БАПЗГ 9/2011 1

МИГОВЕ ОТ НАШИЯ ДЕН

Електронeн бюлетин на Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи (БАПЗГ) 9/2011

БАПЗГ 9/2011 г. 2

ептември и октомври бяха богати на между-народни събития в областта на сестринство-то и акушерството.

На тях бяха обсъдени сериозните проблеми, които стоят пред професионалистите по здравни грижи в Европейския регион на СЗО, породени от всеоб-щата финансова криза и новите предизвикателс-тва пред здравните системи. ДАНИЯ

На 28 и 29. 09. 2011г. в Копенхаген се проведе 15-тата юбилейна годишна среща на Европейския форум на наци-оналните сестрински и акушерски асоциации и СЗО под

мотото: Нужен ли ни е този Форум и какво да е неговото бъдеще. Дискусията по тази тема беше провокирана от дългия период (повече от 10 месеца), през който в СЗО не беше назначен съветник по сестринство и акушерство, кой-то е ключова фигура за дейността на Форума и активно участва при разработване на политиката за здравни грижи в Европейския регион. Основна негова задача е също така да следи и подпомага разви-тието на здравните грижи, съобразно политиката на СЗО, и да разпространява информация за добри практики и постижения в научно-изследователската дейност в областта на здравните грижи. След се-риозен натиск от страна на Форума и Международния съвет на сестрите, за съветник по сестринство и акушерство беше назначена проф. Валери Флеминг, специалист с огромен международен опит, която организира тематичната програма на срещата. За пръв път от създаването на Форума през 1996 г. приветствие беше поднесено от регионалния директор д-р Сузана Якаб, която подчерта важността на сестринството и акушерството за съществуването и равновесието на здравните системи, и ангажира-ността на СЗО за развитие и усъвършенстване на нашите професии. Жозе Мартин – Морено, директор на Дирекция „Програмно управление“ на СЗО, ни запозна с „Европейска здравна политика: Здраве 2020“ – стратегия за развитие на европейското здравеопазване, за постигане на равен достъп до каче-ствени здравни грижи за всички. Гауден Галея, директор на направление социално значими неепиде-мични заболявания, представи „Европейска стратегия и план за действие за предпазване и контрол на социално-значимите заболявания“. Д-р Ханс Клюге, директор на Дирекция „Здравни системи и общест-вено здраве“ в СЗО презентира „Укрепване на здравните системи и публичното здраве в Европа“. В представените стратегии основно се разчита на професионалистите по здравни грижи, като огро-мен потенциал за извършване на реформи и подпомагане на правителствата за въвеждане на

европейските стратегии за здраве. След оживени дискусии беше решено Форума да продължи своята дейност, като се тър-сят нови възможности за влияние и по-силно представителство на съсловните организации в национален мащаб, под-крепени от националните офиси на СЗО и министерствата на здравеопазване. Пред членовете на Форума представих информация за развитието на БАПЗГ - през юни 2011 г. се навършиха 5 години от нашето членство в Европейския форум. Подчертах важността на членството ни за признаването на БАПЗГ на национално ниво и полезността от

С

Милка Василева, председател на УС на БАПЗГ

НОВИ ЗДРАВНИ ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВА В ЕВРОПА В УСЛОВИЯТА НА СВЕТОВНА КРИЗА

БАПЗГ 9/2011 г. 3

международните ни контакти, за усъвършенс-тване на дейността и професиите ни. Отново получихме висока оценка за нашите постижения през този кратък период и искрени благодарно-сти за прекрасната организация на 14-тата среща на Форума в София през 2010 г. ПОЛША

периода 5-7.10.2011 г. във Варшава се проведе редовната 95-та Годишна асамблея на Европейската федерация

на сестрите. На 05.10.2011 г. в Полския парламент се прове-де европейски дебат на тема:“Изграждане на висококвалифицирана работна сила за здраве“, под патронажа на проф. Бузек, президент на Европейския парламент. Бяха представени ва-жни теми, с изключително висока оценка за сес-тринството и още по-високи очаквания за вклю-

чването на професионалистите по здравни гри-жи за справяне с новите здравни предизвика-телства в Европа.

