Observatorio de las Ocupaciones - SEPE · evoluciÓn del paro registrado segÚn sectores econÓmicos..... 46 tabla 34. paro registrado segÚn secciÓn de actividad econÓmica y sexo

2018 Informe del Mercado de Trabajo

de Toledo

Datos 2017

Observatorio delas Ocupaciones

Catálogo general de publicaciones de la Administración General del Estado http://publicacionesoficiales.boe.es Edición realizada por el Servicio Público de Empleo Estatal Condesa de Venadito, 9. 28027 - Madrid

NIPO: 274-15-098-9

Observatorio de las Ocupaciones

2018Informe del Mercado de Trabajo

de Toledo

Datos 2017

PRESENTACIÓN

Dentro de un contexto económico en el que los estudios sobre la situación laboral cobran, si cabe, una mayor relevancia, el Servicio Público de Empleo Estatal, mediante su página web (www.sepe.es) presenta un año más, el Informe sobre Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo como parte de los documentos que viene elaborando el Observatorio de las Ocupaciones a través de sus unidades territoriales, respaldadas por su contrastada experiencia y conocimiento específico de la situación.

Con estos informes, además de proporcionar una información exhaustiva y actualizada sobre el mercado de trabajo provincial, el Servicio Público de Empleo Estatal pretende acercar la información al ciudadano, facilitar el intercambio de información entre los distintos estamentos, y aportar nuevos elementos de reflexión sobre el propio estudio del mercado de trabajo. Así mismo, el Servicio Público de Empleo Estatal, pone un especial énfasis en analizar el posible comportamiento y evolución de las variables que componen dicho mercado, tanto a corto como a medio plazo.

El contenido de esta publicación se estructura en varios capítulos que presentan la situación y la evolución del mercado de trabajo de cada provincia de forma clara y sencilla, analizando las principales variables que determinan los cambios puntuales o estructurales que se van produciendo y las tendencias que se registran en los diferentes sectores y actividades económicas. Entre otros aspectos, se ofrece información que va desde los principales datos económicos, poblacionales y laborales hasta la movilidad de trabajadores o la información sobre los beneficiarios de prestaciones, yendo de lo general (sectores, actividades…) a lo más específico (las ocupaciones) y teniendo en cuenta diferentes ámbitos de comparación (nacional, provincial, municipal). Además de utilizar una metodología cuantitativa, se incluyen técnicas prospectivas para conocer las percepciones y las previsiones de diferentes agentes sociales.

Por último, les remitimos a la página web del Observatorio de las Ocupaciones, donde se puede acceder a los informes provinciales sobre colectivos de interés para el empleo (jóvenes, mujeres, extranjeros, mayores de 45 años y personas con discapacidad). Todos estos documentos están elaborados siguiendo los criterios de actuación del Observatorio de las Ocupaciones del Servicio Público de Empleo estatal, con el fin de mantener los niveles de calidad y homogeneidad establecidos tanto en la estructura como en el contenido del informe, para disponer de la misma información en todos los ámbitos geográficos.

Abril de 2018

Ignacio Niño Pérez

Director General del SEPE

http://www.sepe.es/

http://www.sepe.es/contenidos/que_es_el_sepe/observatorio/observatorio.html

http://www.sepe.es/indiceObservatorio/provincial.do?indice=2&idioma=es

2018 – INFORME DEL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA DE TOLEDO DATOS 2017

ÍNDICE GENERAL

ASPECTOS METODOLÓGICOS............................................................................................................................ 9

OBJETIVOS .......................................................................................................................................................... 10

INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE...................................................................................................................... 12

1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA ............................................................................................................. 14

1.1. DATOS DEMOGRÁFICOS .......................................................................................................................... 14

1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA) ...................................................................................................................... 15

1.3. DATOS ECONÓMICOS .............................................................................................................................. 17

2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL ........................................................................................................ 20

2.1. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS ............................................... 20

2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS ............................................................................................... 21

2.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA ......... 22

2.4. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL ................................................................................... 26

3. CONTRATACIÓN ............................................................................................................................................. 29

3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN .......................................................................................................... 29

3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS ........................................................................................ 30

3.3. CONTRATACIÓN EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA .................................................................. 32

3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN ............................................................................................................ 35

3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN ....................................................................................... 38

4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO .......................................................................................... 41

4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ...................................................... 41

4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS ................................................................................................. 42

4.3. PARO REGISTRADO EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA .............................................................. 45

4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO ................................................................................ 48

5. OCUPACIONES ............................................................................................................................................... 51

5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN ............................................................................................................ 51

5.2. OCUPACIONES Y PARO REGISTRADO........................................................................................................ 56

6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO .............................................................................................. 61

6.1. SITUACIÓN ACTUAL DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y DE LAS OCUPACIONES EN EL MERCADO DE TRABAJO DE LA PROVINCIA ......................................................................................................................................... 61

6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO .................................. 61

6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS ............................ 62

7. INFORMACIÓN MUNICIPAL ........................................................................................................................... 65

8. ANEXOS .......................................................................................................................................................... 71

GLOSARIO ............................................................................................................................................................ 95

FUENTES .............................................................................................................................................................. 99

ÍNDICE DE TABLAS

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ........................................................................ 14

TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO ....................................................................................................................... 15

TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO .................................................................... 16

TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ...................................... 17

TABLA 5. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE............. 17

TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS ................................................................................................... 18

TABLA 7. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y LOS TRABAJADORES AFILIADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO .... 20

TABLA 8. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD ................................ 21

TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ................................................... 22

TABLA 10. EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ............................................... 23

TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ......... 23

TABLA 12. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA ..................... 24

TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE AFILIADOS DE MÁS DE 60 AÑOS ....................... 25

TABLA 14. AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD, JORNADA LABORAL Y SEXO ................................. 26

TABLA 15. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS27

TABLA 16. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO ................................................................ 29

TABLA 17. CONTRATACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO ..................................................................................... 31

TABLA 18. CONTRATOS REALIZADOS A LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO................................................ 32

TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ........................................................... 33

TABLA 20. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA .................................................................. 33

TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN ........................... 35

TABLA 22. CONTRATOS POR MODALIDAD Y SEXO ....................................................................................................... 35

TABLA 23. CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO ........................................................................................ 37

TABLA 24. ROTACIÓN DE LOS CONTRATOS ................................................................................................................ 37

TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN .................................................................................. 38

TABLA 26. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ......................................... 39

TABLA 27. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN ............................................ 39

TABLA 28. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO .............................................................. 41

TABLA 29. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO ....................................................................... 43

TABLA 30. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD ......................................................... 44

TABLA 31. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO ....................................... 44

TABLA 32. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ....................................................... 45

TABLA 33. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ......................................................... 46

TABLA 34. PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO ..................................................... 46

TABLA 35. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO .......................... 48

TABLA 36. PERFIL DEL BENEFICIARIO DE PRESTACIONES SEGÚN TIPO DE PRESTACIÓN ................................................. 49

TABLA 37. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO ................................ 49

TABLA 38. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN POR GRUPOS OCUPACIONALES................................................ 52

TABLA 39. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS .......................................................... 54

TABLA 40. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN ................................................. 54

TABLA 41. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN ................................................... 55

TABLA 42. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN ................................................................. 55

TABLA 43. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL .... 57

TABLA 44. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS ........ 59

TABLA 45. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS ........................................................ 65

TABLA 46. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS ..................................................................................................................... 71

TABLA 47. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS................. 75

TABLA 48. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL ............................. 79

TABLA 49. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS ................................................................................................ 81

TABLA 50. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS83

TABLA 51. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA ......................... 88

TABLA 52. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA ....................................................................................................................................... 92

TABLA 53. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS ............................................... 93

ÍNDICE DE GRÁFICOS

GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO ............................................................................................ 14

GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN ....................................................................................................................... 15

GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO....................................................................... 16

GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO ................................................................... 20

GRÁFICO 5. DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS 22

GRÁFICO 6. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN Y DE LAS PERSONAS CONTRATADAS .................................................... 29

GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO ...................................................................................... 30

GRÁFICO 8. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD ..................................................................................................... 30

GRÁFICO 9. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO ........ 31

GRÁFICO 10. DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ................................................... 32

GRÁFICO 11. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN ......................................................................................... 34

GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD ................................................................ 36

GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL .................................................................. 37

GRÁFICO 14. PROVINCIA DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS ........ 38

GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS ................................................... 41

GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO ................................................................................. 42

GRÁFICO 17. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO Y EDAD ..................................................................................... 42

GRÁFICO 18. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO .................................................. 44

GRÁFICO 19. DISTRIBUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS ................................................. 45

GRÁFICO 20. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO ...................................................................................... 47

GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR SEXO ............................................ 48

GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES ...................................... 51

GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS POR GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES .................................................................................................................................... 56

GRÁFICO 24. TENDENCIA DE LA AFILIACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS .............. 62

ASPECTOS METODOLÓGICOS

En la elaboración del informe se utilizan diferentes técnicas de investigación para el análisis del mercado de trabajo, que fundamentalmente consisten en la aplicación del método científico a la realidad, características y circunstancias del mercado de trabajo, con un enfoque interdisciplinar y utilizando un conjunto diversificado de instrumentos.

Estudio comparativo, basado en el análisis de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y explicar las variaciones que se manifiesten en los mismos.

Análisis cuantitativo y cualitativo de las diversas variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción que permitan obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.

Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.

Técnicas cualitativas de investigación que nos permiten acercarnos a la realidad y extraer conclusiones que resulten útiles para la planificación. Las técnicas empleadas a lo largo del informe han sido por un lado, la revisión documental y la entrevista a personas expertas en la materia, especialmente agentes institucionales, empresariales y sindicales de la provincia.

El informe se estructura en siete capítulos y anexos con amplia información sobre actividades económicas y ocupaciones. Los datos recogidos son los correspondientes a un año natural, de 1 de enero a 31 de diciembre, analizando las evoluciones de los últimos años y las variaciones más significativas.

Al inicio del documento se hace un resumen general con la información más relevante del mercado de trabajo provincial.

En el capítulo primero se presenta el marco socioeconómico en el que se desarrolla el mercado de trabajo, a través de la descripción de los indicadores económicos básicos de la economía provincial y el análisis de las características más significativas de la población, con especial atención en la población activa, partiendo de los datos proporcionados por la revisión del Padrón municipal y de la Encuesta de Población Activa, ambas operaciones estadísticas elaboradas por el Instituto Nacional de Estadística.

El segundo capítulo está dedicado a la afiliación a la seguridad social y se analiza la situación tanto de los Centros de cotización de las empresas de la provincia como de los afiliados en alta. La información se obtiene a partir del fichero de Centros de cotización a la Seguridad Social y de los Trabajadores afiliados en los distintos regímenes1.

El tercero estudia los contratos registrados en la provincia durante todo el año, atendiendo a los parámetros del perfil de los contratados, la tipología de la contratación así como la movilidad geográfica de los trabajadores. La fuente de información de la que se obtienen los datos es el Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE).

El cuarto se dedica a la demanda de empleo y al paro registrado2, siguiendo el mismo esquema que el capítulo anterior y utilizando la misma fuente. Se incluye un apartado dedicado al análisis de los demandantes que están recibiendo algún tipo de prestación por desempleo.

En el capítulo quinto se aborda el análisis de las ocupaciones, entendidas como el conjunto de puestos de trabajo cuyas tareas presentan una gran similitud. El estudio se realiza, tanto desde el punto de vista de la contratación

1 Para una correcta interpretación de los datos hay que tener en cuenta que los trabajadores afiliados figuran agrupados bajo un código de centro

de cotización a la Seguridad Social; dicho código agrupa a un colectivo de trabajadores pertenecientes a una misma empresa que desarrollan su actividad laboral en una misma provincia y que tienen características homogéneas frente a la cotización. Por tal motivo, una misma empresa puede tener asignadas varias cuentas de cotización. 2 El paro registrado es una magnitud que se corresponde con las demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo, que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las que correspondan a las actuaciones descritas en la Orden Ministerial de 11 de marzo de 1985.

Servicio Público de Empleo Estatal

10 2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo. Datos 2017

como de la demanda de empleo. Para este análisis se ha utilizado la CNO-11 con diferentes niveles de desagregación.

En el capítulo sexto se continúa con el trabajo de campo dirigido a la detección de actividades económicas y ocupaciones con mayor potencial de desarrollo, recabando la opinión de expertos en el mercado de trabajo de la provincia y consolidando el análisis cualitativo y prospectivo.

Los datos más importantes del mercado laboral a nivel municipal se ofrecen en el capítulo séptimo.

Finalmente en anexos, se han recopilado y elaborado un conjunto de tablas estadísticas con los datos más relevantes sobre actividades económicas y ocupaciones.

OBJETIVOS

Entre los objetivos que se pretenden conseguir en esta publicación destacan los siguientes:

1. Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.

2. Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que pueda aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.

3. Profundizar en el análisis de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo para seguir avanzando y mejorando, tanto en su conocimiento, como en la repercusión que cada uno tiene dentro del propio mercado.

4. Analizar e indagar sobre la posible evolución y prospección del mercado de trabajo en base al comportamiento de las distintas variables que lo configuran y a la opinión de los propios agentes inmersos en el mismo.

5. Actualizar la información que el Observatorio de las Ocupaciones presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales.

6. Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio de las Ocupaciones y de cualquier otra entidad o usuario que lo requiera.

http://www.sepe.es/contenidos/que_es_el_sepe/observatorio/observatorio.html


2018 – Informe del Mercado de Trabajo de la provincia de Toledo. Datos 2017 11

NFORMACIÓN MÁS

RELEVANTE



INFORMACIÓN MÁS RELEVANTE

Toledo es la provincia de la región que tiene más población, algo más de un tercio de la de la comunidad autónoma. Si tenemos en cuenta esa proporción y la relacionamos con los factores que intervienen en el mercado de trabajo, como la afiliación y el número de empresas se observa que estos últimos tienen proporciones ligeramente inferiores en la provincia. En el ámbito de la contratación la provincia tiene todavía un menor peso (27,54 %) en el conjunto de la región. Por el contrario la proporción de parados es la mayor de la Comunidad Autónoma, esto puede responder a una población activa superior a la de los dos otros ámbitos geográficos.

La EPA muestra una evolución positiva en el mercado laboral de la provincia ya que a pesar de mantener su población activa en términos parecidos al año anterior, aumentan notablemente los ocupados y disminuyen significativamente los parados.

Un aspecto relevante que hay que destacar es que a pesar del equilibrio poblacional entre hombres y mujeres, en el mercado laboral esta distribución deja de ser equitativa, ya que es mucho mayor la proporción de afiliados y, todavía más acusada de contratos, en el colectivo masculino. Por el contrario el paro registrado es mayoritariamente femenino. Aunque si se tiene en cuenta el nivel de estudios, estas diferencias son menores a mayor nivel de estudios, a partir de bachillerato. Los contratos a universitarias fueron más numerosos que los realizados al total del colectivo masculino. Aunque los contratos en este último nivel tienen poco peso.

La edad es otro factor diferenciador en el mercado laboral, ya que más de la mitad de la afiliación y de los contratos se concentran en las personas que tienen entre treinta y cinco y cincuenta y cuatro años, sin embargo en los extremos se invierten las cifras, pues en los más jóvenes, aunque representan un volumen pequeño de afiliados (4,63%), la contratación alcanza un mayor porcentaje (17,75 %). Por el contrario entre los más mayores el peso de la contratación (6,55 %) es más pequeño que el de la afiliación (17,03 %). Hay que destacar sin embargo que el mayor incremento de contratos ha tenido lugar tanto entre los más jóvenes, como entre los más mayores, muy por encima de la media provincial.

La temporalidad sigue siendo la modalidad de contratación preferida, aunque en los últimos años ha vuelto a aumentar de forma paulatina la contratación indefinida. Ésta solo representa el 7,51 % del total de contratos de la provincia. Este aspecto afecta de forma parecida a hombres y a mujeres. Sin embargo es significativo que en las mujeres, tanto en contratos indefinidos como temporales, la jornada de trabajo a tiempo parcial tiene gran peso. En torno al cincuenta por ciento de los contratos indefinidos son en esta modalidad y más de la mitad de los temporales también se realizan a tiempo parcial. Estas cifras distan mucho de las que tiene el colectivo masculino, en el que la mayoría de contratos son a tiempo completo.

En cuanto a las actividades económicas Toledo es una provincia en la que predomina el sector servicios, aunque éste tiene un menor peso que el que tiene en la Comunidad Autónoma y en España. Sin embargo, la industria, segundo sector en importancia en la provincia, tiene un mayor peso que el de los dos ámbitos geográficos y es el sector que más ha crecido en volumen de contratos, muy por encima de la media provincial y del crecimiento del sector en el conjunto del estado y de la comunidad. En la afiliación ha sido el sector que menos ha crecido. El resto de sectores ha crecido menos que el año anterior, a excepción de la construcción que ha aumentado por encimo de la media y de los niveles del año anterior. Es un sector que está cobrando dinamismo, influido por la reactivación que está teniendo en la capital de España y la repercusión que tiene en esta provincia limítrofe.

La actividad económica mejor posicionada en la provincia en relación con la contratación es la hostelería, con un gran volumen de mano de obra y que tiene cierto grado de estacionalidad, aunque cada vez hay menos diferencias en la contratación mensual. Es una actividad muy condicionada por la buena marcha del turismo, que está llegando a cifras record en la provincia. Otro sector importante es la industria manufacturera, en la que destacan la industria alimentaria, muy relacionada con toda la actividad agrícola y diversa de la provincia. La disminución de la demanda interna en años anteriores llevó a las empresas a adoptar medidas para continuar su actividad en mercados exteriores lo que ha hecho crecer la actividad de comercio exterior y la internacionalización. Esto ha repercutido positivamente en otra de las actividades representativas de la provincia y con mejores perspectivas como es el transporte y el almacenamiento, relacionados con la actividad logística que afecta de forma transversal a la mayoría de las actividades industriales y a gran parte de las de los servicios. Todas ellas han tenido un crecimiento por encima de la media provincial. En el ámbito de la afiliación es la industria manufacturera la que mayor volumen de afiliados tiene, junto con el comercio.

NFORMACIÓN

SOCIOECONÓMICA



1. INFORMACIÓN SOCIOECONÓMICA

La población de la provincia muestra unas proporciones parecidas a las de los últimos años en relación a la población de la región y la de España. En Toledo se concentra un tercio de la población de Castilla-La Mancha y un 1,50% de la del conjunto del estado.

1.1. DATOS DEMOGRÁFICOS

La evolución en la provincia y en la comunidad autónoma mantiene el ligero descenso iniciado en años anteriores, aunque en menor medida que el de 2016. En España la variación porcentual ha sido poco significativa (0,03 %). El descenso de población provincial ha sido ligeramente superior en los hombres, aunque similar al que tuvo el año anterior.

TABLA 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO

Ámbito geográfico 2013 2014 2015 2016 2017 Toledo 706.407 699.136 693.371 688.672 686.841 Castilla-La Mancha 2.100.998 2.078.611 2.059.191 2.041.631 2.031.479 España 47.129.783 46.771.341 46.624.382 46.557.008 46.572.132 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de cada año.

A lo largo de los últimos años ha disminuido la diferencia de población entre hombres y mujeres, debido en gran parte al progresivo retorno de los inmigrantes, vinculados especialmente al sector de la construcción, a sus países de origen. Finalizó el año con una distribución equitativa de la población entre ambos sexos (alrededor del 50 % cada colectivo).

GRÁFICO 1. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN SEGÚN SEXO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de cada año.

341.277

350.578 354.101

358.536 360.472 357.149

352.949 349.553

346.672 345.528

328.926

339.057 343.858

348.706 350.756 349.258 346.187

343.818 342.000 341.313

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Hombres Mujeres



GRÁFICO 2. PIRÁMIDE DE POBLACIÓN

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Padrón Municipal a 1 de enero de 2016.

En cuanto la edad, la pirámide de población muestra un estrechamiento en la base y un cada vez mayor volumen de personas de más edad.

Se observa un predominio masculino entre los menores de sesenta y cinco años, por el contrario entre los de más edad hay una clara mayoría femenina, que es todavía más acusada a medida que aumenta la edad. Algo más de la mitad de la población se concentra entre los veinte y sesenta años.

El saldo migratorio sigue teniendo signo negativo. Se mantienen los desplazamientos desde otras provincias, pero aumentan los que se desplazan a vivir a otras provincias. También disminuye el volumen tanto de los que proceden del extranjero, como los que se marcha a otro país.

TABLA 2. MIGRACIONES SEGÚN SEXO

Sexo Inmigrantes Emigrantes Saldo migratorio

De otras provincias

Del extranjero

A otras provincias Al extranjero Interior Exterior Total

Hombres 6.619 1.610 7.073 2.304 -454 -694 -1.148 Mujeres 6.285 1.755 6.825 1.805 -540 -50 -590 Total 12.904 3.365 13.898 4.109 -994 -744 -1.738

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Estadística Migraciones del año 2016.

1.2. POBLACIÓN ACTIVA (EPA)

La tasa de actividad de la provincia se sitúa por encima de la de Castilla-La Mancha (59,49) y de la de España (58,80). La tasa de empleo es parecida en los tres ámbitos geográficos, aunque la del conjunto del estado es unas décimas superior (49,07). Sin embargo la provincia sigue manteniendo una tasa de paro superior a la del ámbito autonómico (18,66) y nacional (16,55).

17.504 20.992 19.851 18.039 18.122

19.398 23.200

30.019 30.424

27.903 25.388

22.579 17.827

15.261 12.533

9.051 9.007 8.430

0-4 5-9

10-14 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70-74 75-79 80-84

más 84

16.463 19.625 18.686

16.983 17.053 18.339

22.546 27.505 28.218

26.271 24.171

21.386 17.011

15.437 13.798

11.179 12.112

14.530

años

Hombres Mujeres



1.2.1. ACTIVOS, OCUPADOS Y PARADOS (EPA)

A pesar de ello los indicadores provinciales de población relacionados con el empleo muestran que continúa la tendencia positiva de años anteriores. Por una parte mejoran la tasa de actividad y de ocupados, y por otra, disminuye la tasa de paro. A pesar de que esta disminución es mayor que la que se ha producido en los otros ámbitos geográficos, hay que tener en cuenta la alta tasa de paro que tenía en años anteriores.

Los hombres tienen una mejor posición en el mercado de trabajo en cuanto a que tienen un mayor peso en la población activa (57,04 % de la población activa es masculina), una mayor proporción de ocupados (el 60,89 %), y una menor de parados (45,35 %) y de inactivos (40,65 %).

GRÁFICO 3. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Encuesta de Población Activa del IV trimestre de cada año.

TABLA 3. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA E INACTIVA SEGÚN SEXO Sexo 2013 2014 2015 2016 2017 Activos (en miles) 353,4 339,8 336,6 339,6 339,9

Hombres 203,2 193,7 190,9 192,6 193,9 Mujeres 150,2 146,1 145,7 146,9 146,0

Ocupados (en miles) 240,8 244,4 242,6 260,0 270,8 Hombres 140,6 149,6 145,8 156,5 164,9 Mujeres 100,2 94,8 96,8 103,4 105,9

Parados (en miles) 112,6 95,4 94,0 79,6 69,1 Hombres 62,6 44,1 45,1 36,1 29,0 Mujeres 49,9 51,3 48,9 43,5 40,1

Inactivos (en miles) 208,9 218,4 220,8 217,7 216,5 Hombres 81,0 88,1 90,5 88,5 86,6 Mujeres 127,8 130,3 130,3 129,2 129,2

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Encuesta de Población Activa del IV trimestre de cada año.

1.2.2. POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Apenas ha habido modificaciones en la distribución de activos según sectores, pues sigue predominando el sector servicios, seguido a gran distancia del sector industrial. En último lugar se sitúan la construcción y la agricultura, que han incrementado ligeramente el número de activos.

59,77 60,23 59,71 62,75 63,09 62,85 60,88 60,39 60,94 61,09

50,23 48,46 45,91 47,22 43,73 42,83 43,79 43,53 46,66 48,67

15,96 19,55

23,1 24,75 30,69 31,85

28,07 27,91

23,44 20,33

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Título del eje Tasa de actividad Tasa de empleo Tasa de paro



En cuanto a la distribución de los ocupados, también se concentra en los servicios el mayor volumen, que ha disminuido ligeramente. El resto de los sectores han mejorado también ligeramente, aunque el más beneficiado ha sido el de la agricultura, sin embargo es el que menor peso tiene.

TABLA 4. EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN ACTIVA Y OCUPADA SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sector económico 2013 2014 2015 2016 2017 Activos (en miles) 353,4 339,8 336,6 339,6 339,9

Agricultura 17,6 13,2 19,2 22,5 26,3 Industria 49,7 47,5 48,4 54,0 55,2 Construcción 24,5 20,1 22,9 23,2 26,9 Servicios 190,6 196,8 192,4 193,8 190,4 Parados 1 71,1 62,2 53,7 46,1 41,2

Ocupados (en miles) 240,8 244,4 242,6 260,0 270,8 Agricultura 12,2 9,8 13,3 15,4 21,7 Industria 42,5 40,7 44,4 50,0 52,1 Construcción 17,2 16,6 19,7 20,3 23,9 Servicios 168,9 177,3 165,2 174,2 173,2

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Encuesta de Población Activa del IV trimestre de cada año. Nota: 1 Parados que buscan primer empleo o han dejado su último empleo hace más de 1 año. Los parados que han dejado su último empleo hace 12 meses o menos, se clasifican por el sector económico correspondiente a dicho empleo.

1.3. DATOS ECONÓMICOS

Las previsiones del año con relación al PIB, según los datos publicados por el INE, fueron mejores que las esperadas. El año 2017 acabó con un incremento del PIB nacional del 4,0 %, frente al 3,6 % del año anterior.

El PIB per cápita en España fue de 24.999 €, un 3,8% más que el de 2016. En Castilla-La Mancha tuvo un valor inferior (19.681 €), un 27,27 % menor que el valor nacional.

TABLA 5. P.I.B. POR ÁMBITO GEOGRÁFICO Y SECTORES ECONÓMICOS. DATOS ABSOLUTOS Y EN PORCENTAJE

Sector económico Datos absolutos. Miles de € Porcentaje

Toledo Castilla-La Mancha España Toledo Castilla-La

Mancha España

Agricultura 580.164 2.861.481 28.090.000 5,40 8,19 2,77 Industria 2.611.242 7.564.563 181.210.000 24,28 21,65 17,85 Construcción 764.488 2.396.443 57.005.000 7,11 6,86 5,62 Servicios 6.797.398 22.115.851 748.606.000 63,21 63,30 73,76 Total 10.753.292 34.938.338 1.014.911.000 100,00 100,00 100,00 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del INE. Contabilidad Regional de España. Base 2010. Excluidos impuestos netos. Nota: Datos provisionales año 2015.

Los dos sectores que más aportan al PIB provincial son el de servicios y el de la industria. Sin embargo destacan la agricultura (20,92 %), junto con la industria (8,56 %) por ser los que más han crecido en el último año. Por otra parte habría que destacar el peso que tiene la industria en la provincia, que además va en aumento y es mayor al que este sector tiene en la comunidad autónoma y en España. La agricultura también es el sector que más ha incrementado su volumen en los otros dos ámbitos geográficos. En cifras globales Toledo ha crecido (4,39 %) por debajo de España y Castilla-La Mancha, ambos alrededor del 7,5 %.



