NOTICIAS DE FORMACIÓN Y DESARROLLO CONOCE LAS TENDENCIAS ...gref.org/blog/wp-content/uploads/2018/01/MAQUETACION-NOTICIAS-DEL... · Digitalizar la comunicación interna haciéndola

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NOTICIASDELGREF16-01-2018

NOTICIASDEFORMACIÓNYDESARROLLO

CONOCELASTENDENCIASENRRHHPARA2018,porRandstad.9-1.Añonuevo,retosnuevos.La gestión de los Recursos Humanos de las empresas siempre está en constante cambio yadaptación para ir acorde con las tendencias del mercado laboral. Las empresas consiguencumplirconlosobjetivosgraciasalalabordelaspersonasque,individualmenteyenequipo,trabajanconprofesionalidadydedicacióndiaria.Paradarleselvalorquelescorrespondehayque empoderarles, prestarles la atención necesaria y saber escuchar sus iniciativas. Lasconsecuencias del empoderamiento son el engagement y la productividad, ya que losempleadosasumenlaresponsabilidaddelasdecisionesysesientenparteactivadelamisióncomún.Conelfindecumplirelobjetivo,estassonalgunasdelastécnicasmásutilizadas:

– Recompensar: La satisfacción de los empleados proactivos puede aumentarconsiderablementesiobtienenalgúntipodereconocimientoobeneficio.

– Capacitar: A través de formación adaptada a las distintas jerarquías, el empleado puedetomarconcienciadelaresponsabilidaddesupuestoy,conello,aumentarlaproductividad.

– Delegar: En la economía colaborativa, delegar responsabilidades es imprescindible. Si sefomentalaconfianzaenelequipo,el líderhadesaberaquiénresponsabilizardetareasmáscomplejas.Así,seformannuevoslíderesysepotencialaeconomizacióndeltrabajo.

– Comunicar: Es muy importante que los trabajadores sepan las metas y los valoresempresariales para poder actuar acorde a ellos. Por ello, las reuniones y las revisionesperiódicassonmomentosidóneosparaestablecereldiálogoeinspirarlamentalidad.

Focoenladigitalización:Sien2017latendenciaytransformacióndigitalyaestabapresente,en2018seconvertiráenunaparteimportantedelagestióndelosdepartamentosdeRecursosHumanos, sobre todoa lahorademejorarel compromisode losempleadosa travésde lasnuevastecnologías.

LA EDUCACIÓN FINANCIERA EMPIEZA EN LOS CENTROS ESCOLARES, por Enrique Castelló,Consejero Académico en EUDE Business School. Cincodias.com. 10-1. Esta formación debearrancar en las aulas, cruzar las barreras del colegio y llegar a toda la población. En laeducación financiera hace falta conciencia y compromiso. Es más fácil empezar con textosbásicos y didácticos, para adquirir el vocabulario y los conceptos esenciales de formaordenada. Los métodos innovadores de enseñanza (tecnología en el aula, desarrollocompetencial, aprendizaje por proyectos, etc.) contribuyen a la calidad de la educación y elaprendizaje. El incentivar a los profesores, el motivar a los alumnos y la evaluación de losprogramassonfactoresesenciales.

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2018/01/09/midinero/1515514953_731230.html

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LAFORMACIÓNCONTINUA,LALLAVEPARAESCAPARDELACOLADELPELOTÓNEUROPEO.ABCEMPRESA14-1.Losexpertos instana impulsar losprocesosde inserciónen laempresa,fomentarlaFPDualyligarsalariosalaproductividad.LAGESTIÓNDE PERSONASDAUN SALTO CUALITATIVODE LAMANODE LA TECNOLOGÍA.EditorialdeCapitalHumanoporJoséAntonioCarazo,Director.Enero2018.Sihastanohacemucho los indicadores eran el Talón de Aquiles de los gestores de personas, ahora estosprofesionales (y todos) cuentan con más datos de los que pueden procesar. Big Data yAnalytics van a ser los conceptos sobre los que trabajar en 2018. Las empresas que sepanestructuraryjerarquizarlosdatosmásrelevantesseránlasquepodrántomardecisionesmásinteligentes. El dato se va a convertir, si no lo es ya, en el petróleo del siglo XXI. Estánsurgiendonuevasprofesionesalrededordelosdatos.PORQUETÚLOVALES.UnartículodeJoséManuelCasadoensusecciónhabitualdeCapitalHumano“Elpuntosobrelai”.Haceyamásde40añosquelaafamadamarcaL´Oreallanzóeleslogan-quemásqueunesloganfueungritoa laautoafirmacióndelamujer–quellevabaportítuloeldeestatribuna.Ningunadelasmarcasfamosastrabajaconlarazón,todasapelana laemoción,a lapartemásafectiva,emocionale inconsciente,y lohacedeunaformamuysutil y subliminal, lo mismo debemos hacer como profesionales con clientes o posiblescontratantes. El valor de la marca tiene también mucho que ver con nuestra reputación,conceptomuyenbogaen losúltimosañosyquesignifica loque laempresahace,có0mo lohaceycómodicequelohace,perosobretodo,lareputaciónesloquelosdemásdicendeti.Lascompañíasdeberíanenseñaryentrenarasusprofesionalesatrabajarsumarcapersonal.Y¿quédebemoshacerparacrearunabuenamarcapersonal?Larespuestaenelartículode laRevistaCapitalHumanos,enero2018.LAHOJADERUTADELOSRRHH.porLourdesMolinero,delConsejoAsesordeIncipyeInesdi.CapitalHumano,diciembre2018. Losproyectos clavequeami entender sonnecesarios encualquierorganizaciónparaimplementarunahojaderutadigitalenRRHHson:1.-Elaboracióndel mapa de competencias digitales. 2.- Formación digital de todo los empleados y, enespecial,de los líderesen formatoLearningbydoing.3.-Formarenhabilidadesdigitales.4.-Formarenconocimientosdigitales,enfuncióndeláreadepartamental.5.-Digitalworkplaceyherramientas colaborativas para definir e implementar la digitalización de los procesos. 6.-Digitalizar la comunicación interna haciéndola más visuales y atractivas. 7.- Definir eimplementar una estrategia de Employer Branding. 8.- Innovación en el workplace quepotencielacolaboración,lainnovación,laconexiónyLaeficiencia.9.-Gestionarcondatos.ELPROFESORDELFUTUROSERÁUNROBOT.Expansión.com.13-1.ReproduceunartículodelaActualidadEconómica.LaescuelaICEMDanalizalosretosyoportunidadesquepresentalaenseñanza ante el cambio digital. ¿Qué papel jugarán las instituciones tradicionales? "Nostenemosquereconvertirencanalizadoresdelconocimiento.HaymuchocontenidodisponiblegratisporInternet,peroalguientienequefiltrarlo,ordenarlo,adaptarlo,actualizarloyayudaralosalumnosainterpretarloyaorientarsufuturo",exponeJoostvanNispen,presidentedeICEMD,laramadeformaciónenáreasdigitalesdelaescueladenegociosESIC.