ектори бяха водещи специалисти от Вели-кобритания, Полша и депутати от Европе-йския парламент. Темите включваха пла-

ниране, обучение и реализация на здравните

кадри, предпазване и контрол на социалнозна-чимите заболявания, етика и безопасност за пациентите, сигурност и подобряване на усло-вията на труд за персонала, здравни реформи и влиянието им върху обществото. Последвалата дискусия убеди европейските парламентаристи, че за европейското сестринство е необходимо да се положат грижи, за да продължи то да съ-ществува и пациентите да получат качествени здравни грижи при спазване на висок стандарт за безопасност.

емата на Генералната Асамблея беше: Финансовата криза и въздействието й върху сестринството в Европа. Стигна се

до общо становище, че повсеместно са съкра-тени сестрински места, намалени за заплатите до 20%, влошени са възможностите за кариерно израстване, има пренебрежително отношение от страна на работодателите към медицинските сестри и подмяната им с нискоквалифицирани

или неквалифицирани болногледачи. езултатите са ясни: квалифицираните кадри напускат професията, което води до липсата на здравни грижи или такива с

ниско качество, без нужната гаранция за безо-пасност на пациентите. Тревожните тенденции, съобщени от националните сестрински асоциа-

В

Л

Т

Р

БАПЗГ 9/2011 г. 4

ции, ще бъдат представени в доклад пред евро-пейските депутати. От тях се очаква да пред-приемат адекватни действия за спасяване на европейското сестринство: нови стратегии за промяна в здравните политики, с цел подобря-ване на социалния и професионален статус на професионалистите по здравни грижи.

вропейската федерация на сестрите (EFN ) е включена като водещ експерт в няколко европейски проекта, касаещи по-

добряване на ДИРЕКТИВА 36/2005 на ЕС за взаимно признаване на професионалните ква-

лификации, за регламентиране дейността на Регулаторните органи, за безопасността на па-циентите, за безопасност при работа с убожда-щи устройства и други. Всичко това демонстри-ра уважението на Европейския парламент към европейското сестринство и ни дава надежда, че обединеният глас на европейското сестринс-тво е чут и предстоят положителни промени. БАПЗГ активно участва в дейността на EFN и е уважаван член със съществен принос при изго-твяне на становища и документи на европейско ниво.

РУМЪНИЯ

а 27 и 28.10.2011 г. в Букурещ се проведе 4-ти Регионален семинар, посветен на застъпничеството,

организиран от Европейския пациентски форум. Целта на семинара беше да се подобри активността на европейско и национално ниво на националните пациентски, лекарски и сестрински организации и сътрудничеството между тях за постигане на по-добро за-конодателство.

семинара бяха представени пациентски и съсловни организации от България, Румъния, Естония и Унгария.

Акцентите бяха: Кога и как колаборацията между

пациентските и съсловните организации може да доведе до промяна в политиката на държавата.

Стъпки за повишаване на здравната култура на пациентите.

Пациентите и професионалните органи-зации на медицинските специалисти - перспективи на електронното здраве и телемедицина.

Разработване и въвеждане на на-ционален план за колаборация между пациентските и съсловните организации. редседателят на БАПЗГ Милка Василева участва в дискусията и запозна европейските колеги с постиженията и

сътрудничеството между БАПЗГ и представителните пациентски организации в България.

Е

Н

В П

БАПЗГ 9/2011 г. 5

ПРЕДСТАВЯМЕ ВИ ТАТЯНА СЛАВКОВА, ПРЕДСЕДАТЕЛ НА РЕГИОНАЛНА КОЛЕГИЯ ГРАД МОНТАНА

Татяна Костадинова Славкова e родена в гр. Берковица през 1973 г. Завършила е По-лувисш медицински институт към Меди-цинския университет в София – специал-ност „Медицинска сестра общ профил”. През 2002 г. придобива бакалавърска сте-пен –"Управление на Здравни грижи” във Факултет „Обществено здраве” към МУ – София, а през 2007 г. - магистърска степен по същата специалност. От 1997 г. работи като медицинска сестра в отделението по хирургия в МБАЛ „Д-р Ст. Илиев” гр. Монтана, а от 2002 г. е старша медицинска сестра в същото от-деление. Семейна е с две деца.

