Upload
others
View
3
Download
0
Embed Size (px)
Citation preview
NOUTĂȀI LEGISLATIVE. MĂSURI ȘI BUNE PRACTICI
ÎN CONTEXTUL CRIZEI GENERATE DE PANDEMIA DE
SARS-COV-2
© Copyright 2020 | CECCAR | Toate drepturile rezervate
TEMATICA
¡ Acordarea indemnizaȀiilor de şomaj tehnic pentru salariaȀi
¡ IndemnizaȀii pentru părinȀi aferente zilelor libere acordate pentru supravegherea copiilor
¡ IndemnizaȀia lunară pentru profesioniști
¡ Scutiri de impozit pentru societăȀi din industria turismului
¡ Prorogarea termenului de plată pentru impozitele și taxele locale
¡ Derogare de la plata TVA în vamă
¡ Extinderea rambursării TVA cu control ulterior
¡ Programul IMM Invest România (avantaje și facilităȀi), etc.
REZUMAT FISCAL
LEGISLATIE COVID-19
21 MAI 2020
Act normativ Subiect
Decret 195 /2020 privind
instituirea stării de urgenȀăpe teritoriul României
Instituirea stării de urgenȀă pe o durată de 30 de zile
(16 martie – 14 aprilie)
Decret 240 din 14 aprilie
2020 privind prelungirea
stării de urgenȀă pe teritoriul
României
Prelungirea stării de urgenȀă cu încă 30 de zile (15
aprilie – 14 mai)
Legea 19 / 2020
(În vigoare din 17 martie)
Zile libere plătite, pe toată perioada în care autorităȀilecompetente decid închiderea respectivelor unităȀi de
învăȀământHotărârea 217/2020
(În vigoare din 23 martie)
Procedura decontării sumelor plătite pentru zilele
libere - pentru aplicarea prevederilor Legii nr. 19/2020
REZUMAT FISCAL
Act normativ Subiect
OUG 29/2020
(În vigoare de la
21 martie 2020)
Modificări OUG 110/2017 privind Programul de susȀinere a
întreprinderilor mici și mijlocii - IMM INVEST ROMÂNIAAmânarea plăȀii ratelor si dobânzilor aferente împrumuturilor acordate de
MFP
Amânarea termenului de plata impozite locale
Extinderea perioadei de opȀiune pentru restructurarea fiscala
Măsuri de susȀinere a profesiilor
Neaplicarea de dobânzi și penalităȀi de întârziere pentru obligaȀiile fiscale
scadente
Suspendarea sau neînceperea măsurilor de executare silităModificarea calculului pentru plăȀile anticipate
Posibilitatea amânării la plată pentru serviciile de utilităȀiPrelungirea termenului de depunere a declaraȀiei privind beneficiarul real
REZUMAT FISCAL
Act normativ Subiect
OUG 30/2020(În vigoare de la
21 martie 2020)
Completări aduse Legii 19/2020 – zile libere
Proceduri pentru solicitarea beneficiilor de asistenȀă socialăCompletări ale regulilor privind indemnizatia pentru somaj tehnic (pentru
salariaȀi, sportivi, autori)
OUG 32/2020(În vigoare de la
30 martie 2020)
0
Introducere reguli indemnizaȀie alȀi profesioniștiCompletare reguli indemnizaȀie șomaj tehnic
Completare reguli Legea 19/2020 – zile libere
OUG 33/2020(În vigoare de la
30 martie 2020)
Introducere bonificatii pentru plata la termen
Amanare plata TVA in vama
Clarificare - diminuarea veniturilor sau a încasărilor cu minimum 25% înluna martie 2020 prin raportare la media lunilor ianuarie și februarie 2020
sau întreruperea parȀială sau totală a activităȀii
REZUMAT FISCAL
Act normativ Subiect
OUG 37/2020(În vigoare de la
30 martie 2020)
Suspendarea obligaȀiei de plată a ratelor scadente
Certificatul de situaȀii de urgenȀă emis de Ministerul Economiei, Energiei
și Mediului de Afaceri
OUG 38/2020(În vigoare de la
07 aprilie 2020)
Utilizarea la nivelul autorităȀilor și instituȀiilor publice a semnăturiielectronice și a documentelor electronice
Utilizarea poștei electronice
OUG 41/2020(În vigoare de la
03 aprilie 2020)
Completare Legea 19/2020
Zile libere unuia dintre părinȀi pentru supravegherea copiilor, inclusiv pe
perioada vacanȀelor școlare.OUG 42/2020
(În vigoare de la
04 aprilie 2020))
Modificări OUG 110/2017 privind Programul de susȀinere a
întreprinderilor mici și mijlocii - IMM INVEST ROMÂNIA
REZUMAT FISCAL
Act normativ Subiect
OUG 48/2020
(În vigoare de
la 16 aprilie
2020)
Deducere sponsorizare la microîntreprinderi către instituȀiile și autorităȀile publice
Introducerea unei noi categorii de venituri neimpozabile - avantajele în naturăClarificări neaplicare facilităȀi fiscale conform art. 60
Reguli produse accizabile
Completări OUG 33/2020 - amânare plata TVA in vama, lista bunurilor pentru care
se aplică amânareaCompletare OUG 110/2017
Reguli pentru operatorii de jocuri de noroc – nu datorează taxe
Recalculare impozit specific unor activităȀiSuspendarea Loteriei bonurilor fiscale
CFP: rambursarea TVA de organul fiscal central, cu efectuarea, ulterior, a inspecȀieifiscale; eșalonări la plata, măsuri de executare silităAmânarea depunerii raportărilor contabile anuale încheiate la 31 decembrie 2019
până la data de 31 iulie 2020 inclusiv.
REZUMAT FISCAL
Act normativ Subiect
OUG 49/2020(În vigoare de la 16 aprilie
2020)
Concedii medicale pentru carantina, izolare sau infectare
OUG 53/2020(În vigoare de la 21 aprilie
2020)
Completare OUG 30/2020: Introducere reguli indemnizaȀieavocaȀi; mod de calcul și declarare obligaȀii indemnizaȀie;
reguli pensionarii
Completare OUG 32/2020: Depunere documentaȀie, plata
Ordinul 740/2020 Documente șomaj tehnic alȀi profesioniști și persoanele care
au încheiate convenȀii individuale de muncă cf Legii 1/2005
Ordinul 741/2020 Documente șomaj tehnic angajatori
Ordinul 742/493/2020 Documente șomaj tehnic sportivi
Ordinul 743/2802/2020 Documente șomaj tehnic drepturi de autor
REZUMAT FISCAL
Act normativ Subiect
Ordin 791/2020
modificat prin Ordinul
822/2020
Reguli privind acordarea certificatelor de situaȀie de urgenȀă
OPANAF nr. 935/2020(În vigoare de la 21 aprilie
2020)
Noul formular 100 DeclaraȀie privind obligaȀiile de plată la
bugetul de stat
Ordinul nr. 1.830/2020 Noi formulare specifice impozitării nerezidenȀilor cu completare
și depunere electronică (Cerere pentru eliberarea certificatului
de rezidenȀă fiscală, Certificat de rezidenȀă fiscală privind
aplicarea ConvenȀiei/Acordului, Certificat privind atestarea
impozitului plătit în România)Ordinul nr. 389/2020 Modificarea declaraȀiei pe propria răspundere a reprezentatului
legal privind acordarea unor zile libere (modificarea anexei la
Ordinul ANOFM nr. 346/2020)
REZUMAT FISCAL
Act normativ Subiect
HG nr. 340/2020 S-au introdus criteriile de risc fiscal in Norme metodologica a
Codului fiscal
OUG nr. 62/2020 Modifica L 31/1990 Legea societatilor comerciale
Extinde termenul in care trebuie convocata AGA ordinara pana
la final de 31 iulie 2020
Prevederi importante privind organizarea AGA virtual
Ordin ANAF nr.
1926/2020
Procedura de autorizare a ONG pentru a beneficia de scutiri la
plata taxelor de import si a TVA pentru importul anumitor bunuri
utilizate in combaterea/prevenirea COVID
OUG nr. 67/2020 Certificate pentru situatii de urgenta – pentru aprilie
REZUMAT FISCAL
Act normativ Subiect
Ordinul nr.
1706/2020
Acordarea certificatelor de situaȀii de urgenȀă operatorilor economici a căror activitate este afectată în contextul pandemiei SARS-CoV-2 – luna APRILIE
OUG nr. 69/2020
(În vigoare de la 14
mai 2020)
Declaratia unica: prorogare termene, bonificatii
Facilitati in domeniul impozitelor si taxelor vamale
Anularea unor obligaţii accesorii
OUG nr. 70/2020
(În vigoare de la 14
mai 2020)
Prelungirea unor măsuri de protecȀie socială (somaj tehnic, indemnizatii, zile
libere, programe individualizate de munca)
Declaratia privind beneficiarul real
Livrari scutite de TVA cu drept de deducere – bunuri utilizate in contextul
pandemiei – pentru ONG
Măsuri în domeniul economic (prelungire emitere CSU, includere luna mai)
Prelungire OUG 37/2020
Masuri in domeniul insolventei
Act normativ Subiect
Legea nr. 54/2020
În vigoare de la 18
mai 2020
Aprobare a OUG nr. 33/2020
Bonificatie de 10% pentru plata impozitului pe profit & micro pentru trimestrul 2
si 3
Legea nr. 59/2020
În vigoare de la 22
mai 2020
De aprobare a OUG 30/2020
Prelungirea drepturilor parintilor in baza L 19/2020
Accelerarea plati indemnizatiei pentru parinti de catre stat
Impunerea de restrictii salariatilor pentru care se beneficiaza de somaj tehnic in
baza OUG 30/2020 (daca nu respecta carantina, pierd indemnizatia)
Posibilitatea acordarii de tichete de masa salariatilor
Legea nr. 60/2020(În vigoare de la 22
mai 2020)
De aprobare a OUG 32/2020
Clarifica notiunea de incasari pentru avocati
Legea nr. 61/2020
(În vigoare de la 22
mai 2020)
De aprobare a OUG 41/2020 care modifica L 19/2020
Prelungeste plata indemnizatiei
FACILITATI (1)
Pentru societati Pentru persoane fizice
Zile libere pentru salariati suportate din
Fondul de garantare pentru plata
creanţelor salariale
Zile de somaj tehnic suportate din bugetul
asigurărilor pentru şomaj
Lipsa de sanctiuni pentru neplata
impozitelor si taxelor pe durata starii de
urgenta plus inca 30 de zile categoriile
stabilite in legislatie de entitati
Zile libere pentru salariati suportate din
Fondul de garantare pentru plata creanţelorsalariale
Zile de somaj tehnic suportate din bugetul
asigurărilor pentru şomaj
Indemnizatii pentru profesionisti si cei care
obtin venituri din contracte de activitate
sportivă
Unele masuri avatajeaza si salariatii si angajatorii
FACILITATI (2)
Pentru societati Pentru persoane fizice
Oprirea executarilor silite
Acces mai facil la creditare pentru IMM
Amanarea anumitor plati, doar pentru
categoriile stabilite in legislatie de entitati
Diverse alte indemnizatii/stimulente platite in
continuare pe perioada de forta majora
Amanari pentru plata impozitelor locale
Unele masuri avatajeaza si salariatii si angajatorii
PENTRU PERSOANE
JURIDICE
q FACILITĂȀI LA PLATA IMPOZITULUIq ȘOMAJUL TEHNICq ZILE LIBERE PENTRU PĂRINȀIq ALTE FACILITATI
FACILITĂȀI LA PLATA IMPOZITULUI
q OUG 33/2020
q LEGEA 54/2020 (PROMULGARE OUG
33/2020)
BONIFICAȀIILE PENTRU PLATA
IMPOZITULUI PENTRU
TRIMESTRELE II ȘI III
LEGEA 54/2020: BONIFICAȀIILE PENTRU PLATA IMPOZITULUI
PENTRU TRIMESTRELE II ȘI III 2020
¡ Contribuabilii plătitori de impozit pe profit, indiferent de sistemul de
declarare şi plată prevăzut la art. 41 CF, contribuabilii care plătesc impozit
pe venitul microintreprinderilor, care plătesc impozitul datorat la termenele
scadente, 25 iulie 2020 inclusiv, pentru trimestrul II și 25 octombrie 2020
inclusiv, pentru trimestrul III, beneficiază de o bonificaţie de 10% calculate
asupra impozitului pe profit datorat.
¡ beneficiază de o bonificaţie de 10% calculate asupra impozitului pe profit
datorat. (si pe venit....o mica eroare)
¡ BonificaȀie de 10% pentru toȀi!! (OUG 33/2020 pentru T1, bonificaȀii de
5% și 10%)
BONIFICAȀIILE PENTRU PLATA
IMPOZITULUI PENTRU
TRIMESTRUL I
BONUSURI LA PLATA IMPOZITULUI PE PROFIT
(ÎNTRE 5% ȘI 10%)
¡ BonificaȀia s-a calculat asupra impozitului pe profit și impozitului pe veniturile
microîntreprinderilorculat asup
r datorate
pra impoup
e pentru
pozituluimpo
u trimestrul
pe
l I
epe
I al
rofitpr
al anului
impoșii 2020 daca acestea au fost
plătite până la termenul scadent de 25 aprilie 2020 (27 aprilie 2020).
¡ Cuantumul bonificaȀiilor :
q 5% pentru contribuabilii mari
q 10% pentru contribuabilii mijlocii și mici (inclusiv pentru contribuabilii plătitori de
impozit pe veniturile microîntreprinderilor)
BONUSURI LA PLATA IMPOZITULUI PE PROFIT
¡ Calcul impozit de plată:
Impozitul datorat – BonificaȀia de 5% sau 10%
¡ Această facilitate s-a aplicat și impozitului pe profit datorat atât de:
Fcontribuabilii cu an fiscal diferit (dacă au termenul scadent cuprins în perioada 25
aprilie – 25 iunie 2020)
Fcontribuabilii care intră sub incidenȀa Legii nr.170/2016, pentru activităȀile ce intrăsub incidenȀa impozitului pe profit.
¡ Pentru plătitorii de impozit pe profit, bonificaȀia calculată se va înscrie distinct îndeclaraȀia anuală de impozit pe profit.
CLARIFICARI MFP (comunicat)
Q: Se poate acorda bonificaȀia și în cazul celorlalte modalităȀi de
stingere a creanȀelor fiscale prevăzute de CFP?
A: Facilitatea se aplică doar pentru plata efectivă a impozitului datorat
diminuat cu suma aferentă bonificaȀiei.NU sunt avute în vedere celelalte modalităȀi de stingere a creanȀelorfiscale, respectiv nu se calculează bonificaȀie pentru:
� compensare,
� scutire,
� anulare,
� prescripȀie,� dare în plată sau
� alte modalităȀi prevăzute de lege.
https://www.mfinante.gov.ro/acasa.html?method=detalii&id=999648551
CLARIFICĂRI MFP (comunicat) – Cont unic
Q: In deducerea bonificaȀiei se tine cont de procedurile legale de
distribuire și de stingere a creanȀelor bugetare prevăzute de Codul
de procedură fiscală, precum și de legislaȀia terȀiarăcorespunzătoare?
A: BonificaȀia se deduce din impozitul datorat, indiferent de procedurile
legale de distribuire și de stingere a creanȀelor bugetare prevăzute de
Codul de procedură fiscală, precum și de legislaȀia terȀiarăcorespunzătoare (Ordinul 1613/2018)
https://www.mfinante.gov.ro/acasa.html?method=detalii&id=999648551
CLARIFICĂRI MFP (comunicat)
Q: Cine realizează calculul și deducerea bonificaȀiei din impozitul
datorat pentru determinarea impozitului rămas de plată?
A: Contribuabilul face calculul si deducerea bonificaȀiei
Q: Se poate acorda bonificatia pentru orice plata de impozit pe profit?
A: BonificaȀia se acordă numai pentru plăȀile de impozit pe profit/ pe venit
pentru microintreprinderi efectuate după data intrării în vigoare a OUG nr.
33/2020 și până la data de 27 aprilie 2020.
DECLARARE
Q: Cum se declara impozitul rămas de plată?
A: S-a modificat D 100 si s-a introdus un rand pentru bonificatie. In D 100
se declara suma totata, bonificatia si suma neta ramasa de plata.
Rectificative?
Q: Cum se fac inregistrarile in contabilitate?
A: Nu o este subventie. Se foloseste direct contul 691.
PROPUNERE MONOGRAFIE
¡ Varianta I:
¡ Varianta II (pentru o evidenȀiere separată a sumelor, corespondenta cu D100)
¡ Si
691
„Cheltuieli cuimpozitul pe profit”
= 4411
„Impozitul pe profit”Suma netă datorată,
calculată după bonificaţie
691
„Cheltuieli cuimpozitul pe profit”
= 4411
„Impozitul pe profit”Suma calculată
înainte de bonificaţie
691
„Cheltuieli cuimpozitul pe profit”
= 4411
„Impozitul pe profit”- Bonificaţia calculată
(suma cu minus)
EXEMPLU 1
Q: Un contribuabil mic cu anul fiscal egal cu cel calendaristic are in fisa
sintetica pe platitor un impozit pe profit platit in plus de 12.000 lei. Pentru
anul 2020, trimestrul I, calculeaza un impozit pe profit de 9.000 de lei. Care
sunt optiunile contribuabilului in ceea ce priveste plata impozitului pe
trimestrul I?
A: Poate decide sa nu mai plateasca nimic DAR atunci nu poate
beneficia de facilitatea de 10%, conform comunicatului ANAF.
A: Poate decide sa plateasca impozitul pe trimestrul I pentru a beneficia
de facilitate. Suma de plata va fi 9.000 – 9.000 * 10% = 8.100 lei.
EXEMPLU 2
Q: Un contribuabil mic cu anul fiscal egal cu cel calendaristic are in fisa sintetica pe
platitor un impozit pe profit platit in plus de 4.000 lei. De asemenea, in fisa sintetica
pe platitor apare si suma de 8.000 de lei platita in plus in contul impozitului pe
salarii. Pentru anul 2020 trim.I calculeaza un impozit pe profit de 6.000 de lei. Care
sunt optiunile contribuabilului in ceea ce priveste plata impozitului pe trim. I?
Poate decide:
A: sa nu plateasca nimic si sa ceara compensare cu impozitul pe salarii platit in
plus DAR atunci nu poate beneficia de facilitatea de 10% (cf. comunicat ANAF).
A: sa plateasca 2.000 de lei diferenta intre suma de plata (6.000 lei) si 4.000 lei
DAR atunci nu poate beneficia de facilitatea de 10% (cf. comunicat ANAF).
A: sa plateasca impozitul pe trimestrul I pentru a beneficia de facilitate. Suma de
plata va fi 6.000 – 6.000 * 10% = 5.400 lei.