TABLA 6. PRINCIPALES INDICADORES ECONÓMICOS

Indicador Unidad Periodo Toledo

Castilla-La

Mancha España

Valor % var. 2017/16

% var. 2017/16

% var. 2017/16

PIB per cápita 20151 € año 2015 17.169 4,77 5,36 4,17 Consumo de gasolinas, gasóleos y fuelóleos Tm año 2017 695.415 1,44 0,53 2,33

Matriculación de turismos unidades año 2017 39.404 13,75 13,91 9,24 Viajeros en establecimientos hoteleros personas año 2017 828.335 3,11 2,84 3,66 Pernoctaciones en establecimientos hoteleros unidades año 2017 1.286.178 1,96 3,31 2,68

Visados de dirección de obra nueva m2 año 2017 242.823 -2,59 5,94 21,78 Licitación Pública miles de € año 2016 94.268 326,99 51,72 38,30

IPC variaciones anuales Índice dic. 2017 dic. 2016 103,759 1,3 1,1 1,1

Hipotecas nº de fincas año 2017 5.899 0,03 6,77 7,04 Depósitos de Administración Pública y Otros sectores residentes en entidades de depósito

miles de € dic. 2017 12.355.739 1,41 2,86 1,42

Crédito a Administración Pública y Otros sectores residentes miles de € dic. 2017 12.546.071 -6,57 -2,31 -2,52

Exportaciones miles de € año 2017 1.692.135 11,48 9,29 8,88 Importaciones miles de € año 2017 2.230.990 4,39 11,04 10,46 Trabajadores afectados por expedientes de regulación de empleo

nº de trabajadores año 2017 157 -11,80 -9,30 -37,51

Pensiones en vigor. Seguridad Social2 nº de pensiones

01-01-2018 113.727 1,30 0,88 1,13

Pensiones en vigor. Clases pasivas nº de pensiones dic. 2017 7.234 0,82 1,26 1,36

Fuentes: Elaboración propia a partir de los datos del INE, Corporación de Reservas Estratégicas de Productos Petrolíferos- CORES, Dirección General de Tráfico (DGT), Ministerio de Fomento, SEOPAN, Banco de España, Ministerio de Economía, Industria y Competitividad (ICEX), Ministerio de Empleo y Seguridad Social, Ministerio de Hacienda y Función Pública. Nota 1: El porcentaje de variación corresponde a los años 2015/2014. Nota 2: El porcentaje de variación corresponde a enero 2018/enero 2017.

La economía de la provincia, en su conjunto, muestra una tendencia positiva, a excepción de la actividad relacionada con la construcción de viviendas, los visados de dirección de obra nueva siguen descendiendo, aunque en menor medida que lo hacía el año anterior. Por el contrario se ha reactivado la obra pública y ha invertido su signo, con un crecimiento notable. Los principales indicadores crecen, aunque en menor medida que en 2016. Destaca el aumento de matriculación de vehículos, así como del turismo, sin embargo el crecimiento fue inferior al del año anterior en pernoctaciones y en viajeros en establecimientos hoteleros. En cuanto al comercio exterior se ha reactivado la exportación, en una proporción muy por encima de la importación, aunque todavía ésta última tiene valores absolutos muy superiores.

FILIACIÓN A LA

SEGURIDAD SOCIAL



2. AFILIACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

En Toledo se concentra el 31,18 % de las empresas de Castilla-La Mancha y el 1,25 % de las de España.

El 32,46% de los trabajadores de la región trabaja en Toledo. Éstos representan el 1,20 % del total de trabajadores de España.

2.1. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS

El último año terminó con un 0,90% más de empresas que el año anterior, ligeramente superior al incremento que tuvo en 2016 (0,73 %). Esta evolución es algo más positiva que la que ha tenido lugar en la región (0,14 %) y en España (-0,06 %).

En la misma línea sigue mejorando el ritmo de crecimiento de la afiliación en la provincia (4,47 %) y lo hace en mayor proporción que en los ámbitos autonómico (4,07 %) y estatal (3,32 %).

TABLA 7. EVOLUCIÓN DE LOS CENTROS DE COTIZACIÓN Y LOS TRABAJADORES AFILIADOS POR ÁMBITO GEOGRÁFICO

2013 2014 2015 2016 2017

Centros de cotización

Toledo 24.722 24.879 25.596 25.782 26.015 Castilla-La Mancha 80.320 80.308 82.532 83.324 83.442 España 2.003.650 2.033.065 2.076.735 2.086.083 2.084.745

Trabajadores Toledo 192.670 195.283 202.240 210.538 219.955 Castilla-La Mancha 596.464 605.181 626.910 651.082 677.593 España 16.258.042 16.651.884 17.180.590 17.741.897 18.331.107

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

A pesar del mayor peso de afiliación masculina (58,99 %), se observa que esta diferencia se va atenuando lentamente en los últimos años. A ello está contribuyendo el mayor incremento de trabajadoras (4,96 %), frente al 4,13 % de trabajadores. Es el segundo año en el que la dinámica femenina es más positiva que la masculina. Aunque todavía hay una gran distancia con el conjunto del Estado, donde el colectivo femenino representa el 46,46 %.

GRÁFICO 4. EVOLUCIÓN DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SEXO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año.

148.869 139.741 135.568

128.059 115.731 114.283 115.328 120.035 124.609 129.760

92.044 91.603 90.229 87.183 78.746 78.385 79.955 82.204 85.929 90.195

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Hombres Mujeres



2.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES AFILIADOS

El Régimen General continúa ganando peso en la afiliación provincial, ha pasado de representar el 71,40 % de la afiliación en 2016 al 72,53 % en 2017. Le siguen en importancia el régimen de autónomos con el 22,32 % y el agrario con el 3,60 %, ambos han perdido algo de peso respecto al año anterior. Castilla-La Mancha muestra una distribución parecida, con un peso ligeramente menor en el Régimen General (71,23 %) y de Autónomos (21,85 %), pero con una mayor proporción de afiliados en el Agrario (5,18 %). El Régimen General tiene un peso aún mayor (75,56 %) en el ámbito estatal. Por el contrario el de Autónomos es muy inferior en este ámbito (17,46%).

En cuanto a regímenes destaca el mejor comportamiento que ha tenido el Régimen General con un aumento del 6,12%, también se ha incrementado la afiliación al Régimen Agrario (1,83%). El Régimen de Autónomos ha disminuido ligeramente (0,17%). El sistema especial de empleados de hogar terminó el año con un 2,59% menos de afiliados.

En relación al sexo, la afiliación muestra ligeras diferencias en cuanto a la distribución de los distintos regímenes, ya que aunque la mayor parte de trabajadores están afiliados al Régimen General, en las mujeres esta proporción es diez puntos mayor (78,67 %) que en los hombres (68,26 %). Sin embargo en el Régimen de Autónomos la afiliación masculina (26,28 %) representa diez puntos más que la femenina (16,61 %). También tiene mayor peso el régimen agrario entre los hombres (5,33 %) que entre las mujeres (1,11 %).

Por otro lado, en cuanto al peso que tiene el sexo en los distintos regímenes, destaca la mayoría masculina en todos los regímenes de cotización, a excepción del de empleadas de hogar, con una clara mayoría femenina (95,15 %).

Si se considera la edad, se observa que, aunque en todos los tramos, es mayoritaria la afiliación al régimen general, este peso va disminuyendo a medida que aumenta la edad, desde el 80,41 % entre los más jóvenes, hasta representar el 61,67 % en los que tienen más de cincuenta y cinco años. En el régimen de autónomos sucede al contrario, a más edad, mayor peso tiene. Pasa a concentrar el 11,67 % en los que tienen menos de veinticinco años, hasta el 32,26% entre los de más de cincuenta y cinco años.

El incremento en la afiliación femenina ha tenido lugar en todos los regímenes de cotización, por encima de la masculina, en términos relativos. Si se tiene en cuenta la edad, destaca el comportamiento positivo de los que tienen más de cuarenta y cinco años en todos los regímenes.

TABLA 8. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN, SEXO Y TRAMOS DE EDAD

Perfil del trabajador Total trabajadores

Régimen General Regímenes Especiales

Régimen General

Sistema Especial Agrario

Sist. Espec. Empleados

Hogar 1 Autónomos Mar Minería

Carbón

Sexo Hombres 129.760 88.574 6.913 166 34.107 0.000 0.000 Mujeres 90.195 70.957 1.002 3.258 14.978 0.000 0.000 No consta 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000 0.000

Tramos de edad

16 a 24 10.194 8.197 766 41 1.190 0.000 0.000 25 a 34 43.300 34.780 1.573 385 6.562 0.000 0.000 35 a 44 68.570 51.383 2.129 891 14.167 0.000 0.000 45 a 54 60.409 42.050 2.109 1.171 15.079 0.000 0.000 ≥55 37.467 23.107 1.337 936 12.087 0.000 0.000 No consta 15 14 1 0.000 0.000 0.000 0.000

Total 219.955 159.531 7.915 3.424 49.085 0.000 0.000

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2017. Nota 1 Desde enero 2013 en el Sistema Especial de Empleados de Hogar se incluyen los afiliados del extinguido Régimen Especial de Empleados del Hogar (discontinuos).

El aumento del régimen general ha sido común a todos los tramos de edad, aunque destaca el de los más jóvenes y el de los más mayores por encima del 10 %. El ámbito agrario también crece en todos los tramos, a excepción de la pronunciada disminución de los que tienen entre veinticinco y treinta y cuatro años. Entre los autónomos solo aumenta la afiliación de los que tienen más de cuarenta y cinco años, y más aun entre los de más de cincuenta y cinco (5,10 %).



2.3. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA

El 68,30 % de las empresas de Toledo se concentran en el sector servicios. Este porcentaje es aún mayor en la Comunidad Autónoma (69,81 %) y en España (81,09 %). El peso del resto de sectores es mayor que el que tienen en el conjunto del Estado, donde todos ellos representan alrededor del 6 %. En la Región sólo es superada por la mayor proporción que tienen las empresas del sector agrícola (13,31 %).

En cuanto a la afiliación también es el sector servicios el que tiene mayor concentración de afiliación, aunque todavía es más elevado el peso de este sector en los otros dos ámbitos geográficos: 73,69 % en Castilla-La Mancha y el 80,04 % en España. Destaca la afiliación en la industria, tres puntos por encima de la región y siete más que en España. La agricultura y la construcción también tienen una ligera mayor proporción de trabajadores en Toledo que en los otros dos ámbitos geográficos, donde el sector servicios tiene un mayor peso.

2.3.1. SECTORES ECONÓMICOS

En el Régimen General es el sector servicios el que destaca por volumen de afiliados (70,43 %). Le sigue el de la industria (21,19 %) y la construcción (6,96 %). La agricultura apenas tiene afiliados en este régimen (1,37 %). Entre los autónomos también la mayor proporción se concentra en los servicios (61,66 %), seguida de la construcción (14,75 %). Los otros dos sectores tienen alrededor del 11 % de la afiliación.

GRÁFICO 5. DISTRIBUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2017.

TABLA 9. EVOLUCIÓN DE CENTROS DE COTIZACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sector económico

Centros de cotización % de variación 2013 2014 2015 2016 2017 13/12 14/13 15/14 16/15 17/16

Agricultura y pesca 2.728 2.689 2.983 2.914 3.015 18,30 -1,43 10,93 -2,31 3,47

Industria 2.828 2.843 2.863 2.839 2.839 -2,38 0,53 0,70 -0,84 0,00 Construcción 2.031 2.031 2.107 2.257 2.391 -7,89 0,0 3,74 7,12 5,94 Servicios 17.134 17.315 17.642 17.771 17.769 0,84 1,06 1,89 0,73 -0,01 No consta 1 1 1 1 1 1 - - - - - Total 24.722 24.879 25.596 25.782 26.015 1,32 0,64 2,88 0,73 0,90

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización registrados en la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año. Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a centros de cotización no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.

En cuanto a la evolución, sólo ha aumentado el número de empresas en la agricultura y la construcción. Los otros dos sectores se han mantenido en términos parecidos al año anterior.

Agricult. 11,59%

Industria 10,91%

Const. 9,19%

Servicios 68,30%

No consta 0,00%

Centros de cotización

Agricult. 7,27%

Industria 17,97%

Const. 8,34%

Servicios 66,40%

No consta 0,03%

Trabajadores afiliados



En relación a la afiliación, se mantiene la tendencia positiva del año 2016 que afecta a todos los sectores, aunque en el sector agrícola ha tenido un menor crecimiento. Destaca sobre todo el que ha tenido lugar en el sector de la construcción.

TABLA 10. EVOLUCIÓN DE TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sector económico

Trabajadores afiliados % de variación 2013 2014 2015 2016 2017 13/12 14/13 15/14 16/15 17/16

Agricultura y pesca 14.373 13.870 15.442 15.297 15.981 -14,69 -0,23 -3,50 11,33 4,47

Industria 34.629 35.201 36.569 38.260 39.519 -9,99 -0,99 1,65 3,89 3,29 Construcción 14.782 14.988 15.677 16.990 18.334 -20,38 -11,48 1,39 4,60 7,91 Servicios 128.732 131.097 134.446 139.895 146.049 -6,30 0,43 1,84 2,55 4,40 No consta 1 154 127 106 96 72 Total 192.670 195.283 202.240 210.538 219.955 -9,75 -0,93 1,36 3,56 4,47

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de cada año. Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificados en ningún sector concreto en el año de estudio.

2.3.2. ACTIVIDADES ECONÓMICAS

La mayor concentración de empresas pertenece al comercio, seguida de la agricultura, industria manufacturera, construcción y hostelería. En conjunto representan el 57,67 % del total de empresas de la provincia. Solo en dos de estas actividades ha habido un aumento por encima de la media (agricultura y construcción). Las empresas de la Industria manufacturera han mantenido su número. Tanto el comercio como la hostelería han disminuido sus cifras, en oposición al crecimiento que tuvieron en 2016, especialmente la hostelería.

Aproximadamente un tercio de los trabajadores de la provincia pertenecen a las Actividades de Comercio e Industria manufacturera. Le siguen las actividades sanitarias y seguridad social, construcción, agricultura, hostelería, actividades administrativas y transporte y almacenamiento, lo que representan en su conjunto otro tercio de los afilados de Toledo. Todas estas actividades han tenido una dinámica positiva, aunque entre ellas destacan por su mejor comportamiento, por encima de la media provincial, la construcción y el transporte y almacenamiento. Aunque solo el comercio y la agricultura superaron la evolución que tuvieron en 2016.

TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica Centros de cotización Trabajadores afiliados

Total % total % var. 2017/16 Total % total % var.

2017/16 A Agricultura, silvicultura,

ganadería y pesca 3.015 11,59 3,47 15.981 7,27 4,47

B Industrias extractivas 38 0,15 -7,32 276 0,13 -3,50 C Industria manufacturera 2.692 10,35 0,15 37.112 16,87 3,38 D Suministro energía eléctrica,

gas, vapor y aire acondicionado 29 0,11 3,57 446 0,20 2,53

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 80 0,31 -2,44 1.685 0,77 2,68

F Construcción 2.391 9,19 5,94 18.334 8,34 7,91 G Comercio por mayor y menor;

reparación de vehículos 4.979 19,14 -0,08 37.187 16,91 2,04

H Transporte y almacenamiento 1.071 4,12 -1,56 10.729 4,88 6,73 I Hostelería 1.926 7,40 -1,18 13.859 6,30 4,67 J Información y comunicaciones 173 0,67 -1,14 1.871 0,85 -4,20 K Actividades financieras y de

seguros 199 0,76 1,02 3.585 1,63 -4,81

L Actividades Inmobiliarias 208 0,80 10,64 647 0,29 9,29



TABLA 11. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica Centros de cotización Trabajadores afiliados


2017/16 M Actividades profesionales,

científica y técnica 1.002 3,85 0,10 6.452 2,93 3,38

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 709 2,73 1,29 11.426 5,19 2,70

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 880 3,38 1,73 23.793 10,82 12,23

P Educación 478 1,84 3,24 5.589 2,54 2,06 Q Actividades sanitarias y de

servicios sociales 704 2,71 0,14 18.417 8,37 3,58

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 123 0,47 -70,64 2.614 1,19 5,74

S Otros servicios 1.000 3,84 2,88 6.273 2,85 7,12 T Actividades hogares, empleador

personal doméstico 4.001 15,38 -1,62 3.601 1,64 -2,49

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 3 0,01 200,00 6 0,00 100,00

Casi tres cuartas partes de los trabajadores autónomos se ubican en cinco actividades económicas (Comercio, Construcción, Agricultura, Industria manufacturera y Hostelería). La actividad con mayor proporción de autónomos la tienen las actividades de Otros servicios, la Construcción y las Actividades inmobiliarias. El último año ha tenido una evolución más positiva el trabajo por cuenta ajena, especialmente en aquellas actividades con mayor número de trabajadores.

TABLA 12. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica Cuenta propia Cuenta ajena


2017/16 A Agricultura, silvicultura,

ganadería y pesca 5.876 11,97 0,79 10.105 5,91 6,74

B Industrias extractivas 34 0,07 0,00 242 0,14 -3,97 C Industria manufacturera 5.575 11,36 -3,78 31.537 18,46 4,76 D Suministro energía eléctrica,

gas, vapor y aire acondicionado 31 0,06 10,71 415 0,24 1,97

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 67 0,14 0,00 1.618 0,95 2,80

F Construcción 7.238 14,75 1,24 11.096 6,49 12,75 G Comercio por mayor y menor;

reparación de vehículos 12.407 25,28 -0,48 24.780 14,50 3,35

H Transporte y almacenamiento 2.896 5,90 0,66 7.833 4,58 9,17 I Hostelería 4.019 8,19 -1,78 9.840 5,76 7,55 J Información y comunicaciones 443 0,90 -3,49 1.428 0,84 -4,42 K Actividades financieras y de

seguros 782 1,59 -2,86 2.803 1,64 -5,34

L Actividades Inmobiliarias 258 0,53 6,61 389 0,23 11,14 M Actividades profesionales,

científica y técnica 2.544 5,18 1,80 3.908 2,29 4,44

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 1.241 2,53 2,14 8.010 4,69 -19,18

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 3 0,01 0,00 23.790 13,92 12,23

P Educación 1.012 2,06 -0,20 4.577 2,68 2,58



TABLA 12. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL Y SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica Cuenta propia Cuenta ajena


2017/16 Q Actividades sanitarias y de

servicios sociales 1.113 2,27 3,06 17.304 10,13 3,61

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 451 0,92 -28,30 1.947 1,14 5,64

S Otros servicios 2.874 5,86 -0,17 3.399 1,99 14,18 T Actividades hogares, empleador

personal doméstico 3 0,01 0,00 3.598 2,11 -2,49

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 2 0,00 100,00 4 0,00 100,00

No consta 1 - - - 72 0,04 - Total 49.085 100 170.870 100 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2017. Nota: 1 No se ha calculado la variación al hacer referencia a afiliaciones no codificadas en ningún sector concreto en el año de estudio.

2.3.3. EMPLEO DE REPOSICIÓN

Según las previsiones de oferta y demanda del Centro Europeo para el Desarrollo de la Formación Profesional (CEDEFOP), más del 90 % de la demanda de ocupación en la Unión Europea hasta el 2025 será de reposición, esto es, trabajadores que accederán al mercado laboral a puestos de trabajo ya existentes sustituyendo a jubilaciones y a otras salidas del mercado laboral debido al fuerte envejecimiento de la población ocupada.

El porcentaje de mayores de sesenta años aumenta paulatinamente en el mercado laboral de la provincia de Toledo. Ha pasado de representar el 6,56 % de 2016 al 6,96 % en 2017. Destacan la agricultura y las actividades sanitarias, con un el porcentaje aún mayor. Sin embargo es la Administración Pública la que tiene mayor volumen de trabajadores de más edad.

Las diez actividades con mayor concentración de mayores de sesenta años tuvieron un aumento de afiliados de esta edad en 2017, a excepción de la industria alimentaria en la que disminuyeron. Las actividades en las que más aumentaron los mayores fueron la Administración Pública y la Construcción.

La buena perspectiva que estas actividades tienen en el mercado de trabajo de la provincia, junto con el elevado porcentaje de mayores en las mismas hace prever que en los próximos años sean actividades en las que se producirán, además, vacantes por jubilaciones, lo que mejorará las perspectivas. Por otra parte si se observa el incremento que ha habido en el número de personas contratadas en las actividades de comercio, tanto menor, como mayor y en los servicios de comidas y bebidas, hacen de ellas unas de las actividades mejor posicionadas en este sentido.

TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE AFILIADOS DE MÁS DE 60 AÑOS

Actividad económica 1 Total afiliados

% var. 2017/16

total afiliados

Afiliados >60 años

% afiliados >60 años

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 23.793 12,23 1.992 8,37

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 21.331 1,22 1.355 6,35

01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas. 15.512 4,65 1.698 10,95

86 Actividades sanitarias 12.442 3,65 1.332 10,71 56 Servicios de comidas y bebidas 12.084 5,04 712 5,89 43 Actividades de construcción especializada 10.855 6,19 595 5,48 46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas. 10.630 3,67 573 5,39



TABLA 13. LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR NÚMERO DE AFILIADOS DE MÁS DE 60 AÑOS

Actividad económica 1 Total afiliados

% var. 2017/16

total afiliados

Afiliados >60 años

% afiliados >60 años

10 Industria de la alimentación 8.619 -0,43 451 5,23 49 Transporte terrestre y por tubería 7.840 4,88 458 5,84 41 Construcción de edificios 6.801 10,35 488 7,18 Resto 5.649 3,31 5.649 6,27 Total 210.538 4,47 15.303 6,96

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2017. Nota: 1 Se han seleccionado las 10 actividades económicas con mayor número de trabajadores afiliados de más de 60 años y que signifiquen más del 2 % del total de la afiliación provincial de la actividad.

En la agricultura, los procesos de automatización y los cambios que se están produciendo en el sector, requerirán un menor número de trabajadores, pero con perfiles más cualificados. En la construcción, principalmente en la especializada, serán necesarios perfiles con mayor especialización, pero con cierta polivalencia. En el ámbito del transporte también se necesitarán profesionales con las nuevas competencias que tiene la actividad, relacionada con la logística, comercio e idiomas.

2.4. TRABAJADORES AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL

La afiliación indefinida sigue siendo mayoritaria en la provincia, aunque lejos de alcanzar la proporción que tenía hace años, aumenta su peso ligeramente en relación a 2016. Ha pasado de representar el 58,1 % al 58,39 %. Sin embargo los mayores incrementos siguen teniendo lugar en la contratación temporal.

2.4.1. TEMPORALIDAD Y JORNADA LABORAL

Los afiliados con contrato temporal han aumentado el 12,05 %, frente al 4,14 % de los que tienen contrato indefinido. Esto contrasta con la dinámica de 2016, donde aumentó la afiliación indefinida un 5,52 % y la temporal un 9,25 %.

TABLA 14. AFILIADOS AL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TEMPORALIDAD, JORNADA LABORAL Y SEXO

Tipo de contrato Jornada laboral Total afiliados % total % var. 2017/16

Sexo Hombres Mujeres

Indefinido

Completa 73.717 46,21 4,00 48.713 25.004 Parcial 17.187 10,77 4,37 5.116 12.071 Fijo discontinuo 1 2.252 1,41 7,14 661 1.591 Subtotal indefinido 93.156 58,39 4,14 54.490 38.666

Temporal Completa 36.043 22,59 17,03 21.916 14.127 Parcial 16.730 10,49 2,64 6.004 10.726 Subtotal temporal 52.773 33,08 12,05 27.920 24.853

No consta 13.602 8,53 -1,29 6.164 7.438 Total 2 159.531 100 6,12 88.574 70.957

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2017. Nota: 1 No se especifica el tipo de jornada. 2 No incluidos los datos del Sistema Especial del Hogar y Sistema Especial Agrario.

En relación a la jornada, los afiliados a tiempo completo son los que más volumen concentran en su conjunto (68 %), tanto indefinidos como temporales, aunque llama la atención el notable incremento que ha tenido este tipo de jornada en la afiliación temporal.

Si se tiene en cuenta el sexo, en todos los tipos de contrato hay mayoría masculina, aunque en los temporales la diferencia entre ambos sexos es menor (las mujeres absorben el 47,09 % de estos contratos). Por el contrario en la jornada a tiempo parcial domina la mujer, que llega a representar el 70,23 % de los contratos indefinidos. En los temporales, también con mayoría femenina, representan una cifra algo menor (64,11 %).



La evolución en la afiliación indefinida ha sido más favorable para los hombres (4,42 %) que para las mujeres (3,75 %). En la temporal, sin embargo, ha aumentado más el colectivo femenino, (13,50 %), que el masculino (10,79 %). Esta evolución positiva ha sido significativamente superior en la jornada a tiempo completo en las mujeres (21,83 %) que en los hombres (14,13 %). La jornada a tiempo parcial en la afiliación indefinida también ha sido más positiva para las mujeres, que han tenido un incremento del 4,93 % frente al 3,06 % en los hombres. En los contratos temporales el aumento de la afiliación a tiempo parcial sólo se ha producido en el colectivo femenino (4,13 %).

2.4.2. AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL POR TAMAÑO DE CENTROS

En cuanto al tamaño de las empresas se observa que el tejido empresarial de la provincia está constituido en su mayoría por empresas muy pequeñas (1 a 5 trabajadores), aunque la proporción es ligeramente menor que la del año anterior (77,47 %) y ha disminuido su número.

Llama la atención el incremento que han tenido las empresas de tamaño, mediano (51 a 100 trabajadores), muy superior al que se produjo en 2016 (8,81 %). El resto de las empresas, tanto las de menor tamaño, como las mayores han tenido un crecimiento menor que el que tuvieron el año anterior.

El 43% de afiliados se concentra en las empresas más pequeñas (menos de 25 trabajadores). En ellas se ha producido un incremento de trabajadores por debajo de la media provincial, especialmente en las de menor tamaño. Destaca el notable incremento de afiliados en las que tienen entre cincuenta y uno y cien trabajadores, muy por encima del que tuvieron en 2016 (3,72 %).

El mayor volumen de centros de cotización se caracteriza por pertenecer al sector servicios y tener un tamaño de menos de cinco trabajadores.

La distribución por tamaños de empresa es parecida en el sector agrícola y de construcción, con un volumen muy alto en el tramo más pequeño, donde se concentra más del 80 % de las empresas. En los servicios también es muy elevado el porcentaje de microempresas (78,11 %). Es en la industria donde este tamaño de empresas tiene una menor concentración (62,63 %). Es de destacar que aunque la mayor parte de las empresas de todos los tamaños se concentran en el sector servicios, algo más de un cuarto de las que tienen entre veintiséis y 500 trabajadores se ubican en el sector industria.

TABLA 15. CENTROS DE COTIZACIÓN Y TRABAJADORES AFILIADOS DEL RÉGIMEN GENERAL SEGÚN TAMAÑO DE CENTROS

Tamaño de empresa Centros de cotización Trabajadores afiliados


2017/16 1-5 afiliados 15.003 76,40 -0,35 30.079 18,85 1,08 6-25 afiliados 3.649 18,58 4,92 40.107 25,14 4,64 26-50 afiliados 570 2,90 8,57 19.978 12,52 7,97 51-100 afiliados 229 1,17 19,27 15.686 9,83 18,40 101-500 afiliados 168 0,86 2,44 32.347 20,28 8,86 > 500 afiliados 18 0,09 -5,26 21.262 13,33 2,81 No consta 0 0 - 72 0 - Total 1 19.637 100 1,05 159.531 100 6,12

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Centros de cotización y trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 de diciembre de 2017. Nota: 1 No incluidos los datos del Sistema Especial del Hogar y Sistema Especial Agrario.



ONTRATACIÓN



3. CONTRATACIÓN

La contratación de la provincia representa el 27,54 % de los contratos que se registran en la Comunidad Autónoma y el 1,16 % de los del conjunto del país. Estas proporciones se llevan manteniendo estables en los últimos años con muy pequeñas oscilaciones.

Parece consolidarse una tendencia creciente de la contratación interanual en la provincia, por encima de la que se registra en Castilla-La Mancha y España.

3.1. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN

El año finalizó con un mayor número de contratos, lo que ha supuesto un incremento del 8,34 %, algo superior al que tuvo lugar en 2016 (7,84 %). Sin embargo ha sido menor si se compara con el que hubo en años anteriores. Esta dinámica también ha sido diferente con relación a la variable sexo, en términos relativos se ha incrementado para el colectivo femenino (10,91 %), frente al masculino (6,72 %), tendencia que parece consolidarse en los últimos tres años. Este comportamiento ha sido más positivo que el que ha tenido lugar en Castilla-La Mancha y en España, donde aumentan el 9,71 % y 7,64 % respectivamente. Por el contrario en los hombres el mayor aumento tiene lugar en el conjunto nacional (7,60 %) y el menor en la región (6,54 %).

TABLA 16. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO

Ámbito geográfico 2013 2014 2015 2016 2017 Toledo 163.609 188.852 213.763 230.516 249.752 Castilla-La Mancha 602.603 682.486 775.161 841.649 906.772 España 14.792.614 16.727.089 18.576.280 19.978.954 21.501.303 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total anual.