- - Какво ви накара да изберете точно тази професия? - При мен изборът на професия беше предоп-ределен – като малка боледувах често и се на-лагаше дълго да лежа в къщи. По това време медицинските сестри поставяха инжекциите на децата в домашни условия, възхищавах се на тези жени в бели престилки, които се грижеха за мен и тайно си мечтаех да стана като тях. - Имате ли случаи от практиката, които са се запечатали в паметта Ви и няма да забрави-те никога? - Работя вече почти 15 години в отделение по хирургия, в което натовареността на професио-налистите по здравни грижи е доста голяма, патологията на заболяванията е разнообразна и в повечето случай работим в условията на спе-шност. Както аз, така и моите колеги, не можем да останем безразлични към трагичните пътни злополуки, когато умират млади хора. Редица са случаите, с които се срещаме - един от тях

никога няма да забравя. Става дума за 19 го-дишно момче, което беше транспортирано след претърпяна злополука с мотоциклет и все още в съзнание на операционната маса държеше ръ-ката ми минути преди да издъхне... - Какво е, според Вас, отношението на обще-ството към професионалистите по здравни грижи? - Работещите в здравеопазването често гово-рят, че не са оценени, но напоследък се наблю-дава и друга тенденция - на неудовлетвореност от страна на обществото към хората в бели престилки. Ние, професионалистите по здравни грижи, сме в най-тесен контакт с пациентите и можем да намалим тази тенденция, като им по-могнем за по-бързата адаптация и като спече-лим тяхното доверие. - Бихте ли отишли на работа в чужбина? -В момента животът ми е устроен тук, в Бълга-рия. Тук е семейството ми, близките ми, прия-

БАПЗГ 9/2011 г. 6

телите ми, тук е и моята работа и не смятам да напускам страната. - Съжалявали ли сте някога за избора на професия? -Когато човек отдава цялото си сърце и душа в работата, която върши и с чувство, че прави нещо значимо за другите, няма как да съжаля-ва, че е избрал дадена професия. Както казват старите хора – човек трябва да чуе гласа на сърцето си и да направи своя избор . - Семейството подкрепя ли Ви и проявява ли разбиране към Вашата голяма заетост? -Тук е мястото да благодаря на моето семейст-во за подкрепата, разбирането и помощта, коя-то ми оказват. Съпругът ми е лекар-хирург, ра-ботим заедно и той е човекът, който най-много ме разбира и подкрепя. - Бихте ли посъветвали децата си да се на-сочат към Вашата професия? - Имам двама сина. Големият има интереси в друга област, но малкият, които тази година е първокласник, още от малък е твърдо решен да стане лекар. Аз от своя страна винаги съм ги подкрепяла, за да могат да сбъднат мечтите си. - Какви по-важни задачи стоят пред регио-налната колегия в момента? - Задачите, които стоят пред РК-Монтана са много, но приоритет е обединяването на съсло-

вието за постигане на целите, които сме си пос-тавили, а именно: намаляване тенденцията на неудовлетвореност от страна на обществото към професионалистите по здравни грижи, по-добри условия на труд и по-добро трудово въз-награждение. Друг приоритет е продължаващо-то обучение - с провеждане на курсове на място за повишаване квалификацията на колегите. Целта ни е да проведем и една научно-практическа конференция - Оптимист ли сте? Вярвате ли, че ще дойдат по-добри дни за хората, които работят в здравния сектор и за България като цяло? - Оптимист съм, свикнала съм да мисля позити-вно и винаги съм вярвала, че нещата в Бълга-рия и по-конкретно за професионалистите по здравни грижи ще потръгнат и ще се случи не-що по-добро от това, което се случва в момен-та. Този оптимизъм се опитвам да вдъхна и на моите колеги, с които работя, за да продължат да работят с цялата си отдаденост и професио-нализъм и никога да не губят вяра в доброто. Дано да не греша!

БАПЗГ 9/2011 г. 7

ПРОФЕСИЯ КЛИНИЧНИЯ ЛАБОРАНТ

ПРЕДИЗВИКАТЕЛСТВО И ПРОФЕСИОНАЛИЗЪМ НА РАБОТНОТО МЯСТО ЗА МЕН Казвам се Радка Йорданова Николова и съм старши клиничен лаборант в Клинична лабора-тория към МБАЛ „Д-р Стамен Илиев”– Монтана. Завършила съм Полувисшето медицинско учи-лище „Й. Филаретова” в София през 1979 г. От-тогава работя като клиничен лаборант в много-профилната болница в гр. Монтана, а от 1995 г. съм старши лаборант. ЗА ЕКИПА Работя с колектив от 15 клинична лаборанти, които са много добри професионалисти.

