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Objectifs de la ChaireOffrir Ă lâentreprise les moyens de son excellenceFavoriser les comportements responsables de lâentreprise et lâaccompa-gner dans la dĂ©finition de sa stratĂ©gie Ă©thique et compliance est lâob-jectif mĂȘme de la chaire Droit & Ă©thique des affaires. Que ce soit dans les relations quâelle entretient avec ses salariĂ©s, ses actionnaires ou les autres parties prenantes, lâentreprise dâaujourdâhui ne peut ignorer les dĂ©fis que lui lancent les gĂ©nĂ©rations de demain. La chaire constitue le trait dâunion entre lâuniversitĂ© et le monde professionnelle. Elle est le lieu de rencontres et dâĂ©changes entre le savoir et le savoir-faire.
Ălever ensemble les fondations futuresLa chaire Droit & Ă©thique des affaires offre des enseignements dĂ©diĂ©s Ă la responsabilitĂ© sociĂ©tale, Ă la gouvernance et la stratĂ©gie Ă©thi-ques au sens large et que les opĂ©rateurs Ă©conomiques ne peuvent plus ignorer aujourdâhui. UniversitĂ© et entreprise sâallient afin de dispenser un enseignement thĂ©orique et pratique de haut niveau. Lâentreprise contribue Ă la mise en place dâune formation ciblĂ©e. Elle se donne ainsi les moyens de sâassocier Ă©troitement Ă la formation de ses collaborateurs actuels et futurs. Cours, sĂ©minaires, confĂ©ren-ces sont notamment consacrĂ©s Ă la finance Ă©thique, Ă lâinvestisse-ment responsable, aux chartes Ă©thiques et rĂšgles de dĂ©ontologie, aux conflits dâintĂ©rĂȘts, Ă la gestion des risques, aux procĂ©dures dâalerte Ă©thique, Ă la transparence financiĂšre et au reporting, Ă la responsabi-litĂ© sociĂ©tale des entreprises, Ă la protection de lâenvironnement, au respect des droits fondamentaux et Ă la lutte contre la corruption interne et internationale, Ă la diversitĂ©, Ă la gestion des ressources humaines, de lâemploi et des compĂ©tences,⊠En somme, toutes les missions nouvelles des entreprises et des Ă©tablissements financiers. La Chaire se donne ainsi pour objectif la construction progressive dâune Ă©cole de pensĂ©e europĂ©enne en Ă©thique des affaires.
Chercher ensemble les solutions de demainLa chaire Droit & Ă©thique des affaires mĂšne une recherche experte sur des sujets dĂ©finis avec et pour lâentreprise. UniversitĂ© et entre-prise rĂ©flĂ©chissent ensemble aux contours de lâĂ©thique des affaires et aux moyens de la rendre opĂ©rationnelle. Les solutions dĂ©gagĂ©es per-mettent Ă lâentreprise de dĂ©finir une politique et une stratĂ©gie Ă©thi-que gĂ©nĂ©rale et dâen faire une application quotidienne et concrĂšte. Cette rĂ©flexion est enrichie par lâexpĂ©rience des partenaires institu-tionnels europĂ©ens et internationaux de la Chaire.
Un partenariat Ă gĂ©omĂ©trie variableLâentreprise sâassocie Ă la rĂ©alisation des objectifs de la Chaire, Ă savoir : â Organiser des colloques, des confĂ©rences, des dĂ©bats et des rencon-
tres en rapport avec le thĂšme de rĂ©flexion de la Chaire. â Participer Ă un think tank europĂ©en en Ethics and Compliance.â RĂ©unir des Ă©quipes de recherche composĂ©es dâuniversitaires, de prati-
ciens et dâĂ©tudiants pour rĂ©aliser une Ă©tude gĂ©nĂ©rale ou spĂ©cifique.â Participer au financement de bourses dâĂ©tudes, Ă lâaccueil de cher-
cheurs et enseignants internationaux.â Commander un projet, une Ă©tude Ă dĂ©velopper avec les chercheurs
associĂ©s Ă la Chaire.â Former les nouvelles gĂ©nĂ©rations au management et leadership
Ă©thiques.
