OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE … · los de “interinidad”. ... mayoritariamente Portugal y Colombia. ... administrativa de la Comunidad Autónoma que representa el 8,27%

OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE MERCADO DE TRABAJO 2006

DIRECCIÓN PROVINCIAL DE A CORUÑA



ÍNDICE

PRESENTACIÓN 1

INTRODUCCIÓN 3

1.- DATOS DE POBLACIÓN 5

1.1 Evolución de la población (2002-2006)

1.2. Pirámide de población

1.3. Población de 16 y más años (E.P.A.)

2.- ESTRUCTURA EMPRESARIAL 9

2.1. Distribución de empresas y trabajadores por sector económico

2.2. Actividades económicas más significativas en el Tejido empresarial

2.3. Altas y Bajas de Empresas y Trabajadores

2.4. Trabajadores según Régimen de Cotización a la Seguridad Social

3.- DEMANDA DE EMPLEO 13

3.1. Evolución del número de demandantes de empleo (2002-2006)

3.2. Estacionalidad de la demanda

3.3. Paro registrado según sectores económicos

3.4. Paro registrado según sexo

3.5. Demandantes de empleo según sexo y grupos de edad

3.6. Demandantes de empleo según antigüedad de la demanda

3.7. Demandantes de empleo según nivel formativo

3.8. Demandantes de empleo extranjeros

3.9. Ocupaciones más demandadas

4.- CONTRATACIÓN 21

4.1. Evolución de la contratación (2002-2006)

4.2. Rotación en la contratación

4.3. Estacionalidad de la contratación

4.4. Contratación según sectores económicos

4.5. 10 Actividades Económicas con mayor contratación

4.6. Contratación según modalidad y sexo

4.7. Contratación temporal e indefinida

4.8. Duración inicial de los contratos temporales

4.9. Personas contratadas en función del tiempo que han permanecido solicitando empleo

4.10. Contratación por sexo y grupos de edad

4.11. Contratos por nivel formativo y sexo

4.12. Contratos a extranjeros

4.13. Ocupaciones más contratadas

4.14. Movilidad Laboral



5.- DATOS POR MUNICIPIOS 37

5.1. Trabajadores afiliados según Régimen de Cotización

5.2. Demandantes y Paro registrado según sexo

5.3. Contratos según sexo y sector económico

FUENTES 47

GLOSARIO DE TÉRMINOS 47


DIRECCIÓN PROVINCIAL DE A CORUÑA 1

1.- Presentación

El Observatorio Ocupacional del S.P.E.E, ofrece con carácter anual, a través de sus unidades territoriales, un Informe sobre la situación de cada uno de los distintos mercados de trabajo provinciales.

Para facilitar su difusión, el Observatorio Ocupacional ofrece al ciudadano la posibilidad de acceder a los mismos a través de su enlace en la página Web institucional.

Entre otros objetivos, con este Informe, el S.P.E.E. pretende acercar la información al ciudadano. En él se analiza la situación de las principales variables que configuran el mercado de trabajo, proporcionado al usuario una información de su ámbito sociolaboral para que éste pueda aprovechar mejor las posibilidades que le ofrece su propio entorno.

Por otra parte, y continuando con la línea de actuación del Observatorio Ocupacional, se mantienen los criterios de calidad establecidos y la homogeneidad en cuanto a estructura y contenido, para que todos los ámbitos geográficos dispongan de la misma información.

2.- Concepto de estudio de mercado de trabajo

Mercado puede definirse desde múltiples y diversas perspectivas. Para una empresa incluso puede significar el conjunto de clientes, tanto reales como potenciales, que le ofrece una zona determinada. Para el ciudadano en general puede ser el lugar donde realiza sus compras para abastecerse de productos de consumo más o menos diario. Pero genéricamente, siempre va a determinar la existencia de un intercambio de bienes o servicios; si no hay intercambio, difícilmente puede hablarse de mercado.

El mercado de trabajo entonces, debe entenderse como el conjunto de relaciones entre la oferta y la demanda de trabajo como factor productivo, siendo dicho factor, uno de los elementos que intervienen en la producción de bienes o servicios.

Estudio de mercado de trabajo puede ser definido pues, como la aplicación de una serie de técnicas para lograr un mejor conocimiento de los factores que intervienen en la oferta y la demanda de trabajo como factor productivo, en el periodo y lugar estudiados.

3.- Objetivos

1- Ofrecer una información resumida, pero al mismo tiempo suficiente, de tal manera que sirva de orientación básica y eficaz a la hora de tomar cualquier decisión a nivel institucional.

2- Acercar la información al ámbito que rodea al usuario para que puede aprovechar mejor las posibilidades que ofrece el mercado laboral de su entorno en cuanto a formación y empleo.

3- Actualizar la información que el Observatorio Ocupacional presenta en la página web del Servicio Público de Empleo Estatal sobre cada uno de los mercados de trabajo provinciales.

4- Profundizar y mejorar el conocimiento de los factores que influyen e integran el mercado de trabajo.

5- Servir de base para la elaboración de otros informes del propio Observatorio Ocupacional.



4.- Metodología

Para la elaboración del informe se utilizan fundamentalmente los siguientes procedimientos:

- Estudio comparativo, basado en la confrontación de datos de diferentes periodos para poder establecer relaciones entre ellos y tratar de explicar las posibles variaciones que se manifiesten en los mismos.

- Análisis cuantitativo y cualitativo de las diferentes variables que componen el mercado de trabajo, así como su interacción tanto parcial como global, para obtener resultados más amplios y complejos que contemplen perspectivas diferentes en función de la variable que predomine.

- Análisis estadístico, fundamentalmente a través de distribuciones y variables categóricas, tanto nominales como ordinales, representadas mediante diferentes tipos de gráficos.

- Conclusiones del estudio recogiendo, a modo de resumen, los datos más destacables sobre la información del mercado de trabajo de cada provincia.



INTRODUCCIÓN.

La población de la provincia de A Coruña está creciendo a un ritmo menor que la nacional.

Según la Encuesta de Población Activa, los activos están aumentando ligeramente, si bien este aumento lo absorbe la población masculina, mientras que las mujeres se mantienen. Igualmente la población parada disminuye, aunque las mujeres lo hacen en menor proporción.

Las tasas de actividad y empleo están creciendo a un ritmo similar al nacional, no obstante la tasa de paro está descendiendo a un ritmo mayor en la provincia.

El sector servicios es preponderante, absorbe la mayor parte de la población ocupada. El único sector que pierde ocupados es la agricultura.

La estructura empresarial refleja este predominio, tanto por el número de empresas como de trabajadores dados de alta en la Seguridad Social. Las actividades económicas más representativas según número de empresas son las de comercio menor y construcción; por número de trabajadores son la construcción y otras actividades empresariales.

Los demandantes de empleo inscritos en las oficinas de empleo han descendido en un -8,49%, continuando la misma tendencia de los últimos tres años.

El perfil típico de parado es de una mujer, entre 25 y 34 años, con nivel de estudios de ESO, procedente del sector servicios y con una antigüedad superior a dos años.

Los demandantes extranjeros son mayoritariamente hombres y proceden de Marruecos, Ecuador, Italia, Rumania, Colombia y Portugal.

Las ocupaciones más demandadas son “personal de limpieza de oficinas”, “dependientes” y “taquígrafos y mecanógrafos”.

La contratación mantiene la tendencia de crecimiento desde los últimos cinco años. Éste último lo ha hecho un 9,38%..

El índice de rotación de la contratación en A Coruña es ligeramente inferior al de Galicia y al de España.

La contratación mantiene una estacionalidad marcada por las temporadas de verano e invierno, destacando las puntas de contratación en los meses de enero y julio.

El sector que aglutina mayor contratación es el de servicios, con casi el 75% del total.

Las actividades que reflejan una mayor contratación son “otras actividades empresariales”, “construcción” y “hostelería”.

El sexo masculino, en general, es el más contratado, no obstante en determinados tipos de contratos son mayoría las mujeres, así en los “eventuales por circunstancias de la producción” y los de “interinidad”. Por el contrario, los de “obra o servicio” se realizan mayoritariamente a los hombres.

Aunque la contratación indefinida está aumentando, la eventual sigue siendo mayoritaria y desproporcionadamente elevada.

La tasa de estabilidad está aumentando a buen ritmo, en los últimos cinco años ha aumentado en casi cinco puntos. La tasa de temporalidad se comporta de forma inversa. Comparando estas tasas con las de Galicia y España, el comportamiento es similar y los valores son muy próximos.

El perfil típico de la persona contratada es un hombre, de entre 25 y 34 años, con nivel de estudios de ESO y que lleva menos de un mes inscrito como demandante de empleo.

El 5,11% de los contratos se han hecho con extranjeros. Los países de procedencia son mayoritariamente Portugal y Colombia.



Las ocupaciones más contratadas son “dependientes y exhibidores en tiendas”, “peones del transporte” y “camareros, bármanes y asimilados”.

A Coruña es una provincia estable en cuanto a movilidad de trabajadores, ya que los que salen son prácticamente la misma cantidad que los que entran. Las provincias que absorben mayor número de coruñeses son Pontevedra y Madrid, y las que más aportan al mercado labora coruñés son Pontevedra y Lugo



1.- DATOS DE POBLACIÓN

La población de la provincia de A Coruña asciende, según el padrón de 1 de enero de 2006, a 1.129.141 habitantes, de los cuales 542.260 son varones y 586.881 mujeres.

La orografía de la provincia, con un considerable litoral costero, determina que la distribución de la población se concentre principalmente en esta zona, localizados en la propia capital, con un 21,5% de total de habitantes y en los municipios con importantes núcleos de población, entre los que destacan Ferrol, Oleiros, Arteixo y Cambre.

Es destacable en la zona del interior, la ciudad de Santiago de Compostela, capital administrativa de la Comunidad Autónoma que representa el 8,27% del total de habitantes de la provincia, conformando el 2º núcleo más poblado.

Más de la mitad de la población gallega reside en municipios de menos de 20.000 habitantes.

I. I- Evolución de la población (2002-2006).

Frente a los valores nacionales que reflejan un crecimiento del (6,86%), la población de la provincia en los cinco últimos años no registra un incremento significativo, cifrándose el aumento en un 1,54% respecto a la existente en el año 2002.

Cabe no obstante indicar que tras el estancamiento surgido entre el año 2003 y 2004 en el que el crecimiento es solo del 0,04% en relación al año 2002, la tendencia actual es a mantener la estabilidad con un ligerísimo incremento porcentual.

Los datos que refleja la Comunidad Autónoma, en el mismo período (año 2003-2004) han seguido la misma tónica que los de la provincia, descendiendo incluso un 0,01% con respecto al año anterior.

EVOLUCIÓN DE LA POBLACIÓN 2002-2006. PROVINCIAL, AUTONÓMICA Y NACIONAL

A CORUÑA GALICIA ESPAÑA AÑO

TOTAL Varones Mujeres TOTAL Varones Mujeres TOTAL Varones Mujeres 2002 1.111.886 533.914 577.972 2.737.370 1.316.721 1.420.649 41.837.894 20.564.089 21.273.805

2003 1.120.814 538.469 582.345 2.751.094 1.324.385 1.426.709 42.717.064 21.034.326 21.682.738

2004 1.121.344 538.764 582.580 2.750.985 1.324.987 1.425.998 43.197.684 21.285.247 21.912.437

2005 1.126.707 541.189 585.518 2.762.198 1.330.703 1.431.495 44.108.530 21.780.869 22.327.661

2006 1.129.141 542.260 586.881 2.767.524 1.333.797 1.433.727 44.708.964 22.100.466 22.608.498



1.2- Pirámide de población.

Pirámide de Población

4.9835.294

6.3847.467

9.80811.64111.204

11.46711.19611.305

10.27610.58310.381

9.53511.362

8.9976.323

4.494

4.6624.884

5.9017.290

9.26011.584

11.27911.31411.24011.223

10.12210.727

11.35110.865

13.37811.633

9.5779.515

De 0 a 4 05-09 10-14 15-19 20-24 25-29 30-34 35-39 40-44 45-49 50-54 55-59 60-64 65-69 70-74 75-79 80-84

85 yE

dad

VaronesMujeres

En el análisis del gráfico que representa la pirámide poblacional es significativo el tamaño reducido de la base, que refiere el índice de natalidad, claramente en descenso y el ancho de su cúspide relativo al de longevidad, lo que evidencia el envejecimiento progresivo de la población.

1.3- Población de 16 y más años (E. P. A.)

Según la Encuesta de Población Activa, la población de más de 16 años y en edad de incorporarse al mercado laboral, asciende a 930.200, de los cuales 534.100 son activos y el resto inactivos, es decir, jubilados, estudiantes, personas que se dedican a labores del hogar, etc.

