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30 de outubro de 2009
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Mesa Sector ia l
Sumar io
Mesa Sectorial do 27 de outubro
A reforma do artigo 521 da LOPJ e outras cuestións
tratadas na Mesa Sectorial
Como complemento da información publicada onte sobre
a Mesa Sectorial de Justicia celebrada en Madrid o día 27
de outubro, deseguido publicamos os seguintes docu-
mentos:
Voto particular de CCOO ao acordo asinado o 28
de outubro
Nota informativa de CCOO sobre outras cuestións
tratadas na Mesa Sectorial
Nota informativa conxunta de CCOO, UGT e STAJ
sobre o acordo asinado co Ministerio (ao final do
boletín)
O texto completo do Acordo pode consultarse nas nosas
páxinas web
Mesa Sectorial ............... 1
Voto particular de CCOO
Outras cuestións tratadas
na Mesa Sectorial
Formación ...................... 7
Listaxes provisionais
Oposicións ..................... 8
Xestión, quenda libre
Propostas para as bases da
nova convocatoria
Revista de prensa .......... 11
Funcionarios de Ferrol des-
bordados por un sistema
que está desfasado
O funcionario máis antigo
de España é de Vigo
CCOO na internet ........... 17
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VOTO PARTICULAR DE CCOO QUE FORMULA AL ACTA DE LA MESA SECTORIAL DE ADMINISTRACIÓN DE JUSTICIA DE 27 DE OCTUBRE DE 2009
Ante la reforma unilateral del artículo 521 de la LOPJ, promovida por el Ministerio de Justicia
y aprobada en el Congreso de los Diputados, tras el pacto PP-PSOE, CCOO manifiesta:
1.- Nuestra rotunda protesta por la modificación del artículo 521 de la LOPJ que el Ministerio
de Justicia ha realizado por la puerta de atrás, sin ninguna información previa a los sindica-
tos representativos de la Administración de Justicia y de espaldas a los trabajadores, pese a
las reiteradas demandas de información y negociación de los aspectos relativos a las condi-
ciones laborales de los trabajadores en la reforma de las leyes procesales y de la LOPJ que
se estaba tramitando. Nos parece una muestra inaceptable de deslealtad, que no se debe
volver a repetir en la próxima negociación de la puesta en marcha de la Nueva Oficina Judi-
cial, asegurando el Ministerio de Justicia que no se producirán pérdida de derechos de los
trabajadores y que las reformas se harán mediante negociación y no por imposición.
2.- Una modificación de tanto calado para los derechos de los trabajadores exige la rectifica-
ción urgente del Ministerio de Justicia en las normas legales que permita paralizar la pérdida
de derechos que ha provocado esta reforma del artículo 521 de la LOPJ.
3.- La propuesta de acuerdo para la reforma urgente del Real Decreto 1451/2005 (Regla-
mento de Ingreso, Provisión de puestos de trabajo y Promoción Profesional del Personal Fun-
cionario al servicio de la Administración de Justicia) así como el RD 1608/2005 (Reglamento
orgánico del Cuerpo de Secretarios Judiciales), es la salida que permite, en el plazo más bre-
ve, retornar a las garantías para todos los trabajadores de la Administración de Justicia que
establecía el artículo 521 de la LOPJ, ahora reformado, ya que se introduce un nuevo aparta-
do 3 en el artículo 39 y un nuevo artículo 39 bis. Sin embargo, este acuerdo no significa
ningún aval al Ministerio de Justicia sobre el resto de las cuestiones contenidas en la LOPJ y
el Reglamento de Ingreso que se mantienen y que ya rechazamos en 2003 y 2005, no
firmándolos, cuestiones que seguimos reivindicando su modificación. Asimismo, volvemos a
demandar al Ministerio la inclusión en la LOPJ de todos los aspectos del acuerdo de diciembre
de 2005 que aún no han sido introducidos.
