Embed Size (px)
Citation preview
Obrazac 6 (nastavnici, stručni saradnici i saradnici)
JU OŠ MRAMOR MRAMOR
BR. PR. RANG-LISTA KANDIDATA
POZICIJA:67.1 ENGLESKI JEZIK
R. br. Ime i prezime kandidata
Vremenski
period od
dana
diplomiranj
a do dana
raspisivanja
konkursa
Više stručno
zvanjeIntervju
Procentualno
uvećanje po
osnovu
pripadnosti
nekoj od
boračkih
kategorija
Dodatni
bodovi
(boračka
kategorija
)
Procentualno
uvećanje po
osnovu radna
obaveze
Ukupan broj
ostvarenih
bodova
DIPLOMIRAO/LADATUM OBJAVE
KONKURSA
16 ALISA (HASAN) PILAVDŽIĆ 108 21,6 6.7.2009 1.8.2018
6 Alisa (Kasim) Džinić 113 8,00% 24,408 24.2.2009 1.8.2018
2 Alma (Sadik) Grbić 118 20,00% 28,32 12.9.2008 1.8.2018
5 Anel (Nevres) Kovačević 108 20,00% 25,92 10.7.2009 1.8.2018
4 Asja (Sead) Agić 132 26,4 6.7.2007 1.8.2018
10 Azra (Mithat) Džeko 110 19,00% 26,18 6.5.2009 1.8.2018
11 BRKIĆ (SEAD) JASMINA 93 19,00% 22,134 6.10.2010 1.8.2018
12 Danijal (Faik) Berberović 144 28,8 11.7.2006 1.8.2018
3 Elvir (Esed) Mujagić 112 20,00% 26,88 11.3.2009 1.8.2018
15 EMINA (IZUDIN) ALISPAHIĆ 46 9,2 15.9.2014 1.8.2018
9 Fahreta (Fahrudin) Brašnjić 99 19,8 28.4.2010 1.8.2018
14 HODŽIĆ (ILJAZ) ADISA 115 20,00% 27,6 9.12.2008 1.8.2018
1 Maja (Slavenko) Todorović 124 1 8,00% 27,864 17.3.2008 1.8.2018
7 SANELA (MUSTAFA) NUHBEGOVIĆ 84 20,00% 4 24,16 15.7.2011 1.8.2018
17 SANELA (SAFET) DELIĆ 15 22,00% 3,66 17.04.2017 1.8.2018
13 SELMA (ALIJA) ŠMIGALOVIĆ 106 8,00% 22,896 15.9.2009 1.8.2018
8 Zijad (Hajrudin) Moranjkić 94 8,00% 20,304 20.9.2010 1.8.201818 1423 284,6
1.8.2018
R. br. Ime i prezime kandidata
1 ALMIRA (MEHMED) PUŠKAREVIĆ2
Pouka o pravnom lijeku:
Protiv ove rang-liste, u roku od tri dana od dana njenog isticanja, nezadovoljni kandidat može izjaviti prigovor školskom odboru,
s tim da se dan objavljivanja rang-liste ne računa u ovaj rok. Prigovor se izjavljuje u pisanoj formi, a dostavlja se putem pošte ili neposredno na protokol škole.
Ukoliko je prigovor upućen preporučenom pošiljkom putem pošte, dan predaje pošti smatra se danom predaje školi.Napomena:
1. Bodove po osnovu intervjua ostvaruje kandidat koji je pristupio intervjuu.
Kandidat koji ne pristupi inetrvjuu eliminiše se iz dalje konkursne procedure.
2. Procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija,
dodatne bodove po osnovu pripadnosti odgovarajućoj boračkoj kategoriji ili procentualno uvećanje
po osnovu radne obaveze ostvaruje kandidat koji ispunjava uslove propisane Pravilnikom.
3. Procentualno uvećanje i dodatni bodovi po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija,
odnosno procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze, bez obzira na starosnu dob, pripada nezaposlenom kandidatu
koji se nalazi na evidenciji službe za zapošljavanje, ukoliko ispunjava uslove za rad na radnom mjestu na koje se prijavljuje.
Pravo na procentualno uvećanje i dodatne bodove ne može ostvariti kandidat kojem je radni odnos prestao njegovom krivicom,
koji je po prestanku radnog odnosa ostvario pravo na otpremninu, odnosno koji je korisnik prava na porodičnu penziju.
4. Kandidat koji ostvaruje procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija ne može ostvariti
procentualno uvećanje bodova po osnovu radne obaveze.
5. Pripadnikom neke od boračkih kategorija ili člana njegove porodice smatra se lice iz člana 1. i 4.
Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica – prečišćeni tekst
(„Službene novine Tuzlanskog kantona“, broj: 5/12 i 5/14).
