M 1 2 5 0 v i s a d e s s i d 3 | O r d n i n g O c h r e d a s i d 4 | n y a g r u v O r s i d 6 - 7

här startade LKaB-sagan På hotell rydberg i stockholm hölls det sammanträde som grundade bolaget LKaB 18 december 1890. nu ska de första 120 åren firas med bland annat utställningar, guidade turer och fyrverkerier. s i d

N R 1 0 • 2 0 1 0 • 1 0 D E C E M B E R • E N T I D N I N G F Ö R M E D A R B E T A R E I L K A B

2 5O c h

2010 går mot sitt slut

2 LEDNINGSINFORMATION V E C K O B L A D E T • N R 1 0 2 0 1 0 V E C K O B L A D E T • N R 1 0 2 0 1 0 NYHETER 3

Samtidigt som jag gläds över fina resultat, så minns jag också med bedrövelse det som hände i Malmbergsgru-van i maj då två av våra entreprenörer, en far och son, omkom i en byggolycka på den nya huvudnivån. Arbe-tet med vår gemensamma arbetsmiljö inklusive säkra ar-betsplatser och arbetsmetoder ligger högt i vår dagliga prioritering. Därför har vi också under året startat flera projekt som handlar om ständiga förbättringar i säkerhet/ordning och reda.

Vår styrelse har i juni i år gett oss mandat att fortsätta utvecklingen mot framtiden. Med fötterna stående i den starka historia vi har, tar vi nu rejäl sats mot framtiden. Tänk att LKAB fanns redan när de första T-Fordarna rull-lade ur fabriken i USA och att företaget har upplevt två sekelskiften. Det hisnar lite, när man börjar tänka på allt som hänt under den tiden. Därför känns det stort när vi nu planerar för att den 18 december 2010 fira LKABs 120-årsdag, inkluderande en jubileumsgåva till de an-ställda, i hela koncernen som idag finns runt om i världen.

Samtidigt blickar vi framåt, ända bort mot 2030-talet och längre, genom våra pågående framtidsinvesteringar i de nya huvudnivåerna i underjordsgruvorna och de tre

nya dagbrottsgruvorna i Svappavaara-fältet. Våra sex pelletsfabriker behöver allt mer rågods och strategin är att växa stadigt de närmaste åren. Målet är att producera cirka 37 miljoner ton järnmalmsprodukter 2015, för att åren därefter gå upp mot 40 Mt kring 2020. Vi ska växa i takt med kunderna och leverera rätt kvalitet i rätt tid och inte minst de högre volymer som krävs för att förbli en så kallad ”prioriterad leverantör” hos dem.

Vi är inne i en krävande resa som innebär utveckling och förändring genom utmanande och förhoppningsvis också stimulerande arbete. Resan har redan börjat, vi öppnar nya gruvor, ökar prospekteringen och anpassar organisationen. Vi förstärker bolaget på många områ-den. LKAB är ett kunskapsföretag där människor, utveck-ling och produktion tillsammans skapar det vi kallar för ”performance in ironmaking”. Nu intensifierar vi också arbetet med ”det attraktiva LKAB”, bland annat i syfte att se till att LKAB har den personal och den kunskap vi behöver i framtiden.

Jag tackar er alla för det gångna året och önskar dig och din familj

God Jul och Gott Nytt År! Lars-Eric

Om jag väljer att beskriva året som gått med ett enda ord så blir det ”tillväxt”. Och då pratar jag om tillväxt i såväl verksamhet och ekonomi som i utman- ingar, visioner och tankar. Som det ser ut idag, tre veckor före årsskifte, kommer vi tillsammans att producera och leverera mer järnmalmsprodukter än någonsin under 2000-talet. Då är det ju ganska lätt att räkna ut att det ekonomiska resultatet också kommer att bli mycket bra. Höga leveranser och höga järnmalmspriser borgar för det.

Lars-eric aaro, vd LKaB.

Malmbergets nya huvud-nivå granskad av medierna MALMBERGET Byggnationerna av den nya huvudnivån på 1 250 meters avvägning i Malmbergs-gruvan har besökts av medier från Norrbotten, norra Finland och norra Norge.

Med en av LKABs splitternya under-jordsbussar färdades journalisterna den tolv kilometer långa sträckan ner till drygt en kilometers djup i ber-get. Enbart utrymmena för den nya huvudnivån är tre kilometer långa i nordsydlig riktning och fyra kilometer i östvästlig riktning. Här ska bland an-nat inrymmas verkstäder, krossar och en restaurang.

