2

3

Puheenjohtajan tervehdysVuosi 2012 oli alueyhdistyksen viides toimintavuosi. Sitä on leimannut suurten, Keski-

Suomeakin koskevien valtakunnallisten rakennemuutosten valmistelu.

Kuntarakenneuudistusta vietiin eteenpäin välillä tempoilevaankin tyyliin ja erilaisia

karttapiirroksia kuntarajoineen esiteltiin myös Keski-Suomen osalta. Selvät viitteet oli siitä,

että kuntamäärä tulevaisuudessa tulee pienenemään, samoin paikallisyhdistystemme

määrä. Miten tämä kehitys vaikuttaa järjestötoimintaamme? Tätä kysymystä pohdiskeltiin

monissa yhteyksissä vuonna 2012, ja kysymys on ajankohtainen edelleen.

Vuosi 2012 oli kuntavaalivuosi. Toiveemme oli ja on, että uusien valtuustojen myötä

kunnallispoliittisessa päätöksenteossa tapahtuisi liikahdus siihen suuntaan, että

koulutuksen pitkäkestoiset vaikutukset pystyttäisiin ottamaan päätöksissä paremmin

huomioon. Koulutuksen rajuihin leikkauksiin otettiin kantaa monin tavoin. Koulutuksesta

leikkaaminen ja siitä aiheutuva nuorten syrjäytymisen lisääntyminen tulee yhteiskunnalle

tulevaisuudessa todella kalliiksi. Syksyllä 2012 eri paikallisyhdistyksissä järjestetyissä

kuntavaalitilaisuuksissa nostettiin esille koulutuksen merkitystä yhteiskunnassa.

Olennainen vaihe on varhaiskasvatus, jonka aikana luodaan pohja yksilön elämänuralle

ja voidaan vaikuttaa ratkaisevasti syrjäytymisen ehkäisyyn. Poliittisilla päättäjillä on

mahdollisuus valita linja, jonka mukaan kohti tulevaisuutta mennään.

Työnantajatahojen kanssa on käyty säännöllistä vuoropuhelua. Pyrkimyksenä on ollut

luoda luottamukselliset suhteet eri työnantajien edustajiin ja näin edistää sitä, että

neuvotteluilmapiiri pysyy mahdollisimman positiivisena. Tiukkojakin vaikuttamisen paikkoja

vuoteen 2012 sisältyi. Alueyhdistys toimi aktiivisesti mm. Jyväskylän ammattikorkeakoulun

yt-prosessin ja irtisanomisten sekä Äänekosken lomautusuhkatilanteen yhteydessä.

Äänekosken lomautusten torjunta oli malliesimerkki paikallisten toimijoiden ja

alueyhdistyksen tiiviin yhteistyön toimivuudesta ja tuloksellisuudesta. Vilkasta keskustelua

aiheutti Jyväskylän lukioverkkopäätös, jota yritettiin koko vuoden 2012 ajan saada aikaan,

turhaan.

Alueyhdistyksen toimintaa on pyritty kehittämään siihen suuntaan, että yhdistyksen

toimijoilla olisi entistä paremmat edellytykset toteuttaa yhdistyksen keskeisiä

edunvalvonnallisia tavoitteita. Alueasiamiestoimintaa on vakiinnutettu, puheenjohtajalla

on ollut varattuna yksi työpäivä viikossa pelkästään alueyhdistyksen toimintaan ja

hallituksen, jaostojen ja ryhmien toimintaa on tehostettu. Alueyhdistyksen yhteyttä

jäsenyhdistyksiin tiivistettiin edelleen vuoden 2012 aikana mm. tekemällä yhdistysvierailu

16 jäsenyhdistykseen.

Alueyhdistyksen toimintaa on saatu siis kehitettyä ja vakiinnutettua. Tämä on tarpeen, sillä

tulevaisuudessa alueyhdistyksen kohtaamat edunvalvonnalliset haasteet vain kovenevat.

Hyvää kevätkokousta toivottaen,

Juha Paananen

puheenjohtaja

4

OAJ:n Keski-Suomen alueyhdistys ry Kokouskutsu

1 Jyväskylä 21.3.2013

OAJ Keski-Suomen yhdistyksille ja kevätkokousedustajilleOAJ Keski-Suomi ry:n sääntömääräinen syyskokous pidetään keskiviikkona 17.4.2013 klo 18 Jyväskylässä

Cygnaeus-lukion auditoriossa (Wilhelm Schildtin katu 2), valtakirjojen tarkastus klo 17.30. Ruokailu alkaa

klo 17 opiskelijaravintola Ykkösessä (Viitaniementie 1 B 1).

Kokouksessa käsitellään sääntöjen määräämät asiat ja valitaan uusi hallituksen varsinainen jäsen eronneen

tilalle (sekä tarvittaessa uusi varajäsen). Paikallisyhdistyksellä ja OAJ Keski-Suomen jäsenyhdistyksellä on

oikeus lähettää kokoukseen yksi äänivaltainen edustaja jokaista alkavaa viittäkymmentä (50) jäsentä kohti.

Eri paikallisyhdistysten ja jäsenyhdistysten jäsenmäärien edellyttämät edustajamäärät (OAJ:n tilasto

31.12.2012):

Paikallisyhdistykset ja jäsenyhdistykset antavat virallisille edustajille valtakirjan, jonka malli on tämän

kutsun liitteenä. Kokouksessa toivotaan käytettävän ainoastaan tätä valtakirjamallia.

Kokouksen esityslista on kutsun liitteenä. Muu materiaali jaetaan kokouksen alussa.

Tervetuloa!

OAJ Keski-Suomi ry:n hallitus

Juha Paananen, puheenjohtaja

YHTEENSÄ 5359/122

5

OAJ:n Keski-Suomen alueyhdistys ry Esityslista

Jyväskylä 17.4.2013

Sääntömääräinen kevätkokous

Aika: ke 17.4.2013 klo 18

Paikka: Cygnaeus-lukion auditorio, Wilhelm Schildtin katu 2, Jyväskylä

1. Kokouksen avaaminen

I K o k o u k s e n j ä r j e s t ä y t y m i n e n

2. Kokouksen puheenjohtajan ja sihteerin valitseminen

3. Kokouksen pöytäkirjantarkastajien ja ääntenlaskijoiden valitseminen

Valitaan kokoukselle kaksi pöytäkirjantarkastajaa ja kaksi ääntenlaskijaa.

4. Kokouksen laillisuuden ja päätösvaltaisuuden toteaminen

Kokouskutsu on lähetetty postitse yhdistyksille 28.3.2013. Yhdistyksen sääntöjen mukaan kutsu

yhdistyksen varsinaiseen kokoukseen on toimitettava vähintään kaksikymmentä (20) päivää

ennen kokousta jäsenyhdistyksille lähetettävillä kutsukirjeillä. Kokousmateriaali on julkaistu

myös OAJ Keski-Suomen verkkosivuilla osoitteessa www.oaj.fi /keskisuomi.