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Grandes tendencias del sector educativo:■Ante la necesidad de adaptarse a los cambios,surgen nuevas metodologías, entre las que destacan conceptos como 'flipped classroom','blendedlearning',elaprendizajecolaborativo,lahiper-personalización,'learningbydoing',el'microlearning' y el 'edutainment'.■Desde un plano tecnológico, destaca la incorporaciónalsectordelos'chatbots',lainteligenciaartificial,el'm-learning'yel'blockchain'.http://www.expansion.com/economia-digital/innovacion/2018/01/13/5a5386af22601db70f8b45dc.html

EL PENSAMIENTO DE LA SEMANA: "LOS INGREDIENTES DE UNA VIDA FELIZ", PORCROSSKNOWLEDGE.

http://ck-spain.lms.crossknowledge.com/sso/learner_guid/90085190-E6A4-A5FB-ADE5-46139B31CE5A/identity_field/learner_guid/content/8368/session/262/hash/014f0afe0d99e64e915100246487316a7d7b8fc9dbc2a9dc3dd02417db6b6922ce53d56423f0b396da52efe077c918a35626ad2aee03d5bc4ab7f03066dd5c8b/

¿ESTÁUSTEDBIENPAGADO?Expansión.com.13-1.Consultelastablassalarialescompletas.

http://www.expansion.com/emprendedores-empleo/desarrollo-carrera/2018/01/12/5a58eb7b468aeb52428b45b3.html

CURSOSYSEMINARIOS

ESICSEINTEGRAENLAALIANZAMUNDIALDELOSCOMUNICADORES

A la izquierda,EduardoGómez,directorgeneraldeESIC.A laderecha, JoseManuelVelasco,actualpresidentedelaGlobalAlliance

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Madrid, 15 de enero de 2018.- La incorporación de ESIC a la Global Alliance le permitiráacceder al conocimiento y los proyectos que genera. Entre otros, la Global Alliance estádesarrollandoelGlobalCapabilitiesFramework,undocumentoquedetallará lascapacidadesquedeberíatenerodesarrollarunprofesionaldelacomunicación.Tambiénestáactualizandoel Mandato de Melbourne, que indica las áreas y disciplinas que debe considerar unaorganizaciónparaestablecer suestrategiadecomunicación. LaasociaciónorganizacadadosañoselWorldPublicRelationsForum;ensuediciónde2018tendrálugarenOsloenelmesdeabril.El director general de ESIC, Eduardo Gómez Martín, firmó el acta de adhesión a la GlobalAlliance, requisito imprescindible para acceder a la asociación. Lo hizo en presencia de JoséManuel Velasco, actual presidente de la Global Alliance y colaborador habitual de ESIC, decuyojuradodelospremiosÁsterdeComunicaciónformaparte.“Para la Escuela, formar parte de la confederación significa poner en valor la comunicacióncomoherramientademejoradelacompetitividaddelasempresasydelosprofesionalesenelámbitosocial,económicoycultural,paraabordarconéxito losretosqueplanteaestanuevasociedaddelainformacióndondeelpoderestá,enbuenaparte,enmanosdelconsumidor”hadeclaradoGómezMartín.

GRUPOBLC-COLEGIODEPSICÓLOGOS

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EOI:J.J.TORIBIOyE.ONTIVEROS.DOSVISIONESDELAPOLÍTICAECONÓMICA

ACTUALADEBATE 25deenerode2018|19.00h.

En España como en Europa, nos enfrentamos a grandes desafíos: tensiones económicas, replanteamiento de la relación entre territorios (el Brexit, la nueva posición de Estados Unidos en el panorama internacional, los movimientos secesionistas), inmigración, paro, etcétera.

Es un buen momento para abordar un debate sobre las opciones de política económica que nos proponen las dos corrientes principales: la liberal y la socialdemócrata. Y para ello contaremos con dos analistas de máximo prestigio: Juanjo Toribio y Emilio Ontiveros.

Moderador Agustín del Valle Director del Observatorio Ponentes Juan José Toribio Economista y exdirector ejecutivo del FMI Emilio Ontiveros Economista y presidente de Analistas Financieros Internacionales

INSCRIPCIÓN PREVIA (IMPRESCINDIBLE)

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NOTICIASDELSECTORBANCARIO

LOSBANCOSQUEMÁSNEGOCIOHACENCONELTIRÓNDELCONSUMO.Expansión.con.11-1.De promedio, los préstamos para compra de vivienda están cobrando un 2,67%. El tipo deinterésqueaplicanlospréstamosalconsumo,encambio,asciendeal8%,nivelqueestámuyporencimadelrendimientopromediodelconjuntodeloscréditos,segúnCaixaBankResearch.Tambiénsonsuperioresalamediaeuropea,querondael5%,deacuerdoconlasestadísticasdelBancodeEspaña.LasfilialesdecréditoalconsumodeBankinter,CaixaBankyEvosonlasmás dinámicas. De enero a septiembre crecieron a ritmos del 65%, del 17% y del 18%,respectivamente, según el último ranking de Asnef, que engloba a casi todas las entidadesfinancierasdeconsumo.

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/01/11/5a566f4aca474100038b459a.html

CÓMO ELEGIR BIEN LOS PRÉSTAMOS PRECONCEDIDOS: CUESTANDESDE EL CEROAL 14%.Expansión.com.13-1. Según el importe del préstamo y de su duración, la tasa anualequivalente(TAE,querecogetodoslosgastosdelaoperación)sesitúaentreelgratistotal(el0%) y el 14%. ¿Cuáles con las condiciones para conseguir elmejor preconcedido almenorcosteposible?Verelenlace:

http://www.expansion.com/ahorro/2018/01/13/5a590f3c468aebc16a8b4601.html

LOSAHORRADORESHUYENDELOSDEPÓSITOSAPLAZOHACIABOLSAYFONDOS.DESCENSODEL24%.Ex.6-1.Losespañolesmantienen229.474millonesdeeurosendepósitosaplazo,un24%menosqueunañoantes,mientrasqueelevanmásdeun12%suexposiciónalosfondosylaBolsa.

