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NUEVA CLASE FINAL
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AÑO 13 // EDICIÓN Nº 28 // ORGANO INFORMATIVO DE LA UNIVERSIDAD CORHUILA // NEIVA - HUILA - COLOMBIA // NOV DE 2012 // ISSN 0124 - 3772 // TARIFA POSTAL REDUCIDA Nº 1008
A las puertas de celebrarse los 20 años de a CORHUILA (2013), La única universidad
del Huila (no publica) que para el año de 1993 empezó con la carrera Administración Agropecuaria hoy día Administración de Empresas Agro-pecuarias, nadie podría predecir el impacto que tendría sobre la pobla-ción no solo de Neiva si no del Huila. Cuanto ha cambiado el panorama desde que un grupo de profesionales en distintas disciplinas en el año de 1988 se metieron en el reto Quijotes-co de crear la Universidad CORHUILA. En Neiva no existía precedente al res-pecto, a ellos mis más sinceros agrade-cimientos, ya que gracias a ellos tuve la oportunidad de ser profesional sin salir de casa, sirviéndome de gran ayu-da cuando quedé desempleado.
Actualmente la nueva generación de estudiantes es cada vez más joven que acaban de salir de sus colegios y deciden seguir sus estudios profesio-nales, para ello la universidad COR-HUILA cuenta con modernas plantas que ha venido adaptando a las nuevas carreras y creando los espacios (la-boratorios) donde el pre-profesional CORHUILA pueda ir practicando su conocimiento, brindándole la opor-tunidad de ser un profesional integro inculcándole el amor por la investiga-ción. (Saber – Saber Hacer - para lue-go- Ser).
En mi época (2000 – 2005) el estu-diante en su mayoría éramos ya tra-bajadores, con familia a cargo y en
algunos casos superábamos la edad de algunos maestros, buenos por cier-to y quiero rendir un homenaje a un profesor en especial quien con gran entusiasmo no solo me enseño, tam-bién me enamoró de la publicidad y que en muchas ocasiones con justifi-cación y paciencia, me hacia repetir las planchas (Al profesor y amigo JOSÉ MANUEL GAITAN).
A parte de muchas otras activida-des por esa época a los estudiantes de Mercado Publicidad y Ventas nos puso a elaborar el logo y fueron los alumnos de las otras facultades quienes fueron los jueces escogiendo por amplia ma-yoría el del compañero y amigo JOSE EDILBERTO MARTINEZ IPUZ, logo que por cierto sigue representando la carrera de Mercadeo. Mirando las cosas en retrospectiva era el más in-novador, fuera de la común, creativo y cumplía con las normas de sencillez.
Otra actividad que recuerdo con cariño fue en el año 2004, cuando la profesora Olga Lucia nos puso a crear un proyecto, que lo plasmáramos y que generara utilidades y surgió la idea de traer un comediante de la te-levisión, CAMILO CIFUENTES quien para la época cobraba $7.000.000 fuera de hospedaje a 4 invitados mas, ciertos requisitos costosos y transpor-te y debíamos consignarles la mitad o no había contrato. Como si no hubie-ra presión suficiente además que no teníamos un peso, las pocas boletas que se habían logrado vender empe-zaron a devolverse ya que se estaba anunciando por esa fecha que él se
presentaría en Bogotá. Nos valimos de la radio y con voz del artista que aclarara la situación lo que nos permi-tió volver a generar ventas. A mí me tocó esa noche la portería, me perdí el espectáculo, pero aún así me entré un instante para quedar maravillado que la locación estaba llena.
Lo habíamos logrado, habíamos cumplido nuestra misión, ese día mi vanidad se sintió exageradamente justificada a tal punto que llegué a to-mar una frase histórica del hoy falleci-do Astronauta Neil Astromg cuando ese 16 de julio de 1969 descendió del Apolo 11 posándose sobre la luna dijo “Es un pequeño paso para el hombre. . . pero un gran salto para la huma-nidad” y que Neil perdone las exage-radas proporciones pero así me sentía esa noche.
