RAPORT 2011-2014

OdpowiedzialniezaangażowaniDziałamy dla zmiany społecznej

6

3

OdpowiedzialniezaangażowaniDziałamy dla zmiany społecznej

Działamy dla zmiany społecznej

Wolontariusze HOPE

Cztery edycje programu Wolontariusze HOPE

Dzięki Bankom Żywności docieramy

do najbardziej potrzebujących

Program edukacyjny „Od serca dla dziecka"

Grupy Zabawowe: rozwój poprzez zabawę

Zaangażowanie społeczne Dywizji Żywności Medycznej

Każdy uśmiech jest dla nas ważny

– Pomagamy w Krotoszynie

Promujemy zdrowie i bezpieczeństwo w Opolu

NUTRInews

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

SPIS TREŚCI

4

Działamy dla zmiany społecznej

Działamy dla zmiany społecznej

Jarosław Lepka Kierownik ds. innowacji społecznych,

członek Zarządu Fundacji NUTRICIA

Społeczne zaangażowanie w NUTRICIA opiera się na trzech głównych filarach:

działalności Fundacji NUTRICIA, partnerstwa z organizacjami pożytku publicznego

oraz zaangażowaniu pracowników firmy NUTRICIA w ramach wolontariatu pracow-

niczego „Wolontariusze HOPE”. Dzięki takiemu podejściu promujemy prawidłowe żywienie, podnosimy jakość

opieki i edukacji wczesnodziecięcej szczególnie na terenach wiejskich, a także wspólnie z naszymi pracownikami

wspieramy społeczności lokalne. Budujemy wieloletnie partnerstwa dla zmiany społecznej, które pozwalają

na realizację długofalowych działań i osiąganie wymiernych rezultatów. W procesie tworzenia ogólnopolskich

programów dokładnie analizujemy potrzeby społeczne i wspólnie z partnerami szukamy trwałych rozwiązań.

Niezależne rankingi oraz pozytywne opinie naszych interesariuszy utwierdzają nas w przekonaniu, że sposób

podejścia do odpowiedzialności społecznej, który przyjęliśmy, jest właściwy i przynosi wymierne korzyści

naszym interesariuszom.

Iwona Robak Koordynator Biura Zarządu

i CSR NUTRICIA Zakłady Produkcyjne

Zaangażowanie społeczne to nieodłączny elementy strategii odpowiedzialności

społecznej realizowanej w Zakładach Produkcyjnych NUTRICIA w Opolu. Nasze

inwestycje w rozwój społeczności lokalnej odbywają się na wielu poziomach.

Współpracujemy z władzami lokalnymi, prowadzimy dialog z mieszkańcami i troszczymy się o środowisko

naturalne. Realizacja tych założeń nie byłaby możliwa, gdyby nie wspaniali ludzie pracujący w Zakładach

Produkcyjnych. Obecnie około 45% pracowników jest zaangażowanych w działania wolontariackie, w ramach

których dzielą się oni swoim czasem, wiedzą oraz umiejętnościami. Dzięki temu każdego dnia udaje nam się

dokładać kolejną cegiełkę do budowy odpowiedzialnej kultury organizacyjnej.

5

Wolontariusze HOPE to przykład tego, jak nasze wartości: Humanizm (z ang. Humanism), Otwartość

(z ang. Openess), Bliskość (z ang. Proximity) oraz Entuzjazm (z ang. Enthusiasm), przekładamy na działania

na rzecz potrzebujących. Od 2010 roku dzięki specjalnemu funduszowi projektów wolontariackich każdy

pracownik może zgłosić swój własny pomysł wsparcia społeczności lokalnej i zostać liderem zespołu.

Głównym celem projektów jest wprowadzenie pozytywnej zmiany społecznej.

Wolontariusze HOPE – by zmieniać świat na lepsze

▼ Odpowiadamy na realne potrzebyKażdy projekt wolontariuszy HOPE jest poparty diagnozą lokalnego środowiska. Pierwszy krok w tworzeniu

koncepcji to wybór organizacji lub instytucji oraz poznanie jej aktualnych potrzeb. Dzięki temu mamy pewność,

że docieramy do najbardziej potrzebujących grup. Takie podejście w dużej mierze stanowi o sukcesie projektów

wolontariuszy HOPE.

▼ Liderzy wolontariatu HOPERola lidera w programie HOPE to nie tylko stworzenie pomysłu, ale również zebranie grupy wolontariuszy,

realizacja i podsumowanie działań.