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http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/ModoTexto/paginaNoticia.aspx?id=15656850&tipo=1&sec=Expansi%f3n&fecha=16_01_2018&pla=pla_3634_Nacional

LA BANCA AFRONTA 2018 CON LA AUTOCARTERA BAJOMÍNIMOS Y MUCHAMUNICIÓN.Expansión.com.10-1.LaentidadconunaposiciónmásaltaesSabadell.BBVAeselúnicoqueterminó2017conmásaccionespropiasquecuandoloempezó.Laautocarteraesunmedidormuyfiabledelestadodesaluddelabancaespañolacotizada.Unnúmerodetítulospropiosencarteramuy elevado es sinónimodemalas noticias porque las entidades tienen que salir alrescatedelascotizaciones.Cuando,comoahora,solounaentidadsumaautocarterapormásde un 0,5% del capital es que las cosasmarchan viento en popa en el parqué. Aunque conaltibajos,2017hasidoefectivamenteunbuenañoparaelsectorenmercadosdevaloresqueestáteniendocontinuidadenelarranquede2018.

http://www.expansion.com/mercados/2018/01/10/5a55391e46163fcf5c8b459d.html

LABANCA ESPAÑOLADISPARAAMÁXIMOS LA LIQUIDEZQUEAPARCA EN LAHUCHADELBCE,porNuriaSanobralcincodias.com.12-1.Eltotalaniveleuropeosuperaporprimeravezlos700.000millonesdeeuros.Elsectorargumentafaltadecréditosolventeydealternativasaladeudadondeinvertir.

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2018/01/10/mercados/1515595266_385312.html

LA BANCA ESPAÑOLA INCREMENTÓUN 23% SUS PETICIONES DE FINANCIACIÓN A LARGOPLAZOALBCEEN2017.Abc.es.SegúnlosdatosdecierredeañopublicadosporelBancodeEspaña,lasentidadesespañolashabíanpedido170.445millonesdeeurosalargoplazoacierredediciembre,el23%másqueunañoantesperoel0,2%menosqueelmesanterior.

http://www.abc.es/economia/abci-banca-espanola-incremento-23-por-ciento-peticiones-financiacion-largo-plazo-2017-201801121220_noticia.html

LABANCAESPAÑOLACONFÍAENLASNEGOCIACIONESDELBREXITPARASALVARSUSBONOSINGLESES. Expansión.com. 10-1. La banca española tiene su mirada puesta en lasnegociaciones entre el Reino Unido y la Unión Europea, y no solo por las posiblesrepercusionesqueelBrexitpuedetenerparaellos,sobretodoparalosdosquetienenfilialesenesepaís,SantanderySabadell.Hayotropuntodeincertidumbrequeapuntadirectamentealasemisionesdebonosquehanrealizadoenelpasado.Muchasdeellassehanhechobajolaley inglesa y la Autoridad Bancaria Europea (EBA, por sus siglas en inglés) amenaza conexcluirlasdelcómputoparaelcolchónanticrisis.

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/01/10/5a5537f746163f8b238b45b4.html

LA BANCA PUBLICARÁ DOS CUENTAS PARALELAS DURANTE LA ADAPTACIÓN A LA NUEVANORMA DE PROVISIONES. Expansión.com.16-1. La EBA publicará las guías para que lasentidadespuedanadaptarsea la IFRS9.Preocupaciónde lasautoridadesporqueseapliquenreglascomunes.Proporcionardatosalmercadoquesean“consistentesycomparables”.Estoesloquelasautoridadesquierenquehaganlosbancoseuropeos.

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http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/01/16/5a5cff46e2704e97148b45bc.html

GONZÁLEZ PREPARA CAMBIOS EN EL CONSEJO DE BBVA. EL PRESIDENTE DE BBVA HARÁMODIFICACIONESRELEVANTESENMARZO.Ex.15-1.FranciscoGonzález,presidentedeBBVA,preparacambiosrelevantesenelconsejodeadministración,quesematerializaránenmarzo.Elbancoaumentaráelnúmerodeconsejerosindependientes,queseránalmenoslamitaddelconsejo,enlíneaconloscriteriosmarcadosporlasautoridadesbancariaseuropeas.Enelperfildelosnuevosconsejerosdestacarásuexperienciatecnológica,enelmarcodelaestrategiadelbancohaciasutransformacióndigital,ysutrayectoriainternacional.Elnúmerodemiembrossubirá a quince, el máximo que contemplan los estatutos del banco. La búsqueda se haefectuado a través de cazatalentos. Los nombramientos se producen un año antes de queFranciscoGonzálezdejelapresidencia,queseráen2019.

http://quiosco.expansionpro.orbyt.es/epaper/epaper.asp?tpu=Expansi%c3%b3n&pub=15_01_2018&edi=Nacional

BBVA,CAIXABANK,BANKIAYHASTANUEVEBANCOSESPAÑOLESACARICIANUNAMEJORADERÁTINGEN2018.expansión.com.10-1.Ningúnotropaís tieneasusector financiero tanbiensituadocomoEspañapararecibirbuenasnoticiasdesdeelfrentedelacalidadcrediticia.Hastanuevebancoscuentanconpapeletasparaobtenerunamejoraderátingporpartedelasagencias de calificación. Todos los grandes están en la lista, salvo Santander, y tambiénmuchosmedianos.LamatrizdeBankia,BFA,cuentaigualmenteconunaperspectivapositivaen su ráting y también la tiene Bankinter. La lista de potenciales buenas noticias sigue conIbercaja,quetieneunanotadeBB+paraStandard&Poor's.Abancanopodrádecirlomismo.También tieneunaperspectivapositivaensunotadeStandard&Poor's,pero lacalificaciónactual esdeBB-, así quenecesitaría tres subidasde ráting yno solounapara abandonarelterritoriodelainversiónespeculativa.

http://www.expansion.com/mercados/2018/01/10/5a5518cb46163fb25c8b458e.html

BBVA, CAIXABANK, SABADELL Y BANKINTER ALERTAN A SUS INVERSORES DEL RIESGOCATALÁN.Ex.10-1.BBVA,CaixaBank,Sabadell,Bankinter,AbancayLiberbankadviertenasusinversores del riesgo para la economía y para sus respectivos negocios que suponen laincertidumbreylastensionespolíticasenCataluña.Estasentidades,juntoconelFondoPradoV, controlado por Santander, la Socimi Vitrubio y la promotora Aedas Homes, alertan delpeligrocatalánenfolletosdeemisionesyOPVregistradosenlaCNMVentreel1-Oyayer.Lamayoríadelosavisossepresentaronennoviembreydiciembre,yseplantean“apesardelaaplicacióndelartículo155porpartedelGobierno”,cuyoefectosereconoce,peroseapuntaque“siguenexistiendograndesincertidumbresytensiones”.


LASCUENTASDEBBVADE2017RECOGERÁNUN IMPACTONEGATIVODE1.123MILLONESPORTELEFÓNICA.Expansión.com.10-1.ElbancoquepresideFranciscoGonzálezaseguraque

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este efecto contableno afectaráni al patrimonionetode la entidadni a su ratio de capitalCET1.

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/01/09/5a553fc5268e3e7d348b466d.html

BBVA: LASMINUSVALÍAS POR TELEFÓNICA NO AFECTARÁN AL DIVIDENDO NI AL BONUS.MÁS ‘PAYOUT’. Ex.12-1 El banco calculará la retribuciónqueabonaráa susaccionistas concargo a 2017 tomando como referencia el beneficio atribuido sin incluir el ajuste de 1.123millonesporlainversiónenTelefónica.