KOMISIJA ZA BODOVANJE
1. ________________________
2. ________________________
3. ________________________
Ova rang-lista istaknuta je od strane direktora škole, na vidnom mjestu na ulazu u školu dana: 10.08.2018. godine, u 15.00 sati;
POTPIS DIREKTORA __________________
STARA PRIJAVA
RADNO MJESTO:NASTAVNIK ENGLESKOG JEZIKA -5 ČASOVA
KANDIDATI KOJI NE ISPUNJAVAJU FORMALNO-PRAVNE USLOVE KONKURSA
Razlog zbog kojeg kandidat ne ispunjava formalno-
pravne uslove konkursa
Obrazac 6 (nastavnici, stručni saradnici i saradnici)
JU OŠ MRAMOR
BR. PR. RANG-LISTA KANDIDATA
POZICIJA:67.2.BHS JEZIK I KNJIŽEVNOST
R. br. Ime i prezime kandidata
Vremenski
period od
dana
diplomiranj
a do dana
raspisivanja
konkursa
Više stručno
zvanjeIntervju
Procentualno
uvećanje po
osnovu
pripadnosti
nekoj od
boračkih
kategorija
Dodatni
bodovi
(boračka
kategorija
)
Procentualno
uvećanje po
osnovu radna
obaveze
Ukupan broj
ostvarenih
bodova
DIPLOMIRAO/LADATUM OBJAVE
KONKURSA
3ALMA (FADIL)
HADŽIMAKOVIĆ172 8,00% 37,152 26.3.2004 01.08.2018
11 AMELA (DŽEVAD) DUGONJIĆ 120 8,00% 25,92 30.7.2008 01.08.2018
17 AMINA (NUJO) MUJIĆ 69 13,8 23.10.2012 01.08.2018
6 AZRA(AHMET) ĐULOVIĆ 144 22,00% 35,136 5.7.2006 01.08.2018
1EDIN (ALIJA) ZOLETIĆ
157 23,00% 38,622 10.06.2005 01.08.2018
14 EDISA (HALID) FAJIĆ 125 30,00% 32,5 28.2.2008 01.08.2018
4ELVIRA (IBRAHIM)
ČOLAKOVIĆ181 36,2 14.6.2003 01.08.2018
19 IDA (IZET) VEOČIĆ 133 8,00% 28,728 20.06.2007 01.08.2018
7IRENA (IZUDIN) BEGANOVIĆ
145 20,00% 34,8 12.06.2006 01.08.2018
16 JASNA (HAMID) VUKOVIĆ 68 20,00% 16,32 06.11.2012 01.08.2018
13 JASNA (USEJN) JAHIĆ 17 30,00% 4,42 14.02.2017 01.08.2018
10 LEJLA (REFIK) SALKIĆ 120 19,00% 28,56 16.07.2008 01.08.2018
2LEJLA (ŠEKIB) DERVIŠEVIĆ
184 1 37,8 28.3.2003 01.08.2018
5MARIJANA (IVO) DEJANOVIĆ
HARČIN161 8,00% 34,776 4.2.2005 01.08.2018
12 NERMINA (NIHAD) HODŽIĆ 146 8,00% 31,536 1.6.2006 01.08.2018
15 NIZAMA (RIZAM) ZUKIĆ 73 14,6 6.6.2012 01.08.2018
9SELMA (IBRAHIM)
OMEROVIĆ102 20,00% 24,48 13.1.2010 01.08.2018
8SENADA(SINAN) SALIHOVIĆ
131 19,00% 31,178 3.9.2007 01.08.2018
18 ŠEJLA (OSMAN) ZONIĆ 142 19,00% 33,796 26.9.2006 01.08.2018
20 131 26,2 3.9.2007 01.08.2018
RADNO MJESTO: NASTAVNIK BHS JEZIKA I KNJIŽEVNOSTI -12 ČASOVA
KANDIDATI KOJI NE ISPUNJAVAJU FORMALNO-PRAVNE USLOVE KONKURSA
R. br. Ime i prezime kandidata
1MIRELA (HAMDIJA)
HASANOVIĆ
2 SADINA (SADIK) HALILOVIĆ
3
Pouka o pravnom lijeku:
Protiv ove rang-liste, u roku od tri dana od dana njenog isticanja, nezadovoljni kandidat može izjaviti prigovor školskom odboru,
s tim da se dan objavljivanja rang-liste ne računa u ovaj rok. Prigovor se izjavljuje u pisanoj formi, a dostavlja se putem pošte ili neposredno na protokol škole.
Ukoliko je prigovor upućen preporučenom pošiljkom putem pošte, dan predaje pošti smatra se danom predaje školi.Napomena:
1. Bodove po osnovu intervjua ostvaruje kandidat koji je pristupio intervjuu.
Kandidat koji ne pristupi inetrvjuu eliminiše se iz dalje konkursne procedure.
2. Procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija,
dodatne bodove po osnovu pripadnosti odgovarajućoj boračkoj kategoriji ili procentualno uvećanje
po osnovu radne obaveze ostvaruje kandidat koji ispunjava uslove propisane Pravilnikom.
3. Procentualno uvećanje i dodatni bodovi po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija,
odnosno procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze, bez obzira na starosnu dob, pripada nezaposlenom kandidatu
koji se nalazi na evidenciji službe za zapošljavanje, ukoliko ispunjava uslove za rad na radnom mjestu na koje se prijavljuje.
Pravo na procentualno uvećanje i dodatne bodove ne može ostvariti kandidat kojem je radni odnos prestao njegovom krivicom,
koji je po prestanku radnog odnosa ostvario pravo na otpremninu, odnosno koji je korisnik prava na porodičnu penziju.
4. Kandidat koji ostvaruje procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija ne može ostvariti
procentualno uvećanje bodova po osnovu radne obaveze.
