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OBJECTIFS DE LA LICENCEOBJECTIFS DE LA LICENCEdébouchés
engagements
enseignements
cours
organisation
objectifsobjectifs
www.tc-dunkerque.fr
Former des Personnes d’Encadrement au sens de Co- Entrepreneurs des entreprises et des autres organisations
Former des Créateurs / Repreneurs / Développeurs de PME/PMI
Apporter aux diplômés trois niveaux de compétences: Gestion, Management Global et Création/Reprise
débouchés
enseignants
évaluation
évaluation
coordonnées
objectifs
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PRINCIPAUX DÉBOUCHÉS PRINCIPAUX DÉBOUCHÉS
Gestion et Management
d’une PME/PMI ou d’une PMO
Développement ou ouverture à l’international
d’une PME/PMI
Conception et gestion logistique d’une PME/PMI
Création ou reprise d’une PME/PMI
Conseil et accompagnement au développement
et à la création/reprise d’une PME/PMI
débouchés
engagements
enseignements
cours
organisation
débouchés
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PRINCIPAUX ENGAGEMENTSVIS-A-VIS DES ÉTUDIANTS
PRINCIPAUX ENGAGEMENTSVIS-A-VIS DES ÉTUDIANTS
ULCO / IUT-TC
Ingénierie de formation et conception d’outils pédagogiques
Mise en place et organisation
Analyse des motivations de chaque étudiant(e)
Développement des capacités de travail de l’étudiant(e)
Évaluation des compétences techniques de base de l’étudiant(e)
ULCO / IUT-TC
Ingénierie de formation et conception d’outils pédagogiques
Mise en place et organisation
Analyse des motivations de chaque étudiant(e)
Développement des capacités de travail de l’étudiant(e)
Évaluation des compétences techniques de base de l’étudiant(e)
ACTEURSSOCIO-ÉCONOMIQUES
Partenaires clés: organismes consulaires, organisations patronales (MEDEF, CJD,CGPME), boutiques de gestion, consultants et directions économiques des collectivités locales, départementales et régionales
Ingénierie pédagogique et garantie de la formation
ACTEURSSOCIO-ÉCONOMIQUES
Partenaires clés: organismes consulaires, organisations patronales (MEDEF, CJD,CGPME), boutiques de gestion, consultants et directions économiques des collectivités locales, départementales et régionales
Ingénierie pédagogique et garantie de la formation
débouchés
engagements
enseignements
cours
organisation
objectifs
engagements
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CONTOURS DES ENGAGEMENTS CONTOURS DES ENGAGEMENTS
ÉMERGENCE DU PPP
Accompagner l’étudiant(e) pour
structurer son projet
PSYCHOLOGIQUETravailler sur«l’état d’esprit
d’entrepreneur» et les compétences
nécessaires
ACCOMPAGNEMENT
Suivre l’étudiant(e) dans le
cheminement de son insertion
professionnelle (comme salarié ou créateur/repreneur)
débouchés
engagements
enseignements
cours
organisation
objectifs
engagements
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PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTSPRINCIPAUX ENSEIGNEMENTS
Gestion & Management Global
« les savoirs et savoir faire »
Acquérir les outils nécessaires à la conception
et à la mise en œuvre du projet professionnel
• TQG / Info. / Logistique / Eco & Ressources Locales /
Langue: Anglais
• Démarche Stratégique, Marketing et Commerciale
• Comptabilité / Gestion Fin/ Contrôle de gestion
• Approches juridique et fiscale
• Gestion des ressources humaines
Démarche Stratégique
professionnelle
Démarche Stratégique
professionnelle
Acquis maîtrisésAcquis
maîtrisés
débouchés
engagements
enseignements
cours
organisation
objectifs
enseignements
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PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTSPRINCIPAUX ENSEIGNEMENTS
Management de la PME-PMI
« les savoirs et savoir faire »
Connaître les approches de la PME/PMI
et de la Création/Reprise/Transmission
• Cadrage du Projet Professionnel Personnel (PPP)
• Approches de l’entrepreneur et métier de dirigeant
• Approches opérationnelles de la Création/Reprise
• Gestion de la PME en phase de croissance
• Méthodologies de gestion de projet
Démarche Stratégique
professionnelle
Démarche Stratégique
professionnelle
Acquis maîtrisésAcquis
maîtrisés
débouchés
engagements
enseignements
cours
organisation
objectifs
enseignements
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PRINCIPAUX ENSEIGNEMENTSPRINCIPAUX ENSEIGNEMENTS
Relations humaines
« le savoir être de l’entrepreneur
ou du co-entrepreneur » »
• Gestion de conflit
• Conduite de réunion
• Techniques de communication
Démarche Stratégique
professionnelle
Démarche Stratégique
professionnelle
Acquis maîtrisésAcquis
maîtrisés
débouchés
engagements
enseignements
cours
organisation
objectifs
enseignements
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Exemple de coursExemple de cours
Matières Contenu succinct Compétences attendues
Démarche marketing et commerciale
• Distinction marketing fondamental, marketing stratégique et marketing opérationnel;• Marché et comportement du consommateur;• Plan de marchéage, plan d'action commerciale et mix marketing;• Indicateurs de suivi et performances commerciales
• Comprendre les mécanismes du marché et positionner son offre par rapport aux besoins des clients potentiels;• Savoir mettre en œuvre le plan d'action commerciale;• Savoir mesurer l'efficacité du plan à partir des indicateurs de suivi et de performance commerciale
cours
organisation
cours
débouchés
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Exemple de coursExemple de cours
Matières Contenu succinctCompétences
attendues
Comptabilité Gestion
Contrôle de gestion
• Place des fonctions comptable et financière dans la démarche stratégique de l'entreprise;• Documents de synthèse (compte de résultat et bilan) et équilibre financier;• Stratégie marketing, projets d'investissement et sources de financement long, moyen et court terme;• Budget prévisionnel et plan de trésorerie
• Comprendre les mécanismes de financement d'un projet de création d'entreprise;
• Savoir bâtir un plan d'affaires;
• Connaître les équilibres financiers et savoir appréhender les risques de faillite;
• Savoir suivre un budget prévisionnel et plan de trésorerie;
• Savoir mesurer les performances financières d'un projet.
débouchés
engagements
enseignements
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objectifs
cours
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PRÉ-REQUISET ORGANISATION DES ÉTUDES
PRÉ-REQUISET ORGANISATION DES ÉTUDES
Capacité d’accueil: 25 étudiants en formation initiale
Pré-requis: être titulaire d’un Bac+2 ou équivalent
orienté vers le commerce, la gestion, les sciences
économiques et/ou sociales, etc.
Durée de la formation: 40 semaines avec un stage
de 25 semaines et 150 heures de projet tutoré
Principe pédagogique: l’alternance avec une
répartition de 2 jours d’enseignement et 3 jours en
entreprise
débouchés
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objectifs
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