5. Kokouksen työjärjestyksen vahvistaminen

II V a r s i n a i s e t k o k o u s a s i a t

6. Kertomus toiminnasta 2012

Käsitellään hallituksen laatima kertomus vuoden 2012 toiminnasta.

7. Tuloslaskelma ja tase 2012

Käsitellään yhdistyksen tilit vuodelta 2012 ja tilintarkastajien lausunto sekä päätetään tilinpää-

töksen vahvistamisesta ja vastuuvapauden myöntämisestä.

8. Hallituksen varsinaisen jäsenen ja tarvittaessa varajäsenen valitseminen

Hallituksen varsinainen jäsen Marjo Tossavaiselle on myönnetty ero hallituksesta 13.12.2012

lukien. Valitaan Marjo Tossavaisen tilalle uusi hallituksen varsinainen jäsen jäljellä olevan halli-

tuksen toimikauden ajaksi (31.12.2013 saakka). Valitaan tarvittaessa uusi hallituksen varajäsen

jäljellä olevan hallituksen toimikauden ajaksi (31.12.2013 saakka).

9. Kokouksen päättäminen

6

OAJ:n Keski-Suomen alueyhdistys ry

Kertomus toiminnasta vuodelta 2012

Johdanto

OAJ Keski-Suomen alueyhdistys ry koostuu yleissivistävistä opettajista (YSI), ammatillisista opettajista

(OAO), lastentarhanopettajista (LTO) ja yliopiston lehtoreista ja opettajista (YLL).

Alueyhdistyksen hallituksen jäsenet edustavat aluetta ja opetusaloja kattavasti. Yhdistyksen toiminnas-

ta ovat vuonna 2012 vastanneet hallituksen lisäksi työvaliokunta ja jaokset. Alueyhdistyksen hallituksen

nimeämät jaokset ovat valmistelleet toimialaansa kuuluvat asiat hallituksen päätettäviksi. Hallitus on ni-

mennyt työvaliokunnan. Alueyhdistyksen hallitus ja työvaliokunta ovat tiedottaneet jäsenyhdistyksille

toiminnastaan. Kokousten pöytäkirjat ja muistiot on toimitettu sähköisinä toimistosihteerille, ja ne ovat

luettavissa kotisivuilla lukuoikeuksien mukaisesti.

OAJ Keski-Suomen alueyhdistys ry:n viides toimintavuosi alkoi 1.1.2012 ja päättyi 31.12.2012. Alueyhdis-

tyksen päätavoite on tehokas edunvalvonta. Valtion koulutusmäärärahaleikkausten ja -leikkausesitysten

vaikutukset Keski-Suomessa ovat olleet toiminnan painopisteenä vuonna 2012. Seurannassa ja vaikuttami-

sen kohteena ovat olleet yt-neuvottelu- ja irtisanomistilanteet sekä lomautusuhkatilanteet. Ammatillisen

koulutuksen aloituspaikkojen leikkausesitykseen on otettu kantaa medioissa ja keskustelutilaisuuksissa

koulutuksenjärjestäjien ja kansanedustajien kanssa.

Perusopetuksen opetushenkilöstön työajan seurannalla on selvitetty sopimuksin määritellyn työajan riittä-

vyyttä. Yliopiston opetushenkilöstön asemaa ja urakehitystä on pidetty esillä yliopiston lehtoriyhdistyksen

ja yliopiston johdon kanssa käydyissä keskusteluissa. Varhaiskasvatuksen olennaista merkitystä on koros-

tettu lasten ja nuorten syrjäytymisen ehkäisyn kannalta.

Vuosi 2012 oli kuntavaalivuosi. Alueella on järjestetty kuntavaalitilaisuuksia, joissa on nostettu esille kou-

lutuksen merkitystä yhteiskunnassa. Erityisesti on painotettu sitä, että poliittisessa päätöksenteossa tulee

ottaa huomioon koulutuksen pitkäkestoiset vaikutukset, jotka ovat taloudellisestikin positiivisia. Kuntara-

kenneuudistuksen etenemistä on seurattu vuoden 2012 aikana.

Alueyhdistyksen ja paikallis- ja jäsenyhdistysten välistä yhteyttä on tiivistetty mm. yhdistysvierailuilla, joi-

den yhteydessä on usein käyty keskusteluja myös paikallisten työnantajien edustajien kanssa. Palkkaus-

järjestelmien kehittämistä paikallistasolla on edistetty. Vuonna 2012 tehtiin yhdistysvierailu 15 paikallis- ja

jäsenyhdistykseen.

OAJ:n uudet säännöt on otettu käyttöön 1.1.2012. Niiden pohjalta uudistetaan alueyhdistysten säännöt;

sääntöuudistusta on valmisteltu vuoden 2012 aikana. Tavoitteena on, että uusista säännöistä päätetään

syksyllä 2013.

Vuoden 2012 aikana on valmisteltu työaikakokeilujen mahdollista aloittamista Jyväskylän ammattiopis-

tossa ja Jyväskylän kaupungin perusopetuksessa. Aiheesta on järjestetty Kuntatyönantajat KT:n ja OAJ:n

yhteisseminaareja, joihin alueyhdistyksen edustajat ovat osallistuneet. Molemmissa työaikakokeiluselvi-

tyksissä alueyhdistyksen edustaja on mukana ohjausryhmässä.

Alueyhdistyksen toimintaa on kehitetty vastaamaan entistä paremmin eri opettajaryhmien tarpeita. Ta-

voitteena on yhteisen opettajuuden vahvistaminen. Alueyhdistyksen toimihenkilöt ovat osallistuneet

OAJ:n järjestämään koulutukseen. Alueyhdistys on keskisuomalaisten OAJ-valtuutettujen kautta toiminut

aktiivisesti OAJ:n valtuustossa. Alueyhdistys on esittänyt kannanottoja opetuksesta vastaaville tahoille.

Alueyhdistys on toiminut opetus- ja kasvatusalan asiantuntijana alueellisesti sekä vahvistanut paikallisen

ja valtakunnan tason toimintaa.

