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UNIÃO EUROPEIAFundo Social Europeu
GOVERNO DA REPÚBLICA PORTUGUESAMinistério do Trabalho e da Solidariedade Social
CENFIM - Novos desafios
Decorridos os primeiros 25 anos de história do CENFIM, é com o maior orgulho que todas as pessoas, empresas e instituições que têm contribuído para a consolidação deste verdadeiro caso de sucesso se associam à comemoração de tão importante efeméride.
O CENFIM é hoje uma referência de qualidade e excelência no domínio da formação e qualificação em Portugal.
E é igualmente um verdadeiro cúmplice das empresas do sector metalúrgico e metalomecânico no esforço de qualificação dos respectivos colaboradores.
O sucesso destes 25 anos de actividade não pode porém inebriar-nos. Não obstante a excelência dos resultados atingidos e o cumprimento dos objectivos a que se propôs, o CENFIM não pode deixar cristalizar-se.
Para poder ser útil às empresas e consequente para a economia, uma instituição com as características e as responsabilidades do CENFIM tem de submeter-se a um esforço sistemático de inovação. Numa palavra, deve a cada momento saber reinventar-se.
O que foi efectuado é perfeito. Mas o que falta fazer é seguramente o mais importante.
Os novos desafios do CENFIM deverão corresponder àqueles que são os desafios das empresas do sector metalúrgico e metalomecânico.
Nesse sentido, a formação ministrada pelo CENFIM deverá tender a converter-se em instrumentos a que as empresas poderão recorrer para viabilização do cumprimento dos seus objectivos e satisfação das suas necessidades.
A internacionalização das empresas portuguesas constitui hoje um verdadeiro desígnio nacional. A grande prioridade do país é a de aumentar as exportações.
É sabido que as empresas têm feito um enorme esforço nesse domínio. Precisam no entanto de adquirir e/ou aperfeiçoar as suas próprias competências em tal âmbito.
O CENFIM pode e deve pois apetrechar-se dos meios e instrumentos indispensáveis para ajudar as empresas a serem mais eficazes no domínio da internacionalização, contribuindo para uma melhor qualificação dos recursos humanos nessa área.
A inovação é igualmente um eixo fundamental para o sucesso das empresas portuguesas. Apenas com um investimento contínuo na inovação aos mais diversos níveis, poderão empresas de um país como Portugal ser competitivas nos mercados globais.
continua na pág. 2
N.º 35 - 3.º Trimestre de 2010
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Nesse âmbito, para além do mais, é fundamental redefinir o conceito de inovação, adaptando-o à realidade das PME.
Não tenho dúvidas de que o CENFIM é a entidade ideal para efectuar esse trabalho.
Finalmente, é sabido que, cada vez mais, os empresários portugueses sentem necessidade de acções de formação que lhes sejam especificamente dirigidas.
Naturalmente esperam do CENFIM a disponibilização crescente desse serviço.
Estas serão três áreas em que o CENFIM poderá e deverá investir ao longo dos próximos anos. São desafios a que o CENFIM deverá responder.
As empresas do sector estão obviamente disponíveis para colaborar. E estão além disso absolutamente interessadas.
Faltará apenas que o Estado cumpra igualmente as suas obrigações. Estamos certos de que assim sucederá e que nomeadamente através do IEFP continuará a acarinhar o
CENFIM.
Ainda assim, não posso deixar de sublinhar dois pontos que me parecem fundamentais quando se trata de avaliar qualquer política de formação.
O primeiro passa por relembrar que as acções de formação profissional têm como principais utentes as próprias empresas. Nesse sentido, não faz qualquer sentido que a definição conceptual da formação e a respectiva gestão corrente não sejam de uma vez por todas confiadas às empresas e suas associações.
O segundo é também o reforço de uma ideia em que as associações do sector têm insistido: a única formação profissional que serve as empresas e a economia é a formação substantiva. Quanto à importância da certificação formal de competências não obstante algumas virtualidades, terá de ser encarada como meramente residual. E é tempo de as prioridades serem revistas nesse âmbito pelo poder político.
Aníbal Campos - Presidente da Direcção da AIMMAP - Associação dos Industriais Metalúrgicos, Metalomecânicos e Afins de Portugal.
O CENFIM - Centro de Formação Profissional da Indústria
Metalúrgica e Metalomecânica, procede regularmente à
Aval iação Após Venda, e emite relatórios semestrais dando
informação da monitorização após a frequência das acções de
formação e empregabil idade. Podemos, assim, avaliar como as
empresas e formandos, nossos cl ientes, passado um tempo que
varia de três a doze meses, estão satisfeitos com a acção de
formação frequentada e/ou da sua empregabil idade. É este um
instrumento fundamental para a orientação estratégica e as
melhorias concretas que se podem introduzir na organização ou nas
nossas ações de formação.
O último relatório de Maio de 2010, outro está a ser produzido, e
relativo a 2009, refere um l igeiro decréscimo de respostas, mesmo
assim obtendo 35%, num universo de 6003 inquéritos enviados,
número estatist icamente correcto para aferir da val idade do
estudo.
Relativamente à classif icação das Ações de Formação obtivemos
os seguintes resultados:
Perguntados sobre melhorias a introduzir, foram recebidas 269
propostas, sendo 250 de formandos e 19 de empresas. Nestas são
sugeridas as seguintes “Sugestões”, que, depois de anal isadas por
cada Unidade Orgânica, são consideradas para a Melhoria.
Outros números podem ser fornecidos, como a opinião sobre os
nossos serviços pelos formandos e empresas:
Estrutura do curso
Instalações e conforto
Recrutamento e selecção
Marketing
Processos administrativos
Outros
Sugestões de Melhoria
Recursos técnicos e pedagógicos 16%
51%
10%
10%
8%
3%
1%
FormaçãoInicial
FormaçãoContínua
Classificação das Acções: Excelente Muito Bom Bom Suficiente Insuficiente
Formandos 67% 33%
33%
44% 14%
27%46%
5%
-----
----- -----
-----
-----
-----
-----
4% 4%
67%
37%
19%
Formandos
Empresas
Empresas
Avaliaçãodos
NossosServiços:
Acompan-hamento e
colaboraçãoprestados
Instalaçõese
equipamentos
Instrumentospedagógicose didáticos
Excelente
Bom
Suficiente
Insuficiente
Formação Inicial
FO
RM
AN
DO
S
MBom 100% 33% 33%
67% 67%
-----
-----
-----
-----
----- -----
-----
-----
-----
-----
59% 40% 39%
57%
4%
53%
6%
1%
41%
1%
----- ----------
----- -----
Formação Contínua
Excelente
Bom
Suficiente
Insuficiente
FO
RM
AN
DO
S
MBom
3
Excelente
Bom
Suficiente
Insuficiente
Avaliação dosnossos serviços:
Formação Inicial Formação Contínua
EM
PR
ES
AS
Acompanhamentoe colaboração
prestados
Acompanhamentoe colaboração
prestados
MBom 33%
33%
62%67%
4%
1%
----------
-----
-----
Importância se dá ao factor dos Programas, Conteúdos e
Metodologias, com os seguintes resultados:
Os valores obtidos quanto à empregabil idade, considerando
também os Cursos Educação e Formação de Jovens - EFJ e Cursos de
Especial ização Tecnológica - CET tem tendência a aumentar,
considerando os anos de 2004 a 2009, e têm a seguinte
caracterização:
Pelo nosso estudo a empregabilidade, tendo em consideração os
números já disponíveis de 2010, coloca-se no intervalo entre 80% a
90%, com tendência crescente (consideramos também
empregabil idade os formandos que continuam a estudar, com
números de 14% no global, e 69% em Cursos EFJ e CET).
Como conclusões finais, do extenso relatório de 160 páginas, o
CENFIM evidencia uma melhoria sustentável, f icando entre o Muito
Bom e Bom, não desprezando o Excelente, que gradualmente tem
vindo a diminuir conferindo maior credibil idade às respostas, e
aproximando-se de uma curva estatística mais correta, prestando
um serviço de qual idade e obtendo números notáveis na
empregabil idade, nos casos em que é apl icada. Os serviços
correspondem, assim como os formadores. É necessário, no
entanto, um esforço mais concentrado, no tratamento das
propostas de melhoria dos nossos cl ientes, onde, de facto, ainda
não se atingiram números sat isfatórios.
O Animador do Processo de Aval iação - António Sá, tem seguido
atentamente o percurso efectuado e incentivado este processo de
recolha de dados, no sentido da noss a Política de Gestão,
concernente à Melhoria Contínua.
O CENFIM possui pessoal e instrumentos adequados para
fornecer este serviço a qualquer organização, dadas quase duas
décadas de experiência.
Lurdes Gomes - Técnica Especial ista do DQASO
Joaquim Armindo - Director do DQASO - Departamento da
Qual idade, Ambiente e Segurança e Saúde Ocupacional
Percentagem de empregabilidade
2004 2005 2006 2007 2008 2009
FINAL ACÇÃO 66% 82%
91%
89% 89% 81% 96%
88% 80% 82%
84% 67% 61%
25%
41%
72%
56%
76%1 ANO APÓS
6 MESES APÓS
O CENFIM viu renovada a sua acredi-tação pela DGERT, desde 7
de Julho de 2010, em todos os domínios, a saber:
. Diagnóstico de necessidades de formação;
. Planeamento de intervenções ou actividades format ivas;
. Concepção de intervenções, programas, instrumentos e
suportes formativos;
. Organização e promoção das intervenções ou actividades
formativas;
. Desenvolvimento/execução de intervenções ou actividades
formativas;
. Acompanhamento e Avaliação das
intervenções ou actividades
formativas;
. Outras formas de intervenção.
Destaca-se que pela primeira vez o CENFIM é acreditado no
domínio de “Outras formas de intervenção”, ficando, assim, com
acreditação total nos domínios.
4
A crença de que somos responsáveis pelo crescimento e melhoria
da sociedade da qual fazemos parte, em todas as suas dimensões e,
conscientes que esse crescimento e melhoria começam com o
Conhecimento, é que nos motivam a compart ilhar a experiência
adquirida na introdução de mudanças das atitudes de pessoas,
através da assimilação de 5 conceitos simples, conhecidos como 5S.
A Metodologia dos 5S ou Programa dos 5S, como também é
conhecido, é um conjunto de cinco conceitos simples que, ao serem
praticados, são capazes de modif icar o humor das pessoas, o
ambiente de trabalho, a maneira de conduzir as act ividades
rotineiras e as suas at itudes no dia-a-dia.
