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Analyse conjoncturelle de l'ESS en Bretagne sur l'année 2012
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conjonctur’essUne publication de l’Observatoire régional de l’Economie Sociale et Solidaire de Bretagne en partenariat avec l’Urssaf Bretagne
NOTE DE CONJONCTURE 2012
■■■■ TENDANCES DE L’EMPLOI
A REBOURS DE L’ECONOMIE BRETONNE,
L’ESS CONTINUE À CRÉER DES EMPLOIS EN 2012 ■■■■
/1
n°3 / octobre 2013
Côtes d'Armor Finistère Ille et Vilaine Morbihan Bretagne
2011 2012 2011 2012 2011 2012 2011 2012 2011 2012
% % Vol % % Vol % % Vol % % Vol % % Vol
Associations -0,3% 0,6% 99 -0,5% -1,5% -373 0,9% 1,0% 302 1,5% 1,8% 274 0,4% 0,4% 303
Coopératives -1,6% 2,3% 53 -0,1% 1,4% 67 0,8% 0,4% 16 2,0% 0,3% 6 0,2% 1,1% 143
Fondations 0,8% 1,9% 16 1,1% 2,5% 39 3,2% 4,3% 44 4,1% 1,7% 3 1,8% 2,8% 101
Mutuelles 4,3% -8,4% -68 9,9% 8,5% 131 6,6% 2,5% 50 2,4% 5,0% 93 5,7% 3,3% 207
ESS -0,2% 0,5% 101 0,0% -0,4% -136 1,3% 1,1% 413 1,7% 1,9% 376 0,7% 0,7% 754
Privé (ESS incluse)
-0,3% -0,3% -395 0,9% -0,6% -1267 1,8% 0,5% 1353 1,7% -0,7% -1239 1,2% -0,2% -1548
Sources : Acoss/Urssaf. Évolution en % des effectifs salariés moyens annuels
entre 2011 et 2012 et entre 2011 et 2012, Evolution des effectifs moyens en volume entre 2011 et 2012
La croissance de l’emploi reste élevée en Ille et Vilaine, seul
département breton dont l’économie privée ne perd pas
d’emploi en 2012.
Sur les Côtes d’Armor la croissance de l’emploi est modeste
(+0.5%) mais en progression par rapport à 2011 où l’ESS
perdait des emplois (-0.2%).
Plus préoccupante est la situation du Finistère où les pertes
d’emplois observées en 2011 s’accentuent en 2012
principalement dans les associations
Cette note de conjoncture inaugure l’intégration des don-
nées de l’emploi issues de la Mutualité Sociale Agricole.
Les précédentes éditions se limitaient à l’observation des
structures de l’ESS cotisant au régime général (Acoss-
Urssaf). Cette édition 2013 propose donc un aperçu ex-
haustif des tendances de l’emploi dans l’ESS.
DANS LE RÉGIME GÉNÉRAL...
Sur 2012, l’ESS conserve le niveau de croissance modeste
enregistré en 2011 : +0.7%. Une croissance faible mais
supérieure à la moyenne de l’économie privée qui perd
des emplois.
L’ESS gagne plus de 700 postes quand l’ensemble de
l’économie en perd plus de 1500. Pour mémoire, l’ESS ne
représente que 14% de l’emploi privé.
Sur tous les départements, la croissance de l’ESS est
supérieure à la moyenne de l’économie privée. L’écart le
plus substantiel s’observe sur le Morbihan : +1.9% dans
l’ESS contre –0.7% en moyenne dans l’économie privée. Le
département maintient une croissance élevée de l’emploi
associatif, +1.8%, la plus forte de la Région.
/2
Source : Acoss/Urssaf. Glissement annuel des effectifs salariés de l’ESS en fin de trimestre (CVS) sur le Bretagne et ses
départements de 2010 à 2013
Source : Acoss/Urssaf. Glissement annuel des effectifs salariés de l’ESS en fin de trimestre (CVS) en Bretagne selon les catégories
juridique de 2010 à 2013
-3%
-2%
-1%
0%
1%
2%
3%
4%
5%
6%
7%
8%
T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2
2010 2011 2012 2013
Associations Coopératives
Fondations Mutuelles
-5%
-4%
-3%
-2%
-1%
0%
1%
2%
3%
4%
5%
T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2 T3 T4 T1 T2
2010 2011 2012 2013
Côtes d'ArmorFinistèreIlle et VilaineMorbihanBretagne
PREMIERS ÉLÉMENTS SUR LA TENDANCE 2013
Les chiffres des deux premiers trimestres 2013 montrent
une tendance à la baisse de l’ESS. Les mutuelles sont la
seule famille à maintenir un niveau de croissance stable.