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4.- No obstante, es obligación del Ministerio de Justicia, si quiere demostrar buena voluntad,
y sin perjuicio de que este acuerdo garantiza para todos los ámbitos los derechos reconoci-
dos en el antiguo artículo 521 ahora reformado, adquirir el compromiso con los sindicatos
representativos de, además de aprobar urgentemente la reforma de los Reglamentos men-
cionados, volver a promover la modificación del artículo 521 de la LOPJ a fin de volver a la
redacción anterior a su modificación.
5.- Sobre los Servicios Comunes que se crearán, para CCOO es imprescindible que en las re-
laciones de puestos de trabajo se contenga la diferenciación de los puestos de trabajo por
secciones, y/o equipos, que debe determinar la posibilidad para los trabajadores que lo de-
seen de optar, a través de los concursos de traslado, a puestos de las diversas secciones
(y/o equipos) de dichos Servicios Comunes, y permitiendo la movilidad voluntaria posterior
entre diferentes secciones del mismo Servicio.
6.- Asimismo, demandamos del Ministerio de Justicia también un compromiso de respeto a
los avances de la negociación realizada en la propuesta de RPTs, en 2006 y que, entre otras
cuestiones, además de lo expresado en el párrafo anterior sobre los Servicios Comunes, se
refieren a:
a) La negociación de las bases de los concursos específicos
b) La garantía de no disminución de ninguna de las retribuciones en los complementos es-
pecíficos de aquellos trabajadores que las perciben en la actualidad: como retribuciones por
guardias, por actos de comunicación, por peligrosidad….
c) La garantía de que no se vaya a producir ninguna reducción de plantillas y la conversión
de los refuerzos de larga duración en plantillas.
d) Reserva de, al menos, un 75% de los puestos de trabajo de las Unidades Administrativas
para ser cubiertos por trabajadores de la Administración de Justicia en exclusiva
e) Restricción de la aplicación del sistema de Libre Designación, solo y exclusivamente, para
los Directores de los Servicios Comunes
f) Constitución de una Comisión de Seguimiento del Despliegue de la Oficina Judicial con fun-
ciones fiscalizadoras de los protocolos de actuación, con participación sindical
g) Negociación de complemento específico de los puestos de trabajo
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PLAN DE DESPLIEGUE DE LA NUEVA OFICINA JUDI-CIAL
Otras cuestiones tratadas en la Mesa Sectorial
Respecto a los otros dos puntos de la orden del día de la Mesa Sectorial celebrada ayer, 27
de Octubre, el Ministerio se limitó a informarnos sobre las Ciudades Piloto en las que se va a
implantar la primera fase de la NOJ, si bien no aportó ningún dato más de los que ya conoc-
íamos por la nota de prensa de fecha 15 de octubre de 2009, publicada en su página web, en
las que ya anunciaba que se habían seleccionado como ciudades piloto Burgos, Cáceres, Ciu-
dad Real, Logroño, Palma de Mallorca y Murcia, a las que ahora se añaden las ciudades de
Ceuta y Melilla, y la Audiencia Nacional. El despliegue se hará, en la medida de lo posible, de
forma integral, esto es, se implantarán todos los Servicios Comunes Procesales y en todos
los órdenes jurisdiccionales a la vez (con alguna excepción como Murcia, en la que se im-
plantará en la jurisdicción Social y Contenciosa y alguna otra o con algún otro servicio que
aún no han decidido), con posibilidad de añadir otras ciudades que cumplan los requisitos
que el Ministerio aplicó para la selección: la carga de trabajo, la estructura de los edificios
judiciales, existencia o no de Servicios Comunes previos, estabilidad en la plantilla, facilidad
en la comunicación, etc.
Respecto a la Audiencia Nacional, según el Ministerio, en una primera fase, se creará el Ser-
vicio Común General que integrará aquellas unidades que ya realizan tareas propias de este
servicio (decanato, registro…) y será en una segunda fase, cuando se implantaría como tal el
Servicio Común de Ejecución, para dejar en una última fase el Servicio Común de Ordena-
ción del Procedimiento; el proyecto de Oficina Judicial en la Fiscalía se implantaría en la se-
gunda fase.