5. Pripadnikom neke od boračkih kategorija ili člana njegove porodice smatra se lice iz člana 1. i 4.
Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica – prečišćeni tekst
(„Službene novine Tuzlanskog kantona“, broj: 5/12 i 5/14).
KOMISIJA ZA BODOVANJE
1. ________________________
2. ________________________
3. ________________________
Ova rang-lista istaknuta je od strane direktora škole, na vidnom mjestu na ulazu u školu dana: _____________. godine, u _____ sati;
POTPIS DIREKTORA __________________
NEMA DIPLOME
STARA PRIJAVA
Razlog zbog kojeg kandidat ne ispunjava formalno-
pravne uslove konkursa
Obrazac 6 (nastavnici, stručni saradnici i saradnici)
JU OŠ MRAMOR
BR. PR. RANG-LISTA KANDIDATA
POZICIJA:67.3 KATOLIČKA VJERONAUKA
R. br. Ime i prezime kandidata
Vremenski
period od
dana
diplomiranj
a do dana
raspisivanja
konkursa
Više stručno
zvanjeIntervju
Procentualno
uvećanje po
osnovu
pripadnosti
nekoj od
boračkih
kategorija
Dodatni
bodovi
(boračka
kategorija
)
Procentualno
uvećanje po
osnovu radna
obaveze
Ukupan broj
ostvarenih
bodova
DIPLOMIRAO/LADATUM OBJAVE
KONKURSA
1SUZANA (RAJKO)
MATUZOVIĆ77 15,4 02.03.2012 01.08.2018 19% 8%
2 20% 10%
R. br. Ime i prezime kandidata
1
RADNO MJESTO: KATOLIČKA VJERONAUKA -2 ČASA
KANDIDATI KOJI NE ISPUNJAVAJU FORMALNO-PRAVNE USLOVE KONKURSA
Razlog zbog kojeg kandidat ne ispunjava formalno-
pravne uslove konkursa
Pouka o pravnom lijeku:
Protiv ove rang-liste, u roku od tri dana od dana njenog isticanja, nezadovoljni kandidat može izjaviti prigovor školskom odboru,
s tim da se dan objavljivanja rang-liste ne računa u ovaj rok. Prigovor se izjavljuje u pisanoj formi, a dostavlja se putem pošte ili neposredno na protokol škole.
Ukoliko je prigovor upućen preporučenom pošiljkom putem pošte, dan predaje pošti smatra se danom predaje školi.Napomena:
1. Bodove po osnovu intervjua ostvaruje kandidat koji je pristupio intervjuu.
Kandidat koji ne pristupi inetrvjuu eliminiše se iz dalje konkursne procedure.
2. Procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija,
dodatne bodove po osnovu pripadnosti odgovarajućoj boračkoj kategoriji ili procentualno uvećanje
po osnovu radne obaveze ostvaruje kandidat koji ispunjava uslove propisane Pravilnikom.
3. Procentualno uvećanje i dodatni bodovi po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija,
odnosno procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze, bez obzira na starosnu dob, pripada nezaposlenom kandidatu
koji se nalazi na evidenciji službe za zapošljavanje, ukoliko ispunjava uslove za rad na radnom mjestu na koje se prijavljuje.
Pravo na procentualno uvećanje i dodatne bodove ne može ostvariti kandidat kojem je radni odnos prestao njegovom krivicom,
koji je po prestanku radnog odnosa ostvario pravo na otpremninu, odnosno koji je korisnik prava na porodičnu penziju.
4. Kandidat koji ostvaruje procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija ne može ostvariti
procentualno uvećanje bodova po osnovu radne obaveze.
5. Pripadnikom neke od boračkih kategorija ili člana njegove porodice smatra se lice iz člana 1. i 4.
Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica – prečišćeni tekst
(„Službene novine Tuzlanskog kantona“, broj: 5/12 i 5/14).