ЗА ПРОФЕСИЯТА Професията на клиничния лаборант е много трудна, отговарна и интересна. Отговорността идва от факта, че от качеството на подадените лабораторни анализи зависи диагностично-ле-чебният процес. Обемът на работа в клиничната лаборатория е твърде голям и разнообразен, което изисква особено внимание, бързина и пълен синхрон в екипа. Клничината лаборатория е оборудвана със съв-ременна апаратура и е голямо пре-дизвикателство да работиш в нея. ЗА УДОВОЛЕТВОРЕНИЕТО Удовлетворена съм от работата си като клини-чен лаборант, защото със своята квалификация и труд помагам за успешното лечение на болни-те. Бих желала повече млади хора да учат за клинични лаборанти, защото това е една инте-ресна и предизвикателна професия.

БАПЗГ 9/2011 г. 8

НОВ ФАКУЛТЕТ ПО ОБЩЕСТВЕНО ЗДРАВЕ И ЗДРАВНИ ГРИЖИ

На 19. 10. 2011 г. в Русенския университет „Ан-гел Кънчев” бе открит нов Факултет по общест-вено здраве и здравни грижи. На откриването присъстваха Десислава Атанасова – председа-тел на парламентарната Комисия по здравео-пазване, проф. д-р Станка Маркова – почетен председател на БАПЗГ, Иван Григоров – заме-стник областен управител, доц. Васил Пенчев – председател на Общинския съвет, град Русе, проф. д-р Христо Белоев – ректор на РУ „Ангел Кънчев”. доц. д-р Тодорка Стефанова – декан на ФОЗЗГ, Татяна Атанасова – председател на РК на БАПЗГ, гр. Русе и др. Проф. д-р Маркова и Татяна Атанасова подне-соха приветствия от името на УС на БАПЗГ и РК-Русе. Проф. Маркова подчерта голямото значение на възстановеното обучение на меди-цински сестри и акушерки в град Русе за реша-ването на проблема с критично ниския брой медицински сестри в България. Тя посочи, че приемът от 38 студенти е незначителен. Една от причините за недостатъчния брой желаещи да кандидатстват за професията, според нея, е наименованието „Медицинска сестра”, което отблъсква кандидатите мъже, тъй като е от женски род. В повечето страни-членки на ЕС една трета от упражняващите тази професия са мъже, защото в никя от тези страни наименова-нието на професията не е от женски род и е свързано с функциите на професионалните компетенции – нарс (nurs) за англоговорящите, фермие (fermie) за френскоговорящите. Само като идея за бъдещо обсъждане тя пред-ложи вместо „Медицинска сестра” наименова-нието на професията да е „Медицински асис-тент”. „Защото на кого е сестра тя? На лекаря ли или на пациента?” - попита проф. Маркова.

Проф. Маркова чете приветствието от името на УС на БАПЗГ

БУМ НА РАЖДАНИЯТА В НОВАТА РОДИЛНА ЗАЛА НА „МАЙЧИН

ДОМ”

Бум на ражданията през октомври отчита Университетската АГ болница „Майчин дом” - 370 бебета са проплакали през миналия месец, през септември са били 316, а преди ремонта на родилна зала са били средно 260-270 на месец. До момента числото на избралите да родят в реновираната родилна

зала на най-старата АГ болница жени надхвърля 3200. От началото на годината двойките близнаци родени в „Майчин дом” са 96, а тризнаците са 7. „Бъдещите майки, които идват да разгледат новите индивидуални зали в Деня на отворените врати също нараства и тъй като има ограничение в числеността на групите, ще увеличим дните за посещение - от два пъти в месеца ще приемаме желаещите всяка седмица”, обяви старшата акушерка на Родилна зала Нели Маринова. Дните на отворени врати се провеждат във вторник.