Flera Fyllda GloBarBeslutet att bygga en ny nivå i Malm-berget togs 2008 men föregicks av en rad delbeslut som innebar att spräng-ningsarbetena började redan 2004. Stora massor gråberg har fraktats ut, så mycket att det skulle fylla fyra och en halv Globen i Stockholm. Totalt har 40

kilometer ort sprängts fram. Det kan jämföras med sträckan mellan Gälliva-re och korsningen mot Stora Sjöfallet. Som mest har 350 personer arbetat med byggnationerna.

Full driFt 2014Investeringen är beräknad att kosta 4,5 miljarder kronor. En första igång-sättning planeras till första halvåret 2011. Och vid årsskiftet 2013–2014 ska den nya nivån vara i full drift. Den nya huvudnivån innebär en åtkomst

till en malmbas på 140 miljoner ton, vilket motsvarar drygt 80 miljoner ton färdiga produkter.

Under en kvällsträff på informa-tionskontoret i Malmberget fick ett 40-tal intresserade kommuninvånare information om den nya huvudnivån. En rad frågeställningar diskuterades under den efterföljande fikastunden då LKAB bjöd på kaffe och lussebul-lar. På plats fanns flera ansvariga från LKAB för att besvara frågorna.

MArITHA MOSSBErG

det ska synas att det är en LKaB-buss som kommer!

Kvällsträffen på gunillaskolan var välbesökt. Pressen fick bland annat se lastning och loss-ning av truckarna i gruvan. Foto: Mauritz Magnusson

4 NYHETER V E C K O B L A D E T • N R 1 0 2 0 1 0 V E C K O B L A D E T • N R 1 0 2 0 1 0 NYHETER 5

LKaB den 18 december fyller lKaB 120 år. Jubileet firas i hela koncernen och speciellt på lKaBs stora verksamhetsorter i Norrbotten och Narvik.

– Vi hoppas att såväl anställda och ortsbor som besökare är med och firar, säger Ove Köhler, ansvarig för evene-manget. Det blir utställningar, kaffe och förtäring och även guidade turer med buss till LKABs anläggningar. Sist, men inte minst, så satsar vi på stora fyrverkerier – samtidigt på alla fem orter som är med i firandet.

– Vi har tagit fram en 10 meter lång utställning lagom till jubileet, fortsät-ter han. Den presenterar historien och framtiden och utställningen skapar därmed perspektiv både bakåt och framåt i tiden.

Firar i JulhaNdelNFirandet pågår mellan kl 12.00 och 16.00 lördag 18 december på platser som framgår nedan. En lördag, strax

Ett festligt fyrverkeri

före jul, innebär att det är mycket folk i farten, om vädrets makter så tillåter.

– Passa på att besöka våra jubi-leumslokaler tillsammans med familj och vänner. Vi bjuder på kaffe eller an-nan dryck och något gott till det, säger Ove. Efter en titt på utställningen och fikat finns tillfälle att besöka LKABs anläggningar på respektive ort.

En timma efter stängning, exakt klockan 17.00, tänds fyrverkerierna på respektive ort. Så håll ögonen på himlen!

– Det kommer att bli spektakulärt. Tänk om man kunde befinna sig i en rymdkapsel och se alla fem fyrverke-rierna samtidigt, från Ofoten till Bot-tenviken, säger Ove Köhler.

FAKTA:den 18 deceMBer 1890 hölls kon-stituerande bolagsstämma i stockholm för det nybildade aktiebolaget Luossavaara-Kiiruna-vaara aktiebolag. de 2 000 aktierna var upp-delade på 14 ägare. styrelseordförande var majoren Robert Schough och första vd:n var vice häradshövdingen carl Johan Ljunggren. de första 120 åren är inte bara LKaBs, utan en hel landsändas historia. den handlar exem-pelvis också om framväxten av nya samhällen kring gruvor och hamnar och bygget av en järnväg från Luleå i Bottenviken till narvik vid atlantkusten. de lappländska malmfälten har också en spännande och brokig 200-årig förhistoria med många försök och idéer att exploatera malmfyndigheterna. svårigheterna var många men LKaB skulle visa sig vara det bolag som framgångsrikt och uthålligt kunde besegra de rika, mörka bergen. idag, med 120 års er-farenhet, blickar bolaget mot framtiden med tillförsikt.