KOMISIJA ZA BODOVANJE
1. ________________________
2. ________________________
3. ________________________
Ova rang-lista istaknuta je od strane direktora škole, na vidnom mjestu na ulazu u školu dana: _____________. godine, u _____ sati;
POTPIS DIREKTORA __________________
4
5
Obrazac 6 (nastavnici, stručni saradnici i saradnici)
JU OŠ MRAMOR
BR. PR. RANG-LISTA KANDIDATA
POZICIJA:67.4. HISTORIJA I GO
R. br. Ime i prezime kandidata
Vremenski
period od
dana
diplomiranj
a do dana
raspisivanja
konkursa
Više stručno
zvanjeIntervju
Procentualno
uvećanje po
osnovu
pripadnosti
nekoj od
boračkih
kategorija
Dodatni
bodovi
(boračka
kategorija
)
Procentualno
uvećanje po
osnovu radna
obaveze
Ukupan broj
ostvarenih
bodova
DIPLOMIRAO/LADATUM OBJAVE
KONKURSA
25 ABDURAHMAN (OSMAN) AVDIĆ 150 23,00% 36,9 27.1.2006 01.08.2018
26 ADNAN (JUSO) AVDIĆ 181 1 37,2 1.7.2003 01.08.2018
12 AMRA (MEHMED) MUJKIĆ 177 35,4 13.10.2003 01.08.2018
9 AMRA (MUSTAFA) FIŠEKOVIĆ 169 1 8,00% 37,584 29.6.2004 01.08.2018
23 ARMINA (EMIN) MAHOVKIĆ BOJIĆ 24 20,00% 5,76 14.7.2016 01.08.2018
20 AZRA (HASAN) AVDIĆ 132 20,00% 31,68 5.7.2007 01.08.2018
21 DAMIR (ĆAZIM) HODŽIĆ 45 20,00% 10,8 30.10.2014 01.08.2018
24 DŽENITA (MEHO) ČAČKOVIĆ 150 20,00% 36 23.1.2006 01.08.2018
7 DŽEVAD (HASAN) MALJIŠEVIĆ 202 40,4 6.9.2001 01.08.2018
3 Fuad (Mehmedalija ) Mehić 172 20,00% 41,28 23.3.2004 01.08.2018
15 HALIDA (MEHMED) SULJKANOVIĆ 122 20,00% 29,28 7.5.2008 01.08.2018
2 Jasmin (Muzafer) Arapović 162 23,00% 39,852 28.1.2005 01.08.2018
18 KEMAL (MUHAMED) HUREMOVIĆ 178 20,00% 42,72 5.9.2003 01.08.2018
8 Maida (Sulejman) ŠABIĆ 170 1 8,00% 37,8 2.6.2004 01.08.2018
17 MERJEM (MUHAMED) TURNADŽIĆ 31 20,00% 7,44 3.12.2015 01.08.2018
22 MIRSADA (EMIN) ALJUKIĆ 125 25 8.2.2008 01.08.2018
10 Nedret (Mustafa ) Hadžić 168 8,00% 36,288 16.07.2004 01.08.2018
11 NIHAD (HAMZA) MUSIĆ 181 8,00% 39,096 1.7.2003 01.08.2018
14 Nihada (Nihad) Omerčević 142 8,00% 30,672 06.09.2006 01.08.2018
13 NIJAZ (OSMO) MEHMEDOVIĆ 149 23,00% 36,654 24.2.2006 01.08.2018
4 REMSADA (RASIM) SARAJLIĆ 186 22,00% 45,384 15.1.2003 01.08.2018
6 Samka (Fadil) Destanović 170 19,00% 40,46 26.05.2004 01.08.2018
27SANELA (BAHRIJA) BAČIĆ
70 20,00% 16,813.9.2012
01.08.2018
19 SANELA (SALKAN) HASANOVIĆ MUJKANOVIĆ 174 8,00% 37,584 30.1.2004 01.08.2018
1 Selma (Huso) Muhić 166 20,00% 39,84 02.10.2004 01.08.2018
RADNO MJESTO: NASTAVNIK HISTORIJE I GO -7 ČASOVA
16SUADA (SULEJMAN) ŠLJIVAK
79 15,826.12.2011
01.08.2018
5Zuhra (Faruk) Hasanić
172 20,00% 41,28 16.3.2004 01.08.2018
0 0
R. br. Ime i prezime kandidata
1 MIRELA (HAMDIJA) HASANOVIĆ
2 SADINA (SADIK) HALILOVIĆ
3
4
5
6
KANDIDATI KOJI NE ISPUNJAVAJU FORMALNO-PRAVNE USLOVE KONKURSA
Razlog zbog kojeg kandidat ne ispunjava formalno-pravne uslove konkursa
NEMA DIPLOME
STARA PRIJAVA
Pouka o pravnom lijeku:
Protiv ove rang-liste, u roku od tri dana od dana njenog isticanja, nezadovoljni kandidat može izjaviti prigovor školskom odboru,
s tim da se dan objavljivanja rang-liste ne računa u ovaj rok. Prigovor se izjavljuje u pisanoj formi, a dostavlja se putem pošte ili neposredno na protokol škole.
Ukoliko je prigovor upućen preporučenom pošiljkom putem pošte, dan predaje pošti smatra se danom predaje školi.Napomena:
1. Bodove po osnovu intervjua ostvaruje kandidat koji je pristupio intervjuu.
Kandidat koji ne pristupi inetrvjuu eliminiše se iz dalje konkursne procedure.
2. Procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija,
dodatne bodove po osnovu pripadnosti odgovarajućoj boračkoj kategoriji ili procentualno uvećanje
po osnovu radne obaveze ostvaruje kandidat koji ispunjava uslove propisane Pravilnikom.
3. Procentualno uvećanje i dodatni bodovi po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija,
odnosno procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze, bez obzira na starosnu dob, pripada nezaposlenom kandidatu
koji se nalazi na evidenciji službe za zapošljavanje, ukoliko ispunjava uslove za rad na radnom mjestu na koje se prijavljuje.
Pravo na procentualno uvećanje i dodatne bodove ne može ostvariti kandidat kojem je radni odnos prestao njegovom krivicom,
koji je po prestanku radnog odnosa ostvario pravo na otpremninu, odnosno koji je korisnik prava na porodičnu penziju.
4. Kandidat koji ostvaruje procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija ne može ostvariti
procentualno uvećanje bodova po osnovu radne obaveze.
5. Pripadnikom neke od boračkih kategorija ili člana njegove porodice smatra se lice iz člana 1. i 4.
Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica – prečišćeni tekst
(„Službene novine Tuzlanskog kantona“, broj: 5/12 i 5/14).