BBVA LANZAUNPRODUCTOQUEMULTIPLICA POROCHO EL INTERÉSDE LOSDEPÓSITOS.Cincodías.com. 15-1.La entidad ofrece el contrato en su red de oficinas a partir de 20.000euros.Elbancoavisadequelosclientespuedenperderdinero.


CAIXABANK OFRECE ASESORAMIENTO INDEPENDIENTE POR 30.000 EUROS. LANZACAIXABANKWEALTH. Ex.15-1. Es un servicio de asesoramiento independiente destinado aclientes con un patrimonio demás de 15millones, con el que la entidad espera captarmilmillonesendosaños.


BANKIA ABSORBE UNA LLUVIA DE ACCIONES Y CONSOLIDA MÁXIMOS DE CINCO MESES.Expansión.com.13-1.LaaccióndeBankiaseenfrentóesteviernesasuprimergranretodelañoenBolsa.Laadmisiónanegociacióndelas205millonesdeaccionesresultantesdelcanjequehapermitido la integracióndeBankiayBMNseprodujodeformaordenadaytranquila.Losnuevostítulossuponenel7,12%delcapitaldeBankia.Alcierre,lacotizacióndelbancoquepresideJoséIgnacioGoirigolzarrisufrióundescensotestimonialdel0,18%hastalos4,33eurosyconsolidólasfuertessubidasdelasprimerassesionesde2018.Enenero,elvalormarcalosnivelesmásaltosdesdeelmesdeagostodelañopasadoyseapuntaunasubidadel8,5%.

http://www.expansion.com/mercados/2018/01/12/5a58725a268e3e414a8b4665.html

BANKIA SUBE LAS COMISIONES ANUALES HASTA UN 40% A LOS CLIENTES SIN NÓMINA.Cincodias.com.12-1. Laentidadpasaráa cobrarde20a28eurospor la tarjetadedébitoyotros60eurosporlacuenta.Elincrementoseaplicaráapartirdelpróximo24deenero.


BANKIA ELEVÓ LA FINANCIACIÓN HIPOTECARIA CASI UN 80% HASTA NOVIEMBRE.Expansión.com. 15-1. Bankia concedió 1.752 millones de euros en nueva financiación

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hipotecariadurantelosonceprimerosmesesde2017,loquerepresentóuncrecimientodel79%conrespectoalmismoperiododelañoanterior.

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/01/14/5a5b24e6e2704ed8718b4587.html

ABANTE, BANKINTER Y UNIGEST TRASLADAN EL COSTE DE ANÁLISIS. Ex.15-1. Como seesperaba,lasprincipalesgestorasestánempezandoacomunicarsudecisióndetrasladaralospartícipes de los fondos los costes de análisis que contratan. Hasta que llegó la directivaeuropea de mercadosMiFID II, las gestoras agrupaban los costes de intermediación de losbrókeres y los de los análisis, pero esta normaobliga a separarlos, para evitar conflictos deinterés.


KUTXABANKTIENE3.000GESTORESQUECUMPLENCONMIFIDII.Ex.15-1.Kutxabankcuentacon3.000gestores, el 70%de su red comercial, queofrecerána sus clientes asesoramientocualificadoquecumplecon lasexigenciasde formaciónde ladirectivaeuropeademercadosMiFID II. Kutxabank tienemás de 6.000millones de euros en carteras de gestión delegada,repartidosenmásde64.000contratos,segúndatosdelaentidad.


LIBERBANK PODRÍA REDUCIR SU PLANTILLA UN 8% HASTA 2020. INFORME DE DEUTSCHEBANK. Ex.16-1. El banco tendría que cerrar 130 oficinas y reducir 330 empleados en lospróximostresañosparalograrunahorroanualde40millones.Estosajustessetraduciríanenunareduccióndel17%delareddesucursalesydecasiun8%delaplantilla.LosanalistasdelbancoalemánestimanqueestasmedidaspermitiríanaLiberbanklograrsumetadeunahorrodecostesdeunos40millonesalaño,el10%delabasetotal


FONDOSPARACAPEARELTEMPORALDELADEUDAYBATIRAUNASBOLSASENMÁXIMOS,ABCEMPESA14-1.¿Cómodebeelahorradorpreparasucarterapara2018?Anivelgeneraltodo está caro, por lo que el ahorrador deberá ser más exigente con las estrategias queincorpora. ¿Hasta qué punto puedo aguantar un susto por las caídas? Es lo que hay quepreguntarse al elaborar la estrategia. La noticia analiza diversas opciones según el perfil delinversor:conservador,moderadooagresivo.Noencontramosenlace.

MENSUALDEFONDOS.Ex.15-1.Máximohistóricodiezañosdespués.LagestoradeCaixaBanksufrereembolsos,perorevalidael liderazgodeunsectorqueatrae20.504millonesen2017.AsíseadaptanlosbrókeresaMiFIDII.


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YOUNITED CREDIT: “NUESTRO OBJETIVO ES DAR PRÉSTAMOS A TIPOS POR DEBAJO DELMERCADO”.Cincodias.com.15-1. “Noshasorprendido lademandaque tenemos.Nosomoscapacesdeasumirtodoloquenossolicitan”.“Serunastartupconfichabancariaaumentalaconfianzadelcliente”.

https://cincodias.elpais.com/cincodias/2018/01/14/companias/1515936630_704831.html

NOTICIASDELSECTORSEGUROS

EL PLAN DE PENSIONES DE LOS EMPLEADOS DE MAPFRE GANÓ UN 3%. Ex.10-1. LarentabilidaddelplandepensionesdelosempleadosdeMapfre,alqueestánadheridosunos8.700trabajadores,alcanzóduranteelañopasadounarentabilidaddel3,05%.Estágestionadopor la filial del grupo Mapfre Vida, que además de aseguradora es gestora de planes depensiones.LavocacióninversoradelfondodelosempleadosdelaaseguradorapresididaporAntonioHuertas es de renta fijamixta e invierte entre un 15% y un 35% en renta variable.Dentro de este tramo, entre el 10% y el 30% se coloca en valores cotizados en las bolsasespañolas, conciertaprioridadpor los integradosenel Ibex35.El restosedestinaaactivosquecotizanenlasbolsaseuropeasydeEstadosUnidos.


VidaCaixayQBEaseguranaIfema.Expansión.com.16-1.QBEyVidaCaixasehanhechoconelsegurodeIfema,conlaintermediacióndeMarsh,unodelosgrandescorredoresquetrabajanenEspaña.QBEhasuscritoelprogramade la InstituciónFerialdeMadridparasuseguroderesponsabilidadcivil,dañosmaterialesysegurodelosexpositoresdeloseventosorganizadospor Ifema desde el 1 de enero de 2018 y por un periodo de dos años prorrogables. QBEsustituyeaZurichesestacobertura.QBE,deorigenaustraliano,eslaaseguradoradeRenfeyAdif.