GRÁFICO 6. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN Y DE LAS PERSONAS CONTRATADAS

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total anual.

Hay que destacar la progresiva distancia entre el número de personas contratadas y el número de contratos, lo que indica una mayor temporalidad en las relaciones laborales. La contratación crece el doble que las personas. También aumenta la proporción de contratos por personas, tendencia que continúa en aumento.

En relación al sexo continúa siendo acusada la brecha entre ambos, aunque en los últimos años está disminuyendo algo. La contratación femenina, que en 2016 representó el 38,82 % del total de los contratos de la provincia, ha alcanzado el 39,74 % de los contratos de 2017. En la región el porcentaje de mujeres contratadas es algo menor (38,68 %). Todo ello contrasta con las cifras del conjunto del estado, donde la proporción de contratos a mujeres representa el 43,87 %.

186.769 164.541 163.156 160.313 152.903 163.609

188.852 213.763

230.516 249.752

112.170 96.724 90.860 84.325 76.780 78.905 84.715 92.451 95.825 100.143

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Contratos Personas contratadas



GRÁFICO 7. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO


3.2. PERFIL DE LOS TRABAJADORES CONTRATADOS

La mejora en la contratación no ha afectado de manera uniforme a todas las personas. Se han observado diferencias significativas en función de característica como sexo, edad y nivel formativo. También se aprecia una distribución que experimenta ligeras modificaciones según la pertenencia a los distintos grupos.

3.2.1. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO

Alrededor del 55 % de los contratos se realiza a personas que tienen entre veinticinco y cuarenta y cuatro años, porcentaje algo inferior al que este grupo de edad tuvo en 2016 (58 %). En estos tramos de edad, sin embargo, es donde menos ha crecido la contratación (4,32 %), muy por debajo de la media provincial.

El tramo de edad en el que menos contratos se registran es en el de los más mayores (6,54 %), aunque es el único que ha ganado algo de peso, junto con los más jóvenes, en relación al que tenía en 2016. El año ha finalizado con un incremento notable de contratos en estos dos grupos de edad: el 25,47 % y el 16,78 % respectivamente.

106.290 94.891 95.455 94.214 88.560

101.048 118.789

131.737 141.019

150.493

80.479 69.650 67.701 66.099 64.343 62.561

70.063 82.026

89.497 99.259

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Hombres Mujeres

GRÁFICO 8. CONTRATACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017.

27.972

41.861 40.031

29.592

11.037

16.358

29.876 28.475

19.241

5.309

16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55

Hombres Mujeres



Por otra parte los datos reflejan la dinámica de crecimiento que se observa en la contratación femenina en su conjunto, afectando de forma diferenciada en la contratación masculina. Los contratos a mujeres han crecido siete puntos más que en los hombres en todos los tramos de edad comprendidos entre los veinticinco y cincuenta y cuatro años. En los más jóvenes, por el contrario, ha crecido más la contratación masculina.

TABLA 17. CONTRATACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO

Nivel formativo Total contratos % total % var.

2017/16 Sexo

Hombres Mujeres Estudios primarios / Sin acreditar 76.392 30,59 10,42 53.515 22.877 Educación Secundaria Obligatoria 93.507 37,44 5,99 59.379 34.128 Bachillerato y equivalente 21.448 8,59 17,37 10.797 10.651 Grado Medio FP 23.134 9,26 5,06 11.881 11.253 Grado Superior FP 16.545 6,62 5,13 8.314 8.231 Universitario 18.210 7,29 9,45 6.508 11.702 Indeterminado 516 0,21 15,44 99 417 Total 249.752 100,00 8,34 150.493 99.259


Más de dos tercios de los contratos se realzan a personas que tienen estudios de educación secundaria o menos. Los que tienen formación profesional representan un 15 %, peso similar al que tenían en 2016. La contratación a universitarios, con un 7,29 %, también tuvo más peso que el que tuvo el año anterior. Destaca el aumento que ha habido especialmente en los niveles de bachiller y estudios primarios. Los universitarios también han crecido por encima de la media, destacando la contratación a mujeres.

La evolución positiva de la contratación en todos los niveles y en ambos sexos, ha tenido pautas diferenciadas. En los niveles más inferiores ha crecido más en los hombres y a partir de bachillerato, hasta el nivel universitario ha aumentado más la contratación femenina y lo ha hecho por encima de la media.

GRÁFICO 9. CONTRATOS REALIZADOS A DEMANDANTES DE EMPLEO SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO


Respecto a la antigüedad, la mayor parte de los contratos se realiza a personas que llevan menos tiempo inscritos en el Servicio Público de Empleo. A mayor antigüedad en la demanda, menor número de contratos. Ésta distribución varía ligeramente entre las mujeres, especialmente en relación a las que llevan más de dos años demandando un empleo (representan cinco puntos más que los hombres). Por otra parte se observa que la proporción de contratos a hombres es mayor entre los que tienen menos antigüedad en la demanda. Solo en el paro de larga duración es mayor la contratación femenina

15.589

10.733

5.561 4.238

1.934 1.847

10.753

7.225

4.456 4.052 2.472 2.967

≤1 mes >1 y ≤3 meses >3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses

Hombres Mujeres



3.2.2. LA CONTRATACIÓN EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Llama la atención el mayor incremento que ha tenido la contratación en los distintos colectivos de interés para el empleo. Todos ellos, a excepción de extranjeros, han crecido por encima de la media provincial. Destaca la mayor tasa de parcialidad que tienen los colectivos de mujeres y de jóvenes.

TABLA 18. CONTRATOS REALIZADOS A LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Colectivo Total contratos % var. 2017/16

Índice de rotación

Tasa de colectivo

Tasa de parcialidad

Tasa de temporalidad

Mujeres 99.259 10,91 2,48 39,74 43,38 92,60 Jóvenes menores de 30 años 83.152 12,21 2,55 33,29 37,49 93,42 Mayores de 45 años 65.179 12,15 2,31 26,1 27,51 92,35 Extranjeros 30.922 6,16 1,82 12,38 22,39 89,38 Personas con discapacidad 3.257 11,35 1,67 1,3 27,44 92,36 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017.

3.3. CONTRATACIÓN EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA

La distribución de la contratación por sectores de la provincia se diferencia de la que tienen la comunidad y el conjunto del Estado. Aunque la que más peso tiene en los tres ámbitos geográficos es el sector servicios, en Toledo este sector tiene menos peso que en España (69,65 %), pero más que en Castilla-La Mancha (60,90 %). La industria representa el segundo sector de la provincia en cuanto a contratación, por encima del peso que tiene en los otros dos ámbitos (10,23 % en España y 11,43 % en Castilla-La Mancha). En agricultura sin embargo, el mayor peso se encuentra en Castilla-La Mancha con un peso del 22,24 %, seguido del de España (14,26 %)

3.3.1. SECTORES ECONÓMICOS

Todos los sectores han tenido una evolución positiva, aunque ha destacado la industria por ser el que más ha crecido y lo ha hecho por encima de la media. Los servicios han atenuado su crecimiento.

GRÁFICO 10. DISTRIBUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS


Todos los sectores han tenido una evolución positiva, aunque ha destacado la industria por ser el que más ha crecido y lo ha hecho por encima de la media. Los servicios han atenuado su crecimiento. También ha destacado el sector industrial por su mejor evolución, tanto en Castilla-La Mancha (15,13 %), como en España (8,51 %). Los servicios han aumentado de forma parecida (alrededor del 8 %). El mejor comportamiento de la construcción ha tenido lugar en el conjunto del estado (6,29 %); en la Comunidad Autónoma el aumento ha sido inferior (1,45 %). Los contratos en el sector agrícola también han crecido más en el ámbito estatal (7,44 %), que en el autonómico (3,60 %).

Agricultura 11,01%

Industria 15,39%

Const. 6,04%

Servicios 67,55%



TABLA 19. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sector económico

Contratos registrados % de variación 2013 2014 2015 2016 2017 2013/12 2014/13 2015/14 2016/15 2017/16

Agricultura y pesca 25.302 28.998 26.182 26.404 27.509 24,97 14,61 -9,71 0,85 4,18

Industria 14.788 27.601 31.380 33.340 38.437 9,44 86,64 13,69 6,25 15,29 Construcción 12.211 12.763 14.325 14.477 15.097 -2,35 4,52 12,24 1,06 4,28 Servicios 111.308 119.490 141.876 156.295 168.709 4,38 7,35 18,73 10,16 7,94 Total 163.609 188.852 213.763 230.516 249.752 7,00 15,43 13,19 7,84 8,34

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total anual. Para mayor desglose, por actividad económica, puede consultarse las tablas incluidas en los Anexos 3 al final de esta publicación 3.3.2. ACTIVIDADES ECONÓMICAS

A pesar del buen ritmo de la contratación provincial, ésta no ha tenido la misma dinámica en todas las actividades económicas. Atendiendo al volumen y a la evolución que ha tenido la contratación son significativas la industria manufacturera, hostelería. A ellas les sigue el comercio y el transporte y almacenamiento.

Si se tiene en cuenta la distribución, la que más peso tiene es la de hostelería, seguida de la industria manufacturera, actividades administrativas y auxiliares y la agricultura. Todas ellas en conjunto suponen el 58 % del total de contratos

Al considerar el sexo se observan ciertas diferencias. En los hombres, son la Industria Manufacturera y la Hostelería las actividades que más peso tienen, en torno al 17 % respectivamente, seguidas de la Agricultura (15 %) y Actividades Administrativas (11 %). También tienen cierto peso (entre el ocho y el nueve por ciento) la Construcción, Comercio y Transporte. De todas ellas las que más han crecido son las de Comercio (27,70 %), e Industria Manufacturera (13,08 %).

En las mujeres también destacan estas actividades, aunque en proporciones diferentes. Además son significativas la Administración Pública y las Actividades Sanitarias, todas ellas con incrementos en la contratación, donde destaca el mayor incremento de la hostelería (23,60 %).

Por otro lado es generalizada la mayor proporción de hombres en casi todas las actividades económicas, exceptuando las Sanitarias, Educación y Administrativas.

TABLA 20. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica Total contratos % total % var.

2017/16 Índice de rotación

Sexo

Hombres Mujeres

A Agricultura, silvicultura, ganadería y pesca 27.509 11,01 4,18 1,61 22.791 4.718 B Industrias extractivas 114 0,05 37,35 1,27 107 7 C Industria manufacturera 37.412 14,98 15,32 2,28 26.295 11.117 D Suministro energía eléctrica, gas, vapor y

aire acondicionado 35 0,01 -2,78 1,17 29 6

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 876 0,35 12,31 1,48 706 170

F Construcción 15.097 6,04 4,28 1,43 14.247 850

G Comercio por mayor y menor; reparación de vehículos 21.832 8,74 22,67 1,71 12.456 9.376

H Transporte y almacenamiento 19.398 7,77 9,03 2,96 14.825 4.573 I Hostelería 49.023 19,63 10,08 3,60 25.600 23.423

3 Ver Anexos (Tablas 46 y 47).



TABLA 20. CONTRATACIÓN SEGÚN SECCIONES DE ACTIVIDAD ECONÓMICA

Sección de actividad económica Total contratos % total % var.

2017/16 Índice de rotación

Sexo

Hombres Mujeres

J Información y comunicaciones 1.086 0,43 -33,05 1,48 555 531 K Actividades financieras y de seguros 674 0,27 6,31 1,64 277 397 L Actividades inmobiliarias 252 0,10 21,15 1,13 139 113

M Actividades profesionales, científica y técnica 3.614 1,45 3,23 1,80 1.428 2.186

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 31.322 12,54 1,84 4,33 16.903 14.419

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 14.131 5,66 1,25 1,32 5.018 9.113

P Educación 4.186 1,68 5,41 1,45 1.472 2.714

Q Actividades sanitarias y de servicios sociales 11.333 4,54 13,89 2,45 2.227 9.106

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 6.814 2,73 -7,19 2,15 4.275 2.539

S Otros servicios 2.947 1,18 27,91 1,54 904 2.043

T Actividades hogares, empleador personal doméstico 2.069 0,83 7,37 1,18 231 1.838

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 28 0,01 2.700,00 1,08 8 20

Total 27.509 11,01 4,18 1,61 22.791 4.718


3.3.3. ESTACIONALIDAD DE LA CONTRATACIÓN

La contratación de la provincia muestra una evolución interanual positiva, que tiene lugar en todos los meses del año, a excepción del mes de abril. Mantiene un ritmo parecido al del año anterior, donde se observa la influencia de dos actividades económicas con cierto carácter estacional, como son la hostelería que refleja el mejor comportamiento de los meses de mayo a octubre, y la agricultura con el notable aumento de la contratación en el mes de septiembre, mes en el que se concentra el mayor número de contratos de la actividad.

GRÁFICO 11. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LA CONTRATACIÓN

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total mensual años 2016 y 2017. Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato.

Hay actividades como el transporte y almacenamiento y la construcción especializada que muestran un ritmo de contratación regular a lo largo del año.

15.844 14.535 15.186 18.074 19.595

22.311 20.320

17.780

30.764

21.088 17.851 18.340

18.889 15.167 16.983 16.612

20.533 24.720

22.725 19.641

32.732

22.773 19.574 19.315

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic. 2016 2017



TABLA 21. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN

Actividad económica Mes

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Servicios de comidas y bebidas 1.618 1.893 2.660 3.539 4.863 4.848 4.248 3.481 5.164 3.527 2.425 3.047

Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas

3.795 1.618 1.070 916 1.098 827 692 1.446 8.864 1.221 2.284 3.131

Actividades relacionadas con el empleo

1.725 1.588 1.770 1.230 1.158 1.814 1.624 1.904 1.420 1.593 1.495 1.580

Industrias de la alimentación 1.117 785 942 872 1.099 1.447 1.539 1.421 1.260 1.163 1.295 1.039

Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria

961 485 564 548 1.054 2.565 1.912 1.113 1.574 1.893 596 687

Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas

701 720 852 787 730 1.135 1.457 1.155 1.823 1.624 1.451 1.428

Almacenamiento y actividades anexas al transporte

624 528 644 648 759 685 772 690 781 838 674 657

Servicios de alojamiento 356 436 591 668 895 859 712 538 820 714 538 734 Transporte terrestre y por tubería 578 466 656 579 669 751 589 528 860 769 750 620

Actividades de construcción especializada

696 627 698 594 659 762 646 651 773 634 645 403

Mes con menos contratos Mes con más contratos

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total mensual año 2017. Nota: Los datos son según fecha de inicio del contrato.

3.4. TIPOLOGÍA DE LA CONTRATACIÓN

La contratación temporal continúa siendo mayoritaria en la provincia (92,49 %), en términos parecidos en ambos sexos, aunque la indefinida la contratación indefinida ha tenido un mayor aumento, todavía más significativo entre los hombres (9,70 %), que en las mujeres (7,51 %). La contratación temporal ha sido más positiva en las mujeres (11,12 %) que en los hombres (6,4 %).

Destaca la continua disminución de los contratos para la formación, que al tener asociada la necesaria adquisición de una titulación oficial (formación profesional o certificado de profesionalidad) dificulta la realización de este tipo de contrato.

TABLA 22. CONTRATOS POR MODALIDAD Y SEXO

Modalidad Total contratos % total % var.

2017/16 Sexo

Hombres Mujeres

Indefinido

Indefinido ordinario (Bonificado / No bonificado) 10.203 4,09 6,55 6.123 4.080

Indef. personas con discapacidad ordinario 109 0,04 -0,91 61 48



TABLA 22. CONTRATOS POR MODALIDAD Y SEXO

Modalidad Total contratos % total % var.

2017/16 Sexo

Hombres Mujeres Conversión ordinaria 8.453 3,38 12,59 5.235 3.218 Subtotal indefinido 18.765 7,51 9,14 11.419 7.346

Temporal

Obra o servicio 94.776 37,95 6,04 62.461 32.315 Eventual circunstancias de la producción 118.963 47,63 9,75 71.087 47.876

Interinidad 15.022 6,01 12,60 4.377 10.645 Temporal personas con discapacidad 207 0,08 -0,96 109 98

Sustitución jubilación anticipada - - -100,00 - -

Jubilación parcial 211 0,08 9,90 176 35 Relevo 96 0,04 -8,57 67 29 Prácticas 1.020 0,41 2,20 548 472 Formación 597 0,24 -7,44 209 388 Otros 95 0,04 69,64 40 55 Subtotal temporal 230.987 92,49 8,28 139.074 91.913

Total 249.752 100,00 8,34 150.493 99.259 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017.

El 68,80 % de los contratos se han celebrado en jornada a tiempo completo, aunque esta modalidad de jornada es aún más significativa en los hombres, donde alcanza el 77,21%, frente al 56,05% que representa en las mujeres.

La jornada a tiempo parcial tiene más peso en las mujeres. Un 43,37% de los contratos a mujeres son a tiempo parcial. En los hombres solo representan el 22,50%. Son los contratos a tiempo completo los que más han crecido, tanto en hombres como en mujeres, aunque en estas últimas éste aumento ha sido mayor en los que tienen carácter temporal. En los hombres ha sido mayor en los indefinidos a tiempo completo. Los contratos a tiempo parcial crecen sobre todo en la tipología temporal.

GRÁFICO 12. EVOLUCIÓN DE LAS TASAS DE ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD


0% 10% 20% 30% 40% 50% 60% 70% 80% 90% 100%

2008200920102011201220132014201520162017

Contratación temporal Contratación indefinida



El aumento en la proporción de contratos temporales, que alcanzó su mayor peso en 2015, tiende a mitigarse, observándose una disminución muy lenta de este tipo de contratos en los dos últimos años.

Después de una disminución continuada de la jornada completa hasta 2015, donde llegó a representar el 64,82 % de los contratos, esta tendencia ha cambiado de signo en los dos últimos años. En 2017 un 68,80 % de los contratos han sido a jornada completa.

Por otro lado se observa un crecimiento de la jornada completa, por encima del que está teniendo lugar en la contratación a tiempo parcial.

GRÁFICO 13. EVOLUCIÓN DE LOS CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total anual. Nota: No se incluyen los contratos de fijos discontinuos porque no se especifica su tipo de jornada.

El año finalizo con una ligera mayor proporción de contratos por persona, con un 2,49 contratos frente a los 2,41 contratos de 2016. Bajó sin embargo un punto la proporción de personas que solo habían sido contratadas una vez, aunque ésta sigue siendo la opción mayoritaria en la contratación.

TABLA 24. ROTACIÓN DE LOS CONTRATOS

1

contrato 2

contratos 3

contratos 4

contratos de 5 a 10 contratos

de 11 a 15 contratos

más de 15 contratos

Nº personas contratadas 63.307 17.802 6.979 3.279 5.238 1.253 2.285 Nº contratos 63.307 35.604 20.937 13.116 34.558 15.964 66.266 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017.

149.939

123.399 119.700 116.444 103.545 110.647

127.466 138.552

157.169 171.830

36.443 40.679 42.932 43.123 48.935 52.179 60.808 74.717 72.631 76.920

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 Jornada completa Jornada parcial

TABLA 23. CONTRATOS SEGÚN JORNADA LABORAL Y SEXO

Tipo de contrato Jornada laboral Total

contratos % total % var. 2017/16

Sexo Hombres Mujeres

Indefinido

Completa 12.181 4,88 10,54 8.928 3.253 Parcial 5.582 2,24 2,27 2.065 3.517 Fijo discontinuo 1 1.002 0,40 39,94 426 576 Subtotal indefinido 18.765 7,51 9,14 11.419 7.346

Temporal Completa 159.649 63,92 9,24 107.273 52.376 Parcial 71.338 28,56 6,20 31.801 39.537 Subtotal temporal 230.987 92,49 8,28 139.074 91.913

Total 249.752 100,00 8,34 150.493 99.259 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017. Nota: 1 No se especifica el tipo de jornada.



3.5. MOVILIDAD GEOGRÁFICA DE LA CONTRATACIÓN

El 77,93 % de los contratos de la provincia se realizan a trabajadores que tienen su domicilio en Toledo. Este porcentaje lleva disminuyendo ligeramente en los dos últimos años. Por el contrario se incrementa también ligeramente la tasa de movilidad.

Continúan siendo los hombres los que más se desplazan para trabajar. Es mayor la proporción de trabajadores que se desplazan hacia otras provincias, que los que entran en Toledo. Aunque aumenta los desplazamientos en ambas direcciones, el mayor aumento se produce en el sentido entrada y de forma más acusada en el colectivo femenino.

TABLA 25. MOVILIDAD INTERPROVINCIAL DE LA CONTRATACIÓN

Sexo Total contratos 1 Tasas % var. 2017/16

Permanecen Entran Salen Saldo Entrada Salida Movilidad Entran Salen Hombres 112.442 37.766 62.574 -24.808 25,14 35,75 30,85 11,07 6,13 Mujeres 82.197 16.893 36.045 -19.152 17,05 30,48 24,36 14,01 13,04 Total 194.639 54.659 98.619 -43.960 21,93 33,63 28,25 11,96 8,56 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017. Nota 1: A efectos de la movilidad geográfica por motivos laborales, se excluyen los contratos cuyo destino es "zona extranjera o desconocida" que son aquellos contratos registrados en España pero con domicilio del trabajador o trabajo en el extranjero y que significan un 0,20 %.

La provincia de Madrid sigue siendo tanto el mayor destino al que optan los trabajadores de Toledo (72,66 %) como también el origen de los que entran en la provincia (65,07 %). Aunque el mayor incremento se ha producido en el sentido entrada desde esa provincia (12,22 %) y de forma parecida en personas de sexo masculino y femenino. El resto de desplazamientos hacia Toledo desde otras provincias, procede en su mayoría de las limítrofes (19,42 % en su conjunto).

Las personas que salen se dirigen preferentemente, además de a Madrid, a algunas provincias de la propia Comunidad Autónoma. Llama la atención el gran incremento que han tenido los desplazamientos a Cuenca (31,64 %), donde destacan aún más las mujeres (45,59 %).

GRÁFICO 14. PROVINCIA DE DOMICILIO DE LOS TRABAJADORES Y DE DESTINO DE LOS CONTRATOS REGISTRADOS

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017. Nota: Se excluyen los contratos realizados a trabajadores que no tienen fijado domicilio. Representan el 0,20 % del total de la contratación provincial.

35.568

4.946

1.820

1.276

901

851

821

681

623

571

010.00020.00030.00040.000

MADRID

CIUDAD REAL

JAEN

CUENCA

BADAJOZ

CACERES

GUADALAJARA

VALENCIA

SEVILLA

ALBACETE

ENTRAN

71.652

3.736

3.395

1.937

1557

1550

1088

932

852

826

0 20.000 40.000 60.000 80.000

MADRID

CIUDAD REAL

CUENCA

MURCIA

CACERES

BARCELONA

VALENCIA

BALEARS (ILLES)

JAEN

ALBACETE

SALEN



3.5.1. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

En general las actividades más significativas en los desplazamientos de la provincia tienen todas ellas saldo negativo, ya que es mayor el número de los trabajadores que salen que los que entran.

Las actividades relacionadas con el empleo las que más movilidad de entrada tienen y las que mayor rotación presentan. En el último año han descendido estos desplazamientos.

Destaca la agricultura, actividad con marcado carácter estacional y los servicios de comidas y bebidas, tanto en el sentido de entrada, como de salida.

Es significativo el aumento de entradas en la actividad de comercio al menor., así como el de la fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques.

Si se considera el sexo, se observa que sólo hay mayoría femenina en algunas actividades en los desplazamientos de salida, como son las de hostelería, comercio y servicios a edificios. El resto tienen mayoría masculina, tanto en las entradas como en las salidas y éstos alcanzan niveles muy elevados en la construcción, transporte y agricultura.

TABLA 26. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN

Actividades económicas Total contratos

% total contratos

% var. 2017/16


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Actividades relacionadas con el empleo 7.286 13,33 -11,55 10,97 62,90 37,10 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 5.419 9,91 0,11 1,32 76,12 23,88

Servicios de comidas y bebidas 5.244 9,59 31,92 2,55 61,33 38,67 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 4.742 8,68 126,35 2,83 55,48 44,52

Almacenamiento y actividades anexas al transporte 3.878 7,09 11,34 3,67 78,57 21,43

Transporte terrestre y por tubería 3.157 5,78 3,75 1,71 92,49 7,51

Actividades de construcción especializada 2.898 5,30 -1,86 1,34 96,93 3,07

Industrias de la alimentación 2.208 4,04 -4,91 2,68 61,50 38,50 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas

1.899 3,47 13,37 1,40 78,36 21,64

Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques 1.691 3,09 192,56 9,34 68,24 31,76


TABLA 27. ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN

Actividades económicas Total contratos

% total contratos

% var. 2017/16


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Servicios de comidas y bebidas 9.514 9,65 11,88 2,28 56,37 43,63 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 7.182 7,28 4,94 2,77 86,63 13,37

Actividades de construcción especializada 6.811 6,91 2,19 1,54 96,55 3,45 Construcción de edificios 6.426 6,52 1,23 1,60 97,18 2,82 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 6.073 6,16 3,35 1,52 44,23 55,77

Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 5.092 5,16 14,53 1,78 44,54 55,46

Servicios de alojamiento 4.995 5,06 13,57 5,25 44,14 55,86 Transporte terrestre y por tubería 4.322 4,38 12,90 1,94 90,24 9,76 Servicios a edificios y actividades de jardinería 3.940 4,00 23,70 2,04 37,08 62,92 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas

3.472 3,52 12,44 1,55 60,69 39,31


EMANDA DE EMPLEO Y

PARO REGISTRADO



4. DEMANDA DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO

Los parados de la provincia representan el 35,62 % de los de la Comunidad Autónoma y el 1,86% de los de España.

Continúa descendiendo en los tres ámbitos geográficos, aunque es en la provincia donde esta disminución es más acusada (11,32 %) y lo hace por encima de la que ha experimentado en años anteriores.

4.1. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS

Se mantiene estable la proporción de demandantes no parados y de parados. Estos últimos representan el 83,22 % del total de demandantes de la provincia. Sigue disminuyendo la demanda de empleo, tanto de los parados, como de los no parados, estos últimos en menor proporción (7,13 %).

TABLA 28. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN ÁMBITO GEOGRÁFICO

Ámbito geográfico 2013 2014 2015 2016 2017 Toledo 90.230 85.053 79.512 71.736 63.613 Castilla-La Mancha 252.114 237.240 219.897 198.299 178.569 España 4.701.338 4.447.711 4.093.508 3.702.974 3.412.781 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de cada año.

GRÁFICO 15. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES PARADOS Y NO PARADOS

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de cada año.

En relación al sexo, es cada vez más pronunciada la diferencia entre ambos colectivos, con un mayor volumen de paradas (62,58 %). Aunque el descenso de parado afecta a los dos, este descenso está siendo mucho mayor en los hombres (17,42 %), que en las mujeres (7,44 %).

10.074 12.331 13.700 16.412 17.286 16.954 14.888 14.231 13.807 12.823

50.469

65.207 72.515

79.714 92.951 90.230 85.053

79.512 71.736

63.613

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 No parados Parados



GRÁFICO 16. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO


4.2. PERFIL DE LOS DEMANDANTES PARADOS

La situación de parado no afecta de la misma manera a todas las personas. Influye notablemente la edad, el sexo y la cualificación.

4.2.1. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO, EDAD Y NIVEL FORMATIVO

25.621

33.375 35.608 39.000

45.422 42.914 38.615

33.865 28.725

23.801

24.848

31.832 36.907

40.714

47.529 47.316 46.438 45.647 43.011 39.812

2008 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Hombres Mujeres

GRÁFICO 17. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN SEXO Y EDAD

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2017.

2.800

4.154 4.897

5.903 6.047

2.750

7.384

10.566 11.268

7.844

16-24 25-34 35-44 45-54 ≥55

Hombres Mujeres



Si se tiene en cuenta la edad, el grupo que cuenta con menor número de parados es el de los que tienen menos de veinticinco años. Por el contrario el mayor número de personas en paro tienen más de 45 años, seguido de cerca por las personas incluidas en el intervalo comprendido entre 25 y 44 años.