L’emploi dans les fondations stagne. Dans les associations,
et surtout les coopératives, on observe des destructions
d’emplois qui vont en s’accentuant sur les deux premiers
trimestres de 2013.
Les Côtes d’Armor se démarquent par le maintien d’un
niveau de croissance positif et relativement stable de fin
2011 aux premiers trimestres de 2013.
Le Finistère et l’Ille et Vilaine affichent des pertes
d’emploi à partir du 2ème trimestre 2013.
Après 3 années de croissance élevée de l’emploi dans
l’ESS, le Morbihan amorce une baisse « brutale » à partir
du dernier trimestre 2012. Une tendance à la baisse qui
s’accentue fortement sur les 3 trimestres suivants. Elles
seraient en partie liées à des baisses d’effectifs dans
l’enseignement primaire.
L’embellie de 2012
n’est pas confortée
en 2013
/3
La croissance du
« régime agricole » est
supérieure à celle du
régime général
DANS LE RÉGIME AGRICOLE
Les organisations cotisant au régime agricole représentent
11% des établissements de l’ESS.
La « sphère agricole » de l’ESS bretonne connait une
croissance élevée en 2012 (+3.8%) après une année de
croissance modeste en 2011.
La croissance de l’emploi associatif est élevée (+6.8%) mais
ce chiffre est à nuancer dans la mesure où une seule
entreprise compte pour la moitié de la hausse d’effectifs.
Cette entreprise montre des hausses d’effectifs sur tous les
départements, sauf l’Ille et Vilaine. Ceci explique l’écart
important de ce département avec la moyenne régionale.
Après une chute de l’emploi en 2011, les coopératives
affichent une croissance élevée en 2012 sur l’ensemble
des départements. Les Côtes d’Armor montrent la plus
faible croissance de l’emploi coopératif en Région.
Les mutuelles du régime agricole affichent des baisses
d’effectifs sur tous les départements, à l’exception de l’Ille et
Vilaine.
Côtes d'Armor Finistère Ille et Vilaine Morbihan Bretagne
2011 2012 2011 2012 2011 2012 2011 2012 2011 2012
% % vol. % % vol. % % vol. % % vol. % % vol.
Associations -5,7% 12,9% 213 -1,6% 7,4% 152 29,0% -0,2% -3 -3,8% 7,6% 223 2,2% 6,8% 585
Coopératives 3,2% 1,4% 68 -0,7% 3,4% 112 0,0% 2,5% 79 -6,6% 3,8% 97 -0,4% 2,6% 356
Fondations 0 -12,0% -3 0 0 -12,0% -3
Mutuelles 4,2% -1,1% -4 0,0% -2,7% -15 3,8% 1,9% 9 18,2% -5,1% -18 5,2% -1,6% -28
ESS 0,9% 4,1% 277 -1,0% 4,2% 246 8,7% 1,5% 85 -4,0% 5,2% 302 0,9% 3,8% 910
Sources : MSA. Évolution en % du nombre de contrats de travail (CDD et CDI) au 31/12 de l’année entre 2011 et 2012 et entre 2011 et 2012,
Evolution du nombre de contrats de travail au 31/12 entre 2011 et 2012
LES TENDANCES DE L’EMPLOI PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ DANS LE RÉGIME GENERAL ■■■■
/4
Sources : Acoss/Urssaf. évolution en % des effectifs salariés moyens entre 2010 et 2011et entre 2011 et 2012, évolution des effectifs
moyens en volume entre 2011 et 2012, départements bretons, secteurs d’activité NACE38 et code APE
Côtes d'Armor Finistère Ille et Vilaine Morbihan Bretagne
2011 2012 2011 2012 2011 2012 2011 2012 2011 2012
% % Vol. % % Vol. % % % % Vol. % % Vol.
