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“Assassinos” da Liderança:
Reclamação e vitimismo;
Crítica gratuita SEM oferecer soluções;
Ser agradável. Querer ser aceita NÃO é
liderança;
Pedir opinião. “Excesso” de democracia;
Dúvida sobre SEUS objetivos, amor pelo seu
negócio, insegurança de onde quer chegar;
“Assassinos” da Liderança:
Competitividade. Dependente da opinião dos
outros. Julgamento;
Excesso de intimidade. Você pode ser próxima,
sem ser íntima.
Investir em quem não quer. Saber a hora de
abrir mão, deixar ir, aceitar.
“Às vezes é necessário dar um passo pra trás, pra
depois dar um salto pra frente.” “Sei o que fazer,
só não faço!”
O líder deve estar atento às mudanças. A pior
atitude é se fazer de bobo frente às situações e
desafios.
A liderança exige do líder: atitude
(predisposição para sacrifícios pessoais), o
exercício da ética, conhecimento da liderança de
outros líderes, conhecimento do
comportamento humano, e o principal, a
experiência através da ação.
Liderança se dá pelo EXEMPLO prático e pelo
meu COMPORTAMENTO;
Liderança em Mary Kay se traduz em SESSÕES
e INÍCIOS PESSOAIS. Se você NÃO faz isso,
você NÃO é uma líder.
Nossa missão de “Enriquecer vidas” significa
primeiro enriquecer a SUA. Só assim você terá
ENERGIA para enriquecer as demais.
AÇÕES:
Investimento em Inteligência Emocional;
Aceitar que cada um é um e NÃO serão como
eu quero;
Cafés individuais. Descobrir o sonho;
Empoderamento. Se ela acredita, eu acredito
também!
Controles e cobrança.
AÇÕES:
Trabalhar a unidade toda. Todas são suas;
Levar a iniciadora para ver você fazer;
Índice de terminação = P3;
Quantidade de inícios mês = reposição +
crescimento.
TODOS os dias sacramentar um horário para
acompanhamento.
Visitas pessoais. Lançamentos, brindes, opinião.
AÇÕES:
Acompanhamento com foco na
CONSTÂNCIA;
CONSTANTE 1: No período de 6 meses,
realizou 5 pedidos;
CONSTANTE 2: No período de 6 meses,
realizou 3 pedidos;
CONSTANTE 3: No período de 6 meses,
realizou 2 pedidos.
AÇÕES:
CONSTANTE 1: Ligações com foco nos
controles.
CONSTANTE 2: Ligações com foco em ouvir,
se aproximar. Como ela está? Tem estoque?
Fazer planejamento para vender. Nos darmos
esta oportunidade. Quer? Está disposta? Qual a
dificuldade? Café com foco em IP.
CONSTANTE 3: Resgate. Aproximação.
Relacionamento.