7

Hallitus

Hallituksen puheenjohtajana on vuonna 2012 ollut Juha Paananen ja jäseninä Mirja Hallikainen (henkilö-

kohtainen varajäsen Pasi Manninen), Petteri Juvonen (Vesa Leinonen), Marja Leinonen (1.8. saakka, vara-

jäsen Marita Hintsa-Sillgren), Jouni Miettunen (alkaen 25.10., varajäsen Marita Hintsa-Sillgren), Pirjo Liima-

tainen (Timo Palmu), Katja Niemelä (Katja Poranen), Tamara Pekkarinen (Jenni Forsén), Jari Poikolainen

(Jukka Hella), Hannu Reijonen (Heidi Mäkelä), Liisa Räsänen (Minna Manninen), Marjo Tossavainen (13.12.

saakka, varajäsen Marja Hänninen-Helin), Timo Korhonen (Arto Vettenranta), Turkka Manninen (1.8. saak-

ka, varajäsen Sinikka Blom), Sinikka Blom (varsinaisena jäsenenä alkaen 25.10., varajäsen Maritta Heliö),

Eija Niskanen (13.8. saakka, varajäsen Päivi Ruotsalainen), Päivi Ruotsalainen (varsinaisena jäsenenä alkaen

25.10., varajäsen Inkeri Laaksonen), Risto Peltonen (Heli Vuorinen), Katriina Vikström (Ismo Hannula), Timo

Karla (Heli Arnberg), Kirsi Pehkonen (Tuula Liukkonen) ja Juha Merikoski (Tuula Hirvonen).

Kokouksiin on kutsuttu myös alueasiamies ja OAJ-valtuutettu Jouko Salo, OAJ:n hallituksen jäsen (vuosina

2011–2012) Tuula Hirvonen, edunvalvontaryhmän puheenjohtaja, OAJ:n hallituksen jäsen vuodesta 2012

ja OAJ-valtuutettu Petri Kääriäinen, OAJ-valtuutetut Anneli Herranen, Marja Hänninen-Helin, Anne Koleh-

mainen, Erja Kosonen, Birgitta Mannila, Asko Parkkinen ja Paula Savolainen-Järvinen, sihteeri ja tiedotus-

ryhmän puheenjohtaja Anu Kunnela, taloudenhoitaja Jukka Lummelahti, taloudenhoitaja vuoteen 2011

saakka Alpo Järvelä, liikuntavastaava Eero Heikkinen, Kerhokeskus-yhteyshenkilö Tuula Leppäkari, toimis-

tosihteeri Mervi Raitala ja kaksi Suomen Opettajiksi Opiskelevien Liitto SOOLin edustajaa seuraavista: Milla

Arikka, Elina Rinne, Hanna Saarimäki, Saara Eloranta ja Viola Penttinen.

Hallitus on kokoontunut 10.1., 22.2., 21.3., 15.5., 29.8., 3.10. ja 13.12., yhteensä seitsemän kertaa.

Työvaliokunta

Työvaliokunnan jäseninä ovat olleet puheenjohtaja Juha Paananen, 1. varapuheenjohtaja Eija Niskanen

(1.1.–12.8.) ja Timo Korhonen (13.8.–31.12.), 2. varapuheenjohtaja Kirsi Pehkonen, 3. varapuheenjohtaja

Juha Merikoski, taloudenhoitaja Jukka Lummelahti, koulutustyöryhmän puheenjohtaja Marja Hänninen-

Helin, edunvalvontatyöryhmän puheenjohtaja Petri Kääriäinen, sihteeri ja tiedotusryhmän puheenjohtaja

Anu Kunnela ja toimistosihteeri Mervi Raitala.

Työvaliokunta on kokoontunut 1.2., 7.3., 24.4., 15.8., 19.9. ja 19.11.

LTO-jaos

Lastentarhanopettajien jaoksen jäseninä ovat olleet Raija Ahola, Heli Arnberg, Satu Jokilahti (entinen Riek-

kinen), Timo Karla, Tuula Liukkonen, Asko Parkkinen, Kirsi Parkkinen (sihteeri), Kirsi Pehkonen (puheenjoh-

taja ja kokousjärjestelijä), Annika Rekonen ja Anna Roikonen.

Jaos on kokoontunut 18.1., 14.3., 17.4., 21.5., 1.9., 25.9., 31.10. ja 11.12. Kokouksista kolme on ollut yhteis-

kokousta Keski-Suomen Lastentarhanopettajat ry:n kanssa (21.5., 1.9. ja 11.12.); tällöin mukaan on kutsuttu

opiskelijoiden edustaja Satu Ijäs. Juha Paananen on osallistunut kokoukseen 21.5.

YSI-jaos

Jaoksen jäseninä ovat toimineet Juha Paananen (puheenjohtaja), Mirja Hallikainen, Marita Hintsa-Sillgren,

Marja Hänninen-Helin (koulutusvastaava), Petteri Juvonen (sihteeri), Nina Kaarre (kokousjärjestelijä), Pertti

Kabris, Anne Kolehmainen, Petri Kääriäinen, Marja Leinonen, Jouni Miettunen, Pirjo Liimatainen, Minna

Manninen, Pasi Manninen, Katja Niemelä, Timo Palmu, Tamara Pekkarinen, Jari Poikolainen (varapuheen-

johtaja), Siru Pyhälahti, Anna-Kaisa Pölkki, Hannu Reijonen, Liisa Räsänen, Ahti Tervonen, Marjo Tossavai-

nen. Kokouksiin on kutsuttu Eero Heikkinen, Tuula Leppäkari, Jukka Lummelahti, Jouko Salo.

Jaos on kokoontunut 19.1., 15.2., 3.4., 22.5., 10.9., 1.11. ja 11.12.

8

OAO-jaos

Jaoksen jäseninä ovat toimineet vuonna 2012 Eija Niskanen (puheenjohtaja 13.8. saakka), Timo Korho-

nen (puheenjohtaja 13.8. alkaen), Sinikka Blom (alk. 13.8.), Keijo Koskenmäki, Anu Kunnela, Hannele Lind-

strand (alk. 13.8.), Turkka Manninen (13.8. saakka), Pekka Natunen, Ulla Maija Nyman, Päivi Ruotsalainen

(alk. 13.8.), Eeva-Maija Tillqvist (13.8. saakka), Arto Vettenranta ja Katriina Vikström. Kokouksiin on kutsuttu

pääluottamusmiehet ja OAJ-valtuutetut sekä tarpeen mukaan muitakin.

Jaos on kokoontunut 19.1., 14.2., 13.3., 18.4., 22.5, 13.8., 17.9., 9.10., 12.11., 29.11. ja 12.12., yhteensä 11

kertaa.

YLL-jaos

Jaoksen jäseninä ovat olleet Juha Merikoski (puheenjohtaja), Joachim Böger, Tuula Hirvonen, Erja Kosonen,

Antti Lokka, Petri Kuhmonen, Pipsa Nieminen, Auli Poutanen, Ulla-Maija Valleala ja Väinö Varstala. Kokouk-

siin kutsuttuja ovat olleet myös varajäsenet Anthony Melville ja Pasi Ikonen.

Jaos on kokoontunut 19.1., 23.2., 8.3., 16.4., 22.5., 23.8., 2.10, 12.11. ja 17.12.