O termo 5S é derivado de cinco palavras japonesas, todas
iniciadas com a letra S. Na interpretação dos ideogramas que
representam essas palavras, do japonês para o inglês, conseguiu-se
encontrar palavras que iniciavam com a letra S e que tinham um
significado aproximado do original em japonês. Assim o CENFIM,
após leitura de diversos art igos e elaboração e divulgação de uma
brochura sobre o tema, em 2006, adoptou como palavras em
português para a sua Metodologia:
. 1ºS SEIRI - Sentido de Organização - “classificar tudo e
el iminar o que não é preciso”, ou seja, “ter somente o que é út il e
na quantidade correcta”;
. 2ºS SEITON - Sentido de Arrumação - “um lugar para cada
coisa e cada coisa no seu lugar”;
. 3ºS SEISO - Sentido de Limpeza - “a melhor l impeza é aquela
que não precisamos l impar”, ou seja, “o ambiente mais l impo
não é o que mais se l impa, mas sim o que menos se suja”;
. 4ºS SEIKETSU - Sentido de Normal ização - “adoptar boas
práticas de trabal ho e reconhecer o que é preciso ser feito”;
. 5ºS SHITSUKE - Sentido de Autodiscipl ina - “manter tudo
arrumado e organizado”.
O processo de implementação iniciou-se em Janeiro de 2009,
com a primeira Acção de Sensibil ização aos colaboradores internos
do Núcleo do Porto, tendo esta Unidade Orgânica aceite o difícil
desafio de iniciar esta metodologia.
Durante o primeiro semestre de 2010, outros Núcleos do CENFIM
deram inicio ao processo, com a real ização de uma acção de
Sensibil ização à Metodologia dos 5S aos seus colaboradores
internos, pelo Departamento da Qualidade, Ambiente e Segurança
e Saúde Ocupacional do CENFIM, que teve duração de 2 horas. Os
Núcleos envolvidos foram os de Torres Vedras, Santarém e Trofa,
que têm marcadas as suas primeiras verificações no 2º semestre do
ano. Outras acções de sensibilização seguem-se no 2º semestre,
nos Núcleo de Lisboa, Caldas da Rainha e Marinha Grande conforme
planeado.
Praticar os 5S, é prat icar "bons hábitos". Apesar da simplicidade
dos conceitos e da facil idade de apl icação na prática, a sua
implementação efectiva não const itui uma tarefa simples. Isto
porque a essência dos conceitos é a promoção de mudança de
atitudes e hábitos das pessoas. Hábitos e at itudes, construídos e
incorporados pela convivência e experiência das pessoas ao longo
de suas vidas.
Ao tomarmos conhecimento desses conceitos, sentimo-nos
seduzidos a iniciar já a sua implementação. Mas certamente, as
atitudes e hábitos decorrentes da prát ica do 5S vão-se “chocar”
com os nossos hábitos e atitudes incorporados na nossa maneira de
ser e agir.
É a dif iculdade de "romper" com os conceitos e pré-conceitos
enraizados em todos nós. É preciso que seja criado um cl ima
adequado e condições de alavancagem desta mudança. É preciso
dar suporte àqueles que conseguem "romper" e ajudar aqueles que
ainda não o fizeram. No entanto, a prát ica destes conceitos de
maneira forçada, pode promover uma mudança apenas aparente,
existente até que cesse a força que o impel iu a adoptar aquela
atitude de falsa mudança.
Assim a implementação e manutenção da Metodologia dos 5S
precisa ser sistematizada e planeada em todos os passos, se
quisermos garantir a longevidade da mudança incorporada pela
adopção daqueles conceitos simples.
A procura de procedimentos seguros conduz à elaboração de
padrões operacionais ideais, o que é garantido quando os padrões
operacionais são observados, constituindo, assim, uma boa
ferramenta para obtenção de condições ambientais seguras, onde
as pessoas podem exercer a sua função confortavelmente, além de
constituir um instrumento poderoso de educação na adopção de
atitudes pró-act ivas, na busca da melhoria do ambiente de trabalho
e, consequente melhoria cont inua do sistema de gestão.
O CENFIM pela sua prática está pronto a implementar a
metodologia dos 5S, em qualquer empresa ou organização.
Sílvia Soares - Coordenadora da Área da Segurança e Saúde do
CENFIM
5S5S
5º S - SHITSUKE
Sentido de
Autodisciplina
2º S - SEITON
Sentido de
Arrumação
3º S - SEISO
Sentido de
Limpeza
4º S - SEIKETSU
Sentido de
Normalização
1º S - SEIRI
Sentido de
Organização
5
exemplo, porquê escrever várias vezes, ao longo de um programa
CNC, uma velocidade de corte igual a 150m/min, e porque não
definirmos um parâmetro no início do programa, exemplo Q2=150,
e sempre que precisarmos de digitar esse valor colocamos somente
Q2. Qual a vantagem disto? Outro exemplo, se por uma questão de
optimização da maquinagem chegarmos à conclusão que o valor
ideal da velocidade de corte é de 145 m/min, então é suficiente
alterarmos o parâmetro usado para o valor de 145 m/min, ou seja,
torna-se sem dúvida muito mais fácil a sua optimização. Resumindo
é importante que comecemos a olhar para um programa de CNC
como algo “vivo”, que podemos modificar e opt imizar com mais
facil idade. Temos que sobretudo aumentar o nosso léxico de
comunicação com as máquinas CNC, e isso só será possível com
recurso a funções de programação de l inguagens de alto nível.
Quando estiver a programar uma máquina de CNC e precisar, por
exemplo, de digitar Z+2 para cota de segurança, porque não criar
um parâmetro, por exemplo Q3, com o valor de 2. Depois, sempre
que necessitar de alterar o posicionamento do plano de segurança
de 2 para 1.5, basta chegar ao parâmetro e digitar o valor correcto.
Os exemplos apresentados abaixo são demonstrativos do
desbaste e do acabamento de uma cavidade semi-esférica com
recurso a três estratégias diferentes, circular, radial e espiral para
um comando HEIDENHAIN. São exemplos, que podem ser
facilmente adaptados a diferentes t ipos de comandos,
interessantes para a comparação entre as diferentes estratégias de
acabamento no que concerne aos tempos de maquinagem e
estados finais de acabamentos.
0 BEGIN PGM DESBASTE MM
1 BLK FORM 0.1 Z X+0 Y+0 Z-50
2 BLK FORM 0.2 X+100 Y+100 Z+0
3 TOOL CALL 17 Z S7000
4 L M6
5 FN 0: Q1 = +50 ; CENTRO DA CAVIDADE ESFÉRICA EM XX
6 FN 0: Q2 = +50 ; CENTRO DA CAVIDADE ESFÉRICA EM YY
7 FN 0: Q3 = +0 ; CENTRO DA CAVIDADE ESFÉRICA EM ZZ
8 FN 0: Q4 = +40 ; RAIO DA ESFERA
9 FN 0: Q5 = +2 ; INCREMENTO
10 FN 0: Q6 = +0.2 ; SOBREESPESSURA PARA ACABAMENTO
11 FN 0: Q7 = +10 ; RAIO DA FRESA ESFÉRICA
12 FN 0: Q40 = +0
13 FN 1: Q8 = +Q3 + +2
14 FN 2: Q20 = +Q4 - +Q6
15 CALL LBL 2
16 L M30
17 LBL 2
18 Q30 = SQRT ((Q20 * Q20) - (Q7 * Q7))
19 FN 1: Q40 = +Q40 + +Q5
20 Q50 = SQRT ((Q20 * Q20) - (Q40 * Q40))
21 FN 12: IF +Q40 LT +Q30 GOTO LBL 1
22 CALL LBL 3
23 LBL 0
24 LBL 1
Desbaste da cavidade semi-esférica
Ao longo dos anos de evolução na programação de máquinas
CNC habituámo-nos a ver os operadores e programadores CNC
usarem essencialmente dois métodos: a programação directa na
máquina, util izando os ciclos fixos do comando ou, em
maquinagem de formas mais complexas, o recurso aos diversos
softwares de CAM (Computer Aided Manufacturing). Na
programação de máquinas CNC não concordo que esta seja
executada essencialmente por operadores “pendurados” no
teclado da máquina, usando os ciclos fixos do comando, mas
também não concordo que toda a programação tenha que ser feita
através de softwares de CAM. Considero que existe uma terceira via,
pouco util izada na indústria e pouco explorada nos diversos cursos
de CNC que é a programação paramétrica. Neste tipo de
programação é possível desenvolver programações dinâmicas,
vivas, ou seja, o valor de uma coordenada X, Y ou Z ou o valor de um
parâmetro tecnológico, Velocidade de Corte, Avanço ou Velocidade
de Rotação passa a ser atribuída a um parâmetro apresentado no
cabeçalho do programa, podendo ser alterado e modif icado
sempre que a situação assim o exige. Se pretendermos optimizar
um programa de CNC ou adaptá-lo para a maquinagem de outras
formas devemos recorrer a parâmetros em que vejamos os seus
valores serem alterados de forma dinâmica. Se, por exemplo,
tivermos uma coordenada X+20 espalhada várias vezes ao longo de
um programa e se tivermos que a alterar, teremos que percorrer
todo o programa e efectuar as devidas alterações. Todos
compreendemos que esta alteração será lenta e propicia a erros,
mas se pelo contrário definirmos um parâmetro inicial, e tomando
como exemplo para este o comando HEIDENHAIN, definimos no
cabeçalho um parâmetro Q1 = +20, então sempre que eu necessitar
de usar esse valor ao longo do programa usaremos o parâmetro Q1 e
sempre que necessitarmos de alterar esse valor basta irmos ao
cabeçalho do programa e alterarmos o valor para o valor
pretendido. Não concebo que qualquer programa, feito
manualmente, não use parâmetros, é essencial que isso aconteça
para a sua organização ou optimização, seja qual for o comando
usado. Na minha opinião, em qualquer programa de CNC adequa-se
o uso de parâmetros, sempre que estivermos a d igitar um valor que
consideramos que possa vir a ser alterado por uma qualquer razão,
então definimos um parâmetro no cabeçal ho do programa com o
valor pretendido e sempre que necessitarmos de o alterar ou
optimizar faço-o num único local. O diálogo ente os comandos das
máquinas e os operadores será cada vez mais evoluído, não
deveremos ficar presos aos ciclos f ixos do próprio comando.