Centralförrådet skapar mer ordning och reda

SAMLINGSpLATSER FÖR FIRANDET Av LKAB 120 åRNarvik: restaurangen (Kantine) på LKaB, med Markus Petäjäniemi, marknadsdirektör. Kiruna: Folkets hus med Anders Kitok, produk-tionsdirektör. Svappavaara: skolan med Lars-eric aaro, vd. Malmberget: informationskontoret gunillaskolan, med Per-erik Lindvall, teknikdi-rektör. Luleå: Kulturens hus med Lotta Fogde, kommunikationsdirektör och Grete Solvang Stoltz, personaldirektör.

Kiruna ordning & reda är ett arbetssätt som ska ge verksam-heten systematiska verktyg för att förbättra säkerhet, arbetsmiljö, trivsel och effektivitet.

Programmet ger en introduktion i infö-rande och tillvägagångssätt. Konceptet har funnits i LKABs underhållshand-bok sedan början av 2000-talet. Hös-ten 2009 fick sektionen Teknik upp-draget att arbeta vidare med Ordning & reda.

– Vi utvärderade det arbetssätt som fanns och förde in det som visat sig vara framgångsfaktorer, säger Maria Fjellborg, underhållsingenjör.

Vad är då Ordning & Reda bra för?– Arbetssättet är ett stöd för att för-bättra våra fokusområden inom företa-get. Vi ska arbeta smartare och säkrare och bli det attraktiva företaget alla vill jobba för, säger Maria Fjellborg.

I december 2009 plockades fyra pilotgrupper ihop. En första modell togs fram för hur arbetssättet skulle fungera. Man upptäckte genast flera förbättringsområden att arbeta vidare med. Det resulterade i en ny modell som växte fram i höstas, en trappmo-dell i fem steg. De två första stegen är introduktion och uppföljning via tavla. Steg tre och fyra handlar om att skapa förståelse och lära sig att arbeta enligt 5S. Det femte steget är då verksamheten kan fortsätta att arbeta enligt Ordning & reda-konceptet och 5S på egen hand.

De fem S:en står för; Sortera, Struk-turera, Städa, Standardisera och Se till.

– Det första arbetsplatsen ska göra är en områdesindelning samt att dela upp ansvaret, helst i grupp. Stommen i arbetssättet handlar om att göra upp-följningar i form av Ordning & reda-ronder. Om man börjar med det och får kontinuitet i arbetssättet har man kommit långt, säger Maria Fjellborg.

JOHANNA FOGMAN

Kiruna ordning och reda skapar plats och frigör ytor. Personalen på centralförrådet i Kiruna har tillämpat ordning och reda på arbetsplatsen. – det är otroligt viktigt för trivseln, säger Jan Fjällborg, produktions-chef PiF.

Personalen på CF introducerades i arbetssystemet i maj 2010. Verksam-heten började med att dela upp av-delningen i fem områden; varmförråd/källare, kallförråd/tillbyggnad, uteom-råde, yttre förråd och skyddsförråd.

– Vi gjorde besiktningar och kikade på vad som måste göras om. Steg ett blev en ny entré till varmförrådsdelen då första intrycket är viktigt, säger Jan Fjällborg.

Dagens entré är i stort sett obefint-lig och saknar tillbehör för rengöring av skor.

SäKerhet På JoBBet– De som kommer och hämtar grejer idag drar in otroligt mycket skit. Nu kommer det bland annat att finnas en elektrisk skoborste för rengöring av skor. Vi har precis gjutit klart en platta till entrén. Därefter ska värmeslingor och farstukvist byggas, säger Jan Fjäll-borg.

I kallförrådet har ett nytt skepp till-kommit där personalen har monterat upp grenställ. Kallförrådet är indelat i skepp ett till fem. Tidigare stod transportörer och drivtrummor i en hög på golvet.

– Allt var en enda soppa. Nu har vi flyttat över grejerna till skepp fem, monterat grenställ och lyft upp trans-portörerna på ställen. Det i sin tur fri-gör yta, säger Jan Fjällborg.

Nya FiKaruMFörrådsmännen Sam Lidman och Christer Björnström är hjärnorna bak-om den optimala lösningen.

– Det blir lättare för oss att inventera och ger en bra översikt. Genom att få bort prylarna från golvet undviker vi skador på både personer och utrustning och förkortar ståtiden för transportörer genom att leverera hela prylar direkt, säger Sam Lidman.