POBLACIÓN DE 16 Y MÁS AÑOS, SEGÚN RELACIÓN DE ACTIVIDAD Y SEXO. PROVINCIAL, AUTONÓMICA Y NACIONAL

IV TRIMESTRE 2005 A CORUÑA GALICIA ESPAÑA

Colectivo Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total

Activos 283.000 242.000 524.900 695.900 555.800 1.251.700 12.370.700 8.784.800 21.155.500

Ocupados 264.600 212.100 476.700 650.800 486.700 1.137.400 11.549.600 7.764.700 19.314.300

Parados 19.500 34.200 53.800 48.100 81.300 129.400 902.000 1.159.600 2.061.600

Inactivos 181.000 264.700 445.700 434.200 683.000 1.117.200 5.570,800 9.925.700 15.496.600

TOTAL 464.000 506.700 970.700 1.130.200 1.238.800 2.368,900 17.941.600 18.710.500 36.652.100


Colectivo Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total

Activos 292.000 242.200 534.100 703.400 569.600 1.273.00 12.595.100 9.217.300 21.812.400

Ocupados 276.800 213.400 490.200 665.300 505.200 1.170.500 11.831.300 8.170.500 20.001.800

Parados 17.900 32.100 50.100 42.000 70.500 112.600 838.500 1.174.000 2.012.400

Inactivos 175.100 264.900 440.00 430.200 671.800 1.102.000 5.659.900 9.763.200 15.423.100

TOTAL 467.000 507.100 974.100 1.133.600 1.241.400 2.375.000 18.255.000 18.980.500 37.235.500



La población ocupada representa el 91,78% de los activos, mientras que los 8,32% restantes son parados.

En la distribución por sexos se observa que mientras que en la población activa, los valores que muestran los hombres es superior a las mujeres, en el caso de población parada se invierten los términos, pasando a ofrecer cifras mayores las mujeres en relación a los hombres.

1.3.1-Tasas de actividad, ocupación y paro.

La Tasa de Actividad es la relación existente entre la población activa y la población en edad legal de trabajar.

En la Provincia de A Coruña esta Tasa es de 54,83, inferior en casi 4 puntos de la Nacional (58,58) y todavía es más baja la correspondiente a la Comunidad Autónoma, que se sitúa en casi 5 puntos por debajo de la misma (53,6).

El paro que registra la Provincia es de 8.22, un valor sensiblemente inferior al registrado en el año anterior (9.20) y en consonancia con el ligero incremento que se observa en la Tasa de Actividad.

TASAS DE ACTIVIDAD, EMPLEO Y PARO, PROVINCIAL, AUTONÓMICA Y

NACIONAL IV TRIMESTRE 2005

A CORUÑA GALICIA ESPAÑA TASA

Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Actividad 61,00 47,80 54,10 61,58 44,86 52,84 68,95 46,95 57,72

Empleo 57,00 41,90 49,10 57,58 39,29 48,01 64,37 41,50 52,70

Paro 6,50 12,30 9,20 6,49 12,43 9,13 6,64 11,61 8,70


TASA Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total Hombres Mujeres Total

Actividad 62,51 47,76 54,83 62,05 45,88 53,6 69,00 48,56 58,58

Empleo 59,27 42,08 50,32 58,69 40,70 49,28 64,81 43,05 53,72

Paro 5,19 11,87 8,22 5,42 11,3 8,05 6,06 11,36 8,3

1.3.2.-Activos por grupos de edad.

Los grupos de edad de entre 25 a 54 años representan un valor muy superior al resto, si bien, también deberá tenerse en cuenta que la franja seleccionada abarca un tramo de edades mucho más amplio (30 años) que el resto de las franjas que tienen una secuencia de 4 años.

ACTIVOS POR GRUPO DE EDAD

GRUPOS DE EDAD IV TRIMESTRE 2005 IV TRIMESTRE 2006 De 16 a 19 años 3.300 6.500

De 20 a 24 años 50.200 35.900

De 25 a 54 años 401.400 429.000

De 55 y más años 70.000 62.700

Total 524.900 534.100



En el estudio comparativo de los años 2005 y 2006 se observa un fuerte ascenso de la población activa en el tramo de edad más bajo de entre 16-19 años y un importante descenso en el siguiente intervalo, correspondiente al tramo de edad de entre 20 a 24 años, siendo éste, junto con el que recoge al colectivo de 55 y más años, los únicos que descienden en relación al ejercicio anterior.

1.3.3- Activos por sector económico.

Las variaciones que se producen en los sectores económicos a nivel provincial son muy similares a las ocurridas a nivel autonómico, pero reflejan diferencias con respecto a las de nivel nacional puesto que oscilan en direcciones opuestas.

Los sectores que evolucionan de manera positiva son construcción, que aumenta un 10,58%, industria con un 6,10% y servicios con un 1,81%. Se puede observar un claro descenso en el sector agrícola con un 6,72% y los parados con un -22,65%.

ACTIVOS POR SECTOR ECONÓMICO

A CORUÑA GALICIA ESPAÑA

IV Trim 2005 IV Trim 2006 IV Trim 2005 IV Trim 2006 IV Trim 2005 IV Trim 2006

Agricultura 39.000 36.300 112.200 109.900 1.106.000 1.003.300

Industria 93.500 99.200 222.700 235.700 3.442.400 3.462.900

Construcción 54.800 60.600 136.300 148.700 2.574.800 2.779.400

Servicios 314.200 319.900 724.900 734.000 13.254.900 13.841.900

Parados 23.400 18.100 545.500 44.600 777.400 724.900

Total 524.900 534.100 1.251.600 1.272.900 21.155.500 21.812.400

1.3.4- Ocupados por sector económico.

La distribución de los trabajadores ocupados por sectores económicos tiene un comportamiento similar al mostrado en los activos. Sigue la evolución lenta de pérdidas de trabajadores en el sector agrícola con descenso del -3,97%. Destaca un repunte en los sectores industriales y de la construcción con un 10,21% y 11,53% respectivamente.

En cuanto al Sector servicios se mantiene estable, a diferencia del comportamiento registrado a nivel nacional con un alza del 4,29%, seguido de forma moderada en la Comunidad Autónoma con un aumento del 0,96%.

0CUPADOS POR SECTOR ECONÓMICO

A CORUÑA GALICIA ESPAÑA

IV Trim 2005 IV Trim 2006 IV Trim 2005 IV Trim 2006 IV Trim 2005 IV Trim 2006

Agricultura 37.800 36.300 110.200 107.800 1.006.800 921.800Industria 87.200 96.100 211.000 227.300 3.288.500 3.319.800Construcción 52.900 59.000 130.500 143.000 2.422.800 2.623.200Servicios 298.700 298.800 685.800 692.400 12.596.100 13.137.000Total 476.600 490.200 1.137.500 1.170.500 19.314.200 20.001.800



1.3.5- Inactivos por situación de inactividad.

Continúa el descenso de población que se declara estudiante en dos de los ámbitos geográficos analizados (autonómico y nacional), se mantiene estable a nivel provincial.

En relación a los declarados jubilados o pensionistas la tendencia en la Provincia y en la Comunidad Autónoma en las que disminuye su número es diametralmente opuesta a la que se observa a nivel nacional, que aumenta.

INACTIVOS POR SITUACIÓN DE INACTIVIDAD

A CORUÑA GALICIA ESPAÑA IV Trim 2005 IV Trim 2006 IV Trim 2005 IV Trim 2005 IV Trim 2006 IV Trim 2005 Estudiante 73.600 73.600 176.100 167.400 2.456.500 2.337.600Jubilado o pensionista 212.600 206.700 565.100 553.100 6.747.800 6.802.600

Labores del hogar 109.200 107.600 257.200 249.300 4.994.300 4.803.900Incapacidad permanente 41.700 40.800 93.200 105.400 879.600 1.019.000

Otra 8.600 11.200 25.700 26.700 418.400 460.100

2.- ESTRUCTURA EMPRESARIAL. 2.1- Distribución de empresas y trabajadores por sector económico del Régimen General de la Seguridad Social.

El sector más representativo es el referido a Servicios con el mayor volumen de empresas registradas, seguido de la Industria y la Construcción.

EMPRESAS EN ALTA EN R.G.

SERVICIOS25.49172,65%

AGRICULTURA345

0,98%

INDUSTRIA3.69410,53%

CONSTRUCCIÓN5.559

15,84%

TRABAJADORES EN ALTA EN R.G.

CONSTRUCCIÓN42.89314,05%


AGRICULTURA1.7780,58%


2.2- Actividades Económicas más significativas en el tejido empresarial.

El 67,97% de los trabajadores registrados en la provincia lo hacen en el sector Servicios, y un 28,44% pertenece a Industria y Construcción.



2.2.1- Actividades económicas más significativas según número de empresas.

ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS SIGNIFICATIVAS SEGÚN NÚMERO DE EMPRESAS

CNAE ACTIVIDAD ECONÓMICA Nº DE EMPRESAS 52 Comercio al por menor, excepto vehículos a motor; reparac. de efectos pers. 5.921 45 Construcción 5.770 55 Hostelería 4.115 74 Otras actividades empresariales 2.994 51 Comercio al por mayor e intermediarios de comercio, menos vehículos motor 2.546 60 Transporte terrestre; transporte por tuberías 1.865 93 Actividades diversas de servicios personales 1.447 50 Venta, mantenimiento y reparación de vehículos de motor; venta de combustible 1.298 85 Actividades sanitarias y veterinarias, servicios sociales 1.275 70 Actividades inmobiliarias 1.017

2.2.2-Actividades económicas más significativas según número de trabajadores.

ACTIVIDADES ECONÓMICAS MÁS SIGNIFICATIVAS SEGÚN NÚMERO DE TRABAJADORES

CNAE ACTIVIDAD ECONÓMICA Nº DE TRABAJADORES

45 Construcción 46.227

74 Otras actividades empresariales 34.419

75 Administración pública, Defensa y Seguridad Social obligatoria 32.410

52 Comercio al por menor, excepto vehículos a motor; reparac. de efectos pers. 30.828

51 Comercio al por mayor e intermediarios de comercio, menos vehículos motor 18.237

85 Actividades sanitarias y veterinarias, servicios sociales 17.767

55 Hostelería 15.962

80 Educación 12.499

15 Industria de productos alimenticios y bebidas 8.819

60 Transporte terrestre; transporte por tuberías 8.812

2.3- Empresas y trabajadores por Actividad Económica.

El mayor número de empresas y trabajadores se concentra en el comercio al por mayor y al por menor, le siguen la actividad de la construcción y la hostelería.

Las actividades económicas no se han comportado de forma homogénea. Las que más han crecido en cuanto a la creación de nuevas empresas son las relacionadas con el sector servicios, y son igualmente las que concentran un mayor número de de trabajadores, seguidas de la construcción y las actividades industriales.

Dentro de las actividades industriales cabe destacar el descenso en la industria de la confección y de la peletería con una pérdida del -8.37% en el número de empresas y de un -5,15% en trabajadores.

Se inserta una tabla que recoge las actividades económicas más significativas en cuanto al número de empresas y trabajadores en los dos últimos años.



EMPRESAS Y TRABAJADORES POR ACTIVIDAD ECONÓMICA

Año 2005 Año 2006 % Variación CNAE ACTIVIDAD ECONÓMICA Empr. Trabaj. Empr. Trabaj. Empr. Trabaj.