Actualmente já dispomos no mercado de comandos que usam
l inguagens de alto nível, à semelhança de qualquer l inguagem de
programação usada em computador. As funções como IF, GOTO,
FOR, WHILE, CASE, REPEAT, etc. estão já à muito tempo
disponíveis em diversos comandos usados nas d iversas máquinas
CNC. É muito importante que passemos a tirar part ido destas
funções dinâmicas, em vez de optarmos constantemente por
valores rígidos, de forma a podermos obter programas mais
optimizados e d inâmicos para que os mesmos possam ser
rapidamente adaptados para a maquinagem de outras peças. Um
6
11 FN 0: Q40 = +0 ; VALOR INCREMENTAL
12 CYCL DEF 7.0 PONTO ZERO
13 CYCL DEF 7.1 X+Q1
14 CYCL DEF 7.0 PONTO ZERO
15 CYCL DEF 7.1 Y+Q2
16 LBL 1
17 FN 0: Q60 = +90
18 L Z+Q5 F MAX
19 L X-Q10 Y+0 F MAX M3
20 L Z-Q5 F1000
21 CYCL DEF 10.0 ROTACAO
22 CYCL DEF 10.1 ROT+Q40
23 FN 1: Q40 = +Q40 + +0.5
24 CALL LBL 2
25 FN 12: IF +Q40 LT +180 GOTO LBL 1
26 L M30
27 LBL 0
28 LBL 2
29 CC X+0 Z-Q5
30 LP PR+Q10 PA-Q60 F1000
31 FN 1: Q60 = +Q60 + +0.5
32 FN 12: IF +Q60 LT +270 GOTO LBL 2
33 LBL 0
34 END PGM ACABAMENTO MM
0 BEGIN PGM CIRCULAR MM
1 BLK FORM 0.1 Z X+0 Y+0 Z-50
2 BLK FORM 0.2 X+100 Y+100 Z+0
3 TOOL CALL 16 Z S7500
4 L M6
5 FN 0: Q1 = +36.7 ; RAIO DA ESFERA
6 FN 0: Q2 = +5 ; RAIO DA FERRAMENTA
7 FN 0: Q3 = +45 ; CENTRO DA CAVIDADE ESFÉRICA EM XX
8 FN 0: Q4 = +45 ; CENTRO DA CAVIDADE ESFÉRICA EM YY
9 FN 0: Q5 = +0 ; CENTRO DA CAVIDADE ESFÉRICA EM ZZ
10 FN 0: Q20 = +90 ; ANGULO DE INICIO PARA O POSICIONAMENTO
11 FN 0: Q21 = +1 ;A NGULO DE INICIO PARA O VARRIMENTO CIRCULAR
12 FN 2: Q10 = +Q1 - +Q2 ; RAIO A PECORRER
13 FN 2: Q70 = +Q3 - +Q10
14 FN 0: Q50 = +Q10
15 CYCL DEF 7.0 PONTO ZERO
Acabamento circular de uma cavidade semi-esférica
25 L X+Q1 Y+Q2 Z+Q8 F MAX M13
26 CYCL DEF 5.0 CAVIDADE CIRC.
27 CYCL DEF 5.1 DIST. 2
28 CYCL DEF 5.2 PROF. -Q5
29 CYCL DEF 5.3 INCR. Q5 F500
30 CYCL DEF 5.4 RAIO Q50
31 CYCL DEF 5.5 F600 DR+
32 CYCL CALL
33 FN 2: Q8 = +Q8 - +Q5
34 FN 12: IF +Q40 LT +Q30 GOTO LBL 2
35 LBL 0
36 LBL 3
37 FN 2: Q40 = +Q40 - +Q5
38 FN 2: Q5 = +Q30 - +Q40
39 FN 2: Q40 = +Q30 - +0.2
40 Q50 = SQRT ((Q20 * Q20) - (Q40 * Q40))
41 L X+Q1 Y+Q2 Z+Q8 F MAX M13
42 CYCL DEF 5.0 CAVIDADE CIRC
43 CYCL DEF 5.1 DIST. 2
44 CYCL DEF 5.2 PROF. -Q5
45 CYCL DEF 5.3 INCR. Q5 F100
46 CYCL DEF 5.4 RAIO Q50
47 CYCL DEF 5.5 F600 DR+
48 CYCL CALL
49 L Z+100 F MAX
50 L M30
51 LBL 0
52 END PGM DESBASTE MM
Acabamento radial da cavidade semi-esférica
0 BEGIN PGM ACABAMENTO MM
1 BLK FORM 0.1 Z X+0 Y+0 Z-50
2 BLK FORM 0.2 X+100 Y+100 Z+0
3 TOOL CALL 16 Z S5000
4 L M6
5 FN 0: Q1 = +50 ; CENTRO DA CAVIDADE ESFÉRICA EM XX
6 FN 0: Q2 = +50 ; CENTRO DA CAVIDADE ESFÉRICA EM YY
7 FN 0: Q3 = +0 ; CENTRO DA CAVIDADE ESFÉRICA EM ZZ
8 FN 0: Q4 = +40 ; RAIO DA ESFERA
9 FN 0: Q5 = +5 ; RAIO DA FERRAMENTA
10 Q10 = Q4 - Q5
Q40
Q8
Q20
Q50
Parâmetros usados
Cota de posicionamento em ZZ para a maquinação das caixas
Cota em ZZ da caixa cilíndrica a maquinar
Raio da esfera - Sobreespessura para acabamento
Raio das sucessivas caixas cilíndricas a maquinar
Q10
Q60
Parâmetros usados
Ângulo do varrimento circular ZX
Raio da esfera - Raio da ferramenta
Com uma assiduidade e pontua-
l idade perfeitas, o formando também
se dist inguiu pelas notas obtidas,
educação e maturidade.
O CENFIM, reconhece publicamente a sua sat isfação pelo feito
alcançado e agradece todo o empenho e dedicação do jovem
formando que é, sem margem para dúvidas, um exemplo a seguir.
O Núcleo do Porto do CENFIM, atribuiu numa cerimónia um
LOUVOR ao formando Flávio Sousa, da turma que terminou dia 14
de Setembro o 3º ano do curso de Desenho de Construções
Mecânicas, por este, não ter faltado qualquer hora (Justif icada
ou Injustif icada) durante os 3 anos de duração deste curso do
Sistema de Aprendizagem.
Este formando não teve sequer um minuto de atraso durante o
período mencionado.
7
8 Q4 = 1 ; DISTÂNCIA DE SEGURANÇA
9 Q5 = 34 ; RAIO DA ESFERA
10 Q6 = 34 ; PROFUNDIDADE DA ESFERA
11 Q7 = 0.02 ; INCREMENTO EM ZZ
12 Q8 = 2 ; INCREMENTO ANGULAR NO PLANO XY
13 Q9 = 0 ; SOMATÓRIO DOS INCREMENTOS EM Z
14 Q10 = 0 ; SOMATÓRIO DOS INCREMENTOS ANGULARES
15 Q11 = 5 ; RAIO DA FERRAMENTA
16 Q21 = Q2 Q11
17 Q51 = 0.01 ; INÍCIO DO INCREMENTO EM ZZ
18 Q52 = 0.15 ; FINAL DO INCREMENTO EM ZZ
19 Q7 = Q51
20 Q30 =360 / Q8 ; NÚMERO DE INCREMENTOS EM 360 GRAUS
21 Q31 = Q7 / Q30 ; VALOR EM Z POR CADA INCREMENTO ANGULAR
22 Q10 = Q8
23 Q9 = Q7
24 L X+Q1 Y+Q2 F MAX M13
25 L Z+Q3 F100
26 L Y+Q21 F100
27 CALL LBL 1
28 Q9 = Q6
29 Q60 = SQRT ((Q5 ^ 2) ((Q5 Q9) ^ 2))
30 Q70 = (Q60 + Q11) * SIN Q10
31 Q71 = (Q60 + Q11) * COS Q10
32 Q80 = Q1 - Q70
33 Q81 = Q2 - Q71
34 Q82 = Q3 Q9
35 CC X+Q1 Y+Q2
36 L X+Q80 Y+Q81 Z+Q82 F1000
37 C X+Q80 Y+Q81 DR-
38 TOOL CALL 0
39 L M6
40 L M30
41 LBL 1
42 Q60 = SQRT ((Q5 ^ 2) ((Q5 Q9) ^ 2))
43 Q70 = (Q60 + Q11) * SIN Q10
44 Q71 = (Q60 + Q11) * COS Q10
45 Q80 = Q1 - Q70
46 Q81 = Q2 - Q71
47 Q82 = Q3 Q9
48 L X+Q80 Y+Q81 Z+Q82 F1000
49 Q10 = Q10 + Q8
50 Q9 = Q9 + Q31
51 Q91 = Q5 - Q9
52 Q92 = Q91 Q5
53 Q93 = ACOS Q92
54 Q7 = Q51 + SIN Q93 * Q52
55 Q31 =Q7 Q30
56 FN 12 : IF + Q9 LT +Q6 GOTO LBL1
57 LBL 0
58 END PGM ESPIRAL ESF MM
Américo Costa - Licenciado em Eng.ª Mecânica pela Universidade
do Porto - Técnico de Formação do CENFIM - Núcleo de Ermesinde
16 CYCL DEF 7.1 Z+0
17 L X+Q3 Y+Q4 Z+Q2 F MAX M13
18 L Z-Q2 F MAX
19 CALL LBL 1
20 L M30
21 LBL 1
22 CC X+Q3 Y+Q4
23 L X+Q70 Y+Q4 F2000
24 C X+Q70 Y+Q4 DR+ F2000
25 L IX+0.5 F2000
26 CALL LBL 2
27 FN 12: IF +Q20 LT +179 GOTO LBL 1
28 L Z+200 F MAX
29 L M30
30 LBL 0
30 LBL 2
31 CC Z-Q2 X+Q3
32 FN 1: Q21 = +Q21 + +0.1 ;INCREMENTO 0.1 GRAUS
33 FN 1: Q20 = +Q20 + +0.1 ;INCREMENTO 0.1 GRAUS
34 Q50 = COS Q21 * Q10
35 Q51 = SIN Q21 * Q10
36 FN 2: Q52 = +Q2 - -Q51
37 L Z-Q52 F2000
38 FN 2: Q70 = +Q3 - +Q50
39 L X+Q70 F2000
40 LBL 0
45 END PGM CIRCULAR MM
0 BEGIN PGM ESPIRAL-ESF MM
1 BLK FORM 0.1 Z X+0 Y+0 Z-40
2 BLK FORM 0.2 X+88 Y+88 Z+0
3 TOOL CALL 15 Z S8000
4 L M6
5 Q1 = 44 ; CENTRO DA CAVIDADE ESFÉRICA EM XX
6 Q2 = 44 ; CENTRO DA CAVIDADE ESFÉRICA EM YY
7 Q3 = 0 ; INICIO DE ESFERA EM ZZ
Acabamento em espiral da cavidade semi-esférica
8
http://www.proalv.pt/np4/148.html
http://ec.europa.eu/education/trainingdatabase/search.cfm
O Programa Sectorial Grundtvig - Cursos de Formação
Contínua para pessoal l igado à Educação de Adultos é financiado
com o apoio da Comissão.