Respecto a los Servicios Comunes, el Ministerio volvió a repetirnos lo que ya sabemos, esto
es, que se van a crear tres Servicios Comunes: el SCGeneral, el SCOP y el SC de Ejecución.
Lo que sí tuvo que admitir el Ministerio es que, hasta la fecha, no tienen ningún documento
en el que se diseñe la implantación del modelo de Oficina Judicial en cada una de estas ciu-
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dades y en la Audiencia Nacional, pero sí confirmó que, tal como ya se había acordado en la
negociación del 2006, se constituirían comisiones de seguimiento de la implantación en cada
ciudad piloto, sin perjuicio de la propia Comisión de Seguimiento de la Mesa Sectorial, en la
que tendrían participación todos los agentes implicados, incluidos los representantes de los
trabajadores.
Desde CCOO lamentamos que la intervención del Ministerio no haya sido mucho más profun-
da que lo expuesto en su nota de prensa que ya conocíamos y volvimos a recordar al Minis-
terio que existe un proyecto de Oficina Judicial para toda la Audiencia Nacional desde hace
algunos años, que debemos retomar. Además nos parece increíble que el “servicio común de
ejecución” creado ilegalmente en la Audiencia, no sea el primero en implantarse, máxime
cuando existe un compromiso del Ministerio de establecer un Plan de Actuación para estos
trabajadores hasta la implantación de la NOJ y que aún no ha comenzado a hacer efectivo (el
Ministerio asegura que será en la nómina de noviembre cuando lo abone); e igual ocurre, en
la ciudad de Murcia, con el servicio de subastas judiciales, que pese a llevar en marcha hace
años de forma totalmente irregular, el Ministerio no lo nombra como uno de los servicios a
regularizar con la implantación de la NOJ.
A preguntas de CCOO respecto a cómo afecta el proceso de transferencias pendiente en
prácticamente todas las ciudades piloto nombradas, el Ministerio afirma que, sin perjuicio de
que la negociación de las transferencias siga su curso –sin concretar el estado de ninguna de
ellas, y sin poder asegurar la consecución de ninguna para principios de año-, el Ministerio
seguirá con su proyecto en todas ellas hasta que se produzca la transferencia definitiva.
En cuanto a la estructura de los Servicios Comunes Procesales, CCOO volvió a reiterar la ne-
cesidad de que el Ministerio garantice la diferenciación de los puestos de trabajo por Seccio-
nes y/o equipos, y la posibilidad de concursar voluntariamente a cada uno de ellos, como
uno de los puntos en los que ya se avanzó en el anterior momento de negociación de la NOJ
en el año 2006.
Además, desde CCOO propusimos la creación de un número más elevado de Servicios Co-
munes Procesales y, a los tres que plantea el Ministerio, pudiera añadirse otros que, por sus
propias características e identidad, pudieran conformarse como Servicio Común Procesal con
identidad propia, como así existe en alguna Comunidad autónoma.
En definitiva, el Ministerio no presenta absolutamente ningún documento de sus intenciones
y por lo tanto, desde CCOO solo podemos esperar a hacer todas las alegaciones oportunas
cuando conozcamos con detalle cuál es su proyecto de Oficina Judicial.
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En el punto de ruegos y preguntas el Ministerio informó sobre distintos temas, a
saber:
Cobro del CUARTO PUNTO: la actualización de 27,66 € se producirá en la nómina
del mes de diciembre, pero los atrasos (que el ministerio está cuantificándolos) se
abonarán de oficio, como máximo, en la nómina de abril del año 2010.
OEP 2009: El Ministerio, una vez oído a las CCAA y a los sindicatos, decidirá, defini-
tivamente, la semana próxima si acumula o no la OEP 2009 y 2010, con las garantías
de:
- existencia de una verdadera acumulación de plazas
- convocatoria de oposiciones como máximo el 30 de marzo de 2010
- respecto a los temarios y, aunque entren en vigor las nuevas leyes procesa-
les, éstas no serán tenidas en cuenta
Una vez determinada esta cuestión, se procederá a la negociación de las bases de la
convocatoria.