WŚRÓD REALIZOWANYCH PRZEZ WOLONTARIUSZY DZIAŁAŃ WYRÓŻNIĆ MOŻNA TRZY TYPY:

LICZBA LIDERÓW PROGRAMU WOLONTARIUSZE HOPE NA PRZESTRZENI LAT

PROJEKTY REMONTOWE

I RENOWACYJNE. POLEGAJĄ

NA WSPARCIU MATERIALNYM

INSTYTUCJI LUB ORGANIZACJI

ORAZ OSOBISTYM ZAANGAŻOWA-

NIU WOLONTARIUSZY W PLANO-

WANIE I WYKONANIE PRAC.

PROJEKTY ORGANIZACYJNE. W ICH RAMACH

WOLONTARIUSZE PODEJMUJĄ INICJATYWĘ

ZORGANIZOWANIA WYDARZENIA, PIKNIKU,

WYJAZDU (WYCIECZKI), KOORDYNUJĄC

STRONĘ LOGISTYCZNĄ WYDARZENIA

I BIORĄC W NIM UDZIAŁ JAKO OPIEKUN

LUB OSOBA WSPIERAJĄCA.

PROJEKTY ZAWIERAJĄCE

ELEMENTY WOLONTARIATU

KOMPETENCJI.

WOLONTARIUSZE DZIELĄ

SIĘ SWOJĄ WIEDZĄ I UMIEJĘT-

NOŚCIAMI (NP. PROWADZĄ

WARSZTATY).

KINGA JAROSIŃSKA

Lider projektu Warsztaty Kuchnie Świata „Zdrowo jemy, zdrowo rośniemy” w Domu Samotnej

Matki i Dziecka, Warszawa

Do udziału w projekcie zaprosiliśmy uczestników z zagranicy, wykorzystując ich obec-

ność przy okazji innego projektu firmy. Chcieliśmy, by każdy z uczestników brał aktywny

udział w warsztatach, dlatego zaplanowaliśmy m.in. wspólne gotowanie potraw

z całego świata. Duży nacisk położyliśmy na propagowanie zdrowego żywienia

zarówno wśród mam, jak i dzieci. Dzięki temu, że pracujemy w dużej organizacji, z ludźmi,

których znamy na co dzień, możemy na sobie polegać. Duże wsparcie i zachęta ze strony

pracodawcy motywuje do dalszego działania, sprawia, że nasze relacje z współpracow-

nikami wychodzą poza obszar zawodowy, a wspólne projekty dają osobistą satysfakcję.

2010 2011 2012 2013

19 26 28 62 69

2014

6

Działamy dla zmiany społecznej

Cztery edycje programu Wolontariusze HOPEWolontariusze HOPE docierają do wielu zakątków Polski. Projekty realizowane są zarówno w dużych, średnich

i małych miastach, jak i niewielkich wsiach. Każda edycja przynosi imponujące liczby, które pokazują, jak wiele

pracy wkładają wolontariusze, by dotrzeć z pomocą.

PROCENT

ZAANGAŻOWANYCH

PRACOWNIKÓW

LICZBA

PRZEPRACOWANYCH

GODZIN PRZEZ

WOLONTARIUSZY

LICZBA OSÓB

DO KTÓRYCH

DOTARŁA

POMOC

40 %

39 %

39 %

41 %

4 100

3 200

3 500

7 735,5

2 200

2 400

5 000

10 112

• 2011

• 2012

• 2013

• 2014

▼ Supporting LifePracownicy naszych zakładów produkcyjnych w Opolu i Krotoszynie bardzo chętnie pomagają lokalnym społecz-

nościom, w których żyją i mieszkają. Na początku każdego roku reprezentanci poszczególnych działów w firmie

układają kalendarz działań w ramach programu „NUTRICIA Supporting Life”, w którym planują działania na

12 miesięcy. Dzięki temu możemy zapewnić długofalową współpracę z poszczególnymi placówkami i tym samym

osiągać wymierne efekty przekazywanej pomocy.