O Programa Sectorial Grundtvig é um subprograma do
Programa Aprendizagem ao Longo da Vida (PROALV), que
procura melhorar a qual idade e reforçar a dimensão europeia da
educação de adultos através da real ização de diferentes
actividades de cooperação a nível europeu.
Assim, o Programa Sectorial Grundtvig atende às necessidades
de ensino e de aprendizagem dos intervenientes em todas as
formas de educação de adultos, bem como dos estabelecimentos e
organizações que fornecem ou promovem essa educação.
O Programa Sectorial Grundtvig inclui 2 tipos de act ividades de
cooperação, geridos pela Agência Nacional, designadamente:
. Parcerias de Aprendizagem Grundtvig
. Bolsas de formação contínua para profissionais no âmbito da
educação de adultos
Têm por objectivo possibil itar a visita a outro país europeu a
fim de part icipar em actividades de formação de natureza formal
ou informal, (incluindo acções de recolha de informação com outra
componente de formação), na área da educação de adultos.
A actividade de formação deverá contribuir para a melhoria das
competências profissionais do cand idato e do trabalho
desenvolvido na instituição .
A actividade de formação poderá assumir várias formas,
nomeadamente:
/ Cursos estruturados, retirados de Comenius-Grundtvig
Training Database;
/ Estágios práticos / “job shadowing” / períodos de estudo
em instituições/organizações estrangeiras;
/ Conferências, feiras, seminários, workshops de natureza
europeia no âmbito da educação de adultos.
A l ista dos cursos encontra-se em
Comenius-Grundtvig Training Database:
Consulte as opções disponíveis para si, e cand idate-se:
Para se candidatar, visite a secção “Programa GRUNDTVIG” do
site e candidate-se em “Cursos
de Formação Contínua”.
, Curso: Project Management of European Training and
Educational Projects
, Organizado por: e-ISOTIS - Information Society Open To
Impairments, sediada em Atenas
, Local ização: Atenas
, Datas: 12 a 16/04/2010
, Participantes : 2 colaboradores do DPEE - Departamento de
Projectos do CENFIM
O Curso teve 5 objectivos específicos :
1. Introdução à Identidade UE e sua estrutura;
2. Introdução aos Programas UE, com especial enfoque
apl icados aos campos da Educação, Formação Profissional e
Cultural;
3. Princípios da Gestão de Projectos Europeus;
4. Princípios da Gestão Financeira de Projectos;
5. Princípios da Valorização de Projectos.
Esta formação, através do próprio programa e das experiências
partil hadas com os outros participantes permit iu aos participantes
do CENFIM promoverem um enriquecimento pessoal e curricular,
contribuindo assim para melhorar as suas apt idões e capacidades
profissionais.
No âmbito do Programa de Aprendizagem ao Longo da Vida -
Programa Sectorial Grundtvig, existem mais oportunidades, nas
mais diversas áreas de actuação de Formadores e Técnicos, com
intervenções diversas na formação de Adultos. Qualquer cidadão
Europeu pode, a título pessoal, candidatar-se aos cursos
financiados pelo programa Sectorial Grundtvig.
http://www.proalv.pt/np4/90.html
UM CASO PRÁTICO NO CENFIM:
9
Integrado na agenda das celebrações do 25º Aniversário,
real izou-se no dia 27 de Julho a final do Concurso de Ideias de
Negócio "Empreender Sem Fim", que decorreu na OPEN-
Associação para as Oportunidades Específicas de Negócio, na
Marinha Grande estando presentes cerca de 80 participantes, entre
concorrentes e jurados.
O CENFIM entendeu trazer o Empreendedorismo para dentro
da sala de formação, numa perspectiva transversal, envolvendo
não só os formandos mas também a equipa formadora, numa
aposta clara na sua pro-actividade para com o mercado de trabalho
e no fomento do espírito empreendedor, tendo para o efeito
lançado este projecto-piloto com o apoio técnico da
GesEntrepreneur.
Este projecto-piloto iniciado em Janeiro deste ano, envolveu
apenas 4 dos 13 Núcleos do CENFIM, apresentou duas vertentes
diferenciadas; a 1ª centrada no Núcleo de Lisboa apenas nos
cursos EFA - Educação e Formação de Adultos e na 2ª l inha de
acção estiveram envolvidos cerca de 150 Jovens e 20 Formadores
dos Núcleos de Caldas da Rainha, Oliveira de Azeméis e Porto.
O projecto Empreender Sem Fim envolveu 4 partes distintas
tendo culminado com esta grande final, muito concorrida e muito
disputada.
O balanço deste projecto é positivo, pois foram superadas as
expectativas iniciais, em particular na vertente dos cursos de Jovens
do sistema de Aprendizagem.
A expectativa inicial era a apresentação na f inal de cerca de 6/7
projectos e fomos surpreendidos com cerca de 31 projectos, o que
nos obrigou à real ização de uma semi-final local, que permit iu
apurar para a final nacional, um total de 12 projectos (4 por
Núcleo) envolvendo 36 jovens empreendedores.
Se é verdade que todos os projectos foram vencedores pelo
envolvimento das equipas que os construíram, coube contudo ao
Júri, a quem aproveitamos
para reforçar aqui o nosso
agradecimento pela forma
como enobreceram o even-
to, a difícil tarefa de esco-
lher os melhores projectos.
O Jurado que assistiu na integra à apresentação dos projectos, foi
constituído por: Joaquim Menezes da OPEN/Iberomoldes, Jorge
Costa do Instituto Português da Juventude, Francisco Banha da
Gesentrepreneur e FNABA, João Paulo Leonardo da revista
INVEST e pelo CENFIM - Manuel Grilo, Rui Águia de Moura,
Augusto Queirós e Vitor Lapa, que após reunião de aval iação,
assim del iberou:
“Beach Friend” é o nome da ideia de negócio vencedora,
concebida por Telmo Rocha e Marcelo Barbosa, do Núcleo do
CENFIM do Porto.
Trata-se de um pequeno veículo movido a energia solar que faz
a l impeza automática de l ixo nas areias da praia. O Beach Friend
tem a particularidade de se al imentar através de energia solar
durante o dia e trabal hando à noite através de sensores de GPS.
Os segundos classificados foram os formandos Marco Pereira,
Ricardo Henriques, Ricardo Santos e Diogo Inácio, do Núcleo de
CENFIM das Caldas da Rainha, com a ideia “Piri-Piri”, que consiste
num assador de porco metál ico, que se eleva com energia
hidrául ica, estando l igado directamente à canal ização e equipado
com carris que deslocam o recipiente do carvão conforme as
diferentes fases da confecção.
Em terceiro lugar ficou a ideia “Eco-Inclusão”, proveniente do
Núcleo do CENFIM de Oliveira de Azeméis. Preocupados com os
cidadãos com l imitações motoras e sensoriais, Flávio Laranjeira,
Vítor Pinto, Nuno Freitas e Pedro Ferreira ideal izaram ecopontos
adaptados e apetrechados com sensores, l inguagem Braille e
mecanismos electrónicos que permitem a separação dos diferentes
tipo de l ixo.
Muito trabalho, muita ansiedade, muita alegria mas também
algum desalento fizeram deste d ia um dia de festa e convívio entre
os formandos e formadores de diversos Núcleos.
Acreditamos que estes projectos poderão de facto relevar o
espírito empreendedor dos jovens formandos do CENFIM e
pretendemos que este tipo de projectos possa funcionar como mais
uma ferramenta diferenciadora da nossa formação sempre
orientada para o mercado.
Considerando os resultados positivos, tencionamos implementar
este projecto a nível nacional, logo que estejam reunidas as
condições económicas para o efeito.
10
No dia 23 de Junho de 2010, o CENFIM - Núcleo de Ermesinde,
real izou uma palestra intitulada de Sexual idade na Adolescência -
uma sexual idade responsável, organizada pelas técnicas de
Acompanhamento PsicoPedagógico, Sofia Príncipe e Joana Conde.
Como convidado tivemos o enfermeiro José Miguel Meneses -
actualmente desenvolvendo funções no Hospital Magalhães Lemos
no Porto e no Hospital Pedro Hispano em Matosinhos - que, de
forma clara, explorou temas como as Infecções Sexualmente
Transmissíveis - IST, as Doenças Sexualmente Transmissíveis - DST e
Alunos do Instituto Superior Técnico - Projecto FST, foram
campeões da Classe 2 da Formula Student 2010.
Venceram o 1º Prémio da Classe 2 no Concurso Formula
Student Electric, na prova de sustentabil idade. Conseguiram ainda
o 2º lugar nas provas de Engenharia de Design e Apresentação de
Negócio.
Competindo contra mais de 20 Equipas um pouco de todo o
mundo, conseguiram levar ao lugar mais alto do pódio o nome da
sua Equipa, da sua Faculdade e de todos os seus Patrocinadores,
entre os quais o CENFIM.
Após um longo ano de trabalho, com muitas horas de sono
perdidas e desafios
superados, foi com
enorme satisfação que
receberam esta recom-
pensa! A Equipa está
radiante com este feito,
e extremamente motivada para começar a construção do FST 04 e,
já no mês de Setembro.
O Projecto FST desenvolveu de raiz um carro de corrida com
propulsão totalmente eléctrica, de alta performance, que atinge os
100Kms por hora em cerca de 5 segundos.
www.projectofst.com
os Métodos Contraceptivos.