CARLOS JULIO CADENA CUENCA PROfESIONAL EN MERCADEO PUbLICIDAD y VENtAS - 2007
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Bogota Calle 38A Nº 78c-23 Sur Ciudad Kenedy
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Fiesta de fin de añoCenas / AlmuerzosAniversariosLanzamientosSeminarioComunionesBautizosGradosCumpleañosBodas15 años
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¿LO ATIENDEN BIEN?Hoy nos encontra-
mos en un mer-cado altamente
dinámico y exigente que avanza con las tendencias mundiales, debido a los adelantos tecnológicos como el internet que per-mite conocer de primera mano los comportamien-tos de clientes y consumi-dores de mercados globa-lizados.
Este conocimiento nos motiva a exigir de nues-tro mercado un trato de las mismas características que nos traslade a los mas sofisticados centros co-merciales, hoteles, restau-rantes y sitios turísticos de talla internacional que sin poder llegar a conocer nos llenan de ilusión en la forma como atienden a sus clientes en un contex-to de verdadera impor-tancia en donde el cliente es el rey.
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2 11cambio drástico en la cultura europea, su tecnología, sus medios de trans-porte, los trenes que transitan por vía subterránea; y en España, ese sentido de pertenencia por el Real Madrid… 4 horas después, despegamos con rumbo a Viena, una ciudad tranquila, elegante y tradicional, donde nos reci-bieron miembros del IUSY con pancar-tas gigantes de bienvenida” recuerda Sandoval.
COLOMbIANO QUE SE RESPEtE, NO SE VARA …
“Una convención de talla mundial, es trasladarse por completo al capítulo bíblico de la torre de babel… los múl-tiples lenguajes nos confunden, pero a la vez nos hace sentir en un mundo diferente y es muy placentero cono-cer a cientos de personas, de las cuales puedes aprender.
Por eso, el lenguaje no fue proble-ma porque colombiano que se respe-te no se vara en el exterior; así sea a punta de señas, pero la comunicación se daba porque se daba” dice Cristian jocosamente.
EL CONGRESO INtERNACIONAL
Compartir experiencias significa-tivas de cada país, analizar las pro-blemáticas, sus causas, sus efectos, las incidencias en el ámbito público y social y sobre todo las soluciones a mediano y largo plazo, fueron los temas de discusión en el congreso in-ternacional.
“Hoy estoy más que convencido que invertir en educación y en capa-citación para los pueblos, es una de las salidas para afrontar la crisis eco-nómica de nuestro país; es la herra-mienta más vivificante que conducirá
al avance de la nación.
Así mismo, fomentar una cultura ciudadana basada en principios éticos y morales, donde todos, sin excep-
ción, contribuyamos al cumplimiento de nuestros deberes y a la protección de nuestros derechos y del medio ambiente, en pro de la dignidad hu-mana” concluyó.
EditorialHola! En NUEVA CLASEA
nos aproximamos a las 20 ediciones, diez años y
algo más en procura de asumir las tendencias del ejercicio profesio-nal del Mercadeo la Publicidad y las Ventas, que desde las entrañas de la universidad, se hacen con Innovadoras estrategias de mer-chandising, nuevas tecnologías relacionadas con el mundo de las comunicaciones digitales y orga-nizacionales con empoderamiento de clientes y una imagen sopor-tada en nuevos ambientes, reno-vadas culturas y la automatización de procesos.
Este segundo semestre en pre-paración de la vista de los pares académicos que han de otorgar el registro por otros siete años al programa y siga el beneficio de aportar a las organizaciones un profesional ajustado a las exigen-cia del cambiante mundo, compe-titivo y prospectado para funda-mentarse en apuestas de cambio.
La última década ha permitido a la región incluirse en procesos de mercadeo a gran escala, la apertu-ra de nuevos convenios liga a tra-vés de este profesional las nuevas tendencias de la tecnología de la información y las comunicaciones (TIC).
El crecimiento ha estimulado al desarrollo de nuevas alternativas y el uso de medios alternativos toma gran auge soportados en las dinámicas de la era digital.
La penetración en el campo vi-
sual conlleva serios estudios de impacto y efectividad provocados desde la misma imagen de organi-zaciones y productos, a la par del desarrollo de las telecomunicacio-nes, el mercadeo y las estrategias publicitarias se aferran en un sólo sentido y bajo una sola aprecia-ción, garantizar el nivel de merca-dos a organizaciones y productos que quieran abanderar nuevos conceptos de comunicación, que inviertan y observen la respuesta en la conquista de nuevos clien-tes.