Action sociale sans hébergement 0,4% -2,8% -112 -4,7% -3,7% -344 0,5% 0,3% 23 2,3% 1,4% 51 -1,3% -1,5% -382
Dont Accueil de jeunes enfants -7,1% 9,2% 6 -0,7% -3,9% -18 0,0% -2,1% -8 4,6% 4,4% 6 -0,2% -1,3% -14
Dont Aide à domicile -1,5% -0,1% -2 -9,7% -8,9% -409 -1,2% -1,5% -41 6,9% 0,9% 8 -4,7% -4,5% -444
Dont Aide par le travail -2,3% 0,1% 1 1,3% 4,1% 108 -0,3% 0,5% 14 1,5% 1,8% 26 0,2% 1,9% 149
Dont Autres actions sociales sans hébergement 6,1% -9,5% -117 -0,4% -1,5% -25 3,3% 2,2% 58 -0,4% 1,0% 11 2,2% -1,1% -73
Hébergement médico-social -2,0% 3,9% 134 2,6% 1,6% 94 2,8% 3,3% 196 2,4% 5,6% 191 1,8% 3,3% 615
Dont Hébergement médico-social de personnes âgées 3,5% 0,8% 10 4,2% 2,0% 45 3,6% 3,2% 84 6,8% 11.7% 143 4,3% 3,8% 282
Dont Hébergement médico-social de personnes en difficultés
-1,6% 1,0% 5 -2,6% 2,2% 19 7,1% 2,5% 21 -1,2% 3,1% 25 0,5% 2,3% 70
Dont Hébergement médico-social de personnes handicapées
-5,7% 7,0% 119 3,0% 1,1% 30 0,6% 3,6% 91 1,0% 1,7% 23 0,1% 3,1% 263
Santé -0,4% 1,2% 36 -0,5% 2,7% 46 2,0% 1,8% 53 0,8% 0,4% 9 0,5% 1,4% 144
Formation continue d'adultes -1,3% 0,7% 3 3,8% 2,0% 14 0,8% -2,2% -22 -0,2% 7,1% 32 1,0% 1,0% 27
Formation initiale du primaire au supérieur 1,5% 2,5% 37 1,1% 1,7% 45 1,4% 0,2% 9 -1,4% -1.0% -27 0,6% 0,6% 64
Culture -1,6% -0,4% -3 0,1% 1,8% 22 0,9% -1,4% -22 1,0% -3.3% -23 0,2% -0,6% -26
Dont Arts visuels 0,0% -5,9% -1 -33.3% -33,3% -4 -3,1% -9,7% -9 18,2% -11.5% -3 -3,3% -11,5% -17
Dont Edition, presse, librairies, bibliothèques 16,7% 0,0% 0 9,1% 8,3% 4 -3,2% -11,7% -7 0,0% 16.7% 1 2,5% -1,7% -2
Dont Enseignement culturel 0,9% 0,4% 1 7,0% 5,6% 18 -0,3% -1,9% -6 0,4% 0,9% 2 2,1% 1,4% 15
Dont Gestion de musées et monuments 2,0% 0,0% 0 6,1% -11,4% -4 10.5% 14,3% 3 -42,4% 5,3% 1 -6,7% 0,0% 0
Dont Radios, cinémas, audio-visuel et multimédia -6,5% -13,8% -4 -3,0% 0,8% 1 -4,3% 1,8% 2 -6,9% -3.7% -2 -4,4% -0,9% -3
Dont Spectacle vivant -3,2% 0,2% 1 -2,4% 1,1% 7 2,6% -0,5% -5 5,9% -6.1% -22 0,6% -0,8% -19
Sport 2,5% -0,7% -5 2,0% 0,0% 0 2,2% 0,8% 12 2,9% 1,8% 13 2,3% 0,5% 20
Loisirs -7,2% -6,0% -7 0,5% -1,1% -2 11.2% -0,8% -1 3,5% -13.6% -12 1,6% -4,2% -22
Non-classées* 0,3% -1,7% -21 -1,8% -0,6% -15 -0,2% 1,2% 45 3,2% 3,5% 47 -0,1% 0,6% 56
Hébergement et restauration -2,1% -6,4% -27 -0,3% -6,3% -42 -4,9% 4,7% 18 6,7% 0,8% 6 0,7% -2,0% -45
Assurances 2,3% -1,4% -6 7,3% 3,8% 24 8,7% 6,6% 80 7,7% -0.2% -1 7,2% 3,6% 97
Banques -1,6% 0,7% 7 3,4% 1,5% 50 -1,0% -0,8% -22 0,5% 0,3% 4 0,8% 0,5% 39
Industrie -5,7% 5,0% 5 6,1% -0,8% -4 -3,4% -5,6% -43 4,5% 11.8% 22 0,3% -1,3% -20
Commerce 3,5% 5,2% 35 -7,4% 0,6% 4 5,5% 5,7% 22 3,9% 1,6% 6 0,3% 3,3% 67
Construction -3,3% -1,4% -6 -10.1% -0,4% -2 2,5% -8,6% -21 6,3% 2,0% 1 -4,8% -2,3% -28
Activités de soutien aux entreprises 0,9% 2,2% 23 20.4% -2,7% -46 1,5% 5,5% 105 -1,3% 3,9% 39 5,9% 2,1% 121
Divers 0,0% 2,7% 1 -13.3% -1,8% -3 0,9% 4,4% 10 2,9% 11.4% 4 -4,7% 2,6% 12
* Non-classées ailleurs : correspond au code APE 9499Z : « autres organi-
sations fonctionnant par adhésion volontaire non-classées ailleurs. On
retrouve dans cette catégorie bon nombre de structures d’animation socio-
culturelles et sportives ainsi que des structures dont les activités ne trou-
vent pas de codification adaptée dans la Nomenclature d’Activités Françai-
se (NAF) : environnement, solidarité internationale, défense des droits...