No final da sessão respondeu
atenciosamente às questões
levantadas pelos alunos.
Acreditamos que o object ivo
do CENFIM foi cumprido,
pelo interesse, curiosidade e
atenção dada à sessão por
todos os participantes.
Ao olharmos para a real idade profissional das empresas de hoje,
assistimos cada vez mais a uma grande compet itividade que apela
à idiossincrasia mult ifacetada, isto é, à necessidade de sermos
únicos e competentes na diversidade de tarefas nas quais
mergulhamos. Por este motivo, desenvolver e opt imizar
competências para o futuro, passa por saber comunicar, saber
transmitir, saber falar e estar.
Atendendo à necessidade de interpretar a real idade e
percepcionar as dificuldades que os Formandos enfrentam, o
Coordenador da área Técnica e do Curso de Manutenção
Industrial / Mecatrónica I - José Ol iveira organizou uma actividade
no dia 22 de Junho no Auditório do Núcleo de Caldas da Rainha,
onde decorreram as Apresentações dos Relatórios de Estágio dos
12 Formandos que integram uma das Acções deste Curso de
Aprendizagem em Alternância.
Para além do grupo de Formandos, outros intervenientes fizeram
parte desta actividade, nomeadamente uma mesa de Júri
composta pelo Coordenador da Acção, pelo Coordenador da
Aprendizagem e pela Responsável pelo Acompanhamento
Psicopedagógico, que partil haram o seu parecer/aval iação das
apresentações, assinalando as pospostas de melhoria, bem como
um públ ico composto por Formandos de outras Acções de
Aprendizagem e dos Curso de Educação e Formação de Adultos.
Esta é, sem dúvida, uma actividade a ter cont inuidade neste
Núcleo, porque por um lado, os Formandos desenvolvem
competências e por outro, dão a conhecer a sua prática em contexto
de trabalho.
11
nosso Stand recebeu a visita de Sua Excelência o Senhor Presidente
da Repúbl ica Portuguesa - Aníbal Cavaco Silva.
Também por ocasião da cimeira da CPLP o Primeiro Ministro de
Portugal - José Sócrates, acompanhado pelo Ministro da Indústria,
Geologia e Minas de Angola - Joaquim David, visitaram o Stand em
que o CENFIM esteve presente.
No corrente ano, na Edição da FILDA - Feira Internacional de
Angola que decorreu de 20 a 25 de Julho, Portugal esteve
representado com pavilhão próprio e mais de 100 empresas
expositoras.
Face á actividade que tem desenvolvido e a perspect ivada para o
futuro, o CENFIM esteve representado em Stand conjunto com a
ANEMM e a AIDA - Associação Industrial do Destrito de Aveiro,
tendo merecido a visita e o estabelecimento de contactos de
inúmeras empresas e entidades Angolanas interessadas no tema da
Formação Profissional.
No âmbito das comemorações do dia de Portugal na FILDA, o
No dia 13 de Abril de
2010 foi inaugurado no
Lobito - Angola o Centro
de Formação Prof issional
da Sonamet.
Como corolário duma
colaboração entre o
CENFIM e a SONAMET que remonta a 2002, fomos convidados a
prestar toda a assessoria técnica necessária à sua implementação,
desde a criação do seu sistema organizativo, até ao apoio técnico
específico nas áreas da Soldadura e da Caldeiraria. Para este apoio
específico, conta o Centro com 5 técnicos de formação do CENFIM -
3 na soldadura e 2 na caldeiraria.
A necessidade de criação de um quadro de Formadores locais
trouxe até Portugal um grupo de 4 técnicos do CFPS - Centro de
Formação Profissional da Sonamet: Adel ino Munucapui, Cleulio
Guedes, Francisco Almeida e Marley Sousa para a frequência de dois
Cursos de Formação de Formadores de Soldadura e Caldeiraria.
Cada um dos cursos conteve uma componente técnica de cerca
de 350 horas e uma componente pedagógica de cerca de 100 horas,
num total de 450 horas.
Estes dois cursos que decorreram de Março a Junho nos Núcleos
do CENFIM do Porto para a área da soldadura, Sines com a
componente técnica da caldeiraria e Lisboa com a componente
pedagógica, foram coroados de êxito, tanto pela qual idade e
empenho dos formandos como pela capacidade técnica e
organizativa dos Núcleos.
Naturalmente que, apesar de todo o acompanhamento prestado
pelos nossos colaboradores, os 3 meses de permanência longe de
casa, da famíl ia e dos amigos trouxeram uma palavra muito
conhecida de todos nós: “saudade”. E é essa saudade que é
“cantada” por um dos nossos “amigos” Marley de Sousa, no poema
“África”.
ÁFRICA
Minha terra minha mãe,
Terra dos remendos e dos catendós
Minha África das quitotas,
Que agora é tudo batota
África,
Terra do pirão com peixe seco,
E dos bairros cheios de becos
Do sábado do calulú com feijão de óleo de palma,
Das esquinas que atormentam a minha alma
Minha terra dos cupapatas,
E dos quintais cheios de sucata
Ai que saudade,
Saudade das mulatas
Das crianças nas ruas com os carros de lata,
Mas que saudade,
Das ruas cheias de poeira,
Da vaidade sinto saudade
Da mamãe com a sua peneira
Do pilão até o Macau
África minha terra,
Mesmo que em ti não encontro encosto
De ti já mais desgosto.
Do velho hábito de falar boato
Desde a negra zungeira
Até as disbundas que terminam em bebedeira,
Da mamãe quitandeira
Acusada de feiticeira
Como eu me lembro de ti,
Porque já mais te esqueci.
África dos pobres
Mas com a alma sempre nobre
De ti sinto saudade
Ai que saudade
Sei que é verdade
Que desde a minha mocidade
A todos desejei fel icidade.
Marley de Sousa - Angola
12
O Núcleo de Lisboa final izou em Julho, com a entrega dos
certif icados, os 3 Protocolos de Formação de Cursos de Educação
e Formação de Jovens Tipo 2, que desenvolveu com a Escola
António da Costa de Almada - Curso de Desenho e Projecto de
Construções Mecânicas, com a Escola Roque Gameiro da
Amadora - Curso de Electromecânicos de Equipamentos
Industriais e com a Escola da Apelação - Curso de Fabricação e
Montagem de Estruturas Metál icas - Serralheiro Civil. Podemos
afirmar, que estes protocolos foram um sucesso. Sucesso este,
expresso nas inscrições dos formandos que terminaram os cursos,
na acção de Aprendizagem de Desenho e Projecto de
Construções Mecânicas.
Como esta parceria com as Escolas se revelou um projecto
interessante o Núcleo de Lisboa vai iniciar, em Setembro, mais 4
Protocolos, novamente com a Escola António da Costa e com duas
novas Escolas: Francisco Arruda e Luis António Verney. Todas com
Cursos de Educação e Formação de Jovens, tipo 2 na área de
Desenho e a Escola Luis António Verney com mais um curso na
área de Fabricação e Montagem de Estruturas Metál icas -
Serralharia Civil.
. aos Adultos que concluíram o seu processo RVCC
. aos Jurados deste Núcleo que participaram nos Concursos
Regionais promovidos pelo CENFIM.
A de entrega do Livro dos 25 ANOS do CENFIM
. aos funcionários, ex-funcionários, formadores no activo e que
estão com o CENFIM desde a 1ª hora e ao jovem “Medalha de
Bronze” no Campeonato Mundial de Profissões.
O dia 16 de Julho foi um d ia muito especial para todos os que
coabitaram o espaço do Núcleo do Porto do CENFIM. Foi com
muita honra e orgulho que foi mostrado à sociedade o que
fazemos. Neste dia os formandos também foram formadores,
proporcionando uma Mostra no âmbito das profissões associadas
à Metalomecânica, Electromecânica e Energia, desde as ofertas
para os mais jovens - Sistema de Aprendizagem - às ofertas para
os mais experientes Formação por UFCD's.
Ao final da tarde decorreram mais outras cerimónias
nomeadamente:
A de entrega de certif icados:
. aos ex-formandos que concluíram os seus Cursos em 2009:
, Desenho de Construções Mecânicas
, Manutenção Industrial - Mecatrónica
Foi com muito orgulho que
no dia 21 de Julho o Núcleo de
Caldas da Rainha reuniu todos
os Formandos e Formadores
que participaram no Con-
curso das Profissões do
CENFIM. Após o reconheci-
m e n t o d a d e d i c a ç ã o e
empenho demonstrado na
fase de preparação e nos dias
em que o Concurso decorreu, o Núcleo proporcionou um momento
de homenagem a toda a equipa que tão dignamente o representou.
Para que este momento fosse possível, foram convidados todos
os Formandos e Formadores das várias Acções a decorrer para uma
forte salva de palmas àqueles que elevaram o nome e a Actividade
do Núcleo.
A Directora do Núcleo - Cristina Botas fez a abertura da sessão,
apresentando a todos os presentes os objectivos principias do
Concurso, as Profissões representadas e classificações obt idas
pelos Formandos, em seguida passou a palavra aos Formandos para
que testemunhassem as experiências mais significat ivas da sua
participação. Após este momento, os Formadores envolvidos no
processo também deram o seu testemunho por forma a cativar e a
motivar os presentes para futuras part icipações. Este dia fica
assinalado pelo reconhecimento do trabalho e dedicação desta
equipa para levar o nome da nossa “casa” o mais longe possível.
Muitos Parabéns a todos e continuem a trabal har!
13
Uma das boas práticas adoptada por vários Núcleos, a partir da
implementação do Projecto F1 - O Formando em 1º, diz respeito
às sessões de divulgação para Psicólogos, Orientadores
Profissionais e outros Técnicos de Escolas e Instituições que
trabalham com jovens, onde se dá a conhecer a oferta formativa
dos Núcleos, as instalações, nomeadamente laboratórios e oficinas,
onde os nossos Formandos adquirem competências técnicas, sendo
esta uma das mais-val ias da Formação ministrada no CENFIM.
Foi no inicio de Julho, que o Núcleo de Caldas da Rainha abriu as
suas portas a este tipo de prof issionais, considerando-os como
uma fonte privilegiada no recrutamento de novos candidatos.