ACCIÓN SOCIAL, ámbito ministerio: las listas de adjudicaciones se publicarán,
posiblemente, la semana del 16 de noviembre.
Planes de Actuación de los Juzgados de VIOLENCIA SOBRE LA MUJER del
ámbito ministerio: cuya vigencia, con efectos retroactivos, será de Junio 2009-
Junio 2010, se abonarán en diciembre de 2009 y posiblemente, a algunos trabajado-
res que cambian de tramo, en enero de 2010.
COMISIÓN DE SERVICIOS para órganos de nueva creación en el ámbito mi-
nisterio y que entrarán en funcionamiento el 30 de diciembre de 2009: todas aque-
llas solicitudes de comisión de servicios para estos órganos se deben remitir al Minis-
terio de Justicia, a fin de que sean adjudicadas antes del 1 de diciembre.
CURSO DE PRÁCTICAS de Tramitación Procesal y Administrativa, Promoción
Interna: las fechas aproximadas no están garantizadas, pero parece improbable que
se realice antes del 11 de enero de 2010 y, con seguridad, nunca antes de mediados
de diciembre.
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Formación
Cursos de formación. Listaxes provisionais
Implantación da nova oficina xudicial (A Coruña)
Listaxe provisional de alumnos seleccionados para participar no curso (FX09010) Im-
plantación da nova oficina xudicial (A Coruña)
Xurisdición contencioso-administrativa
Listaxe provisional de admitidos do curso FX09021 PROCESO ABREVIADO E PROCESOS ES-PECIAIS NA XURISDICIÓN CONTENCIOSA ADMINISTRATIVA. RÉXIMEN DE RECURSO
Rexistro Civil
Listaxe provisional de admitidos do curso FX09022 Rexistro civil
Dereito civil de Galicia
Listaxe provisional de admitidos do curso FX09016 Dereito civil de Galicia
Presentacións eficaces
Listaxe provisional de admitidos do curso FX0901 Presentacións eficaces
Procesador de textos word básico
Listaxe provisional de admitidos do curso FX09015 Procesador de textos word básico
Procesador de textos word avanzado
Listaxe provisional de admitidos do curso FX09014 Procesador de textos word avan-
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Oposic ións
Xestión, quenda libre
Convocados para a semana do 2 ao 8 de novembro, para a lectura do segundo
exercicio da fase de oposición, celebrada o pasado 20 de setembro
Convocatoria del Tribunal Calificador Único del TURNO LIBRE, para la lectura
del segundo ejercicio de la fase de oposición, celebrado el pasado 20 de sep-
tiembre.
14 de octubre de 2009
Documentos asociados
Convocados en la semana del 26 al 30 de octubre. (PDF. 102KB) (versión HTML)
RECTIFICACION en la convocatoria del ámbito territorial de País Vasco, en la semana
del 26 al 30 de octubre. (PDF. 57KB) (versión HTML)
Convocados en la semana del 2 al 8 de noviembre. (PDF. 103KB) (versión HTML)
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Sobre a próxima convocatoria de oposicións
No blog Edicto digital publicouse un comentario sobre a negociación da próxima con-
vocatoria de oposicións que, polo seu interese, transcribimos deseguido
Por un lado, ayer mismo el Congreso publicaba en el Boletín de las Cortes la aproba-
ción definitiva de las reformas de la LOPJ (que entrarán en vigor al día siguiente de su
publicación en el BOE) y de la reformas de las leyes procesales (19 leyes y 900 artícu-
los reformados) para la implantación de la nueva Oficina Judicial. Esta reforma su-
pondría que los temarios, test, esquemas y supuestos prácticos que existen actual-
mente para preparar las oposiciones de la Administración de Justicia quedarían total-
mente obsoletos, ya que el borrador de las futuras bases de la convocatoria establece
(como ya establecía la convocatoria anterior) que en el proceso selectivo se exigirán
las leyes publicadas en el BOE a fecha de convocatoria aún cuando no hubieran entra-
do en vigor todavía.