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/01/16/5a5cfeede2704e120a8b45d5.html

SANTALUCÍA Y SANITAS REFUERZAN SUALIANZA EN SEGUROSDE SALUD. Cincodias. 12-1.Las aseguradoras anunciaron ayer que han reforzado su colaboración para el desarrolloconjunto de pólizas de salud con la finalidad de ampliar su gama de coberturas y serviciosaseguradores.Noencontramosenlace.

CIBERSEGURIDADNACIONALPONESUSALUDENMANOSDEDKVSEGUROS.expansión.com.11-1.DKVSeguroshaganadoelconcursolanzadoporelInstitutoNacionaldeCiberseguridad(Incibe), integrado en elMinisterio de Energía, para contratar una póliza colectiva de saludpara sus empleados y sus familiares. La adjudicación se produjo el pasado 26 de diciembredespuésdeanalizarlasofertasrecibidasporAsisa,FiatcySegurCaixaAdeslas.

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/01/11/5a574e7c46163fee4e8b45b3.html

MUTUACTIVOS GESTIONA 4 DE LOS 10 MEJORES FONDOS DE RENTA FIJA. Ex.12-1. Elescenario para los inversores de renta fija no resulta especialmente halagüeño. Es difícil

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encontrar rentabilidad en estos productos, pero aun así varios fondos de esta categoría sesobrepusieron a estas circunstancias adversas el año pasado, con retornos de hasta dosdígitos. La gestora que más fondos de renta fija logró situar en lo alto del ranking fueMutuactivos,quetienecuatrodelosfondosdedeudamásrentablesdelañopasado.


MERCAMADRID ADJUDICA A AON EL DISEÑO DE SUS SEGUROS. expansión.com. 10-1. Laadjudicación a Aon alcanza un importe total de 425.824 euros, cifra que incluye las primasdestinadas a los seguros y la comisióndelmediadordeestaspólizasporunperiododedosaños.

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/01/10/5a552b9646163f1c6c8b464a.html

ELRETODELALONGEVIDAD:SEGUROSHASTALOS120AÑOS.Cincodías.com.15-1.Elsectoraseguradordebeirhaciaunmodeloarticuladoendosfases:hastalos85ydeahíenadelante.


ASOCIADOSGREF

CLAVESECONÓMICASPARA2018porAurelioGarciadelBarrio,SecretarioGeneraldel IEB.Comienzasutrabajoasí:Hemoscerradoun2017dondeseobservaquelaeconomíamundialsevaafianzandoyelproductomundialhaaumentadoun3,5%yseesperalohagaenun3,8%en2018.Analiza losprincipalespaísesdelmundoy respectoaEspaña,apunta:Laeconomíapresenta un buen ritmo de crecimiento que seguramente experimentará un ligero frenodurante lospróximos trimestres. Laactividadentra,por tanto,enuna fasede consolidaciónquepodríaserduraderayaquelaexpansiónesequilibradaysigueviéndoseacompañadaporlacorreccióndelosdesequilibriosdelpasado.Laestimacióndecrecimientoparaesteañoesun2,8%,sibienpodríadecaermásdebidoalainestabilidadpolítica,lastradaporCataluña.Elartículoestáíntegroennuestrawebwww.gref.orgsecciónArtículosdeInterés.

COYUNTURANACIONALEINTERNACIONAL

MÁS DEMAGOGIA DEL PSOE CON LAS PENSIONES. Editorial de Expansión, 10-1. Primero,porquetratadeestigmatizara labanca,sobrecuyosbeneficiosrecaeríaunodeesosnuevosgravámenes,conlafalazargumentacióndequecomolosespañolescontribuyeronarescataralasentidadesfinancieras–enrealidad,alascajasdeahorros–ahoraéstasdebencorresponderaportandoalasostenibilidaddelaspensiones.Segundo,porqueelotrotributo,quegravaríalas transacciones financieras, podría terminar repercutiendo sobre el coste de los serviciosbancarios.Esdecir,queseríanlosclientesdelasentidadesquienescontribuyesenaaliviarlascuentasde laSeguridadSocial.Y,tercero,porqueambasmedidasapenasaliviaríaneldéficitcrónicodelsistemapúblicodeprevisión,yaquelarecaudaciónestimadasegúnelpropioPSOEse situaría entre 800 y 1.000 millones, cuando el desfase actual de las pensiones públicasasciendea15.000millonesalaño.Unacantidadquenisiquieraserviríaparacostearlasubida

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de las pensiones con arreglo al IPC que exigen al Gobierno los socialistas, Podemos y lossindicatos.Seríanecesarioaumentarlarecaudacióntributariacasienelmismoimportequeseingresaactualmenteporel ImpuestodeSociedadesparacubrireldéficitdelsistemapúblicode pensiones, que no procede sólo de la falta de ingresos, sino fundamentalmente delaumentodesbocadodelgasto,comohaalertadoelBancodeEspaña.


LAS PENSIONES Y SU FUTURO SE PUDREN ANTE LA NEGLIGENCIA DE LOS POLÍTICOS.cincodias.com.10-1.Porsegundoañoconsecutivoseechamanodelaemisióndedeudaparacostearlasprestaciones.ElPSOEproponeahoradosimpuestosnuevosalabancaparapagareldéficit,comosialfinal labancafueseapagarreligiosamentesinrepercutirelcoste(1.000millonesalaño,unapequeñapartedeldéficit)sobrelaclientelaparticular.Desdeluego,mejornuevos impuestos que deuda para pagar pensiones; pero ¿no será más lógico subir lascotizaciones de los trabajadores, las más bajas de Europa, destinando una parte de lapretendidayestimuladasubidasalarialacostearelretiro?


ESPAÑACRECERÁUN2,4%ESTEAÑO,SEGÚNCAIXABANK.Expansión.com.10-1.ElserviciodeestudiosdeCaixaBankcreequeelmenorcrecimientodelPIBen2018setraducirá"enunaligeradesaceleraciónenlacreacióndeocupación".

http://www.expansion.com/economia/2018/01/09/5a54f065268e3eb62f8b460c.html

LA PRIMA DE RIESGO DISIPA EL 'EFECTO CATALUÑA' Y ASALTA LA BARRERA DE LOS 100PUNTOS.Expansión.com.10-1.Latensión latentepor la inestabilidadenCataluñadisparó laprima de riesgo por encima de los 130 puntos básicos justo después de las votacionesconvocadas para el 1 de octubre. Desde entonces se ha movido en el entorno de los 110puntosbásicos.Lasúltimasjornadashanreactivadolasbajadas,ydejanlaprimaderiesgoendisposicióndebajardelabarreradelos100puntos.AligualquehareflejadoelbarómetrodelCIS publicado ayer, los mercados financieros han relajado su preocupación por el desafíoindependentistaenCataluña.

http://www.expansion.com/mercados/renta-fija/2018/01/10/5a54c3b1ca47419f2d8b45f3.html

BONETSEMUESTRA"MUYOPTIMISTA"ANTEELFUTURODECATALUÑA"INCLUSODESPUÉSDEL 21D". expansión.com. 13-1. El empresario dice que hay que "esforzarse en buscar laconcordiaylacohesión".ElGobiernorecurrirá"unainvestiduratelemática”.

http://www.expansion.com/catalunya/2018/01/12/5a58d02422601dee458b460a.html

ELBCEPREPARARÁENBREVEALMERCADOPARAELINICIODELARETIRADADEESTÍMULOS.Expansión.com.11-1.ElBCEcomienzaelañopreparandoalmercadoparaelfindelaeradeldinerobarato.Laentidadrevisarásucomunicaciónenloqueapolíticamonetariaserefiere.

