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Salários mínimos para o pessoal do serviço domésticoPrimeiro contrato de trabalho vinculativo na Suíça
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Ticino T 091 910 50 70, [email protected]
Transjurane T 0848 421 600, [email protected]
Vaud T 0848 606 606, [email protected]
Valais T 027 606 60 00, [email protected]
Zentralschweiz T 041 249 93 00, [email protected]
Zürich-Schaffhausen T 044 296 18 18, [email protected]
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Salários mínimos estipulados por lei para o pessoal do serviço doméstico
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Na Suíça aumenta o número de famílias com emprega-dos no serviço doméstico, em parte com condições de trabalho muito precárias. No futuro, graças aos esforços incansáveis dos sindicatos, os trabalhadores do serviço doméstico terão direitos vinculativos. Com a entrada em vigor do Contrato-Tipo (CTT) em 1 de Janeiro de 2011, todos os trabalhadores do serviço doméstico na Suíça têm direito a um salário mínimo obrigatório.
De acordo com o Contrato-Tipo tenho direito ao salário mínimo?Todos os trabalhadores do serviço doméstico que traba-lhem mais de 5 horas por semana numa casa particular têm direito ao salário mínimo, independentemente do trabalho que fazem: limpezas, lavar e passar a roupa a ferro, ir às compras, cozinhar, ou ajudar a cuidar de crian-ças, idosos ou doentes. O CTT não é válido para as pessoas que trabalham menos de 5 horas por semana para o mesmo empregador. Os salários destas são, em geral, superiores ao salário míni-mo do CTT.
Salário mínimo bruto (sem subsídio de férias e feriados pagos):
Sem qualificação CHF 18.90/hSem qualificação mas com quatro anos de experiência no ramo CHF 20.75/hQualificado com certificado profissional de aptidão (EFZ/CFC) CHF 22.85/h
O empregador pode descontar do ordenado, no máximo, 990 francos para alojamento e alimentação.
Tenho direito a férias e a feriados?Todos os trabalhadores do serviço doméstico têm direito a, pelo menos, quatro semanas de férias por ano e, em alguns cantões, a cinco semanas. Se as férias não puderem ser gozadas, serão indemnizadas com:
+8,33% do salário à hora bruto para 4 semanas de férias, +10,64% do salário à hora bruto para 5 semanas de férias.
O número dos feriados depende da regulamentação cantonal. Se estes não forem gozados nem compensados, terão de ser remunerados. Por exemplo, para nove feriados o valor do suplemento salarial é de 3,59%.
Exemplo de cálculoSalário mínimo com subsídio de férias e feriados (desde que estes não possam ser compensados, nem gozados):
Salário bruto para pessoal não qualificado CHF 18.904 semanas de férias: 18.90 x 1.0833 = CHF 20.47 9 feriados: 20.47 x 1.0359 = CHF 21.20
No cantão de Genebra, os salários mínimos são mais elevados. Para mais informações contacte por favor o Unia da região de Genebra.Encontra informações em albanês, inglês, espanhol, polaco e eslovaco em www.unia.ch.
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