ATENTIE!
Q: Contribuabilii cu anul fiscal diferit de cel calendaristic pot beneficia de
reducerea impozitului pentru orice plata de impozit pe profit scadenta in
intervalul 25 aprilie – 25 iunie?
A: DA, dar pare ca DOAR pentru platile aferente trimestrului I scadente in
intervalul mentionat. (Asteptam clarificari?)
Q: Doua societati SC Unu SRL si SC Doi SRL au anul fiscal diferit de cel
calendaristic si anume 1 februarie – 31 ianuarie si 1 iulie – 30 iunie, respectiv.
Pot beneficia de facilitatile stabilite de OUG 33/2020 daca platesc impozitul pe
profit in perioada 25 aprilie – 25 iunie?
A: SC Unu SRL – poate beneficia, deoarece plateste impozitul pe trimestrul 1,
SC Doi SRL NU poate beneficia, deoarece plateste impozitul pe trimestrul 3.
IMPOZITUL SPECIFIC (OUG 48/2020)
¡ Pentru anul 2020 nu se datorează impozit specific pentru perioada în care aceștiaîntrerup activitatea total sau parȀial pe perioada stării de urgenȀă (cf. Legii nr.
170/2016)
¡ Mod de recalculare impozitului specific aferent anului 2020:
Impozit specific anual x (Nr. zile perioadă activitate/ 365 zile calendaristice)
CondiȀii de îndeplinit pentru a beneficia de aceste facilităȀi:
þ întrerup activitatea total sau parȀial și deȀin certificatul pentru situaȀii de urgenȀă;
þ nu se află în insolvenȀă conform informaȀiilor disponibile pe pagina web a ONRC.
EXEMPLU
Q: O societate desfășoară activitate printr-un hotel de 3 stele situat înstaȀiunea turistică Predeal, cu o capacitate de cazare de 75 de locuri (k =
171). Contribuabilul nu este in insolventa, are certificat galben emis de
MEEMA si poate demonstra ca a avut activitatea intrerupta pentru 55 de zile.
Cat este impozitul specific datorat?
A:
Impozit specific anual = 171 lei/loc de cazare/an x 75 locuri de cazare =
12.825 lei
Impozit datorat in anul 2020 = 12.825 * (365 – 55) / 365= 10.892 lei
SOMAJ TEHNIC
q OUG 30/2020
q OUG 32/2020
q OUG 53/2020
q OUG 70/2020
LEGEA 59/2020: APLICABILITATE PREVEDERI OUG 30/2020
¡ Prevederile OUG 30/2020, inclusiv ale actelor normative care o modifică şi/sauo completează ori care cuprind dispoziţii care privesc aplicarea prevederilor
sale, se aplică în continuare, fără întrerupere, de la data încetării stării de
urgenţă, pentru toate domeniile de activitate în care se menţin restricţii, până la
ridicarea acestora, dar nu mai târziu de data de 31 decembrie 2020.
ALTERNATIVE IN CAZUL REDUCERII ACTIVITATII
Reducerea activitatii de la 5 la 4 zile
Somaj tehnic suportat de angajator
Somaj tehnic suportat de stat
Altele (somaj, renegocieri etc.)
CODUL MUNCII
ALTERNATIVE IN CAZUL REDUCERII ACTIVITATII
Art. 52.
(1) CIM poate fi suspendat din iniȀiativa angajatorului în următoarele situaȀii:
c) în cazul întreruperii sau reducerii temporare a activităȀii, fără încetarea raportului de
muncă, pentru motive economice, tehnologice, structurale sau similare;
(3) În cazul reducerii temporare a activităȀii, pentru motive economice, tehnologice,
structurale sau similare, pe perioade care depășesc 30 de zile lucrătoare, angajatorul
va avea posibilitatea reducerii programului de lucru de la 5 zile la 4 zile pe
săptămână, cu reducerea corespunzătoare a salariului, până la remedierea situaȀiei care
a cauzat reducerea programului,
spunzăto, după
oare a salariuătoă consultarea
ului, pânăriu
a prealabilăă la
ă a
remediereaa ra
aa sindicatului
situaȀiei carea sui reprezentativa
de
auzca
e la
zat reduauz
a nivelul
ucereaedu
ul unităȀiiprogea
ii sau
rog
u a
amului, dupăă concgrag
aa reprezentanȀilornsultareaa prpcon
oror salariaȀilor, după caz.
CODUL MUNCII
Art. 53
(1) Pe durata reducerii și/sau a întreruperii temporare a activităȀii, salariaȀii implicaȀi înactivitatea redusă sau întreruptă, care nu mai desfășoară activitate, beneficiază de o
indemnizaȀie, plătită din fondul de salarii, ce
mai
e nu
desfășoai du poate
fășoe fi
arăoașoifi mai
activitaă a
ai micăate,vita
ă de
,ate,
e 75
be75%
eficienee%% din
ază deficin salariul
ode
ul deindemnbază
nizaȀie, plătitămnă corespunzător
din fonduă d
r locului
ulndu
i de
e salarii,de
e muncă, cee nuu parii,
ă ocupat, cu excepȀia situaȀiilor prevăzute la art.
52 alin. (3).
OUG 70/2020: SOMAJ TEHNIC SUPORTAT DE STAT
¡ Pe perioada stării de urgenţă si pana pe 31 MAI 2020, pentru perioada suspendăriitemporare a CIM, din iniţiativa angajatorului (art. 52 alin. (1) lit. c) CM) ca urmare a
efectelor produse de coronavirus, indemnizaţiile de care beneficiază salariaţii se
suportă din bugetul asigurărilor pentru şomaj si se stabilesc la 75% din salariul de
bază corespunzător locului de muncă ocupat dar nu mai mult de 75% din câştigulsalarial mediu brut.
¡ Art. XI (OUG 30/2020)
LEGEA 59/2020: NOU!
¡ Angajatorii pot acorda tichete de masă salariaţilor ale căror contracte de muncăsunt suspendate în temeiul art. 52 alin. (1) lit. c) CM, ca urmare a instituirii stării deurgenţă.
! Prin derogare de la prevederile Codul muncii şi ale Legii nr. 165/2018 privindacordarea biletelor de valoare
¡ Tichetele de masă sunt primite exclusiv pe suport electronic
¡ Valoarea tichetelor de masă pe suport electronic este transferată lunar salariaţilor decătre unitatea emitentă de tichete, corespunzător numărului de zile lucrătoare dinluna pentru care se face transferul, conform contractului încheiat de unitateaemitentă cu angajatorul.
QQ: Cat este câştigul salarial mediu zilnic sau orar?
AA: Câştigul salarial mediu lunar este de 5.429 lei.
Dacă HG 935/2019 utilizează la calculul salariului minim orar un număr de167,333 ore şi prezintă calculele la 3 zecimale, la fel vom calcula şi noicâştigul salarial mediu orar ca fiind cel lunar, de 5.429 lei de împărţit la167,333 ore:
1. un câştig salarial mediu orar de 32,444 lei/ ora şi,
2. un câştig salarial mediu zilnic de 259,554 lei/8 ore (@75% =194.666lei/8 ore).
CONDIȀII (OUG 32/2020)
Q: Cine beneficiază de șomaj tehnic suportat din bugetul
asigurărilor pentru șomaj?
A: Beneficiari sunt salariaţii angajatorilor care reduc sau întreruptemporar activitatea total sau parţial ca urmare a efectelor epidemiei
coronavirusului SARS-CoV-2, pe perioada stării de urgenţă decretate.
Q: Exista conditii specifice (cum ar fi existenta unui CSU)?
A: NU, dar angajatorul are obligaȀia depunerii unei declaraţii pe propria
răspundere.
! Au fost eliminate conditiile anterioare, DAR asta nu inseamna ca
oricine poate beneficia de aceasta facilitate.
¡ Angajatorii pot decide sa trimita salariatii in somaj tehnic, dar daca nu se
indeplinesc conditiile anterioare (reducerea activitatii sau intreruperea ca urmare a
pandemiei), indemnizatiile pentru somaj tehnic vor fi suportate integral de
angajator, neputandu-se deconta.
¡ Pe durata reducerii și/sau a întreruperii temporare, salariaȀii se afla la dispoziȀiaangajatorului, acesta având oricând posibilitatea să dispună reîncevor aperea
activităȀii (art. 53 alin. (3)).
¡ Daca salariatii au fost trimisi in somaj tehnic inainte de data de 16 martie 2020,
zilele anterioare au fost suportate pe costurile angajatorului.
MARIMEA INDEMNIZATIEI
¡ În situaţia în care bugetul angajatorului destinat plăţii cheltuielilor de personal
permite indemnizaţia poate fi suplimentată de angajator cu sume reprezentânddiferenţa dintre 75% castigul mediu brut si de până la 75% din salariul de bazăcorespunzător locului de muncă ocupat.
¡ Risc de litigii cu salariatii!
¡ Prime?
Modificare prin OUG 32/2020
Art XI, alin nou (11)
IMPOZITARE
QQ: Ce obligaȀii se datorează?
AAAA: Indemnizaţia este supusă impozitului pe salarii, CAS si CASS,conform Codului fiscal.
Pentru indemnizaţie nu se datorează contribuţie asiguratoriepentru muncă.
QQ: Ce tip de venit este această indemnizaȀie?
AAAA: Indemnizatia este asimilata unui venit in afara functiei de baza,conform prevederilor art. 78 alin. (2) lit. b) CF.
Concluzie: Retinem contributiile si nu acordam deduceri.
OUG 48/2020
Incepand din aprilie, pentru indemnizaȀiile de șomaj tehnic cuvenite salariaȀilor nu se
acordă facilităȀile fiscale prevăzute in CF la:
܂ art. 60 - scutiri de la plata impozitului pe venit pentru anumiȀi contribuabili și pentru
sectorul construcȀiilor),
܂ art .138^1 (CAS pentru sectorul construcȀiilor) și
܂ art. 154 alin. (1) lit. r) (CASS pentru sectorul construcȀiilor).
܂ In Martie? Ce se intampla in martie?
ATENTIE!
NOUL D112 -EXTINDERE PE MARTIE
FacilităȀilee fiscale prevăzute la art. 60, 138^1 și 154 alin. (1) lit. r) din Codul fiscal,l, nuu seFacilităȀilacordă pentru:
FF indemnizaȀiilee suportatee din bugetul asigurărilorr pentru șomaj/bugetul dee stat,
după caz
izaȀiazaz,
ilezaȀizz, pe
suportatesleeee perioada
ee dind bugetubate
aa suspendăriiul asigurăragetu
iiii temporare
răree a
orr pentrupriloraaaa activiȀăȀii și
FF indemnizaȀiaa pentruu zile libere prevăzută de Legea nr. 19/2020.
IMPOZITARE
QQ: Cine are obligaȀia calculului, reţinerii şi plăȀii impozitului pe
venit, a CAS şi a CASS?
AA: ObligaȀia este a angajatorului din indemnizaţiile încasate din
bugetul asigurărilor pentru şomaj.
QQ: Cum se îndeplineste obligaȀia de declarare?
AA: Declararea impozitului pe venit, CAS si CASS se realizează de
angajator prin depunerea declaraţiei 112 �Un nou D 112 pentru luna
aprilie.
Termenul de declarare a obligaţiilor fiscale este data de 25, inclusiv,
a lunii următoare celei în care se face plata din bugetul asigurărilorde şomaj �Comunicat MFP.
IMPOZITARE
QQ:: Cumm see asiguraa continuituitateaa stagiuluiui dee cotizarere?
AA: In D112 aferentă perioadei de raportare, se completează în anexa
”Asigurat”, pentru fiecare persoană beneficiară, informaȀiilenecesare stabilirii stagiului de cotizare pentru perioada de somaj
tehnic, pentru fiecare lună în care persoana a beneficiat de
indemnizaȀie. �Comunicat MFP.
PLATA CONTRIBUTII
Q: Când se plătesc contribuȀiile și impozitul pe salariu?
A: Contributiile si impozitul pe salariu, suportate de salariat, dar retinute
de angajator, se platesc de catre angajator pana la data de 25,
inclusiv, a lunii următoare celei în care se face plata din bugetul
asigurărilor de şomaj �Comunicat MFP.
Q: Tinand cont de contul unic, cum se vor stinge sumele?
A: Probabil ca tot MFP se va asigura ca se sting corect sumele.
EXEMPLU
¡ Salariat, salariu de baza 4.000 de lei adica 200 de lei/zi.
¡ Societate cu activitatea intrerupta sau redusa.
¡ Angajat toata luna aprile in somaj tehnic
¡ Salariu = 4.000 lei < 5.249 lei
Calcul impozit pe salariu:
ANGAJAT Lei
Salariu Brut 3.000
ContribuȀia de asigurări sociale (CAS) 25% 750
ContribuȀia de asigurari sociale de sanatate (CASS) 10% 300
Deducere personala (DP) 0
Impozit pe venit 10% 195
Salariu net 1.755
MAI MULTE CONTRACTE
Un angajat are încheiate mai multe contracte individuale de
muncă din care cel puţin un contract cu normă întreagă activ
pe perioada instituirii stării de urgenţă.
Ä nu beneficiază de indemnizaţia decontata din bugetul
asigurarilor pentru somaj.
În situaţia în care un angajat are încheiate mai multe contracte
individuale de muncă şi toate sunt suspendate ca urmare a
instituirii stării de urgenţă
Ä beneficiază de indemnizaţia aferentă contractului individual de
muncă cu drepturile salariale cele mai avantajoase.
CLARIFICARI MINISTERUL MUNCII
Pentru un pensionar angajat cu contract de munca, pentru care se suspenda contractul
in baza art. 52 alin. (1) lit. c) din Codul muncii:
Ä se poate cere recuperarea indemnizatiei pentru somaj tehnic din bugetul
asigurarilor pentru somaj.
DISCUTII - OPINIILE AUTORILOR
☟ Un salariat care intra in somaj tehnic la un angajator si mai are contracte de munca
active dar sunt pe timp partial, SE CALIFICA pentru a i se deconta angajatorului
somajul tehnic.
☟ Nu exista interdictii privind cumularea somajului tehnic decontat de stat cu
indemnizatia pentru profesionisti decontata pentru PFA sau ceilalti profesionisti
mentionati in OUG 30/2020.
INTREBARI FRECVENTE
QQ: Daca am un contract de munca cu timp partial suspendat, pot
cere somaj tehnic conform OUG 30/2020 sau se poate cere doar
pentru cele cu timp intreg ?
AA: Daca celelalte conditii din OUG 30/2020 sunt respectate (printre
altele, daca nu mai exista un CIM activ cu timp intreg), se poate cere
si pentru CIM cu timp partial suspendat.
QQ: Daca mai am un contract de munca cu timp partial inca activ,
mai pot cere somaj tehnic conform OUG 30/2020 pentru un alt
CIM suspendat in baza art. 52 alin. 1 lit. c) din CM?
AA: Daca CIM ramas este cu timp partial, da, se poate solicita somaj
tehnic daca celelalte conditii din OUG 30/2020 sunt respectate.
INTREBARI FRECVENTE
QQ: Daca mai am un contract de munca cu timp INTREG inca
activ, mai pot cere somaj tehnic conform OUG 30/2020 pentru un
alt CIM suspendat in baza art. 52 alin. 1 lit. c) din CM?
AA: NU, daca CIM ramas este cu timp intreg.
QQ: Daca am 2 contracte de munca cu acelasi angajator pot cere
somaj tehnic conform OUG 30/2020 pentru amandoua?
AA: Interpretarea noastra este ca NU si ca se va cere doar pentru
contractul cel mai avantajos. In plus, credem ca nu este prudent sa
cereti pentru un contract daca celalalt NU este de asemenea
suspendat.
EXEMPLUL 1
Maria are 3 contracte de munca, fiecare cu 3 ore la SC Unu SRL, la SC Doi
SRL si SC Trei SRL? Pachetele salariale la cele 3 societati sunt de 4.000 lei,
3.000 lei si 2.000 lei. SC Unu SRL o trimite pe Maria in somaj tehnic.
Q: Daca sunt indeplinite conditiile din OUG 30/2020, poate SC Unu SRL
sa ceara recuperarea indemnizatiei pentru somaj tehnic platita Mariei?
A: Da
Celelalte contracte ramase active sunt cu timp partial, nu intreg asa ca SC
Unu SRL va putea beneficia de rambursarea indemnizatiei.
Q: Dar daca fiecare dintre cele 3 societati o trimit in somaj tehnic, cine
va putea beneficia de rambursare?
A: Doar SC Unu SRL, unde are cel mai mare pachet salarial.
EXEMPLUL 2
Maria are 2 contracte de munca, unul cu 2 ore la SC Unu SR si unul cu 8 ore
la SC Doi SRL? Pachetele salariale la cele 2 societati sunt de 4,000 lei si
6,000 lei. SC Unu SRL o trimite de Maria in somaj tehnic.
Q: Daca sunt indeplinite conditiile din OUG 30/2020, poate SC Unu SRL
sa ceara recuperarea indemnizatiei pentru somaj tehnic platita Mariei?
A: NU
Pentru ca are ramas un contract activ cu timp intreg.
CONCEDII MEDICALE
QQ:: Perioadaa pentruu caree salariaţiiii suntt cuu CIMM suspendatee şişi angajatoriiQQ: PerioaP
acestor
adaa pentrpioa
rr salariaţiruuntr
ţiţi nu
caree salariasu cc
uu datoreazăaţiii sunsria
ăă CAM,
ntt cucu CIMC Msun
M,M constituie
suspendM ss
ee stagiu
dateend
uu de
ee şşşi angajaadate
ee cotizare?
A: Da, chiar daca nu este facută plata CASS pentru concediile şiindemnizaţiile de asigurări sociale de sănătate prevăzute de OUG 158/2005.
QQ:: Cumm see stabilescc şişi calculeazăă indemnizaţiilee dee asigurăriri socialee deQQ: CumCC m
sănătatee stabilescssese
ee prevăzuteşscc
ee de
calcucşşşieee OUG
leazăcuGG 158
ează5858/
ă ndeinăăază88//2005
emnde0505?
A: In acest scop se utilizează salariul de bază minim brut pe ţară.
În situaţia în care stagiul de cotizare realizat este corespunzător unei fracţiunide lună, se utilizează salariul de bază minim brut corespunzător fracţiunii de
lună.
OUG 70/2020: PERIOADA DE STAGIU PENTRU SOMAJ
QQ: Perioada de suspendare a raporturilor de muncă cf. art. 52 alin. (1)
lit. c) CM,
ada d
M, pe perioada
endare
a stăriiare a
ii de
aporturiloa ra
e urgenţă şi a
r de muna stării
ncămunii de
ă cf. artcăe alertă se ia în calcul
la stabilirea stagiului de cotizare în sistemul asigurărilor pentru şomajlcul
aj?