WYBRANE AKCJE SUPPORTING LIFEZREALIZOWANE W LATACH 2011 – 2014

KROTOSZYN

OPOLE

AKCJAODDAJ KREWURATUJ ŻYCIE

AKCJASADZENIA LASU

POMOC NA RZECZ BEZDOMNYCHZWIERZĄT

DZIEŃ KULTURYWIZYTA W CENTRUM NAUKI KOPERNIK

SMAKI ŚWIATAPRZYGOTOWANIE REGIONALNYCHPOTRAW

I TY MOŻESZ ZOSTAĆŚW. MIKOŁAJEM

LABORATORIUMDOŚWIADCZEŃODWIEDZINY W CENTRUM NAUK PRZYRODNICZYCH W OPOLU

SADZIMYNOWY LAS

JĘZYK I SERCENAUKA JĘZYKA ANGIELSKIEGO POPRZEZ POZNA-WANIE KULTURY KRAJÓW ANGLOJĘ-ZYCZNYCH

AKCJASPRZĄTANIA LASU

7

Dzięki Bankom Żywności docieramy do najbardziej potrzebującychOd 2009 roku współpracujemy łącznie z 31 Bankami Żywności na terenie całego kraju. Dzięki naszej kooperacji

możliwe jest m.in. organizowanie zbiórek żywności i dystrybucji celowych: dla szczególnie potrzebujących rodzin

z małymi dziećmi. Federacja Polskich Banków Żywności jest też kluczowym partnerem edukacyjnego programu

„1000 pierwszych dni dla zdrowia” zainicjowanego przez Fundację NUTRICIA i operatorem corocznego konkursu

grantowego dla organizacji pozarządowych, publicznych żłobków i klubów malucha.

Realizujemy ramową umowę o współpracy, w ramach której wypracowaliśmy system sprawnego przekazywania

pełnowartościowej żywności osobom potrzebującym.

ŻYWNOŚĆ PRZEKAZANA PRZEZ NUTRICIA

DLA BANKÓW ŻYWNOŚCI

EFEKTY KONKURSU GRANTOWEGO DLA ORGANIZACJI POZARZĄDOWYCH

BANKI ŻYWNOŚCI,

Z KTÓRYMI WSPÓŁPRACUJEMY

33 440 ton

89 710ton

2011 2012

48 130ton

100 893ton

2013 2014 WNOŚCI,

WSPÓŁPRACUJEMY

CHOJNICE

NOWE BIELICE

SŁUPSK

CIECHANÓW

ELBLĄG

TCZEW

SUWAŁKI

OLSZTYN

GRUDZIĄDZ

BIAŁYSTOK

TORUŃ

JAWOR

CZĘSTCHOWA

ŁÓDŹ

KIELCE

TARNOBRZEG

OSTROWIEC ŚWIĘTOKRZYSKI

KONIN

RADOM

SIEDLCE

LUBLIN

WARSZAWA

POZNAŃGORZÓW WLKP.

PIŁA

LESZNO

KRAKÓWRZESZÓW

CHORZÓW

OPOLE

WROCŁAW

Konkursy grantowe „1000 pierwszych dni dla zdrowia” organizowane są przez Fundację NUTRICIA i Federację

Polskich Banków Żywności od 2013 roku. Kierujemy je do poszczególnych Banków Żywności, organizacji poza-

rządowych, publicznych żłobków, a także klubów dziecięcych. Konkursy polegają na przygotowaniu wartościo-

wego, oryginalnego projektu edukacyjnego, związanego z żywieniem kobiet w ciąży i dzieci w pierwszych

latach życia. Najlepsze spośród zgłoszonych projektów nagradzane są grantami umożliwiającymi ich realizację.

▼ Konkursy grantowe w ramach programu edukacyjnego „1000 pierwszych dni dla zdrowia"

POŚREDNI

ODBIORCY

PROGRAMU

BEZPOŚREDNI

ODBIORCY

PROGRAMU

LICZBA

ZORGANIZOWANYCH

WYDARZEŃ

90 510 12 579 308

352 860

REALIZACJI REALIZACJI REALIZACJI

20 408 416

390 % 162 %

135 %

• planowane

• zrealizowane

8

Działamy dla zmiany społecznej

Program edukacyjny „Od serca dla dziecka”Pierwsze lata życia to okres niezwykle istotny dla kształtowania się zdrowej i silnej osobowości dziecka.

Aż 50% możliwości intelektualnych człowieka wypracowuje się do 4. roku życia. Mając to na względzie,

w sierpniu 2011 roku NUTRICIA rozpoczęła realizację programu edukacyjnego „Od serca dla dziecka”,

skierowanego do opiekunów dziennych, rodziców i dzieci w wieku do 3 lat.

▼ Początki programu„Od serca dla dziecka” to inicjatywa, która ma swoje korzenie w Programie Rozwoju

Małego Dziecka. Program ten został opracowany w 2010 roku przez Fundację

NUTRICIA w porozumieniu z partnerami społecznymi: Fundacją Rozwoju Dzieci

im. J. A. Komeńskiego oraz Fundacją SOS Wioski Dziecięce. Jego głównym celem

było wypracowanie wysokiej jakości oferty dla dzieci, rodziców i kadry nauczycielskiej

w gminie Karlino oraz stworzenie modułu dotyczącego zdrowego żywienia dzieci

z założeniem przeprowadzenia warsztatów dla rodziców i zajęć dla dzieci.