Lâentreprise peut financer la Chaire de plusieurs façons :â Partenaire PREMIUM : un engagement global avec soutien en
numĂ©raire et/ou en nature Ă partir de 150 000 euros par an pour une durĂ©e de trois ans.Lâentreprise qui devient partenaire âpremiumâ devient membre du ComitĂ© de pilotage de la Chaire et dĂ©finit avec elle ses objectifs et ses missions. Lâentreprise voit son nom associĂ© Ă toutes les activitĂ©s de la Chaire.
â Partenaire ASSOCIĂ : un engagement avec soutien en numĂ©rai-re et/ou en nature de 50 000 euros par an pendant trois ans.Lâentreprise qui devient partenaire â associĂ© â participe Ă quelques activitĂ©s spĂ©cifiques telles que dĂ©finies par le comitĂ© scientifique de la Chaire. La dotation sera rĂ©partie sur lâensemble des postes de formation, de recherche et de communication. Lâentreprise voit son nom associĂ© aux activitĂ©s spĂ©cifiques.
â Partenaire PROJET : un engagement spĂ©cifique sur un projet ciblĂ©.Lâentreprise qui devient partenaire âprojetâ choisit le projet quâelle souhaite financer en fonction du montant du don envisagĂ© et voit son nom associĂ© au projet financĂ©.
Un partenariat Ă gĂ©omĂ©trie variableLâentreprise sâassocie Ă la rĂ©alisation des objectifs de la Chaire, Ă savoir : â Organiser des colloques, des confĂ©rences, des dĂ©bats et des rencontres
en rapport avec le thĂšme de rĂ©flexion de la Chaire. â Participer Ă un think tank europĂ©en en Ethics and Compliance.â RĂ©unir des Ă©quipes de recherche composĂ©es dâuniversitaires, de prati-
ciens et dâĂ©tudiants pour rĂ©aliser une Ă©tude gĂ©nĂ©rale ou spĂ©cifique.â Participer au financement de bourses dâĂ©tudes, Ă lâaccueil de cher-
cheurs et enseignants internationaux.â Commander un projet, une Ă©tude Ă dĂ©velopper avec les chercheurs
associĂ©s Ă la Chaire.â Former les nouvelles gĂ©nĂ©rations au management et leadership Ă©thiques.
Lâentreprise peut financer la Chaire de plusieurs façons :â Partenaire PREMIUM : un engagement global avec soutien en nu-
mĂ©raire et/ou en nature Ă partir de 150 000 euros par an pour une durĂ©e de trois ans.Lâentreprise qui devient partenaire âpremiumâ devient membre du Comi-tĂ© de pilotage de la Chaire et dĂ©finit avec elle ses objectifs et ses missions. Lâentreprise voit son nom associĂ© Ă toutes les activitĂ©s de la Chaire.
â Partenaire ASSOCIĂ : un engagement avec soutien en numĂ©raire et/ou en nature de 50 000 euros par an pendant trois ans.Lâentreprise qui devient partenaire â associĂ© â participe Ă quelques ac-tivitĂ©s spĂ©cifiques telles que dĂ©finies par le comitĂ© scientifique de la Chaire. La dotation sera rĂ©partie sur lâensemble des postes de forma-tion, de recherche et de communication. Lâentreprise voit son nom associĂ© aux activitĂ©s spĂ©cifiques.
â Partenaire PROJET : un engagement spĂ©cifique sur un projet ciblĂ©.Lâentreprise qui devient partenaire âprojetâ choisit le projet quâelle souhaite financer en fonction du montant du don envisagĂ© et voit son nom associĂ© au projet financĂ©.