CULTURE : DES PERTES D’EMPLOIS CONCENTREES
SUR LE MORBIHAN ET L'ILLE ET VILAINE
Le secteur culturel montre des pertes d’emplois en région
Bretagne. Elles ont particulièrement marquées dans les Arts
visuels.
Elles se concentrent sur l’Ille et Vilaine et le Morbihan. Sur
ce dernier département, c’est principalement le spectacle
vivant qui voit ses effectifs diminuer . Sur l’Ille et Vilaine, ces
pertes sont dispersées sur plusieurs secteurs d’activité.
AIDE À DOMICILE : 2/3 DES PERTES D’EMPLOIS DE
L’ESS
La disparition d’emplois dans l’aide à domicile se poursuit
en 2012 au même rythme qu’en 2011. Ce secteur concentre
les 2/3 des pertes d’emplois dans l’ESS en Bretagne.
Elle sont principalement localisées sur le Finistère et plus
marginalement sur l’Ille et Vilaine.
En parallèle, dans le privé (hors ESS), le taux de croissance
des effectifs est en augmentation et passe de +10% en
2011, à +15% en 2012. Cette croissance est
particulièrement marquée sur les Côtes d’Armor (+56% en
2012) et le Finistère (+21% en 2012).
NB : Les données disponibles ne permettent d’apprécier que partiellement
l’évolution de l’emploi dans le secteur de l’aide à domicile, seuls les effectifs
en mode prestataire sont répertoriés ainsi.
DES PERTES D’ÉTABLISSEMENTS DANS LE TOURISME
ET LES LOISIRS
On constate des disparitions d’établissements dans les
secteurs hébergement/restauration (-3%) et loisirs
(-7%). Ces deux secteurs totalisent 40% des disparitions
d’établissements. Le Finistère, notamment sur le pays de
Morlaix, est particulièrement touché.
UNE SITUATION CONTRASTÉE DANS LES FRANGES
MARCHANDES DE L’ESS
La création d’emploi dans l’assurance reste élevée (+3.6%)
mais en baisse par rapport à 2011 (+7.2%). On soulignera
qu’elle est trois fois plus importante que dans les
assurances du secteur privé (Hors ESS).
La tendance de l’emploi dans les banques est plutôt à la
stagnation.
Le secteur de la construction -dont l’importance relative
dans le paysage de l’ESS est une spécificité bretonne-
continue à montrer des baisses d’effectifs (-2.3%) à l’instar
de ce que l’on observait en 2010 et 2011. L’ESS ne résiste
pas mieux que le Privé (hors ESS), dont l’emploi baisse de
manière plus modérée (-1.5%).
LES TENDANCES DE L’EMPLOI PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ DANS LE REGIME GENERAL ■■■■
/5
L’HÉBERGEMENT MÉDICO-SOCIAL PRINCIPAL
MOTEUR DE LA CROISSANCE
L’hébergement médico-social représente 82% des emplois
créés.
L’hébergement de personnes âgées connait une croissance
élevée sur l’Ille et Vilaine (+3.2%) mais surtout sur le
Morbihan (+11.7%). Les Côtes d’Armor montrent le plus fort
développement de l’emploi dans l’hébergement de
personnes handicapées (+7%), mais cette forte croissance
fait suite à une année 2011 en forte baisse.
Le privé (Hors ESS) est peu présent en Bretagne sur ce
secteur. On soulignera néanmoins que l’emploi y est à la
baisse (-4%).
CRÈCHES ET GARDERIES : LES PERTES D’EMPLOIS
S’ACCENTUENT
La tendance à la baisse d’emploi dans le secteur se
renforce : -1.3% en 2012 contre -0.2% en 2011. Les réalités
départementales sont contrastées avec des augmentations
d’effectifs sur le Morbihan et les Côtes d’Armor, et des
baisses sur l’Ille et Vilaine et le Finistère. Les pertes
d’emplois y sont principalement localisées sur les pays
de Brest et Rennes, territoires où le secteur privé (hors
ESS) se développe le plus fortement.
DÉVELOPPEMENT D’EMPLOIS DANS LES SERVICES
AUX ENTREPRISES
Le développement de l’emploi constaté dans les services
aux entreprises est imputable aux structures de l’insertion
par l’activité économique.