1 Agricultura, ganadería, caza y actividades de los servicios relacionados 248 1106 266 1122 7,26% 1,45%

2 Selvicultura, explotación forestal y actividades de los servicios relaciona 75 289 76 333 1,33% 15,22%

5 Pesca, acuicultura y actividades de los servicios relacionados con las mismas 22 383 23 403 4,55% 5,22%

10 Extracción y aglomeración en antracita, hulla, lignito y turba 1 80 1 73 0,00% -8,75%

11 Extracción de crudos de petróleo y gas natural, actividades relacionadas 2 5 2 3 0,00% -40,00%

13 Extracción de minerales metálicos

14 Extracción de minerales no metálicos ni energéticos 40 627 41 647 2,50% 3,19%

15 Industria de productos alimenticios y bebidas 632 8.371 635 8.819 0,47% 5,35%

16 Industria del tabaco 1 2 - -

17 Industria textil 93 1.200 86 1270 -7,53% 5,83%

18 Industria de la confección y de la peletería 430 8.831 394 8.376 -8,37% -5,15%

19 Preparación, curtidos y acabado del cuero; artículos de marroquinería 14 303 14 307 0,00% 1,32%

20 Industria de la madera y del corcho, excepto muebles; cestería y espartería 364 4.406 353 4.595 -3,02% 4,29%

21 Industria del papel 25 430 23 421 -8,00% -2,09%

22 Edición, artes gráficas y reproducción de soportes grabados 323 2.957 330 2.979 2,17% 0,74%

23 Coquerías, refino de petróleo y tratamiento de combustibles nucleares 3 665 3 694 0,00% 4,36%

24 Industria química 128 1.009 125 986 -2,34% -2,28%

25 Fabricación de productos de caucho y materias plásticas 49 789 46 777 -6,12% -1,52%

26 Fabricación de otros productos minerales no metálicos 270 2.854 266 2.774 -1,48% -2,80%

27 Metalurgia 34 1.559 33 1.711 -2,94% 9,75%

28 Fabricación de productos metálicos, excepto maquinaria de equipo 469 5.771 486 6.364 3,62% 10,28%

29 Industria de la construcción de maquinaria y equipos mecánicos 150 1.949 152 2.156 1,33% 10,62%

30 Fabricación de máquinas de oficina y equipos informáticos 7 28 7 25 0,00% -10,71%

31 Fabricación de maquinaria y material eléctrico 75 915 75 994 0,00% 8,63%

32 Fabricación de material electrónico; fabricación de equipos de comunicación 9 552 10 574 11,11% 3,99%

33 Fabricación de equipos médico-quirúrgicos, de precisión, óptica y relojería 57 626 53 338 -7,02% -46,01%

34 Fabricación de vehículos de motor, remolques y semirremolques. 24 698 22 674 -8,33% -3,44%

35 Fabricación de otro material de transporte 87 3315 76 3.367 -12,64% 1,57%

36 Fabricación de muebles; otras industrias manufactureras 322 2.336 317 2.381 -1,55% 1,93%

37 Reciclaje 15 221 17 266 13,33% 20,36%

40 Producción y distribución de energía eléctrica, gas, vapor y agua caliente 54 1877 55 1.733 1,85% -7,67%

41 Captación, depuración y distribución de agua 16 698 14 675 -12,50% -3,30%

45 Construcción 5.559 42.893 5.770 46.227 3,80% 7,77%

50 Venta, mantenimiento y reparación de vehículos de motor 1.305 7.934 1.298 8.114 -0,54% 2,27%

51 Comercio al por mayor 2.499 17.864 2.546 18.237 1,88% 2,09%

52 Comercio al por menor 5.904 29.603 5.921 30.828 0,29% 4,14%

55 Hostelería 4.015 15.287 4.115 15.962 2,49% 4,42%



60 Transporte terrestre; transporte por tuberías 1.753 8.334 1.865 8.812 6,39% 5,74%

61 Transporte marítimo, de cabotaje y vías de navegación interiores 2 13 2 12 0,00% -7,69%

62 Transporte aéreo y espacial 8 354 9 313 12,50% -11,58%

63 Actividades anexas a los transportes; actividades de agencias de viajes 308 3.860 327 4.493 6,17% 16,40%

64 Correos y telecomunicaciones 90 2.316 91 2.418 1,11% 4,40%

65 Intermediación financiera, excepto seguros y planes de pensiones 62 6.204 67 6.579 8,06% 6,04%

66 Seguros y planes de pensiones, excepto Seguridad Social obligatoria 115 1.567 117 1.186 1,74% -24,31%

67 Actividades auxiliares a la intermediación financiera 314 734 339 964 7,96% 31,34%

70 Actividades inmobiliarias 919 2.743 1.017 3.008 10,66% 9,66%

71 Alquiler de maquinaria y equipo sin operario. 142 814 161 938 13,38% 15,23%

72 Actividades informáticas 194 2.400 203 2.621 4,64% 9,21%

73 Investigación y desarrollo 21 255 26 275 23,81% 7,84%

74 Otras actividades empresariales 2.836 31.275 2.994 34.419 5,57% 10,05%

75 Administración pública, Defensa y Seguridad Social obligatoria 152 31.082 153 32.410 0,66% 4,27%

80 Educación 712 11786 705 12.499 -0,98% 6,05%

85 Actividades sanitarias y veterinarias, servicios sociales 1.210 16.596 1.275 17.767 5,37% 7,06%

90 Actividades de saneamiento público 53 2.172 53 2.356 0,00% 8,47%

91 Actividades asociativas 534 4.150 548 4.930 2,62% 18,80%

92 Actividades recreativas, culturales y deportivas 642 5.458 644 6.012 0,31% 10,15%

93 Actividades diversas de servicios personales 1.440 4.352 1.447 4.545 0,49% 4,43%

95 Hogares que emplean personal doméstico 258 301 258 300 0,00% -0,33%

99 Organismos extraterritoriales 3 3 4 4 33,33% 33,33%

TOTAL 35.089 30.5202 35.956 322.066 2,47% 5,53%

2.4- Trabajadores según sexo y Régimen de Cotización a la Seguridad Social.

El Régimen general agrupa el mayor número de trabajadores, seguido de los pertenecientes al Régimen especial de Autónomos, Agrario y del sector del Mar.

En todos ellos se constata una manifiesta diferencia en cuanto a la superioridad numérica de hombres sobre mujeres.

TRABAJADORES SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN A LA SEGURIDAD SOCIAL

HOMBRE MUJER NO CONSTA TOTAL

RÉGIMEN GENERAL 182.335 139.657 1 321.993

RÉGIMEN ESPECIAL DE AUTÓNOMOS 47.244 28.657 1 75.902

RÉGIMEN ESPECIAL AGRARIO 6.793 12.579 - 19.372

RÉGIMEN ESPECIAL DEL MAR 5.075 1.974 - 7.049

RÉGIMEN ESPECIAL DE LA MINERÍA DEL CARBÓN 73 65 8 146

RÉGIMEN ESPECIAL DE EMPLEADOS DE HOGAR 200 7.545 - 7.745



3.- DEMANDA DE EMPLEO 3.1.-Evolución del número de demandantes de empleo (2002- 2006).

El número de demandantes inscritos en las Oficinas del Servicio de Empleo Público de la Provincia a fecha 31 de diciembre de 2006 era de 83.092 personas, lo que significa un importante descenso respecto al mismo periodo del 2005, que registraba 90.797 personas y continúa la línea descendente de los últimos años.

EVOLUCIÓN DEL NÚMERO DE DEMANDANTES DE EMPLEO

94.60396.499

93.696

90.797

83.092

75.000

80.000

85.000

90.000

95.000

100.000

2002 2003 2004 2005 2006

3.2-Estacionalidad de la Demanda. 3.2.1-Evolución mensual del número de demandantes de empleo y

demandantes parados.

Se observa un paralelismo en el comportamiento de las cifras de los demandantes de empleo y los parados durante el primer trimestre del año.

Se inicia una progresiva desviación a partir del segundo trimestre, alcanzando el mayor distanciamiento en el tercer trimestre, lo que indica que mientras los parados registran la cifra más baja los demandantes de empleo siguen un descenso progresivo y no tan brusco, para volver alcanzar la paridad en el último trimestre; si bien el resultado alcanzado al finalizar el año es de una sustancial mejoría en el empleo que se traduce en una recuperación de 1,36% respecto a los valores registrados al inicio.



EVOLUCIÓN MENSUAL DEL NÚMERO DE DEMANDANTES DE EMPLEO Y DEMANDANTES PARADOS. AÑO 2006

90.177 88.630 87.056 86.009 84.781 83.511 82.181 80.876 81.804 82.364 82.725 83.092

72.351 71.249 70.37768.525

66.18462.794 61.202 60.417 60.536 61.913

64.895 65.681

50.000

55.000

60.000

65.000

70.000

75.000

80.000

85.000

90.000

95.000

Ene. Feb. M ar. Abr. M ay. Jun. Jul. Ago. Sep. Oct. Nov. Dic.

Demandantes Parados

3.2.2- Estacionalidad de las 10 actividades económicas con más demandas.

ESTACIONALIDAD DE LAS 10 ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MÁS DEMANDANTES. DICIEMBRE 2006

AA. EE. MES S

IN A

CTI

VID

AD

OTR

AS

AC

TIV

IDA

DE

S

EM

PR

ES

AR

IALE

S

CO

NST

RU

CC

ION

CO

MER

CIO

AL

PO

R

ME

NO

R

HO

STE

LER

IA

AD

MIN

ISTR

AC

IÓN

PÚ

BLIC

A, D

EFEN

SA Y

S.S

.

IND

US

TRIA

DE

P

RO

DU

CTO

S

ALI

ME

NTI

CIO

S

IND

US

TRIA

CO

NFE

CC

ION

Y

DE

LA

PE

LETE

RIA

AC

TIV

IDA

DES

SA

NIT

AR

IAS

Y

VE

TER

INA

RIA

S

CO

MER

CIO

AL

PO

R

MA

YO

R

Enero 13.166 12.491 9.603 7.279 7.225 5.240 3.302 3.114 2.863 2.709Febrero 12.810 12.429 9.272 7.298 7.065 5.145 3.062 3.158 2.859 2.628Marzo 12.469 12.346 8.916 7.277 6.933 5.046 3.006 3.174 2.855 2.513Abril 12.295 12.158 8.744 7.097 6.774 5.004 2.996 3.495 2.756 2.480Mayo 12.672 12.045 8.379 7.079 6.688 4.926 2.862 3.279 2.687 2.414Junio 13.164 11.783 8.084 6.814 6.531 4.921 2.812 3.082 2.532 2.333Julio 12.847 11.635 7.857 6.639 6.326 4.826 2.752 3.071 2.369 2.305Agosto 12.270 11.792 7.602 6.548 6.192 4.695 2.577 3.082 2.278 2.287Septiembre 12.500 11.996 7.469 6.666 6.454 4.781 2.614 3.198 2.440 2.287Octubre 12.470 12.138 7.518 6.808 6.660 4.750 2.768 3.198 2.687 2.288Noviembre 12.331 12.152 7.723 6.758 6.925 4.768 2.720 3.082 2.717 2.231Diciembre 11.900 11.957 8.360 6.589 6.845 4.597 3.260 3.149 2.584 2.521

valores mínimos. valores máximos.



3.2.3- Estacionalidad de las 10 ocupaciones más demandadas.

ESTACIONALIDAD DE LAS 10 OCUPACIONES CON MÁS DEMANDANTES. DICIEMBRE 2006

OCUPACIÓN

MES TAQ

UÍG

RAF

OS

Y M

ECAN

ÓG

RAF

OS

CA

JER

OS

TA

QU

ILLE

RO

S

CA

MA

RER

OS

B

ÁR

MA

NE

S

AS

ISTE

NTE

S

DO

MIC

ILIA

RIO

S

EM

PLE

AD

OS

PA

RA

EL

CU

IDA

DO

DE

NIÑ

OS

DE

PE

ND

IEN

TES

OPE

RAD

OR

ES

MÁ

QU

INA

S D

E C

OS

ER

PE

RS

ON

AL

DE

LIM

PIE

ZA

PE

ON

ES

DE

LA

C

ON

STR

UC

CIÓ

N

PE

ON

ES

IN

DU

S.

MA

NU

FAC

TUR

ERA

S

PE

ON

ES

TR

AN

SP

OR

TE Y

D

ES

CA

RG

ADO

RE

S

Enero 12.597 6.011 5.335 5.726 4.989 21.550 3.902 24.193 4.701 8.653 11.549

Febrero 12.345 5.969 5.238 5.687 5.051 21.423 3.888 24.094 4.487 8.378 11.416

Marzo 12.164 5.991 5.230 5.698 5.206 21.428 3.834 24.161 4.337 8.011 11.290

Abril 11.907 5.864 5.077 5.588 5.081 21.143 4.208 23.954 4.267 7.973 11.131

Mayo 11.725 5.884 5.008 5.525 5.059 21.028 3.958 23.816 4.234 7.799 10.977

Junio 11.377 5.691 4.974 5.388 5.157 20.388 3.779 23.541 4.063 7.661 10.664

Julio 11.277 5.372 4.684 5.165 5.155 19.829 3.746 22.762 3.862 7.393 10.122

Agosto 11.368 5.274 4.597 5.008 5.152 19.463 3.763 22.287 3.572 7.142 9.863

Septiembre 11.582 5.460 4.927 5.161 5.170 20.066 3.846 22.842 3.472 7.172 9.965

Octubre 11.585 5.625 5.082 5.300 5.255 20.399 3.842 23.371 3.547 7.396 10.188

Noviembre 11.411 5.622 5.236 5.364 5.299 20.527 3.788 23.893 3.656 7.618 10.392

Diciembre 11.151 5.531 5.152 5.301 5.138 20.174 3.961 23.750 3.870 8.195 10.329


3.3.-Paro registrado según sectores económicos.

El nº de parados a 31 de diciembre de 2006 asciende a 65.681. El sector Servicios, seguido de los sectores Sin Actividad y la Industria representan más de las ¾ partes del total.

Paro registrado por sectores económicos

AGRICULTURA Y PESCA

1.6692,54%

CONSTRUCCION7.24711,03%


SECTOR SIN ACTIVIDAD

9.35814,25%




3.4- Paro registrado según sexo.

El paro registrado en el colectivo de mujeres es superior al 50% del total, e inversamente proporcional a los valores que se registran a nivel contratación, en los que el nivel más alto lo ostentan los varones.

Paro registrado por sexo

HOM BRE24.87937,88%

M UJER40.80262,12%

3.5-Demandantes según sexo y grupos de edad.

En los grupos de edad de jóvenes (hasta 25 años) y los de mayores (+55años) los valores entre hombres y mujeres están en equilibrio; sin embargo en los tramos de edad media de los trabajadores (25-54 años) las diferencias entre hombres y mujeres son mucho mas acusadas, y superiores en las mujeres.

3.9044.881

7.848

14.419

5.696

12.754

6.319

10.2529.167

7.852

0

5.000

10.000

15.000

16-24 25-34 35-44 45-54 >=55

Demandantes por sexo y edad

HOMBRE MUJER

3.6- Demandantes según antigüedad en la demanda.

Los demandantes de mayor antigüedad (superior a 2 años) suponen el tramo más alto, mientras que los comprendidos en los tramos de 6 meses e inferiores a un año están en el tramo más bajo. Situación similar se observa en los demandantes con una antigüedad inferior a 30 días.

10.817

15.836

11.196 10.40912.432

22.402

0

5.000

10.000

15.000

20.000

25.000

TIEMPO <= 1 MES 1 MES < TIEMPO <=3

3 MESES < TIEMPO<= 6

6 MESES < TIEMPO<=12

12 MES.< TIEMPO <=24

TIEMPO > 24 MESES

Antigüedad de los demandantes



3.7.-Demandantes por nivel formativo y sexo.