A sessão moderada pela Directora do Núcleo, contou com a
participação do Coordenador da Formação Inicial, do Coordenador
da Formação Continua, bem como da Psicóloga e responsável pelo
Acompanhamento Psicopedagógica dos Formandos no Núcleo,
tendo sido apresentadas as diversas modal idades de Formação,
tanto para Jovens como para Adultos, bem como as etapas do
Processo de Selecção e as actividades desenvolvidas no âmbito do
Acompanhamento Psicopedagógico.
Esta é uma prática a manter, uma vez que aumenta a proximidade
entre as escolas e o CENFIM, potenciando desta forma a divulgação
da Actividade Formativa e a captação de novos candidatos para as
diversas modal idades de Formação, nomeadamente para a
Aprendizagem, onde o recrutamento de jovens se tem tornado ao
longo dos anos, um constrangimento à actividade dos técnicos
responsáveis pelos processos de selecção em cada Núcleo.
O Jogo do Município é
uma iniciativa anual da
Autarquia Torriense
com o objectivo central
de promover a consci-
ência crítica e demo-
crática nos Jovens do
Concelho.
A participação do Núcleo do CENFIM de Torres Vedras tem sido,
desde sempre uma das mais activas e de maior val ia para a
discussão das temát icas escolhidas. O tema deste ano foi: “Linhas
de Torres: passado, presente… e que futuro?”
Nesta edição anual part iciparam todas as Escolas do ensino
regular, Escolas Profissionais e Centros de Formação Profissional do
concelho de Torres Vedras, tendo sido a l ista vencedora a concurso
a dos Formandos do CENFIM. Para além de um fim-de-semana
radical e de uma visita à Assembleia da República, os nossos jovens
tiveram ainda d ireito a um prémio extra: Participação num
Intercâmbio Bilateral em França, que decorreu entre 16 a 30 de
Julho de 2010!
Orgulhamo-nos deste feito e fel icitamos todos os Formandos do
2ºD - Curso de Manutenção Industrial - Mecatrónica, assim como
os respectivos Pais e Encarregados de Educação.
Encabeçaram a l ista vencedora, os Formandos: António Santos;
Daniel Pais; David Matos; Gonçalo Santos; Jorge Conde; Pedro
Firmino e Ricardo Padeiro.
Os jovens foram acompanhados nesta viagem pelo Formador -
Nuno Andrade Santos e pela Psicóloga - Olga Reis que trabalharam
activamente e empenhadamente com os jovens ao longo do ano na
preparação e real ização desta participação na ed ição do Jogo do
Município 2010.
O apreço e reconhecimento do CENFIM, aos técnicos envolvidos
que desde sempre têm colaborado activamente no Jogo do
Município da Câmara Municipal de Torres Vedras, que têm sabido
motivar os nossos Formandos da formação inicial para a
participação act iva nas diversas fases em que o mesmo se constitui,
e sempre com resultados que muito nos dignif icam. Sendo o
resultado deste ano o culminar disso mesmo. Fel icitações a todos
os participantes e para o ano o CENFIM que consiga dar
continuidade a mais uma boa presença.
14
principal objectivo aprofundar os conhecimentos técnicos na área
das construções metál icas.
Conforme afirmaram os formandos, tratou-se de uma visita
bastante produtiva, part icularmente em relação às Pontes
Rolantes, pois tem sido uma área alvo de estudo.
No âmbito do domínio de Desenho de Máquinas, a turma AT2f
de Desenho de Construções Mecânicas, do Núcleo do Porto do
CENFIM, real izou uma visita de estudo à empresa TEGOPI -
Indústria Metalomecânica SA, no dia 10 de Setembro.
Na visita o grupo foi acompanhado pelo ex-Formando Pedro
Fiúza, que actualmente faz parte integrante dos quadros da
empresa e uma das nossas referências porque foi Campeão
Regional, Campeão Nacional e participou no Concurso Mundial
das Profissões na Finlând ia, onde levou o nome do CENFIM e o seu
prestígio na área de Desenho Industrial CAD. Esta visita teve como
mecanismos movidos a água e interagir com
estes mecanismos, a magia dos sons vinda das
mais diversas proveniências, ilusões de óptica,
jogos com arco íris… enfim uma manhã plena
de emoções.
No âmbito da Física-Quimica os jovens final istas do 3º Ano do
curso “Técnico de Gás” do Núcleo do Porto do CENFIM, visitaram
o Pavilhão da Água, onde real izaram experiências práticas,
ficando a perceber mel hor algumas das leis da Física e da Química.
Puderam observar jactos de água controlados por painéis solares,
Pretendeu-se com esta actividade social izar os formandos, dar a
conhecer as tendências artísticas modernas e o urbanismo da
cidade do Porto. Para além destes objectivos a visita pretendeu
ainda contribuir para renovar o interesse pelo trabalho, através da
alteração do ritmo escolar e incentivar os formandos à
investigação.
Com a observação directa dos edifícios e monumentos históricos,
os jovens ficaram sensibil izados para a defesa do Património
Cultural e reconheceram a importância do Porto como
Património Mundial da Humanidade. A visita terminou nas Caves
do Vinho do Porto - Porto Calém, ficando os formandos a conhecer a
história do Vinho do Porto e do Douro Vinhateiro.
No âmbito da Discipl ina de Mundo Actual real izou-se no dia 13
de Setembro uma visita de estudo ao Porto Histórico.
Participaram na referida visita os formandos da turma AT2g do
CENFIM, Núcleo do Porto. Estes formandos frequentam
actualmente o Curso de Técnico de Sistemas Energéticos na
modal idade de Aprendizagem.
No dia 13 de Julho, no Parque da Cidade foi
muito gratif icante ver os jovens do CENFIM e
d a A P PA C D M , p r a t i c a r e m a l g u m a s
actividades de lazer ao ar l ivre, tais como caça
ao tesouro e um jogo de futebol, promovendo
assim a amizade, o convívio e a integração
destes jovens na sociedade.
Os formandos do 3º ano do Curso de Manutenção Industrial, do
Núcleo do Porto do CENFIM, integrados num programa de
sensibil ização e respeito pela diferença, desenvolvido pela
psicóloga e formadora do módulo Desenvolvimento Pessoal e
Social - Mariana Santalha, proporcionaram uma tarde diferente,
aos jovens da APPACDM - Associação Portuguesa de Pais e
Amigos do Cidadão Deficiente Mental.
Real izou-se nos passados dias 3 a 5 de Setembro de 2010, a
tradicional Feira do Monte em Santiago do Cacém.
Esta Feira, habitual montra das actividades económicas desta
importante região, apresenta uma dimensão que ultrapassa não
somente as fronteiras do Concelho como adquire mesmo âmbito
internacional.
O CENFIM aproveitando o simpático convite formulado pela
Vereação da Autarquia, aceitou estar presente tendo-se
apresentando com um Stand expositor de toda a actividade do
CENFIM, com particular destaque para a act ividade desenvolvida
no Núcleo de Sines.
O objectivo visado com a nossa presença foi claramente
conseguido. Foram inúmeros os visitantes, particulares, empresas e
mesmo técnicos de estabelecimentos de ensino, públ icos e
privados, a quem foi disponibil izada informação, tendo-se dessa
actividade conseguido resultados d irectos no incremento muito
positivo de procura de formação em especial no domínio da
formação continua.
Efectivamente foram 3 d ias de intensa actividade, os quais se
constituíram numa acção de importância ímpar em termos de
divulgação do CENFIM.
No final do evento houve um louvor especial, por parte da
Autarquia, dirigido à equipa do CENFIM e o convite antecipado para
estar presente na próxima edição do certame.
15
também expl icada a importância da Luz e do Som num estúdio de
televisão.
Previamente ensaiado nas aulas, foi posto em prática o programa
“Cenfim's got Talent”. Desta forma os formandos puderam
trabalhar com os equipamentos do estúdio e pôr em prát ica os
conhecimentos adquiridos no início da visita, criando o seu próprio
programa de televisão.
Concluída a produção do programa de televisão, os formandos
foram guiados até à oficina Rád io. Mais uma vez foi-lhes expl icado
o funcionamento de um programa de rádio e os formandos
puseram em prática um outro trabal ho preparado no domínio de
Inglês. Cantaram canções traduzidas de Português para Inglês, a sua
apresentação foi incumbida a dois colegas que foram responsáveis
pela locução.
Terminada a visita os formandos ficaram com a recordação dos
programas gravados e mostraram satisfação pelo resultado f inal
dos mesmos. Segundo o seu testemunho, a visita foi produtiva e
agradável, pois a interacção com os equipamentos de produção
permitiram-l hes viver o ambiente de um verdadeiro programa de
televisão e rádio.
No âmbito do módulo “Os media” do domínio Comunicar em
Inglês, foi organizada uma visita de estudo para as turmas de 3º ano
de Desenho de Construções Mecânicas e Manutenção Industrial
Mecatrónica do CENFIM - Porto. Esta visita consistiu na ida ao
Museu dos Transportes e Telecomunicações, situado na Alfândega
do Porto, no dia 29 de Junho de 2010 e revelou-se enriquecedora e
interessante.
À hora marcada, os formandos foram apresentados aos guias,
que os levaram para a oficina da Televisão. Nesta oficina os
formandos começaram por ser guiados pelo interior de um estúdio
de televisão, onde aprenderam a trabalhar com os equipamentos
da Regi e perceberam a sua l igação aos cameramen. Foi-lhes
do solo e 3 pisos abaixo. Planos
de betão branco exposto,
entrecortados por vidro, azu-
lejos e veludo, contrastando o
cinza do alumínio, escovado no chão e perfurado nas paredes,
terraços com tectos de vidro e passadeiras suspensas, a Casa da
Música, é um espaço que desafia os visitantes e permite uma
constante descoberta.
Foi isso que a turma do 2º ano de Técnico de Sistemas
Energéticos - Técnico de Gás do CENFIM - Núcleo do Porto, partiu
à descoberta, contextual izar a Matemática com a Arte,
Arquitectura e Música.