Lo que no sabemos ahora, por el compromiso al que parecen haber llegado el Ministe-
rio de Justicia y los Sindicatos, si esta importante reforma se exigirá en la próxima
convocatoria o se redactará de nuevo esa cláusula para dejar congelada la legislación
hasta que aquella entre en vigor (y no entraría en las pruebas, por tanto, la legislación
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publicada no vigente, pero tampoco la vigente). Así que habrá que esperar a ver lo
que resulta de esas negociaciones; por nuestra parte lo único que pedimos es que se-
an lo suficientemente claros y explícitos a la hora de establecer esta cuestión, pues es
peor la indefinición e incertidumbre que la exigencia de legislación novedosa. Parece
absurdo que en una oposición recién convocada se pueda exigir legislación atrasada
cuando es necesario que los opositores que aprueben conozcan a fondo la nueva es-
tructura de la oficina judicial. ¿Cómo se pretende modernizar la Administración de Jus-
ticia, congelando el conocimiento de los que han de servirla?.
Por otra parte todos coinciden en afirmar que la actual duración del desarrollo de los
procesos selectivos es exagerada e impide una reposición rápida de los efectivos al
servicio de la Administración de Justicia y existe una alta tasa de temporalidad en esta
Administración, que se quiere evitar alternando entre procesos de oposición y de con-
curso-oposición (¿?). ¿No se dan cuenta que las fases de concurso y la valoración de
méritos alargan excesivamente estos procesos? ¿Por qué proponen acortar únicamente
los procesos selectivos de Auxilio y Tramitación y quieren dejar como está el de Ges-
tión, cuando es éste último el que realmente está alargando en el tiempo la duración
de los procesos selectivos e impidiendo la convocatoria de oposiciones anuales?. ¿Asis-
tiremos a tres sucesivas convocatorias en el Cuerpo de Secretarios Judiciales por cada
convocatoria de funcionarios de Gestión, Auxilio y Tramitación? Baste recordar que los
Gestores de la convocatoria de 2006 tomaron posesión en 2009. Este es el verdadero
problema y no otros …
En Edicto digital [ http://edicto.wordpress.com/ ] está aberto de forma permanente un espa-
zo de “Iniciativas para mejorar los procesos selectivos”
[…] hay momentos en que para mejorar las cosas es necesario aunar el esfuerzo de un
colectivo importante de personas, ya que es bien sabido que “la unión hace la fuerza”.
Por ello, ante el actual planteamiento de los procesos selectivos para ingreso en los
Cuerpos de Gestión, Tramitación y Auxilio Judicial, que creo que es manifiestamente
mejorable, he decidido proponer a los opositores que puedan intervenir con sus opi-
niones en esta página con la finalidad de que, entre todos, y ante un próxima negocia-
ción de las bases de la convocatoria entre los Sindicatos y el Ministerio de Justicia, po-
damos aportar nuestras ideas y opiniones que puedan contribuir a mejorar los proce-
sos selectivos, tanto en una mayor agilidad de su desarrollo, como en su objetividad y
garantía para los opositores.
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Revis ta de prensa
Funcionarios de Ferrol, desbordados por un sistema que está desfasado
El 25% de las causas penales ingresadas al año quedan pendientes de ejecu-
ción
Pobre ratio: un operario judicial por cada 2.000 habitantes
Sin juzgados específicos de Familia o Violencia de Género
Publicado en www.elcorreogallego.es
A los funcionarios judiciales de Ferrol solo les falta un quinqué de gas alumbrando
sus documentos, mientras mojan la pluma en el tintero y aguardan el correo llega-
do a caballo. Como "decimonónica" califican muchos profesionales la situación de
este partido. Ordenadores antiguos, legajos acumulados, bajas sin cubrir y resolu-
ciones pendientes desde hace meses. El 25% de las causas penales ingresadas al
año quedan pendientes de ejecución, hasta por lo menos el ejercicio siguiente.
Idéntico porcentaje de atrasos se desata por la vía de lo Social.