KOMISIJA ZA BODOVANJE
1. ________________________
2. ________________________
3. ________________________
Ova rang-lista istaknuta je od strane direktora škole, na vidnom mjestu na ulazu u školu dana: _____________. godine, u _____ sati;
POTPIS DIREKTORA __________________
19% 8% 4
20% 10% 5
21%
22%
23%
24%
25%
30%
1
2
Obrazac 6 (nastavnici, stručni saradnici i saradnici)
JU OŠ MRAMOR
BR. PR. RANG-LISTA KANDIDATA
POZICIJA:67.5 RAZREDNA NASTAVA
R. br. Ime i prezime kandidata
Vremenski
period od
dana
diplomiranj
a do dana
raspisivanja
konkursa
Više stručno
zvanjeIntervju
Procentualno
uvećanje po
osnovu
pripadnosti
nekoj od
boračkih
kategorija
Dodatni
bodovi
(boračka
kategorija
)
Procentualno
uvećanje po
osnovu radna
obaveze
Ukupan broj
ostvarenih
bodova
DIPLOMIRAO/LADATUM OBJAVE
KONKURSA
1ADMIRA (ZEJNIL) JAHIĆ
163 22,00% 39,772 28.12.2004 01.08.201819% 8%
2AIDA (ISHAK) HUSEJNOVIĆ
167 20,00% 40,08 02.09.2004 01.08.201820% 10%
43 ALBIN (ALIJA) HUSKIĆ 169 20,00% 40,56 30.06.2004 01.08.201821%
39 ALMA (FERID) BAJRIĆ 61 12,2 20.06.2013 01.08.201822%
3ALMA (IBRAHIM)
HADŽIJUSUFOVIĆ174 8,00% 37,584 10.1.2004 01.08.2018
23%
46 ALMA (RAIF) IMAMOVIĆ 189 8,00% 40,824 18.10.2002 01.08.2018
24%
4 ALMA (ZIKRET) BAŠIĆ 154 8,00% 33,264 23.09.2005 01.08.2018 25%
42 ALMIRA (RAFET) BUBIĆ 135 27 20.04.2007 01.08.201830%
5 AMELA (ĆAZIM) ČIČKUŠIĆ 149 29,8 06.02.2006 01.08.2018
6AMELA (NOVALIJA) ISIĆ
158 8,00% 34,128 07.05.2005 01.08.20181
40 AMILA (VEHID) HADŽIAVDIĆ 178 8,00% 38,448 29.09.2003 01.08.20182
7AMRA (HAJRUDIN) KOPRIĆ
154 8,00% 33,264 16.09.2005 01.08.2018
8AMRA (ISMET) HRVANOVIĆ
166 8,00% 35,856 18.09.2004 01.08.2018
38 ARNELA (REFIK) DRAPIĆ 167 19,00% 39,746 02.09.2004 01.08.2018
RADNO MJESTO:NRN
44 AZRA (DŽEMAL) BABAJIĆ 77 19,00% 18,326 29.02.2012 01.08.2018
48 AZRA (MUNIB) NALOVIĆ 57 22,00% 13,908 22.10.2013 01.08.2018
9
AZRA (SEAD) RAMIĆ
174 20,00% 41,76 10.1.2004 01.08.2018
41BENISA (BESIM)
FEHRATBEGOVIĆ MUŠIĆ104 19,00% 24,752 12.11.2009 01.08.2018
47 DANIRA (REŠAD) ŽUNIĆ 22 19,00% 5,236 09.09.2016 01.08.2018
10EDIN (OMER) KOVAČEVIĆ
173 8,00% 37,368 20.02.2004 01.08.2018
11EDITA (ESAD) AVDIĆ
163 8,00% 35,208 24.12.2004 01.08.2018
37 ELDISA (RAMIZ) DOSTOVIĆ 154 22,00% 37,576 22.09.2005 01.08.2018
12ELVIRA (HUSEIN) ARNAUTOVIĆ
159 31,8 21.04.2005 01.08.2018
13
ENISA (REFIK) MAŠIĆ ALJUKIĆ
209 41,8 26.02.2001 01.08.2018
14ERNA (SAKIB) SINANOVIĆ
142 28,4 29.09.2006 01.08.2018
15
FARUK (FADIL) MEHMEDINOVIĆ
96 8,00% 20,736 08.07.2010 01.08.2018
16FATIMA (DŽEMAL) MUMINOVIĆ
177 8,00% 38,232 31.10.2003 01.08.2018
17HALIDA (ZAHIR) PEPIĆ
186 37,2 15.01.2003 01.08.2018
18
ILDA (SAFET) SANDŽIĆ
134 22,00% 32,696 18.05.2007 01.08.2018
19INDIRA (IRFAN) ZELENTUROVIĆ
162 8,00% 34,992 18.01.2005 01.08.2018
20INES (IBRAHIM) PAOČIĆ
106 22,00% 25,864 04.09.2009 01.08.2018
21IVANA (ZORAN) JOZIĆ
MUJČINOVIĆ175 8,00% 37,8 09.12.2003 01.08.2018
45 LEJLA (SALIH) ALTUMBABIĆ 173 20,00% 41,52 21.02.2004 01.08.2018
22MEDINA (ENVER) LOLIĆ
129 25,8 19.10.2007 01.08.2018