Jean-Daniel Lainé Senior, vice-président Ethicsand Compliance, Alstom
« Les entreprises ont plus que jamais lâobligation de disposer de programmes dâintĂ©gritĂ© solides. Ces programmes
doivent ĂȘtre construits, communiquĂ©s et mis en place par des experts pluridisciplinaires. La Chaire Droit & Ă©thique des affaires de Cergy-Pontoise se propose de multiplier les Ă©changes et dâenrichir la rĂ©flexion en associant les professionnels
et les scientifiques. Alstom est fier de contribuer à cette mission en finançant la Chaire et en parrainant la 3e promotion
du master Droit & éthique des affaires. »
Emmanuel Lulin, directeur de lâĂthique Groupe, LâOrĂ©al « LâOrĂ©al considĂšre que les leaders mondiaux de demain
seront les entreprises qui auront intĂ©grĂ© lâĂ©thique dans leurs plans stratĂ©giques comme dans leurs pratiques quotidiennes.
Le groupe participe au financement de la Chaire Droit & éthique des affaires pour promouvoir les activités scientifiques dédiées
à cette thématique. Il a parrainé en outre la premiÚre promotion des étudiants du master Droit & éthique des affaires
et financĂ© des bourses dâĂ©tudes. »
U N I V E R S I T Ă D E C E R G Y - P O N T O I S EU N I V E R S I T Ă D E C E R G Y - P O N T O I S E
Les DĂFIS dâaujourdâhuiserontles RĂUSSITES de demain
Prévenir les catastrophes naturelles
Davantage dâĂ©nergies renouvelables
Chaire droit & éthique des affaires Université de Cergy-Pontoise - UFR droit 33 boulevard du Port - 95011 Cergy-Pontoise cedex - France www.chaireethiquedesaffaires.fr
Contacts Directrices et cofondatrices de la chaire Anne-Sophie Barthez et Roxana Family [email protected] TĂ©l. : + 33 01 34 25 60 05 - Fax : + 33 01 34 25 60 32
Fondation partenariale de lâuniversitĂ© de Cergy-Pontoise TĂ©l. : + 33 01 34 25 62 [email protected]://fondation.u-cergy.fr/
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La Chaire Droit & Ethique des affaires a Ă©tĂ© crĂ©Ă©e au mois de juin 2007. Il sâagit de la premiĂšre Chaire dâexcellence universitaire en France des-tinĂ©e Ă rĂ©unir chercheurs et professionnels autour dâune thĂ©matique commune pour dĂ©velopper des activitĂ©s scientifiques et pĂ©dagogiques notamment en gouvernance et finance Ă©thiques, emploi responsable, responsabilitĂ© sociale des entreprises, Energie et environnement.
Activités scientifiques de la Chaire Les petits-déjeuners
Les petits-dĂ©jeuners sont lâoccasion dâapporter un Ă©clairage sur la gouvernance Ă©thique, lâemploi responsable, la transparence financiĂšre, lâenvironnement ou les sources de lâĂ©thique avec des professionnels.
Date : 13 fĂ©vrier 2008InvitĂ© : Jacques AttaliThĂšme : Lâencadrement juridique de la micro-financeDate : 13 mars 2008InvitĂ© : Louis SchweitzerThĂšme : La non-discrimination dans lâemploiDate : 16 juin 2008InvitĂ©s : GeneviĂšve Ferone et Charles de CroissetThĂšme : Faut-il une lĂ©gislation pour les fonds Ă©thiques ?Date : 16 octobre 2008InvitĂ© : Carlos GhosnThĂšme : Le coĂ»t de lâenvironnement pour lâentrepriseDate : 27 mars 2009InvitĂ© : Jean-Louis DebrĂ©ThĂšme : LâĂ©thique : une valeur constitutionnelle ?Date : 30 avril 2009InvitĂ© : Yann Arthus BertrandThĂšme : Le programme âAction carboneâDate : 29 mai 2009InvitĂ©s : Alain Demarolle, Kathryn GordonThĂšme : Les fonds souverainsDate : 25 mars 2010InvitĂ© : Franck RiboudThĂšme : La gouvernance santĂ© : un modĂšle performant ?Date : 16 dĂ©cembre 2010InvitĂ©s : Yann Padova (secrĂ©taire gĂ©nĂ©ral CNIL), Marie-Laure Morin (conseiller chambre sociale Cour de cassation)ThĂšme : Whistleblowing ou alertes Ă©thiques : quel avenir en France ?