Los países en desarrollo como Colombia, se integran desde la formación de profesionales en Mercadeo, publicidad y Ventas a la producción de todos los secto-res viables desde la manufactura de bienes y la generación de ser-vicios.
Es indiscutible que las estrate-gias de mercadeo de comunica-ciones desde la publicidad y las ventas como relaciones públicas son pilar en el desarrollo econó-mico y social de nuestro tiempo.
CORHUILA, crece junto a la di-námica de la apertura comercial y los abordajes a mercados de alta competencia, el ajuste a sus cu-rrículos, la exigencia por gestar innovación permanente son con-diciones para el estudiante que aspira a incluirse en el progreso regional.
¡En CORHUILA, lo estamos ha-ciendo!
VIRGILIO BARRERA CASTRODIRECTOR GENERAL
ERNESTO CABRERA TEjADAGERENTE
jOSé MANUEL GAITáN GONzáLEzCOORDINADOR GENERAL
jOSé EDILBERTO MARTINEz IPUzCOORDINADOR
ELISA MARIA ORTIz OTALORACOMERCIALIzACIÓN
YISSETH Y. PLATA MONSALVEDISEÑO Y DIAGRAMACIÓN
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LITO CENTRAL IMPRESIÓN:
NEIVA - HUILA - COLOMBIA
ORGANO INFORMATIVO DE LA UNIVERSIDAD CORHUILA // ISSN 0124 - 3772
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acierte para el futuro estudie mercadeo
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Un encuentro mundial de jó-venes realizado en Europa, le permitió al estudiante de
Mercadeo, publicidad y ventas Cristian Sandoval, conocer y aprender de nue-vas culturas.
Alrededor del mundo existen cerca de 100 países que cuentan con organi-zaciones juveniles de partidos socialis-tas, socialdemócratas y laboristas.
En Colombia está creado oficialmen-te uno de ellos; se trata de la Organi-zación Nacional de Jóvenes Liberales, de la cual hace parte Cristian Alonso Sandoval Perdomo, un huilense de es-casos 22 años que se ha destacado por su espíritu comunitario, su liderazgo y su capacidad cumplir con los ideales trazados.
La experiencia obtenida en el con-greso internacional del la IUSY (In-ternational Union of SocialistYouth) le brindó herramientas sólidas para proponerse librar una batalla contra la injusticia y la tiranía y para hacer de su terruño huilense una sociedad con equidad, donde se pueda trabajar en equipo y donde los resultados sean para todos.
SÍ SE PUEDE
“Haber tenido la posibilidad de co-nocer países altamente desarrollados, con nuevas culturas y formas diferen-
tes de percibir el mun-do, con horizontes y objetivos definidos, con gobiernos que verdaderamente se dedican a combatir los problemas sociales; le abren a uno los ojos y es entonces cuando uno se pregunta si ¿Algún día, Colombia y el Huila podrán tener un modelo de vida y de bienestar que nos saque de la po-breza? … y la respuesta es sí, sí se puede; solo se necesita de personas que realmente gobier-nen para el pueblo, que respeten la dignidad humana, que promue-van la educación con calidad y que en con-traparte las personas sean altamente recep-tivas, comprometidas y solidarias” manifies-ta Sandoval.
LA EXPERIENCIA
La oportunidad que tuvo Cristian, le permitió dejar en alto el nombre del Huila y de nuestra universidad en el ámbito interna-
cional, pese a las incertidum-bres que en algunos momen-tos le llegó a ocasionar la expedición de la visa.
“Luego de 17 horas de viaje, de haber recorrido algunos lugares cercanos, empezamos a notar el
UNA EXPERIENCIAINOLVIDABLE
Lastimosamente nues-tro mercado no pere-ce entender las nue-
vas tendencias y directrices que rigen la manera de ha-cer negocios en donde el cliente más que un rey pa-rece un mendigo al que le hacen un favor en atender-lo, es por esto que quiero precisar algunas anécdotas ocurridas en la ciudad de don Diego de Ospina y Me-dinilla.