En relación al sexo, es entre los más jóvenes donde hay cifras más igualitarias, tramo 16-24. En el resto de tramos de edad es más elevado el volumen de mujeres en situación de paro, destacando las cifras absolutas existentes en mujeres de 45 a 54 y las cifras relativas en el intervalo 35-44 con el 68,33 % del paro de ese tramo.

También el nivel formativo incide de forma importante en este ámbito. El mayor grupo de parados, el 72 % tiene estudios de educación secundaria obligatoria o menores.

TABLA 29. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO

Nivel formativo Total

demandantes parados

% Total % var. 2017/16

Sexo

Hombres Mujeres

Estudios primarios / Sin acreditar 23.460 36,88 -12,46 10.120 13.340 Educación Secundaria Obligatoria 22.846 35,91 -11,65 8.367 14.479 Bachillerato y equivalente 4.936 7,76 -6,14 1.795 3.141 Grado Medio FP 4.614 7,25 -9,81 1.361 3.253 Grado Superior FP 3.608 5,67 -10,16 1.047 2.561 Universitario 4.147 6,52 -11,52 1.109 3.038 Indeterminado 2 0,00 100,00 2 - Total 63.613 100,00 -11,32 23.801 39.812


El 72,79 % de los parados tienen estudios de educación secundaria o inferiores. Este porcentaje es aún más elevado entre los hombres (77,67 %). Casi el 20 % de los parados tiene formación profesional o universitaria. Este porcentaje de parados con titulación, sin embargo, es menor en los hombres (14,78 %) que en las mujeres (22,23 %).

Se observan diferencias en cuanto al sexo según el nivel de estudios. Aunque en todos los niveles de estudios es mayoritario el volumen de mujeres, en los niveles más altos es todavía mayor el porcentaje de este colectivo, llegando a representar el 73,26 % del total de parados universitarios.

En cuanto a la dinámica del último año, ha descendido en todos los niveles educativos, aunque los mayores descensos han tenido lugar en los dos extremos (los menos y los más cualificados). En el colectivo masculino ha sido mayor la disminución en los niveles educativos de ESO e inferiores (con un 18 % menos de parados y de FP grado medio (16,61 %). En las mujeres ha sido más acusado el descenso en las universitarias (11,25 %) y en FP de grado superior (9,44 %). 4.2.2. ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y PARO DE LARGA DURACIÓN (PLD)

La proporción de paro registrado en relación al sexo, difiere según la antigüedad en la demanda. En los tramos de menos antigüedad los hombres representan un mayor porcentaje. En ellos este porcentaje va disminuyendo progresivamente hasta el 29,08 % que representan en los tramos de mayor antigüedad (más de 24 meses).

La demanda de parados ha disminuido de forma generalizada en todos los tramos de antigüedad, aunque las caídas más pronunciadas han tenido lugar entre los que llevaban inscritos en los Servicios Públicos de Empleo de seis meses a un año (53,30 %), comportamiento parecido en ambos sexos. Aunque habría que destacar que el descenso del paro masculino ha sido mayor que el femenino en todos los tramos de antigüedad.



GRÁFICO 18. DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ANTIGÜEDAD DE LA DEMANDA Y SEXO


El paro de larga duración es mayoritariamente femenino y aunque también disminuye, lo hace de forma menos acusada en este colectivo. Esta disminución tiene lugar en todos los tramos de edad a excepción de las mujeres de más de cincuenta y cinco años que aumentan un 1,49 %. El mayor descenso se produce en los más jóvenes (22,34 %), descenso mayor aún en los hombres de esa edad (25,75 %), frente al 19,41 % en las mujeres.

TABLA 30. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN SEXO Y EDAD

Sexo Total

demandantes parados PLD

% Total % var. 2017/16

Grupos de edad De 16 a 24 años

De 25 a 34 años

De 35 a 44 años

De 45 a 54 años

Más de 55 años

Hombres 8.558 35,96 -15,67 452 885 1.317 2.416 3.488 Mujeres 19.650 49,36 -5,94 577 2.528 4.822 6.472 5.251 Total 28.208 44,34 -9,12 1.029 3.413 6.139 8.888 8.739 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2017.

En cuanto al nivel de estudios, el 75 % del paro de larga duración tiene un nivel de estudios igual o menor que graduado en educación secundaria obligatoria. En el extremo opuesto se sitúan los titulados universitarios que representan un 5,47 %.

Se observa que la mujer es mayoría en todos los niveles formativos y en todos ellos ha disminuido en menor medida que lo ha hecho en los hombres, a excepción de los que tienen nivel de formación profesional de grado superior, donde ha descendido más en este colectivo (8,11 %), que en el de los hombres (4,34 %).

TABLA 31. DEMANDANTES PARADOS DE LARGA DURACIÓN SEGÚN NIVEL FORMATIVO Y SEXO

Nivel formativo Total

demandantes parados PLD

% Total % var. 2017/16

Sexo

Hombres Mujeres

Estudios primarios / Sin acreditar 10.828 38,39 -11,34 3.899 6.929 Educación Secundaria Obligatoria 10.429 36,97 -8,15 2.895 7.534 Bachillerato y equivalente 2.158 7,65 -6,05 708 1.450 Grado Medio FP 1.807 6,41 -9,97 391 1.416 Grado Superior FP 1.442 5,11 -7,27 331 1.111 Universitario 1.544 5,47 -4,28 334 1.210 Indeterminado - - - - - Total 28.208 100,00 -9,12 8.558 19.650


3.494 5.299

3.453 2.997 3.480 5.078

3.217

6.580 5.128 5.237

7.263

12.387

≤1 mes >1 y ≤ 3 meses > 3 y ≤6 meses >6 y ≤12 meses >12 y ≤24 meses >24 meses

Hombres Mujeres



4.2.3. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Por colectivos y en relación al empleo, aunque todos disminuyen sus cifras de paro, los jóvenes lo han hecho en mayor medida, muy por encima de la media provincial. Por otro lado se observa el comportamiento que están teniendo los colectivos que más paro tienen (mujeres y mayores de 45 años), que son los que además de tener una tasa de paro elevada y también de paro de larga duración, han experimentado un menor descenso de parados, por debajo de la media provincial.

TABLA 32. PARO REGISTRADO EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Colectivo Total demandantes parados % var. 2017/16 Tasa de colectivo Tasa de PLD

Mujeres 39.812 -7,44 62,58 49,36 Jóvenes menores de 30 años 10.916 -14,79 17,16 21,91 Mayores de 45 años 31.062 -7,65 48,83 56,75 Extranjeros 7.433 -9,62 11,68 35,44 Personas con discapacidad 2.516 -3,64 3,96 56,28 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2017.

4.3. PARO REGISTRADO EN RELACIÓN CON LA ACTIVIDAD ECONÓMICA

El peso que tiene el paro provincial en la comunidad autónoma difiere de la media (36,62 %) sólo en dos sectores. Por un lado la provincia concentra el 40,55 % de los parados del sector industrial de la región y por otro el 25,8 % del agrícola. Además ambos sectores destacan también por tener mayor proporción que el resto de sectores en relación al conjunto nacional (1,86 %). El 2,48 % y el 2,42 % de los parados de Toledo de los sectores de la agricultura y la industria.

4.3.1. SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

GRÁFICO 19. DISTRIBUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS


Si se tienen en cuenta los tres ámbitos geográficos, se observa que la distribución de los parados según sectores económicos es parecida, aunque en la Provincia tiene un menor peso respecto a la Comunidad Autónoma el sector agrícola y un punto más el sector industrial. En el ámbito estatal el sector servicios tiene un peso aún mayor. La agricultura y la industria sin embargo concentran menor proporción de parados.

Sin empleo anterior 8,31%

Agricultura 6,06%

Industria 11,68%

Const. 8,80%

Servicios 65,15%



En cuanto a la evolución, es en la Provincia donde más ha descendido el paro y lo ha hecho en mayor medida que el año anterior. La mayor disminución ha tenido lugar en la agricultura y en la construcción, sector este último que está teniendo mayor dinamismo en el empleo. La dinámica de estos dos últimos sectores ha sido parecida a la de la Comunidad Autónoma. En el estado el comportamiento más positivo ha sido en la construcción seguido del notable descenso del sector industrial.

Alrededor del 8 % de los parados de todos los ámbitos geográficos carecen de empleo anterior, en todos ellos ha disminuido el volumen de este colectivo, tendencia que parece consolidarse.

TABLA 33. EVOLUCIÓN DEL PARO REGISTRADO SEGÚN SECTORES ECONÓMICOS

Sectores económicos

Nº de demandantes parados % de variación 2013 2014 2015 2016 2017 2013/12 2014/13 2015/14 2016/15 2017/16

Sin empleo anterior 5.845 6.305 6.330 5.804 5.284 18,68 7,87 0,40 -8,31 -8,96

Agricultura y pesca 6.633 6.645 5.626 4.837 3.852 6,52 0,18 -15,33 -14,02 -20,36

Industria 11.852 10.579 9.149 8.171 7.432 -6,52 -10,74 -13,52 -10,69 -9,04 Construcción 12.971 10.590 8.670 6.887 5.598 -13,12 -18,36 -18,13 -20,57 -18,72 Servicios 52.929 50.934 49.737 46.037 41.447 -2,33 -3,77 -2,35 -7,44 -9,97 Total 90.230 85.053 79.512 71.736 63.613 -2,93 -5,74 -6,51 -9,78 -11,32


4.3.2. SEGÚN ACTIVIDADES ECONÓMICAS

Destacan tres actividades por ser las que concentran un mayor número de parados: administración pública, industria manufacturera y comercio. En el colectivo masculino, sin embargo, es la construcción la actividad que más parados tiene, junto con la administración pública e industria manufacturera.

En relación al sexo, en la mayoría de actividades del sector servicios tienen mayor volumen de mujeres y destacan por encima de la media del colectivo las actividades de los hogares, sanitarias, educación, otros servicios y hostelería. Solamente hay mayoría masculina en la sección de transporte y almacenamiento. En industria, solo la actividad manufacturera tiene mayoría femenina. El resto de actividades de este sector, aunque tienen más hombres parados, el número es muy pequeño.

TABLA 34. PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO

Sección de actividad económica Total

demandantes parados

% total % var. 2017/16

Sexo

Hombres Mujeres

Sin empleo anterior 5.284 8,31 -8,96 1.593 3.691 A Agricultura, silvicultura, ganadería y

pesca 3.852 6,06 -20,36 2.375 1.477

B Industrias extractivas 38 0,06 -41,54 23 15 C Industria manufacturera 7.105 11,17 -8,79 2.677 4.428 D Suministro energía eléctrica, gas, vapor

y aire acondicionado 16 0,03 -55,56 11 5

E Suministro agua, saneamiento, residuos y descontaminación 273 0,43 -2,50 145 128

F Construcción 5.598 8,80 -18,72 4.491 1.107 G Comercio por mayor y menor; reparación

de vehículos 6.709 10,55 -10,12 2.197 4.512

H Transporte y almacenamiento 1.308 2,06 -11,92 788 520 I Hostelería 4.903 7,71 -7,99 1.366 3.537 J Información y comunicaciones 609 0,96 -12,75 263 346



TABLA 34. PARO REGISTRADO SEGÚN SECCIÓN DE ACTIVIDAD ECONÓMICA Y SEXO

Sección de actividad económica Total

demandantes parados

% total % var. 2017/16

Sexo

Hombres Mujeres

K Actividades financieras y de seguros 313 0,49 -1,57 137 176 L Actividades inmobiliarias 217 0,34 -1,81 98 119 M Actividades profesionales, científica y

técnica 2.602 4,09 -10,80 765 1.837

N Actividades administrativas y servicio auxiliar 5.839 9,18 -8,87 1.884 3.955

O Administración pública, defensa y seguridad social obligatoria 12.415 19,52 -13,16 3.673 8.742

P Educación 1.056 1,66 -5,55 219 837 Q Actividades sanitarias y de servicios

sociales 2.143 3,37 -4,54 270 1.873

R Actividades artísticas, recreativas y entretenimiento 851 1,34 -3,95 380 471

S Otros servicios 1.345 2,11 -11,22 341 1.004 T Actividades hogares, empleador

personal doméstico 1.117 1,76 -0,09 98 1.019

U Actividades organizaciones y organismos extraterritoriales 20 0,03 0,00 7 13

Total 63.613 100,00 -11,32 23.801 39.812


4.3.3. ESTACIONALIDAD DEL PARO REGISTRADO

El año 2017 ha terminado el año con un número de parados inferior al que había al inicio del mismo. Se consolida una tendencia de disminución progresiva en todos los meses. Esta dinámica ha sido parecida a la que tuvo el año anterior.

GRÁFICO 20. EVOLUCIÓN MENSUAL DEL PARO REGISTRADO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Último día de cada mes, años 2016 y 2017.

Esta evolución no parece reflejar gran estacionalidad en las actividades, a excepción de la agricultura en la que desciende el paro de forma más acusada en el mes de septiembre, vinculado a la recolección de algunos cultivos muy significativos en la provincia, para aumentar nuevamente las cifras en el mes siguiente. También aumenta al inicio del año en actividades con marcado carácter estacional como el comercio al menor, que desciende

80.785 81.646 80.034 76.271 72.740 69.994 69.073 69.254 66.636

71.292 72.534 71.736

72.573 73.001 71.989 70.779 68.238 65.041 63.832 63.786 61.931 63.321 63.778 63.613

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.

2016 2017



tradicionalmente al finalizar un año y aumentar al comienzo del siguiente. La alimentación muestra un comportamiento parecido.

TABLA 35. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS PARO REGISTRADO

Actividad económica Mes

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria

14.391 14.284 13.983 13.850 13.347 12.740 12.549 12.303 11.757 11.529 11.824 12.415

Sin empleo anterior 5.687 5.724 5.714 5.793 5.791 5.628 5.560 5.437 5.537 5.494 5.535 5.284 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas

5.215 5.233 5.147 5.036 4.916 4.639 4.546 4.529 4.587 4.645 4.620 4.450

Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas

4.546 5.209 5.591 5.442 5.009 4.679 4.350 3.974 3.717 4.442 4.153 3.783

Servicios de comidas y bebidas 4.758 4.829 4.698 4.522 4.360 4.261 4.170 4.178 4.178 4.354 4.415 4.272

Construcción de edificios 3.244 3.142 3.004 2.991 2.857 2.715 2.593 2.667 2.525 2.475 2.478 2.673 Actividades de construcción especializada

3.097 3.067 3.003 2.934 2.760 2.611 2.556 2.568 2.510 2.524 2.589 2.706

Servicios a edificios y actividades de jardinería 2.407 2.438 2.435 2.368 2.329 2.242 2.151 2.145 2.245 2.299 2.284 2.235

Industrias de la alimentación 2.255 2.218 2.104 2.044 2.006 1.807 1.680 1.672 1.665 1.869 2.053 2.105

Actividades relacionadas con el empleo 2.193 2.233 2.179 2.027 1.939 1.767 1.702 1.786 1.772 1.799 1.839 1.836

Mes con menos demandantes parados Mes con más

demandantes parados

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Último día de cada mes, año 2017.

4.4. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR DESEMPLEO

La mejora de la situación en el mercado de trabajo se refleja también en el descenso en el número de beneficiarios de prestaciones, que ha afectado de manera más acusada a los hombres que a las mujeres. Los hombres representan el 46,83 %, las mujeres el 53,17 %.

GRÁFICO 21. EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES POR SEXO

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de cada año.

27.080 27.280 26.642 28.149 24.859 21.446

17.886 16.076

13.466 17.363 19.957 19.015 20.731

18.730 16.835 15.724 15.787

15.288

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Hombres Mujeres



Los hombres siguen siendo mayoría en la obtención de prestación contributiva (52,04 %). En el resto de modalidades hay mayoría femenina. Ésta es más acusada en el programa de activación para el empleo (73,72 %), seguido de la renta activa de inserción, con un 63,65 % de mujeres.

Los que perciben prestación por desempleo representan el 35,23 %, dos puntos más que el año anterior. El mayor peso de beneficiarios se concentra en el subsidio por desempleo (47,29 %), que junto con la renta activa de inserción, con un 12,93 % continúan perdiendo peso con relación al que tenían en 2016.

La disminución de los beneficiarios ha tenido lugar en todas las modalidades a excepción del programa de activación para el empleo que ha aumentado notablemente (127,26 %). El mayor descenso se ha producido en la renta activa de inserción (20,42 %), al que le sigue el 15,26 % menos de subsidios. El año 2017 terminó con un 4,15 % menos de perceptores de prestación contributiva.

Por edades el mayor volumen se concentra en los que tienen más de treinta y cinco años, con cifras parecidas en los distintos tramos de este grupo de edad, aunque el descenso más acusado ha correspondido a los mayores de cincuenta y cinco años.

TABLA 36. PERFIL DEL BENEFICIARIO DE PRESTACIONES SEGÚN TIPO DE PRESTACIÓN

Perfil del beneficiario Total beneficiarios

% var. 2017/16

Tipo de prestación

Contributiva Subsidio Renta

Activa de Inserción

Programa Activación de Empleo

Subsidios eventuales agrarios 1

Sexo Hombres 13.466 -16,24 5.271 6.499 1.352 344 0.000 Mujeres 15.288 -3,16 4.858 7.098 2.367 965 0.000

Tramos de edad

16 a 24 años 736 -7,19 376 285 68 7 0.000 25 a 34 años 4.905 -6,34 2.684 1.876 128 217 0.000 35 a 44 años 7.237 -10,21 3.266 3.334 192 445 0.000 45 a 54 años 7.972 -12,22 2.299 2.788 2.421 464 0.000 ≥ 55 años 7.904 -19,07 1.504 5.314 910 176 0.000

Total 28.754 -9,76 10.129 13.597 3.719 1.309 0.000

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2017. Nota: 1 Trabajadores eventuales agrarios, incluidos el Sistema Especial Agrario de la Seguridad Social (SEASS), en el ámbito de Extremadura y Andalucía.

4.4.1. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

TABLA 37. BENEFICIARIOS DE PRESTACIONES EN LOS COLECTIVOS DE INTERÉS PARA EL EMPLEO

Colectivo Total beneficiarios % total beneficiarios % var. 2017/16 Mujeres 15.288 53,17 -3,16 Jóvenes menores de 30 años 2.662 9,26 -19,56 Mayores de 45 años 15.876 55,21 -10,67 Extranjeros 3.199 11,13 -1,84 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Servicio Público de Empleo Estatal. 31 de diciembre de 2017.

En estos colectivos los de mayor relevancia son el de las mujeres y el de los mayores, por ser los más numerosos en cuanto a beneficiarios. En cuanto a la evolución el que más ha disminuido ha sido el de los más jóvenes, al que le sigue el de los mayores de cuarenta y cinco años.

CUPACIONES



5. OCUPACIONES

Es necesario aclarar que un demandante de empleo puede solicitar hasta seis ocupaciones; por ello, la información de ocupaciones demandadas recoge el número de solicitudes en cada una, de modo que el total de ocupaciones demandadas supera al de demandantes inscritos en los servicios de empleo.5.1

5.1. OCUPACIONES Y CONTRATACIÓN

Esta parte del capítulo observa las ocupaciones desde el punto de vista de la contratación y permite ver quiénes entran al mercado de trabajo con un contrato, en qué ocupación, la actividad de la empresa que contrata, la rotación y estacionalidad.

5.1.1. LA CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

GRÁFICO 22. EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES


El mayor volumen de contratos corresponde al grupo de ocupaciones elementales. En ellas se encuentran los peones agrícolas, de las industrias manufactureras y del transporte de mercancías, muy relacionadas con actividades que tienen gran dinamismo en la provincia (agricultura, industria y transporte). Todas estas ocupaciones han aumentado la contratación.

Más de un cuarto de los contratos se registran en el grupo de trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores. A este grupo corresponde gran cantidad de los contratos del sector hostelería y

40,19

40,29

41,92

42,76

40,74

37,95

38,29

6,66

7,11

8,34

8,29

9,54

10,55

10,24

11,40

9,72

9,85

9,30

9,16

8,83

8,59

1,61

1,54

1,22

1,12

1,38

1,32

1,23

24,45

25,20

23,51

23,65

24,32

25,67

27,08

5,52

6,92

5,62

5,09

5,29

5,56

5,18

5,39

5,13

5,49

5,98

5,60

5,92

5,35

4,61

3,95

3,89

3,67

3,83

4,07

3,93

0,17

0,13

0,16

0,14

0,14

0,14

0,12

0% 100%

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

9.Ocupaciones elementales8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina3.Técnicos; profesionales de apoyo2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales1.Directores y gerentes



comercio, sector con gran implantación en la provincia. En él destaca sobre todo la ocupación de camarero, la más contratada de la provincia. También se encuentra en este grupo otra muy relacionada con el sector, la de cocinero. Ambas ocupaciones han tenido una evolución muy positiva. Además en este grupo tienen gran peso los vendedores, actividad la del comercio con gran implantación en la provincia.

Dentro del grupo de los operadores de instalaciones y maquinaria y montadores es significativo el operador de carretillas por la gran demanda que existe en la industria de este perfil profesional. Ha tenido también una evolución muy positiva en la contratación.

5.1.2. OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

TABLA 38. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN POR GRUPOS OCUPACIONALES

Gran grupo ocupacional / Ocupación Total contratos

% total contratos

% var. 2017/16


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

1 Directores y gerentes 292 0,12 -6,71 1,06 69,52 30,48 1221 Directores comerciales y de ventas 45 0,02 -10,00 1,00 66,67 33,33

1315 Directores de empresas de abastecimiento, transporte, distribución y afines 28 0,01 -31,71 1,08 82,14 17,86

1219 Directores de políticas y planificación y de otros departamentos administrativos no clasificados bajo otros epígrafes

27 0,01 -28,95 1,00 44,44 55,56

1313 Directores de industrias manufactureras 21 0,01 -43,24 1,00 95,24 4,76 2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 9.812 3,93 4,64 1,67 38,59 61,41

2121 Enfermeros no especializados 1.301 0,52 42,50 4,18 17,29 82,71

2329 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes 1.063 0,43 19,71 1,62 49,11 50,89

2932 Compositores, músicos y cantantes 1.038 0,42 29,43 4,31 67,53 32,47 2322 Profesores de enseñanza no reglada de idiomas 500 0,20 0,81 1,29 22,20 77,80

3 Técnicos, profesionales de apoyo 13.361 5,35 -2,08 1,79 56,31 43,69

3724 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 3.098 1,24 8,17 1,60 36,35 63,65

3723 Instructores de actividades deportivas 1.560 0,62 14,79 1,54 61,09 38,91

3139 Técnicos en control de procesos no clasificados bajo otros epígrafes 1.340 0,54 -11,90 7,98 81,79 18,21

3510 Agentes y representantes comerciales 965 0,39 5,35 1,09 73,26 26,74

4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 12.941 5,18 1,02 1,86 34,07 65,93

4221 Empleados de servicios de correos (excepto empleados de mostrador) 3.112 1,25 -3,26 6,39 37,98 62,02

4500 Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 2.599 1,04 19,38 1,25 25,55 74,45

4309 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 1.663 0,67 -2,12 1,23 28,86 71,14

4412 Recepcionistas (excepto de hoteles) 1.386 0,55 -10,81 2,71 27,85 72,15

5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 67.631 27,08 14,31 2,65 48,51 51,49

5120 Camareros asalariados 35.353 14,16 10,19 3,79 61,85 38,15 5220 Vendedores en tiendas y almacenes 5.940 2,38 -0,12 1,43 30,98 69,02 5110 Cocineros asalariados 4.589 1,84 11,55 2,53 40,75 59,25 5611 Auxiliares de enfermería hospitalaria 4.188 1,68 19,73 3,25 13,97 86,03

6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 3.065 1,23 0,76 1,62 84,73 15,27

6110 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

1.761 0,71 -3,03 1,96 85,46 14,54

6120 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 309 0,12 21,65 1,14 71,20 28,80



TABLA 38. OCUPACIONES CON MAYOR CONTRATACIÓN POR GRUPOS OCUPACIONALES

Gran grupo ocupacional / Ocupación Total contratos

% total contratos

% var. 2017/16


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

6205 Trabajadores cualificados en la avicultura y la cunicultura 285 0,11 -2,73 1,48 70,53 29,47

6430 Trabajadores cualificados en actividades cinegéticas 234 0,09 27,17 2,23 100,00 0,00

7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria)

21.451 8,59 5,42 1,37 91,46 8,54

7121 Albañiles 5.364 2,15 5,14 1,34 97,13 2,87 7323 Ajustadores y operadores de máquinas-herramienta 1.112 0,45 8,17 2,33 94,42 5,58 7701 Matarifes y trabajadores de las industrias cárnicas 1.064 0,43 -4,57 1,66 87,31 12,69 7314 Montadores de estructuras metálicas 881 0,35 -0,79 1,44 99,09 0,91

8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 25.572 10,24 5,16 2,45 83,64 16,36

8333 Operadores de carretillas elevadoras 7.840 3,14 14,85 9,92 91,77 8,23 8432 Conductores asalariados de camiones 4.762 1,91 1,04 1,51 98,82 1,18 8420 Conductores de autobuses y tranvías 1.709 0,68 -14,55 3,08 95,79 4,21

8412 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 1.700 0,68 9,89 1,52 92,00 8,00

9 Ocupaciones elementales 95.613 38,28 9,29 2,07 60,82 39,18

9511 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 21.441 8,58 6,68 1,52 80,91 19,09

9700 Peones de las industrias manufactureras 20.263 8,11 12,89 2,56 70,65 29,35

9811 Peones del transporte de mercancías y descargadores 15.717 6,29 8,87 5,43 58,54 41,46

9210 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 11.117 4,45 8,28 2,45 14,79 85,21

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017. Nota: Faltan 14 contratos del gran grupo 0 Ocupaciones militares.

Si se tiene en cuenta el sexo se observan grandes diferencias en los distintos grupos. A pesar del mayor peso de contratos en el colectivo masculino, esta tasa es muy elevada entre los artesanos y trabajadores cualificados de la industria manufacturera y de la construcción y la de los operadores de maquinaria y trabajadores cualificados del sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero.

En el grupo de los directivos, aunque también es mayor la tasa de hombres, en algún grupo de ocupaciones, como los directivos de planificación, la contratación femenina se sitúa por encima de la masculina, en términos relativos, teniendo en cuenta que esta ocupación supone el 0,01 % de todas las ocupaciones.

Por el contrario hay grupos en los que destaca la mayor contratación a mujeres: técnicos y profesionales científicos e intelectuales, especialmente los enfermeros y profesores de enseñanza no reglada de idiomas. También son mayoría en el grupo cinco, donde destaca por su evolución muy positiva el empleado administrativo con tareas de atención al público.

5.1.3. ESTACIONALIDAD DE LAS OCUPACIONES CONTRATADAS

La estacionalidad de las ocupaciones más contratadas se corresponde con actividades más estacionales, fundamentalmente la agricultura. También muestra cierta estacionalidad la hostelería, que está abarcando cada vez más un periodo de mayor duración. Esto afecta especialmente a la ocupación de camarero y en menor medida a la de cocinero.



TABLA 39. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

Ocupaciones Mes

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Camareros asalariados 1.274 1.574 2.220 3.044 4.125 4.205 3.456 2.965 4.601 2.993 2.140 2.859 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

3.114 1.139 677 536 734 536 350 1.191 7.963 991 1.598 2.519

Peones de las industrias manufactureras 1.535 1.367 1.348 1.160 1.641 1.993 2.124 1.722 2.065 1.941 1.882 1.522

Peones del transporte de mercancías y descargadores

1.334 1.156 1.503 1.077 1.098 1.521 1.457 1.395 1.340 1.348 1.269 1.217

Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares

671 606 693 787 1.190 1.096 1.299 1.103 1.325 926 674 768

Operadores de carretillas elevadoras 662 688 763 561 589 761 616 826 554 638 607 571

Vendedores en tiendas y almacenes 407 383 487 423 434 617 541 444 547 574 580 495

Albañiles 435 412 402 407 566 520 495 431 553 445 419 292 Conductores asalariados de camiones 390 322 380 348 449 542 440 367 432 405 392 300

Cocineros asalariados 231 234 271 411 500 529 438 360 568 396 290 364

Mes con menos contratos Mes con más contratos

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Último día de cada mes, año 2017.