Doświadczenia zdobyte podczas realizacji Programu skłoniły NUTRICIA do przepro-

wadzenia badań postaw matek wobec rozwoju dziecka do trzeciego roku życia,

które ujawniły problem niedoceniania edukacji wczesnodziecięcej. Równolegle

weszła w życie tzw. ustawa żłobkowa, która precyzuje jak szkolić opiekunki i opie-

kunów do pracy z dziećmi, jednak nie opisuje jak dbać o jakość sprawowanej opieki.

Z inicjatywy Fundacji Rozwoju Dzieci im. J. A Komeńskiego oraz NUTRICIA w 2011 roku

opracowane zostały także przez zespół praktyków, ekspertów i rodziców standardy jakości opieki i edukacji dzieci

do lat 3. Poradnik, który powstał w ramach „Od serca dla dziecka" jest podpowiedzią dla osób, które chcą prowadzić

żłobki, kluby dziecięce i być dziennym opiekunem oraz dla gmin, które mają kontrolować te placówki, jak zwracać

uwagę, na jakość opieki nad dziećmi. Oba podmioty podjęły działania, których celem było przeszkolenie chętnych

dorosłych z gmin wiejskich do zakładania tzw. Grup Zabawowych.

▼ Zaangażowanie internautówW ramach programu „Od serca dla dziecka” zostały

przeprowadzone m.in. dwie kampanie społeczne

– „Paczka od serca dla dziecka” w 2012 roku oraz

„2 kubki mleka od serca dla dziecka” w 2013 roku.

Akcja „Paczka od serca dla dziecka” trwała od

9 sierpnia do 15 września 2012 roku. Na portalu

BebiKlub.pl rodzicie zbierali wirtualne serduszka

i przekazywali je na rzecz Programu „Od serca dla

dziecka”. Odznaki były przyznawane za podjęcie

edukacyjnych aktywności na stronie BebiKlub.pl.

Kolejne działania pod hasłem „2 kubki mleka od serca dla

dziecka” wystartowały 20 maja 2013 roku. Dzięki specjal

nie przygotowanej aplikacji na fanpage’u „Bo zdrowe

dzieci to szczęśliwe dzieci” internauci mogli przekazać

potrzebującym dzieciom produkty Bebiko Junior.

SFINANSOWALIŚMY ZAKUP

3-MIESIĘCZNEGO ZAPASU DZIENNEJ

PORCJI MLEKA BEBIKO JUNIOR

DLA 632 DZIECI POWYŻEJ

1. ROKU ŻYCIA DZIECI Z RODZIN OBJĘTYCH

WSPARCIEM GOPS W 10 GMINACH.

OTRZYMAŁY

WSPARCIE W POSTACI

PACZEK WYPEŁNIONYCH

AKCESORIAMI

DO ZABAWY I NAUKI.

DZIECI Z 20 GRUP ZABAWOWYCH

W 10 WOJEWÓDZTWACH

9

Grupy Zabawowe: rozwój poprzez zabawęGrupy Zabawowe to systematyczne spotkania dla rodziców i dzieci od 6. miesiąca do 3.-4. roku życia prowadzone

przez odpowiednio przygotowanych animatorów. Grupy Zabawowe organizowane są w miejscach, gdzie dzieci

mogą bawić się bezpiecznie – w świetlicy wiejskiej, w sali przedszkolnej, domu kultury lub w bibliotece. Co naj-

mniej raz w tygodniu, najczęściej przez 1-2 godziny animator prowadzi zajęcia, podczas których pokazuje rodzicom

jak pomagać dzieciom w rozwoju, bawiąc się i spędzając z nimi czas.

▼ Efekty programu „Od serca dla serca" w latach 2011-2014

OTRZYMAŁY

WSPARCIE W POSTACI

PACZEK WYPEŁNIONYCH

AKCESORIAMI

DO ZABAWY I NAUKI.