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http://www.expansion.com/mercados/2018/01/11/5a5760f422601d351a8b4634.html

ELEURO,ENMÁXIMOSDE2014GRACIASAALEMANIAYALBCE.Cincodías.13y14-1. Ladivisa se hace con los 1,21 dólares apoyada en el principio de acuerdo que lleva a ÁngelaMerkelarevalidarsucargo.Enunasemanamarcadaporlasmayoresexpectativasdealzadelpreciodeldinero,elIbexavanzaun0,5%ylaprimaderiesgobajadelos100puntosbásicos.


NUESTRAACTUALIDAD

LABOLSA.ELIBEXSEAPROXIMAAL10.500ENUNDÍADETRÁMITESINWALLSTREET.Ex.16-1.ELfondodelmercadoesalcistaacortoplazo.Elmercadosefijaenvaloresquesehabíanquedadoatrásenelaño,comoTelefónica,InditexyBBVAoelsectorenergético.

COMENTARIO DE LA SEMANA, por José Antonio Fernández-Hódar. Las bolsas tienenabonadoel caminoalcista.Ex.13-1.El crecimientode losbeneficios, laentradade flujosdedineroprocedentesdelarentafijayciertaestabilidadpolíticapodránllevaralIbexal10.700.Losexpertoscreenque losvaloresmáscíclicos,comotecnológicas, industriales,petrolerasybanca tirarán se los índices en los primerosmesesdel año. “LaBolsa está subiendo sinqueexista una fuerte presión de la demanda y más bien parece una prudente retracción de laoferta”.

EUROPAPLANTEAMEDIDASPARAESTRECHARELCONTROLSOBRELASVENTASENCORTOENBOLSA.Abc.15-1.Elsupervisorquierelimitarelusodederivadosparaesquivarsusvetos.Europa se ha propuesto estrechar el cerco sobre las posiciones cortas en Bolsa. No paraprohibir este tipo de inversión a corto plazo y especulativa, sino para aumentar sutransparencia.LaAutoridadEuropeadeValoresyMercados (ESMA,porsussiglasen inglés),que viene a ser la CNMV europea, acaba de presentar una batería demedidas que incluyedesde ampliar el alcance del veto cuando se prohíben estas operaciones sobre unadeterminada compañía o Bolsa, como sucedió en España con Liberbank, hasta crear unaregistroúnicoycentralizadoanivelcomunitariodequéinversorestienenposicionescortasencadacompañía.

http://www.abc.es/economia/abci-europa-plantea-medidas-para-estrechar-control-sobre-ventas-corto-bolsa-201801150150_noticia.html

ACTUALIDADLABORAL

LABANCAPIERDEUNOS42.000EMPLEADOSDESDE2012.expansion.com.13-1.Elnúmerodepersonasempleadasenlasentidadesfinancierassehareducidoenmásde42.000desdequeseiniciaralacrisiseconómicaen2012,alpasardeuntotalde236.504en2012alos194.283conlosquecerró2016,esdecir,42.221trabajadoresmenos.

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/01/13/5a5a0ab8468aeb7a5b8b4625.html

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LAREFORMADELASPENSIONES.CÓMPUTOVOLUNTARIODETODALAVIDALABORALPARACALCULAR LA PENSIÓN. Ex.16-1. El Gobierno plantea al Congreso que los trabajadores quequieran puedan cobrar su pensión de acuerdo con la cotización de toda la vida laboral, enlugardeconlosúltimos21años.


UNOS 800 EMPLEADOS DE SANTANDER Y POPULAR SE ADHIEREN VOLUNTARIAMENTE ALERE.Expansión.com.11-1.Laentidadcomenzóestemartesadarrespuestaa los interesadosen adscribirse voluntariamente al proceso de ajuste, que contempla la salida de 1.100empleados,el3,1%delaplantillaconjuntadeambasentidades.

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/01/10/5a5654ade5fdeabb488b45db.html

EL DÓLAR FRENA LA RENTABILIDAD DEL PLAN DE PENSIONES DE LOS EMPLEADOS DECAIXABANK.Expansión.com.11-1.Larentabilidaddelfondodelostrabajadoresdelbanco,elmayorenEspañaporpatrimonio,obtuvounarentabilidaddel1,82%elañopasado.

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/01/11/5a568b88ca47418e338b45d5.html

BANKIAMANTIENESUPRETENSIÓNDEDESPEDIRAL14%DELAPLANTILLATRASSUFUSIÓNCON BMN. Expansión.com.11-1. Bankia mantiene su pretensión de despedir a 2.510trabajadores, algomásdel 14%de la plantilla, tras haber formalizado su fusión conBMNelpasadolunesydespuésdecomenzarestejueveslasnegociacionesformalesdelExpedientedeRegulacióndeEmpleo(ERE)quevaaacometer.Segúnfuentesdelaentidady lossindicatos,hoysehaconstituidoformalmentelamesadelEREyBankiahaentregadoalosrepresentantessindicales ladocumentaciónpertinente:memoria, informe técnico,balances, informacióndeplantillaycentrosdetrabajo.

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/01/11/5a571d73e5fdea1f598b467a.html

BANKIA OFRECE BAJAS INCENTIVADAS PARA MENORES DE 56 AÑOS CON UNAINDEMNIZACIÓNDE25DÍAS.Expansión.com.16-1.