Edunvalvontatyöryhmä

Edunvalvontaryhmä on toiminut edelleen ns. dynaamisen toimintatavan perusteella: perusryhmässä on

yksi edustaja kustakin neljästä opettajaryhmästä ja kussakin tapauksessa tarvittava määrä asiantuntijoina

asianosaisia tai muita tukea tarvitsevia. Ryhmään ovat kuuluneet vakinaisina jäseninä Petri Kääriäinen pu-

heenjohtajana, Jukka Lummelahti (YSI), Arto Vettenranta (OAO), Asko Parkkinen (LTO) ja Erja Kosonen (YLL)

sekä jokaiseen kokoukseen kutsuttuina OAJ Keski-Suomen puheenjohtaja Juha Paananen ja alueasiamies

Jouko Salo.

Ryhmä on kokoontunut vuoden 2012 aikana 7 kertaa: 23.1., 22.3., 25.4., 23.8., 17.9., 24.10. ja 10.12.

Koulutustyöryhmä

Ryhmään ovat kuuluneet Marja Hänninen-Helin puheenjohtajana, Timo Korhonen (OAO, 13.8. saakka), Pir-

jo Liimatainen (YSI), Tuula Liukkonen (LTO), Päivi Ruotsalainen (OAO, alk. 13.8.) ja Ulla-Maija Valleala (YLL).

Koulutusryhmän kokouksissa ovat kutsuttuina toimistosihteeri Mervi Raitala, taloudenhoitaja Jukka Lum-

melahti ja alueyhdistyksen puheenjohtaja Juha Paananen.

Ryhmän kokouspäivät vuonna 2012 olivat 25.1., 12.4., 13.9. ja 19.12.

Tiedotusryhmä

Tiedotusryhmän jäseninä ovat olleet Anu Kunnela puheenjohtajana, Satu Jokilahti (aiemmin Riekkinen,

LTO), Petteri Juvonen (YSI), Antti Lokka (YLL), Ulla Maija Nyman (OAO, alk. 13.8.) ja Eeva-Maija Tillqvist (OAO,

13.8. saakka).

Ryhmä on kokoontunut 25.1., 8.3., 12.4., 13.5., 20.8. ja 28.11., yhteensä kuusi kertaa.

9

Muistiinpanot

10

Aluetoimisto

Toimitilan käyttö 1.1. – 31.12.2012

11

Parhaat voimat opetusalalla

1. Koulutusrakenteiden hallittua kehitystä

Alueyhdistys on ollut mukana kehittämässä koulutusrakenteita. Tavoitteena on ollut tuoda rakenne-

muutoksissa esille pedagoginen sekä henkilöstön asemaa ja merkitystä korostava näkökulma. OAJ Kes-

ki-Suomi on ollut myös aktiivisesti mukana alueen julkisessa keskustelussa. Kuntarakenneuudistuksen

etenemistä on seurattu tarkasti ja sen mahdollisia vaikutuksia koulutusrakenteisiin on arvioitu.

Jyväskylän kaupunki siirsi lasten päivähoitopalvelut perusturvan hallinnonalalta sivistyspalveluihin

vuoden 2012 alusta. Alueyhdistys on seurannut päivähoitopalvelujen toimintaa uudessa toimintaym-

päristössä.

Perusopetuksessa on seurattu kouluverkon alueellista kattavuutta. Huolena ovat olleet lisäksi suurene-

vat opetusryhmät, opettajien lisääntyvä työmäärä, oppilaiden pitenevät koulumatka-ajat ja koulujen

turvallisuuskysymykset. Ryhmät ja jaostot ovat seuranneet esimerkiksi perusopetuslain muutoksesta

johtuvaa opettajien tekemän työmäärän lisääntymistä, ja alueyhdistys on vaikuttanut niin, että lisätyö

saataisiin palkanmaksun piiriin. Kolmiportaisen tuen toimintamallin kehittämiseksi OAJ Keski-Suomi

järjesti Keski-Suomen koulutoimenjohtajille keskustelutilaisuuden, jossa sovittiin, että opettajien työ-

ajan riittävyyttä kartoitetaan.

Lukiokoulutuksen osalta seurattiin Jyväskylän lukioiden tilannetta Jyväskylän koulutuskuntayhtymän

alaisuudessa muun muassa koko- ja tilaratkaisujen osalta sekä alueellisen lukioverkon kehittymistä

koko Keski-Suomen alueella. Alueyhdistys on korostanut, että toisen asteen koulutuksen duaalimalli

tulee säilyttää. Jyväskylän lukioverkkoprosessiin on vaikutettu muun muassa lehtikirjoituksin sekä luot-

tamusmiesten välityksellä. Alueyhdistyksen kannanotoissa on suhtauduttu kriittisesti suuriin lukioyksi-

köihin.

Ammattikorkeakoulun ja ammatillisen koulutuksen aloituspaikkaleikkausesityksiin on vaikutettu niin,

että leikkaukset saataisiin peruttua tai kohtuullistettua. Ammattikorkeakoulun ja ammatillisen koulu-

tuksen tilanteesta ja tulevaisuudesta on keskusteltu mm. koulutuksenjärjestäjien ja kansanedustajien

kanssa.

Yliopistonlehtoreiden valtakunnallisen yhdistyksen uusi nimi on Yliopistojen opetusalan liitto YLL ry.

Nimenmuutos mahdollistaa jäsenyyden aiempaa paremmin muillekin kuin opetustehtäviä hoitaville.

2. Palkalla vetovoimaa ja arvostusta opettajan työhön

Opetusalan palkkausjärjestelmien kehittäminen ja siihen vaikuttaminen paikallisesti on ollut tärkeää.

Koulutuksissa ja hallituksen kokousten yhteydessä on pidetty esillä viestin viemistä paikallisyhdistysten

toimijoille systemaattisten palkkausjärjestelmien rakentamisen tärkeydestä. Opetusalan toimijoiden

palkkauksen kriteereistä on pyritty tekemään läpinäkyviä kaikilta osin. Tavoitteena on ollut saada järjes-

telmän kautta opetusalan palkkakehitys suotuisaksi.

Uudet virka- ja työehtosopimukset tulivat voimaan vuoden 2012 alkupuolella. Sopimuksissa tuli entistä

selkeämmin esille velvoite rakentaa toimiva palkkausjärjestelmä, jota myös päivitetään säännöllisesti.

Alueasiamies on tiedottanut alueen koulutuksenjärjestäjiä sopimusten palkkausjärjestelmävelvoitteis-

ta.

Lastentarhanopettajien jaos on käynnistänyt keskustelua työnantajien kanssa tehtävänkuvien päivittä-

miseksi eri kunnissa. Jyväskylän kaupungin TVA-järjestelmässä on tehty korjauksia hinnoittelukohtiin

lastentarhanopettajien ja päiväkodin johtajien osalta ja kehitetty palkkausrakennetta.