49 MERISA (RIFET) NUMANOVIĆ 163 20,00% 39,12 24.12.2004 01.08.2018
23MERSIHA (MIRALEM) IBRIŠIMOVIĆ
163 8,00% 35,208 24.12.2004 01.08.2018
24 MIRELA (ALIJA) SAKIĆ 166 19,00% 39,508 21.09.2004 01.08.2018
25MIRELA (MIRHAT) IMAMOVIĆ
177 8,00% 38,232 15.10.2003 01.08.2018
26MUNEVERA (MIRSAD)
TUHOLJAKOVIĆ151 19,00% 35,938 28.12.2005 01.08.2018
27NIHADA (RIFET) BOSANKIĆ
174 8,00% 37,584 10.01.2004 01.08.2018
28RAZIJA (HAMID) KIŠIĆ
144 30,00% 37,44 13.07.2006 01.08.2018
36SABINA (DAUB) BAŠIĆ
156 20,00% 37,44 14.07.2005 01.08.2018
29SAJDA (ZAJIM) SOFTIĆ
163 20,00% 39,12 24.12.2004 01.08.2018
30SANELA (DŽEVAD) OSMANOVIĆ
163 20,00% 39,12 24.12.2004 01.08.2018
31SANITA (SUAD) BAJRAMOVIĆ
163 8,00% 35,208 24.12.2004 01.08.2018
32
SEAD (ŠABAN) MAHOVKIĆ
168 8,00% 36,288 12.07.2004 01.08.2018
33SELMA (SEID) DERVIŠAGIĆ
138 22,00% 33,672 12.01.2007 01.08.2018
34SELMA (ŠUKRIJA) SMAJIĆ
134 8,00% 28,944 18.05.2007 01.08.2018
35ZANA (MUHAMED) NUMANOVIĆ
167 20,00% 40,08 02.09.2004 01.08.2018
50
R. br. Ime i prezime kandidata
12
KANDIDATI KOJI NE ISPUNJAVAJU FORMALNO-PRAVNE USLOVE KONKURSA
Razlog zbog kojeg kandidat ne ispunjava formalno-
pravne uslove konkursa
Pouka o pravnom lijeku:
Protiv ove rang-liste, u roku od tri dana od dana njenog isticanja, nezadovoljni kandidat može izjaviti prigovor školskom odboru,
s tim da se dan objavljivanja rang-liste ne računa u ovaj rok. Prigovor se izjavljuje u pisanoj formi, a dostavlja se putem pošte ili neposredno na protokol škole.
Ukoliko je prigovor upućen preporučenom pošiljkom putem pošte, dan predaje pošti smatra se danom predaje školi.Napomena:
1. Bodove po osnovu intervjua ostvaruje kandidat koji je pristupio intervjuu.
Kandidat koji ne pristupi inetrvjuu eliminiše se iz dalje konkursne procedure.
2. Procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija,
dodatne bodove po osnovu pripadnosti odgovarajućoj boračkoj kategoriji ili procentualno uvećanje
po osnovu radne obaveze ostvaruje kandidat koji ispunjava uslove propisane Pravilnikom.
3. Procentualno uvećanje i dodatni bodovi po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija,
odnosno procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze, bez obzira na starosnu dob, pripada nezaposlenom kandidatu
koji se nalazi na evidenciji službe za zapošljavanje, ukoliko ispunjava uslove za rad na radnom mjestu na koje se prijavljuje.
Pravo na procentualno uvećanje i dodatne bodove ne može ostvariti kandidat kojem je radni odnos prestao njegovom krivicom,
koji je po prestanku radnog odnosa ostvario pravo na otpremninu, odnosno koji je korisnik prava na porodičnu penziju.
4. Kandidat koji ostvaruje procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija ne može ostvariti
procentualno uvećanje bodova po osnovu radne obaveze.
5. Pripadnikom neke od boračkih kategorija ili člana njegove porodice smatra se lice iz člana 1. i 4.
Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica – prečišćeni tekst
(„Službene novine Tuzlanskog kantona“, broj: 5/12 i 5/14).
