Social,sta no se va a transformar en la

rentabilidad social empresarial. se es elpunto que yo pongo en el centro: Lanecesidad de que existan informesperidicos de cmo la empresa cumplecon su Responsabilidad Social que setransformar en rentabilidad social.


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BENITO BARANDA, Director Social Nacional del Hogar de Cristo

Las actividades asistencialesharnque los pobres esperen parasiempre.

El director social nacional del Hogar de Cristo

asegura que si los pobres siguen dependiendo

del Estado, continuarn pensando que steles debe cosas a ellos, y as nunca van a

descubrir que tienen ricas y grandes

habilidades que pueden poner al servicio de

la comunidad y por las cuales ellos pueden

salir de la pobreza.

Un hom bre que muestra coherencia entre su discurso social y su

accin cotidiana es Benito Baranda, quien vive junto a su familiaen la comuna d e La Pintana, como u na mane ra de compartir a

diario con la gente para la que despliega toda su labo r social y

espiritual.

Benito Baranda tiene un g ran anhelo: Que para el 2010 Chile

termine con las cond iciones de extrema pobreza en las que viven

alrededor de 850 mil personas. Y tiene la esperanza de que

existan mayores oportunidad es de trabajo y estudios, ms lugares

de recreacin y m enos armas. Tiene el gran deseo de que en vez

de que nuestro pas tenga ciudades hermosas, pueda poseer la

capacidad de superar el dficit habitacional y lograr que los

chilenos vivan en hoga res donde pued an criar a sus hijossanamente.

Este hom bre, que lleva 24 aos trabajando para el H ogar de

Cristo, no tiene miedo de defender lo que piensa y entregar todo

lo que tiene a los que m s lo necesitan. Segn l las personas

que viven en condiciones de pobreza tienen un enorme capital

humano, y nosotros nos hemos privado, como sociedad, de poder

integrarlos. Son personas que tienen m ucho que apo rtar a nuestra

sociedad y cuando no les dam os los espacios, tambin nosotros

nos emp obrecemos al no vincularnos con ellos.

FOTOGRAFA: GENTILEZA HOGAR DE CRISTO


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Cambio de Mirada

Usted, que ha vivido tan cerca de la

pobreza Qu es lo que hace queexista falta de empata con los msnecesitados?

Yo creo que el exceso de materialismo.La invasin del materialismo llev alrelativismo y a la falta de compromiso conlos dems. Cuando se funda la felicidaden los placeres o bienes que puede teneruna sociedad como la actual. Hay un deseode acumular y de conservar bienes que esmuy fuerte y no es privativo de la gentems rica, tambin lo ves en sectores mspopulares. Nos hemos ido aislando cadavez ms y ese aislamiento es producto deque destinamos mucho tiempo a cuidarnuestros bienes materiales. Existe unadificultad para comprometerse con el otroy te lo digo con conocimiento de causa.

Qu tipos de negocios se imaginaque debieran existir para la superacinde la pobreza?

Yo veo un nicho de negocios muy

importante en el rea de los servicios. Paragenerar una red de servicios de cuidadoinfantil, de cuidado del adulto mayor, deestimulacin de discapacitados, integracina travs de una renta laboral que puedeser hasta juvenil. Yo imagino ah una seriede negocios que se pueden generar y quees una gran oportunidad laboral paramucha gente que vive en sectores depobreza.

En lo del empleo, creo que las opcionesque tiene Chile son opciones informales,

al estilo de Muhammad Yunus, porque lapersona que tiene que llevar la casa y tieneque vender pan o ropa, si la formalizas,la ahogas.

En la formacin de negocios he confiado

mucho en los que la gente ya tiene, noresuelve todo el problema del empleo,pero s potencia a personas que tienengrandes capacidades. Y s funcionan.

Si pudiera usar toda su capacidadcreativa. Qu generara parasolucionar la pobreza? Ms all delsueo, que es algo irrealizable.

La gran apuesta, es sobre una granreforma educacional que tiene que serfruto de un acuerdo, porque no va a tenerresultados hoy da, ni en un gobierno decuatro aos, sino que sus resultados severn en 20 aos. Por lo tanto, se debedestinar fuertes recursos a una educacinque yo siento que est tremendamentedescuidada.