La misma memoria anual del Tribunal
Superior de Xustiza de Galicia revela la
"pendencia elevadísima en el Penal
número 1 de Ferrol". Sin embargo, en el
informe redactado sobre 2008 todavía no
se anticipa a las peores consecuencias de
la crisis. Los dos juzgados de lo Social se
han visto saturados por el incremento de
despidos o expedientes de regulación de
empleo. Pero muchas deficiencias pueden
catalogarse como endémicas. Cada fun-
cionario judicial atiende a un promedio de 2.000 habitantes: una ratio insuficiente para la
población de Ferrolterra-Eume-Ortegal, a lo largo de 1.300 quilómetros cuadrados. La ciudad
naval cuenta con cuatro juzgados de Primera Instancia y tres de Instrucción. Pero carece de
tribunales específicos para Familia o Violencia de Género, "muy necesarios" según los
catos. El juzgado de Instrucción número 2 compatibiliza sus propios asuntos con los casos de
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violencia machista. Debido a su gran dimensión territorial, los sindicatos reclaman para el
área una sección específica de la Audiencia Provincial. La creación del Juzgado de Instrucción
número 5, prevista para 2009 pero con retrasos, tampoco subsanará todas las carencias. Se
necesitará a mayores un juzgado de Familia y medidas de refuerzo para los de Social, ante la
galopante crisis.
MILLONES PARALIZADOS
Sentencias rápidas, menos crisis
En el último año y debido a la crisis, se incrementó un 43% el volumen de causas en
Galicia. El procurador Ontañón sentencia que "cualquier esfuerzo estéril nos conduce a
la melancolía, y no se están poniendo soluciones". Recuerda que el Tribunal Supremo
ya advirtió sobre "los cientos de millones de euros paralizados en causas por resolver".
A sentencias más rápidas, mayor crecimiento.
Ontañón denuncia "sistemas informáticos deficientes cuando hay maravillas en el mer-
cado". Ferrol cuenta con un software totalmente out .
‘Lex’ remendada
Desigualdad en las infraestructuras
Dentro del plan de infraestructuras para los juzgados gallegos, Ferrol recibirá 2,24 mi-
llones de euros para rehabilitar el actual edificio y 3 millones para construir uno nuevo.
La ciudad tendrá que alzar un edificio o aprovechar otras dependencias con la quinta
parte de lo consignado para otras ciudades, como Vigo o Pontevedra.
"Marginación" en las inversiones
Delegado provincial de CCOO-Xustiza, Manuel Aguiar recalca que "nos sentimos nue-
vamente marginados como ciudad, en las inversiones judiciales". Si la crisis económica
persiste en el tiempo, también observa la necesidad de ampliar unos Juzgados de lo
Social "saturados".
Edificios con graves problemas de calor
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La propia memoria del TSXG destaca que "el palacio de Justicia de Ferrol cuenta con
problemas de conservación y mantenimiento". Formado por dos edificios, uno nuevo y
otro antiguo, alcanza elevadas temperaturas en verano y urge su aireación.
Un "archipiélago sin puentes de unión"
Así define Ontañón la situación en Ferrol: "Como un archipiélago sin puentes de co-
nexión, un misterio para un tema tan sensible". Tardan las sentencias, tardan los pa-
gos, crecen las deudas "y la desidia de los órganos estatales" .
Delegado en Ferrol del Colegio Oficial de Procuradores
José María Ontañón Castro: "La justicia debe funcionar tan bien como las multas de
tráfico"
- ¿Por qué se califica la situación judicial como de-
cimonónica?
- Porque urge la modernización de las oficinas judiciales.
En A Coruña ya se aplica la Lexnet: sistema que deja atrás
la tramitación escrita del XIX y entra de lleno en el XXI
con la comunicación telemática segura. Se elimina el tras-
iego de papeles y es la gran aspiración para Ferrol, junto
al Juzgado de Instrucción número 5 o el específico de Vio-
lencia de Género. No podemos solucionar los casos de
violencia de género cargando con más trabajo al Juzgado
número 2. La justicia debe garantizar los derechos ciuda-
danos.
- Usted indica que la justicia debería funcionar tan bien como la propia Agencia Tri-
butaria.