KOMISIJA ZA BODOVANJE
1. ________________________
2. ________________________
3. ________________________
Ova rang-lista istaknuta je od strane direktora škole, na vidnom mjestu na ulazu u školu dana: _____________. godine, u _____ sati;
POTPIS DIREKTORA __________________
4
5
Obrazac 6 (nastavnici, stručni saradnici i saradnici)
JU OŠ MRAMOR
BR. PR. RANG-LISTA KANDIDATA
POZICIJA:67.6 RAZREDNA NASTAVA
R. br. Ime i prezime kandidata
Vremenski
period od
dana
diplomiranj
a do dana
raspisivanja
konkursa
Više stručno
zvanjeIntervju
Procentualno
uvećanje po
osnovu
pripadnosti
nekoj od
boračkih
kategorija
Dodatni
bodovi
(boračka
kategorija
)
Procentualno
uvećanje po
osnovu radna
obaveze
Ukupan broj
ostvarenih
bodova
DIPLOMIRAO/LADATUM OBJAVE
KONKURSA
1 ADMIRA (ZEJNIL) JAHIĆ 163 22,00% 39,772 28.12.2004 01.08.2018 19% 8%
2 AIDA (ISHAK) HUSEJNOVIĆ 167 20,00% 40,08 02.09.2004 01.08.2018 20% 10%
40ALBIN (ALIJA) HUSKIĆ
169 20,00% 40,56 30.06.2004 01.08.2018 21%
44ALMA (ENES) AZABAGIĆ
178 8,00% 38,448 26.09.2003 01.08.2018 22%
36ALMA (FERID) BAJRIĆ
61 12,2 20.06.2013 01.08.2018 23%
3ALMA (IBRAHIM)
HADŽIJUSUFOVIĆ174 8,00% 37,584 10.1.2004 01.08.2018
24%
4 ALMA (ZIKRET) BAŠIĆ 154 8,00% 33,264 23.09.2005 01.08.2018 30%
39 ALMIRA (RAFET) BUBIĆ 135 27 20.04.2007 01.08.20185 AMELA (ĆAZIM) ČIČKUŠIĆ 149 29,8 06.02.2006 01.08.2018 1
6 AMELA (NOVALIJA) ISIĆ 158 8,00% 34,128 07.05.2005 01.08.2018 2
37AMILA (VEHID) HADŽIAVDIĆ
178 8,00% 38,448 29.09.2003 01.08.2018
7 AMRA (ISMET) HRVANOVIĆ 166 8,00% 35,856 18.09.2004 01.08.2018
35ARNELA (REFIK) DRAPIĆ
167 19,00% 39,746 02.09.2004 01.08.2018
41AZRA (DŽEMAL) BABAJIĆ
77 19,00% 18,326 29.02.2012 01.08.2018
43AZRA (MUNIB) NALOVIĆ
57 22,00% 13,908 22.10.2013 01.08.2018
8 AZRA (SEAD) RAMIĆ 174 20,00% 41,76 10.1.2004 01.08.2018
38BENISA (BESIM)
FEHRATBEGOVIĆ MUŠIĆ104 19,00% 24,752 12.11.2009 01.08.2018
9 EDIN (OMER) KOVAČEVIĆ 173 8,00% 37,368 20.02.2004 01.08.2018
10 EDITA (ESAD) AVDIĆ 163 8,00% 35,208 24.12.2004 01.08.2018
34 ELDISA (RAMIZ) DOSTOVIĆ 154 22,00% 37,576 22.09.2005 01.08.2018
11ELVIRA (HUSEIN) ARNAUTOVIĆ
159 31,8 21.04.2005 01.08.2018
12 ENISA (REFIK) MAŠIĆ ALJUKIĆ 209 41,8 26.02.2001 01.08.2018
RADNO MJESTO:NRN
13FARUK (FADIL) MEHMEDINOVIĆ
96 8,00% 20,736 08.07.2010 01.08.2018
14FATIMA (DŽEMAL) MUMINOVIĆ
177 8,00% 38,232 31.10.2003 01.08.2018
15 ILDA (SAFET) SANDŽIĆ 134 22,00% 32,696 18.05.2007 01.08.2018
16INDIRA (IRFAN) ZELENTUROVIĆ
162 8,00% 34,992 18.01.2005 01.08.2018
17 INES (IBRAHIM) PAOČIĆ 106 22,00% 25,864 04.09.2009 01.08.2018
18IVANA (ZORAN) JOZIĆ
MUJČINOVIĆ175 8,00% 37,8 09.12.2003 01.08.2018
42LEJLA (SALIH) ALTUMBABIĆ
173 20,00% 41,52 21.02.2004 01.08.2018
19 MEDINA (ENVER) LOLIĆ 129 25,8 19.10.2007 01.08.2018
20MERSIHA (MIRALEM)
IBRIŠIMOVIĆ163 8,00% 35,208 24.12.2004 01.08.2018
21 MIRELA (ALIJA) SAKIĆ 166 19,00% 39,508 21.09.2004 01.08.2018
22 MIRELA (MIRHAT) IMAMOVIĆ 177 8,00% 38,232 15.10.2003 01.08.2018
23MUNEVERA (MIRSAD)
TUHOLJAKOVIĆ151 19,00% 35,938 28.12.2005 01.08.2018
24 NIHADA (RIFET) BOSANKIĆ 174 8,00% 37,584 10.01.2004 01.08.2018
25 RAZIJA (HAMID) KIŠIĆ 144 30,00% 37,44 13.07.2006 01.08.2018
33 SABINA (DAUB) BAŠIĆ 156 20,00% 37,44 14.07.2005 01.08.2018
26 SAJDA (ZAJIM) SOFTIĆ 163 20,00% 39,12 24.12.2004 01.08.2018
27SANELA (DŽEVAD) OSMANOVIĆ
163 20,00% 39,12 24.12.2004 01.08.2018
28 SANITA (SUAD) BAJRAMOVIĆ 163 8,00% 35,208 24.12.2004 01.08.2018
29 SEAD (ŠABAN) MAHOVKIĆ 168 8,00% 36,288 12.07.2004 01.08.2018
30 SELMA (SEID) DERVIŠAGIĆ 138 22,00% 33,672 12.01.2007 01.08.2018
31 SELMA (ŠUKRIJA) SMAJIĆ 134 8,00% 28,944 18.05.2007 01.08.2018
32ZANA (MUHAMED) NUMANOVIĆ
167 20,00% 40,08 02.09.2004 01.08.2018
160 0 025%
R. br. Ime i prezime kandidata
1
KANDIDATI KOJI NE ISPUNJAVAJU FORMALNO-PRAVNE USLOVE KONKURSA
Razlog zbog kojeg kandidat ne ispunjava formalno-
pravne uslove konkursa
Pouka o pravnom lijeku:
Protiv ove rang-liste, u roku od tri dana od dana njenog isticanja, nezadovoljni kandidat može izjaviti prigovor školskom odboru,
s tim da se dan objavljivanja rang-liste ne računa u ovaj rok. Prigovor se izjavljuje u pisanoj formi, a dostavlja se putem pošte ili neposredno na protokol škole.