Les colloques
Un colloque annuel permet dâapprofondir la rĂ©flexion autour dâun thĂšme dâactualitĂ©.
Colloque 2008 ThÚme : La responsabilité environnementale des entreprisesIntervenants : Anne-Sophie Barthez, Roxana Family, GeneviÚve Viney, Denis Mazeaud, Gilles J. Martin, Anne Guégan, Béatrice Parance, Laurent Neyret, François-Guy Trebulle, Charley Hannoun, Benoßt Le Bars, Gilles Hubert
Colloque 2009 ThĂšme : Corruption internationaleIntervenants : Louis Wolcher, Olivier Cahn, David Chilstein, Philippe Lesoing, Philippe Montigny, Michel Essou, Mathias Audit, France Chain, Bernard Leroy, Dominique de Courcelles, BenoĂźt-Henry Loos-dregt
Colloque 2010 (co-organisĂ© avec le rĂ©seau Fulbright)ThĂšme : Regards croisĂ©s sur la pratique de lâĂ©thique des affairesIntervenants : Louis Wolcher, Catherine Delhaye, Christian Pardieu, Edward Hadas, S. Exc. Jacques AndrĂ©ani
Un congrÚs européen
A compter de lâannĂ©e 2011, un congrĂšs europĂ©en sur la gouvernance Ă©thique sera organisĂ© tous les deux ans. Cet Ă©vĂšnement rĂ©unira les scientifiques et praticiens internationaux, europĂ©ens et français. Ce sera un lieu de partage des expĂ©riences et dâapprofondissement des questions liĂ©es Ă la gouvernance Ă©thique. Lâobjectif de contribuer Ă la mission de la Chaire qui consiste Ă contribuer Ă la mise en place dâune Ă©cole de pensĂ©e europĂ©enne en Ă©thique des affaires. Le premier congrĂšs se dĂ©roulera les 3 et 4 octobre 2011 autour de quatre sujets : conflits dâintĂ©rĂȘts, performance individuelle ou collective et rĂ©munĂ©ra-tion des dirigeants, agences de notation et social business.
Lorsquâen 1999, sous lâimpulsion de Kofi Annan, le Forum Ă©conomi-que mondial de Davos a invitĂ© les entreprises Ă adopter, soutenir et appliquer
dix valeurs fondamentales rĂ©unies au sein dâun « Pacte mondial », chacun comprit que lâon dĂ©passerait le classique Ă©cueil de la simple dĂ©claration dâintention, dĂ©pourvue
de consĂ©quences concrĂštes. Que ce soit en matiĂšre de Droits humains, de normes du travail, dâenvironnement ou de lutte contre la corruption, les entreprises faisaient ainsi le pari (osĂ©) dâune
âmoralisationâ des affaires, dâune Ă©thique raisonnĂ©e et appliquĂ©e dans un domaine dans lequel avait longtemps dominĂ© la quĂȘte du seul profit Ă©conomique. DĂšs lâĂ©tĂ© 2000, la phase opĂ©rationnelle du Pacte Ă©tait
lancĂ©e et, le 20 avril 2006, Kofi Annan nommait vingt reprĂ©sentants des milieux dâaffaires, du monde syndical et de la sociĂ©tĂ© civile afin que, forts de leur engagement en faveur des objectifs du Pacte, ils puissent siĂ©ger au sein
de son Conseil dâadministration.
Ce bref et rapide historique du Pacte mondial montre combien entreprises et organismes des Nations Unies ont, dÚs le départ, poursuivi un objectif partagé et ambitieux visant à responsabiliser les premiÚres sous la bienveillante vigilance des
seconds. LâoriginalitĂ© et le retentissement de cette initiative ne pouvaient que retenir lâattention des universitaires français et, spĂ©cialement, des juristes soucieux que les Droits humains pĂ©nĂštrent davantage la sphĂšre entrepreneuriale. Ainsi, abordĂ©s jusque lĂ dans une approche classique de droits fondamentaux associĂ©s aux libertĂ©s fondamentales, les droits de lâHomme sont dĂ©sormais appliquĂ©s Ă lâĂ©thique des affaires pour fixer les paramĂštres dâune nouvelle forme de moralisation du commerce, diffu-ser des valeurs humaines au sein de lâentreprise, les intĂ©grer dans toute prise de dĂ©cision.