A: Da, se ia în calcul la stabilirea stagiului de cotizare de minim 12 luni înultimele 24 luni premergătoare datei înregistrării cererii pentru indemnizaţiade şomaj
QQ:: Cumm see stabilestee şii calculeazăă indemnizaţia de şomaj (cf. Lege nr.
76/2002)
mm sese
22))?
A: In acest scopp see utilizeazăă indemnizaţiaa prevăzutaa laa artrt.. XII alinin.. ((1(1))) dinA: In
OUG
n a
G nr
acea
nrn .
stesce
r. 30
st
30/
copscst s
0/2020
seopp s
200.
RECUPERAREA SUMELOR (1)
DEPUNERE DOCUMENTE – PLATFORMA DIGITALA https://aici.gov.ro/
Persoane ce pot
beneficia de
plata
OUG
30/2020
Documente cerute pentru solicitarea
indemnizaȀieiOrdin emis
Angajatorii Art.
XII alin.
(1)
☟ modelull cererii completată de administrator
sau de reprezentantul legal al angajatorului;
☟ declaraȀia pe propria răspundere privind
reducerea sau întreruperea temporară a
activităȀii total sau parȀial ca urmare a
efectelor epidemiei de coronavirus SARS-
CoV-2, pe perioada stării de urgenȀădecretate;
☟ lista persoanelor care urmează săbeneficieze de plata indemnizaȀiei.
Ordinul nr
741/2020
RECUPERAREA SUMELOR (2)
QQ: Cum se depun?
AA: Documentele sub forma de formulare inteligente introduse începânddin aprilie se depun pe platforma aici.gov.ro.
Angajatorii îşi asumă răspunderea pentru corectitudinea şi pentru
veridicitatea datelor înscrise în documentele depuse.
QQ: Unde se depun?
AA: Documentele se depun la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncăjudeţene, în raza cărora îşi au sediul social.
AtenȀie!
Incepând cu luna aprilie nu se mai acceptă transmiterea documentelor
pentru șomaj tehnic prin e-mail, se va folosi exclusiv platforma
aici.gov.ro.
DEPUNERE DOCUMENTE IN FORMAT ELECTRONIC
¡ Agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă judeţene pot solicitaa prezentareaa laa sediu în situaţiiexcepţionale, precum:
ü identificarea unor inadvertenţe în documentele transmise;
ü informaţiile din documentele transmise sunt incomplete sau pe baza acestora nu se poate
determina îndeplinirea condiţiilor legale pentru acordarea drepturilor banesti.
¡ Termenul de soluţionare a cererilor se prelungeşte cu până la 15 zile lucrătoare pentru
verificarea realităţii, legalităţii şi conformităţii documentelor transmise, precum şi pentru
solicitarea de documente doveditoare suplimentare.
¡ Maii multee infofo: AJOFM au obligaţia de a afişa la sediul acestora şi pe web site-ul propriu
informaţiile necesare privind transmiterea prin poşta electronică a cererilor şi documentelor
doveditoare.
PLATA SUMELOR RECUPERATE DIN BUGETUL
ASIGURARILOR PENTRU SOMAJ
Atentie!
Toate formularele au fost modificate. Incepând cu luna aprilie se utilizeaza doar
formularele noi.
¡ Plata sumei se face în baza documentelor depuse.
¡ Termen plata din buget şomaj: cel mult 15 de zile de la depunerea
documentelor.
¡ Termen plata indemnizaţie catre salariat: de maxim 3 zile lucrătoare de la primirea
sumelor.
Documentele se depun în luna curentă pentru plata indemnizaȀiei din luna
anterioară.anterioarăExemplu
.arălu:
Documentele se depun de la începutul lunii mai pentru luna aprilie.
INREGISTRARI CONTABILE
¡ Inregistrarea indemnizatiei pentru somaj tehnic:
641 Chelt. cu salariile personalului = 421 Personal salarii datorate
Inregistrarea retinerilor:
¡ 421 Personal salarii datorate = %
4315 CAS (25%)
4316 CASS (10%)
444 Impozitul pe salarii (10%)
¡ Recunoasterea drept venituri a subventiei:
4452 Subventii de incasat = 7414 Venituri din subventii de exploatare pentru plata
personalului
¡ Incasarea subventiei (in luna decontarii):
5121 = 4452 Subventii de incasat
VENIT IMPOZABIL SAU NU?
Pentru calculul impozitului pe pe profit:
ÄÄ venitit impozabil
Pentru calculul impozitului pe venitul microintreprinderilor:
ÄÄ venitit neimpozabil (art 53 C. fisc)
Pentru calculul impozitului pe venit din activitati independente:
ÄÄ venitit impozabil (Intra in art. 62 CF si Norme?)
De discutat!
EXTRAS COD FISCAL SI NORME
Art. 62. - Venituri neimpozabile
În înȀelesul impozitului pe venit, următoarele venituri nu sunt impozabile:
a) ajutoarele,
p p
, indemnizaȀiile și alte forme de sprijin cu destinaȀie specială, primite de la bugetulde stat, bugetul asigurărilor sociale de stat, bugetele fondurilor speciale, bugetele locale și dinalte fonduri publice sau colectate public, inclusiv cele din fonduri externe nerambursabile,precum și cele de aceeași natură primite de la organizaȀii neguvernamentale, potrivit statutelorproprii, sau de la alte persoane;
Norme metodologice
(1) În categoria veniturilor neimpozabile prevăzute la art. 62 lit. a) din Codul fiscal se cuprindveniturile obȀinute de persoanele fizice, potrivit legii, cum sunt:
i) ajutorul de urgenȀă acordat de Guvern și de primari în situaȀii de necesitate, ca urmare acalamităȀilor naturale, incendiilor, accidentelor, precum și altor situaȀii deosebite stabilite prinlege;
MICROINTREPRINDERE
Contractele suspendate sunt luate in considerare la calculul numarului de salariati.
ÄÄ SSSee aplicaa cotaa dee 11% si nu 3%, chiar daca salariatii sunt in somaj tehnic.
Baza legala: Norme metodologice Art 51 CF (L. 227/2015 si HG 1/2016)
! Daca salariatii sunt in somaj tehnic, ei nu pot fi chemati la munca
Amenda: 20.000 lei / om dar nu mai mult de 200.000 lei.
! Contabilii nu pot intocmi declaratiile si nici nu le pot trimite daca au contractele de
munca suspendate (pe regula generala).
! Salariatii pot fi trimisi pe rand sau selectiv in somaj tehnic, sau pentru fractiuni din
timpul de lucru (de exemplu pentru 2 zile DAR ATENTIE la conditia din OUG 30/2020)
! Indemnizaţiile pentru somaj tehnic nu sunt supuse executării silite prin poprire pe
durata acordării lor, indiferent de bugetul din care se suportă
LEGEA 59/2020: LIMITARE SOMAJ TEHNIC
¡ Angajatilor care beneficiaza de indemnizatia pentru somaj tehnic prevazuta la art XI
din OUG 30/2020 si care nu respectă dispoziţiile normative în vigoare privind
carantina, izolarea sau autoizolarea la domiciliu le încetează dreptul la indemnizaţiela data constatării de către autoritatea competentă a încălcării obligaţiei de
carantină, izolare sau autoizolare la domiciliu.
¡ Cand?
! Pe perioada stării de urgenţă instituite prin decret
D112
q ORDINUL NR. 1942/2020
DECLARAȀIA 112 CU ȘOMAJ TEHNIC
Introducerea unor noi casete în Anexa nr.1.2 - Anexa asigurat – SecȀiunile B și C înconformitate cu dispoziȀiile OUG nr. 30/2020 și a Legii nr. 19/2020.
¡ Salariat care beneficiază de indemnizaȀia pentru zile libere, pentru care se acordăun tratament fiscal diferit de cel al veniturilor din salarii și asimilate salariilor;
¡ Salariat care beneficiază de indemnizaȀia suportată din bugetul asigurărilor de
șomaj (art. XI alin. (1) OUG 30/2020) pentru care nu se acordă facilităȀile fiscale
prevăzute la art. 60, art. 138^1 și art. 154 alin. (1) lit. r) CF;
¡ Salariat care beneficiază de indemnizaȀia suplimentară suportată de angajator din
fondul de salarii (art. XI alin. (11) OUG 30/2020), pentru care se acordă, după caz,
facilităȀile fiscale; (Somaj tehnic suplimentar platit de angajator)
DECLARAȀIA 112 CU ȘOMAJ TEHNIC
¡ Persoana fizică ce desfăşoară activităţi în cadrul misiunilor diplomatice,
oficiilor consulare şi institutelor culturale româneşti din străinătate, care nu
datorează contribuȀii sociale obligatorii;
¡ Membru cooperator, salariat în baza convenȀiei individuale de muncă,
prevăzută de Legea nr. 1/2005, care beneficiază de indemnizaȀia prevăzută la art.
XV din OUG 30/2020, dar pentru care se aplică regimul fiscal specific
veniturilor din salarii și asimilate salariilor prevăzut la art. 78 CF;
DECLARAȀIA 112 CU ȘOMAJ TEHNIC
¡ Persoanele fizice care realizează venituri din activităȀi independente, în baza
contractelor de activitate sportivă, care beneficiază de indemnizaȀia prevăzută la
art. XV alin. (2) din OUG nr. 30/2020, suportată din bugetul de stat;
¡ Persoanele fizice care realizează venituri din activităȀi independente, în baza
contractelor de activitate sportivă, care beneficiază de indemnizaȀia prevăzută la
art. XV alin. (3) din OUG nr. 30/2020, compensatorie, suportată de plătitorul de
venit.
DECLARAȀIA 112 CU ȘOMAJ TEHNIC
¡ Introducerea în secȀiunea E3 a formularului a unui număr de 6 noi câmpuri cu
ajutorul cărora procedura de migrare a informaȀiilor către CNPP, CNAS, ANOFM șiANPIS se aplică în mod unitar pentru tipurile de asiguraȀi noi untroduse.
¡ Introducerea în secȀiunea E3 a formularului a unui câmp, pentru declararea
stimulentului de risc acordat cadrelor medicale, în baza OUG nr. 43/2020.
ZILE LIBERE PENTRU
PARINTI
q LEGEA 19/ 2020, MODIFICATA PRIN:
q OUG 30/2020
q OUG 32/2020
q OUG 41/2020
OUG NR. 70/2020: PRELUNGIRE ZILE LIBERE
¡ Prin excepţie, pentru anul 2020, numărulul dee zilee liberee plătite pentru unul dintre părinţise stabileşte
e, pentrue până
utruă la
nul 2020, nuana încheierea
umăruul dednuaa cursurilor
zilez e ibeliee zrrr anului
eree plătitpbeii şcolar
te pătitrr 2019
penp99-
tru unnten9-2020
un0 (
lnulun((12
intredi2 iunie
e pe ?
inpărip??), în
condiţiile legii, cu aplicarea prevederilor art. 3 din HG nr. 217/2020.
¡ Legea 19/2020 se aplică şi pe perioada imediat următoare încetării stării de urgenţă,până la încheierea anului şcolar (care se pare ca e data de 31 august 2020!)
¡ Se aplică toate celelalte prevederi din Legea 19/2020 modificată.
¡ Art. 7 OUG nr. 70/2020
¡ Legea nr. 59/2020
ZILE LIBERE
¡ Se acordă zile libere platite unuia dintre părinţi pentru supravegherea copiilor, însituaţia suspendării cursurilor sau închiderii temporare a unităţilor de
învăţământ unde aceştia sunt înscrişi, ca urmare a condiţiilor meteorologice
nefavorabile sau a altor situaţii extreme decretate astfel de către autorităţilecompetente.
¡ Se pot acorda si pentru copii din creșe si grădiniȀe. (OUG 41/2020).
CONDITII - NOU
Q: Ce condiȀii trebuie îndeplinite de părinȀi?
A: Părinţii trebuie sa îndeplineasca cumulativ următoarele condiţii:
ü au copii cu vârsta de până la 12 ani, înscrişi în cadrul unei unităţide învăţământ sau au copii cu dizabilităţi cu vârstă de până la
18 ani 26 ani, înscrişi în cadrul unei unităţi de învăţământ;
ü locul de muncă ocupat nu permite munca la domiciliu sau
telemunca.
ü + Conditii celalalt parinte/sot. Atentie!
§ Legea 59/2020
CE SE INTELEGE PRIN “PARINTE”
ü părintele firesc (Legea nr. 287/2009 privind Codul civil);
ü adoptatorul;
ü persoana care are copilul/copiii în încredinţare în vederea adopţiei;
ü persoana care are în plasament copilul sau în tutelă;
ü persoana desemnată (art. 104 alin. (2) din Legea nr. 272/2004 privind protecţia şi promovarea drepturilor copilului);
ü părintele sau reprezentantul legal al persoanei adulte cu handicap înscrisă într-o unitate de învăţământ.
ALTI BENEFICIARI
¡ Părintele sau reprezentantul legal:
ü al copilului cu handicap grav neşcolarizat, care a optat pentru acordarea
indemnizaţiei în condiţiile Legii nr. 448/2006 privind protecţia şi promovarea
drepturilor persoanelor cu handicap
nr
ap,
448nr.
, doar
20048/2
r în06 privind200
n condiţiiledvind
e înprotecd p
n care
cţia şi prootece activitatea
omovareapro
a serviciuluidrep
de
pturrep
e zi
rilorptur
zi este
persoanelor cr p
e suspendată ca urmare a altor situaţii extreme decretate astfel de cătreautorităţile competente; sau
ü care are în îngrijire, supraveghere şi întreţinere persoana adultă încadrată în grad
de handicap grav sau în grad de handicap grav cu asistent personal pentru care s-
a optat pentru acordarea indemnizaţiei în condiţiile Legii nr. 448/2006
entru car
6 doar
re scar
r dacăa optat pentr
beneficiazăruntr
ă de
acordareu a
e servicii
eaare
ii de
nda ie zi,
demnd, a
mnizaţieema căror
ei în condaţir activitate
onde a
iilediţidaa fost
Legii nr. 448/e L
st suspendată ca urmare a altor
situaţii extreme decretate astfel de către autorităţile competente.
CAZURI IN CARE PREVEDERILE LEGII NU SE APLICĂ
1. Una dintre personele definite la articolul «Parintele» se află în una sau mai multe din următoarelesituaţii:
q este în concediu pentru creșterea copilului în vârstă de până la 2 ani, 3 ani, sau 7 ani în cazulcopilului cu handicap, concediul fara plata pentru creșterea copilului (OUG nr. 111/2010privind concediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor);
q este asistentul personal al unuia dintre copiii aflaţi în întreţinere;
q se află în concediu de odihnă
q se află în concediu fără plată;
2. unul dintre părinţi are raportul de muncă suspendat pentru întreruperea temporară a activităţiiangajatorului (somaj tehnic); sau
3. Celălalt părinte nu realizează venituri din: salarii şi asimilate salariilor, activităţi independente,drepturi de proprietate intelectuală, activităţi agricole, silvicultură şi piscicultură, supuse impozituluipe venit cf. Codul fiscal, cu excepţia situaţiei în care este încadrat în grad de handicap grav sauaccentuat şi astfel este scutit de la plata impozitului pe venit (L 59/2020).
PROCEDURA DE ACORDARE
Q: Cum se acorda indemnizatia?
A: Parintele care doreste sa beneficieze de indemnizatie depune la
angajatorul sau:
- o cerere,
- o declaratie pe proprie raspundere a celuilalt sot/parinte si
- certificatele de nastere ale copiilor
Angajatorul verifica daca locul de munca nu permite munca la domiciliu sau
telemunca, astfel incat sa ii acorde salariatului zilele libere solicitate.
Angajatorul calculeaza contributiile sociale si impozitul pe salariu datorat, le
plateste si apoi depune documentele prevazute de legislatie pentru a-si
recupera indemnizatia platita parintilor
LEGEA 59/2020: MODIFICARE
¡ Din declaraţie pe propria răspundere a celuilalt părinte rezultă:
þ nu a solicitat la locul său de muncă zile libere ce i s-ar cuveni potrivit prezentei
legi,
þ nu are contractul de muncă suspendat pentru întreruperea temporară a activităţiiangajatorului şi nici nu se află în concediu de odihna/concediu fara plata/ de
crestere a copilului si
þ nu este asistentul personal al unuia dintre copiii aflati in intretinere,
¡ Ramane neacoperita prin declaratie obligatia de a avea venituri supuse impozitului
pe venit (salariale, din activitati independente etc.)
PROBLEME
¡ Persoanele care obtin venituri asimilate salariilor sunt lasate in afara legii
(administratorii, directorii cu contract de mandat, functii numite, ucenici) etc.
¡ Momentul de la care se suporta aceste indemnizatii pentru zilele libere din Fondul
pentru garantarea creantelor salariale - IniȀial, Ministerul Muncii considera ca de la
data de
garan
e 21
ntarea cran
1 martie (de la aparitia HG 217/2020) si nu din 17 martie 2020 de la data
apartiei Legii 19/2020 (alte opinii ale specialistilor).
VACANTA - NOU
¡ NU se platesc zilele libere pe perioada vacantei – EXCEPTIE in situatia de
urgenta, s-au achitat zilele de vacanta de Paste
¡ EXCEPTIE ? – Vacanta pana in August 2020, potrivit L 59/2020!
(Prevederi apparent contrare, ramane de vazut cum se vor solutiona)
¡ L 59/2020
Q: Există restricȀii pentru angajator?
A: Angajatorul trebuie să poată demonstra ca locul de munca nu permite
munca la domiciliu sau telemunca.
Q: Ce se plăteste?
A: Se platesc zilele lucrătoare până la încetarea situaţiei de urgenţădecretată, pe toată perioada în care autorităţile competente decid
închiderea respectivelor unităţi de învăţământ.
Q: Cui se plătesc zilele libere?
A: Zilele libere se platesc doar unui singur parinte, cu conditia să fi solicitat
acest lucru angajatorului.
Q: Cat se plateste?
A: Pentru fiecare zi liberă angajatorul acordă o indemnizaȀie al căreicuantum este de 75% din salariul de bază, dar nu mai mult de 75% din
câştigul salarial mediu brut.
Q: De unde se suportă?
A: IndemnizaȀia se plăteşte din capitolul aferent cheltuielilor de personal din
bugetul de venituri şi cheltuieli al angajatorului.
Sumele pentru plata indemnizaţiei se decontează din Fondul de garantare
pentru plata creanţelor salariale pe perioada suspendării cursurilor sau
închiderii temporare a unităţilor de învăţământ.
QQ: Cat este câştigul salarial mediu zilnic sau orar?
AA: Câştigul salarial mediu lunar este de 5.429 lei.
