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OI 5a# OJd - upeiptry eLci eti or e ra- Gestn de Recursos Humanos y Fi sicus FECHA FORMULACIÓN OBJETIVO: 01 art e sanías de col ombia 31 de enero de 2019 Est ablecer las acciones para dar cumpli miento al Decreto 2467 en c uanto al pl an de Aust eridad en el Gasto de Artesanías de Colombi a S. A. PLAN DE ACCIÓ N Plan de Austeridad .lHól. I ' 7- .-e raI.]ay _ lcl1. i tinl.,. svI. t ' ' gIlr tl5Iils . (. VttiCt tli' l ilotOIl olLlI ' Lllf z - . L . e ° l Profesional- Subgerencia lRed mmi óht en el cunsumo 1 1 Realizar el seguimiento del consumo promedio de Admini st rativa y F inanciera- promedio de enera 15% Mensual 25 ,4 / enera len K WHI G estión de secanos Humanos y respecto al ano anterior (en sicos KWH ) Profesional- Subgerencia Porcentaje d e l umi nari as I mpl ementar el uso de bombill as LED celas sedes Admi ni st rati va y Fi nanci era- cambi adas en las sedes de 90% Anual 3% de la entidad, donde sea factibl e. Gestión de Recursos Humanos y l a entidad f rente al as que si cos son factibl es de cambi ar . Profesi onal- Subgerencia Realizar la i nstalació n de sensores de movimient o en los bos Cl aust ro l as Aguas, evi t ando i nstalad osAd mini strati va y Fi nanci era- S ensores yen 17 Anual 3% vr' , consumos Innecesarios Gestión de Recursos Humanos y f uncionamiento Fi sicoS Profesional- Subgerencia Realizar campañas de sensibil i zación para evi tar Admi ni strati va y Financiera- consumos Innecesarios G estión de Recursos Humanos y sicos Profesional - Subgerenci a Realizar seguimient o del gast o en tel efonía vil Admi ni strati va y Financiera- Reduccción en el gast o de 15% Mensual 25% 0% celul ar . Gestión de Recamos Humanos y t elefoní a vil celul ar si cos F íl eos fesi onal Subgerenci Realizar el camb io de los pl anes de l el efonl a vil mi ni st rati va yFinanci era- Planes de tel efoni a vil 1 Anual8% celul ar stión de Recamos Humanos y celul ar cambi ados PROCESO: Gestiort Admini strati va y Financi era m Subgerencia Admi ni st ra y Financiera- Coordinación de Gestión de Recursos Humanos y sicos RESPONSABLE DE SEGUIMIENTO Mari a Victoria Rolas Falla

OBJETIVO: RESPONSABLE DE SEGUIMIENTO PROCESO: FECHA ... · celul ar stión de Recamos Humanos y celul cambiados 1 Anual8% PROCESO: Gestiort Administrativa y Financiera m Subgerencia

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Page 1: OBJETIVO: RESPONSABLE DE SEGUIMIENTO PROCESO: FECHA ... · celul ar stión de Recamos Humanos y celul cambiados 1 Anual8% PROCESO: Gestiort Administrativa y Financiera m Subgerencia

OI5a#OJd - upeiptry eLcietior

era- Gestión de Recursos Humanos y Fisicus

FECHA FORMULACIÓN

OBJETIVO:

01 artesanías de colombia

31 de enero de 2019

Establecer las acciones para dar cumplimiento al Decreto 2467 en cuanto al plan de Austeridad en el Gasto de Artesanías de Colombia S. A.

PLAN DE ACCIÓN Plan de Austeridad

.lHól.I '7-.-eraI.]ay_ lcl1.itinl.,.svI.t ' ' gIlrtl5Ilóils.(. VttiCt tli'lilotOIlolLlI 'Lllfz - . L

. e °

lProfesional- Subgerencia lRed mmióht en el cunsumo 1 1

Realizar el seguimiento del consumo promedio de Administrativa y Financiera- promedio de energía 15% Mensual 25 ,4 / energía len KWHI Gestión de secanos Humanos y respecto al ano anterior (en

Físicos KWH)

Profesional- Subgerencia Porcentaje de luminarias Implementar el uso de bombillas LED celas sedes Administrativa y Financiera- cambiadas en las sedes de

90% Anual 3% de la entidad, donde sea factible. Gestión de Recursos Humanos y la entidad frente alas que Físicos son factibles de cambiar.

Profesional- Subgerencia Realizar la instalación de sensores de movimiento en los baños Claustro las Aguas, evitando instaladosAdministrativa y Financiera- Sensores

yen

17 Anual 3% vr', consumos Innecesarios

Gestión de Recursos Humanos y funcionamiento FisicoS

Profesional- Subgerencia Realizar campañas de sensibilización para evitar Administrativa y Financiera- consumos Innecesarios Gestión de Recursos Humanos y

Físicos Profesional- Subgerencia

Realizar seguimiento del gasto en telefonía móvil Administrativa y Financiera- Reduccción en el gasto de 15% Mensual 25% 0% celular. Gestión de Recamos Humanos y telefonía móvil celular

Físicos

Fíleos

fesional SubgerenciRealizar el cambio de los planes de lelefonla móvil ministrativa yFinanciera- Planes de telefonia móvil

1 Anual8%celular stión de Recamos Humanos y celular cambiados

PROCESO: Gestiort Administrativa y Financiera m

Subgerencia Administra y Financiera- Coordinación de Gestión de Recursos Humanos y Físicos

RESPONSABLE DE SEGUIMIENTO Maria Victoria Rolas Falla