En cierto restaurante de la ciudad la propietaria ob-serva con preocupación que uno de sus clientes en el momento de almorzar gasta medio frasco de salsa de ají y toma la decisión de sus-pender este valor agregado del servicio soportada en el argumento del costo de la salsa de ají frente al costo del almuerzo ofrecido con-testando al cliente en su solicitud de reclamo que “el contador me prohibió el ají.”
Seguidamente en un almacén de cadena, especia-lizado en ropa fe-menina una hermosa señorita de talla vo-luptuosa, se atreve a entrar por la ilusión de la exhibición de la vitrina y preguntar por una blu-sa que le ha gustado in-dagando si “pueden ayu-darme” encontrando en la dependiente una respuesta ágil y veloz, seguramente por que le enseñaron que el servicio es velocidad la siguiente contestación “lo sentimos no vendemos ropa de su talla.”
Al intentar comprar un maletín en días pasados me lleve una sorpresa con la persona que atendía el negocio, al pregunta por el costo del que me llamo la atención me contesto sin levantarse de su silla el
precio y cuando le solicite que me lo dejara ver me contesto “si lo va a llevar se lo alcanzo si no mírelo desde ahí”.
Podríamos seguir lis-tando cualquier can-tidad de ejemplos de mo-mentos amargos del servicio en nuestra ciudad, pero me centro en la reflexión de la construcción de una cultu-ra de servicio orientada al cliente que se convierta en factor diferenciador y en eje fundamental de desarrollo que marque un exce-lente nivel de com-petitividad.
Es triste ver como
nos invaden foráneos que tienen
clara la visión del negocio con valor para el cliente y rápidamente se apoderan del mercado desplazando las empresas huilenses.
Si el Huila contempla en su agenda de productividad interna como detonante de desarrollo económico el turismo, debemos comen-zar por sensibilizar a todos los actores y agremiaciones sobre la construcción de una cultura de servicio que
involucre a los estamentos públicos y privados, desde el embellecimiento y ornato seguidos por el aseo en un trabajo de cultura ciudada-na hasta la implementación de la catedra Huilense, en donde para todos sea im-portante el cliente, turista o rey del negocio que nos visita y sellaba un recuer-do agradable de esta her-mosa ciudad y nos reco-mienda como excelente destino turístico.
No mas atropellos contra los clientes las personas que con-forman la primera línea de contac-to con el cliente deben entender que es el clien-te el que paga nuestro sa-lario y no le hacemos un favor aten-diéndolo,
si nosotros no lo atendemos al-
guien lo atenderá por no-sotros.
Ya para cerrar quiero de-jar estos consejos para que
sean tenidos en cuenta al momento de atender un cliente.
1. El cliente por encima de todo. 2. No hay nada imposible cuando se quiere. 3. Cumple todo lo que pro-metas.
4. Solo hay una forma de satisfacer al cliente, dar-le mas de lo que espera. 5. Para el cliente tu marca es la diferencia. 6. Fallar en un punto significa fallar en todo.
7. Un empleado insatisfe-cho genera clientes insatis-fechos. 8. El juicio sobre la calidad de servicio lo hace el cliente. 9. Por muy bueno que sea un servicio siempre se puede mejorar.
10. Cuando se trata de satisfacer al cliente, todos somos un solo equipo.
JAIME ARENAS MOSQUERA DOCENtE tIEMPO COMPLEtO MPV
¿LO ATIENDEN BIEN?
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La mejor manera de mostrar aprecio al contenido de un libro,
su autor y sus interlocutores esta en escribir sobre ellos mismos. Citar un documen-to implica leer e investigar pues se asume el compara-tivo para el caso de un ensa-yo cualquiera. No en vano hoy escribir científicamente en cualquier revista indexa-da exige al menos cincuen-ta citas bibliográficas de las base de datos científicas y eso implica investigar.
La interminable lista de
producciones sobre perso-nas, instituciones o fenó-menos exitosos obliga a una permanente renova-ción bibliográfica, recuer-do la hojita de currículo vitae azul, minerva para llenar y optar por un em-pleo, entre otra de sus gra-ciosas preguntas estaba la de ¿Cuántos libros tiene en su biblioteca? La primer respuesta general era “no tengo biblioteca” lo se-gundo era repasar el viejo pupitre cargado de libros de formación escolar desde la cartilla “Nacho lee” has-ta una de las obras de Gar-cía Márquez, o la Rebelión de las Ratas o la Odisea en resumen y pocos saben dar razón en nuestro contex-to de quien fue José Eus-tasio Rivera. Lo cierto es
que con el tiempo hemos comprendido a los enfer-mizos y compulsivos com-pradores de libros siempre y cuando sus respuestas se consignen en producción intelectual indexada.