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Ahora bien, Qu es la pobreza?

La pobreza es una privacin de libertad,porque las personas en medio de lapobreza tienen muy pocas posibilidadesde desarrollar sus capacidades naturales,creo que es la que ms conjuga con lo

que me toca vivir diariamente. Una personaque se ha formado en un sector que hasido poco estimulado, que ha tenido pocasoportunidades de desarrollo, al finaltermina viviendo en la pobreza y por esolo asocio con esta privacin de la libertad.

La importancia delCapital humano

Cmo definira igualdad deoportunidades?

Se vincula al concepto anterior depobreza, que en general, desde latemprana infancia de las personas,condiciona para que se desarrollen lascapacidades de cada ser humano. Sigeneramos esas condiciones tendremosmayores grados de libertad y, por supuesto,mayores grados de desarrollo y participacinde la gente. Si no la generamos vamos atener mayores grados de privacin delibertad y menores grados de participacin

ciudadana y, por lo tanto, menor impactoen el desarrollo de esas comunidades.

Qu es ms relevante, la distribucindel ingreso o la igualdad deoportunidades?

La igualdad de oportunidades. Ladistribucin es un tema complejo y puedeser inmediato. Esto es, las personas quierendesarrollarse y tienen habilidades ycapacidades para poder sobrevivir por smismos en este mundo y no depender de

los esfuerzos monetarios de otros. Por esotodas las iniciativas que tienden a acumular,lo que se ha llamado, capital humano, sonlas ms importantes para la superacin dela pobreza. Causa impacto. La gente quedice: Hagamos algo inmediato. No puedeesperar la gente ms pobre. S, es verdad.No pueden esperar, pero si se hacen

muchas actividades de carcter asistencial,los pobres van a esperar para siempre,porque van a seguir siendo pobres, aunquetengan mayores ingresos. Van a seguirdependiendo de la ayuda del Estado y vana seguir ellos con su percepcin de larealidad, y en el imaginario lo que van a

crear es que el Estado les debe cosas aellos y nunca van a descubrir que tienenricas y grandes habilidades que puedenponer al servicio de la comunidad, y porlas cuales ellos pueden salir de la pobreza.

Cul cree usted que sera unasociedad con ms posibilidades de saliradelante?

La sociedad que se forma con una mayorconciencia social. Tenemos oportunidadde colaborar con otros, pero la concienciasocial todava sigue siendo muy limitada.Puede haber hoy mayor conocimiento ymayor certeza de la necesidad de unamejor distribucin del ingreso, pero esono ha pasado a empapar las acciones quese realizan desde las empresas y laspersonas en forma masiva. Y lo segundo,el Estado tiene que proveer de polticasinclusivas, para poder generar lascondiciones para la igualdad deoportunidades.

Cules son las polticas inclusivas quedebera proveer el Estado?

La poltica habitacional, la polticaeducacional y la poltica del empleo, peroactualmente estas tres polticas no hansido inclusivas y han daado a la gentems pobre.

La poltica habitacional exacerba laexclusin social y, por ende, estnconformando guetos de pobreza, alejandoa los pobres de los ricos y viceversa. Estohace que no se d la igualdad deoportunidades.

La segunda es no tener derecho laeducacin escolar. Si no somos capacesde proveer a los nios una estimulacintemprana apropiada es muy difcil quetengan igualdad de oportunidades.

Entonces, creo que nos estamosengaando. Por razones polticas seextendi la educacin cuatro aos a laenseanza media, pero podra haber sidoal revs porque las razones cientficas dicenque debiera extenderse hacia abajo y nohacia arriba. Esto ha llevado a la exclusinsocial.

Lo tercero es la poltica de empleos. Unfracaso de este gobierno, sobre todo entrabajo juvenil, donde las iniciativas no hansido contundentes, donde hay mayorpobreza: Las oportunidades para jvenesque han terminado su enseanza bsicason tremendamente limitadas en algunaspoblaciones, donde 8 de cada 10 jvenesno tienen empleo. Eso genera grandesdificultades y problemas graves de privacin

de libertad.