El 64,12% de los demandantes de empleo no tiene estudios superiores a la Educación Secundaria Obligatoria (ESO), y de éstos el 56% son mujeres y el 44% hombres. La tendencia se invierte en cuanto a las Titulados Universitarios, las mujeres representan el 14,95% frente a los varones que solo son el 8,39%.

Esto indica que las mujeres con titulaciones superiores encuentran mayor dificultad especialmente en este rango, para acceder al mercado laboral que los varones.

DEMANDANTES POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO .DICIEMBRE 2006

HOMBRE MUJER TOTAL Sin estudios 2.055 2.164 4.219

Estudios primarios 3.262 4.823 8.085

ESO sin titulación 6.735 6.893 13.628

ESO con titulación 11.091 15.730 26.821

Bachillerato y equivalentes 3.385 5.260 8.645

Grado medio FP 1.485 3.363 4.848

Grado superior FP 2.157 4.424 6.581

Universitarios primer ciclo 1.056 3.221 4.277

Universitarios segundo ciclo 1.650 4.170 5.820

Otras titulaciones 58 110 168

TOTAL 32.934 50.158 83.092

3.8.-Demandantes extranjeros.

La distribución entre hombres y mujeres es muy similar, ya que los primeros representan el 52% y las segundas el 48% de la totalidad.

Los continentes de origen mayoritarios tanto en varones como en mujeres son principalmente América con el 19,28%, África con el 14,96% y Europa con el 14,51%.

La mayor parte de los demandantes inscritos en las oficinas de empleo de la Provincia provienen de Marruecos, Ecuador, Italia, Rumania, Colombia y Portugal.

En cuanto a los tramos de edad recogidos en las siguientes tablas, mayoritariamente tanto en hombres como en mujeres se registran entre edades comprendidas entre los 25 a 44 años.



3.8-1.-Demandantes extranjeros hombres según grupos de edad.

DEMANDANTES EXTRANJEROS HOMBRES SEGÚN GRUPO DE EDAD. DICIEMBRE 2006

16-24 25-34 35-44 45-54 >=55 TOTAL ALEMANIA 1 2 1 4 1 9BELGICA 1 2 1 4BULGARIA 1 2 0 1 4FRANCIA 2 7 9 2 2 22ITALIA 4 18 11 8 18 59PAISES BAJOS 1 2 2 2 2 9PORTUGAL 19 27 32 36 11 125REINO UNIDO 10 5 4 3 22RUMANIA 1 6 2 1 1 11UCRANIA 0 1 3 1 5RESTO EUROPA 0 16 10 3 3 32

EUROPA

Total 29 91 75 64 43 302ARGENTINA 5 17 12 10 11 55BRASIL 10 17 8 1 1 37COLOMBIA 9 28 20 9 3 69CUBA 4 9 9 5 9 36REPUBLICA DOMINICANA 3 3 2 1 9ECUADOR 3 10 2 15PERU 6 11 11 4 0 32VENEZUELA 2 12 12 8 3 37RESTO AMÉRICA 5 28 35 22 9 99

AMÉRICA

Total 47 135 111 60 36 389ARGELIA 1 8 6 1 1 17GAMBIA 1 1 2MARRUECOS 5 23 19 10 1 58NIGERIA 3 3SENEGAL 7 21 16 5 49RESTO ÁFRICA 4 7 7 4 22

ÁFRICA

Total 18 62 48 21 2 151PAKISTAN 2 2CHINA 1 1ARMENIA 1 1 2 1 5INDIA 1 1RESTO ASIA 1 3 2 1 7

ASIA

Total 1 8 3 3 1 16

OCEANÍA OCEANIA 1 0 1

OCEANÍA Total 1 0 1

Total 95 297 237 148 82 859



3.8.2-Demandantes extranjeras mujeres según grupos de edad.

DEMANDANTES EXTRANJEROS MUJERES SEGÚN GRUPO DE EDAD. DICIEMBRE 2006

16-24 25-34 35-44 45-54 >=55 TOTAL

ALEMANIA 4 5 8 2 1 20BELGICA 0 1 1 1 3BULGARIA 1 1 3 1 1 7FRANCIA 1 8 7 6 2 24ITALIA 9 23 25 13 15 85PAISES BAJOS 0 3 2 5PORTUGAL 14 35 39 38 10 136REINO UNIDO 0 7 4 3 1 15RUMANIA 3 9 2 0 1 15UCRANIA 0 5 3 1 9RESTO EUROPA 13 26 11 7 1 58

EUROPA

Total 45 122 105 72 33 377ARGENTINA 3 28 35 36 23 125BRASIL 11 36 25 11 4 87COLOMBIA 15 102 87 27 9 240CUBA 6 17 19 10 2 54REPUBLICA DOMINICANA 2 10 15 9 1 37ECUADOR 6 13 14 2 2 37PERU 2 12 14 4 1 33VENEZUELA 3 34 31 14 5 87RESTO AMÉRICA 12 57 44 28 7 148

AMÉRICA

Total 60 309 284 141 54 848ARGELIA 0 1 2 3MARRUECOS 3 5 10 3 1 22NIGERIA 1 3 4SENEGAL 0 2 1 3RESTO ÁFRICA 7 3 3 13

ÁFRICA

Total 4 18 16 6 1 45CHINA 0 2 1 3FILIPINAS 0 1 1ARMENIA 0 2 2RESTO ASIA 1 2 3 1 7

ASIA

Total 1 6 4 1 1 13Total 110 455 409 220 89 1.283

3.9.-Ocupaciones más demandadas.

3.9.1.-Las 20 ocupaciones más demandadas en la Provincia.

Las ocupaciones más demandadas se corresponden con puestos de trabajo de baja o nula cualificación.



LAS 20 OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS. DICIEMBRE 2006 C.N.O. OCUPACIONES HOMBRE MUJER TOTAL

9121 PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELE 1.708 22.042 23.750

5330 DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS, A 2.357 17.817 20.174

4210 TAQUÍGRAFOS Y MECANÓGRAFOS 2.210 8.941 11.151

9800 PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES 6.223 4.106 10.329

9700 PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS 3.727 4.468 8.195

4601 CAJEROS, TAQUILLEROS (EXCEPTO BANCOS Y C 275 5.256 5.531

5113 ASISTENTES DOMICILIARIOS 114 5.187 5.301

5020 CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS 2.059 3.093 5.152

5121 EMPLEADOS PARA EL CUIDADO DE NIÑOS 85 5.053 5.138

8363 OPERADORES DE MÁQUINAS DE COSER Y BORDAR 44 3.917 3.961

9602 PEONES DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS 3.775 95 3.870

5111 AUXILIARES DE ENFERMERÍA HOSPITALARIA 133 3.591 3.724

4523 TELEFONISTAS 311 3.261 3.572

4510 EMPLEADOS DE INFORMACIÓN Y RECEPCIONISTA 272 3.283 3.555

3411 SECRETARIOS ADMINISTRATIVOS Y ASIMILADOS 325 3.025 3.350

7110 ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS 3.093 121 3.214

3320 REPRESENTANTES DE COMERCIO Y TÉCNICOS DE 2.137 1.042 3.179

6022 TRABAJADORES CUALIFICADOS POR CUENTA AJE 1.682 1.411 3.093

7801 MATARIFES Y TRABAJADORES DE LAS INDUSTRI 248 2.578 2.826

5010 COCINEROS Y OTROS PREPARADORES DE COMIDA 597 1.984 2.581

8610 TAXISTAS Y CONDUCTORES DE AUTOMÓVILES Y 2.200 323 2.523

3.9.2.- Las 15 Ocupaciones más demandadas por hombres.

LAS 15 OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR HOMBRES*- DICIEMBRE 2006

9800 PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES 6.2239602 PEONES DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS 3.7759700 PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS 3.7277110 ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS 3.0935330 DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS, A 2.3574210 TAQUÍGRAFOS Y MECANÓGRAFOS 2.2108610 TAXISTAS Y CONDUCTORES DE AUTOMÓVILES Y 2.2003320 REPRESENTANTES DE COMERCIO Y TÉCNICOS DE 2.1377130 CARPINTEROS (EXCEPTO CARPINTEROS DE ESTR 2.1027512 SOLDADORES Y OXICORTADORES 2.0695020 CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS 2.0599121 PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELE 1.7086022 TRABAJADORES CUALIFICADOS POR CUENTA AJE 1.6828630 CONDUCTORES DE CAMIONES 1.6437240 PINTORES, BARNIZADORES, EMPAPELADORES Y 1.641

* Un demandante de empleo puede solicitar hasta seis ocupaciones



3.9.3.- Las 15 Ocupaciones más demandadas por mujeres.

LAS 15 OCUPACIONES MÁS DEMANDADAS POR MUJERES* DICIEMBRE 2006

9121 PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELE 22.0425330 DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS, A 17.8174210 TAQUÍGRAFOS Y MECANÓGRAFOS 8.9414601 CAJEROS, TAQUILLEROS (EXCEPTO BANCOS Y C 5.2565113 ASISTENTES DOMICILIARIOS 5.1875121 EMPLEADOS PARA EL CUIDADO DE NIÑOS 5.0539700 PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS 4.4689800 PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES 4.1068363 OPERADORES DE MÁQUINAS DE COSER Y BORDAR 3.9175111 AUXILIARES DE ENFERMERÍA HOSPITALARIA 3.5914510 EMPLEADOS DE INFORMACIÓN Y RECEPCIONISTA 3.2834523 TELEFONISTAS 3.2615020 CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS 3.0933411 SECRETARIOS ADMINISTRATIVOS Y ASIMILADOS 3.0257801 MATARIFES Y TRABAJADORES DE LAS INDUSTRI 2.578

*Un demandante de empleo puede solicitar hasta seis ocupaciones

4.- CONTRATACIÓN. 4.1.- Evolución de la contratación

4.1.1.-Evolución del número de contratos y del número de personas contratadas (2002 a 2006).

La contratación en los últimos cinco años ha mantenido una tendencia alcista, con ritmos de crecimiento desiguales, partiendo de un crecimiento de un 6,99% en el año 2003, los dos siguientes han crecido en muy menor proporción, un 3,33% en el año 2004 y un 1,64% en el 2005; sin embargo en el año 2006 se ha producido un repunte de un 9,38%.

Paralelamente en el número de personas contratadas, si bien la tendencia en el cómputo total de los cinco años es alcista, el comportamiento interanual es muy desigual. En el año 2003 se produce un incremento sustancial del 7,01%, pero en los dos años siguientes cae un -0,17% y un -1,45% respectivamente. No obstante la recuperación en el año 2006 es notable, situándose en un 8,34%.

Si analizamos el periodo en su conjunto se observa el crecimiento desigual entre el número de contratos y el de personas contratadas, puesto que el primero se incrementa un 22,90%, mientras que los segundos lo hacen en un 14,10%.



CONTRATOS Y PERSONAS CONTRATADAS

170.466 182.411 182.102 179.458 194.498

302.635323.793 334.562 340.044

371.935

0

50.000

100.000

150.000

200.000

250.000

300.000

350.000

400.000

2002 2003 2004 2005 2006

:Personas Contratadas :Contratos

4.1.2.-Evolución de la contratación según sectores económicos (2002 -2006)

El mayor crecimiento en los últimos cinco años, dentro de los sectores económicos, se ha producido en el de Servicios, con un 30,79%, seguido de la Agricultura, un 25,37% y la Construcción, un 18,79%. Cabe reseñar el descenso sufrido en la Industria con un -13,02%, paulatina a lo largo de todo el periodo.

EVOLUCIÓN DE LA CONTRATACIÓN POR SECTOR

SECTORES 2.002 2.003 2.004 2.005 2.006 AGRARIO 5.435 5.590 6.539 6.588 6.814 INDUSTRIA 42.156 41.016 39.236 37.636 36.666 CONSTRUCCION 42.708 45.048 44.375 44.875 50.733 SERVICIOS 212.336 232.139 244.412 250.945 277.722 TOTAL 302.635 323.793 334.562 340.044 371.935

4.2.-Rotación en la contratación.

El índice de Rotación muestra la relación entre el número de contratos iniciados y las personas contratadas e indica estadísticamente el número de contratos que se le realizan a una persona.

4.2.1.- Índice de Rotación según sexo.

El índice de Rotación en la provincia de A Coruña (2,02) es ligeramente inferior al de Galicia (2,06) y al de España (2,27). Con respecto al sexo, el de las mujeres es superior (2,11) al de los hombres (1,94). Esta relación se similar en los tres ámbitos territoriales estudiados.



INDICE DE ROTACIÓN POR SEXO. A CORUÑA

SEXO Contratos Personas Contratadas Índice de Rotación Hombres 195.828 100.811 1,94

Mujeres 176.107 83.220 2,11

TOTAL 371.935 184.031 2,02

INDICE DE ROTACIÓN POR SEXO. GALICIA

SEXO Contratos Personas Contratadas Índice de Rotación Hombres 467.316 234.117 2,00

Mujeres 404.205 188.640 2,14

TOTAL 871.521 422.757 2,06

INDICE DE ROTACIÓN POR SEXO. ESPAÑA

SEXO Contratos Personas Contratadas Índice de Rotación Hombres 10.295.315 4.569.356 2,25

Mujeres 8.369.830 3.654.617 2,29

TOTAL 18.665.145 8.223.973 2,27

4.2.2.- Número de contratos por persona.

