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NOVERGO : 35, Boulevard Emile ZOLA –69 600 OULLINS

Tél. : 04 78 74 16 60 - Fax : 04 78 74 38 41

NOVERGO : Ergonomie et Prévention des risques santé / sécurité au travail

RÉALISATION d’études d’aménagements de postes de travail

FORMATION des techniciens, ingénieurs et cadres délégataires, appliquée à l’ergonomie des situations de travail.

ÉVALUATION des risques santé - sécurité à partir de diagnostics ergonomiques.

DIFFUSION de bonnes pratiques en ergonomie.

ANIMATION numérique et CONCEPTION des équipements de travail en 3D (CATIA V5 de Dassault-System + Solution Human de DELMIA® – KEONYS)

INNOVER EN ERGO NOMIE• c’est vous faire bénéficier de solutions adaptées• c’est vous garantir une expertise métier indépendante et riche• c’est vous apporter une prestation aux résultats mesurables• c’est vous proposer un accompagnement sociotechnique sur les projets et en vie quotidienne

CAPITALISATION des résultats et communication interne et externe via le logiciel NOVERGO-Diag®

La diversité de nos compétences apporte une réponse optimale aux besoins en vie quotidienne et en conception produit/process.

FORMER POUR CAPITALISERNOVERGO vous propose des solutions " formation en ergonomie" quiauront un effet d’entraînement dans votre entreprise pour atteindre les objectifs de performance.

SIMULER POUR ANTICIPERNOVERGO est votre partenaire pour intégrer les composantes "facteurs humains" aux objectifs d’adéquation produit - process - organisation.

DIAGNOSTIQUER POUR AGIRNOVERGO vous accompagne dans la démarche d’analyse des risques professionnels en vous offrant une assistance experte et outillée :• état des lieux et plan d’action,• définition des principes de solutions et réalisation.

DiagnostiquerDiagnostiquer

FormerFormer

ImaginerImaginer

DIAGNOSTIQUERPOUR DÉFINIR LES AXES STRATÉGIQUES D’AMÉLIORATION CONTINUE

OBJECTIFS

• Consolidation d’une démarche de prévention vis-à-vis des exigences réglementaires.

• Démultiplication des forces en interne dans le cadre d’un système de management de la sécurité.

• Définition de priorités d’actions inscrites dans un Plan de Progrès Continu.

PHASES & MOYENS

• Analyse des risques.Démarche AMDEC ou ADC.

• Analyse des données santé et sécurité : analyse factorielle de correspondance et analyse ergonomique des postes de travail.

• Tests « terrain » pour la définition de spécifications techniques fonctionnelles des outillages et desmoyens process.

• Tests d’évaluation subjective de type " Task-Load Index ".

RESULTATS POUR L’ENTREPRISE

• Diminuer les coûts consécutifs aux Accidents du Travail et Maladies Professionnelles.

• Posséder un état des lieux clair et précis en termes d’ergonomie et de conditions de travail.

• Traiter les situations à risque et communiquer sur les bénéfices " qualité, sécurité, santé ".

NOVERGO vous accompagne dans la démarche de recueil et d’analyse des Risques Professionnels que vous avez initié en réponse aux récentes obligations réglementaires. Localement ou sur l’ensemble des postes de travail, nous réalisons des diagnostics de risques ergonomiques à partir desquels nous vous aidons à jalonner un plan d’action réaliste et efficace.Notre assistance experte et indépendante porte sur :• l’établissement d’un état des lieux et d’un plan d’action,• la définition de principes de solutions,• le choix de solutions techniques ou d’organisation et leur installation.

NOVERGO met en œuvre des outils adaptés à vos besoins en favorisant une démarche participative, en déployant une communication objective et claire, en s’engageant à vos côtés sur des résultats mesurables.

Public visé

Objectifs

DuréeCalendrier

Outils utilisés

Processus devalidation des acquis

NOVERGOBASE

Equipe dirigeantePersonnel d'encadrement

• Sensibilisation des équipes dirigeantes et des encadrants aux principes ergonomiques.

• Insertion de l'ergonomie dans un Plan de ProgrèsContinu au sein de l’entreprise.

1 jour

• Cas d’école adaptés à l’entreprise.• " Best practices " en ergonomie industrielle.

• Par questionnaire

NOVERGOPASS

Techniciens Méthodes, Maintenance,Fabrication, Bureau d’Etudes, Qualité, Sécurité, Santé

• Acquisition des notions fondamentales sur l’homme au travail.• Capacité à mener des analyses approndies de postes de travail.• Aptitude à réaménager ou concevoir des situations de travail ergonomiques.• Connaissance des réglementations en vigueur, maîtrise des recommandations INRS.