DZIECI Z 20 GRUP ZABAWOWYCH

W 10 WOJEWÓDZTWACH

DOMINIKKMITA

Fundacja Rozwoju Dzieci

im. J. A. Komeńskiego

FELICYTA KRÓL

-PAWELSKA

Koordynatorka Grup Zabawowych

w Cekcynie

MARIKA HOFFMAN

Animatorka Grup

Zabawowych w Cekcynie

Program „Od serca dla dziecka” to prawie 140 Grup Zabawowych, które powstały

na terenach wiejskich w Polsce. W spotkaniach z rodzicami i dziećmi uczestniczą

przeszkolone animatorki, które dostosowują zajęcia do wieku i zainteresowań

maluchów. Dzięki współpracy z firmą NUTRICIA mogliśmy wesprzeć wszystkie

Grupy Zabawowe i podnieść jakość prowadzonych zajęć.

Potrzeba takich działań, które mieściły się w programie „Od serca dla dziecka”,

wyniknęła nam w trakcie diagnozy lokalnej sytuacji małych dzieci po przyjęciu

ustawy żłobkowej. Skorzystaliśmy z propozycji programowej Fundacji Komeńskiego

i po raz pierwszy zdefiniowaliśmy Grupy Zabawowe. Okazało się, że w Cekcynie

mamy bardzo duże zapotrzebowanie na tego typu inicjatywę.

Grupy Zabawowe to specyficzne, inne grupy, które dostarczają nową jakość

opieki. Wyjątkowość polega na tym, że po raz pierwszy aktywnie uczestniczą

w nich mamy. Dzięki ich bliskości i ogromnemu zaangażowaniu, dzieci czują

się pewnie i bardzo swobodnie.

Grupy Zabawowe przyczyniają się do trwałej zmiany w społeczności lokalnej.

Do największych korzyści wynikających z projektu zaliczyć można:

•Włączanie małych dzieci i ich rodzin w lokalne programy wyrównywania szans edukacyjnych,

•Poszerzanie, a w większości przypadków tworzenie pierwszej oferty opiekuńczo

edukacyjnej dla dzieci i rodziców w tym przedziale wiekowym,

• Integracja społeczności lokalnej,

•Otwarcie instytucji gminnych (bibliotek, świetlic wiejskich)

na potrzeby najmłodszych dzieci.

W PROGRAMIE „OD SERCA DLA DZIECKA”

ZOSTAŁO WYPOSAŻONYCH W MATERIAŁY

I POMOCE EDUKACYJNE

DO PROWADZENIA

GRUP

ZABAWOWYCH

UCZĘSZCZAJĄCYCH

NA SPOTKANIA

GRUP ZABAWOWYCH

139 163 3 000 GRUP ZABAWOWYCH ANIMATOREK

DZIECII RODZICÓW

10

Działamy dla zmiany społecznej

▼ Rak. To się leczy!W 2013 roku NUTRICIA Advanced Medical Nutrition uczestniczyła w ogólnopolskiej kampanii społecznej

„Rak. To się leczy!”. Celem przedsięwzięcia było zachęcenie Polaków do wykonywania badań profilaktycznych

oraz obalenie stereotypu, że nowotwór to wyrok. Kampanię wsparły znane osoby oraz fundacje i stowarzysze-

nia zrzeszone w Polskiej Koalicji Organizacji Pacjentów Onkologicznych, na co dzień wspomagające pacjentów

i ich rodziny. W ramach akcji uruchomiona została strona www.rak.tosieleczy.pl wraz z zakładką poświęconą

żywieniu w chorobie nowotworowej oraz wydano almanach, w którym omówiono kwestie odżywiania

w chorobie onkologicznej.

Jesteśmy ekspertem żywienia medycznego i największą firmą dzia-

łającą w branży, dlatego też nie mogło nas zabraknąć na 23. Finale

Wielkiej Orkiestry Świątecznej Pomocy. 13 stycznia 2013 roku ruszyła

zbiórka WOŚP pod hasłem: „Dla ratowania życia dzieci i godnej

opieki medycznej seniorów”. Sprzęt, który udało się zakupić z ze-

branych funduszy, ratuje zdrowie i życie pacjentów. Dzięki jego użyciu

możliwe jest także odżywianie osób, które nie są w stanie samodziel-

nie przyjmować pokarmów. Niosąc pomoc potrzebującym, zgodnie

z zasadą „Podaj pomocną dłoń", NUTRICIA podarowała Orkiestrze

pompy do żywienia medycznego wraz z kompletnymi dietami.

Uroczystego przekazania na ręce Jurka Owsiaka dokonał Dyrektor

Generalny Dywizji Medycznej NUTRICIA Polska Artur Ludwiczak.