12

3. Korkeatasoinen opettajankoulutus

OAJ Keski-Suomi on pyrkinyt vaikuttamaan siihen, että opettajankoulutus niin yliopistossa kuin am-

matillisessa opettajakorkeakoulussa säilyy vahvana ja kehittyy Keski-Suomessa. Opettajankoulutuksen

rakenteen kehittymistä on seurattu tiiviisti. Yliopistossa on saatu vuosittaisiksi määräaikaistarkastelut,

joissa pyritään vakinaistamaan yliopistoissa määräaikaisissa työsuhteissa olevia opettajia. Suomen

Opettajiksi Opiskelevien Liitto SOOLin kanssa on tehty yhteistyötä, ja alueyhdistyksen edustajat ovat

käyneet opettajaksi opiskelevien tilaisuuksissa puhumassa ammattiyhdistystoiminnasta.

4. Opettajuuden hallittua muutosta

OAJ Keski-Suomi on korostanut, että opetuksen perusrahoituksen tulee olla kunnossa. Tämä perusra-

hoituksen varmistaminen ja siihen vaikuttaminen on ollut tärkeä tavoite kaikilla koulutusasteilla. OAJ

Keski-Suomi on vastustanut koulutuksen rahoituksen rajuja leikkauksia, jotka tulevaisuudessa maksavat

yhteiskunnalle huomattavasti enemmän kuin leikkauksilla lyhytkestoisesti säästetään.

Jokaisella opettajalla tulisi olla oikeus saada täydennyskoulutusta työajalla ja työnantajan kustanta-

mana säännöllisesti ja riittävästi. On kiinnitetty huomiota siihen, että alati lisääntyvä hankerahoitus ei

heikennä opetusta tai opettajien asemaa monimuotoistuvassa opettajuudessa. Edunvalvonnan ohella

myös työnohjausta ja työhyvinvoinnin edellytyksiä on haluttu vahvistaa.

OSAAVA-hankkeen koulutussuunnittelussa OAJ Keski-Suomi on ollut aktiivisesti mukana Länsi- ja Sisä-

Suomen aluehallintoviraston kanssa. Alueyhdistys on ollut toteuttamassa yhdessä EduClusterin, Osaava

Keski-Suomen ja Jyväskylän kaupungin kanssa KEOS 2012 -tapahtumaa (Keskisuomalainen kasvatus- ja

opetusalan osaaminen).

5. Koulutuksella hyvinvointia ja kestävää kehitystä

Alueyhdistys on tuonut esiin koulutuksen merkitystä suomalaisen yhteiskunnallisen hyvinvoinnin pe-

rustana. Koulutukseen panostamalla yhteiskunta voi vaikuttaa ennalta ehkäisevästi niihin asioihin, jotka

tulevaisuudessa muuten johtaisivat ei-toivottuun kehitykseen, mm. nuorten syrjäytymiseen. Opetuk-

sen resursseihin on pyritty vaikuttamaan ennalta jo talousarvioita laadittaessa. On herätetty keskus-

telua valtiovallan koulutukseen kohdistamien leikkausten negatiivisista vaikutuksista yhteiskunnalle ja

ihmisten hyvinvoinnille.

Alueyhdistyksen kanta on, että koulutus edistää kestävää kehitystä. Kestävän kehityksen periaatteiden

juurruttamisessa yhteiskuntaan avainasemassa on koulutuksen alkuvaihe, varhaiskasvatus. Kestävä ke-

hitys on ollut Lastentarhanopettajaliiton monivuotinen varhaiskasvatusteema; vuonna 2012 painopis-

teenä oli sosiaalinen ulottuvuus ja laadukkaan varhaiskasvatuksen merkityksen syrjäytymisen ennalta-

ehkäisyssä.

Työnteon edellytykset kuntoon

1. Riittävät resurssit ja laadun turvaaminen

Alueyhdistys on tehnyt paikallisia, alueellisia ja valtakunnallisia aloitteita ja kannanottoja opetuksen

resurssien riittävyyden turvaamiseksi sekä esitettyjen ja päätettyjen leikkausten perumiseksi tai koh-

tuullistamiseksi. Erityisesti alueyhdistys on esittänyt huolensa ammattikorkeakoulun leikkauksista ja

ammatillisen koulutuksen aloituspaikkaleikkausesityksestä, jonka opetus- ja kulttuuriministeriö julkisti

syksyllä 2012.

13

Alueyhdistys on selvittänyt eri koulutuksenjärjestäjien taloudellista tilannetta ja antanut jäsenyhdistys-

ten käyttöön talouden tunnuslukuja. Näin alueyhdistyksen ja sen jäsenyhdistysten toimijoiden talous-

osaamista ja valmiuksia resurssi- ja talousasioiden käsittelyyn on vahvistettu. Alueyhdistys on jakanut

talousarviovaikuttamiseen rahoitusta jäsenyhdistyksille (Koulut kuntoon -avustukset). Koulutuksenjär-

jestäjiin on vaikutettu taloudellisten resurssien turvaamiseksi.

Alueyhdistyksen kaikkien opettajaryhmien edustajat tapasivat Keski-Suomen kansanedustajia 13.2. ja

vetosivat koulutuksen resurssien säilyttämiseksi Keski-Suomessa. LTO-jaos järjesti Keski-Suomen Las-

tentarhanopettajat ry:n kanssa keskustelutilaisuuden kuntapäättäjille liittyen riittäviin resursseihin ja

varhaiskasvatuksen laatuun 14.3. teemalla ”Varhaiskasvatuksen vaikuttavuus ja Jyväskylän varhaiskas-

vatuksen onnistumiset ja haasteet”.

Uudistuneen yliopistolain vaikutus opetuspainotteisten toimien asemaan ja yliopiston opettajien ura-

mahdollisuuksiin on ollut tärkeä keskustelunaihe Jyväskylän yliopiston työnantajapuolen suuntaan.

Alueyhdistyksen puheenjohtaja on tavannut yliopiston uuden rehtorin Matti Mannisen 10.9.

2. Työtä työajalla

Alueyhdistys on esittänyt eri yhteyksissä huolensa siitä, että opettajien työtehtäviin on lisätty lainsää-

dännön muutosten ja muiden syiden takia jatkuvasti uusia tehtäviä, joista ei aina ole maksettu lisäänty-

neen työmäärän edellyttämää korvausta.

Perusopetuslain muutoksen ja muiden opetusalan työhön vaikuttavien muutosten aiheuttaman lisä-

työn tulee kuulua työajan ja siten palkanmaksun piiriin. Alueyhdistys on seurannut edelleen vuoden

2012 aikana opettajien työajan ja työmääräkehityksen suhdetta ja raportoinut seurannan tuloksista

OAJ:lle.

Eri työaikajärjestelmien kehittämiseen on osallistuttu esittämällä uusia muotoja, joilla opettajien palk-

kausta voitaisiin kehittää työaikaa vastaavaksi. Jyväskylän koulutuskuntayhtymän ja Jyväskylän kau-

pungin kanssa on käyty alustavaa keskustelua työaikakokeilujen mahdollisuudesta. Alueyhdistyksen

edustaja on ollut mukana 9.-10.10. Helsingissä Kuntatyönantajat KT:n ja OAJ:n järjestämässä työaikase-

minaarissa.