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/01/14/5a5b4567e2704e83608b4597.html

ELDÉFICITDELASPENSIONESRONDALOS18.000MILLONESSINQUEELPACTODETOLEDOMUEVAFICHA.Abc.es.15-1.Másdeunañollevanbuscandosolucionessusseñoríasparaunsistemaqueesteañoprecisarádeuncréditode15.000millonesparapagarnóminas.

http://www.abc.es/economia/abci-deficit-pensiones-ronda-18000-millones-sin-pacto-toledo-mueva-ficha-201801150150_noticia.html

ACTUALIDADECONÓMICA

CINCO TENDENCIAS PARA LLEGAR MEJOR AL PÚBLICO. Ex.11-1.ESTRATEGIA: Los líderesdeben defender los valores de sus compañías. La consultora de marketing y relaciones

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públicasEvercomhaelaboradolasque,asujuicio,hayquetenerencuentaparaesteaño:1.-Contar una historia. Toda marca necesita una estrategia de comunicación, y la forma máseficaz de hacerlo es construir un relato, una narrativa. 2.- Cautivar el talento: Para ello esesencial que la reputación de la compañía se articule en torno a las tres P: pride (orgullo),purpose(objetivo)yparticipation(participación).3.-Defenderloscolores.“ElCEO,comolíderdelacompañía,debemojarseyapropiarsedeundiscursoquedefiendalareputaciónyvaloresdelaempresa”,subrayaEvercom.4.-Comunicacióninternay‘gamificación’.5.-Reputacióneimpacto social. Toda acción solidaria o social emprendida por una empresa tieneindudablementedosfacetas:lalaborensímisma,muyencomiable,ysuimpactopublicitario.


EL REY FELIPE VI PARTICIPARÁ POR PRIMERA VEZ DEL FORO ECONÓMICO DE DAVOS.Cincodias.com. 11-1. Unos 60 jefes de Estado y de Gobierno asistirán al foro, entre ellosTrumpyMacron.Lacitatendrálugarentreel22yel26deeneropróximo.


LAS EMPRESAS PLANEAN REDUCIR LA BRECHA SALARIALMUJER-HOMBRE. Ex.13-1. CarrieGrace, una veterana periodista de la cadena pública de televisión BBC, ha sido noticia estasemanapordimitirdesupuestodecorresponsaljefeenChinatrasdescubrirquecobrabaun50% menos que sus colegas masculinos destinados en Oriente Medio y EEUU. Su caso hapuesto el foco en uno de los temas quemás preocupan a las empresas europeas en estosmomentos:labrechasalarialexistenteenlascorporacionesylarevoluciónqueseavecinaantela obligaciónde las empresas de informarpúblicamente en varios países sobre la diferenciasalarialentrehombresymujeresensusplantillas.


LATRANSPARENCIATAMBIÉNLLEGARÁAESPAÑA.Ex.Findesemana.13-1.Ladesigualdadlaboralentreambossexosesunode losproblemasquemásafectanalmercadode trabajo.SegúnelInstitutoNacionaldeEstadística,elsalariomediobrutodelasmujeresde1.661eurosmensuales,mientrasqueeldeloshombresesde2.075.Porlotanto,laretribuciónmediadelosvaronesesun25%superioraldelasmujeres.


LAPRIMADERIESGOYANOESNOTICIA.DeunartículodeJoséRamónIturriaga.ABC.15-1.La prima de riesgo ha sido el termómetro de la crisis. Irrumpió en nuestras vidas sin quesupiéramos bien lo que era, pero ha habido épocas en las que lo ha sido todo. Periódicosnacionalesllegaronaponeruncontadorensusportadasenlasquedíaadía,nosinformabandeloquepasabaconella.Yhoy,queestápordebajode100puntosbásicos,yanointeresa.

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Porlotanto,hayquedestacarqueelmercadoestáponiendoenvalorlaevidentemejoradelaeconomíaespañolayquesehayanreconducidolosdesequilibriosfiscalyexterior.

NUEVAS SENTENCIAS APREMIAN LEGISLAR PARA ACOTAR LAUSURA. Cinco Días 15-1. Losjueces están anulando créditos rápidos por sus elevados intereses. El congreso instó alGobiernoaregularlospréstamosdeentidadesnosupervisadas.

LACAÍDAENLACREACIÓNDEEMPRESASCATALANASSECENTRAENINDUSTRIA,SANIDADYFINANZAS.Cincodias.com.11-1.Eldescensointeranualenelúltimotrimestrede2017superael30%enalgunossectores.Laconstitucióndesociedadescaeun15,3%duranteelañopasadoenlacomunidad.


WARREN BUFFETT ASEGURA QUE LAS CRIPTOMONEDAS "TENDRÁN UN MAL FINAL".Expansión.com. 11-1. "Puedo decir casi con toda certeza que tendrán un mal final", haindicado el presidente y consejero delegado de Berkshire Hathaway en una entrevistaconcedidaalacadenaCNBC."Cuándoocurriráocómo,nolosé",haañadidoBuffett,quehaaseguradoquesufirmadeinversión"noposeeningunacriptomonedaninuncahamantenidoningunaposiciónenellas".

http://www.expansion.com/mercados/divisas/2018/01/10/5a5635a322601dd02b8b4598.html

ELPRESIDENTEDELASECALERTAALOSINVERSORESSOBREELRIESGODELBITCOIN.Ex.16-1.JayClayton,presidentedelaSEC,señalaquelosinversoresestánconsiderablementemenosprotegidosalahoradeinvertirencriptodivisasfrenteaotrosactivos.


CNMVYBANCODEESPAÑACREANUNGRUPODETRABAJOSOBREELBITCOIN.Ex.12-1-LaComisiónNacionaldelMercadodeValores(CNMV)nosólosiguedecercalacrisisdePopular.El presidente del supervisor de los mercados, Sebastián Albella, se mostró ayer “muypreocupado”sobrelaventadecriptomonedascomoelbitcoinatravésdeplataformasonline.“Son plataformas no reguladas con supuestas ventas directas que en realidad no lo son”,advirtió. Para frenar posibles escándalos, como el de Fórum Filatélico, la CNMV ha creadojuntoalBancodeEspañaungrupodetrabajoparaprotegeralosinversoresminoristas.


ECONOMÍADIGITAL

BLOCKCHAIN’: ¿ENCRUCIJADALEGALOPASOALFRENTE?Ex.15-1.La tecnologíablockchainhasido,hastahacepoco,conocidacomopocomásqueelentramadotecnológicodetrásdelaprimera gran criptomoneda: el bitcoin. En su explicación más sencilla, el blockchain es un

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protocolo o sistema digital que permite crear múltiples bases de datos descentralizadas yaltamente seguras en las que cada transacción es autentificada de forma múltiple ydescentralizada. En el caso de las criptomonedas, las transacciones consisten en latransferencia entre carteras de los llamados token, o fichas, a las que el mercado adjudicadeterminadovalor.


BANKIASEDEFIENDEDELOSCIBERATAQUES.expansion.com.12-1.LapólizadeAIGcubrelasoperacionesdelos2,37millonesdeclientesdelaentidad.BankiahacontratadoconAmericanInternationalGroup (AIG)un segurocontra ciberataques, conAoncomobrókerasesorde laoperación.Lapólizacubrelasconsecuenciasdeposiblesataquesdeloshackersensuactividadyensusclientes.