Dacă HG 935/2019 utilizează la calculul salariului minim orar un număr de167,333 ore şi prezintă calculele la 3 zecimale, la fel vom calcula şi noicâştigul salarial mediu orar ca fiind cel lunar, de 5.429 lei de împărţit la167,333 ore:
1. un câştig salarial mediu orar de 32,444 lei/ ora şi,
2. un câştig salarial mediu zilnic de 259,554 lei/8 ore (@75% =194.666lei/8 ore).
Q: Ce fac parintii care lucreaza o fractiune de norma?
A: Nu exista restrictii in legislatia privind dreptul acestor persoane sa
ceara indemnizatia pentru zile libere platite de angajator.
Q: Se pot cere zile libere de la mai multi angajatori?
A: Nu exista restrictii in legislatia privind dreptul angajatilor care lucreaza
o fractiune de norma la mai multi angajatori sa ceara indemnizatia
pentru zile libere de la mai multi angajatori.
PROCEDURA DE RECUPERARE - DEPUNERE DOCUMENTE
Persoane ce
pot beneficia
de plata
Legea
19/2020
Documente cerute pentru solicitarea indemnizaȀiei Ordin emis
Angajatorii ü Cererea unuia dintre părinţi, depusă la angajator;
ü DeclaraȀia pe propria răspundere a
reprezentantului legal al angajatorului
ü Lista angajaȀilor care au beneficiat de prevederile
legii și suma acordatăü DeclaraȀie părinte care nu beneficiază de concediu
conform Legii 19/2020
ü Copie a certificatului/certificatelor de naştere al/ale
copilului/copiilor
ü Copii de pe statele de plată din care să reiasăacordarea indemnizaȀiei
ü Dovada plătii contribuȀiilor și impozitelor aferente
lunii în care s-a plătit indemnizaȀia.
Hotărâreanr. 217/2020
pentru
aplicarea
prevederilor
Legii nr.
19/2020
CEREREA DE RECUPERARE
IMPORTANT!
S-au modificat documentele care trebuie depuse - Ordinul ANOFM 389/2020 MO
351/30.04.2020)
Cererea va fi datată şi semnată de reprezentantul legal.
Elemente conȀinute:
q datele de identificare ale angajatorului, inclusiv adresa de e-mail;
q contul bancar;
q numele reprezentantului legal al angajatorului;
q suma totală solicitată;
q numărul angajaţilor pentru care s-a solicitat suma.
DIFICULTATI
¡ Angajatorii ar trebui sa le puna in vedere angajatilor TOATE conditiile de primire a zilelor
libere.
¡ Angajatorul ar trebui sa anunte salariatii ca trebuiee saa anunte imediat daca intervinee oAngajatorul
modificare (sotul/sotia intra in concediu sau i se suspenda contractul), deoarece
tervine
e nu
ee ovine
u maimodificare
respecta
e (sotuls /are
aa conditiile
tia/sot
e de
intra inia
e acordare
co
e si
cediuonco
sis pierd
sau iiu s
d dreptul
ese
ul la
uspee su
a zile
endaspe
e libere
coa c
re.
¡ Ar trebui documentata imposibilitatea salariatului de a lucra de la domiciliu sau de la
distanta (telemunca).
FAMILII MONOPARENTALE
¡ Prevederile anterioare nu se aplică persoanei singure din familia monoparentală,definită în Legea nr. 277/2010 privind alocaţia pentru susţinerea familiei.
ObservaȀie:
Prezumam ca nu se cere declaratia celuilalt parinte, dar cererea tot trebuie depusa.
IMPOZITARE
¡ Se pot deconta doar sumele reprezentând indemnizaţia netă, încasată efectiv de
părinte.
¡ Indemnizaţia este supusă impozitului pe venit, CAS si CASS în condiţiile prevăzute de
Codul fiscal.
¡ Nu se acordă facilităȀile fiscale prevăzute la:
� art. 60 CF (scutiri impozit pe venit),
� art. 138^1 CF (CAS pentru sectorul construcȀiilor) și� art. 154 alin. (1) lit. r) CF (CASS pentru sectorul construcȀiilor).
¡ Impozitul şi contribuȀiile aferente indemnizaţiei se suportă de angajator.
EXEMPLU
Prezentam in continuare calculul pentru un contribuabil care se afla in mai multe
situatii. Am presupus ca parintele care cere indemnizatia pentru zile libere are doar
copilul minor in intretinere si ca cere indemnizatia pentru zile libere pentru 1/2 de luna
lucrata. Numarul de zile lucratoare ale lunii l-am presupus egal cu 20 de zile.
Pentru comparatie, am luat 2 scenarii:
1) Salariu de 3.000 de lei (mai mic decat castigul mediu pe economie)
1) Salariu de 6.000 de lei (mai mare decat castigul mediu pe economie).
Calculele comparative si cu situatia in care parintele nu isi ia nici o zi libera pentru
supravegherea copiilor
Indemnizatie:
1) 3.000 de lei * 50% * 75% = 1.125 lei (simplificat, 1/2 de luna)
2) 259,554 de lei * 10 zile * 75% = 1.947 lei
Salariu de baza de 3.000 lei Salariu de baza de 6.000 lei
Cu zile libere Fara zile libere Cu zile libere Fara zile libere
Brut 2.625 3.000 4.947 6.000
Salariu 1.500 3.000 3.000 6.000
Zile libere 1.125 - 1.947 -
Contributii (total) 919 1,050 1.731 2.100
CAS – 25% 656 750 1.237 1.500
CASS – 10% 263 300 495 600
Deduceri 460 355 - -
DP 460 355 - -
Venit impozabil 1.246 1.595 3.216 3.900
Impozit pe venit 10% 125 160 322 390
Venit Net 1.122 1.436 2.894 3.510
TERMENE - NOU
¡ Documentele se transmit prin poşta electronică la adresa electronica (Discutie)
comunicată de AJOFM.În situaţia în care documentele nu pot fi transmise astfel, vor fi
transmite prin orice alt mijloc de comunicare.
¡ Termen de depunere: 30 zile de la data efectuării plăţii contribuţiilor şi impozitelor
aferente indemnizaţiei.
¡ Termen de decontare: 60 de zile 15 zile calendaristice de la data înregistrăriidocumentelor.
¡ AJOFM au obligaţia ca, în termen de 24 ore de la primirea prin poşta electronică sau
prin alt mijloc de transmitere a documentelor, să comunice angajatorului numărul de
înregistrare al solicitării.
¡ Legea 59/2020
DIFICULTATI
¡ Angajatorul trebuie sa plateasca indemnizatiile nete (sa finanteze) si apoi va recuperasumele de la Fondul de garantare a creantelor salariale.
¡ Decontarea indemnizatiei din Fond este conditionata de plata contributiilor si aimpozitului pe salarii de catre angajator.
¡ Teoretic, recupereaza in 60 de zile, practic, vom vedea.
¡ Contul unic face dificila verificarea conditiei de a “plati contributiile si impoziteleaferente”. In plus, este neclar daca prevederea se refera la toate contributiile sau doarpentru salariatii pentru care se cere decontarea din Fondul pentru garantarea creantelorsalariale.
INREGISTRARI CONTABILE (?)
¡ Inregistrarea indemnizatiei pentru zile libere:
641 Chelt. cu salariile personalului = 421 Personal salarii datorate
Inregistrarea retinerilor:
¡ 421 Personal salarii datorate = %
4315 CAS (25%)
4316 CASS (10%)
444 Impozitul pe salarii (10%)
¡ Recunoasterea drept venituri a subventiei:
4452 Subventii de incasat = 7414 Venituri din subventii de exploatare pentru plata
personalului
¡ Incasarea subventiei (in luna recuperarii):
5121 = 4452 Subventii de incasat
DOMENII “SPECIALE”
Acordarea zilelor libere se realizează doar cu acordul angajatorului pentru angajaţii:
ü din unităţile sistemului energetic naţional,
ü din unităţile operative de la sectoarele nucleare,
ü din unităţile cu foc continuu,
ü din unităţile de asistenţă socială, de telecomunicaţii, ale radioului şi televiziunii publice,
ü din transporturile pe căile ferate,
ü din unităţile care asigură transportul în comun şi salubritatea localităţilor, aprovizionarea
populaţiei cu gaze, energie electrică, căldură şi apă, comerţ alimentar, producţie şidistribuţie medicamente şi echipamente sanitare, distribuţie carburanţi, din cadrul
unităţilor farmaceutice.
MASURI PREALABILE - DOMENII “SPECIALE”
Angajatorii din domeniile prevăzute acordă zilele libere doar după epuizarea opţiunilorprevăzute de reglementările legale în vigoare pentru desfăşurarea activităţii şi cuobligaţia asigurării continuităţii activităţii, respectiv prin:
� programe individualizate de lucru,
� munca în schimburi,
� munca la domiciliu şi
� telemunca.
Q: Cine?
A:
AngajaȀii sistemului naȀional de apărareAngajaȀii din penitenciare
Personalul din unităȀile sanitare publice
Alte categorii stabilite prin ordin al ministrului afacerilor interne, al
ministrului economiei, energiei și mediului de afaceri, și al ministrului
transporturilor, infrastructurii și comunicaȀiilor, după caz.
Q: Cat?
A: 75% din salariul de bază corespunzător unei zile lucrătoare, dar nu
mai mult de corespondentul pe zi a 75% din câştigul salarial mediu,
corespunzător numărului de zile lucrătoare din perioada stării de urgenţă
Doar unul din parinti poate beneficia de aceste majorari!
MAJORARI ANUMITE CATEGORII SALARIALE
(OUG 70/2020, DECRETUL 195/2020 ART 32(1))
Q: Cat timp?
A:
Până la încheierea cursurilor anului școlar 2019-2020
Q: Există restrictii?
A: Majorarea se acordă, în situaȀia în care celălalt părinte nu
beneficiază de zilele libere plătite sau de această majorare.
MAJORARI ANUMITE CATEGORII SALARIALE
(OUG 70/2020, DECRETUL 195/2020 ART 32(1))
ALTE FACILITATI
q OUG 29/2020
q OUG 48/2020
MASURI DE RESTRUCTURARE DEBITE RESTANTE
LA 31.12.2018
¡ Posibilitatea de a beneficia de masurile de restructurare potrivit OG 6/2019 seprelungeste pana pe 31 iulie 2020.
¡ Debitorul care dorește să își restructureze obligaȀiile bugetare, aree obligaȀiaa dee aDebitorulnotifica
l carerula organul
oreștedoul
șfiscal
e să își resșșștealșșșș ș
competentstrucres
t cucturezeruc
u privirezee la
bligaȀiileoba
g ȀȀȀintenȀia
ilea sa
ugebua în
etare,, aregen perioada
reeaa 1
bligaȀiaaobo1111
g Ȁfebruarie
dedee -
aaeede- 31notific
iuliecaa orgaoific
ee 2020, sub sancȀiunea decăderii din dreptul de a mai beneficia de restructurareaobligaȀiilor bugetare.
¡ Debitorul se adresează unui expert independent în vederea întocmirii unui plan derestructurare și a testului creditorului privat prudent.
¡ Solicitarea de restructurare se poate depune până la 30 octombrie 2020, subsancţiunea decăderii.
¡ OUG 29/2020 Art VI
PLATI ANTICIPATE EGALE DE IMPOZIT PE PROFIT
¡ Contribuabilii care aplică sistemul de declarare şi plată a impozitului pe profitanual, cu plăţi anticipate efectuate trimestrial, pot efectua plăţile anticipatetrimestriale pentru anul 2020, la nivelul sumei rezultate din calculul impozitului peprofit trimestrial curent.
¡ Modul de calcul se păstrează pentru toate trimestrele anului fiscal 2020.
¡ Pentru contribuabilii are au optat pentru un exerciȀiu fiscal diferit de anulcalendaristic prevederile anterioare se aplică pentru plăţile anticipate datoratepentru trimestrele rămase din anul modificat care se încheie în anul 2020, precum şipentru calculul celor care sunt aferente trimestrelor din anul fiscal modificat careîncepe în anul 2020 şi sunt cuprinse în anul calendaristic 2020.
¡ OUG 29/2020 Art VIII
EXEMPLU
In 2019, am avut un impozit pe profit efectiv raportat (prin D 101) de 12.000 lei. Indicele
preturilor de consum publicat petru 2020 este de 103,1%. Ignoram sezonalitatea.
Caz 1: Contribuabilul estimeaza ca in
anul 2020 ii va scadea profitul pana la
50% din cel raportat pentru 2019.
Caz 2: Contribuabilul estimeaza ca in
anul 2020 ii va creste profitul cu 20%
peste cel raportat pentru 2019.
Tratamentul avantajos:
Sa calculeze in Trim 1 2020 impozitul pe
profit in functie de profitul efectiv raportat
pentru trim 1 2020.
Tratamentul avantajos:
Sa calculeze in Trim 1 2020 impozitul pe
profit in functie de profitul efectiv raportat
pentru 2019.
12.000 * 103.1% / 4 = 3.093 lei/trim
SPONSORIZARE - OUG 48/2020
¡ Se acordă deducerea din impozitul pe veniturile microîntreprinderilor a sumelor
reprezentând sponsorizări către instituȀii publice și alte autorităȀi publice, în limita
prevăzută de CF, în baza contractului de sponsorizare, fără a exista obligaȀiaînscrierii entităȀilor beneficiare respective în Registrul entităȀilor/unităȀilor de
cult pentru care se acordă deduceri fiscale.
Discutie: Situatia platitorilor de impozit pe profit care ar vrea sa sponsorizeze instituȀiipublice și alte autorităȀi publice!
q MASURI PRIVIND TVA
AMÂNAREA PLĂȀII TVA ÎN VAMĂ - OUG 33/2020
Q: In ce situaȀie se aplică amânarea plăȀii TVA în vamă?
A: Amânarea plăȀii TVA în vamă se efectuează pentru importurile de
bunuri destinate diagnosticării și tratării persoanelor infectate:
ü kituri de testare COVID-19/instrumente și aparate utilizate pentru
testele de diagnostic
ü echipamente de protecȀieü termometre
ü dezinfectanȀi/produse pentru sterilizare,
ü consumabile medicale,
ü dispozitive medicale șiü medicamente care pot fi utilizate în prevenirea, limitarea,
tratarea și combaterea virusului (Lista NU este exhaustiva.)
AMÂNAREA PLĂȀII TVA ÎN VAMĂ
Q: Se mai aplică și pentru alte categorii?
A: Amânarea plăȀii TVA în vamă se aplică si pentru importurile de alcool
etilic complet denaturat, utilizat pentru producerea de dezinfectanȀi, înperioada pentru care s-a instituit starea de urgenȀă.
De reȀinut: Lista bunurilor pentru care nu se face plata efectivă a TVA la
organele vamale conform pct. 5 și 6 este prevăzută în anexa la OUG nr.
48/2020.
Q: Cine beneficiază de aceste prevederi?
A: Numai importatorii care deȀin autorizaȀie de utilizator final valabilă la
data importului, cf prevederilor titlului VIII „Accize și alte taxe speciale” din
Normele metodologice de aplicare a Codului fiscal.
AMÂNAREA PLĂȀII TVA ÎN VAMĂ
Q: Ce tratament se aplică?A: Se aplica mecanismul taxării inverse.
Q: Ce alte entităȀi beneficiază de această măsură?A: Doar cele inregistrate pe art. 316. Pot beneficia si companiile care
nu au drept integral de deducere (de exemplu spitale, clinici medicale) de
această măsură.
In cazul lor, data plăȀii TVA pentru importul de astfel de bunuri este
amânată până la data depunerii decontului de TVA (25 a lunii/trimestrului
următoare).
Q: Care este perioada de aplicare a măsurii?A: Măsura este aplicabilă începând cu 30 martie 2020 și va înceta întermen de 30 zile de la data încetării stării de urgenȀă.
AMÂNAREA PLĂȀII TVA ÎN VAMĂ
Efect:
¡ Optimizarea fluxului de numerar al companiilor care fac importuri de bunuri
utilizate în lupta cu COVID-19, nemaifiind necesară o ieșire de numerar la
data efectuării importurilor
ORDIN ANAF 1926/2020
SCUTIRI PENTRU ONG DE TVA SI TAXE IN VAMĂ
Conform Deciziei (UE) 2020/491 a Comisiei:
OrganizaȀiile cu caracter caritabil sau filantropic autorizate de ANAF nu vor datora
TVA sau taxe vamale in cazul importurilor de bunuri si echipamente utilizate in
combaterea/prevenirea COVID identificate in anexa Ordinului (lista bunurilor).
Scutirea de taxe la import și exonerarea de TVA trebuie să fie acordate pentru
importurile efectuate începând cu 30 ianuarie 2020 - până la 31 iulie 2020.
OUG NR. 70/2020: NOU! LIVRARI SCUTITE
¡ Sunt scutite de TVA cu drept de deduceree livrărilee cătree asociaţiii şişi fundaţii legalconstituite, de:
þ medicamente,
þ echipamente de protecţie,þ alte dispozitive sau echipamente medicale şiþ materiale sanitare
care pot fi utilizate în prevenirea, limitarea, tratarea şi combaterea COVID-19 (conformAnexa la OUG 70/2020) efectuate
Termenen:: Pânăă laa dataa dee 11 septembriee 202020.
Condiţie: Bunurile achiziţionate să fie utilizate de acestea pentru combaterea COVID-19 sau să fie donate altor entităţi care le folosesc pentru combaterea COVID-19.
¡ OUG nr. 70/2020 Art. 60
OUG NR. 70/2020: NOU! LIVRARI SCUTITE
¡ Obligatie furnizor: Declaraţia pe propria răspundere a asociaţiei/fundaţieibeneficiară cu privire la destinaţia bunurilor, pusă la dispoziţia sa cel târziu la
momentul livrării.
¡ Nerespectarea de ONG, a destinaţiei bunurilor constituie contravenţie şi se
sancţionează, cu o amendă egală cu cuantumul TVA de a cărei scutire a
beneficiat la achiziţia bunurilor.
¡ Intrare în vigoare: în termen de 10 zile de la data publicării OUG (14 mai 2020).
¡ OUG nr. 70/2020 Art. 60
HG 340/2020
¡ Se introduc in normele de aplicare a Codului fiscal
¡ criteriile pentru evaluarea riscului fiscal în cazul persoanelor impozabile care
solicită înregistrarea în scopuri de TVA potrivit art. 316 alin. (1) lit. a) și c) CF (
care
(prinsolicită înoptiune), precum și al persoanelor impozabile care solicită înregistrarea în scopuri
de TVA potrivit art. 316 alin. (12) lit. e) CF (
abile car
(dupa
recar
a ce
solice se au
cităolicu avut
nregistă înut codul
traregistul de
reararee TVA
n scopuînA anulat) și
¡ criteriile pentru evaluarea riscului fiscalal înn cazulul anulăriiii înregistrării în scopuri de
TVA potrivit art. 316 alin. (11) lit. h) CF.