3. Ei lomautuksia, ei leikkauksia

Alueyhdistys on välittömästi puuttunut lomautusta harkitsevien kuntien tai työnantajien suunnitelmiin.

Voimavarojen leikkausten ja lomautusten vaikutukset on tuotu julkisuuteen ja vaikutettu ennakoivasti

paikallisiin ja alueellisiin päättäjiin. Näin on varmistettu, ettei lapsen lakisääteinen oikeus laadukkaa-

seen varhaiskasvatukseen ja oppijan oikeus opetukseen vaarannu. Äänekosken lomautusuhkatilanne

saatiin torjuttua paikallisen, alueellisen ja valtakunnallisen tason toimijoiden yhteistyöllä. On otettu

kantaa myös ns. piilolomautuksiin, joita ovat esimerkiksi ammatillisessa opetuksessa kontaktituntien ja

muiden opetukseen ja ohjaamiseen suunnattujen resurssien vähennykset.

Opettajien lomautuksilta vältyttiin Keski-Suomessa. Ammatillisten opettajien antaman kontaktiopetuk-

sen määrän leikkauksia ei kyetty torjumaan kaikilla koulutusaloilla.

4. Jäsenille oikeusturvaa

Keski-Suomen alueen pääluottamusmiehille ja luottamusmiehille sekä jäsenyhdistysten puheenjohtajille

ja aktiiveille on järjestetty alan lainsäädäntöön perehdyttävää koulutusta. Alueyhdistyksen sekä jäsenyh-

distysten edunvalvojat ovat vaikuttaneet osaltaan jäsenistön oikeusturvan toteutumiseen.

OAJ ja Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO ry ovat kouluttaneet luottamusmiehiä 18.-19.4.

Jyväskylässä. Alueyhdistyksen toimijat ovat tukeneet jäsenistöä sekä suoraan että luottamusmiesten väli-

tyksellä oikeudellisissa asioissa sekä ohjanneet tarvittaessa saamaan apua OAJ:n lakiosastolta.

14

5. Työhyvinvoinnin vahvistaminen — turvallinen ja terveellinen

ympäristö

Alueyhdistys on tehnyt yhteistyötä työsuojeluvaltuutettujen kanssa tavoitteena turvallinen ja terveelli-

nen työskentely-ympäristö kaikille opetusalalla työskenteleville.

OAJ Keski-Suomen kulttuuritoiminnan tavoitteena on ollut osaltaan lisätä jäsenistön jaksamista ja hen-

kistä hyvinvointia. Koko jäsenistölle on ollut tasapuolisesti tarjolla tilaisuuksia, joissa on voinut virkistyä,

tavata toisia opettajia ja tutustua keskisuomalaiseen kulttuuriin. Vuoden aikana tarjolla oli teatteria (33

variaatiota ja Myrskyluodon Maija Jyväskylän teatterissa sekä Lievestuoreella Mielipuolen päiväkirja),

konsertteja (kaksi Jyväskylässä ja yksi Suolahdessa). OAJ Keski-Suomi aloitti yhteistyön Jyväskylän Ke-

sän kanssa tarjoamalla jäsenilleen lippuja kolmeen tilaisuuteen, joissa oli tarjolla tanssia, sanatonta teat-

teria ja musiikkia. Vuoden aikana järjestettiin kaikkiaan yhdeksän tilaisuutta. Kulttuuritilaisuuksiin oli

omavastuuosuus ja niihin osallistui yhteensä 230 jäsentä. Kulttuurivastaavana toimi Birgitta Mannila.

OAJ Keski-Suomen liikuntatoiminnan tavoitteena on ollut järjestää opettajille monipuolisia, liikunnal-

lisia, virkistyksellisiä ja koulutuksellisia tapahtumia. Samalla on edistetty työssä jaksamista ja henkistä

hyvinvointia. Opettajille on järjestetty kursseja laskettelussa, golfi ssa ja telinevoimistelussa. Yhdessä

koulutusryhmän kanssa tarjottiin jäsenille virkistysilta 15.11. Peurungassa. Alueen opettajia kannustet-

tiin osallistumaan Koululiikuntaliitto KLL:n valtakunnalliseen harraste- ja kilpailutoimintaan mm. valta-

kunnallisten kesäpäivien yhteydessä. Liikuntavastaavana toimi Eero Heikkinen.

6. Vahva ja osaava johtaminen

Alueyhdistys on muotoillut tavoitteensa OAJ:n strategian pohjalta ja käyttänyt vuosikokouksen hy-

väksymää toimintasuunnitelmaa keskeisenä toimintaa ohjaavana ohjenuorana. OAJ Keski-Suomi on

korostanut hyvän johtamisen positiivista merkitystä opetusalan työpaikoilla. Alueyhdistys on pitänyt

tärkeänä, että johtamisen ja toiminnan tavoitteet on määritelty selkeästi, sopimukset ja niiden tulkinnat

tunnetaan ja keskinäinen vuorovaikutus työpaikalla toimii.

Vahva ja arvostettu järjestö

1. Vahva talous

OAJ Keski-Suomen toiminta ja talous on ollut tasapainossa. Alueyhdistyksen ja sen jäsenyhdistysten toi-

mijoiden talousosaamista on vahvistettu. Alueyhdistyksen taloutta on hoidettu huolellisesti ja tarkasti.

OAJ:n talouslinjauksiin on vaikutettu aluetoiminnan tarpeiden ja tehokkaan edunvalvonnan painotuk-

sin ja perusteluin. Yhdistyksen taloutta on hoidettu vahvistetun talousarvion mukaan. Tuloslaskelma ja

tase ovat liitteenä. Taloudenhoitajana vuonna 2012 on toiminut Jukka Lummelahti.

2. Vahva vaikuttaja

OAJ Keski-Suomen on ollut näkyvä ja asiantunteva vaikuttaja alueellaan ja alallaan. Alueyhdistyksen

toimintaan on saatu mukaan osaavia ja vahvoja toimijoita.