▼ NUTRICIA z Wielką Orkiestrą Świątecznej Pomocy

Zaangażowanie społeczne Dywizji Żywności MedycznejOdpowiednia dieta jest jednym z podstawowych elementów opieki medycznej. To, w jaki sposób się odżywiamy,

odgrywa ogromną rolę w całym procesie leczenia i rekonwalescencji. Dlatego tak ważne jest dostarczanie

organizmowi niezbędnych składników odżywczych o określonej wartości energetycznej. Niestety, wiedza na

temat żywienia medycznego w Polsce jest wciąż bardzo mała, zarówno wśród pacjentów, jak i ich rodzin.

Właśnie dlatego Dywizja Żywności Medycznej NUTRICIA angażuje się w szereg działań, których celem jest

zwiększenie świadomości w tym obszarze.

W TRAKCIE TRWANIA

KAMPANII STRONĘ

WWW.RAK.TOSIELECZY.PL

ODWIEDZIŁO

6 847 osób

11

Każdy uśmiech jest dla nas ważny – pomagamy w KrotoszynieW Krotoszynie nasze zaangażowanie lokalne skupia się głównie na pomocy szkołom z oddziałami integracyjnymi

oraz ośrodkom leczniczo-wychowawczym. W placówkach, które wspieramy, przebywają między innymi dzieci

wymagające dodatkowej opieki oraz ofiary przemocy domowej. Opracowując nasze programy dokładamy wszel-

kich starań, by maksymalnie odpowiedzieć na potrzeby tych szczególnych grup. Wierzymy, że wspólnymi siłami

możemy zdziałać wiele dobrego i wywołać niejeden uśmiech na twarzy.

OTO NIEKTÓRE Z NICH:

SPECJALNY OŚRODEK WSPARCIA DLA OFIAR

PRZEMOCY W RODZINIE W ZDUNACH

Pomoc Mikołajkowa HOPE:

organizacja spotkania mikołajkowego dla

dzieci i mam przebywających w ośrodku.

„Przemocy NIE”: czynności

remontowe w ramach

projektu HOPE.

SPECJALNY OŚRODEK SZKOLNO-WYCHOWAWCZY

DLA DZIECI W KONARZEWIE

Piknik sportowy zakończony meczem

piłkarskim - bramki na boisku

pozyskane z funduszy

charytatywnych

ZESPÓŁ SZKÓŁ NR 2

Z ODDZIAŁAMI INTEGRACYJNYMI W KROTOSZYNIE

Przedstawienie charytatywne „Emigranci”: dochód ze sprzedaży biletów

przeznaczony został na dofinansowanie gabinetu integracji polisensorycznej dla dzieci z orzeczeniem lekarskim.

Piknik sportowy – wydarzenie integra-cyjne dla dzieci z klas integracyjnych

· Mikołajki dla dzieci – wizyta Mikołaja w szkole – zakup pomocy

naukowych i drobnych

upominków

ZAKŁAD OPIEKUŃCZO-LECZNICZY

I ZAKŁAD OPIEKI PALIATYWNEJ

W KROTOSZYNIE

„Szpital z sercem”: zagospodarowanie terenu zielonego placówki, posadzenie kwiatów i krzewów oraz zakup ławek

ogrodowych tak, aby pacjenci mogli korzystać z ogrodu

w czasie letnim.

ZESPÓŁ SZKÓŁ INTEGRACYJNYCH

NR 1 W KROTOSZYNIE

„Bliżej Przyrody”: projekt umożliwiający dzieciom poznanie otaczającej nas

przyrody poprzez zainstalowanie na terenie szkoły klatki meteorologicznej,

a także dofinansowanie wyjazdu na obóz rehabilitacyjny.

„Ścieżka Edukacyjna”: zaprojektowanie oraz wykonanie razem z dziećmi ścieżki edukacyjnej – sadzenie drzew i krzewów,

konkursy dla dzieci, dofinansowanie obozu rehabilitacyjnego

dla dzieci.

ZESPÓŁ SZKÓŁ SPECJALNYCH

IM M. GRZEGORZEWSKIEJ W KROTOSZYNIE

„Konik Pony – przyjaźń to magia”: organizacja zajęć hipoterapii dla dzieci

niepełnosprawnych. Mecz Marzeń – organizacja

wyjazdu na mecz Lecha Poznań dla niepełnosprawnych dzieci

NAWIĄZALIŚMY WSPÓŁPRACĘ

Z 6 PLACÓWKAMI W KROTOSZYNIEI ZORGANIZOWALIŚMYPONAD 15 AKCJI

12

Działamy dla zmiany społecznej

Promujemy zdrowie i bezpieczeństwo w Opolu

▼ „Torba Kangura" Olimpiada o zdrowiu i bezpieczeństwie dla przedszkolaków

NUTRICIA co roku wspiera Olimpiadę „Torba Kangura”. Celem imprezy

jest ugruntowanie praktycznej znajomości podstawowych przepisów ruchu

drogowego, kształtowanie właściwych postaw w zakresie bezpieczeństwa

oraz wyposażenie dzieci w umiejętności, dzięki którym będą właściwie

reagować na rozpoznane przez nie sytuacje niebezpieczne i ryzykowne.