5 ou 3,5 jours (si présence d'un référent métier)3 modules répartis sur 2 mois

• NOVERGO-Diag® : Outil d’évaluation des conditions de travail.• Alternance entre apprentissage méthodologique et applications pratiques sur le terrain.

• Par questionnaire et présentation d’un dossier technique

FORMERPOUR AGIR RAPIDEMENT ET PÉRENNISER LES ACTIONS ENGAGÉES

Toute Entreprise se doit de concilier productivité, qualité et conditions de travail. L’acquisition de connaissances de base en ergonomie et d’un savoir-faire « terrain » est un chemin à suivre pour qui souhaite s’engager dans un processus d’Amélioration Continue. Une solution à un problème clairement posé en terme de conditions de travail est efficace si et seulement si :• la méthodologie globale mise en œuvre est comprise et éprouvée,• l’identification de principes de solutions répond à des tests et des essais préalables,• l’adoption de solutions par les salariés est pérenne.

NOVERGO a développé deux solutions « formation » qui auront un effet d’entraînement dans l’Entreprise

FORMATION FORMATION-ACTION

IMAGINER & TESTERPOUR COURONNER DE SUCCÈS L’INDUSTRIALISATION DE NOUVEAUX PRODUITS

OBJECTIFS

• Validation des choix process avec une architecture produit

• Définition de solutions adaptées

• Valorisation des solutions produit/process optimisées en leur combinant maintenanceet réparabilité

• Réduction des coûts consécutifs aux accidents et maladies professionnelles liés à des choix de conception ou d’organisation

PHASES & MOYENS

• Simulations d’opérations process, calquées sur un graphe de montage , un mode opératoire

Mannequin numérique

• Couplage de scénarios d’activitéet de dynamique du procédé

• Analyse des donnéesbiomécaniques et physiologiques

Base de données experte en ergonomie

RÉSULTATS POUR L’ÉQUIPE PROJET

• Disposer d’une bibliothèque de scénarios d’activité réalisés à partir de simulations

• Être garantis du bon usage des moyens process et des outillages

• Maîtriser les risques résiduels pour les traiter à terme : en vie quotidienne ou par les futurs projets

Mieux vaut prévenir que guérir…Pour le lancement d’une nouvelle gamme de produits, votre Entreprise doit concevoir et installer des moyens process et des outillages… Pour améliorer la performance en vie quotidienne vous devez faire évoluer vos moyens de production …

NOVERGO est votre partenaire pour l’intégration et la maîtrise des « facteurs humains » en complément des objectifs de qualité, de santé, de sécurité, et d’adéquation produit / process / organisation.Nous vous produisons des maquettes CAO 3D et des simulations « mannequin numérique » éclaireront de façon objective vos décisions.

Licenciée DELMIA Human®, NOVERGO est à même de déployer une présentation experte en « ergonomie biomécanique », en interne ou en partenariat avec les Services etudes ou Méthodes Industrielles

NOS PRODUITSPOUR SE CONFORMER AUX RECOMMANDATIONS « ERGONOMIE » ET A LA REGLEMENTATION « SECURITE »

Aide-mémoire en Ergonomie, pour visualiser les bonnes pratiques

Livret de préconisations en Ergonomie, pour se conformer aux standards

NOVERGO-Diag®, Outil d'aide au diagnostic, pour évaluer les risques ergonomiques

Ces deux posters illustrent les principales recommandations et normes en ergonomie.

Ce livret d’une vingtaine de pages (format A5) formalise les principales spécifications d’aménagements de postes; il est issu de l'expérience de NOVERGO.

Cette méthode - et l’outil associé - permettent de recueillir de manière exhaustive les facteurs de risques professionnels et de formaliser un diagnostic. Déployé sur un ensemble de situations de travail, vous disposerez d’une cartographie des risques santé, sécuritéet ergonomie.Imaginé par nos consultants, et co-développé par des experts, la version de base peut tout à fait être adaptée àtout type de métier, et rendu appropriée à votre Entreprise (charte graphique, nature des contraintes et pondération)

Les objectifs sont :• d’établir un état des lieux en terme de « santé / sécurité »• d’élaborer et de piloter un plan d’actions, • de produire des principes de solutions efficaces.

La mise en place de solutions peut alors s’appuyer sur un diagnostic prédictif pour valider l’allègement des contraintes et la suppression des points critiques.