15

OAJ Keski-Suomen ja sen jäsenyhdistysten toimijat ovat olleet vaikuttamassa

vuonna 2012 seuraavasti:

OAJ:n valtuusto: LTO: Asko Parkkinen ja Kirsi Pehkonen; YSI: Marja Hänninen-Helin, Anne Koleh-

mainen, Petri Kääriäinen, Juha Paananen ja Jouko Salo; OAO: Anneli Herranen, Birgitta Mannila

ja Paula Savolainen-Järvinen; YLL: Erja Kosonen

OAJ:n hallitus: jäsenet Tuula Hirvonen ja Petri Kääriäinen

OAJ:n tulo- ja palkkapoliittinen toimikunta: puheenjohtaja Petri Kääriäinen, varajäsenet Tuula Hirvo-

nen ja Kirsi Pehkonen

OAJ:n koulutuspoliittinen toimikunta: jäsen Juha Paananen ja jäsen/varajäsen Juha Merikoski

OAJ:n järjestötoimikunta: jäsen Birgitta Mannila

OAJ:n yleissivistävät opettajat OAJ-YSI: hallituksen jäsen Petri Kääriäinen

OAJ:n ammatilliset opettajat OAO: hallituksen jäsen Birgitta Mannila; viestintätyöryhmän jäsenet

Birgitta Mannila ja Arto Vettenranta; toisen asteen ammatillisen peruskoulutuksen työryhmän jäsen

Birgitta Mannila

OAJ:n opettajankoulutustyöryhmä: puheenjohtaja Tuula Hirvonen, jäsenet Erja Kosonen ja Turkka

Manninen, varajäsen Birgitta Mannila

OAJ:n aikuiskoulutustyöryhmä: jäsen Tarja Boe, varajäsen Erja Kosonen

OAJ:n pedagoginen toimikunta: varajäsen Tuuli Murtorinne

OAJ:n rehtorineuvottelukunta: jäsen Markku Suortamo

Opettaja-lehden toimitusneuvosto: jäsen Arto Vettenranta

Senioritoimikunta: varajäsen Eeva Salmijärvi

****

Aikuisopettajien liitto AKOL: hallituksen varajäsen Marja-Liisa Janhunen-Ehrola

Ammatilliset opettajat AO: hallituksen jäsen Birgitta Mannila ja Arto Vettenranta

KSOLLI: varapuheenjohtaja Anu Salila

Lastentarhanopettajaliitto LTOL: hallituksen jäsen Kirsi Pehkonen; valtuuston jäsenet Raija Ahola,

Tuula Liukkonen ja Asko Parkkinen; palkkatyöryhmän jäsenet Timo Karla ja Kirsi Pehkonen

Opsia: puheenjohtaja Markku Suortamo

Suomen kauppa-ja kulttuuriopettajat SKO: hallituksen varajäsen ja valtuuskunnan jäsen Keijo Kosken-

mäki

Suomen musiikinopettajien liitto: hallituksen varajäsen Maritta Heliö

TOOL: valtuuston jäsenet Esa Salmikangas ja Olli Väänänen, varajäsenet Sirpa Hukari ja Pasi Repo

Yliopistojen opetusalan liitto YLL: puheenjohtaja Tuula Hirvonen, hallituksen jäsenet Erja Kosonen ja

Juha Merikoski

****

16

Opetushallituksen opetus-, ohjaus- ja kasvatusalan koulutustoimikunta: jäsen Erja Kosonen, varajäsen

Marja Vuortama-Räsänen

Opetushallituksen lukiokoulutuksen tuntijakotyöryhmä: jäsen Kaisa Helle

Akava: hallituksen varajäsenet Tuula Hirvonen ja Petri Kääriäinen

Akava Keski-Suomen aluetoimikunta: puheenjohtaja Tuula Peltonen; aluesihteeri Birgitta Mannila

(työllisyys- ja innovaatiotyöryhmä); jäsenet Paula Savolainen-Järvinen (työllisyys- ja innovaatio-

työryhmä) ja Pekka Natunen (työelämätyöryhmä)

Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö JUKO: hallituksen varajäsen Petri Kääriäinen; yliopisto-

neuvottelu-kunnan jäsen Tuula Hirvonen

Koululiikuntaliitto KLL: hallituksen jäsen ja liikuntatoimikunnan jäsen Eero Heikkinen

Kiinteistö Oy Jyväskylän Järjestöjen talo: hallituksen jäsen omistajayhteisöjen edustajana (huoneisto

35) Jari Poikolainen

****

Iltakoulujen opettajien yhdistys IOY: hallituksen jäsen Katariina Wickström

Koulujen musiikinopettajat: varapuheenjohtaja Timo Kovanen

Liikunnan ja terveystiedon opettajat: hallituksen jäsenet Hannu Penttinen, Kasper Mäkelä ja Sanna

Palomäki

Luokanopettajaliitto: hallituksen jäsen Marja Hänninen-Helin

Suomen erityiskasvatuksen liitto: hallituksen varajäsen Vesa Välilä

Suomen harjoittelukoulujen opettajat SUHO: johtoryhmän jäsen Marita Kontoniemi

Suomen opettajiksi opiskelevien liitto SOOL: hallituksen jäsenet Milla Arikka, Satu Ijäs ja Julia Petäjä

Suomen opinto-ohjaajat: hallituksen jäsen Ritva Manelius

Suomen rehtorit: puheenjohtaja Ari Pokka

Tekniikan opettajat TOP: varapuheenjohtaja Risto Peltonen

Äidinkielen opettajain liitto: hallituksen jäsenet Tuuli Murtorinne ja Jonna Riikonen

3. Järjestö- ja palvelurakenteet kuntoon

OAJ:n alueellista yhdistyskenttää on kehitetty niin, että järjestäytymisen rakenne ja tapa palvelee

mahdollisimman hyvin toiminnan tavoitteita. Jäsenyhdistysten uudelleen organisoitumista on tuettu

samoin kuin niiden edunvalvonnallista toimintaakin. OAJ Keski-Suomen ja sen jäsenyhdistysten yhteis-

työtä on vahvistettu tavoitteena tasapainoinen työnjako ja tehokas toiminta. Alueyhdistyksen edustajat

ovat vierailleet vuoden 2012 aikana yhteensä 16 jäsenyhdistyksessä; vierailujen yhteydessä on keskus-

teltu mm. tulevien rakennemuutosten vaikutuksista järjestörakenteeseemme.

OAJ:n linjaamaa alueasiamiesjärjestelmää on vakiinnutettu siten, että alueyhdistyksen puheenjohtaja

ja alueasiamies toimivat työparina edunvalvonnallisten tavoitteiden saavuttamiseksi. Alueasiamiehenä

on vuonna 2012 toiminut Jouko Salo.

Edunvalvontatyöryhmä on toiminut edelleen ns. dynaamisen toimintaperiaatteen mukaan (asiantunti-

joiden käyttö tarpeen mukaan). Työnjako OAJ Keski-Suomen hallituksen, jaostojen ja muiden työryhmi-

en kanssa on toiminut tarkoituksenmukaisesti.

17

4. Kattava jäsenyys ja järjestäytyminen

OAJ Keski-Suomi on kehittänyt jäsenhankintakäytäntöjään, myös opettajiksi opiskelevien suuntaan. Jä-

senyhdistysten yhteysopettajia on koulutettu.

Uutena järjestäytyneenä työpaikkana toimii Jyväskylän Rudolf Steiner -koulu, johon on valittu OAJ:n

luottamusmies. Alueyhdistys on tukenut uuden luottamusmiehen edunvalvontatoimintaa ja jäsenek-

siliittymisneuvontaa.