Alguna vez leí a Juan Car-
los Mejía Fischman, un or-todoxo del comportamiento humano y extraje apuntes de interés cotidiano en la vida universitaria “El hom-bre sin propósito es como un barco sin timón, un so-plo, nada, nadie”. (Thomas Carlyle).
Todos debemos encon-
trar cual es el propósito que nos guía en la vida, ello nos acortará diferencias con nuestro saber futuro o será negativo en tanto no le veamos. Sigo sin entender que hace tanto muchacho en la universidad sin saber a qué asistir, un buen núme-ro busca identidad de saber ¡que estoy haciendo aquí” otros cumplen la misión de estudiar sin saber porque.
Lamento más por aque-
llos que pretenden rebeldía y terminan en grotescos e indefinidos personajes, sin identidad más allá que un nombre cuando no un re-moquete. A esta persona que se apartan o no en-cuentran su camino, es por-
que los guía una culpa, hu-yen de sus errores y ocultan sus vergüenzas. Las culpas se encargan de controlar recuerdos, se castigan a sí mismo y sabotean sus pro-pios logros.
El resentimiento es otro
orientador de algunos jó-venes, se aferran a heridas de las que nunca se logran recuperar. En vez de sacar-se el dolor por medio del perdón, lo mantienen fres-co en su mente atormen-tándose constantemente.
A otros los quía el temor. Estos temores pueden ser el resultado de una experien-cia traumática, de falsas ex-pectativas, por haber sido criados bajo una disciplina rígida, o por disposición ge-nética. Estas personas pier-den muchas oportunidades porque temen a aventurar-se en la vida. Prefieren ir a lo seguro, evitando riesgo y manteniendo “el statu quo”. Es como tratar de ca-minar con el freno de mano puesto.
A una gran cantidad de
personas los guía el mate-rialismo. El deseo de ad-quirir se convierte en la obsesión de sus vidas. Este deseo equivocado nace de la falsa premisa de que en-tre más tengas, serás más
feliz, serás más importan-te, y así podrás vivir más seguro. La verdad es que las posesiones solo pro-veen felicidad temporal, ya que una vez conquista-da esa posesión, desearán tener una más moderna, más costosa y más lujo-sa. Cuanto valemos como personas y cuanto valemos por lo que tenemos, no es lo mismo. No se puede de-terminar el valor de un ser humano por las posesiones que este haya acumulado.
A otros los guía la ne-
cesidad de ser aceptados. Estos permiten que las ex-pectativas de sus padres, conyugues, o amigos, controlen sus vidas. Estas personas buscan perma-nentemente la aprobación de los demás. Aquellos que siguen el mundo, rápida-mente se perderán en él. Tratar de agradar a todo el mundo es una garantía del fracaso.
CORHUILA es una opor-
tunidad para quienes de-sean fortalecer un futuro que está en formación el cual no puede dejarse al avatar del destino, docen-tes y directivos trabajamos por ofertar nuevas visiones del mundo para fortale-cer el propósito de vida de cada estudiante.
LA UNIVERSIDAD ES UN PROPOSITO DE VIDAErnesto Cabrera Tejada. MBA. Com Social. CORHUILA.
Sin restarle importancia a cada uno de estos componentes existenciales, se debe identificar claramente qué es primero y otorgarle un valor y una im-portancia a cada cosa, de tal manera que logremos ir escalando los pelda-ños del éxito con satisfacción plena.
HÁbItO 4. PENSAR GANAR :
Este hábito es fundamental para que la construcción de cada quien se haga de manera integral y no afecte nega-tivamente a quienes nos rodean, sino que cada logro alcanzado sea compar-tido y disfrutado solidariamente, pues el individualismo que es el antivalor de este hábito, genera satisfacciones egoístas que pueden no ser comparti-das a satisfacción por quienes nos en-vuelven.