Nº de contratos Nº de personas 1 contrato 115.444 115.444 2 contratos 79.714 39.857 3 contratos 40.059 13.353 4 contratos 22.050 5.513 De 5 a 10 contratos 44.000 6.864 De 11 a 15 contratos 15.400 1.207 Mas de 15 contratos 55.268 1.794

Total 371.935 184.031

4.3.-Estacionalidad de la contratación.

4.3.1-Evolución mensual de la contratación.

Se aprecian tres tendencias alcistas que culminan en los meses de julio octubre y diciembre, coincidentes con las campañas comerciales más importantes, verano, invierno y Navidad.



Evolución mensual de la contratación

31.789

23.925

27.63326.171

29.538

34.803

38.491

29.917

33.490 33.700

29.501

32.977

0

5.000

10.000

15.000

20.000

25.000

30.000

35.000

40.000

45.000

Ene Feb Mar Abr May Jun Jul Ago Sep Oct Nov Dic

4.3.2.- Estacionalidad de las 10 actividades económicas con mayor contratación.

ESTACIONALIDAD DE LAS 10 ACTIVIDADES MÁS CONTRATADAS

AA.EE.

MES

OTR

AS

AC

TIV

IDA

DE

S

EM

PR

ES

AR

IALE

S

CO

NS

TRU

CC

ION

HO

STE

LER

IA

AC

TIV

IDA

DE

S R

EC

RE

ATI

VA

S,

CU

LTU

RA

LES

CO

ME

RC

IO A

L P

OR

ME

NO

R

AC

TIV

IDA

DE

S S

AN

ITA

RIA

S

Y V

ETE

RIN

AR

IAS

CO

ME

RC

IO A

L P

OR

M

AY

OR

AC

TIV

IDA

DE

S A

NE

XA

S

A L

OS

TR

AN

SP

OR

TES

IND

US

TRIA

CO

NFE

CC

ION

Y

DE

LA

PE

LETE

RIA

AD

MIN

ISTR

AC

IÓN

PÚ

BLI

CA

, D

EFE

NS

A Y

S.S

.

Enero 6.762 5.629 1.788 1.581 1.912 1.655 1.746 1.177 1.279 433Febrero 6.183 3.950 1.580 1.407 1.584 1.199 1.085 782 601 294Marzo 7.529 4.035 1.908 1.554 1.881 1.358 1.137 1.011 834 388Abril 6.944 3.499 2.318 1.631 1.804 1.325 906 874 670 521Mayo 7.646 4.327 2.618 2.126 2.164 1.508 924 970 874 451Junio 9.288 4.375 3.357 2.795 2.685 1.573 1.004 997 837 1.022Julio 9.783 4.886 3.737 2.997 2.511 1.917 1.230 510 716 2.098Agosto 8.249 4.161 2.457 2.587 1.828 1.331 892 880 1.129 875Septiembre 9.053 4.187 2.595 2.495 2.251 1.560 1.389 600 718 949Octubre 8.891 4.103 2.659 2.645 2.286 1.648 1.015 1.081 618 811Noviembre 8.935 3.548 2.246 1.986 2.117 1.703 999 1.146 640 391Diciembre 9.024 4.033 2.378 2.084 2.713 2.043 1.137 1.094 919 831




4.3.3.- Estacionalidad de las 10 ocupaciones con mayor concentración.

ESTACIONALIDAD DE LAS 10 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS

OCUPACIÓN

MES

DE

PE

ND

IEN

TES

Y

EX

HIB

IDO

RE

S

EN

TIE

ND

AS

PE

ON

ES

DE

L TR

AN

SP

OR

TE

Y D

ES

CA

RG

AD

OR

ES

CA

MA

RE

RO

S, B

ÁR

MA

NE

S

PE

ON

ES

DE

IND

US

TRIA

S

MA

NU

FAC

TUR

ER

AS

PE

RS

ON

AL

DE

LIM

PIE

ZA

DE

OFI

CIN

AS

, HO

TELE

ALB

AÑ

ILE

S Y

M

AM

PO

STE

RO

S

TAQ

UÍG

RA

FOS

Y

ME

CA

NÓ

GR

AFO

S

TELE

FON

ISTA

S

MA

TAR

IFE

S Y

TR

AB

AJA

DO

RE

S

DE

LA

S IN

DU

STR

I

OP

ER

AD

OR

ES

DE

M

ÁQ

UIN

AS

D

E C

OS

ER

Y B

OR

DA

R

Enero 1.705 2.037 1.238 2.150 1.386 1.561 851 908 1.884 1.069

Febrero 1.922 1.544 1.266 1.434 1.106 1.119 703 599 584 460

Marzo 2.155 1.904 1.597 1.947 1.433 1.099 776 557 352 662

Abril 2.135 1.835 1.804 1.563 1.544 1.000 806 631 416 492

Mayo 2.271 1.932 2.126 1.632 1.664 1.115 762 533 370 560

Junio 2.750 2.370 2.512 1.930 2.028 1.126 848 624 409 493

Julio 2.610 2.150 2.989 2.257 2.931 1.074 905 777 1.129 453

Agosto 1.833 1.927 2.020 2.089 2.127 1.040 696 714 379 918

Septiembre 2.085 2.074 1.930 2.005 2.079 1.101 768 814 831 597

Octubre 2.450 2.176 1.985 2.396 1.789 930 850 615 318 391

Noviembre 2.208 1.981 1.817 1.814 1.496 886 762 767 268 380

Diciembre 3.241 2.089 1.924 1.988 1.901 1.210 905 676 327 680


4.4.-Contratación según sectores económicos.

A Coruña se perfila como una provincia de servicios, donde tres cuartas partes de los contratos realizados, han sido en ese sector. Por el contrario la importancia de la agricultura y pesca es cada vez menor. En el 2006 sólo absorbió el 1,83% de la contratación.

Contratación por sectores económicos

AGRICULTURA Y PESCA

6.8141,83%

CONSTRUCCION50.73313,64%



4.5.- Las 10 actividades económicas con mayor concentración

Las diez actividades más contratadas representan casi el 80% de la contratación total.



ACTIVIDADES ECONÓMICAS CON MAYOR CONTRATACIÓN

Actividad económica destino del empleo Contratos % OTRAS ACTIVIDADES EMPRESARIALES 98.287 26,43%

CONSTRUCCION 50.733 13,64%

HOSTELERIA 29.641 7,97%

ACTIVIDADES RECREATIVAS, CULTURALES 25.888 6,96%

COMERCIO AL POR MENOR 25.736 6,92%

ACTIVIDADES SANITARIAS Y VETERINARIAS 18.820 5,06%

COMERCIO AL POR MAYOR 13.464 3,62%

ACTIVIDADES ANEXAS A LOS TRANSPORTES 11.122 2,99%

INDUSTRIA CONFECCION Y DE LA PELETERIA 9.835 2,64%

ADMINISTRACIÓN PÚBLICA, DEFENSA Y S.S. 9.064 2,44%

RESTO 79.345 21,33%

TOTAL 371.935 100%

4.6.-Contratación según modalidad y sexo.

La contratación temporal es mayoritaria en la provincia, contratos por obra y servicio y eventuales por circunstancias de la producción, suponen el 75,03% del total. Por sexo, se aprecia que en las modalidades por obra o servicio, se contrata mayoritariamente hombres, sin embargo en contratos eventuales y de interinidad son las mujeres más contratadas.

CONTRATOS POR MODALIDAD Y SEXO

Tipo de contrato HOMBRE MUJER Total % OBRA O SERVICIO 84.210 56.913 141.123 37,94%

EVENTUAL CIRCUNSTANCIAS DE LA PRODUCION 66.853 71.026 137.879 37,07%

INTERINIDAD 8.344 22.781 31.125 8,37%

CONVERSION 13.468 10.770 24.238 6,52%

INDEFINIDO ORDINARIO (No Bonif) 6.355 2.994 9.349 2,51%

OTROS 5.109 1.566 6.675 1,79%

INDEFINIDO FOMENTO EMPLEO (FCI+Bonif) 2.302 3.748 6.050 1,63%

FORMACION 3.072 1.631 4.703 1,26%

PRACTICAS 1.950 1.928 3.878 1,04%

CONVERSION FCI 2.125 1.311 3.436 0,92%

CONVERSION ORDINARIA 586 331 917 0,25%

INDEFINIDO ORDINARIO (Bonif/No Bonif) 149 601 750 0,20%

RELEVO 369 151 520 0,14%

JUBILACION PARCIAL 435 79 514 0,14%

TEMPORAL MINUSVALIDO 229 94 323 0,09%

INDEFINIDO MINUSVALIDOS 196 102 298 0,08%

INDEFINIDO FOMENTO CONTRATACION (FCI) 56 57 113 0,03%

SUSTITUCION JUBILACION ANTICIPADA 16 17 33 0,01%

INDEFINIDO MINUSVALIDOS F.C.I. 4 7 11 0,00%

Total 195.828 176.107 371.935 100,00%



4.7.- Contratación temporal e indefinida.

4.7.1-Contratación temporal e indefinida según sexo.

El 87,86% de la contratación total tiene carácter temporal, por sexos, aunque la contratación de hombres es superior al de mujeres, sigue una proporción similar, acentuándose ligeramente en el caso de las mujeres (88,69%). 25.241 19.921

170.587156.186

020.00040.00060.00080.000

100.000120.000140.000160.000180.000

INDEFINIDO TEMPORAL

Temporalidad de la contratación

HOMBRE MUJER

4.7.2- Contratación según jornada laboral y sexo.

Los contratos realizados a jornada completa suponen casi el 75% del total. Por sexos se aprecia

una diferenciación considerable en favor de los hombres. Las mujeres son contratadas mediante jornadas más cortas y como fijas discontinuas.

4.7.3-Evolución de la Tasa de Estabilidad según sexo (2002-2006).

El total de contratos indefinidos sobre el total de contratos se define como Tasa de Estabilidad.

En A Coruña, en los últimos cinco años ha experimentado un incremento de casi cinco puntos. Por sexos es más acentuado el aumento en los hombres que en las mujeres.

EVOLUCIÓN TASA ESTABILIDAD

AÑO HOMBRE MUJER TOTAL 2002 7,79% 8,06% 7,91%

2003 7,56% 8,54% 8,02%

2004 7,96% 9,14% 8,51%

2005 9,02% 8,19% 8,63%

2006 12,89% 11,31% 12,14%

HOMBRE MUJER TOTAL Tipología jornada

Contratos % Contratos % Contratos %

COMPLETA 161.914 43,53% 114.453 30,77% 276.367 74,31%

PARCIAL 33.270 8,95% 60.374 16,23% 93.644 25,18%

FIJO DISCONTINUA 644 0,17% 1.280 0,34% 1.924 0,52%

Total 195.828 52,65% 176.107 47,35% 371.935 100,00%



4.7.4-Evolución de la Tasa de Temporalidad según sexo (2002.2006). La tasa de Temporalidad relaciona los contratos temporales con el total de contratación. Tiene

una evolución inversa a la anterior. En los últimos cinco años ha disminuido también en cinco puntos.

EVOLUCIÓN TASA TEMPORALIDAD

AÑO HOMBRE MUJER TOTAL 2002 92,21% 91,94% 92,09%

2003 92,44% 91,46% 91,98%

2004 92,04% 90,86% 91,49%

2005 90,98% 91,81% 91,37%

2006 87,11% 88,69% 87,86%

4.7.5- Comparativa de las Tasas de Estabilidad y Temporalidad de la provincia, CC.AA. y Nacional en 2006.

En A Coruña y en Galicia las tasas de Estabilidad y Temporalidad tienen valores muy similares,

muy próximos también a los valores nacionales, aunque ligeramente superiores en el caso de la temporalidad y, lógicamente, inferiores en el caso de la estabilidad.

TASAS DE ESTABILIDAD Y TEMPORALIDAD. 2006

TASAS A CORUÑA GALICIA ESPAÑA ESTABILIDAD 12,14% 12,13% 12,33%

TEMPORALIDAD 87,86% 87,87% 87,67%

4.8-Duración inicial de los contratos temporales.

Llama la atención que casi un 30% de los contratos temporales realizados tengan una duración inferior a un mes.

1.649

10.737

38.214

42.064

95.390

138.719

0 20.000 40.000 60.000 80.000 100.000 120.000 140.000

>12 M ESES

>6 Y <= 12 M ESES

>3 Y <= 6 M ESES

>1 Y <= 3 M ESES

<=1 M ES

INDETERM INADO

Duración inicial de los contratos temporales



4.9- Distribución de las personas contratadas en función del tiempo que han permanecido solicitando empleo.

Más de un tercio de las personas contratadas (39,68%) han permanecido en el desempleo un mes o menos, buscando trabajo.

Las personas que han estado apuntadas en las oficinas de empleo más de un año suponen el 8,14%.

36.330

24.603

13.550

9.617

4.497

2.956

0 5.000 10.000 15.000 20.000 25.000 30.000 35.000 40.000

TIEM PO <= 1 M ES

1 M ES < TIEM PO <= 3

3 M ESES < TIEM PO <= 6

6 M ESES < TIEM PO <=12

12 M ES.< TIEM PO <=24

TIEM PO > 24 M ESES

Personas contratadas según antigüedad en demanda

4.10- Contratación por sexo y grupo de edad. La contratación se realiza mayoritariamente a los hombres (52,65%). Esta situación se repite en

todos los tramos de edad. El grupo de edad que concentra más contratos es entre 25 y 34 años, para ambos sexos.