Olimpiada składa się z różnych konkurencji, wśród których znalazły się

m.in. prawidłowe przechodzenie przez jezdnię, bezpieczne poruszanie się

na rowerze, sięganie po zdrową żywność czy udzielanie pierwszej pomocy.

▼ Mały OlimpijczykJest to akcja, która pokazuje, że angażujemy się również w promocję sportu

wśród najmłodszych. Co roku jesteśmy głównym sponsorem nagród

sportowych wręczanych podczas konkursu Mały Olimpijczyk – olimpiady

dla przedszkolaków, organizowanej podczas Festiwalu Skoków w Opolu.

Trenerami przedszkolaków są mistrzowie olimpijscy, wśród których w tym

roku znalazł się Władysław Kozakiewicz oraz Dyrektor Zakładu Produkcyjnego

w Opolu Andrzej Drosik.

▼ Bezpiecznie nad wodą„Bezpiecznie nad wodą” to akcja propagująca

bezpieczne zachowania podczas letniego

wypoczynku nad wodą. Organizatorem

przedsięwzięcia jest Miejski Ośrodek Sportu

i Rekreacji. Podczas tego wydarzenia, organizo-

wanego na basenie letnim, uczestnicy mają

możliwość wzięcia udziału w licznych konkur-

sach oraz pokazach ratownictwa wodnego.

Dzięki temu zarówno dzieci, jak i dorośli

zwiększają swoją świadomość w zakresie

bezpieczeństwa, nie tylko w pracy, ale także

podczas wakacji. NUTRICIA każdego roku

angażuje się w akcję „Bezpiecznie nad wodą”

zarówno merytorycznie, jak i finansowo.

Zależy nam, aby utrzymywać dobre relacje ze społecznościami lokalnymi, w których prowadzimy naszą działalność

produkcyjną. Jesteśmy przekonani, że odpowiedzialne sąsiedztwo opiera się nie tylko na otwartej komunikacji, ale

również wychodzi naprzeciw lokalnym potrzebom. W Opolu wspieramy akcje promujące zdrowy styl życia i bezpie-

czeństwo. Wierzymy, że dzięki temu możemy przyczyniać się do trwałej zmiany postaw i zachowań.

BENEFICJENCI DZIAŁAŃ SPOŁECZNYCH

KAŻDY WYGRYWA!

NUTRICIA ZAKŁADY PRODUKCYJNE W OPOLU

•SPOŁECZNOŚĆ LOKALNA

•TORBA KANGURA

•MAŁY OLIMPIJCZYK

•BEZPIECZNIE NAD WODĄ

•PROGRAM WOLONTARIUSZE HOPE

•NAJBARDZIEJ POTRZEBUJĄCY:

•PRACOWNICY NUTRICIA

•SUPPORTING LIFE

•DOM DZIECKA W TARNOWIE OPOLSKIM

•FUNDACJA DOMOWE HOSPICJUM DLA DZIECI

•DOM MATKI I DZIECKA

13

NUTRINEWS

DIETETYCY ROZPOCZĘLI SZKOLENIA W ŻŁOBKACH I PRZEDSZKOLACH

W ramach programu „Zdrowo jemy, zdrowo rośniemy” 45 dietetyków-edukatorów,

rozpoczęło staże w żłobkach i przedszkolach w całej Polsce. Ich zadaniem jest analiza

jadłospisów, przeprowadzanie warsztatów i szkolenie personelu placówek, by zapewnić

najmłodszym jak najlepszą opiekę żywieniową.

W programie „Zdrowo jemy, zdrowo rośniemy" bierze udział 388 placówek publicz-

nych i niepublicznych. Dietetycy będą pracować w żłobkach i przedszkolach do

czerwca 2015 roku na terenie województw: śląskiego, małopolskiego, dolnośląskiego,

wielkopolskiego i mazowieckiego. Są to młodzi absolwenci wydziałów dietetyki

lub nauk o żywieniu, którzy przeszli 170 godzin szkoleń w ramach tego programu.

W ciągu trzech lat w szkoleniach w ramach programu „Zdrowo jemy, zdrowo rośniemy”

weźmie udział 180 dietetyków. Swoją wiedzę z zakresu żywienia przekażą personelowi

1500 żłobków i przedszkoli.

