22
Nytt østfoldsykehus

Nytt østfoldsykehus

  • Upload
    jalia

  • View
    50

  • Download
    0

Embed Size (px)

DESCRIPTION

Nytt østfoldsykehus. Grunndata SØ. Opptaksområde ca 280.000 4350 årsverk, 5000 ansatte Budsjett i 2012 4.3 mrd Antall pasientkontakter i 2011: 330.000 Antall lokalisasjoner i 2015, ca 20. Norges største byggeplass . 1000 mennesker skal bygge nytt sykehus Bygget reiser seg fra 2012-14 - PowerPoint PPT Presentation

Citation preview

Page 1: Nytt østfoldsykehus

Nytt østfoldsykehus

Page 2: Nytt østfoldsykehus

Grunndata SØ

• Opptaksområde ca 280.000

• 4350 årsverk, 5000 ansatte

• Budsjett i 2012 4.3 mrd

• Antall pasientkontakter i 2011: 330.000

• Antall lokalisasjoner i 2015, ca 20

Page 3: Nytt østfoldsykehus

Norges største byggeplass

• 1000 mennesker skal bygge nytt sykehus

• Bygget reiser seg fra 2012-14

• Tas i bruk gradvis fra 2014

Page 4: Nytt østfoldsykehus

Samfunnsperspektivet - gevinster

• Nytt sykehus og ny struktur skal gi bedre helsetjenester

• Investeringen skal lønne seg

• Vi må tenke nytt

Page 5: Nytt østfoldsykehus

Verdikonfigurasjonsanalyse

Page 6: Nytt østfoldsykehus

Verdikjede (M. Porter)

• Råvare til ferdig produkt• Sekvensiell• Skalafordeler, service, markedsføring• Tradisjonell tenkning innen økonomi og i

politiske systemer• TQM og operasjonell effektivitet (OE), logistikk

Page 7: Nytt østfoldsykehus

Verdiverksted • Problemidentifikasjon og løsning • Unike problemer• Asymmetri i kunnskap: kunde tjenesteyter• Teknologi og kunnskapsintensiv• Koordinert, en ansvarlig (PAL)• Oppdelbar, verdiskapning ikke knyttet til

”sluttprodukt”

Page 8: Nytt østfoldsykehus

Verdinettverk

• Formidling mellom kunder• Skalaeffekter• Parallelle i funksjonalitet

Page 9: Nytt østfoldsykehus

Kompleksitet innad i sykehuset øker

• Kjernekompetanse er den kollektive læring i organisasjonen med spesielt fokus på hvordan man koordinerer komplekse og multiple pasientforløp - og der teknologi, ferdigheter, kunnskap og informasjon integreres sømløst

Page 10: Nytt østfoldsykehus

Overordnede mål I SØ 2015 skal:

• alle pasienter få rask diagnostikk, behandling og rett informasjon styrt av en helhetlig og tverrfaglig arbeidsform

• ny sykehusstruktur og ny teknologisk infrastruktur gi en tydelig oppgavedeling og bedret tjenestekvalitet

• samhandling med kommunehelsetjenesten og andre HF være en naturlig del av pasientforløpene og handlingsmønsteret til alle medarbeidere

• SØ gjennom forskning, utdanning og kompetanseutvikling være konkurransedyktig innenfor definerte områder nasjonalt og internasjonalt

• det være oppnådd en driftsøkonomisk gevinst tilsvarende 180 mill kroner

Page 11: Nytt østfoldsykehus

Pasienten: diagnostikk og behandling

• Helhet og tverrfaglig • Sikkerhet og kvalitet• Muligheter medisinsk• Interaktiv

kommunikasjon

Page 12: Nytt østfoldsykehus

Rett informasjon

”Apper”

www.?

Arkiv, bøker…..?