50.92643.959

78.98874.809

37.199 36.157

20.846 17.287

7.8693.895

0

10.000

20.000

30.000

40.000

50.000

60.000

70.000

80.000

90.000

16-24 25-34 35-44 45-54 >=55

Contratación por sexo y grupos de edad

HOMBRE MUJER



4.11- Contratos por nivel formativo y sexo. Por niveles formativos los más contratados son lo empleados que tienen el título de ESO. Las

mujeres se contratan mayoritariamente en niveles de estudio alto.

CONTRATOS POR NIVEL FORMATIVO Y SEXO

NIVEL FORMATIVO HOMBRE MUJER TOTAL Sin estudios 8.727 4.614 13.341Estudios primarios 3.584 2.374 5.958ESO sin titulación 35.556 20.039 55.595ESO con titulación 74.810 55.382 130.192Bachillerato y equivalentes 28.404 28.146 56.550Grado medio FP 11.186 13.040 24.226Grado superior FP 17.778 20.637 38.415Universitarios primer ciclo 6.212 15.488 21.700Universitarios segundo ciclo 9.374 16.116 25.490Otras titulaciones 197 271 468

TOTAL 195.828 176.107 371.935

4.12-Contratos a extranjeros.

En la provincia de A Coruña, durante el año 2006 se realizaron 19.020 contratos a extranjeros, lo que representa una tasa de extranjería del 5,11%. Los países de origen más representativos son Portugal y Colombia.

4.12.1-Número de contratos a hombres extranjeros según grupos de edad. El 40,84% de la contratación masculina se realiza en el tramo de edad entre 25 y 34 años,

seguido del tramo entre 35 y 45 años, con un 30,26%.

CONTRATOS A EXTRANJEROS HOMBRES. 2006

16-24 25-34 35-45 45-55 >=56 Total

ALEMANIA 15 42 41 9 1 108

BELGICA 5 13 11 3 32

BULGARIA 18 49 47 28 6 148

FRANCIA 46 37 39 2 3 127

ITALIA 96 249 114 31 14 504

PAISES BAJOS 12 5 2 19

PORTUGAL 672 1.311 1.289 623 115 4.010

REINO UNIDO 7 98 52 8 1 166

EUROPA

RUMANIA 76 301 167 42 7 593



UCRANIA 2 28 11 16 2 59

RESTO EUROPA 59 211 111 70 13 464

TOTAL EUROPA 996 2.351 1.887 834 162 6.230

ARGENTINA 83 316 305 89 43 836

BRASIL 50 165 49 23 1 288

COLOMBIA 126 277 217 89 12 721

CUBA 36 146 191 40 44 457

REPUBLICA DOMINICANA 43 55 25 12 2 137

ECUADOR 45 146 64 19 4 278

PERU 58 303 209 57 1 628

VENEZUELA 68 141 64 24 5 302

RESTO AMÉRICA 134 388 352 180 26 1.080

AMERICA

TOTAL AMÉRICA 643 1.937 1.476 533 138 4.727

ARGELIA 10 80 34 3 127

GAMBIA 4 3 4 2 13

MARRUECOS 117 360 220 80 6 783

NIGERIA 2 22 1 25

SENEGAL 28 201 102 34 2 367

RESTO ÁFRICA 33 155 101 22 311

AFRICA

TOTAL ÁFRICA 194 821 462 141 8 1.626

PAKISTAN 3 10 4 1 18

CHINA 26 63 39 8 136

FILIPINAS 6 9 1 16

ARMENIA 9 4 2 3 18

INDIA 12 4 1 17

BANGLADESH 4 3 7

RESTO ASIA 5 53 8 1 67

ASIA

TOTAL ASIA 43 152 67 13 4 279

OCEANIA 1 7 2 2 2 14OCEANIA

TOTAL OCEANIA 1 7 2 2 2 14

APÁTRIDA 1 10 16 18 2 47APÁTRIDA

TOTAL APÁTRIDA 1 10 16 18 2 47

TOTAL 1.878 5.278 3.910 1.541 316 12.923

4.12.2- Número de contratos a mujeres extranjeras según grupos de edad.

La contratación femenina de extranjeros representa la mitad de la masculina. Las mujeres suponen el 32,06%, mientras que los hombres el 67,94%.

Por tramos de edad sigue la misma distribución que en los hombres, los tramos entre 25 y 45 años son los más contratados.

CONTRATOS A ESTRANJEROS MUJERES. 2006

16-24 25-35 35-44 45-54 >=56 Total

ALEMANIA 9 19 26 2 56EUROPA

BELGICA 3 1 4 8



BULGARIA 29 30 4 63

FRANCIA 24 62 14 9 1 110

ITALIA 52 160 50 26 11 299

PAISES BAJOS 5 9 3 1 18

PORTUGAL 76 142 84 51 25 378

REINO UNIDO 13 28 33 5 3 82

RUMANIA 37 63 34 3 137

UCRANIA 1 11 11 8 31

RESTO EUROPA 94 124 59 20 2 299

TOTAL EUROPA 314 648 348 129 42 1.481

ARGENTINA 60 246 131 71 13 521

BRASIL 98 194 64 26 1 383

COLOMBIA 211 497 420 108 16 1.252

CUBA 35 186 65 20 1 307

REPUBLICA DOMINICANA 40 98 63 13 1 215

ECUADOR 24 86 33 17 160

PERU 23 143 61 13 8 248

VENEZUELA 52 205 80 83 6 426

RESTO AMÉRICA 96 352 231 63 22 764

AMÉRICA

TOTAL AMÉRICA 639 2.007 1.148 414 68 4.276

ARGELIA 2 1 1 4

GAMBIA 2 2

MARRUECOS 12 24 23 59

NIGERIA 4 26 30

SENEGAL 7 11 3 21

RESTO ÁFRICA 15 35 29 4 83

AFRICA

TOTAL ÁFRICA 40 99 56 4 199

CHINA 26 24 23 73

FILIPINAS 6 6

ARMENIA 3 3

INDIA 1 1

RESTO ASIA 7 27 1 35

ASIA

TOTAL ASIA 26 35 56 1 118

OCEANIA 1 1 2OCEANÍA

TOTAL OCEANÍA 1 1 2

APÁTRIDA 1 17 2 1 21APÁTRIDA

TOTAL APÁTRIDA 1 17 2 1 21

TOTAL 1.020 2.806 1.611 550 110 6.097

4.13-Ocupaciones más contratadas.

Las ocupaciones más contratadas se realizan en las que tienen una cualificación baja. Las veinte

ocupaciones más contratadas suponen casi el 60% de la contratación total.

4.13.1- Las 20 ocupaciones más contratadas en la provincia.



20 OCUPACIONES MÁS CONTRATADAS EN 2006

C.N.O. OCUPACIÓN TOTAL % 5330 DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS, A 27.365 7,36%

9800 PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES 24.019 6,46%

5020 CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS 23.208 6,24%

9700 PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS 23.205 6,24%

9121 PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS, HOTELES 21.484 5,78%

7110 ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS 13.261 3,57%

4210 TAQUÍGRAFOS Y MECANÓGRAFOS 9.632 2,59%

4523 TELEFONISTAS 8.215 2,21%

7801 MATARIFES Y TRABAJADORES DE LAS INDUSTRI 7.267 1,95%

8363 OPERADORES DE MÁQUINAS DE COSER Y BORDAR 7.155 1,92%

9602 PEONES DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS 7.061 1,90%

5143 GUÍAS Y AZAFATAS DE TIERRA 6.371 1,71%

8630 CONDUCTORES DE CAMIONES 6.368 1,71%

5010 COCINEROS Y OTROS PREPARADORES DE COMIDA 5.976 1,61%

2515 ACTORES Y DIRECTORES DE CINE, RADIO, TEL 5.623 1,51%

5111 AUXILIARES DE ENFERMERÍA HOSPITALARIA 5.569 1,50%

3041 FOTÓGRAFOS Y OPERADORES DE EQUIPOS DE GR 5.560 1,49%

2513 COMPOSITORES, MÚSICOS Y CANTANTES 5.185 1,39%

2720 ENFERMEROS 4.765 1,28%

3320 REPRESENTANTES DE COMERCIO Y TÉCNICOS DE 4.204 1,13%

RESTO 150.442 40.45%

TOTAL 371.935 100,00%

4.13.2- Las 15 Ocupaciones en las que son más contratados hombres.

LAS 15 OCUPACIONES EN LAS QUE SON MÁS CONTRATADOS HOMBRES

9800 PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES 20.137

9700 PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS 18.526

7110 ALBAÑILES Y MAMPOSTEROS 12.996

5020 CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS 10.137

9602 PEONES DE LA CONSTRUCCIÓN DE EDIFICIOS 6.772

8630 CONDUCTORES DE CAMIONES 6.168

2513 COMPOSITORES, MÚSICOS Y CANTANTES 4.394

5330 DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDASA 4.059

7130 CARPINTEROS 3.958

3041 FOTÓGRAFOS 3.825

7120 TRABAJADORES EN HORMIGÓN ARMADO 3.654

2515 ACTORES Y DIRECTORES DE CINE, RADIO 3.408

8610 TAXISTAS Y CONDUCTORES DE AUTOMÓVILES 3.229

7512 SOLDADORES Y OXICORTADORES 3.101

7230 ELECTRICISTAS DE CONSTRUCCIÓN Y ASIMILADOS 3.054



4.13.3- Las 15 ocupaciones en las que son más contratadas mujeres.

LAS 15 OCUPACIONES EN LAS QUE SON MÁS CONTRATADAS MUJERES

5330 DEPENDIENTES Y EXHIBIDORES EN TIENDAS 23.306

9121 PERSONAL DE LIMPIEZA DE OFICINAS 19.006

5020 CAMAREROS, BÁRMANES Y ASIMILADOS 13.071

4210 TAQUÍGRAFOS Y MECANÓGRAFOS 7.154

8363 OPERADORES DE MÁQUINAS DE COSER Y BORDAR 7.000

4523 TELEFONISTAS 6.447

7801 MATARIFES Y TRABAJADORES DE LAS INDUSTRI 6.364

5143 GUÍAS Y AZAFATAS DE TIERRA 5.837

5111 AUXILIARES DE ENFERMERÍA HOSPITALARIA 5.291

9700 PEONES DE INDUSTRIAS MANUFACTURERAS 4.679

5010 COCINEROS Y OTROS PREPARADORES DE COMIDA 4.404

2720 ENFERMEROS 4.286

9800 PEONES DEL TRANSPORTE Y DESCARGADORES 3.882

5130 PELUQUEROS, ESPECIALISTAS EN TRATAMIENTO 2.971

4601 CAJEROS, TAQUILLEROS (EXCEPTO BANCOS Y C 2.618

4.14-Movilidad laboral. Por movilidad laboral entendemos cuando el domicilio del trabajador no coincide con el

domicilio del puesto de trabajo. Estudiaremos los desplazamientos de trabajadores con domicilio en la provincia de A Coruña y

que son contratados en otra provincia (salen) y viceversa (entran).

4.14.1-Principales provincias de destino.

En el año 2006 fueron realizados 55.573 contratos a trabajadores de la provincia y cuyo domicilio de puesto estaba localizado en una provincia distinta. Las provincias que han absorbido mayor número de trabajadores de A Coruña han sido Pontevedra, Madrid y Lugo.

PRINCIPALES PROVINCIAS DE DESTINO DEL EMPLEO DE TRABAJADORES DOMICILIADOS EN A CORUÑA (SALEN)

PROVINCIAS CONTRATOS % PONTEVEDRA 14.414 25,94%

MADRID 8.893 16,00%

LUGO 4.857 8,74%

BARCELONA 3.741 6,73%

PALMAS LAS 3.224 5,80%

BALEARS (ILLES) 2.189 3,94%

CADIZ 1.822 3,28%

ASTURIAS 1.525 2,74%

OURENSE 1.497 2,69%

STA. CRUZ DE TENERIFE 1.379 2,48%



VIZCAYA 950 1,71%

VALENCIA 949 1,71%

MALAGA 813 1,46%

MURCIA 721 1,30%

LEON 718 1,29%

ALICANTE/ALACANT 662 1,19%

TARRAGONA 653 1,18%

ZARAGOZA 592 1,07%

GUIPUZCOA 503 0,91%

NAVARRA 441 0,79%

GIRONA 373 0,67%

RESTO 4.657 8,38%

TOTAL 55.573

4.14.2-Principales provincias de procedencia.

Del total de contratos realizados en la provincia de A Coruña durante el año 2006, 51.412 se han hecho a trabajadores procedentes de otras provincias. Más de la mitad de ellos proceden de Pontevedra y Lugo.

PRINCIPALES PROVINCIAS DE DESTINO DEL EMPLEO DE TRABAJADORES DOMICILIADOS EN A CORUÑA (ENTRAN)

PROVINCIAS CONTRATOS % PONTEVEDRA 19.453 37,84%

LUGO 7.152 13,91%

OURENSE 3.074 5,98%

MADRID 2.782 5,41%

ASTURIAS 2.765 5,38%

LEON 1.323 2,57%

BARCELONA 1.132 2,20%

VALENCIA 576 1,12%

CADIZ 540 1,05%

PALMAS LAS 499 0,97%

MALAGA 479 0,93%

SEVILLA 474 0,92%

MURCIA 418 0,81%

VIZCAYA 414 0,81%

VALLADOLID 359 0,70%

SALAMANCA 343 0,67%

GRANADA 336 0,65%

BALEARS (ILLES) 327 0,64%

CANTABRIA 300 0,58%

ALICANTE/ALACANT 293 0,57%

RESTO 8.666 16,86%

TOTAL 51.412



4.14.3-Tasas de permanencia salida y entrada.

