Embed Size (px)
Citation preview
ИЗДАНИЕ МОЛОДЕЖНОГО
АКТИВА ЦЕНТРАЛЬНОЙ СТАНЦИИ
СВЯЗИ – ФИЛИАЛА ОАО «РЖД»
№28(1) спецвыпуск
Ноябрь 2017
В ВЫПУСКЕ:
2-3 МОЛОДЕЖЬ АКТИВНАЯ!/Лидеры Перемен
4-5 МОЛОДЕЖЬ АКТИВНАЯ /
Новое звено - 2017
6-7 МОЛОДЕЖЬ АКТИВНАЯ /
XIX Всемирный Международный Фестиваль Молодежи и
Студенчества
ВРЕМЯ
ЦСС
Приветствуем вас, дорогие представители молодежи Центральной станции
связи, уважаемые коллеги и друзья!
С гордостью спешим представить Вам наш Спецвыпуск!
Осень – это самое яркое время года! Для нашей молодежи осенняя пора оказалась
очень плодотворной!!!
В сентября в «Сколково» прошел финал проекта «Лидеры перемен», в городе Сочи
подвели итоги конкурса инновационных проектов «Новое Звено – 2017». А в октябре
олимпийская столица открыла свои двери перед молодежью всех континентов!
И вот, на дворе уже ноябрь! А это, значит, что совсем скоро на базе пансионата
«Березовая роща» пройдет 8 Слет молодежи Центральной станции связи.
Желаем удачи всем командам! Увидимся на Слете!
Приятного чтения! Помните, что мы всегда рады новым авторам и любой обратной
связи.
Ваша осенняя редакция
В период с 2 по 7 сентября в подмосковной бизнес-
школе «Сколково» состоялся финал проекта «Лидеры
перемен». Для участия в мероприятии молодые работники
заполнили анкеты, прошли тестирование и очный
отборочный этап.
На очном этапе проводились тренинги по дизайн-
мышлению и управленческому масштабу. Участниками
проводилась разработка концепции «умного» вагона и
«умного» кафе с использованием дизайн-мышления.
Особенностью данного метода является то, что разработка
основывается на пожеланиях клиентов. Также проведена
деловая игра, в рамках которых участников разделили на
группы. Каждая группа имитировала работу цеха одного из
заводов по производству локомотивов. Целью игры было
произвести как можно больше локомотивов из бумаги
высокого качества. Во время мероприятий все участники
оценивались наблюдателями. По результатам, были
отобраны работники, которые прошли в следующий этап.
В ходе мероприятия руководители компании
рассказали о векторах развития и задачах, стоящих перед
компанией, а также отвечали на вопросы участников. В
частности поднимались темы модернизации БАМ,
строительства мостового перехода на Сахалин, обеспечение
пассажирских поездов Wi-Fi, повышение комфорта в поездах,
перспективы высокоскоростного движения, развитие новых
услуг, перспективы применения технологии Hyperloop,
актуальность строительства туннеля под Беренговым
проливом, новые технологии, применяемые на
железнодорожном транспорте.
Кроме руководителей компании на мероприятии
читали лекции приглашенные спикеры: президент бизнес-
школы Сколково Андрей Владимирович Шаронов, Президент
фонда «Институт развития им. Г. П. Щедровицкого», член
правления фонда «Центр стратегических разработок
„Северо-запад“» Петр Георгиевич Щедровицкий, экономист,
аналитик, политолог, блогер, теле и радиоведущий, Михаил
Леонидович Хазин, руководитель компании «АСТРАРОССА»
и владелец собственного «Мордора» в центре Москвы
Владимир Вячеславович Пирожков, президент федерации
альпинизма России Андрей Евгеньевич Волков.
П.Г. Щедровицкий прочел лекцию о развитии систем
разделения труда, пятой научно-технической революции и об
организации систем производства. Важным посылом в
лекции являлось то, что пятая научно-техническая
революция уже происходит и в ближайшее время может
привести к коренному изменению транспортных потоков, что,
в свою очередь, сильно повлияет на деятельность компании.