Personalen på CF har även rustat upp fikarummen med nya gardiner och målat väggarna vita. Nödutgångarna har setts över och en ny godsmottag-ningskur har byggts.

– Vi pratar om ordning och reda på arbetet jämnt. Det är otroligt viktigt för trivseln. Du behöver inte göra speciellt mycket för att det ska märkas stor skillnad direkt, säger Jan Fjällborg.

JOHANNA FOGMAN

Från vänster i bild; Sam Lidman, Jan Fjällborg och Christer Björnström.

Grattis LKAB 120 år:

6 NYHETER V E C K O B L A D E T • N R 1 0 2 0 1 0 V E C K O B L A D E T • N R 1 0 2 0 1 0 NYHETER 7

svaPPavaara om tillstånden blir klara i tid kan brytningen i både leveäniemi och Mertainen starta under 2014. det skapar nya behov för att ta hand om all råmalm. – Vi skissar på ett nytt sovrings-verk i Svappavaara, säger Peder Nensén, projektchef för nya gruvor.

Planeringen för att starta gruva två och tre i Svappavaarafältet pågår parallellt. Vid Mertainen kan provbrytningen starta till våren om myndigheterna ger klartecken tidigt 2011.

– Där ska vi bryta 300 000 ton berg som ska ge 160 000–180 000 ton rå-gods för fullskaleförsök i Svappavaaras förädlingsverk. Det kommer att syssel-

Svappavaarafältet kan få ett eget sovringsverksätta 10–20 personer i anläggningsfa-sen och 15–20 i själva provbrytningen. Om testerna faller väl ut och vi får brytningstillstånd och miljödom skulle ordinarie brytning kunna starta 2014, säger Peder Nensén.

PuMPaNläGGNiNGSamtidigt pågår ansökningsförfarandet för att tömma den gamla dagbrottsgru-van Leveäniemi på vatten.

– Om tillståndet blir klart kan vi till våren börja bygga den pumpanläggning och de rör som behövs för att tömma dagbrottet på vatten. Det blir då en pumpstation och ledningar på 2,5 km. Om allt går utan hinder skulle alla 30 miljoner kubikmeter vatten kunna

Brytning och lastning av gråbergstipparna pågår dygnet runt, säger Bert Peltovuoma. Foto: Mauritz Magnusson

MALMBERGET Fler gamla gråbergs-tippar återvinns nu i Malmberget, exempelvis 100-åriga tippar vid Baron och Välkomman. därefter står upland på tur. Vid Baron visar proverna på malmhalter över 38 procent med finandelar på upp till 66 procent järnhalt.

– Järnhalten i finandelarna är så hög att de går direkt in i anrikningsverket, säger Bert Peltovuoma, KGS, projekt-ledare för malmåtervinningen.

En kartering av de gamla gråbergs-tipparna och en plan för utvinningen har gjorts.

Återvinningen vid Baron avslutas till årsskiftet. Då sker en öppnings-skjutning av en takskiva och nystart av brytning i malmkroppen. Gropen vid Baron vidgas, men fortfarande inom inhägnat industriområde.

Samtidigt byggs en ny väg från Ba-ron upp till Välkomman. Den skall vara avslutad i april. Upland påbörjas också under nästa år.

All krossning sker på baksidan av Tingvallskulle. Återvinningen av grå-berg beräknas tillföra LKAB cirka 800 000 ton malmkoncentrat i Malm-berget till och med utgången av 2011.

MAUrITz MAGNUSSON

vara borta 2013 och brytningen starta 2014. Vi utreder nu om de gamla bryt-ningstillstånden för Leveäniemi gäller för en återupptagen brytning.

Totalt skulle de tre gruvorna i och in-till Svappavaara kunna ge 10–14 miljo-ner ton råmalm per år, ett välkommet tillskott för att nå målet LKAB 37, en årsproduktion på 35–40 miljoner ton färdiga järnmalmsprodukter. Men det ställer också nya krav på förädlingspro-cesserna.

Nytt VerK KaN BehöVaS– Vi får då 3–4 olika rågodskvaliteter att hantera, och inledningsvis kommer det att lösas med manuell hantering, alltså lastmaskiner och externa krossar

och separatorer. Men på sikt skulle vi behöva en permanent lösning och vi skissar på ett nytt sovringsverk med homogeniseringsfunktion som skulle kunna stå klart 2014, säger Peder Nensén.