TASAS DE SALIDA, ENTRADA Y PERMANENCIA Nº DE CONTRATOS TASAS (%) SALIDA 55.573 14,78% ENTRADA 51.412 13,82% PERMANENCIA 320.523 86,18%

-Tasa de salida: Es el porcentaje del número de contratos realizados a trabajadores con domicilio en nuestra provincia que firman un contrato en el que el centro de trabajo está ubicado en otra provincia diferente sobre el total de contratos realizados a trabajadores con domicilio en nuestra provincia.

-Tasa de entrada: Es el porcentaje del número de contratos con destino en nuestra provincia, realizados a trabajadores cuyo domicilio está en otra distinta, sobre el total de contratos provincial. -Tasa de Permanencia: Porcentaje del número de conatos a trabajadores, en los que tanto el domicilio del trabajador como el del centro de trabajo están ubicados en la misma provincia de referencia, sobre el total de contratos provincial.



5.- DATOS POR MUNICIPIOS.

5.1-Trabajadores afiliados según Régimen de Cotización.

TRABAJADORES AFILIADOS SEGÚN RÉGIMEN DE COTIZACIÓN. 2006

MUNICIPIO GENERAL AGRARIO MAR HOGAR AUTONOMOS CARBON TOTAL

ABEGONDO 636 253 0 34 387 0 1.310

AMES 3.663 182 20 192 1.474 0 5.531

ARANGA 284 260 68 4 130 0 746

ARES 301 9 42 14 252 0 618

ARTEIXO 14.352 168 37 131 1.884 0 16.572

ARZUA 913 548 4 14 556 0 2.035

BAÑA (A) 194 372 1 7 202 0 776

BERGONDO 5.307 85 2 86 460 0 5.940

BETANZOS 4.825 85 5 108 1.050 0 6.073

BOIMORTO 210 215 0 8 152 0 585

BOIRO 3.365 135 63 42 1.155 0 4.760

BOQUEIXON 745 227 13 20 337 0 1.342

BRION 531 234 0 60 354 0 1.179

CABANA 621 222 35 10 404 0 1.292

CABANAS 993 28 3 19 191 0 1.234

CAMARIÑAS 558 48 449 6 459 0 1.520

CAMBRE 4.942 108 8 132 1.681 0 6.871

CAPELA (A) 184 132 0 5 112 0 433

CARBALLO 6.641 558 84 128 2.878 0 10.289

CARNOTA 687 162 122 4 300 0 1.275

CARRAL 1.194 148 3 36 439 0 1.820

CEDEIRA 729 160 398 44 531 0 1.862

CEE 2.015 106 48 17 563 0 2.749

CERCEDA 1.323 263 14 9 342 73 2.024

CERDIDO 133 81 0 7 94 0 315

CESURAS 90 202 0 9 124 0 425

COIROS 555 64 0 10 100 0 729

CORCUBION 133 5 35 5 118 0 296

CORISTANCO 892 350 3 14 519 0 1.778

CORUÑA (A) 117.062 118 1.080 2.814 16.967 0 13.8041

CULLEREDO 6.734 79 15 203 1.715 0 8.746

CURTIS 1.114 289 0 23 328 0 1.754

DODRO 480 33 0 5 160 0 678

DUMBRIA 345 216 1 3 230 0 795

FENE 2.232 58 98 29 766 0 3.183

FERROL 18.838 85 287 361 3.583 0 23.154

FISTERRA 282 52 315 3 274 0 926

FRADES 199 389 0 4 178 0 770

IRIXOA 95 151 0 2 78 0 326





LAXE 241 71 135 9 251 0 707

LARACHA 1.508 349 23 40 892 0 2.812

LOUSAME 311 123 45 9 179 0 667 MALPICA DE BERGANTIÑOS 712 190 347 13 526 0 1.788

MAÑON 65 66 54 2 76 0 263

MAZARICOS 351 686 0 3 306 0 1.346

MELIDE 1.291 319 0 35 761 0 2.406

MESIA 472 405 0 8 171 0 1.056

MIÑO 463 100 13 28 366 0 970

MOECHE 126 90 0 5 93 0 314

MONFERO 184 312 2 2 88 0 588

MUGARDOS 970 13 122 4 252 0 1.361

MUXIA 287 306 206 13 359 0 1.171

MUROS 741 84 253 20 505 0 1.603

NARON 8.084 149 100 159 1.869 0 10.361

NEDA 660 42 58 35 317 0 1.112

NEGREIRA 1.062 364 1 30 542 0 1.999

NOIA 1.894 59 747 88 1.109 0 3.897

OLEIROS 5.518 66 120 519 2.354 0 8.577

ORDES 3.320 570 0 84 1.078 0 5.052

OROSO 1.213 219 0 29 428 0 1.889

ORTIGUEIRA 906 292 57 47 533 0 1.835

OUTES 669 208 346 17 469 0 1.709

OZA DOS RIOS 329 149 0 9 210 0 697

PADERNE 182 156 18 8 156 0 520

PADRON 2.978 105 0 23 587 0 3.693

PINO (O) 319 234 0 7 237 0 797

A POBRA DO CARAMIÑ 2.515 26 1 33 604 0 3.179

PONTECESO 750 278 172 14 500 0 1.714

PONTEDEUME 1.469 54 102 37 602 0 2.264

PONTES DE GARCIA R 4.506 162 0 40 569 0 5.277

PORTO DO SON 726 181 444 22 518 0 1.891

RIANXO 1.411 130 0 20 717 0 2.278

RIBEIRA 3.982 159 4 78 1.326 0 5.549

ROIS 501 224 0 6 299 0 1.030

SADA 3039 58 120 133 1039 0 4.389

SAN SADURNIÑO 351 177 2 14 163 0 707

SANTA COMBA 1574 886 0 22 863 0 3.345

SANTIAGO DE COMPOS 52.541 406 15 1.101 6.772 0 60.835

SANTISO 97 241 0 3 135 0 476

SOBRADO 162 256 0 3 134 0 555

SOMOZAS,AS 636 65 0 0 51 0 752

TEO 2.537 139 0 171 1.175 0 4.022

TOQUES 81 174 0 2 78 0 335





TORDOIA 225 533 0 4 232 0 994

TOURO 362 329 0 11 238 0 940

TRAZO 257 439 0 8 197 0 901

VALDOVIÑO 866 147 38 17 373 0 1.441

VAL DO DUBRA 534 399 0 10 312 0 1.255

VEDRA 857 196 0 26 328 0 1.407

VILASANTAR 182 155 0 1 91 0 429

VILARMAIOR 70 72 0 1 60 0 203

VIMIANZO 1382 390 2 8 760 0 2.542

ZAS 811 435 0 15 455 0 1.716

CARIÑO 293 39 230 23 249 0 834

TOTAL 321.970 19.357 7.030 7.691 75.081 73 431.202

5.2-Demandantes y Paro Registrado según sexo.

DEMANDANTES DE EMPLEO Y PARO REGISTRADO SEGÚN SEXO. DICIEMBRE 2006

MUNICIPIO HOMBRE MUJER TOTAL HOMBRE MUJER TOTAL

ABEGONDO 114 181 295 94 153 247

AMES 649 1.156 1.805 527 945 1.472

ARANGA 34 46 80 31 39 70

ARES 178 269 447 120 233 353

ARTEIXO 711 1.255 1.966 591 1.055 1.646

ARZUA 128 256 384 102 203 305

BAÑA, A 168 158 326 143 135 278

BERGONDO 153 221 374 136 184 320

BETANZOS 278 573 851 200 481 681

BOIMORTO 44 57 101 29 42 71

BOIRO 468 1.034 1.502 363 870 1.233

BOQUEIXON 108 186 294 100 166 266

BRION 173 245 418 148 203 351

CABANA DE BERGANTIÑOS 125 182 307 107 167 274

CABANAS 113 109 222 55 95 150

CAMARIÑAS 175 293 468 157 264 421

CAMBRE 517 964 1.481 415 814 1.229

CAPELA, A 52 36 88 28 34 62

CARBALLO 906 1.857 2.763 733 1.536 2.269

CARNOTA 113 227 340 97 172 269





CARRAL 125 178 303 89 148 237

CEDEIRA 156 231 387 120 195 315

CEE 263 449 712 236 383 619

CERCEDA 165 218 383 97 171 268

CERDIDO 31 44 75 23 34 57

CESURAS 43 40 83 37 32 69

COIROS 20 47 67 14 39 53

CORCUBION 53 88 141 49 73 122

CORISTANCO 241 379 620 208 316 524

CORUÑA, A 6.772 10.674 17.446 5.345 8.453 13.798

CULLEREDO 618 1.150 1.768 478 951 1.429

CURTIS 71 104 175 60 82 142

DODRO 98 136 234 76 115 191

DUMBRIA 107 148 255 85 127 212

FENE 696 754 1.450 325 648 973

FERROL 3.158 4.497 7.655 2.004 3.707 5.711

FISTERRA 171 221 392 145 201 346

FRADES 82 73 155 62 55 117

IRIXOA 38 28 66 32 23 55

LAXE 124 181 305 101 162 263

LARACHA (A) 268 469 737 225 412 637

LOUSAME 113 141 254 97 123 220

MALPICA DE BERGANTIÑOS 138 217 355 124 193 317

MAÑON 29 35 64 23 30 53

MAZARICOS 183 131 314 158 109 267

MELIDE 193 339 532 152 290 442

MESIA 66 94 160 43 37 80

MIÑO 114 180 294 91 158 249

MOECHE 29 29 58 25 24 49

MONFERO 48 33 81 36 26 62

MUGARDOS 216 266 482 122 229 351

MUXIA 186 303 489 158 268 426

MUROS 266 442 708 210 357 567

NARON 1.218 1.903 3.121 817 1.639 2.456

NEDA 237 246 483 135 204 339

NEGREIRA 217 254 471 188 222 410

NOIA 351 551 902 277 448 725

OLEIROS 648 1.005 1.653 517 795 1.312

ORDES 362 570 932 254 447 701

OROSO 126 246 372 90 184 274

ORTIGUEIRA 179 214 393 153 181 334

OUTES 203 325 528 158 262 420

OZA DOS RIOS 62 114 176 48 96 144

PADERNE 58 84 142 45 63 108





PADRON 269 447 716 233 378 611

PINO, O 108 180 288 93 148 241

POBRA DO CARAMIÑAL, A 253 441 694 219 350 569

PONTECESO 162 226 388 132 175 307

PONTEDEUME 339 360 699 196 308 504PONTES DE GARCIA RODRIGUEZ, AS 909 403 1.312 325 319 644

PORTO DO SON 248 390 638 194 302 496

RIANXO 318 610 928 273 487 760

RIBEIRA 629 1.065 1.694 514 853 1.367

ROIS 176 171 347 148 148 296

SADA 355 499 854 299 412 711

SAN SADURNIÑO 100 107 207 65 90 155

SANTA COMBA 409 480 889 355 392 747

SANTIAGO DE COMPOSTELA 2.907 4.875 7.782 2.332 3.741 6.073

SANTISO 37 64 101 30 53 83

SOBRADO 43 58 101 33 48 81

SOMOZAS, AS 34 27 61 21 24 45

TEO 410 613 1.023 340 517 857

TOQUES 29 44 73 23 37 60

TORDOIA 108 126 234 93 91 184

TOURO 109 140 249 86 119 205

TRAZO 108 126 234 86 90 176

VALDOVIÑO 227 301 528 153 257 410

VAL DO DUBRA 145 183 328 115 129 244

VEDRA 108 221 329 93 180 273

VILASANTAR 17 36 53 15 27 42

VILARMAIOR 27 25 52 19 19 38

VIMIANZO 270 373 643 214 297 511

ZAS 154 186 340 128 159 287

CARIÑO 177 245 422 144 149 293

32.934 50.158 83.092 24.879 40.802 65.681

5.1-Contratos según sexo y sector económico.

5.3.1-Contratos según sexo.