82% des créations d’emploi
dans l’hébergement
médico-social
LES TENDANCES DE L’EMPLOI PAR SECTEUR D’ACTIVITÉ DANS LE RÉGIME AGRICOLE ■■■■
/6
Sources : MSA, Contrats de travail au 31/12 (CDD et CDI), évolution en % du nombre de contrats entre 2010 et 2011 et entre 2011 et 2012,
évolution du nombre de contrats en volume entre 2011 et 2012, départements bretons, secteurs d’activité Naf rev2
Côtes d'Armor Finistère Ille et Vilaine Morbihan Bretagne
2011 2012 2011 2012 2011 2012 2011 2012 2011 2012
% % vol. % % vol. % % vol. % % vol. % % vol.
Banques -1,2% 0,0% 0 -1,2% 0,9% 14 2,0% 1,1% 15 -2,7% 4,9% 54 -0,7% 1,6% 83
Activités de soutien aux entreprises
7,1% 7,1% 81 7,3% 4,9% 68 71,0% 2,6% 39 9,7% 2,6% 22 21,6% 4,3% 210
Industrie 6,3% 0,7% 18 -1,5% -6,0% -12 -3,0% 3,3% 30 -22,5% 1,6% 9 -0,9% 1,0% 45
Commerce -4,1% 6,4% 43 6,8% 7,9% 93 -0,7% 5,9% 33 -2,2% 3,7% 26 0,8% 6,3% 195
Assurances 4,5% -1,1% -4 0,0% -2,7% -15 -48,6% -0,9% -2 19,1% -5,4% -19 -9,0% -2,7% -40
Formation initiale du primaire au supérieur
9,9% -4,9% -6 7,2% -0,5% -2 5,2% -5,1% -26 17,4% -2,1% -8 9,2% -3,0% -42
Agriculture, sylviculture et pêche
7,9% -7,8% -19 -7,5% 4,3% 19 -4,7% -4,5% -11 -8,0% -3,9% -8 -4,0% -1,7% -19
Aide à domicile 94 5,6% 15,1% 94
Autres actions sociales sans hébergement
175,0% 7 -42,9% -3 -4,3% -2 7,9% 45 -4,6% 7,5% 47
Non-classées 44,4% 21,5% 28 25,0% 15,0% 3 -7,9% 17,1% 18 2,9% -1,0% -1 11,8% 13,3% 48
Aide par le travail 1,4% 15,5% 22 -14,3% -66,7% -8 268,4% -31,4% -22 4 29,5% -1,8% -4
Santé 0 0 0 8 -1,0% 8,1% 8
Divers 16,7% -14,3% -2 35,7% -5,3% -1 0,0% 58,5% 24 9,1% 1,7% 1 9,8% 16,4% 22
Organisations professionnel-les
-69,7% 112,4% 109 -56,2% 57,7% 90 0,9% -10,3% -11 -45,5% 30,5% 75 -50,9% 43,4% 263
Total 0,9% 4,1% 277 -1,0% 4,2% 246 8,7% 1,5% 85 -4,0% 5,2% 302 0,9% 3,8% 910
Les activités de
soutien aux
entreprises et les
organisations
professionnelles
tirent la croissance
Entre 2011 et 2012, l’ESS voit un développement
d’emplois dans les groupements d‘employeurs
agricoles, les centres de gestion et certaines
organisations professionnelles liées au contrôle laitier
notamment.
La croissance de l’emploi global dans le commerce est
principalement le fait d’une entreprise qui a créé des
établissements sur tous les départements en 2012. A cette
exception près, la tendance de l’emploi est à la baisse à
l’image de l’ensemble du secteur agro-alimentaire
breton.
On constate des baisses d’effectifs dans les assurances
du régime agricole qui contrastent avec les hausses
observées dans le régime général.
/7
TENDANCES DE L’EMPLOI SELON LES TERRITOIRES DANS LE RÉGIME AGRICOLE ■■■■
A l’instar de ce que l’on pouvait observer en 2011, l’ouest
breton est marqué pas d’importantes pertes d’emplois.
Les pays de Cornouaille, Morlaix, Guingamp et Dinan
montrent les baisses d’emplois les plus fortes en
volume. Pour les deux premiers, il s’agit principalement de
baisses d’effectifs dans l’aide à domicile.
Sur le pays de Dinan, on observe une chute importante
des effectifs sur plusieurs secteurs : aide par le travail,
hébergement médico-social de personnes handicapées,
Non-classées, activités de services aux entreprises
Les pays d’Auray et de Ploërmel affichent les taux de
croissance les plus élevés en Région, en lien notamment
avec un développement de l’emploi dans l’hébergement
médico-social.