¡ Criteriile nu se modifica si sunt incluse acum in normele de aplicare a CF (anterior
erau in Ordin MFP).
TVA SOLICITATĂ LA RAMBURSARE – OUG 20/2020
¡ TVA solicitată la rambursare prin deconturile cu sumă negativă de taxă pe
valoarea adăugată cu opȀiune de rambursare, depuse în cadrul termenului
legal de depunere, se rambursează de organul fiscal central, cu efectuarea,
ulterior, a inspecȀiei fiscale.
¡ Nu se aplică:
¡ deconturilor cu sumă negativă a TVA unde a fost începută inspecȀia fiscalăîn vederea soluȀionării acestora la intrarea in vigoare a OUG
TVA SOLICITATĂ LA RAMBURSARE
Nu se aplică:
� deconturilor cu sumă negativă a TVA depuse de contribuabilii mari si
contribuabilii mijlocii care se soluȀionează după efectuarea inspecȀiei fiscale
anticipate, în cazul în care:
¡ contribuabilul are înscrise în cazierul fiscal fapte care sunt sancȀionate ca
infracȀiuni;
¡ organul fiscal central, pe baza informaȀiilor deȀinute, constată că există riscul
unei rambursări necuvenite;
¡ pentru contribuabilul respectiv a fost declanșată procedura de lichidare
voluntară sau a fost deschisă procedura de insolvenȀă, cu excepȀia celor pentru
care s-a confirmat un plan de reorganizare, în condiȀiile legii speciale;
TVA SOLICITATĂ LA RAMBURSARE
Nu se aplică:
� deconturilor cu sumă negativă a TVA depuse de altii, care se soluȀionează dupăefectuarea inspecȀiei fiscale anticipate, în cazul în care:
¡ contribuabilul are înscrise în cazierul fiscal fapte care sunt sancȀionate ca
infracȀiuni;¡ organul fiscal central, pe baza informaȀiilor deȀinute, constată că există riscul
unei rambursări necuvenite;
¡ pentru contribuabilul respectiv a fost declanșată procedura de lichidare
voluntară sau a fost deschisă procedura de insolvenȀă, cu excepȀia celor pentru
care s-a confirmat un plan de reorganizare, în condiȀiile legii speciale;
¡ contribuabilul depune primul decont cu sume negative de TVA cu opȀiune de
rambursare, după înregistrarea în scopuri de TVA;
¡ soldul sumei negative de TVA solicitat la rambursare provine din mai mult de 12
perioade de raportare lunare, respectiv 4 perioade de raportare trimestriale
TVA SOLICITATĂ LA RAMBURSARE
Alte aspecte:
¡ Pentru sumele rambursate în conformitate cu prevederile de mai sus, inspecȀiafiscală ulterioară se decide în baza unei analize de risc.
¡ Prevederile se aplică și deconturilor cu sume negative de TVA cu opȀiune de
rambursare aflate în curs de soluȀionare și pentru care nu a fost emisă Decizia de
rambursare a TVA până la data intrării în vigoare a OUG 48/2020 (16 aprilie
2020).
CODUL DE PROCEDURA
FISCALĂ
q OUG 29/2020
q OUG 48/2020
q OUG 53/2020
SUSPENDAREA MASURILOR DE EXECUTARE
¡ Se suspendă sau nu încep măsurile de executare silită prin poprire a creanţelorbugetare.
Excepţieie: Executările silite care se aplică pentru recuperarea creanţelor bugetare
stabilite prin hotărâri judecătoreşti pronunţate în materie penală.
¡ Aceste măsuri de suspendare se aplică, prin efectul legii, de către instituţiile de
credit sau terţii popriţi, fără alte formalităţi din partea organelor fiscale.
¡ OUG 29/2020
ALTE SUSPENDARI
¡ Suplimentar, din 16 aprilie, pentru creanȀele bugetare, se suspenda măsurile de
executare silită prin somaȀie și valorificarea bunurilor la licitaȀie și, de asemenea, nu
vor mai începe altele noi.
¡ Masurile de mai sus tin până se va decide anularea măsurii, excepȀia de la ea
făcând doar creanȀele bugetare stabilite prin hotărâri judecătorești definitive
pronunȀate în materie penală, provenite din săvârșirea de infracȀiuni.
¡ OUG 48/2020
POPRIRI
¡ Somajul tehnic si indemnizatia profesionistilor NU se popreste (OUG 53/2020 + OUG
70/2020).
¡ In cazul pensiilor, OUG nr. 32/2020 precizeaza ca toate popririle pe pensii, a creanţelorbugetare, fiscale şi comerciale, se suspendă pe perioada stării de urgenȀă și nici nu începaltele în această perioadă.
¡ Măsura se aplica încă 60 de zile de la momentul încetării stării de urgenȀă (14 mai + 60 de
zile).
¡ Uniunea NaȀională a Executorilor Judecătorești a decis suspendarea evacuărilor silite pe
durata instituirii stării de urgenȀă în România, precum și orice alte tipuri de executări silite
directe. Poprirea nu e modalitate de executare silită directă asa ca popririle se pot derula însituatia de urgenta pentru datorii de alt fel decât cele bugetare.
TERMENE DE PRESCRIPȀIE
¡ Se suspendă sau nu încep să curgă până la împlinirea termenului de 30 de
zile de la încetarea stării de urgenȀă - dreptului organului fiscal de a stabili
creanȀe fiscale și de a cere executarea silită, precum și cel al
contribuabilului/plătitorului de a cere restituirea creanȀelor fiscale, prevăzute de
Codul de procedură fiscală,
PREVEDERI PRIVIND EȘALONĂRILE LA PLATĂ – OUG 48/2020
¡ Nu se calculează și nu se datorează dobânzi și penalităȀi, conform Codului deprocedură fiscală, pentru plata cu întârziere a ratelor din graficele de eșalonareneachitate până la împlinirea termenului de 30 de zile de la încetarea stării deurgenȀă.
¡ În acest caz, organul fiscal competent, din oficiu, reface graficul de eșalonare, curespectarea perioadei de eșalonare aprobate.
¡ Noul grafic de eșalonare se comunică debitorului prin decizia organului fiscal.
¡ Se suspendă condiȀiile de menȀinere a valabilităȀii eșalonărilor la plată acordatepotrivit legii, până la împlinirea termenului de 30 de zile de la încetarea stării deurgenȀă.
¡ Pentru obligaȀiile care reprezintă condiȀie de menȀinere a valabilităȀii înlesnirilor laplată, contribuabilii pot solicita modificarea eșalonării la plată, cu condiȀia cacererea să fie depusă până la expirarea termenului de 30 de zile de la încetareastării de urgenȀă.
TERMENUL DE DEPUNERE A
DECLARAŢIEI PRIVIND BENEFICIARUL REAL
OUG 70/2020: DECLARAŢIA PRIVIND BENEFICIARUL REAL
Termenul de depunere a declaraţiei privind beneficiarul real se prelungeştepână la
nul
a 1
de depuneul d
1 noiembrie
ereune
e 2020
da
20.
FPoate avea formă de înscris sub semnătură privată ori formă electronică.
FPoate fi transmisă la ONRC fără nicio altă formalitate, prin mijloace
electronice, cu semnătura electronică sau prin servicii de poştă şi curier.
FPoate fi şi în formă autentică, certificată de avocat sau dată la ONRC.
POSIBILE MODIFICARI – ADOPTATA DE SENAT
¡ Eliminare obligaȀia depunerii declaraȀiilor privind beneficiarii reali în cazul
societăȀilor, inclusiv asociaȀii și fundaȀii, formate doar din persoane fizice.
¡ Eliminare pentru depunerea declaraȀiei in fiecare an și menȀinerea doar a
obligaȀiei de a depune o declaraȀie privind beneficiarii reali oricând intervine o
schimbare în societate.
PROROGAREA TERMENULUI DE
DEPUNERE A SITUAȀIILORFINANCIARE ANUALE
PROROGARE TERMEN SITUATII FINANCIARE
¡ Pentru depunerea situaȀiilor financiare anuale aferente exerciȀiului financiar 2019,
respectiv a raportărilor contabile anuale încheiate la 31 decembrie 2019, termenele
prevăzute la art. 36 alin. (1) și (3) și art. 37 din Legea contabilităȀii nr. 82/1991,
republicată, cu modificările și completările ulterioare, se prorogă până la data de 31
iulie 2020, inclusiv.
¡ Clarificari MFP
OUG 62/2020: MODIFICARE LEGEA 31/1990
¡ Termenul in care trebuie convocata AGA pentru aprobarea situatiilor financiare
– 31 iulie 2020
¡ Prevederi legate de convocarea AGA in forma virtuala
PROGRAMUL
IMM INVEST-ROMANIA
QQ: Scop?
AAA: Permite IMM-urilor afectate semnificativ de criza COVID-19 să îșiasigure lichidităȀile pentru derularea activităȀii curente sau pentruinvestiȀii
QQ:Q: Cum?
AAAA: Prin accesarea unuia sau a mai multor credite pentru realizarea deinvestiȀii și/sau unul sau mai multe credite/linii de credit pentru capitalde lucru, garantate de către FNGCIMM, prin MFP. Plafonul maxim degarantare alocat este de 15 miliarde lei.
QQ:: Caree suntt beneficiarii eligibili?
AAAA: ToȀi operatorii economici care se încadrează în categoriaîntreprinderilor mici și mijlocii, PFA, II și IF, etc
IMM - LEGEA 346/2004
¡ Intreprindere
Ä orice formă de organizare a unei activităţi economice, autorizată potrivit legilor învigoare să facă activităţi de producţie, comerţ sau prestări de servicii, în scopul
obţinerii de venituri, în condiţii de concurenţă, respectiv: societăţi reglementate de
Legea societăţilor nr. 31/1990, societăţi cooperative, PFA, întreprinzători titulari ai
unei II şi IF, autorizate potrivit dispoziţiilor legale în vigoare, care desfăşoarăactivităţi economice.
¡ Sunt incluse şi asociaţiile şi fundaţiile, cooperativele agricole şi societăţile agricole
care desfăşoară activităţi economice.
IMM - LEGEA 346/2004
¡ Întreprinderile mici şi mijlocii - întreprinderi care îndeplinesc cumulativ următoarelecondiţii:
ü au un număr mediu anual de salariaţi mai mic de 250;
ü realizează o CA anuală netă de până la 50 milioane euro, echivalent în lei, sau deţinactive totale care nu depăşesc echivalentul în lei a 43 milioane euro, conform ultimei
situaţii financiare aprobate. Prin active totale se înţelege active imobilizate plus active
circulante plus cheltuieli în avans;
Atentie! Intreprinderile legate nu calculeaza depasirea plafoanelor pe baza
indicatorilor individuali.
¡ Ghid foarte util (verificati vechimea!)
http://old.fonduri-ue.ro/poscce/fonduri_structurale/pdf/Intrep_legate_si_partenere_25_08.pdf
¡ Avantaje în cazul creditelor pentru capital de lucru pentru întreprinderile mici și microîntreprinderi
ü finanȀări pentru capital de lucru de până la 1.000.000 lei pentru o întreprindere micăși până la 500.000 lei pentru o microîntreprindere;
ü garanȀii de stat de maxim 90% din valoarea creditului;
ü durata finanȀării este de până la 36 de luni, cu posibilitatea de prelungire pentru încă36 luni;
ü rata dobânzii Robor la 3 luni +2,5 %/an, subvenȀionată 100% de la bugetul de stat;
ü costurile de acordare, monitorizare și administrare a garanȀiilor acordate în numele șicontul statului vor fi suportate de la bugetul de stat.
¡ Avantaje în cazul creditelor pentru investiȀii pentru întreprinderile mici șimicroîntreprinderi
ü Se pot obȀine finanȀări în valoare de până la 10.000.000 lei;
ü Se acordă garanȀii de stat în valoare de maxim 80% din valoarea
creditelor, exclusiv dobânzile, comisioanele, și spezele aferente;
ü Durata finanȀării este de până la 72 de luni, cu posibilitatea unei perioade de graȀiede maxim 18 luni;
ü Rata dobânzii compusă din Robor la 3 luni +2%/an este subvenȀionată 100% de la
bugetul de stat;
ü Costurile de acordare, monitorizare și administrare a garanȀiilor acordate în numele
și contul statului vor fi suportate de la bugetul de stat.
QQ: Cum se calculează valoarea maximă a finanȀării daca nu au
fost depus situaȀii financiare la data solicitării pentru
microîntreprinderi si IMM?
AA: In acest caz, valoarea maximă a finanȀării pentru creditul pentru
capitalul de lucru va fi calculată ca dublul mediei cheltuielilor aferente
capitalului de lucru din balanȀele lunare.
F Perioada de subvenȀionare a dobânzilor este de la momentul acordării creditelor /
liniilor de credit contractate după 21.03.2020 și poate dura până la data de 31
martie 2021.
F SubvenȀionarea dobânzii se aprobă anual doar în condiȀiile în care creștereaeconomică estimată pentru această perioadă se situează sub nivelul celei din
anul 2020.
de stat.
F ObligaȀiile fiscale restante și alte creanȀe bugetare ale beneficiarului acestui program
de garantare se vor achita din creditul/linia de credit pentru capitalul de lucru
acordate în cadrul programului.
APLICARE LA IMM INVEST-ROMANIA
¡ Aplicarea la program se realizează prin aplicaȀia disponibilă pe site-ul
www.imminvest.ro și completarea online datele de identificare.
¡ Ulterior aplicării și solicitării unuia sau mai multor credite/ linii de credit:
q FNGCIMM va pune on line, la dispoziȀia instituȀiei de credit selectate, documentele
înregistrate de IMM și acordul de principiu privind eligibilitatea aplicantului;
q InstituȀia de credit analizează cererea de finanȀare și adopta intern decizia de
acordare a creditului de investiȀii/creditului liniei de credit;
q În cazul în care instituȀia de credit aproba creditul, aceasta transmite
F.N.G.C.I.M.M. solicitarea privind acordarea garanȀiei de stat.
PENALITĂȀILE STIPULATE PENTRU ÎNTÂRZIERI ÎN EXECUTAREA
OBLIGAȀIILOR DECURGÂND DIN CONTRACTELE ÎNCHEIATE CU
AUTORITĂȀILE PUBLICE
PENALITĂȀI PENTRU ÎNTÂRZIERI ÎN EXECUTAREA OBLIGAȀIILOR DECURGÂND DIN CONTRACTELE ÎNCHEIATE CU AUTORITĂȀILE PUBLICE
¡ PenalităȀile stipulate pentru întârzieri în executarea obligaȀiilor decurgând din
contractele încheiate cu autorităȀile publice de către IMM-uri care deȀin certificatul
pentru situaȀii de urgenȀă nu se datorează pe perioada stării de urgenȀă.
¡ Procedura pentru obtinerea certificatului de urgenta s-a aprobat ( HG 791/2020
modificata)
¡ OUG 29/2020
PERSOANE FIZICE
NON-SALARIATI
ACTIVITĂȀI INDEPENDENTE, DREPTURI DE AUTOR, SPORTIVI, ETC
DECLARATIA UNICA
OUG 69/2020
OUG NR. 69/2020: TERMEN
¡ Noul termen de depunere a declaraȀiei unice: 30 iunie 2020.
OUG NR. 69/2020: BONIFICAȀII
QQ:Q: Cee bonificatiiii see potot acorda?
AA: 5% din impozitul pe venit, CAS și CASS, reprezentând obligaȀii fiscale
anuale pentru anul 2019,
QQ:Q: Pentruu cee see pott acorda?
þ Pentruu stingereaa obligaȀiilorr fiscale prin plată sau compensare, integral
până la data de
eaa oee 30
bligaȀiilobo000 iunie
lorr fiscfaȀiilee 2020 inclusiv.
þ Pentru depunerea DU prin mijloace electronice de transmitere la
distanȀă, până la
erea
aa 30
DUa D
000 iunie
prin mp
ee 2020 inclusiv.
QQ: Cum se acorda?
AA: BonificaȀiile se acordă numai prin completarea și depunerea DU
capitolul I. Date privind veniturile realizate, până la data de 30 iunie
2020 inclusiv, cu respectarea condiţiilor prevăzute.
Q: Exista si alte conditii?
AA: Acordarea bonificaȀiei pentru depunerea declaraȀiei on-line este
condiȀionată de plata în termen a creanȀelor fiscale.
CAZURI PARTICULARE
¡ Bonificatia se acorda şi persoanelor fizice care obţin venituri anuale pentru care
există obligaţia completării şi depunerii numai a declaraţiei estimative.
¡ Bonificatia se acorda şi în cazul persoanelor fizice care au optat în anul 2019
pentru plata CAS sau a CASS.
Q: Ce fac cei care au depus deja DU?
AA: Depun rectificativa!
QQ:Q: Cee facc ceiei caree auu șișiș plătitit deja?
AA: Primesc și ei bonificaȀii! (Posibile compensări viitoare)
Q: Ce fac cei care nu au depus inca DU?
AA: Sunt liniștiȀi!
PROIECT ORDIN: MODIFICARE FORMULAR DECLARATIE
UNICA
¡ introducerea unor căsuȀe distincte, în vederea aplicării bonificaȀiilor (la
Capitolul I, după căsuȀa referitoare la rectificarea acestuia), prin care să se faciliteze
contribuabililor numai completarea rubricilor corespunzătoare din formular, în funcȀiede categoria din care fac parte:
q contribuabili care au obligaȀia definitivării obligaȀiilor pentru anul 2019
q contribuabili care au obȀinut venituri anuale pentru care aveau obligaȀia depunerii
numai a declaraȀiei unice estimative,
q contribuabili care au optat pentru plata contribuȀiilor sociale în anul 2019.
¡ Introducerea unor subsecţiuni și rubrici noi (la secţiunea 5 de la Capitolul I din
formular) prin care sunt evidenţiate în mod distinct atât bonificaţiile, cât şiobligaţiile fiscale de plată, potrivit legii.
OUG NR. 69/2020: DIN 2021...
¡ Se poate acorda bonificaȀie de pană la 10% din impozitul pe venitul anual,
CAS și CASS.
¡ Nivelul bonificaȀiei, termenele de plată și condiȀiile de acordare se stabilesc
prin legea anuală a bugetului de stat.
¡ Procedura de aplicare se stabilește prin ordin al ministrului finanȀelor publice.
INDEMNIZAȀII
q OUG 30/2020
q OUG 32/2020
q OUG 53/2020
OUG 70/2020: PRELUNGIRE INDEMNIZAȀIE PROFESIONIȘTI
¡ IndemnizaȀia pentru alȀi profeșioniști decontată din bugetul asigurăripentru șomaj se prelungește și pentru perioada cuprinsă între încetareastării de urgenȀă și 31 mai 2020, cu posibilitatea continuării după aceastădată doar în domeniile în care se vor menȀine restricȀiile.