- En el sentido de que debería funcionar con todas las tecnologías, como una máquina y con
requerimientos automáticos. Con la misma velocidad que las máquinas de las multas de
tráfico. ¿Cómo puede ser que las multas tengan una tecnología tan avanzada y la justicia
quede apartada? Una empresa tiene derecho a cobrar una deuda en un mes, y no en dos
años. Los funcionarios de Ferrol están colapsados. Si a mí me ponen 120 causas, yo también
estaría deprimido.
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Delegado provincial de CCOO-Xustiza y funcionario en Ferrol
Manuel Aguiar: "Estamos muy saturados, aquí somos los últimos en todo"
- ¿Principales deudas pendientes?
- Nos falta una sección específica de la Audiencia Provin-
cial, un juzgado de Familia, otro exclusivo de Violencia de
Género, refuerzo para los de Social y personal a mayores
para las ejecutorias. Además, necesitamos nuevas plazas
para el cuerpo de auxilio judicial en el servicio de apoyo.
Si un funcionario está de baja, no hay quien lo sustituya. Y
los Juzgados de lo Penal también se encuentran desborda-
dos tras las reformas en seguridad vial. Necesitaríamos un
funcionario más por cada sala. La celebración de juicios
rápidos también nos ha afectado.
- ¿Qué juzgados se encuentran más sobrecargados de trabajo?
- Los Juzgados de Primera Instancia y los de Social, sobre todo por la crisis. El futuro Juzga-
do número 5 será insuficiente, en Ferrol somos los últimos en todo. El Juzgado número 2 se
satura con sus propios casos y los de violencia de género, y los funcionarios se turnan para
hacer guardias. Falta interconexión informática entre las dependencias, como en toda Espa-
ña. Tampoco basta el plan de infraestructuras aprobado para Ferrol: nos dan 3 millones para
un nuevo edificio, y A Coruña recibe 15 millones .
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El funcionario más antiguo de España es de Vigo
Luis Arranz se jubiló a los 70 años tras dedicar seis decenios a su carrera en los juz-
gados gallegos
Publicado en www.lavozdegalicia.es
Si todos cotizasen a la Seguridad Social tantos años como Luis Arranz Bugarín, el
funcionario más antiguo de España, el sistema de pensiones no peligraría. Este vi-
gués empezó a trabajar en los juzgados cuando era un crío de 13 años y su carrera
fue la más larga de España: 57 años de funcionario en los tribunales. En seis dece-
nios, solo cogió una baja por una gripe. Además, estuvo convaleciente de un grave
accidente ferroviario del que salió vivo, y pasó cinco meses incapacitado tras caer-
se por el hueco de una escalera en la calle Colón. La dueña de un piso retiró una
escalera de caracol después de apagar la luz, cuando la comisión judicial inspeccio-
naba la casa para desahuciarla.
Su dedicación ha sido premiada con
dos condecoraciones de la orden de
San Raimundo Peñafort, la primera en
1999. Dentro de dos semanas, el Go-
bierno le va a imponer la medalla de
plata del Mérito a la Justicia.
El pasado marzo, se jubiló a los 70
años como funcionario de la Escala de
Gestión Procesal y Administrativa en el
juzgado de lo Contencioso-
Administrativo número 1 de Vigo. Du-
rante 23 años sirvió en Primera Instancia número 3 con Antonio Romero, juez decano y ma-
gistrado emérito del Supremo.
Ayer se acercó a su oficina para saludar a sus camaradas, quienes le harán una comida de
homenaje en el hotel Coia el 13 de noviembre. Preguntó por su inseparable máquina de es-
cribir. Sus colegas la habían guardado en una estantería como una reliquia. «No es que no
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me gusten los ordenadores, pero hay cosas que solo hace una máquina, como es escribir en
los sobres», dijo ayer.
