2. Pendahuluan Advocacy is at the heart of nursing professional
Advokasi adalah kegiatan memberitahukan danmendukung individu guna
membuat keputusan ygterbaik bagi dirinya. Merupakan komitmen moral
guna meningkatkanotonomi Sebagai kegiatan untuk mencapai tujuan
klien Anggota tim kes yang tdk kompoten, tdk etis,ilegal atau
kegagalan praktik 3. Cont Advokasi ad/dasar aktifitas keperawatan
danmerupakan inti praktik kep. Pada yan kes konsep advokasi
sangatdiperlukan kebutuhan akan pelayananberkualitas, lebih
responsif dan mudahmemperoleh pelayanan Adanya kebutuhan yg
dipengaruhi oleh harapanthd yan kes kebutuhan konsumen dantanggung
gugat pelayanan msy. 4. Cont.. Peran Perawat sebagai advokasi
pasien merupakanbagian dari kode etik pasien. Advokasi adalah peran
utama perawat (Marks-Maran, 1993) Advokasi bagian integral dan
fundamental dalamkeperawatan Patient advocacy merupakan tanggung
jawab etikdan mendasar dasar. Advokasi: Perawat menggunakan skill
sebagaipendidik, konselor dan leader guna melindungi danmendukung
hak pasien. 5. Tujuan Advokasi Membantu agar klien diperlakukan
secaramanusiawi. Perawat melindungi klien agar diperlakukan dgbaik
dan terpenuhi kebutuhan fisik, emosi danbudaya Terutama klien dlm
keadaan tidak sadar dimanadiperlukan pengambilan kpts(spokesperson)
6. Cont. Perawat tdk dpt bertindak secara efektif sebagaiakvokat
apabila tdk ada kerjasama diantaraanggota tim Perawat yg berperan
sebagai advokat terjadikonflik dengan anggota tim
(Profesionalkepentingan klien) 7. Peran Advokasi The advocate as
guardian thd hak2 pasien The advocate as conservator of the
patients bestinterests The advocate as protector thd otonomi pasien
The advocate as a champion thd keadilan 8. Jenis kegiatan
advokasi1. Anticipatory guidance - Primary prevention - Membantu
klien kemungkinan mengalami kesulitan - mengantisipasi keluarga dlm
menangani masl2 keterbatasan dan peny. Kronik 9. Cont.2. Role
Modeling -Perawat menjadi role model dg berperilaku yangbenar
:berbicara , senyum, penanganan pasiensecara profesional,3.
Educational information- Pembelajaran dan pemberian informasi-
Membantu memilih dan menentukan pilihan thdinfo yg diberikan-
Membantu klien mengumpulkan info Dan belajarthd perilaku promosi
kesehatan 10. Cont4. Ongoing support- Memberikan bantuan pada klien
dalam membuatkeputusan yg beralasan- Perawat sebagai patner dalam
menyelesaikanmasalah kebut. Yan kes5. Collaboration and Referral-
Masalah kes. Bersifat multidimensi melibatkanmultidisiplin. 11.
Cont. Perawat memberikan penjelasan thd masalah ygmelibatkan tenaga
kes lain terlibat Pendekatan interdisiplin pada semua anggota
timkes. 12. Proses Advokasi1.Seleksi pasien: yakin bahwa
pasienmemerlukan2. Tentukan mengapa perlu dibantu dan bgmpenangan3.
Dampingi pasien saat menerima pelayanan.4. Yakinkan bahwa apa yg
dilakukan :pengobatan, tindakan prosedur5. Cek apakah pasien sudah
mengetahui ataupaham thd prosedur yg dilakukan 13. Tahapan Proses
Advokasi1.Pengkajian : Apa yang diyakini kliensebagai masalah Aspek
mana yg terbaikperawat memulaiintervensi Sistem pendukung lainyg
ada dandimanfaatkan2. Perencanaan Kapan masalahdiidentifikasi 14.
Cont3. Secepatnya gunakan semua sumber.4. Tanggung jawab anggota
keluarga terlibat5. Implementasi6. Independen klien semaksimal
mungkin, danminimalkan dependen7. Lakukan pemberdayaan
(empowerment)8. Perlindungan Kasus malpraktik dan kelalaian. 15.
Peran advokasi Coach Memberikan bimbingan dan dorongan Advisor
sumber utama yang memberikan saranbagaimana mencapai yang terbaik,
bgmmengantisipasi masalah Referral Sources Menggunakan sumber2
ygtersedia dlm membantu menganalisa masalah danmenanganinya. Mentor
sebagai model perilaku yg mendorongklien, mempertahankan rasa
percayadiri, menunjukkan kemampuan dalam menanganimasalah. 16.
Prinsip-prinsip advokasi Advokasi ditujukan pada kebutuhan klien,
hak klien dan perhatiannya thd masalah. Advokasi merupakan nilai2
yg didasarkan pada etika Advokasi bertujuan mempertahankan prinsip
keadilan 17. Menjadi advokat yang baik bagi klien1. Percaya thd
diri sendiri. Yakin bahwa banyak yang dapat dilakukan2. Mengatur3.
Identifikasi kebutuhan klien yg tdk terpenuhi atau hak2 klien. Apa
masalahnya, dengarkan dg seksama masalahnya dan bantu.4. Pahami
aturan2 yg ada dan dampaknya thd klien 18. Cont.5. Pendekatan
secarasistematis :- Kenali masalahnya- Identifikasi semua faktor
ygberhub.- Perjelas masalahnya- Buat rencana- Laksanakan-
Dokumentasikan- Dengarkan klien secarahati2 19. Cont.. Hasil yg
akan dicapai (apa yg dicapai dan tdkdicapai) Identifikasi kebutuhan
pengembangan dan masalahyg dihadapi.6. Ketahui sumber2 yg tersedia,
kaji faktorpenghambat dan bgm meminimalkan7. Terbuka dan
berkomunikasi dg baik.8. Lakukan feedback9. Respect thd klien :
budaya yg berbeda, keyakinan2dan ide2. Apabila tdk mampu
menyelesaikan sendirilibatkan yg lain.