БАПЗГ 9/2011 г. 9

КАКВО СЕ СЛУЧИ НА НАЦИОНАЛНАТА СРЕЩА НА РАБОТЕЩИТЕ В СПЕШНА

МЕДИЦИНСКА ПОМОЩ? Валентина Мутафчиева, главна медицинска сестра на ЦСМП - Варна

а 5.11.2011 г. от 10.30 ч в сградата на ІV ДКЦ. в Пловдив се проведе Национална среща на работещите в системата на спешната

медицинска помощ. На срещата присъстваха представители на 23 центрове за спешна медицинска помощ /от общо за страната 28/. Бяха поканени и присъстваха: д-р Иван Кокалов - председател на ФСЗ към КНСБ, д-р Пламен Радославов - заместник председател на ФСЗ към КНСБ, д-р Димитър Ленков - главен секретар на БЛС, Янаки Стоилов - член на парламентарната Комисия по здравеопазване (депутат от БСП), Елена Симеонова - член на УС на БАПЗГ, медицински фелдшер Богомил Алексиев, Валентина Мутафчиева – заместник председател на РГ на БАПЗГ-Варна, работеща в системата на спешната помощ и др.

емата на срещата бе: „Проект на концепция за устойчиво и развитие на спешната медицинска помощ в република България”, бе

предварително определена. Но на 3.11 2011 г. в медиите излезе информация за преминаване на ЦСМП /Центрове за спешна медицинска помощ/ към областните болници за активно лечение, съпътствано от намерението за съкращаване на 1300 души /по думите на министъра, това са административните структури по центровете/. И това промени формата на тази среща. В тази връзка на нея присъства и министърът на здравеопазването д-р Стефан Константинов. Той дойде към 11 ч. с намерението да убеди присъстващите, че това предложение за децентрализация на спешната помощ и преминаването й към областните болници, е по-доброто решение, че това ще доведе до:

по-качествено обслужване на пациентите; по-висока квалификация; по- високо заплащане на работещите в

ЦСМП. ова предизвика много остри изказвания на работещи в различни центрове за спешна помощ. Изказани бяха следните мнения:

1. В момента ЦСМП са елемент от Системата за национална сигурност и Службите за спешно реагиране, и е недопустимо децентрализирано управление и финансиране. 2. Болниците са търговски дружества със смесено участие и няма средства, с които държавата да ги убеди да разходват само за спешност предоставените им средства. 3. Съкращения на екипи и преносочването им към свободните места за лекари и медицински специалисти по отделенията на болниците.

4. Никой от присъстващите служители на центрове за спешна помощ (ЦСМП) не вярва, че преминаването към областните болници ще доведе до повишаване на техните възнаграждения - напротив, може да загубят и сегашните си придобивки- средства за храна, работно облекло и др. Присъстващите изразиха недоверието си за това, че министърът на здравеопазването може да регулира тези процеси и да наложи на търговските дружества механизми за разпределяне на средсвата за спешна помощ. 5. С цел ограничаване на разходите, след преминаване към болниците може да се очаква ограничаване на разходите за консумативи, подръжка на санитарни автомобили и др. 6. Изказа се и мнение, че при дефицита на кадри и средства, трудно ще се специализира - има наредба на МЗ за специализациите в системата на здравеопазване, където е предвидено на лекарите-специализанти да се изплаща възнаграждение за времето на специализация, но никой не може да принуди лечебните заведения- търговски дружества да изпълнят тази наредба. 7. Преминаването към областните болници няма да подобри качеството на работа, а напротив, защото съобразявайки се с Търговския закон и НЗОК работещите в ЦСМП- се притесняват, че ще са принудени да обслужват само здравноосигурени пациенти. 8. Изказа се мнение, че обявените за съкращаване 1300 души ще включват не само хора от администрацията (те са 469), а и медицински специалисти. 9. Всички присъстващи изразиха единодушно искане за изработване на Закон за спешна помощ и адресираха това си искане към члена на парламентарната Комисия по здравеопазване Янаки Стоилов. 10. Присъстващите връчиха на министъра на здравеопазването протестно писмо срещу инкриминирането на посегателствата срещу медицинските екипи в центравете за спешна помощ. Д-р Иван Кокалов изказа мнение, че една такава промяна трябва да е предхождана от продължително обсъждане, в което да са ангажирани всички заинтересовани. В момента КНСБ и Федерацията на синдикатите в здравеопазването подкрепят исканията на работещите в системата на спешна помощ, каза той. Д-р Димитър Ленков също изрази ясна позиция в защита исканията на работещите в спешна помощ. В крайна сметка до вземане на някакви решения на тази среща не се стигна. Решенията са в ръцете на Министерството на здравеопазването.