2/ВРЕМЯ ЦСС №28/СПЕЦВЫПУСК
МОЛОДЕЖЬ АКТИВНАЯ ЛИДЕРЫ ПЕРЕМЕН
ВРЕМЯЦСС
М.Л.Хазин в лекции затронул вопросы устройства
власти, о чем он написал в своей книге «Лестница в небо»,
политическую ситуацию вокруг России, а также
особенности современной финансовой системы,
перспективы ее развития. Интересно, что по его прогнозам
в скором времени произойдет отказ от мировой
долларовой системы и переход к региональным валютным
кластерам. Данные изменения затронут практически все
страны и повлияют на жизнь практически каждого
человека. Более подробно данный вопрос освещен в книге
за авторством М.Л.Хазина «Закат империи доллара и
конец Pax Americana».
В.В.Пирожков рассказал о своем опыте работы в
компаниях Citroen, Toyota, участии в разработке
космического корабля Федерация, спускаемой
космической капсулы, экипировки солдат Ратник 4,
затронул тему глобальных трендов до 2050 года. Со слов
В.В. Пирожкова, в течении десяти лет ожидается
появление искусственного интеллекта, который полностью
изменит жизнь человечества, а возможно, и станет
главной угрозой в ближайшем будущем.
А.Е. Волков поведал о своем опыте альпиниста.
На примере команды альпинистов рассказал о механизмах
принятия решений в сложных и экстремальных ситуациях.
Кроме интереснейших выступлений
руководителей компаний и спикеров также проводились
тренинги по ораторскому искусству. В рамках тренинга
необходимо было подготовить аргументы в защиту
противоположных точек зрения по различным кейсам.
Также был проведен тренинг по эмоциональному
интеллекту. В рамках тренинга мы узнали о важности
понимания эмоций других людей и влиянии
психологического климата в коллективах на результаты
работы.
ПРОДОЛЖЕНИЕ НА СЛЕДУЮЩЕЙ СТРАНИЦЕ
3/ВРЕМЯ ЦСС №28/СПЕЦВЫПУСК
МОЛОДЕЖЬ АКТИВНАЯ ЛИДЕРЫ ПЕРЕМЕН
ВРЕМЯЦСС
С целью развития навыков коммуникации проведена
игра, целью которой было построить аналог железной дороги из
труб. Построенная «железная дорога» должна была выполнять
функции по доставке грузов из разных точек в различные пункты
назначения, обеспечить требуемую скорость, порядок и
аккуратность доставки грузов.
В ходе данных мероприятий все участники получили
уникальную возможность встретиться с известными людьми,
побывать в интересных местах и получить новые знания в
интересной форме. Кроме того программа «Лидеры перемен»
позволила мне повысить уровень стратегического мышления,
получить бесценный опыт в построении коммуникации с
другими людьми, определить точки роста и взглянуть на
деятельность компании с разных точек зрения.
Владимир КОСЫГИН
Саратовская дирекция связи
В ходе мероприятий была рекомендована следующая
литература:
• - М.Л.Хазин «Лестница в небо», «Закат империи
доллара и конец Pax Americana»;
• - Х.Чанг «Как устроена экономика»;
• - К.Маркс «Капитал»;
• - Т.Нассим «Черный лебедь. Под знаком
неопределенности»;
• - Д.Рок «Мозг. Инструкция по применению»;
• - Д.О’Конор «Искусство системного мышления»;
• - Я.Перельман «5 минут на размышление»;
• - С.Кейнер «Руководство фасилитатора»;
• - Э. Боно «Гениально!»;
• - М.Голдсмит «Прыгни выше головы»;
• - К.Дуэк «Гибкое сознание»;
• - К.Бланшар «Новый одноминутный менеджер»;
• - Д.Уитмор «Внутренняя сила лидера»;
• - Н.Непряхин «Аргументируй это»;
• - П.Безручко «Без воды»;
• - А.Пиз «Язык телодвижений»;
• - К.Макгонигал «Сила воли»;
• - Д.Льюис «Управление стрессом»;
• - Т.Шварц «Жизнь на полной мощности»
https://yadi.sk/d/tm50mIJi3Mc47c (выступления спикеров,
фото, презентации)
https://www.youtube.com/watch?v=M4rYcjt8cB4
(П.Г.Щедровицкий)
https://www.youtube.com/watch?v=SGcxKR-DrI0
(М.Л.Хазин)
https://www.youtube.com/watch?v=NxuoKspbdkk
(В.В.Пирожков)
Один из самых масштабных молодежных
проектов компании – конкурс «Новое звено» –
направлен на развитие научной и технической
инициативы у молодых работников, вовлечение их в
решение корпоративных задач, в том числе
инновационную деятельность.