Arranz comenzó su carrera de niño como meritorio (aprendiz) en el juzgado de Primera Ins-
tancia e Instrucción número 2 de Vigo el 2 de octubre de 1952. Entonces, los juzgados ocu-
paban las celdas de la antigua prisión provincial, hoy museo de arte. El juez era Jaime Castro
García, luego magistrado del Supremo. Aprobó las oposiciones a los 20 años, en 1959, y tras
pasar por la mili recaló en juzgados de Asturias y Carballo. Su mejor anécdota data de esa
época: «Una joven de Carballo se me acercó y me dijo: ''Non teño cartos para pagar a mul-
ta, págolle co corpo''. Es decir, era tan pobre que se resignaba a dar con sus huesos en la
cárcel, lo que nosotros llamamos pagar con el cuerpo».
También colaboró con el padre del fiscal jefe Conde-Pumpido en el sumario del aceite de Re-
dondela. «Entrábamos a las nueve de la mañana y salíamos a las dos de la madrugada, así
durante dos años», relata. Ahora, se dedica a pasear.
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CCOO na in ternet
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CCOO, UGT Y STAJ FIRMAN UN ACUERDO POR EL QUE SE RESTITUYEN
URGENTEMENTE LOS DERECHOS VULNERADOS CON LA MODIFICACIÓN DE
LA LOPJ
Sólo una rápida actuación de los trabajadores, quienes con más de 20.000 firmas conseguidas en una semana, así como la presión sindical de CCOO, UGT y STAJ, han sido determinantes para lograr que el Ministerio de Justicia tenga que rectificar su ataque a los derechos de los trabajadores al modificar el art. 521 de la LOPJ el pasado 15 de octubre, fecha en la que se aprobó en el Congreso de los Diputados las reformas procesales. Hoy, 28 de Octubre y menos de quince días después, los trabajadores volvemos a tener reconocidos en una norma de carácter estatal los derechos vulnerados por la reforma y así, el Ministerio, se compromete, en la Mesa Sectorial del 27 de octubre a llevar en el plazo más inmediato posible al Consejo de Ministros, la modificación de los artículos correspondientes del Reglamento de Ingreso, así como el de Secretarios Judiciales. El Acuerdo hoy firmado por CCOO, UGT y STAJ supone un avance en nuestras condiciones laborales, pues hemos logrado paralizar lo que sí eran graves retrocesos con la reforma del artículo 521 de la LOPJ, así logramos:
Las RPT de las UPAD’s vuelven a diferenciarse por órganos colegiados y órganos unipersonales del mismo orden jurisdiccional.
En las RPT se deberán definir las funciones a desempeñar por cada Cuerpo, para todos los centros de destino, sean UPADs ó Servicios Comunes, según lo establecido en los artículos 476, 477 y 478 de la LOPJ.
Se impide, en las UPAD’s, la movilidad funcional, ordenada por el jefe de la unidad, fuera del orden jurisdiccional de destino.
Además de lo anterior, se recoge expresamente el derecho a optar en los concursos de traslado a los puestos de trabajo así diferenciados por órdenes jurisdiccionales, posibilidad que no recogía el anterior 521 de la LOPJ. Algún sindicato de ámbito estatal afirma que el Acuerdo es un retroceso de nuestros derechos laborales pero mienten gravemente y engañan a los trabajadores conscientemente, sin dar ni un solo argumento basado en su contenido, pues, ¿a quién favorece no firmarlo?, ¿cuáles son los motivos para no hacerlo?: evidentemente no firmarlo favorece a las Administraciones, especialmente a las CCAA, que tenían asegurado con la reforma de la LOPJ la movilidad forzosa en todo el municipio, además de poder asignar tareas a los trabajadores sin ningún control en las RPT. Además, en el acto de la firma y a petición de los sindicatos firmantes, el Ministerio de Justicia se ha comprometido a trasladar el Acuerdo a las CCAA en la próxima Conferencia Sectorial que se celebrará el 10 de noviembre, con el fin de que éstas puedan comenzar a aplicarlo en la negociación de sus RPTs, como el Ministerio lo hará en el suyo, antes incluso de la propia publicación de la modificación reglamentaria. En la firma del Acuerdo, CCOO, como ya había anunciado, ha presentado por escrito, para su unión al Acta de la Mesa, algunos de los aspectos expuestos en la reunión.
Madrid, 28 de octubre de 2009