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/01/12/5a57c07946163f940c8b4626.html

DEL ‘BIG DATA’ AL ‘SMART DATA’: ENCONTRAR LA MINA DE ORO EN LA MONTAÑA DEDATOS. Por Jaime Beitrian. Cincodias.com. 15-1. La información es importante, sí, perodemasiada puede llegar a ser confusa y hasta contraproducente, explica el cofundador deOfertia.

https://retina.elpais.com/retina/2018/01/12/tendencias/1515763421_780579.html

SI EL SECTOR DIGITAL LIDERA EL CAMINO, EL RESTO DE LA ECONOMÍA LO SEGUIRÁ. PorFranciscoTrillo,DirectorGeneraldeBMCenEspaña,PortugalyÁfrica.Expansión.com.13-1.ReproduceelartículodelaActualidadEconómica.Meatreveríaadecirquelasorganizacionesquenoprioricenlosesfuerzosdetransformacióndigital,nosoloobstaculizaránsucrecimiento,sino que también pueden tener un impacto negativo en su propia expansión. Sin embargo,tanto el concepto como el proceso de transformación digital no solo dependen de laimplementacióngeneralizadadelanuevatecnología,sinotambiéndeliniciodeunanuevaeraen la cultura organizacional. Un ejemplo claro es Netflix, el cual encarna el éxito de latransformacióndigitalensuformamáspura.Estaempresasepropusocrearunamentalidadágilque lepermitieraevolucionarenconjuntocon lasnecesidadesdesupúblicoobjetivo.Alcolocara laspersonasy laculturaenelcentrodesutransformacióndigital,esto lepermitióinnovar rápidamente, dejando atrás a sus competidores y aprovechando los segmentos delmercado.

http://www.expansion.com/economia-digital/protagonistas/2018/01/13/5a4d1333268e3e9b338b4637.html

PERSONAS

FAINÉ Y ESPAÑA, por Luis María Ansón. El Mundo 9-1. Fainé superó la llamada crisis«bancaria»,esdecir,lacrisisdelasCajas,integrandoochodeellasyvariasentidadesbancariasapuntodequebrarenunBancoqueestáahoraalacabezadeEuropa,potenciadoademáspor

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una Fundación, cabecera del Grupo «la Caixa», que dedica 520millones de euros al año alaboressociales,culturalesydeinvestigaciónentodaEspaña.ElFinancialTimescalificóa«laCaixa» como «el silencioso motor de España». Parece lógico que los partidosconstitucionalistassolicitenelconsejodelídereseconómicosyempresarialescomoFainéparaencauzar la situación de Cataluña, que bordea de nuevo el despeñadero secesionista. «Elpoder no existe paramí, solo el servicio», ha dicho Fainé, al que Buck califica en el primerperiódicobritánicofinancierocomo«hijodecampesinos iletrados,quenacióenunacasasinagua ni electricidad, trabajando a los 13 años en una tienda de reparación de bicicletas yconvertido, a base de inteligencia, equilibrio y tenacidad, en el responsable de una de lasentidades financierasmás sólidas de Europa». Fainé hamantenido siempre «un inteligenteequilibrio de concordia y conciliación ante los tirones independentistas de un sector deCataluña».

GOIRIGOLZARRI PIDE "PASAR PÁGINA" YNO RECREARSE EN LA "PERMANENTE SOSPECHASOBRELABANCA".expasion.com.11-1.ElpresidentedeBankia,JoséIgnacioGoirigolzarrinoquiso valorar ante los periodistas los dos temas candentes de la actualidad -la propuestasocialista de un impuesto a la banca para las pensiones y las polémicas declaraciones deRodrigoRatoayerenelCongreso-,peroensudiscursopararecibirelpremioalmejordirectivodel año del Colegio de Economistas de Valencia dejó varias referencias veladas. Si ante losperiodistas el presidente de Bankia no quiso valorar las declaraciones de su antecesorasegurando que era un asunto "subiudice" y la estrategia de la entidad es no hacervaloraciones, en su ponencia sí que habló del "deterioro de la reputación de la banca" engeneralyreconocióque"hubocomportamientosmuylamentables"quesehancorregido.

http://www.expansion.com/valencia/2018/01/10/5a567243e5fdea034f8b4630.html

DEGUINDOSdiceque lo importanteesqueBankiaes"elbancomássolventedeEspaña".expansión.com. 1-10. El ministro de Economía, Luis de Guindos, ha salido al paso de lasacusacioneshechashoyenelCongresoporelexpresidentedeBankiaRodrigoRatosobreelpapeldelGobiernoantesdesudimisióndelcargo.SegúnhaexplicadoDeGuindos,"loúnicoimportanteesqueBankiaeshoyseguramenteelbancomássolventedeEspaña"ytieneunagestión profesional que "evidentemente" está dando resultado, por lo que es "uno de losprincipalescompetidoresdelsistemafinancieroespañol".

http://www.expansion.com/empresas/banca/2018/01/09/5a54ba56e5fdea7f5d8b45be.html

SEBASTIAN ALBELLA, Presidente de la CNMV. expansión.com. 10-1. Ha resaltado que laactuacióndelorganismosebasaráendejarque"eltráficofluya",paraquelasOPAslleguenasus destinatarios y las salidas de empresas a Bolsa "no se demoren". El presidente de laComisiónNacional delMercado de Valores (CNMV), ha declarado hoy que los objetivos delsupervisorparaelpresenteañoson"agilizar"susprocedimientosparaqueelmercadoopereypromoverlainnovación,ademásdeasegurarlaestabilidadjurídica.

http://www.expansion.com/mercados/2018/01/09/5a5535be46163f7e288b459e.html

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AMAIA AYASTUY, directora de Innovación y Canales de Kutxabank. Ex.16-1.En Kutxabankentiendenqueelretodigitalnoessolocuestióndeofertarnuevosproductososervicios.“Laclave está en anticiparnos y ofrecer experiencias personalizadas, pues es a lo que estáacostumbradoelclienteensusrelacionesdigitalesconproveedorescomopuedenserNetflixoSpotify”,ilustraAmaiaAyastuy,directoradeInnovaciónyCanalesdeKutxabank.“Sidamosenla tecla, el cliente nos ve como colaboradores y se convierte en un prescriptor”, asegura laejecutiva.


PAU GASOL. Palabras desde Nueva York. expansion.com. 13-1. Brindo por un año dereencuentros,deaproximacióndelospuntosdevista,dediálogoyderespeto.Unañosobretodo donde los jóvenes tengan el protagonismo, para que les hagamos un huecomayor ennuestra sociedad y para que ellos tengan la voluntad de ocuparlo, creando, innovando,atreviéndose a realizarse. Brindo también por un año de negocios con sentido, donde elbeneficio económico no esté reñido con el impacto social, sino que se ambas esferas sepotencien.Existen fórmulassindudaquehacenque laeconomíasocialdemercadoseaaúnmássocial.Estasfórmulasvanganandocadavezmásimportanciaennuestromundo.

http://www.expansion.com/directivos/deporte-negocio/2018/01/13/5a53760de5fdea995f8b4692.html

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