Конкурс проводится ежегодно с 2008 года.
Всего за время реализации конкурса «Новое звено» в
нем приняли участие более 15 тысяч человек,
зарегистрировано более 7 тысяч проектов, к оценке
привлечено 2,5 тысяч экспертов из числа
руководителей разных уровней управления, 44
молодых работника были удостоены почетного звания
«Новатор ОАО "РЖД"».
Нынешний 2017 год, был плодотворным и
успешным для наших молодых новаторов.
Внимание конкурсантов было сконцентрировано на
приоритетных для железнодорожной отрасли задачах.
В прошлом году темы конкурса определялись
департаментами, функциональными филиалами,
структурными подразделениями и дочерними
обществами ОАО «РЖД» в соответствии со
Стратегией развития холдинга «РЖД» на период до
2030 года, а также актуальными задачами, стоящими
перед холдингом «РЖД».
Всего в 2017 году было представлено более 1400
проектов.
проекты, направленные на совершенствование
внутренних процессов холдинга «РЖД»:
управление инфраструктурой, тяговыми ресурсами,
организация и управление движением, IT-
обеспечение, экологическая безопасность,
управление персоналом, обеспечивающая
деятельность;
проекты, направленные на повышение уровня
сервиса и создание новых видов услуг для
клиентов и партнеров холдинга «РЖД»:
собственников и операторов подвижного состава,
грузоотправителей, грузополучателей, пассажиров.
4/ВРЕМЯ ЦСС №28/СПЕЦВЫПУСК
МОЛОДЕЖЬ АКТИВНАЯ «НОВОЕ ЗВЕНО-2017»
ВРЕМЯЦСС
Этапы проведения конкурса в 2017 году:
Первый отборочный этап конкурса проводится с
использованием системы «4И» – информационной
системы для сбора и обработки проектов участников
конкурса, размещенной в сети Интранет. В рамках
данного этапа была осуществлена: регистрация,
обсуждение (в том числе с участием экспертов) и
доработка проектов в системе «4И». От Саратовской
дирекции 16 молодыми авторами были
зарегистрированы свои предложения.
Далее следовал второй, консультационный этап. На
данном этапе, эксперты из числа руководителей
Саратовской дирекции связи предоставляли
участникам обратную связь по проектам. В июне 2017
года состоялась защита проектов. Команды
защищали свои проекты перед комиссией, которую
возглавил начальник дирекции Филимонов Владимир
Борисович. Защита происходила в формате
видеоконференции. Все проекты были подробно
рассмотрены и поддержаны, что стало очень мощным
мотиватором для участников. Кроме того были даны
подробные рекомендации по доработке материала.
Таким образом, благодаря поддержке руководителей,
команды Саратовской дирекции были максимально
готовы к проведению третьего этапа конкурса –
защите проектов дорожной комиссии.
ПРОДОЛЖЕНИЕ НА СЛЕДУЮЩЕЙ СТРАНИЦЕ
Четвертым презентационным этапом конкурса
стало коммуникационно-тренинговое мероприятие для
руководителей проектов в г. Москве, в ходе которого
участники дорабатывали свои предложения
совместно с экспертами и консультантами
центрального уровня. Центральная экспертная группа
проводила оценку проектов четвертого этапа и
определила проекты для участия в финальном этапе
конкурса. Оценка так же проводилась в формате
защиты, где все проекты были подробно рассмотрены
и оценены. По итогам отборочного этапа в финальную
часть конкурса «Новое звено 2017» были отобраны 2
проекта Саратовской дирекции связи: №13822 -
НС+ПЧ ИССО (тема: «Удаленный мониторинг уровня
вод на искусственных сооружениях») (Попенко Е.В.),
5/ВРЕМЯ ЦСС №28/СПЕЦВЫПУСК
МОЛОДЕЖЬ АКТИВНАЯ «НОВОЕ ЗВЕНО-2017»
ВРЕМЯЦСС
№14515 - НС: «Перспективная система технической
диагностики радиотелекоммуникационные сетей на
базе технологии Software-defined radio»), (Косыгин
В.А., Емельянов А.А., Горбачев А.Г.).
По итогам представления проектов Центральной
экспертной группе ОАО «РЖД»,
вышеуказанные проекты прошли в финальный этап
конкурса.