Sources : Acoss-Urssaf, bilans 2011 et 2012, évolution en volume des effectifs moyens entre 2011 et 2012, évolution en % des effectifs
moyens entre 2011 et 2012, ESS, tous secteurs d’activités
Une croissance de
l’emploi élevée sur le
littoral morbihannais
/8
Pays en progression ↗ en baisse ↘
Auray Hébergement médico-social de personnes âgées, Non-classées, Activités de soutien aux entreprises, Aide par le travail
Sport, Formation initiale du primaire au supérieur, Radios, cinémas, audio-visuel et multimédia
Brest Aide par le travail, Santé, Banques, Hébergement médico-social de personnes âgées, Spectacle vivant
Aide à domicile, Activités de soutien aux entreprises, Accueil de jeunes enfants, Hébergement et restauration
Brocéliande Activités de soutien aux entreprises, Spectacle vivant, Commerce, Hébergement médico-social de personnes âgées
Non-classées, Aide à domicile
Centre-Bretagne Hébergement médico-social de personnes handicapées, Activités de
soutien aux entreprises, Construction
Aide à domicile, Spectacle vivant, Hébergement et restauration,
Formation initiale du primaire au supérieur
Centre-Ouest
Bretagne
Santé, Formation initiale du primaire au supérieur, Autres actions sociales sans hébergement, Hébergement médico-social de person-nes handicapées, Commerce
Aide à domicile, Activités de soutien aux entreprises, Non-classées, Banques
Cornouaille Aide par le travail, Assurances, Hébergement médico-social de per-sonnes âgées, Formation initiale du primaire au supérieur, Enseigne-ment culturel
Aide à domicile, Autres actions sociales sans hébergement, Santé, Hébergement et restauration, Spectacle vivant
Dinan Formation initiale du primaire au supérieur, Sport, Spectacle vivant, Santé
Hébergement médico-social de personnes handicapées, Aide par le travail, Non-classées, Activités de soutien aux entreprises
Fougères Autres actions sociales sans hébergement, Loisirs, Aide par le travail, Sport, Accueil de jeunes enfants
Spectacle vivant, Hébergement médico-social de personnes âgées, Hébergement médico-social de personnes en difficultés, Formation initiale du primaire au supérieur
Guingamp Hébergement médico-social de personnes handicapées, Aide à domi-cile, Banques, Activités de soutien aux entreprises
Autres actions sociales sans hébergement, Construction , Loisirs, Hébergement médico-social de personnes âgées, Formation initiale du primaire au supérieur
Lorient Hébergement médico-social de personnes âgées, Non-classées, Aide à domicile, Hébergement et restauration, Assurances
Formation initiale du primaire au supérieur, Spectacle vivant, Ban-ques, Enseignement culturel, Santé
Morlaix Santé, Autres actions sociales sans hébergement, Aide par le travail, Formation initiale du primaire au supérieur
Aide à domicile, Hébergement et restauration, Spectacle vivant, Loisirs
Ploërmel- Coeur
de Bretagne Hébergement médico-social de personnes âgées, Industrie, Héberge-ment médico-social de personnes handicapées, Santé
Autres actions sociales sans hébergement, Spectacle vivant, Aide par le travail, Banques
Pontivy Hébergement médico-social de personnes âgées, Autres actions sociales sans hébergement, Non-classées, Santé
Formation continue d'adultes, Spectacle vivant, Aide par le travail, Formation initiale du primaire au supérieur, Hébergement et restaura-tion
Redon
Bretagne-Sud Activités de soutien aux entreprises, Hébergement médico-social de personnes handicapées, Autres actions sociales sans hébergement, Arts visuels
Aide à domicile, Loisirs, Formation continue d'adultes, Spectacle vivant
Rennes Hébergement médico-social de personnes âgées, Assurances, Activi-tés de soutien aux entreprises, Hébergement médico-social de per-sonnes handicapées, Santé, Autres actions sociales sans héberge-ment
Industrie, Formation continue d'adultes, Accueil de jeunes enfants,
Construction, Arts visuels
Saint-Brieuc Hébergement médico-social de personnes âgées, Commerce, Héber-gement médico-social de personnes handicapées, Santé, Formation initiale du primaire au supérieur, Aide par le travail, Aide à domicile
Spectacle vivant, Hébergement et restauration, Hébergement médico-social de personnes en difficultés, Assurances, Autres actions socia-les sans hébergement
Saint-Malo Hébergement médico-social de personnes handicapées, Santé, Activités de soutien aux entreprises, Hébergement et restauration, Hébergement médico-social de personnes en difficultés
Formation initiale du primaire au supérieur, Sport, Spectacle vivant, Non-classées
Trégor - Goëlo Spectacle vivant, Activités de soutien aux entreprises, Formation initiale du primaire au supérieur, Formation continue d'adultes, Héber-gement médico-social de personnes en difficultés
Hébergement médico-social de personnes âgées, Sport, Autres actions sociales sans hébergement, Aide à domicile, Hébergement et restauration
Vallons de
Vilaine
Activités de soutien aux entreprises, Sport, Formation initiale du primaire au supérieur, Aide à domicile, Hébergement médico-social de personnes âgées
Banques, Hébergement médico-social de personnes handicapées
Vannes Formation continue d'adultes, Activités de soutien aux entreprises, Banques, Aide par le travail, Commerce, Sport
Non-classées, Assurances, Aide à domicile, Hébergement et restau-ration, Loisirs
Vitré - Porte de
Bretagne
Non-classées, Loisirs, Commerce, Spectacle vivant, Hébergement médico-social de personnes handicapées
Aide à domicile, Autres actions sociales sans hébergement, Santé, Hébergement médico-social de personnes âgées, Construction
TENDANCES SECTORIELLES PAR TERRITOIRES DANS LE RÉGIME GÉNÉRAL ■■■■
Sources : Acoss/Urssaf. Effectifs salariés moyens annuels 2011 et 2012, ESS, Pays de Bretagne. Principales activités présentant une augmentation ou une baisse d’effectifs sur la période,
classées par ordre décroissant de variation du volume d’effectifs en valeur absolue
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NOTE MÉTHODOLOGIQUE ■■■■
REGARD SUR 2012 ■■■■
Cependant, on constate dans la culture, l’animation socio
-culturelle, les services à la personne et surtout
l’insertion par l’activité économique, une plus forte
proportion de structures en dif ficulté. .