BäSta MixeNHomogenisering betyder att olika malmkvaliteter och grovlekar mixas för att uppnå en jämn blandning som går in i anriknings- och pelletsprocessen. Vägen till ett färdigt verk är dock lång, med förstudier, förprojektering, miljö-tillstånd och beslut i styrelsen innan ett bygge skulle kunna bli verklighet.

ANDErS LINDBErGPeder nensén, projektchef för LKaBs nya gruvor.

dagbrottet på gruvberget kan få två nya systergruvor inom några år. Foto: Fredric Alm

Högvärdig malm i gråbergstippar vid Baron och Välkomman

8 NYHETER V E C K O B L A D E T • N R 1 0 2 0 1 0 V E C K O B L A D E T • N R 1 0 2 0 1 0 NYHETER 9

engLand Nu har startskottet gått för de 17 deltagarna på lKaBs ledarskapsprogram som går under beteckningen liM (lKaB’s interna-tional Management Programme).

Detta är andra omgången av program-met och första träffen hölls första veckan i november i Flixborough, England, där Minelco finns represen-terade. Deltagarna kommer från olika länder och från olika delar av LKAB-koncernens verksamheter. Program-met har utformats av LKAB och före-taget Edward Lynx och omfattar fyra moduler och totalt 15 utbildningsda-gar fördelade från november 2010 till april 2011.

Programmets syfte är att förbereda ledare i sina roller för att uppfylla LKABs tillväxtmål. Deltagarna ska öka sin görmåga att kommunicera, leda och hantera förändringar samt motive-ra och utveckla grupper och individer.

Programmets första presentation hölls av Bob Boulton, som efterträdde Markus Petäjäniemi som Minelcos vd den 1 december. Ian Booth, works ma-nager och samordnare för Safety First

MALMFÄLTEN lKaB spelar huvudrol-len i en ny satsning på barn- och ungdomsteater i Malmfälten. en satsning som ger även lKaB-anställda fina förmåner.

LKAB stödjer se-dan lång tid tillba-ka ett rikt fritidsut-bud i Malmfälten genom förenings-bidrag till barn- och ungdomsverk-samhet.

– Faktum är att vi satsar betydligt mer varje år på fritidsaktiviteter i Malmfälten än vi gör på Norrbottens just nu synligaste varumärke Luleå hockey, säger Lotta Fogde, kommuni-kationsdirektör i LKAB.

treåriGt ProJeKtNu breddar LKAB sitt engagemang genom att ta ett rejält kliv in i kultur-sektorn.

– Samtidigt stärker vi banden med skolan, säger Lotta Fogde.

Satsningen är ett treårigt projekt, och skolbarnen i Kiruna, Svappavaara och Gällivare ska i princip få se en fö-reställning varje år från Norrbottens-teaterns barn- och ungdomsproduktio-ner. Även LKAB-anställda kommer att få ta del av teaterutbudet.

raBatt På teaterExtraföreställningar i Malmfälten kommer att anordnas för anställda och deras barn. Utöver det erhåller LKAB-anställda alltid 25 procent rabatt vid teaterbesök på Norrbottensteaterns egna offentliga föreställningar i Luleå.

JOHANNA FOGMAN

Nystart för LKABs ledarskapsprogram

Längst fram från vänster: Siv Aidanpää-Edlert, Gunnel Lindbäck, Heidi Rondestvedt, Bas Sott-hewes, Gareth Brown, Oli Hallsson, Ingvar Korn Edward (utbildare). Bakre raden från vänster: Björn åström, Eric Bosler, Carina Martinsson, Rob Lammertink, Robert Hansson, Thomas Tep-per, Ian Booth, Ulf-Arne Nilsson, Helena Tronner (utbildare), Tony Hutton. Barbara Eicher och Tina Hedlund saknas på bilden.

i Minelco, agerade besöksguide på Mi-nelcos anläggningar i England under den första träffen.

Gunnel Lindbäck, försäljningschef på Minelco, var en av deltagarna:Vilka är dina förväntningar på utbildningen?

– Att utveckla och förbättra mig själv i min chefsroll, få ökad självkännedom genom feedback från kursdeltagarna och därmed bättre förstå vad som är mina svagheter respektive styrkor.

Vad var mest lärorikt under första träffen?

– Vi hade ett antal praktiska öv-ningar med antingen andra kursdelta-gare eller skådespelare som ”motpart”. Uppdraget var att försöka uppnå vissa mål och se hur man agerar när man ställs inför oväntade situationer. Man får förståelse för hur viktigt det är att kommunicera på ett bra sätt, lyssna och förstå, och hur viktigt det är med feedback.