A Casa da Música surpreende, na forma, na estrutura, nos
materiais e nas funcional idades. Uma entrada de 30m de pé direito,
um edifício que se desdobra de forma assimétrica em 7 níveis acima
16
Passado um ano de trabalho, com horários a cumprir e muitas
tarefas a desempenhar, toda a equipa de Formandos, Formadores e
Colaboradores do Núcleo de Caldas da Rainha, bem como alguns
Colaboradores do Núcleo de Peniche “arrumaram as ferramentas
de trabalho” e envolveram-se de corpo e alma nas várias
actividades organizadas pelo Núcleo, no dia 30 de Julho, últ imo
dia de Formação antes das tão desejadas férias de Verão. Durante o
período da manhã, um dos grupos fez-se à estrada, rumo ao
Kartódromo no Bombarral para colocarem o capacete e
arregaçarem as mangas para uma corrida entre os participantes,
outro grupo calçou as chuteiras e fez sair o Cristiano Ronaldo que há
em si, num torneio de Futebol 7 que decorreu no Complexo
Desportivo Municipal de Caldas da Rainha, um terceiro grupo
montou uma sala “central de informática” no Auditório, onde
testaram a sua perícia e perspicácia no jogo de CS 1.6 e por último,
os restantes grupos prepararam o almoço, outros ainda ficaram a
jogar cartas, damas, a pesquisar na Internet….ou simplesmente a
observar.
Para recarregar baterias após muita actividade, todos
participaram no almoço convívio, envolvendo-se posteriormente
nos diversos jogos tradicionais d isponíveis no Núcleo,
nomeadamente saltar à corda, jogo das latas, jogo da malha, jogo
da corda, entre outros.
Foi com muita diversão e brincadeira, num espírito de verdadeira
união e harmonia que nos despedimos da Formação e respiramos a
brisa do Verão que adivinhava a chegada do tão esperado mês de
Agosto!
Decorreu no dia 25 de Maio o habitual almoço de
confraternização do Núcleo de Sines do CENFIM. O evento teve
lugar no espaço onde funcionam as oficinas, o qual foi
apropriadamente ordenado para esse fim, tendo-se const ituído
num momento muito agradável e até com algumas surpresas.
Estiveram presentes o Director do CENFIM - Manuel Grilo, o
Director do Núcleo - José Frias Gomes, o Coordenador da Formação
- Pedro Martins, bem como todos os colegas que actualmente
colaboram no dia-a-dia deste Núcleo, para além naturalmente dos
Formandos, os verdadeiros protagonistas deste evento.
A todos quantos estiveram presentes deixamos o nosso muito
obrigado pelo contributo, para um ambiente de confraternização e
alegria, também pilares fundamentais de um ambiente de trabalho,
que se requer participat ivo, colaborante e empenhado.
Uma palavra de especial apreço às nossas colegas Ana Dulce,
Linda Sobralinho e Marisa Ferraz pela enorme dedicação e
empenhamento, que colo-
caram na real ização desta
sardinhada.
Aproveitando a circuns-
tância de o dia 25 de Maio
ser igualmente o Dia de
África, foram ainda todos
os presentes obsequiados pelo, Formador Estagiário Marley de
Sousa da Petromar - Angola, com um l indíssimo poema de sua
autoria, muito a propósito.
Também uma palavra de apreço aos Formandos do Curso de EFA -
Serralheiros Tubistas, em fase de conclusão do respectivo curso, a
quem desejamos as maiores fel icidades pessoais e profissionais
nunca esquecendo que deveremos sempre lutar pelo que mais
desejamos, com lealdade mas com determinação, como muito bem
diria Gabriel Garcia Marquez: Procura d izer sempre o que sentes e faz
o que pensas. Não serás recordado pelos pensamentos secretos.
desenvolvido. Assim sendo, uma
vez mais se comprova, que o
CENFIM, não só l idera uma das
mais importantes instituições
de formação profissional, como
motiva, incent iva e dispõe ao
alcance dos seus formandos outro tipo de formação extra curricular.
Para além do 2º lugar do Torneio Inter-Empresas, conseguiu-se o
prémio para o melhor guarda-redes do torneio bem como para o
melhor jogador em campo. Parabéns à equipa!
Real izou-se entre 22 de Julho a 22 de Agosto de 2010, o torneio
de futebol inter-empreas da região de Sines.
A equipa do CENFIM - Núcleo de Sines, constituída por
formandos dos seus cursos de soldadura e serralharia, conseguiu
um destaque muito especial, tendo obtido não somente uma
excelente classificação por equipas, conseguindo igualmente
óptimos desempenhos, alguns deles premiados, a nível individual,
circunstâncias que contribuíram claramente para um melhor
reconhecimento deste Centro de Formação e designadamente da
qual idade do trabalho, técnico e humano, que vem sendo
17
Este ano o Núcleo
de Lisboa real izou a
“Semana Animada”,
de 21 a 25 de Junho,
onde se real izaram
para além de habitual
Torneio de Futebol
entre as turmas, outras
actividades como a
visual ização de uma
Peça de Teatro intitulada “Violência no namoro” interpretada
pelos alunos da Escola Psicossocial de Lisboa e um Peddy-Paper,
organizado pelos formandos das Turmas de Desenho e Projecto de
Construções Mecânicas - TDCM-9 e EFATDCM-1.
Integrado ainda nesta semana, convidámos o formando Bruno
Silva, Fotografo Profissional, que se encontra a tirar um Curso de
Educação e Formação de Adultos na área de Instaladores de
Sistemas Solares Térmicos, a real izar uma Exposição dos seus
trabalhos. Exposição esta que esteve patente de 20 de Junho a 31 de
Julho. Cumulativamente, foi real izado para os formandos
interessados, um Workshop de Fotografia no dia 22 de Julho.
Esta semana, culminou com o tradicional Almoço Convívio entre
formandos, formadores e colaboradores do CENFIM, com um
momento inicial de homenagem à colaboradora Maria da Luz
Lancha, que se reformou mas que sempre primou por ser um apoio
importante a todos os formandos e formadores. Foram também
entregues os certif icados às acções de Electromecânica de
Equipamentos Industriais - CEFEL1, Fabricação e Montagem de
Estruturas Metál icas - Serralheiro Civil - EFAMAT1 e CEFMAT2,
para premiar os jovens que participaram nos Concursos das
Profissões do CENFIM e para recompensar, também, os jovens que
se encontram no Quadro de Honra.
O grupo de final istas do 3º Ano do Nível III dos Cursos de
Manutenção Industrial/Mecatrónica e de Maquinação e
Programação do Núcleo do CENFIM da Trofa organizou nos dias
02 e 03 de Julho, o IV Campo de Montanha para Final istas, na
aldeia de Turismo Rural de Póvoa Dão, em Viseu.
Esta actividade complementar à formação teve como object ivos:
promover a interacção entre os formandos dos vários cursos;
fortalecer os laços afectivos entre os formandos; fomentar o
espírito e o trabalho de equipa; desenvolver as relações
interpessoais entre formadores e
formandos; e conhecer os l imites
individuais através do confronto
com situações novas.
Os formandos final istas, em
conjunto com os formadores,
constituíram equipas e efectu-
aram actividades que permit iram também o contacto com a
natureza assim como testaram as capacidades de perícia em
actividades tais como: Prova de Orientação Diurna, Sl ide, Tiro com
Arco, Paralelas, Tiro com Zarabatana, Prova de Orientação
Nocturna, BTT e Paintball.
Os formandos tiveram ainda oportunidade de desenvolver outras
actividades trad icionais como futebol, desportos aquáticos em
piscina, torneio de cartas, Karaoke, etc.
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TIPO DE ACTIVIDADECÓDIGO
DA
ACÇÃO
FORMAÇÃO CONTÍNUACÓDIGO
DO
CURSO
INÍCIO FIMTOTAL
DE
HORAS
PREÇO
*NÚCLEOS
Construções Metálicas 59074 Soldadura tig 141 – nível 1 iiw (2) Q2ED180 13-Out-10 30-Nov-10 50 95 €
59043 Informática - competências informáticas de base Q2FK120 11-Out-10 27-Out-10 25 50 €
59044 Informática - competências informáticas de base Q2FK120 18-Out-10 08-Nov-10 25 50 €
59051 Informática na óptica do utilizador - fundamentos Q2FI036 28-Out-10 15-Nov-10 25 65 €
59052 Informática na óptica do utilizador - fundamentos Q2FI036 09-Nov-10 26-Nov-10 25 65 €
Manutenção Industrial 59089 Conceitos básicos de hidráulica Q2FE145 18-Out-10 08-Nov-10 25 50 €
Electricidade / Electrónica
Informática / Tecnologias de
Informação e Comunicação
Arcos de Valdevez
No âmbito das Comemorações do 25º aniversário do CENFIM irão ser real izados pelos Núcleos do CENFIM, durante os meses de
Outubro e Novembro, Jantares Temáticos - espaço privilegiado para encontro com os Empresários do Sector Metalúrgico,
Metalomecânico, Electromecânico e afins, nos quais serão apresentados temas actuais e de forte interesse.
No dia 9 de Dezembro de 2010, no âmbito do EuroSkills o CENFIM vai real izar um seminário subordinado à temát ica de “O Contexto
Tecnológico do Sector Metalúrgico e Electromecânico” no Centro de Reuniões da FIL, sala 1- Parque das Nações, o qual abrangerá a
general idade das profissões que estarão em concurso no sector da “Produção, Engenharia & Tecnologia “, sector este onde o CENFIM se
encontra envolvido na organização.
O CENFIM foi convidado para ser “parceiro de competição” donde terá a incumbência de organizar e gerir profissões do EuroSkil ls, no 2º
Campeonato Europeu das Profissões que decorrerá de 9 a 12 de Dezembro de 2010, no Parque das Nações
No Euroskills, o CENFIM terá a responsabil idade do cluster do sector metalúrgico, metalomecânico e electromecânico, garantindo os
equipamentos, através de patrocinadores, as ferramentas, as matérias-primas e a logística necessários à real ização das provas.