5.1.4. OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL

Las ocupaciones en las que hay más movilidad, tanto de entrada como de salida a la provincia, también tienen relación con las actividades mejor posicionadas. Por lo general tienen un alto índice de rotación.

Las ocupaciones más contratadas de los que entran a Toledo a trabajar son realizadas en su mayoría al colectivo masculino, a excepción de la ocupación de personal de limpieza, en la que hay cierto equilibrio de sexo.

Entre las que salen, también con mayor peso masculino, hay sin embargo algunas en las que destaca la contratación a mujeres (personal de limpieza, vendedores, promotores de venta y monitores de actividades recreativas).

TABLA 40. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN

Ocupaciones Total contratos

% total contratos

% var. 2017/16


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Peones del transporte de mercancías y descargadores 5.677 10,39 -1,95 4,84 58,18 41,82

Camareros asalariados 4.580 8,38 29,93 2,65 61,24 38,76 Peones de las industrias manufactureras 4.490 8,21 1,68 2,85 75,55 24,45 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 4.416 8,08 1,70 1,27 75,27 24,73

Operadores de carretillas elevadoras 3.008 5,50 18,19 9,31 92,52 7,48 Conductores asalariados de camiones 1.647 3,01 -9,85 1,21 98,79 1,21 Ordenanzas 1.242 2,27 -11,60 5,70 96,78 3,22 Albañiles 1.176 2,15 11,79 1,16 98,98 1,02 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 1.164 2,13 126,02 2,06 43,30 56,70



TABLA 40. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. ENTRAN


% total contratos

% var. 2017/16


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Mozos de equipaje y afines 913 1,67 61,31 3,62 57,17 42,83 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017.

TABLA 41. LAS 10 OCUPACIONES CON MAYOR MOVILIDAD INTERPROVINCIAL. SALEN


% total contratos

% var. 2017/16


Tasa de hombres

Tasa de mujeres

Camareros asalariados 9.994 10,13 14,72 3,10 57,70 42,30 Peones de las industrias manufactureras 6.871 6,97 15,36 2,59 62,73 37,27 Albañiles 5.685 5,76 -0,52 1,68 99,65 0,35 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 4.796 4,86 0,10 2,50 85,45 14,55

Peones del transporte de mercancías y descargadores 4.450 4,51 11,64 2,24 74,16 25,84

Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 4.262 4,32 14,39 2,39 14,92 85,08

Vendedores en tiendas y almacenes 3.819 3,87 8,90 1,45 33,39 66,61 Conductores asalariados de camiones 2.185 2,22 1,86 1,60 98,67 1,33 Promotores de venta 1.783 1,81 11,44 2,85 32,81 67,19 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 1.474 1,49 47,84 2,25 37,58 62,42

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017. 5.1.5. OCUPACIONES CON TENDENCIA POSITIVA

En general, las ocupaciones con mayor tendencia positiva pertenecen a actividades bien posicionadas en el mercado provincial, como la Hostelería y la Industria. También destacan las relacionadas con la sanidad que también tiene relevancia en la provincia, aunque el índice de rotación es más elevado pues es un campo en el que se producen muchas sustituciones. En la mayoría ha descendido la demanda de empleo.

TABLA 42. OCUPACIONES CON VARIACIÓN POSITIVA EN LA CONTRATACIÓN

Ocupaciones Contratos registrados Demandantes parados

Total contratos

% total contratos

% var. 2017/16


Nº de solicitudes

% var. 2017/16

Mozos de equipaje y afines 2.211 0,89 57,14 3,52 13 18,18 Enfermeros no especializados 1.301 0,52 42,50 4,18 101 -10,62 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 1.440 0,58 31,15 1,47 6.680 -6,07 Auxiliares de enfermería hospitalaria 4.188 1,68 19,73 3,25 3.023 -9,55 Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

2.599 1,04 19,38 1,25 201 14,20

Ayudantes de cocina 3.907 1,56 16,59 2,01 3.463 -6,61 Operadores de carretillas elevadoras 7.840 3,14 14,85 9,92 1.397 -18,35 Instructores de actividades deportivas 1.560 0,62 14,79 1,54 607 -3,65 Peones de las industrias manufactureras 20.263 8,11 12,89 2,56 34.024 -11,32 Cocineros asalariados 4.589 1,84 11,55 2,53 3.129 -8,37 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total contratos año 2017 y paro registrado a 31 diciembre de 2017. Nota: Se han seleccionado ocupaciones cuyo número de contratos superen el 0,50 % del total provincial y que además presenten una variación positiva en la contratación respecto al año anterior.



5.2. OCUPACIONES Y PARO REGISTRADO

El paro registrado en la provincia muestra una casuística diferenciada en función de diferentes factores como sexo, edad, cualificación, actividad económica. Entre otros aspectos se observa que ocupaciones muy demandadas no tienen correspondencia con una oferta de empleo escasa y sin embargo hay otras en las que apenas hay demandantes de empleo.

5.2.1. EL PARO REGISTRADO EN LOS GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES

GRÁFICO 23. EVOLUCIÓN LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS POR GRANDES GRUPOS OCUPACIONALES


La mayor parte de los parados demanda empleo en ocupaciones en las que no se requiere cualificación (ocupaciones elementales) y también en los sectores que generan más empleo en la provincia (servicios de restauración, personales, protección y vendedores). Ambos grupos han aumentado ligeramente el peso de los parados en la provincia. Por el contrario ha disminuido en los grupos de trabajadores cualificados de las industrias y la construcción, así como en el de los operadores de instalaciones y maquinaria.

39,47

37,16

37,11

37,95

39,21

39,72

39,79

8,67

8,95

8,69

8,27

7,64

7,14

6,68

13,73

13,46

13,02

12,14

11,05

10,21

9,20

1,58

1,57

1,61

1,69

1,82

1,85

1,80

20,01

20,38

21,29

21,98

22,66

23,21

24,08

7,45

8,02

7,87

7,87

7,91

8,04

8,49

5,14

5,59

5,68

5,56

5,41

5,45

5,50

3,71

4,61

4,47

4,29

4,06

4,15

4,21

0,24

0,25

0,25

0,25

0,23

0,23

0,26

0% 100%

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

9.Ocupaciones elementales8.Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores7.Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción6.Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero5.Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores4.Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina3.Técnicos; profesionales de apoyo2.Técnicos y profesionales científicos e intelectuales1.Directores y gerentes



5.2.2. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

La distribución de la demanda según grupo ocupacional difiere ligeramente de la que tiene la contratación. El grupo de las ocupaciones más demandadas por los demandantes parados es el de las ocupaciones elementales. Le sigue el de los trabajadores de la restauración, personales, protección y vendedores. También tiene gran peso el de los trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción.

Por lo general en todos los grupos ocupacionales disminuye la demanda de empleo, aunque no de una forma homogénea. La bajada más acusada está en los grupos ocho, siete y seis, así como en las ocupaciones más demandadas de los mismos. El mejor comportamiento ha afectado a ocupaciones relacionadas con sectores más dinámicos en el empleo como, vuelve a ser, el de la construcción, aunque gran parte de los profesionales de este sector se desplazan hacia otros puntos de la geografía en los que tiene más empuje este sector. También en el sector agrícola ha disminuido la demanda de empleo, sector que ha sido refugio de parte del desempleo de la construcción.

En algún grupo llama la atención el alto volumen de demandantes en ocupaciones en sectores que todavía no se han recuperado, como es el de los operadores de máquinas de coser.

Se observa una gran diferencia en relación al sexo. En los grupos profesionales que responden a los sectores industrial, agrícola, construcción y al de los directivos tiene más peso el colectivo masculino. El resto concentran una demanda mayoritariamente femenina.

TABLA 43. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional / Ocupación Total solicitudes 1

% total solicitudes

% var. 2017/16

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

1 Directores y gerentes 702 0,26 -0,57 63,96 36,04 1221 Directores comerciales y de ventas 155 0,06 13,97 67,10 32,90

1315 Directores de empresas de abastecimiento, transporte, distribución y afines 64 0,02 0,00 73,44 26,56

1432 Directores y gerentes de empresas de comercio al por menor 44 0,02 33,33 52,27 47,73

1509 Directores y gerentes de empresas de gestión de residuos y de otras empresas de servicios no clasificados bajo otros epígrafes

40 0,01 11,11 62,50 37,50

2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 11.293 4,21 -9,45 30,67 69,33 2630 Técnicos de empresas y actividades turísticas 655 0,24 -2,24 18,63 81,37

2329 Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes 651 0,24 -11,79 30,26 69,74

2240 Profesores de enseñanza primaria 605 0,23 -17,12 19,01 80,99 2824 Profesionales del trabajo y la educación social 515 0,19 -13,88 10,68 89,32

3 Técnicos, profesionales de apoyo 14.731 5,50 -10,09 40,59 59,41 3613 Asistentes de dirección y administrativos 1.989 0,74 -10,73 11,06 88,94 3510 Agentes y representantes comerciales 1.882 0,70 -6,32 61,00 39,00

3724 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 1.533 0,57 -6,64 17,35 82,65

3715 Animadores comunitarios 628 0,23 -16,93 10,35 89,65 4 Empleados contables, administrativos y otros

empleados de oficina 22.753 8,49 -5,89 16,57 83,43

4309 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 9.336 3,48 -8,06 15,25 84,75

4412 Recepcionistas (excepto de hoteles) 3.869 1,44 -5,26 7,52 92,48 4423 Telefonistas 1.382 0,52 -12,14 6,73 93,27 4424 Teleoperadores 1.180 0,44 4,42 12,12 87,88

5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 64.532 24,07 -7,51 18,42 81,58

5220 Vendedores en tiendas y almacenes 20.407 7,61 -6,21 14,78 85,22 5120 Camareros asalariados 7.255 2,71 -9,55 43,56 56,44 5500 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 6.680 2,49 -6,07 7,83 92,17



TABLA 43. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional / Ocupación Total solicitudes 1

% total solicitudes

% var. 2017/16

Tasa de hombres

Tasa de mujeres

5710 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 3.961 1,48 -9,23 2,10 97,90 6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola,

ganadero, forestal y pesquero 4.832 1,80 -13,06 66,64 33,36

6120 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 2.914 1,09 -13,81 60,78 39,22

6110 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 1.135 0,42 -11,88 71,54 28,46

6410 Trabajadores cualificados en actividades forestales y del medio natural 220 0,08 -12,35 83,64 16,36

6209 Trabajadores cualificados en actividades ganaderas no clasificados bajo otros epígrafes 203 0,08 -6,02 78,82 21,18

7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria)

24.659 9,20 -19,62 87,01 12,99

7121 Albañiles 4.708 1,76 -24,45 99,38 0,62 7231 Pintores y empapeladores 1.497 0,56 -17,57 91,12 8,88 7401 Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 1.211 0,45 -17,39 98,10 1,90 7131 Carpinteros (excepto ebanistas) 1.101 0,41 -19,28 94,82 5,18

8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 17.892 6,67 -16,59 64,45 35,55

8412 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 4.666 1,74 -17,66 92,46 7,54

8153 Operadores de máquinas de coser y bordar 3.462 1,29 -7,70 1,44 98,56 8432 Conductores asalariados de camiones 2.035 0,76 -24,21 96,86 3,14 8333 Operadores de carretillas elevadoras 1.397 0,52 -18,35 90,98 9,02

9 Ocupaciones elementales 106.646 39,78 -10,70 34,13 65,87 9700 Peones de las industrias manufactureras 34.024 12,69 -11,32 33,60 66,40

9210 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 22.409 8,36 -7,60 7,66 92,34

9601 Peones de obras públicas 11.928 4,45 -12,93 35,01 64,99 9820 Reponedores 7.128 2,66 -8,87 31,17 68,83

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2017. Nota: 1 Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

5.2.3. LA ESTACIONALIDAD EN LAS OCUPACIONES SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

Las diez ocupaciones más demandadas han mostrado una tendencia continuada de disminución de demandantes a lo largo de los meses. También han disminuido en relación al mismo mes del año anterior.

A pesar de ello gran parte de las mismas ocupaciones aumentaron la demanda en los dos primeros meses del año, alcanzando el mayor número de parados en el mes de febrero, cuando se ralentizan las actividades de comercio, hostelería y agricultura.

Por el contrario las mayores bajadas respecto al mes anterior tuvieron lugar en los meses de verano, donde tiene un mayor dinamismo, sobre todo el turismo, que tiene efecto tractor en otras actividades como el comercio.



TABLA 44. EVOLUCIÓN MENSUAL DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

Ocupaciones Mes

Ene. Feb. Mar. Abr. May. Jun. Jul. Ag. Sept. Oct. Nov. Dic. Peones de las industrias manufactureras 38.956 39.572 39.205 38.568 37.202 35.154 33.476 32.775 32.230 33.343 33.897 34.024

Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares

24.777 24.986 24.805 24.419 23.944 22.956 22.114 21.663 21.365 21.796 22.222 22.409

Vendedores en tiendas y almacenes 22.488 22.655 22.246 21.812 21.208 20.447 19.928 19.994 20.189 20.518 20.861 20.407

Peones de obras públicas 13.718 13.940 13.878 13.693 13.211 12.423 11.835 11.491 11.208 11.534 11.643 11.928 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

10.439 10.422 10.119 9.965 9.676 9.257 9.087 9.257 9.174 9.225 9.362 9.336

Camareros asalariados 8.172 8.368 8.188 7.848 7.507 7.151 6.858 6.896 7.076 7.404 7.559 7.255

Reponedores 8.012 8.073 7.964 7.788 7.582 7.221 6.951 6.854 7.019 7.235 7.292 7.128 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

7.053 7.503 7.736 7.659 7.188 6.860 6.566 6.286 5.845 6.391 6.400 6.307

Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 7.376 7.374 7.225 7.078 6.881 6.585 6.281 6.293 6.422 6.672 6.795 6.680

Peones del transporte de mercancías y descargadores

6.430 6.645 6.602 6.401 6.068 5.669 5.364 5.318 5.284 5.570 5.593 5.590

Mes con menos solicitudes Mes con más solicitudes

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Último día de cada mes, año 2017. Nota: Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.

ROSPECTIVA DE

MERCADO DE TRABAJO



6. PROSPECTIVA DE MERCADO DE TRABAJO

6.1. SITUACIÓN ACTUAL DE LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y DE LAS OCUPACIONES EN EL MERCADO DE

TRABAJO DE LA PROVINCIA

La provincia de Toledo, como la del conjunto del estado, está configurada en su mayoría por tener la mayor parte del empleo en torno a las actividades del sector servicios. También tiene gran importancia el sector industrial, con un mayor peso que el que tiene en la región y en el país.

La mejora de la situación económica, con la recuperación del empleo está incidiendo muy positivamente en una serie de actividades relacionadas, sobre todo en el consumo, tanto el interno, como el que proviene del turismo. Hay que considerar también que el efecto que la crisis tuvo sobre el consumo, repercutió en la búsqueda de alternativas, sobre todo en el ámbito industrial, que derivaron en la apertura de nuevas vías de negocio en el exterior, comercio que se sigue incrementado, especialmente en relación con actividades económicas del sector industrial con gran implantación en la provincia, como es el sector agroalimentario.

Además hay que tener en cuenta que Toledo es una provincia, especialmente la capital, que continúa incrementando de forma progresiva las cifras de turistas, tanto españoles como extranjeros. Aunque se está diversificando la oferta turística hacia otros campos, lo que beneficia a un mayor volumen de municipios.

La ubicación estratégica de la provincia, unido a la preocupación y esfuerzos que existen desde las distintas administraciones para posicionar a la provincia, sobre todo como receptora de nuevas empresas y facilitando de diversas maneas su instalación, está contribuyendo a la mejora económica.

6.2. SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO

Las actividades que mejores perspectivas tienen están relacionadas con el comercio, turismo, industria agroalimentaria y logística. Todas ellas son actividades que tienen gran peso en el empleo y en la contratación de la provincia y han evolucionado mejor que la media provincial.

El sector comercio es la segunda actividad de la provincia en volumen de afilados, sin embargo todavía no ha recuperado el empleo que tenía en el año 2009, aunque ha iniciado lentamente una evolución positiva. Requiere afrontar algunos cambios que tienen relación con la necesaria adaptación a los nuevos hábitos de los consumidores y las nuevas formas de comercio. El comercio electrónico supone una fuerte competencia para el comercio tradicional, así como las grandes superficies. Es un sector en el que tiene gran peso el profesional autónomo. La mejora del sector requiere que los trabajadores incorporen nuevas competencias.

También la hostelería y restauración necesita adaptarse a esos cambios de consumo con ofertas alternativas y mejorando la cualificación de los trabajadores del sector.

La industria de la alimentación, especialmente la relacionada con la elaboración y transformación de los productos agrarios, en los que la provincia es referente, está comportándose positivamente, muy por encima de la media provincial.

El buen ritmo de la exportación en la provincia, tanto de productos alimentarios, como bienes de equipo, está dinamizando una actividad como el comercio al mayor, que ha tenido una evolución mejor que la de la provincia y de la que han tenido los otros ámbitos geográficos.

Otra de las actividades con gran presencia en la provincia y una evolución muy positiva es la del transporte, que está relacionada de forma transversal con las anteriores



GRÁFICO 24. TENDENCIA DE LA AFILIACIÓN EN LAS ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MEJORES PERSPECTIVAS VARIACIÓN % ACUMULADA (2009 = 0)

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social a 31 de diciembre de cada año. *Total de afiliados en la provincia menos los afiliados en la actividad representada.

6.3. OCUPACIONES CON MEJORES PERSPECTIVAS DE EMPLEO Y NECESIDADES FORMATIVAS

En general las ocupaciones mejor posicionadas para el empleo son las relacionadas con las actividades indicadas. El mayor volumen se centra en los perfiles menos cualificados, sobre todo en el campo de la industria (peón industria manufacturera), hay profesiones transversales a todo este sector que tienen una evolución positiva y tienen gran implantación, como es el de operador de carretillas. Es un perfil con necesidades formativas relacionadas con el manejo de la carretilla y la obtención de la correspondiente habilitación para ello. Por otro lado es constante el incremento de las exportaciones y de la internacionalización de las empresas de este sector, lo que necesita incorporar competencias que permitan mejorar en este ámbito. También es necesario invertir en investigación y desarrollo.

-20,00

-10,00

0,00

10,00

20,00

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Industria alimentaria

Toledo Castilla la ManchaEspaña Total provincial*

-20,00

-10,00

0,00

10,00

20,00

30,00

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Servicios de comidas y bebidas

Toledo Castilla-La ManchaEspaña Total provincial*

-20,00

-10,00

0,00

10,00

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Comercio mayor


-20,00

-15,00

-10,00

-5,00

0,00

5,00

10,00

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Transporte terrestre y tuberías


-20,00

-10,00

0,00

10,00

2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017

Comercio menor




En los servicios de comidas y bebidas es la ocupación de camarero la más contratada y presenta junto a las de cocinero y ayudante de cocina buenas perspectivas pues es una actividad que continúa teniendo potencial en la provincia. Las necesidades formativas de estas ocupaciones de camarero tienen que ver con la mejor atención al cliente y adaptación a sus necesidades.

El comercio requiere adquisición de nuevas competencias especialmente en el campo de la incorporación de las nuevas técnicas de venta a través de herramientas informáticas, que se adapten a las nuevas formas de consumo y a las necesidades del cliente.

La fortaleza que reflejan el comercio exterior y el transporte en esta provincia está incidiendo en la creación de empleo sobre todo en ocupaciones de menor cualificación, como el peón del transporte de mercancías y descargadores.

Hay otras ocupaciones también bien posicionadas en el mercado laboral de la provincia como son los trabajadores de los cuidados personales. Continúa el crecimiento de esta ocupación en el sector privado. Son profesionales que tienen que tener la cualificación obligatoria (auxiliar de clínica o certificado de profesionalidad para ejercer esta profesión). También están teniendo empuje los profesionales de la salud debido a la evolución en el ámbito privado, donde destacan la fisioterapia y la odontología.

NFORMACIÓN MUNICIPAL



7. INFORMACIÓN MUNICIPAL

En general son los municipios más grandes (27) los que concentran más afiliados (71,33%) y contratos (41,40%). En concordancia con esta situación representan un menor volumen de parados (56,92%). Salvo algunas excepciones la mayor parte de municipios de la provincia ha disminuido el número de parados en relación al que tenían en 2016. Por el contrario crece la afiliación y la contratación también en la mayoría.

Es en la capital, con mayoría de empresas, donde hay más afiliados y contratos, seguida de Talavera de la Reina. Entre ambas registran la mayor parte de los parados (25%). Esas ciudades han evolucionado positivamente en el último año, por encima de la media provincial, tanto en afiliación, como en la contratación.

Sin embargo destacan, por su mayor evolución en ambos aspectos, municipios que están situados en un entorno cercano a la capital de España y bien comunicados con otras regiones. En ellos tienen importancia algunas actividades relacionadas con la logística, como son el transporte, almacenamiento y comercio mayor.

TABLA 45. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS Y PARADOS POR MUNICIPIOS

Municipios Trabajadores afiliados Contratos registrados Demandantes parados

Total afiliados % total % var.

2017/16 Total


Total parados % total % var.

2017/16 Ajofrín 518 0,24 11,40 522 0,21 17,04 210 0,33 -9,48 Alameda de la Sagra 820 0,38 4,46 582 0,23 18,78 381 0,60 -10,35 Albarreal de Tajo 166 0,08 18,57 128 0,05 -5,88 70 0,11 -10,26 Alcabón 127 0,06 7,63 78 0,03 -27,10 78 0,12 -17,89 Alcañizo 46 0,02 -16,36 50 0,02 -21,88 29 0,05 7,41 Alcaudete de la Jara 269 0,12 4,26 229 0,09 -2,55 272 0,43 -5,88 Alcolea de Tajo 184 0,09 3,95 169 0,07 0,00 114 0,18 -13,64 Aldea en Cabo 37 0,02 -2,63 25 0,01 -7,41 18 0,03 38,46 Aldeanueva de Barbarroya 114 0,05 17,53 140 0,06 22,81 43 0,07 -24,56 Aldeanueva de San Bartolomé 49 0,02 4,26 43 0,02 -12,24 31 0,05 -8,82 Almendral de la Cañada 45 0,02 -6,25 67 0,03 -14,10 32 0,05 6,67 Almonacid de Toledo 141 0,07 -12,42 248 0,10 44,19 59 0,09 -10,61 Almorox 438 0,20 7,09 621 0,25 17,84 176 0,28 -27,27 Añover de Tajo 1.013 0,47 7,42 788 0,32 16,40 481 0,76 -20,89 Arcicóllar 117 0,05 11,43 115 0,05 4,55 62 0,10 -15,07 Argés 818 0,38 5,68 738 0,30 10,98 463 0,73 -9,39 Azután 60 0,03 5,26 40 0,02 -4,76 51 0,08 10,87 Barcience 108 0,05 3,85 236 0,09 23,56 118 0,19 8,26 Bargas 1.819 0,84 2,48 1.459 0,58 4,36 813 1,28 -16,44 Belvís de la Jara 376 0,17 2,45 346 0,14 1,17 114 0,18 -7,32 Borox 1.910 0,88 4,54 4.010 1,61 25,47 310 0,49 -12,68 Buenaventura 82 0,04 6,49 88 0,04 76,00 59 0,09 0,00 Burguillos de Toledo 415 0,19 2,98 272 0,11 3,82 226 0,36 -14,07 Burujón 222 0,10 -4,31 86 0,03 -88,33 112 0,18 -22,76 Cabañas de la Sagra 411 0,19 6,75 509 0,20 -18,69 216 0,34 -3,14 Cabañas de Yepes 60 0,03 3,45 62 0,02 100,00 12 0,02 -36,84 Cabezamesada 97 0,04 1,04 124 0,05 -2,36 21 0,03 5,00 Calera y Chozas 1.265 0,59 8,68 1.024 0,41 18,11 595 0,94 -9,30 Caleruela 42 0,02 -4,55 34 0,01 -37,04 19 0,03 18,75 Calzada de Oropesa 171 0,08 3,01 161 0,06 46,36 63 0,10 -8,70 Camarena 617 0,29 8,06 584 0,23 1,92 303 0,48 -17,66






2017/16 Total



2017/16 Camarenilla 103 0,05 4,04 134 0,05 -15,19 56 0,09 -17,65 Campillo de la Jara (El) 62 0,03 6,90 70 0,03 7,69 36 0,06 -18,18 Camuñas 461 0,21 0,44 973 0,39 9,33 148 0,23 -15,43 Cardiel de los Montes 26 0,01 -3,70 39 0,02 2,63 49 0,08 8,89 Carmena 118 0,05 0,00 77 0,03 20,31 80 0,13 -6,98 Carpio de Tajo (El) 385 0,18 1,05 350 0,14 14,01 164 0,26 -20,39 Carranque 706 0,33 5,06 1.435 0,57 12,90 396 0,62 -6,38 Carriches 48 0,02 -2,04 41 0,02 5,13 18 0,03 0,00 Casar de Escalona (El) 221 0,10 4,25 168 0,07 7,01 217 0,34 -19,03 Casarrubios del Monte 2.987 1,38 5,73 2.250 0,90 6,33 371 0,58 -20,39 Casasbuenas 67 0,03 0,00 48 0,02 108,70 9 0,01 12,50 Castillo de Bayuela 160 0,07 2,56 96 0,04 18,52 70 0,11 -15,66 Cazalegas 756 0,35 5,59 606 0,24 2,71 274 0,43 3,01 Cebolla 609 0,28 0,66 839 0,34 -12,42 605 0,95 -9,70 Cedillo del Condado 784 0,36 -4,04 477 0,19 -16,17 397 0,62 -10,18 Cerralbos (Los) 89 0,04 2,30 69 0,03 -33,01 37 0,06 -7,50 Cervera de los Montes 53 0,02 -5,36 34 0,01 -27,66 60 0,09 -9,09 Ciruelos 63 0,03 0,00 72 0,03 26,32 61 0,10 -16,44 Cobeja 358 0,17 9,82 288 0,12 4,73 199 0,31 -16,03 Cobisa 508 0,24 0,99 328 0,13 -6,55 231 0,36 -6,48 Consuegra 2.880 1,33 1,87 5.477 2,19 0,74 868 1,36 -11,61 Corral de Almaguer 1.618 0,75 -1,82 2.423 0,97 5,49 460 0,72 -2,34 Cuerva 248 0,11 -8,82 157 0,06 -30,53 102 0,16 -8,93 Chozas de Canales 262 0,12 -5,07 215 0,09 -7,33 492 0,77 0,41 Chueca 47 0,02 2,17 38 0,02 -13,64 30 0,05 -18,92 Domingo Pérez 71 0,03 -13,41 142 0,06 23,48 43 0,07 16,22 Dosbarrios 650 0,30 14,44 728 0,29 15,74 184 0,29 -12,80 Erustes 59 0,03 1,72 56 0,02 -21,13 17 0,03 -32,00 Escalona 597 0,28 3,29 557 0,22 1,46 392 0,62 -11,71 Escalonilla 455 0,21 3,17 281 0,11 -8,77 147 0,23 2,08 Espinoso del Rey 105 0,05 31,25 71 0,03 -27,55 33 0,05 -25,00 Esquivias 1.189 0,55 5,97 1.728 0,69 75,43 465 0,73 -12,92 Estrella (La) 31 0,01 -3,13 30 0,01 15,38 12 0,02 -29,41 Fuensalida 2.531 1,17 5,15 1.905 0,76 12,99 1.028 1,62 -10,22 Gálvez 722 0,33 4,03 515 0,21 2,59 225 0,35 -22,95 Garciotum 38 0,02 8,57 37 0,01 27,59 13 0,02 -43,48 Gerindote 465 0,22 4,49 295 0,12 11,74 258 0,41 -16,23 Guadamur 487 0,23 9,68 498 0,20 15,55 119 0,19 -18,49 Guardia (La) 493 0,23 6,25 977 0,39 36,07 298 0,47 -3,56 Herencias (Las) 130 0,06 -12,75 91 0,04 7,06 103 0,16 -11,97 Herreruela de Oropesa 113 0,05 -5,83 90 0,04 12,50 20 0,03 5,26 Hinojosa de San Vicente 84 0,04 5,00 46 0,02 -22,03 48 0,08 -15,79 Hontanar 14 0,01 -12,50 137 0,05 17,09 5 0,01 -58,33 Hormigos 109 0,05 10,10 59 0,02 20,41 88 0,14 -12,87 Huecas 561 0,26 2,37 364 0,15 20,93 66 0,10 8,20