De cet impressionnant modĂšle onusien, la Chaire dâexcellence Droit & Ă©thique des affaires a souhaitĂ©, Ă sa mesure, constituer une dĂ©clinaison en matiĂšre dâenseignement et de recherche. RĂ©unissant diverses entreprises, organisations et associations, elle propose une rĂ©flexion approfondie sur la gouvernance Ă©thique et la compliance (dans son acception anglo-saxonne) et tend vers la mise en place dâune Ă©cole de pensĂ©e europĂ©enne en Ă©thique des affaires.
Que lâuniversitĂ© sâengage dans cette dĂ©marche aux cĂŽtĂ©s du monde des entreprises semble tout naturel et souhaitable. La responsabilitĂ© civile des entreprises est un devoir au sein dâune sociĂ©tĂ© qui a pu dans le passĂ© sacrifier certaines valeurs fon-damentales telles que lâĂ©galitĂ© et la libertĂ© sur lâautel des affaires, de lâargent et de la puissance Ă©conomique. La mission de lâuniversitĂ© est dâenseigner, de restaurer et de rĂ©pandre ces valeurs, de sensibiliser et de former Ă leur respect les acteurs de demain, enfin dâen systĂ©matiser les applications nouvelles dans le monde professionnel. La mission des chercheurs
est de mettre Ă lâĂ©preuve les pratiques nouvelles, les codes de conduite et les programmes Ă©thiques et dâintĂ©gritĂ© et de proposer de nouvelles thĂ©ories, voire de nouveaux principes, adaptĂ©es aux besoins de la vie des affaires. Nul
doute que, sur cette voie renouvelĂ©e de la moralisation des affaires, le monde du savoir et celui du savoir-faire sâenrichiront mutuellement pour permettre Ă lâĂ©thique des affaires de se dĂ©velopper et devenir une
matiĂšre fondamentale et autonome que les gĂ©nĂ©rations actuelles et futures ne pourront plus igno-rer. La gouvernance Ă©thique, la finance Ă©thique, lâISR, la RSE, lâemploi responsable, lâĂ©nergie et
lâenvironnement sont ainsi inscrits au cĆur des thĂ©matiques abordĂ©es par la chaire et les formations quâelle abrite.
Anne-Sophie Barthez et Roxana FamilyCo-fondatrices de la chaire
Respecter les générations futures
Vivre de son travail
Se nourrir en respectant la terre
Un comitĂ© de pilotage composĂ© dâexpertsâ Philippe Bouchez El Ghozi : avocat associĂ©, cabinet Paul Hastings (Pa-
ris-France)â Keith Darcy : prĂ©sident Ethics and Compliance Officers Association
(ECOA-USA)â Catherine Delhaye : vice-prĂ©sident Ăthique des affaires et responsabili-
tĂ©s, directrice juridique Europe-AmĂ©rique latine, Accenture (Paris)â Dominique de la Garanderie : ancien bĂątonnier de lâordre des avocats
de Paris, La Garanderie & AssociĂ©s â Jean-Daniel LainĂ© : senior vice- prĂ©sident Ethics and Compliance,
Alstomâ Emmanuel Lulin : directeur Ăthique Groupe, lâOrĂ©alâ Pedro Montoya : Pedro Santos Montoya, Group Chief Compliance
Officer, EADSâ Philippe Montigny : prĂ©sident, Ethic Intelligence International, ancien
conseiller du prĂ©sident du centre de dĂ©veloppement de lâOCDE â Gretchen Winter : directrice Center for Professional Responsibility,
CollĂšge of Business, universitĂ© dâIllinois, ancien vice-prĂ©sident et conseiller Business Practices, Ethics and Compliance, Baxter Interna-tional Inc.