Ukoliko je prigovor upućen preporučenom pošiljkom putem pošte, dan predaje pošti smatra se danom predaje školi.
Napomena:
1. Bodove po osnovu intervjua ostvaruje kandidat koji je pristupio intervjuu.
Kandidat koji ne pristupi inetrvjuu eliminiše se iz dalje konkursne procedure.
2. Procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija, KOMISIJA ZA BODOVANJE
1. ________________________
2. ________________________
3. ________________________
Ova rang-lista istaknuta je od strane direktora škole, na vidnom mjestu na ulazu u školu dana: _____________. godine, u _____ sati;
4
5
JU OŠ MRAMOR
BR. PR. RANG-LISTA KANDIDATA
POZICIJA:47.1
R. br. Ime i prezime kandidata
Broj
punoljetnih
nezaposlenih
članova
domaćinstva
Broj
maloljetnih
članova
domaćinstva
Intervju
Procentualno
uvećanje po
osnovu
pripadnosti
nekoj od
boračkih
kategorija
Dodatni
bodovi
(boračka
kategorija
)
Procentualno
uvećanje po
osnovu radna
obaveze
Ukupan broj
ostvarenih
bodova
1 EDIN MUJAKIĆ 1 21,00% 0,605 19%
2 FAHIRA ZUKIĆ 2 20,00% 1,2 20%
3 REFIK NUHANOVIĆ 2 23,00% 1,23 21%4 0
22%
R. br. Ime i prezime kandidata
1 NIRMA MALKIĆ
2 SABINA ARAPOVIĆ
3
4
5
6
RADNO MJESTO: HIGIJENIČAR 1 IZVRŠILAC NA NEODREĐENO
KANDIDATI KOJI NE ISPUNJAVAJU FORMALNO-PRAVNE USLOVE KONKURSA
Razlog zbog kojeg kandidat ne ispunjava formalno-
pravne uslove konkursa
NEDOSTAJE OBRAZAC BR.5 PRIJAVA
NEDOSTAJE OBRAZAC BR.5 PRIJAVA
Pouka o pravnom lijeku:
Protiv ove rang-liste, u roku od tri dana od dana njenog isticanja, nezadovoljni kandidat može izjaviti prigovor školskom odboru,
s tim da se dan objavljivanja rang-liste ne računa u ovaj rok. Prigovor se izjavljuje u pisanoj formi, a dostavlja se putem pošte ili neposredno
na protokol škole.
Ukoliko je prigovor upućen preporučenom pošiljkom putem pošte, dan predaje pošti smatra se danom predaje školi.
Napomena:
1. Bodove po osnovu intervjua ostvaruje kandidat koji je pristupio intervjuu.
Kandidat koji ne pristupi inetrvjuu eliminiše se iz dalje konkursne procedure.
2. Procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija,
dodatne bodove po osnovu pripadnosti odgovarajućoj boračkoj kategoriji ili procentualno uvećanje
po osnovu radne obaveze ostvaruje kandidat koji ispunjava uslove propisane Pravilnikom.
3. Procentualno uvećanje i dodatni bodovi po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija,
odnosno procentualno uvećanje po osnovu radne obaveze, bez obzira na starosnu dob, pripada nezaposlenom kandidatu
koji se nalazi na evidenciji službe za zapošljavanje, ukoliko ispunjava uslove za rad na radnom mjestu na koje se prijavljuje.
Pravo na procentualno uvećanje i dodatne bodove ne može ostvariti kandidat kojem je radni odnos prestao njegovom krivicom,
koji je po prestanku radnog odnosa ostvario pravo na otpremninu, odnosno koji je korisnik prava na porodičnu penziju.
4. Kandidat koji ostvaruje procentualno uvećanje po osnovu pripadnosti nekoj od boračkih kategorija ne može ostvariti
procentualno uvećanje bodova po osnovu radne obaveze.
5. Pripadnikom neke od boračkih kategorija ili člana njegove porodice smatra se lice iz člana 1. i 4.
Zakona o dopunskim pravima branilaca i članova njihovih porodica – prečišćeni tekst
(„Službene novine Tuzlanskog kantona“, broj: 5/12 i 5/14).
KOMISIJA ZA BODOVANJE
1.
________________________
2.
________________________
3.
________________________
Ova rang-lista istaknuta je od strane direktora škole, na vidnom mjestu na ulazu u školu dana: 10.08 2018. godine, u 15.00 sati;
POTPIS
DIREKTORA __________________
8% 4
10% 5