Irão estar a Concurso 5 Jovens concorrentes do CENFIM nas profissões de:
. Fresagem CNC
. Electromecânica Industrial
. CAD - Desenho Assistido por Computador
.Mecatrónica - 2 concorrentes (equipas)
www.euroskills2010.pt
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Construções Metálicas 69098 Preparação de soldadores para certificação T2ED048 15-Nov-10 16-Nov-10 12 40 €
Informática / Tecnologias de
Informação e Comunicação 69095 Informática na óptica do utilizador - fundamentos Q2FI036 11-Out-10 08-Nov-10 25 65 €
Construções Metálicas 57164 Soldadura tig 141 – nível 3 iiw (2) Q2FD158 08-Nov-10 17-Dez-10 50 95 € Ermesinde
63262 Soldadura eam -111 – nível 2 iiw (1) Q2FD173 06-Out-10 27-Out-10 50 95 €
63253 Soldadura eam -111 – nível 2 iiw (1) Q2FD173 06-Out-10 27-Out-10 50 95 €
63257 Soldadura eam -111 – nível 2 iiw (1) Q2FD173 06-Out-10 27-Out-10 50 95 €
63254 Soldadura eam -111 – nível 2 iiw (2) Q2FD174 28-Out-10 19-Nov-10 50 95 €
63258 Soldadura eam -111 – nível 2 iiw (2) Q2FD174 28-Out-10 19-Nov-10 50 95 €
63255 Soldadura eam -111 – nível 2 iiw (4) Q2FD166 22-Nov-10 15-Dez-10 50 95 €
63259 Soldadura eam -111 – nível 2 iiw (4) Q2FD166 22-Nov-10 15-Dez-10 50 95 €
63131 Soldadura tig 141 - nível 1 iiw (3) Q2ED168 19-Out-10 09-Nov-10 50 95 €
63132 Soldadura tig 141 – nível 2 iiw (1) Q2ED181 10-Nov-10 02-Dez-10 25 50 €
63234 Soldadura tig 141–nível 2 iiw (2) Q2ED184 22-Nov-10 15-Dez-10 50 95 €
63182Electrificação de quadros de automatismos - comando e controlo
de motores assíncronos Q2FK056 03-Nov-10 24-Nov-10 50 95 €
63181 Electrificação de quadros eléctricos de distribuição e força motriz Q2FK128 12-Out-10 02-Nov-10 50 95 €
Projecto / Desenho 63251 Desenho técnico - conjuntos, cortes e secções Q2FA171 02-Nov-10 28-Jan-11 50 95 €
Qualidade e Ambiente 63193 Segurança e higiene no trabalho - trabalhador designado T2EF41 04-Out-10 04-Nov-10 60 220 €
Administrativo, Comercial e
Marketing 64212 Gestão do tempo Q2FG047 08-Nov-10 26-Nov-10 25 65 €
64204 Cam 3d - maquinação assistida por computador Q2FC212 11-Out-10 09-Nov-10 50 130 €
64195 Programação em linguagem iso de fresadoras cnc Q2FC214 18-Out-10 16-Nov-10 50 130 €
64218 Serralharia mecânica Q2FC222 11-Out-10 05-Nov-10 50 95 €
64220Electrificação de quadros de automatismos - comando e controlo
de motores assíncronos Q2FK056 11-Out-10 19-Nov-10 50 95 €
64210 Noções de electricidade Q2FK122 08-Nov-10 26-Nov-10 25 65 €
Informática / Tecnologias de
Informação e Comunicação 64207 Informática na óptica do utilizador - fundamentos Q2FI036 08-Nov-10 30-Nov-10 25 65 €
Manutenção Industrial 64200 Automatismos industriais-hidráulica Q2FE140 11-Out-10 26-Out-10 25 65 €
Não Tipificado 64214 Língua estrangeira - continuação Q2FZ039 11-Out-10 09-Nov-10 50 130 €
64190 Desenho técnico - projecções ortogonais Q2FA173 02-Nov-10 30-Nov-10 50 130 €
64193 Modelação de sólidos Q2FA167 11-Out-10 09-Nov-10 50 130 €
64196 Auditorias ao sistema de gestão da qualidade Q2FF075 02-Nov-10 17-Dez-10 50 130 €
64197 Segurança e higiene no trabalho - trabalhador designado T2EF41 11-Out-10 12-Nov-10 60 220 €
Qualidade e Ambiente 56328 Segurança e higiene no trabalho - trabalhador designado T2EF41 06-Out-10 25-Nov-10 60 220 € Oliveira de Azeméis
54318 Climatização – princípios e instalação Q2FJ071 11-Out-10 03-Dez-10 75 190 €
54325Práticas de instalação e montagem - instalação de sistemas de
ar condicionado Q2FJ072 18-Out-10 19-Nov-10 25 65 €
54331 Soldador de tubagem em cobre e polietileno P2EJ08 15-Nov-10 17-Dez-10 60 265 €
Informática / Tecnologias de
Informação e Comunicação 54315 Aplicações informáticas – folha de cálculo Q2FI047 08-Nov-10 03-Dez-10 25 65 €
65978 Soldadura mag/ff -135/136 - nível 2 iiw (2) Q2FD182 02-Nov-10 30-Nov-10 50 95 €
65983 Soldadura tig 141 – nível 2 iiw (3) Q2FD157 15-Nov-10 16-Dez-10 50 95 €
65033 Soldadura tig 141 – nível 3 iiw (1) Q2FD165 11-Out-10 18-Nov-10 50 95 €
Electricidade / Electrónica 65962 Informática - competências informáticas de base Q2FK120 11-Out-10 21-Out-10 25 50 €
Formação de Base 65006Usar a matemática para analisar e resolver problemas e
situações problemáticas Q2FL006 08-Nov-10 07-Dez-10 50 95 €
Manutenção Industrial 65994 Introdução à pneumática Q2FE144 18-Out-10 16-Nov-10 50 95 €
Projecto / Desenho 65968 Desenho técnico - normas, traçados e projecções Q2FA170 11-Out-10 08-Nov-10 50 95 €
Qualidade e Ambiente 65011 Sensibilização para a higiene e segurança T2EF18 18-Out-10 03-Nov-10 35 130 €
Qualidade e Ambiente
Energia
Construções Metálicas
Construções Metálicas
Electricidade / Electrónica
Construções Mecânicas
Electricidade / Electrónica
Projecto / Desenho
Caldas da Rainha
Lisboa
Marinha Grande
Porto
Santarém
Propriedade: CENFIM - Centro de Formação Profissional da Indústria Metalúrgica e Metalomecânica . SEDE: Rua do Açúcar, 88 . 1950-010 LISBOA . Telef.: 21 861 01 50 Fax: 21 868 49 79 . ZONA NORTE: Rua Conde da Covilhã, Nº1400 . 4100-187 PORTO . Apartado 8006 . 4109-601 PORTO . Telef.: 22 610 39 01 . 22 618 21 64/77Fax: 22 618 95 96 . Internet: www.cenfim.pt . E-mail: [email protected] . Concepção e Execução Gráfica: Assessoria de Comunicação e Marketing - CENFIMDistribuição Gratuita . Periodicidade Trimestral . Depósito Legal: 178613/02 . ISSN: 1645-3905 . Impressão: Gráfica Central de Almeirim, Lda. . Tiragem: 9 000 exemplares.
20
* O preço destas acções têm desconto de 30% para as Empresas Associadas da ANEMM e AIMMAP
TIPO DE ACTIVIDADECÓDIGO
DA
ACÇÃO
APRENDIZAGEMCÓDIGO
DO
CURSO
INÍCIO FIMTOTAL
DE
HORAS
PREÇO NÚCLEOS
Energia 69123 Instalação de Sistemas Solares Térmicos T1BJ094 11-Out-10 30-Jun-11 3545 Gratuito
Manutenção Industrial 69120 Manutenção industrial (mecatrónica) T1BE161 04-Out-10 31-Jul-11 3945 Gratuito Caldas da Rainha
TIPO DE ACTIVIDADECÓDIGO
DA
ACÇÃO
FORMAÇÃO DE PROFISSIONAIS DE FORMAÇÃOCÓDIGO
DO
CURSO
INÍCIO FIMTOTAL
DE
HORAS
PREÇO
*NÚCLEOS
69099 Animação de grupos em formação T3LH030 16-Nov-10 20-Dez-10 30 180 € Caldas da Rainha
54342 Animação de grupos em formação T3LH030 02-Nov-10 10-Dez-10 30 180 € Porto Formação / Educação
68176 Construções soldadas de estruturas metálicas em chapa fina Q2FD204 04-Nov-10 17-Nov-10 50 95 €
68178 Estruturas metálicas em chapa fina para condutas Q2FD203 25-Nov-10 02-Dez-10 25 50 €
68184 Soldadura eam -111 – nível 1 iiw (2) Q2FD170 06-Out-10 19-Out-10 50 95 €
68185 Soldadura eam -111 – nível 1 iiw (3) Q2FD171 20-Out-10 03-Nov-10 50 95 €
68186 Soldadura eam -111 – nível 2 iiw (1) Q2FD173 04-Nov-10 17-Nov-10 50 95 €
68187 Soldadura eam -111 – nível 2 iiw (2) Q2FD174 18-Nov-10 03-Dez-10 50 95 €
68188 Soldadura eam -111 – nível 2 iiw (3) Q2FD175 06-Dez-10 20-Dez-10 50 95 €
68189 Soldadura tig 141 – nível 1 iiw (2) Q2ED180 21-Dez-10 12-Jan-11 50 95 €
68180 Soldadura tig 141 - nível 1 iiw (3) Q2ED168 15-Out-10 28-Out-10 50 95 €
68165 Soldadura tig 141 – nível 2 iiw (3) Q2FD157 15-Out-10 28-Out-10 50 95 €
68166 Soldadura tig 141 – nível 3 iiw (2) Q2FD158 29-Out-10 12-Nov-10 50 95 €
68177 Desenho técnico - estruturas metálicas e planificação Q2FA165 18-Nov-10 24-Nov-10 25 50 €
68175 Desenho técnico – tubagem metálica industrial (isometria) (2) Q2EA188 08-Out-10 21-Out-10 25 50 €
Administrativo, Comercial e
Marketing 66834 Gestão do tempo Q2FG047 11-Out-10 11-Nov-10 25 65 €
Construções Mecânicas 66828 Metrologia Q2FC223 11-Out-10 30-Nov-10 25 50 €
Construções Metálicas 66826 Preparação de soldadores para certificação T2ED048 08-Nov-10 24-Nov-10 12 40 €
Energia 66810 Instalador de sistemas de energia renováveis P2EJ23 06-Out-10 28-Out-10 30 110 €
Formação de Base 66801 Fundamentos de cultura língua e comunicação Q2FL010 11-Out-10 30-Nov-10 50 130 €
Manutenção Industrial 66831 Automatismos industriais-hidráulica Q2FE140 12-Out-10 28-Out-10 25 65 €
58442 Projecto de sistema solar fotovoltaico - construção Q2FJ082 06-Out-10 22-Dez-10 50 130 €
58444 Projecto de sistema solar fotovoltaico - instalação Q2FJ083 06-Out-10 22-Dez-10 25 65 €
Projecto / Desenho
Energia
Construções Metálicas
Torres Vedras
Trofa
Sines