No obstante al tener en cuenta este principio o comportamiento, podre-mos ser mucho más felices si a la par de nuestros logros, también se ven be-neficiadas aquellas personas que for-man parte directa o indirectamente de nuestras vidas.
HÁbItO 5. bUSCA PRIMERO ENtENDER y LUE-GO SER ENtENDIDO:
Muchos de los problemas nuestros tienen como raíz el egoísmo puro que se basa en creer que solo lo que suce-de con nuestras vidas es lo importante y que todo debe girar en torno a lo que acontece con cada uno. Pero eso no debe ser así.
Para lograr salir airosos en una mesa de diálogo, es pertinente y fun-damental primero entender a la otra parte y luego sí, en un gesto de agra-decimiento y generosidad, lograr que esta otra persona entienda la impor-tancia de mi situación.
En muchas ocasiones caemos en este error y nos damos cuenta tarde la importancia de este hábito. Por ejemplo, en referencia con los funcio-narios de una compañía, en muchas oportunidades consideramos super-fluas las situaciones que le acaecen a una persona, simplemente porque consideramos que lo que está pasan-do en nuestra vida es más importan-te, sin embargo estamos permitiendo que este individuo piense que no es importante para la compañía y así mismo, su labor va a dejar de ser im-
portante para él.
Por ello es que enten-der a las personas para lo l u e g o ser en-
tendidos es esencial
en el tránsito de la existencia.
HÁbItO 6. SINERGI-zAR:
Lograr que todos empu-jen la carreta
para el mismo lado no es una ta-
rea fácil y para ello se requiere de mucho
liderazgo y de aplicar muy bien los cinco hábitos
anteriores, otorgando im-portancia a cada uno de los elementos de ese todo que
es mayor a cada una de sus partes.
Cuando se logra
aunar esfuerzos y convertirlos en una sola causa, se permite facilitar las cosas y hacerlas mucho más llevaderas y pla-centeras, para ellos es vital que haya un total desprendimiento en torno a las in-dividualidades y el comportamiento de cada quien se haga mucho más social y solidario.
HÁbItO 7. AfILAR LA SIERRA:
Para caminar seguros en la ruta que conduce al éxito personal en to-dos los sentidos, es importante vivir preparándonos día a día en todos los aspectos necesarios para crecer como seres humanos.
No es posible se mejores sin un es-fuerzo para serlo y ese esfuerzo inclu-ye preparación en todos los sentidos y evaluación de cada uno de los roles que desempeñamos para que poda-mos corregir nuestro comportamien-to y nuestras acciones, tratando de ser mejores día a día.
Uno quisiera ser una persona inte-gral y poner en práctica todos y cada uno de estos hábitos, alcanzar equili-brio emocional total y estar bien con todos aquellos que forman parte de nuestras vidas y nos rodean, pero no podemos ser ajenos a la realidad, pero sí comenzar por tratar de alcan-zar mejores niveles de preparación frente a nuestra existencia, apren-diendo de estas experiencias enri-quecedoras para todos.
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Para comenzar este análisis crí-tico acerca del valioso libro del citado autor, quisiera comen-
zar por determinar el significado de la palabra hábito, la cual se entiende como el comportamiento repetido de una persona regularmente, que vis-to de otra manera, se puede describir como una cantidad de costumbres in-dividuales que un ser humano forja en su conducta normal y que pueden ser buenos hábitos que se traducen en vir-tudes o malos hábitos que se entende-rían como vicios.
La cantidad de historias que Stephen R. Covey nos comparte, y que son ex-periencias de vida, se convierten pre-cisamente en lecciones de vida y nos conduce hacia la búsqueda de alcanzar esos comportamientos positivos que al forjarlos en nuestra existencia nos permite alcanzar niveles más elevados en esa construcción de seres humanos mejores.
Comparto plenamente la posición del autor en ese mensaje oculto acerca de esa conjugación que debe existir entre el trabajo, la familia, los seres queridos y los amigos; elementos esenciales en la existencia de un in-dividuo, llámese como se llame, hombre o mujer.
En el transcurso de mi vida y en el recorrido de mi actividad laboral, he podido conocer experiencias muy me-ritorias de personas que tal vez sin leer este libro, practican con devoción cada uno de estos hábitos que Covey pla-tea.