PRZYZNALIŚMY GRANTY NA EDUKACJĘ ŻYWIENIOWĄ

W trzeciej edycji konkursu grantowego „1000 pierwszych dni dla zdrowia”, organizo-

wanego przez Fundację NUTRICIA wspólnie z Federacją Polskich Banków Żywności

przyznano aż 17 grantów. W tym roku granty w wysokości 5000 zł brutto trafią do

żłobków, organizacji pozarządowych, a także po raz pierwszy do bibliotek publicz-

nych. Zwycięzcy będą realizować projekty edukacyjne, promujące prawidłowe nawyki

żywieniowe kobiet w ciąży i dzieci do lat trzech, zwracając szczególną uwagę na jakość

i bezpieczeństwo żywności dla tej grupy.

Trzecia edycja konkursu cieszyła się ogromnym zainteresowaniem. Łącznie wpłynęło

aż 149 wniosków, to ponad dwa razy więcej zgłoszeń niż w roku ubiegłym.

Zwycięzcy zaproponowali wiele nowatorskich i unikalnych projektów edukacyjnych,

m. in. warsztaty kulinarne, szkolenia, bezpłatne konsultacje dietetyka i doradcy

laktacyjnego, seminaria dla studentów, zajęcia w szkołach ponadgimnazjalnych.

W ramach działań odbędą się także akcje plenerowe, kampanie edukacyjne w cen-

trach handlowych, a także wycieczka rowerowa, powstanie książka kucharska,

czy nawet kącik mam karmiących w urzędzie.

Projekty, które zrealizują Grantobiorcy, będą miały na celu edukację żywieniową ze szcze-

gólnym uwzględnieniem jakości i bezpieczeństwa żywności dla najmłodszych dzieci.

Działania skierowane do rodziców, dziadków, opiekunów oraz personelu żłobków i klubów

malucha przybliżą zasady zdrowego żywienia w ciągu 1000 pierwszych dni życia dziecka.

14

Działamy dla zmiany społecznej

Współpraca redakcyjna i projekt raportu: Katarzyna Żuk, Beata Głuszcz, ALERT MEDIA Communications Sp. z o.o.

Niniejszy raport został wydrukowany na papierze MediaPrint Silk, który posiada certyfi kat EU Ecolabel Certifi cate.

Zespół redakcyjnyRaport NUTRICIA „Odpowiedzialnie zaangażowani”

Część 6 – Działamy dla zmiany społecznej

PODZIĘKOWANIA DLA PRACOWNIKÓW NUTRICIA:

Beata Borowiecka (Fundacja Dobra Sieć), Farhad Farzan, Agata Prorok, Magdalena Rejnsz, Anna Tusznio.

ZDJĘCIE NA OKŁADCE: Paweł Tymiński

ALEKSANDRA ŁAKOMAMłodszy Kierownik ds. Rynku Farmaceutycznego

ILONA LIZAKAsystentka Dyrektora ZakładuNUTRICIA Zakłady Produkcyjne

NATALIA KURLANC-KOŚCIELNAAsystentka Dyrektora,NUTRICIA Zakłady Produkcyjne

JAROSŁAW LEPKAKierownik ds. Innowacji Społecznych, Fundacja NUTRICIA

JUSTYNA TOMALAMłodszy Specjalista ds. Projektów MarketingowychNUTRICIA Polska

IWONA ROBAKKoordynator ds. Społecznej Odpowiedzialności Biura Zarządu NUTRICIA Zakłady Produkcyjne

BEATA SAWICKAHR Biznes Partner NUTRICIA Zakłady Produkcyjne

pełny zakres częściowy

ZAKRES STRONA

5–9, 11–12

WSKAŹNIK

G4 – SO1

WYTYCZNE GRI G4

Udział działań angażujących społeczności lokalne wraz z oceną ich wpływu na te społeczności

Ten raport zawiera wskaźniki zgodne z wytycznymi raportowania zrównoważonego rozwoju GRI.

Naszym celem jest opracowanie raportu według wytycznych międzynarodowego standardu

raportowania GRI G4 na poziomie aplikacji „Core”.

Tabela prezentuje status wskaźników GRI G4 zastosowanych w 6. części raportu.

Całościowy wykaz uwzględnionych wskaźników będzie dostępny

w pełnej wersji raportu odpowiedzialności społecznej NUTRICIA

www.nutricia.com.pl

www.nutriciamedyczna.pl

www.nutrimed.pl