Los ricos y los pobrescomo parte de unproyecto


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Est muy de moda el modelo Win-Win (ganar-ganar) dondetodos triunfan, pobres y empresarios. Cree que en Chileexiste ese ambiente como para generar este modelo desdeambos sectores?

Creo que existe la predisposicin de ambos sectores parahacerlo. He notado que en la ltima dcada hay un alto inters

de los ejecutivos de las empresas para involucrarse en muchosproyectos en los sectores poblacionales. Algunos de carctereducacional, otros como el micro-crdito y la gestacin de otrosprogramas sociales. En eso la ley no los favorece mucho y loms probable es que habra que crear instrumentos legalesbastante ms atractivos de los que hay hoy da.

Existe tambin la predisposicin de las personas que estn encondiciones de pobreza para poder salir de su condicin. Si enambos lados existe la predisposicin puedes generar negociospara ambos lados.

Hay una sensacin ms esperanzadora en cuanto a estados

de nimo a ganas de hacer las cosas, Cree usted lomismo?

Sera mi capital de maana, imagnate. Es espectacular. Yo loencuentro, y te dira que entre los economistas de todos ladostambin, y es una gran oportunidad.

Usted cree que es viable y posible que podamos superarla brecha a travs del dilogo, el acuerdo y no laconfrontacin y el enfrentamiento? Dnde ve usted msesperanzas?

Lejos a travs del acuerdo!. La confrontacin origina daos

que les van a hipotecar parte importante del futuro.Para tener una tica de dilogo hay que generar espacios deencuentro donde las personas puedan conocerse y encontrarse:Conocer las realidades en las cuales las personas estninvolucradas y se es el paso previo para lograr que se establezcauna relacin ms duradera. Pero primero hay que conocerse enel territorio y ver cmo vivimos, que es lo que no est ocurriendo.

De los encuentros, surge un intercambio de miradas entre quienesviven en pobreza y quienes viven en riqueza. Si tenemos uncambio en las miradas, vamos a tener otro tipo de relacin, una


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agenda

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agendaseminarios

internet

VII Congreso de la Asociacin Latinoamericana de tica,Negocios y Economa ALENE: tica, Negocios yResponsabilidad Social en un mundo globalizado".

Organizado por laEscuela de Ingeniera Comercialde laPontificia Universidad Catlica de Valparaso y la AsociacinLatinoamericana de tica, Negocios y Economa (ALENE).Tendr lugar entre los das 11 y 12 de agosto de 2005, en

Valparaso, Chile.Tratar sobre el nuevo sentido y estilo de las relacionescomerciales internacionales, marcadas por la conviccin delibre mercado, el multilateralismo y un regionalismo abierto.Esta desaparicin de fronteras y la aparicin de un mundoms interconectado e interdependiente, tiene y debe tenercomo protagonistas a las personas, no slo en el sentidotransaccional de bienes y servicios, sino tambin, de lainteraccin y la convivencia, econmica, social y polt ica, enun marco de respeto y aprecio por la persona misma, cubriendolas ya sealadas relaciones, en un profundo manto tico, conun alto sentido valrico y moral.

III Conferencia Interamericana sobre RSE: Quin Esresponsable de la Responsabilidad?

Organizada por el BID en conjunto con la CPC. Tendr lugarlos das 25, 26, 27 de septiembre en el Hotel SheratonSantiago, Chile. Tratar sobre los factores y agentes queimpulsan la responsabilidad social y medioambiental de lasempresas. Siguiendo con la temtica introducida en lasediciones anteriores, el evento contina centrndose en lapromocin del argumento empresarial analizando condetenimiento asuntos fundamentales para que la RSE seconvierta en algo generalizado en el mundo empresarial. Elpropsito es que cada una de las partes interesadas asumasu parte de responsabilidad en este proceso y se consiganimpactos positivos en todos los mbitos, tanto para lasempresas como para el desarrollo econmico y social sostenible.