Un alto ejecutivo de Neiva, hijo de campesinos de una inspección llamada San Adolfo, perteneciente al municipio de Acevedo, distante a tres horas de la capital opita, tiene un discurso acer-ca de cómo alcanzar mejores lugares como persona sin descuidar a la fami-lia, el trabajo, los seres queridos y los amigos, y él precisamente es un ejem-plo de ello.
HÁbItO 1. SER PROACtIVO:
Siempre ha expresado que no pode-mos esperar nada de la vida, sino que debemos aportar en la construcción de la misma, por esta razón, si queremos crecer como individuos que formamos parte de una sociedad, es obligación
ir siempre más allá de lo que se nos exige
naturalmente, tra-tando de antici-parnos a mu-chos hechos en todos las ámbitos que comprende nuestra exis-
tencia.
HÁbItO 2. COMENzAR CON EL fIN EN LA MENtE:
Nadie que desee ser exitoso en la vida puede navegar el mar de su exis-tencia sin tener metas claras hacia las cuales dirigir todos sus esfuerzos.
Lo importante es integrar a esas me-tas los objetivos laborales, familiares, fraternales y sociales, para que no se generen vacíos en nuestras vidas y seamos recíprocos con quienes creen y lo aman a uno. Planificar nuestras co-sas, es fundamental para encontrar el
éxito en todos los aspectos.
HÁbItO 3. PONER PRIMERO LO PRI-MERO:
Sin creer ni llegar a pensar que hay cosas en la vida que pasen por encima de otras, siempre debemos tener prio-ridades y darle un lugar espe-
cial a cada cosa, de tal suerte que parezca que son primero. Por ejemplo, el trabajo es esen-cial para la realización personal
de un individuo, pero también lo es su familia en general, sus amigos y su vida social, como bien lo muestra la pirámide de necesidades de Mas-low.
VIVIENDO LOS SIETE HÁBITOS “HISTORIAS QUE ENGRANDECEN”
ENSAYO BASADO EN EL LIBRO DE STEPHEN R. COVEY POR: HUGO FERNANDO CABRERA OCHOA
LA RECETA DEL DÍA: RALLY CREATIVO AL HORNO
Ingredientes: Depen-diendo de la estación del año (léase el semes-
tre con el que nos encontre-mos), los ingredientes pue-den variar en su forma pero no en su esencia, es decir Rally es Rally donde lo sir-van pero se puede ofrecer de infinitas formas.
Preparación:Como base de sabor tenemos un espe-so caldo de trabajo en equi-po, tajadas gruesas de MPV y lo sazonamos con cantidades industriales de “lo que tienes en tu mente” o en su defecto con expresio-nes tales como “ p r o f e s o r a 30yH$/*+Ç** ¿cómo se in-ventó esta HP=?**+^” y cositas así para darle ese venenito tan especial.
Así es ami-gos y amigas ya por el sexto Rally Crea-tivo la receta no es un se-creto para nadie, como bien lo anotaba Tony Stark frente a su audiencia -YO SOY IRONMAN (1)-. Es así como hoy podemos encon-trar algunos Ironmendan-do lo mejor de sí desde su perspectiva de la vida real, en diferentes empresas; algunas grandes otras no tanto pero con la increíble
experiencia de haber sabo-reado un ejercicio místico acerca de cómo funcionan las cosas en MPV.
Este semestre cuatro gru-pos compitiendo por ser el mejor integralmente ha-blando, es decir buenos en cuanto a fondo ¡y en cuan-to a forma también! los veo llegar y pienso en la óptica con que van a abordar este Rally, pues una práctica que exige casi 20 horas seguidas de trabajo no es un paseo en el parque. Este Rally lo veo como un termómetro de la vida misma, ya queI-ronman aún sin su armadu-ra es Ironmanaquí ydonde lo pongan.
Una vez llegan con su inefable “trasteo” y orga-nizan sus agencias todo se torna competitivo por así decirlo, pues algunos de los
part ic ipantes siempre toman (y tomarán), la delantera, otros más lo intentan (y lo logran), mien-tras que algu-nos ajenos… bueno. El Rally tiene un ritmo diferente con cada grupo de e s tud i an te s , pero siempre existen unos picos y unos llanos, como lo anota un amigo mío con
ínfulas de D.J.- beats up or pitch down, baby- .