2017/16 Total



2017/16 Huerta de Valdecarábanos 278 0,13 2,96 156 0,06 -35,27 188 0,30 -15,70 Iglesuela (La) 109 0,05 -7,63 85 0,03 32,81 44 0,07 -12,00 Illan de vacas 1 -50,00 2 -75,00 Illescas 8.710 4,04 1,26 9.930 3,98 17,11 2.234 3,51 -4,73 Lagartera 417 0,19 -0,48 853 0,34 1,79 106 0,17 -9,40 Layos 175 0,08 9,38 859 0,34 -33,10 34 0,05 -10,53 Lillo 395 0,18 6,76 818 0,33 22,09 310 0,49 -12,43 Lominchar 574 0,27 -19,50 196 0,08 -19,34 244 0,38 0,83 Lucillos 87 0,04 -3,33 65 0,03 -16,67 101 0,16 -1,94 Madridejos 2.832 1,31 4,31 3.843 1,54 21,61 843 1,33 -14,59 Magan 389 0,18 7,16 282 0,11 -17,06 370 0,58 -7,96 Malpica de Tajo 333 0,15 12,50 930 0,37 20,47 244 0,38 -10,62 Manzaneque 158 0,07 0,64 325 0,13 31,05 35 0,06 -20,45 Maqueda 253 0,12 6,75 731 0,29 229,28 45 0,07 -27,42 Marjaliza 58 0,03 -13,43 105 0,04 0,00 11 0,02 0,00 Marrupe 17 0,01 6,25 20 0,01 122,22 20 0,03 -13,04 Mascaraque 216 0,10 0,00 241 0,10 68,53 34 0,05 -26,09 Mata (La) 193 0,09 -2,03 172 0,07 21,13 65 0,10 -9,72 Mazarambroz 226 0,10 19,58 307 0,12 30,08 130 0,20 -10,96 Mejorada 156 0,07 8,33 153 0,06 0,66 149 0,23 -13,87 Menasalbas 751 0,35 2,32 489 0,20 18,98 190 0,30 -13,64 Mentrida 741 0,34 8,49 511 0,20 33,42 510 0,80 -10,53 Mesegar de Tajo 40 0,02 -14,89 80 0,03 -20,79 27 0,04 0,00 Miguel Esteban 1.164 0,54 1,75 5.520 2,21 118,96 508 0,80 -2,87 Mocejón 1.008 0,47 5,44 520 0,21 -20,61 450 0,71 -18,48 Mohedas de la Jara 95 0,04 6,74 26 0,01 -29,73 15 0,02 -34,78 Montearagón 80 0,04 -6,98 282 0,11 -0,70 66 0,10 -14,29 Montesclaros 50 0,02 4,17 75 0,03 59,57 33 0,05 -21,43 Mora 2.732 1,27 4,47 3.288 1,32 16,97 823 1,29 -17,78 Nambroca 879 0,41 5,40 1.563 0,63 -16,15 338 0,53 -9,38 Nava de Ricomalillo (La) 185 0,09 8,82 240 0,10 20,00 40 0,06 -13,04 Navahermosa 1.019 0,47 3,87 1.283 0,51 5,77 354 0,56 -12,81 Navalcán 250 0,12 0,00 506 0,20 11,70 255 0,40 -16,67 Navalmoralejo 7 0,00 0,00 13 0,01 160,00 2 0,00 100,00 Navalmorales (Los) 611 0,28 0,83 686 0,27 -1,01 235 0,37 -13,92 Navalucillos (Los) 448 0,21 -1,97 595 0,24 9,78 164 0,26 -10,38 Navamorcuende 83 0,04 1,22 127 0,05 0,79 63 0,10 -1,56 Noblejas 1.860 0,86 4,91 4.285 1,72 1,98 236 0,37 -18,06 Noez 190 0,09 6,74 195 0,08 11,43 76 0,12 -19,15 Nombela 167 0,08 0,00 76 0,03 -24,75 104 0,16 -11,86 Novés 987 0,46 14,77 391 0,16 10,76 272 0,43 -6,53 Numancia de la Sagra 1.198 0,56 17,22 1.018 0,41 30,85 539 0,85 -9,41 Nuño Gómez 22 0,01 0,00 29 0,01 11,54 12 0,02 9,09 Ocaña 2.892 1,34 7,91 2.666 1,07 4,14 1.070 1,68 -6,79 Olías del Rey 2.374 1,10 8,95 1.663 0,67 -14,67 527 0,83 -16,48






2017/16 Total



2017/16 Ontígola 1.210 0,56 10,50 14.561 5,83 5,71 275 0,43 -9,54 Orgaz 708 0,33 5,51 1.471 0,59 -1,21 172 0,27 -24,56 Oropesa 623 0,29 2,81 1.663 0,67 -5,30 222 0,35 -11,90 Otero 67 0,03 -6,94 218 0,09 26,01 39 0,06 -2,50 Palomeque 183 0,08 -9,85 67 0,03 -8,22 85 0,13 -9,57 Pantoja 790 0,37 -5,50 458 0,18 47,27 350 0,55 -11,17 Paredes de Escalona 8 0,00 33,33 2 0,00 -50,00 6 0,01 100,00 Parrillas 59 0,03 -9,23 68 0,03 -34,62 37 0,06 27,59 Pelahustán 70 0,03 -6,67 42 0,02 13,51 30 0,05 20,00 Pepino 952 0,44 4,27 1.138 0,46 -35,27 179 0,28 -21,15 Polán 938 0,43 4,22 897 0,36 1,24 318 0,50 -16,97 Portillo de Toledo 639 0,30 -1,99 472 0,19 -1,87 190 0,30 -11,21 Puebla de Almoradiel (La) 1.061 0,49 1,05 2.968 1,19 1,96 503 0,79 -10,97 Puebla de Montalbán (La) 2.142 0,99 5,05 1.967 0,79 -18,55 766 1,20 -17,01 Pueblanueva (La) 613 0,28 5,33 496 0,20 36,26 246 0,39 -14,88 Puente del Arzobispo (El) 289 0,13 1,76 86 0,03 -5,49 155 0,24 -11,43 Puerto de San Vicente 17 0,01 -5,56 14 0,01 16,67 7 0,01 -22,22 Pulgar 507 0,23 8,57 322 0,13 11,03 110 0,17 -13,39 Quero 313 0,15 8,68 423 0,17 -2,53 101 0,16 -26,81 Quintanar de la Orden 3.464 1,60 9,69 8.053 3,22 26,20 1.100 1,73 -12,84 Quismondo 217 0,10 15,43 128 0,05 9,40 136 0,21 -12,26 Real de San Vicente (El) 196 0,09 9,50 196 0,08 20,99 109 0,17 -6,84 Recas 731 0,34 -2,40 599 0,24 3,81 405 0,64 -0,25 Retamoso de la Jara 20 0,01 33,33 73 0,03 48,98 9 0,01 28,57 Rielves 187 0,09 25,50 76 0,03 85,37 75 0,12 -18,48 Robledo del Mazo 34 0,02 -19,05 109 0,04 22,47 28 0,04 -6,67 Romeral, El 117 0,05 1,74 147 0,06 -39,51 35 0,06 -23,91 San Bartolomé de las Abiertas 98 0,05 -5,77 141 0,06 30,56 67 0,11 -1,47 San Martín de Montalbán 201 0,09 -5,63 195 0,08 3,17 55 0,09 -16,67 San Martín de Pusa 151 0,07 -11,70 264 0,11 12,34 74 0,12 -1,33 San Pablo de los Montes 457 0,21 -0,44 562 0,23 23,52 191 0,30 -14,73 San Román de los Montes 248 0,11 2,06 172 0,07 68,63 178 0,28 -14,42 Santa Ana de Pusa 68 0,03 21,43 125 0,05 17,92 32 0,05 -15,79 Santa Cruz de la Zarza 980 0,45 2,08 859 0,34 5,14 290 0,46 -12,65 Santa Cruz del Retamar 611 0,28 -5,86 506 0,20 -30,11 261 0,41 -5,43 Santa Olalla 657 0,30 7,70 560 0,22 13,36 362 0,57 -15,22 Sartajada 20 0,01 5,26 9 0,00 50,00 9 0,01 -10,00 Segurilla 170 0,08 4,94 149 0,06 50,51 158 0,25 -11,24 Seseña 6.298 2,92 12,58 8.328 3,33 -0,79 1.659 2,61 -11,28 Sevilleja de la Jara 125 0,06 2,46 200 0,08 18,34 45 0,07 -4,26 Sonseca 2309 1,07 3,26 2.204 0,88 -4,01 987 1,55 -15,13 Sotillo de las Palomas 19 0,01 -17,39 16 0,01 77,78 13 0,02 -18,75 Talavera de la Reina 25.003 11,58 4,56 20.025 8,02 9,35 1.0771 16,93 -10,69 Tembleque 808 0,37 1,13 626 0,25 6,10 141 0,22 -6,00






2017/16 Total



2017/16 Toboso (El) 387 0,18 3,48 627 0,25 0,97 135 0,21 -14,01 Toledo 61.653 28,56 4,79 59.015 23,63 8,50 5.127 8,06 -11,01 Torralba de Oropesa 57 0,03 29,55 22 0,01 -15,38 30 0,05 11,11 Torrecilla de la Jara 49 0,02 16,67 90 0,04 42,86 22 0,03 -12,00 Torre de Esteban Hambrán (La) 327 0,15 -1,21 220 0,09 -5,58 113 0,18 -18,12 Torrico 215 0,10 6,97 389 0,16 235,34 60 0,09 -11,76 Torrijos 4.863 2,25 3,34 3.387 1,36 25,21 1.259 1,98 -14,12 Totanés 501 0,23 8,21 266 0,11 11,30 23 0,04 -34,29 Turleque 152 0,07 7,04 248 0,10 14,29 53 0,08 -13,11 Ugena 917 0,42 3,03 504 0,20 -21,74 474 0,75 -12,55 Urda 627 0,29 5,03 1.507 0,60 5,75 235 0,37 -20,61 Valdeverdeja 113 0,05 7,62 83 0,03 -10,75 50 0,08 -3,85 Valmojado 910 0,42 2,25 760 0,30 20,44 295 0,46 -5,45 Velada 494 0,23 0,61 416 0,17 45,96 410 0,64 -11,64 Ventas con Peña Aguilera (Las) 400 0,19 -0,50 332 0,13 -26,71 107 0,17 -10,83 Ventas de Retamosa, Las 582 0,27 -1,36 451 0,18 2,97 239 0,38 -15,85 Ventas de San Julián (Las) 66 0,03 0,00 89 0,04 0,00 20 0,03 -33,33 Villacañas 2.682 1,24 4,89 4.256 1,70 6,06 1.314 2,07 -10,31 Villa de Don Fadrique, La 745 0,35 0,00 1.546 0,62 -5,79 408 0,64 -11,30 Villafranca de los Caballeros 1.026 0,48 6,88 1.244 0,50 -6,61 468 0,74 -9,65 Villaluenga de la Sagra 794 0,37 -0,25 458 0,18 -14,55 351 0,55 -10,23 Villamiel de Toledo 117 0,05 19,39 141 0,06 9,30 71 0,11 -12,35 Villaminaya 180 0,08 0,00 166 0,07 88,64 43 0,07 -30,65 Villamuelas 78 0,04 6,85 869 0,35 -1,70 41 0,06 -12,77 Villanueva de Alcardete 896 0,42 3,23 2.201 0,88 6,02 252 0,40 0,80 Villanueva de Bogas 152 0,07 -5,59 240 0,10 40,35 54 0,08 -12,90 Villarejo de Montalbán 12 0,01 -14,29 121 0,05 21,00 2 0,00 -60,00 Villarrubia de Santiago 689 0,32 -1,85 988 0,40 -14,31 169 0,27 -19,14 Villaseca de la sagra 782 0,36 1,82 353 0,14 3,22 204 0,32 -10,53 Villasequilla 472 0,22 1,51 267 0,11 -3,26 230 0,36 -2,95 Villatobas 507 0,23 17,09 463 0,19 -9,92 220 0,35 -9,84 Viso de San Juan (El) 556 0,26 2,39 384 0,15 -12,13 415 0,65 -12,82 Yébenes (Los) 1.993 0,92 7,73 2.467 0,99 3,87 402 0,63 -16,60 Yeles 1.787 0,83 11,34 1.488 0,60 2,34 581 0,91 -1,19 Yepes 842 0,39 -0,59 676 0,27 4,64 443 0,70 -17,81 Yuncler 962 0,45 10,57 805 0,32 14,84 378 0,59 -4,06 Yunclillos 162 0,08 3,85 1.390 0,56 -6,14 72 0,11 -12,20 Yuncos 2.919 1,35 -0,17 3.860 1,55 23,24 1.107 1,74 -9,26 Santo Domingo-Caudilla 313 0,15 0,00 219 0,09 54,23 94 0,15 -19,66 Total 215.847 100,00 2,52 249.752 100,00 8,34 63.613 100,00 -11,32 Fuentes: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS, Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2017, y del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE), total contratos del año 2017 y paro registrado a 31 diciembre de 2017.

NEXOS



8. ANEXOS

TABLA 46. TRABAJADORES AFILIADOS, CONTRATOS REGISTRADOS Y DEMANDANTES PARADOS POR SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS

Sectores / Actividades económicas

Trabajadores afiliados Contratos registrados Demandantes parados Total

afiliados % total % var. 2017/16

Total contratos % total % var.

2017/16 Total

parados % total % var. 2017/16

Sin empleo anterior - - - - - - 5.284 8,31 -8,96 01 Agricultura, ganadería,

caza y act. de los servicios relacionados

15.512 7,05 4,65 27.062 10,84 3,93 3.783 5,95 -19,63

02 Silvicultura y explotación forestal 451 0,21 0,45 447 0,18 22,13 67 0,11 -46,40

03 Pesca y acuicultura 18 0,01 -28,00 - - - 2 0,00 -60,00 Sector agricultura y pesca 15.981 7,27 4,47 27.509 11,01 4,18 3.852 6,06 -20,36

05 Extracción antracita, hulla y lignito 1 0,00 0,00 - - - 4 0,01 -20,00

06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural - - - - - - - - -

07 Extracción de minerales metálicos 16 0,01 -11,11 6 0,00 50,00 2 0,00 -50,00

08 Otras industrias extractivas 244 0,11 -3,56 105 0,04 36,36 28 0,04 -39,13 09 Actividades de apoyo a las

industrias extractivas 15 0,01 7,14 3 0,00 50,00 4 0,01 -60,00

10 Industrias de la alimentación 8.619 3,92 -0,43 13.925 5,58 7,72 2.105 3,31 2,43

11 Fabricación de bebidas 1.335 0,61 0,30 4.481 1,79 -9,62 250 0,39 -10,39 12 Industria del tabaco 2 0,00 10 0,00 - 1 0,00 -50,00 13 Industria textil 616 0,28 -0,32 366 0,15 16,56 393 0,62 -15,12

14 Confección de prendas de vestir 1.561 0,71 0,90 1.350 0,54 -7,09 1.280 2,01 -5,26

15 Industria del cuero y del calzado 1.425 0,65 0,07 491 0,20 2,29 267 0,42 -3,61

16 Industria de la madera y del corcho 2.255 1,03 10,49 1.095 0,44 39,67 327 0,51 -26,68

17 Industria del papel 438 0,20 8,68 248 0,10 65,33 108 0,17 -8,47 18 Artes gráficas y

reproducción de soportes grabados

716 0,33 -2,85 302 0,12 -14,93 194 0,30 -15,28

19 Coquerías y refino de petróleo - - - 1 0,00 -50,00

20 Industria química 990 0,45 11,74 1.463 0,59 117,06 186 0,29 -12,26 21 Fabricación de productos

farmacéuticos 1.102 0,50 6,68 430 0,17 9,69 50 0,08 6,38

22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 905 0,41 -3,83 1.181 0,47 33,75 125 0,20 -2,34

23 Fabricación de otros productos minerales no metálicos

2.328 1,06 7,58 1.448 0,58 21,37 350 0,55 -22,05

24 Metalurgia; fabricación productos de hierro, acero y ferroaleaciones

1.316 0,60 4,78 997 0,40 4,18 116 0,18 -22,67

25 Fabricación de productos metálicos 4.493 2,04 6,65 3.484 1,39 29,32 452 0,71 -20,56








2017/16 Total


26 Fabricación de productos informáticos, electrónicos y ópticos

416 0,19 26,06 330 0,13 110,19 72 0,11 -4,00

27 Fab. de material y equipo eléctrico 67 0,03 15,52 43 0,02 43,33 26 0,04 -25,71

28 Fab. de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p.)

1.490 0,68 6,66 732 0,29 35,30 116 0,18 -9,38

29 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques

666 0,30 4,23 2.731 1,09 201,77 63 0,10 43,18

30 Fab. de otro material de transporte 2.229 1,01 0,09 624 0,25 -43,48 64 0,10 18,52

31 Fabricación de muebles 2.609 1,19 0,62 1.002 0,40 10,11 388 0,61 -18,49

32 Otras industrias manufactureras 280 0,13 6,87 102 0,04 -5,56 65 0,10 -25,29

33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo 1.254 0,57 9,81 577 0,23 22,25 106 0,17 -7,02

35 Suministro de energía eléctrica, gas, vapor y aire acondicionado

446 0,20 2,53 35 0,01 -2,78 16 0,03 -55,56

36 Captación, depuración y distribución de agua 600 0,27 1,35 262 0,10 0,77 89 0,14 8,54

37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 117 0,05 9,35 64 0,03 -13,51 9 0,01 -43,75

38 Recogida, tratamiento y eliminación de residuos; valorización

955 0,43 3,92 550 0,22 25,57 174 0,27 -2,79

39 Act. de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos

13 0,01 -43,48 - - -100,00 1 0,00 -66,67

Sector industrial 39.519 17,97 3,29 38.437 15,39 15,29 7.432 11,68 -9,04 41 Construcción de edificios 6.801 3,09 10,35 6.837 2,74 7,89 2.673 4,20 -22,75 42 Ingeniería civil 678 0,31 12,07 473 0,19 18,55 219 0,34 -21,51

43 Act. de construcción especializada 10.855 4,94 6,19 7.787 3,12 0,59 2.706 4,25 -14,04

Sector construcción 18.334 8,34 7,91 15.097 6,04 4,28 5.598 8,80 -18,72 45 Venta y reparación de

vehículos de motor y motocicletas

5.226 2,38 2,15 1.762 0,71 10,33 569 0,89 -10,25

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio

10.630 4,83 3,67 6.392 2,56 15,19 1.690 2,66 -9,14

47 Comercio al por menor 21.331 9,70 1,22 13.678 5,48 28,41 4.450 7,00 -10,46

49 Transporte terrestre y por tubería 7.840 3,56 4,88 7.817 3,13 3,96 757 1,19 -14,46

50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores -100,00 - - - 19 0,03 -

51 Transporte aéreo 35 0,02 -7,89 20 0,01 33,33 18 0,03 5,88 52 Almacenamiento y

actividades anexas al transporte

1.978 0,90 13,87 8.317 3,33 19,41 257 0,40 -17,89








2017/16 Total


53 Actividades postales y de correos 876 0,40 9,36 3.244 1,30 -1,49 257 0,40 2,39

55 Servicios de alojamiento 1.775 0,81 2,19 7.813 3,13 -1,15 631 0,99 -10,24

56 Servicios de comidas y bebidas 12.084 5,49 5,04 41.210 16,50 12,51 4.272 6,72 -7,65

58 Edición 188 0,09 -4,08 71 0,03 -13,41 69 0,11 -18,82 59 Actividades

cinematográficas, de vídeo y programas de televisión

131 0,06 -9,03 474 0,19 -53,62 125 0,20 11,61

60 Actividades de programación y emisión de radio y televisión

603 0,27 -1,31 163 0,07 4,49 26 0,04 52,94

61 Telecomunicaciones 330 0,15 -6,78 147 0,06 -9,82 116 0,18 -40,51 62 Programación, consultoría

y otras act. relacionadas con la informática

508 0,23 1,40 187 0,07 27,21 208 0,33 -7,96

63 Servicios de información 111 0,05 -24,49 44 0,02 -15,38 65 0,10 3,17 64 Servicios financieros 2.154 0,98 -6,71 434 0,17 -4,19 163 0,26 18,12 65 Seguros, reaseguros y

fondos de pensiones 328 0,15 -2,96 61 0,02 24,49 35 0,06 -32,69

66 Actividades auxiliares a los servicios financieros y a los seguros

1.103 0,50 -1,43 179 0,07 35,61 115 0,18 -10,16

68 Actividades inmobiliarias 647 0,29 9,29 252 0,10 21,15 217 0,34 -1,81

69 Act. jurídicas y de contabilidad 2.728 1,24 3,02 582 0,23 -17,56 318 0,50 -0,93

70 Act. de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial

554 0,25 -0,36 367 0,15 -14,25 150 0,24 -5,66

71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técn.

1.509 0,69 5,97 472 0,19 - 225 0,35 -11,07

72 Investigación y desarrollo 214 0,10 -4,46 247 0,10 11,76 137 0,22 -20,35

73 Publicidad y estudios de mercado 304 0,14 5,56 474 0,19 17,91 271 0,43 0,37

74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas

814 0,37 4,90 1.369 0,55 15,43 1.475 2,32 -14,14

75 Actividades veterinarias 329 0,15 1,23 103 0,04 19,77 26 0,04 8,33 77 Actividades de alquiler 448 0,20 -1,32 648 0,26 3,51 206 0,32 -23,42

78 Act. relacionadas con el empleo 1.667 0,76 11,65 18.868 7,55 2,13 1.836 2,89 -12,70

79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y actividades relacionadas.

343 0,16 -3,92 255 0,10 -0,78 89 0,14 -4,30

80 Act. de seguridad e investigación 1.179 0,54 5,08 930 0,37 4,49 290 0,46 -16,67

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 5.312 2,42 1,55 6.212 2,49 4,74 2.235 3,51 -6,05








2017/16 Total


82 Act. administrativas de oficina y otras act. auxiliares a las empresas

2.477 1,13 0,32 4.409 1,77 -3,67 1.183 1,86 -2,63

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria

23.793 10,82 12,23 14.131 5,66 1,25 12.415 19,52 -13,16

85 Educación 5.589 2,54 2,06 4.186 1,68 5,41 1.056 1,66 -5,55 86 Actividades sanitarias 12.442 5,66 3,65 5.077 2,03 26,39 586 0,92 -6,24

87 Asistencia establec. residenciales 4.122 1,87 1,53 4.373 1,75 4,64 1.075 1,69 -2,54

88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 1.853 0,84 7,92 1.883 0,75 7,29 482 0,76 -6,77

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 377 0,17 16,36 2.537 1,02 -0,31 155 0,24 -9,36

91 Act. de bibliotecas, archivos, museos y otras act. culturales

148 0,07 3,50 90 0,04 -29,69 58 0,09 20,83

92 Act. de juegos de azar y apuestas 340 0,15 -11,23 201 0,08 -28,21 78 0,12 23,81

93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento

1.749 0,80 7,83 3.986 1,60 -9,18 560 0,88 -7,28

94 Actividades asociativas 1.973 0,90 11,34 1.049 0,42 22,26 309 0,49 -16,49 95 Reparación de

ordenadores, efectos personales y art. de uso doméstico

1.027 0,47 -1,25 152 0,06 25,62 90 0,14 7,14

96 Otros servicios personales 3.273 1,49 7,52 1.746 0,70 31,77 946 1,49 -10,84 97 Actividades de los hogares

como empleadores personal doméstico

3.601 1,64 -2,49 2.069 0,83 7,37 1.114 1,75 -0,09

98 Act. hogares como productores de bienes y servicios para uso propio

- - - 3 0,00 -

99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales

6 0,00 100,00 28 0,01 2700,00 20 0,03 -

Sector servicios 146.049 66,40 4,40 168.709 67,55 7,94 41.447 65,15 -9,97 Indeterminado 72 0,03 -25,00 0.000 - - - - - Total 219.955 100,00 4,47 249.752 100,00 8,34 63.613 100,00 -11,32

Fuentes: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS, Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2017, y del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE), total contratos del año 2017 y paro registrado a 31 diciembre de 2017.



TABLA 47. TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RELACIÓN LABORAL, SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS


Cuenta propia Cuenta ajena % trabaj. afiliados >60 años

Total cuenta propia

% total cuenta propia

% var. 2017/16

Total cuenta ajena

% total cuenta ajena

% var. 2017/16

01 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados

5.829 2,65 0,83 9.683 5,67 7,09 10,95

02 Silvicultura y explotación forestal 29 0,01 16,00 422 0,25 -0,47 5,76

03 Pesca y acuicultura 18 0,01 -25,00 -100,00 22,22 Sector agricultura y pesca 5.876 2,67 0,79 10.105 5,91 6,74 10,81 05 Extracción de antracita,

hulla y lignito 1 0,00 0,00 100,00

07 Extracción de minerales metálicos 0 0,00 16 0,01 -11,11 0,00

08 Otras industrias extractivas 32 0,01 0,00 212 0,12 -4,07 7,38 09 Actividades de apoyo a las

industrias extractivas 1 0,00 0,00 14 0,01 7,69 6,67

10 Industrias de la alimentación 1.398 0,64 -7,78 7.221 4,23 1,13 5,23

11 Fabricación de bebidas 69 0,03 -12,66 1.266 0,74 1,12 5,32 12 Industria del tabaco 0 0,00 2 0,00 0,00 13 Industria textil 125 0,06 -2,34 491 0,29 0,20 6,49 14 Confección de prendas de

vestir 388 0,18 -2,76 1.173 0,69 2,18 5,96

15 Industria del cuero y del calzado 231 0,11 -1,28 1.194 0,70 0,34 8,14

16 Industria de la madera y del corcho 287 0,13 -2,05 1.968 1,15 12,59 5,59

17 Industria del papel 40 0,02 -2,44 398 0,23 9,94 4,57 18 Artes gráficas y

reproducción de soportes grabados

191 0,09 0,00 525 0,31 -3,85 3,77

20 Industria química 69 0,03 -2,82 921 0,54 13,01 3,94 21 Fabricación de productos

farmacéuticos 2 0,00 0,00 1.100 0,64 6,69 5,35

22 Fabricación de productos de caucho y plásticos 65 0,03 0,00 840 0,49 -4,11 6,30


301 0,14 -3,53 2.027 1,19 9,45 7,43

24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones

155 0,07 -4,91 1.161 0,68 6,22 5,85

25 Fabricación de productos metálicos 985 0,45 -0,61 3.508 2,05 8,88 6,34


11 0,01 -38,89 405 0,24 29,81 2,16

27 Fabricación de material y equipo eléctrico 17 0,01 -5,56 50 0,03 25,00 2,99

28 Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado en otra parte (n.c.o.p.)