Ces deux derniers secteurs soulignent l’impact négatif du
contexte économique global sur leur activité
Le baromètre d’opinion des dirigeants de l’ESS consiste en
un sondage effectué tous les ans auprès des acteurs de
l’ESS. Il repose en partie sur un panel de dirigeants
volontaires enrichi chaque année.
85 dirigeants de l’ESS ont répondu à la troisième édition du
baromètre. L’effectif est en baisse par rapport à 2012. Moins
de 50% des personnes, s’étant portées volontaires l’année
dernière pour faire partie du panel du baromètre, ont
répondu au questionnaire. La mobilisation autour de ce
sondage reste à améliorer mais il permet cependant
d’apprécier des tendances que l’on peut croiser avec les
données quantitatives
■■■■ BAROMÈTRE D’OPINION DES DIRIGEANTS DE L’ESS
Un léger mieux en 2012
26%
42%
32%
25%
47%
28%
....s'est détériorée
....est restée inchangée
....s'est améliorée
Au cours des 12 derniers mois, la situation de votre structure ....
2013
2012
La situation se détériore pour 1/4 des structures de
l’ESS, pour 27% des associations. Ces pourcentages
évoluent peu par rapport à 2012
Par contre, le nombre de structures faisant état d’une
amélioration de leur situation passe de 28% à 32%.
Il est difficile de discerner des tendances sectorielles
compte-tenu du nombre de répondants.
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Les anticipations à la baisse de budgets et de chiffres
d’affaires sont plus importantes que l’an passé : 26%
contre 23%. On retrouve les chiffres du sondage 2011.
En ce qui concerne les effectifs salariés, les anticipations à
la baisse d’effectifs restent au niveau de 2012 et moins
importantes que les anticipations à la hausse.
De nombreux dirigeants évoquent un développement
d’activités à moyens humains constants. Les
anticipations à la baisse des budgets ne sont pas corrélées
à des baisses futures d’effectifs.
■■■■ BAROMÈTRE D’OPINION DES DIRIGEANTS DE L’ESS
PERSPECTIVES ■■■■
DES ASSOCIATIONS SOUS TENSION ■■■■
59% des associations rencontrent des difficultés pour
assurer leurs missions. Un pourcentage important et en
hausse par rapport à 2012 (53%).
On soulignera que la proportion de structures se déclarant
tout à fait capables d’assurer leurs missions correctement
diminue de moitié.
On observe également une hausse importante
d’associations ayant dû renoncer à certaines missions.
8%
3%
48%
33%
8%
5%
3%
45%
32%
15%
… a du renoncer à certaines de ses missions
… rencontre des difficultés
pour assurer l'ensemble de ses missions de manière
satisfaisantes
… rencontre des difficultés pour assurer certaines de ses
missions de manière satisfaisantes
… est à peu près en capacité
d'assurer l'ensemble de ces missions
... est tout à fait en capacité d'assurer l'ensemble de ces
missions
Cette année, votre association...
2013 2012
19%
27%
31%
66%
45%
44%
14%
27%
26%
… vos effectifs salariés
... l'activité de votre secteur ?
… votre chiffres d'affaires
Pour les 12 prochains, l'évolution probable de ...
en hausse stable en baisseCroissance du nombre
d’associations devant
renoncer à certaines
missions
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Depuis 2008, l'INSEE a stabilisé le périmètre de l'Economie
sociale et solidaire de manière à en permettre une
exploration statistique.