Quienes lo hemos vivido sabemos que él va y viene de esta curva es uno de los elementos más duros para sobrellevar pues así como el sueño, que se adueña de nosotros, es directamente proporcional a la ausencia de ideas; el cumplimien-to de todas las metas debe
ser completo. Explicar pe-dagógicamente el proceso que se vive al interior de nuestro Rally esta de más, ya lo he hecho antes, pero hablar acerca de ese efecto subliminal, esa lectura ocul-ta, muchas veces nos hace entenderlo más (¿sentirlo más?).
Existen quienes lo enfren-tan con curiosidad, los que lo viven con deleite y como no quienes no lo viven, lo padecen. Al final el cono-cimiento realmente no está para ser transmitido, esta para ser construido -trae tus
propias herramientas, aquí las usaremos.
Es decir el Rally no te hace quien eres, pero si hace que lo demuestres y lo demues-tres profesionalmente, así que la próxima vez que oi-gas hablar del Rally Creati-vo de Corhuila no pregun-tes por lo que aprenderás, hazte la pregunta mucho más interesante ¿Qué voy YO adescubrir, qué voy YO a demostrar?
MARCELA bERMUDEz GAItAN, DOCENtE
Al final el co-nocimiento
realmente no está para ser transmitido, esta para ser construido,
trae tus pro-pias herra-
mientas, aquí las usaremos.
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Las diferentes actividades que se han de-sarrollando hasta la fecha, se han veni-do realizando de acuerdo al cronogra-
ma de actividades programado.
LUNES 24 DE SEPtIEMbRE DEL 2012
Se realizo la presentación con los niños de la fundación; realizando un dibujo de lo que ellos quería ser cuando fueran grandes, esto con el fin de que esas cartas fueran parte de nuestro BTL, sen- sibilizando a todos los es-
tudiantes con la campaña de la “DONACION DEL JUGUETE”. El BTL, se ubico dentro de la universidad Corhuila en la entrada, de la sede prado alto.
MIéRCOLES 03 DE OCtUbRE DEL 2012
Se presento y dio ubicación al BTL, de la fun-dación Corazón Humano. En la universidad Corhuila en la entrada, de la sede pardo alto.
03, 08, 10 DE OCtUbRE DEL 2012
Pasamos por los salones, dando a conocer y recor- dado la función de la fundación
corazón humano, a que personas estamos
apoyando este se-mestre; y dando a
conocer a todos los estudiantes la campaña
por la cual se va a trabajar durante este se-mestre que es la “donación de un juguete”, para estos niños de la fundación de Alberto Galindo.
MIéRCOLES 10 DE OCtUbRE DEL 2012
Se llevo a cabo la primera actividad recreati-va con todos los niños de la fundación la casa del niño ubicada en Alberto Galindo. La ac-tividad fue una tarde de cine Matinée, donde se proyecto la película the avengers, fue una tarde divertida para estos niños comieron pa-lomitas de maíz, gaseosa y se les obsequio un detalle a cada niño, gracias a nuestro sponsor BLOG MOVIE.
MIERCOLES 31 DE OtUbRE DE 2012
Se llevo a cabo la segunda actividad recrea-tiva celebrando con una fiesta el día de los niños. Fue una tarde divertida para estos ni-
ños comieron torta de chocolate, piñata, con-cursos, juegos, gaseosa, pintucaritas rifas y se le obsequio un detalle a cada niño, gracias a nuestros sponsor GASEOSAS CONDOR Y RESTAURANTE PRIMO’S.
21 DE NOVIEMbRE DE 2012
Se realizo la ultima actividad que fue una “campaña de dona-cion”. Con el apoyo de donaciones de algunos estudiantes de merca-deo y publicidad y per-sonas externas a la uni-versidad.
Repartimos ropa en buen estado, dulces, jugo y regalos para cada niño. Se entregaron 100 regalos.
DESARROLLO DE ACTIVIDADES FUNDACIÓN CORAZÓN HUMANO: APOYO LA CASA DEL NIÑO EN GALINDO
Móvil: 318 211 5162
e-mail: [email protected]
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