116 0,05 -2,52 1.374 0,80 7,51 4,56






Total cuenta propia


% var. 2017/16

Total cuenta ajena


% var. 2017/16

29 Fab. de vehículos de motor, remolques y semirremolques

34 0,02 -5,56 632 0,37 4,81 4,50

30 Fabricación de otro material de transporte 17 0,01 -10,53 2.212 1,29 0,18 7,40

31 Fabricación de muebles 687 0,31 -5,76 1.922 1,12 3,11 8,01 32 Otras ind. manufactureras 90 0,04 15,38 190 0,11 3,26 4,29 33 Reparación e instalación de

maquinaria y equipo 297 0,14 1,71 957 0,56 12,59 4,86


31 0,01 10,71 415 0,24 1,97 7,40

36 Captación, depuración y distribución de agua 20 0,01 11,11 580 0,34 1,05 8,33

37 Recogida y tratamiento de aguas residuales 5 0,00 0,00 112 0,07 9,80 3,42


38 0,02 -5,00 917 0,54 4,32 7,54

39 Act. de descontaminación y otros servicios de gestión de residuos

4 0,00 0,00 9 0,01 -52,63 0,00

Sector industria 5.707 2,59 -3,65 33.812 19,79 4,56 5,99 41 Construcción de edificios 2.291 1,04 2,83 4.510 2,64 14,61 7,18 42 Ingeniería civil 68 0,03 -6,85 610 0,36 14,66 3,54 43 Actividades de construcción

especializada 4.879 2,22 0,64 5.976 3,50 11,20 5,48

Sector construcción 7.238 3,29 1,24 11.096 6,49 12,75 6,04 45 Venta y reparación de

vehículos de motor y motocicletas

1.950 0,89 1,30 3.276 1,92 2,66 7,12

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio 2.319 1,05 0,65 8.311 4,86 4,54 5,39

47 Comercio al por menor 8.138 3,70 -1,21 13.193 7,72 2,79 6,35 49 Transporte terrestre y por

tubería 2.759 1,25 0,25 5.081 2,97 7,58 5,84

50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores -100,00

51 Transporte aéreo 35 0,02 -7,89 14,29 52 Almacenamiento y

actividades anexas al transporte

66 0,03 15,79 1.912 1,12 13,81 3,08

53 Actividades postales y de correos 71 0,03 5,97 805 0,47 9,67 3,88

55 Servicios de alojamiento 294 0,13 -5,16 1.481 0,87 3,78 7,83 56 Servicios de comidas y

bebidas 3.725 1,69 -1,51 8.359 4,89 8,25 5,89

58 Edición 65 0,03 -13,33 123 0,07 1,65 4,79 59 Actividades

cinematográficas, de vídeo y programas de televisión

55 0,03 -1,79 76 0,04 -13,64 1,53






Total cuenta propia


% var. 2017/16

Total cuenta ajena


% var. 2017/16


19 0,01 11,76 584 0,34 -1,68 2,49

61 Telecomunicaciones 46 0,02 -6,12 284 0,17 -6,89 2,42 62 Programación, consultoría y

otras act. relacionadas con la informática

198 0,09 -0,50 310 0,18 2,65 1,57

63 Servicios de información 60 0,03 -4,76 51 0,03 -39,29 4,50 64 Servicios financieros 29 0,01 11,54 2.125 1,24 -6,92 2,65 65 Seguros, reaseguros y

fondos de pensiones 31 0,01 -11,43 297 0,17 -1,98 8,54


722 0,33 -2,96 381 0,22 1,60 8,16

68 Actividades inmobiliarias 258 0,12 6,61 389 0,23 11,14 7,42 69 Actividades jurídicas y de

contabilidad 922 0,42 1,32 1.806 1,06 3,91 7,81

70 Actividades de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial

181 0,08 -1,63 373 0,22 0,27 5,42

71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos

576 0,26 3,60 933 0,55 7,49 2,58

72 Investigación y desarrollo 67 0,03 3,08 147 0,09 -7,55 2,80 73 Publicidad y estudios de

mercado 148 0,07 2,07 156 0,09 9,09 5,59

74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas

459 0,21 3,15 355 0,21 7,25 4,67

75 Actividades veterinarias 191 0,09 -1,55 138 0,08 5,34 1,22 77 Actividades de alquiler 183 0,08 -2,14 265 0,16 -0,75 6,47 78 Actividades relacionadas

con el empleo 9 0,00 -18,18 1.658 0,97 11,88 0,42

79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y act. Relación.

193 0,09 3,76 150 0,09 -12,28 3,50

80 Actividades de seguridad e investigación 35 0,02 6,06 1.144 0,67 5,05 4,07

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 519 0,24 3,59 4.793 2,81 1,33 10,99

82 Actividades administrativas de oficina y otras act. auxiliares a las empresas

302 0,14 1,68 2.175 1,27 0,14 2,83


3 0,00 0,00 23.790 13,92 12,23 8,37

85 Educación 1.012 0,46 -0,20 4.577 2,68 2,58 6,33 86 Actividades sanitarias 1.016 0,46 4,74 11.426 6,69 3,55 10,71 87 Asistencia en

establecimientos residenciales

54 0,02 -19,40 4.068 2,38 1,88 5,53






Total cuenta propia


% var. 2017/16

Total cuenta ajena


% var. 2017/16

88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento 43 0,02 0,00 1.810 1,06 8,12 6,04

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 216 0,10 9,64 161 0,09 26,77 5,57

91 Actividades de bibliotecas, archivos, museos y otras actividades culturales

7 0,00 -12,50 141 0,08 4,44 10,81

92 Actividades de juegos de azar y apuestas 81 0,04 8,00 259 0,15 -15,91 5,88


363 0,17 4,01 1.386 0,81 8,88 3,20

94 Actividades asociativas 289 0,13 1,76 1.684 0,99 13,17 8,97 95 Reparación de

ordenadores, efectos personales y art. de uso doméstico

752 0,34 -5,05 275 0,16 10,89 15,29

96 Otros servicios personales 1.833 0,83 1,66 1.440 0,84 16,04 4,31 97 Actividades de los hogares

como empleadores de personal doméstico

3 0,00 0,00 3.598 2,11 -2,49 11,58

99 Actividades de organizaciones y organismos extraterritoriales

2 0,00 100,00 4 0,00 100,00 0,00

Sector servicios 30.264 13,76 0,00 115.785 67,76 5,61 6,91 Indeterminado 0,00 72 0,04 -25,00 0,00 Total 49.085 22,32 -0,17 170.870 100,00 32,52 6,96

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del MEYSS. Trabajadores afiliados a la Seguridad Social. 31 diciembre de 2017.



TABLA 48. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Total contratos

% total contratos

% total gran grupo

% var. 2017/16


1 Directores y gerentes 292 0,12 100,00 -6,71 1,05 49 Transporte terrestre y por tubería 35 0,01 11,99 -16,67 1,03

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 29 0,01 9,93 3,57 1,00

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 23 0,01 7,88 43,75 1,10

87 Asistencia en establecimientos residenciales 22 0,01 7,53 22,22 1,22 2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 9.812 3,93 100,00 4,64 1,70

85 Educación 2.597 1,04 26,47 5,61 1,45 86 Actividades sanitarias 1.571 0,63 16,01 30,05 3,10

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 1.054 0,42 10,74 8,32 1,48

90 Actividades de creación, artísticas y espectáculos 1.045 0,42 10,65 11,76 3,08 3 Técnicos, profesionales de apoyo 13.361 5,35 100,00 -2,08 1,80


93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 1.552 0,62 11,62 -16,20 1,66 11 Fabricación de bebidas 1.211 0,48 9,06 -29,39 6,96 10 Industrias de la alimentación 992 0,40 7,42 17,40 3,41

4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 12.941 5,18 100,00 1,02 1,87

53 Actividades postales y de correos 3.118 1,25 24,09 -2,78 6,31 74 Otras actividades profesionales, científicas y técnicas 820 0,33 6,34 4,33 3,66

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 767 0,31 5,93 21,94 1,25

82 Actividades administrativas de oficina y otras actividades auxiliares a las empresas 742 0,30 5,73 -39,53 1,62

5 Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 67.631 27,08 100,00 14,31 2,65

56 Servicios de comidas y bebidas 33.451 13,39 49,46 10,30 3,38

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 10.686 4,28 15,80 51,06 1,96

55 Servicios de alojamiento 4.878 1,95 7,21 9,27 5,17


6 Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 3.065 1,23 100,00 0,76 1,64

01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 2.575 1,03 84,01 1,94 1,79

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 186 0,07 6,07 67,57 1,00

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería 86 0,03 2,81 8,86 1,23 93 Actividades deportivas, recreativas y de entretenimiento 43 0,02 1,40 -12,24 1,65 7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias

manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria)

21.451 8,59 100,00 5,42 1,39

43 Actividades de construcción especializada 5.007 2,00 23,34 2,98 1,40 41 Construcción de edificios 4.667 1,87 21,76 8,01 1,38 10 Industrias de la alimentación 2.510 1,00 11,70 1,21 1,42

25 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria y equipo 1.467 0,59 6,84 3,67 1,45

8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 25.572 10,24 100,00 5,16 2,44 78 Actividades relacionadas con el empleo 5.225 2,09 20,43 2,41 19,79 49 Transporte terrestre y por tubería 5.182 2,07 20,26 -8,19 1,72



TABLA 48. ACTIVIDADES ECONÓMICAS QUE MÁS CONTRATAN EN CADA GRAN GRUPO OCUPACIONAL

Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Total contratos

% total contratos

% total gran grupo

% var. 2017/16


10 Industrias de la alimentación 2.930 1,17 11,46 13,48 4,75 52 Almacenamiento y actividades anexas al transporte 1.667 0,67 6,52 -9,35 2,24 9 Ocupaciones elementales 95.613 38,28 100,00 9,29 2,08

01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 23.150 9,27 24,21 4,53 1,53

78 Actividades relacionadas con el empleo 12.424 4,97 12,99 0,12 11,29 10 Industrias de la alimentación 6.862 2,75 7,18 8,25 2,70 56 Servicios de comidas y bebidas 6.718 2,69 7,03 27,69 2,49 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017. Nota: Faltan 14 contratos del gran grupo 0 Ocupaciones militares.



TABLA 49. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS


% total contratos

% var. 2017/16

Índice de

rotación

Tasa hombres

Tasa mujeres

Camareros asalariados 35.353 14,16 10,19 3,79 61,85 38,15 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 21.441 8,58 6,68 1,52 80,91 19,09

Peones de las industrias manufactureras 20.263 8,11 12,89 2,56 70,65 29,35 Peones del transporte de mercancías y descargadores 15.717 6,29 8,87 5,43 58,54 41,46

Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 11.117 4,45 8,28 2,45 14,79 85,21

Operadores de carretillas elevadoras 7.840 3,14 14,85 9,92 91,77 8,23 Vendedores en tiendas y almacenes 5.940 2,38 -0,12 1,43 30,98 69,02 Albañiles 5.364 2,15 5,14 1,34 97,13 2,87 Conductores asalariados de camiones 4.762 1,91 1,04 1,51 98,82 1,18 Cocineros asalariados 4.589 1,84 11,55 2,53 40,75 59,25 Auxiliares de enfermería hospitalaria 4.188 1,68 19,73 3,25 13,97 86,03 Ayudantes de cocina 3.907 1,56 16,59 2,01 30,74 69,26 Peones de obras públicas 3.204 1,28 5,15 1,06 55,02 44,98 Empleados de servicios de correos (excepto empleados de mostrador) 3.112 1,25 -3,26 6,39 37,98 62,02

Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 3.098 1,24 8,17 1,60 36,35 63,65

Vendedores no clasificados bajo otros epígrafes 3.006 1,20 1802,53 5,03 63,17 36,83 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 2.793 1,12 8,26 2,50 2,04 97,96

Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 2.599 1,04 19,38 1,25 25,55 74,45

Peones de la construcción de edificios 2.426 0,97 4,66 1,36 95,59 4,41 Ordenanzas 2.385 0,95 3,47 4,42 89,48 10,52 Mozos de equipaje y afines 2.211 0,89 57,14 3,52 53,14 46,86 Empleados domésticos 2.070 0,83 6,37 1,19 7,97 92,03 Otro personal de limpieza 1.908 0,76 4,72 1,49 27,10 72,90 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines)

1.761 0,71 -3,03 1,96 85,46 14,54

Conductores de autobuses y tranvías 1.709 0,68 -14,55 3,08 95,79 4,21 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 1.700 0,68 9,89 1,52 92,00 8,00

Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 1.663 0,67 -2,12 1,23 28,86 71,14

Instructores de actividades deportivas 1.560 0,62 14,79 1,54 61,09 38,91 Operadores en instalaciones para la obtención y transformación de metales 1.469 0,59 -2,59 5,63 62,42 37,58

Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 1.440 0,58 31,15 1,47 25,49 74,51 Recepcionistas (excepto de hoteles) 1.386 0,55 -10,81 2,71 27,85 72,15 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 1.342 0,54 -19,01 1,20 74,66 25,34

Técnicos en control de procesos no clasificados bajo otros epígrafes 1.340 0,54 -11,90 7,98 81,79 18,21

Enfermeros no especializados 1.301 0,52 42,50 4,18 17,29 82,71 Bañistas-socorristas 1.204 0,48 6,36 1,22 68,85 31,15 Otras ocupaciones elementales 1.172 0,47 40,02 1,92 76,96 23,04 Ajustadores y operadores de máquinas-herramienta 1.112 0,45 8,17 2,33 94,42 5,58

Peones ganaderos 1.092 0,44 16,29 1,54 81,14 18,86 Matarifes y trabajadores de las industrias cárnicas 1.064 0,43 -4,57 1,66 87,31 12,69



TABLA 49. LAS 50 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS


% total contratos

% var. 2017/16

Índice de

rotación

Tasa hombres

Tasa mujeres

Profesores y profesionales de la enseñanza no clasificados bajo otros epígrafes 1.063 0,43 19,71 1,62 49,11 50,89

Compositores, músicos y cantantes 1.038 0,42 29,43 4,31 67,53 32,47 Ensambladores de maquinaria mecánica 1.020 0,41 50,44 13,25 50,20 49,80 Montadores y ensambladores no clasificados en otros epígrafes 1.015 0,41 25,77 1,65 91,23 8,77

Clasificadores de desechos, operarios de punto limpio y recogedores de chatarra 998 0,40 -10,73 3,42 63,63 36,37

Barrenderos y afines 997 0,40 13,94 1,19 51,65 48,35 Agentes y representantes comerciales 965 0,39 5,35 1,09 73,26 26,74 Empleados de control de abastecimientos e inventario 923 0,37 41,78 2,41 67,06 32,94

Reponedores 897 0,36 26,34 1,74 42,03 57,97 Operadores de máquinas para fabricar productos de papel y cartón 893 0,36 -6,69 6,98 56,55 43,45

Montadores de estructuras metálicas 881 0,35 -0,79 1,44 99,09 0,91 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017.



TABLA 50. CONTRATOS REGISTRADOS POR GRAN GRUPO OCUPACIONAL SEGÚN SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS


Total contrat.

% total contrat.

% sobre los contratos registrados del gran grupo ocupacional 1 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9

01 Agricultura, ganadería, caza y act. de los servicios relacionados

27.062 10,84 7,14 1,37 0,20 0,54 0,39 0,17 84,01 0,77 3,56 24,21

02 Silvicultura y explotación forestal 447 0,18 0,00 0,00 0,18 0,10 0,07 0,25 0,62 0,02 0,09 0,20

03 Pesca y acuicultura 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Sector agricultura y pesca 27.509 11,01 7,14 1,37 0,39 0,64 0,46 0,42 84,63 0,79 3,64 24,42

05 Extracción de antracita, hulla y lignito

0 - 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

06 Extracción de crudo de petróleo y gas natural

0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

07 Extracción de minerales metálicos 6 0,02 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,02 0,00

08 Otras ind. extractivas 105 0,27 0,00 0,00 0,01 0,04 0,05 0,00 0,00 0,06 0,27 0,01

09 Actividades de apoyo a las ind. extractivas 3 0,01 0,00 0,00 0,01 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,01 0,00

10 Ind. de la alimentación 13.925 36,23 0,00 7,19 0,50 7,42 2,23 0,37 0,72 11,70 11,46 7,18

11 Fabricación de bebidas 4.481 11,66 0,00 1,71 0,15 9,06 4,04 0,06 0,03 0,44 4,44 1,52

12 Industria del tabaco 10 0,03 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,01 0,02 0,00

13 Industria textil 366 0,95 0,00 1,03 0,06 0,07 0,06 0,01 0,03 0,23 0,67 0,12

14 Confección de prendas de vestir 1.350 3,51 0,00 0,00 0,06 0,07 0,16 0,03 0,00 0,43 3,62 0,29

15 Industria del cuero y del calzado 491 1,28 0,00 0,34 0,06 0,02 1,01 0,04 0,00 0,90 0,19 0,09

16 Industria de la madera y del corcho 1.095 2,85 0,00 2,05 0,09 0,27 0,49 0,01 0,00 2,59 0,35 0,34

17 Industria del papel 248 0,65 0,00 0,00 0,01 0,02 0,09 0,00 0,00 0,16 0,56 0,06

18 Artes gráficas y reproducción de soportes grabados

302 0,79 0,00 0,00 0,19 0,11 0,02 0,01 0,00 0,30 0,07 0,19

19 Coquerías y refino de petróleo 0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

20 Industria química 1.463 3,81 0,00 1,37 0,12 0,28 0,25 0,02 0,00 0,13 0,49 1,26

21 Fabricación productos farmacéuticos

430 1,12 0,00 1,03 0,26 0,51 0,08 0,00 0,00 0,06 0,48 0,20

22 Fabricación de prod. de caucho y plásticos 1.181 3,07 0,00 1,37 0,03 0,25 0,20 0,00 0,00 0,17 0,86 0,90


1.448 3,77 0,00 1,37 0,07 1,00 0,42 0,02 0,00 1,47 2,75 0,23

24 Metalurgia; fabricación de productos de hierro, acero y ferroaleaciones

997 2,59 7,14 1,37 0,06 0,16 0,12 0,00 0,00 1,19 0,04 0,71

25 Fabricación de productos metálicos 3.484 9,06 0,00 1,71 0,20 1,09 1,36 0,02 0,00 6,84 0,57 1,58





Total contrat.

% total contrat.



330 0,86 0,00 0,68 0,01 0,08 0,07 0,00 0,00 0,55 0,08 0,17

27 Fabricación de material y equipo eléctrico

43 0,11 0,00 0,00 0,02 0,04 0,15 0,00 0,00 0,01 0,02 0,01

28 Fabricación de maquinaria y equipo no clasificado (n.c.o.p.)

732 1,90 0,00 0,68 0,51 0,31 0,29 0,01 0,00 0,83 1,12 0,14

29 Fabricación de vehículos de motor, remolques

2.731 7,11 0,00 0,00 0,05 0,19 0,08 0,00 0,00 3,53 3,56 1,07

30 Fabricación de otro material de transporte

624 1,62 0,00 1,03 0,75 0,21 0,18 0,00 0,00 1,18 0,49 0,12

31 Fabricación de muebles 1.002 2,61 7,14 0,34 0,03 0,14 0,39 0,00 0,00 2,29 0,34 0,36

32 Otras industrias manufactureras 102 0,27 0,00 0,68 0,02 0,14 0,08 0,00 0,00 0,13 0,02 0,04

33 Reparación e instalación de maquinaria y equipo

577 1,50 0,00 0,68 0,15 0,43 0,27 0,01 0,00 1,00 0,15 0,21


35 0,09 0,00 0,00 0,02 0,02 0,03 0,01 0,00 0,02 0,02 0,01

36 Captación, depuración y distribución de agua

262 0,68 0,00 0,68 0,10 0,38 0,10 0,10 0,00 0,17 0,00 0,09

37 Recogida y tratamiento de aguas residuales

64 0,17 0,00 0,00 0,01 0,03 0,03 0,00 0,00 0,08 0,05 0,02


550 1,43 0,00 0,00 0,04 0,13 0,09 0,03 0,00 0,15 0,50 0,35

39 Act. descontaminación y otros servicios de gestión de residuos

0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Sector industria 38.437 15,39 14,29 25,34 3,63 22,49 12,34 0,76 0,78 36,63 33,20 17,28

41 Construcción de edificios 6.837 45,29 0,00 1,37 0,48 1,00 0,90 0,08 0,52 21,76 0,63 1,71

42 Ingeniería civil 473 3,13 0,00 0,00 0,14 0,10 0,09 0,00 0,00 1,47 0,14 0,09

43 Act. de construcción especializada 7.787 51,58 7,14 1,71 0,75 2,14 1,95 0,08 0,26 23,34 2,06 1,65

Sector construcción 15.097 6,04 7,14 3,08 1,38 3,24 2,94 0,16 0,78 46,57 2,83 3,45

45 Venta y reparación de vehículos de motor y motocicletas

1.762 1,04 0,00 1,03 0,43 0,72 1,71 0,20 0,00 3,42 0,75 0,35

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio

6.392 3,79 0,00 9,93 1,10 3,76 5,93 0,77 0,75 1,73 3,87 3,22





Total contrat.

% total contrat.


47 Comercio al por menor 13.678 8,11 7,14 5,14 2,55 1,85 2,33 15,80 1,14 1,20 1,09 1,68

49 Transporte terrestre y por tubería 7.817 4,63 7,14 11,99 0,03 1,05 1,48 0,08 0,16 0,23 20,26 2,26

50 Transporte marítimo y por vías navegables interiores

0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

51 Transporte aéreo 20 0,01 0,00 0,00 0,02 0,10 0,02 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

52 Almacenamiento y act. anexas al transporte

8.317 4,93 0,00 1,03 0,06 1,16 2,66 0,05 0,00 0,45 6,52 6,29

53 Actividades postales y de correos 3.244 1,92 0,00 0,00 0,00 0,00 24,09 0,00 0,00 0,00 0,30 0,05

55 Servicios de alojamiento 7.813 4,63 0,00 2,05 0,01 1,39 3,86 7,21 0,00 0,22 0,00 2,30

56 Servicios de comidas y bebidas 41.210 24,43 57,14 2,74 0,48 3,11 1,24 49,46 0,07 0,27 1,33 7,03

58 Edición 71 0,04 0,00 0,34 0,19 0,05 0,15 0,01 0,03 0,02 0,00 0,01

59 Act.cinematográficas, de vídeo y programas de televisión

474 0,28 0,00 0,00 2,32 0,34 0,24 0,22 0,00 0,00 0,00 0,02


163 0,10 0,00 0,68 1,02 0,39 0,05 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

61 Telecomunicaciones 147 0,09 0,00 0,00 0,10 0,43 0,26 0,01 0,00 0,18 0,00 0,00

62 Programación, consultoría y otras act. relacionadas con la informática

187 0,11 0,00 1,03 0,26 0,44 0,71 0,00 0,00 0,01 0,00 0,00

63 Servicios de información 44 0,03 0,00 0,00 0,10 0,02 0,08 0,01 0,00 0,00 0,00 0,01

64 Servicios financieros 434 0,26 0,00 0,00 0,01 0,07 2,63 0,02 0,00 0,00 0,00 0,07

65 Seguros, reaseguros y fondos de pensiones

61 0,04 0,00 0,34 0,03 0,07 0,25 0,00 0,00 0,00 0,00 0,02


179 0,11 0,00 0,34 0,01 0,42 0,79 0,01 0,00 0,00 0,00 0,01

68 Actividades inmobiliarias 252 0,15 0,00 1,71 0,00 0,79 0,53 0,03 0,03 0,02 0,01 0,05

69 Actividades jurídicas y de contabilidad 582 0,34 0,00 0,00 0,32 0,22 3,71 0,00 0,00 0,03 0,02 0,03

70 Act. de las sedes centrales; act. de consultoría de gestión empresarial

367 0,22 0,00 0,00 0,04 0,22 1,02 0,05 0,00 0,02 0,04 0,16

71 Servicios técnicos de arquitectura e ingeniería; ensayos y análisis técnicos

472 0,28 0,00 0,68 0,88 1,31 0,78 0,01 0,00 0,34 0,03 0,02

72 Investigación y desarrollo 247 0,15 0,00 0,00 0,57 0,28 0,07 0,00 0,00 0,10 0,41 0,02

73 Publicidad y estudios de mercado 474 0,28 0,00 1,03 0,22 0,12 0,83 0,35 0,00 0,00 0,09 0,07





Total contrat.

% total contrat.


74 Otras act. profesionales, científicas y técnicas

1.369 0,81 0,00 0,68 1,68 1,52 6,34 0,19 0,00 0,02 0,04 0,04

75 Actividades veterinarias 103 0,06 0,00 0,00 0,51 0,25 0,02 0,01 0,03 0,00 0,02 0,00

77 Actividades de alquiler 648 0,38 0,00 0,00 0,10 0,43 0,89 0,03 0,00 0,10 0,77 0,24

78 Act. relacionadas con el empleo 18.868 11,18 0,00 0,00 0,20 5,58 2,16 0,21 0,00 0,14 20,43 12,99

79 Act. agencias de viajes, operadores turísticos, reservas y act. relac.

255 0,15 0,00 0,00 0,14 0,14 0,63 0,08 0,00 0,00 0,33 0,00

80 Act. de seguridad e investigación 930 0,55 0,00 0,00 0,02 0,11 0,06 1,26 0,00 0,07 0,01 0,04

81 Servicios a edificios y actividades de jardinería

6.212 3,68 0,00 0,68 0,10 0,96 0,37 0,48 2,81 0,71 0,10 5,69

82 Act. administrativas de oficina y otras act. auxiliares empresas

4.409 2,61 0,00 3,08 0,39 2,53 5,73 2,74 0,55 0,26 0,44 1,30


14.131 8,38 0,00 7,88 10,74 13,00 3,32 5,21 6,07 3,82 0,24 6,59

85 Educación 4.186 2,48 0,00 4,45 26,47 5,04 2,40 0,53 0,07 0,13 0,16 0,17

86 Actividades sanitarias 5.077 3,01 0,00 0,34 16,01 3,15 1,38 3,80 0,03 0,16 0,84 0,09

87 Asistencia en establec. residenciales

4.373 2,59 0,00 7,53 6,47 0,43 0,55 4,09 0,10 0,35 0,10 0,75

88 Actividades de servicios sociales sin alojamiento

1.883 1,12 0,00 1,03 2,96 1,56 1,14 1,29 0,16 0,07 0,11 0,33

90 Act. de creación, artísticas y espectáculo

2.537 1,50 0,00 0,00 10,65 4,30 0,06 0,47 0,00 0,80 1,33 0,08

91 Act. de bibliotecas, archivos, museos y otras act. culturales

90 0,05 0,00 0,34 0,04 0,13 0,15 0,05 0,03 0,00 0,00 0,01

92 Actividades de juegos de azar y apuestas

201 0,12 0,00 0,00 0,01 0,05 0,94 0,09 0,00 0,01 0,00 0,01


3.986 2,36 0,00 1,37 4,51 11,62 1,34 1,63 1,40 0,58 0,40 0,46

94 Actividades asociativas 1.049 0,62 0,00 1,03 2,54 2,48 0,58 0,32 0,16 0,18 0,00 0,13

95 Reparación de ordenadores, efectos personales y art. de uso doméstico

152 0,09 0,00 0,00 0,04 0,04 0,25 0,01 0,00 0,22 0,04 0,04

96 Otros serv. personales 1.746 1,03 0,00 1,37 0,25 2,01 0,31 1,73 0,07 0,08 0,25 0,16





Total contrat.

% total contrat.