Ce périmètre a été validé conjointement par la DIIESES
(Délégation Interministérielle à l'Innovation, à
l'Expérimentation Sociale et à l'Economie Sociale) et le
CNCRES (Conseil National des Chambres Régionales de
l'Economie Sociale).
Le champ de l'Economie sociale et solidaire est
construit à partir d'une liste de Catégories Juridiques
(CJ). Les structures de l'économie sociale et solidaire ainsi
définies, sont ensuite réparties en 4 familles : coopératives,
mutuelles, associations et fondations.
La typologie sectorielle utilisée est basée sur la
nomenclature d’activité française (NAFrev2) de l’INSEE.
Le secteur d’activité « Non-Classés », très présent dans
l’ESS, correspond au code APE 9499Z : « autres
organisations fonctionnant par adhésion volontaire non-
classées ailleurs ». On retrouve sous cette classification bon
nombre de structures d’animation socio-culturelles et
sportives, ainsi que des structures dont les activités ne
trouvent pas de codification adaptée dans la Nomenclature
d’Activités Française (NAF) : environnement, solidarité
internationale….
Il ne faut pas confondre cette catégorie avec la catégorie
« divers » qui regroupe des secteurs d’activités mineurs de
l’ESS pour les besoins de l’analyse.
■■■■ SOURCES ET MÉTHODOLOGIE
PÉRIMÈTRE DE L’ECONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ■■■■
SOURCES ■■■■
URSSAF-ACOSS :
Le partenariat développé avec l’Urssaf Bretagne fournit à
l’observatoire des données issues de la base nationale
SEQUOIA : centralisation nationale des informations issues
des Bordereaux Récapitulatifs des Cotisations, supports
déclaratifs utilisés par les employeurs pour déclarer leurs
cotisations.
Les indicateurs utilisés sont les effectifs salariés moyens
annuels, les effectifs trimestriels CSV (Corrigés des
Variations Saisonnières). L’effectif salarié correspond au
nombre de salariés de l’établissement ayant un contrat de
travail au dernier jour du trimestre. Chaque salarié compte
pour un, indépendamment de sa durée de travail.
MUTUALITÉ SOCIALE AGRICOLE (MSA) :
Le partenariat développé entre le CNCRES et la MSA au
niveau national fournit à l’observatoire les données des
établissements cotisant au régime agricole.
L’indicateur utilisé est le nombre de contrats de travail (CDD
et CDI) présents dans un établissement au 31 décembre de
l’année
NB : L’observatoire utilise la source CLAP (Connaissance
locale de l’appareil productif) de l’INSEE pour produire des
analyses structurelles de l’ESS. Cette source permet
notamment de situer l’ESS dans l’économie globale
(publique et privée), ce que ne permettent pas les sources
Urssaf-Acoss et MSA. Ces deux sources sont
essentiellement utilisées pour mesurer les évolutions
conjoncturelles de l’emploi car elles sont rapidement
accessibles, à la différence des données de l’INSEE.
La note de conjoncture ne présente donc pas de chiffres sur
le volume d’emplois dans l’ESS mais uniquement des
évolutions (% et nombre d’emplois). Pour apprécier le
volume d’emploi dans l’ESS, la source CLAP est la
référence de l’observatoire.
L'Observatoire régional de l'ESS de la CRESS Bretagne fait partie du dispositif de mesure et d’observation de l’ESS en France et dans les régions, réseau de compétences et d’expertise mis en place par les CRESS et le CNCRES.
Lieux de convergences et de mutualisation des travaux sur l’ESS, les Observatoires de l’ESS s’appuient sur une méthodologie homogène, scientifique et cohérente entre les
territoires, afin d’assurer leurs fonctions d’étude, de veille, d’aide à la décision et de prospective.
Créé en 2009 en Bretagne, l’Observatoire régional de l’ESS
est soutenu et co-piloté par le Conseil Régional de
Bretagne, les départements d’Ille-et-Vilaine, des Côtes
d’Armor et du Finistère
D’autres publications de l’Observatoire sont disponibles et
téléchargeables sur le site www.oress-bretagne.fr :
L’OBSERVATOIRE DE L’ÉCONOMIE SOCIALE ET SOLIDAIRE ■■■■
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Observatoire régional
de l'Économie Sociale et Solidaire
CRESS Bretagne
187 rue de Chatillon
35700 Rennes
tél. 02 99 85 90 92
À PARAITRE EN 2013 :
▪ Culture et Economie sociale et solidaire
▪ Petite Enfance et Economie sociale et solidaire
Conception : des mondes singuliers / Réalisation ORESS Bretagne
Avec le soutien de :