Н

Т

Т

БАПЗГ 9/2011 г. 10

Родена съм в София през 1956 г. Завършила съм Полувисшия медицински институт в гр. София, след това специалността „Психиатрична сестра” в МУ-София, бакалавърска степен „Социална педагогика” и магистратура „Социални дейности” в СУ „Кл. Охридски”. Била съм медицинска сестра в Първа обединена градска болница в столицата и преподавател в Медицинския колеж „Йорданка Филаретова”. В момента съм преподавател в МУ – ФОЗ – катедра „Здравни грижи” гр. София , специалност „Медицински сестри”.

КАТО ПРЕПОДАВАТЕЛ, ИСКАМ ДА ПОДГОТВЯ ВЪЗМОЖНО

НАЙ-ДОБРЕ МОИТЕ СТУДЕНТИ ЗА ТЕХНИЯ

ЕДИНСТВЕНО ЗНАЧИМ ИЗПИТ – ТОЗИ ПРЕД ПАЦИЕНТИТЕ!

астлива съм, че в моя професионален път имах възможността да се обучавам в различни специализирани учебни

заведения, както и да участвам в десетки курсове, проекти, семинари, конференции, конгреси …

аботата с младите хора е изключителен стимул за непрестанно развитие, но едва ли има по-сурови съдници от студентите.

Те изискват от теб непрекъснато да се доказваш, да отговаряш адекватно и компетентно на всичките им въпроси, да взимаш правилното решение, да поставиш заслужената оценка, да ги разбереш, да им помогнеш, да им покажеш, да ги научиш…

аз от своя страна, като преподавател, исках да подготвя възможно най-добре моите студенти за техния единствено

значим изпит – този пред пациентите!

ного въпроси днес вълнуват обществото. Аз също съм си ги задавала:

Защо има дефицит на медицински сестри в българските лечебни заведения на всички нива? Какви са тенденциите на сестринството в България? Кои са българските медицински сестри днес? Каква е тяхната духовност и какви ценности изповядват? Къде и как се обучават? Намират ли място в съвременните програми тематики като палиативни грижи, умиране, смърт и по какъв начин се изучават от младите специалисти тези не леки тематики? И най-вече - какво се случва с дипломираните медицински сестри у нас и къде намират професионалната си реализация?

якои от отговорите ще намерите в книжката „Със сълзи в очите”. Тя е посветена на упражненията по

Щ

Р

АМ

Н

ДИМИТРИНКА ЛАМБРЕВА

ПРЕПОДАВАТЕЛ В МУ – ФОЗ – КАТЕДРА „ЗДРАВНИ ГРИЖИ” ГР. СОФИЯ, СПЕЦИАЛНОСТ „МЕДИЦИНСКИ СЕСТРИ”

БАПЗГ 9/2011 г. 11

палиативни сестрински грижи и е една книжка за живота, смъртта и професията на медицинската сестра. Нарекох я „Със сълзи в очите”, защото по време на тези упражнения аз и моите студенти преминавахме през много силни емоции и очите ни често се пълнеха със сълзи. И няма как да избегнем това.

От една страна, самата материя е тежка и емоционално натоварваща, от друга страна, аз вярвам, че палиативни грижи не се учат само по учебник. Необходимо е да се даде възможност на студентите да съпреживеят проблема, да участват не само с ума си, но и със сърцата си, да придобият известен опит чрез собствените си преживявания, за да могат да разберат и окажат помощ на нуждаещите се.