Convocatoria Premio Medelln 2005

La Ciudad de Medelln, Colombia, ofrecer el primer premiopara la transferencia de Buenas Prcticas en Amrica Latinay el Caribe. sta es una iniciativa del Foro Iberoamericano ydel caribe sobre las Mejores Prcticas UN-HABITAT. Lasinscripciones se aceptarn hasta el 15 de agosto de 2005. Sepueden inscribir todos los actores que trabajan con proyectosde desarrollo con alto potencial de transferencia y que abordentemas de amplio alcance regional. Los ganadores recibirnUS$10,000, y tendrn la oportunidad de participar en latransferencia de su prctica a una comunidad de Medelln.

Fundacin Grameen ArgentinaGrameen es un sistema de microcrdito sin garanta material destinadoa beneficiar a los ms pobres, para que puedan invertirlo en actividadesque les generen las ganancias suficientes como para mejorar su calidadde vida mediante su propio esfuerzo. Se basa en la confianza mutua,la responsabilidad, la participacin, la creatividad y, fundamentalmentela solidaridad.

Como los microcrditos de Grameen slo se aplican paramicroemprendimientos capaces de brindar sustento econmico aquienes los reciben, no suponen una actividad caritativa, ni de limosnani de asistencialismo.

Fundacin PROhumanaPresenta su nuevo Portal Corporativo, que nace de la unin dewww.plazanueva.org y de nuestra antigua pgina web;www.prohumana.clLo ms novedoso que trae nuestro Portal es el desarrollo tcnico denuestro Voluntariado on line, que cuenta con el auspicio de FundacinAndes. Ahora el voluntariado ser ms amigable, tanto para suadministracin como para organizaciones de la sociedad civil y paratodas aquellas personas que quieran ser voluntarios on line de FundacinPROhumana, los invitamos desde ya a conocerlo.

Comparative Research Programmeon Poverty (CROP):Es una ONG internacional iniciada por el Consejo Social Internacionade la Ciencia (ISSC). La secretara de CROP se localiza en el Centropara la Investigacin Internacional de la Pobreza, en la Universidad deBergen, Noruega. El Director Cientfico desde 2001 es el Profesor Else

Oyen.

CROP se organiza alrededor de una red internacional y multidisciplinariaextensa de la investigacin, que es abierta a todos los investigadoresde la pobreza y otras interesadas en un acercamiento cientfico a lapobreza. Los miembros del comit cientfico son investigadoresexcepcionales de la pobreza que representan diversas regionesgeogrficas y disciplinas cientficas por todo el mundo.

Mayor Informacin:

http://www.grameenorg.org.ar

Mayor Informacin:http://www.prohumana.cl

Mayor Informacin:http://www.crop.org


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libros

HACIA UN MUNDO SIN POBREZA

Hay cerca de mil trescientos millones de personas que viven en este planetabajo el umbral de la pobreza. Con nuestro banco hemos empezado a disminuiresa cifra. No soy un banquero convencional; soy ms bien un prestamista deesperanza. Muhammad Yunus, es una rara sntesis de racionalismo occidentaly filosofa oriental, vende ideas antiguas por siempre vlidas: buena fe, confianza,responsabilidad, solidaridad. Su teora funciona en Bangladesh. Y si marchabien all, no hay ms que imitarla.

UN DIAGNSTICO DEL DESEMPLEO EN CHILE

Escrito por el Centro de Microdatos del Departamento de Economade la Universidad de Chile. Este estudio examina el episodio dedesaceleracin econmica de 1998 al 2002 y trata de discernir culesson las causas que explican el alza de la tasa de desempleo en Chile.Usando diferentes bases de datos provenientes del INE, el BancoCentral y la Direccin del Trabajo.

A BUSINESS GUIDE TO DEVELOPMENT

Esta gua fue elaborada por International Business Leaders Forum (IBLF)encolaboracin con World Business Council for Sustainable Development(WBCSD); en ellase dan las pautas para que interacten empresarios, gobiernoy la sociedad civil para conseguir un desarrollo sustentable. Es una maneraesencial de ocuparse de los problemas globales que afectan cada vez ms alos negocios, tal como es el desafo de erradicar la pobreza. Es una primeraaproximacin para aquellos que estn interesados en el trabajo con unaorganizacin del desarrollo, pero insegura de cmo comenzar.

Documents

Nº 22 Revista PROhumana: “Igualdad de oportunidades, El nuevo reto de la Responsabilidad Social"