Fagtidsskrifter?Dagbladet / VG

Page 13: Nytt østfoldsykehus

Overordnede mål I SØ 2015 skal:

• alle pasienter få rask diagnostikk, behandling og rett informasjon styrt av en helhetlig og tverrfaglig arbeidsform

• ny sykehusstruktur og ny teknologisk infrastruktur gi en tydelig oppgavedeling og bedret tjenestekvalitet

• samhandling med kommunehelsetjenesten og andre HF være en naturlig del av pasientforløpene og handlingsmønsteret til alle medarbeidere

• SØ gjennom forskning, utdanning og kompetanseutvikling være konkurransedyktig innenfor definerte områder nasjonalt og internasjonalt

• det være oppnådd en driftsøkonomisk gevinst tilsvarende 180 mill kroner

Page 14: Nytt østfoldsykehus

Ny teknisk infrastruktur

www.dagbladet.no

PET scan AGV

Legemiddelautomater

Page 15: Nytt østfoldsykehus

Nytt, teknologisk bygg- oppgavedeling og bedret tjenestekvalitet

• Standardisering og sertifisering

• Ett akuttmottak • Skille planlagt og

øyeblikkelig hjelp • Eget laboratoriesenter,

en kjemisk fabrikk

Page 16: Nytt østfoldsykehus

Teknologi og logistikk

• Ny, teknologisk infrastruktur i huset

• Intet lagerhold• Elektronisk styring av

bygg og arbeidsprosesser

Page 17: Nytt østfoldsykehus

Overordnede mål I SØ 2015 skal:

• alle pasienter få rask diagnostikk, behandling og rett informasjon styrt av en helhetlig og tverrfaglig arbeidsform

• ny sykehusstruktur og ny teknologisk infrastruktur gi en tydelig oppgavedeling og bedret tjenestekvalitet

• samhandling med kommunehelsetjenesten og andre HF være en naturlig del av pasientforløpene og handlingsmønsteret til alle medarbeidere

• SØ gjennom forskning, utdanning og kompetanseutvikling være konkurransedyktig innenfor definerte områder nasjonalt og internasjonalt

• det være oppnådd en driftsøkonomisk gevinst tilsvarende 180 mill kroner

Page 18: Nytt østfoldsykehus

Somatikk og psykisk helsevern

• Veum er fra 1914…

• Ny modell, felles diagnostikk og behandling

Page 19: Nytt østfoldsykehus

Overordnede mål I SØ 2015 skal:

• alle pasienter få rask diagnostikk, behandling og rett informasjon styrt av en helhetlig og tverrfaglig arbeidsform

• ny sykehusstruktur og ny teknologisk infrastruktur gi en tydelig oppgavedeling og bedret tjenestekvalitet

• samhandling med kommunehelsetjenesten og andre HF være en naturlig del av pasientforløpene og handlingsmønsteret til alle medarbeidere

• SØ gjennom forskning, utdanning og kompetanseutvikling være konkurransedyktig innenfor definerte områder nasjonalt og internasjonalt

• det være oppnådd en driftsøkonomisk gevinst tilsvarende 180 mill kroner

Page 20: Nytt østfoldsykehus

Utdanning og forskning- forskning, utdanning og kompetanseutvikling

• Ny kompetanse• Endringer i dagens

utdanninger• Nye yrkesgrupper• Tettere samarbeid med

videregående skole og høgskole/universitet

• Prioritering / fokus

Page 21: Nytt østfoldsykehus

Overordnede mål I SØ 2015 skal:

• alle pasienter få rask diagnostikk, behandling og rett informasjon styrt av en helhetlig og tverrfaglig arbeidsform

• ny sykehusstruktur og ny teknologisk infrastruktur gi en tydelig oppgavedeling og bedret tjenestekvalitet

• samhandling med kommunehelsetjenesten og andre HF være en naturlig del av pasientforløpene og handlingsmønsteret til alle medarbeidere

• SØ gjennom forskning, utdanning og kompetanseutvikling være konkurransedyktig innenfor definerte områder nasjonalt og internasjonalt

• det være oppnådd en driftsøkonomisk gevinst tilsvarende 180 mill kroner

Page 22: Nytt østfoldsykehus

Nøkkelen til å lykkes

• Kompetente medarbeidere

• Nye arbeidsformer • Konkurransedyktig

arbeidsplass • Forskning