БАПЗГ 9/2011 г. 12

МЛАДА СМЯНА

„АКУШЕРСТВОТО Е ЩАСТИЕ”

Това е написало едно от момичетата-първокурснички, които тази есен са избрали професията „Акушер-ка”. Техните вълнуващи изповеди за мотиви-те, които са ги нака-рали да тръгнат именно по този път, чухме в един от часо-

вете на доц. Иванка Стамболова във ФОЗ към МУ, София (благодарим й за тази въз-можност!). Ето част от откровенията на момичета-та (публикуваме ги със съкращения):

Айше Даракчи:

Професията е свързана с желанията, интересите и мечтите на човека. Моята професия е акушерка – една от най-интересните и добродетелните. Тя е свързана с грижата за жените и децата им – от тяхното зачеване до раждането, кърменето и отглеждането им. Акушерството е професията, която винаги съм искала да имам. Тя е много благородна, защото помага на хиляди жени да се справят с трудностите, които настъпват през бременността. Да можеш да им подадеш ръка, когато те наистина имат нужда, е изключително важно. Наред с всички хубави неща, това е една много отговорна професия, защото от теб зависи живота на пациентите и трябва да действаш стриктно и внимателно, без да подценяваш и най-дребните неща. За мен е много важно човек да обича професията си, да работи с желание и за него това, което върши, да не е бреме, а удоволствие. Ето защо избрах тази професия. И мисля, че съм направила най-добрия избор!

Анна Мария Основната цел на акушерката е да намира и прилага все по-добри начини за съхранение и предпазване здравето на жените и техния плод по време на бременност и раждане. Една история за това как без всякакъв опит и съвсем неволно една жена е помогнала на бял свят да се родят две момчета - близначета, ме накара да избера професията на акушерката. Мисля, че ще се чувствам безкрайно щастлива и горда с нея. Всяко раждане е предизвикателство, защото никога не се знае как ще протече и завърши!

БАПЗГ 9/2011 г. 13

Мария Гинина Попаднах на интервю с акушерката Янка Добрева, професионалист с над 40 години практика, през които тя е израждала над 100 бебета на година. Споделеното от нея разкрива много красноречиво и достоверно както ежедневните предизвикателства, така и удовлетворението от професията «Акушерка». Акушерството е щастие!

Айше Юрукова: Както всяко дете, така и аз като малка си мечтаех един ден да стана акушерка и да помагам на бременните жени. Да гледам как всеки ден се ражда един нов живот. Тази професия е много отговорна. Разполагах с много време, докато окончателно взема решение какво ще следвам, но знаех, че ще превърна мечтата си в реалност. И ето, вече уча за акушерка. Аз обичам тази професия и искам да завърша и да я практикувам. Някои хора избират своята сфера на дейност по своя воля и са щастливи. Други търсят най-добре заплатената работа, но не винаги тя се оказва подходяща за тях и те с нежелание я вършат. Акушерката е първата, на която се разчита за помощ и подкрепа. Тя влага цялата си любов и

душа в работата си, забравя за своите проблеми, за своето семейство и помага на нуждаещите се родилки. Това, че искам да упражнявам тази професия, само по себе си ми дава отговор на въпроса носи ли професията удовлетворение. Аз вярвам, че изборът ми е верен. Ще завърша с един цитат: «Човек е щастлив, когато притежава това, което сам обича, а не това, което другите харесват».

Айлин Моллова: Да съм акушерка е мечтата на живота ми. Още от малка постоянно се грижех за куклите-бебета. Следвах тази мечта и я осъществих. Естествено работата като акушерка е много отговорна. Тя изисква самоотверженост и уважение към майчинството. Добрата акушерка съчетава професионализма с търпението, физическата издържливост, всеотдайността. Акушерството е професия, която поема отговорност за два живота – на майката и на бебето. Акушерките трябва да сме емоционално стабилни, за да понесем и радостта, и мъката, които съпътстват човешкия живот. В днешно време все повече мъже се ориентират към професията «Акушер». В това няма нищо лошо – все пак акушерският форцепс е откритие на мъже (братята Чембърлейн). Четири години се обучаваме, за да можем да помагаме при всякакви условия, да оценяваме рисковете, да различаваме нормата от патологията, да се намесваме компетентно при спешни ситуации. Акушерката не натрапва мнението си, но дава съвети. С нея може да се споделя всичко, което вълнува родилката; може да й се задават въпроси, на които акушер-гинекологът няма време да отговори. Търпението и отзивчивостта са първите сигнали, че пред родилката стои доверен и загрижен за нея човек.