Un vaste rĂ©seau de partenaires scientifiquesâ Center for Professionnal Responsibility (College of Business- Il-
linois) : le centre de recherche de lâuniversitĂ© dâIllinois favorise la recherche et lâenseignement pour la promotion de comportements responsables en entreprise afin de former des futurs leaders capables de travailler dans un environnement des affaires compĂ©titif.
â Ethics and Compliance Officers Association (ECOA-Boston) : asso-ciation dont lâobjet est de conseiller des professionnels du monde en-tier en matiĂšre dâĂ©thique et de compliance, elle regroupe aujourdâhui tous les professionnels de lâĂ©thique des affaires qui souhaitent parta-ger leur expĂ©rience et leur savoir-faire avec les autres membres de lâassociation. La chaire travaille en Ă©troite coopĂ©ration avec le rĂ©seau des Ethics and Compliance Officers membres de lâassociation qui sont associĂ©s aux travaux scientifiques et pĂ©dagogiques.
â European Business Ethics Network (EBEN- France) : le rĂ©seau EBEN a pour objectif la promotion de lâĂ©thique des affaires dans le secteur civil et la sociĂ©tĂ© civile.
â Institute of Business Ethics (IBE- Londres) : lâIBE est une rĂ©fĂ©rence en Ă©thique des affaires en Europe. La qualitĂ© de ses publications est particuliĂšrement reconnue par les responsables Ethics and Complian-ce au sein des entreprises. Institut de conseil et de formation, son objet est notamment dâaider les entreprises Ă adopter un comporte-ment Ă©thique.
â Laboratoire dâĂ©tudes juridiques et politiques (LEJEP-UCP) : le LE-JEP regroupe une grande partie des chercheurs de droit, de sciences politiques et dâhistoire du droit de lâuniversitĂ© de Cergy-Pontoise. Il est structurĂ© en Ă©quipes thĂ©matiques de recherches. Sa vocation est Ă la fois dâassurer le dĂ©veloppement de ces Ă©quipes en leur fournissant notamment les moyens de valoriser leurs travaux et aussi de favori-ser des recherches transversales associant les chercheurs de plusieurs Ă©quipes.
â Transparence International France : Transparence International France est la section française de Transparency International (TI), la principale organisation de la sociĂ©tĂ© civile qui se consacre Ă la trans-parence et Ă lâintĂ©gritĂ© de la vie publique et Ă©conomique.
â University of Dundee (Ecosse) : classĂ©e parmi les meilleures universi-tĂ©s britanniques, lâUOD est rĂ©putĂ©e pour sa recherche dans les domai-nes du droit de lâĂ©nergie et de pĂ©trole. Sa facultĂ© de droit dĂ©veloppe la formation en droit & gouvernance, droit de lâenvironnement, droit pĂ©nal international & droits humains.
Une distinction internationale En 2009, la Commission franco-amĂ©ricaine a attribuĂ© la prestigieuse Chaire Tocqueville-Fulbright Ă la facultĂ© de droit de Cergy-Pontoise afin de contribuer au dĂ©veloppement de la recherche et de lâenseignement en Ă©thique des affaires. Le laurĂ©at de la Chaire Tocqueville-Fulbright, Louis Wolcher, professeur Ă lâuniversitĂ© de Washington (Seattle) et spĂ©-cialiste de lâĂ©thique, a Ă©tĂ© accueilli par la facultĂ© de droit et travaillĂ© durant un semestre en Ă©troite coopĂ©ration avec la Chaire Droit & Ă©thi-que des affaires et les enseignants-chercheurs de la facultĂ© de droit de lâuniversitĂ© de Cergy-Pontoise.
Les formations abritĂ©es par la Chaire â Master Droit & Ă©thique des affaires, parcours Finance & investissements
responsables et parcours Ressources humaines & emploi responsableâ LL.M. in Law & Business Ethics taught in Englishâ Double diplĂŽme master 2 Droit & Ă©thique des affaires (UCP) / LL.M. in International
Commercial Law (Dundee School of Law)