Yksityisten oppilaitosten ja päiväkotien jäsenhankinnan tehostamista suunniteltiin laajemminkin syk-

syllä 2012.

5. Osaavat toimijat kaikilla tasoilla

Uusia aktiiveja on hankittu nuorista opettajista henkilökohtaisin kontaktein. Jäsenyhdistyksen toimi-

joiden osaamista on vahvistettu järjestämällä koulutusta. Yhtenä keskeisenä alueena on ollut uusien

toimijoiden mukaan saaminen yhdistysten toimintaan. Nuoria opettajia on kannustettu osallistumaan

NOPE-koulutukseen.

Koulutustoiminnan tavoitteina ovat olleet yhdistystoiminnan perustaitojen lisääminen jäsenyhdistyk-

sissä, ajankohtaisten edunvalvonta-asioiden kouluttaminen (mm. palkkausjärjestelmien kehittäminen),

laki- ja eläketietouden välittäminen kaikille keskisuomalaisille opettajille sekä OAJ Keski-Suomen halli-

tuksen toiminnan kehittäminen. Jäsenyhdistysten toimijoiden osaamista on vahvistettu järjestämällä

ammattiyhdistystoiminnan peruskoulutusta uusille toimijoille (12.3).

Hallitukselle järjestettiin kaksi seminaaria: 17.–18.2. Mikkelissä ja 2.11. Jyväskylässä. Pohjanmaan alueyh-

distyksen kanssa on tehty jatkuvaa kehittämisyhteistyötä.

6. Tuloksiin tavoitteellisella viestinnällä

OAJ Keski-Suomen viestinnällä ja tiedottamisella on pyritty tavoittamaan kaikki jäsenet ja keskeiset

sidosryhmät. Keskeinen viestintäväline on alueyhdistyksen verkkosivut osoitteessa www.oaj.fi /keski-

suomi. Alueyhdistyksen viestintää on kehitetty jatkuvasti vastaamaan toiminnan keskeisiin tarpeisiin.

Pedanetin ulkoasukoulutus alueyhdistyksen toimijoille järjestettiin kahdessa osassa: 22.3. ja 28.11.

Jäsenille on postitettu syksyllä ja keväällä Opettaja-lehden välissä OAJ Keski-Suomi NYT -liite: keväällä

esiteltiin alueyhdistyksen uudet puheenjohtajat ja käsiteltiin palkkausjärjestelmien termistöä, syksyl-

lä keskityttiin kuntavaaliteemoihin. Syksyllä (27.9.) järjestettiin kuntavaalipaneeli Jyväskylässä Lutakon

Dynamossa. Paneeliin osallistui jyväskyläläisiä kuntavaaliehdokkaita liki kaikilta listoilta. Jäsenyhdistyk-

sille on lähetetty ajankohtaisia asioita käsitteleviä yhdistyskirjeitä.

18

Tilinpäätöksen 2012 saatteeksi

Alueyhdistyksen talous perustuu jäseniltä kerättävään jäsenmaksuun (0,02 %) ja OAJ:n avustuksiin.

OAJ maksaa OAJ:n hallituksen päätösten mukaisesti avustuksia alueasiamiestoimintaan ja paikalli-

seen edunvalvontaan. Alueyhdistyksen tulot ja toimintakulut selviävät tuloslaskelmasta.

Alueyhdistyksen hallitus on vuoden 2012 aikana pohtinut talousarvion kehittämistä. Budjettia ja

siten myös yhdistyksen tilikarttaa pyritään yksinkertaistamaan niin, että ne kuvaavat selkeämmin

alueyhdistyksen taloudellista toimintaa. Kirjanpitolain ja -asetuksen mukaan tilikartan muuttami-

nen vaatii usean vuoden valmisteluajan. Muutos näkyy tilinpäätöksessä lopettavien tilien nollasal-

doina ja vastaavasti talousarviossa uusina tileinä.

Alueyhdistyksen tuloslaskelmassa on eritelty edunvalvonta, koulutus-, tiedotus- ja urheilutoiminta.

Huoneistotileillä näkyvät alueyhdistyksen hallinnassa olevien huoneistojen kulut. Varainhankinta-

kohdassa on esitetty alueyhdistyksen päättämästä jäsenmaksusta kertyvä tulo ja OAJ:n alueyhdis-

tyksille maksama avustus. Kirjanpitolain mukaiset poistot, sijoitukset ja rahoituskohdat on myös

eritelty.

Edunvalvontatuotoissa ja -kuluissa kulttuuri on ylittänyt sille budjetoidun rahamäärän, mutta ku-

lujen ylitys on katettu lisääntyneillä kulttuurituotoilla. Kulttuurituotot ovat tilaisuuksiin osallistu-

neiden jäsenten omavastuumaksuja. Näin yhdistys on pystynyt tarjoamaan runsaasti monipuolista

kulttuuritoimintaa jäsenistölle.

Edunvalvontakulujen kokouskulut ovat ylittäneet budjetoidun (kokouskulut ovat ylittyneet myös

aikaisemmissa tilinpäätöksissä). Alueyhdistyksen toiminta vaatii yhdistyksen toimielimien kokoon-

tumisia. OAJ Keski-Suomen toimielimien kokouksiin osallistuu yhteensä noin 100 järjestöaktiivia,

ja kokouksiin on kutsuttu asioiden hoidon kannalta paikallisia toimijoita ja OAJ:n keskisuomalaisia

valtuutettuja. Kokouskulujen osuutta koko kulurakenteeseen suhteutettuna on syytä jatkossa poh-

tia.

Alueyhdistyksen aloittaessa toimintaansa 1.1.2008 siirrettiin tuolloin toimintansa lopettaneen

yleissivistävien opettajien alueellisen organisaation Keski-Suomen OAY-piirin varat ”YSIn koulutus-

varaus” -nimikkeellä alueyhdistykselle. Varat on sovittu käytettäväksi YSI-opettajien koulutukseen.

Vuodelle 2013 näitä varoja on tilinpäätöksen mukaan jäljellä 18 759,31 euroa. Kirjanpidossa varat

ovat mukana taseessa kohdassa ”Rahat ja pankkisaamiset”.

Alueyhdistyksen tuloslaskelma osoittaa 12 268,16 euron alijäämää. Tulevina vuosina yhdistyksen

on varauduttava mm. kevätkokouksen 2012 päätöksen mukaiseen puheenjohtajan työajan osta-

miseen ja yleisestä hintatasosta johtuvaan kulujen kasvuun.

OAJ täyttää 40 vuotta 28.12.2013. Keski-Suomessa juhlistetaan merkkipäivää syksyn KEOS-tapahtu-

man 9.11.2013 yhteydessä. Myös taloudenpidossa varaudutaan juhlavuoteen.

Juha Paananen Jukka Lummelahti

puheenjohtaja taloudenhoitaja

OAJ Keski-Suomi OAJ Keski-Suomi

19

20

21