¡ Se aplică toate celelalte prevederi ale art. XV ale OUG 30/2020.
¡¡ Atentieie!
IndemnizaȀiile acordate nu sunt supuse executării silite prin poprire pe durata
acordării lor, indiferent de bugetul din care se suportă.
DREPTURI PENTRU ALTI PROFESIONISTI
QQ:Q: Cine?
AA: Urmatoarele categorii:
þ Alţi profesionişti, reglementaţi de art. 3 alin. (2) din Codul civil
þ Persoanele care au încheiate convenţii individuale de muncă în baza
Legii nr. 1/2005 privind organizarea şi funcţionarea cooperaţiei, care
întrerup activitatea
þ AvocaȀii cu activitatea redusăþ Persoanele fizice care obţin venituri exclusiv din drepturile de autor
drepturile conexe, reglementate de Legea nr. 8/1996, care întrerupactivitatea ca urmare a efectelor coronavirusului, pe perioada stării de
urgenţăþ Sportivi; antrenori; medici, asistenȀi medicali, maseuri, kinetoterapeuȀi,
cercetători pentru perioada suspendării temporare a contractului de
activitate sportivă, din iniţiativa structurii sportive
DREPTURI ALTI PROFESIONISTI
QQ: Cat se plateste?
AA: Persoana beneficiază de o indemnizaţie lunară de 75% din câştigulsalarial mediu brut prevăzut pentru anul 2020.
Q: De unde se suportă indemnizaȀia?
A: Indemnizatia se suportă din bugetul de stat, prin agenţiile judeţenepentru plăţi şi inspecţie socială în baza documentelor solicitate.
PROFESIONISTI (ALTII DECAT AVOCATI)
¡ Activitatea trebuie sa fie întrerupta ca urmare a efectelor coronavirusului,
¡ Indemnizatia se plateste pe perioada stării de urgenţă.
NECLARITATI
¡ Cine anume va beneficia? Pe langa activitati independente, vor fi si alte
persoane care pot cere?
¡ Exista o adresa oficiala precum ca administratorul NU este profesionist
si deci nu beneficiaza!
¡ Impozitare – conform art. 78 alin. 2 lit. b) Cod fiscal (salarii din afara
functiei de baza):
¡ Pana in martie 2021 speram sa se schimbe si sa impoziteze ca venituri normale.
REGLEMENTARE AVOCAȀI (OUG 53/2020)
Conditii avocati:
þ In luna pentru care solicită indemnizaȀia să fi realizat încasări cu min 25% mai mici
decât media lunară pe anul 2019 si
þ încasările să NU depășească câștigul salarial mediu brut (5.429 lei).
¡ IndemnizaȀia se plătește în baza declaraȀiei pe propria răspundere a avocatului
privind îndeplinirea condiȀiilor de acordare.
¡ Declaratia se transmite la AJPIS în a cărei rază teritorială se află domiciliul fiscal
(OUG 53/2020).
LEGEA 60/2020: CLARIFICARE NOTIUNE ”INCASARI”
¡ Pentru avocati:
Prin sintagma „au realizat încasări“ se înţelege că în perioada de referinţă au
realizat venituri din exercitarea profesiei, precum şi orice alte venituri dintre
cele prevăzute la art. 62 (Venituri neimpozabile?) şi art. 76 (Salarii?) din Codul
fiscal.
CLARIFICARI UNBR
F clarificarea noȀiunii de ,,încasări” – sumele brute încasate în temeiul contractelor de
asistenta juridica încheiate;
¡ pentru verificarea îndeplinirii conditiilor impuse de OUG nr.53/2020 se au în vedere
încasarile din perioada de referinta, chiar daca este vorba despre plati aferente unor
contracte încheiate anterior starii de urgenta;
F onorariile din oficiu intră în categoria încasărilor pentru a se raporta la analiza
condiȀiilor impuse de lege pentru stabilirea dreptului de a apela la indemnizaȀia de
sprijin;
CONTRACTE DE ACTIVITATE SPORTIVA
¡ Structura sportivă depune documentele pentru a cere indemnizatia.
¡ Indemnizatia se plateste pentru perioada suspendării temporare a contractului de
activitate sportivă, din iniţiativa structurii sportive, ca urmare a efectelor produse de
Coronavirus.
¡ Suplimentar, structura sportivă şi persoanele respective, au posibilitatea de a
negocia şi stabili de comun acord plata de alte indemnizaţii compensatorii
acordate de structura sportivă care să compenseze diminuarea contraprestaţieifinanciare.
INDEMNIZAȀIE EXTINSĂ
¡ Persoanele care beneficiază de un drept de pensie și persoanele încadrate în grad
de handicap pot beneficia de indemnizaȀia cuvenită profesioniștilor, avocaȀilor, celor
care obȀineau exclusiv drepturi de autor sau celor care obȀineau venituri din
contracte de activitate sportivă.
DOCUMENTE
Persoane ce pot beneficia de
plata indemnizaȀieiOUG
30/2020
Documente cerute pentru
solicitarea indemnizaȀieiBaza
legala
AlȀi profesioniști care
exploatează o întreprindere(persoane fizice autorizate,
întreprinderi individuale,
întreprinderi de familie, profesii
liberale)
Persoanele care au încheiateconvenȀii individuale de muncăîn baza Legii nr. 1/2005
Art.
XV. (1)
☟ modelul
itarea indcererii, în care se vor
înscrie: calitatea solicitantului,
conform prevederilor Codului civil,
nr. și data autorizaȀiei de
funcȀionare sau tip, nr. și data
documentului care atestă profesia
sau a documentului/contractului
în baza căruia își desfășoarăactivitatea
☟ declaraȀiaa pee propriaa răspundere(Nu DU –discutia de la curs)
Ordinul nr
740/2020
DOCUMENTE
Persoane ce pot beneficia
de plata indemnizaȀieiOUG
30/2020
Documente cerute pentru
solicitarea indemnizaȀieiBaza legala
ParticipanȀii la activitatea
sportivă cărora le-a fost
suspendată activitatea,
prevăzuȀi la art. 671 alin. (1) lit.
a)-c) din Legea educaȀiei fizice
și sportului nr. 69/2000,
respectiv:
ü sportivi;
ü antrenori;
ü medici, asistenȀi medicali,
maseuri, kinetoterapeuȀi,cercetători.
Art.
XV alin.
(2)
☟ modelul
area indemul cererii
mdemrii;
☟ declaraȀia pe propriadeclaraȀiarăspundererere;
☟ lista persoanelor care
urmează să beneficieze de
indemnizaȀii.
Ordinul nr.
742/493/2020
DOCUMENTE
Persoane ce pot
beneficia de plata
indemnizaȀiei
OUG
30/202
0
Documente cerute pentru
solicitarea indemnizaȀieiBaza legala
Persoanele fizice care
obȀin venituri exclusiv din
drepturile de autor șidrepturile conexe, care
întrerup activitatea ca
urmare a efectelor
coronavirusului SARS-
CoV-2, pe perioada stăriide urgenȀă
Art.
XV. (4)
☟ copie a actului de identitate;
☟ copie după un contract de drepturi
de autor și drepturi conexe din
ultimele 3 luni, anterior declanșăriistării de urgenȀă;
☟ copie după extrasul de cont
☟ declaraȀia pe propria răspundere.
Ordinul nr.
743/2802/2020
DOCUMENTE
¡ Termen de depunere: Pana pe data de 10 a lunii curente.
¡ Pentru indemnizaȀia cuvenită pentru luna aprilie: 10.05.2020.
¡ Termen de plată: În cel mult 10 zile de la depunerea documentelor.
¡ Depunerea cererii: Persoanele îndreptăȀite depun cererile prin platforma aici.gov.ro,alegând AJPIS, unde este înregistrat sediul social al persoanei fizice/juridice.
¡ Plata se efectuează în conturile bancare deschise la unităȀile bancare debeneficiarii indemnizaȀiei, pe numele persoanei juridice.
ATENTIE!
Nu se acceptă conturi bancare deschise pe numele titularilor, persoane fizice.
IMPOZITARE (OUG 53/2020) - 1
¡ Pentru indemnizaȀiile plătite avocaȀilor, profesioniștilor și a celor care obȀinvenituri din drepturi de autor, impozitarea se face conform Codului fiscal.
¡ Responsabili pentru declararea și plata sumelor datorate sunt beneficiarii, care
datorează (daca e cazul!):
þ impozit pe venit în cotă de 10%,
þ CAS în cotă de 25% șiþ CASS în cotă de 10%.
¡ Cotele se aplică la valoarea brută a indemnizaȀiei. ART 78 2 b Cod Fiscal???
¡ Nu se aplica facilitati fiscale.
¡ Se declară prin DeclaraȀia unică și se plătesc de persoanele fizice beneficiare până la
data de 15 martie 2021.
IMPOZITARE (OUG 53/2020) - 2
¡ În cazul indemnizaȀiei de care beneficiază persoanele care au încheiate convenȀiiindividuale de muncă în baza Legii 1/2005 - calculul, reȀinerea și plata impozitului
pe venit, CAS si CASS se realizează de către cooperaȀie, în calitate de plătitor.
¡ În cazul indemnizaȀiei de care beneficiază persoanele fizice care obȀineau venituri
din contracte de activitate sportivă - calculul, reȀinerea și plata impozitului pe
venit, CAS si CASS se realizează de către structura sportivă, în calitate de plătitor.
¡ Retinerile se fac din indemnizaȀia brută încasată de la agenȀiile pentru plăȀi șiinspecȀie socială judeȀene.
IMPOZITARE
QQ: Daca am un PFA pentru care am cerut indemnizatia pentru
profesionisti si pe care nu mai am activitate, DAR am incasat
creante in contul facturilor din ianuarie, trebuie sa dau
indemnizatia inapoi?
AA: Nu, incasarea sumelor facturate in trecut nu ar trebui consideratădesfasurare de activitate.
QQ: Daca am un PFA pentru care am depus anii anteriori
declaratia unica cu 0 venituri si cheltuieli, pot solicita
indemnizatia pentru profesionisti ?
AA: Opinia noastra e ca e mai prudent sa nu.
IMPOZITARE
QQ: Membrii unei intreprinderi familiale (IF) pot cere toti
indemnizatia pentru profesionisti?
AA: Desi interpretarea AJOFM e neunitara, consideram ca da,
deoarece TOTI respecta definitia data ” profesionistilor” de Codul civil.
In plus, toti au obligatia sa isi depuna DU si datoreaza impozite si
contributii proportional cu veniturile repartizate de catre IF.
ALTE FACILITATI COMUNE
AMÂNAREA PLĂȀII OBLIGAȀIILOR FISCALE ÎN
STAREA DE URGENȀĂ
FACILITATI PENTRU CASH
FLOW
q OUG 29/2020
FACILITATI PENTRU CASH FLOW
¡ Pentru obligaţiile fiscale scadente începând cu 21.03.2020 şi neachitate in termen
de 30 de zile de la data incetarii starii de urgenta nu se calculează şi nu se
datorează dobânzi şi penalităţi de întârziere conform CFP.
¡ Prin derogare de la prevederile CPF, obligaţiile fiscale prevăzute anterior nu sunt
considerate obligaţii fiscale restante.
¡ Aceste măsuri fiscale încetează în termen dee 300 dee zile de la încetarea stării de
urgenţă.
¡ Art VII
TERMEN DE PLATĂ: 15 IUNIE – PRIMA ZI DE PLATĂ
¡ Pentru obligatiile scadente incepand cu 21 martie si pana la 14 mai + 30 de zile, nu
se vor datora penalitati de intarziere).
¡ De la 15 iunie (data estimata, 30 zile se incheie in sambata 13 iunie) vor trebui platite
toate
a 15 iu
e => se vor datora penalitati.
¡ Concret se poate amana plata datoriilor pentru februarie 2020 – aprilie 2020 (cu
scadente 25 martie – 25 mai).
AMNISTIE FISCALĂPENTRU DOBÂNZI, PENALITĂȀI
ȘI ALTE ACCESORII
q OUG 69/2020
Q: Cum?
AA:: Măsuraa 11 - Anularea dobânzilor, penalităȀilor și a tuturor accesoriilor
aferente obligaȀiilor bugetare principale, restante la data de 31 martie
2020 inclusiv
Q: In ce condiȀii?
AA:
þ Plata obligaȀiilor bugetare principale restante la 31 martie 2020,
þ Achitarea obligaȀiilor curente (cele născute după 31 martie 2020) pânăla data cererii
þ Depunerea tuturor declaraȀiilor fiscale până la data cererii și
þ Depunerea cererea de anulare a accesoriilor până cel târziu la 15
decembrie 2020.
Q: Cum?Q
A
Q:
A:
Cum?C
Măsura 2 –Anularea dobânzilor, penalităȀilor și a tuturor accesoriilor
aferente obligaȀiilor bugetare principale, declarate suplimentar de debitor prin
declaraȀie rectificativă,
getare
cu
e principalere
scadenȀă, declaratele
anterioarăsuplime s
datei
entam
de
ar denta
31
e debitorde
martie
r pritor
2020declaraȀieinclusiv
Q: In ce condiȀii?Q
A
InQ:
A:
þ Depunerea de declaraȀii rectificative daca se constata erori în sumele
declarate iniȀialþ Plata obligaȀiilor bugetare principale declarate suplimentar
þ Plata obligaȀiilor curente (cele născute după 31 martie 2020), până la data
cererii
þ Depunerea tuturor declaraȀiilor fiscale până la data cererii șiþ Depunerea cererea de anulare a accesoriilor până la 15 decembrie 2020.
Q: Cum?
AA: Măsuraa 33 – Anularea dobânzilor, penalităȀilor și a tuturor accesoriilor
aferente obligaȀiilor bugetare principale cu scadenȀe anterioare datei de 31
martie 2020 inclusive, stinse deja
Q: In ce condiȀii?Q
A
InQ:
A:
þ Plata obligaȀiilor curente (cele născute după 31 martie 2020),
þ Depunerea tuturor declaraȀiilor fiscale șiþ Depunerea cererea de anulare a accesoriilor până la 15 decembrie 2020.
Q: Cum?
AA: Măsuraa 44 – Anularea dobânzilor, penalităȀilor și a tuturor accesoriilor
aferente obligaȀiilor bugetare principale cu scadente anterioare datei de 31
martie 2020 inclusiv, stabilite prin decizie de impunere emisă ca urmare
inspecȀiei fiscale sau verificării situaȀiei fiscale personale,
e emisăe, care
ă caisăe este
urma u
e înmareurm
n curs
re
s deinspecȀieiderulare
ieie la
scalefis
a data
sau verle s
a intrăriirificver
ii încării siturific
n vigoare
itue a
iei fiscaleaȀuaa ordonanȀei
ersoe pe
ei de
onalee, caerso
e urgenȀă
Q: In ce condiȀii?Q
A
InQ:
A:
þ Plata acestor obligaȀii până la termenul stabilit în decizia de impunere și
þ Dererea de anulare a accesoriilor
TTTTTTTTermenen: 90 de zile de la data comunicării deciziei, indiferent dacă acest
control a fost finalizat până la 15 decembrie 2020 sau ulterior acestei date
¡ Inspecţiee fiscalăă sauu verificaree aaa situaţieiei fiscalee personalee înn derulare:
Ä acea inspecţie sau verificare pentru caree nuu ss-ss-aaa comunicatt deciziaa dee impunere
până la data intrării în vigoare a OUG 69/2020.
¡ În situaţia inspecţiilor fiscale ce urmează să înceapă ulterior intrării in vigoare, înscopul acordării anulării accesoriilor:
ÄÄ organelee fiscalee iauu înn consideraree declaraţiilee rectificative depuse de debitoriri înÄ orgao
cel
anelega
elel mult
felee
ltlt 10
caleefiscf
000 zile de la data intrării în vigoare a OUG 69/2020 (14 mai).
¡ Nu sunt considerate obligaţii de plată restante la 31 martie 2020 inclusiv:
¡ obligaţiile bugetare pentru care s-au acordat şi sunt în derulare înlesniri la plată la31 martie 2020 inclusiv;
¡ obligaţiile de plată stabilite în acte administrative a căror executare estesuspendată la 31 martie 2020 inclusiv.
¡ Sunt considerate restante la 31 martie 2020 inclusiv şi obligaţiile de plată care, laaceastă dată, se află în oricare dintre situaţiile de mai sus iar ulterior acestei date,dar nu mai târziu de 15 decembrie 2020 inclusiv, înlesnirea la plată îşi pierdevalabilitatea sau, după caz, încetează suspendarea executării actului administrativfiscal.
¡ Prin cerere debitorii pot renunţa la efectele suspendării actului administrativ fiscalpentru a beneficia de amnistia fiscala.
PASI
Debitorul notifică organul fiscal central cu privire laintenţia lor până cel mai târziu la 15 decembrie.
Organul fiscal central verifică îndeplinirea obligaţiiordeclarative potrivit vectorului fiscal până la data depuneriinotificării.
Organul fiscal efectuează stingerile/ compensările/ orice alteoperaţiuni pentru stabilirea cu certitudine a obligaţiilorbugetare ce constituie condiţie pentru acordarea facilităţii.
Organul fiscal central eliberează din oficiu certificatul deatestare fiscală, pe care îl comunică debitorului - în termen decel mult 5 zile lucrătoare de la data depunerii notificării
Organul fiscal clarifica cu debitorul eventualele neconcordanţecu privire la obligaţiile bugetare ce constituie condiţie pentruacordarea facilităţii sau a celor care pot fi anulate.
¡ FacilităȀile fiscale sunt (POT FI?) aplicate și de alte autorităȀi sau instituȀii publice
care administrează obligaȀii bugetare, în sensul că și aceste entităȀi anuleazăaccesoriile pentru obligaȀiile bugetare pe care le administrează, dacă sunt îndeplinitecondiȀiile prevăzute de ordonanȀa de urgenȀă.
¡ Contribuabilii, la data intrării în vigoare a ordonanȀei de urgenȀă beneficiază de
eșalonare la plată, pot beneficia de facilităȀile fiscale dacă:
F îndeplinesc condiȀiile impuse de ordonanȀă si doresc și menȀinerea eșalonării la
plată ori
F dacă finalizează eșalonarea până la 15 decembrie 2020
OUG 29/2020 - IMPOZITE ȘI TAXE LOCALE
Cod fiscal (regula
generala)
OUG 29/2020 (prin
exceptie, anul acesta)
Termen de plată prima rată a
impozitelor și taxelor locale pe clădiri,terenuri, mijloace de transport
31 martie 2020 30 iunie inclusiv
Bonificatie pentru plata impozitelor si
taxelor cu anticipatíe pentru întregul an
de până la 10%
DA DA
Si pentru persoane fizice si pentru persoane juridice
OUG 69/2020: FACILITĂȀI IMPOZITE LOCALE
QQ:Q: Ce?