Nästa träff äger rum i december när deltagarna besöker Narvik.

INGELA OLSSON

Mer kultur när LKAB får bestämma

Karin enberg, norr-bottensteatern, och Lotta Fogde, LKAB, får stöd av styvmo-dern ur snövit.Foto: Maritha Mossberg

LULEå det gick en hel karavan av bussar när närmare 1 600 lKaB-anställda med familjer åkte till luleå för att delta på lKaB-dagen. totalt körde 23 bussar från Kiruna, Svappavaaraoch Malmberget till kusten.

För sjätte året arrangerades LKAB-dagen i Luleå med

jullunch, teater och ishock-ey på programmet.

– Vi gör det här för att våra medarbetare och deras familjer ska ha möjlighet att umgås, äta gott och se mycket bra ishockey. Jag vill tacka alla som bidrog till att göra den här dagen helt fan-tastisk, säger Ove Köhler, projektledare.

I år erbjöds också teater-

föreställningen ”Findus flyt-tar ut” på Norrbottenstea-tern. Det var 120 LKAB:are som såg föreställningen un-der lördagen.

Inför eftermiddagens hockeymatch mottog Kata-rina Holmgren från LKAB matchtröjan av lagkaptenen i Luleå hockey.

MArITHA MOSSBErG

Tindra och Melvin Byström, Kiruna

Johan åberg, Ludvig åberg, Christina åberg och Ylva åberg, från Koskullskulle.

Busskaravanen, 11 bussar från Malmberget och 12 från Kiruna.

Kö till biljettutlämningen i coop arena, Luleå.

Jonas och amanda holmstedt, Malmberget.

Lars-eric aaro, vd på LKaB, och chris abbott från Luleå hockey. Matchen slutade 3-2 till Brynäs favör.

Rekordmånga på LKAB-dagen

10 NYHETER V E C K O B L A D E T • N R 1 0 2 0 1 0 V E C K O B L A D E T • N R 1 0 2 0 1 0 SOVRAT 11

L K a B | ta C K VI4:

Skall du jobba under jul eller nyår? Hur firar du i år?

L K a B | K a l e N d a r i u M

DET HÄNDEr I LKAB: 12/12: Glöggmingel på Informations-kontoret i Malmberget.13/12: LKAB bjuder anställda på julbord. Lucia besöker LKAB-restau-ranger.12/12: LKAB Fritids barnjulfest i Kiruna.14/12: Konstföreningen LKAB Kiruna/Narvik har dragning.15/12: LKAB-styrelsen sammanträder.16/12: Processråd sammanträder.18/12: LKAB fyller 120 år.

Ett stort tack till alla som kom ihåg mig på min 50-årsdag. Ulf Niemi

Stort tack till er ALLA för all uppvaktning i samband med min pensionering. Roland Strömbäck

Tack till Väg och bygg som kom ihåg mig på min 50-årsdag. Anders Willman

Ett stort och varmt tack till alla jag har haft förmånen att samarbeta med, även entreprenörer, under mina år i LKAB. Även ett stort tack till en mycket bra arbetsgivare. Jag vill också tacka för blommor, presenter och andra goda ting i samband med min avgång. Hans Åhl

Tack till alla som jag har lärt känna och haft förmånen att samarbeta med under mina år i LKAB. Anders Tiensuu

Tack till alla som jag har lärt känna och haft förmånen att samarbeta med under mina år i LKAB. Gerhard Andersson

Ett stort tack till alla som kom ihåg mig på min 50-årsdag. Göran Auoja

Martina Kenttä, kvalitetsarbetare, FoU Malmberget:

– Nej, jag har ledig-vecka under julen. Jag firar med min fa-milj och släkt hemma i Malmberget.

Håkan Lannerblad, operatör, sovring & anrikning, Malmberget:

– Nej, jag jobbar dag-tid och är ledig. Jag firar med min familj,

släkt och vänner i Vindeln. Vi reser redan under veckan före jul.