97 Ac. de los hogares como empleadores de personal doméstico

2.069 1,23 0,00 0,34 0,00 0,00 0,05 0,10 0,13 0,06 0,00 2,07

98 Act. hogares como productores de bienes y servicios uso propio

0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

99 Act. organizaciones y organismos extraterritoriales

28 0,02 0,00 0,00 0,00 0,01 0,20 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00

Sector servicios 168.709 67,55 71,43 70,21 94,61 73,63 84,27 98,67 13,80 16,01 60,32 54,86

Total 249.752 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 100,00 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017. Nota: 1 Codificación gran grupo ocupacional:

0. Ocupaciones militares 1. Directores y gerentes 2. Técnicos y profesionales científicos e intelectuales 3. Técnicos; profesionales de apoyo 4. Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 5. Trabajadores de los servicios de restauración, personales, protección y vendedores 6. Trabajadores cualificados en el sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 7. Artesanos y trabajadores cualificados de las industrias manufactureras y la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) 8. Operadores de instalaciones y maquinaria, y montadores 9. Ocupaciones elementales



TABLA 51. CONTRATOS REGISTRADOS SEGÚN SUBGRUPO OCUPACIONAL, TEMPORALIDAD Y JORNADA

Subgrupo principal de ocupación

Total contratos

Tipología % contratos temporales según su duración

% contratos según jornada laboral 1

Indefinidos Tempo-rales

≤ 7 días

>7 días y ≤ 3 mes

>3 meses

Indeter-minado Completa Parcial

00 Ocupaciones militares 14 1 13 7,69 15,38 46,15 30,77 28,57 71,43 11 Miembros del poder

ejecutivo y de los cuerpos legislativos; directivos de la Administración Pública y organiz. de interés social; directores ejecutivos

20 8 12 8,33 8,33 16,67 66,67 60,00 40,00

12 Directores departamentos advos. y comerciales

106 85 21 4,76 33,33 38,10 23,81 84,91 15,09

13 Directores de producción y operaciones 116 61 55 3,64 23,64 25,45 47,27 76,72 23,28

14 Directores y gerentes de empresas de alojamiento, restauración y comercio

24 18 6 0,00 16,67 66,67 16,67 83,33 16,67

15 Directores y gerentes de otras empresas de servicios no clasificados. bajo otros epígrafes

26 17 9 11,11 22,22 22,22 44,44 73,08 26,92

21 Profesionales de la salud 2.956 327 2.629 41,99 22,75 18,11 17,15 60,69 39,28 22 Profesionales de la

enseñanza infantil, primaria, secundaria y postsecundaria

1.367 134 1.233 18,82 11,68 33,98 35,52 37,16 61,01

23 Otros profesionales de la enseñanza 2.180 155 2.025 17,53 12,05 23,21 47,21 18,30 78,72

24 Profesionales de la ciencias físicas, químicas, matemáticas y de las ingenierías

711 197 514 3,11 9,92 51,56 35,41 84,11 15,75

25 Profesionales en derecho 57 21 36 0,00 11,11 52,78 36,11 66,67 33,33 26 Especialistas en

organización de la Admón. Pública y de las empresas y en la comercialización

260 86 174 4,60 31,03 47,13 17,24 83,46 16,54

27 Profesionales de las tecnologías de la información

92 31 61 0,00 13,11 50,82 36,07 77,17 22,83

28 Profesionales en ciencias sociales 361 37 324 1,85 20,99 33,95 43,21 59,00 41,00

29 Profesionales de la cultura y el espectáculo 1.828 20 1.808 46,02 5,09 3,82 45,08 70,95 29,05

31 Técnicos de las ciencias y de las ingenierías 4.357 266 4.091 66,49 16,74 7,36 9,41 94,61 5,28

32 Supervisores en ingeniería de minas, de ind. manufactureras y de la construcción

172 74 98 1,02 8,16 32,65 58,16 93,02 6,98

33 Técnicos sanitarios y profesionales de las terapias alternativas

732 141 591 40,61 25,21 17,09 17,09 51,78 48,09





Total contratos




≤ 7 días


>3 meses


34 Profesionales de apoyo en finanzas y matemáticas

15 4 11 18,18 9,09 45,45 27,27 80,00 20,00

35 Representantes, agentes comerciales y afines 1.099 454 645 2,48 30,39 37,52 29,61 80,71 19,20

36 Profesionales de apoyo a la gestión administrativa; técnicos de las fuerzas y cuerpos de seguridad

692 100 592 29,05 39,19 15,54 16,22 78,90 20,95

37 Profesionales de apoyo de servicios jurídicos, sociales, culturales, deportivos y afines

5.958 377 5.581 31,36 19,28 16,86 32,50 19,77 75,75

38 Técnicos de tecnologías de la información y las comunicaciones (TIC)

336 60 276 18,48 15,58 27,17 38,77 80,06 19,05

41 Empleados en servicios contables, financieros, y de servicios de apoyo a la producción y al transporte

1.909 311 1.598 32,35 24,28 16,58 26,78 74,12 25,72

42 Empleados de bibliotecas, servicios de correos y afines

3.229 55 3.174 38,88 53,02 2,17 5,92 82,97 17,03

43 Otros empleados administrativos sin tareas de atención al público

1.941 463 1.478 13,19 34,03 28,82 23,95 66,77 32,92

44 Empleados de agencias de viajes, recepcionistas y telefonistas; empleados de ventanilla y afines

3.263 396 2.867 51,41 25,88 9,00 13,71 54,49 45,36

45 Empleados administrativos con tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes

2.599 739 1.860 7,90 34,41 30,70 26,99 60,91 38,78

50 Camareros y cocineros propietarios 64 7 57 52,63 12,28 14,04 21,05 25,00 75,00

51 Trabajadores asalariados de los servicios de restauración

39.942 1.891 38.051 68,00 9,84 3,07 19,09 41,04 58,83

52 Dependientes en tiendas y almacenes 6.094 1.238 4.856 11,20 45,22 20,55 23,02 40,22 59,73

53 Comerciantes propietarios de tiendas 3 3 0 0,00 0,00 0,00 0,00 66,67 33,33

54 Vendedores (excepto en tiendas y almacenes) 4.672 218 4.454 10,91 7,77 5,55 75,77 46,34 53,66

55 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 1.440 150 1.290 6,82 34,88 21,09 37,21 29,44 70,56

56 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud

5.967 251 5.716 41,32 25,89 11,27 21,52 78,36 21,64

57 Otros trabajadores de los cuidados a las personas 3.637 69 3.568 27,10 22,95 14,74 35,20 10,48 88,62





Total contratos




≤ 7 días


>3 meses


58 Trabajadores de los servicios personales 3.058 295 2.763 35,79 19,11 12,09 33,01 34,60 65,37

59 Trabajadores de los servicios de protección y seguridad

2.754 159 2.595 15,80 19,42 8,86 55,92 49,82 48,62

61 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas 2.070 75 1.995 44,06 3,21 7,82 44,91 97,39 2,46

62 Trabajadores cualificados en actividades ganaderas, (incluidas avícolas, apícolas y similares)

633 135 498 11,24 21,49 9,04 58,23 79,15 20,70

63 Trabajadores cualificados en actividades agropecuarias mixtas

44 12 32 0,00 50,00 9,38 40,63 100,00 0,00

64 Trabajadores cualificados en actividades forestales, pesqueras y cinegéticas

318 6 312 63,14 6,09 1,28 29,49 95,60 4,40

71 Trabajadores en obras estructurales de construcción y afines

8.722 856 7.866 3,52 8,98 7,03 80,47 92,67 7,25

72 Trabajadores de acabado de construcciones e instalaciones (excepto electricistas), pintores y afines

2.699 477 2.222 3,24 15,30 6,30 75,16 88,51 11,49

73 Soldadores, chapistas, montadores de estructuras metálicas, herreros, elaborad. de herramientas y afines

3.251 322 2.929 30,80 17,99 8,02 43,19 95,05 4,89

74 Mecánicos y ajustadores de maquinaria 1.016 270 746 3,08 39,28 27,08 30,56 77,26 22,74

75 Trabajadores especializados electricidad y electrotecnología

1.071 191 880 4,89 23,07 17,27 54,77 91,22 8,78

76 Mecánicos de precisión en metales, ceramistas, vidrieros, artesanos y trabajadores de artes gráficas

188 70 118 5,08 40,68 17,80 36,44 80,85 19,15

77 Trabaj. de la industria de la alimentación, bebidas y tabaco

2.738 278 2.460 16,59 18,66 8,37 56,38 84,26 15,12

78 Trabaj. de la madera, textil, confección, piel, cuero, calzado y otros operarios

1.766 414 1.352 7,25 32,03 19,16 41,57 81,65 16,93

81 Operadores instalaciones y maquinaria fijas 5.592 626 4.966 41,34 13,85 6,44 38,36 86,95 10,57

82 Montadores y ensambladores en fábricas

2.322 202 2.120 56,84 18,30 4,34 20,52 86,09 13,91





Total contratos




≤ 7 días


>3 meses


83 Maquinistas locomotoras, operadores de maquinaria agrícola y equipos pesados móviles, y marineros

9.166 230 8.936 75,35 9,98 1,34 13,33 97,69 2,25

84 Conductores de vehículos para el transporte urbano o por carretera

8.492 1.305 7.187 26,85 24,20 12,17 36,77 72,70 26,88

91 Empleados domésticos 2.070 834 1.236 2,02 2,35 5,50 90,13 42,17 57,83 92 Otro personal de limpieza 13.177 671 12.506 42,33 21,77 7,97 27,92 35,62 64,10 93 Ayudantes de

preparación de alimentos 4.062 357 3.705 51,17 22,54 14,14 12,15 30,75 69,08

94 Recogedores de residuos urbanos, vendedores callejeros y otras ocupaciones

8.164 203 7.961 52,44 20,83 8,79 17,94 80,61 19,37

95 Peones agrarios, forestales y de la pesca 25.601 489 25.112 8,63 4,79 2,87 83,71 97,93 1,72

96 Peones de la construcción y de la minería

5.658 236 5.422 1,97 12,58 33,83 51,62 91,18 8,80

97 Peones de las industrias manufactureras 20.263 1.063 19.200 48,64 21,28 4,10 25,98 90,70 8,77

98 Peones del transporte, descargadores y reponedores

16.618 524 16.094 76,33 12,32 2,78 8,57 91,07 8,92

Total 249.752 18.765 230.987 40,26 16,38 8,33 35,03 68,80 30,80

Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). Total año 2017. Nota: 1 No se incluyen 1.002 contratos realizados a fijos discontinuos, en los que no consta la jornada laboral.



TABLA 52. OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS SEGÚN ACTIVIDAD ECONÓMICA DE PROCEDENCIA

Gran grupo ocupacional /Actividad Económica Total solicitudes1 % total % sobre

gran grupo % var.

2017/16 1 Directores y gerentes 702 0,26 100,00 -0,57

56 Servicios de comidas y bebidas 64 0,02 9,12 39,13 84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 60 0,02 93,75 -23,08

46 Comercio al por mayor e intermediarios del comercio, excepto de vehículos de motor y motocicletas 50 0,02 83,33 0,00

47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 49 0,02 98,00 19,51 2 Técnicos y profesionales, científicos e intelectuales 11.293 4,21 100,00 -9,45

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 1.900 0,71 16,82 -14,95 85 Educación 1.301 0,49 11,52 -8,38 00 Sin empleo anterior 818 0,31 7,24 -1,92 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 799 0,30 7,08 -5,33 3 Técnicos, profesionales de apoyo 14.731 5,50 100,00 -10,09

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 2.285 0,85 15,51 -17,60 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 1.215 0,45 8,25 -6,90 00 Sin empleo anterior 862 0,32 5,85 -10,11 56 Servicios de comidas y bebidas 770 0,29 5,23 -3,51 4 Empleados contables, administrativos y otros empleados de oficina 22.753 8,49 100,00 -5,89

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 3.672 1,37 16,14 -12,74 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 2.338 0,87 10,28 -2,75 56 Servicios de comidas y bebidas 1.306 0,49 5,74 0,38 00 Sin empleo anterior 1.268 0,47 5,57 -4,01

5 Trabajadores servicios de restauración, personales, protección y vendedores 64.532 24,07 100,00 -7,51

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 12.106 4,52 18,76 -9,20 47 Comercio al por menor, excepto de vehículos de motor y motocicletas 7.558 2,82 11,71 -8,28 56 Servicios de comidas y bebidas 7.182 2,68 11,13 -6,64 00 Sin empleo anterior 5.368 2,00 8,32 -9,74

6 Trabajadores cualificados en sector agrícola, ganadero, forestal y pesquero 4.832 1,80 100,00 -13,06

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 1.448 0,54 29,97 -15,76 01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 916 0,34 18,96 -15,50 41 Construcción de edificios 298 0,11 6,17 -8,87 43 Actividades de construcción especializada 226 0,08 4,68 -15,67

7 Artesanos y trabajados cualificados de las industrias manufactureras y de la construcción (excepto operadores de instalaciones y maquinaria) 24.659 9,20 100,00 -19,62

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 3.985 1,49 16,16 -23,96 43 Actividades de construcción especializada 3.198 1,19 12,97 -17,00 41 Construcción de edificios 2.870 1,07 11,64 -22,66 01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 2.267 0,85 9,19 -26,61 8 Operadores de instalaciones y maquinaria y montadores 17.892 6,67 100,00 -16,59

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 2.833 1,06 15,83 -17,91 01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 1.215 0,45 6,79 -22,86 49 Transporte terrestre y por tubería 1.192 0,44 6,66 -14,92 43 Actividades de construcción especializada 1.117 0,42 6,24 -18,94 9 Ocupaciones elementales 106.646 39,78 100,00 -10,70

84 Administración Pública y defensa; Seguridad Social obligatoria 28.122 10,49 26,37 -11,82 01 Agricultura, ganadería, caza y servicios relacionados con las mismas 8.515 3,18 7,98 -18,42 00 Sin empleo anterior 7.687 2,87 7,21 -12,22 56 Servicios de comidas y bebidas 7.617 2,84 7,14 -7,50 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2017. Nota: 1 Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.



TABLA 53. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

Ocupaciones Total solicitudes 1

% total solicitudes

% var. 2017/16

Tasa hombres

Tasa mujeres

Peones de las industrias manufactureras 34.024 12,69 -11,32 33,60 66,40 Personal de limpieza de oficinas, hoteles y otros establecimientos similares 22.409 8,36 -7,60 7,66 92,34

Vendedores en tiendas y almacenes 20.407 7,61 -6,21 14,78 85,22 Peones de obras públicas 11.928 4,45 -12,93 35,01 64,99 Empleados administrativos sin tareas de atención al público no clasificados bajo otros epígrafes 9.336 3,48 -8,06 15,25 84,75

Camareros asalariados 7.255 2,71 -9,55 43,56 56,44 Reponedores 7.128 2,66 -8,87 31,17 68,83 Cajeros y taquilleros (excepto bancos) 6.680 2,49 -6,07 7,83 92,17 Peones agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 6.307 2,35 -11,70 52,58 47,42

Peones del transporte de mercancías y descargadores 5.590 2,09 -11,62 80,27 19,73 Peones agrícolas en huertas, invernaderos, viveros y jardines 4.794 1,79 -12,02 44,26 55,74

Albañiles 4.708 1,76 -24,45 99,38 0,62 Conductores asalariados de automóviles, taxis y furgonetas 4.666 1,74 -17,66 92,46 7,54 Peones de la construcción de edificios 4.187 1,56 -20,29 96,39 3,61 Trabajadores de los cuidados personales a domicilio 3.961 1,48 -9,23 2,10 97,90 Recepcionistas (excepto de hoteles) 3.869 1,44 -5,26 7,52 92,48 Cuidadores de niños en guarderías y centros educativos 3.464 1,29 -9,22 1,65 98,35 Ayudantes de cocina 3.463 1,29 -6,61 14,90 85,10 Operadores de máquinas de coser y bordar 3.462 1,29 -7,70 1,44 98,56 Cocineros asalariados 3.129 1,17 -8,37 18,79 81,21 Auxiliares de enfermería hospitalaria 3.023 1,13 -9,55 5,29 94,71 Trabajadores cualificados en huertas, invernaderos, viveros y jardines 2.914 1,09 -13,81 60,78 39,22

Cuidadores de niños en domicilios 2.877 1,07 -7,25 1,81 98,19 Conductores asalariados de camiones 2.035 0,76 -24,21 96,86 3,14 Asistentes de dirección y administrativos 1.989 0,74 -10,73 11,06 88,94 Empleados domésticos 1.920 0,72 -2,19 2,40 97,60 Agentes y representantes comerciales 1.882 0,70 -6,32 61,00 39,00 Trabajadores de los cuidados a las personas en servicios de salud no clasificados bajo otros epígrafes 1.844 0,69 -5,58 12,53 87,47

Auxiliares de vigilante de seguridad y similares no habilitados para ir armados 1.804 0,67 -8,75 68,46 31,54

Peluqueros 1.761 0,66 -6,83 4,88 95,12 Asistentes personales o personas de compañía 1.693 0,63 -7,44 3,01 96,99 Monitores de actividades recreativas y de entretenimiento 1.533 0,57 -6,64 17,35 82,65 Conserjes de edificios 1.514 0,56 -5,73 60,24 39,76 Pintores y empapeladores 1.497 0,56 -17,57 91,12 8,88 Barrenderos y afines 1.435 0,54 -11,96 36,31 63,69 Operadores de carretillas elevadoras 1.397 0,52 -18,35 90,98 9,02 Telefonistas 1.382 0,52 -12,14 6,73 93,27 Mecánicos y ajustadores de vehículos de motor 1.211 0,45 -17,39 98,10 1,90 Teleoperadores 1.180 0,44 4,42 12,12 87,88 Ordenanzas 1.144 0,43 -3,21 33,30 66,70 Trabajadores cualificados en actividades agrícolas (excepto en huertas, invernaderos, viveros y jardines) 1.135 0,42 -11,88 71,54 28,46

Carpinteros (excepto ebanistas) 1.101 0,41 -19,28 94,82 5,18 Soldadores y oxicortadores 994 0,37 -23,83 95,57 4,43



TABLA 53. LAS 50 OCUPACIONES MÁS SOLICITADAS POR LOS DEMANDANTES PARADOS

Ocupaciones Total solicitudes 1

% total solicitudes

% var. 2017/16

Tasa hombres

Tasa mujeres

Empleados de contabilidad 992 0,37 -10,39 20,16 79,84 Electricistas de la construcción y afines 920 0,34 -23,71 98,91 1,09 Encofradores y operarios de puesta en obra de hormigón 899 0,34 -23,88 99,22 0,78 Especialistas en tratamientos de estética, bienestar y afines 889 0,33 -5,43 2,14 97,86 Fontaneros 863 0,32 -19,04 99,07 0,93 Grabadores de datos 850 0,32 -11,46 23,18 76,82 Soladores, colocadores de parquet y afines 819 0,31 -18,83 98,53 1,47 Fuente: Elaboración propia a partir de los datos del Sistema de Información de los Servicios Públicos de Empleo (SISPE). 31 de diciembre de 2017. Nota: 1 Cada demandante parado puede solicitar hasta un máximo de seis ocupaciones.



GLOSARIO

Actividad económica

Cada una de las agrupaciones en las que pueden dividirse las empresas según los distintos productos y/o servicios que principalmente producen. Las actividades económicas están agrupadas según la Clasificación Nacional de Actividades Económicas 2009, aprobada por R.D. 475/2007, de 13 de abril (BOE nº 102, 28-04).

Activos

Personas de 16 o más años que, en un período de referencia dado, suministran mano de obra para la producción de bienes y servicios económicos o que están disponibles y hacen gestiones para incorporarse a dicha producción.

Beneficiario de prestaciones

Demandante de empleo que está protegido por cualquier tipo de prestación por desempleo (de nivel contributivo, asistencial, renta activa de inserción, programa de activación para el empleo, así como renta agraria y el subsidio para trabajadores eventuales agrarios en Extremadura y Andalucía).

Este informe solo considera los datos de los beneficiarios que tienen concedida la prestación y están en alta en el último día del mes de referencia, no incluyéndose aquellas solicitudes que se encuentran en trámite.

Contratos iniciados

Suma de todos los contratos iniciales procesados estadísticamente en el periodo estudiado; se excluyen aquellos en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se mecaniza.

Contratos registrados

Suma de todos los contratos procesados estadísticamente (iniciales, contratos convertidos en indefinidos); se excluyen aquellos en los que transcurren más de seis meses desde que se inicia el contrato hasta que se mecaniza.

Demandante de empleo

Persona en edad laboral, desempleada o no, que ha realizado una solicitud de un puesto de trabajo ante una oficina de empleo de los servicios públicos de empleo, agencia de colocación, empresa de trabajo temporal, la Red de Servicios Europeos de Empleo (EURES) o en el Registro de Demandantes de Empleo en el Exterior.

Este informe tiene en cuenta los demandantes inscritos en los servicios públicos de empleo que, a final del mes de referencia están en situación de alta o suspensión. Se excluyen a los demandantes de otros servicios ajenos al empleo y a los demandantes sin disponibilidad para el empleo (demandantes de autoempleo, demandantes sin disponibilidad inmediata y demandantes suspendidos sin intermediación).

Extranjero

Persona de nacionalidad distinta de la española.

A efectos estadísticos en los servicios públicos de empleo y, en relación con la contratación, solo se consideran aquellos extranjeros mayores de 16 años que cuenten con la autorización administrativa previa para residir y trabajar. Respecto a la demanda de empleo, se contabilizarán aquellos que puedan inscribirse y permanecer inscritos en los servicios públicos de empleo, en las agencias de colocación y/o en las empresas de trabajo temporal (nacionales comunitarios, nacionales de la Confederación Suiza, nacionales del Espacio Económico Europeo -Islandia, Noruega y Liechtenstein-, y nacionales de terceros países, no pertenecientes a estos regímenes citados, que sean titulares de autorización de estancia o residencia con reconocimiento de acceso al mercado nacional de trabajo laboral).



Familias profesionales para intermediación

Estructuras basadas en la ordenación educativa, tanto reglada como no reglada, que agrupan programas educativo-formativos con algún nexo en común.

Inactivos

Personas con 16 o más años no clasificadas como ocupadas ni paradas, durante el período considerado (estudiantes, jubilados o pensionistas, personas que se ocupan de su hogar, incapacitados para trabajar…).


Determina el volumen de contratos que se realiza a una persona en un período determinado. Es el cociente entre el número total de contratos en un año y el número total de personas contratadas en ese año.

Movilidad geográfica

Se produce cuando no existe coincidencia entre la localidad de domicilio de la persona contratada y la del centro de trabajo en el que desarrolla su actividad.

Número de personas contratadas

Suma de las distintas personas contratadas cuyo contrato se ha procesado estadísticamente (Iniciales y conversiones).

Ocupabilidad

Grado de probabilidad que tiene un demandante de empleo para acceder al mercado de trabajo.

Ocupación

Conjunto de empleos cuyas principales tareas y cometidos se caracterizan por un alto grado de similitud.

Las ocupaciones se han estructurado según la Clasificación Nacional de Ocupaciones (CNO), aprobada por R.D. 1591/2010, de 26 de noviembre (BOE nº 306, 17-12).

Ocupados

Personas de 16 o más años que tienen un trabajo por cuenta ajena o ejercen una actividad por cuenta propia.

Parados

Personas con 16 o más años que, estando sin trabajo por cuenta ajena o propia, se encuentran disponibles para trabajar y toman medidas para buscar un trabajo por cuenta ajena o realizan gestiones para establecerse por su cuenta.

Parados de larga duración (PLD)

Demandantes de empleo en situación de paro cuya antigüedad en la demanda es superior a 365 días.

Paro registrado

Demandas registradas en los Servicios Públicos de Empleo que se encuentran en alta el último día laborable del mes de referencia, excluyendo las situaciones que detalla la O.M. de 11 de marzo de 1985 (BOE 14-03-1985).

Personas con discapacidad

Personas que presentan deficiencias físicas, mentales, intelectuales o sensoriales, previsiblemente permanentes que, al interactuar con diversas barreras, pueda impedir su participación plena y efectiva en la sociedad, en igualdad de condiciones con los demás. A todos los efectos, tendrán esta consideración aquellas personas a quienes se les haya reconocido un grado de las limitaciones en la actividad, expresadas en porcentaje, igual o superior al 33 por ciento.



Prestación por desempleo

Denominación que recibe la protección por desempleo de nivel contributivo. Para el acceso a la misma se requiere, entre otros requisitos, la cotización previa del trabajador/a a la Seguridad Social por esta contingencia (período mínimo de 360 días dentro de los seis años anteriores a la situación legal de desempleo o al momento en que cesó la obligación de cotizar).

Programa de activación para el empleo (PAE)

Es una medida orientada a facilitar la reinserción laboral de las personas desempleadas de larga duración, con cargas familiares, que se acompaña de una ayuda económica. Se podrá acceder al mismo una sola vez siempre que se cumplan los requisitos establecidos por la legislación vigente.

Provincia de destino

Provincia en la que se va a desempeñar el puesto de trabajo; donde se localiza el centro de trabajo.

Renta Activa de Inserción (RAI)

Ayuda económica de apoyo a la inserción laboral de los trabajadores desempleados con especiales necesidades económicas y dificultad para encontrar empleo, que cumplan los requisitos establecidos por la legislación vigente. La ayuda está vinculada a la realización de acciones en materia de políticas activas de empleo que no conlleven retribuciones salariales.

Saldo (movilidad geográfica)

El saldo de una unidad geográfica es la diferencia entre el número de contratos suscritos por las personas que residen en otro ámbito geográfico y vienen a trabajar al ámbito de estudio (entran) y el número de contratos que se realiza a los domiciliados en la unidad geográfica de estudio para trabajar en otro ámbito distinto (salen). El signo de este saldo es el que define a esa unidad geográfica (provincia, comunidad autónoma,…) como receptora (saldo positivo) o como emisora (saldo negativo).

Sector económico

Agrupación de la actividad productiva en cuatro grandes bloques: agricultura, industria, construcción y servicios.

Subsidio por desempleo

Protección por desempleo de nivel asistencial. Consta de una prestación económica cuya duración y cuantía está en función de la modalidad de subsidio a la que se tenga derecho. En todo caso, el beneficiario debe encontrarse desempleado e inscrito como demandante de empleo sin haber rechazado oferta de empleo adecuada ni haberse negado a participar en acciones de promoción, formación o reconversión profesionales, así como carecer de rentas de cualquier naturaleza superiores, en cómputo mensual, al 75 % del salario mínimo interprofesional.

Tasa de actividad

Es el cociente entre el número total de activos y la población de 16 y más años. Se expresa en porcentaje.

Tasa de contratos del colectivo

Es el cociente entre el número de contratos del colectivo y el número total de contratos en el ámbito geográfico objeto de estudio. Se expresa en porcentaje.

Tasa de demandas del colectivo

Es el cociente entre el número de demandas del colectivo y el número total de demandas en el ámbito geográfico objeto de estudio. Se expresa en porcentaje.

Tasa de empleo

Es el cociente entre el total de ocupados y la población de 16 y más años. Se expresa en porcentaje.



Tasa de entrada

Es el cociente entre los contratos realizados a foráneos para trabajar en un ámbito geográfico de estudio y el total de contratos registrados en dicho ámbito. Se expresa en porcentaje.

Tasa de estabilidad

Es el cociente entre el número de contratos indefinidos y el número total de contratos. Se expresa en porcentaje.

Tasa de movilidad

Es la proporción de contratos de un ámbito geográfico que ha implicado desplazamiento sobre el total de su contratación. Se expresa en porcentaje.

Tasa de ocupación

Tasa de empleo.

Tasa de paro

Es el cociente entre el número de parados y el de activos. Se expresa en porcentaje.

Tasa de salida

Es el cociente entre el número de contratos suscritos por personas residentes en la unidad geográfica de estudio para trabajar en otro ámbito distinto y el total de contratos registrados en el ámbito geográfico de estudio. Se expresa en porcentaje.

Tasa de temporalidad

Es el cociente entre el número de contratos temporales y el número total de contratos. Se expresa en porcentaje.

Tasa específica de actividad

Es el cociente entre el número de activos de un colectivo determinado o de un intervalo de edades y la población correspondiente al colectivo o al intervalo, expresado en porcentaje. Representa la fuerza del trabajo para un colectivo específico o intervalo de edades determinado.

Tasa específica de paro

Es el cociente entre los parados de un colectivo determinado o de un intervalo de edades y los activos de dicho colectivo o intervalo, expresado en porcentaje.



FUENTES

- Asociación de Empresas Constructoras y Concesionarias de infraestructuras (SEOPAN)

- Banco de España

- Corporación de Reservas Estratégicas de Productos Petrolíferos CORES

- Dirección General de Tráfico (DGT)

- Instituto Español de Comercio Exterior (ICEX)

- Instituto Nacional de Estadística (INE)

- Ministerio de Economía, Industria y Competitividad

- Ministerio de Empleo y Seguridad Social (MEYSS).

- Ministerio de Fomento

- Ministerio de Hacienda y Función Pública

- Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE)

www.sepe.esTrabajamos para ti

Para más información:

Servicio Público de Empleo Estatalwww.sepe.es

901 11 99 99(también disponibles números provinciales)

http://www.sepe.es/contenidos/contacta/atencion_telefonica.html

https://twitter.com/empleo_sepe

https://www.facebook.com/SEPE.EMPLEO

https://www.linkedin.com/company/servicio-publico-de-empleo-estatal

https://www.youtube.com/c/SEPEServicioPublicoEmpleoEstatal

https://www.flickr.com/photos/sepeempleo/

https://www.sepe.es/contenidos/comunicacion/RSSFeed.xml

Documents

Observatorio de las Ocupaciones - SEPE · evoluciÓn del paro registrado segÚn sectores econÓmicos..... 46 tabla 34. paro registrado segÚn secciÓn de actividad econÓmica y sexo