A: Reducerea impozitului anual pe clădiri cu o cotă de până la 50%,
QQ:Q: Cum?
A: Prin hotarare a consiliului local adoptata până la data de 14 august
2020
QQ:Q: Pee cee perioada?
A: Pentru durata stării de urgenţă decretate în anul 2020
OUG 69/2020: FACILITĂȀI IMPOZITE LOCALE
Q: Pentru ce?
A: Pentru clădirile nerezidenţiale, aflate în proprietatea PF sau PJ, folosite
pentru activitatea economică proprie a acestora sau date în folosinţăprintr-un contract de închiriere, comodat sau prin alt tip de contract pentru
desfăşurarea unor activităţi economice către alte persoane fizice sau
juridice
Q: In ce conditii?
A: Dacă proprietarii sau utilizatorii clădirilor:
F au fost obligaţi, potrivit legii, să îşi întrerupă total activitatea economicăsau
F deţin CSU emis de MEEMA prin care se certifică întreruperea parţialăactivităţii economice;
OUG 69/2020: FACILITĂȀI IMPOZITE LOCALE
Q: Cum se obtine reducerea?
A: Proprietarii clădirilor depun, până la data de 15 septembrie 2020
inclusiv, la organul fiscal local în a cărui rază teritorială de competenţăse află clădirea:
þ o cerere de acordare a reducerii și
þ o declaraţie pe propria răspundere (vor menţiona fie întrerupereatotală a activităţii economice proprii stabilită conform prevederilor
legale, fie întreruperea parţială a activităţii economice).
þ o copie a certificatului pentru situaţii de urgenţă emis de Ministerul
Economiei, Energiei şi Mediului de Afaceri (doar proprietarii care şi-au întrerupt parţial activitatea)
OUG 69/2020: FACILITĂȀI IMPOZITE LOCALE
Din declaraţia pe propria răspundere trebuie să reiasă că aceştia se regăsescconcomitent în următoarele situaţii:
F au renunţat la cel puţin 50% din dreptul de a încasa contravaloarea chiriei,
redevenţei sau altă formă de utilizare a clădirii, stabilită conform prevederilor
contractuale, pe perioada starii de urgenţă;
F cel puţin 50% din suprafeţele totale deţinute şi afectate activităţilor economice nu
au fost utilizate, ca urmare a faptului că titularii dreptului de folosinţă a clădirilorrespective au fost obligaţi, potrivit legii, să îşi întrerupă total şi/sau parţialactivitatea economică – verificare la data de 14 mai 2020.
FACILITĂȀI LA PLATA CHIRIEI
qLEGE 62/2020
FACILITĂȀI LA PLATA CHIRIEI
¡ Valoarea maxima a chiriei lunare pentru care va putea fi cerută amânarea:F 10.000 lei/fiecare locaȀie, în cazul operatorilor economici, siF 2.000 lei pentru o singură locaȀie, în cazul PF.
¡ Pentru a beneficia de prevederile legii, locatarii trebuie să se fi aflat în următoarelesituaȀii:
¡ În cazul agenȀilor economici activitatea să fi fost întreruptă sau veniturile sauîncasările să fi scăzut cu cel puȀin 15% în luna martie 2020 faȀă de media ultimuluian calendaristic, în perioada de aplicare a stării de urgenȀă.
¡ În cazul persoanelor fizice, să fi fost afectate economic direct sau indirect înperioadă de aplicare a stării de urgenȀă
¡ Plata chiriilor către locatori se va efectua de către organul fiscal teritorial, în contullocatorilor, la cererea locatarilor.
FACILITĂȀI LA PLATA CHIRIEI
¡ Locatarii vor depune o cerere însoȀită de următoarele documente:
q contractul de locaȀiune
q act adiȀional între locator și locatar la contract, care va conȀine următoarele:
ü acordul părȀilor pentru amânarea plăȀii chiriei,
ü durata perioadei de amânare a plăȀii chiriei,
ü suma aferentă acestei perioade de amânare,
ü date de identificare ale locatorului și locatarului,
ü datele contului bancar al locatorului în care urmează a se face plata de către organul
fiscal teritorial competent,
ü data semnării și semnăturile ambelor părȀi
q orice fel de act justificativ al locatarului care dovedește imposibilitatea plăȀii chiriei
perioada specificată în actul adiȀional.
FACILITĂȀI LA PLATA CHIRIEI
¡ Obligatie ulterioara: sa plateasca chiriile lunare organului fiscal teritorial competent,care le-a platit esalonat, in rate egale, dupa perioada de amanare, pana la 31decembrie 2020.
¡ In cazul in care, locatarii nu isi achită obligaȀiile, organul fiscal teritorial competentprocedeaza la executarea silita a creantelor nerecuperate.
SCUTIRE DE IMPOZIT
PENTRU VENITURILE DIN
CHIRII
qLEGE 62/2020
VENITURI DIN CHIRII SCUTITE – PERSOANE FIZICE
¡ Sunt scutiȀi de impozitul pe venitul si CASS din inchiriere/subinchiriere sau uzufructcontribuabilii
¡ Conditie:
¡ Daca reduc pe perioada anului 2020 contravaloarea folosintei bunului imobil cu celputin 30% faȀă de contravaloarea folosintei bunului imobil aferentă lunii februarie2020.
¡ Această facilitate va fi valabilă până la 31 decembrie 2020.
VENITURI DIN CHIRII SCUTITE – PERSOANE JURIDICE
¡ În cazul contribuabililor plătitori de impozit pe profit și micro, veniturile din cedarea
folosinȀei bunurilor imobile obȀinute în baza unor contracte de închiriere/subînchirieresau usufruct, sunt impozabile doar în proporȀie de 80% din valoarea lor.
¡ Conditie:
¡ Daca reduc pe perioada anului 2020 contravaloarea folosinȀei bunului imobil,
potrivit contractului încheiat între părȀi, cu cel puȀin 20% faȀă de contravaloarea
folosinȀei bunului imobil aferentă lunii februarie 2020.
AMANAREA LA PLATA
PENTRU UTILITĂȀI ȘI CHIRII
qOUG 29/2020
Q: Pentru ce se poate aplica măsura de amanare la plata?
A:
Se poate amâna plata pentru:
þ serviciile de utilităȀi (electricitate, gaze naturale, apă, serviciitelefonice şi de internet);
þ chiria pentru imobilul cu destinaţie de sediu social şi de sediisecundare.
Q: Cine sunt beneficiarii?
A:a) Întreprinderile mici şi mijlocii, definite de Legea nr. 346/2004Conditii:
ü Si-au întrerupt activitatea total sau partial, în baza deciziilor emisede autorităţi, si
ü Deţin certificatul de situaţie de urgenţă emis de MEEMA;
b) Profesiile care îndeplinesc servicii de interes public: notar public, deavocat şi de executor judecătoresc,CondiȀie:
Activitatea este afectată direct prin măsurile dispuse.
Q: Cine sunt beneficiarii?
A:
c) Cabinetele medicilor de familie şi cabinetele stomatologice
CondiȀii
ü In cadrul lor îşi desfăşoară activitatea, în orice formă, cel mult 20 de
persoane.
ü Activitatea este afectată direct prin măsurile dispuse.
d) Federaţiile sportive naţionale şi cluburile sportive
CondiȀie:
ü Deţin certificat de identitate sportivă şiü Activitate este afectată direct prin măsurile dispuse.
HG 281/2020 – NOTARI, AVOCATI, EXECUTORI
¡ Conditii suplimentare pentru amânarea la plată pentru serviciile de utilităȀi șichiria pentru imobilul cu destinaȀie de sediu profesional:
q au avut un venit net de max 200.000 euro, echivalent în lei, în 2019 sau,dacă venitul pentru acest an nu a fost calculat, în 2018;
q își desfășoară activitatea, ca salariaȀi, inclusiv salarizaȀi în interiorul profesieiși/sau colaboratori, max 9 persoane;
q și-au întrerupt activitatea total sau parȀial ori și-au redus activitatea, caurmare a măsurilor dispuse de autorităȀi, înregistrând în luna pentru care sesolicită amânarea incasari cu cel puȀin 25% mai mici faȀă de mediaîncasărilor pe ultimele 6 luni înaintea instituirii stării de urgenȀă.
PROFESII DE INTERES PUBLIC (OUG 29/2020)
¡ ObligaȀie pentru membrii anumitor profesii de interes public (notar public, avocat şiexecutor judecătoresc) pe perioada instituirii stării de urgenţă:
F să ia măsurile necesare în vederea asigurării continuităţii activităţii.
¡ Nerespectarea acestei obligaţii constituie abatere disciplinară care se sancţioneazăcu excluderea din profesie, în condiţiile şi cu procedura aplicabile fiecărei profesii.
¡ Salariaţii formelor de exercitare a acestor profesii, care refuză îndeplinirea sarcinilorde serviciu asumate prin CIM şi, din acest motiv, nu se poate asigura desfăşurareaîn condiţii optime a activităţii /continuarea activităţii nu vor avea acces la beneficiilede asistenţă socială sau la alte facilităţi ce vor fi acordate pe durata stării deurgenţă.
CERTIFICATUL PENTRU
SITUATII DE URGENTA
q ORDIN 791 /2020
OUG 70/2020: OBȀINEREA CSU
¡ Se prelungeşte până la data de 15 iunie 2020 termenul în care MEEMA poate
elibera certificate de situaţii de urgenţă,nie
, la
2020 ter2
a cerere, operatorilor economici a căroractivitate este afectată în contextul pandemiei SARS-CoV-2 în perioada stării de
urgenţă.
¡ Acest certificat face referire la situatia existenta în lunile martie, aprilie sau mai 2020.
CERTIFICATUL PENTRU SITUATII DE URGENTA (CSU)
Q: De ce este necesar?
A: CSU poate fi folosit pentru a arata că operatorul economic a avutactivitatea economică afectată în contextul pandemiei actuale:
ü in relaȀiile cu instituȀiile publice, pentru obȀinerea de facilităȀi saumăsuri de sprijin (depinde de la caz la caz!);
ü în relaţiile cu terţi (prezumtia poate fi rasturnata de terti);
ü în renegocierea anumitor contracte sau în orice relaţie cu alţioperatori economici
ü în relaţia cu instituţiile financiar-bancare şi de leasing sau cu oricealte instituţii publice.
Cazuri concrete (rezumat):
F Reducerea valorii impozitului specific
F Suspendarea ratelor, dobanzilor si comisioanelor datorate bancilor
F Amanarea la plata a serviciilor de utilitati
F Amanarea la plata a chiriei pentru imobilul cu destinaȀie de sediu social sau sedii secundare.
F Invocarea fortei majore in celelalte contracte aflate in derulare
MODELE DE CERTIFICAT
TIP 1 (ALBASTRU) TIP 2 (GALBEN)
Ä eliberat pentru orice operator economic
care intră sub incidenȀa stării de
urgenȀă, conform OrdonanȀelor militare
1, 2 și 3 din 2020 si care a întrerupttotal sau parţial activitatea, ca urmare a
efectelor deciziilor emise, în perioada
stării de urgenţă decretate
Ä eliberat pentru pentru orice operator
economic care a înregistrat reducerea
încasărilor sau veniturilo cu minim 25%
în luna martie, aprilie sau mai 2020
prin raportare la
aprilie
a media
sau mae s
a lunilor
ai 2020ma
r ianuarieprin
şin raportareprin
şi februarie
re laa mtare
e 2020
Ce condiţii trebuie să îndeplinești pentru a-l obȀine?
CERTIFICATUL ALBASTRU
Exemple de activitati:
F transportul (aerian, naval);
F turismul;
F horeca (hotel / restaurant / cafenea/ localuri publice);
F organizări de evenimente (activităȀilor culturale, știinȀifice, artistice, religioase,
sportive, de divertisment realizate în spaȀii închise
F jocuri de noroc, realizate în spaȀii închise
F tratament balnear și de îngrijire personală, realizate în spaȀii închise;
CERTIFICATUL ALBASTRU
F activităȀi în cabinetele de medicină dentară;
F operatorii care desfășoară activităȀi de comercializare cu amănuntul a produselorși serviciilor în centrele comerciale în care își desfășoară activitatea mai mulȀioperatori economici;
F învăȀământ privat și activităȀi adiacente;
F industria confecȀiilor, încălȀămintei și pielăriei;
F servicii destinate populaȀiei.
¡ Daca se observa înregistrarea unei diminuări a veniturilor sau a încasărilor cu minim
25% în luna martie, aprilie sau mai 2020 prin raportare la media lunilor ianuarie şifebruarie 2020.
¡ Neclaritati in ceea ce priveste notiunile de venit relevant si incasari
¡ OUG 67/2020, Ordinul 1706/2020: Luna aprilie 2020 acceptata ca luna de referinta
¡ OUG 70/2020: Luna mai 2020 acceptata ca luna de referinta
CERTIFICATUL GALBEN CERTIFICATUL PENTRU SITUATII DE URGENTA (CSU)
Q: Cum se obȀine?
A: Se depune o cerere online ( http://prevenire.gov.ro/) care contine:
ü Datele de identificare ale societăȀii;
ü Declaratie pe proprie raspundere
Se obȀine GRATIS.
Trebuie semnat electronic sau olograf de REPREZENTATUL FIRMEI.
Verificare ulterioara!
ALTE REGLEMENTĂRI REGLEMENTĂRI SPECIALE ÎNCAZUL ORGANIZĂȀII DE
EVENIMENTE
qOUG 70/2020
OUG 70/2020: REGLEMENTĂRI SPECIALE ÎN CAZUL ORGANIZĂȀII DE EVENIMENTE
¡ Pentru veniturile impozabile obţinute din România de rezidenţi şi nerezidenţi dinorganizarea de evenimente culturale, artistice, sportive, ştiinţifice, educaţionale saude divertisment, ori din participarea efectivă la astfel de activităţi, impozitul secalculează, respectiv se reţine în momentul plăţii venitului şi se declară şi seplăteşte la bugetul de stat până la data de 25 inclusiv a lunii următoare celei încare a avut loc evenimentul.
¡ Prevederile se aplică în cazul în care evenimentele sunt reprogramate până la finalulanului 2021.
¡ Certificatul de atestare a impozitului plătit în România se eliberează persoaneinerezidente după plata impozitului la bugetul de stat, potrivit art. 232 CF.
UTILIZAREA ÎNSCRISURILOR ÎN FORMĂ ELECTRONICĂ LA
NIVELUL AUTORITĂȀILOR ȘI INSTITUȀIILOR PUBLICE
q OUG NR. 38/2020
PREVEDERI
¡ Actele emise în format electronic de autorităȀile și instituȀiile publice vor fi semnate cu
semnătură electronică calificată și:
þ vor fi asimilate înscrisurilor oficiale.
þ au forȀa juridică a înscrisurilor autentice.
AutorităȀile și instituȀiile publice stabilesc tipul de semnătură electronică aplicabilă:
q actelor interne emise în format electronic
q pentru utilizarea de către persoanele fizice sau juridice a unui serviciu disponibil online
prestat de ele.
¡ De la data intrării în vigoare a actului normativ, autorităȀile și instituȀiile publice au
obligaȀia primirii înscrisurilor semnate cu semnătură electronică.
ORDINUL DE PLATĂ MULTIPLU ELECTRONIC
(OPME)
q ORDINUL NR. 1819/2020
PREVEDERI
¡ MFP a actualizat ordinul de plată pentru Trezoreria Statului (OPT) și ordinul de plată multiplu electronic (OPME).
Q: De ce?
A:
F Pentru a facilita activitatea de decontare a entităȀilor economice în relaȀie cu Trezoreria Statului prin sistemul on-line și
F Pentru a răspunde nevoii de digitalizare în sectorul public.
PREVEDERI
Q: Consecinte?
A: Atât instituȀiile publice, cât și operatorii economici și alte entităȀi vorputea efectua plăȀi on-line din conturile deschise la unităȀile TrezorerieiStatului.
Q: Cum?
A: Operatorii economici și alte entităȀi decât instituȀii publice completează șidepun on-line formularul Ordin de plată multiplu electronic (OPME) prinintermediul serviciului Depunere declaraȀii.
Mai multe aici: https://www.ceccarbusinessmagazine.ro/ordinul-nr-1819-2020-modificari-privind-utilizarea-si-completarea-ordinului-de-plata-pentru-trezoreria-statului-opt-si-a-ordinului-de-plata-multiplu-electronic-opme-a6198/
COMUNICAREA CU ANAF
¡ adrese dedicate de email la nivelul direcȀiilor generale regionale ale finanȀelor publice
și al administraȀiilor judeȀene ale finanȀelor publice
¡ serviciul de asistentă telefonică - Call Center
¡ Formularul de contact.
¡ Serviciul Spaţiul Privat Virtual accesat, direct din site-ul www.anaf.ro gratuit si
disponibil 24 de ore din 24 – simplifica care inregistrare persoane fizice
AMANAREA RATELOR LA
CREDITE
q OUG 37/2020
Q: Cine beneficiaza?
A: Beneficiază debitorii care au încheiat un contract pentru obţinereaunui credit care nu a ajuns la maturitate şi pentru care creditorul nu adeclarat scadenţa anticipată, anterior datei de 30 martie.
Facilitatea poate fi acordată doar pentru creditele care nu înregistreazărestanţe la data instituirii stării de urgenţă (16 martie 2020) sau debitoriiau efectuat plata acestor restante până la data solicitării suspendăriiobligaţiei de plată.
Măsura se acordă exclusiv debitorilor ale căror venituri au fostafectate direct sau indirect de situaţia actuală.
TERMENE
Q: Cum se obȀine suspendarea?A:
¡ Debitorii trimit creditorilor o solicitare, în format letric sau prin poştaelectronică.
¡ Unde: La datele de contact precizate în contractul de credit sau printr-un alt canal de comunicare la distanţă oferit de creditor,
¡ Termen de solicitare: Până la 45 de zile de la 30 martie 2020.
¡ 15 iunie este ultima zi! (OUG 70/2020)
ANALIZA CREDITORULUI
¡ Creditorul:
þ analizează solicitarea formulată de debitor,
þ verifică încadrarea creditului în condiȀiile prevăzute și
þ comunică debitorului decizia sa de aprobare/respingere a cererii
- în termen de maximum 15 zile calendaristice de la data primirii.
¡ Prelungirea duratei contractuale produce efecte de la data
comunicării solicitării de suspendare, dacă este aprobată.
¡ Perioada pentru care se acordă facilităȀile - se stabilește pe
baza opȀiunii debitorului și este cuprinsă între 1 și 9 luni, fărăa putea depăși data de 31 decembrie 2020.