MÅNADEN SOM GICK: 15/11: LKAB på infomöte i Vittangi med anledning av LKABs satsning på tre nya gruvor i området.18/11: Julpyntandet spinner loss med start i Malmberget.20-21/11: Världscuppremiär i Gäl-livare. LKAB huvudsponsor.25/11: Pressträff – Nya huvudnivån på 1 250 meters avvägning i Malm-berget. 29/11: Fler gamla gråbergstippar bryts i Malmberget. Återvinning av 100-åriga tippar vid Baron och Väl-komman har inletts. 29/11: Mobiltelefonbyte startar i Kiruna.16/11: 3-årig satsning på barnteater presenterades.30/11: Nytt månadsrekord för leve-ranser från Narvik: 1.900.469 ton.

L K a B | F r å N i N S i d a N

Vik produktionspersonal söks till Malmberget för sommaren 2011, sista ansökningsdag 15 december via www.lkab.com.

Förrådsföreståndare till sprängämnes-förrådet sökes till PSB Malmberget, sista ansökningsdag 15 december.

Finance söker IT-specialist, sista ansökningsdag 17 december.

PSB Malmberget söker raslastare, sista ansökningsdag 17 december.

Driftoperatör söks till Produktion Förädling, Sovringsverket i Kiruna, sista ansökningsdag 19 december.

Processoperatör söks till Kiruna Sov-ringsverk (KS) , sista ansökningsdag 19 december.

Marknad söker marknadsanalytiker, sista ansökningsdag 26 december.

KGS söker laddare med sprängkort till ortdrivningen i Kiruna, sista ansökningsdag 31 december.

PSB Malmberget söker en medar-betare till resursstyrkan på lastning/bergtransport, sista ansökningsdag 14 januari.

PSB Malmberget söker rasladdare, sista ansökningsdag 15 januari.

JULTÄVLING För ALLA ANSTÄLLDA PÅ ALLA OrTEr! I Kiruna och Gällivare kommuner startar Skyltjakten 6/12. Alla anställda som hittar 85 skyltar eller fler får en gåva av LKAB. Skyltarna finns efter eljusspår och gångbanor i Kiruna, Svappavaara, Vittangi, Skaulo, Poul-tikasvaara, Gällivare och Malmberget. För mer info om hur du går till väga – se Insidan under Hälsa, Jultävling. Tävlingen pågår till 9/1.

Luleå och Narvik har en egen jul-tävling. Alla anställda i Luleå och Narvik som fyller en träningsdagbok mellan 6/12 och 9/1 får en gåva av LKAB. Träningsdagboken kan skrivas ut på Insidan under Hälsa, Jultävling. Skriv JULTÄVLING på framsidan och skicka den till Jana Bjuhr LKAB Häl-san Kiruna senast 14/1.

L K a B | l e d i G a J o B B

L K a B | täV l i N G

LKaB om du tycker om att förena nytta med nöje, då kan Malmklubben vara någonting för dig. eller vad sägs om fina middagar och dryck-esprovning inklämda i en annars ganska grå vardag?

Malmklubben vänder sig till samtliga anställda vid LKAB samt anställda i dotterbolag till LKAB. Klubben har fun-nits sedan 1958 och har idag 180 medlemmar.

– Vi anpassar aktivite-terna utifrån vad medlem-marna vill ha. Alla är väl-komna med tips och idéer. Något som brukar vara väl-digt uppskattat är dryckes-provningar och såklart vår

Har du hört talas om Malmklubben?årliga gåsmiddag, säger Lin-da Dahlström, ordförande i Malmklubben.

loCKa Nya MedleMMarMalmklubbens styrelse be-står av nio personer. De an-svarar för att ordna aktiviteter och bjuda in medlemmarna.

– Just nu har vi en styrel-se där många har jobbat väl-digt länge inom företaget. Vi ser gärna nya fräscha krafter inom klubben. Då vi vet att LKAB har nyanställt många personer den senaste tiden vill vi nå ut till dessa och be-rätta om oss och vad vi gör. Kanske kan det locka till ett framtida medlemskap? Vi har ju så kul, säger Maria Fjellborg, vice ordförande.

För att bli medlem i

Malmklubben skickar ved-erbörande ett mail till Lin-da Dahlström med namn och anställningsnummer. Ett medlemskap kostar 100 kronor per år och debiteras

En del av Malmklubbens styrelse. Maria Fjellborg, vice ordförande, och Linda dahlström, ordförande. Foto: Johanna Fogman

Johanna Nygårdh, produktionschef PQN Kiruna:

– Nej. Jag ska fira jul med min man Lars och vår dotter Alice, ett år och två månader.

Vi ska åka ner till svärföräldrarna i Falun. Då får vi se solen en kort stund. Det vikti-gaste för mig är att få vara med min familj.