CONTRATOS POR MUNICIPIO Y SEXO

MUNICIPIO HOMBRE MUJER TOTAL ABEGONDO 773 470 1.243

AMES 1.913 1.243 3.156

ARANGA 163 85 248




MUNICIPIO HOMBRE MUJER TOTAL ARES 192 196 388

ARTEIXO 6.210 4.963 11.173

ARZUA 406 275 681

BAÑA, A 120 112 232

BERGONDO 2.934 1.885 4.819

BETANZOS 1.320 1.091 2.411

BOIMORTO 178 120 298

BOIRO 2.120 2.839 4.959

BOQUEIXON 335 131 466

BRION 473 204 677

CABANA DE BERGANTIÑOS 294 552 846

CABANAS 398 585 983

CAMARIÑAS 615 648 1.263

CAMBRE 2.736 1.439 4.175

CAPELA, A 85 38 123

CARBALLO 3.614 4.490 8.104

CARNOTA 350 435 785

CARRAL 814 296 1.110

CEDEIRA 532 300 832

CEE 1.073 1.564 2.637

CERCEDA 773 369 1.142

CERDIDO 103 36 139

CESURAS 70 23 93

COIROS 321 102 423

CORCUBION 123 99 222

CORISTANCO 498 603 1.101

CORUÑA, A 64.540 66.458 130.998

CULLEREDO 3.814 2.426 6.240

CURTIS 403 177 580

DODRO 239 188 427

DUMBRIA 258 139 397

FENE 1.828 558 2.386

FERROL 10.937 15.339 26.276

FISTERRA 293 255 548

FRADES 133 86 219

IRIXOA 71 20 91

LAXE 300 182 482

LARACHA (A) 916 615 1.531

LOUSAME 334 214 548

MALPICA DE BERGANTIÑOS 480 430 910

MAÑON 68 60 128

MAZARICOS 320 119 439

MELIDE 614 666 1.280

MESIA 227 139 366

MIÑO 419 234 653

MOECHE 50 40 90




MUNICIPIO HOMBRE MUJER TOTAL MONFERO 186 112 298

MUGARDOS 826 237 1.063

MUXIA 282 133 415

MUROS 663 887 1.550

NARON 7.031 2.931 9.962

NEDA 252 171 423

NEGREIRA 541 276 817

NOIA 1.404 1.302 2.706

OLEIROS 3.059 2.309 5.368

ORDES 1.290 1.424 2.714

OROSO 874 419 1.293

ORTIGUEIRA 386 309 695

OUTES 571 186 757

OZA DOS RIOS 217 86 303

PADERNE 128 55 183

PADRON 2.151 742 2.893

PINO, O 280 144 424

POBRA DO CARAMIÑAL, A 6.694 2.413 9.107

PONTECESO 493 516 1.009

PONTEDEUME 946 872 1.818

PONTES DE GARCIA RODRIGUEZ, AS 3.612 1.427 5.039

PORTO DO SON 679 458 1.137

RIANXO 1.172 986 2.158

RIBEIRA 3.696 6.834 10.530

ROIS 581 132 713

SADA 1.653 1.126 2.779

SAN SADURNIÑO 207 82 289

SANTA COMBA 1.108 706 1.814

SANTIAGO DE COMPOSTELA 33.166 31.390 64.556

SANTISO 91 35 126

SOBRADO 118 71 189

SOMOZAS, AS 551 324 875

TEO 1.249 996 2.245

TOQUES 45 16 61

TORDOIA 193 54 247

TOURO 332 98 430

TRAZO 132 68 200

VALDOVIÑO 669 258 927

VAL DO DUBRA 232 289 521

VEDRA 468 372 840

VILASANTAR 76 38 114

VILARMAIOR 52 43 95

VIMIANZO 963 711 1.674

ZAS 368 271 639

CARIÑO 361 260 621

TOTAL 195.828 176.107 371.935



5.3.2-Contratos según sector económico.

CONTRATOS POR SECTOR ECONÓMICO

MUNICIPIO AGRICULTURA Y PESCA CONSTRUCCION INDUSTRIA SERVICIOS TOTAL

ABEGONDO 110 245 66 822 1.243

AMES 4 568 125 2.459 3.156

ARANGA 6 28 45 169 248

ARES 9 79 59 241 388

ARTEIXO 16 2.079 2.761 6.317 11.173

ARZUA 51 94 101 435 681

BAÑA, A 11 40 56 125 232

BERGONDO 40 1.043 714 3.022 4.819

BETANZOS 8 365 162 1.876 2.411

BOIMORTO 23 85 9 181 298

BOIRO 63 1.039 1.633 2.224 4.959

BOQUEIXON 17 137 114 198 466

BRION 9 236 56 376 677

CABANA DE BERGANTIñOS 12 179 475 180 846

CABANAS 5 155 51 772 983

CAMARIÑAS 210 215 122 716 1.263

CAMBRE 58 786 616 2.715 4.175

CAPELA, A 1 6 9 107 123

CARBALLO 60 1.966 2.968 3.110 8.104

CARNOTA 338 102 71 274 785

CARRAL 80 220 397 413 1.110

CEDEIRA 150 198 42 442 832

CEE 54 314 260 2.009 2.637

CERCEDA 23 344 245 530 1.142

CERDIDO 8 63 8 60 139

CESURAS 3 15 4 71 93

COIROS 19 171 89 144 423

CORCUBION 2 36 8 176 222

CORISTANCO 8 217 236 640 1.101

CORUÑA, A 1.958 12.717 6.480 109.843 130.998

CULLEREDO 23 1.176 817 4.224 6.240

CURTIS 22 127 138 293 580

DODRO 20 54 107 246 427

DUMBRIA 8 117 49 223 397

FENE 12 1.303 292 779 2.386

FERROL 181 3.274 1.454 21.367 26.276

FISTERRA 50 134 7 357 548

FRADES 27 46 47 99 219

IRIXOA 5 11 6 69 91

LAXE 99 87 55 241 482

LARACHA (A) 29 501 383 618 1.531





LOUSAME 47 155 62 284 548

MALPICA DE BERGANTIÑOS 103 159 341 307 910

MAÑON 17 50 5 56 128

MAZARICOS 64 147 16 212 439

MELIDE 37 230 256 757 1.280

MESIA 22 114 58 172 366

MIÑO 5 244 79 325 653

MOECHE 1 11 7 71 90

MONFERO 5 38 11 244 298

MUGARDOS 3 409 289 362 1.063

MUXIA 92 89 87 147 415

MUROS 117 277 580 576 1.550

NARON 23 1.675 1.881 6.383 9.962

NEDA 8 105 57 253 423

NEGREIRA 13 263 100 441 817

NOIA 193 531 186 1.796 2.706

OLEIROS 62 655 581 4.070 5.368

ORDES 13 742 758 1.201 2.714

OROSO 23 327 151 792 1.293

ORTIGUEIRA 38 102 53 502 695

OUTES 22 281 143 311 757

OZA DOS RIOS 2 89 36 176 303

PADERNE 45 31 107 183

PADRON 28 470 681 1.714 2.893

PINO, O 16 134 33 241 424

POBRA DO CARAMIÑAL, A 99 291 1.185 7.532 9.107

PONTECESO 70 234 375 330 1.009

PONTEDEUME 31 320 266 1.201 1.818PONTES DE GARCIA RODRIGUEZ, AS 20 1.829 647 2.543 5.039

PORTO DO SON 194 232 152 559 1.137

RIANXO 53 418 571 1.116 2.158

RIBEIRA 445 534 1.078 8.473 10.530

ROIS 14 85 217 397 713

SADA 50 488 140 2.101 2.779

SAN SADURNIÑO 41 77 20 151 289

SANTA COMBA 35 665 311 803 1.814

SANTIAGO DE COMPOSTELA 541 5.349 1.948 56.718 64.556

SANTISO 9 33 12 72 126

SOBRADO 16 18 5 150 189

SOMOZAS, AS 12 55 230 578 875

TEO 9 493 208 1.535 2.245

TOQUES 4 23 34 61

TORDOIA 2 76 38 131 247

TOURO 23 212 48 147 430





TRAZO 6 37 43 114 200

VALDOVIÑO 10 226 232 459 927

VAL DO DUBRA 112 218 191 521

VEDRA 67 119 130 524 840

VILASANTAR 11 27 16 60 114

VILARMAIOR 14 6 15 60 95

VIMIANZO 75 641 373 585 1.674

ZAS 4 155 193 287 639

CARIÑO 173 64 176 208 621

6.814 50.733 36.666 277.722 371.935



FUENTES

- Instituto Nacional de Estadística. Padrón Municipal. Datos a 1 de diciembre de 2006 - Instituto Nacional de Estadística. Encuesta de Población Activa. Cuarto trimestre de 2006.

- MTAS. Subdirección General de Estadísticas Sociales y Laborales. Empresas y Trabajadores. 31de diciembre de 2006. - SPEE-INEM. Servicio Público de Empleo Estatal. Datawarehouse. Datos extraídos en abril de 2007.

GLOSARIO DE TERMINOS

Tasa Relación en que varía una determinada magnitud económica con respecto a otra con la que está relacionada.

Índice Número con el que se representa convencionalmente el grado de intensidad de una determinada cualidad o fenómeno.

DATOS DE POBLACIÓN

Activos Personas de 16 o más años que suministran mano de obra para la producción de bienes o servicios o están disponibles y en condiciones de incorporarse a dicha producción.

Ocupados

Son todas aquellas personas de 16 y más años que se encuentran trabajando, al menos una hora, a cambio de una retribución en dinero o especie. También son ocupados todos aquellos que teniendo trabajo se encuentran temporalmente ausentes del mismo por enfermedad, vacaciones... etc.

Parados Todas las personas de 16 o más años que se encuentran sin trabajo, disponibles para trabajar y buscando activamente empleo.

Inactivos

Todas las personas de 16 y más años, no clasificadas como ocupadas o paradas. Personas que se ocupan de su hogar, estudiantes, jubilados o prejubilados, pensionistas, incapacitados para trabajar u otras situaciones de inactividad.

Tasa de actividad

Es el porcentaje que representa la fuerza del trabajo sobre la población en edad laboral. Se determina mediante el cociente entre el número total de activos y la población en edad de trabajar por 100.

Tasa específica de actividad

Es el porcentaje que representa la fuerza del trabajo para un colectivo específico o intervalo de edades determinado. Se calcula mediante el cociente entre el número de activos de ese colectivo o intervalo de edades y la población en edad de trabajar correspondiente al colectivo o intervalo.



Tasa de ocupación Es el porcentaje de personas con empleo sobre la población en edad de trabajar. Se representa mediante el cociente entre la población ocupada y la mayor de 16 años por 100.

DATOS DE POBLACIÓN

Tasa de paro

Cociente entre el número de parados y el de activos por 100.

Tasa específica de paro

Es la tasa para un intervalo de edad o colectivo determinados. Se calcula mediante el cociente entre los parados comprendidos en ese colectivo o intervalo y los activos de dicho colectivo o intervalo por 100.

TEJIDO EMPRESARIAL

Sector económico Agrupación de la actividad productiva en cuatro grandes bloques (agricultura, industria, construcción y servicios).

Actividad económica

Es la agrupación y clasificación homogénea de las unidades de producción en función de los bienes y servicios producidos como resultado de una concurrencia de medios utilizados y sirve para la elaboración de estadísticas concernientes a los fenómenos ligados al funcionamiento de la economía.

DEMANDAS

Paro registrado

Está constituido por el total de demandantes de empleo existentes a fin de mes, a excepción de los siguientes colectivos:

- Demandantes suspendidos con intermediación

- Demandantes jubilados - Demandantes pensionistas - Demandantes en situación de adscripción por colaboración

social - Demandantes con expediente de regulación de empleo - Demandantes fijos discontinuos - Demandantes trabajadores eventuales agrarios subsidiados - Demandantes ocupados Régimen General y Autónomos - Demandantes ocupados agrícolas - Demandantes de trabajo sólo a domicilio - Demandantes de Teletrabajo - Demandantes de trabajo en el extranjero - Demandantes emigrantes con voluntad de regreso - Demandantes de trabajo en otra comunidad - Demandantes que exportan la prestación - Demandantes de empleo coyuntural - Demandantes en jornada menor de 20 horas - Demandantes estudiantes

Demandante de Empleo Son demandantes inscritos en situación de alta o suspensión, excluyendo a los demandantes de otros servicios, demandantes sin disponibilidad para el empleo,



demandantes de autoempleo, demandantes sin disponibilidad inmediata y demandantes suspendidos sin intermediación.

CONTRATOS

Contratos iniciados Son todos los contratos que se inician en el periodo estudiado.

Nº Personas Contratadas Es la suma de todas las personas que han iniciado el contrato en el periodo determinado.

Provincia de destino Provincia en la que se va a desempeñar el puesto, donde se localiza el centro de trabajo.

TASAS

Tasa de estabilidad

Con este índice se determina el grado de incidencia que tienen los contratos indefinidos en el conjunto de la contratación (Nº contratos indefinidos / Nº contratos totales X 100).

Tasa de temporalidad

Con este índice se determina el grado de incidencia que tienen los contratos temporales en el conjunto de la contratación (Nº contratos temporales/ Nº contratos totales X 100).

Índice de rotación Sirve para determinar el volumen de contratos que se realiza a una persona en un periodo determinado (Nº de contratos en año / Nº de personas contratadas en año).

Movilidad geográfica

Entendemos por movilidad geográfica por motivos laborales la no coincidencia entre la localidad del domicilio del trabajador y la del centro de trabajo para el que ha sido contratado. Se mide por el número de contratos en los que se da esta situación.

Tasa de salida

Es el porcentaje del número de contratos realizados a trabajadores con domicilio en la provincia de referencia que firman un contrato en el que el centro de trabajo está ubicado en otra provincia diferente, sobre el total de contratos realizados a trabajadores con domicilio en la provincia de referencia.

Tasa de entrada

Es el porcentaje del número de contratos realizados a trabajadores con destino en la provincia de referencia cuyo domicilio está en una provincia distinta, sobre el total de contratos provincial.

Tasa de permanencia

Porcentaje del número de contratos a trabajadores, en los que tanto el domicilio del trabajador como el del centro de trabajo están ubicados en la provincia de referencia, sobre el total de contratos.

Documents

OBSERVATORIO OCUPACIONAL INFORME DE … · los de “interinidad”. ... mayoritariamente Portugal y Colombia. ... administrativa de la Comunidad Autónoma que representa el 8,27%