БАПЗГ 9/2011 г. 14

Съобразявайки се с факта, че членовете на Асоциацията са предимно жени, решихме в бюлетина към списание „Здравни грижи” да прибавим една страница с информация и практични съвети, които да са полезни за повишаване на самочувствието, за удължаване на младостта и сексуалния живот. Или казано обобщено – за по-качествен професионален и интимен живот. В следващите два броя ще ви подаря моя комплекс за тяло и лице, който е много ефективен за пос-тигане на споменатата цел. Ако не можете да се справите сами, след Нова година при желание от ваша страна могат да се сфор-мират групи за практическо обучение. Комплексът е предназначен за жени в предклимакс и до края на живота. Разбира се, колкото по-рано започне да се упражнява, толкова по-добре.

Проф. д-р Станка Маркова, Главен редактор на списание „Здравни грижи” Почетен председател на УС на БАПЗГ

Не искаш да го видиш никога и ще се радваш той да страда повече от теб. Има един изискан начин, по който ще го нараниш най-много – стани максимално секси... Знаем, че съветът да се преобра- зиш след тежка раздяла звучи клиширано, но е за добро. Осен анти-стрес, преобразяването има и съживяващ самочувствието ти ефект. Затова най-доброто, което можеш да направиш щом започне да ти се плаче, да ти се гледат тъжни филми и да ти се слушат балади, е да се запътиш към козметичния салон. Според психолозите няма нищо лошо в това да решиш да про-мениш коренно външния си вид, след като си скъсала с гаджето си – стига тази промяна да те ка- ра да се чувстваш по-щастлива. Те твърдят, че когато променят статуса си, жените искат да се чувстват различно от начина, по който са се чувствали, когато са били обвързани. Затова решават да променят визията си – сменят прическата, отслабват драстично или променят стила си на обли-чане. Преобразуването, вдъхно- вено от раздяла, може да бъде един от най-въздействащите на- чини да покажеш на света, че си добре, дори да ти се реве непре- къснато; че си винаги секси и си готова да продължиш напред. Най-ценното на промяната е, че ти помага да си вдигнеш само-чувствието и да започнеш да се харесваш повече.

БАПЗГ 9/2011 г. 15

ТИ ИМАШ ГЪРДИ С ПЛОСКА ФОРМА В ГОР-НАТА ЧАСТ: Ключов белег – горната част на гърдата няма обем и в профил изглежда така, сякаш е хлътнала навът-ре. Долната част на гърдата е по-обемна от горната Идеалният сутиен за теб - сутиен тип Бриджитка, защото той повдига малките гърди и ги прави по-сочни в горната част. ТИ ИМАШ ГЪРДИ СЪС СРЕДНА ФОРМА Ключов белег - горната част е обемна, почти колко-то е долната. В профил горната част изглежда „из-правена”, т. е., няма извивки, както при първия вид. Идеалният сутиен за теб – гърдите ти изглеждат добре в какъвто и да било модел. Все пак сутиенът с банел е най-подходящият, защото той ще разкрие това, което имаш. ТИ ИМАШ ОБЕМНИ ГЪРДИ Ключов белег – гърдата е обемна както в горната, така и в долната част. Идеалният сутиен за теб – пробвай със сутиен с оформяща чашка, който ще прилепне към формата на гърдите ти, за да ги подчертае и да им даде до-пълнителна опора. Най-популярният размер сутиен е 758. Гърдите с този размер тежат около 350 грама всяка – приб-лизително около една малка бутилка минерална вода, която сервират по заведенията (330 мл).

Електронният бюлетин е ежемесечно издание на БАПЗГ. Приемник на в-к „Здравни грижи”, приложение на сп. „Здравни грижи”

Редакционен екип: Проф. Д-р Станка Маркова - гл. редактор Ангелина Шопова – редактор, shopova.angelina@gmail.com Ваня Атанасова – редактор, bapzg.pr@gmail.com

За коментари, мнения и препоръки:

София 1680 Ул. Казбек №62 тел.: +35929156917 факс: +35929549753 GSM 0885 460 406 www.nursing-bg.com ® Всички права запазени. Собственост на Българската асоциация на професионалистите по здравни грижи (БАПЗГ)

Материалите са от списание „Космополитен”, август 2011