Ida Brandebo, centralförrådet Kiruna:

– Jag ska jobba jul-afton och juldagen samt mellandagarna. Det blir ingen julle-

dighet för mig. Vi har inte planerat något speciellt julfirande på min avdelning. Den lilla tid jag får över kommer jag att vara med familjen.

MALMBERGET 101 vinnare i lKaB:s konstförening i Malmberget och luleå har fått sina vinster i medlems- lotteriet. i drygt 40 år har konstföreningen funnits som har 915 medlemmar.

– Den bildades helt enkelt för att väcka konstintresset hos de anställda, säger Siv Tottie, ordförande.

Konstverken, främst tavlor, har ett värde från 3 000 till 9 000 kronor. Konstföreningen i Kiruna, Svappavaara och Narvik har 1 200 medlemmar med 175 vinster som lottas ut nästa vecka. Föreningen firar 50 år under 2011.

MArITHA MOSSBErG

automatiskt på lönespecifi-kationen. Medlemsavgiften går uteslutande till att fi-nansiera aktiviteterna.

JOHANNA FOGMAN

Brigitta Köhler, Malmberget, väljer en akvarell som påminner henne om västkusten.

clas carlsson, Malmberget, har varit medlem sedan 1970 och hämtar en vinst för åttonde gången.

Kenneth henriksson är först och får välja bland alla 101 konstverken. Han väljer en målning av poul Theil. Här tillsammans med Siv Tottie, ordförande i LKaBs konstförening i Malmberget och Luleå.

Foto: Maritha Mossberg

101 vinnare i konstlotteriet

12 LKAB I SIFFROR V E C K O B L A D E T • N R 1 0 2 0 1 0

L e v e r a n s e r

M i L J O n e r

T O N

2010 2009

Ack 2010 Ack 2009

Pellets 20 533 13 084Fines(inkl KMr) 2 935 2 770

KK2 2 938 2 177KK3 4 095 1 334KK4 4 329 3 726SK 3 156 2 006ANr-SOVr (KMr) 791 414ANr 2 144 2 356BUV 2 982 2 278MK3 3 033 1 563PAr till Upplag 21 547Summa 23 489 16 401

råmalm Norra 24 518 16 051råmalm Södra 14 887 10 902Summa 39 405 26 953

K-värde (oktober) 94,8 93,6

Antal olycksfall med frånvaro 68 54

h u v u d P r O c e s s e n

A R B E T S M I L J Ö

F Ä R D I G A p R O D U K T E R ( k t o n )

F Ö R Ä D L I N G S v E R K ( k t o n )

R å M A L M ( k t o n )

p R O D U K T K v A L I T E T ( % )

K O M M E N T A R E R 2 senaste veckorna (siffrorna avser kton)

Information till med arbetare i LKAB. Utges av LKAB Communications, Box 952, 971 28 Luleå.Utkommer en gång i månaden med sommaruppehåll. Får citeras, ange källan.

E-post: veckobladet.lkab@lkab.com Internet: www.lkab.com Ansvarig utgivare: Lotta Fogde Produktion: Vinter Tryck: Tryckpoolen AB

Mauritz Magnusson0970-765 22076-844 57 92 mauritz.magnusson@lkab.com

Anders Lindberg0980-727 62070-342 27 62anders.lindberg@lkab.com

Johanna Fogman0980-714 75070-342 14 75johanna.fogman@lkab.com

Maritha Mossberg0970-766 44073-074 36 45maritha.mossberg@lkab.com

Redaktion:

30

28

26

24

22

20

18

16

14

12

10

8

6

4

2

0

B E L Ö N I N G

T K R . A C K

T O M N O v E M B E R

2010 2009

30

28

26

24

22

20

18

16

14

12

10

8

6

4

2

0

Nr 1 2011 kommer 28 januari!

Norra: Råmalm: +67 kton. KK2: -57 kton.Tegelutfall samt inkörning kuggkrans. KK3: -24 kton. filterproblem, rökgasrening, Fro transportör. KK4: +16. Svp: +13.

Södra: Råmalm: +34 kton. MAF: -12 kton. Prio MPBO. rågodsbrist. MPBO BUV: -2 kton. rågodsbrist. MPBO MK3: -1 kton. Vulkarbete.

Akt

uell

perio

d 20

10 o

ch m

otsv

aran

de 2

009.

Tot

al le

vera

nsni

vå 2

009.