Финал юбилейного конкурса "Новое звено" прошел в
образовательном центре "Сириус". Разработанная
организаторами программа была максимально
насыщенной. Участников ждали деловые игры,
интерактивные лектории и экскурсии по
образовательному центру «Сириус». Защита
проходила в формате телемоста – 80 экспертов из
Москвы давали обратную связь конкурсантам, а
затем оценивали их выступления и проекты.
В заключительный день после осмотра выставки
проектов конкурсной комиссией во главе со старшим
вице-президентом Сергеем Кобзевым определились
победители конкурса.
Считаю, что конкурс молодежных проектов «Новое
звено» это прекрасная возможность молодых и
пытливых умов проявить себя и внести свой вклад в
инновационное развитие нашей компании.
Александр ЕМЕЛЬЯНОВ
Председатель СМС
Саратовская дирекция связи
«Каждый из нас делают свою историю. Каждый из
нас делает историю своей страны!» Однажды эта фраза поселилась в моей голове еще
на XXII Зимних Олимпийских Играх в 2014 году в г. Сочи.
Тогда я была всего лишь студенткой одного из
транспортных ВУЗов России, приехавшая посмотреть
Олимпиаду в качестве волонтера и, возможно, оставить
свой след в истории России. Все сбылось.
Если бросить камешек в Черное море, то говорят
можно вернуться вновь… И вот прошло три с половиной
года… Горы… Море… Пальмы… Черное море и Юлия
Чернышёва уверенно спускается по трапу самолета,
приземлившегося только что в Международном аэропорту
города Сочи. И снова вот гордость опять переполняет меня.
Я снова в олимпийской столице нашего государства. В этот
раз Российская Федерация принимает XIX Всемирный
Фестиваль Молодежи и Студенчества. А это, значит, что
Сочи открывает двери перед молодёжью всех континентов!
Пожалуй, с самого первого дня в компании ОАО
«РЖД» я не пожалела о том, что выбрала путь, который
связал меня с Российскими железными дорогами. Я
открыла для себя Мир!
В период с 14 по 22 октября 2017 года мне
посчастливилось принять участие в мероприятиях
железнодорожной секции «Мировая железнодорожная сеть:
приближая будущее» в рамках XIX Всемирного фестиваля
молодежи и студентов в г.Сочи. Представляла я в секции
свой филиал в составе делегации Западно-Сибирской
железной дороги.
Россия становилась хозяйкой фестиваля дважды в
годы СССР — в 1957 (VI фестиваль) и в 1985 (XII
фестиваль). VI всемирный фестиваль 1957 года,
прошедший в Москве, стал самым массовым за всю
историю фестивального движения.
Северная Америка, Австралия, Евразия, Южная
Америка, Антарктида, Африка! Открываю мир! Всего на
Фестиваль прибыло 25 000 участников из 188 стран мира.
В работе нашей железнодорожной секции приняли
участие более 500 молодых амбициозных
железнодорожников из 25 стран мира.
6/ВРЕМЯ ЦСС №28/СПЕЦВЫПУСК
МОЛОДЕЖЬ АКТИВНАЯXIX ВСЕМИРНЫЙ ФЕСТИВАЛЬ
МОЛОДЕЖИ И СТУДЕНЧЕСТВА
ВРЕМЯЦСС
ПРОДОЛЖЕНИЕ НА СЛЕДУЮЩЕЙ СТРАНИЦЕ
Программа секции была очень разнообразная и
насыщенная. Если спросите уставали ли мы и было время у
нас сон?! Ответим, что нет. В течение недели молодежь
встречалась с лидерами мировой железнодорожной
отрасли, смогли принять участия в панельных дискуссиях с
экспертами в области инноваций и технологий, бизнеса и
человеческого капитала.
На мой взгляд самой интересной из всех панельных
дискуссий стала дискуссия на тему «Эра новых технологий,
диджитализация: преимущества и риски», на которой
присутствовали Старший вице-президент – главный
инженер ОАО «РЖД» Сергей Кобзев, Директор по
информационным технологиям Евгений Чаркин, Главный
инженер проекта «Скоростные магистрали» Владимир
Андреев. Возможно, коллеги из смежных служб со мной не
согласятся, но ведь работа нашей секции была настолько
разнообразна, что каждый смог найти ответы на вопросы,
интересующие его очень давно. Мы – молодежь компании
«Российские железные дороги» в этот вечер дали слово
руководству через двадцать лет стать достойной заменой,
которая сможет успешно управлять нашей компанией. А вот
Сергей Алексеевич Кобзев пообещал организовать нам
всем поездку на Родину Деда Мороза.