AMANAREA RATELOR LA CREDITE
Q: Ce se obȀine?
A: Se suspendă la cererea debitorului obligaţia de plată a ratelorscadente aferente împrumuturilor, reprezentând rate de capital,dobânzi şi comisioane, acordate de către creditori până la data intrăriiîn vigoare a prezentei ordonanţe de urgenţă.Se aplică și pentru credite si contractele de leasing.
Q: Pe ce perioadă se aplică măsura?A: Suspendarea se poate solicitate pentru o perioadă cuprinsă întreo lună şi nouă luni, care să nu depăşească data de 31 decembrie2020.
AMANAREA RATELOR LA CREDITE
Q: Cat costa?
A:
Dobânda datorată pentru sumele scadente suspendate secapitalizează la soldul creditului existent la finele perioadei desuspendare.
Capitalul astfel majorat se plăteşte eşalonat pe durata rămasă pânăla noua maturitate a creditelor, ulterior perioadei de suspendare.
AMANAREA RATELOR LA CREDITE
Q: Există excepȀii de la calculul de bază?
A: Da, există o excepţie, pentru creditele ipotecare contractate depersoane fizice.
In acest caz, dobânda reprezintă o creanţă distinctă şiindependentă în raport cu celelalte obligaţii izvorâte din contractul decredit.
La această creanţă dobânda este 0%.
Plata de către debitor a acestei creanţe se va face eşalonat, în 60 derate lunare egale, începând cu luna imediat următoare încheieriiperioadei de amânare.
DECLARAREA PE PROPRIA RĂSPUNDERE (1)
¡ Debitorul, cu excepȀia PF, declară pe propria răspundere că i-au fost afectate
veniturile proprii, direct sau indirect și se află în imposibilitatea de a onora
obligaȀiile de plată aferente creditului, activitatea fiind afectată de următoarelecondiȀii:
¡ pentru debitorii PFA, II, IF, cei care deȀin profesii liberale - dacă activitatea a
fost întreruptă total sau parȀial ca efect al deciziilor emise pe perioada stării de
urgenȀă decretate, cu următoarele urmări: restrângerea pieȀei de desfacere,
restrângerea numărului de angajaȀi, diminuarea numărului de furnizori ș.a.;
DECLARAREA PE PROPRIA RĂSPUNDERE (2)
¡ pentru alȀi debitori dacă deȀin unul dintre certificatele de situaȀii de urgenȀăemis de MEEMA (albastru sau galben) prin care se constată:
Ädiminuarea veniturilor / încasărilor sale cu min 25% în martie 2020 prinraportare la media lunilor ianuarie și februarie 2020 sau
Äactivitatea lor a fost întreruptă parȀial sau total ca efect al deciziilor emise deautorităȀile publice competente pe perioada stării de urgenȀă decretate
¡ Nu se află în insolvenȀă la data solicitării suspendării rambursării creditului.
¡ Perioada pe care se suspendă creditul poate prelungi perioada creditului sauNU.
¡ Perioada maximă de creditare prevăzută în reglementările creditorilor poate fidepășită cu o perioadă maximă egală cu durata suspendării obligaȀiei de plată.
¡ Creditorul acordă la solicitarea debitorului facilitatea de suspendare a obligaȀiei deplată a ratelor de principal, dobânzi și comisioane, pe perioada stabilită conformopȀiunii debitorului și restricȀiilor impuse în legislaȀie.
¡ În cazul în care creditorul a aprobat solicitarea debitorului, prelungirea durateicontractuale produce efecte de la data comunicării de către debitor a solicitării desuspendare către creditor.
EXEMPLU
¡ Credit capital de lucru (credit contractat in martie 2020)
¡ 100.000 lei, DAE 9%, durata 60 luni
¡ Amanat 9 luni (aprilie – decembrie 2020)
¡ Valoare dobandă totală amânată – 6.480 lei (capitalizată la soldul creditului)
Initial
Amanare 9 luni fara
prelungire perioada
creditare
Amanare 9 luni cu
prelungire perioada
creditare
Rata (Principal + Dobanda) 2.058.41 2.502 2.191.79
Crestere fata de rata initiala 443.59 133.38
Total suma rambursata 123.504.41 127.602.13 131.507.58
Total cost credit 23.504.41 27.602.13 31.507.58
EXEMPLU
¡ Credit capital de lucru (credit contractat martie 2018)
¡ 100.000 lei, DAE 9%, durata 60 luni
¡ Amanat 9 luni (aprilie – decembrie 2020)
¡ Valoare dobandă totală amânată – 4.216,68 lei (capitalizată la soldul creditului)
Initial
Amanare 9 luni fara
prelungire perioada
creditare
Amanare 9 luni cu
prelungire perioada
creditare
Rata (Principal + Dobanda) 2.058.41 2.832.98 2.191.78
Crestere fata de rata initiala 774.57 133.37
Total suma rambursata 123.504.41 125.892.16 128.305.98
Total cost credit 23.504.41 25.892.42 28.306.24
AMENZILE DATE PE PERIOADA STARII DE URGENTA
¡ Neconstitutionale!
¡ Trebuie contestate, nu devin nule pur si simplu! ¡ Termen de contestare: 15 zile de la ridicarea stării de urgenȀă
¡ Unde? ¡ Plângerea trebuie depusă la judecătorie alături de dosarul cauzei ( care conȀine
probe ce vin în susȀinerea motivului contestaȀiei si procesul-verbal în copie).
¡ https://www.avocatnet.ro/articol_54705/Contestare-amend%C4%83-stare-de-urgen%C8%9B%C4%83-Ce-e-de-f%C4%83cut-%C8%99i-cat-timp-ai-la-dispozi%C8%9Bie.html
PENTRU PERSOANE FIZICE
ANGAJATE
INDEMNIZATII NESUPORTATE DE ANGAJATOR
¡ Zile libere pentru salariati suportate din Fondul de garantare pentru platacreanţelor salariale
¡ Zile de somaj tehnic suportate din bugetul asigurărilor pentru şomaj
OUG 69/2020: PRIMELE/STIMULENTE PE PERIOADA STĂRII DE URGENTA
¡ Exceptarea de la plata CAS si CASS în cazul primelor și bonusurilor primite de cătreangajaȀii care în perioada stării de urgenȀă au lucrat în contact direct cu populaȀia înanumite sectoare economice: distribuȀie sau vânzare a alimentelor, reȀele comercialeși curierat.
¡ Persoanele fizice beneficiare și activităȀile desfășurate de către acestea carepresupun contact direct cu cetăȀenii
activiii se
ităȀile destivie stabilesc
sfășudesc prin
urateășun decizia
e către acestdea angajatorului la care își
desfășoară activitatea.
¡ Decizia angajatorului constituie document justificativ.
¡ Prevederile se aplică pentru sumele acordate aferente perioadei stării de urgenȀădecretate potrivit legii,
ă pentrui, plătite
sumelrue până
lemelă la
acordlea data
datecorda de
edatee 30
aferente a0 iunie
te perente 2020.
NEIMPOZITAREA AVANTAJELOR IN NATURA
Sunt sume neimpozabile la calculul impozitului pe salariu:
F avantajele în natură acordate PF care realizează venituri din salarii şi asimilatesalariilor ca urmare a ocupării unor funcţii considerate de către angajator/plătitoresenţiale pentru desfăşurarea activităţii şi care se află în izolare preventivă lalocul de muncă sau în zone special dedicate în care nu au acces persoane dinexterior, pentru o perioadă stabilită de angajator/plătitor, în cazul instituirii stării deasediu sau de urgenţă, potrivit legii
ită deii (Art
dert.
angaaet. 76
ajatonga6 alin
ajatoin.aton. 4
or/poto4444)
pr/p)4 litplătpitli .
tortilătt. u)
r,toru) CF)
cînF).
Nu se datoreaza CAS și CASS pentru aceste sume.
OUG 70/2020: PRELUNGIRE CONCEDIU CREȘTERE COPIL
¡ PPerioadaa dee acordaree aaa indemnizaȀiiloror see prelungeștee pânăă laa dataa dee 311 maipentru persoanele aflate în concediu de creștere a copilului / concediu deacomodare în caz de adopȀie, cărora această perioadă le-a expirat fie înperioada de prelungire conform OUG 32/2020, fie până la 31 mai,
STIMULENTUL DE INSERTIE
¡ Acordarea se efectuează fără întrerupere, timp de 90 zile în cazul persoanelor care seaflă în una sau mai multe dintre următoarele situaţii:
F beneficiază de concediu pentru incapacitate temporară de muncă, pentru prevenireaîmbolnăvirilor și recuperarea capacităȀii de muncă sau pentru îngrijirea copilului bolnav(O.U.G. nr. 158/2005);
F beneficiază de concediul prevăzut de Legea nr. 19/2020 (zile libere);F se află în perioada prevazuta de art. 52 alin. 1 lit. c) CM – în cazul întreruperii sau
reducerii temporare a activităȀii, fără încetarea raportului de muncă, pentru motiveeconomice, tehnologice, structurale sau similare;
F li s-a suspendat ori le-a încetat raportul de muncă ori de serviciu, ca urmare a instituiriisituaȀiei de urgenȀă (O.U.G. nr.1/1999 privind regimul stării de asediu şi regimul stăriide urgenȀă).
§ Art. II (OUG 111/2010 )
OUG 59/2020 & OUG 70/2020
¡ Se prelungeste perioada acordarii unor stimulente (de ex. pentru ingrijirea
copilului cu dizabilitati) chiar daca aceasta expira in timpul starii de urgenta
PANA pe 31 MAI 2020.
OUG 49/2020
¡ Pentru certificatele de concediu medical eliberate pe perioada stării deurgenȀă, s-a extins termenul de depunere a dosarului pentru recuperareasumelor din FNUASS de la 90 de zile la 180 de zile de la data încetăriiperioadei stării de urgenȀă.
¡ Plus alte modificari
STAGIU DE COTIZARE PENTRU CONCEDII MEDICALE
¡ Persoanele asigurate în sistemul de asigurări sociale de sănătate au dreptul laconcediu şi indemnizaţie pentru incapacitate temporară de muncă, fără îndeplinireacondiţiei de stagiu de asigurare, în cazul urgenţelor medico-chirurgicale,tuberculozei, bolilor infectocontagioase din grupa A, neoplaziilor şi SIDA (lista estestabilită prin HG).
¡ În scopul prevenirii îmbolnăvirilor, persoanele asigurate au dreptul la concediu şiindemnizaţie pentru carantină, fără îndeplinirea condiţiei privind stagiul de asigurare.
¡ Certificatele de concediu medical, care cuprind a 91-a zi sau depăşesc 183 dezile, date în perioada stării de urgenţă se eliberează şi se decontează fără avizulmedicului expert al asigurărilor sociale.
LEGEA 59/2020: NOU
¡ Prin excepţie de la prevederile OUG nr. 111/2010, acordarea drepturilor privindconcediul şi indemnizaţia lunară pentru creşterea copiilor se efectuează
rivindfărăconcediul
întrerupere,şi, pe
demniinde toată
izaţia lunmniă perioada
nară pentuna instituirii
truentii stării
creştcrii de
terea coeşte urgenţă,
piilorco, precum
esem şi
efece eşi pe
efece o
ueazăctucoo perioadă
răfărăă deîntre
30erupntre
00 depererup
ee zile,ere,
ee deepepe
ee laoatăe oto
aa dataperioadaptăă p
aaa încetăriinstituiriin iidaa
iiii acesteia, cu excepţia drepturilor prevăzute la art. II.
¡ Pentru şomerii care beneficiază de indemnizaţie de şomaj la data de 22 mai 2020,perioada de acordare se prelungeşte cu 3 luni de la data până la care a fost stabilitdreptul respectiv.
¡ Pentru şomerii pentru care, la 22 mai 2020, plata indemnizaţiei de şomaj estesuspendată în condiţiile legii, la data repunerii în plată a dreptului la indemnizaţia deşomaj, perioada de acordare a indemnizaţiei de şomaj, stabilită în condiţiile legii,
a de, seşomaj, perioa
prelungeşteadaioa
e cudau 3
deda33 luni
coe acni.
DEPUNEREA ELECTRONICA A DOCUMENTELOR
¡ Începând cu 21.03.2020 cererile, declaraţiile şi documentele doveditoare pentru
solicitarea beneficiilor de asistenţă socială acordate din bugetul de stat prin bugetul
Ministerului Muncii şi Protecţiei Sociale pot fi depuse în format letric sau prin poştaelectronică.
CERERILE, DECLARAŢIILE ŞI DOCUMENTELE DOVEDITOARE VIZEAZĂ ACORDAREA URMĂTOARELOR BENEFICII DE ASISTENŢĂ SOCIALĂ:
a. ajutorul social acordat în baza Legii nr. 416/2001 privind venitul minim garantat;
b. alocaţia pentru susţinerea familiei acordată în baza Legii nr. 277/2010;
c. alocaţia de stat pentru copii acordată în baza Legii nr. 61/1993;
d. drepturile acordate în baza OUG nr. 111/2010 privind concediul şi indemnizaţialunară pentru creşterea copiilor;
e. alocaţia lunară de plasament acordată în baza Legii nr. 272/2004;
f. drepturile acordate în baza art. 50 din Legea nr. 273/2004 privind proceduraadopţiei;
g. ajutorul pentru încălzirea locuinţei acordat în baza OUG nr. 70/2011;
h. indemnizaţia lunară de hrană acordată în baza privind măsurile de prevenire Legiinr. 584/2002 a răspândirii maladiei SIDA în România şi de protecţie a persoanelorinfectate cu HIV sau bolnave de SIDA.
UNDE SE DEPUN DOCUMENTELE
¡ Pentru beneficiile prevăzute la lit. e) - f) şi h) - la agenţiile pentru plăţi şi inspecţiesocială judeţene (agenţii teritoriale) în a căror rază teritorială îşi au domiciliul, reşedinţaori locuiesc efectiv solicitanţii;
¡ Pentru beneficiile prevăzute la lit. a)-d) şi g) - la autorităţile administraţiei publice localeîn a căror rază teritorială îşi au domiciliul, reşedinţa ori locuiesc efectiv solicitanţii.
¡ Depunerea prin poşta electronică este opţională şi se realizează în condiţiile în careagenţiile teritoriale ori autorităţile administraţiei publice locale au dezvoltate sisteme deprimire electronică.
¡ Pe perioada de urgenta decizia de acordare/respingere/încetare/suspendare adreptului de asistenţă socială pentru oricare din beneficiile sociale se poate transmitebeneficiarului în format letric sau prin poşta electronică.
PREZENTAREA LA SEDIUL INSTITUTIEI
¡ Agenţiile teritoriale şi/sau autorităţile administraţiei publice locale pot solicitaprezentarea la sediu în situaţii excepţionale, precum:
ü identificarea unor inadvertenţe în documentele transmise;
ü informaţiile din documentele transmise sunt incomplete sau pe baza acestora nu sepoate determina îndeplinirea condiţiilor legale pentru acordarea drepturilor banesti.
¡ Termenul de soluţionare a cererilor se prelungeşte cu până la 15 zile lucrătoare pentruverificarea realităţii, legalităţii şi conformităţii documentelor transmise, precum şi pentrusolicitarea de documente doveditoare suplimentare.
PRELUNGIREA ACORDARII ANUMITOR BENEFICII
Alte măsuri adoptate pe perioada instituirii stării de urgenţă se prelungesc PANA PE 31MAI 2020:
F beneficiile de asistenţă socială care au drept condiţie frecventarea cursurilor deînvăţământ de către copii sau tineri se acordă fără întrerupere.
F alocaţia zilnică de hrană de care beneficiază copiii cu cerinţe educaţionalespeciale se acordă pe perioada valabilităţii certificatului de orientare şcolară fără afi condiţionată de numărul de zile de şcolarizare şi de prezenţa şcolară.
F acordarea stimulentelor educaţionale prevăzute de Legea nr. 248/2015 privindstimularea participării în învăţământul preşcolar a copiilor provenind din familiidefavorizate, nu este condiţionată de frecvenţa regulată la grădiniţă a copiilor dinfamiliile beneficiare ale stimulentului educaţional.
F OUG 70/2020
TICHETE DE MASA
¡ Valoarea maxima zilnica a tichetelor de masa creste de la 15,18 lei (vechea valoare)la 20 lei, incepand cu 1 aprilie 2020 (Legea nr. 24/2020 pentru modificarea art. 14din Legea nr. 165/2018 privind acordarea biletelor de valoare)
¡ Angajatoriii pott acordaa tichetee dee masaa dee oo valoaree maii micaa dee 200 lei, plafonulmentionat reprezentand plafonul maxim pentru un tichet de masa.
ZVONURI
SPRIJIN PENTRU RELUAREA ACTIVITATII
Guvern:
� Sprijinul pentru revenirea în activitate ar putea fi de 35% - 45% din valoarea brută a costului salarial.
� Posibil - acordat timp de 3 luni, cu posibilitatea prelungirii, dar într-un cuantum redus, pe măsură ce activitatea companiei este reluată.
� Posibil doar la societatile care au avut oprita activitatea in baza ordonantelor militare.
ECONOMIA ROMANIEI
PERSPECTIVE VIITOARE
CONTRACTE SUSPENDATE/ANULATE
Data 05.05.2020
Contracte individuale de muncă
suspendate
915.237 din care:
· 306.689 – Industria prelucătoare
· 166.360 - Comert cu ridicata și cu amănuntul; repararea
autovehiculelor și motocicletelor
· 112.166 - Hoteluri și restaurante
Contracte individuale de muncă
încetate
313.930 din care:
· 57.090 - ComerȀ cu ridicata și amănutul; repararea
autovehiculelor și motocicletelor· 55.147 - Industria prelucrătoare
· 44.137 - ConstrucȀi
Probleme sociale pe viitor
PREVIZIUNI MACRO
Deficit bugetar: Guvern 6,7%, Consiliul Fiscal – 7,4% , Moody’s – 7,7%
Probleme de finantare a deficitului (imprumuturi vs crestere fiscalitate)??
FOARTE IMPORTANT!
RESURSE UTILE: E: https://covidid-d-1999.ceccar.ro/
SERIE DE GHIDURI FOLOSITOARE SI PENTRU PROFESIONISTII CONTABILI SIPENTRU CLIENTII ACESTORA.
TEMATICA ACOPERITA: Facilitati fiscale disponibile, impactul situatiei prezenteasupra raportarii, chestiuni care tin de dreptul muncii si altele
Ghidurilee sunt t actualizatee permanent t siisi la a fiecaree modificaree semnificativava,
sunt t republicatee (pe site e gasititi ceaa maiai recentaa variantata)a).
ARTICOLE UTILE: : www.ceccarbusinessmagazine.rogggggg
Vă mulȀumim!