Для участников была организована увлекательная
экскурсия пятичасовая экскурсия на электропоезде
«Ласточка» по инфраструктурным железнодорожным
объектам г.Сочи. Только подумайте, полсотни
железнодорожников из 25 стран мира прибыли на Красную
Поляну, чтобы увидеть эти горы Кавказа, которые,
наверное, в этот день стали священны не только для меня.
Завершилась наша секция двухдневной форсайт-
сессией, по итогам которой молодые железнодорожники
представили свое видение мировой транспортной системы
до 2030 года, общих целей и задач, вызовов и перспектив
развития.
Итоги форсайта в виде Меморандума 25
железнодорожников из разных стран мира торжественно
презентовали на церемонии закрытия.
С какими словами у меня ассоциировался
Фестиваль? Молодость! Свобода! Мир!
Что мне дал Фестиваль? Безусловно, у меня
появился еще больше знакомых, которые теперь ждут в
гости в разных уголках планеты. Я смогла увидеть лица тех
героев, которые в действительности делают наш МИР
лучше! Фестиваль открыл во мне второе дыхание, заставил
меня поверить в свои силы и возможности Фестиваль дал
мне еще раз понять, что у меня самая лучшая работа, ведь
железнодорожная сеть навсегда изменила этот мир. И как
сказал наш Президент Владимир Путин: «Все в ваших
силах! Главное упорно идти только вперед!»
7/ВРЕМЯ ЦСС №28/СПЕЦВЫПУСК
МОЛОДЕЖЬ АКТИВНАЯXIX ВСЕМИРНЫЙ ФЕСТИВАЛЬ
МОЛОДЕЖИ И СТУДЕНЧЕСТВА
ВРЕМЯЦСС
Юлия ЧЕРНЫШЁВА
Председатель Объединенного
совета молодежи ЦСС
Фотографии молодых работников ЦСС, опубликованные в сети Instagram
8/ВРЕМЯ ЦСС №28/СПЕЦВЫПУСК
МОЛОДЕЖЬ – ЭТО МЫ! #МОЛОДЕЖЬЦСС
ВРЕМЯЦСС
Председатель совета: Чернышёва Юлия
e-mail: [email protected]
Тел жд: (0978-050) 238-28
Тел +7 (383)229-38-28
#МОЛОДЕЖЬЦСС ПОЛЕЗНЫЕ ССЫЛКИ
Группа «Время ЦСС»
ВКонтакте
www.vk.com/timecss
Сайт молодежи ЦСС
www.molodej-css.ru
Заместитель по западному направлению:
Семыкина Марина
Тел жд(0950-25) 5-03-96;
Тел +7 (8632)59-03-96
e-mail: [email protected]
Заместитель по восточному направлению:
Мельникова Марина
e-mail: [email protected]
тел жд :(099-452)2-27-19
тел +7(3022)2-22-719
Молодежное медиа
«Время ЦСС»
Состав редакции:
ЧЕРНЫШЁВА ЮЛИЯ
СЕНЬКИНА Дарья
БОБЫЛЕВ Андрей
Приложение
«Время ЦСС» для
мобильных устройств
Официальный хештег в
социальных сетях
#МОЛОДЕЖЬЦСС
ВРЕМЯЦСС
9/ВРЕМЯ ЦСС №28/СПЕЦВЫПУСК
Новосибирская дирекция связи
Юлия ЧЕРНЫШЁВА
Саратовская дирекция связи
Александр ЕМЕЛЬЯНОВ
Владимир КОСЫГИН
Новосибирская дирекция связи
ЧЕРНЫШЁВА Юлия
Екатеринбургская дирекция связи
СЕНЬКИНА Дарья
Аппарат управления ЦСС
БОБЫЛЕВ Андрей
РЕДАКЦИЯ:
АВТОРЫ:
Благодарим всех фотографов, которые
поделились с нами замечательными и
яркими снимками со всех уголков
страны!!!
ФОТОГРАФИИ:
ВРЕМЯЦСС
